第一篇：精益求精上臺階固本強(qiáng)基促發(fā)展

精益求精上臺階 固本強(qiáng)基促發(fā)展

張克秋 2012年07月25日

“求木之長者，必固其根本；欲流之遠(yuǎn)者，必浚其源泉”?；A(chǔ)管理是持續(xù)發(fā)展之本，是農(nóng)業(yè)銀行建設(shè)一流商業(yè)銀行的必由之路。財會工作是全行關(guān)鍵的基礎(chǔ)性工作，財會基礎(chǔ)的夯實對保障全行業(yè)務(wù)健康、持續(xù)、有效發(fā)展具有重要意義。2011年，財會部門認(rèn)真貫徹落實行黨委決策部署，按照“打基礎(chǔ)、促提升、上臺階”總體思路，深入開展基礎(chǔ)管理提升工作，重點抓好“五項任務(wù)”，實現(xiàn)了“五種水平”提升。

抓制度建設(shè)，財會工作標(biāo)準(zhǔn)化水平提升。制度是業(yè)務(wù)發(fā)展和日常管理的保障和依據(jù)，財會條線始終堅持以制度建設(shè)促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理。在基礎(chǔ)管理提升年活動中，突出做好財會規(guī)章制度的全面清理工作。通過對財會條線109項規(guī)章制度以及29項非制度性文件的全面梳理、優(yōu)化和完善，建立健全了制度集中管理和動態(tài)更新機(jī)制，逐步消除了制度沖突和制度盲區(qū)。

抓合規(guī)管理，財會工作規(guī)范化水平提升。財會條線始終將合規(guī)管理作為基礎(chǔ)管理的重中之重，并依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及監(jiān)管形勢新變化，不斷強(qiáng)化合規(guī)管理；全面完成了一級分行財務(wù)集中改革，實現(xiàn)了“五大集中”目標(biāo)，構(gòu)建起集約化的財務(wù)管理體系，加強(qiáng)了財務(wù)收支行為管控，提升了風(fēng)險防控能力；做好內(nèi)控規(guī)范在財會條線的落地實施工作，建立健全了財會內(nèi)部控制體系；開展全行會計信息質(zhì)量大檢查，探索建立起會計信息質(zhì)量日常管理以及監(jiān)督評價機(jī)制；按照上市銀行標(biāo)準(zhǔn)重構(gòu)農(nóng)行財務(wù)報告體系，完成國際國內(nèi)兩套準(zhǔn)則下高質(zhì)量財務(wù)報告的編制工作，滿足了A+H資本市場監(jiān)管和信息披露的要求。

抓機(jī)制建設(shè)，財會工作科學(xué)化水平提升。不斷完善以價值預(yù)算為核心、業(yè)務(wù)預(yù)算為基礎(chǔ)、風(fēng)險和資本預(yù)算為約束、矩陣式多維度的全面預(yù)算管理體系，初步建立了中長期財務(wù)規(guī)劃機(jī)制，引導(dǎo)全行樹立價值創(chuàng)造理念，提高預(yù)算對戰(zhàn)略的傳導(dǎo)和業(yè)務(wù)發(fā)展的引導(dǎo)力；不斷優(yōu)化財務(wù)資源配置機(jī)制，資源配置目標(biāo)更加明確、規(guī)則更加統(tǒng)一透明、上下傳導(dǎo)更加有效，配置效率逐步加強(qiáng)，充分發(fā)揮了財務(wù)資源配置對業(yè)務(wù)經(jīng)營的保障作用；同時，深化多維績效管理體系建設(shè)，搭建了以等級行評價為基礎(chǔ)、以綜合績效考核為核心、以部門考核為支撐、以重點區(qū)域考核為輔助的多維績效考評架構(gòu)，充分發(fā)揮了績效考評的政策傳導(dǎo)、業(yè)績考評和經(jīng)營導(dǎo)向作用。

抓工具革新，財會工作現(xiàn)代化水平提升。近年來，財會條線在創(chuàng)新管理工具方面做了很多有益探索。IFAR二期、FMIS三期、固定資產(chǎn)管理和財審項目管理等系統(tǒng)均已完成升級改造或研發(fā)上線，信息系統(tǒng)的先進(jìn)化、集約化水平不斷提升。尤其是在管理會計系統(tǒng)建設(shè)方面邁出了堅實的一步，建立完善了管理會計模型，搭建了管理會計系統(tǒng)平臺，完成了多維管理會計報告，為決策支持提供了多維管理信息，為深化精細(xì)化管理提供了必要手段。

抓隊伍建設(shè)，財會工作專業(yè)化水平提升。人才是最活躍的先進(jìn)生產(chǎn)力。在隊伍建設(shè)方面，財會條線積極應(yīng)對形勢變化，通過加強(qiáng)行內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、聘請外部專家、增加外部培訓(xùn)頻次和培訓(xùn)覆蓋面等多種措施提高財會人員素質(zhì)，打造精通預(yù)算管理、國內(nèi)外會計準(zhǔn)則、稅務(wù)管理、管理會計和績效管理等的財會人才隊伍，提升財會工作專業(yè)化水平。

在推進(jìn)基礎(chǔ)管理過程中，各級行在認(rèn)真落實總行部署的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實際，做了很多有益探索，先后涌現(xiàn)出浙江分行、山東分行、寧夏分行、甘肅分行、青島分行、江西分行等典型代表。其中，山東分行先后開展財會規(guī)范化管理、精細(xì)化管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理年活動，寧夏分行緊緊圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)著力提升財會“六種能力”，工作成效顯著。

基礎(chǔ)管理提升是一項長期性系統(tǒng)工程，需要常抓不懈。為鞏固和擴(kuò)大“基礎(chǔ)管理提升年”成果，全行財會條線將在2012年更加突出管理重點、注重管理細(xì)節(jié)，深入開展財會領(lǐng)域精細(xì)化管理活動。各級行財會部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)典型工作經(jīng)驗，扎實開展精細(xì)化管理工作，進(jìn)一步夯實基礎(chǔ)、完善機(jī)制、強(qiáng)化治理、提升素質(zhì)，為建設(shè)一流現(xiàn)代商業(yè)銀行奠定良好的基礎(chǔ)！

作者：農(nóng)總行財務(wù)會計部總經(jīng)理

第二篇：發(fā)揮優(yōu)勢 固本強(qiáng)基促發(fā)展

發(fā)揮優(yōu)勢 固本強(qiáng)基促發(fā)展

——廣東省科協(xié)駐臺山市三合鎮(zhèn)溫泉村工作組工作總結(jié)

自今年1月10日以來，省科協(xié)派駐臺山市三合鎮(zhèn)溫泉村委會工作組在省委、市委基層辦的指導(dǎo)下，在省科協(xié)黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠當(dāng)?shù)攸h委政府，按照駐村工作“五個幫”的目標(biāo)任務(wù)和“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，以及省委對開展“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作的有關(guān)要求，充分發(fā)揮科協(xié)的職能優(yōu)勢，深入貫徹落實《廣東省科協(xié)落實“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作方案》，積極開展了一系列幫助當(dāng)?shù)卮逦⑼晟祁I(lǐng)導(dǎo)核心、建設(shè)優(yōu)秀的黨員干部隊伍、促進(jìn)三個文明建設(shè)的駐村工作，取得了一定成效。

據(jù)不完全統(tǒng)計，駐村一年來，省科協(xié)、江門市科協(xié)一把手到掛鉤鎮(zhèn)、村18次，與鎮(zhèn)黨委研究工作11次，班子成員到掛鉤鎮(zhèn)、村19次，參加駐點村黨支部組織生活18次，為駐點村黨員上黨課4次，幫助解決群眾熱點難點問題6宗。工作組走訪農(nóng)戶數(shù)1200多戶，召開座談會30多次；舉辦農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)與咨詢活動21次，發(fā)放資料3000多份，受益群眾3000多人次；幫助排查解決相對突出問題12宗；為群眾辦好事實事35件，共投入資金13萬元；幫助發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)項目1個，投入資金10萬元。

現(xiàn)根據(jù)工作組一年來的工作情況及主要成效，總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，大力支持指導(dǎo)駐村工作

省科協(xié)黨組十分重視駐點村的工作，各黨組成員不但心里想著掛鉤村的工作，而且還多次親自到鎮(zhèn)里與鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)研究駐村工作、親自到村里指導(dǎo)駐村工作，解決熱點難點問題。

省科協(xié)副主席、黨組書記梁明同志十分重視駐村工作，在中央黨校學(xué)習(xí)期間多次打電話指示駐村的有關(guān)工作，一年來也多次到溫泉村和黨員干部過組織生活，指導(dǎo)駐村工作。今年1月30日，在中央黨校學(xué)習(xí)的省科協(xié)黨組書記梁明同志專程從北京趕回來，并帶領(lǐng)省科協(xié)紀(jì)檢組長、秘書長吳煥泉同志，省科協(xié)黨辦主任黎偉民同志，省科技報社社長吳仕高同志、省科普信息中心主任鄭文豐同志到溫泉村慰問困難群眾，并對溫泉村進(jìn)行調(diào)研。1月29日傍晚，梁書記剛下飛機(jī)就風(fēng)塵仆仆趕到溫泉村，飯都沒來得及吃就到村里調(diào)研，首先到村里參觀了村容村貌，同時邊走邊聽村委會陳書記介紹村里的情況，然后在村委會召開了鎮(zhèn)干部、村干部、駐村干部座談會，聽取了鎮(zhèn)村干部的介紹，并對溫泉村黨建工作、經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出了意見和希望。1月30日，梁書記親自為20多戶困難戶送上了大米、花生油和棉被等物品及400元的慰問金，并勉勵困難群眾克服困難，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，有困難就找工作組。通過這次慰問，進(jìn)一步為駐村工作打下群眾基礎(chǔ)，贏得了群眾的信任，拉近了群眾的距離，打開了工作局面。

廣東省科協(xié)副主席湯世華同志、紀(jì)檢組組長吳煥泉同志也多次到掛鉤點溫泉村與村“兩委”干部及駐村干部座談，聽取溫泉村發(fā)展情況和駐村工作匯報，并就如何做好駐村工作作了指示，同時積極為村里解決熱點難點問題。吳煥泉組長多次鼓勵駐村干部要克服困難，搞好調(diào)研，精心規(guī)劃，多辦實事，圍繞駐村的目標(biāo)任務(wù)，穩(wěn)步推進(jìn)駐村工作。湯副主席積極與省水利廳和省水利學(xué)會聯(lián)系，爭取資金和水利專家?guī)椭鷾厝褰鉀Q沃英水壩的維修問題。江門市政協(xié)副主席、江門市科協(xié)主席趙樹培同志也多次帶領(lǐng)有關(guān)的專家和技術(shù)人員到村里現(xiàn)場向群眾傳授科學(xué)種養(yǎng)技術(shù)，為老百姓就種養(yǎng)生產(chǎn)釋疑解惑，并發(fā)放科普小冊子，為農(nóng)民群眾日常生活提供科學(xué)知識。

廣東省工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)也密切關(guān)心駐村干部的工作生 2 活情況。4月23日，學(xué)院院長湯少明同志和基礎(chǔ)部全體教師到駐點村了解駐村工作情況，同駐村干部和村干部座談交流工作經(jīng)驗，并代表學(xué)院送給村委會價值5000多元的聯(lián)想多媒體電腦一臺。7月19日，學(xué)院黨委書記方兆康同志結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動，帶領(lǐng)學(xué)院各黨支部的支委到駐點村同駐村干部和村干部進(jìn)行座談，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，聽取工作組的工作匯報。

到目前止，省科協(xié)、江門市科協(xié)一把手到掛鉤鎮(zhèn)、村18次，與鎮(zhèn)黨委研究工作11次，班子成員到掛鉤鎮(zhèn)、村19次，參加駐點村黨支部組織生活18次，為駐點村黨員上黨課4次，幫助解決群眾熱點難點問題6宗。

各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，為我們的駐村工作創(chuàng)造了良好的工作條件，為我們能保質(zhì)保量的完成駐村工作提供保證。

二、以村為家，認(rèn)真積極做好駐村工作

工作組駐村以來，以村為家，緊緊圍繞 “三查兩建一發(fā)展”的工作主題，為努力實現(xiàn)“五個幫”（幫助建好班子，幫助加強(qiáng)隊伍建設(shè)，幫助發(fā)展經(jīng)濟(jì)，幫助加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)，幫助建章立制）的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真積極地做好駐村的有關(guān)工作。

（一）調(diào)查研究，制定幫扶方案和計劃

到達(dá)駐點村后，我們圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，依靠當(dāng)?shù)攸h委、政府，通過召開村干部、村黨員、村長、村民代表座談會以及進(jìn)村入戶、走訪群眾等形式，迅速融入當(dāng)?shù)氐纳鐣?，了解駐點村的基本情況，發(fā)現(xiàn)存在問題，找準(zhǔn)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的突破口。在春節(jié)前后，工作組召開了座談會5次，深入60多條自然村，共走訪群眾700多人（戶），比較全面地了解了村委會干部隊伍、黨組織的建設(shè)情況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況及存在問題。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，根據(jù)駐村工作“五個幫”的目標(biāo)任務(wù)，會同當(dāng)?shù)攸h委、政府制定了《廣東省科協(xié)落實“十 3 百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作方案》，使省科協(xié)駐村三年的工作目標(biāo)進(jìn)一步明確，就是實現(xiàn)“五個一”，即：建設(shè)一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子；建設(shè)一支好的黨員干部隊伍；制定一個好的發(fā)展規(guī)劃；建立一批科技示范戶，帶動群眾依靠科技脫貧致富奔小康；創(chuàng)造一個較好的發(fā)展環(huán)境和條件。同時，工作組根據(jù)今年駐村 “三查兩建一發(fā)展”的工作主題，制定了詳細(xì)的工作計劃。

（二）以換屆為契機(jī)，幫助建設(shè)“五好”班子

基礎(chǔ)不牢，地動山搖。我們在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，首先把建設(shè)一個好班子作駐村工作的重中之重，同時也是駐村工作的基礎(chǔ)工作，只有這樣，才能為農(nóng)村留下一支永不走的“工作隊”。

1、兩推一選，順民意強(qiáng)核心。溫泉村委會是由原來的沃英、環(huán)安、玉環(huán)三個村委會合并而成的，今年換屆是村委會合并后進(jìn)行的第一次換屆選舉，原來三個村委會共有村干部16人，按照上級的有關(guān)精神，村級“兩委”實行“兩套班子一套人馬”，選舉后的班子成員數(shù)為7人，所以必定會有大部分原村干部落選，選舉情況比較復(fù)雜。

為切實做好換屆選舉工作，我們駐村工作組緊緊依靠當(dāng)?shù)攸h委政府，積極協(xié)助負(fù)責(zé)該村選舉工作的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部做好選舉換屆工作。一是積極做好調(diào)查摸底，制定工作方案和選舉工作日程。我們通過調(diào)查，基本掌握了溫泉村的人口、戶數(shù)、村民小組數(shù)和家族、宗族、派別等基本情況以及村黨員、干部和群眾的思想動態(tài)。我們根據(jù)掌握的情況，與掛鉤鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部一起，結(jié)合村委會撤并后出現(xiàn)的新情況，研究分析了本屆選舉可能出現(xiàn)的問題，結(jié)合實際，制定了切實可行的換屆選舉工作方案及日程安排。二是認(rèn)真做好原“兩委”成員的民主評議工作。我們積極協(xié)助鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府組織村黨員、村代表對原“兩委”成員進(jìn)行民主評議，并在各自然村進(jìn)行了公布。三是積極做好宣傳發(fā)動工作。我們積極協(xié)助鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府在村里召開動員大會，宣傳換屆選舉工作 4 的意義和重要性，宣傳有關(guān)的法律法規(guī)，宣傳村級領(lǐng)導(dǎo)班子的任職條件，并在村中張貼了500多條宣傳標(biāo)語，切實為選舉的順利進(jìn)行做好輿論導(dǎo)向。在協(xié)助鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府做好選舉前的準(zhǔn)備工作的同時，我們也積極幫助村委會做好選舉的相關(guān)工作，如選民登記、發(fā)放選民證等。

經(jīng)過鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和我們的努力，4月20日，溫泉村委會的選舉工作按照上級的有關(guān)要求和法定的程序，順利地選出了村委會班子成員。新一屆的村委會班子成員平均年齡46歲，都有中專文憑，有水平，有能力，能夠指導(dǎo)帶動群眾致富，有一顆為群眾服務(wù)的責(zé)任心。5月17日，村黨支部按照“兩推一選”制度，進(jìn)行了村黨支部換屆選舉，并順利地在村委會干部中產(chǎn)生了黨支部委員，村委會主任兼任村黨支部書記，副主任兼任黨支部副書記，真正做到了“兩套班子一套人馬”。另外，我們還為村“兩委”班子選配了3名后備干部。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)?！皟晌卑嘧映蓡T選出來后，根據(jù)村“兩委”干部的實際情況，為進(jìn)一步提高他們的綜合素質(zhì)，我們結(jié)合鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的村干部培訓(xùn)計劃，制定了提高村“兩委”干部執(zhí)政能力和科技素質(zhì)的培訓(xùn)計劃，努力把溫泉村的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅定貫徹“三個代表”重要思想，既懂科技、又能帶領(lǐng)群眾走科技致富，共同富裕奔小康道路堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。一是邀請有關(guān)農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)、專家為班子上培訓(xùn)課，更新知識和觀念。如我們邀請了江門市政協(xié)副主席、科協(xié)主席趙樹培同志為村干部作“更新觀念，發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)”的講座，讓村班子成員從思想上進(jìn)行改造，樹立發(fā)展的新觀念。二是利用現(xiàn)有的黨員電教設(shè)備，組織村班子成員觀看黨員電教片，通過學(xué)習(xí)別人在執(zhí)政、發(fā)展經(jīng)濟(jì)和帶動群眾致富方面的先進(jìn)事跡，進(jìn)一步提高執(zhí)政能力、發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力和帶領(lǐng)導(dǎo)群眾致富的能力。三是帶領(lǐng)村班子成員外出考察，通過現(xiàn)場觀看先進(jìn)村委會在村務(wù)管理、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)方面的做法，使他們有得看、有得學(xué)、學(xué)得到，從而進(jìn)一步提高村班子的綜 5 合素質(zhì)。

（三）幫助建設(shè)優(yōu)秀黨員干部隊伍，發(fā)揮先鋒模范作用

溫泉村黨支部共有黨員160多人，平均年齡59歲，60歲以上黨員70多人，占47%，黨員隊伍年齡老化、能力弱化現(xiàn)象嚴(yán)重。根據(jù)我們的工作計劃，在幫助建設(shè)優(yōu)秀黨員干部隊伍方面，主要結(jié)合開展第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動進(jìn)行。但今年我們圍繞建設(shè)優(yōu)秀隊伍方面，也做了不少工作，主要有以下方面：

1、開展培訓(xùn)工作，提高黨員素質(zhì)。我們多次邀請了農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)專家和科協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)為村黨員干部上課，進(jìn)一步加強(qiáng)了“三個代表”思想教育和黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)和科技文化知識教育，增強(qiáng)了黨員的宗旨觀念、政策觀念、法制觀念、發(fā)展觀念和責(zé)任意識、執(zhí)政意識，有效提高了黨員干部隊伍素質(zhì)。一年來，共為黨員干部上黨課4次，聽課黨員干部達(dá)600多人次；針對黨員干部的科技文化知識、農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)6次，受益黨員干部500多人次。

2、培養(yǎng)優(yōu)秀青年入黨，改善黨員隊伍狀況。為了改善黨員隊伍老化、能力弱化、黨組織后繼乏人的狀況，我們在工作中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)了5名優(yōu)秀青年（其中一名女青年），并在七一前夕加入了中國共產(chǎn)黨，為黨增加了新鮮血液。另外，我們還發(fā)展了7名入黨積極分子。

3、結(jié)對幫扶，幫助困難黨員的改善生活。我們計劃組織省科協(xié)直屬機(jī)關(guān)黨組織與溫泉村特困黨員群眾約20戶進(jìn)行結(jié)對，開展幫扶工作，對結(jié)親的困難戶做到四個“扶”:一是扶精神;二是扶解困;三是扶技術(shù);四是扶項目。幫助他們解決困難，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提高生活水平。目前已有省科協(xié)離退休黨支部、機(jī)關(guān)第二黨支部與溫泉村的陳開學(xué)、李超華結(jié)對幫扶，首期各投入幫扶資金1000元。另外廣東科技報、廣東科學(xué)館、機(jī)關(guān)第五支部、廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委等支部 6 已物色聯(lián)系好幫扶對象，目前正在落實之中。

（四）建立黨員科技示范戶，固本強(qiáng)基促發(fā)展

我們充分發(fā)揮科協(xié)的自身優(yōu)勢，把發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力、提高勞動者科技素質(zhì)，與固本強(qiáng)基工作結(jié)合起來，積極在村中開展“黨員科技示范戶”活動，讓溫泉僑鄉(xiāng)的農(nóng)村黨員富起來、帶頭作用強(qiáng)起來，從而解決了農(nóng)村黨員“雙帶”能力弱化問題，體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，增強(qiáng)黨的凝聚力。

今年，我們扶持了第一批“農(nóng)村黨員科技示范戶”16戶，每戶平均種植冬瓜3畝，示范帶動群眾種植了400多畝的冬瓜。今年上半年，按市場的收購價格，平均每畝冬瓜純收入2500多元，僅此一項，每畝全年增收4000-5000元。同時，我們還進(jìn)一步推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展，與南方農(nóng)村報、復(fù)利龍復(fù)合肥有限公司合作，給予信息、技術(shù)、化肥支持，在駐點村建立了一個200畝的“黨員科技示范基地”。為了做好這些種植示范戶的種植技術(shù)指導(dǎo)，我們聘請了仲愷農(nóng)學(xué)院的種植專家鄭慧明教授為溫泉村的專職技術(shù)指導(dǎo)，長期接受群眾的咨詢，并多次邀請她到村里進(jìn)行現(xiàn)場授課指導(dǎo)。這些示范戶不僅自己靠科技致富，而且還發(fā)揮自己作為黨員的先鋒模范作用，將自己學(xué)到的、掌握的科學(xué)種養(yǎng)技術(shù)主動傳授給周邊的群眾，帶領(lǐng)全村干部群眾依靠科技致富，帶動了該村冬瓜、蔬菜、玉米等特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大。通過示范帶動，農(nóng)民黨員群眾科技意識不斷增強(qiáng)，學(xué)科技、用科技的熱情不斷高漲。正如黨員李仕能所說的那樣：“我們在駐村工作組的幫助指導(dǎo)下，通過自己依靠科技致富的同時，帶領(lǐng)周圍群眾致富，增強(qiáng)了黨員在群眾中影響力，樹立了基層黨員的良好形象，提高了溫泉村農(nóng)村共產(chǎn)黨員在海外華僑心目中的地位。”

我們在駐村中開展“黨員科技示范戶”的工作，有效促進(jìn)了農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，并得到了省委基層辦的認(rèn)可和贊賞，其做法和經(jīng)驗 7 在《廣東組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作簡報》第171期上作了介紹，《南方農(nóng)村報》在今年10月1日在“駐村手記”欄目中刊登了工作組組長李志寫的《科技扶持，固本強(qiáng)基促發(fā)展》一文，詳細(xì)報道了“黨員科技示范戶”的做法和成效。

（五）穩(wěn)定大局，大辦好事實事

在駐村工作中，我們工作組以穩(wěn)定為工作基礎(chǔ)，積極協(xié)助當(dāng)?shù)攸h委、政府做好基層的穩(wěn)定工作，在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，大力扶持村集體發(fā)展經(jīng)濟(jì)，大辦好事實事。

1、排查解決相對突出問題，維護(hù)地方穩(wěn)定。駐村以來，我們工作組在調(diào)查研究的過程中，積極幫助解決村中遺留問題和新出現(xiàn)的相對突出問題，化解農(nóng)村矛盾，為建設(shè)和諧溫泉村而努力。一年來，我們排查解決相對突出、妨礙地方穩(wěn)定的問題9宗。

駐村初期我們解決了環(huán)安村、玉環(huán)村積壓多年的土地邊界糾紛和沃英村的山地糾紛問題。近期，有9個村小組的小組長找到我們說，鎮(zhèn)政府欠下他們9個村小組的2005年的地租6萬多元，一直沒有給，而村民又急需錢參加農(nóng)村合作醫(yī)療，所以村民說如再不給租金就準(zhǔn)備到市政府上訪或通過媒體來報導(dǎo)。我們一邊穩(wěn)定村小組長的情緒，耐心地做他們的思想工作，勸他們以大局為重，考慮目前政府的難處，先不要上訪，等我們與政府協(xié)調(diào)解決他們的租金問題。最后村小組長們聽從我們的勸導(dǎo)，回家耐心等候。他們走后，我們及時向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)作了匯報，同時了解到鎮(zhèn)政府租地以來年年按時交租金給村民，但今年因為資金短缺，同時又因為征地問題與租用該土地的開發(fā)商存在補(bǔ)償問題沒有解決，所以未能把租金交給村民，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)表示，無論鎮(zhèn)政府多困難，都會想辦法盡快解決村民的租金問題。了解到這些情況后，我們召開了村民小組長會議，向他們說明了鎮(zhèn)政府的難處和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的決心，村小組長們都表示理解，表示不上訪，相信政府會盡快解決的。8 目前，政府已將租金全部交到了村民的手中，村小組長說：“幸好有工作組在，要不我們就要犯錯誤，成為擾亂社會穩(wěn)定的罪人了?！蹦玫阶饨鸬拇迕瘢⒖贪艳r(nóng)村合作醫(yī)療費交了，有效地促進(jìn)了農(nóng)村合作醫(yī)療工作的開展。

2、落實資金，幫助發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。省科協(xié)出資10萬元幫助村集體建立一間面積200平方米的科技文化活動樓，一樓作為鋪面出租，每年可為村集體增加15000元的集體收入。目前，該活動樓的土地已落實，報建手續(xù)已辦好，將擇日開工建設(shè)。

3、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。我們出資6萬元分別在環(huán)安、玉懷、沃英、鎮(zhèn)政府前面建設(shè)5米長的科普畫廊，在中心小學(xué)建造10米長的、雙面的帶黑板的科普畫廊，目前已全部投入使用，有效地解決了村民看報難的問題，增加了普及科學(xué)知識及農(nóng)村實用技術(shù)的渠道，促進(jìn)了村民科學(xué)素養(yǎng)的提高。同時，我們目前已收到部分科技工作者捐贈的科普圖書，還準(zhǔn)備征訂和購買一批圖書捐贈給村委會建設(shè)科普圖書室，有關(guān)請示已報領(lǐng)導(dǎo)審批。

另外，我們積極協(xié)助村委會制訂村規(guī)民約，組織村民搞好村前水塘的清潔衛(wèi)生和村容村貌。組織開展群眾性科技、文化、衛(wèi)生、體育活動，倡導(dǎo)文明新風(fēng)尚，引導(dǎo)當(dāng)?shù)卮迕褡杂X形成熱愛祖國、崇尚科學(xué)、遵紀(jì)守法、誠實守信、積極向上的精神風(fēng)貌和行為規(guī)范。今年春節(jié)期間，我們協(xié)助村委會舉辦了“喜運來”杯排球賽。

4、幫助維修水利措施，解決灌溉難問題。由于溫泉村的水利設(shè)施年久失修，已不能使用，進(jìn)入春耕以來，降雨量極少，致使原沃英村委會沿公路兩旁的大片農(nóng)田春耕用水困難，無法插秧。工作組成員了解到這個情況后，和村委會干部一起，幫助維修水利措施，積極組織村民進(jìn)行抗旱救災(zāi)工作。一是組織村民疏通修整原有的水渠。我們投入1000元組織村民疏通修整了3公里多水渠。二是組織人員修理 9 閑置損壞的抽水設(shè)施。該村原來的抽水設(shè)備已閑置了4年，銹跡斑斑，不能使用。我們組織了修理工對設(shè)備進(jìn)行了修理，并資助2000元更換了部分設(shè)備和電纜。三是與鎮(zhèn)供電部門聯(lián)系，對抽水的供電設(shè)施進(jìn)行了檢修，并加裝了一套抽水供電設(shè)施，滿足了村民農(nóng)田用水的需要。

同時，群眾反映沃英村水壩由于年久失修，已嚴(yán)重滲水，水壩已不能起到應(yīng)有的蓄水作用，嚴(yán)重影響了下游的春耕用水。工作組通過實地察看，把維修水壩作為工作組的頭等大事來抓，通過與鎮(zhèn)水利會聯(lián)系，制定詳細(xì)維修方案。目前，該項工作在省科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，已和省水利廳作了溝通，納入水利廳明年的經(jīng)費安排計劃，水壩修好后，受益農(nóng)田1000多畝。

5、扶貧助學(xué)，建設(shè)和諧農(nóng)村。為進(jìn)一步幫助溫泉村的困難群眾，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟逃聵I(yè)的發(fā)展，我們在溫泉村開展了一系列的扶貧助學(xué)活動。一是投入10000多元，在春節(jié)前夕慰問了23戶困難群眾，每戶送上米、油及慰問金400元，使困難群眾過上一個安樂祥和的新春佳節(jié)。二是投入5000多元，幫助貧困失學(xué)兒童重返校園。如就讀于更開中學(xué)的溫泉籍高三學(xué)生薛春丹，她成績優(yōu)良，因家貧失學(xué)在家，我們了解后給予了資金支持，使她重返校園。省科協(xié)黨辦主任也用自己的錢，每學(xué)期資助臺山僑中優(yōu)秀學(xué)生薛麗娜、薛麗嫦姐妹各1000元助學(xué)金。三是爭取廣東科學(xué)館支持給三合中心小學(xué)捐贈了100多套桌椅，價值2萬元，配置了兩個教室。

廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委副書記鄭健達(dá)同志作為駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員除了到駐點村指導(dǎo)工作外，還經(jīng)常密切關(guān)注工作組的工作情況。在今年高考前后，多次指示要密切關(guān)注溫泉村今年參加高考學(xué)生情況，要求做好考生的登記造冊，及時匯報考生分?jǐn)?shù)、志愿情況，提出同等條件下優(yōu)先錄取溫泉籍的高考學(xué)生到廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院就讀，受到村民的好評。同時，鄭書記還積極指導(dǎo)《臺山市三合鎮(zhèn) 10 溫泉村扶貧基金章程》的起草工作。

另外，在“六一”兒童節(jié)節(jié)前夕，我們工作組對溫泉村兩所小學(xué)的學(xué)生進(jìn)行了慰問，并送上了1000多元的慰問品。

6、捐贈辦公設(shè)備，改善村委會辦條件。為了改善村委會的辦公條件，我們?yōu)榇逦瘯栀浟穗娔X2臺、空調(diào)2臺、29`電視一臺、擴(kuò)音機(jī)一臺、三碟VCD一臺、音箱一對以及麥克風(fēng)2個，價值2萬多元。

7、積極協(xié)助村“兩委”做好中心工作。一年來，我們除了做好幫扶工作外，還積極協(xié)助村委會做好計劃生育、殯葬改革、征兵等黨委政府的中心工作。征兵期間，我們工作組除了和村干部一起下鄉(xiāng)督促適齡青年參加體檢應(yīng)征之外，考慮到村委會目前的經(jīng)濟(jì)十分困難，資助了村委會4000元的征兵經(jīng)費，保證了征兵工作的順利完成。

三、駐村工作意義深遠(yuǎn)

總結(jié)一年來的駐村工作，我們認(rèn)為，駐村工作在各級黨委政府的重視支持下，在駐村工作組組員的努力下，駐村工作是卓有成效和深遠(yuǎn)意義的，主要體現(xiàn)在以下三個方面：

一是整合了眾多社會資源為基層、為農(nóng)村群眾服務(wù)。省委開展“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作，有效地整合了從省到地方各級黨委政府及社會上的資源，集中力量為基層貧困村服務(wù)，改變了以往的單一由扶貧辦進(jìn)行扶貧的形式，使幫扶力量大大加強(qiáng)，有利于貧困村盡快脫貧致富奔小康。

二是基層農(nóng)村受到的益處大大加強(qiáng)。由于改變了以往單一的扶貧形式，基層農(nóng)村從集體到群眾都切實體會到黨和政府對“三農(nóng)”問題的重視，對貧困群眾的關(guān)心。駐村工作不但幫助集體發(fā)展經(jīng)濟(jì)，還深入群眾幫助困難群眾提高生活水平，扶持村民奔康致富；駐村工作不但幫助發(fā)展經(jīng)濟(jì)，還幫助解決村中的遺留問題、突出問題；駐村工作不但抓好物質(zhì)文明建設(shè)，還抓好精神文明和政治文明建設(shè)?？傊v 11 村工作涉及到農(nóng)村工作的方方面面，使基層農(nóng)村的受益面大大加強(qiáng)，有效地促進(jìn)了基層農(nóng)村三個文明的發(fā)展，促進(jìn)了基層的繁榮穩(wěn)定，提高了黨和國家的威信，增強(qiáng)了黨和國家的凝聚力。

三是干部受到了教育?！笆偾f”干部下基層駐農(nóng)村工作的開展，使干部愛到了教育，得到了鍛煉。一方面，各級機(jī)關(guān)的干部下到基層，使機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步了解農(nóng)村，貼近群眾，增強(qiáng)群眾觀念和群眾感情，密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。同時，也使我們進(jìn)一步得到鍛煉，磨練了我們的意志和品質(zhì)，提高了我們的實際工作能力。另一方面機(jī)關(guān)干部下到基層，為基層干部帶去了新的觀念、新的思想，提高了村兩委干部村務(wù)管理的能力，培養(yǎng)了一批后備干部，為基層農(nóng)村留下了一支永不走的工作隊。

回顧一年來，我們緊緊依靠當(dāng)?shù)攸h委政府和村“兩委”班子，積極認(rèn)真地落實省委的有關(guān)要求，做好駐村工作，取得了一定的成績，但由于工作經(jīng)驗不足，工作中還有許多不盡人意的地方，在來年的駐村工作中，我們會吸取教訓(xùn)，進(jìn)一步做好工作，為建設(shè)小康和諧的溫泉村而努力。

廣東省科協(xié)駐臺山市三合鎮(zhèn)溫泉村工作組

二○○五年十一月

第三篇：固本強(qiáng)基范文

固本強(qiáng)基 強(qiáng)化責(zé)任 持續(xù)提升安全生產(chǎn)的管理水平

——在安全生產(chǎn)工作會議上的報告

（）

同志們：

根據(jù)公司今年安委會第一次會議的決定，今天召開2014年安全生產(chǎn)工作視頻會議。本次會議是繼公司工作會議之后，召開的第一個專業(yè)會議。會議的主要任務(wù)是深入貫徹集團(tuán)公司和公司工作會議對安全生產(chǎn)工作的要求，總結(jié)去年的安全生產(chǎn)工作，分析公司面臨的安全生產(chǎn)形勢，部署安排今年的安全生產(chǎn)工作。趙總稍后將做重要講話，我們要深刻領(lǐng)會，堅決貫徹落實?，F(xiàn)在，我代表公司做****年安全生產(chǎn)工作報告。

一、*****年安全生產(chǎn)主要工作

一是安全理念和意識持續(xù)深化。沒有安全的效益寧可不要，沒有安全的市場寧可不開發(fā)，沒有安全保障的項目寧可不供氣的安全發(fā)展觀；提出了抓好安全生產(chǎn)工作的三個轉(zhuǎn)變：要從重視安全向重實安全轉(zhuǎn)變，要將問題整改從表象到挖掘深層次本質(zhì)原因轉(zhuǎn)變，要從領(lǐng)導(dǎo)重視向全員參與、全員到位的安全模式轉(zhuǎn)變。提出了“預(yù)防城市燃?xì)獍踩鹿适录饨缈陀^因素始終存在，做好主觀防范工作最為關(guān)鍵”的安全新思路和新要求。各級領(lǐng)導(dǎo)都能做到親自參與安全檢查，掛牌督辦安全隱患治理項目，有感領(lǐng)導(dǎo)的作用愈發(fā)明顯。

二是生產(chǎn)調(diào)度應(yīng)急指揮作用有效發(fā)揮。按照公司管理提升的要求，持續(xù)深化安全生產(chǎn)精細(xì)化管理，通過三級SCADA生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)，對公司78個主要場站的壓力、流量、溫度、液位、濃度等進(jìn)行實時監(jiān)測，對超壓、超流量等進(jìn)行預(yù)警提示，全年通過視頻對各場站進(jìn)行值班巡檢監(jiān)督1824次，有效地督促基層單位生產(chǎn)值班工作的落實。

三是兩個預(yù)防工作深入推進(jìn)。各單位按照“三早兩防一控”工作的安排，持續(xù)開展了 安全進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)廠礦、進(jìn)用戶的“五進(jìn)”活動，公司整體成功安檢率達(dá)到72%，第三方破損指數(shù)0.8%，完成了任務(wù)指標(biāo)。大慶公司聘任460名義務(wù)安全監(jiān)督員，哈中慶公司與260個社區(qū)、7所社區(qū)學(xué)校簽訂了安全共建協(xié)議，持續(xù)強(qiáng)化全民用氣安全意識。河北分公司建立了特殊用戶檔案2200多份，入戶安檢任務(wù)完成率120%。吉林分公司開展了“四進(jìn)”安全宣傳活動，印制發(fā)放了18萬份安全宣傳單、5萬張燃?xì)獗砜ㄐ麄髻N。

四是生產(chǎn)運行基礎(chǔ)工作更加夯實。嚴(yán)格試運投產(chǎn)管理，實現(xiàn) 10個A類項目的安全投產(chǎn)。進(jìn)一步加強(qiáng)危險作業(yè)管理，提煉形成了危險作業(yè)“十不準(zhǔn)”口訣（風(fēng)險未評估，不準(zhǔn)作業(yè)；方案未審批，不準(zhǔn)作業(yè)；票證未辦理，不準(zhǔn)作業(yè)；方案未交底，不準(zhǔn)作業(yè)；措施未落實，不準(zhǔn)作業(yè)；隔離未達(dá)標(biāo)，不準(zhǔn)作業(yè)；氣體未檢測，不準(zhǔn)作業(yè)；監(jiān)護(hù)未到場，不準(zhǔn)作業(yè)；環(huán)境未符合，不準(zhǔn)作業(yè)；夜間節(jié)假日，不準(zhǔn)作業(yè)），確保了16項一級動火作業(yè)的安全受控。嚴(yán)把通氣點火關(guān)，實現(xiàn)了新增53萬戶用戶的安全通氣。開展了春秋檢工作，對6萬臺設(shè)備進(jìn)行了維護(hù)保養(yǎng)。五是安全隱患整改工作得到加強(qiáng)。2013年投入整改資金4815萬，對33個隱患項目集中進(jìn)行了治理，公司領(lǐng)導(dǎo)督辦的7個較大安全隱患治理項目，去年年底前都已全部完成。公司采用月分析、審批整改方案、重點項目現(xiàn)場督辦等形式，跟蹤隱患治理進(jìn)度。公司組織開展了安全生產(chǎn)大檢查，對1.9萬公里 管線、539座各類場庫站、640公里支線管道、22992座閥井、9008個集水井，30349臺調(diào)壓箱進(jìn)行了排查，根據(jù)階段性成果，編制安排了2014年隱患治理計劃，全面、徹底組織整改，不斷提升本質(zhì)安全水平。

六是安全監(jiān)督站作用發(fā)揮初顯。制定了公司安全監(jiān)督管理辦法，明確了安全監(jiān)督的工作程序，4個安全監(jiān)督站分片區(qū)開展了專業(yè)安全檢查與監(jiān)督。去年，組織了常規(guī)安全檢查103次、突擊檢查9次，解剖式內(nèi)部安全生產(chǎn)評價49家，共發(fā)現(xiàn)問題2077項，已整改1884項，專業(yè)化、規(guī)范化、日?；瘷z查監(jiān)督作用發(fā)揮初顯。對監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題，通過講評和推進(jìn)會，推動了安全管理水平的提升。七是應(yīng)急處置能力穩(wěn)步提升。持續(xù)加強(qiáng)應(yīng)急管理工作，在大力推廣現(xiàn)場應(yīng)急處置“二十字”工作法的基礎(chǔ)上，編制發(fā)布了《管道燃?xì)獠幻餍孤?yīng)急處置原則》等應(yīng)急操作原則。公司組織了液化氣儲配庫泄漏二級事故應(yīng)急演練，各單位開展應(yīng)急演練1937次，參演人數(shù)達(dá)3.7萬人次，現(xiàn)場處置能力得到有效提升。持續(xù)健全三級維搶修體系，梳理更新了公司一級保駕機(jī)構(gòu)，為二級單位補(bǔ)充配備了激光甲烷檢測儀，加大了對173個三級維搶修班組的管理。充分發(fā)揮了11支二級維搶修隊伍對管網(wǎng)泄漏檢測的作用，去年基本完成全部在役管道的泄漏檢測，對發(fā)現(xiàn)的863處疑似漏點全部進(jìn)行了處理，有效提高了管網(wǎng)運行的安全可靠性。八是安全生產(chǎn)隊伍素質(zhì)有提高。公司利用每月召開的安全生產(chǎn)分析會，講授安全技術(shù)課。公司舉辦了安全監(jiān)管人員、HSE審核員等31個培訓(xùn)班，各單位舉辦安全培訓(xùn)1540余次，培訓(xùn)人員1.7萬人次。舉辦了調(diào)度管理人員持證上崗培訓(xùn)班，調(diào)度崗位人員業(yè)務(wù)水平得到顯著提高。開展崗位技能競賽，大力提升基層操作崗位員工技能水平，在全國第二屆燃?xì)庑袠I(yè)職業(yè)技能競賽中，兩名員工獲獎。去年以“我能安全”活動為載體，開展了“安全生產(chǎn)月”、“1.17”安全警示日等專項活動，營造了更加濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。

九是HSE體系建設(shè)有序推進(jìn)。迎接了專業(yè)公司HSE審核，針對審核發(fā)現(xiàn)的問題，制定預(yù)防糾正措施20項。去年開展了兩次HSE體系審核，去年共發(fā)現(xiàn)問題1002項，整改完成率87%。成立了HSE管理體系文件換版編寫小組，重新對 HSE管理分手冊、程序文件進(jìn)行修訂，完成了公司及所屬26家單位的體系認(rèn)證。實行每月考核HSE信息系統(tǒng)的應(yīng)用情況，公司HSE管理體系建設(shè)逐漸規(guī)范。十是科技信息對安全生產(chǎn)的支撐作用明顯。通過梳理總結(jié)公司成立以來在安全生產(chǎn)方面的技術(shù)成果，重點推廣了 安全供氣、管網(wǎng)安全應(yīng)急供氣、泄漏檢測、不停氣搶修、SCADA、GIS等40余項技術(shù)研究成果，發(fā)布了44項CDP三化標(biāo)準(zhǔn)，科技對安全的支撐作用初顯。

總之，在過去的***年，公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)的干部員工兢兢業(yè)業(yè)，克服困難，敢于擔(dān)當(dāng)，各項安全生產(chǎn)工作取得階段性成效。在這里，我對安全生產(chǎn)系統(tǒng)的同志們扎扎實實、勤勤懇懇的工作表示衷心地感謝!雖然公司****年安全生產(chǎn)工作取得了新進(jìn)展，但公司仍發(fā)生多起安全生產(chǎn)事件，說明公司安全基礎(chǔ)工作還不牢固，安全隱患還沒有得到徹底治理，同時也暴露出部分單位安全發(fā)展的理念還沒有牢固樹立、安全責(zé)任制落實還不到位、安全管理還不夠扎實等問題。特別是青島“11.22”事故后，中央和各級地方政府將安全生產(chǎn)提高到極端重要位置來抓，將城市燃?xì)饬袨橹攸c安全監(jiān)管對象，提出了更高、更嚴(yán)格的要求。城市燃?xì)怙L(fēng)險密集、人群密集、樓宇密集，社會性、開放性、隱蔽性、長期性的特性長期存在，預(yù)防用戶端安全事件、預(yù)防管網(wǎng)第三方破壞事件，壓力很大、任務(wù)很重，公司面臨的安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻，這就要求我們，必須時刻警鐘長鳴，必須如履薄冰、如臨深淵，常抓不懈地做好各項安全生產(chǎn)措施的落實。

二、****年主要工作安排

今年安全生產(chǎn)工作總的思路是：緊緊圍繞公司工作會議精神及“2335”工作思路，堅持“安全第一、質(zhì)量至上、環(huán)保優(yōu)先、預(yù)防為主”的理念，準(zhǔn)確把握城市燃?xì)獍踩a(chǎn)的規(guī)律性，以風(fēng)險管控為核心，以責(zé)任制建設(shè)為重點，以合規(guī)管理為切入點，以強(qiáng)化安全培訓(xùn)為基礎(chǔ)，以安全監(jiān)督為抓手，強(qiáng)三基、反三違、除隱患，堅守安全、計量、質(zhì)量三條紅線，持續(xù)提升公司安全生產(chǎn)工作水平。為此今年突出抓好以下工作：

（一）深化安全生產(chǎn)責(zé)任制建設(shè)。以全員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書為抓手，認(rèn)真落實中央領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)公司提出的“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的安全生產(chǎn)責(zé)任制度。今年，要自上而下全面修訂各級安全生產(chǎn)職責(zé)，將安全生產(chǎn)職責(zé)逐級落實到各級組織、每個崗位、每名員工和生產(chǎn)經(jīng)營全過程，從上到下形成覆蓋各流程、各單元、各崗位的責(zé)任鏈條。推行各級領(lǐng)導(dǎo)干部編制個人安全行動計劃，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層、下班組、下場站，當(dāng)一天基層員工，體驗一線基層崗位活動，具體深化屬地管理、直線責(zé)任和有感領(lǐng)導(dǎo)要求，切實推動安全工作從重視向重實轉(zhuǎn)變。

（二）深化兩個預(yù)防工作力度。以提高入戶成功安檢率、降低第三方破損指數(shù)為抓手，做好城市燃?xì)夥佬孤┕ぷ鳎唧w做法是突出“三個早”：早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早處置。一是提高入戶成功安檢率，預(yù)防用戶端各類安全事件發(fā)生。今年公司與各單位簽訂的安全環(huán)保責(zé)任書中，將入戶成功安檢率指標(biāo)由72%提高到73%，各單位要認(rèn)真做好這項工作，降低戶內(nèi)安全風(fēng)險。二是降低管網(wǎng)第三方破損起數(shù)，預(yù)防管網(wǎng)第三方破壞事件發(fā)生。隨著各地軌道交通、城區(qū)改造等市政工程的大規(guī)模建設(shè)的開展，給燃?xì)夤芫€監(jiān)護(hù)帶來很大壓力，目前這個時期“防挖斷”的壓力的確較大。希望各單位繼續(xù)采取專人盯死看牢、安裝燃?xì)夤艿辣Ｗo(hù)支架、對挖掘機(jī)操作手定向進(jìn)行安全教育等方式，防范管道受損。三是持續(xù)規(guī)范液化氣鐵路槽車押運員的管理，嚴(yán)把強(qiáng)檢質(zhì)量關(guān)、車輛檢修關(guān)、運輸押運關(guān)，確保液化氣槽車裝、請、發(fā)、接、卸、返的全程風(fēng)險受控。

（三）深化管網(wǎng)風(fēng)險排查和安全隱患治理工作力度。青島“11.22”事故后，國家、集團(tuán)公司要求開展管道設(shè)施風(fēng)險排查，公司安排各單位進(jìn)行了第一階段的排查。各單位要深刻領(lǐng)會，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，做好第二階段的排查工作。要按照公司印發(fā)的通知要求，立即組織“六排查、四檢測、一評價、全整治”工作。對排查出的風(fēng)險，要制定風(fēng)險控制方案和隱患治理方案，能整改的隱患立即進(jìn)行整改，暫時不能整改的，要落實風(fēng)險消減措施。要集中精力、集中力量，解決一批嚴(yán)重影響當(dāng)前安全生產(chǎn)的隱患。

（四）深化運行調(diào)度應(yīng)急指揮系統(tǒng)建設(shè)。以實施生產(chǎn)調(diào)度人員持證上崗為抓手，今年要實現(xiàn)調(diào)度人員全員持證上崗。繼續(xù)加大SCADA生產(chǎn)調(diào)度和應(yīng)急指揮系統(tǒng)建設(shè)，持續(xù)推廣GPS、GIS和電子巡更系統(tǒng)，緊緊依靠技防手段保安全。對城市燃?xì)夤芫€劃分責(zé)任片區(qū)，實行網(wǎng)格化管理，對網(wǎng)格內(nèi)的管線、閥井、調(diào)壓箱等燃?xì)庠O(shè)施實行責(zé)任到人，做到管線數(shù)據(jù)、閥井位置、調(diào)壓箱數(shù)量“三清”。

（五）深化HSE管理體系運行質(zhì)量。以風(fēng)險管理為核心，啟動完成HSE體系文件的升級換版工作。各單位要根據(jù)組織架構(gòu)，確定各層級對應(yīng)的風(fēng)險管控內(nèi)容，逐級明確風(fēng)險管控的責(zé)任主體、工作程序和工作內(nèi)容，從而實現(xiàn)各級安全環(huán)保風(fēng)險受控。持續(xù)強(qiáng)化HSE信息系統(tǒng)的應(yīng)用，借鑒推廣集團(tuán)公司兄弟單位HSE管理典型經(jīng)驗和有效做法，著力推動先進(jìn)安全管理工具和方法。

（六）深化安全生產(chǎn)合規(guī)性管理。以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)建設(shè)為抓手，做到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)。深入貫徹《特種設(shè)備安全法》和即將頒發(fā)的《安全生產(chǎn)法》修正版，對各類壓力管道、壓力容器的注冊備案、檢驗檢測等工作進(jìn)行全部梳理，對因歷史原因造成的遺漏，應(yīng)盡快補(bǔ)齊各類合規(guī)手續(xù)，取得特種設(shè)備的“身份證”。加強(qiáng)員工安全取證工作，各級主要領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員必須取得地方政府主管部門頒發(fā)的安全上崗證書。庫站一線操作人員必須取得特種設(shè)備操作上崗證，先培訓(xùn)、后上崗，不培訓(xùn)、不上崗，合規(guī)上崗、安全上崗。今年的公司安全生產(chǎn)檢查，凡是發(fā)現(xiàn)人員、設(shè)備無證的，將通報批評相關(guān)單位的安全總監(jiān)和屬地負(fù)責(zé)人員，合規(guī)性這條紅線堅決不能觸犯。

謝謝同志們！

第四篇：強(qiáng)基固本增實力 勵精圖治促發(fā)展

強(qiáng)基固本增實力，勵精圖治促發(fā)展

南昌市濱江學(xué)校 周行健

我校黨支部面對區(qū)委、區(qū)政府已將我校列為即將改擴(kuò)建的學(xué)校這一發(fā)展的新契機(jī)，按照辦人民滿意學(xué)校的總體要求，堅持鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，以提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力和干部隊伍、黨員隊伍、教師隊伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，著力提升辦學(xué)軟實力、增強(qiáng)學(xué)校發(fā)展后勁，為學(xué)校持續(xù)發(fā)展提供有力的政治保證和組織保證。

一、發(fā)揮黨支部的政治核心作用，引領(lǐng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展 新的歷史發(fā)展時期賦予學(xué)校黨組織的使命，簡而言之就是推進(jìn)素質(zhì)教育、促進(jìn)教育發(fā)展、辦人民滿意學(xué)校。因此，充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用，就是要在全面貫徹落實黨的路線方針政策，保證學(xué)校正確的辦學(xué)方向的前提下，把全體教職員工的思想、行動都統(tǒng)一到抓中心、強(qiáng)特色、促發(fā)展上來。

1．在彰顯辦學(xué)特色上引領(lǐng)。經(jīng)過歷屆班子近十年的不斷探索和實踐，我校形成了“警校共建、以法育人”的辦學(xué)特色，并取得了明顯的教育成效。但從實踐方面看，我校的“以法育人”辦學(xué)特色主要反映在法制教育這個層面上。如果法制教育與思想道德教育兩者比重不一，“育人”的整體功效也會因此失衡。歷史和現(xiàn)實告訴我們，做人的基本點是既“遵紀(jì)守法”又 “修身厚德”，這樣的人才是家長放心、社會可用的人，也就是社會需要的合格公民。由此，黨支部抓住“教會學(xué)生做人”這個育人的根本――提出了“以法育人”的辦學(xué)特色要堅持法制教育與道德教育并重，以此更好的完善“育人”的整體功能。同時還提出，將“以法育人”辦學(xué)特色提升為我校辦學(xué)思想的工作思路。

2．在德育工作要求上引領(lǐng)。為彰顯“以法育人”的辦學(xué)特色，我們在厚實的法制教育成效基礎(chǔ)上，提出了以理想信念教育為核心，愛國主義教育為重點，基本道德規(guī)范養(yǎng)成教育為基礎(chǔ)，切實加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作的基本要求。為使“遵紀(jì)守法”、“崇尚美德”成為學(xué)生的基本人生觀，成為全校學(xué)生共同的行為規(guī)范，我們要求，在“法”與“德”的教育過程中，遵循教育規(guī)律，改進(jìn)教育方法，努力使“遵紀(jì)守法”與“崇尚美德”有效融合。同時，在現(xiàn)有的條件下，加強(qiáng)“以法育人”的校園文化建設(shè)，活躍學(xué)生校園文化生活，推進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)、班風(fēng)建設(shè)、校風(fēng)建設(shè)，不斷提高德育工作的整體實效。

3、在提高質(zhì)量上引領(lǐng)。辦人民滿意學(xué)校，核心是提高教學(xué)質(zhì)量。針對當(dāng)前制約我校教育質(zhì)量提高的突出問題，我們提出了四方面的建議：一是教師要努力實現(xiàn)課堂教學(xué)從觀念的轉(zhuǎn)變到行為的轉(zhuǎn)變，以調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、提高課堂教學(xué)效率為重點，積極改進(jìn)教學(xué)方法。二是要針對一些教育教學(xué)中亟待解決的難點問題，實行校本教研，加強(qiáng)集體攻關(guān)。三是從教 學(xué)管理方面講，細(xì)節(jié)決定成敗。我們要求在教學(xué)常規(guī)、教育科研和班級管理方面要實行精細(xì)化管理。四是要重視培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)意志、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)風(fēng)氣等非智力因素，營造團(tuán)結(jié)友善、相互幫助、共同向上的學(xué)習(xí)氛圍，加大對學(xué)困生的幫扶力度，以良好的學(xué)風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

二、抓好隊伍建設(shè)，不斷提升辦學(xué)軟實力

毛澤東同志說過：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。學(xué)校要樹形象、上臺階、創(chuàng)品牌，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須強(qiáng)基固本，抓班子、建隊伍，不斷提升辦學(xué)軟實力。

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

我們的班子是一個“團(tuán)結(jié)、民主、勤奮、廉潔、務(wù)實”的的領(lǐng)導(dǎo)集體。在這個基礎(chǔ)上，我們著重抓了以下幾方面：

1、以增強(qiáng)執(zhí)行力提升班子的戰(zhàn)斗力。

“一個聲音說話”是保證執(zhí)行力的前提。提高執(zhí)行力是檢驗領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力的試金石。校長、書記是事業(yè)騰飛的兩翼，思想上、行動上必須保持一致。首先，思想統(tǒng)一要建立在民主集中的基礎(chǔ)之上，集思廣益是避免決策失誤的法寶。學(xué)校的重大決策一經(jīng)出臺，就必須統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一行動。就書記而言，“支持校長依法行使職權(quán)”是自己的重要職責(zé)。因此，在日常工作中，當(dāng)校長遇到難題時，書記決不能推諉旁觀，而應(yīng)該把校長的工作難題作為自己工作的重點，全力維護(hù)校長的形象、做校長的堅強(qiáng)后盾，切實維護(hù)班子整體的戰(zhàn)斗力。其二，身體力行、追求高效是增強(qiáng)執(zhí)行力的保證。無論執(zhí)行大政方針，還是落實本職工作，領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行、率先垂范、追求高效，這是增強(qiáng)執(zhí)行力的必然要求。

基于上述觀點，我校在班子建設(shè)中，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為抓手，著力提升班子成員的執(zhí)行力、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體的戰(zhàn)斗力。現(xiàn)在，我們有制度保證，如學(xué)校制定的《重大事項議事制度》；我們有明確的紀(jì)律，就是“一個聲音說話、一個目標(biāo)行動”；我們有良好的工作氛圍，就是積極快樂的工作心態(tài)、真誠合作的團(tuán)隊精神。這就奠定了提升執(zhí)行力、增強(qiáng)戰(zhàn)斗力的扎實基礎(chǔ)。

2、以增強(qiáng)親和力提升班子凝聚力。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的親和力決定班子的凝聚力。親和力首先要求“正己”，因為勤政、務(wù)實、廉潔、親民是值得群眾信賴的基礎(chǔ)。親和力還要求有群眾觀念，相信群眾、依靠群眾，做到情感融入群眾，臵身于群眾之中，能“想群眾之所想，急群眾之所需，解群眾之所難”。當(dāng)群眾緊緊團(tuán)結(jié)在班子周圍，就能一呼百應(yīng)、勇往直前。在我校，我們有一個好的工作機(jī)制，就是實行蹲點包片。所在年級或部門的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須認(rèn)真傾聽意見、解決實際問題，工作上成為大家的“良師”、生活上成為大家的“益友”。我們有一個好的習(xí)慣，就是在與干部、教師的談心交流、甚至于平時的聊天中，了解他們的思想動態(tài)和內(nèi)心深處的疑惑與矛盾，有意識地引導(dǎo)干部、教師理性看待問題，辯證地分析問題，以“和風(fēng)細(xì)雨”的方式達(dá)到“春風(fēng)化雨”的效果。努力使他們 在內(nèi)心產(chǎn)生共鳴、在思想上得到認(rèn)同、在工作中形成活力。

（二）黨員隊伍建設(shè)。

我校黨支部在認(rèn)真落實黨員常規(guī)教育、管理的機(jī)制基礎(chǔ)上，為形成“黨員經(jīng)常受教育、組織持續(xù)有加強(qiáng)、群眾長久得利益、發(fā)展不斷出成果”的長效機(jī)制，我們建立了黨員作用的彰顯機(jī)制、開展了“黨員優(yōu)秀示范崗”活動；我們建立了密切聯(lián)系群眾的服務(wù)機(jī)制，開展了志愿服務(wù)、結(jié)對幫扶等活動；我們落實了黨內(nèi)民主，確保黨員教師的知情權(quán)、參與權(quán)，充分調(diào)動了黨員關(guān)注學(xué)校發(fā)展、投身教育改革的積極性。由于我校十分重視黨員隊伍建設(shè)，我校黨員隊伍已成為一支“平時看得出、關(guān)鍵時刻站得出、危急關(guān)頭豁得出”的黨員隊伍，黨員已成為教育教學(xué)和學(xué)校發(fā)展的中堅力量。

（三）教師隊伍建設(shè)。教師隊伍建設(shè)是實現(xiàn)學(xué)校持續(xù)發(fā)展的主題。過去，我們在加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)方面做了大量的工作，也取得了一定的成績。為建設(shè)一支德能雙馨的教師隊伍，我們要繼續(xù)堅持師德師能“兩手抓”。在“師德”方面，采取四項新舉措：一是繼續(xù)以密切師生關(guān)系為抓手,強(qiáng)化師德修養(yǎng)，提升師德水平。二是建立師德典型宣傳激勵機(jī)制，營造學(xué)先進(jìn)、比奉獻(xiàn)的良好氛圍。三是建立和完善師德考評制度，推動師德考核測評工作的科學(xué)化、客觀化、民主化和制度化，實行師德違規(guī)“一票否決制”。四是建立有效的師德監(jiān)督機(jī)制，形成學(xué)校與社會輿論監(jiān)督配套的工作格局。在提升“師能”方面，采取三項 強(qiáng)化措施：一是不斷完善教師組織的學(xué)習(xí)機(jī)制，包括自主學(xué)習(xí)、信息交換、專題論壇、學(xué)習(xí)沙龍等學(xué)習(xí)形式。二是針對教育教學(xué)中存在的實際問題開展校本研究和實效性的教改實驗。通過積極的探索、實驗，促進(jìn)教師不斷提高其專業(yè)化水平。三是搭建教師發(fā)展的寬闊平臺，促進(jìn)教師的專業(yè)成長。

總之，發(fā)揮黨支部的政治核心作用，增強(qiáng)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力是黨的建設(shè)中永恒的主題，我校將在今后的工作中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，與時俱進(jìn)，始終保持昂揚的精神狀態(tài)，推動學(xué)校又好又快地發(fā)展。

2010．11.17

第五篇：固本強(qiáng)基抓黨建 創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展定稿

固本強(qiáng)基抓黨建 創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展

——辰溪縣蘇木溪瑤族鄉(xiāng)黨委扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

蘇木溪瑤族鄉(xiāng)地處辰溪東南邊陲，全鄉(xiāng)總面積51.8平方公里，轄13個行政村、108個村民小組、8886人，共15個黨支部、296名黨員，是懷化市重要的少數(shù)民族鄉(xiāng)之一。我鄉(xiāng)為深入開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鄉(xiāng)黨委按照“五個好”、“五帶頭”的要求，大力弘揚“團(tuán)結(jié)共事，扎實干事，高效成事”的辰溪作風(fēng)，以“全民創(chuàng)業(yè)、共謀發(fā)展、富民強(qiáng)鄉(xiāng)”為主題，在基層黨建工作中求突破、找亮點、謀特色、爭先進(jìn)。全鄉(xiāng)形成了比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，切實增強(qiáng)了基層黨建工作的動力和活力。

一、措施有力，活動開展迅速

按照縣委《關(guān)于在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》的要求，我鄉(xiāng)黨委在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中采取了三個有效措施，使活動開展得有聲有色。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把握工作主動權(quán)。為保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利開展，鄉(xiāng)黨委成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室。各基層黨組織也成立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)本組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織實施，并指導(dǎo)抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實擔(dān)負(fù)起本組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任，要求黨支部書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)。各基層黨組織要注重發(fā)揮黨建工作指導(dǎo)員、年輕有文化的黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的作用，確保基層黨建重點工作任務(wù)落到實處。二是深入動員部署，廣泛宣傳典型。在活動中，充分調(diào)動廣大黨員、群眾的積極性，擴(kuò)大創(chuàng)先爭優(yōu)活動的影響力和覆蓋面，根據(jù)不同時段要求，確定重點宣傳內(nèi)容，充分運用簡報、報刊、廣播、電視及網(wǎng)絡(luò)平臺，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義、主要內(nèi)容、目標(biāo)要求以及各類先進(jìn)典型事跡、各支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好 1 經(jīng)驗好做法，堅持典型引路，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。通過組織多種形式的學(xué)榜樣、趕先進(jìn)活動，引導(dǎo)基層黨組織和黨員找差距、定目標(biāo)、抓提高?；鶎狱h組織和黨員要提出參加活動和比學(xué)趕超的具體打算，并采取適當(dāng)方式向群眾公布，作出承諾，接受群眾監(jiān)督。結(jié)合開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，組織各支部和廣大黨員學(xué)習(xí)領(lǐng)會創(chuàng)先爭優(yōu)活動有關(guān)要求，增強(qiáng)參與創(chuàng)先爭優(yōu)、自覺創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和主動性。三是強(qiáng)化統(tǒng)籌兼顧，全面協(xié)調(diào)推進(jìn)。鄉(xiāng)黨委要求各基層黨組織及所有黨員干部要將創(chuàng)先爭優(yōu)與推動當(dāng)前各項工作緊密結(jié)合起來，與鞏固學(xué)習(xí)實踐活動成果、落實整改措施、建立長效機(jī)制，加強(qiáng)基層黨建創(chuàng)新、做好村委會換屆選舉工作等工作統(tǒng)籌起來，協(xié)調(diào)推進(jìn)，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚А?/p>

二、思路創(chuàng)新，活動取得實效

我鄉(xiāng)堅持從實際出發(fā)，按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的方針，抓創(chuàng)新、促實效，用科學(xué)的方法，創(chuàng)新活動內(nèi)容，取得了很好的效果。一是黨建創(chuàng)新。鄉(xiāng)黨委注重發(fā)揮各村致富能手作用，大力開展“三培養(yǎng)”活動，注重幫助年富力強(qiáng)，頭腦靈活，文化較高的中青年黨員盡快致富；注重發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營大戶，致富能手和技術(shù)能手入黨；注重選拔有開拓精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)的致富黨員能手進(jìn)入村班子。通過三個注重培養(yǎng)，鄉(xiāng)黨委更具有了號召力，更讓群眾信任。目前，我鄉(xiāng)各村支兩委班子平均年齡為38歲，高中以上文化程度的有28人，占總?cè)藬?shù)的72%，培養(yǎng)黨員致富能人26人。新建了3所村級組織活動場所，3個多功能文化體育場，一座文化樓和5所農(nóng)村書屋，購置了新辦公設(shè)施，配備了電腦開通了寬帶，建成了農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育終端接收點13個。二是隊伍建設(shè)創(chuàng)新。我們緊緊圍繞“整頓作風(fēng)、解放思想、落實工作”的要求，堅持“選、育、培” 2 并重的辦法，從“選拔任用、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、管理考核”等方面創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、提質(zhì)提效，不斷加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，通過對領(lǐng)導(dǎo)干部任用、培訓(xùn)、管理、考核的體制創(chuàng)新，優(yōu)化了隊伍結(jié)構(gòu)，提升了隊伍執(zhí)政水平，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行，激發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的活力，提高了服務(wù)發(fā)展的能力，形成了“團(tuán)結(jié)、扎實、高效”的工作作風(fēng)，增強(qiáng)了隊伍合力。在全鄉(xiāng)黨風(fēng)、政風(fēng)民主測評中，群眾評價鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍是年輕的、有戰(zhàn)斗力的隊伍，是團(tuán)結(jié)務(wù)實的隊伍，更是一個能干事、敢干事、能干成事的隊伍，滿意度達(dá)到了98%?！钱a(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)新。我們積極按照縣委、縣政府“上抓金銀花，下抓油茶”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，以金銀花發(fā)展為龍頭產(chǎn)業(yè)，帶動各行各業(yè)發(fā)展，實施強(qiáng)村大戶戰(zhàn)略，強(qiáng)化支柱產(chǎn)業(yè)，主攻優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。首先是，竭力示范帶動。鄉(xiāng)黨委以扶持示范基地和專業(yè)大戶為突破口，走“支部帶黨員、黨員帶農(nóng)戶、一戶帶多戶、多戶帶全村、多村成基地、基地連市場”的路子，以市場為導(dǎo)向，以科技為依托，著力打造金銀花之鄉(xiāng)，發(fā)展養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)富民強(qiáng)鄉(xiāng)。去年鄉(xiāng)黨委利用土地流轉(zhuǎn)的方式，引進(jìn)外資700多萬元，在鄉(xiāng)林場建立了千畝金銀花基地，轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)500多人，其場面鼓舞人心，形勢喜人，吸引了在外成功人士紛紛回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，有力地加快了發(fā)展步伐。今年全鄉(xiāng)13個村支部帶領(lǐng)黨員群眾多方籌措資金1500萬余元，新增金銀花種植面積3000余畝。其次是，傾力扶持引導(dǎo)。為切實做大做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)，除縣財政每畝140元扶持政策外，鄉(xiāng)財政對種植大戶實行以獎代補(bǔ)加大扶持力度。同時，成立了鄉(xiāng)金銀花領(lǐng)導(dǎo)小組，把金銀花產(chǎn)業(yè)發(fā)展績效作為包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部及村干部考核的重要指標(biāo)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，村與村經(jīng)驗交流，黨員干部與群眾面對面指導(dǎo)等一系列行之有效的措施，掀起了蘇木溪金銀花產(chǎn)業(yè)大發(fā)展新熱潮，截止目前全鄉(xiāng)種植面積 3 達(dá)5235余畝，建成百畝連片示范點5個，發(fā)展黨員種植大戶45戶，養(yǎng)殖大戶15戶，去年僅金銀花全鄉(xiāng)收入達(dá)260多萬元。四是關(guān)注民生。我鄉(xiāng)黨委充分把握國家政策機(jī)遇，把加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為檢閱各支部和廣大黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的一項硬指標(biāo)加以落實，積極引導(dǎo)農(nóng)民群眾投身到新農(nóng)村建設(shè)當(dāng)中來，加快我鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。累計新修農(nóng)渠18公里；完成工業(yè)原料林1000畝，油茶低改500畝、新造180畝；完成了蘇木溪、白羊坡、田坳村及鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、學(xué)校、衛(wèi)生院2000余人的安全飲水工程；完成了11個行政村的村級公路硬化任務(wù)，預(yù)計9月底可實現(xiàn)全鄉(xiāng)村通暢工程銷號目標(biāo)；完成了12萬元24戶的安居工程建設(shè)；積極創(chuàng)辦了“合格制”學(xué)校，投資30萬元的鄉(xiāng)中學(xué)危改工程全面完成；擴(kuò)大了新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋面，實施完成了鄉(xiāng)衛(wèi)生院X光室、咨詢室的場地設(shè)備建設(shè)，改善了瑤鄉(xiāng)群眾的就醫(yī)條件；新建移動信號塔3座；組織培養(yǎng)了一大批自演自唱群眾喜聞樂見的表演隊---霸王鞭，為群眾傳唱黨的政策法規(guī)、好人好事，提升群眾精神素質(zhì)，豐富群眾文化生活。

三、抗洪救災(zāi)，活動得到體現(xiàn)

今年5月6日和13日，我鄉(xiāng)連續(xù)兩次遭受罕見特大暴雨襲擊，降雨量均達(dá)160毫米以上，致使山洪暴發(fā)，泛濫成災(zāi)，全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)、房屋、水利、公路、電力通訊等基礎(chǔ)設(shè)施遭到嚴(yán)重破壞，損失慘重，受災(zāi)1739戶7050人，直接經(jīng)濟(jì)損失1518萬元。黨委、政府結(jié)合當(dāng)前形勢緊迫的抗洪救災(zāi)工作，以幫助受災(zāi)群眾渡過難關(guān)為中心，引導(dǎo)基層黨組織履職盡職創(chuàng)先進(jìn)，廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了初步的成效。一是緊急動員，在抗洪救災(zāi)中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”。鄉(xiāng)黨委要求各基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員積極開展“在抗洪救災(zāi)中創(chuàng)先爭優(yōu)”的實踐活動，全力 4 以赴做好抗洪救災(zāi)、恢復(fù)生產(chǎn)、重建家園工作。在5月6號凌晨3點，蘇木溪村和鄉(xiāng)機(jī)關(guān)駐地水淹深達(dá)2米，1300余名群眾被洪水圍困，房屋倒塌，豬牛家禽被洪水吞噬，情況非常危急，我鄉(xiāng)黨委沉著指揮，科學(xué)調(diào)度，在第一時間啟動防汛搶險應(yīng)急預(yù)案，并及時組織全體黨員干部，冒著傾盆大雨，踩著齊腰深的洪水，到各家各戶轉(zhuǎn)移群眾。派出應(yīng)急民兵小分隊30人24小時堅守位于上游的蛇泥洞山塘，排除險情。因指揮有方，措施得力，搶救及時，1300多群眾被安全轉(zhuǎn)移，搶救財產(chǎn)200余萬元，沒有人員傷亡。洪水基本穩(wěn)定后，鄉(xiāng)黨委連續(xù)召開三次全鄉(xiāng)黨員大會，認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府抗洪救災(zāi)的指示精神，引導(dǎo)群眾克服等、靠、要的想思，樹立生產(chǎn)自救的信心，帶領(lǐng)各村支部廣大黨員連續(xù)奮戰(zhàn)，迅速對水毀道路和水利工程等加固修復(fù)，排除安全隱患；對危房、危險路段落實好安全防范措施，防止次生災(zāi)害發(fā)生；帶領(lǐng)衛(wèi)生防疫人員進(jìn)行防疫消毒；引導(dǎo)群眾補(bǔ)種改種，同時將救災(zāi)物資棉被80床、大米6000斤、食用油70桶發(fā)放到災(zāi)民手中，解決災(zāi)民的吃、住問題，確保了全鄉(xiāng)社會大局穩(wěn)定。截止5月底，轉(zhuǎn)移倒房、危房戶213戶1000余人；對被毀秧田及無法恢復(fù)水田進(jìn)行補(bǔ)種和改種500公斤；恢復(fù)公路53公里、橋梁12座；修復(fù)渠道18千米；搶修電力通信設(shè)施28處、人畜飲水水管3千米。二是宣傳典型，激勵黨員干部參與 “創(chuàng)先爭優(yōu)”。鄉(xiāng)黨委通過縣委組織部和新聞媒體將本次抗洪救災(zāi)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行專題系列報道，以樹立學(xué)習(xí)榜樣，形成激勵導(dǎo)向，引導(dǎo)黨員干部積極參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”。目前已宣傳報道了1個基層黨組織和2名優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡。如駐鄉(xiāng)民警謝申全為了搶救被困水中的群眾，冒著被洪水沖走的危險，用肩背出一位80多歲的失眠老人。蘇木溪村支部書記向韶始終堅持深入一線，哪里最關(guān)鍵，他就出現(xiàn)在哪里，哪里險情最大，他就奮 5 戰(zhàn)在哪里。在抗洪救災(zāi)中，全鄉(xiāng)共產(chǎn)黨員把老百姓當(dāng)做自己的親人，沖鋒在前，戰(zhàn)斗在前，充分詮釋了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。三是率先垂范，發(fā)揚抗洪精神推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”。在“5.6”這百年不遇的災(zāi)難中，鄉(xiāng)黨委、政府視人民利益高于一切，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)心系受災(zāi)群眾安危，沉著應(yīng)對、靠前指揮，確保抗洪救災(zāi)工作及時有序地進(jìn)行，發(fā)揮了堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用；各黨支部行動迅速、堅強(qiáng)有力，把無數(shù)陷入困境的受災(zāi)群眾從洪水圍困中解救出來，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用；廣大黨員干部在危難時刻，勇挑重?fù)?dān)，無私奉獻(xiàn)，把危險留給自己，安全讓給群眾，在群眾心中樹立起了一面面旗幟；應(yīng)急民兵小分隊沖鋒在前、英勇抗災(zāi)，發(fā)揮了突擊隊作用；廣大人民群眾臨危不懼、自救互救，以昂揚的斗志力戰(zhàn)洪魔，并充分發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的精神，發(fā)揮了主力軍作用；各職能部門盡職盡責(zé)、積極配合，發(fā)揮了重要的保障作用；上級各部門的鼎力相助，有力地支援了災(zāi)區(qū)重建，發(fā)揮了重要的支持作用。件件感人事跡，幅幅動人場面，所有這些足以證明了我鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的濃厚氛圍。

我們要把這次抗洪救災(zāi)中所體現(xiàn)出來的“不放棄、不拋棄”的團(tuán)結(jié)精神和“團(tuán)結(jié)友愛、互助互濟(jì)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，作為一筆寶貴的精神財富，作為今后戰(zhàn)勝困難、跨越發(fā)展的不竭動力。大力弘揚抗洪精神，振奮精神，團(tuán)結(jié)一心，克難攻堅，以務(wù)求實效來創(chuàng)先爭優(yōu)，以凝心聚力來抓重建，一心一意謀發(fā)展，為推進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。