第一篇：軍轉(zhuǎn)選崗：2015年陜西省直部門軍轉(zhuǎn)干部功績制選崗

軍轉(zhuǎn)選崗：2015年陜西省直部門軍轉(zhuǎn)干部功績制選崗

關(guān)鍵詞：軍轉(zhuǎn) 張為臻 軍轉(zhuǎn)干部 軍轉(zhuǎn)選崗 功績制選崗 陜西軍轉(zhuǎn)

2015年9月29日陜西省直部門(單位)軍轉(zhuǎn)干部功績制排名選崗大會在陜西賓館大會堂舉行，共有359名軍轉(zhuǎn)干部參加選崗，成功選崗率達(dá)94%。

上午8時整，正團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部滾多海第一個走上主席臺，在電子屏公布的崗位中選擇了省教育廳，現(xiàn)場簽字確認(rèn)后，工作人員當(dāng)場宣布結(jié)果。選崗會上，軍轉(zhuǎn)干部按照正團(tuán)、副團(tuán)和營以下(含專業(yè)技術(shù)干部)分類進(jìn)行選崗，選崗情況在現(xiàn)場電子屏幕上實時動態(tài)顯示，其選擇的單位名稱、崗位性質(zhì)和個人姓名在電子屏上一目了然，確保了選崗結(jié)果的公開、公平。2015年陜西省軍轉(zhuǎn)辦深入調(diào)研，廣泛征求各廳局人事部門、各部隊政治部門以及部分軍轉(zhuǎn)干部意見建議，對陜西省去年開始實施的排名選崗辦法進(jìn)行了修訂完善。新的計分標(biāo)準(zhǔn)將軍齡、職務(wù)、任職時間等作為賦分主體，增加了軍齡分，新增了任部隊基層建制單位主官加分，突出了對功臣模范和長期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)及艦艇、海島、涉核等特殊崗位工作軍轉(zhuǎn)干部的傾斜照顧，將軍轉(zhuǎn)干部服役期間的德才表現(xiàn)與選崗結(jié)果相掛鉤，使服役時間長、德才表現(xiàn)好、犧牲貢獻(xiàn)大的轉(zhuǎn)業(yè)干部在排名上取得相對優(yōu)勢，在安置中予以傾斜照顧。為確保考核打分結(jié)果的公平、公正，省軍轉(zhuǎn)辦依據(jù)原始檔案，軍地聯(lián)合、紀(jì)檢部門共同審查計分，將打分結(jié)果在省人社廳官網(wǎng)、部隊轉(zhuǎn)業(yè)移交部門、轉(zhuǎn)業(yè)干部中進(jìn)行了公示。張為臻博客

按照陜西省委、省軍轉(zhuǎn)安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組“關(guān)于貫徹落實十八屆四中全會關(guān)于暢通具備條件的軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)入法制專門隊伍的精神”意見，2015年，陜西省檢察院、省法院、省安全廳根據(jù)軍轉(zhuǎn)干部個人意愿和各自接收的條件，提前考核介入選用，提前選錄了通過國家司法資格考試或全日制本科以上法學(xué)專業(yè)畢業(yè)的6名軍轉(zhuǎn)干部和14名全日制本科以上法律、計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、外語專業(yè)畢業(yè)或情報專業(yè)工作經(jīng)歷的軍轉(zhuǎn)干部。

公開、公平、公正的選崗，贏得了廣大軍轉(zhuǎn)干部的一致好評和擁護(hù)。來自駐疆武警部隊的副團(tuán)職干部柏碧峰說，因為長期駐守邊疆，他在副團(tuán)職干部中排第二，選取到了心儀的崗位。戰(zhàn)友們得知自己成功選崗后，都很激動和欣慰。公開透明的安置，樹立了良好的導(dǎo)向，使軍轉(zhuǎn)干部能更加安心地在邊疆建功立業(yè)。

(原題目：陜西省直部門軍轉(zhuǎn)干部功績制排名選崗舉行 艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的軍轉(zhuǎn)干部予以傾斜照顧；來源：陜西傳媒網(wǎng))

第二篇：軍轉(zhuǎn)干部選崗大會講話

在軍轉(zhuǎn)干部公開選崗會議上的講話

同志們：

根據(jù)軍轉(zhuǎn)安置工作計劃安排，今天我們在這里舉行市直軍轉(zhuǎn)干部公開選崗大會。剛才，**名轉(zhuǎn)業(yè)干部結(jié)合自身條件和專長，認(rèn)真、慎重地選擇了工作崗位，各接收部門、單位現(xiàn)場辦理了軍轉(zhuǎn)干部檔案交接手續(xù)。經(jīng)過各方面的共同努力，今天的選崗大會取得了圓滿成功。在此，我代表市軍轉(zhuǎn)安置工作小組向各位軍轉(zhuǎn)干部表示誠摯的祝賀！向關(guān)心支持軍轉(zhuǎn)安置工作的部門和單位表示衷心的感謝！會后，各部門、單位要按照“接收好、安置好、培訓(xùn)好、使用好、管理好”的要求，繼續(xù)抓好安置工作的落實。在此，我再講三點意見。

一、提高認(rèn)識，再接再厲，確保軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)圓滿完成 市委、市政府高度重視軍轉(zhuǎn)安置工作，***市長親自審定簽發(fā)了安置工作計劃，市委常委、常務(wù)副市長***同志主持召開全市軍轉(zhuǎn)安置工作會議，市委、市政府的高度重視為我們圓滿完成今年的安置任務(wù)提供了強(qiáng)有力的保證。多年來，安置到***的軍轉(zhuǎn)干部，發(fā)揚(yáng)軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，扎實工作，勇于開拓，為***經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的全面發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。各部門、各單位要從講政治的高度,克服一切困難,全力關(guān)心支持軍轉(zhuǎn)安置工作,要

— 1 — 體諒軍轉(zhuǎn)干部所面臨的各種困難,熱忱歡迎、熱心幫助軍轉(zhuǎn)干部，充分信任、大膽使用軍轉(zhuǎn)干部，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，做到“扶上馬送一程”，為他們盡快適應(yīng)地方工作和發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。

今天到會的各部門、各單位都無條件、愉快地接收了安置任務(wù)，表現(xiàn)出了很高的政治覺悟，這是講政治、講黨性、講大局、講紀(jì)律的具體體現(xiàn)。接下來各單位還要再接再厲，結(jié)合轉(zhuǎn)業(yè)干部的專長和職級，安排好他們的崗位，尤其要解決好團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部的職務(wù)職級問題，做到落實政策不打折扣。崗位及職務(wù)職級落實情況請于**月**日前反饋給市軍轉(zhuǎn)辦，確保**月**日前軍轉(zhuǎn)干部報到上班。軍轉(zhuǎn)部門要加強(qiáng)政策指導(dǎo)和督促檢查，組織、人社、教育、公安等部門要各司其職，密切配合，全面幫助解決軍轉(zhuǎn)干部的實際困難，想其所想，急其所急，幫其所需，切實解決好家屬隨調(diào)、子女入學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)和戶口關(guān)系遷移等現(xiàn)實問題。

二、立足實際，服從大局，努力在新的崗位上建功立業(yè) **是省*****改革試點市，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全市上下的共同努力，我市綜合經(jīng)濟(jì)實力邁上了新的臺階，改革開放取得了新的進(jìn)展，城市面貌發(fā)生了巨大變化，經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)取得了令人矚目的成就，但與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)相比，還有差距。當(dāng)前，***正處于****、****的關(guān)鍵時期，急需包括軍轉(zhuǎn)干部在內(nèi)的大批優(yōu)秀人才，這為軍轉(zhuǎn)干部提供了很好的用武之地和

— 2 — 發(fā)展空間。

在座的各位軍轉(zhuǎn)干部經(jīng)過黨的長期教育和部隊的嚴(yán)格訓(xùn)練，具備黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)、能吃苦、甘奉獻(xiàn)等優(yōu)良品質(zhì)，都是寶貴的成熟人才。當(dāng)前，我市黨政機(jī)構(gòu)大多滿編甚至超編，部門編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)已十分緊缺，完成軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)面臨很多困難，很難完全依照各人的意愿選擇自己認(rèn)為理想的單位和崗位，大家要充分理解地方的難處，從實際出發(fā)，服從大局，正確對待組織安排，不提過分要求。轉(zhuǎn)業(yè)對每名同志來說都是新的開始，工作環(huán)境和性質(zhì)發(fā)生了根本的變化，工作內(nèi)容和要求也不盡相同，希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，盡快適應(yīng)新的崗位職責(zé)要求，在人生新的起點上譜寫新的篇章。

三、緊跟形勢，加強(qiáng)調(diào)研，不斷完善軍轉(zhuǎn)安置辦法 根據(jù)市委、市政府和軍轉(zhuǎn)安置工作小組的要求，今年我市軍轉(zhuǎn)安置工作繼續(xù)采取******的辦法，隨調(diào)家屬的安置按照*****落實工作崗位。*******是我市在軍轉(zhuǎn)安置工作實踐中摸索形成的一套行之有效的做法。實踐證明，這個做法維護(hù)了軍轉(zhuǎn)安置計劃的嚴(yán)肅性，解除了現(xiàn)役干部的后顧之憂，激發(fā)了軍隊干部建功立業(yè)的積極性，有利于預(yù)防和抵制不正之風(fēng)，保證軍轉(zhuǎn)安置工作的公平、公正、公開。但是，我們也要認(rèn)識到，隨著經(jīng)濟(jì)體制改

— 3 — 革的不斷深化，軍轉(zhuǎn)干部及隨調(diào)家屬安置工作，也將會面臨更多的新情況、新問題，迫切需要我們認(rèn)真研究，及早應(yīng)對。希望軍轉(zhuǎn)安置部門繼續(xù)發(fā)揮主觀能動性，善于發(fā)現(xiàn)新情況、積極研究新問題、認(rèn)真總結(jié)新經(jīng)驗、著力提出新見解，不斷完善和優(yōu)化軍轉(zhuǎn)干部及隨調(diào)家屬安置工作的新辦法、新措施。軍轉(zhuǎn)干部、用人單位也要多向軍轉(zhuǎn)部門建言獻(xiàn)策，多提一些好的意見和建議，努力推進(jìn)我市軍轉(zhuǎn)安置工作進(jìn)一步走向合理化和科學(xué)化。

最后，再次感謝市級機(jī)關(guān)各部門給予的大力支持。預(yù)祝各位軍轉(zhuǎn)干部在新的工作崗位上工作順利、事業(yè)有成。謝謝大家！

第三篇：軍轉(zhuǎn)干部選崗熱門單位分析

軍轉(zhuǎn)干部選崗熱門單位分析

2013-06-03 15:02:02來源：

俗話說，考得好不一定選得好，單位好不等于崗位好，現(xiàn)在好也不等于將來就一定好。因此，軍轉(zhuǎn)干部在選崗過程中一定要保持冷靜的頭腦，選擇能夠發(fā)揮自己長處的崗位才是最重要的。中公教育軍轉(zhuǎn)干事業(yè)部搜集整理了以下文章供軍轉(zhuǎn)干部參考，希望能對大家選崗提供幫助。

下面就拿大家公認(rèn)的一些熱門單位做下分析：

一、黨政機(jī)關(guān)優(yōu)勢不用說了，想進(jìn)者打破頭，一般等不到自己去排號選擇。沒有兩把刷子，機(jī)關(guān)可不是那么好坐的。關(guān)系只能保你進(jìn)門，進(jìn)了門后干什么、怎么樣干，那可全是你自己的事了。進(jìn)門前先想好以下幾點：1.你的關(guān)系是不是棵常青樹。2.你有沒有曲意逢迎的本事。3.你有沒有高超過人的本領(lǐng)。

二、財稅系統(tǒng)。優(yōu)勢就是錢多，幫國家收錢、管錢，工資高、福利好，公務(wù)員的比例較大。進(jìn)入此類系統(tǒng)要注意幾點：1.人多為患，進(jìn)去后想搞職務(wù)早晉升者莫入;2.專業(yè)性強(qiáng)，非財務(wù)審計專業(yè)者審入;3.貪欲過強(qiáng)，管不住自己雙手者莫入。

三、公、檢、法系統(tǒng)。優(yōu)勢：公檢法是國家統(tǒng)治的保障，任何時候都離不了，這類單位軍轉(zhuǎn)干部數(shù)量多，不是很排外。優(yōu)點非常突出，一是穩(wěn)定，不用擔(dān)心下崗，二是權(quán)力大。不錯還是有些需要注意的地方：1.社會矛盾加劇，這類單位已經(jīng)成為公眾最關(guān)注的地方;2.國家法制化進(jìn)程加快，對公檢法的監(jiān)督越來越嚴(yán)格;（更多軍轉(zhuǎn)干相關(guān)信息：

http://hn.offcn.com/zg/hnjzg/）3.法、檢兩部門專業(yè)要求高，非法律專業(yè)或沒有信心拿下司法考試者要做好邊緣的準(zhǔn)備;4.公安責(zé)任大、任務(wù)重，節(jié)假日忙，軍轉(zhuǎn)數(shù)量大，職務(wù)晉升過慢，要做好重新當(dāng)兵、永遠(yuǎn)當(dāng)兵的準(zhǔn)備。進(jìn)去后要鍛煉三年，年輕的靠老了，年老的靠死了，想當(dāng)官者莫入。

四、安檢、質(zhì)檢、藥檢新興職能監(jiān)督部門，制約行業(yè)廣，權(quán)力大，責(zé)任也大，從事此行業(yè)者，必須膽大、耐受力強(qiáng)，且不怕?lián)?zé)任、犯錯誤。

第四篇：軍轉(zhuǎn)干部分析軍轉(zhuǎn)干部選崗需知

軍轉(zhuǎn)干部分析軍轉(zhuǎn)干部選崗需知

2013年軍轉(zhuǎn)干部安置工作正在進(jìn)行中，許多軍轉(zhuǎn)干部正在緊張的備考階段，但是對于后期的選崗卻一無所知，軍轉(zhuǎn)干事業(yè)部搜集整理了一些資料，僅供餐考，希望能對2013年的軍轉(zhuǎn)干部提供一些幫助。

軍轉(zhuǎn)干部分析軍轉(zhuǎn)干部選崗需知

序號 單位名稱

情況分析 國稅局

為什么要把這個單位放在這么前面，不用說，這個單位的福利待遇

好，為什么這么說呢？因為轉(zhuǎn)業(yè)回地方后的戰(zhàn)友大部分都不會有什么政治前途了。年齡大了，又沒什么背景，還是有個福利好的單位安穩(wěn)些。不過這個單位不太好進(jìn)，一般都是省里直管的。此單位福利比國稅稍微差點，但也差不到哪去。不要怕到了單位不懂業(yè)務(wù)，地方政府那點活很好干，軍隊的軍官素質(zhì)比公務(wù)員素質(zhì)高的太多了。你去了只會比他們干的好。和國稅一樣，不好進(jìn)。機(jī)關(guān)是行政編制。財神爺，很難進(jìn)，再窮的地方，這個單位也能開出工資，你說單位好不好。需要注意的是，這個單位的二級機(jī)構(gòu)，如會計局、計改辦、會計事務(wù)所，都是事業(yè)編制，事業(yè)編制就意味這不是真正的公務(wù)員。不過不影響福利待遇。

機(jī)關(guān)是行政編制，權(quán)利很大單位。公務(wù)員管理、干部調(diào)配、技術(shù)職稱、干部教育、軍轉(zhuǎn)分配、培訓(xùn)、工資、人才交流、編制等等，權(quán)利太大了。也有二級機(jī)構(gòu)，屬于事業(yè)編制，如考試中心、人才交流中心，但福利待遇都不錯，而且編制自己管著，調(diào)整起來也很方便。機(jī)關(guān)是行政編制，轉(zhuǎn)業(yè)前對此單位不太感興趣，其實不然，此單位號稱小財政局，實力雄厚。福利彩票發(fā)行管理、士兵安置、退休干部管理、救濟(jì)款、殯儀館等。不過下面有二級機(jī)構(gòu)，如殯儀館、軍干所等單位。二級機(jī)構(gòu)也屬于事業(yè)單位。

行政編制，此單位是紀(jì)檢委下面的局，在政府提升效能的今天和未來，權(quán)利日益擴(kuò)大。主要有糾風(fēng)辦，效能辦等。提拔的比較快，當(dāng)然也會得罪人。

機(jī)關(guān)是行政編制，在現(xiàn)在政府大賣土地開發(fā)的今天，這個單位的財政帳號也是相當(dāng)?shù)娘枬M。每個城市都在賣土地，管理土地的單位不用多說了，需要提示的是其一樣有二級機(jī)構(gòu)，同樣是事業(yè)編制，但不影響其高福利。怎樣取舍就看你的想法了。2 地稅局 財政局 人事局 民政局 監(jiān)察局 土地局

機(jī)關(guān)是行政編制。此單位家大業(yè)大，下面二級機(jī)構(gòu)眾多，如城建監(jiān)察大隊。有的單位還不是全供單位，如園林綠化管理處，是個差供建委（建設(shè)委員會、建設(shè)8 局）發(fā)改委 勞動保障局11 環(huán)保局 城管局 審計局 法 院 檢察院 交通局 文化局 煙草專賣局

單位。這個單位二級機(jī)構(gòu)眾多，如果進(jìn)不了機(jī)關(guān)還是小心選擇。

因為進(jìn)不了機(jī)關(guān)就意味著不是公務(wù)員。當(dāng)然有的二級機(jī)構(gòu)福利待遇還是不錯的，如城建監(jiān)察大隊，到處拆違章房。

行政編制，里面也有事業(yè)編制，單位科室多，人少，管的都是大的規(guī)劃，正科前提拔的比較快。權(quán)限也比較大，當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)容易犯錯誤，我們這一年抓了兩個發(fā)改委的領(lǐng)導(dǎo)。能進(jìn)還不是很不錯的。不過要注意的是其下面還有一個二級局招商局，這個局全是事業(yè)編制。機(jī)關(guān)是行政編制，下面一樣有二級單位，事業(yè)編制，如機(jī)關(guān)事業(yè)保險處、勞動監(jiān)察大隊等。但總體福利待遇都不錯。

機(jī)關(guān)是行政編制，下面一樣有二級機(jī)構(gòu)，如環(huán)保監(jiān)測站、環(huán)保監(jiān)察支隊等。總體福利也錯，當(dāng)年考試第六名的選擇了此單位，不過他后悔了，后悔沒有選勞動局，呵呵。在環(huán)保日益提升的今天和未來，此單位應(yīng)該還是不錯的。

機(jī)關(guān)是行政編制，下面二級機(jī)構(gòu)也不少，如環(huán)衛(wèi)處、城管大隊，此單位也是家大業(yè)大，下面二級機(jī)構(gòu)人員眾多，有事業(yè)編制，有臨時雇的合同工，如果能進(jìn)機(jī)關(guān)保證 公務(wù)員編制的話還是不錯的，但如果進(jìn)了下面還是要多考慮，畢竟要天天和小商小販搞對抗，你不管，領(lǐng)導(dǎo)批你，你管了，看著城市最低層的人民，你下的了手嗎？ 機(jī)關(guān)是行政編制。這個成立比較晚的局，當(dāng)年成立的時候沒人愿意去，現(xiàn)在可是想進(jìn)進(jìn)不去了。下面一樣有二級機(jī)構(gòu)，事業(yè)編制，但不影響其整個系統(tǒng)的高福利。

全是公務(wù)員。高福利單位。工改后不知道怎么樣，不過我想不會撼動其高福利的大氣侯。千萬不要怕過不了司法考試。當(dāng)不了法官又怎么樣，一樣不影響單位給你發(fā)高福利。

全是公務(wù)員。高福利單位，看看各個城市的檢察院大樓就知道這個單位的實力如何了。和法院一樣都是好單位。

機(jī)關(guān)是行政編制。福利待遇比較好的單位，不過下面二級機(jī)構(gòu)比較多，如運管處等單位，很多都是自收自支單位，不過福利還是很好的。管交通的，家大業(yè)大啊。

機(jī)關(guān)是行政編制。下面二級機(jī)構(gòu)也是事業(yè)單位。如群藝館，藝術(shù)學(xué)校、文化檢查大隊等，福利中等，能進(jìn)機(jī)關(guān)的話也是不錯的選擇。暴利壟斷單位，認(rèn)識比我早幾年進(jìn)去的戰(zhàn)友，工資要比我高一倍多。不好進(jìn)，能與稅務(wù)抗衡的單位，可能是本人家鄉(xiāng)是煙草生產(chǎn)地的原因吧。不過此單位好象是事業(yè)編制，但想進(jìn)的人還是很多，因為都靠私倒公煙發(fā)財了。里面有多深不太了解。

司法局 質(zhì)檢局 工商局 物價局 公安局 林業(yè)局 25 教育局 26 水利局 27 企業(yè)局 28 安監(jiān)局 29 畜牧局 30 房管局 31 農(nóng)機(jī)局

人防辦

廣電局 34 氣象局 35 無線電管理處36 科技局

機(jī)關(guān)是行政編制。下面有監(jiān)獄，有的有警銜，基本上都是公務(wù)員，單位也不錯，不過分到監(jiān)獄就比較清苦了。但對我們部隊回來的，也無所謂了，反正大家能吃苦。呵呵。

機(jī)關(guān)也是行政編制，下面也有二級機(jī)構(gòu)，同樣是事業(yè)編制，但福利待遇都不錯。

機(jī)關(guān)也是行政編制，下面是分局，分局下面還有所，這個大家都清楚的單位，商人最不敢得罪的單位，福利也不錯，好象二級機(jī)構(gòu)也有事業(yè)編制。當(dāng)然其現(xiàn)在比不上稅務(wù)了。

機(jī)關(guān)是行政編制，下面有二級機(jī)構(gòu)，一個物價檢查所是行政編制，成本所和價格認(rèn)證中心是事業(yè)編制。在市場經(jīng)濟(jì)，這個單位的權(quán)利被大大削弱，有的地區(qū)這個單位和發(fā)改委合并了。福利待遇中等。機(jī)關(guān)一樣不好進(jìn)。

全是行政編制公務(wù)員，按說是部隊轉(zhuǎn)業(yè)最適合的單位，福利待遇也不錯，但太累，機(jī)關(guān)根本進(jìn)不去，一般都分到派出所和刑警隊。三班倒值夜班讓人受不了，值完夜 班不代表你第二天能休息。呵呵。沒有節(jié)假日，24小時開手機(jī)，隨叫隨到。越是放假越忙。想安逸陪老婆孩子的小心選擇，進(jìn)去了基本上就和節(jié)假日無緣了。事業(yè)單位，具體情況不太清楚。

機(jī)關(guān)是行政編制，也是權(quán)利很大的單位。這年頭管著教育都很厲害。下面也有二級機(jī)構(gòu)，事業(yè)編制。

機(jī)關(guān)是行政編制。下面二級機(jī)構(gòu)一樣是事業(yè)編制，總體單位也不錯。機(jī)關(guān)是行政編制。下面二級機(jī)構(gòu)一樣是事業(yè)編制，我們這里它的職能一般。

新生局，事業(yè)單位，但權(quán)利比較大，福利待遇也不錯。如果當(dāng)?shù)赜忻旱V等資源的話就更厲害了。一罰都是500萬。

事業(yè)單位，單位福利還可以。但如果想進(jìn)公務(wù)員序列的不要選擇。事業(yè)單位，沒落的單位，原來是個很厲害的單位，現(xiàn)在權(quán)利越來越小了。二級機(jī)構(gòu)都是自收自支單位。小心選擇。

事業(yè)單位。從名字上就能看出其重要與農(nóng)機(jī)打交道，但機(jī)關(guān)畢竟是事業(yè)全供，謹(jǐn)慎選擇。

機(jī)關(guān)是行政單位。差點漏了這個好單位，其不太好聽的名字，讓一般人不會注意，其實這個單位福利特別好，據(jù)說以前年底發(fā)獎金可以和稅務(wù)相比，成萬的發(fā)。

機(jī)關(guān)是行政編制。也不錯的單位，下面管著電視臺和廣播電臺，電臺一般，電視臺可是好單位，但是編制是事業(yè)，而且基本上企業(yè)化管理了。最好進(jìn)機(jī)關(guān)

事業(yè)單位。猛一聽單位一般，不過這個單位工資福利都有保障。行政單位，人少，但其主管部分是市政府辦公室。呵呵，福利待遇也是很不錯的。很容易被漏掉的單位。事業(yè)單位，工資福利有保障的單位。

計生委 旅游局 檔案局 統(tǒng)計局 公積金管理處 機(jī)關(guān)事務(wù)管理處 政府辦公室 糧食局

機(jī)關(guān)是行政編制。很讓人感覺是和生小孩聯(lián)系上，不錯，是中國為控制人口獨特的單位，工資福利也有保障。事業(yè)單位，旅游發(fā)達(dá)的單位還是不錯的。呵呵

事業(yè)單位，工資有保障，福利一般，沒什么職能，管理檔案。行政單位，工資有保障，福利一般。專業(yè)性很強(qiáng)。

事業(yè)單位，有錢單位，容易犯錯誤。這兩年抓的很多都和公積金有關(guān)系。

事業(yè)單位，管理機(jī)關(guān)雜事，福利待遇不錯，很象部隊的管理科。放這么靠后，呵呵，因為一般人進(jìn)不去，當(dāng)然全是公務(wù)員了。好不好呢？你說呢。

機(jī)關(guān)是行政編制，二級機(jī)構(gòu)是糧，事業(yè)編制。這也是個沒落的單位。原來在計劃經(jīng)濟(jì)可是厲害的單位啊。

行政編制，不錯的單位，聽起來不好聽，隸屬于組織部管，單位還不錯，提拔的快，二級機(jī)構(gòu)是駐京辦、駐省會辦等，福利待遇都是不錯的。

市委下面的部，你說好不好，權(quán)利很大，不好進(jìn)。市委下面的部，好單位，能進(jìn)當(dāng)然要進(jìn)了。市委下面的部，也不錯，提拔的快。不錯的單位，提拔的快。:

不錯的單位，不好進(jìn)，提拔快，不過要提示的是，其下面很多辦公室是事業(yè)單位。如反邪教辦公室，當(dāng)年轉(zhuǎn)業(yè)時光看是事業(yè)單位，沒人注意，其實是政法委下面的辦公室。

管老干部的單位，事業(yè)單位。不過福利聽說還不錯。

除了人行是行政單位，其他銀行都改企業(yè)化管理了。人行不好進(jìn)，其他銀行當(dāng)年轉(zhuǎn)業(yè)時沒人愿意進(jìn)，主要是對企業(yè)有種后怕。當(dāng)然銀行的工資是很高的。就是怕以后下崗。

也是企業(yè)化管理，當(dāng)年也沒人愿意進(jìn)，只知道其工資很高，但都有任務(wù)。45 46 47 48 49 50 51 52 信訪局 組織部 宣傳部 統(tǒng)戰(zhàn)部 紀(jì)檢委 政法委 老干部局 各大銀行

保 險

選擇單位時一定要注意進(jìn)的是不是機(jī)關(guān)，大部分單位機(jī)關(guān)是行政公務(wù)員，二級機(jī)構(gòu)是事業(yè)單位，所以要問清楚。二級機(jī)構(gòu)也不是不好，但干一輩子科員是大家不愿看 到的吧。最后說的是，好單位有賴崗位，賴單位有好科室，什么事情都不是絕對的，但從長遠(yuǎn)來看，還是盡量選擇行政公務(wù)員，畢竟事業(yè)單位以后都面臨改制。

第五篇：2018年東莞軍轉(zhuǎn)干部考核選崗有關(guān)說明

2018年東莞市軍轉(zhuǎn)干部考核選崗有關(guān)說明

一、對象

符合我市接收安置條件、選擇計劃分配方式安置的行政團(tuán)級軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、專業(yè)技術(shù)9級以上軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和營級以下政策性照顧對象，實行考核計分、分類選崗。

二、時間安排及地點

（一）考核排名及安置單位公告

軍轉(zhuǎn)干部簽名確認(rèn)考核分?jǐn)?shù)后，考核分?jǐn)?shù)、排名及崗位情況將在市人力資源局網(wǎng)站公示7天。

（二）選崗時間及地點 1、10月30日上午9:00開始，團(tuán)職干部選崗； 2、10月30日下午2:30開始，營以下政策性照顧對象選崗； 3、10月31日專業(yè)技術(shù)9級以上干部選崗（排名1—30名的上午選崗；排名31—64名的下午選崗）。

地點：東莞軍分區(qū)。

三、考核選崗

（一）考核計分

市委組織部、市人力資源局和東莞軍分區(qū)政治部以省移交的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案材料為依據(jù)，分別對6個考核項目進(jìn)行評分，并計算出考核總分；考核項目評分的計算時間截至2018年3月31日。具體評分標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.服役年限評分：入伍每滿1年加1分，不滿半年加0.5分，滿半年按1年計分。普通高等院校直接入伍的，比照同期入軍隊院校學(xué)習(xí)的干部相應(yīng)確定服役年限。

2.職務(wù)等級和任職年限評分：排職4分、副連職6分、正連職8分、副營職10分、正營職12分、副團(tuán)職14分、正團(tuán)職16分，專業(yè)技術(shù)7級18分。按轉(zhuǎn)業(yè)時擔(dān)任職務(wù)，每滿1年加2分，不滿半年加1分，滿半年按1年計分；滿3年的從第4年開始每滿1年計3分，不滿半年加1.5分，滿半年按1年計分；滿6年的從第7年開始每滿1年計4分，不滿半年加2分，滿半年按1年計分。專業(yè)技術(shù)干部和文職干部按對應(yīng)職級賦分。

3.軍銜等級評分：少尉1分、中尉2分、上尉3分、少校4分、中校5分、上校6分、大校7分。文職干部參照賦分。

4.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和特殊崗位工作評分：在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或從事飛行、艦艇、涉核工作每滿1年加0.5分，不滿半年的加0.25分，滿半年按1年計分；在西藏或者其他海拔3500米以上地區(qū)連續(xù)工作每滿1年加1分，不滿半年加0.5分，滿半年按1年計（艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和高山海島的范圍，按國轉(zhuǎn)聯(lián)〔2010〕4號文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。上述工作時間可以累計，但重疊部分只取其一。

5.獎懲情況評分：榮譽(yù)稱號1次加15分，每增加1個加11分；一等功1次加10分，每增加1個加7分；二等功1次加6分，每增加1個加4分；三等功1次加3分，每增加1個加1分；戰(zhàn)時獲三等功及以上獎勵的比照平時立功提高一個檔次加分。烈士子女加6分。行政警告1次減2分，行政嚴(yán)重警告1次減4分，記過或黨內(nèi)警告1次減6分，記大過或黨內(nèi)嚴(yán)重警告1次減8分，降職降銜或撤銷黨內(nèi)職務(wù)1次減10分，撤職或留黨察看1次減12分；以上處分每再出現(xiàn)1次相應(yīng)對半減分，行政警告減1分，行政嚴(yán)重警告減2分，記過或黨內(nèi)警告減3分，記大過或黨內(nèi)嚴(yán)重警告減4分，降職降銜或撤銷黨內(nèi)職務(wù)減5分，撤職或留黨察看減6分；因同一件事受兩種以上處分的，按最高處分項目減分。

6.學(xué)歷評分：本科或?qū)W士學(xué)位1分、研究生或碩士學(xué)位2分、博士研究生以上3分。

超過確認(rèn)期限拒確認(rèn)考核分?jǐn)?shù)的軍轉(zhuǎn)干部，將由市委組織部、市人力資源局和東莞軍分區(qū)政治工作處共同確認(rèn)其考核分?jǐn)?shù)。凡考核材料弄虛作假的，一經(jīng)查實，考核總分作零分處理；安置后查明的，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。

（二）分類選崗 安置崗位分為五類：

第一類崗位安置任行政正團(tuán)級職務(wù)滿3年的干部； 第二類崗位安置任行政正團(tuán)級職務(wù)未滿3年和任行政副團(tuán)級職務(wù)滿3年的干部；

第三類崗位安置任行政副團(tuán)級職務(wù)未滿3年的干部； 第四類崗位安置專業(yè)技術(shù)9級以上職務(wù)干部；

第五類崗位安置營級（含專業(yè)技術(shù)10級，下同）以下政策性照顧對象。

按照上述崗位分類，分別約請軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部進(jìn)行選崗。在同一類崗位中，按職務(wù)等級高低順序選崗；職務(wù)等級相同的，按考核總分高低順序選崗；考核總分相同的，按任職時間先后順序選崗；任職時間相同的，按入伍時間先后順序選崗；入伍時間相同的，按軍銜等級高低順序選崗；軍銜等級相同的，按授銜時間先后順序選崗。

現(xiàn)場分選崗區(qū)和輪候區(qū)，軍轉(zhuǎn)干部在輪候區(qū)等候選崗，工作人員實時更新剩余崗位情況；軍轉(zhuǎn)干部按排名先后順序依次在選崗區(qū)選崗，選崗時間為每人5分鐘，選定崗位后現(xiàn)場簽訂《選崗確認(rèn)書》。對拒絕參加選崗、未按時參加選崗或超時未能選定崗位的軍轉(zhuǎn)干部，視為自愿放棄選崗資格，按干部管理權(quán)限，由市委組織部、市人力資源局在選崗結(jié)束后所剩崗位中進(jìn)行指令性安置。所有軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置方案報市委、市政府討論決定。

（三）回避

按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避有關(guān)規(guī)定，軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在選崗時，遇到需要回避的職位，應(yīng)當(dāng)主動回避，如不回避所產(chǎn)生的后果由其本人承擔(dān)。

四、其他事項

本辦法由市委組織部、市人力資源局、市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。