第一篇：寶塔鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)中心主任工作總結(jié)

寶塔鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)中心主任工作總結(jié)

一、加大宣傳力度，提升全民保障意識(shí)

今年以來，認(rèn)真組織、引導(dǎo)全體工作人員學(xué)習(xí)黨的十八大文件精神和勞動(dòng)保障相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，不斷加強(qiáng)為民服務(wù)的宗旨意識(shí)，切實(shí)把勞動(dòng)和社會(huì)保障工作做細(xì)、做好、做實(shí)。我們通過利用各種會(huì)議的機(jī)會(huì)多次組織學(xué)習(xí)，講解農(nóng)村居民保險(xiǎn)的政策，發(fā)放居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)的宣傳資料，同時(shí)，采取下村居、進(jìn)企業(yè)、深入基層開展面對(duì)面的宣傳講解，公開服務(wù)熱線電話，隨時(shí)接受社會(huì)各界人士的法律、政策咨詢，經(jīng)過反復(fù)的宣講，農(nóng)村居民和企業(yè)職工參保積極性不斷提高，依法維權(quán)的意識(shí)明顯增強(qiáng)，社會(huì)效益取得了顯著提升。

二、完善各項(xiàng)管理，突出服務(wù)重心

針對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作面廣量大，群眾對(duì)這項(xiàng)系統(tǒng)性工作的認(rèn)識(shí)越來越高，要求越來越具體的問題。我們通過落實(shí)各人的工作職責(zé)，以方案程序管事的工作思路，自我加壓，克服人手少、業(yè)務(wù)量大的矛盾，經(jīng)常利用休息日的時(shí)間加班加點(diǎn)，做到一般性工作落實(shí)到人，責(zé)任到人并跟蹤督查，用科學(xué)發(fā)展的服務(wù)意識(shí)來規(guī)范完善我們的各項(xiàng)管理，使管理的格局更加貼近實(shí)際，努力適應(yīng)“為民、便民、務(wù)實(shí)、高效”的服務(wù)型中心建設(shè)的工作要求，力爭(zhēng)超額完成全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

三、落實(shí)措施，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)

就業(yè)是民生之本。只有高就業(yè)，老百姓才能快致富。今年為了進(jìn)一步穩(wěn)定提高農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)率，采取一系列措施：一是兩次組織農(nóng)村剩余勞動(dòng)力參加全縣企業(yè)用工招聘會(huì)，來幫助農(nóng)民尋找滿意的工作崗位；二是及時(shí)調(diào)處各類勞資矛盾，穩(wěn)定職工隊(duì)伍；三是深入企業(yè)調(diào)查了解空崗信息，向求職者提供就業(yè)信息、介紹就業(yè)崗位，止年底底，已完成縣下達(dá)的服務(wù)企業(yè)用工計(jì)劃218人，完成率達(dá)109%，全鎮(zhèn)今年農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)率達(dá)到90%以上。

四、明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)

今年我們圍繞全年社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面目標(biāo)任務(wù)做到早計(jì)劃、早落實(shí)。深入企業(yè)、村（居）調(diào)查研究，采取切實(shí)可行的措施，全面完成全年的社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，形成了很好的社會(huì)效益。今年全鎮(zhèn)新辦居民養(yǎng)老保險(xiǎn)213人，居民醫(yī)療保險(xiǎn)155人、個(gè)人參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)120人，完成新農(nóng)保續(xù)交6850人，辦理基礎(chǔ)養(yǎng)老金231人，基本完成全年工作任務(wù)。2013年，全鎮(zhèn)累計(jì)參加新型農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)8630人，參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)235人，每年已經(jīng)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金、以及醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)賠償金達(dá)256萬元，為建立和諧社會(huì)發(fā)揮了勞動(dòng)保障的應(yīng)有作用。

在完成本部門正常工作的同時(shí)還積極圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作和縣人社局階段性、突擊性的工作，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)工作制度，按照基層服務(wù)中心作風(fēng)建設(shè)的要求開展各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)?；仡?013年以來的工作，雖然取得了一些成績(jī)，但與領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求還有一定的差距，主要存在工作節(jié)奏還不快，服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平還有待于進(jìn)一步提高，決心在以后工作中切實(shí)加以改進(jìn)。

第二篇：勞動(dòng)保障服務(wù)工作總結(jié)

今年以來，我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作在鎮(zhèn)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，立足實(shí)際，務(wù)實(shí)求效，取得了較好的成績(jī)，提前一個(gè)月圓滿完成了市局年初下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下：

一、務(wù)實(shí)求效，打造好服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。為進(jìn)一步提高為企業(yè)及人民群眾的服務(wù)質(zhì)量，全體人員努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效率，以群眾滿意為目標(biāo)，盡職盡責(zé)，服務(wù)到位。服務(wù)中心共完成就業(yè)指導(dǎo)*人，就業(yè)解聘*人；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)交費(fèi)*人，離退休人員資格審查*人；城鎮(zhèn)集體企業(yè)未參保職工補(bǔ)繳保險(xiǎn)*人。

二、規(guī)范企業(yè)用工，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展。針對(duì)年初全鎮(zhèn)企業(yè)招工難的現(xiàn)象，我們研究制定了一系列鼓勵(lì)招工的用人政策。擴(kuò)大宣傳，積極推介，并利用“以工招工”、外出招工、中介招工、網(wǎng)絡(luò)管理等多種形式，對(duì)本鎮(zhèn)重點(diǎn)用工企業(yè)給予全方位的服務(wù)。

首先，我們針對(duì)企業(yè)的不同情況以及提供的招工簡(jiǎn)章，分類分地區(qū)進(jìn)行對(duì)外宣傳推介，把招工需求及時(shí)傳遞到勞動(dòng)輸出的省市，建立了定期聯(lián)系，及時(shí)進(jìn)行信息的交流，為招工工作疏通通道奠定了基礎(chǔ)。其次，鼓勵(lì)企業(yè)提高員工待遇，從工作、生活的各個(gè)細(xì)節(jié)關(guān)心職工，增強(qiáng)在職職工的主人翁意識(shí)，為“以工招工”工作注入新的活力。第三，鼓勵(lì)企業(yè)走出去，外出招工。先后幫助*等*家企業(yè)與外地聯(lián)系，保障了企業(yè)的正常用工需求。

三、搞好勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)，創(chuàng)和諧就業(yè)環(huán)境。今年在市局的組織下，我鎮(zhèn)選派*名同志參加了省人力資源和社會(huì)保障廳組織的全省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員培訓(xùn)班，并取得了勞動(dòng)仲裁員資格，為勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作的開展奠定了理論基礎(chǔ)。在勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)，穩(wěn)定企業(yè)隊(duì)伍，我們投入了最多精力。今年我鎮(zhèn)組織*家企業(yè)參加勞動(dòng)年檢，涉及勞動(dòng)者*人，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同*人。共接到勞動(dòng)爭(zhēng)議投訴案件*起，協(xié)調(diào)成功*起。我鎮(zhèn)現(xiàn)有勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員*名，兼職勞動(dòng)檢察員*名。

四、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作有序進(jìn)行。今年以來，共辦理新參保登記人員*人，人員待遇申請(qǐng)與核定*人，變更繳費(fèi)檔次*人，人員終止參保關(guān)系*人，一次性繳費(fèi)申報(bào)*人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇審核工作共*人，該項(xiàng)工作已基本完成。

五、其他工作。到目前共組織企業(yè)職工普法宣傳培訓(xùn)*次，完成大學(xué)生求職補(bǔ)貼發(fā)放*人次；完成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移*人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)*人次；完成企業(yè)保險(xiǎn)基數(shù)申報(bào)*家，養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面*人，各項(xiàng)工作基本完成全年任務(wù)。

一是進(jìn)一步提高社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。加強(qiáng)與工商部門的溝通聯(lián)系，掌握全鎮(zhèn)新增企業(yè)信息，建立擴(kuò)面征繳數(shù)據(jù)庫，重點(diǎn)促進(jìn)城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員、新增被征地農(nóng)民和非公經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工等群體參加社會(huì)保險(xiǎn)。

二是提高社保服務(wù)水平。進(jìn)一步完善和優(yōu)化社保網(wǎng)上經(jīng)辦服務(wù)模式，通過拓寬網(wǎng)上征繳、網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上查詢、自助服務(wù)等服務(wù)功能，提升社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的經(jīng)辦管理能力和服務(wù)水平，進(jìn)一步方便參保單位和職工，提高工作效率，推動(dòng)擴(kuò)面增收工作的開

展。

三是保證重點(diǎn)企業(yè)用工。及時(shí)掌握企業(yè)用工信息，搞好招聘對(duì)接、校企對(duì)接、跨區(qū)域?qū)?、高端人才?duì)接等活動(dòng)，滿足企業(yè)用工需求，為企業(yè)發(fā)展提供人力資源保障，保障全鎮(zhèn)重點(diǎn)項(xiàng)目用工。

四是搞好職業(yè)培訓(xùn)。搞好就業(yè)技能培訓(xùn)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)等各類培訓(xùn)工作，加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)過程監(jiān)管，提高培訓(xùn)質(zhì)量，培訓(xùn)各類勞動(dòng)力。

五是強(qiáng)化企業(yè)監(jiān)管。重點(diǎn)對(duì)未經(jīng)工商登記，未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的中小規(guī)模的企業(yè)進(jìn)行拉網(wǎng)式普查登記，分類排隊(duì)。制定切實(shí)可靠的監(jiān)管措施，防止和杜絕因欠薪逃逸或不交社會(huì)保險(xiǎn)引發(fā)的職工群眾上訪。

2015上半年工作小結(jié)

1、城鎮(zhèn)職工解聘?jìng)浒腹ぷ?人次。

2、居民就業(yè)指導(dǎo)手冊(cè)辦理*人次。

3、城鎮(zhèn)失業(yè)人員登記認(rèn)證*人次。

4、創(chuàng)業(yè)人員小額貸款貼息*人次。

5、退休人員認(rèn)證指紋采集*人次。

6、辦理參保人員待遇終止支付*人； 辦理新參保*人；

辦理參保人員一次性繳費(fèi)申報(bào)*人； 辦理參保人員終止參保關(guān)系*人； 處理扣款失敗參保人員*人； 辦理到齡人員待遇登記*人； 辦理到齡人員待遇核定*人。

7、完成*家規(guī)模以上（高新技術(shù)）企業(yè)用工調(diào)查。

8、召開*企業(yè)年檢會(huì)議并完成*家，爭(zhēng)取在*月底完成。

9、組織企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)格化，完成工資網(wǎng)上備案*家。

第三篇：街道辦事處勞動(dòng)保障服務(wù)工作總結(jié)

街道辦事處勞動(dòng)保障服務(wù)工作總結(jié)

2015年，勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)所在街道辦事處和XX區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局的精心指導(dǎo)以及各社區(qū)的全力配合下，堅(jiān)持“以人為本、服務(wù)群眾”的理念，求真務(wù)實(shí)，落實(shí)相關(guān)扶持政策和優(yōu)惠政策，努力完成各級(jí)各部門下達(dá)的各項(xiàng)工作，扎實(shí)推動(dòng)了勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)工作的有序開展，現(xiàn)將我所一年來的各項(xiàng)工作總結(jié)如下：

就業(yè)工作是勞動(dòng)保障所的工作重點(diǎn)之一，我所今年繼續(xù)加強(qiáng)再就業(yè)政策落實(shí)力度，完善就業(yè)工作機(jī)制，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)做好就業(yè)工作，圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。截止10月底各項(xiàng)目標(biāo)完成情況：城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員目標(biāo)數(shù)995人，完成1077人，完成比例108%；持證人員再就業(yè)目標(biāo)數(shù)315人，完成389人，完成比例123%；就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)目標(biāo)數(shù)120人，完成230人，完成比例192%。辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》55人。管理退休人員5655人。居民養(yǎng)老參保人數(shù)202人。

一、提高思想業(yè)務(wù)水平，更好的為民服務(wù)。

勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障工作政策性比較強(qiáng)，并且與居民的利益息息相關(guān)，提高思想認(rèn)識(shí)，掌握國(guó)家政策，熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程是對(duì)每個(gè)勞動(dòng)保障工作人員的要求。為進(jìn)一步提高街道、社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員的工作能力及業(yè)務(wù)水平，把勞動(dòng)保障服務(wù)工作做得更好，更扎實(shí)，服務(wù)所每月進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并講解各類報(bào)表，資料歸類等相關(guān)疑問。根據(jù)結(jié)合轄區(qū)實(shí)際情況制定不同的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案。在每月定期召開的例會(huì)上，服務(wù)所組織認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策，各社區(qū)上報(bào)當(dāng)月具體服務(wù)情況并對(duì)其工作進(jìn)行總結(jié)。主要是對(duì)工作中遇到的問題大家一起探討解決，這樣才能更好的為居民做好解答咨詢、政策講解、業(yè)務(wù)辦理等工作。

二、以服務(wù)為載體，拓展就業(yè)途徑。

一是開展“四送”活動(dòng)。我服務(wù)所積極探索創(chuàng)新，改變服務(wù)理念以“被動(dòng)”服務(wù)變?yōu)椤爸鲃?dòng)”服務(wù)。在制定工作計(jì)劃上，突出服務(wù)的主動(dòng)性，強(qiáng)調(diào)“主動(dòng)服務(wù)優(yōu)先，被動(dòng)服務(wù)為輔”的理念。開展“四送”活動(dòng)，即“送政策、送崗位、送扶能、送服務(wù)”。將溫暖送進(jìn)困難群眾心里，達(dá)到“進(jìn)百家門、知百家情、暖百家心”的作用。通過“四送”活動(dòng)以及宣傳欄、黑板報(bào)、媒體等全方位的宣傳形式，使居民不出家門、不出樓道就能了解政策，感受到黨和政府對(duì)他們的關(guān)心。

二是挖掘信息渠道。開發(fā)崗位，促進(jìn)就業(yè)。發(fā)揮社區(qū)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)資源優(yōu)勢(shì)，收集就業(yè)信息，并密切保持與轄區(qū)用工單位建立聯(lián)系制度，簽訂《援崗協(xié)議書》。要求轄區(qū)成員單位提供就業(yè)崗位，解決失業(yè)人員就業(yè)問題。利用社區(qū)自身資源，挖掘社區(qū)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)就業(yè)崗位信息，多渠道地開發(fā)就業(yè)崗位；要求各社區(qū)大力收集社區(qū)手工藝、來料加工等工作充實(shí)就業(yè)崗位，為不同層次就業(yè)群體提供就業(yè)崗位，形成失業(yè)人員足不出戶就可以實(shí)現(xiàn)就業(yè)好格局。

三是建立援助平臺(tái)。依托社區(qū)認(rèn)真開展就業(yè)困難人員調(diào)查摸底，掌握底數(shù)，并適時(shí)開展“一對(duì)一或多對(duì)一”幫扶活動(dòng)，直至其實(shí)現(xiàn)就業(yè)。將“就業(yè)援助月”活動(dòng)落實(shí)到位，通過援助月活動(dòng)走訪就業(yè)困難人員家庭42戶，通過我們走訪幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)9人。在開展“春分行動(dòng)”活動(dòng)中，服務(wù)所與學(xué)院路社區(qū)開展了農(nóng)民工政策宣傳活動(dòng)。對(duì)我轄區(qū)的農(nóng)民工進(jìn)行了摸底，并掌握了他們的就業(yè)需求，認(rèn)真解答居民和農(nóng)民工提出的一些問題。在這次活動(dòng)中共發(fā)放宣傳資料120多份，提供用工崗位70多個(gè)，為他們提供了就業(yè)平臺(tái)。

四是強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)幫扶。今年辦事處成立了創(chuàng)業(yè)孵化園，為了讓有創(chuàng)業(yè)意愿的人員能夠享受創(chuàng)業(yè)孵化園的扶持政策。我們通過張貼通知、微信平臺(tái)等方式進(jìn)行創(chuàng)業(yè)宣傳，通過我們的宣傳已有50多名創(chuàng)業(yè)者報(bào)名入駐。服務(wù)所對(duì)這些人進(jìn)行了審核，有39名人員符合條件，截止目前我們將25份初步審理合格材料全部上報(bào)勞動(dòng)局進(jìn)行入駐審批，為創(chuàng)業(yè)者們提供了新的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。

五是抓培訓(xùn)、促就業(yè)。我事務(wù)所以及各社區(qū)勞動(dòng)保障工作站充分發(fā)揮基層公共服務(wù)平臺(tái)的作用。一方面抓好失業(yè)人員管理服務(wù)基礎(chǔ)工作，摸清失業(yè)人員的求職意愿和培訓(xùn)情況。密切與培訓(xùn)學(xué)校和家政服務(wù)公司等用人單位聯(lián)系，動(dòng)員組織失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等參加就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為其提供更多的就業(yè)崗位信息；另一方面積極引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員參加市、區(qū)舉辦的“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“公益性崗位招聘”等各種主題大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。同時(shí)還積極與城區(qū)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，組織有就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)愿望的人員進(jìn)行各項(xiàng)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),為其實(shí)現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。今年以來共組織發(fā)動(dòng)轄區(qū)各類失業(yè)人員參加各類培訓(xùn)54人。

為適應(yīng)用工市場(chǎng)和就業(yè)人員的實(shí)際需求，我們緊緊圍繞“以培訓(xùn)促就業(yè)”這一根本目標(biāo)，以提高就業(yè)人員的自身素質(zhì)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提升就業(yè)能力為指導(dǎo)思想，有目的、有計(jì)劃、有步驟地開展技能培訓(xùn)。每年我們都將“愛百幫”職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校請(qǐng)到我轄區(qū)，并在各社區(qū)召開不同內(nèi)容的就業(yè)培訓(xùn)。今年，我們還是將就業(yè)培訓(xùn)做為工作的重中之重，根據(jù)每人的就業(yè)需求及自身情況針對(duì)性的開展就業(yè)培訓(xùn)。對(duì)那些年齡偏大文化水平低、無一技之長(zhǎng)的人員引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)一些簡(jiǎn)單易學(xué)的技能例如手工編織；還對(duì)一些需要照顧家庭無時(shí)間限制的人員引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)一些養(yǎng)老護(hù)理或按摩等技能，讓他們掌握一技之長(zhǎng)才會(huì)有更多的擇業(yè)機(jī)會(huì)。今年，我們召開了培訓(xùn)會(huì)四期，60多名人員進(jìn)行了養(yǎng)老護(hù)理、育嬰、按摩、手工編織等技能培訓(xùn)，并且有8人通過培訓(xùn)后找到了合適的崗位。服務(wù)所還組織技能培訓(xùn)人員統(tǒng)一參加技能鑒定，使從業(yè)人員執(zhí)證上崗。并指導(dǎo)家政服務(wù)業(yè)的個(gè)體戶落實(shí)享受國(guó)家的各項(xiàng)扶持政策。

三、耐心細(xì)致做好基礎(chǔ)及臨時(shí)性工作

（一）做好靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼

就業(yè)困難人員從事靈活就業(yè)可享受政府給予的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，自這一惠民政策開始實(shí)行以來，我事務(wù)所積極參加上級(jí)業(yè)務(wù)部門的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并組織本所工作人員及社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員開展各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。為避免出現(xiàn)漏報(bào)的現(xiàn)象，力求所有經(jīng)辦人員吃透政策，確保執(zhí)行政策不出偏差，兌現(xiàn)政策不出問題，落實(shí)政策不打折扣。截止目前，我所累計(jì)為22名就業(yè)困難人員申請(qǐng)辦理靈活就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼，真正做到為民辦實(shí)事辦好事，將惠民政策落到實(shí)處。

（二）做好小額貸款的還款工作

小額擔(dān)保貸款一直是就業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的有力保障。我們做到在最短時(shí)間為貸款人員辦理各項(xiàng)手續(xù)。對(duì)還款人員我們進(jìn)行跟蹤管理、跟蹤服務(wù)。截目10月份還款3人，12月份還款3人，確保全部還款。

（三）做好上級(jí)的各項(xiàng)檢查工作

服務(wù)所一直以創(chuàng)建“充分就業(yè)街道”為目標(biāo)，以認(rèn)真落實(shí)就業(yè)政策和對(duì)各類就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助為重點(diǎn)，以完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)為入口。進(jìn)一步增強(qiáng)工作人員的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平，提升了社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作的質(zhì)量和效率。使各社區(qū)達(dá)到充分就業(yè)社區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)。今年，我們將吉安社區(qū)制定為創(chuàng)建省級(jí)“充分就業(yè)社區(qū)”，為接受考核組的檢查驗(yàn)收，服務(wù)所與社區(qū)協(xié)助員逐項(xiàng)精心準(zhǔn)備，并提前對(duì)吉安社區(qū)的相關(guān)資料進(jìn)行了嚴(yán)格的把關(guān)，等待接受上級(jí)檢查組驗(yàn)收。

四、扎實(shí)做好退休人員管理服務(wù)工作

一是加強(qiáng)社會(huì)化管理基礎(chǔ)建設(shè)。對(duì)移交社區(qū)的退休人員我們實(shí)行登記見面，跟蹤管理。協(xié)助員們?cè)诘谝粫r(shí)間走訪上門，完善《信息表》，建設(shè)管理臺(tái)帳和工作記錄。實(shí)行跟蹤管理，定期走訪。堅(jiān)持把對(duì)孤寡、高齡等困難老人的管理服務(wù)作為退管工作重點(diǎn)。認(rèn)真做好轄區(qū)企業(yè)退休人員移交工作，完善退休人員信息庫，掌握退休人員生存和流動(dòng)狀況，做好每年兩次的資格認(rèn)證工作。針對(duì)認(rèn)證工作，服務(wù)所專門召開了會(huì)議，對(duì)每位協(xié)助員強(qiáng)調(diào)了資格認(rèn)證的重要性。要求協(xié)助員用各種形式進(jìn)行認(rèn)證，確保認(rèn)證的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，以順利完成全年兩次的資格認(rèn)證工作。二是做好退休人員服務(wù)工作。在各社區(qū)不同形式的開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，豐富退休人員的業(yè)余生活。對(duì)孤寡、高齡老人我們定期進(jìn)行上門服務(wù)，幫助他們解決一些生活問題。今年，我們共組織了兩次健康體檢公益義診活動(dòng)，200多名社會(huì)管理的退休人員免費(fèi)參加了公益義診活動(dòng)。

五、精確服務(wù)，保險(xiǎn)業(yè)務(wù)零差錯(cuò)

社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)是勞動(dòng)保障工作的重要部分之一，涉及及時(shí)參保、養(yǎng)老金足額發(fā)放等群眾切身利益息息相關(guān)問題。一個(gè)小小的差錯(cuò)，就可能會(huì)給居民造成很大的影響。在日常工作中，居民醫(yī)保、居民養(yǎng)老每項(xiàng)業(yè)務(wù)設(shè)置一名負(fù)責(zé)人，嚴(yán)格把關(guān)審核，針對(duì)易出現(xiàn)的問題，服務(wù)所多人進(jìn)行審核，做到及時(shí)準(zhǔn)確。并要求協(xié)助員進(jìn)行入戶宣傳城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，做到應(yīng)保盡保。

六、全名參保工作

全民參保登記工作是今年工作的重中之重，也是一項(xiàng)時(shí)間緊、任務(wù)重的工作，要求做到“查不漏戶，戶不漏人，人不漏項(xiàng)”的目標(biāo)。我們多次召開會(huì)議，進(jìn)行布署，要求做到一天一匯報(bào)，及時(shí)掌握每天的入戶信息，通過社區(qū)兩個(gè)月的努力我們對(duì)轄區(qū)內(nèi)的26080人進(jìn)行了登記，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成了任務(wù)，吉安社區(qū)還被評(píng)為全民參保工作的先進(jìn)單位?，F(xiàn)在我們統(tǒng)一進(jìn)行微機(jī)錄入工作。

七、2016年工作計(jì)劃

（一）強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，確保再就業(yè)指標(biāo)任務(wù)完成。

（二）深入轄區(qū)摸底調(diào)查、大力宣傳，確保援助月活動(dòng)取得實(shí)效。

（三）繼續(xù)加大小額擔(dān)保貸款的力度，做好辦理小額擔(dān)保貸款人員的跟蹤管理、跟蹤服務(wù)，并確保貸款的安全收回。

（四）做好對(duì)駐街單位進(jìn)行用工摸底工作，并簽訂《就業(yè)援助協(xié)議書》，了解各單位他們的經(jīng)營(yíng)狀況以及用工需求，對(duì)他們做詳細(xì)的分類性登記，掌握他們的用工信息，為他們尋找合適的人員上崗解決他們的燃眉之急，同時(shí)也為下崗失業(yè)人員與駐街單位搭起就業(yè)的橋梁。

（五）做好靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼工作。

（六）繼續(xù)做好高校畢業(yè)生援助服務(wù)月活動(dòng)，9月份針對(duì)大中專畢業(yè)生召開專場(chǎng)招聘會(huì)，為他們提供就業(yè)平臺(tái)。落實(shí)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策，為符合條件自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供小額貸款服務(wù)。

（七）利用愛百幫學(xué)校在我轄區(qū)組織各種形式的就業(yè)培訓(xùn)。

（八）做好特殊家庭的援助工作，特別是對(duì)“零就業(yè)家庭”做到動(dòng)態(tài)歸零。

（九）做好新政策的宣傳工作。

（十）退管工作

1、做好每年兩次退休人員養(yǎng)老金的資格認(rèn)證工作。

2、做好退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，詳細(xì)了解社區(qū)內(nèi)退休人員的基本情況，對(duì)孤寡、重病等特殊的退休人員實(shí)行上門服務(wù)。

3、做好新增退休人員的接收工作

4、深入開展一系列的幫扶工作，開展“一對(duì)一”的活動(dòng)。

5、豐富退休人員業(yè)余文化生活、幫助退休人員解決實(shí)際困難。

6、認(rèn)真做好2015年居民醫(yī)保宣傳和辦理核定工作。

7、認(rèn)真做好2015年養(yǎng)老保險(xiǎn)及全民參保宣傳和辦理工作，爭(zhēng)取讓更多的居民參保。民政科2015年工作在工業(yè)路街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)民政局、房管局等區(qū)直部門的指導(dǎo)下，緊緊圍繞黨工委、辦事處的中心工作以及區(qū)民政局的各項(xiàng)工作，堅(jiān)持以民為本、為民服務(wù)、求真務(wù)實(shí)、全心全意為群眾辦實(shí)事、辦好事?，F(xiàn)將2015年全年工作情況匯報(bào)如下：

一、社會(huì)救助工作

我們本著應(yīng)保盡保的原則對(duì)轄區(qū)內(nèi)的困難群體，特殊群體實(shí)施各類社會(huì)救助，到目前共接收低保申請(qǐng)26戶，經(jīng)過工作人員走訪、入戶調(diào)查上報(bào)13戶，審批8戶，13人；取消低保64戶，136人。截止目前辦事處共有低保戶666戶,1188人。（按照分類施保原則，全街有三無戶4人；重病家庭52戶；重殘家庭47戶；單親家庭44戶；大學(xué)生家庭43戶；中專及技校生13戶；普殘家庭60戶；60歲以上老人137戶，占全街低保戶數(shù)的60%。）

今年4月，按照區(qū)民政局統(tǒng)一安排，辦事處開展了低保核查工作，對(duì)轄區(qū)所有在冊(cè)享保對(duì)象709戶重新核查，現(xiàn)已全部核查完成，取消低保18戶，變更42戶。

今年6月，省審計(jì)署對(duì)XX區(qū)低保對(duì)象開展了專項(xiàng)調(diào)查，核查戶主名下有房產(chǎn)、企業(yè)、機(jī)動(dòng)車等情況12項(xiàng)，辦事處涉及戶主名下有房產(chǎn)等7類，核查141戶，其中包括：戶主名下有機(jī)動(dòng)車17戶，戶主名下有房產(chǎn)74戶，戶主名下有企業(yè)11戶，家庭成員名下有機(jī)動(dòng)車9戶，家庭成員名下有房產(chǎn)20戶，家庭成員名下有企業(yè)6戶和死亡領(lǐng)取城市低保4戶。此七類問題中，其中于2015年6月之前已取消了17戶，26人；2015年7-8月取消了23戶，68人；2015年9月取消了4戶，9人；此次審計(jì)共取消低保戶27戶，77人。

為28戶困難家庭申請(qǐng)臨時(shí)救助，共計(jì)金額19100元。為30戶邊緣戶發(fā)放慰問金6000元。為44戶低保家庭申請(qǐng)大病醫(yī)療救助，救助金額51919元。

二、老齡工作

今年，新增辦理居家養(yǎng)老服務(wù)16人，截止目前轄區(qū)共享受此項(xiàng)服務(wù)116人。新增高齡補(bǔ)貼17人，共50人。辦理老年證245個(gè)。

三、殘疾人工作

按照區(qū)殘聯(lián)《關(guān)于開展XX區(qū)殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項(xiàng)調(diào)查工作的實(shí)施方案》，民政科組織7個(gè)社區(qū)集中一個(gè)月時(shí)間對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)殘疾人基本服務(wù)狀況和需求開展了專項(xiàng)調(diào)查工作，完成了283人殘疾人調(diào)查摸底及信息錄入工作。

開展2015殘疾人輔助器具適配項(xiàng)目的篩查工作，幫助16位殘疾人申請(qǐng)輔助器具。幫助兩個(gè)貧困殘疾人申請(qǐng)救助每人4000元。

四、雙擁優(yōu)撫工作

今年發(fā)放義務(wù)兵優(yōu)待金28人，467400元；2012年退役士兵待安置期間生活費(fèi)46人，209760元。

為4位優(yōu)撫對(duì)象申請(qǐng)醫(yī)療救助，救助金額3825元，幫助他們減輕壓力，渡過難關(guān)。

五、住房保障工作

今年4月，科室對(duì)41戶低保家庭廉租住房申請(qǐng)資料重新審核，評(píng)分，入戶37戶。進(jìn)入全區(qū)2015年廉租房公示27戶，22戶辦理選房手續(xù)。核對(duì)2015年住房補(bǔ)貼人員名單，審批新增享受房補(bǔ)3戶，累計(jì)在冊(cè)享受房補(bǔ)126戶。

按照東房字2015]67號(hào)文件，區(qū)房管局關(guān)于開展老樓危樓安全排查工作的請(qǐng)示，完成轄區(qū)內(nèi)老樓危樓排查工作，上報(bào)樓房及平房108棟，4107戶。

六、文體工作

組織辦事處志愿者20人參加2015年第29屆奧林匹克日長(zhǎng)跑活動(dòng)。

七、2016年工作謀劃

（一）做好各類社會(huì)救助工作

做好低保動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)把入口、暢通出口，確保困難群眾應(yīng)保盡保；做好民政對(duì)象各類資金的配套發(fā)放工作；認(rèn)真排查低保及低收入家庭困難情況，做好臨時(shí)救助、大病醫(yī)療救助的材料審核、上報(bào)、發(fā)放工作。

（二）落實(shí)雙擁優(yōu)撫工作

認(rèn)真做好2014年及之前入伍義務(wù)兵家屬優(yōu)待金發(fā)放工作；做好退役士兵待安置期間生活費(fèi)發(fā)放工作；組織優(yōu)撫對(duì)象一年一次的免費(fèi)體檢，做好優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療救助工作；進(jìn)一步完善和規(guī)范優(yōu)撫對(duì)象管理；深化雙擁宣傳，豐富雙擁活動(dòng)形式。

（三）做好為老服務(wù)及殘疾人保障工作

開展敬老月活動(dòng)，組織志愿者到老人家打掃衛(wèi)生、代辦事務(wù)、與老人聊天等形式多樣的為老服務(wù)活動(dòng)；認(rèn)真組織開展重陽節(jié)慰問活動(dòng)；認(rèn)真做好80歲以上老年人高齡補(bǔ)貼審核、申報(bào)工作，爭(zhēng)取不漏戶、不漏人。

做好重度殘疾人生活補(bǔ)貼的申報(bào)、發(fā)放工作；摸排貧困殘疾人家庭因子女就學(xué)、就醫(yī)等困難情況，幫助他們申請(qǐng)應(yīng)急救助。摸排貧困殘疾人需求，幫助不同類別殘疾人申請(qǐng)輔助器具、申請(qǐng)補(bǔ)貼救助了、申請(qǐng)家庭無障礙改造，為殘疾人辦實(shí)事。

（四）保障性住房申辦工作

協(xié)助區(qū)房管局整理廉租住房申請(qǐng)資料審核、入戶；認(rèn)真做好低收入以下人群公租房申請(qǐng)審核工作；做好住房補(bǔ)貼新增申報(bào)、變更及取消工作。

（五）社區(qū)建設(shè)

加強(qiáng)社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)；壯大志愿者隊(duì)伍；抽查“13668”工作開展情況；督導(dǎo)社區(qū)開展特色活動(dòng)。

我鄉(xiāng)殘疾人工作在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)殘聯(lián)的正確指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各個(gè)時(shí)期的方針政策，學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)、政策及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，做好窗口行業(yè)服務(wù)，服從大局，協(xié)調(diào)相關(guān)部門積極開展殘疾人的教育就業(yè)、康復(fù)、維權(quán)等工作，在各級(jí)政府及部門的關(guān)心支持下，工作取得一定的成績(jī)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、工作完成情況

1、組織聯(lián)絡(luò)工作

（1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作能力，一年來，以堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，通過學(xué)習(xí)以逐步提高自我，以實(shí)現(xiàn)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。

（2）加強(qiáng)基層組織建設(shè)，為開展各項(xiàng)工作提供組織保障。鄉(xiāng)殘聯(lián)在抓好自身建設(shè)的同時(shí)，也做好村級(jí)殘疾人組織建設(shè)，督促和指導(dǎo)村級(jí)聯(lián)絡(luò)開展各項(xiàng)工作，使村級(jí)殘疾人工作逐步完善，發(fā)揮村殘疾專職委員的作用，基本做到殘疾人組織有領(lǐng)導(dǎo)，層層有專職人員負(fù)責(zé)。

2、教就工作

（1）積極做好殘疾人職業(yè)技術(shù)和農(nóng)村適用技術(shù)培訓(xùn)工作。在區(qū)殘聯(lián)及有關(guān)部門的大力支持下，鄉(xiāng)殘聯(lián)積極動(dòng)員和組織有勞動(dòng)能力的殘疾人及家長(zhǎng)學(xué)習(xí)各種農(nóng)村適用技術(shù)，以逐步實(shí)現(xiàn)每個(gè)殘疾人家庭都有一個(gè)科技明白人，增強(qiáng)自食其力和致富的本領(lǐng)，使其早日脫貧。

（2）鼓勵(lì)和動(dòng)員廣大殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，增強(qiáng)自強(qiáng)信心，利用一技之長(zhǎng)自謀生存之路，大力發(fā)展家庭種養(yǎng)業(yè)及個(gè)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，及早脫貧。今年，區(qū)殘聯(lián)對(duì)我鄉(xiāng)殘疾人自主創(chuàng)業(yè)的兩名殘疾人進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)直補(bǔ)補(bǔ)貼，每人5000元/年。

（3）了解掌握貧困殘疾人，特別是家庭貧困的重度殘疾人在生產(chǎn)生活狀況，多渠道地爭(zhēng)取對(duì)其他在生活上的給予照顧，根據(jù)區(qū)殘聯(lián)的《陽光家園計(jì)劃》實(shí)施方案的規(guī)定要求，已按時(shí)按分配的指標(biāo)上報(bào)7人為殘疾人居家托養(yǎng)對(duì)象。

3、康復(fù)工作

（1）積極開展康復(fù)工作，截至11月底，組織各村殘疾專職委員對(duì)本村的各類殘疾人康復(fù)需求對(duì)象進(jìn)行一次全面調(diào)查摸底，據(jù)統(tǒng)計(jì)全鄉(xiāng)各類殘疾人303人，其中：視力殘疾人42人，聽力殘疾人18人，言語2人，肢體203人，智力殘疾12人，精神殘疾10人，多重殘疾人16人。

4、維權(quán)工作

（1）積極做好落實(shí)殘疾人維權(quán)工作，配合司法部門宣傳法律法規(guī)知識(shí)，使廣大殘疾人逐步提高法律自我保護(hù)意識(shí)，自身合法權(quán)益不受侵犯，貫徹落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，多為殘疾人辦實(shí)事，到目前為止，本鄉(xiāng)沒有出現(xiàn)越級(jí)上訪和集體上訪現(xiàn)象。

（2）積極協(xié)調(diào)民政部門對(duì)部分貧困殘疾殘疾人家庭實(shí)行救濟(jì)救助，切實(shí)解決他們?cè)谏a(chǎn)生活中的困難。

5、文化工作：

協(xié)調(diào)各村殘疾專職委員，積極組織殘疾人看書讀報(bào)，提高殘疾人的文化知識(shí)，豐富殘疾人的文化生活。

6、申請(qǐng)辦證工作。

把好申辦殘疾人證的初審關(guān)，使區(qū)殘聯(lián)的辦證工作順利開展，提高辦證合格率，實(shí)行達(dá)到辦證標(biāo)準(zhǔn)的就簽字蓋章，不符合辦證條件的就勸說回家，拿不準(zhǔn)的建議去指定的醫(yī)院簽定。從去年12月到現(xiàn)在，我鄉(xiāng)新辦證的殘疾人有77人，還沒有出現(xiàn)因辦證引起導(dǎo)致工作上被動(dòng)的現(xiàn)象。

7、其他工作。

按時(shí)上報(bào)各種情況、表冊(cè)、工作總結(jié)等，按時(shí)參加區(qū)殘聯(lián)通知的各種會(huì)議、活動(dòng)，按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

（二）存在的問題

一年來，在區(qū)殘聯(lián)及相關(guān)部門的大力支持下，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，工作雖然取得一定成績(jī)，但存在的問題還很多，主要存在以下問題：一是殘疾人的貧困面積大，返貧率高。二是大部分殘疾人各方面素質(zhì)低下，生存觀念落后，接受新事物慢。三是人們對(duì)殘疾人工作了解少，工作開展慢。四是深入調(diào)查少，掌握情況不全面等，針對(duì)存在的問題，在今后的工作中，我們要?jiǎng)?chuàng)新工作思路爭(zhēng)取更多的理解和支持，善于總結(jié)，發(fā)揮職能作用，使我對(duì)本鄉(xiāng)的殘疾人工作再上新臺(tái)階。

第四篇：社區(qū)2014勞動(dòng)保障服務(wù)工作總結(jié)

XX社區(qū)2014勞動(dòng)保障服務(wù)

工 作 總 結(jié)

一年來，我社區(qū)勞動(dòng)保障工作站在市、區(qū)就業(yè)局的正確指導(dǎo)下，積極宣傳勞動(dòng)保障政策、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)主管部門部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)和平臺(tái)作用，不斷加強(qiáng)和完善社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作，促進(jìn)社區(qū)勞動(dòng)保障工作的有效開展。現(xiàn)將今年工作情況匯報(bào)如下：

一、各項(xiàng)目標(biāo)完成情況

今年，我社區(qū)新增就業(yè)崗位XXX個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)的XXX%，新增就業(yè)人數(shù)XXX個(gè)。社區(qū)登記失業(yè)人員XXX人，其中：下崗失業(yè)人員XXX人、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員XXX人。實(shí)現(xiàn)再就業(yè)XXX人，其中：下崗失業(yè)人員XXX人、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員XXX人、“4050”人員XXX人、高校畢業(yè)生XX人。組織再就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、青年創(chuàng)業(yè)等技能培訓(xùn)XXX人；其中在崗培訓(xùn)XX人，再就業(yè)培訓(xùn)XX人，青年就業(yè)技能培訓(xùn)XX人,完成年目標(biāo)的XXX%。幫助城鄉(xiāng)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)XX人，帶動(dòng)城鄉(xiāng)務(wù)工人員就業(yè)XXX人。今年有XXXX人參加了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，參保率達(dá)XXX%。

二、全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位

就業(yè)是民生之本，事關(guān)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。我們從轄區(qū)實(shí)際情況出發(fā)，拓寬渠道，廣開門路，全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，確保各項(xiàng)工作和優(yōu)惠政策落實(shí)到位。

1、今年我社區(qū)登記失業(yè)人員54人，其中：下崗失業(yè)人員XXX人、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員XXX人。實(shí)現(xiàn)再就業(yè)XXX人，其中：下崗失業(yè)人員XX人、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員XXX人、“4050”人員XXX人、高校畢業(yè)生XX人。

2、做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作，有利于勞動(dòng)者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策，并能全面掌握勞動(dòng)者就業(yè)信息和失業(yè)信息，是貫徹落實(shí)就業(yè)扶持政策的重要舉措，關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的切身利益。為保證這項(xiàng)工作的順利開展和進(jìn)行，我們做了宣傳和咨詢解答工作，確?！毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位。截止年底，我社區(qū)已申請(qǐng)領(lǐng)辦《就業(yè)失業(yè)登記證》的人數(shù)為XX人。

3、積極采集用工信息XXX個(gè)，及時(shí)向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息。切實(shí)幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務(wù)。

4、小額擔(dān)保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè)，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐。社區(qū)積極宣傳小額擔(dān)保貸款的政策。

5、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作是鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員通過自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的優(yōu)惠政策，在辦理的過程中，本著對(duì)下崗失業(yè)人員負(fù)責(zé)的態(tài)度仔細(xì)審核，認(rèn)真填表，耐心告知領(lǐng)錢時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶證件等注意事項(xiàng)，并錄入電子臺(tái)帳.6、為提高下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，促進(jìn)就業(yè)，組織了XXX人參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，為再就業(yè)做好準(zhǔn)備，其中在崗培訓(xùn)XX人，再就業(yè)培訓(xùn)XX人，青年就業(yè)技能培訓(xùn)XX人。

三、就業(yè)援助進(jìn)家入戶，幫助就業(yè)困難人員解決就業(yè)困難

對(duì)社區(qū)居民家庭進(jìn)行了走訪，分別掌握和了解轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難對(duì)象的基本情況，累計(jì)走訪登記援助對(duì)象XXX人，在宣講政策的同時(shí)，針對(duì)求職對(duì)象在求職就業(yè)、享受再就業(yè)扶持政策和其他勞動(dòng)保障方面的不同需求，進(jìn)行分類指導(dǎo)。辦理好《就業(yè)失業(yè)登記證》、就業(yè)困難人員認(rèn)定和小額擔(dān)保貸款等工作。

四、做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)

今年有XXXX人參加了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，參保率達(dá)XXX%。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老續(xù)費(fèi)人數(shù)XXX人，今年辦理新增XX人。

五、協(xié)助上級(jí)部門開展勞動(dòng)監(jiān)察工作

今年X月末，我社區(qū)勞動(dòng)保障工作站協(xié)助市、區(qū)就業(yè)局及勞動(dòng)監(jiān)察局一同開展“春暖行動(dòng)”活動(dòng)。對(duì)轄區(qū)內(nèi)規(guī)模較大的XX家企業(yè)進(jìn)行了走訪，了解企業(yè)用工情況，宣傳《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，了解轄區(qū)內(nèi)企業(yè)農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境及簽訂勞動(dòng)合同、拖欠、克扣工資等問題，依法規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)，切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。

以上是我們XX社區(qū)一年來的工作，這期間的不足之處，今后我們還要努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，工作上大膽創(chuàng)新，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，加大工作力度，發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用，本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念，扎實(shí)開展工作，認(rèn)真做好今后的勞動(dòng)保障工作。

XX社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站 2014年12月10日

第五篇：梅林鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作總結(jié)

梅林鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作總結(jié)

2009年，梅林鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建充分就業(yè)村為目標(biāo)，以穩(wěn)定就業(yè)為重點(diǎn)，積極推進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)保障工作，較好地完成了各級(jí)交給的任務(wù)。

一、勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)情況

為加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面提升勞動(dòng)保障系統(tǒng)“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的能力，今年，我鎮(zhèn)按照“六到位”(機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作)的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，勞動(dòng)保障事務(wù)所所長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各村勞動(dòng)保障工作站協(xié)理員為成員的梅林鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由勞保所所長(zhǎng)任辦公室主任，負(fù)責(zé)鎮(zhèn)村勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)日常工作，并將村級(jí)勞動(dòng)保障工作站建設(shè)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化到村及協(xié)理員，同時(shí)將此項(xiàng)工作納入村級(jí)目標(biāo)責(zé)任考核，真正形成“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有壓力”的濃厚氛圍，采取多項(xiàng)措施加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)。

基層勞動(dòng)保障平臺(tái)是勞動(dòng)保障部門直接面對(duì)群眾的服務(wù)窗口，是落實(shí)各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作的前沿陣地，也是實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障服務(wù)功能全覆蓋的重要載體，在勞動(dòng)保障工作總體格局中占有十分重要的地位?；鶎觿趧?dòng)保障平臺(tái)服務(wù)質(zhì)量的好壞、服務(wù)水平的高低，直接影響社會(huì)和諧穩(wěn)定，直接涉及人民群眾切身利益，直接關(guān)系黨和政府的形象。根據(jù)市局統(tǒng)一要求，我鎮(zhèn)已設(shè)置了專門辦公場(chǎng)所——梅林鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所，占地面積100平方米，內(nèi)設(shè)人力資源市場(chǎng)（60平方米）、檔案室（30平方米），配齊了辦公桌椅兩套、檔案柜兩組、電腦兩臺(tái)、打印機(jī)兩臺(tái)、電話一部、傳真機(jī)一部、數(shù)碼相機(jī)一部等辦公設(shè)施（空調(diào)正在落實(shí)），完善了各項(xiàng)工作制度、工作職責(zé)、工作要求均已上墻，配備專職的工作人員2人；所轄8個(gè)村級(jí)勞動(dòng)保障工作站窗口建設(shè)也按統(tǒng)一要求得到落實(shí)。

二、工作開展情況

我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所以勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)為載體，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，辦事制度和辦理程序，實(shí)行規(guī)范化的統(tǒng)一業(yè)務(wù)流程。嚴(yán)格按照工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)流程開展勞動(dòng)保障服務(wù)工作，推進(jìn)勞動(dòng)保障平臺(tái)工作的制度化，在政策規(guī)定、服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、辦理結(jié)果等方面實(shí)行“四公開”，在基礎(chǔ)臺(tái)

賬、服務(wù)內(nèi)容、工作流程、規(guī)章制度、工作人員業(yè)務(wù)水平標(biāo)準(zhǔn)等方面實(shí)現(xiàn)“五統(tǒng)一”，努力提高服務(wù)質(zhì)量和效率。依托鎮(zhèn)人力資源市場(chǎng)和勞動(dòng)保障平臺(tái)，在去年已實(shí)現(xiàn)田村村、橋頭村創(chuàng)建充分轉(zhuǎn)移村的基礎(chǔ)上，今年又在積極申報(bào)梅林村、沙埠村的充分轉(zhuǎn)移村創(chuàng)建和目標(biāo)責(zé)任考評(píng)工作；順利完成14000人的勞動(dòng)力資源調(diào)查和信息錄入工作；舉辦種植（山核桃、板栗）、養(yǎng)殖（養(yǎng)雞）業(yè)、林業(yè)等各類新型農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)5次、300人；大力開展就地就近就業(yè)、強(qiáng)化就業(yè)援助，拓寬市場(chǎng)就業(yè)，切實(shí)做好“四類人群”充分就業(yè)；積極做好梅林村大沖上、下25戶被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)和33名村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工作；在基層勞動(dòng)保障平臺(tái)層面，大力開展技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，使下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力“零距離”接受技能培訓(xùn)，提高就業(yè)技能。在基層勞動(dòng)保障平臺(tái)加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理、監(jiān)察維權(quán)、勞動(dòng)仲裁等工作。

三、2010年工作思路及舉措

(一)抓好培訓(xùn)，強(qiáng)化素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)基層勞動(dòng)保障工作人員的能力建設(shè)和規(guī)范操作的培訓(xùn)。切實(shí)開展好“村級(jí)星級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)理員”評(píng)比活動(dòng)，進(jìn)一步提升基層勞動(dòng)保障平臺(tái)工作人員業(yè)務(wù)能力和工作水平。特別著重于社會(huì)保障、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)仲裁業(yè)務(wù)以及勞動(dòng)合同管理等方面知識(shí)培

訓(xùn)，適應(yīng)新時(shí)期工作任務(wù)的需要，使基層工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到整體提升，為全面發(fā)揮勞動(dòng)保障的整體功能奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(二)下大力完成轄區(qū)內(nèi)人力資源建檔工作。力爭(zhēng)在兩年內(nèi)建立和完善轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源的 “一戶一冊(cè)”建檔工作；定期開展企業(yè)用工調(diào)查并發(fā)布用工信息，舉辦小型農(nóng)民工供需洽談會(huì)；開展新型農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。(三)維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。深入開展《勞動(dòng)法》《就業(yè)促進(jìn)法》《合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》“和諧勞動(dòng)關(guān)系”的宣傳工作，督促企業(yè)按法規(guī)簽訂勞動(dòng)合同，完善勞動(dòng)工資保證金制度，增強(qiáng)企業(yè)、農(nóng)民工的參保意識(shí)和維權(quán)意識(shí)，并積極參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)糾紛，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，積極探索增強(qiáng)工作實(shí)效的舉措，幫助有就業(yè)愿望的群眾提高就業(yè)技能，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，開發(fā)更多適合就業(yè)困難人員的工作崗位。

二00九年十二月八日