第一篇：經(jīng)信局整頓工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境百日行動總結(jié)

榆次區(qū)經(jīng)信局整頓工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

百日行動總結(jié)

根據(jù)2010年11月26日召開的全區(qū)改進機關(guān)工作作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動員大會，我局高度重視，把搞好這次機關(guān)作風(fēng)整頓活動作為當(dāng)前一項中心任務(wù)來抓，嚴格按照區(qū)委孫書記的講話要求及總體部署，精心組織，周密安排，下大力氣，抓好落實，深入開展改進機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的活動。我局主要作了以下工作：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為使改進機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動扎實順利開展，首先，我局成立了經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)黨委書記、局長任組長，常務(wù)副局長及各分管副職任副組長，機關(guān)各科室負責(zé)人為成員的改進機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由局辦公室任兼任，工作人員從局辦公室人員及各科室中抽調(diào)，負責(zé)具體的日常工作。其次，認真制訂《榆次區(qū)經(jīng)貿(mào)局進一步改進工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實施方案》，印發(fā)給局機關(guān)各科室及各分管副職貫徹落實。該實施方案明確了這次機關(guān)作風(fēng)整頓活動的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、實施步驟和檢查驗收的有關(guān)事項，具有很強的針對性、可操作性和指導(dǎo)性，使整個機關(guān)作風(fēng)整頓活動有章可循，循序漸進。

二、宣傳動員

2010年11月29日，我局及時召開了由全局副科級以上領(lǐng)導(dǎo)參加的局務(wù)會，組織學(xué)習(xí)全區(qū)改進機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動員大會和榆秘發(fā)[2010]38號文件精神，研究部署好這次改進機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的活動，決定把整頓機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境同抓好黨風(fēng)廉政建責(zé)任制考核工作有機結(jié)合起來，一起布臵，一起檢查，一起抓落實。11月30日，我局召開由機關(guān)全體干部職工參加的改進機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動員大會，會上，由常務(wù)副局長傳達全區(qū)機關(guān)工作作風(fēng)整頓動員大會及11月29日局務(wù)會精神，并組織學(xué)習(xí)榆秘發(fā)[2010]38號文件及《榆次區(qū)經(jīng)貿(mào)局進一步改進工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實施方案》。并責(zé)成各科室負責(zé)人為責(zé)任認真貫徹執(zhí)行。

三、查找問題

第一階段一結(jié)束，我局就統(tǒng)一組織召開了第一階段總結(jié)和第二階段動員會，對查擺和整改階段的具體任務(wù)提出了明確要求。要求每個人都要有書面材料來查找個人存在的問題，要求每個人都要緊密聯(lián)系自己實際，緊密聯(lián)系本職工作，以自我剖析為主，領(lǐng)導(dǎo)教育、互幫互查為輔的方法認真查擺。經(jīng)過認真查找當(dāng)前我局領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)干部在思想、紀律、作風(fēng)、修養(yǎng)、心態(tài)方面存在的問題歸納起來主要有以下幾個方面：

1、存在工作不負責(zé)任的問題。工作憑喜好、看心情、論得失，不喜歡干的，不干；心情不好時，不干；對個人沒有好處的，不干。工作講價錢，講實惠，缺少奉獻精神，缺乏大局意識。為了應(yīng)負差事，草率處理，糊弄了事，沒有責(zé)任心。對有些工作親自調(diào)查研究的少，聽取匯報的多；強調(diào)別人實施的多，自己親自落實的少；對有些工作開會部署的及時，但具體實施得不力。部分同志工作作風(fēng)不夠扎實，對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，在工作中遇到難題，不善于思考，鉆研業(yè)務(wù)的風(fēng)氣不濃，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

2、存在自由主義問題。由于部分同志平時不注重政治學(xué)習(xí)，不注意知識的積累，不掌握區(qū)委、區(qū)政府的決議、決定，不了解區(qū)委、區(qū)政府的工作重點和主要任務(wù)，工作起來沒有大局意識。沒有把發(fā)展當(dāng)作第一要務(wù)，往往無事閑聊，搬弄是非。會上不說，會下亂說，當(dāng)面不說，背后亂說。妒賢嫉能，對他人品頭論足，自己干不來，反說別人干的不好，自由主義嚴重。

3、存在紀律作風(fēng)問題。個別同志有時上班遲到、早退，工作時間辦私事等。極個別同志工作紀律松弛，工作時間利用微機做與工作無關(guān)的事情，甚至工作時間上網(wǎng)玩游戲，聊天，瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。工作時間串辦公室的現(xiàn)象時有發(fā)生，自己不工作，反影響他人工作。脫離工作崗位不請假，重大事情不請示不報告。所有這些都在群眾中造成了很壞的影響，敗壞了黨風(fēng)，損壞了政府形象。

4、存在個人修養(yǎng)不高的問題。個別人無政治修養(yǎng)不高、更無理論水平，由于平時不注重政治學(xué)習(xí)，不刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，在大是大非面前沒有正確的見解，不掌握不了解區(qū)委、區(qū)政府、的工作重點和主要任務(wù)，工作沒有目的性，致使工作成果平平，自己干不來，還說別人干的不好。

5、思想作風(fēng)建設(shè)有待提高。近年隨著經(jīng)濟的發(fā)展，作為抓工業(yè)發(fā)展的部門，對經(jīng)濟工作重視程度非常高，時常感到時間不夠用，在這種情況下，雖然理論學(xué)習(xí)年初有制度、有計劃、有安排，但是在抓經(jīng)濟工作和理論學(xué)習(xí)之間的關(guān)系處理的不恰當(dāng)，對政治學(xué)習(xí)的時間、內(nèi)容安排的不理想，過分強調(diào)客觀原因，導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)不能堅持經(jīng)?；⒅贫然?。領(lǐng)導(dǎo)班子對項目的謀劃、篩選等工作抓的比較緊，把業(yè)務(wù)工作作為重點來落實，這就出現(xiàn)了平時工作的開展主要是圍繞項目建設(shè)工作、經(jīng)濟工作來運行，輕視了紀律作風(fēng)的建設(shè)，不能將二者有機的結(jié)合起來，沒有認識到作風(fēng)建設(shè)在發(fā)展和改革工作中的所起的重要作用。

四、制定措施

查找問題不是目的，如何整改才是關(guān)鍵。按照區(qū)委孫書記講話要求，要把機關(guān)作風(fēng)整頓和本部門業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來。我局緊密結(jié)合工作實際，認真制定了整改措施，堅持邊整邊改，注重實效，不搞走過場。針對查找出的問題，立即進行了認真糾正。做到能改的馬上改，能辦的立即辦，不搞下不為例。通過這次紀律作風(fēng)整頓，同時修改、完善了那些不適用或已經(jīng)過時的規(guī)章制度，建立了行之有效的機關(guān)建設(shè)長效機制。

1、建立學(xué)習(xí)的長效機制。規(guī)定今后要堅持好每周五下午的學(xué)習(xí)制度，無故不參加按曠工處理，每個人都要有學(xué)習(xí)筆記。目的主要是要加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高每個機關(guān)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識水平，深入領(lǐng)會黨的十六大和十六屆五中全會精神，用“三個代表”重要思想武裝廣大干部的頭腦。讓每個機關(guān)干部都能解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進，抓住“工業(yè)強區(qū)戰(zhàn)略”這一主題，創(chuàng)造性的開展工作。

2、建立服務(wù)的長效機制。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化服務(wù)意識。強化服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目的意識。要求每個機關(guān)干部每周必須深入基層、項目單位至少一次，樹立主動辦和上門辦的工作作風(fēng)，變“求辦”為“幫辦”，幫助項目單位解決實際困難，要深入基層，深入企業(yè)，調(diào)查研究，切實解決項目單位面臨的實際困難，要通過我們的主動服務(wù)、熱心服務(wù)、真誠服務(wù)，讓項目單位認可，樹立我局全體機關(guān)干部的嶄新形象。

3、建立加強機關(guān)紀律的長效機制。我們安排專人對各科室電腦中的游戲類的程序進行了卸載，杜絕在工作時間利用微機玩游戲、看影視、上網(wǎng)聊天等現(xiàn)象的再次發(fā)生。工作期間不空崗，不竄崗，不遲到、不早退，不無故曠工，不做與工作無關(guān)的事。完善了請假審批制度、離崗告示制度、局務(wù)會制度等十六項共計71條規(guī)章制度。還要陸續(xù)制定一些符合我局實際的規(guī)章制度，使我們的制度更加完善，更加健全，使我們的工作有章可循，規(guī)范有序。

通過開展紀律作風(fēng)整頓工作，機關(guān)干部精神面貌發(fā)生了巨大變化?；具_到了機關(guān)干部工作紀律、工作作風(fēng)“兩好、兩高、一滿意”的目標(biāo)，即政治思想好，組織紀律好，高效率辦事，高質(zhì)量服務(wù)，讓人民群眾滿意。

總之，在區(qū)機關(guān)紀律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局較好地完成了各階段的工作任務(wù)，收到了良好的效果，達到了預(yù)期目的。

二O一一年三月三日

第二篇：改進工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境總結(jié)

榆次區(qū)檔案局

進一步改進工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境總結(jié)

為進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)水平，切實加強機關(guān)效能建設(shè)，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，我局從2010年11月26日開始至2011年3月1日，在全局開展了改進工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動?，F(xiàn)已完成各階段的整建目標(biāo)，取得顯著成績，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

1、成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。成立區(qū)檔案局進一步改進工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長張保平同志任組長，副局長郭云翠、劉月喜、張晨燕同志任副組長。成員：原永平、韓建平、程晉萍、張文濤，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)檔案局辦公室，原永平同志兼任辦公室主任。

2、認真部署安排。領(lǐng)導(dǎo)小組精心組織，周密安排，既抓好總體部署，又抓緊每個環(huán)節(jié)具體措施的落實。結(jié)合我局的實際制定了《榆次區(qū)檔案局關(guān)于進一步改進工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實施方案》，對活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、基本原則和方法步驟作出明確規(guī)定，對各環(huán)節(jié)的任務(wù)和目標(biāo)進行了細化，力求把內(nèi)容策劃實、形式安排好、活動組織細。

二、廣泛動員，加強宣傳

2010年11月28日，區(qū)檔案局在局機關(guān)會議室召開了改進工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動員大會。一是傳達全區(qū)改進工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動員大會精神；二是局領(lǐng)導(dǎo)做動員報告；三是安排部署區(qū)檔案局改進工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動員大會活動；

三、認真學(xué)習(xí)集中培訓(xùn)

重點組織機關(guān)干部認真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、“五十二個不準(zhǔn)”和省市的“五不準(zhǔn)”、“四個嚴禁”的規(guī)定，以及孫書記在全區(qū)改進工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的會議上的重要講話，抓了以下幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：

1、領(lǐng)導(dǎo)談心：四位局領(lǐng)導(dǎo)擠出時間分別與科室負責(zé)人進行交心談心，和他們共同分析當(dāng)前存在薄弱環(huán)節(jié)，以及整改的思路。

2、職工自學(xué)：每個職工全部完成了學(xué)習(xí)任務(wù)，均寫出了2000字以上的學(xué)習(xí)筆記。

3、心得體會和總結(jié)：全體參加活動的職工均已完成學(xué)習(xí)心得體會1篇，并完成相關(guān)總結(jié)。

四、征求意見，查找問題

通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別談話等形式在黨員、老干部、非黨職工、服務(wù)對象等范圍內(nèi)，采取領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、自己查等形式，深入查找在上下班紀律、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)能力、遵章守紀、嚴格執(zhí)法、令不行禁不止、工作不在狀態(tài)等方面的問題，區(qū)檔案局將征求到的意見建議認真梳理、匯總，主要存在以下突出問題：

1、領(lǐng)導(dǎo)班子思想觀念急待轉(zhuǎn)變。主要表現(xiàn)在思想開放不夠，創(chuàng)新意識不強，對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)理解認識不深不透；對新形勢下檔案發(fā)展的方向認識不夠，對新域檔案工作探索較少，檔案工作服務(wù)范圍不夠?qū)挿骸?/p>

2、機關(guān)干部作風(fēng)急待改進。在紀律方面主要表現(xiàn)在：紀律松懈、管理不嚴，自由主義嚴重、工作效率低下；在思想作風(fēng)方面主要表現(xiàn)出在：觀念更新不夠，安于現(xiàn)狀、因循守舊，工作按部就班，思路不開闊，缺乏創(chuàng)新精神和強烈的發(fā)展欲望；在工作作風(fēng)方面主要表現(xiàn)在缺乏艱苦奮斗、精益求精的精神，工作不深入、作風(fēng)不扎實，對工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴，質(zhì)量不高、效率低下。

3、對全區(qū)檔案工作的督促、檢查力度不夠。檔案行政管理部門的主要職責(zé)是主管全區(qū)的檔案事業(yè)，并對全區(qū)的機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織的檔案工作實行監(jiān)督和指導(dǎo)。但我們在發(fā)揮檔案部門的主要職責(zé)上離區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務(wù)部門的要求還有很大距離。主要表現(xiàn)在：一是對全區(qū)檔案工作人員缺乏經(jīng)常性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位的檔案人員業(yè)務(wù)能力還很薄弱。二是檔案執(zhí)法力度還遠遠不夠，全區(qū)檔案管理中存在違反《檔案法》和《山西省檔案管理條例》的現(xiàn)象。由于對全區(qū)檔案工作的督促、檢查力度不夠，致使全區(qū)檔案工作發(fā)展差強人意。

五、深刻剖析 整改有效

1、加強學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。

堅持不懈地進行政治理論學(xué)習(xí)，努力提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的水平；增強學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，努力提升領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力；進一步完善和落實學(xué)習(xí)制度，認真制定和落實學(xué)習(xí)計劃，努力提升學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性和實效性。要通過強化理論學(xué)習(xí)，切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策能力，通過加強黨員干部思想政治工作，提高全體檔案干部工作熱情和奉獻精神。

加強新領(lǐng)域檔案知識的學(xué)習(xí)。為創(chuàng)新思維、創(chuàng)造性工作蓄積知識底蘊，努力拓寬檔案服務(wù)領(lǐng)域，使檔案事業(yè)更好地為全區(qū)工作大局服務(wù)；要加強檔案工作的法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷增強檔案法制理念，不斷提高依法治檔的能力和水平。在學(xué)習(xí)中要“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”，在不斷學(xué)習(xí)中夯實履行職責(zé)的理論水平的根基，在創(chuàng)新中提高履行職責(zé)的能力水平，促進檔案工作科學(xué)發(fā)展，再上新臺階。

責(zé)任人：張保平

2、解放思想，提高創(chuàng)新意識。

進一步解放思想、更新觀念，緊跟形勢發(fā)展的要求和時代前進的步伐，樹立強烈的機遇意識和發(fā)展意識，不因循守舊，突破思想束縛，放下傳統(tǒng)行政管理機構(gòu)的架子，以滿足服務(wù)對象的需求為目標(biāo)，而不再是一味追求為了檔案管理而管理。多到檔案業(yè)務(wù)開展好的兄弟縣區(qū)檔案局進行學(xué)習(xí)交流，總結(jié)發(fā)揚檔案工作的好做法，學(xué)習(xí)借鑒檔案管理的先進經(jīng)驗，結(jié)合工作實際消化吸收再創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，以新的理念面對新挑戰(zhàn)、解決新問題，用創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的舉措實現(xiàn)新發(fā)展，開創(chuàng)新局面。

責(zé)任人：劉月喜

3、健全制度，強化管理。完善各項工作制度。對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認真對現(xiàn)有的政策和規(guī)章制度進行清理，建立健全檔案部門體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的規(guī)章制度，力爭在完善體制機制方面取得成果。

責(zé)任人：張晨燕

4、加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高檔案管理水平。

業(yè)務(wù)指導(dǎo)采取分工負責(zé)。將各立檔單位分成若干片，由每位業(yè)務(wù)人員每人負責(zé)聯(lián)系一片。進行不定期的監(jiān)督、指導(dǎo)，以強化業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作，在全區(qū)樹立一個檔案規(guī)范化管理的典型，以點帶面，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案的科學(xué)發(fā)展；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作進行一次檢查，并現(xiàn)場進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，強化檔案業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)的檔案意識，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作的發(fā)展水平。

責(zé)任人：郭云翠

六、完善制度，鞏固成果。

為了建立機關(guān)作風(fēng)良好長效機制，區(qū)檔案局制定和完善了機關(guān)工作九項制度，包括“區(qū)檔案局辦文限時制、區(qū)檔案局崗位責(zé)任制度、區(qū)檔案局服務(wù)承諾制度、區(qū)檔案局首問負責(zé)制度、區(qū)檔案局限時辦結(jié)制度、區(qū)檔案局效能投訴制度、區(qū)檔案局效能考評制度、區(qū)檔案局失職問責(zé)制度、機關(guān)考勤制度 ”。通過這些制度的落實，機關(guān)形象有了較大的提升，干部服務(wù)意識有了較大提高，為打造服務(wù)型、樸素型和禮貌型政府奠定了堅實的基礎(chǔ)。

總之，區(qū)檔案局歷時三個月開展的進一步改進工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，著重解決了機關(guān)干部管理失之于軟、失之于寬、無章可循、有章不循、運轉(zhuǎn)無序、工作不力等突出問題，大力開展了“權(quán)為民用、情為民系、利為民謀”的“三民”主題實踐活動，切實樹立機關(guān)干部親民、愛民、為民的良好形象，破除了陳規(guī)陋習(xí)，倡導(dǎo)了文明和諧的生活方式，可以肯定地說，我局機關(guān)整風(fēng)達到了群眾滿意、組織滿意，實現(xiàn)了開門整風(fēng)和推進工作兩不誤的目的。

榆次區(qū)檔案局 2011年3月

第三篇：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

仁和鄉(xiāng)紙廠小學(xué)李東平

機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是黨的作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，也是密切黨、群干群關(guān)系，提高區(qū)域經(jīng)濟核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我認為應(yīng)從以下幾方面轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

一、加強學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)

加強學(xué)習(xí)，積累豐富的理論知識，是更新觀念、解放思想的 基礎(chǔ)，是適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎(chǔ)，是干好各項工作的基礎(chǔ)。自己要學(xué)什么、為什么要學(xué)的問題應(yīng)該首先解決。平時多審視自身，就會發(fā)現(xiàn)自己知識的“短板”，增強學(xué)習(xí)的針對性，不斷地使自己學(xué)到的東西融入到實踐中。只有勤奮學(xué)習(xí)，才能激發(fā)自身潛能，提高為社會服務(wù)的本領(lǐng)。要想跟上時代發(fā)展，應(yīng)對時代挑戰(zhàn)，就必 須堅持終身學(xué)習(xí)、堅持學(xué)以致用。通過理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、積極進取、增強做好本職工作的事業(yè)心、責(zé)任感。轉(zhuǎn)變作風(fēng)是思想解放、觀念更新的具體落實。

二、注重實踐，勇于創(chuàng)新

學(xué)習(xí)的目的在于運用，運用是更重要的學(xué)習(xí)。衡量理論學(xué)習(xí)有沒有取得實際成效，既要看到思想認識上是不是有新的提高，更重要的是工作作風(fēng)、紀律作風(fēng)是不是在轉(zhuǎn)變，通過實踐，查找 與新形勢、新任務(wù)不適應(yīng)的陳舊觀念、條條框框，查找工作中的差距和不足。我們應(yīng)當(dāng)牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學(xué)習(xí)與行動結(jié)合起來，注重學(xué)、思、行的統(tǒng)一，在本職崗位上自覺為民盡責(zé)，更好地實現(xiàn)自己的人生價值。

三、提高素質(zhì)，高效服務(wù)

全心全意為人民服務(wù)是社會主義時期各個職業(yè)活動的出發(fā)點和歸宿，也是我們改進工作作風(fēng)的衡量標(biāo)準(zhǔn)，更是解放思想、加快發(fā)展的努力方向。這要求我們在不斷提高自身素質(zhì)、提高服務(wù)水平的同時，模范踐行“八榮八恥”榮辱觀，自覺樹立良好形象，一切活動服務(wù)于發(fā)展大局，提高工作熱情和激情，堅持原則、實事求是，做到熱情周到、優(yōu)良服務(wù)，做一名業(yè)務(wù)精湛，作風(fēng)過硬，讓人民滿意的好公仆。

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境有人把良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境喻為自然優(yōu)勢的倍增劑和劣勢的彌補劑。由此可見，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的好壞，直接影響一個地方利用外來資金推動本地經(jīng)濟發(fā)展的進程。

第四篇：榆次區(qū)商貿(mào)辦機關(guān)工作作風(fēng)整頓優(yōu)化發(fā)展環(huán)境總結(jié)

榆次區(qū)商貿(mào)辦機關(guān)工作作風(fēng)整頓優(yōu)化發(fā)展環(huán)境總結(jié)

二〇一〇年十二月份，在區(qū)委、政府的統(tǒng)一部署和要求下，我系統(tǒng)黨、政、紀非常重視這項工作，嚴格按照晉中市工作作風(fēng)整頓百日行動的有關(guān)要求積極開展工作。并著手布置出臺了《商貿(mào)辦機關(guān)工作作風(fēng)整頓方案》和有關(guān)機關(guān)效能建設(shè)工作的一系列制度，組織機關(guān)全體黨員干部認真學(xué)習(xí)討論李永宏書記《在全市工作作風(fēng)整頓再動員會議上的講話》，以及區(qū)委書記孫光堂關(guān)于機關(guān)作風(fēng)整頓的有關(guān)講話精神。通過百日工作作風(fēng)整頓，進一步振奮了商貿(mào)辦機關(guān)全體人員的精神，鼓舞了全體黨員干部的士氣，為圓滿完成“十一五”工作目標(biāo)責(zé)任制，開局“十二五”奮斗目標(biāo)奠定了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將百日工作作風(fēng)整頓總結(jié)如下：

一、充分認識到工作作風(fēng)整頓優(yōu)化環(huán)境的重要性。

通過工作作風(fēng)整頓，使全體機關(guān)黨員干部認識到機關(guān)作風(fēng)整頓的重要性和必要性。為此在工作作風(fēng)整頓活動中，我辦組織機關(guān)全體黨員干部認真學(xué)習(xí)了區(qū)委、政府關(guān)于《進一步改進工作作優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實施方案》（榆秘發(fā)[2010]38號）文件精神，和市委李永宏書記、區(qū)委孫光堂書記關(guān)于機關(guān)作風(fēng)整頓的有關(guān)講話精神。并在此基礎(chǔ)上制定出臺了《榆次區(qū)商貿(mào)辦2010年機關(guān)效能建設(shè)工作實施方案》（榆貿(mào)字[2010]23號）文件，和一系列機關(guān)效能建設(shè)規(guī)章制度，出臺了機關(guān)辦事承諾制等。堅持每周一學(xué)習(xí)制度雷打不動，嚴格執(zhí)行上下班簽到制等。同時加強制度建設(shè)，提高辦事效率。全體機關(guān)人員做到了人員到 位、服務(wù)到位，堅決糾正和整治有法不依和執(zhí)法不嚴等行為，徹底克服門難進、臉難看、話難聽、事難辦和推諉扯皮、辦事拖沓、貽誤工作等行為，積極推行電子政務(wù)，不斷提高行政效率。

二、認真查找存在的問題，仔細分析檢查原因。

機關(guān)工作作風(fēng)是我們各項工作的重要保證，也是黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要任務(wù)。在作風(fēng)整頓活動中，經(jīng)查找我單位存在問題的主要是以下幾點：

1、有個別同志上下班有遲到、早退現(xiàn)象，組織紀律性還待提高。

2、責(zé)任意識不到位，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作有“應(yīng)付差事”思想。

3、工作缺乏主動性。有時存在“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的思想，對工作出現(xiàn)“推一推，動一動”的辦法。

4、對商貿(mào)系統(tǒng)工作的思路，對推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，如何搞好本系統(tǒng)各項管理機制，缺乏新的辦法，特別是機構(gòu)改革不到位，存在等等看的思想。

分析存在的這些問題的原因，一是單位領(lǐng)導(dǎo)存在好人思想，認為誰家沒有事，在不影響工作的情況下，外出辦事早走一會兒人之常情。所以睜一只眼，閉一只眼，養(yǎng)成了個別人組織紀律差，作風(fēng)松懈的情況。二是一些黨員干部，黨性觀念、宗旨意識淡漠，工作缺乏責(zé)任心、主動性。三是帶頭作用不夠，一些領(lǐng)導(dǎo)同志對規(guī)章制度執(zhí)行不嚴，不能起到模范帶頭作用，表率作用。

三、整改措施及努力方向。

聲勢浩大的工作作風(fēng)整頓、優(yōu)化環(huán)境百日行動即將結(jié)束。但是我 們要把這次作風(fēng)整頓活動當(dāng)作今后各項工作的新起點，在這個基礎(chǔ)上一定認真學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本、執(zhí)政為民的宗旨。要繼續(xù)加強黨員干部的作風(fēng)建設(shè)建設(shè)，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，繼續(xù)引深學(xué)習(xí)“右玉精神”，繼續(xù)深入開展廉政文化“六進”活動，積極探索社會領(lǐng)域預(yù)防腐敗的有效途徑，整體推進反腐倡廉制度創(chuàng)新工作。要堅持把維護黨的政治紀律擺在首位，加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決維護黨的統(tǒng)一。要嚴肅換屆紀律，確保風(fēng)清氣正。要嚴肅工作紀律，按時上下班，不遲到不早退，做好考勤記錄，嚴格請銷假制度。要加強黨性修養(yǎng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，以創(chuàng)先爭優(yōu)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為契機，進一步加強黨性教育，宗旨教育，煥發(fā)大家的激情斗志，做一名合格的共產(chǎn)黨員。要積極探索商貿(mào)工作的新思路、新機制、新辦法，以適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展，以及開局“十二五”奮斗目標(biāo)的新要求，促進商貿(mào)各項工作順利開展，從而使商貿(mào)辦機關(guān)工作作風(fēng)呈現(xiàn)積極向上、進取的新局面。

二〇一一年三月四日

第五篇：經(jīng)信局如何優(yōu)化營商環(huán)境的舉措

為認真貫徹落實國家、省市營商環(huán)境建設(shè)工作部署，切實為企業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)和群眾生活提供便利化服務(wù)，更好服務(wù)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，區(qū)經(jīng)信局以服務(wù)企業(yè)為導(dǎo)向，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)質(zhì)量，全方位優(yōu)化營商環(huán)境。

一、暢通政企溝通渠道，讓企業(yè)“政策”早知道。

在日常工作中暢通與企業(yè)的溝通渠道，強化對企業(yè)的管理服務(wù)。建立企業(yè)微信群、qq群等，及時發(fā)布各級各部門對企業(yè)的支持政策。與符合條件企業(yè)進行溝通，確保企業(yè)用足用活政策，獲得更多更大發(fā)展空間。同時，組織工作人員對全區(qū)xx家規(guī)上工業(yè)企業(yè)進行走訪，在走訪過程中，為企業(yè)解答政策疑惑，收集企業(yè)意見建議，積極對接上級部門，幫助企業(yè)解決實際需求。在深入走訪企業(yè)的過程中，詳細了解各企業(yè)的經(jīng)營狀況和發(fā)展方向，為企業(yè)采取有針對性的服務(wù)，先后將“小升規(guī)獎勵、專精特新獎勵、技術(shù)改造補貼等紅利政策送到企業(yè)的手中。

二、服務(wù)發(fā)展為宗旨，深入落實縣級領(lǐng)導(dǎo)包保聯(lián)系企業(yè)制度。

我區(qū)出臺觀辦（xxxx）x號文件，決定建立縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系規(guī)上工業(yè)專班制度，明確全區(qū)xx家規(guī)上工業(yè)企業(yè)由xx位縣級領(lǐng)導(dǎo)進行包保。通過深入企業(yè)調(diào)查研究，幫助企業(yè)解決實際問題，提升企業(yè)發(fā)展層次，為全區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展增添新的動力。

三、優(yōu)化企業(yè)辦事流程，積極推進“一次辦成”。

按照“一次辦成”、“最多跑一次”要求，梳理行政權(quán)力和公共服務(wù)事項共xx項，提升服務(wù)質(zhì)量，制作辦事指南和流程圖，方便企業(yè)辦事，全力推進“一次辦好”。優(yōu)化了辦事流程，提高了辦事效率，決不讓企業(yè)多跑一趟。

四、推進銀企對接，切實解決企業(yè)融資難題。

根據(jù)企業(yè)資金需求，積極搭建政企銀三方合作平臺，千方百計為企業(yè)解決資金缺口。xxxx年，對在疫情防控期間發(fā)揮重要作用的企業(yè)列入重點保障企業(yè)名單，加大信貸支持力度。小龍山塑料和宜眾源空調(diào)分別獲得xxx萬和xxx萬的信貸額度。