第一篇：方正縣河道管理站崗位責(zé)任制

方正縣河道管理站崗位責(zé)任制

一、總則

（一）為了加強機關(guān)建設(shè)，發(fā)揮部門職能作用，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，認真貫徹執(zhí)行《黑龍江省河道管理條例》、《哈爾濱市行政問責(zé)規(guī)定》，進一步提高河道管理人員的自身素質(zhì)，加強對行政機關(guān)工作的管理和監(jiān)督，實現(xiàn)河道站管理規(guī)范化、制度化。努力創(chuàng)造一個高效務(wù)實，運轉(zhuǎn)靈活的河道管理機構(gòu)，特制定本崗位責(zé)任制。

（二）河道管理站的各項責(zé)任目標(biāo)，由黨支部書記、站長負責(zé)，按照黨務(wù)行政職權(quán)范圍分解落實到每個工作人員。

（三）河道站的每個工作人員都要明確責(zé)任分工，實行崗位負責(zé)制，由河道站黨支部、站務(wù)會負責(zé)監(jiān)督，以保證完成全年的各項工作任務(wù)。

（四）管理站的全體工作人員，都要自覺遵守管理站的各項規(guī)章制度，在責(zé)任制和目標(biāo)管理的前提下，努力做好各自的本職工作。

二、河道管理站的職權(quán)范圍

方正縣河道管理站是方正縣轄區(qū)內(nèi)河道管理的主管機關(guān)和行政執(zhí)法機關(guān)。機構(gòu)規(guī)格為股級，隸屬方正縣水務(wù)局管理。

主要職責(zé)任務(wù)：

1、負責(zé)縣區(qū)內(nèi)的河道及岸線管理、堤防管理、河道采砂管理。

2、負責(zé)縣區(qū)內(nèi)河道、堤防、行洪區(qū)的水行政執(zhí)法。

3、審批采砂準(zhǔn)采證，收繳管理費。

4、負責(zé)縣區(qū)內(nèi)的堤防歲修工程計劃編報、勘測、設(shè)計、施工。

5、負責(zé)縣區(qū)內(nèi)堤防的維修、養(yǎng)護及防汛任務(wù)。

三、年度任務(wù)目標(biāo)

1、加強黨的思想建設(shè)工作，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、認真領(lǐng)會水利改革發(fā)展的重要意義，不斷加強黨員干部隊伍建設(shè)，充分調(diào)動黨員干部學(xué)習(xí)的積極性，不斷提高廣大干部的政治覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強單位的自身建設(shè)，為河道管理站的管理工作打下了堅實的政治基礎(chǔ)。

2、加強方正縣轄區(qū)內(nèi)的堤防管理、河道整治工作。堤防管理、河道整治工作河道站的主要職責(zé)，今年將繼續(xù)圍繞這個中心工作，努力做好堤防維修養(yǎng)護、堤防規(guī)劃設(shè)計、水利工程建筑物檢修、堤防綠化、樹木病蟲害防治、河道整治等工作。進一步加強河道管理，提高管理水平，使河道管理真正做到制度化、規(guī)范化、法制化

3、加大對采砂管理工作的力度，把采砂管理工作作為全年工作中的重點。嚴(yán)格采砂行政許可制度，采砂必須按年度計劃要求進行，不得超范圍、越界開采。加大水行政執(zhí)法力度，堅決打擊和取締非法采砂業(yè)戶，規(guī)范采砂秩序，維護采砂市場穩(wěn)定。

4、加強單位環(huán)境建設(shè)，完善辦事制度。加強單位環(huán)境建設(shè)，改善單位辦公條件，簡化辦公程序、提高工作效率，為采砂業(yè)戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。努力擺脫河道站的貧困狀態(tài)，樹立單位的良好形象，爭取早日跨入市級先進文明單位。

四、機構(gòu)設(shè)置及分工

（一）機構(gòu)設(shè)置

1、黨支部 書記：王曉軍

組織委員：李薇

宣傳委員：高偉 監(jiān)察員：李澤學(xué)、張宏麗、潘廣良

2、行政站務(wù)會 站長：王曉軍

站務(wù)會成員：高偉、李澤學(xué)、潘廣良、李薇、張宏麗

3、水政監(jiān)察中隊 隊長：王曉軍 副隊長：潘廣良

水行政監(jiān)察員：崔龍珠、關(guān)國山、徐慶偉、董啟盛

4、堤防管理站 站長：李澤學(xué)

成員：耿紹閣、由田勇、李柏軍、龐士巖、劉艷軍

（二）分工

1、支部書記、站長：王曉軍

主持河道站的全面工作。主管單位黨務(wù)工作、財務(wù)審批、行政審批、水行政執(zhí)法、堤防管理、主持召開行政站務(wù)會議，負責(zé)管理單位人員分工，考核全站工作人員的法紀(jì)、政績、主持召開職工大會，編制各項年度計劃，搞好單位文明和經(jīng)濟建設(shè)工作。

2、副站長：高偉

配合好站長工作。主要負責(zé)河道站黨務(wù)工作和單位后勤工作，向上領(lǐng)會、向下傳達黨的各種路線、方針、政策，加強黨員干部隊伍建設(shè)，充分調(diào)動黨員干部學(xué)習(xí)的積極性，不斷提高了廣大黨員干部的政治素質(zhì)。

3、副站長：李澤學(xué)

配合好站長工作。主要負責(zé)方正縣松花江堤防管理和單位辦公室管理工作。負責(zé)好松花江堤防的管理、維修和養(yǎng)護工作；負責(zé)對堤防人員的考核和管理；負責(zé)單位辦公室的日常管理。

4、副站長：潘廣良

配合好站長工作。主要負責(zé)單位水行政執(zhí)法、行政審批和工程技術(shù)工作。負責(zé)好全縣河道水行政執(zhí)法、執(zhí)法培訓(xùn)和執(zhí)法宣傳工作；負責(zé)好全縣河道采砂行政審批工作；負責(zé)對行政執(zhí)法人員的考核和管理；負責(zé)河道堤防工程技術(shù)工作。

5、會計：李薇：配合好站長工作。主要負責(zé)站務(wù)財務(wù)計劃、統(tǒng)計報表、財務(wù)收支、經(jīng)營管理預(yù)決算、人事勞資等工作。

6、張宏麗：配合好站長工作。負責(zé)單位工會、婦女等工作。

7、劉艷梅：主要負責(zé)單位檔案工作和協(xié)助單位做好其他工作。

8、耿紹閣、由田勇、李柏軍、龐士巖、劉艷軍：負責(zé)好松花江堤防和護堤林的管理、維修和養(yǎng)護等工作。

9、崔龍珠、關(guān)國山、徐慶偉、董啟盛：負責(zé)好全縣河道水行政執(zhí)法、執(zhí)法培訓(xùn)和執(zhí)法宣傳等工作。

10、劉金平：擔(dān)任單位司機，注意愛護車輛、保養(yǎng)好車輛，確保單位車輛安全運行。

管理站防汛期間工作緊張時，可隨時調(diào)整工作，一切以防汛工作為主。

五、職工守則及工作制度

（一）、守則

認真學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。努力工作、堅持原則。堅守崗位、提高效率。團結(jié)一致、緊密配合。深入實際、調(diào)查研究。解放思想、勇于開拓。服從領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法。工作文明、禮貌待人。聯(lián)系群眾、熱情服務(wù)。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。關(guān)心集體、行業(yè)為家。

（二）、制度

1、所有職工，都必須認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨的有關(guān)政策，不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，熱愛自己的本職工作，以集體為家，以行業(yè)為榮。

2、服從領(lǐng)導(dǎo)，接受分工，辦事認真，盡職盡職，講求實效，按時、保質(zhì)、保量完成各項工作任務(wù)。

3、遵紀(jì)守法，不在公共場所鬧事，不搞 行業(yè)特權(quán)。不許拿、勒、卡、要，不準(zhǔn)接受他人行賄，要保持清正廉潔，實行辦事公開化，接受群眾監(jiān)督。

4、嚴(yán)格遵守考勤制度，遵守工作時間，有事必須請假。先斬后奏和銷假無效，按曠工處理。工作時間不準(zhǔn)辦私事、喝酒、不準(zhǔn)在辦公室搞任何娛樂活動，不準(zhǔn)在辦公室內(nèi)打鬧、高聲喧嘩、影響他人辦公。

5、講究衛(wèi)生，要保持辦公室清潔、上班時間講究個人裝束和自身形象，接待客人要講究文明禮貌，善用文明用語。

6、加強和維護單位團結(jié)，密切協(xié)作，堅決反對自由主義，禁止小團體傾向。

7、愛護公物，勤儉節(jié)約，發(fā)揚艱苦奮斗精神，嚴(yán)格控制一切不合理開支。

8、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立行業(yè)正氣，講究實效，開拓進取，不準(zhǔn)營私舞弊，弄虛作假。

9、全站職工必須嚴(yán)格遵守管理站制定的各種規(guī)章制度。不準(zhǔn)我行我素，有章不循，影響單位整體形象。

10、在年度工作中，每個職工都要自勉、自重、自愛、相互監(jiān)督、共同努力，為河道管理站的事業(yè)貢獻出我們每個職工應(yīng)盡的義務(wù)。

六、獎懲及考評辦法

（一）獎懲

1、崗位制度獎懲與個人德、才、能、勤、績考核相結(jié)合，實行目標(biāo)管理，按工作任務(wù)完成情況進行獎懲。

2、貢獻獎：凡受管理站表彰的，嘉獎年終獎10%；受系統(tǒng)表彰的，嘉獎年終獎20%；受縣以上表彰的，嘉獎年終獎30%。

3、責(zé)任獎：完成本工種，崗位責(zé)任規(guī)定任務(wù)的，年終人事局考核合格以上的，得年終獎100%。未完成本職工作的或人事部門考核不合格的，取消年終獎。

4、自身建設(shè)目標(biāo)，只罰不獎的，規(guī)定如下：

①違反黨紀(jì)、法紀(jì)、政紀(jì)、受處分或立案審查，直接填報人事局年終考核不合格，取消年度獎，并取消年終評模資格。

②實行考勤制度，有事必須向領(lǐng)導(dǎo)請假堅決杜絕先斬后奏和銷假現(xiàn)象，遲到全年超過30次，曠工全年超過10天，事假全年超過20天，病假全年超過30天，取消年終獎。

③重大節(jié)日、防汛值班，無特殊情況的不準(zhǔn)請假，必須按站里安排的值班表堅守崗位。因當(dāng)事人漏崗或擅離職守，發(fā)生責(zé)任事故，要追究當(dāng)事人行政和經(jīng)濟責(zé)任，構(gòu)成犯罪的追究法律責(zé)任。

（二）考評辦法

1、辦公室負責(zé)人負責(zé)對辦公室人員進行考評；堤防負責(zé)人、執(zhí)法負責(zé)人分別對各自的工作人員進行考評。工作人員實行工作日簽到制度，月末各負責(zé)人把考勤結(jié)果上報到單位。

2、年終由站務(wù)會，根據(jù)考評結(jié)果，結(jié)合單位崗位責(zé)任制度，進行綜合評定，按綜合評定結(jié)果，填報縣人事局年終考核報表。

本制度，同崗位責(zé)任制度自通過之日起生效執(zhí)行實施，新的崗位責(zé)任制未產(chǎn)生之前，一律按此責(zé)任制執(zhí)行。

后附各種崗位責(zé)任制度 行政執(zhí)法人員崗位責(zé)任制

一、堅定地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法。

二、熟悉相關(guān)法律、法規(guī)，準(zhǔn)確運用水法律法規(guī)和規(guī)章。

三、積極參加各類水政監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)等相關(guān)知識，不斷提高水行政執(zhí)法水平。

四、在水行政執(zhí)法過程中要敢于執(zhí)法，堅持以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，公開、公平、公正的辦案原則，秉公執(zhí)法，不徇私情。

五、嚴(yán)格按照執(zhí)法程序辦案，對現(xiàn)場調(diào)查和詢問筆錄應(yīng)詳細、真實，不得偽造、篡改證據(jù)及相關(guān)資料。辦案情況和處理結(jié)果應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。

六、執(zhí)法人員按水行政法規(guī)條款處罰當(dāng)事人時，應(yīng)兩人以上，并出示行政執(zhí)法證。并向當(dāng)事人提供處罰的法律依據(jù)，做好詢問筆錄，罰款必須用國家統(tǒng)一的罰沒票據(jù)，票據(jù)必須填寫清楚，被處罰人姓名，罰款依據(jù)，罰款理由、罰款金額、罰款單位蓋章、罰款人簽字齊全。

七、執(zhí)法人員在執(zhí)法中執(zhí)行的罰沒款，必須及時上交到單位財務(wù)人員存到專用賬戶上，嚴(yán)禁私自占用、挪用、坐收坐支，或不開票子私自貪污，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理。

八、公正廉潔，不準(zhǔn)以權(quán)謀私，不得參加影響公正辦案的宴請和收受禮物，案件當(dāng)事人與本人有利害關(guān)系，可能影響公正辦案的，應(yīng)當(dāng)回避。

九、要嚴(yán)格遵守上下班時間，有事向主管領(lǐng)導(dǎo)請假。擅自離崗、曠工一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款人民幣100元。完成本崗位責(zé)任，即完成了年度工作任務(wù)，得年終獎。

堤防管理人員崗位責(zé)任制

一、河道堤防管理人員，必須按《黑龍江省河道管理條例》規(guī)定中河道管理范圍進行嚴(yán)格管理，按堤防分段劃分責(zé)任區(qū)，各河道堤防管理員，要在不同時期，不同責(zé)任區(qū)的管理中，行使好自己的管理權(quán)力。

二、每個河道堤防管理員，都要在本責(zé)任區(qū)內(nèi)，管理好堤防至水域間的沙洲、灘地（包括可耕地）、行洪區(qū)、防浪林、用材林、堤防段和堤防護堤地，每天要進行日常巡查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理。

三、堤防管理人員要嚴(yán)格按照《黑龍江省河道管理條例》、《哈爾濱市河道管理條例》對松花江河道、堤防進行管理。在河道管理范圍內(nèi)，不得有下列行為：

（一）傾倒礦渣、煤灰、殘土、垃圾等廢棄物和帶有雜物、融雪劑的冰雪；

（二）種植高棵樹木、農(nóng)作物（護堤林、防浪林除外）；

（三）排放、掩埋有毒有害物質(zhì)；

（四）在堤身及護堤地內(nèi)建房、打井、埋葬、曬糧、挖掘草皮、取土挖洞、扒道口、開采地下資源、進行考古發(fā)掘及開展集市貿(mào)易活動等；

（五）損壞防洪工程、水文監(jiān)測、防洪照明通訊等設(shè)施；

（六）擅自砍伐或者損壞防浪、護堤林木；

（七）在各種水利標(biāo)志附近設(shè)置障礙物；

（八）搬動、破壞護坡石，在堤頂、堤坡插釬；

（九）其它有礙河道治理、防洪安全及水文監(jiān)測環(huán)境的行為 凡在責(zé)任區(qū)域內(nèi)發(fā)生上述情況的，責(zé)任人應(yīng)按《黑龍江省河道管理條例》第二十九條之規(guī)定處理并將處理結(jié)果上報到河道管理站。問題較為嚴(yán)重的，應(yīng)及時上報到河道管理站，由水行政執(zhí)法人員按照法律程序依法進行處理。

4、因曠工、漏崗造成堤防、堤防護堤地、防浪林、護堤林遭到破壞，責(zé)任人應(yīng)負責(zé)修復(fù)原樣，賠償經(jīng)濟損失，并根據(jù)破壞程度處罰當(dāng)事人100—1000元罰款。造成重大經(jīng)濟損失或嚴(yán)重后果的，除包賠損失并處罰金外，還要公開檢討、年終考評不合格或建議開出公職。

5、堤防管理人員，在防汛期間或修建堤防工程期間，要服從站里的統(tǒng)一調(diào)動不準(zhǔn)我行我素，給單位造成不良影響的要嚴(yán)處理。

6、要嚴(yán)格遵守上下班時間，有事向主管領(lǐng)導(dǎo)請假。擅自離崗、曠工一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款人民幣100元。

完成本崗位責(zé)任，即完成了本年度工作任務(wù)，得年終獎。

財務(wù)管理人員工作制度

一、認真貫徹執(zhí)行國家財務(wù)政策，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，維護財務(wù)紀(jì)律。

二、實行一支筆批錢。財務(wù)的各項支出，必須經(jīng)站領(lǐng)導(dǎo)同意，使用正式票據(jù)，經(jīng)辦人簽字，財務(wù)人員方可入賬，決不允許先斬后奏。

三、認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，做到日清月結(jié)，嚴(yán)禁辦公室存放現(xiàn)金。對各項收入及時定額入帳，合理安排和管理各項資金，分清資金渠道、費用開支范圍及開支標(biāo)準(zhǔn)。

四、提高便民服務(wù)意識，凡支付票據(jù)合理、手續(xù)齊全、站長簽字應(yīng)及時辦結(jié)。實行民主理財，定期向干部、職工公布財務(wù)狀況，接受群眾監(jiān)督。

五、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算計劃，年初做好預(yù)算，年終做好決算，認真書寫結(jié)算報告，節(jié)約使用資金，檢查資金使用效果，保證工作計劃順利完成。

六、按規(guī)定做好記帳、報帳工作。編制預(yù)算及各類會計報表，做到手續(xù)完備，數(shù)字有據(jù)，報表及時準(zhǔn)確，情況真實可靠。

七、財務(wù)人員不準(zhǔn)以單位名義擅自給其他單位或個人進行擔(dān)保。否則，追究當(dāng)事人經(jīng)濟責(zé)任。

八、妥善保管會計憑計、帳簿、報表、財務(wù)檔案資料，并及時立卷歸檔。每年年底檢查庫存現(xiàn)金，做到帳帳相符，帳實相符

完成本崗位責(zé)任，即完成了本年度工作任務(wù)，得年終獎。

駕駛員工作崗位責(zé)任制

1、愛護車輛，及時保養(yǎng)，保持車內(nèi)外衛(wèi)生。

2、認真遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，講究職業(yè)道德，嚴(yán)禁酒后開車。嚴(yán)禁私自出車。未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁將車輛交他人駕駛。

3、注意車容車貌。定期做好車輛檢修，保養(yǎng)和清潔工作，保持車輛運行良好，安全行駛，如實記錄車輛運行情況，如需修車、換件應(yīng)及時請示領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

4、愛護公物，管好汽車工具、備件、證件和車輛；車輛不亂停、亂放。節(jié)約用油，做好防火、防盜工作。

5、認真學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)和車輛保養(yǎng)知識，不斷提高專業(yè)水平，努力改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

7、每天保證正常出車，沒有出車任務(wù)時，在辦公室等待工作，不得擅自離崗或做其它與本身業(yè)務(wù)無關(guān)的事。

8、自覺遵守辦公室有關(guān)規(guī)章制度，因工作失誤（包括不能和不愿履行職責(zé)）給單位造成重大影響，經(jīng)教育不改的，調(diào)離崗位。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

完成本崗位責(zé)任，即完成了本年度工作任務(wù)，得年終獎。

第二篇：梅里斯達斡爾族區(qū)河道管理站（本站推薦）

梅里斯達斡爾族區(qū)河道管理站 2016年部門決算及有關(guān)情況說明

一、基本情況

經(jīng)區(qū)機構(gòu)編制委員會2008年第一次全體會議研究決定（齊梅編發(fā)[2008]6號），組建區(qū)河道管理站，為隸屬區(qū)水務(wù)局的事業(yè)單位，人民政府機構(gòu)。

二、部門職能

（一）宣傳、貫徹、執(zhí)行國家、省、市有關(guān)河道管理的法規(guī)。

（二）負責(zé)河道和堤防的整治、維修、養(yǎng)護與管理。

（三）組織和參加防汛抗洪工作，對防洪工程設(shè)施進行巡查，發(fā)現(xiàn)險情及時采取搶護措施，并及時上報。

（四）負責(zé)組織合理開發(fā)河道上的水、土、砂、石等資源，并對在河道管理范圍內(nèi)采砂，取土，營造等進行審批，依法收繳河道行政事業(yè)性收費。

（五）對河道管理范圍內(nèi)占河、占灘、修建設(shè)施審批。

（六）對河道管理范圍內(nèi)建設(shè)跨河橋梁、穿堤建筑物等各類工程設(shè)施審批。

（七）對河道管理范圍內(nèi)新開河道、挖筑魚池、存放物資等活動審批。

三、單位構(gòu)成情況

（一）機構(gòu)情況：本部門獨立編制機構(gòu)1個，全額撥款行政（事業(yè)）單位。

（二）人員情況：本單位總編制人數(shù)6人，實有人數(shù)6人，退休人員3人。

四、部門決算公開表（1--12）

河道管理站2016年決算公開報表.xls

五、預(yù)算執(zhí)行情況

（一）決算收支增減變化情況

2016本年收入合計58.95萬元，其中財政撥款收入58.95萬元，比2015年財政撥款收入增加13.53萬元；2016一般公共預(yù)算財政撥款支出58.95萬元，其中：基本支出53.95萬元；項目支出5萬元；年末結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)0萬元。2016一般公共預(yù)算財政撥款支出比2015年增加12.78 萬元。原因：2016年增加了河道巡堤巡視和清障，因此本年財政支出增加。

（二）機關(guān)運行經(jīng)費執(zhí)行情況

2016年本部門機關(guān)運行經(jīng)費支出0萬元，（與部門決算中行政單位和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位一般公共預(yù)算財政撥款基本支出中公用經(jīng)費之和保持一致），比2015年增加0萬元，增長0%。主要原因是：河道管理站隸屬于水務(wù)局，沒有機關(guān)運行經(jīng)費。

（三）一般公共預(yù)算“三公經(jīng)費”支出情況

2016 一般公共預(yù)算財政撥款“三公”經(jīng)費支出年初預(yù)算為0萬元，支出決算為0萬元，完成預(yù)算的0%，其中：因公出國（境）0萬元，團組數(shù)為0及人數(shù)0人；公務(wù)接待費支出 萬元（國內(nèi)公務(wù)接待0批，共計 0人）；公務(wù)用車購置費0萬元（公務(wù)用車購置數(shù)0輛及保有量為1輛），公務(wù)用車運行維護費0萬元。2016“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算數(shù)比2015年減少0.75萬元，主要原因是：積極響應(yīng)國家有關(guān)厲行節(jié)約的規(guī)定，減少三公經(jīng)費開支。

（四）政府采購執(zhí)行情況

2016年本部門政府采購支出總額0萬元，其中：政府采購貨物支出0萬元、政府采購工程支出0萬元、政府采購服務(wù)支出0萬元。授予中小企業(yè)合同金額0萬元，占政府采購支出總額的0%，其中：授予小微企業(yè)合同金額0萬元，占政府采購支出總額的0%。

（五）國有資產(chǎn)占有使用情況說明

截至2016年12月31日，本部門共有車輛1輛，其中，一般公務(wù)用車0輛、一般執(zhí)法執(zhí)勤用車0輛、特種專業(yè)技術(shù)用車0輛、其他用車1輛；單位價值200萬元以上大型設(shè)備0臺（套）。

（六）預(yù)算績效管理工作開展情況說明

通過河道巡堤巡視和清障，有效的提高了我區(qū)抗洪能力, 推進了堤防防洪標(biāo)準(zhǔn)的提高，維護了河道安全。

六、專業(yè)名詞解釋

一般公共預(yù)算：是對以稅收為主體的財政收入，安排用于保障和改善民生、推動經(jīng)濟社會發(fā)展、維護國家安全、維持國家機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)等方面的收支預(yù)算。

財政撥款收入：指財政部門用一般預(yù)算收入安排的預(yù)算單位資金。

年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余：行政單位上年預(yù)算已執(zhí)行但尚未完成，或因故未執(zhí)行，或目標(biāo)已完成，剩余的滾存資金。

年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)：行政單位當(dāng)年預(yù)算已執(zhí)行但尚未完成，或因故未執(zhí)行，或目標(biāo)已完成，剩余的滾存資金。

工資福利支出：反映單位開支的在職職工和編制外長期聘用人員的各類勞動報酬，以及為上述人員繳納的各項社會保險費等。

商品服務(wù)支出：反映單位購買商品和服務(wù)的支出（不包括用于購置資產(chǎn)的支出、戰(zhàn)略性和應(yīng)急儲備支出，但軍事方面的耐用消費品和設(shè)備的購置費、軍事性建設(shè)費以及軍事建筑物的購置費等在本科目中反映）。

對個人和家庭的補助：反映政府用于對個人和家庭的補助支出。

“三公”經(jīng)費：指財政撥款支出安排的出國（境）費，車輛購置及運行費、公務(wù)接待費這三項經(jīng)費。機關(guān)運行經(jīng)費：指的是為保障機關(guān)運行用于購買貨物、工程和服務(wù)的各項資金。與部門決算中行政單位和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位一般公共預(yù)算財政撥款基本支出中公用經(jīng)費之和保持一致。

政府采購金額的計算口徑：2016年本部門納入部門預(yù)算范圍的各項政府采購支出金額之和，并做好與2016年政府采購信息統(tǒng)計報表中“政府采購資金情況表”有關(guān)數(shù)據(jù)的銜接。

第三篇：河道管理站群眾路線自我剖析材料

河道管理站群眾路線自我剖析材料

根據(jù)《xx市林水局委員會關(guān)于深進展開黨的群眾教育實踐活動的實施意見》（xx黨18號）和《xx市河道管理總站黨支部關(guān)于深進展開黨的群眾教育實踐活動的實施意見》（文件下發(fā)后，我做了認真的學(xué)習(xí)，同時積極參加局里組織的專項學(xué)習(xí)活動，撰寫了學(xué)習(xí)心得。對比情勢主義、官僚主義、享樂主義、奢糜主義

四風(fēng)，我做了自我檢查剖析，現(xiàn)匯報以下：

一、存在的主要題目我覺得自己在四風(fēng)

上主要存在以下題目：

1、工作不扎實，存在敷衍、僥幸、畏難等情勢主義作風(fēng)。我平時主要分管河道管理工作，包括配水、保潔長效管理等。這幾項工作都是局重點工作，觸及的面比較廣，包括

凈水治污、雙清行動、四邊三化，還觸及到局里各項創(chuàng)建工作，如城市管理、數(shù)字***、文明城市、創(chuàng)國家環(huán)境保護模式城市等，責(zé)任比較重大。通過自我查找，我發(fā)現(xiàn)自己工作中存在著敷衍、僥幸、畏難等情勢主義作風(fēng)。具體表現(xiàn)在：

由于工作比較繁忙，對一些不是太重要的工作存在敷衍了事的情況，讓下面的工作職員往辦，有時自己都不過問，比如在河道暗訪檢查工作中，近來自己參與的比較少，輕易造成工作上的忽視；有些文字材料自己沒把好關(guān)，以為主要領(lǐng)導(dǎo)會把關(guān)的，因此在關(guān)鍵題目上、在文字上沒有仔細揣摩，增加了領(lǐng)導(dǎo)的工作量；有些工作展開起來牽涉的面很廣，難度很大，時間很長，就存在畏難情緒，乃至?xí)a(chǎn)生能推就推、能拖就拖的情況，不利于工作的展開。

2、服務(wù)意識不強，存在著針對不強、效力不高等官僚主義作風(fēng)。作為一位普通黨員，服務(wù)意識依然不強，分管的科室里的每名同道既是對外服務(wù)的主體，也是對內(nèi)服務(wù)的對象。對每位同道，平時溝通交換的時間和次數(shù)都比較少，對他們的優(yōu)點和不足知之甚少，以致于分配具體工作時針對性不強，效力不高。部份科室的同道在3樓辦公，我在5樓辦公，有些事就不愿意下往交辦，要末直接電話、QQ交辦，要末讓大家到我辦公室來，服務(wù)工作不到位。局辦公室給我站的文件和會議通知平時也比較多，自己也比較懶，通常都讓年輕同道往拿。

3、主動性不夠，存在著安于現(xiàn)狀、不思進取等享樂主義作風(fēng)。作為單位的工會主席，我覺得過往自己在這項工作當(dāng)中存在著熟悉上的誤區(qū)，主觀上以為工會的工作重要性不高，只要履行好職責(zé)、展開好活動就行，對工會的工作平時思考未幾，關(guān)注未幾，亮點也未幾。實在，工會是聯(lián)系單位領(lǐng)導(dǎo)與職工關(guān)系的重要紐帶，職工的很多心聲都是通過工會渠道的交換、意見反饋得到的，工會組織的活動、探看對單位固然是小事，但對職工卻是大事。

勿以事小而不為，小事既反映心情，更磨礪意志。工會也是傳導(dǎo)良好風(fēng)氣的有效途徑，通過組織學(xué)習(xí)活動、提倡科學(xué)文明，可以增進職工精神生活的豐富和文明素養(yǎng)的進步。管理工作也是如此，不輕易出成績，需要以更加細致認真、擅于研究的精神，才能于細微的地方顯才華、出實績。

4、缺少節(jié)約奮斗精神，存在浪費浪費、盲目攀比等奢侈主義作風(fēng)。生活當(dāng)中，存在著浪費、奢侈的現(xiàn)象。平時朋友親戚集會，喜歡安排在比較高級的地方，吃飯也喜歡多點菜，不重視勤儉，通常會有很多剩菜，也比較酷愛喜歡時尚的衣服、手機等。對家庭成員的各類高消費也很少勸阻，生活各項開支比較高，但對父母親的關(guān)心覺得不夠。

第四篇：河道管理站工作情況匯報

自年初以來，河道管理站在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)全站干部職工的共同努力，圓滿地完成了局黨委交付的各項工作任務(wù)，取得了一定的成績?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：

一、抗旱調(diào)水工作

今年我縣降雨較少，旱情比較嚴(yán)重，春節(jié)過后我們就積極協(xié)調(diào)上級業(yè)務(wù)部門做好抗旱調(diào)水工作，自2月20日開始引水截止目前，先后多次引黃河水、徒駭河水達1.1億立方米，工作中我們采取多種措施，最大限度地將黃河水、徒駭河水引入我縣，并及時協(xié)調(diào)上下游鄉(xiāng)鎮(zhèn)用水，保證下游鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)先用水，為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)合理配水。今年汛期降雨偏少，發(fā)生秋旱幾率增大，為此，我們主汛期，在確保防洪安全的前提下，盡可能多蓄水，珍惜有限的水資源，并于汛未抓住有利時機及時為下游鄉(xiāng)鎮(zhèn)引調(diào)徒駭河水，以保證秋耕作物的灌溉水源，截止目前全縣累計灌溉面積203.3千公頃。今年雖然旱情嚴(yán)重，但我們早準(zhǔn)備，早行動，不等不靠，科學(xué)調(diào)度，不誤農(nóng)時，有效地保證了全縣工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水。

二、防汛工作

今年的防汛工作，縣委、縣政府和局黨委都十分重視，按照上級防指和省市縣領(lǐng)導(dǎo)對防汛工作的要求，我們積極備汛，嚴(yán)格落實各項措施，堅持“防重于搶”的原則，立足本職做好工作。一是做好防汛工程的檢查維修。汛前我們組織專業(yè)工程技術(shù)人員利用兩周時間對全縣骨干河道防汛工程進行了拉網(wǎng)式檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除，投資18.42萬元對德惠新河三皇廟生產(chǎn)橋進行維修，投資34.33萬元對徒駭河防汛公路營子涵至商惠邊界段防汛公路配套建筑物進行建設(shè)，其中新建穿堤涵30座，引水涵1座泛水池3座，并投資3萬元對全縣骨干河道上40余座節(jié)制閘的啟閉設(shè)施進行維修，使這些設(shè)施達到啟閉靈活；二是利用兩周時間對全縣21處雨水情遙測站點進行維修保養(yǎng)，并投資1萬元對部分遙測設(shè)備進行必要的更新，以保證雨水情信息收集及時，傳遞迅速，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)；三是進一步修訂和完善了各項防洪和搶險應(yīng)急預(yù)案；四是按照市防指要求清除河道內(nèi)阻水障礙物，確保汛期河道行洪暢通；五是協(xié)助縣政府召開了全縣防汛工作會議，傳達省、市防汛會議精神，安排部署了我縣防汛工作，進一步落實各項防汛責(zé)任制；六是堅持24小時防汛值班制度，及時記錄天氣預(yù)報、雨水情信息和接收上級文件、指示，做好上傳下達；七是科學(xué)合理地啟閉各節(jié)制閘，做到防汛、蓄水兩不誤，目前全縣河道蓄水達4000萬立方米，為秋耕作物備足抗旱水源，同時，也有效地補充了地下水源，滿足生態(tài)用水，為今后的抗旱工作打下基礎(chǔ)。

三、嚴(yán)格執(zhí)法，加強河道工程管理與維護

春委兩季是河道堤防及設(shè)施破壞較嚴(yán)重的季節(jié)，今年我們進一步落實管理責(zé)任制，對骨干河道各重點河道、堤防、涵閘承包到人，并與責(zé)任人簽訂《河道管理站包河道、堤防、涵閘責(zé)任書》將責(zé)任分解細化到工程、到人，實行定期巡查制度，查處亂取土破壞大堤等違法行為數(shù)起。在執(zhí)法過程中，我們本著“嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)”的原則，早發(fā)現(xiàn)，早制止，早處理，有效地減少了違法行為的發(fā)生，同時也維護了我們的合法權(quán)益，樹立了良好的水務(wù)形象。

四、積極爭取上級支持，多渠道開展經(jīng)營和創(chuàng)收

為保證水利工程設(shè)施安全運行，我們積極向上級爭取資金項目，向市局引黃處爭取資金15.25萬元對大張家涵閘進行維修。

由于勝利油田今年在我縣投入資金較少，因此對油田國有土地占用費征收難度加大，我站積極與油田方面交涉，爭取盡早足額收取。

對于由河管站管理的資產(chǎn)，我們充分利用其開展經(jīng)營和創(chuàng)收，承包到期的重新簽訂合同，無法承包的安排專人負責(zé)，努力減少支出，增加收入，增加經(jīng)濟效益。

五、做好河道堤防土地承包費收繳工作

河道堤防土地承包費的收繳是我們下一步的工作重點，收繳難度大，任務(wù)十分艱巨，為此我們早準(zhǔn)備，早行動，10月20日已將催繳通知書送達各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處），我們還將進一步增大催繳力度，不遺余力，增加收入，爭取圓滿完成收繳工作。

第五篇：洋縣河道管理站領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料

洋縣河道管理站領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料

洋縣河道管理站黨支部（2014年8月）

一、遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律情況、向中央基準(zhǔn)看齊情況、貫徹中央改進作風(fēng)規(guī)定精神的情況 第一，遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律情況，向中央基準(zhǔn)看齊情況。

(一)政治紀(jì)律作風(fēng)方面 ：一是調(diào)查研究不夠，坐機關(guān)的時間多，下基層的時間少，不能很好地了解群眾的所思所想所盼。二是群眾工作缺乏創(chuàng)新，固守傳統(tǒng)的工作方法和手段，總是沿用原有的各種方法制度，不能夠提出新思路和新辦法。三是開拓進取、爭創(chuàng)一流的意識不夠，群眾工作中存在著標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)、滿足現(xiàn)狀的思想。

(二)組織紀(jì)律作風(fēng)方面：一是有時存有自滿情緒，缺乏進取心。對群眾工作沒有更多地學(xué)習(xí)和研究。二是有時遇事不冷靜，處理群眾問題不夠謹(jǐn)慎。三是開展批評不夠大膽。對自身存在的問題不能充分和清醒地去認識，對自己存在的缺點和不足，不能勇于進行批評教育，總覺得面子上過不去，比較遷就，怕影響

大家下一步工作的積極性。四是在執(zhí)行相關(guān)法規(guī)上做的不到位。表現(xiàn)在：在河道管理執(zhí)法中，對非法采砂和違規(guī)偷采等行為，存在著制止不及時，處理不到位的問題。在執(zhí)行工作紀(jì)律及財經(jīng)紀(jì)律方面，主要問題是沒有按照規(guī)定把砂石資源費足額征收到位。在砂石資源費征收上，由于人員少、管理難度大，沒有完全按照標(biāo)準(zhǔn)征收到位。

第二，貫徹中央改進作風(fēng)規(guī)定精神的情況。一是調(diào)查研究不深入，在工作中檢查多，跟蹤督查具體落實的少。二是精文簡會方面，習(xí)慣于以會議落實會議，以文件落實文件。三是在厲行勤儉節(jié)約、經(jīng)費開支控制不嚴(yán)。例如：公車燃油費、維修等運行費用開支較大。八項規(guī)定之前，對其他同志公車私用問題，也睜一只眼閉一只眼。

二、“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)

（一）形式主要方面：

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。在政治理論學(xué)習(xí)中，浮在上面，做一般理解，深入學(xué)習(xí)思考少，往往把學(xué)習(xí)文件瀏覽一下，沒有真正研讀文件，分析文件，掌握文件的內(nèi)涵，理論與實踐有存在“兩張皮”的現(xiàn)象；

二是有時接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；三是工作欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。

（二）官僚主義作風(fēng)方面：

一是與職工談心少，交流少，沒有真正了解職工的思想和工作思路，有時對職工提出的建議和意見，沒有經(jīng)過充分考慮，就給與一定的答復(fù)，存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現(xiàn)象。二是宗旨意識不夠強。群眾意識不夠強，雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，有時候只注重了解自己想要了解的問題，未能完全做到“從群眾中來，到群眾中去”，為民服務(wù)的宗旨有待加強。三是與分管領(lǐng)導(dǎo)、主辦同志的溝通不深入。

（三）享樂主義方面：

一是有時在工作中碰到公車調(diào)度有困難，就不會坐公共交通前往，在等待公車有空了才出發(fā)工作；二是貪圖安逸、干工作的激情不足。主要表現(xiàn)在：安于現(xiàn)狀，缺乏進取。例如有的同志滿足于過去的成績

與現(xiàn)有的能力，有懶、散、軟的情況，缺乏開創(chuàng)性的打開工作局面的氣魄。

（四）奢靡之風(fēng)方面

缺少節(jié)約奮斗精神，存在浪費、盲目攀比等奢侈主義作風(fēng)。公務(wù)接待中，存在有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。購買辦公用品存在大手大腳問題，主要是思想上認為錢財物是公家的，以單位為家的主人翁意識不濃不厚。例如：存在浪費紙張、下班后忘記關(guān)燈、關(guān)水的情況，下鄉(xiāng)遠近車來車去的情況。

三、產(chǎn)生問題的原因

班子存在的“四風(fēng)”問題，反映出班子成員的世界觀、人生觀改造不深入，黨性不夠純潔，深刻剖析，主要有以下五個方面的問題：

1、求真務(wù)實不夠，與時俱進不強。工作中有時侯忽視了事物的主要矛盾的主要方面,對矛盾的特殊性研究不夠，有理論與實踐、制度與實際相脫節(jié)的現(xiàn)象。平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進，但在處理具體問題有時也存在脫節(jié)現(xiàn)象，存在主觀主義因素。致使工作有時侯不夠深入，不夠細致，不夠務(wù)實。

2、群眾觀念單薄，宗旨觀念有所淡化。有時

侯沒有深入實際認真了解職工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對群眾有所疏遠。對黨的群眾路線認識不到位，還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念不強，有時侯看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作存在主觀意志。班子成員不能時時處處對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，八小時以內(nèi)要求嚴(yán)格，八小時以外要求就相對放松，在單位上要求高，在社會上要求低，言行舉止還沒有做到始終如一。

3、黨性修養(yǎng)不高?？傮w上把黨性修養(yǎng)鍛煉當(dāng)做“口號”，講話時說一說，文件上寫一寫，討論一下就認為是加強黨性了。正是不在意黨性修養(yǎng)的改造，班子成員理想信念淡化，轉(zhuǎn)化到行動上，就是不琢磨怎樣我人民服務(wù)，而是工作上無所用心，熱衷于物質(zhì)享受。

4、黨的紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。認為本單位承擔(dān)的是具體的工作任務(wù)，天天強調(diào)黨的紀(jì)律像是在喊空口號，覺得完成好承擔(dān)的工作就是與中央保持一致了。在平時工作中，認為只要不違反大原則，過得去就行，民主集中成了程序，不能動真碰硬，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣，沒有同不良風(fēng)氣和行為做堅決的斗爭，致使改進作風(fēng)規(guī)定和紀(jì)律沒有執(zhí)行到位。

4、“三嚴(yán)三實”落實不力班子成員思想建設(shè)上，對嚴(yán)以修身理解不深，提升道德境界，追求高尚情操方面還有很大差距。對待組織和人民賦予的權(quán)力，怎樣堅持用權(quán)為民按規(guī)則、按制度行使權(quán)力理解不深不透。班子在推動工作落實上，有脫離實際情形，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膭?wù)實態(tài)度和行動，勇于直面矛盾，制定破解之策方面的工作能力差。

四、整改措施和努力方向

1、切實增強班子政治堅定性、組織執(zhí)行力。一是堅決不折不扣地貫徹黨的重大政治路線、方針、政策和組織紀(jì)律，思想上、行動上堅決與黨中央保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰堅定、政治立場鮮明、政治方向正確。二是自覺學(xué)習(xí)和遵守《黨章》，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和三中全會精神，認真落實各級文件要求，重大問題政治合格，敢于擔(dān)當(dāng)。三是嚴(yán)格執(zhí)行“中央八項規(guī)定”。帶頭改進文風(fēng)會風(fēng)，公務(wù)接待一切從簡，杜絕鋪張浪費，加強公用用車管理，促進“三公經(jīng)費”持續(xù)下降。

2、糾正官僚主義方面存在的問題。一是做決策前，針對問題，深入調(diào)查研究，結(jié)合實際，開拓創(chuàng)新，做到?jīng)Q策接地氣，符合當(dāng)前政策環(huán)境和院實際情況，可操作性強。二是多開職工座談會，多與職工交流，對

職工提出的意見和建議，及時拿出整改措施，抓整改落實，并反饋給提出意見的職工。

3、糾正享樂主義方面的問題。一是努力克服享樂主義的思想，根據(jù)工作需下鄉(xiāng)，路途近時不派車。二是下鄉(xiāng)和各種工作交往過程中，做好解釋和說明工作，絕不接受管理對象的任何吃請，恪盡職守，廉潔奉公。

4、糾正奢靡之風(fēng)方面存在的問題。一是組織活動不講究排場，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)安排餐飲，不發(fā)、不收受土特產(chǎn)等禮品。二是杜絕，公款吃喝現(xiàn)象，做好“光盤行動”。三是按照黨員干部廉潔自律的規(guī)定，約束全站的黨員、干部，振奮精神、開拓進取，做好表率。

總之，教育實踐活動，是在反對“四風(fēng)”問題今后改進措施與努力方向上做出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加倍努力，開創(chuàng)工作新局面。