第一篇：2014年軍轉(zhuǎn)(溫州)市直安置軍轉(zhuǎn)干部選崗會10月27日舉行（推薦）

2014年軍轉(zhuǎn)（溫州）市直安置軍轉(zhuǎn)干部選崗會10月27日舉行

溫市直(含市轄區(qū))安置的副團(tuán)職及以下軍轉(zhuǎn)干部：

根據(jù)溫州市2014年度軍轉(zhuǎn)安置工作安排，現(xiàn)定于10月27日統(tǒng)一組織進(jìn)市直安置的軍轉(zhuǎn)干部選崗會，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、選崗時間：10月27日 下午 3點整。

二、選崗地點：溫州人才大廈四樓410教室(副團(tuán)職選崗教室)、409教室(營職以下選崗教室)。

三、選崗環(huán)節(jié)：簽到——領(lǐng)取《軍轉(zhuǎn)干部崗位選擇表》、《軍轉(zhuǎn)安置崗位選擇志愿表》——選崗準(zhǔn)備(大屏幕顯示可選擇崗位及已被選擇的崗位，供軍轉(zhuǎn)干部等候時參考)——選崗(按考核考試總成績從高到低的次序，每人選崗時間不超過3分鐘)——選崗后在志愿表簽字確認(rèn)。

四、特殊崗位要求：營職以下軍轉(zhuǎn)干部選擇公安、高速交警司法警察等人民警察等崗位需符合以下條件：大專及以上學(xué)歷;無違法違紀(jì)、未受過處分及未參加過法輪功等邪教組織，符合人民警察政審條件;在統(tǒng)一組織的特殊崗位體檢合格。其中選擇市黃龍強制隔離戒毒所適用男性軍轉(zhuǎn)干部。

五、其他要求: 對不按規(guī)定選擇崗位，或所選擇崗位不符合條件的，由軍轉(zhuǎn)部門在空缺崗位中，采取指令性安置，軍轉(zhuǎn)干部必須無條件服從。（原題目：關(guān)于組織2014年度進(jìn)市直安置軍轉(zhuǎn)干部選崗會的通知;來源：溫州市人力社保局）

溫州市軍轉(zhuǎn)辦

2014年10月20日

第二篇：軍轉(zhuǎn)干部選崗大會講話

在軍轉(zhuǎn)干部公開選崗會議上的講話

同志們：

根據(jù)軍轉(zhuǎn)安置工作計劃安排，今天我們在這里舉行市直軍轉(zhuǎn)干部公開選崗大會。剛才，**名轉(zhuǎn)業(yè)干部結(jié)合自身條件和專長，認(rèn)真、慎重地選擇了工作崗位，各接收部門、單位現(xiàn)場辦理了軍轉(zhuǎn)干部檔案交接手續(xù)。經(jīng)過各方面的共同努力，今天的選崗大會取得了圓滿成功。在此，我代表市軍轉(zhuǎn)安置工作小組向各位軍轉(zhuǎn)干部表示誠摯的祝賀！向關(guān)心支持軍轉(zhuǎn)安置工作的部門和單位表示衷心的感謝！會后，各部門、單位要按照“接收好、安置好、培訓(xùn)好、使用好、管理好”的要求，繼續(xù)抓好安置工作的落實。在此，我再講三點意見。

一、提高認(rèn)識，再接再厲，確保軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)圓滿完成 市委、市政府高度重視軍轉(zhuǎn)安置工作，***市長親自審定簽發(fā)了安置工作計劃，市委常委、常務(wù)副市長***同志主持召開全市軍轉(zhuǎn)安置工作會議，市委、市政府的高度重視為我們圓滿完成今年的安置任務(wù)提供了強有力的保證。多年來，安置到***的軍轉(zhuǎn)干部，發(fā)揚軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，扎實工作，勇于開拓，為***經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的全面發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。各部門、各單位要從講政治的高度,克服一切困難,全力關(guān)心支持軍轉(zhuǎn)安置工作,要

— 1 — 體諒軍轉(zhuǎn)干部所面臨的各種困難,熱忱歡迎、熱心幫助軍轉(zhuǎn)干部，充分信任、大膽使用軍轉(zhuǎn)干部，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，做到“扶上馬送一程”，為他們盡快適應(yīng)地方工作和發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。

今天到會的各部門、各單位都無條件、愉快地接收了安置任務(wù)，表現(xiàn)出了很高的政治覺悟，這是講政治、講黨性、講大局、講紀(jì)律的具體體現(xiàn)。接下來各單位還要再接再厲，結(jié)合轉(zhuǎn)業(yè)干部的專長和職級，安排好他們的崗位，尤其要解決好團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部的職務(wù)職級問題，做到落實政策不打折扣。崗位及職務(wù)職級落實情況請于**月**日前反饋給市軍轉(zhuǎn)辦，確保**月**日前軍轉(zhuǎn)干部報到上班。軍轉(zhuǎn)部門要加強政策指導(dǎo)和督促檢查，組織、人社、教育、公安等部門要各司其職，密切配合，全面幫助解決軍轉(zhuǎn)干部的實際困難，想其所想，急其所急，幫其所需，切實解決好家屬隨調(diào)、子女入學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)和戶口關(guān)系遷移等現(xiàn)實問題。

二、立足實際，服從大局，努力在新的崗位上建功立業(yè) **是省*****改革試點市，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全市上下的共同努力，我市綜合經(jīng)濟(jì)實力邁上了新的臺階，改革開放取得了新的進(jìn)展，城市面貌發(fā)生了巨大變化，經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)取得了令人矚目的成就，但與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)相比，還有差距。當(dāng)前，***正處于****、****的關(guān)鍵時期，急需包括軍轉(zhuǎn)干部在內(nèi)的大批優(yōu)秀人才，這為軍轉(zhuǎn)干部提供了很好的用武之地和

— 2 — 發(fā)展空間。

在座的各位軍轉(zhuǎn)干部經(jīng)過黨的長期教育和部隊的嚴(yán)格訓(xùn)練，具備黨性強、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)、能吃苦、甘奉獻(xiàn)等優(yōu)良品質(zhì)，都是寶貴的成熟人才。當(dāng)前，我市黨政機構(gòu)大多滿編甚至超編，部門編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)已十分緊缺，完成軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)面臨很多困難，很難完全依照各人的意愿選擇自己認(rèn)為理想的單位和崗位，大家要充分理解地方的難處，從實際出發(fā)，服從大局，正確對待組織安排，不提過分要求。轉(zhuǎn)業(yè)對每名同志來說都是新的開始，工作環(huán)境和性質(zhì)發(fā)生了根本的變化，工作內(nèi)容和要求也不盡相同，希望大家繼續(xù)發(fā)揚部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，盡快適應(yīng)新的崗位職責(zé)要求，在人生新的起點上譜寫新的篇章。

三、緊跟形勢，加強調(diào)研，不斷完善軍轉(zhuǎn)安置辦法 根據(jù)市委、市政府和軍轉(zhuǎn)安置工作小組的要求，今年我市軍轉(zhuǎn)安置工作繼續(xù)采取******的辦法，隨調(diào)家屬的安置按照*****落實工作崗位。*******是我市在軍轉(zhuǎn)安置工作實踐中摸索形成的一套行之有效的做法。實踐證明，這個做法維護(hù)了軍轉(zhuǎn)安置計劃的嚴(yán)肅性，解除了現(xiàn)役干部的后顧之憂，激發(fā)了軍隊干部建功立業(yè)的積極性，有利于預(yù)防和抵制不正之風(fēng)，保證軍轉(zhuǎn)安置工作的公平、公正、公開。但是，我們也要認(rèn)識到，隨著經(jīng)濟(jì)體制改

— 3 — 革的不斷深化，軍轉(zhuǎn)干部及隨調(diào)家屬安置工作，也將會面臨更多的新情況、新問題，迫切需要我們認(rèn)真研究，及早應(yīng)對。希望軍轉(zhuǎn)安置部門繼續(xù)發(fā)揮主觀能動性，善于發(fā)現(xiàn)新情況、積極研究新問題、認(rèn)真總結(jié)新經(jīng)驗、著力提出新見解，不斷完善和優(yōu)化軍轉(zhuǎn)干部及隨調(diào)家屬安置工作的新辦法、新措施。軍轉(zhuǎn)干部、用人單位也要多向軍轉(zhuǎn)部門建言獻(xiàn)策，多提一些好的意見和建議，努力推進(jìn)我市軍轉(zhuǎn)安置工作進(jìn)一步走向合理化和科學(xué)化。

最后，再次感謝市級機關(guān)各部門給予的大力支持。預(yù)祝各位軍轉(zhuǎn)干部在新的工作崗位上工作順利、事業(yè)有成。謝謝大家！

第三篇：軍轉(zhuǎn)干部選崗熱門單位分析

軍轉(zhuǎn)干部選崗熱門單位分析

2013-06-03 15:02:02來源：

俗話說，考得好不一定選得好，單位好不等于崗位好，現(xiàn)在好也不等于將來就一定好。因此，軍轉(zhuǎn)干部在選崗過程中一定要保持冷靜的頭腦，選擇能夠發(fā)揮自己長處的崗位才是最重要的。中公教育軍轉(zhuǎn)干事業(yè)部搜集整理了以下文章供軍轉(zhuǎn)干部參考，希望能對大家選崗提供幫助。

下面就拿大家公認(rèn)的一些熱門單位做下分析：

一、黨政機關(guān)優(yōu)勢不用說了，想進(jìn)者打破頭，一般等不到自己去排號選擇。沒有兩把刷子，機關(guān)可不是那么好坐的。關(guān)系只能保你進(jìn)門，進(jìn)了門后干什么、怎么樣干，那可全是你自己的事了。進(jìn)門前先想好以下幾點：1.你的關(guān)系是不是棵常青樹。2.你有沒有曲意逢迎的本事。3.你有沒有高超過人的本領(lǐng)。

二、財稅系統(tǒng)。優(yōu)勢就是錢多，幫國家收錢、管錢，工資高、福利好，公務(wù)員的比例較大。進(jìn)入此類系統(tǒng)要注意幾點：1.人多為患，進(jìn)去后想搞職務(wù)早晉升者莫入;2.專業(yè)性強，非財務(wù)審計專業(yè)者審入;3.貪欲過強，管不住自己雙手者莫入。

三、公、檢、法系統(tǒng)。優(yōu)勢：公檢法是國家統(tǒng)治的保障，任何時候都離不了，這類單位軍轉(zhuǎn)干部數(shù)量多，不是很排外。優(yōu)點非常突出，一是穩(wěn)定，不用擔(dān)心下崗，二是權(quán)力大。不錯還是有些需要注意的地方：1.社會矛盾加劇，這類單位已經(jīng)成為公眾最關(guān)注的地方;2.國家法制化進(jìn)程加快，對公檢法的監(jiān)督越來越嚴(yán)格;（更多軍轉(zhuǎn)干相關(guān)信息：

http://hn.offcn.com/zg/hnjzg/）3.法、檢兩部門專業(yè)要求高，非法律專業(yè)或沒有信心拿下司法考試者要做好邊緣的準(zhǔn)備;4.公安責(zé)任大、任務(wù)重，節(jié)假日忙，軍轉(zhuǎn)數(shù)量大，職務(wù)晉升過慢，要做好重新當(dāng)兵、永遠(yuǎn)當(dāng)兵的準(zhǔn)備。進(jìn)去后要鍛煉三年，年輕的靠老了，年老的靠死了，想當(dāng)官者莫入。

四、安檢、質(zhì)檢、藥檢新興職能監(jiān)督部門，制約行業(yè)廣，權(quán)力大，責(zé)任也大，從事此行業(yè)者，必須膽大、耐受力強，且不怕?lián)?zé)任、犯錯誤。

第四篇：軍轉(zhuǎn)干部分析軍轉(zhuǎn)干部選崗需知

軍轉(zhuǎn)干部分析軍轉(zhuǎn)干部選崗需知

2013年軍轉(zhuǎn)干部安置工作正在進(jìn)行中，許多軍轉(zhuǎn)干部正在緊張的備考階段，但是對于后期的選崗卻一無所知，軍轉(zhuǎn)干事業(yè)部搜集整理了一些資料，僅供餐考，希望能對2013年的軍轉(zhuǎn)干部提供一些幫助。

軍轉(zhuǎn)干部分析軍轉(zhuǎn)干部選崗需知

序號 單位名稱

情況分析 國稅局

為什么要把這個單位放在這么前面，不用說，這個單位的福利待遇

好，為什么這么說呢？因為轉(zhuǎn)業(yè)回地方后的戰(zhàn)友大部分都不會有什么政治前途了。年齡大了，又沒什么背景，還是有個福利好的單位安穩(wěn)些。不過這個單位不太好進(jìn)，一般都是省里直管的。此單位福利比國稅稍微差點，但也差不到哪去。不要怕到了單位不懂業(yè)務(wù)，地方政府那點活很好干，軍隊的軍官素質(zhì)比公務(wù)員素質(zhì)高的太多了。你去了只會比他們干的好。和國稅一樣，不好進(jìn)。機關(guān)是行政編制。財神爺，很難進(jìn)，再窮的地方，這個單位也能開出工資，你說單位好不好。需要注意的是，這個單位的二級機構(gòu)，如會計局、計改辦、會計事務(wù)所，都是事業(yè)編制，事業(yè)編制就意味這不是真正的公務(wù)員。不過不影響福利待遇。

機關(guān)是行政編制，權(quán)利很大單位。公務(wù)員管理、干部調(diào)配、技術(shù)職稱、干部教育、軍轉(zhuǎn)分配、培訓(xùn)、工資、人才交流、編制等等，權(quán)利太大了。也有二級機構(gòu)，屬于事業(yè)編制，如考試中心、人才交流中心，但福利待遇都不錯，而且編制自己管著，調(diào)整起來也很方便。機關(guān)是行政編制，轉(zhuǎn)業(yè)前對此單位不太感興趣，其實不然，此單位號稱小財政局，實力雄厚。福利彩票發(fā)行管理、士兵安置、退休干部管理、救濟(jì)款、殯儀館等。不過下面有二級機構(gòu)，如殯儀館、軍干所等單位。二級機構(gòu)也屬于事業(yè)單位。

行政編制，此單位是紀(jì)檢委下面的局，在政府提升效能的今天和未來，權(quán)利日益擴(kuò)大。主要有糾風(fēng)辦，效能辦等。提拔的比較快，當(dāng)然也會得罪人。

機關(guān)是行政編制，在現(xiàn)在政府大賣土地開發(fā)的今天，這個單位的財政帳號也是相當(dāng)?shù)娘枬M。每個城市都在賣土地，管理土地的單位不用多說了，需要提示的是其一樣有二級機構(gòu)，同樣是事業(yè)編制，但不影響其高福利。怎樣取舍就看你的想法了。2 地稅局 財政局 人事局 民政局 監(jiān)察局 土地局

機關(guān)是行政編制。此單位家大業(yè)大，下面二級機構(gòu)眾多，如城建監(jiān)察大隊。有的單位還不是全供單位，如園林綠化管理處，是個差供建委（建設(shè)委員會、建設(shè)8 局）發(fā)改委 勞動保障局11 環(huán)保局 城管局 審計局 法 院 檢察院 交通局 文化局 煙草專賣局

單位。這個單位二級機構(gòu)眾多，如果進(jìn)不了機關(guān)還是小心選擇。

因為進(jìn)不了機關(guān)就意味著不是公務(wù)員。當(dāng)然有的二級機構(gòu)福利待遇還是不錯的，如城建監(jiān)察大隊，到處拆違章房。

行政編制，里面也有事業(yè)編制，單位科室多，人少，管的都是大的規(guī)劃，正科前提拔的比較快。權(quán)限也比較大，當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)容易犯錯誤，我們這一年抓了兩個發(fā)改委的領(lǐng)導(dǎo)。能進(jìn)還不是很不錯的。不過要注意的是其下面還有一個二級局招商局，這個局全是事業(yè)編制。機關(guān)是行政編制，下面一樣有二級單位，事業(yè)編制，如機關(guān)事業(yè)保險處、勞動監(jiān)察大隊等。但總體福利待遇都不錯。

機關(guān)是行政編制，下面一樣有二級機構(gòu)，如環(huán)保監(jiān)測站、環(huán)保監(jiān)察支隊等?？傮w福利也錯，當(dāng)年考試第六名的選擇了此單位，不過他后悔了，后悔沒有選勞動局，呵呵。在環(huán)保日益提升的今天和未來，此單位應(yīng)該還是不錯的。

機關(guān)是行政編制，下面二級機構(gòu)也不少，如環(huán)衛(wèi)處、城管大隊，此單位也是家大業(yè)大，下面二級機構(gòu)人員眾多，有事業(yè)編制，有臨時雇的合同工，如果能進(jìn)機關(guān)保證 公務(wù)員編制的話還是不錯的，但如果進(jìn)了下面還是要多考慮，畢竟要天天和小商小販搞對抗，你不管，領(lǐng)導(dǎo)批你，你管了，看著城市最低層的人民，你下的了手嗎？ 機關(guān)是行政編制。這個成立比較晚的局，當(dāng)年成立的時候沒人愿意去，現(xiàn)在可是想進(jìn)進(jìn)不去了。下面一樣有二級機構(gòu)，事業(yè)編制，但不影響其整個系統(tǒng)的高福利。

全是公務(wù)員。高福利單位。工改后不知道怎么樣，不過我想不會撼動其高福利的大氣侯。千萬不要怕過不了司法考試。當(dāng)不了法官又怎么樣，一樣不影響單位給你發(fā)高福利。

全是公務(wù)員。高福利單位，看看各個城市的檢察院大樓就知道這個單位的實力如何了。和法院一樣都是好單位。

機關(guān)是行政編制。福利待遇比較好的單位，不過下面二級機構(gòu)比較多，如運管處等單位，很多都是自收自支單位，不過福利還是很好的。管交通的，家大業(yè)大啊。

機關(guān)是行政編制。下面二級機構(gòu)也是事業(yè)單位。如群藝館，藝術(shù)學(xué)校、文化檢查大隊等，福利中等，能進(jìn)機關(guān)的話也是不錯的選擇。暴利壟斷單位，認(rèn)識比我早幾年進(jìn)去的戰(zhàn)友，工資要比我高一倍多。不好進(jìn)，能與稅務(wù)抗衡的單位，可能是本人家鄉(xiāng)是煙草生產(chǎn)地的原因吧。不過此單位好象是事業(yè)編制，但想進(jìn)的人還是很多，因為都靠私倒公煙發(fā)財了。里面有多深不太了解。

司法局 質(zhì)檢局 工商局 物價局 公安局 林業(yè)局 25 教育局 26 水利局 27 企業(yè)局 28 安監(jiān)局 29 畜牧局 30 房管局 31 農(nóng)機局

人防辦

廣電局 34 氣象局 35 無線電管理處36 科技局

機關(guān)是行政編制。下面有監(jiān)獄，有的有警銜，基本上都是公務(wù)員，單位也不錯，不過分到監(jiān)獄就比較清苦了。但對我們部隊回來的，也無所謂了，反正大家能吃苦。呵呵。

機關(guān)也是行政編制，下面也有二級機構(gòu)，同樣是事業(yè)編制，但福利待遇都不錯。

機關(guān)也是行政編制，下面是分局，分局下面還有所，這個大家都清楚的單位，商人最不敢得罪的單位，福利也不錯，好象二級機構(gòu)也有事業(yè)編制。當(dāng)然其現(xiàn)在比不上稅務(wù)了。

機關(guān)是行政編制，下面有二級機構(gòu)，一個物價檢查所是行政編制，成本所和價格認(rèn)證中心是事業(yè)編制。在市場經(jīng)濟(jì)，這個單位的權(quán)利被大大削弱，有的地區(qū)這個單位和發(fā)改委合并了。福利待遇中等。機關(guān)一樣不好進(jìn)。

全是行政編制公務(wù)員，按說是部隊轉(zhuǎn)業(yè)最適合的單位，福利待遇也不錯，但太累，機關(guān)根本進(jìn)不去，一般都分到派出所和刑警隊。三班倒值夜班讓人受不了，值完夜 班不代表你第二天能休息。呵呵。沒有節(jié)假日，24小時開手機，隨叫隨到。越是放假越忙。想安逸陪老婆孩子的小心選擇，進(jìn)去了基本上就和節(jié)假日無緣了。事業(yè)單位，具體情況不太清楚。

機關(guān)是行政編制，也是權(quán)利很大的單位。這年頭管著教育都很厲害。下面也有二級機構(gòu)，事業(yè)編制。

機關(guān)是行政編制。下面二級機構(gòu)一樣是事業(yè)編制，總體單位也不錯。機關(guān)是行政編制。下面二級機構(gòu)一樣是事業(yè)編制，我們這里它的職能一般。

新生局，事業(yè)單位，但權(quán)利比較大，福利待遇也不錯。如果當(dāng)?shù)赜忻旱V等資源的話就更厲害了。一罰都是500萬。

事業(yè)單位，單位福利還可以。但如果想進(jìn)公務(wù)員序列的不要選擇。事業(yè)單位，沒落的單位，原來是個很厲害的單位，現(xiàn)在權(quán)利越來越小了。二級機構(gòu)都是自收自支單位。小心選擇。

事業(yè)單位。從名字上就能看出其重要與農(nóng)機打交道，但機關(guān)畢竟是事業(yè)全供，謹(jǐn)慎選擇。

機關(guān)是行政單位。差點漏了這個好單位，其不太好聽的名字，讓一般人不會注意，其實這個單位福利特別好，據(jù)說以前年底發(fā)獎金可以和稅務(wù)相比，成萬的發(fā)。

機關(guān)是行政編制。也不錯的單位，下面管著電視臺和廣播電臺，電臺一般，電視臺可是好單位，但是編制是事業(yè)，而且基本上企業(yè)化管理了。最好進(jìn)機關(guān)

事業(yè)單位。猛一聽單位一般，不過這個單位工資福利都有保障。行政單位，人少，但其主管部分是市政府辦公室。呵呵，福利待遇也是很不錯的。很容易被漏掉的單位。事業(yè)單位，工資福利有保障的單位。

計生委 旅游局 檔案局 統(tǒng)計局 公積金管理處 機關(guān)事務(wù)管理處 政府辦公室 糧食局

機關(guān)是行政編制。很讓人感覺是和生小孩聯(lián)系上，不錯，是中國為控制人口獨特的單位，工資福利也有保障。事業(yè)單位，旅游發(fā)達(dá)的單位還是不錯的。呵呵

事業(yè)單位，工資有保障，福利一般，沒什么職能，管理檔案。行政單位，工資有保障，福利一般。專業(yè)性很強。

事業(yè)單位，有錢單位，容易犯錯誤。這兩年抓的很多都和公積金有關(guān)系。

事業(yè)單位，管理機關(guān)雜事，福利待遇不錯，很象部隊的管理科。放這么靠后，呵呵，因為一般人進(jìn)不去，當(dāng)然全是公務(wù)員了。好不好呢？你說呢。

機關(guān)是行政編制，二級機構(gòu)是糧，事業(yè)編制。這也是個沒落的單位。原來在計劃經(jīng)濟(jì)可是厲害的單位啊。

行政編制，不錯的單位，聽起來不好聽，隸屬于組織部管，單位還不錯，提拔的快，二級機構(gòu)是駐京辦、駐省會辦等，福利待遇都是不錯的。

市委下面的部，你說好不好，權(quán)利很大，不好進(jìn)。市委下面的部，好單位，能進(jìn)當(dāng)然要進(jìn)了。市委下面的部，也不錯，提拔的快。不錯的單位，提拔的快。:

不錯的單位，不好進(jìn)，提拔快，不過要提示的是，其下面很多辦公室是事業(yè)單位。如反邪教辦公室，當(dāng)年轉(zhuǎn)業(yè)時光看是事業(yè)單位，沒人注意，其實是政法委下面的辦公室。

管老干部的單位，事業(yè)單位。不過福利聽說還不錯。

除了人行是行政單位，其他銀行都改企業(yè)化管理了。人行不好進(jìn)，其他銀行當(dāng)年轉(zhuǎn)業(yè)時沒人愿意進(jìn)，主要是對企業(yè)有種后怕。當(dāng)然銀行的工資是很高的。就是怕以后下崗。

也是企業(yè)化管理，當(dāng)年也沒人愿意進(jìn)，只知道其工資很高，但都有任務(wù)。45 46 47 48 49 50 51 52 信訪局 組織部 宣傳部 統(tǒng)戰(zhàn)部 紀(jì)檢委 政法委 老干部局 各大銀行

保 險

選擇單位時一定要注意進(jìn)的是不是機關(guān)，大部分單位機關(guān)是行政公務(wù)員，二級機構(gòu)是事業(yè)單位，所以要問清楚。二級機構(gòu)也不是不好，但干一輩子科員是大家不愿看 到的吧。最后說的是，好單位有賴崗位，賴單位有好科室，什么事情都不是絕對的，但從長遠(yuǎn)來看，還是盡量選擇行政公務(wù)員，畢竟事業(yè)單位以后都面臨改制。

第五篇：軍轉(zhuǎn)干部安置經(jīng)驗

1、轉(zhuǎn)業(yè)安置要早作打算。

這點軍轉(zhuǎn)們心里應(yīng)該都清楚，轉(zhuǎn)業(yè)安置關(guān)系到我們后半生，對待這個事情上需要做足夠細(xì)致的準(zhǔn)備工作。

首先 應(yīng)該多接觸地方的人，了解地方的事情。確切一點就是多去接觸對地方了解的人，如果能接觸到在安置上可以有所幫助的朋友當(dāng)然最好；另外也要了解各個單位怎么樣，工作性質(zhì)、發(fā)展、福利如何等等，這樣方便我們找準(zhǔn)努力的方向和切入點。這個方面其實在確定轉(zhuǎn)業(yè)前就應(yīng)該開始，甚至只要確定自己不能長留部隊就要開始著手。關(guān)于人脈的問題，有些軍轉(zhuǎn)可能不太擅長發(fā)掘人脈，那么就要發(fā)動一切可以利用的關(guān)系為安置做打算，可能算是廢話吧，不過仍然忍不住要強調(diào)一下。

還有些準(zhǔn)備工作就算沒有關(guān)系也是力所能及的范疇，比如個人簡歷。

這里特別要強調(diào)一點，在地方上關(guān)系很重要，但不是全部。各單位其實也需要做事情的人，甚至部分領(lǐng)導(dǎo)需要新人，原因很多，部分原因是領(lǐng)導(dǎo)想干點工作、想要出點成績。不管什么原因，對我們來說都是需要把握的機會，一些事情也不象我們想的那么糟糕，當(dāng)然這里面需要一些運氣。其實如果不怕辛苦，甚至可以拿著精心準(zhǔn)備的個人簡歷到心儀的單位試試運氣。

2、充分地分析個人的實際情況。

必須要充分地分析個人在轉(zhuǎn)業(yè)安置上的綜合能量。分析確

定有哪些單位你有意愿去，你可以去，你有能力去，去了以后對個人有發(fā)展。這里我所指的發(fā)展其實很寬泛，主要取決于個人意向和喜好，比如是選擇福利待遇還是仕途或者別的發(fā)展機遇等等。

3、正確合理地設(shè)定個人期望值。

除非有不尋常的背景和關(guān)系，否則不要抱太高的期望，平常心很重要，當(dāng)然個人的后路和備用方案必須要明晰，強調(diào)這點更不代表過程中個人不去努力。臨到轉(zhuǎn)業(yè)的年紀(jì)了，有一點應(yīng)該要清楚，那就是很多事情只靠個人努力是不夠的，運氣也很重要，新年要到了，在這里也祝愿大家新年運氣好，都安置到如意的單位。

4、要及時、充分了解安置地軍轉(zhuǎn)安置的制度、程序、進(jìn)展等情況。

地方安置工作開始后會編制當(dāng)年的安置單位名錄和相應(yīng)的安置指標(biāo)。關(guān)于安置指標(biāo)這里有個情況要跟大家說明，之所以要制定安置指標(biāo)，部分原因在于地方安置壓力大，不愿意接收軍轉(zhuǎn)干部。一般來說如果定下指標(biāo)不會再做更改，但是如果碰到某些單位愿意多要人，單位是可以增加指標(biāo)名額的，當(dāng)然必須單位領(lǐng)導(dǎo)向上級申報解決。

總之就是一句話，制度是死的，具體事情是可以靈活的，況且中國的制度都會留后門的。

5、遇事不急噪，要多思考。

具體事情具體分析，除了自己分析還要多向比自己高明的人請教，這點非常重要。

6、等待安置的過程中，多學(xué)點東西、沖沖電，為即將開始的地方工作做一些準(zhǔn)備。比如不會開車的同志去考個駕照，熟悉熟悉安置地路況之類，否則以后工作中可能會出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)開車你坐車的一類窘事，雖然不敢說是壞事，至少也算不很光彩的事。

需要說明一點每個人情況不一樣，需要具體分析，不一定各個適用，具體事項個人把握。

以上就是個人的安置經(jīng)歷和小結(jié)，供各位轉(zhuǎn)友參考。本人從小語文成績不好，表述能力非常有限，另外有些話沒說全，還有些事情我覺得不好說的太明白，請各位包涵，如有不正之處敬請批評指正。

再次祝愿軍轉(zhuǎn)們新的一年里身體健康、家庭幸福、生活美滿、工作順利！

過完年就要上班了。一年來，經(jīng)歷挺多，感覺有寫下來的必要，辦關(guān)系之余，寫了一點文字，也許能對后來人有點用。還是用三點論吧，過程，體會，建議，轉(zhuǎn)友們莫見笑。過程值得回味。

我曾經(jīng)努力過。我所在的省，省直是需要考試的，而且一旦考取第一（一個單位一般只招一個人），則會直接錄取，沒有任何繁文縟節(jié)。轉(zhuǎn)業(yè)之初，我就朝著這個目標(biāo)努力。第一，我把老婆孩子送到岳父家，兩天或三天去看望；第二，飯菜多做，放冰箱里，每天熱著吃，省時間。我曾經(jīng)做一大盆土豆茄子豆角，熱了七頓才吃完，汗??；第三，保證每天至少十個小時以上的學(xué)習(xí)時間，不得中斷，有事必須事后補上。學(xué)習(xí)的內(nèi)容就是公務(wù)員基礎(chǔ)知識和時事。從轉(zhuǎn)業(yè)離隊到八月初的考試，徹底修行了一把。然而考試卻開了一個不大不小的玩笑，由于自己涉獵面有點寬，而考試大多是書上的小標(biāo)題，雖然在省直考試總成績中名列前茅，甚至可以說很靠前，但就在我報的單位中，有一個轉(zhuǎn)友比我高一點點，我，掛了。

彷徨、迷茫中艱難尋找。此路不通，另開辟通路吧，等死總不是辦法。交待一下，我所在的市，這幾年都是警察保底，可以說也是很不錯的，但自己對制服實在是談不上什么感情，于是決定不去。市直的軍轉(zhuǎn)安置，既不考試，也無檔案分，一句話，八仙過海，各顯其能，如果自己找不到單位，那就去當(dāng)光榮的人民警察吧。轉(zhuǎn)業(yè)之初，就采取了兩條腿走路，能找的關(guān)系，可以利用的資源，一個不漏，提前打好招呼，這次考砸了，一通電話，都答應(yīng)幫忙，但得運作一段時間，等吧。等待的期間，我自己也沒閑著，背上包，帶上簡歷、學(xué)歷學(xué)位證明、發(fā)表文章、各種證書，自薦去了。事非經(jīng)過不知難啊，我碰的不是一顆釘子，碰的是體制的一塊鋼板。百般推拖，空話套話我就不細(xì)說了，更無法理喻的是，有的單位交待保安，軍轉(zhuǎn)干部自薦的，拒絕入內(nèi)，大火。幾天下來，舌生瘡，嘴起泡，省老婆，睡不著覺啊。燈火闌珊處，我如愿了。曙光來得太及時了，在我彷徨不知何處去時，通過熟人聯(lián)系到軍轉(zhuǎn)辦人員，幫著推薦了一個很不錯的單位，通知我去面試。我本著死馬當(dāng)活馬醫(yī)、寧殺一千不放一個的思維，來到了目標(biāo)單位。之前，我僅知道面試我的是管人事的處長，當(dāng)我推開處長的房門，興奮指數(shù)一下子頂點，估計就是股票十個漲停板的感覺。面試我的處長，竟然是我的戰(zhàn)友，略長我一些，曾在一個小小的政治處共事過幾年，一起喝過酒，打過牌，玩過球，當(dāng)時我們就感嘆世界太小，寒喧了一番之后，問我自己有什么想法。我就把自己的情況贅述了一遍，想法也說了。他就拿著我的簡歷，直接向單位老大匯報，老大到他的辦公室，又和我了解了情況，又給我曾經(jīng)共事的一位領(lǐng)導(dǎo)打電話，側(cè)面了解一下，最后基本同意進(jìn)人。當(dāng)然，我個人的條件自以為不錯，學(xué)歷、經(jīng)歷、材料，都說得過去。我的戰(zhàn)友，最后和我拍板，工作包在他身上。（他在組織部工作多年，解決實職才下來當(dāng)處長，見到我時，剛到這個單位一個月）。好事多磨，由于想進(jìn)目標(biāo)單位的人太多，都是相當(dāng)一級的領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，我戰(zhàn)友最后找到市委常委一級，才把這事搞定，年前通知我辦關(guān)系。天亮了的感覺真好。體會也是難免不了的。

部隊不是地獄，地方不是天堂。很多轉(zhuǎn)友一提起部隊，恨不得扒皮割肉，敲骨吸髓，我認(rèn)為，大可不必。誠然，基層的、邊遠(yuǎn)的、野戰(zhàn)的單位，確實是一些的艱苦的單位。但我們只是草根，不在最苦最累的地方努力，能成就自己的事業(yè)嗎？部隊也有好地方，你自己能不能去上？就算能去上，那里都是一些什么人，干不了幾年，轉(zhuǎn)業(yè)時首選讓你走，你沒關(guān)系啊！調(diào)職也輪不上你，因為有比你更有門路的人在那等著呢。最后，只能象溫水煮青蛙一樣，讓你的意志消沉，讓你心勁泯滅。地方的情況，遠(yuǎn)不如網(wǎng)上說的那樣，福利超好，工作超閑，辦事超順，記住一點，位高權(quán)重責(zé)任輕的好事，不會輪到我們的手中，我們更多的是做事，而沒有機會給你使權(quán)。大部分轉(zhuǎn)友，回到地方之后，工資收入比不上部隊，有的地方會差一大截，而且花銷會增大，如果沒有車，天天擠公交，就會讓你煩的不得了，我是煩了。工作時間卡的很緊，不象部隊，說一聲就可以晚一點，還可以打打球，一待八個小時，也夠喝一壺的。強調(diào)一點的是，如果你是草根，不要想換個環(huán)境，就可一步登天，你，沒機會的。做一個好人。做壞人也是需要本錢的，如果你不能比別人更壞，我建議你還是做個好人，是是非非會少一些，爾虞我詐會少一些。當(dāng)然，我沒有做壞人的本錢，我也相信大多數(shù)人會選擇做好人的。我在部隊有挺長一段時間了，也見多互相傾軋，尤其是調(diào)職的時候，同學(xué)同事之間勾心斗角，無根據(jù)的匿名信狂飛亂舞，背后使壞也是經(jīng)常得見，如果我那樣了，那么，如何在多年未聯(lián)系之后仍得到哥們的信任。在前文提到的曾經(jīng)共事的領(lǐng)導(dǎo)，并不是直接和主

管的領(lǐng)導(dǎo)，但交辦的事情，也會盡心盡完成，轉(zhuǎn)業(yè)之后，也曾經(jīng)問候過幾次，也因為如此，這位領(lǐng)導(dǎo)也美言甚多，在一定程度上也促成此事。俗話說的好，兩山到不了一塊，兩人總有到一塊的時候，做一個真正意義上的好人，也是不錯的選擇。

進(jìn)則想退，退則想進(jìn)。在一切你認(rèn)為順利的時候，應(yīng)當(dāng)尋找不順利的證據(jù)，繼續(xù)完善自己的工作，盡善盡美，如果不順利的時候，應(yīng)當(dāng)尋找順利的證據(jù)，給自己以信心，同時做到全面出擊。如托人找關(guān)系，一切都很順利，自以為即將成功的時候，要尋找關(guān)系人說話、辦事的紕露，佐證辦不成功，以有所準(zhǔn)備；托人找關(guān)系，如果事事不順，步步是坎，也要尋找證明關(guān)系人有信心、有能力的事，防止過早陷入迷茫，還要做多手準(zhǔn)備，避免竹籃打水。

幾點建議

浪費時間是不對的。不要花費大量的時間在軍轉(zhuǎn)論壇上，記住，是大量，因為你的著力點不在于此，而在于自己的轉(zhuǎn)業(yè)安置，論壇里只有個別貼子能用得上，尤其是你安置省市的專屬區(qū)，才會給你最大的幫助。如果花大量的時間在漲資、裁軍間徘徊，個人認(rèn)為，一點用也沒有，這也不是你左右的；不要為了一點點積分，頂貼子，回貼子，除了增加論壇的人氣和為壇主的廣告增加收益外，你什么也沒得到；也不要打開軍轉(zhuǎn)論壇就發(fā)呆，世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。

懈怠是最不負(fù)責(zé)的行為。給自己一個機會，雖然無法達(dá)到還世界一個奇跡的宏圖，至少讓你的妻子、孩子及至于周圍的人，看到一個努力的你，勤奮的你，不甘為人后的你。用句俗話，思維頂天，工作落地。咱們思維不頂天，定一個蹦一蹦，夠得著的目標(biāo)，總還是可以的吧，連目標(biāo)都沒有，那就說不過去了；工作落地，一個人，不能僅有想法，而無行動，最簡單的道理，從小學(xué)走到大學(xué)，歷經(jīng)十二載而成就一個目標(biāo)，現(xiàn)在幾個月乃至一年，就不努力了，于情于理說不過去啊，兄弟們。繼續(xù)、持續(xù)、連續(xù)的努力，因為，我們還沒有到休息的時候。

審時度勢是必須具備的能力。走與留，需要審時度勢；選擇單位，需要審時度勢。這兩件事，是軍轉(zhuǎn)無法逾越的大山，選擇好了，后幾十年就會開心一些，選擇差了，至少一段時間會郁悶的。如果進(jìn)好單位，就要想到會不會給你好職位，如果差職位，你會不會不開心；如果給你一個好職位，你自己的能力會不會干好（有很多人自以為是全能型選手），干不好還不如不干，不然，你更沒有出頭之日。所以，不要聽別人如何去說，要度單位，度職位，度素質(zhì)，天人合一才是最高境界，不選貴的，只選對的。

在這里，我還要特別感謝一個人，那就是我深深愛著的妻子。長年的機關(guān)工作，使我睡覺特別輕，甚至是有一點神經(jīng)衰弱，為了不打擾我的復(fù)習(xí)，和孩子回了娘家，那幾個月，白天上班，晚上看孩子，很辛苦。妻子常常抱怨覺不夠睡，卻總不肯讓我看幾個晚上。她常說，咱沒啥關(guān)系，就靠考試吧，機會不多，也不差這幾個月。成績出來以后，她沒有埋怨，有的只是安慰、勉勵。她又說，我要的是老公，不是工作，到什么單位，干什么工作，我都會支持你。當(dāng)工作最后落實的時候，老婆哭了，哭的很動情，很淋漓，她對我說，一年了，我煎熬了一年，期盼了一年，等待了一年，工作重要，但也不重要，我們要的一家快快樂樂的。我愛你，老婆。