第一篇：XX賓館黨支部2016年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述責(zé)述廉暨基層黨組織書記抓黨建工作述職報(bào)告

XX賓館黨支部2016年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述責(zé)述廉暨基層黨組織書記

抓黨建工作述職報(bào)告

XX賓館黨支部書記：XX

2016年，XX賓館黨支部在XX公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)、全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨原則，全面加強(qiáng)和改進(jìn)XX賓館各項(xiàng)黨建工作，樹(shù)立良好黨員干部形象，開(kāi)創(chuàng)了XX賓館全面從嚴(yán)治黨和各項(xiàng)黨建工作新局面?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、履行第一責(zé)任人職責(zé)情況。

（一）以身作則，嚴(yán)于律己，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任

全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，關(guān)鍵要從領(lǐng)導(dǎo)干部做起。作為賓館黨支部全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的“第一責(zé)任人”，我堅(jiān)持按照全省國(guó)有企業(yè)黨建工作和省委2016年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述責(zé)述廉會(huì)議精神要求開(kāi)展工作，嚴(yán)格遵守黨的六大紀(jì)律和國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員“七項(xiàng)要求”：

一是嚴(yán)格要求自己，始終保持清醒的頭腦，既大膽開(kāi)拓，創(chuàng)造性地做好工作，又嚴(yán)守紀(jì)律，特別在經(jīng)濟(jì)問(wèn)題上做到了堅(jiān)持原則制度，公私分明；二是切實(shí)加強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步樹(shù)立“廉潔自律、勤政為公”意識(shí)，把遵守黨的紀(jì)律和

廉潔自律作為最起碼的從政道德，爭(zhēng)做勤廉兼優(yōu)的表率；三是管好家屬、子女和身邊工作人員，確保不利用自己的權(quán)力和影響為他人謀取不正當(dāng)利益；四是始終牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，不斷提高政治敏銳力、政治鑒別力，筑牢反腐拒變防線，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

（二）強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督，切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)

一是認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)宣傳教育。及時(shí)對(duì)賓館各級(jí)干部進(jìn)行全面從嚴(yán)治黨的思想教育，把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為經(jīng)常性的工作來(lái)抓，促進(jìn)了賓館全面從嚴(yán)治黨工作的健康發(fā)展；同時(shí)，也注重在不同場(chǎng)合、不失時(shí)機(jī)地利用正反面典型，對(duì)干部進(jìn)行經(jīng)常性黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，筑牢干部的思想道德和法紀(jì)防線。通過(guò)教育，使各級(jí)黨員干部充分認(rèn)識(shí)到了作風(fēng)建設(shè)的重要性，進(jìn)一步推動(dòng)了賓館全面從嚴(yán)治黨工作的深入開(kāi)展。

二是以制度建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的監(jiān)督制約。在干部選拔任用方面：嚴(yán)格程序、嚴(yán)肅紀(jì)律，不斷完善和規(guī)范干部選拔任用的具體工作措施。在賓館重大決策等“三重一大”方面：完善議事規(guī)則，堅(jiān)持在重大決策上充分考慮黨支部委員的意見(jiàn)和建議，不搞“一言堂”，使支部委員有責(zé)有權(quán)，進(jìn)一步提高了黨支部成員參與決策，建言獻(xiàn)策的積極性。同時(shí)建立完善民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話制度。充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，積極推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)、企務(wù)公 2

開(kāi)，確保權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行和辦事公開(kāi)、公平。

二、基層黨建工作情況

（一）、貫徹落實(shí)上級(jí)黨委部署，有序推進(jìn)賓館黨建工作

按照河南能源、XX公司黨委有關(guān)部署要求，賓館黨支部把落實(shí)黨建工作責(zé)任制當(dāng)做關(guān)鍵任務(wù)來(lái)抓。年初賓館黨支部明確了今年的各項(xiàng)黨建目標(biāo)任務(wù)，建立了黨支部書記為第一責(zé)任人、支部委員為具體責(zé)任人的基層黨建工作責(zé)任體系，要求每月組織召開(kāi)一次專題會(huì)議，聽(tīng)取黨支部委員的黨建工作情況匯報(bào)，研究解決重要問(wèn)題，通過(guò)層層分解、細(xì)化量化、責(zé)任到人，從而形成了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、支部委員各司其職、一級(jí)抓一級(jí)、上下貫通的黨建工作格局，構(gòu)建起上下同心齊抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制。

（二）、認(rèn)真開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。

XX賓館黨支部在XX公司黨委的指導(dǎo)下，緊抓“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)契機(jī)，提高黨員干部的綜合素質(zhì)和實(shí)際工作本領(lǐng)。一是專門組織學(xué)：通過(guò)黨員集中交流學(xué)習(xí)會(huì)、“一把手”專題黨課、手抄黨章等形式，開(kāi)展“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，截止12月底，共組織集中學(xué)習(xí)62個(gè)課時(shí)，專題研討7次，專題黨課3次，參加學(xué)習(xí)研討人員達(dá)500多人次。二是創(chuàng)新形式學(xué)：圍繞“兩學(xué)一做”活動(dòng)的總體要求，除了學(xué)習(xí)書面材料之外，賓館還組織觀看焦裕祿、楊善洲等先進(jìn)人物教育影片，觀看《兩學(xué)一做》專題視頻等，在觀看影片后開(kāi)展集中討論，賓館黨員干部就自己學(xué)習(xí)與觀影的感受發(fā)表心

得體會(huì)，進(jìn)一步提升了“兩學(xué)一做”活動(dòng)的學(xué)習(xí)效果。

（三）、完成重點(diǎn)黨建任務(wù)，完善基層黨建基礎(chǔ) 黨支部指定專職委員負(fù)責(zé)黨建信息平臺(tái)和黨建統(tǒng)計(jì)平臺(tái)的信息維護(hù)工作，組織黨員填寫黨員基本信息表，定期校核、維護(hù)黨員的基本信息和活動(dòng)信息，確保上傳信息的正確性和及時(shí)性。賓館還在企業(yè)微信公眾號(hào)中增設(shè)了《黨建園地》和《兩學(xué)一做》專欄，定期發(fā)布黨建工作學(xué)習(xí)文章和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題教育文章，通過(guò)圖片和解讀增加了學(xué)習(xí)的趣味性和可讀性，提高了學(xué)習(xí)效率。2016年初按照黨委要求清理長(zhǎng)期失聯(lián)和“口袋黨員”，并將退休黨員的組織關(guān)系及時(shí)轉(zhuǎn)移至其所在社區(qū)黨支部，精干了黨員隊(duì)伍，至2016年底，XX賓館黨支部共有黨員21人。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)制度，按照省國(guó)資委和XX集團(tuán)黨委要求，指定支部委員負(fù)責(zé)黨費(fèi)補(bǔ)繳收繳管理工作，并較好地完成了黨費(fèi)補(bǔ)繳收繳任務(wù)，無(wú)少交、拖交、隱瞞等現(xiàn)象。

（四）、提升賓館黨支部活力，全力打造和諧型黨組織 賓館黨支部把黨員干部與普通黨員之間開(kāi)展談心談話活動(dòng)作為提升黨支部活力，做好黨建工作的重要手段。由我主動(dòng)帶頭，與賓館所有中層以上的黨員干部分別談心談話，征求他們對(duì)賓館經(jīng)營(yíng)管理工作的意見(jiàn)建議；黨支部委員之間、支部委員與分管部門的黨員同志也進(jìn)行了談心談話，了解他們的思想狀況，工作學(xué)習(xí)狀況。通過(guò)誠(chéng)懇、不遮掩的談話，黨員干部之間把個(gè)人問(wèn)題談透、把對(duì)方問(wèn)題談透；把批評(píng)的意見(jiàn)談透、把改進(jìn)的措施談透。通過(guò)談話化解隔閡、增 4

進(jìn)團(tuán)結(jié)、提升活力，同時(shí)還收獲了有利于賓館發(fā)展的合理化建議。

三、存在的問(wèn)題及原因分析

回顧賓館黨支部的黨建工作工作，通過(guò)賓館全體黨員干部的共同努力，取得了一定的成效，對(duì)賓館的和諧、健康發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但還存在一些不足：

一是因?yàn)槠綍r(shí)抓全面工作，黨建工作的落實(shí)還存在薄弱環(huán)節(jié)，各項(xiàng)黨建工作制度在落實(shí)過(guò)程中還缺乏有效的監(jiān)督和檢查；

二是因?yàn)橘e館黨員工作地點(diǎn)分散，作息時(shí)間存在差異，對(duì)黨員學(xué)習(xí)教育抓的還不夠緊，部分黨員干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)不足，安排黨員集中學(xué)習(xí)的次數(shù)不夠多，學(xué)習(xí)形式不夠豐富；

三是黨支部成員兼職業(yè)務(wù)較多，對(duì)黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)章制度的制定還不夠完善，對(duì)黨員干部的監(jiān)管機(jī)制不夠完備；

四是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的考核有待加強(qiáng)，對(duì)全面從嚴(yán)治黨的貫徹落實(shí)情況缺少定期和比較規(guī)范的檢查、考核。

四、下一步采取的措施

一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作的落實(shí)，作為黨建工作“第一責(zé)任人”，要繼續(xù)帶頭做好工作落實(shí)，強(qiáng)化過(guò)程督促、檢查和點(diǎn)評(píng)。使XX賓館黨建工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。

二是加強(qiáng)思想教育，提高整體素質(zhì)。繼續(xù)加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育，豐富教育形式，提高黨員教育的覆蓋面，既用先進(jìn)典型進(jìn)行示范教育，又用反面案例進(jìn)行警示教育，使廣大黨員干部不斷提高思想政治素質(zhì)，在頭腦里筑起一道拒腐防變的思想道德防線。

三是進(jìn)一步建立完善規(guī)章制度，規(guī)范干部行為。將制度建設(shè)貫穿于思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)之中，把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作制度化、法制化，確保黨員干部有規(guī)可守、有章可循。

四是加大賓館黨風(fēng)廉政建設(shè)的考核力度。建立全面、系統(tǒng)、有效的檢查考核機(jī)制，對(duì)全面從嚴(yán)治黨的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行定期、規(guī)范的檢查、考核。

在今后的工作中，我將繼續(xù)履行好黨支部書記的職責(zé)，認(rèn)真貫徹中央、省委和河南能源、XX公司黨委有關(guān)部署要求，團(tuán)結(jié)賓館黨支部成員，改進(jìn)方法，加壓奮進(jìn)，進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和基層黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，力促將黨建工作上水平、上臺(tái)階，切實(shí)增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為實(shí)現(xiàn)XX賓館持續(xù)健康發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二篇：抓基層黨建和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述職述責(zé)報(bào)告

抓基層黨建和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨

主體責(zé)任述職述責(zé)報(bào)告

作為社區(qū)書記，我始終堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，以幸福社區(qū)建設(shè)為目標(biāo)，嚴(yán)格按照黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)。認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、街道黨工委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的部署和要求，努力在創(chuàng)建服務(wù)型黨組織建設(shè)、提升黨建整體水平上下功夫?，F(xiàn)述職如下：

一、成績(jī)清單

1、以身作則，抓好黨員隊(duì)伍的思想、作風(fēng)、組織和能力建設(shè)。我始終認(rèn)為落實(shí)好黨員學(xué)習(xí)教育制度，是抓好黨建工作的根本所在，年初我們?cè)谘芯柯鋵?shí)區(qū)委、街道黨工委的安排部署中，就結(jié)合“十九大精神”、“習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”、“兩學(xué)一做”、“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)教育工作，采取形式多樣的方式方法，分層分類指導(dǎo)、推動(dòng)各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育工作的深入開(kāi)展。先后召開(kāi)各類會(huì)議、學(xué)習(xí)

次；組織黨員先后到城西鎮(zhèn)、豐和社區(qū)、鼎慶公司開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，以此提高黨員的政治意識(shí)、組織意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。

2、學(xué)做結(jié)合，扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)治理民生改善

2、學(xué)做結(jié)合，把學(xué)習(xí)能量轉(zhuǎn)化為解決居民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的民生問(wèn)題上。結(jié)合民生改善、作用發(fā)揮。社區(qū)黨委、各黨支部、黨小組都積極在各網(wǎng)格中發(fā)揮作用，參與鄰里互助、政策解答、結(jié)對(duì)幫扶、獻(xiàn)言獻(xiàn)策、化解矛盾、暢通訴求上發(fā)揮著作用。特別是在深入開(kāi)展黨建引領(lǐng)社區(qū)治理創(chuàng)新工作中，非公黨組織、社團(tuán)黨組織都發(fā)揮了較好的作用，初步形成了社區(qū)“大黨委”融合發(fā)展的態(tài)勢(shì)。以華聯(lián)超市黨支部為輻射帶動(dòng)開(kāi)展“智能360°服務(wù)圈”。以華聯(lián)為圓點(diǎn)，整合周邊理發(fā)店、干洗店、快遞點(diǎn)、餐飲店、家政服務(wù)等，開(kāi)展線上線下服務(wù)，打破以往的“傳單”模式，采取直接上門服務(wù)，讓居民獲得更多的便利。

3、打先鋒筑堡壘，樹(shù)為民、務(wù)實(shí)、清廉合格的黨組織、黨員新形象。我始終牢牢把握以“黨建為龍，民生為泉”的宗旨不放。建立由社區(qū)黨委牽頭，6個(gè)網(wǎng)格責(zé)任田黨支部具體負(fù)責(zé)，若干黨員志愿服務(wù)隊(duì)伍具體參與的“1+6+N”的黨組織服務(wù)機(jī)制，開(kāi)展“七個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)讓黨組織作用得到更好的發(fā)揮，讓黨員形象得到更好的展現(xiàn)，讓黨員群眾得到更多地實(shí)惠。以網(wǎng)格為單位，推出“民情搜集、分類處理、效果評(píng)估”的“三步式”服務(wù)工作模式。建立社區(qū)微信公眾平臺(tái)、網(wǎng)格微信群等互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)服務(wù)平臺(tái)，所涵蓋社區(qū)身邊事、泉心幫幫團(tuán)、溜達(dá)大叔、金牌管家等17項(xiàng)線上線下體驗(yàn)式服務(wù)內(nèi)容，極大的方便了社區(qū)黨員、群眾。黨組織服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用管理上我們也是嚴(yán)格按照規(guī)定和要求進(jìn)行，特別是黨組織服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)今年讓我們龍泉居民環(huán)境得到了翻天覆地的變化和改善，也解決了三個(gè)棄管小區(qū)老大難問(wèn)題，這即解決了我們基層辦事難的問(wèn)題，也真正幫助居民群眾辦了好事難事。

二、問(wèn)題清單

一是抓黨建主體責(zé)任落實(shí)不夠。作為社區(qū)書記，雖然把黨建作為各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌引領(lǐng)，但整合黨員力量，發(fā)揮班子整體作用，綜合研究科學(xué)擺布還不夠。

二是社區(qū)黨建氛圍還不夠濃厚。駐社區(qū)單位對(duì)黨組織組建的熱情不高，參與的意識(shí)不強(qiáng)，作用發(fā)揮的不夠。

三是黨員管理教育存在盲點(diǎn)。對(duì)社區(qū)退休、失業(yè)、流動(dòng)黨員管理教育方法不多，招數(shù)不新，效果不佳，成為黨組織管理教育的瓶頸。

四是社區(qū)黨組織制度不夠完善。對(duì)制度治黨在社區(qū)實(shí)踐中的落實(shí)不夠，個(gè)別制度可操作性不強(qiáng)，約束力差，貫徹落實(shí)不嚴(yán)。對(duì)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、黨組織生活會(huì)等黨的組織制度堅(jiān)持的不夠好，這在一定程度上影響了黨組織活力、凝聚力的更好發(fā)揮。

五是抓班子帶隊(duì)伍能力不足。主要原因是政治學(xué)習(xí)不夠，管理功底淺薄，只注重怎么干，忽略了政治教育、思想教育和作風(fēng)教育，造成班子個(gè)別成員想干要干意識(shí)不強(qiáng)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)弱化。

三、任務(wù)清單

（一）亮點(diǎn)工作推進(jìn)

1、打造三個(gè)陣地建設(shè)：“政治引領(lǐng)陣地”、“黨群服務(wù)陣地”、“文化宣傳陣地”。

2、進(jìn)一步深化研究虹橋人家小區(qū)黨建引領(lǐng)社區(qū)治理創(chuàng)新新路徑。

3、深入推進(jìn)網(wǎng)格化管理工作。

堅(jiān)持四個(gè)要素，即：“四勤”：腿勤、嘴勤、手勤、腦勤；三活

：活戶籍、活地圖、活檔案；四清：家庭情況清、人員類別清、區(qū)域設(shè)施清；隱患矛盾清：五百家、進(jìn)百家門、知百家情、解百家難、暖百家心、和百家親。

（二）改進(jìn)不足

1、從強(qiáng)化自身建設(shè)做起，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，身體力行，培養(yǎng)選樹(shù)素質(zhì)高、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的后備隊(duì)伍。

3、堅(jiān)持廉潔自律，以身作則，決不吃、拿、卡、要群眾和為難群眾，工作中講究辦事效率，決不推諉。

4、夯實(shí)網(wǎng)格巡查制，通過(guò)走訪“問(wèn)服務(wù)需求、送服務(wù)資料、記存在問(wèn)題、解服務(wù)疑慮、評(píng)服務(wù)質(zhì)量、作跟蹤分析”六個(gè)環(huán)節(jié)，把網(wǎng)格管理工作真正落到實(shí)處。

第三篇：抓基層黨建和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述職述責(zé)報(bào)告

抓基層黨建和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述職述責(zé)報(bào)告

按照會(huì)議要求，下面我代表二密鎮(zhèn)黨委述職。

一、成績(jī)清單

（一）恪盡職守落實(shí)全面從嚴(yán)治黨。

認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，班子成員簽訂落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”承諾書，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。全年召開(kāi)專題議黨會(huì)議13次，研究黨建工作事項(xiàng)25個(gè)，專題研究意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作2次；深入基層調(diào)研17次，專題黨建調(diào)研6次；2019年共查處違法違紀(jì)案件5起，給予違紀(jì)干部和黨員黨紀(jì)處分5人；約談班子成員、重點(diǎn)崗位干部和村干部56人；對(duì)9個(gè)村的村干部進(jìn)行函詢，提醒談話5人，組卷9個(gè)；全年共受理信訪案件17件，已解決10件。

（二）履職盡責(zé)抓好基層黨建工作。

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和十九屆四中全會(huì)精神。高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展主題教育，組織開(kāi)展集中學(xué)習(xí)50余次、專題黨課10次；利用QQ、微信開(kāi)展“每日一學(xué)”共推送文章45篇；領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫調(diào)研報(bào)告10篇；班子及成員查擺問(wèn)題

64條，已全部整改完畢并將長(zhǎng)期堅(jiān)持；開(kāi)展“向祖國(guó)獻(xiàn)禮”主題黨日活動(dòng)，全鎮(zhèn)開(kāi)展“暖心事”211件。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、“四議兩公開(kāi)”等基本制度；各支部共組織學(xué)習(xí)210余次；全鎮(zhèn)黨員干部新時(shí)代e支部、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等媒體軟件總學(xué)時(shí)1.5萬(wàn)余小時(shí)，積分7萬(wàn)分；分別任命優(yōu)秀企業(yè)家和優(yōu)秀中青年干部為3個(gè)村黨支部書記，選舉3名村主任，并選派7名年輕機(jī)關(guān)干部為各村黨建第一書記；為可能激化矛盾的村級(jí)債務(wù)給予適當(dāng)資金幫助共134萬(wàn)元；提供42萬(wàn)元用于發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，破解青溝村無(wú)村集體經(jīng)濟(jì)收入的難題，為干溝、向陽(yáng)、曙光項(xiàng)目發(fā)展注入動(dòng)力，投資80萬(wàn)元擴(kuò)建馬當(dāng)村無(wú)公害蔬菜種植項(xiàng)目；爭(zhēng)取資金75萬(wàn)元為迎門岔村實(shí)施巷路柏油路工程1.4公里。

（三）堅(jiān)決打贏精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

全年召開(kāi)專題黨委會(huì)議14次；完成省、市各級(jí)巡查反饋問(wèn)題整改22個(gè)；扶貧開(kāi)發(fā)系統(tǒng)有貧困戶152戶275人，2019年脫貧22戶41人，全鎮(zhèn)貧困戶已實(shí)現(xiàn)全部脫貧；投資560萬(wàn)元，實(shí)施扶貧項(xiàng)目17個(gè)，今年可為貧困戶分紅21.42萬(wàn)元，人均收增770元；為22戶貧困戶維修安全隱患的問(wèn)題；解決貧困戶家中生活環(huán)境問(wèn)題49處；完成39戶貧困戶庭院道路鋪墊和硬化；共有34名貧困戶從事公益性崗位，工資總額12.24

萬(wàn)元，人均收入增加3600元；為夯實(shí)干部理論基礎(chǔ)，組織包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部和村干部47人參加扶貧基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試。

（四）推進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

2019年鎮(zhèn)財(cái)政稅收入庫(kù)8500萬(wàn)元；投資2050萬(wàn)元馬當(dāng)垃圾處理廠已試運(yùn)行；投資2000萬(wàn)元馬當(dāng)小學(xué)已投入使用；馬當(dāng)軍民兩用建設(shè)項(xiàng)目預(yù)計(jì)今年開(kāi)工建設(shè)；新引進(jìn)投資700萬(wàn)元百禾匯食品有限公司和投資3000萬(wàn)元振豪現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園；投資195萬(wàn)元對(duì)二密河進(jìn)行專項(xiàng)治理，投資850萬(wàn)元實(shí)施三個(gè)村侵蝕溝治理項(xiàng)目；投資13萬(wàn)元，新建迎門岔村蓄水池，實(shí)現(xiàn)全天供水；掃黑除惡取得階段性成效，受理涉黑信訪舉報(bào)5件，立案處理1件，了結(jié)4件；集中清理有前科劣跡村干部1名；打造掃黑除惡廣場(chǎng)1個(gè)，文化墻3000余平；著力解決騎路市場(chǎng)問(wèn)題；全年無(wú)重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

二、問(wèn)題清單

（一）黨建工作方法創(chuàng)新不足。

面對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作，沒(méi)有新招、實(shí)招破解新問(wèn)題?；鶎狱h建工作特色不鮮明，黨組織生活較單一，吸引力和凝聚力不足；各村黨建工作多是按部就班，以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，創(chuàng)新開(kāi)展活動(dòng)能力不強(qiáng)；部分黨組織對(duì)黨員思想教育缺乏針對(duì)性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法陳舊，缺乏活力，利用新媒體宣傳平臺(tái)的效果不好，導(dǎo)致部分黨員對(duì)新時(shí)期黨的方針政策了解不透徹。

（二）鎮(zhèn)村后備干部力量匱乏。

鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)失衡，出現(xiàn)“斷層”現(xiàn)象；部分支部對(duì)基層黨建工作重視程度不足，側(cè)重發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，忽視村級(jí)后備力量的補(bǔ)給；村干部隊(duì)伍“老齡化”較重，工作積極性不高；村級(jí)年輕黨員長(zhǎng)期在外務(wù)工，黨員示范作用不明顯；村干部受教育程度有限，對(duì)新生事物接受能力不強(qiáng)，破解難題新招式不多。

（三）村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡。

沒(méi)有從根本上破解村集體經(jīng)濟(jì)薄弱的難題，部分村集體經(jīng)濟(jì)負(fù)債包袱重，影響本村各項(xiàng)工作的開(kāi)展；區(qū)位好、有項(xiàng)目的村越發(fā)展越快，資源少、底子薄的村則越落越遠(yuǎn)；村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目產(chǎn)品附加值低，例如蔬菜種植、中草藥材、畜禽養(yǎng)殖等，受市場(chǎng)影響較大，缺少特色產(chǎn)業(yè)品牌，制約了村集體經(jīng)濟(jì)規(guī)?；l(fā)展。

通過(guò)深刻剖析反思存在的問(wèn)題，主要有三個(gè)方面原因：一是黨建工作創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)能力不強(qiáng)。能夠樹(shù)立正確黨建的政績(jī)觀念，但工作重心在本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)上，對(duì)縣委關(guān)于基層黨建的部署要求著重落實(shí)，沒(méi)有主動(dòng)尋求新時(shí)代的黨建工作發(fā)展新思想，黨建工作缺少活力，黨組織活動(dòng)有流于形式的傾向，對(duì)黨員的教育管理缺乏針對(duì)性。二是破解村干部后備力量不足措施不實(shí)。對(duì)選派人員工作缺乏跟蹤問(wèn)效，對(duì)鎮(zhèn)村干部工作紀(jì)律要求不高，存在“老好人”思想。三是抓集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不實(shí)。在發(fā)展各村集體經(jīng)濟(jì)中，各村項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)方式較為老舊，產(chǎn)業(yè)鏈條粗放單一，項(xiàng)目收益受市場(chǎng)影響較大，沒(méi)有利用好網(wǎng)絡(luò)新媒體拓寬銷路和渠道。

三、任務(wù)清單

（一）開(kāi)拓黨建工作全新格局。

加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)教育，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，加強(qiáng)基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)。持續(xù)解放思想，充分發(fā)揮“草根宣講員”“新時(shí)代e支部”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等學(xué)習(xí)的平臺(tái)作用，切實(shí)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想引領(lǐng)實(shí)踐；帶領(lǐng)黨員干部走出去開(kāi)闊眼界，提升新形勢(shì)下業(yè)務(wù)能力和工作水平；提高黨員干部理論學(xué)習(xí)效率，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭堅(jiān)持自學(xué)，在原原本本地通讀原著的基礎(chǔ)上聯(lián)系實(shí)際深入思考，切實(shí)做到融匯貫通，常學(xué)常新、常思常明；創(chuàng)新黨建工作方式方法，豐富黨組織生活開(kāi)展形式，增強(qiáng)黨組織活力和凝聚力。

（二）加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍建設(shè)。

深入踐行新時(shí)代黨的組織工作路線，建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。堅(jiān)持把好干部標(biāo)準(zhǔn)、政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、起用優(yōu)秀年輕干部，打破黨員的行業(yè)界限、職務(wù)界限、地域界限，選拔任用能人擔(dān)任村干部，強(qiáng)化各村黨建第一書記的作用，激活村級(jí)黨組織活力；加快推進(jìn)人才文化建設(shè)，注重高素質(zhì)人才的引進(jìn)和本地人才培養(yǎng)力度；提高組織生活會(huì)質(zhì)量，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力；加強(qiáng)村干部培訓(xùn)力度，提高村干部整體素質(zhì)，提高辦公效率。

（三）打造多元化特色農(nóng)業(yè)體系。

以聚集聚焦為方向，創(chuàng)新培育特色品牌，依托“五位一體”特色產(chǎn)業(yè)布局，繼續(xù)擴(kuò)大無(wú)公害水果蔬菜棚膜種植項(xiàng)目規(guī)模，將馬當(dāng)村、青溝村、孤砬子村蔬菜種植項(xiàng)目捆綁發(fā)展，打造二密鎮(zhèn)無(wú)公害種植品牌，建設(shè)成為周邊市區(qū)的“綠色菜園”；助推中藥材種植產(chǎn)業(yè)，打造以向陽(yáng)村、曙光村、干溝村、孤砬子村為中心的中藥材種植示范區(qū)，大力發(fā)展返魂草、蒼術(shù)、桑黃等中藥材種植。加強(qiáng)農(nóng)民科技培訓(xùn)，提升發(fā)展致富帶頭人科學(xué)文化素質(zhì)。以現(xiàn)代化特色農(nóng)業(yè)為發(fā)展方向，鼓勵(lì)村集體因地制宜，參與組建經(jīng)濟(jì)合作社，選好項(xiàng)目抱團(tuán)發(fā)展。創(chuàng)新利用“互聯(lián)網(wǎng)+”資源，將農(nóng)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)有機(jī)結(jié)合，拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道。力爭(zhēng)明年2個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到50萬(wàn)元，3個(gè)村達(dá)到20萬(wàn)元，其余4個(gè)村保障10萬(wàn)元以上。

第四篇：抓基層黨建和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述職述責(zé)述廉報(bào)告

按照會(huì)議要求，現(xiàn)述職述責(zé)述廉如下：

一、成績(jī)清單

（一）上查找出的問(wèn)題全部整改完畢。針對(duì)上找出的思想認(rèn)識(shí)不到位、重經(jīng)營(yíng)輕黨建等問(wèn)題，通過(guò)自身的努力學(xué)習(xí)和總行黨委的幫助，已經(jīng)全部整改完畢。

（二）嚴(yán)格履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。一年來(lái)，我始終以黨章為準(zhǔn)則，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓黨建責(zé)任落實(shí)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)長(zhǎng)山聯(lián)合黨支部黨員干部，以實(shí)際行動(dòng)切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到始終把黨建工作擺在重中之重的位置，與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合。

（三）扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作。始終堅(jiān)持“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”12字的總要求，將抓好學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)貫穿主題教育全過(guò)程。分別于2019年7月10日和9月6日召開(kāi)兩次專題組織生活會(huì)。支部委員共自我剖析問(wèn)題15條，全體黨員對(duì)照黨章黨規(guī)找出的差距和問(wèn)題33個(gè)，本著立行立改的原則，能夠做到找實(shí)問(wèn)題找深根源，能夠針對(duì)工作短板、具體問(wèn)題進(jìn)行剖析反思，能夠在主觀上、思想上進(jìn)行深刻檢視。以上問(wèn)題，已全部整改到位。按照“九個(gè)一”相關(guān)工作要求進(jìn)行摸排，做到無(wú)死角無(wú)盲區(qū)全覆蓋。

（四）強(qiáng)化黨內(nèi)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行。在年初，長(zhǎng)山聯(lián)合黨支部制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，以主題黨日、傳習(xí)活動(dòng)等為載體，開(kāi)展集中學(xué)習(xí)每月不少于1次，自主學(xué)習(xí)每月不少于4次，強(qiáng)化黨內(nèi)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行。

（五）積極完成年內(nèi)黨建基礎(chǔ)工作任務(wù)，提升黨建質(zhì)量。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)。全年共組織黨員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)12次，組織黨課4次，切實(shí)提升了全體黨員的政策理論水平。二是規(guī)范日常黨組織各項(xiàng)工作。以黨建促經(jīng)營(yíng)取得較好成果，在2019年總行組織的“清收不良貸款攻堅(jiān)戰(zhàn)”中，聯(lián)合黨支部取得團(tuán)體第一名的成績(jī)，充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

（六）強(qiáng)力推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)。按照總行要求，進(jìn)行“一對(duì)一”掃黑除惡履職約談，共簽訂談話記錄40份、掃惡除惡承諾書40份。對(duì)本支部、本單位在職、離退、及派遣人員及其直系親屬開(kāi)展“掃黑除惡”專項(xiàng)排查工作，排查面達(dá)到100%。

（七）全面履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是黨員的根本義務(wù)，對(duì)照黨對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的要求，我時(shí)常自我檢查，自我警醒，在日常工作中，按照“一崗雙責(zé)”要求，率先垂范，做嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的帶頭人。

二、問(wèn)題清單

（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。學(xué)習(xí)缺乏深入性，理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平有待提高。在學(xué)習(xí)上缺乏理論和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，學(xué)習(xí)要求不嚴(yán)格，學(xué)習(xí)質(zhì)量不高。雖然寫了一些學(xué)習(xí)心得體會(huì)，但大部分還是在摘抄的層面，真正感悟性、指導(dǎo)性心得很少，學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性，流于形式。學(xué)習(xí)形式單一。對(duì)黨建工作研究的不深不透，對(duì)新形勢(shì)下如何抓好黨建工作謀劃的不夠，學(xué)習(xí)方法缺少多樣性，學(xué)習(xí)實(shí)效不明顯。

（二）思想解放程度不夠。習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)的安排和部署，機(jī)械式地開(kāi)展工作。思想沒(méi)有完全與發(fā)展達(dá)成合拍，致工作中手腳不能完全放開(kāi)，在團(tuán)結(jié)等因素的左右下在推動(dòng)工作進(jìn)展中，存在著畏首畏尾心理，思想解放程度不夠，創(chuàng)新意識(shí)不夠。

（三）開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)做得不夠。在工作上作自我批評(píng)多，在其他情況下作自我批評(píng)少;批評(píng)別人打不開(kāi)情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開(kāi)展，調(diào)動(dòng)發(fā)揮各方面的作用不夠，事必躬親的多，在平時(shí)抓班子、帶隊(duì)伍方面存在著“礙情面”、“一團(tuán)和氣”等現(xiàn)象。對(duì)支部委員要求不嚴(yán),各層次的作用未完全發(fā)揮。

(四)黨務(wù)工作者能力有待進(jìn)一步提高。面對(duì)新問(wèn)題、新情況解決辦法單一，黨建業(yè)務(wù)還不夠熟悉，對(duì)有些具體工作的要求把握不夠，程序不熟練，離“行家里手”的標(biāo)準(zhǔn)還有較大距離。部分工作沒(méi)有完全做到位。滿足于常規(guī)性工作開(kāi)展，習(xí)慣安于現(xiàn)狀、按部就班，對(duì)工作困難和矛盾有畏難情緒。謀劃工作缺乏科學(xué)性，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多。

（五）擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。有事只去評(píng)頭論足，觀望等待，不主動(dòng)作為，“事不關(guān)己，高高掛起”，大局觀念不強(qiáng)，小團(tuán)體主義、本位主義依然存在；

在工作中得過(guò)且過(guò)，效能低下，干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感、使命感、緊迫感不強(qiáng)；

滿足現(xiàn)狀，不思更大進(jìn)取，缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流、敢為人先的精神。

上述問(wèn)題從我自身查找原因，主要有三個(gè)方面：一是思想認(rèn)識(shí)不到位。存在“重經(jīng)營(yíng)、輕黨建”的思想，認(rèn)為黨建就是組織一下學(xué)習(xí)，開(kāi)展幾次活動(dòng)。只管埋頭抓業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，把經(jīng)營(yíng)指標(biāo)當(dāng)成硬指標(biāo)去完成，而對(duì)黨支部建設(shè)思考的較少。二是創(chuàng)新意識(shí)不到位。在抓黨員思想教育中，習(xí)慣于按照老經(jīng)驗(yàn)、老辦法開(kāi)展工作，使得一些黨員對(duì)政治學(xué)習(xí)興趣不濃，對(duì)黨組織開(kāi)展的活動(dòng)積極性不高。三是缺少培養(yǎng)措施，不能助推黨務(wù)干部的能力提升。

三、任務(wù)清單

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，切實(shí)提高政治素質(zhì)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。自覺(jué)地用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義重要思想武裝頭腦，堅(jiān)定共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和社會(huì)主義信念，認(rèn)真改造主觀世界，提高思想境界和道德修養(yǎng)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，理論聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步提高自己的理論水平、拓寬自己的知識(shí)面，增強(qiáng)自己黨務(wù)工作者的能力。以黨章黨規(guī)黨紀(jì)和十九大精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話為基本內(nèi)容，以組織生活為基本形式，以落實(shí)黨員教育管理制度為基本依托，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，不忘初心使命教育工作抓在日常，融入經(jīng)常，引導(dǎo)廣大黨員自覺(jué)做到政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格，發(fā)揮作用合格。

（二）增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，大膽解放思想。從事務(wù)中解放出來(lái)，用更多的時(shí)間研究新問(wèn)題，立足現(xiàn)實(shí)，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，研究考慮黨務(wù)工作的前瞻性工作思路。開(kāi)拓創(chuàng)新，堅(jiān)決破除影響黨務(wù)工作發(fā)展的阻力，樹(shù)立從做好自己的本職工作開(kāi)始，求真務(wù)實(shí)，統(tǒng)籌兼顧，以黨建促經(jīng)營(yíng)，銳意進(jìn)取，努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

（三）嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度。全面落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話、主題黨日、黨費(fèi)收繳管理等基本制度，堅(jiān)持開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。嚴(yán)格落實(shí)黨員組織生活制度和黨員干部帶頭講黨課制度，建立組織生活登記備案制度和報(bào)告制度，黨支部要制定“三會(huì)一課”計(jì)劃并報(bào)總行黨委備案，如實(shí)記錄“三會(huì)一課”開(kāi)展情況。

（四）突出抓好基層黨支部主體責(zé)任落實(shí)。黨支部要進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，明確細(xì)化支部書記第一責(zé)任和支委成員的具體責(zé)任，層層落實(shí)責(zé)任，層層傳遞壓力。將黨建工作目標(biāo)任務(wù)細(xì)化落實(shí)到每一個(gè)層次每一個(gè)黨員。加強(qiáng)日常工作的督查指導(dǎo)和考核，著力解決重經(jīng)營(yíng)輕黨建、不會(huì)干、不愿干的問(wèn)題。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高工作效率。把時(shí)間和精力放在抓落實(shí)上，形成有思考、有布置、有檢查、有落實(shí)的良好風(fēng)氣。集中力量加強(qiáng)管理，黨支部要堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，通過(guò)組織生活會(huì)、民主生活會(huì)和黨員民主評(píng)議等黨的組織生活，監(jiān)督每個(gè)黨員切實(shí)履行義務(wù)，發(fā)現(xiàn)黨員違紀(jì)問(wèn)題要及時(shí)協(xié)調(diào)處理。

（五）推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。黨支部要加強(qiáng)對(duì)黨章和廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例、問(wèn)責(zé)條例、監(jiān)督條例等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，增強(qiáng)拒腐防變的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)修身齊家，廉潔做事。要常抓長(zhǎng)管，抓早抓小、防微杜漸，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈，反腐敗永遠(yuǎn)在路上。

第五篇：抓基層黨建工作和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況述職述責(zé)報(bào)告

按照會(huì)議要求，現(xiàn)就抓基層黨建工作和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況述職述責(zé)報(bào)告如下：

一、成績(jī)清單

一是履實(shí)職，強(qiáng)化管黨治黨的政治擔(dān)當(dāng)。首先是年初因工作變動(dòng)等原因組建了新的科技局領(lǐng)導(dǎo)班子，召開(kāi)了黨員大會(huì)，選舉出新的黨組織班子成員，全年召開(kāi)局黨員大會(huì)5次，支部委員會(huì)會(huì)議12次，召開(kāi)6次局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議專題研究黨建工作；

其次是堅(jiān)持以身作則，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，為加強(qiáng)全局黨建工作，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定設(shè)立科技局黨建工作辦公室，配備一名經(jīng)驗(yàn)豐富的同志專職負(fù)責(zé)黨務(wù)工作，親自組織參加了全市黨員志愿者日暨義務(wù)清理垃圾活動(dòng)；

再次是對(duì)局黨建工作制度進(jìn)行了重新梳理和完善，修訂了新的黨員教育管理、積極分子培訓(xùn)、民主評(píng)議黨員、黨員聯(lián)系群眾、發(fā)展黨員等各項(xiàng)規(guī)定制度。

二是鼓實(shí)勁，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。首先是以正式文件下發(fā)了《市科學(xué)技術(shù)局推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化具體實(shí)施方案》等一系列文件，召開(kāi)了全局黨員“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化推進(jìn)大會(huì)；

其次是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育機(jī)制，年初即制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，規(guī)定每周一上午為集中學(xué)習(xí)日。

三是求實(shí)效，彰顯黨建引領(lǐng)的政治優(yōu)勢(shì)。首先是開(kāi)展了機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問(wèn)題整治活動(dòng)，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作“雙優(yōu)”，其次是強(qiáng)化黨建工作基礎(chǔ)保障，黨建工作有專人負(fù)責(zé)、黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)優(yōu)先保障、黨建計(jì)劃部署要求落地有聲；

再次是實(shí)現(xiàn)了“xxx”手機(jī)app客戶端全覆蓋，全局14名黨員每周學(xué)習(xí)時(shí)間均超過(guò)2小時(shí)以上。

四是做實(shí)功，筑牢黨在基層的政治堡壘。本人牢固樹(shù)立“黨建和發(fā)展并重”理念，堅(jiān)定落實(shí)“習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正‘四風(fēng)’、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示”精神，促使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度化、常態(tài)化；

組織全局黨員干部觀看了“鏡鑒”警示教育片。

五是辦實(shí)事，突出意識(shí)形態(tài)的政治責(zé)任。明確了班子主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任，將落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制納入黨建工作要點(diǎn)；

開(kāi)展了“每人每月讀一本好書”活動(dòng)；

與市xx協(xié)會(huì)結(jié)成共建單位，開(kāi)展了“文化扶貧奔小康”送戲曲下鄉(xiāng)活動(dòng)3次；

加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全工作力度，強(qiáng)化“科技情況網(wǎng)站”等意識(shí)形態(tài)陣地管理，深入開(kāi)展“掃黃打非”活動(dòng)；

落實(shí)知識(shí)分子優(yōu)惠政策，定期探望離退休老同志和組織知識(shí)分子體檢等。

二、問(wèn)題清單

總結(jié)一年的工作，盡管在諸多方面均取得了一定成績(jī)，但仍存在一些不容忽視的問(wèn)題：

一是基層組織建設(shè)和黨員教育管理還需加強(qiáng)。部分黨員干部黨務(wù)知識(shí)不能熟練掌握、服務(wù)發(fā)展的意識(shí)不高、對(duì)黨員思想教育缺乏針對(duì)性、部分黨員滿足于現(xiàn)狀、工作缺乏足夠的活力，造成一些黨員宗旨意識(shí)淡化。

二是黨內(nèi)活動(dòng)機(jī)制缺乏活力。雖然在每年年初的《黨建工作計(jì)劃》中突出了“組織生活”板塊，但在豐富黨員文化生活方面方式還不夠多、組織生活基本以“民主生活會(huì)”、“慶七一黨員大會(huì)”為主，黨員的思想覺(jué)悟沒(méi)有得到有效提高；

組織生活形式還停留在“聽(tīng)報(bào)告、念文件”層面，存在著程式化、形式化現(xiàn)象，內(nèi)容枯燥、缺乏活力、方式方法單一，黨員參與積極性不高，吸引力不夠，甚至有的不愿參加。

三是重平衡輕示范。注重追求班子建設(shè)、工作開(kāi)展、為民服務(wù)等方面均衡發(fā)展，典型示范的引領(lǐng)帶動(dòng)作用不突出，有時(shí)忙起來(lái)的時(shí)候，還存在以批示落實(shí)工作的現(xiàn)象，對(duì)黨建工作督查指導(dǎo)的還不夠多；

一些黨員的宗旨意識(shí)不強(qiáng)、個(gè)別黨員把自己等同于普通群眾，缺乏服務(wù)群眾的主動(dòng)性，沒(méi)有充分發(fā)揮先鋒模范作用。

四是制度建設(shè)不嚴(yán)謹(jǐn)，相關(guān)考核的指標(biāo)不夠細(xì)。有的同志還存在黨建工作考核的指標(biāo)沒(méi)有與職務(wù)和經(jīng)濟(jì)掛鉤的僥幸心理，責(zé)任得不到強(qiáng)化、研究還不夠深入、舉措還不夠得力，黨建工作還沒(méi)有形成科學(xué)化、常態(tài)化。

存在問(wèn)題的主要原因

一是督導(dǎo)問(wèn)責(zé)不嚴(yán)。對(duì)基層黨建工作思想上雖重視，實(shí)際工作中對(duì)基層黨組織的要求還不夠高，而在如何抓好基層黨組織的建設(shè)上精力投入不足，有時(shí)存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以批示落實(shí)工作的現(xiàn)象。

二是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。自己對(duì)黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)不夠、研究不深、監(jiān)督不嚴(yán)，導(dǎo)致一些黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開(kāi)展的不夠經(jīng)常、不夠嚴(yán)肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評(píng)與自我批評(píng)落實(shí)不到位。

三是沒(méi)有形成有效的責(zé)任落實(shí)體系。沒(méi)有建立有效的黨建責(zé)任落實(shí)體系，考核運(yùn)用不充分，一方面黨建考核、激勵(lì)約束等制度還不夠健全，另一方面；

在已有的黨建考核上，還存在強(qiáng)考核、弱問(wèn)責(zé)的情況，獎(jiǎng)勵(lì)還主要停留在精神褒獎(jiǎng)層面，問(wèn)責(zé)還沒(méi)有真正起到應(yīng)有的警示和威懾作用。

三、任務(wù)清單

一是守崗履職，落實(shí)主體責(zé)任。20xx年從我做起，認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，全面推進(jìn)基層黨建工作；

進(jìn)一步完善黨建考核制度、強(qiáng)化督查督辦、嚴(yán)格激勵(lì)問(wèn)責(zé)機(jī)制，引導(dǎo)全局黨員進(jìn)一步強(qiáng)化黨建責(zé)任意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是落實(shí)黨員教育管理制度。牢牢抓住“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化機(jī)遇，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全局黨員的管理教育，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)；

強(qiáng)化黨內(nèi)組織生活，做好黨員干部的思想政治工作，引領(lǐng)廣大黨員干部投身到科技創(chuàng)新和脫貧攻堅(jiān)兩大戰(zhàn)略部署工作中，爭(zhēng)標(biāo)兵、當(dāng)模范，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。