第一篇：老年組工作總結

老年及失禁小組工作總結

在護理部正確領導下，今年我院老年及失禁?？谱o理小組跟據(jù)老年護理十大安全目標制訂工作計劃，包括4個工作目標：

1、加強尿失禁患者護理；

2、預防住院病人發(fā)生跌倒與墜床；

3、預防非計劃性拔管；

4、老年患者進食安全管理。分為四個主題，每一季度完成一個主題，每季度的第一個月行理論培訓，第二個月進行巡查調研，第三個月進行巡查調研工作的總結，提出持續(xù)改進措施建議上交護理部，由護理部組織協(xié)調落實相應措施。所取得成效包括：

1、加強尿失禁患者護理：臨床護士對常見尿失禁分類、病因掌握70%以上，對反射性、完全性尿失禁分類與病因分析37%以上。對于功能性尿失禁訓練方法-提示小便5步曲掌握60%以上。盆底肌訓練方法掌握90%以上，能指導患者訓練。

2、預防住院病人發(fā)生跌倒與墜床：高級責任護士對跌倒評估方法掌握97%以上，初級責任護士掌握70%；車床、輪椅完好率90%以上；有跌倒風險患者床頭有防跌倒標識100% ；

有跌倒風險患者簽跌倒告知書100%；60%科室備有沖涼椅 有跌倒風險患者知曉防跌倒“三個半分鐘”60%以上。

3、預防非計劃性拔管：護士能掌握評估預防非計劃性拔管的方法90% ；科室備有不同級別的約束用具90% ；護士或護工能在2分鐘內及時取出約束用具供患者使用100% ； 護士能正確使用約束用具90% ；非計劃性拔管不良事件降低60%。

4、老年患者進食安全管理：護士能關注患者進食體位100%；

2、患者進食體位正確率達90%；

3、無發(fā)生窒息個案。

5、其它：老年組成員參加護理學會舉辦的《老年護理高級實踐班》培訓，經(jīng)過系統(tǒng)培訓，有助于本專科成員理論知識提高，本小組3名?？谱o士參與了該培訓班組織、統(tǒng)籌、協(xié)調與授課、個案指導等，促進老年護理發(fā)展。

明年工作計劃包括：

1、十大安全目標未涉及的內容：睡眠、疼痛等；

2、今年開展工作的進一步深化與落實；

3、開展老年護理走進社區(qū)與老人院活動；

4、組織老年護理個案分享。

老年及失禁小組

第二篇：2015年老年組工作總結

2015年老年組工作總結

加入老年?？菩〗M成為其中的一員，老年組一個看似易懂卻不明白它的含義是什么，一直想了解老年組的工作及認識其他的組員，卻因為外出進修一直未有深入了解，我想就是像爺爺奶奶一樣的吧，老年人是一群特殊人員，本應該享受老年的福樂，隨著社會的快速發(fā)展，大多數(shù)老年人留守在家，子女少有時間陪在身邊，更是因為工作關系逢年過節(jié)也有回不了家的，從而加大了老年人的孤獨難過，要是這樣的的特殊人群生病住院，他們需要的不是其他，需要的是關心、關懷。

1老年病人心理護理的重要性

老年病人由于受疾病折磨,怕失去獨立生活能力,怕孤獨,怕久病床前無親人;如退休病人感到自己不中用,而自憐自棄,喪偶或子女分居感到孤獨悲傷,常有性情固執(zhí),怪癖任性,一些瑣事也大發(fā)脾氣或抑郁落淚等,除身體器官疾病外,多伴心理障礙。心理因素、社會因素、心態(tài)因素,與老年疾病的發(fā)生和康復都有密切關系。由于老年病人的文化水平、個人性格、修養(yǎng)素質、經(jīng)濟條件、家庭環(huán)境、職業(yè)關系和人生經(jīng)歷都不一樣,導致老年病人的心態(tài)差異很大,對待疾病的態(tài)度也不相同,表現(xiàn)為對疾病恐懼和緊張、情緒低落、孤獨、煩惱急燥、疑慮恐懼的心理,拒絕服藥的心理、悲觀厭世的消極心理,出現(xiàn)不配合治療消極心理往往使內分泌代謝紊亂導致疾病加重,甚至不易康復。說明了老年病人的心理護理在治療工作中的重要性。2老年病人的心理護理措施 2.1情緒低落抑郁

人到老年就有一種日落黃昏的感覺,這種脆弱的心理在患病后得到負性增強,產(chǎn)生悲觀失望的心理,認為自己沒用,還要給別人增加負擔,所以被動配合治療。主要見于自尊心和獨立性較強且病情較重的病人。

護理原則:增加護患溝通,建立和諧的護患關系不僅是全面、準確地收集資料的基礎,同時有效的溝通也是減輕和消除老年病人情緒低落抑郁的重要措施之一,老年病人由于工作社交活動的減少以及缺乏傾訴對象等容易產(chǎn)生低落情緒。家屬的關心與支持是十分重要的。2.2孤獨寂寞

主要出現(xiàn)在住院時間較長、缺少親人陪護的病人。這類病人多性格內向,很少言語,其它病人亦不愿同其交往,加之很少有人前來探視,病人感到非常孤獨。表現(xiàn)為無所事是,情緒低沉,常常臥床等。

護理原則:建立與病友進行感情交流的渠道是消除孤獨寂寞的最好方法。這類病人雖表面沉寂,但內心情感豐富。在護理上要主動與病人接觸,交流思想,可引導病人參加一些切實可行的活動。2.3焦慮不安

這是老年住院患者最常見的心理問題,每個患者都不同程度地存在,但以首次住院的患者入院第1周最為明顯。他們對自己所患何病,嚴重程度,何時才能治好等還不清楚,因此焦慮不安。

護理原則:解釋、支持、放松訓練。針對患者提出的問題予以認真的解釋,使患者了解自己的病情,指出焦慮不安產(chǎn)生的原因及不利影響,并進行放松訓練?；颊呔芙蛹{護士的意見,在較短的時間里消除或減輕這種心理,睡眠及飲食狀況會有明顯改善。2.4恐懼緊張疑義

主要見于病情加重或癌癥病人或病情需進行手術治療者,認為病入膏盲,正在向死亡線靠近,或對手術治療的恐懼。護理原則:疏導、解釋,如鼓勵病人積極主動參與并執(zhí)行各種治療、護理、康復活動,介紹疾病的有關知識和預防保健措施,可以減輕恐懼心理。同時這類病人護理要更加細心周到,言行要謹慎,讓其對手術等知識有所了解,不要讓病人感覺到病情危重失去治療信心。2.5情緒不穩(wěn)定

多見于具有易激惹,性格急躁,愛挑剔等特點的病人,他們的情緒變化可能來自經(jīng)濟負擔、病情及親人等,對自身疾病不適及稍不如意的事情都要發(fā)泄出來,對象常常是護士或陪護人員。

護理原則:理解、寬容和忍讓,進行開導,同時幫助建立良好的社會支持系統(tǒng),如鼓勵家屬、親友經(jīng)常探視,給以情感上的支持照顧。2.6過分依賴

老年住院病人不同程度存在這一心理,但以依賴性較強和長期有人陪護的病人最為明顯。他們事事想讓別人幫助,即使自己能做的也不想去做,形成了依賴性,對康復十分有害。護理原則:向病人講解適當活動的重要性,鼓勵病人做一些力所能及的事,減少不必要的幫助,根據(jù)病情制定每日活動計劃，提高病人日常生活能力。3護理體會

通過心理疏導,進行心理護理,絕大多數(shù)病人、家屬能和醫(yī)護人員愉快地合作,對大手術、創(chuàng)傷的耐受基本能達到滿意的效果。

(1)針對老年病人的心理問題,我體會到護士接觸病人的機會最多,護士的言行對病人的心理護理影響較大。能解除病人焦慮、孤獨的心理是護士重要職責所在。

(2)幫助老年病人認識、處理好護患關系是心理護理的關鍵。

(3)護士工作質量直接影響老年病人的心理狀態(tài)。因此,護理人員不僅要熟悉老年病人的心理狀態(tài),還必須有扎實的理論基礎知識和熟練的操作技能,才能獲得病人信賴,達到最佳的心理狀態(tài),愉快地接受治療,配合治療,使之早日康復。

金梅 2015/12/14

第三篇：老年工作總結

XX村2011老齡工作總結

XX村2011年的老齡工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在鎮(zhèn)老齡委的指導下，深入貫徹縣委縣政府《2011年全縣老齡工作思路》相關文件精神，堅持“黨政主導、社會參與，全民關懷”的老齡工作方針和“以人為本、為老服務”的工作理念，以實現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所樂為出發(fā)點和落腳點，真正做到使我村老年群眾晚年生活過得豐富多彩。現(xiàn)將我村一年來老齡工作總結如下：

一、重視老齡問題，健全老齡組織

隨著老齡化的加劇，針對我村人口基數(shù)大，高齡老人比例高、空巢老人逐年增多、家庭養(yǎng)老功能迅速弱化的實際情況，村兩委班子充分認識到老齡工作的重要性，為切實加強老齡工作領導，專門成立了村老年人工作領導小組，下設老齡委員會、老年協(xié)會理事會、夕陽紅調解組，健全老齡工作隊伍，并以新建的XX老年活動中心為新落腳點分設服務點，彌補和改善該片區(qū)老齡工作薄弱的問題，使得老齡工作上下貫通，全民協(xié)力，共同推進我村老齡事業(yè)的發(fā)展。

做到開展老年活動有會議記錄。運用遠程教育終端、農民信箱老年大學等形式宣傳老年健康知識，增強老年人的健康衛(wèi)生意識。一年來，共安排老人的健康知識講座 4次，內容有老年人醫(yī)療保健、養(yǎng)生保健、老年人營養(yǎng)知識等，讓村老年人進一步增強了健康意識、增長了知識。

二、豐富老年生活，滿足老年需要

為了煥發(fā)老年人青春、發(fā)揮老年人的余熱，我村兩委大力提倡老年人開展體育健身和文化娛樂活動，倡導科學健康的生活方式。今年，我村新建完善了XX老年活動中心，對門口道路、道場進行了硬化，并在活動中心四周進行綠化處理，完善了老年人娛樂設施，為保障老年人權益提供了結實基礎。我們組織老年人參加讀報、下棋、收看影視節(jié)目等有益身心健康的各種活動。一年來組織老年人參加各類活動，在元宵節(jié)、端午節(jié)等傳統(tǒng)的節(jié)日舉辦各類活動，組織老年人自娛自樂。

在老年人文化陣地的建設方面，以XX老年活動室和XX老年活動中心為依托，積極宣傳并組織老年人參加老年電大學習，今年我村共有31名老年人參加了春季和秋季老年電大的學習，占60周歲以上老年人的5.8%。充分利用電視電教室，每天早上8點準時為老年人點播浙江電視臺教育科技頻道播出的《老年大學》欄目，通過多期《老年人權益保障》、《老年保健知識》和《老年心理》等電視課程講座，使老年人的生活質量和農村精神文明建設都有了提高，形成了較好的老年學習氛圍。

三、完善保障體系，深入助老幫困

我村為確保老年工作與全面建設小康協(xié)調發(fā)展，提倡近鄰老年人互幫互助，充分發(fā)揮夕陽紅調解組在解決家庭糾紛方面的作用，使老人們享受到晚年的幸福，促進家風、村風、民風的和諧。XX老年活動室和XX老年人活動中心，服務對象面向全村所有老年人，為老年證辦理、老年電大報名、鄰里矛盾調解、養(yǎng)老保險政策咨詢等方面問題的解決提供了很好的平臺。

積極配合上級老齡委的工作，使我村60歲以上老年人全部享受到了政府補貼，無一遺漏。針對部分家庭困難，老人贍養(yǎng)費用較低的情況，我村老年活動中心老齡委員會幫他們申請辦了低保，在新春、高溫和重陽節(jié)前夕多次開展對困難老年人慰問。今年9月，開展老年人養(yǎng)老服務需求評估情況調查，對我村轄區(qū)內60歲以上的全部老年人共計532人逐一摸底詢問，了解其身體健康狀況、經(jīng)濟收入情況、服務需求情況等信息，為下一步深入落實老齡工作提供了詳實的數(shù)據(jù)庫。同時，村委會向全村村民發(fā)出了“弘揚敬老養(yǎng)老傳統(tǒng)美德”的倡議，號召村民盡起責任，關心老人。

老齡工作是全社會的工作，是一項內容極其豐富且面向未來的重要工作。老齡化的趨勢越來越嚴峻，如果他們的問題解決不好，必將影響到一個和諧社會的建成，在今后工作中，我們爭取多到一些先進的兄弟村學習，吸取好的經(jīng)驗，爭取把明年的工作做得更好。

XX村村民委員會

2011年12月

第四篇：老年工作總結

2011年我校退管工作在縣教委、退教協(xié)領導下，著重做好了以下幾個方面的工作。

一、領導重視，及時溝通

學校非常重視退管會工作，退管會副理事長石志國同志不間斷地和退管組長聯(lián)系，及時溝通，傳達各種退管工作精神，通報學校新近出臺的一系列舉措。，使退休教師在家也能及時了解各種動態(tài)。

二、生活關心，措施到位

學校非常關心退休教師的生活情況，按時發(fā)放了各種費用。開展了“夏送清涼，冬送溫暖“活動。退休教師滿十，學校領導都要到場祝賀。退休教師生病住院學校領導也要親自看望。

三、積極開展各種活動

學校為退休教師返單位活動提供了良好的場所，重陽節(jié)邀請所有退休教師前來參加學校慶?；顒?。學校及時關心退休教師的精神食糧，為退休教師訂閱報紙。

四、規(guī)章制度齊，管理工作好

學校把退管工作列入學校工作計劃，學校支持退管工作，上級布置的各項工作都能及時完成，學校的退管工作有一定的規(guī)范。

在退管工作上，我校還有很多值得改進的地方，還有很多需要向別的學校學習，相信我們會越做越好的。

第五篇：2011老年工作總結

敬老愛老傾真情，春風化雨暖人心

2011老干部工作總結

老干部工作是黨政工作的重要組成部分，是貫徹《老年法》的一項有效措施，也是對青年教師和學生進行德育教育工作的重要載體。

學校領導從講政治的高度，做好離退休教職工工作，牢固樹立“老同志是歷史，老同志是財富，老同志是榜樣，老同志是保障”的思想，堅持走群眾路線，充分發(fā)揮校黨委、校工會、團委會的作用，針對老年人的特點，有計劃、有步驟、有組織地開展了老干部工作。在日常的老干部工作中常懷愛老之情、常揚敬老之德、常興助老之風、常辦利老之事，使我校敬老、愛老的文明之風異常濃厚。努力做到“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂?！?/p>

現(xiàn)將一年來老干部工作總結如下：

學校領導的關心、重視是做好老干部工作的重要保證。我校老干部工作在學校班子的直接領導和高度重視下，緊緊圍繞學校工作大局，堅持不懈地貫徹黨中央、國務院有關老干部工作的方針政策，在落實老干部政治和生活待遇、組織開展各項文體活動、加強離退休人員管理服務與老干部工作隊伍建設等方面取得了較好的成績。2011年10月9日在我校西校區(qū)成功舉辦了離退休教職工趣味運動會暨門球邀請賽。2011年9月我校獲市教育局“慶七一”老教育工作者書畫展優(yōu)秀組織獎，期中我校老干部楊鴻倫的山水畫、張淑敏的女書 都獲得了一等獎的可喜成績。2011年11月8日我校老干部門球隊在教育局第四屆老教育工作者“市直幼兒園杯”門球比賽中喜獲第四名。

（一）老干部支部班子建設制度化。一個合理規(guī)范的領導班子是做好老工作、提高工作效率的保證。因此，我們定期調整充實老干部支部班子，并針對老干部、老黨員較多且居住分散、年老體弱的實際，學校老干部支部根據(jù)黨員居住地、人員分布等情況重新劃分了三個黨小組，由德高望重、有一定組織領導能力、工作認真負責的同志擔任黨小組長職務。這樣不僅有利于工作的開展，而且密切了與老干部的聯(lián)系。老干部支部定期召開生活會，支部領導和黨小組長定期走訪，聽取意見或建議，切實幫助解決老干部思想、生活中的一些實際問題。

（二）情況通報、座談會制度化。定期召開離退休干部情況通報會，及時通報學校及老干部工作的進展情況。同時堅持重大節(jié)日、座談會、職代會等重要會議請老同志參加。老干部是財富，工作經(jīng)驗豐富，請老干部參與我校重大問題。老干部是保障，黨性觀念強，政治立場堅定，政策理論水平高，能夠幫助我們把握正確政治方向，請老干部為我校的發(fā)展保駕護航。

（三）送關愛、進家門制度化。教師節(jié)、老人節(jié)和春節(jié)期間，學校領導堅持走訪慰問每一位退休老干部，對有特殊困難的離退休干部及家屬提供盡可能的幫助。學校專門配置人員負責老干部工作，由熟悉老干部情況、熱心老干部工作的同志擔任老干部專干，具體負責日常工作，協(xié)調解決老干部反映的具體問題。堅持定期走訪和重大節(jié)日慰問制度。同時，堅持對離退休干部生病住院、生日祝壽的慰問，并積極參與紅白喜事等工作。

一、老干部工作經(jīng)常化

二、老干部工作人性化