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      22東浜社區(qū)綜治工作室協(xié)作制度

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      第一篇:22東浜社區(qū)綜治工作室協(xié)作制度

      東浜社區(qū)綜治工作室協(xié)作制度

      一要積極暢通信息渠道,加強(qiáng)涉法信訪案件的信息互通,切實(shí)做好申訴人的接訪工作,依法使群眾息訴罷訪,積極勸導(dǎo)群眾走司法申訴途徑解決問題,維護(hù)社會穩(wěn)定。

      二要實(shí)行維穩(wěn)及綜治辦公室聯(lián)合接訪,對群眾反映的社會熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,特別是苗頭性、傾向性問題進(jìn)行排查調(diào)處,對可能引發(fā)群體性事件的問題,堅(jiān)持早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早介入、早化解,切實(shí)防止群眾對法律程序理解不透徹而上訪或發(fā)生“民轉(zhuǎn)刑”案件,積極協(xié)助申訴人依法進(jìn)入司法申訴程序。

      三要加大群眾性矛盾糾紛申訴調(diào)解工作力度,及時做好定紛止?fàn)幑ぷ?,平息群體性惡性事件,做好疑難申訴案件、復(fù)雜民間糾紛的調(diào)解工作,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

      四要做好群眾控告、申訴案件受理銜接工作,對涉檢信訪案及時轉(zhuǎn)交檢察機(jī)關(guān)辦理,為群眾提供最快捷的法律申訴、控告途徑。

      五要定期、不定期開展法制宣傳活動,通過發(fā)放宣傳資料、提供法律咨詢等方式,為群眾解疑釋法,提高群眾的法制意識,積極化解矛盾糾紛,深入農(nóng)村基層開展法制教育,促進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。

      第二篇:東浜社區(qū)退管工作計(jì)劃

      2009高新區(qū)楓橋街道

      東浜社區(qū)退管工作計(jì)劃

      認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)有關(guān)退休職工社會化管理的文件精神,推進(jìn)企業(yè)職工社會化順利進(jìn)行,更好的為退休職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),構(gòu)建和諧社區(qū),提高社區(qū)建設(shè)和管理水平,為此制定以下工作計(jì)劃:

      1、建立轄區(qū)內(nèi)退休人員的基本臺帳,通過信息管理系統(tǒng)對退休人員實(shí)施動態(tài)管理。

      2、對新納入社會化管理的退休人員于10內(nèi)上門走訪,并及時發(fā)放聯(lián)系卡和宣傳資料。3、4、5、認(rèn)真做好每年一次的退休人員生存確認(rèn)工作。認(rèn)真做退休人員體檢卡通知與發(fā)放工作。對退休人員發(fā)生重病、死亡或其家庭發(fā)生重大災(zāi)難事故的,及時上門慰問,按照規(guī)定幫助申請發(fā)放補(bǔ)助金。

      6、建立特困幫扶機(jī)制,及時向孤寡、特困退休人員提供服務(wù)。

      7、做好“夏送清涼,冬送溫暖”活動,平時送愛心工作,幫助解決老年人的后顧之憂。

      8、9、組織開展“重陽節(jié)”敬老活動。組織退休人員開展文體活動和學(xué)習(xí)活動,做到每年有活動,豐富退休人員的業(yè)余生活和精神生活。

      10、熱情接待來訪退休人員,認(rèn)真答復(fù)退休人員的來信來訪工作,及時做好記錄。

      11、做好城鎮(zhèn)居民的醫(yī)療保險宣傳和征繳工作。

      12、做好少兒大病住院醫(yī)療保險的征繳工作。

      13、做好企業(yè)退休人員困難補(bǔ)助的申請,并做好幫困基金的發(fā)放工作。

      14、做好再就業(yè)優(yōu)惠證和勞動手冊的年檢工作。

      東浜社區(qū)勞動保障服務(wù)站

      2007年11月27日

      第三篇:社區(qū)綜治工作室職責(zé)

      社區(qū)綜治工作室職責(zé)

      1、法制宣傳。結(jié)合形勢和任務(wù),充分利用會議、板報(bào)、有線廣播、宣傳櫥窗等,進(jìn)行常用法律法規(guī)宣傳教育,不斷提高干部群眾法制觀念和道德水準(zhǔn);

      2、治安防范。全面落實(shí)社會治安基礎(chǔ)防范各項(xiàng)措施,積極開展平安創(chuàng)建活動,開展治安防范工作,在轄區(qū)組織治安巡邏,落實(shí)防范措施;

      3、民間糾紛調(diào)解。學(xué)習(xí)推廣“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,認(rèn)真開展人民調(diào)解工作,充分發(fā)揮治保調(diào)解組織作用,妥善處理群眾信訪事宜,及時化解家庭矛盾和鄰里糾紛,防止“民轉(zhuǎn)刑”案件和群體性事件;

      4、釋解人員幫教。建立幫教小組,落實(shí)幫教責(zé)任人,對歸正人員、失足青少年、監(jiān)外人員等,要認(rèn)真落實(shí)安置幫教措施,做到有人管、不失控;

      5、無毒害社區(qū)創(chuàng)建。加大掃除“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象的力度,堅(jiān)持禁吸、禁種、禁制并舉防毒品的蔓延和危害,積極幫助涉毒人員加入戒毒康復(fù)中心來回歸社會;

      6、消防及安全生產(chǎn)。建立健全各項(xiàng)治安保衛(wèi)制度和措施,經(jīng)常進(jìn)行消防、安全生產(chǎn)的監(jiān)督、檢查,消除安全隱患,嚴(yán)防火災(zāi)事故和生產(chǎn)責(zé)任事故;

      7、協(xié)助公安政法機(jī)關(guān)維持社會穩(wěn)定。主動配合協(xié)助政法機(jī)關(guān)在本轄區(qū)內(nèi)開展打擊違法犯罪分子和開展國家安全人民防線建設(shè)和反邪教等工作;

      8、及時辦理上級交辦的有關(guān)社會治安綜合治理的其他事項(xiàng)。

      第四篇:7東浜社區(qū)2011年上半年綜合治理工作小結(jié)

      東浜社區(qū)2011年

      上半年社會治安綜合治理工作小結(jié)

      2011年上半年,我社區(qū)綜合治理工作在鎮(zhèn)政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全社區(qū)的共同努力下,綜治工作取得了一定的成效,具體工作小結(jié)如下:

      一、成立了綜治組織,加強(qiáng)了工作領(lǐng)導(dǎo)

      全村成立了以書記為組長,村兩委其他班子人員4人為成員的領(lǐng)導(dǎo)組。同時成立了治保委員會和民事調(diào)解委員會等辦事機(jī)構(gòu)。按照“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,經(jīng)常召開會議安排部署全村綜合治理工作,并對綜合治理工作中存在的重大問題及時研究解決。

      二、認(rèn)真做好綜合治理宣傳工作,積極開展普法宣傳,進(jìn)一步提高了全民法律法規(guī)意識和防范意識

      上半年,我們及時召開了綜合治理工作例會,對鎮(zhèn)安排部署的工作進(jìn)行了傳達(dá),并結(jié)合我村實(shí)際進(jìn)行了落實(shí)分解。在結(jié)合綜治宣傳月活動和春節(jié)期間,利用廣播和宣傳欄開展宣傳活動。同時在全村醒目位置安裝綜合治理標(biāo)示牌,書寫宣傳標(biāo)語。

      三、認(rèn)真開展好季節(jié)性巡邏打更和防火防盜工作

      一方面抓好冬季防盜,巡邏打更,安排群眾值班,開展自防工作。另一方面針對山場和退耕還林林場,安排3人專人做好防護(hù)防火工作。兩委針對還在冬至、春節(jié)、清明期間安排兩委成員做好輪流值班,平時做好巡查工作。今年以來,未發(fā)生一起火災(zāi)和盜竊事件。

      四、做好流動人員管理工作

      對流動人員做好登記和日常檢查,做到底子清去向明。尤其突出對流入人口的清理登記工作,以防有犯罪嫌疑人員留住和躲計(jì)劃生育現(xiàn)象發(fā)生。對流出人口,在春節(jié)期間,利用廣播進(jìn)行宣傳教育,在外注意自身安全,做到守法務(wù)工,合法經(jīng)營。

      五、及時排查、化解矛盾糾紛

      每月進(jìn)行一次大排查活動,村各分工干部對所分工自然村進(jìn)行排查,全村集中統(tǒng)一匯總登記,做到及時上報(bào)外,及時化解矛盾糾紛。及時將矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。今年以來共摸排重大矛盾2起,化解群眾反映矛盾糾紛10余起。

      六、做好綜合安全工作

      針對滁蕪路貫村而過,經(jīng)常性開展學(xué)生交通安全教育活動,配合交警部門、公路開展遵守交通規(guī)則。同時做好在公路上打場曬谷、在田間焚燒秸竿、私自制作鞭炮等危及人民生命財(cái)產(chǎn)安全的不法活動宣傳活動,提高民眾安全意識。目前未我村境內(nèi)未發(fā)生道路交通事故和各類安全事故

      東浜社區(qū)居委會 2011年7月

      第五篇:綜治工作室工作制度

      綜治工作室工作制度

      一、例會制度。領(lǐng)導(dǎo)小組會議原則上每季度召開一次,會議

      由組長主持,并對會議進(jìn)行記錄,對會議作出的決、決議在職責(zé)范圍內(nèi)進(jìn)行傳達(dá),抓好落實(shí);

      二、臨時會議制度。領(lǐng)導(dǎo)小組成員認(rèn)為急需召開領(lǐng)導(dǎo)小組會

      議研究解決某一重大問題,需事先提議,并將議題內(nèi)容和理由報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組組長決定;

      三、情況報(bào)告制度。領(lǐng)導(dǎo)小組成員應(yīng)將自己所負(fù)責(zé)的部門

      (班組)或某一方面的工作關(guān)于社會治安綜合治理情況及時報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)小組;

      四、指導(dǎo)督促制度。根據(jù)需要由領(lǐng)導(dǎo)小組組長決定,抽調(diào)有

      關(guān)成員下屬的各部門班組指定檢查工作,成員應(yīng)服從決議。

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