第一篇：兩網(wǎng)培訓制度

河濱街道藥品協(xié)管員信息員

培 訓 制度

一、為加強對藥品安全協(xié)管員、信息員的管理，提高監(jiān)管能力，根據(jù)省、市局文件要求制定本制度。

二、協(xié)管員、信息員應經(jīng)培訓、考核合格后頒發(fā)聘任證書，協(xié)管員、信息員應持證上崗。

三、協(xié)管員、信息員的培訓工作由縣食品藥品監(jiān)督管理局組織實施。

四、協(xié)管員、協(xié)管員的技術培訓分為初次培訓和知識更新培訓兩種。

五、初次取證培訓內(nèi)容主要學習《藥品管理法》等相關藥事法規(guī)，“兩網(wǎng)”建設的基本知識、內(nèi)容及相關工作要點，工作職責。培訓時間原則上不少于一周，考核成績不合格者，允許補考一次，如仍不合格，則應重新參培訓、考核。

六、知識更新培訓的主要內(nèi)容：

1、有關食品藥品安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和政策；

2、食品藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用的新技術、新知識；

3、農(nóng)村食品藥品協(xié)管經(jīng)驗；

4、食品藥品使用安全的典型事故案例。

七、協(xié)管員、信息員每次考核成績及試卷存入個人檔案。納入年終考核成績。

第二篇：兩網(wǎng)制度

農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設領導小組辦公室職責

一、學習貫徹國家加強農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設方面的方針、政策及有關藥品監(jiān)管的法律、法規(guī)。

二、負責全縣農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設工作的具體落實，組織、協(xié)調(diào)、承辦“兩網(wǎng)”建設工作過程中的各種事項。

三、負責食品藥品監(jiān)督員、協(xié)管員、信息員的資格審查和聘任工作，組織對食品藥品監(jiān)管網(wǎng)絡建設工作的考評。

四、負責組織和落實食品藥品監(jiān)督員、協(xié)管員、信息員的培訓、教育和管理工作，提高它們的整體素質(zhì)。

五、指導藥品配送單位的規(guī)范管理和零售藥店的合理布局。

六、協(xié)助督促各級醫(yī)療機構開展“規(guī)范藥房”建設工作，提高用藥質(zhì)量。

七、協(xié)助、督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強食品藥品監(jiān)管網(wǎng)絡建設，收集、交流信息，健全檔案。

八、組織開展藥品、醫(yī)療器械法律法規(guī)和藥械知識的宣傳教育活動，提高從業(yè)人員的依法治藥意識和廣大人民群眾的用藥維權意識。

九、督促食品藥品監(jiān)督員、協(xié)管員、信息員舉報案件及合理化建議的處理和落實，并做好結(jié)果的登記及統(tǒng)計工作。

十、完成上級和縣“兩網(wǎng)”建設領導小組交辦的其他工作事項。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督協(xié)管辦公室職責

一、學習貫徹上級加強食品藥品監(jiān)管方面的方針、政策和國家有關食品藥品管理的法律、法規(guī)。

二、負責落實本鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)管網(wǎng)絡建設工作，組織和協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)絡建設過程中各種事項。

三、協(xié)助縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好食品藥品協(xié)管員、信息員的推薦以及教育、培訓和管理工作。

四、組織和安排食品藥品協(xié)管員、信息員深入基層對從業(yè)人員和廣大農(nóng)民進行食品藥品法律法規(guī)及其相關知識的宣傳教育。并督促涉食涉藥單位加強食品藥品監(jiān)管自律工作。

五、協(xié)助上級食品藥品監(jiān)管部門開展食品藥品監(jiān)督檢查工作，支持、督促食品藥品協(xié)管員、信息員認真履行職責。

六、建立健全規(guī)章制度，收集、報送信息，做好上傳下達和各種統(tǒng)計報表工作。

七、做到人員落實、制度上墻、資料齊全、活動正常。

八、完成上級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)管工作領導組交給的其他工作事項。

食品藥品監(jiān)督協(xié)管員、信息員管理辦法

第一條

根據(jù)《碭山縣進一步加強食品藥品監(jiān)管供應網(wǎng)絡建設實施意見 》，制定本辦法。

第二條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下食品藥品監(jiān)管網(wǎng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)從鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、衛(wèi)生院各聘請一名食品藥品監(jiān)督協(xié)管員，從各行政村班子中聘請一名食品藥品監(jiān)督信息員, 另外，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可從食品監(jiān)管單位聘請一名食品監(jiān)管信息員。

首先，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦，縣食品藥品監(jiān)管局對照條件，履行聘任手續(xù)。協(xié)管員或信息員因工作崗位調(diào)整或其他原因，不再適宜擔任其職，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出調(diào)整意見，縣食品藥品監(jiān)管局將及時辦理解聘手續(xù)。

第三條 食品藥品監(jiān)督協(xié)管員、信息員聘任條件：政治合格，遵紀守法，正義感強，身體健康，年富力強，熱愛食品藥品監(jiān)督工作，具有中專（高中）以上文化程度，并有一定的食品藥品監(jiān)管法律和專業(yè)知識（可以通過培訓），熟悉本地涉食涉藥單位基本情況。

第四條 食品藥品監(jiān)督協(xié)管員、信息員職責：①了解掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）食品生產(chǎn)、流通、消費和藥品經(jīng)營、使用等情況，發(fā)現(xiàn)不法行為或有質(zhì)量問題應及時向縣食品藥品監(jiān)管局（村也可以直接向鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管員）報告；②協(xié)助縣食品藥品監(jiān)管局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）的食品藥品日常監(jiān)管工作，確保本轄區(qū)人民群眾飲食用藥安全放心；③有權到本轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)、經(jīng)營單位了解食品質(zhì)量情況和藥品經(jīng)營、使用單位了解藥品購進渠道和質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題屬于輕微違規(guī)行為，教育當事人立即改正，屬于違法行為，要求當事人立即停止違法行為，并及時報告縣食品藥品監(jiān)督管理局；④配合食品藥品監(jiān)管部門開展食品、藥品、醫(yī)療器械法律法規(guī)及其相關知識的宣傳教育活動；⑤對食品藥品監(jiān)管部門執(zhí)法人員依法行政、廉潔執(zhí)法予以監(jiān)督；⑥完成縣食品藥品監(jiān)管局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府交辦的其他工作任務。協(xié)管員還要根據(jù)縣食品藥品監(jiān)管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作部署，負責村信息員的學習培訓、工作布置和情況收集、匯報等工作。

第五條

縣食品藥品監(jiān)管局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府共同負責被聘食品藥品監(jiān)督協(xié)管員、信息員的培訓、考核等日常管理工作。首聘人員需經(jīng)縣食品藥品監(jiān)管局培訓后，發(fā)給聘書，以后定期或不定期給予業(yè)務指導，不斷提高食品藥品監(jiān)管工

作能力。年終，縣食品藥品監(jiān)管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責食品藥品監(jiān)督協(xié)管員、信息員的考核工作，對工作出色，成績顯著者，將給予表彰獎勵。

第六條 積極向縣食品藥品監(jiān)管局提供制售假劣藥品和醫(yī)療器械，以及非法購銷藥品和醫(yī)療器械等違法行為線索，經(jīng)查實需給予經(jīng)濟處罰的，食品藥品監(jiān)管部門將按有關案件舉報獎勵制度規(guī)定對提供線索的有功協(xié)管員或信息員予以獎勵；積極向食品監(jiān)管部門舉報食品質(zhì)量問題，經(jīng)查實需給予經(jīng)濟處罰的，食品監(jiān)管執(zhí)法部門將對舉報的協(xié)管員或信息員予以獎勵。

第七條

食品藥品監(jiān)督協(xié)管員、信息員在開展工作時須持《食品藥品監(jiān)督協(xié)管員、信息員聘書》，并必須做到：不隱瞞、歪曲、夸大被監(jiān)管單位存在的問題，不泄露被監(jiān)管單位商業(yè)秘密，不向被監(jiān)管單位吃、拿、卡、要，只能在本辦法規(guī)定的職責范圍內(nèi)開展工作，超越職責范圍責任自負，造成社會不良影響的，縣食品藥品監(jiān)管局商鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府予以解聘。

第八條 本辦法由縣食品藥品監(jiān)管局負責解釋，自發(fā)文之日起執(zhí)行。

藥 品 配 送 企 業(yè) 管 理 規(guī) 定

一、藥品配送企業(yè)的條件及選定

藥品（含醫(yī)療器械，下同）配送企業(yè)應符合以下條件：錯誤！未找到引用源。取得GSP認證資格的藥品批發(fā)（連鎖）；錯誤！未找到引用源。經(jīng)營品種齊全，具有藥品配送（即建有配送中心或配送站，并有專車送藥到戶）能力；錯誤！未找到引用源。藥品價格適應市場，作價合理，能被使用或經(jīng)營單位所接受；錯誤！未找到引用源。能為被配送單位提供優(yōu)質(zhì)服務，所配送的藥品能夠在客戶要求的時間內(nèi)送達，特需或急用藥品應做到及時或在24小時內(nèi)送達。符合以上條件的藥品批發(fā)（連鎖）企業(yè)，愿意承擔藥品集中配送任務，可申請承擔我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下藥品配送工作。

二、藥品配送的程序及要求

藥品配送企業(yè)應與藥品供應區(qū)域具有藥品使用和經(jīng)營資格的單位簽訂《藥品配送協(xié)議》（含有保證藥品質(zhì)量和作價原則、服務承諾及購銷雙方義務等內(nèi)容），并履行相互索取證照手續(xù)，建立銷售客戶檔案，并報縣食品藥品監(jiān)督管理局備案。藥品配送企業(yè)憑《藥品配送協(xié)議》及每次客戶《藥品配送清單》，按時按量給用戶配送藥品。給用戶配送藥品時，發(fā)票及藥品出庫清單、相關藥品合格證明材料應隨貨同行送達。

三、藥品配送的相關規(guī)定及要求

1、藥品配送企業(yè)應遵循以下原則：

錯誤！未找到引用源。藥品質(zhì)量合格原則。配送企業(yè)必須給藥品購進單位提供質(zhì)量合格的藥品，同時主動提供藥品相關合格證明。

錯誤！未找到引用源。藥品價格合理原則。配送企業(yè)應參考市場藥價，綜合考慮購進成本、配送費用、供貨數(shù)量和貨款承付等因素，確定藥品價格。藥品價格一般應保持在本縣市場較低水平。

錯誤！未找到引用源。藥品品種齊全原則。配送企業(yè)要基本滿足藥品購進單位對品種的需求，品種數(shù)量（包括產(chǎn)地、規(guī)格）原則上不得少于95%。對客戶急需的品種要派專人采購，按協(xié)議的時間送達。

錯誤！未找到引用源。服務質(zhì)量優(yōu)質(zhì)原則。配送企業(yè)在藥品配送過程中，應做到及時、準確、周到、方便、熱情，實行“一站式”服務。

2、配送企業(yè)應建立健全符合藥品配送需求的內(nèi)部運行機制。要采取一些便民措施，最大限度的方便客戶。

3、嚴格法律法規(guī)，規(guī)范配送（批發(fā)）行為。對協(xié)議的村、企事業(yè)單位衛(wèi)生室、個體診所供藥要把住品種目錄關；對非協(xié)議單位供藥要把住批發(fā)資格關。嚴禁超使用范圍供藥，嚴禁向無藥品使用和經(jīng)營資格的單位和個人批發(fā)藥品。配送企業(yè)之間一般不得交叉配送，以防擾亂配送秩序。

4、藥品配送企業(yè)不搞終身制。因配送企業(yè)不履行服務承諾和配送協(xié)議，或不遵守本規(guī)定，已失信于被配送單位，客戶可以終止配送協(xié)議的履行。若反映強烈，縣藥品監(jiān)局可報告縣“兩網(wǎng)”建設領導小組，取消其配送資格。

5、藥品配送企業(yè)，須遵守本規(guī)定，并于每個季度初給縣藥監(jiān)局報送一份上一季度藥品集中配送情況統(tǒng)計表。

藥 品 代 購 單 位 管 理 規(guī) 定

一、藥品代購單位的條件及選定

藥品代購單位應符合以下條件：

1、開展統(tǒng)一代購藥品的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須無藥品批發(fā)企業(yè)；

2、需配備一名專職的具有藥劑士（或醫(yī)士）以上職稱人員，負責對藥品的入庫驗收、在庫養(yǎng)護；

3、具有面積不低于40平方米的倉儲條件，庫房應設有必要的冷藏、防凍、防潮、防蟲、防鼠設備和措施，保證藥品質(zhì)量；

4、有能保證藥品質(zhì)量的一系列管理制度及相應軟件條件。

符合上述條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，先提出申請，經(jīng)縣衛(wèi)生局同意,縣藥品監(jiān)督管理局審核批準，并報宿州市藥品監(jiān)督管理局備案后方可實施。

二、藥品代購的相關規(guī)定及要求

1、須在證、照齊全的藥品批發(fā)企業(yè)或生產(chǎn)企業(yè)進貨，應索取證、照的復印件并加蓋印章，以備查驗，同時還應簽訂質(zhì)量保證合同。

2、開展統(tǒng)一代購藥品的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，應參照執(zhí)行《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》的有關規(guī)定，明確質(zhì)量負責人，做到質(zhì)量管理制度完善，進貨渠道合法，驗收、儲存、養(yǎng)護和分發(fā)行為規(guī)范，各種記錄真實、完整。

3、在藥品代購工作中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要本著保本微利的原則，適當收取費用，包括運輸、倉儲及人員工資等各項費用在內(nèi)，總費用率不得超過藥品總價值的8%，不得以贏利為目的，搞變相批發(fā)經(jīng)營。嚴禁將藥品代購、分發(fā)委托、承包給個人。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在代購藥品工作中必須遵循自愿的原則，要同村衛(wèi)生室、個體診所簽定代購合同，按計劃代購。

5、統(tǒng)一代購藥品不得跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域進行，供應對象只能是本鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的村衛(wèi)生室、個體診所等醫(yī)療機構。

6、根據(jù)國家藥品監(jiān)督管理局市場監(jiān)督司“關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一代購一次性使用無菌醫(yī)療器械問題的復函”（藥監(jiān)市函[2002]217號）的規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不得為村衛(wèi)生室、個體診所統(tǒng)一代購一次性使用無菌醫(yī)療器械。

7、藥品代購單位不搞終身制。因代購單位不履行服務承諾或不遵守本規(guī)定，已失信于被代購單位，衛(wèi)生室、個體診所可以終止代購的履行。若反映強烈，縣食品藥品監(jiān)督管理局將取消其代購資格。

舉 報 獎 勵 制 度

一、為了有效打擊制售假劣藥品、醫(yī)療器械違法行為，規(guī)范藥監(jiān)執(zhí)法行為，充分發(fā)揮基層藥監(jiān)網(wǎng)絡作用，確保全縣人民用藥安全有效，特制定本制度。

二、對制售假劣藥品、無證經(jīng)營、購銷不規(guī)范或非法醫(yī)療機構等違法行為進行舉報，并提供有價值的線索，經(jīng)查實的，獎勵50—5000元。

三、對舉報制假售假窩點、無證藥販、地下藥品經(jīng)營窩點，且涉案金額較大的人員，經(jīng)查證屬實的，給予重獎。

四、對舉報藥品監(jiān)督執(zhí)法人員徇私枉法、吃拿卡要等違法違紀行為，以查證屬實的獎勵100——500元。

五、縣食品藥品監(jiān)督管理局工作人員必須對舉報線索、案情和舉報人的身份保密，不得泄密。

六、縣食品藥品監(jiān)督管理局設立24小時舉報有獎熱線電話，號碼為：0557

—8028773。

第三篇：兩非制度

打擊“兩非”工作制度

根據(jù)《威海經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)集中整治“兩非”專項行動實施方案》的文件精神，結(jié)合我院打擊“兩非”工作實際情況，特制定如下工作制度：

一、會議制度。醫(yī)院每季度就綜合治理“兩非”問題召開會議，交流整治“兩非”工作經(jīng)驗，研究工作，部署任務。

二、協(xié)調(diào)制度。由領導小組負責協(xié)調(diào)整體工作，各相關科室根據(jù)分工和工作要求，服從協(xié)調(diào)，各盡職守。

三、督查制度。不定期抽調(diào)有關職能科室工作人員進行檢查和督查，檢查終止妊娠藥品的管理情況，看是否有超范圍開展流、引產(chǎn)手術和非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別等行為,并對檢查結(jié)果予以通報。

四、責任追究制度。對專項整治“兩非”不力、工作效果較差的科室和個人，其檢查結(jié)果將作為年終計劃生育目標考核的重要依據(jù)。并追究有關領導人和責任人的責任,年終不得參加評先評優(yōu)，三年內(nèi)不得提拔和晉級。

五、獎懲制度。為充分調(diào)動廣大群眾關心、監(jiān)督、參與打擊“兩非”工作，鼓勵群眾主動舉報相關案件的線索，經(jīng)打擊“兩非”工作領導小組決定,對舉報“兩非”行為經(jīng)調(diào)查屬實的個人進行獎勵。舉報的內(nèi)容為：利用B超和其他技術手段為他人進行非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別終止妊娠的行為。舉報人可采取電話、來信等方式向院醫(yī)務科舉報。對舉報經(jīng)調(diào)查屬實的案件，獎勵首位舉報人1000—3000元。

六、投訴舉報制度。為調(diào)動群眾參與整治“兩非”活動的積極性,我院建立了有獎舉報制度，公布了舉報電話（5980315）。對舉報情況經(jīng)查證屬實的，按規(guī)定給予獎勵。

會議記要

2011年11月7日下午四時，迪沙醫(yī)院副院長辛明建在醫(yī)院八樓會議室主持召開了集中整治“兩非”專項會議。院長黃德華出席了會議并作重要指示，醫(yī)院領導班子及各科主任參加了會議相關議題。現(xiàn)將會議記要如下：

一、副院長傳達了關于印發(fā)《威海經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)集中整治“兩非”專項行動實施方案》的會議精神。醫(yī)院集中整治“非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性人工終止妊娠行為”，重拳打擊，違法必究。會議要求：

1、醫(yī)院迅速成立“兩非”專項領導小組及辦公室。

2、功能檢查科和婦產(chǎn)科制度牌要掛在明顯的墻上。

3、各科室要召開“兩非”專項學習，責任到人。

4、嚴厲打擊違紀違法人員，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，不留情面，不論資格，依法處理。此次專項活動時間安排：

1、動員部署階段（2011年11月10日至2011年11月30日），2、綜合治理階段（2011年12月1日至 2011年12月31日），3、督查評估階段（2012年1月1日至1月31日）。

二、院長黃德華同志同意副院長傳達的會議精神。特別強調(diào)了二點：

1、領導小組及辦公室人員要精心組織，通過宣傳、會議、迅速啟動整治“兩非”專項活動，針對我院暴露的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步強化措施，結(jié)合我院實際情況，進一步建立健全B超備案登記使用管理、終止妊娠藥物管理、終止妊娠手術審批等好各項工作制度。

2、“兩非”專項領導小組通過科室監(jiān)督，群眾舉報，實名投訴，要一查到底，堅決杜絕說情行為，做到公平、公正，公開曝光，依法嚴懲，決不姑息。

迪沙醫(yī)院辦公室

2011年11月7日

醫(yī)院病歷處方檢查領導小組

組長：

辛明建 副組長：孫慶勇成員：

張永健于嘉吉

宮主任姚子祥

威海迪康醫(yī)院

二O一二年二月十一日

關于醫(yī)院新增設醫(yī)療科室的申請

在醫(yī)療改革不斷深入，科學技術迅速發(fā)展的歷史條件下，要牢牢把握以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以“三好一滿意”為目標，明確發(fā)展方向，實現(xiàn)快速發(fā)展，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全；增加服務項目，改變服務模式，針對疾病的發(fā)生、發(fā)展，采用相應的治療手段；以病人為中心，以質(zhì)量為核心，走適應服務廣大群眾的需求之路。為了更好的方便我地區(qū)群眾就醫(yī)，積極創(chuàng)建“人民群眾滿意科室”，牢固樹立群眾觀點和全心全意為人民服務的宗旨，特申請新增設醫(yī)療科室：

1、泌尿外科：醫(yī)院招聘了二名有多年泌尿外科臨床經(jīng)驗的副主任醫(yī)師，二名醫(yī)科大學畢業(yè)的本科生。并與中日友好醫(yī)院泌尿外科簽有協(xié)議，邀請泌尿外科專家，定期來院手術、義診。購置了比較完善的泌尿外科醫(yī)療器械和治療器材，目前完全有能力解決泌尿外科疾病。

2、耳鼻咽喉科：醫(yī)院聘用一名耳鼻咽喉科副主任醫(yī)師，二名醫(yī)助。購置了豪華Ⅱ型耳鼻喉綜合檢查臺、全自助多功能耳鼻喉診療椅等醫(yī)療設備。

3、麻醉科：醫(yī)院聘用二名麻醉副主任醫(yī)師，在三甲醫(yī)院工作多年，臨床經(jīng)驗豐富。可完成各科手術需要的各種麻醉方式。購置2臺RY-111A麻醉工作站。

4、中西醫(yī)結(jié)合科：醫(yī)院聘用三名中西結(jié)合科醫(yī)生，在二級以上醫(yī)院工作多年，臨床經(jīng)驗豐富，對中西醫(yī)的多發(fā)病、常見病掌握熟練。

5、生殖健康與不孕癥專業(yè)：醫(yī)院聘用三名婦產(chǎn)科副主任醫(yī)師，在三甲以上醫(yī)院工作多年，對生殖健康與不孕癥有獨特的技術見解。在國內(nèi)多家雜志刊登文章，得到了同行的認可。購置了配套的專用器械。

為了我地區(qū)廣大群眾需求，為支持威海市衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展，請上級主管部門審批。

申請單位：威海迪康醫(yī)院

二O一二年二月二十日

病 上 歷 級 管 文 理 件

第四篇：兩委會制度

南昌航空大學高等職業(yè)技術學院

兩委會管理制度

第一章總則

第一條：為了更好地發(fā)揮兩委會委員的作用，使兩委會委員正確履行職責，接受學院兩委會的管理和廣大同學的監(jiān)督，加強兩委會各部門的管理，增強院兩委會的凝聚力和號召力，結(jié)合具體情況，特制定本條例。

第二條：兩委會委員是廣大團員及學生中的先進分子，是聯(lián)系學院兩委會和廣大團員的橋梁和紐帶，在學院團委書記組織領導下開展工作。

第三條：兩委會委員是學院團委書記開展工作的得力助手，在各方面都應成為廣大團員的榜樣。

第二章 兩委會會訓

真誠贏得信任，奉獻在我心中。

第三章兩委會部門設置、人員組成及運行機制

第一條：部門設置：團委：組織部、宣傳部、青年志愿者服務中心。

學生會:自律部、文藝部、體育部、生活部、學習部、外聯(lián)部、辦公室。

第二條：人員組成：團委設團委書記、副書記各一名；學生會設主席、副主席各

一名；各部設部長一名、副部長兩名；下設干事。

第三條：運行機制：兩委會委員在學院團委書記的組織領導下開展工作，主席團

成員對團委書記負責，各部部長對主席團成員負責，各部干

事對各部部長負責。

第四章兩委會委員的產(chǎn)生、任職辦法、條件及任期

第一條：兩委會委員的選拔，必須按照民主集中制的原則，在公平、公開、公

正的前提下，采取推薦或自薦、公開招聘的形式，并以“民主競爭、公正公平、擇優(yōu)錄取”為招聘原則通過面試、會試、考察工作能力三個環(huán)節(jié)之后從所有應聘

者中產(chǎn)生。

第二條：在特殊情況下，兩委會委員也可以由團委指定任命的形式產(chǎn)生。

第三條：兩委會委員任職，必須具備下列條件：

（1）自覺堅持四項基本原則，要在政治上與黨中央保持一致，具有一定的理論

及政策水平

（2）勤奮學習，有較強的學業(yè)進取精神，學習成績優(yōu)良；

（3）有獻身精神和全局觀念，不計較個人得失和恩怨，不搞各種關系，全心全

意為學院團員青年服務；

（4）有較強的組織和領導能力，積極開展有益于團員成長的各項活動；

（5）有良好的個人修養(yǎng)和道德水準，以身作則，模范遵守國家法令和各項規(guī)章

制度；

（6）具有團結(jié)協(xié)作精神，能把廣大團員青年團結(jié)在共青團的周圍；

（7）有較強的責任感，勇于承擔社會工作；

（8）有創(chuàng)新精神，積極為集體出謀獻策，把團組織建設成為服務的集體；

（9）有正義感，敢于與不良行為做斗爭。

第四條：兩委會委員每屆任期一年，在團員代表大會暨學生代表大會(簡稱雙代

會)時，審議上屆團學工作報告，產(chǎn)生新一屆兩委會委員

第五條：兩委會成員有下列情況之一者，給予調(diào)職、免職或撤職處理:

（1）言行違反四項基本原則，政治上不能與黨中央保持一致者；

（2）違反國家法令、法規(guī)、校規(guī)、校紀，造成不良影響，受到院級通報批評及

以上處分或處理者；

（3）在任職期間一個學期課程一門或多門課程不及格者；

（4）不團結(jié)、不配合、互相拆臺、使工作不能順利開展導，致集體利益及聲譽

受到損害者；

（5）以職權謀私利，在同學中造成惡劣影響者；

（6）不能勝任其職務或經(jīng)調(diào)整之后仍不能勝任者；

第六條：兩委會成員自動辭職程序如下：

（1）兩委會委員提出辭職報告；

（2）團委書記接到委員辭職報告后，應召開全體委員討論，確認有第七條所列

情況之一者準其辭職，并做好人選補充。

第五章兩委會委員考核細則

第一條：考核內(nèi)容

（1）政治思想上，認真學習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”

重要思想，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;文明禮貌，遵紀守

法，群眾威信高；

（2）在專業(yè)學習上，勤奮刻苦，善于思考，成績優(yōu)良（平均成績在70分以上）；

（3）在工作上，有計劃、有措施、有落實、有總結(jié)；職責明確，顧全大局，團

結(jié)協(xié)作；工作主動、扎實，責任心強，時間觀念強，保質(zhì)保量完成各項工作任務。

第二條：兩委會委員考核成績采取百分制，每位委員的各項基礎分合計為70分。

考核總分=基本分+獎懲分。

第三條：會議制度考核規(guī)定。（基礎分20分）

（1）院兩委會委員要按時參加院兩委會例會及院團委書記召開的各種有關會議。

兩委會例會準時出席者計1分/次，未準時出席者一概不能得分。遲到（5分鐘內(nèi)）

一次扣1分，無故曠到者扣2分（遲到5分鐘以上作曠到處理），病假、事假（非

兩委會事務）扣0.5分，如有病假、事假必須由本人提前向書記或團委老師說明，否則按曠到處理。會議出勤情況由辦公室考勤。

（2）院兩委會成員會議考勤全勤者，期末總評加3分。

第四條：辦公室值班考核規(guī)定。（基礎分15分）

（1）辦公室值班無故缺席者每次扣2分，如有病假、事假必須由本人提前向書

記或團委老師請假。病假、事假（非兩委會事務）每次扣0.5分，扣完為止。遲

到、早退者每次扣0.5分，扣完為止。

（2）值班全勤者期末總評加3分。

第五條：工作總結(jié)、計劃、參加培訓的考核規(guī)定（基礎分20分）

院兩委會委員在每學期最后一周例會交本學期的工作總結(jié)，開學前的三周前

交新學期的工作計劃，由團委副書記統(tǒng)一匯總。遲交者每次扣1分，未交者每次

扣2分，逾期一周的以未交處理。凡院兩委會要求各部門上交的各類書面材料（包

括工作計劃和另項交代的任務），遲交一天扣1分，遲交兩天到三天扣2分，遲

交四天以上扣3分，主動上交材料并被采納者，加1——3分。

第六條：院兩委會重大活動考核制度（基礎分15分）

（1）兩委會組織的大型活動，所有委員必須提前到場，服從安排，遲到，早退，缺席，請假扣分同上第三條（1）。

（2）集體活動由辦公室考勤，部門活動由活動負責人考勤，辦公室備案。全勤

加3分

（3）院兩委會舉辦的各種非常規(guī)性活動且影響較好的主要組織者或策劃者，每人每次加3分，每次加分名額不得超過3人，加分決定由院團委書記批準。

第七條：其它評分

（1）獲得省級以上（含省級）榮譽稱號一次加10分，獲省市級以上比賽一、二、三等獎者，分別獎勵10、8、6分；獲得級榮譽稱號一次加3分，獲院級比

賽一、二、三等獎者，分別獎勵3、2、1分；

（2）兩委會委員中獲一等獎學金者加3分、二等獎學金加2分，三等獎學金加

1分。

（3）一學期一門功課掛科者扣4分。

（4）提出合理化建議，被采納或取得成效者，每次加3分；

（5）對兩委會有突出貢獻者，酌情加5-7分。

注：對于部長，團委書記、副書記和主席各占30%、30%,部長互評10%,自評10%,干事評分占20%；干事則由部長和副部長打分，各占50%，副部長由主席、副

書記和副主席、部長打分各占20%、20%、20%、40%。

第六章附則

第一條：關于青年志愿者服務中心的說明

（1）南昌航空大學高職學院青年志愿者服務中心是以組織我院學生開展志愿服務為基本職能的服務實體。

（2）中心隸屬共青團南昌航空大學高職學院委員會，接受中國青年志愿者協(xié)會江西省分會和南昌航空大學校學生會青年志愿者指導中心以及共青團南昌航空大學高職學院委員會的指導。

（3）中心主任接受學院團委的領導，對中心工作全面負責，定期向院團委和校青年志愿者協(xié)會報告工作。

第二條：關于成立信息組的說明

（1）為進一步加強我院兩委會的宣傳工作，擴大我院的影響力與感染力，我院兩委會做出在組織內(nèi)部成立信息小組的決定。

（2）主要職責:信息小組成員主要負責學院活動中，宣傳資料的采集和活動后

期的圖片、信息處理，以及在校報、網(wǎng)站上的宣傳工作。

（3）信息組組長對信息組工作全面負責，信息小組成員在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀者，在學院干事評優(yōu)評先中可以給予1-3分的加分，由組長負責考核。

第三條：關于自動辭職的具體規(guī)定

（1）一學期有多門功課不及格者作自動辭職處理。(部長以上需全部及格)

（2）早退、遲到6次以上者或無故缺席院兩委會集體活動3次以上者或請假（3

次請假累計為1次缺席）累計7次以上者。

（3）因個人原因未能按要求完成任務3次以上者作自動辭職處理。

（4）政治上不能與黨中央保持一致，言行違反四項基本原則者，違反國家法令、校紀、校規(guī)者。

第四條：規(guī)范請假制度

院兩委會有關成員未能參加院兩委會活動應向活動負責人或組織者請假，經(jīng)負責人或組織者批準后方生效。否則按缺席處理。如情況緊急不能及時請假，須事先口頭通知，事后補辦請假手續(xù)，所有請假條要在每次活動后三天內(nèi)交辦公室備案，否則請假無效，當缺席處理。

第五條：考核扣分以一學期為準，有自動辭職、免職情況的及時報院團委書記，按條例作出處理。

第六條：兩委會全體兩委會委員由兩委會負責考核，團委書記總負責。每月進行一次評分。

每月第一周例會公布上一月份各委員考核情況并上交辦公室考核表備案。

請全體院兩委會委員認真遵守，互相監(jiān)督。

此制度即日實施，并嚴格遵守

第五篇：兩學一做聯(lián)絡員制度

“兩學一做”學習教育聯(lián)絡員制度

為扎實推進我站“兩學一做”學習教育工作順利進行，確保林管站黨支部的各項部署落到實處，及時掌握黨員干部學習教育開展情況，經(jīng)站黨支部“兩學一做”學習教育領導小組研究決定，建立學習教育聯(lián)絡員制度，聯(lián)絡員由XXX同志擔任?，F(xiàn)就有關事項通知如下。

一、充分認識建立聯(lián)絡員制度的重要性

“兩學一做”學習教育是以黨支部為基本單位開展進行的，各黨支部的學習教育開展情況直接關系到學習教育整體成效。建立聯(lián)絡員制度，對于促進黨支部及黨員干部扎實開展學習教育，提高信息留存和報送質(zhì)量，加強經(jīng)驗交流，確保學習教育工作取得實效具有十分重要的作用。

二、聯(lián)絡員工作職責

聯(lián)絡員是“兩學一做”學習教育信息宣傳工作的責任人，一定要提高認識，增強責任意識，積極主動地履行好以下工作職責：

1.及時傳達上級黨組織“兩學一做”學習教育領導小組的指示精神和工作要求，按時反饋貫徹落實情況。

2.做好所在黨支部集體學習、黨員會議、黨課等記錄工作，認真整理相關文字、影像等資料，及時總結(jié)提煉學習教育工作經(jīng)驗，積極向上級黨組織“兩學一做”學習教育領導辦公室投稿，做好宣傳和輿論引導工作。

3.充分利用學習教育，加強各黨員間溝通聯(lián)系，相互學習借鑒好的經(jīng)驗做法，共同推進我站學習教育工作再上新水平。

三、積極支持聯(lián)絡員開展工作

各黨員要重視和支持聯(lián)絡員的工作，要虛心接受聯(lián)絡員的督促指導和全程參與學習教育相關各項工作，全面掌握學習教育工作動態(tài)。同時，確保他們履職盡責，真正起到上傳下達的作用。