第一篇：2017浙江金華武義縣金華管理處招聘收費(fèi)協(xié)管員4人公告

一、招聘模式

招聘收費(fèi)協(xié)管員，采用勞務(wù)派遣的形式。

二、招聘要求

高中以上學(xué)歷;以男性為主，年齡18-30周歲，男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米，兩眼矯正視力不低于1.0;普通話流利，有一定的計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ);無(wú)違法犯罪記錄。

三、招聘人數(shù) 招聘收費(fèi)協(xié)管員4人

四、招聘地點(diǎn)

金麗溫高速公路金華管理處武義收費(fèi)所(百花山廣場(chǎng)對(duì)面，高速公路金華入口處)，報(bào)名時(shí)，攜近期二寸免冠照1張及學(xué)歷、身份證原件和復(fù)印件。

五、報(bào)名時(shí)間：

2017年8月7日至2017年8月9日

六、薪酬待遇

1、按照年薪4.5萬(wàn)元控制(不含接車獎(jiǎng))，月度工資參照現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不發(fā)放工齡工資和醫(yī)療補(bǔ)貼。誤餐補(bǔ)貼包含在內(nèi)。

2、福利按5000元/年標(biāo)準(zhǔn)，其中要包含勞保費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、體檢費(fèi)和清涼飲料費(fèi)。其他公司員工享受的福利均不享受。

3、繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和人身意外險(xiǎn)。聯(lián)系方式： 0579-87961502 原標(biāo)題：關(guān)于金華管理處招聘收費(fèi)協(xié)管員的方案

中公教育

金麗溫高速公路金華管理處

2017年8月4日

中公教育

第二篇：浙江銀行招聘：2016金華銀行信息科技部招聘公告

浙江銀行招聘：2016金華銀行信息科技部招聘公告

金華銀行是一家股份制城市商業(yè)銀行，具有決策鏈條短、經(jīng)營(yíng)機(jī)制活、辦事效率高的優(yōu)勢(shì)。目前在杭州、金華、溫州、衢州、嘉興、臺(tái)州六地設(shè)有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)87家。

現(xiàn)誠(chéng)邀業(yè)內(nèi)金融人才加盟，攜手共創(chuàng)成功事業(yè)。

一、軟件開發(fā)崗若干名

應(yīng)聘條件：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下;精通C/C++、JAVA、PL/SQL等編程語(yǔ)言，熟悉Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)，有實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者和銀行工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件。

工作地：杭州、金華市區(qū)。

二、數(shù)據(jù)庫(kù)管理崗1名

應(yīng)聘條件：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷或，年齡35周歲及以下;精通oracle和其它數(shù)據(jù)庫(kù)的管理維護(hù)，熟悉AIX、LINUX和windows等各類操作系統(tǒng)。有實(shí)際數(shù)據(jù)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者和銀行工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件。

工作地：金華市區(qū)。

三、安全運(yùn)維崗2名

應(yīng)聘條件：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下;對(duì)各類動(dòng)力設(shè)備和系統(tǒng)有一定的了解;能適應(yīng)24小時(shí)值班。

工作地：金華市區(qū)。

應(yīng)聘人員要求有良好的職業(yè)道德操守，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛銀行工作，身體健康，無(wú)不良記錄。

應(yīng)聘者請(qǐng)登錄金華銀行網(wǎng)站(http://004km.cn/)在線投遞簡(jiǎn)歷，并上傳身份證、畢業(yè)證書、戶口本等相關(guān)資料掃描件。經(jīng)初審合格者，將另行通知面試。一個(gè)月內(nèi)未收到我行面試通知，視作申請(qǐng)未通過(guò)。應(yīng)聘材料我行代為保密保管，恕不退還。

聯(lián)系電話： 0579-82172807 聯(lián)系人： 徐女士

中公教育，給人改變未來(lái)的力量

第三篇：浦江事業(yè)單位招聘：2015浙江金華浦江縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘70人公告

浦江事業(yè)單位招聘：2015浙江金華浦江縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單

位招聘70人公告

公告原文：http://

為滿足衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，我縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位將公開招聘部分工作人員。

一、招聘范圍、對(duì)象

1.國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上醫(yī)藥類畢業(yè)生，戶籍不限。

2.年齡18至35周歲(1979年7月31日至1997年7月31日期間出生)，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)年齡放寬到40周歲(1974年7月31日至1997年7月31日期間出生)。

3.成教類畢業(yè)生以及2012年12月31日前畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生需取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格或崗位職稱資格。

4.本縣事業(yè)單位正式在編人員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷應(yīng)聘。

二、應(yīng)聘資格條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定條件和招聘崗位所需具體條件;鑒于本次招聘的體檢和考察工作將參照現(xiàn)行浙江省公務(wù)員考錄相應(yīng)環(huán)節(jié)工作的辦法進(jìn)行，身體狀況不符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》或存在不宜錄用為公務(wù)員的各類情形的人員，不宜應(yīng)聘。

2.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

三、招聘名額、專業(yè)要求：公開招聘各專業(yè)畢業(yè)生縣級(jí)醫(yī)療單位30名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院40名。招聘需求如下：(詳見附件)

四、公開招聘的辦法

招聘工作貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取分專業(yè)類別的辦法，經(jīng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察后，從高分到低分擇優(yōu)聘用，對(duì)聘用者進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和辦法

報(bào)名時(shí)間： 2015年8月13日(上午8：30-11：30，下午2：30-5：30)，逾期不予辦理。

報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(中山北路97號(hào))。

報(bào)名辦法：凡符合條件者，攜帶本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件、以及近期免冠一寸正面照一張，到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查;2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生如不能提供畢業(yè)證書的，應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)，因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說(shuō)明。報(bào)名對(duì)象經(jīng)審核合格后需繳納考務(wù)費(fèi)40元，并發(fā)給準(zhǔn)考證。

上述應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2015年9月30日前取得招聘條件所需的學(xué)歷證書，其他人員應(yīng)于報(bào)名前取得招聘條件所需的學(xué)歷證書(含留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證書)。

報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，按比例核減或取消招聘計(jì)劃數(shù);鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像短缺專業(yè)報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍的，按比例核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)。

(二)筆試

應(yīng)聘人員需攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試內(nèi)容分四大類：1.西醫(yī)類(包括臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生〈預(yù)防醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生監(jiān)督〉、婦幼衛(wèi)生、醫(yī)學(xué)影像、影像技術(shù)、康復(fù)治療技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué))考臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)及相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、公共衛(wèi)生(預(yù)防醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生監(jiān)督)、醫(yī)學(xué)影像、影像技術(shù)、康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)加試相關(guān)專業(yè)試題。2.護(hù)理類考護(hù)理學(xué)專業(yè)及相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。3.中醫(yī)類(包括中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)骨傷)考中醫(yī)學(xué)專業(yè)及相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。4.醫(yī)療設(shè)備維修或生物醫(yī)學(xué)工程考相關(guān)專業(yè)知識(shí)。滿分為100分。

筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線按照實(shí)際參加考試總?cè)藬?shù)淘汰10%的人數(shù)比例劃定。(三)面試

合格分?jǐn)?shù)線及以上的考生根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘名額1∶3比例確定面試對(duì)象(招聘計(jì)劃3名及以上的，按1：2比例;招聘計(jì)劃10名及以上，按1：1.5比例)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)試人員對(duì)基本知識(shí)的掌握及語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維反映能力和氣質(zhì)風(fēng)度儀表等;面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。按筆試分占60 %、面試分占40%計(jì)算總成績(jī)(滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前)。

(四)體檢、考察

體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。按各專業(yè)、學(xué)歷需求指標(biāo)多2名(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)〈街道〉衛(wèi)生院臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理專業(yè)多3名)確定體檢人數(shù)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格。

體檢結(jié)束后，從高分到低分按招聘名額1：1的比例確定考察對(duì)象?？疾旃ぷ鲄⒄展珓?wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

(五)公示、聘用

體檢、考察合格后，在體檢、考察入圍人員中根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例確定擬聘用人員，并予以公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)(戶口為農(nóng)業(yè)戶口的，聘用之前須轉(zhuǎn)為非農(nóng)戶口)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件和聘用條件等情況的，取消擬聘資格。

五、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙考發(fā)〔2007〕32號(hào))執(zhí)行。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，按《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》要求，上報(bào)浙江信用網(wǎng)予以公布。希望廣大應(yīng)聘人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠(chéng)信應(yīng)聘，誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。

六、筆試成績(jī)、入圍面試人員名單、總成績(jī)、體檢入圍人員及體檢結(jié)果、擬聘用人員等信息均在浦江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、浦江縣人才網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢。

七、應(yīng)聘人員對(duì)本次招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局或縣人力社保局反映，以便及時(shí)研究處理。

原標(biāo)題：2015年浦江縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章 點(diǎn)擊下載>>>

2015年浦江縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章相關(guān)附件.xls

浦江縣人力資源和社會(huì)保障局

浦江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2015年8月3日

第四篇：2015金華東陽(yáng)市教師招聘267人公告

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2015金華東陽(yáng)市教師招聘267人公告

2015金華東陽(yáng)市教師招聘267人公告

浙江教師資格證考試 浙江教師招聘考試

一、招聘范圍、條件與崗位

(一)東陽(yáng)市技術(shù)學(xué)校招考建筑專業(yè)教師報(bào)名要求 1.1980年1月1日以后出生，戶籍不限;2.專業(yè)對(duì)口，具有本科及以上全日制普通高校畢業(yè)學(xué)歷。

3.具有助理工程師(或全國(guó)造價(jià)員、二級(jí)注冊(cè)建造師)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格證書。

4.具有建筑工程一線實(shí)踐工作經(jīng)歷一年及以上。

(二)東陽(yáng)中學(xué)、初中、小學(xué)(含特殊教育)、幼兒教育報(bào)名要求 1.東陽(yáng)戶籍(以戶口簿為準(zhǔn)，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生需有戶口遷移記錄)。

2.身體健康，政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，具有與崗位職責(zé)相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力。

3.東陽(yáng)中學(xué)、初中、小學(xué)(含特殊教育)、幼兒教育各學(xué)科教師均限1980年1月1日以后出生。

2015年浙江教師招聘【省統(tǒng)考】筆試課程：

http://zj.zgjsks.com/zg/2015js_zpbs/?wt.mc_id=lq11904

4.學(xué)歷要求：東陽(yáng)中學(xué)、初中各學(xué)科教師(初中音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科除外)需具有本科及以上學(xué)歷的師范或非師范全日制普通高校畢業(yè)學(xué)歷，小學(xué)(包括特殊教育，但小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科、面向代課教師招聘除外)各學(xué)科教師需具有大專及以上學(xué)歷的師范或非師范全日制普通高校畢業(yè)學(xué)歷。

初中音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科需具有本科及以上學(xué)歷的國(guó)民教育學(xué)歷，小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科，面向代課教師招聘、幼兒教育需具有大專及以上學(xué)歷的國(guó)民教育學(xué)歷。

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5.專業(yè)要求：(1)東陽(yáng)中學(xué)招考學(xué)科要求專業(yè)對(duì)口;(2)初中、小學(xué)(特殊教育)音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科要求專業(yè)對(duì)口或相近，特殊教育限“特殊教育”專業(yè)。其他學(xué)科面向社會(huì)招聘以教師資格證書認(rèn)定學(xué)科為準(zhǔn)，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生根據(jù)自身專業(yè)特長(zhǎng)選擇學(xué)科。

6.教師資格證要求：2014年(含)以前畢業(yè)生(國(guó)家211工程大學(xué)高校全日制本科畢業(yè)生及全國(guó)普通高校全日制碩士、博士研究生除外)需提供與報(bào)考學(xué)科相同或相近的教師資格證書(或國(guó)家教師資格考試《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》及與申請(qǐng)學(xué)科要求相一致的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書)，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生(或國(guó)家211工程大學(xué)高校全日制本科畢業(yè)生，及全國(guó)普通高校全日制碩士、博士研究生)允許在錄用后一年內(nèi)(起始時(shí)間從錄用報(bào)到時(shí)間算起)取得與報(bào)考學(xué)科相一致的教師資格證，一年后未取得的，延遲轉(zhuǎn)正，三年內(nèi)未取得教師資格證書的予以解聘。

7.面向代課教師招聘要求：東陽(yáng)戶籍，于1975年1月1日后出生，具有大專及以上的國(guó)民教育學(xué)歷，且2014年下學(xué)期在本市公辦學(xué)校代課并連續(xù)達(dá)6年及以上的代課教師。身體健康，政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，具有與崗位職責(zé)相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力，具有教師資格證書，報(bào)考崗位須與教師資格認(rèn)定學(xué)科相一致。

(四)各學(xué)段崗位設(shè)置 高中段(含職技校)(見附件2)初中段(見附件3)小學(xué)段(含特殊教育)(見附件4)面向代課教招聘(見附件5)幼兒教育(見附件6)

二、招聘辦法和程序

招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優(yōu)錄用的原則，采取筆試+試講的方式進(jìn)行(其中音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科以筆試+技能測(cè)試的方式進(jìn)行，東陽(yáng)市技術(shù)學(xué)校建筑專業(yè)以筆試+面試(技能測(cè)試)的方式進(jìn)行)。

(一)報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名，登錄報(bào)名系統(tǒng)，按報(bào)名要求填寫相關(guān)信息，并將相應(yīng)資料(提供掃描件或圖片)上傳，待網(wǎng)上資格初審成功后，將網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)生成的《東陽(yáng)市2015年新教師招聘報(bào)名表》書面打印并本人簽名，以備現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)使用。

報(bào)考人員不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。

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2.考生將志愿直接填報(bào)到具體學(xué)校(義務(wù)教育段學(xué)校、幼兒教育城區(qū)學(xué)校不需要填報(bào)志愿，特殊教育專業(yè)限報(bào)聾啞學(xué)校)，報(bào)考東陽(yáng)中學(xué)英語(yǔ)、信息、地理學(xué)科的人員可以兼報(bào)初中英語(yǔ)、信息、社會(huì)學(xué)科，其他學(xué)科不得相互兼報(bào)。東陽(yáng)技校、義務(wù)教育段(聾啞學(xué)校)、幼兒教育招聘范圍內(nèi)每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：截止2015年2月25日。

4.東陽(yáng)市技術(shù)學(xué)校建筑專業(yè)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考人員持身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及相關(guān)專業(yè)資格證書等資料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)與其他學(xué)科現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)相同(不組織網(wǎng)上報(bào)名)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

1.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：2015年3月2日—2015年3月4日(上午8:30—11:30，下午13:30—17:00)。

2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：東陽(yáng)市教師進(jìn)修學(xué)校(地址：漢寧西路252號(hào))。3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)要求和應(yīng)提交的材料：

(1)網(wǎng)上報(bào)名成功后打印的《東陽(yáng)市2015年新教師招聘報(bào)名表》(需考生本人簽名);(2)《居民身份證》原件及復(fù)印件;(3)戶口簿或原戶口所在地證明原件及復(fù)印件，戶口遷移截止時(shí)間為2015年3月4日(即現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)最后一天);(現(xiàn)戶籍遷移就讀高校的考生憑戶口簿遷移記錄)(4)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，2015年畢業(yè)生可憑《畢業(yè)生全日制普通高校就業(yè)推薦表》(所在高校蓋章有效);(5)教師資格證書原件及復(fù)印件(或國(guó)家教師資格考試《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》及與申請(qǐng)學(xué)科要求相一致的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書原件及復(fù)印件);(6)2014年(含)前全日制高校畢業(yè)生須提供全國(guó)普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)通知書)原件及復(fù)印件一份;(7)面向代課教師招聘還需提供曾代課學(xué)校出具的代課證明(以學(xué)校為單位，證明中須寫明具體的代課時(shí)間);(8)有就業(yè)單位的正式員工或經(jīng)勞動(dòng)部門備案的編外人員報(bào)考的須提供單位及主管部門同意報(bào)考的書面證明;(9)現(xiàn)場(chǎng)拍照;

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(10)收考務(wù)費(fèi)111元/人(收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與自學(xué)考試相同)。

報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間隨帶材料到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，逾期不予受理。

3月11日將報(bào)名及志愿情況在東陽(yáng)人才網(wǎng)和東陽(yáng)教育網(wǎng)上公布，3月17日允許報(bào)名人員調(diào)整志愿(不跨學(xué)段、不跨學(xué)科)一次，地點(diǎn)在市教師進(jìn)修學(xué)校(漢寧西路252號(hào))，3月20日公布調(diào)整后志愿意向情況。

(二)資格審查

由教育局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。審核結(jié)果將在《東陽(yáng)教育網(wǎng)》(網(wǎng)址：、《東陽(yáng)人才網(wǎng)》公布。

(三)考試

1.組織。市人力資源和社會(huì)保障局、教育局統(tǒng)一組織考試，考試以筆試(閉卷)+試講的方式進(jìn)行，其中音樂(lè)、體育、美術(shù)、幼兒教育以筆試(閉卷)+技能測(cè)試的方式進(jìn)行，東陽(yáng)市技術(shù)學(xué)校建筑專業(yè)以筆試+面試(技能測(cè)試)的方式進(jìn)行。

2.筆試內(nèi)容。(1)教育基礎(chǔ)知識(shí)，100分。包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)等。(2)學(xué)科專業(yè)知識(shí)，100分。包括所報(bào)考對(duì)應(yīng)層次學(xué)科教學(xué)內(nèi)容、高等師范教育對(duì)應(yīng)學(xué)科內(nèi)容(含教材教法)。(3)報(bào)考東陽(yáng)中學(xué)地理學(xué)科人員參加初中社會(huì)專業(yè)知識(shí)筆試，其他均參加本學(xué)科專業(yè)知識(shí)筆試。

3.考試安排。筆試時(shí)間2015年4月18日。省考試院未組織筆試的科目考試日期、考試時(shí)間與其他科目一致?？荚囋O(shè)置均與自學(xué)考試相同，由省教育考試院統(tǒng)一發(fā)布公告(浙江省考試院網(wǎng)址：)?？荚嚦煽?jī)?cè)凇稏|陽(yáng)教育網(wǎng)》上公布。首次成績(jī)公布之日起3天內(nèi)可以查分，查分按高考查分規(guī)定執(zhí)行，如確實(shí)有誤，將在東陽(yáng)教育網(wǎng)和東陽(yáng)人才網(wǎng)上進(jìn)行第二次成績(jī)公告，第二次成績(jī)公告后不再組織查分。

4.試講(技能測(cè)試)：在筆試成績(jī)(教育基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī))公布后：(1)東陽(yáng)中學(xué)按招聘計(jì)劃數(shù)的1︰5比例從高到低確定試講對(duì)象;(2)義務(wù)教育段學(xué)校(聾啞學(xué)校)按招聘總數(shù)的1︰2比例(初中段語(yǔ)文，小學(xué)段語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、體育，幼兒教育按招聘總數(shù)的1︰1.2比例)從高到低確定試講(技能測(cè)試)對(duì)象，最后一名如筆試成績(jī)相同，相同人員均進(jìn)入試講(技能測(cè)試)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。試講(技能測(cè)試)成績(jī)總分100分。

5.總成績(jī)計(jì)算。

總成績(jī)=教育基礎(chǔ)知識(shí)×30%+學(xué)科專業(yè)知識(shí)×30%+試講(技能測(cè)試)×40%。

6.2015年4月16日—17日領(lǐng)取準(zhǔn)考證，地點(diǎn)在市教師進(jìn)修學(xué)校(漢寧西路252號(hào))。

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7.考試說(shuō)明由省教育考試院統(tǒng)一發(fā)布公告(浙江省考試院網(wǎng)址：，省考試院未組織筆試的科目另行公告。

8.本次考試成績(jī)只在2015年教師招聘錄用時(shí)有效。(四)體檢、考核(政審)報(bào)考人員須參加體檢及考核(政審)。中小學(xué)(包括特殊教育)招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)按《普通公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)》(幼兒教師招聘按幼兒教師體檢標(biāo)準(zhǔn))執(zhí)行，考核按東政辦發(fā)〔2007〕115號(hào)文件執(zhí)行。各學(xué)科按高分到低分以招聘計(jì)劃數(shù)1：1.1確定體檢對(duì)象，考核按1:1進(jìn)行。體檢、考核不合格者不予錄用，缺額人數(shù)從錄用分?jǐn)?shù)線以上體檢合格的人員中各學(xué)科從高分到低分依次替補(bǔ)。

(五)錄用與簽約 1.錄用

(1)東陽(yáng)中學(xué)按學(xué)科總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)錄用，試講成績(jī)低于70分者(滿分100分)不予錄用。英語(yǔ)、科學(xué)、信息學(xué)科東陽(yáng)中學(xué)與初中兼報(bào)者，由東陽(yáng)中學(xué)優(yōu)先錄用，如東陽(yáng)中學(xué)未錄取，可參加初中教師相應(yīng)學(xué)科招聘面試。

(2)義務(wù)教育段學(xué)校(聾啞學(xué)校)、幼兒教育各類崗位的各門學(xué)科按總成績(jī)分別劃定最低錄用分?jǐn)?shù)線(按該學(xué)科的第一名成績(jī)的70%確定最低錄用分?jǐn)?shù)線，小數(shù)點(diǎn)后保留二位，第三位四舍五入)，在最低錄用分?jǐn)?shù)線基礎(chǔ)上按招聘計(jì)劃數(shù)擇優(yōu)錄取，最后一名分?jǐn)?shù)相同人員均錄用。

(2)義務(wù)教育段學(xué)校(聾啞學(xué)校)、幼兒教育某學(xué)科崗位報(bào)考人數(shù)僅為1人時(shí)，以考生所在學(xué)段全體考生總成績(jī)平均分?jǐn)?shù)為該崗位的最低錄用分?jǐn)?shù)線。東陽(yáng)技校報(bào)考人數(shù)出現(xiàn)小于(或等于)招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，面試(技能測(cè)試)低于70分者(滿分100分)不予錄用。

(3)義務(wù)教育段學(xué)校(聾啞學(xué)校)、幼兒教育根據(jù)城區(qū)學(xué)校招聘計(jì)劃按學(xué)科總成績(jī)從高分到低分依次錄用考生。被城區(qū)學(xué)校錄用的考生，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分由考生選擇具體學(xué)校;未能被城區(qū)學(xué)校錄用的考生，依據(jù)考生填報(bào)的志愿按總分?jǐn)?shù)從高到低錄用。如果個(gè)別學(xué)校不能按招聘計(jì)劃數(shù)足額錄用時(shí)，在錄用人員(達(dá)到最低錄用分?jǐn)?shù)線及以上者)中按總分?jǐn)?shù)從高到低由考生依次在非城區(qū)學(xué)校崗位中選擇就業(yè)。

(4)總成績(jī)相同時(shí)以試講(技能測(cè)試)成績(jī)高者優(yōu)先選擇學(xué)校，試講(技能測(cè)試)成績(jī)相同時(shí)，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)高者優(yōu)先選擇學(xué)校。

2.簽約聘用

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被錄用人員應(yīng)在錄用結(jié)果公布后規(guī)定日期內(nèi)與市教育局簽約，逾期作自動(dòng)放棄處理。公示期滿后，缺額人數(shù)不再替補(bǔ)。已經(jīng)和其他單位簽約的畢業(yè)生，不能在規(guī)定簽約時(shí)間內(nèi)解除其就業(yè)協(xié)議的不予簽約。被錄用并已簽約人員應(yīng)于2015年8月1日到市教育局人事科報(bào)到辦理聘用手續(xù)，逾期作自動(dòng)放棄聘用處理。報(bào)到地點(diǎn)設(shè)：東陽(yáng)市教師進(jìn)修學(xué)校(漢寧西路252號(hào))。

已經(jīng)簽約的畢業(yè)生，有下列情況之一的，就業(yè)協(xié)議無(wú)效，不得參加教師聘任：(1)在報(bào)名、考試、體檢或政審等環(huán)節(jié)被查實(shí)有弄虛作假或舞弊行為的;(2)由于在校表現(xiàn)不好，畢業(yè)時(shí)未撤消行政處分的;(3)2015年8月1日前未取得畢業(yè)資格的;(4)簽約后在試用期一年內(nèi)未能取得教師資格的延遲轉(zhuǎn)正，三年內(nèi)未取得教師資格證書的予以解聘(計(jì)算時(shí)間從錄用報(bào)到之日計(jì)算);(5)體檢不合格的。

三、招聘的其他事項(xiàng)

1.招聘工作結(jié)束后，如遇擬聘用人員變動(dòng)，不再依次替補(bǔ)。

2.聾啞學(xué)校參照非城區(qū)小學(xué)進(jìn)行報(bào)名、填報(bào)志愿、考試、錄用等執(zhí)行。

3.如有特殊情況需有變動(dòng)說(shuō)明的，請(qǐng)關(guān)注《東陽(yáng)教育網(wǎng)》、《東陽(yáng)人才網(wǎng)》，教師招聘信息均在該網(wǎng)站上公告。

4.本次招聘工作堅(jiān)持“兩公開一監(jiān)督”原則，嚴(yán)格掌握條件和操作程序，接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督，做到過(guò)程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)禁徇私舞弊，對(duì)違反紀(jì)律的人和事按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

5.本公告由東陽(yáng)市教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由市教育局商市人力資源和社會(huì)保障局研究決定。

第五篇：環(huán)保局協(xié)管員招聘具體公告

延慶縣環(huán)境保護(hù)局

（編制外合同制工人）

一、招聘崗位

外地進(jìn)京機(jī)動(dòng)車尾氣監(jiān)管協(xié)管員

二、招聘人數(shù)

招聘協(xié)管員共20名（男16名；女4名）。

三、工作職責(zé)

在我縣各進(jìn)京路口，協(xié)助機(jī)動(dòng)車排放管理站工作人員，對(duì)外地進(jìn)京機(jī)動(dòng)車進(jìn)行排放檢查。

四、招聘條件

1.35周歲及以下（1977年1月1日后出生），具有延慶籍戶口；

2.全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限； 3.縣城附近有住房條件（工作時(shí)間內(nèi)提供食宿）； 4.熱愛環(huán)保事業(yè)，品行端正，儀表得體，遵紀(jì)守法，身體健康，能吃苦耐勞；

5.服從崗位調(diào)劑，須上夜班，無(wú)節(jié)假日（倒休）。能適應(yīng)進(jìn)京路口的艱苦工作環(huán)境。

五、考試考核

1.采取筆試和面試相結(jié)合的方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。2.根據(jù)筆試成績(jī)按照招錄人數(shù)1:2的比例確定面試人員。即男考生取筆試成績(jī)前32名，女考生取筆試成績(jī)前8名；若考生未超過(guò)40人，則所有考生參加面試。

3.最后筆試、面試成績(jī)各占考核總成績(jī)的50%，按總成績(jī)由高到低確定錄用人員。

4.政審

招聘單位到擬聘用人員的戶籍所在地進(jìn)行政審，如政審存在問(wèn)題，按成績(jī)排名依次替補(bǔ)。

5.體檢

通過(guò)政審的擬聘用人員，根據(jù)招聘單位通知進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。體檢不合格者，不予錄用，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

聯(lián)系人：黎興華 聯(lián)系電話：69104090