第一篇：榆次區(qū)文化局改進(jìn)工作作風(fēng),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作總結(jié)

“改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”工作總結(jié)

按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合文化局的工作實際，針對“改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”百日行動第二階段查出存在的不足，建章立制工作，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，更好的服從和服務(wù)文化事業(yè)的大發(fā)展。

近階段，我局在把改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為文化管理工作的生命線，在鞏固以往工作成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，全面規(guī)范自身行為，通過組織自查自糾，廣泛聽取社會各界的意見和建議，針對存在的問題，對癥下藥，采取一系列切實可行的整改措施，收到了很好的效果。

工作特色

一、積極開展群眾文化活動，不斷滿足人們的精神文化追求

在我局組織領(lǐng)導(dǎo)下，舉辦了大愛無疆預(yù)防職務(wù)犯罪專場晚會。

二、治理整頓文化市場，讓健康的文化產(chǎn)品和文化服務(wù)占領(lǐng)城鄉(xiāng)文化陣地

要堅持“一手抓繁榮，一手抓管理”方針，致力于建立健全文化市場體系。完善管理機(jī)制，規(guī)范經(jīng)營行為，滿足

人們的精神文化需求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定。一是要重點施治，帶動全局。在加強(qiáng)對文化市場全面監(jiān)管的同時，牢牢抓住書刊市場和網(wǎng)絡(luò)文化市場兩個重點，對重點區(qū)域和重點行業(yè)要適時進(jìn)行專項治理，查處大案要案。二是要辯證施治，疏堵結(jié)合。既要嚴(yán)厲打擊，更要注重日常管理；既要抓整頓，更要抓繁榮；要花大力氣抓制度建設(shè)，抓法規(guī)培訓(xùn)，抓誠信教育，抓市場發(fā)展。三是要依法施治，防止反彈。要建立和完善文化市場執(zhí)法的規(guī)章制度，防止非法經(jīng)營活動的反彈。四要群防群治，鞏固成果。在抓好自身隊伍建設(shè)的同時，要爭取廣大群眾支持和參與文化市場的管理。加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，緊密依靠群眾，打擊非法經(jīng)營活動。

三、深入開展“打黃掃非”工作，凈化未成年人健康成長的社會環(huán)境。已查繳封堵政治性、邪教、淫穢色情、恐怖類音像制品和非法出版物為重點，加大對影響制品和出版物經(jīng)營單位的查處力度。

四、采取有力措施，抓好校園周邊文化環(huán)境整治。我局采取三條措施對校園周邊環(huán)境進(jìn)行整治：一是聯(lián)合相關(guān)部門依法打擊網(wǎng)吧、歌舞娛樂、電子游戲經(jīng)營場所違法接納未成年人等違法經(jīng)營行為;二是會同工商、公安等部門取締“黑網(wǎng)吧”，嚴(yán)厲打擊其他無證經(jīng)營行為；三是加強(qiáng)對學(xué)校周邊書報刊、音像制品經(jīng)營單位的監(jiān)管力度。

工作成績

2003年獲得扶貧工作紅旗單位、2004年獲得扶貧工作紅旗單位、2005年獲得扶貧工作紅旗單位、2005年獲得先進(jìn)基層黨組織、2006年獲得扶貧工作先進(jìn)單位、、2007年獲得落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進(jìn)集體、2007年獲得統(tǒng)計工作先進(jìn)單位、2007年獲得晉中市文化之鄉(xiāng)的稱號、2007年獲得晉中市文化研究基地稱號、2008年獲得民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作先進(jìn)集體、2008年獲得落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進(jìn)集體、2009年獲得下鄉(xiāng)幫扶先進(jìn)單位、2009年獲得先進(jìn)系統(tǒng)工會、2009年獲得政務(wù)服務(wù)建設(shè)先進(jìn)集體、2010年獲得民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作先進(jìn)集體、2010年獲得宣傳《山西省預(yù)防職務(wù)犯罪工作條列》先進(jìn)單位等。

存在問題

在黨的十七大促進(jìn)文化大發(fā)展、大繁榮的號令下，我們緊緊圍繞文化惠民、文化樂民、文化富民的目標(biāo)任務(wù)做了一些艱辛的努力和探索，但是，在人們物質(zhì)生活水平不斷提高，人們求知、求樂的愿望更加強(qiáng)烈的形勢和需求下，我們既感到文化工作大有可為，又深感責(zé)任重大。同時必須清醒的認(rèn)識到，我區(qū)文化工作還存在著諸多困難和問題。一是我區(qū)的文化服務(wù)體系還不夠完善，文化產(chǎn)品數(shù)量和文化服務(wù)的質(zhì)量與廣大人民群眾的實際需要還存在較大差距；二是公共文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金投入不足，設(shè)備落后；三是藝術(shù)創(chuàng)作力量薄弱、精品數(shù)量偏少；四是文化人才的教育培養(yǎng)任重道

遠(yuǎn)；五是文化市場隊伍建設(shè)力量薄弱，工作經(jīng)費緊缺，技術(shù)監(jiān)督管理措施與手段相對滯后，多部門聯(lián)動機(jī)制不夠暢通等矛盾難于適應(yīng)文化市場發(fā)展的形式需要；六是文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度較慢，規(guī)模偏小、總量偏少。

解決方案

一、狠抓隊伍建設(shè)，夯實文化市場管理的基礎(chǔ) 文化市場管理隊伍素質(zhì)水平?jīng)Q定文化市場管理成效。在文化市場管理方面，我們把文化市場管理隊伍建設(shè)放在文化市場管理工作的重要位置，狠抓文化市場管理隊伍的建設(shè)。

抓學(xué)習(xí)。摸清全區(qū)文化市場管理隊伍的現(xiàn)狀，掌握了文化市場管理隊伍需要加強(qiáng)教育改進(jìn)幾個問題：如：學(xué)習(xí)少而把握政策不夠，行政執(zhí)法水平不高問題；上下溝通之間不暢，指導(dǎo)工作能力不強(qiáng)問題。針對文化市場管理隊伍存在的問題，局領(lǐng)導(dǎo)和同志們共同分析原因，采取了一系列加強(qiáng)隊伍教育措施：一是組織全區(qū)文化市場執(zhí)法人員參加全省的集中培訓(xùn)考試，提高執(zhí)法人員專業(yè)水平；二是開展黨員教育主題活動，如何做好文化市場管理工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)能力和效率等學(xué)習(xí)輔導(dǎo)；三是安排稽查隊的年輕干部參加市文化局舉辦的培訓(xùn)班，加強(qiáng)年輕干部的職業(yè)道德和反腐倡廉教育。

通過開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，切實增強(qiáng)了文化市場行政執(zhí)法人員依法行政和社會服務(wù)的能力，為進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法

隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法人員業(yè)務(wù)水平和依法行政的能力，打造一支業(yè)務(wù)精通，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)硬朗的文化市場執(zhí)法隊伍，努力開創(chuàng)文化市場管理工作新局面，樹立文化系統(tǒng)和文化市場執(zhí)法人員的良好形象打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、注重協(xié)調(diào)，部門配合，加大文化市場管理的力度

協(xié)調(diào)有關(guān)部門齊抓共管是文化市場管理的重要一環(huán)。在文化市場的協(xié)調(diào)管理方面，過去，我們在上下級之間、部門與部門之間、市場管理隊伍與文化系統(tǒng)與社會群眾之間的協(xié)調(diào)合作不夠；因此，總感覺到我們文化市場稽查的力量不足，力度不夠。今年以來，我們十分注重文化市場管理的協(xié)調(diào)工作。

注重上下級、單位之間的協(xié)調(diào)合作。在文化市場的管理中定時和不定時組織了領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)合檢查行動；與各成員單位交流文化市場管理工作中存在的問題，共同商量管理對策。如在安裝視頻監(jiān)控和取締黑網(wǎng)吧、黑游戲機(jī)室方面，區(qū)文化局與公安局、工商局的協(xié)調(diào)合作，先后組織了文化市場安全生產(chǎn)檢查行動、校園周邊集中整治“春雷行動”、電子游戲經(jīng)營場所專項整治行動、音像市場專項行動等聯(lián)合行動，區(qū)文化局積極部署，安排行動，對文化市場、出版物市場的526家經(jīng)營場所進(jìn)行專項清理、整頓，對存在問題的文化路“零點音像”銷售部點內(nèi)擺放盜版及壓縮光盤300余盤。

蘊(yùn)華路的“金領(lǐng)先”音像店盜版光盤150盤、新建北路“創(chuàng)藝音像”店盜版光盤50余盤進(jìn)行扣押、查封。

我們在今后的工作中將有針對性地制定得力有效的措施，盡快解決工作中存在的問題，為進(jìn)一步改善文化經(jīng)營發(fā)展環(huán)境，凈化我區(qū)社會文化環(huán)境、繁榮我區(qū)文化市場、實現(xiàn)我區(qū)文化提升戰(zhàn)略作出更大的貢獻(xiàn)。

榆次區(qū)文化局

2011年1月4日

第二篇：改進(jìn)工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境總結(jié)

榆次區(qū)檔案局

進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境總結(jié)

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)水平，切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，我局從2010年11月26日開始至2011年3月1日，在全局開展了改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動?，F(xiàn)已完成各階段的整建目標(biāo)，取得顯著成績，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

1、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立區(qū)檔案局進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長張保平同志任組長，副局長郭云翠、劉月喜、張晨燕同志任副組長。成員：原永平、韓建平、程晉萍、張文濤，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)檔案局辦公室，原永平同志兼任辦公室主任。

2、認(rèn)真部署安排。領(lǐng)導(dǎo)小組精心組織，周密安排，既抓好總體部署，又抓緊每個環(huán)節(jié)具體措施的落實。結(jié)合我局的實際制定了《榆次區(qū)檔案局關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實施方案》，對活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、基本原則和方法步驟作出明確規(guī)定，對各環(huán)節(jié)的任務(wù)和目標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化，力求把內(nèi)容策劃實、形式安排好、活動組織細(xì)。

二、廣泛動員，加強(qiáng)宣傳

2010年11月28日，區(qū)檔案局在局機(jī)關(guān)會議室召開了改進(jìn)工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動員大會。一是傳達(dá)全區(qū)改進(jìn)工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動員大會精神；二是局領(lǐng)導(dǎo)做動員報告；三是安排部署區(qū)檔案局改進(jìn)工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動員大會活動；

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)集中培訓(xùn)

重點組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、“五十二個不準(zhǔn)”和省市的“五不準(zhǔn)”、“四個嚴(yán)禁”的規(guī)定，以及孫書記在全區(qū)改進(jìn)工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的會議上的重要講話，抓了以下幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：

1、領(lǐng)導(dǎo)談心：四位局領(lǐng)導(dǎo)擠出時間分別與科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行交心談心，和他們共同分析當(dāng)前存在薄弱環(huán)節(jié)，以及整改的思路。

2、職工自學(xué)：每個職工全部完成了學(xué)習(xí)任務(wù)，均寫出了2000字以上的學(xué)習(xí)筆記。

3、心得體會和總結(jié)：全體參加活動的職工均已完成學(xué)習(xí)心得體會1篇，并完成相關(guān)總結(jié)。

四、征求意見，查找問題

通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別談話等形式在黨員、老干部、非黨職工、服務(wù)對象等范圍內(nèi)，采取領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、自己查等形式，深入查找在上下班紀(jì)律、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)能力、遵章守紀(jì)、嚴(yán)格執(zhí)法、令不行禁不止、工作不在狀態(tài)等方面的問題，區(qū)檔案局將征求到的意見建議認(rèn)真梳理、匯總，主要存在以下突出問題：

1、領(lǐng)導(dǎo)班子思想觀念急待轉(zhuǎn)變。主要表現(xiàn)在思想開放不夠，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)理解認(rèn)識不深不透；對新形勢下檔案發(fā)展的方向認(rèn)識不夠，對新域檔案工作探索較少，檔案工作服務(wù)范圍不夠?qū)挿骸?/p>

2、機(jī)關(guān)干部作風(fēng)急待改進(jìn)。在紀(jì)律方面主要表現(xiàn)在：紀(jì)律松懈、管理不嚴(yán)，自由主義嚴(yán)重、工作效率低下；在思想作風(fēng)方面主要表現(xiàn)出在：觀念更新不夠，安于現(xiàn)狀、因循守舊，工作按部就班，思路不開闊，缺乏創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的發(fā)展欲望；在工作作風(fēng)方面主要表現(xiàn)在缺乏艱苦奮斗、精益求精的精神，工作不深入、作風(fēng)不扎實，對工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，質(zhì)量不高、效率低下。

3、對全區(qū)檔案工作的督促、檢查力度不夠。檔案行政管理部門的主要職責(zé)是主管全區(qū)的檔案事業(yè)，并對全區(qū)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織的檔案工作實行監(jiān)督和指導(dǎo)。但我們在發(fā)揮檔案部門的主要職責(zé)上離區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務(wù)部門的要求還有很大距離。主要表現(xiàn)在：一是對全區(qū)檔案工作人員缺乏經(jīng)常性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位的檔案人員業(yè)務(wù)能力還很薄弱。二是檔案執(zhí)法力度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，全區(qū)檔案管理中存在違反《檔案法》和《山西省檔案管理條例》的現(xiàn)象。由于對全區(qū)檔案工作的督促、檢查力度不夠，致使全區(qū)檔案工作發(fā)展差強(qiáng)人意。

五、深刻剖析 整改有效

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。

堅持不懈地進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，努力提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的水平；增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，努力提升領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力；進(jìn)一步完善和落實學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定和落實學(xué)習(xí)計劃，努力提升學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性和實效性。要通過強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策能力，通過加強(qiáng)黨員干部思想政治工作，提高全體檔案干部工作熱情和奉獻(xiàn)精神。

加強(qiáng)新領(lǐng)域檔案知識的學(xué)習(xí)。為創(chuàng)新思維、創(chuàng)造性工作蓄積知識底蘊(yùn)，努力拓寬檔案服務(wù)領(lǐng)域，使檔案事業(yè)更好地為全區(qū)工作大局服務(wù)；要加強(qiáng)檔案工作的法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)檔案法制理念，不斷提高依法治檔的能力和水平。在學(xué)習(xí)中要“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”，在不斷學(xué)習(xí)中夯實履行職責(zé)的理論水平的根基，在創(chuàng)新中提高履行職責(zé)的能力水平，促進(jìn)檔案工作科學(xué)發(fā)展，再上新臺階。

責(zé)任人：張保平

2、解放思想，提高創(chuàng)新意識。

進(jìn)一步解放思想、更新觀念，緊跟形勢發(fā)展的要求和時代前進(jìn)的步伐，樹立強(qiáng)烈的機(jī)遇意識和發(fā)展意識，不因循守舊，突破思想束縛，放下傳統(tǒng)行政管理機(jī)構(gòu)的架子，以滿足服務(wù)對象的需求為目標(biāo)，而不再是一味追求為了檔案管理而管理。多到檔案業(yè)務(wù)開展好的兄弟縣區(qū)檔案局進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，總結(jié)發(fā)揚(yáng)檔案工作的好做法，學(xué)習(xí)借鑒檔案管理的先進(jìn)經(jīng)驗，結(jié)合工作實際消化吸收再創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，以新的理念面對新挑戰(zhàn)、解決新問題，用創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的舉措實現(xiàn)新發(fā)展，開創(chuàng)新局面。

責(zé)任人：劉月喜

3、健全制度，強(qiáng)化管理。完善各項工作制度。對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真對現(xiàn)有的政策和規(guī)章制度進(jìn)行清理，建立健全檔案部門體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的規(guī)章制度，力爭在完善體制機(jī)制方面取得成果。

責(zé)任人：張晨燕

4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高檔案管理水平。

業(yè)務(wù)指導(dǎo)采取分工負(fù)責(zé)。將各立檔單位分成若干片，由每位業(yè)務(wù)人員每人負(fù)責(zé)聯(lián)系一片。進(jìn)行不定期的監(jiān)督、指導(dǎo)，以強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作，在全區(qū)樹立一個檔案規(guī)范化管理的典型，以點帶面，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案的科學(xué)發(fā)展；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作進(jìn)行一次檢查，并現(xiàn)場進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，強(qiáng)化檔案業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的檔案意識，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作的發(fā)展水平。

責(zé)任人：郭云翠

六、完善制度，鞏固成果。

為了建立機(jī)關(guān)作風(fēng)良好長效機(jī)制，區(qū)檔案局制定和完善了機(jī)關(guān)工作九項制度，包括“區(qū)檔案局辦文限時制、區(qū)檔案局崗位責(zé)任制度、區(qū)檔案局服務(wù)承諾制度、區(qū)檔案局首問負(fù)責(zé)制度、區(qū)檔案局限時辦結(jié)制度、區(qū)檔案局效能投訴制度、區(qū)檔案局效能考評制度、區(qū)檔案局失職問責(zé)制度、機(jī)關(guān)考勤制度 ”。通過這些制度的落實，機(jī)關(guān)形象有了較大的提升，干部服務(wù)意識有了較大提高，為打造服務(wù)型、樸素型和禮貌型政府奠定了堅實的基礎(chǔ)。

總之，區(qū)檔案局歷時三個月開展的進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，著重解決了機(jī)關(guān)干部管理失之于軟、失之于寬、無章可循、有章不循、運轉(zhuǎn)無序、工作不力等突出問題，大力開展了“權(quán)為民用、情為民系、利為民謀”的“三民”主題實踐活動，切實樹立機(jī)關(guān)干部親民、愛民、為民的良好形象，破除了陳規(guī)陋習(xí)，倡導(dǎo)了文明和諧的生活方式，可以肯定地說，我局機(jī)關(guān)整風(fēng)達(dá)到了群眾滿意、組織滿意，實現(xiàn)了開門整風(fēng)和推進(jìn)工作兩不誤的目的。

榆次區(qū)檔案局 2011年3月

第三篇：榆次區(qū)財政局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作總結(jié)

榆次區(qū)財政局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作總結(jié)

按照全區(qū)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境統(tǒng)一部署，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，周密部署，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作與財政工作同安排，同部署，認(rèn)真組織開展了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作，按時限和要求完成了各階段工作任務(wù)，取得了實實在在的成效?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、夯實基礎(chǔ)，做到“四個到位”

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)到位。為加強(qiáng)對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以局長為組長，分管副局長為副組長、科室、局屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、檢查工作。形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機(jī)制，做到了組織機(jī)構(gòu)健全，辦事人員落實，為我局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作順利開展提供了組織保證。

（二）目標(biāo)責(zé)任到位。按照全區(qū)統(tǒng)一部署，根據(jù)自身實際，制定了《榆次區(qū)財政局轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境實施方案》，確立了“五五三三”的工作思路，即解決五方面問題，分五個階段推進(jìn)，把握三項要求，歷時三個月，進(jìn)一步明確了目標(biāo)任務(wù)和工作要求。將優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作目標(biāo)任務(wù)分解到各科室、單位，明確了責(zé)任科室、責(zé)任人，做到了目標(biāo)明確，責(zé)任到人。將優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作納入考核范疇，做到與財政主要工作同安排、同檢查、同總結(jié)、同考核、同獎懲。

（三）宣傳發(fā)動到位。6月29日上午，我局召開了慶祝中國共產(chǎn)黨成立九十周年表彰暨優(yōu)化發(fā)展環(huán)境推進(jìn)會。會上，黨總支書記、局長崔繼保作了重要講話，充分肯定了財政工作取得的成績，分析了財政工作面臨的形勢，明確了創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的四項工作重點。一是提高效率。要把復(fù)雜的問題簡單化，簡化程序，減少手續(xù)，首辦負(fù)責(zé)，限時辦結(jié)。二是優(yōu)化服務(wù)。要防止權(quán)力部門化、部門個人化、個人私有化、私有腐敗化，防止權(quán)力尋租行為感染財政工作環(huán)節(jié)。要真心服務(wù)，把服務(wù)對象的事當(dāng)成自己的事來辦。要主動服務(wù)，多說怎么辦，不說不能辦。要快捷服務(wù)，跑步服務(wù)、上門服務(wù)、全天候服務(wù)。就局領(lǐng)導(dǎo)來說，要為大家提供良好的服務(wù)；就大家來說，要為各單位、部門服務(wù)好。三是注重學(xué)習(xí)。學(xué)無止境，要堅持學(xué)習(xí)不放松，不斷提高綜合素質(zhì)。財政部門是政策性很強(qiáng)的部門，要“吃透兩頭，管好中間”，吃透兩頭即吃透政策，吃透下情。要學(xué)習(xí)文件，領(lǐng)會精神；開展調(diào)研，了解實情。管好中間即科學(xué)理財，依法理財。四要塑造形象。創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的過程就是塑造形象的過程，要查問題，快整改，上臺階。要通過提高效率，優(yōu)化服務(wù)，提升素質(zhì)來塑造財政部門良好形象。此次會議，統(tǒng)一了思想，明確了目標(biāo)，為我局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

（四）督辦落實到位。監(jiān)督檢查是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作收到實效的重要保證。為此，我們采取得力措施，加強(qiáng)督辦落實。領(lǐng)導(dǎo)組分階段對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作進(jìn)行總結(jié)，及時總結(jié)經(jīng)驗、查找不足。開展不定期檢查，7月20日、29日，副局長、區(qū)農(nóng)發(fā)辦主任張志榮帶領(lǐng)辦公室、人教科值班人員，對全局干部職工在崗情況進(jìn)行了兩次突擊檢查，督辦優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作落實情況，及時糾正工作作風(fēng)中的不良傾向，督促整改落實。實行責(zé)任追究制和一票否決制，對整改落實不到位的單位一律取消評先資格。

二、扎實推進(jìn)，抓好“四個重點”

我局“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動為期3個月，分調(diào)查研究、學(xué)習(xí)動員、自查自糾、集中整治、考核評議五個階段進(jìn)行。目前，已按時限和要求完成了四個階段的工作。

（一）深入開展調(diào)研。緊緊圍繞財政工作重點，擴(kuò)大調(diào)查研究的范圍，創(chuàng)新調(diào)研方式，主動深入單位調(diào)研，認(rèn)真撰寫調(diào)研報告。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)職責(zé)分工，重點圍繞落實區(qū)委、區(qū)政府工作部署，增收節(jié)支，推進(jìn)財政管理創(chuàng)新，把解決群眾最關(guān)心的民生問題作為重點調(diào)研課題，帶頭調(diào)研。各科室（單位）結(jié)合自己的崗位和工作實際，圍繞促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、推動財政改革發(fā)展、保障和改善民生、加強(qiáng)財政監(jiān)管等熱點、重點、難點問題，認(rèn)真開展相關(guān)的專題調(diào)研。調(diào)研結(jié)束后，各科室（單位）寫出了高質(zhì)量的調(diào)研報告。

（二）抓好學(xué)習(xí)動員。召開動員大會，傳達(dá)全區(qū)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動員大會精神，對我局集中整治工作做出具體部署，提出明確要求，使大家充分認(rèn)識集中整治發(fā)展環(huán)境工作的目的意義、任務(wù)要求。開展學(xué)習(xí)討論活動，以科室為單位認(rèn)真學(xué)習(xí)市、區(qū)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的文件、上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)講話等，結(jié)合實際開展“要我服務(wù)還是我要服務(wù)”、“與己無關(guān)還是息息相關(guān)”、“為誰服務(wù)還是服務(wù)為誰”、“環(huán)境適我還是我適環(huán)境”等專題討論。學(xué)習(xí)動員階段，每位干部職工認(rèn)真參加學(xué)習(xí)討論，每個干部職工制定個人服務(wù)承諾，局機(jī)關(guān)制定全局服務(wù)承諾，在一定范圍內(nèi)予以公示。給每個干部職工制作了“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”臺簽。局整治工作辦公室通過設(shè)置征求意見箱，發(fā)放征求意見函，召開考評對象、服務(wù)對象座談會等形式，廣泛征求社會各界對我局在“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”方面的意見和建議。發(fā)放征求意見表30余份，梳理出意見和建議12條。

（三）認(rèn)真自查自糾。堅持邊查邊改、邊整邊改的原則，通過“四查四看”，深入查擺存在的問題。一查政策落實到位不到位，看是否有裁剪、截留、刁難等行為；二查審批效率高不高，看是否有辦事推諉扯皮、讓辦事人“兩頭跑”等問題；三查執(zhí)法規(guī)范不規(guī)范，看是否有亂檢查、亂收費、亂罰款等問題；四查服務(wù)到位不到位，看是否有門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難說的衙門作風(fēng)和不給好處不辦事、給了好處亂辦事以及“吃、拿、卡、要”等權(quán)力尋租問題。各科室（單位）按照要求，逐條對照整治內(nèi)容，結(jié)合征求到的意見，認(rèn)真查擺在本局、本科室、本單位和每個干部職工身上的具體體現(xiàn)，制定了相應(yīng)的整改措施。

（四）開展集中整治。按照區(qū)委、區(qū)政府“出重拳、下猛藥”的要求，我局整治工作堅持實事求是原則，真正做到“四不放過”，即：對基層、群眾反映的問題沒有查清不放過，重要問題沒有查糾不放過，違規(guī)違紀(jì)問題處理不到位不放過，整改措施不落實不放過。7月22日下午，在局三樓會議室召開了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作情況匯報會。局各科室（單位）負(fù)責(zé)人參加了會議。會上，各科室（單位）負(fù)責(zé)人分析了當(dāng)前自身發(fā)展環(huán)境的現(xiàn)狀及問題，明確了下一步工作重點。在聽取匯報后，副局長、區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室主任張志榮指出了各科室（單位）存在的三個共性問題：一是個別同志還存在“財老大”的優(yōu)越感，服務(wù)效率不高，意識不強(qiáng)，慢半拍、緩作為的現(xiàn)象還存在。二是個別同志安于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作按部就班，滿足于正常運轉(zhuǎn)，對財政事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展不關(guān)心，進(jìn)取心不強(qiáng)。三是個別同志對上級的決策部署抓而不緊、落而不實，不按規(guī)定的時限和該有的程序辦事，局內(nèi)部辦事程序還有進(jìn)一步加強(qiáng)的空間。

針對上述問題，局領(lǐng)導(dǎo)指出，下一階段要重點做好三方面的工作：一是抓學(xué)習(xí)，樹立“六大理念”。通過組織學(xué)習(xí)財政有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，抓學(xué)習(xí)型科室建設(shè)，牢固樹立“六大理念”：即以人為本的公共財政理念，服務(wù)大局的發(fā)展財政理念，改革創(chuàng)新的科學(xué)財政理念，統(tǒng)籌兼顧的協(xié)調(diào)財政理念，規(guī)范管理的績效財政理念，強(qiáng)化監(jiān)督的法制財政理念。二是抓管理，處理好“五大關(guān)系”。通過健全科室規(guī)章，明確科室職責(zé)，處理好“五大關(guān)系”：即處理好發(fā)揮財政職能與支持發(fā)展的關(guān)系，努力做到大局為重；處理好組織收入與支出責(zé)任的關(guān)系，努力做到良性循環(huán)；處理好規(guī)范管理與推進(jìn)改革的關(guān)系，努力做到協(xié)調(diào)共進(jìn)；處理好上級財政與下級財政的關(guān)系，努力做到統(tǒng)籌兼顧；處理好自身建設(shè)與外部協(xié)調(diào)的關(guān)系，努力做到提升形象。三是抓創(chuàng)新，突出“三大重點”。通過個人查擺、科室剖析、明確服務(wù)承諾，突出“三方面重點”：即提高服務(wù)決策水平，圍繞全局中心工作，服務(wù)財政改革需要，不斷完善體制機(jī)制；推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，堅持效能建設(shè)與思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)相結(jié)合，積極推動工作落實，不斷提高執(zhí)行力；探索財政文化創(chuàng)新，創(chuàng)新財政制度文化，堅持從實際出發(fā)，與時俱進(jìn)建立和完善各項管理制度，切實增強(qiáng)以制度管人、管財、管事的能力。創(chuàng)新財政精神文化，人人明確服務(wù)承諾，制作個人服務(wù)承諾臺簽，促進(jìn)強(qiáng)化為民理財宗旨，提高精神境界，樹立良好形象。通過抓學(xué)習(xí)、抓管理、抓創(chuàng)新，使干部作風(fēng)和科室作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，宗旨意識和紀(jì)律觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，工作能力和辦事效率進(jìn)一步提高。

雖然我局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作取得了階段性成效，但優(yōu)化環(huán)境工作是一項長期的工作。在今后的工作中，我們要堅持以“心系基層，財政為民”為宗旨，牢固樹立“服務(wù)是金，作風(fēng)是旗，創(chuàng)新是源，發(fā)展是本”理念，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效能，提升隊伍素質(zhì)，創(chuàng)優(yōu)財政環(huán)境，豐富財政內(nèi)涵，打造財政品牌，扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、和諧型、廉潔型“五型機(jī)關(guān)”建設(shè)，促進(jìn)財政事業(yè)健康發(fā)展，為強(qiáng)區(qū)升位和五區(qū)建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)！

二○一一年八月三日

第四篇：創(chuàng)新思想觀念 改進(jìn)工作作風(fēng) 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

創(chuàng)新思想觀念 改進(jìn)工作作風(fēng) 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境 以“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動

推進(jìn)食品藥品監(jiān)管事業(yè)科學(xué)發(fā)展

食品藥品安全直接關(guān)系廣大群眾身體健康和生命安全，是重大的民生工程。作為肩負(fù)食品藥品安全監(jiān)管重任的食品藥品監(jiān)督管理部門，深入開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動，切實作風(fēng)建設(shè)，直接關(guān)系全市廣大人民群眾的飲食用藥安全，直接關(guān)系富裕和諧美麗新濮陽建設(shè)進(jìn)程。食品藥品監(jiān)管部門要以“一優(yōu)雙創(chuàng)”集中教育活動為契機(jī)，創(chuàng)新思想觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)全市食品藥品監(jiān)管事業(yè)再上新臺階。

進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，做更新觀念的表率。樹立良好的學(xué)風(fēng)，對于增長才干、提高素質(zhì)、做好各項工作，對于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)具有十分重要意義。食品藥品監(jiān)管部門的干部職工，必須聯(lián)系實際刻苦學(xué)習(xí)，做到理論與實際、學(xué)習(xí)與運用、言論與行動相統(tǒng)一，著力解決工作中的現(xiàn)實問題。首先，要學(xué)出解決實際問題的危機(jī)感來，形成“學(xué)而后知不足，知不足而后學(xué)”的良好循環(huán)機(jī)制；其次，要學(xué)出認(rèn)識實際問題的眼界和眼光來，在監(jiān)管工作中站得更高一些、看得更遠(yuǎn)一些、想得更深一些，使監(jiān)管工作富有前瞻性、預(yù)見性和可控性；再次，要學(xué)出解決實際問題的思路和辦法來，把知識體系的“論”與“理”轉(zhuǎn)化為謀劃工作、凝聚團(tuán)隊、解決問題、成就事業(yè)的思想和方法，還要把學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到推動工作的實踐上，切實把食品藥品監(jiān)管的法律法規(guī)、政策要求與本崗位的實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性開展工作，學(xué)會用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問題，不斷提高食品藥品監(jiān)管的主動性和前瞻性，進(jìn)一步增強(qiáng)保障公眾飲食用藥安全的使命感和緊迫感，切實做到居安思危，防患于未然。

進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識，做服務(wù)大局的表率。良好的服務(wù)意識、大局意識，是做好各項工作的根本要求和重要保證。當(dāng)前，部分干部缺乏服務(wù)意識和全局觀念，不能正確處理好監(jiān)管與服務(wù)、監(jiān)管與發(fā)展、公眾利益與商業(yè)利益的關(guān)系，不能很好地解決“怎樣監(jiān)管”這個根本問題，不能以“群眾滿意不滿意”作為衡量標(biāo)準(zhǔn)。這與樹立和實踐科學(xué)監(jiān)管理念、加強(qiáng)和改進(jìn)食品藥品監(jiān)管工作的總體要求很不適應(yīng)。作為食品藥品監(jiān)管干部特別是黨員干部，一定要強(qiáng)化服務(wù)意識，心系全局，切實做到管好質(zhì)量、服務(wù)發(fā)展。因此，在貫徹食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)、執(zhí)行上級方針政策時，要科學(xué)把握藥品監(jiān)管法律法規(guī)的立法宗旨，從實際出發(fā)，因地制宜，創(chuàng)造性地開展工作，探索建立適應(yīng)我市企業(yè)實際的監(jiān)管措施，確保不因藥品安全而影響、制約企業(yè)的發(fā)展。要牢固樹立科學(xué)監(jiān)管理念，堅守“確保質(zhì)量安全”這一底線，嚴(yán)格執(zhí)法，嚴(yán)管重罰，切實加強(qiáng)食品藥品安全監(jiān)管，保障群眾飲食用藥安全，并為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造公開、公平、公正的良好環(huán)境。要強(qiáng)化服務(wù)觀念，樹立“以服務(wù)促發(fā)展，以發(fā)展保安全”的工作理念，切實運用教育、指導(dǎo)、幫助等人性化手段，幫助企業(yè)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)自律意識和質(zhì)量安全意識，充分激發(fā)企

業(yè)自身保證食品藥品質(zhì)量安全的內(nèi)在動力，促使企業(yè)走“以安全促發(fā)展，以發(fā)展保安全”的良性發(fā)展道路，實現(xiàn)藥品安全與企業(yè)發(fā)展的和諧統(tǒng)一。

進(jìn)一步增強(qiáng)實干意識，做恪盡職守的表率。近幾年來，通過廣大食品藥品監(jiān)管干部的努力，全市藥品質(zhì)量整體上安全可靠，藥品監(jiān)管步入理性、有序、可控的發(fā)展道路。但我國食品藥品安全仍處于風(fēng)險高發(fā)期，監(jiān)管形勢嚴(yán)峻。我們濮陽也存在著諸風(fēng)濕哮喘類假藥屢查不絕，藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)規(guī)模偏小、質(zhì)量意識不強(qiáng)，邊遠(yuǎn)沿黃灘區(qū)及與河北、山東交界地農(nóng)村診所藥品安全仍存在安全隱患等問題。面對當(dāng)前依然嚴(yán)峻的監(jiān)管形勢和亟需解決的存在問題，食品藥品監(jiān)管干部必須真抓實干。一是求真務(wù)實。要深入基層、深入實際，調(diào)查

研究，帶著問題下去，帶著成果和辦法上來；堅持實事求是，講真話，謀實招，辦實事。二是嚴(yán)格要求。加強(qiáng)食品藥品監(jiān)管和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是我們的主要職責(zé)，要以高度的責(zé)任心和科學(xué)的態(tài)度做好本職工作，做到在其位、謀其政、盡其責(zé)，對工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，注重細(xì)節(jié)，追求完善，竭盡全力，決不能滿足于“基本上”、“差不多”、“大概是”這種似是而非的做法。對于已經(jīng)確定的工作要加強(qiáng)督促，搞好檢查，切實抓好落實。

進(jìn)一步增強(qiáng)和諧意識，做團(tuán)結(jié)協(xié)作的表率。要繼續(xù)深化和諧機(jī)關(guān)建設(shè)，首先，要團(tuán)結(jié)協(xié)作。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、出政績、出干部，也出健康；不團(tuán)結(jié)則風(fēng)不正，風(fēng)不正則氣不順，氣不順則勁不足，勁不足則事難成。要以領(lǐng)導(dǎo)干部的團(tuán)結(jié)和諧來鞏固和發(fā)展上下和順、左右和睦、全體和諧的良好局面。領(lǐng)導(dǎo)干部還要增強(qiáng)民主意識，虛心聽取各方面意見，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督，善于團(tuán)結(jié)共事，形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的局面，努力營造聚精會神抓工作、一心一意謀發(fā)展的氛圍，以良好的作風(fēng)和形象推動食品藥品監(jiān)管工作發(fā)展。其次，要大度謙和。在營造友愛的氛圍中互相信任、互相欣賞、互相形容、互相擁護(hù)，要學(xué)會尊重和欣賞別人，多看別人的長處，多看自己的短處，既要容人之長，又能容人之短。在工作和生活中，要有健康的心態(tài)、寬闊的胸襟、謙讓的氣度和聞過則喜的修養(yǎng)。再次，從嚴(yán)要求。團(tuán)結(jié)要講原則，不能表面上一團(tuán)和氣。從嚴(yán)要求，嚴(yán)格管理，既是對同志高度負(fù)責(zé)，也是對事業(yè)高度負(fù)

責(zé)。要嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，要增強(qiáng)管理意識，既要抓工作，又要抓管理，要堅持用大道理管小道理，不能只見工作，不見思想。要通過嚴(yán)格管理，努力把食品藥品監(jiān)管部門建設(shè)成政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良、作風(fēng)清正、紀(jì)律嚴(yán)明的機(jī)關(guān)。

進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔意識，做廉潔奉公的表率。廉潔自律是對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本的要求，也是每個干部職工應(yīng)該具備的最基本的素質(zhì)。每個黨員干部都要自重、自省、自警、自勵，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺抵制各種誘惑，時刻注意檢點自己，注意培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。保障公眾飲食用藥安全既是食品藥品監(jiān)管部門的根本任務(wù)，又是全體干部的神圣使命。我們必須做到立黨為公，執(zhí)政為民，始終以民生為念，替百姓著想，為群眾解憂，實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾的根本利益，使監(jiān)管真正體現(xiàn)人民意志，得到人民群眾的擁護(hù)和支持，讓監(jiān)管的成果真正惠及億萬人民群眾。要正確處理監(jiān)管與被監(jiān)管的關(guān)系，決不能利用職務(wù)之便，為自己、為親朋好友謀取不正當(dāng)利益，始終做政治上的“明白人”、經(jīng)濟(jì)上的“清白人”、作風(fēng)上的“正派人”。

第五篇：榆次區(qū)商貿(mào)辦機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓優(yōu)化發(fā)展環(huán)境總結(jié)

榆次區(qū)商貿(mào)辦機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓優(yōu)化發(fā)展環(huán)境總結(jié)

二〇一〇年十二月份，在區(qū)委、政府的統(tǒng)一部署和要求下，我系統(tǒng)黨、政、紀(jì)非常重視這項工作，嚴(yán)格按照晉中市工作作風(fēng)整頓百日行動的有關(guān)要求積極開展工作。并著手布置出臺了《商貿(mào)辦機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓方案》和有關(guān)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的一系列制度，組織機(jī)關(guān)全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)討論李永宏書記《在全市工作作風(fēng)整頓再動員會議上的講話》，以及區(qū)委書記孫光堂關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的有關(guān)講話精神。通過百日工作作風(fēng)整頓，進(jìn)一步振奮了商貿(mào)辦機(jī)關(guān)全體人員的精神，鼓舞了全體黨員干部的士氣，為圓滿完成“十一五”工作目標(biāo)責(zé)任制，開局“十二五”奮斗目標(biāo)奠定了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將百日工作作風(fēng)整頓總結(jié)如下：

一、充分認(rèn)識到工作作風(fēng)整頓優(yōu)化環(huán)境的重要性。

通過工作作風(fēng)整頓，使全體機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)識到機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的重要性和必要性。為此在工作作風(fēng)整頓活動中，我辦組織機(jī)關(guān)全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了區(qū)委、政府關(guān)于《進(jìn)一步改進(jìn)工作作優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實施方案》（榆秘發(fā)[2010]38號）文件精神，和市委李永宏書記、區(qū)委孫光堂書記關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的有關(guān)講話精神。并在此基礎(chǔ)上制定出臺了《榆次區(qū)商貿(mào)辦2010年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作實施方案》（榆貿(mào)字[2010]23號）文件，和一系列機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)章制度，出臺了機(jī)關(guān)辦事承諾制等。堅持每周一學(xué)習(xí)制度雷打不動，嚴(yán)格執(zhí)行上下班簽到制等。同時加強(qiáng)制度建設(shè)，提高辦事效率。全體機(jī)關(guān)人員做到了人員到 位、服務(wù)到位，堅決糾正和整治有法不依和執(zhí)法不嚴(yán)等行為，徹底克服門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦和推諉扯皮、辦事拖沓、貽誤工作等行為，積極推行電子政務(wù)，不斷提高行政效率。

二、認(rèn)真查找存在的問題，仔細(xì)分析檢查原因。

機(jī)關(guān)工作作風(fēng)是我們各項工作的重要保證，也是黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要任務(wù)。在作風(fēng)整頓活動中，經(jīng)查找我單位存在問題的主要是以下幾點：

1、有個別同志上下班有遲到、早退現(xiàn)象，組織紀(jì)律性還待提高。

2、責(zé)任意識不到位，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作有“應(yīng)付差事”思想。

3、工作缺乏主動性。有時存在“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的思想，對工作出現(xiàn)“推一推，動一動”的辦法。

4、對商貿(mào)系統(tǒng)工作的思路，對推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，如何搞好本系統(tǒng)各項管理機(jī)制，缺乏新的辦法，特別是機(jī)構(gòu)改革不到位，存在等等看的思想。

分析存在的這些問題的原因，一是單位領(lǐng)導(dǎo)存在好人思想，認(rèn)為誰家沒有事，在不影響工作的情況下，外出辦事早走一會兒人之常情。所以睜一只眼，閉一只眼，養(yǎng)成了個別人組織紀(jì)律差，作風(fēng)松懈的情況。二是一些黨員干部，黨性觀念、宗旨意識淡漠，工作缺乏責(zé)任心、主動性。三是帶頭作用不夠，一些領(lǐng)導(dǎo)同志對規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，不能起到模范帶頭作用，表率作用。

三、整改措施及努力方向。

聲勢浩大的工作作風(fēng)整頓、優(yōu)化環(huán)境百日行動即將結(jié)束。但是我 們要把這次作風(fēng)整頓活動當(dāng)作今后各項工作的新起點，在這個基礎(chǔ)上一定認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本、執(zhí)政為民的宗旨。要繼續(xù)加強(qiáng)黨員干部的作風(fēng)建設(shè)建設(shè)，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，繼續(xù)引深學(xué)習(xí)“右玉精神”，繼續(xù)深入開展廉政文化“六進(jìn)”活動，積極探索社會領(lǐng)域預(yù)防腐敗的有效途徑，整體推進(jìn)反腐倡廉制度創(chuàng)新工作。要堅持把維護(hù)黨的政治紀(jì)律擺在首位，加強(qiáng)對政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決維護(hù)黨的統(tǒng)一。要嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確保風(fēng)清氣正。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，按時上下班，不遲到不早退，做好考勤記錄，嚴(yán)格請銷假制度。要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，以創(chuàng)先爭優(yōu)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性教育，宗旨教育，煥發(fā)大家的激情斗志，做一名合格的共產(chǎn)黨員。要積極探索商貿(mào)工作的新思路、新機(jī)制、新辦法，以適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展，以及開局“十二五”奮斗目標(biāo)的新要求，促進(jìn)商貿(mào)各項工作順利開展，從而使商貿(mào)辦機(jī)關(guān)工作作風(fēng)呈現(xiàn)積極向上、進(jìn)取的新局面。

二〇一一年三月四日