第一篇：東城鎮(zhèn)2009年上半年維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)

東城鎮(zhèn)2009年上半年維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)

半年來，在縣委、政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神和區(qū)、州、縣穩(wěn)定工作會議精神，以“打造平安東城、構(gòu)建和諧社會”為契機(jī)，堅持打防結(jié)合，預(yù)防為主、與群結(jié)合、依靠群眾，以深入開展平安建設(shè)為載體，以加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)為重點，進(jìn)一步完善和健全維穩(wěn)工作長效機(jī)制，扎實有效地開展各項工作。

一、工作回顧

(一)、認(rèn)真落實、精心部署

社會穩(wěn)定，是關(guān)系到一個地區(qū)的經(jīng)濟(jì)和各項事業(yè)的發(fā)展，關(guān)系到社會能否長治久安。為認(rèn)真貫徹落實自治縣穩(wěn)定工作會議精神，東城鎮(zhèn)黨委召開黨委會研究2009年維穩(wěn)工作，并于 3月11日召開了東城鎮(zhèn)維穩(wěn)工作會議，全面安排了今年的維穩(wěn)工作，鎮(zhèn)黨委書記、綜合治理工作第一責(zé)任人與各村、各單位、各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)簽訂2009年綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任書16份，鎮(zhèn)黨委還對2008年度綜合治理工作先進(jìn)集體2個，先進(jìn)個人5名，人民調(diào)解工作先進(jìn)集體1個，反邪教警示教育工作先進(jìn)集體1個進(jìn)行了表彰獎勵，為做好東城鎮(zhèn)維穩(wěn)工作打下堅實基礎(chǔ)。

(二)、加大宣傳力度、強(qiáng)化思想意識、做到防患于未然

1、積極認(rèn)真做好反邪教警示教育工作

從去年年底到今年4月底開展了為期3個多月的反邪教警示教育活動，再次開展此宣傳活動目的是為了從根本上剔除邪教，教育廣大人民群眾反對邪教抵制邪教。東城鎮(zhèn)采取多種形式加大宣傳力度，一是召開會議，對各階段工作進(jìn)行詳細(xì)安排落實，制定實施方案；二是鎮(zhèn)黨委專門下發(fā)文件,成立幫教邪教重點人員領(lǐng)導(dǎo)小組,并要求定期對邪教重點人員進(jìn)行回訪。三是鎮(zhèn)舉辦培訓(xùn)學(xué)習(xí)班48期，受教育人數(shù)6000余人；四是播放反邪教警示教育光碟84小時，觀看人次5000多人；，五是舉辦專題文藝匯演一場，向廣大人民群眾進(jìn)行宣傳；六是散發(fā)反邪教宣傳單3000余份；七是利用集市貿(mào)易日在群眾中廣泛開展了宣傳活動。通過開展形式多樣，富有成效的宣傳活動，使廣大農(nóng)牧民群眾的思想意識有了進(jìn)一步的提高。另外，每季度通過摸排調(diào)查沒有發(fā)現(xiàn)邪教分子及活動。

2、認(rèn)真開展第十八個宣傳月活動，加大防犯力度

為了進(jìn)一步加大對維穩(wěn)工作的宣傳力度，東城鎮(zhèn)綜治委采取多種形式進(jìn)行宣傳：第一、召開專題會議對第十八個社會治安宣傳月活動進(jìn)行安排，并由綜治辦制定了詳細(xì)的實施方案；各村、各單位、學(xué)校共同參加。第二、結(jié)合民族團(tuán)結(jié)教育月活動，組織干部群眾學(xué)習(xí)了有關(guān)維穩(wěn)工作方面的知識；第三、為減少青少年違法犯罪，組織各學(xué)校法制副校長、教員到所聯(lián)系的學(xué)校上法制課5場，受教育人數(shù)達(dá)1201人；第四、利用集市日有利時機(jī)會同各執(zhí)法單位在主街道設(shè)立法律咨詢臺，約有90多人前來咨詢。派出所干警入戶和治安聯(lián)防隊員在街道人流密集區(qū)散發(fā)了以“防火、防盜、反邪教、禁毒”等內(nèi)容的宣傳單3000份；第五出動宣傳車深入全鎮(zhèn)各村宣傳2次，書寫永久性宣傳標(biāo)語14條；第六懸掛過街橫標(biāo)2條，張貼小標(biāo)語50條。

(三)、加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，認(rèn)真全面開展人民調(diào)解工作

半年來，東城鎮(zhèn)從維護(hù)社會穩(wěn)定大局出發(fā)，繼續(xù)以貫徹落實人民調(diào)解工作兩個若干規(guī)定為核心，精心布署，認(rèn)真實施，全面開展人民調(diào)解工作，全年全鎮(zhèn)共受理婚姻家庭、鄰里、房屋宅基地、生產(chǎn)經(jīng)營、賠償、贍養(yǎng)等各類糾紛12件，成功調(diào)處11件；成功率92%；綜治辦會同司法所對治保會主任、調(diào)委會主任、調(diào)委會成員進(jìn)行了綜治人民調(diào)解業(yè)務(wù)工作知識培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)了做好新形勢下人民調(diào)解工作的能力，為確保東城鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定奠定了堅實的基礎(chǔ)。(四)、加強(qiáng)法制教育，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定社會環(huán)境

今年是“五五”普法工作的第四年。東城鎮(zhèn)除了做好四年來普法檔案的整理工作，加強(qiáng)了對重點普法對象的法制宣傳教育工作。

1、在去冬今春結(jié)合“科技之冬”，對全鎮(zhèn)農(nóng)牧民進(jìn)行普法教育辦學(xué)習(xí)班7 期，參學(xué)人員5000余人次；

2、各學(xué)校法制副校長、教員充分發(fā)揮其職能作用，到五所中小學(xué)進(jìn)行法制講座5場，參加培訓(xùn)師生達(dá)1200多人；

3、由統(tǒng)戰(zhàn)主管、司法所辦班對全鎮(zhèn)2個清真寺、1個活動點的50余名信教人員和寺管會成員進(jìn)行了培訓(xùn)，半年共辦培訓(xùn)學(xué)習(xí)班3期；

4、對全鎮(zhèn)49名流動人口全部進(jìn)行了登記發(fā)證，對“三無”人員進(jìn)行了函調(diào)，并由管區(qū)民警不定期對他們進(jìn)行流動人口管理方面的法律法規(guī)教育，半年來全鎮(zhèn)共租賃房屋1戶，年內(nèi)無發(fā)生流動人口違法犯罪行為。

(五)、開展安置幫教工作，積極維護(hù)社會穩(wěn)定

做好刑釋解教人員的安置幫教工作，是維護(hù)社會穩(wěn)定的一項重要措施，全鎮(zhèn)現(xiàn)有刑釋解教人員19人，鎮(zhèn)黨委、政府以確保社會穩(wěn)定為己任，及時成立“一幫一”的組織機(jī)構(gòu)，制定切實可行的幫教措施，通過上門談心，定期匯報思想，解決刑釋解教人員的實際困難等方式，及時掌握刑釋解教人員的思想動態(tài),有效地遏制了刑釋解教人員重新犯罪，維護(hù)了社會穩(wěn)定，全年無發(fā)生重新犯罪。

(六)、認(rèn)真開展創(chuàng)建活動

平安創(chuàng)建是實現(xiàn)政治安定、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行安全、文化活動健康、法制健全、群眾滿意為目標(biāo)的一項活動。為鞏固平安創(chuàng)建的成果仍利用集市貿(mào)易日開展 “平安知識”宣傳活動，通過散發(fā)宣傳單、設(shè)立咨詢臺、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等多種形式對平安知識進(jìn)行廣泛宣傳，力爭做到家喻戶曉，截止目前，全鎮(zhèn)已有3780戶家庭被命名為平安家庭，占全鎮(zhèn)總戶數(shù)的95%以上。我鎮(zhèn)已命名為縣級平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)，七個村全部創(chuàng)建為平安村，十一個單位創(chuàng)建為平安單位，兩個清真寺創(chuàng)建為平安寺院。

(七)、加強(qiáng)治安防范，積極預(yù)防各類案件發(fā)生

加強(qiáng)治安防范工作，落實各項防范措施，各村、各單位均實行輪流值班，綜治辦配合派出所每月一次對治安防范工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并且派出所與轄區(qū)內(nèi)單位學(xué)校均簽訂了安全責(zé)任合同書14 份。半年來共接警45起，其中無刑事案件發(fā)生，立治安案件5起，查處3起，1起正在調(diào)查取證中，做其他處理12起，調(diào)解處理28起。半年來實現(xiàn)了無命案、無民轉(zhuǎn)刑案件、無販毒、種毒、制毒案件，無“法輪功”、“門徒會”等邪教組織，無治安災(zāi)害事故，無群體性事件發(fā)生。群眾安全感增強(qiáng)，滿意率明顯提高。

二、當(dāng)前影響我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定的不安定因素：

1、安全生產(chǎn)與消防安全隱患問題，近日鎮(zhèn)已組成聯(lián)合檢查組對全鎮(zhèn)所有企業(yè)進(jìn)行大排查。

2、當(dāng)前侵財性案件是高發(fā)期，要強(qiáng)化治安防范，落實人防、物防、技防工作，進(jìn)一步突出群防群治防伍的作用，加強(qiáng)重點地區(qū)與時期的巡邏工作，打防結(jié)合，努力遏制刑事犯罪的多發(fā)勢頭。

三、下階段工作打算：

（一）堅持嚴(yán)打方針，努力遏制刑事發(fā)案上升的勢頭。嚴(yán)格控制刑事發(fā)案上升，力爭刑事發(fā)案控制5件以內(nèi)，不斷提高打擊質(zhì)量和斗爭實效，在鞏固基礎(chǔ)上，根據(jù)階段性犯罪變化特點，適時組織開展專項行動，尤其是重點加大侵財性案件打擊力度，努力遏制刑事犯罪的多發(fā)勢頭。

（二）加強(qiáng)社會治安綜合治理的規(guī)范化建設(shè)。充分發(fā)揮職能作用，完善組織機(jī)制、工作機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制，不斷的提高調(diào)處矛盾糾紛、社會治安和信訪案件的處結(jié)能力。同時做好臺賬的整理歸檔工作，迎接縣相關(guān)部門的檢查。

（三）強(qiáng)化治安防范，落實人防、物防、技防工作。全面落實綜治各項工作措施，圍繞突出的治安問題和防控薄弱環(huán)節(jié)，切實加強(qiáng)基層防范工作。進(jìn)一步推進(jìn)警務(wù)向基層延伸和交通安全的執(zhí)法力度。

（四）以矛盾糾紛調(diào)處中心為平臺，建立矛盾糾紛信息預(yù)警機(jī)制。推進(jìn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的制度化和規(guī)范化。著力把各類矛盾糾紛化解在基層，控制在萌芽狀態(tài)，切實增強(qiáng)矛盾糾紛調(diào)處實效，重視信訪工作，加強(qiáng)信訪-條例的宣傳教育，實行領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，包案制度，做到責(zé)任到位，解決問題到位，努力將信訪問題控制在源頭，化解在基層。

（五）加強(qiáng)以流動人口為重點特殊群體管理，夯實平安創(chuàng)建基礎(chǔ)。按照底數(shù)清、情況明、管得住、服務(wù)好要求，建立民警主管，專職協(xié)管員專管，村治保干部協(xié)管，用工單位、出租房主和外來人員共同參與的流動人口社會化管理機(jī)制，不斷探索流動人口教育、服務(wù)、維權(quán)、管理為一體的新型管理模式，為流動人口居住、生活、務(wù)工、創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的社會環(huán)境，預(yù)防流動人口犯罪。做好兩勞回歸人員安置幫教工作，促進(jìn)幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作規(guī)范化。進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)校、青少年預(yù)防違法犯罪工作，引導(dǎo)青少年增強(qiáng)自我防范和抵御不良傾向自覺性，健全和完善家庭、學(xué)校、社會相互配合協(xié)作的教育機(jī)制，強(qiáng)化青少年思想道德教育，為平安創(chuàng)建打好基礎(chǔ)。

（六）進(jìn)一步強(qiáng)化公共安全工作。切實加強(qiáng)對突發(fā)公共事件應(yīng)急處置工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，完善提高應(yīng)對突發(fā)公共事件的應(yīng)急處置能力。

中共東城鎮(zhèn)委員會

二00九年六月四日

第二篇：東落堡鄉(xiāng)維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)

[推薦]東落堡鄉(xiāng)維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)

東落堡鄉(xiāng)維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)

今年以來，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹市、縣有關(guān)維護(hù)穩(wěn)定工作的指示精神，從踐行“三個代表”重要思想、維護(hù)社會穩(wěn)定的高度出發(fā)，一級抓一級，層層抓落實，在保持全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定方面做了大量的工作。為了全鄉(xiāng)明年維護(hù)穩(wěn)定工作的順利開展，不斷

總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高駕馭全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定的能力，更好地服務(wù)于全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)及各項事業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)將今年的維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)如下：

一、鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府高度重視穩(wěn)定工作，不斷加大了領(lǐng)導(dǎo)工作力度

今年以來，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府進(jìn)一步加強(qiáng)了對穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)，始終把穩(wěn)定工作列入黨政議事日程，作為工作的重要內(nèi)容切實抓緊抓好。鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府8次召開信訪工作專題會議，研究加強(qiáng)穩(wěn)定工作的措施，整合全鄉(xiāng)各部門的力量，全力做好信訪穩(wěn)定工作。鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，親自處置信訪疑難問題，尤其是解決吳村等重大信訪問題，主要領(lǐng)導(dǎo)親自指揮，親自調(diào)度，親自深入村指導(dǎo)工作，有效遏制了吳村群眾越級集體上訪的勢頭。

二、加強(qiáng)維護(hù)穩(wěn)定工作的組織和隊伍建設(shè)，為全鄉(xiāng)的穩(wěn)定工作提供組織保證

一是成立鄉(xiāng)維護(hù)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組，整合鄉(xiāng)信訪辦、綜治辦、防范辦、派出所、司法所的力量，負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)的維護(hù)穩(wěn)定工作。二是進(jìn)一步完善安全信息預(yù)警系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，配齊村級安全預(yù)警信息員，并發(fā)揮應(yīng)有的作用。三是成立了鄉(xiāng)村兩級反邪教協(xié)會，到今年6月底我鄉(xiāng)16個村全部成立了反邪教協(xié)會，并能很好的發(fā)揮作用。三是認(rèn)真做好維護(hù)穩(wěn)定工作的干部隊伍作風(fēng)整頓。以鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓為重點，制定具體措施，實行信訪工作“五個一”活動，即給上訪群眾一張笑臉，一杯茶水，說一句暖心話，給一個滿意答復(fù)和一個好的處理意見，改變誰諉扯皮和門難進(jìn)，臉難看，事難辦的不良作風(fēng)。

二、加大維護(hù)穩(wěn)定工作的宣傳力度，為全鄉(xiāng)的穩(wěn)定創(chuàng)造良好的氛圍

一是加大信訪法規(guī)的宣傳力度，規(guī)范群眾信訪行為。大力宣傳新的《國務(wù)院信訪條例》，把法制宣傳教育貫穿于依法治訪工作之中，使廣大干部群眾樹立起依法信訪的觀念，教育群眾正確行使權(quán)利，依法有序，逐級上訪，反映問題。今年全鄉(xiāng)共發(fā)放信訪明白紙3000余份，書寫永久性標(biāo)語50多條。二是深入開展法制宣傳活動。今年是實施“四五”普法規(guī)劃的最后一年，為了提高全民法律素質(zhì)，繼續(xù)開展送法下鄉(xiāng)活動，對廣大村民進(jìn)行政策、法律、法規(guī)宣傳，做到家喻戶曉、人人皆知，使法律法規(guī)日益深入人心。三是開展了以“平安鄉(xiāng)、村創(chuàng)建”為主題的綜治宣傳活動，各村主要街道顯要位置都刷寫了綜治宣傳標(biāo)語，受到了群眾普遍歡迎，收到了良好的宣傳效果。四是繼續(xù)開展反邪教警示教育，利用農(nóng)村大集和廟會的時間，采取文藝演出、圖片展覽等多種形式的警示教育，收到了較好的效果。今年全鄉(xiāng)還書寫反邪教標(biāo)語60多條，制作展板5塊。

三、強(qiáng)化責(zé)任，狠抓各項制度的落實

一是繼續(xù)認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)包案制度，按照“四明確”的要求，對已摸排和發(fā)生的信訪案件，明確要求包案領(lǐng)導(dǎo)對所包案負(fù)直接責(zé)任，要對所包案件的調(diào)查，處理和結(jié)案、上報嚴(yán)格把關(guān)，一抓到底，直到問題解決。二是實行信訪工作分工負(fù)責(zé)制。按照“各司其職、各負(fù)其責(zé)、依法治訪、齊抓共管”的原則，建立和完善“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓，一級抓一級，層層抓落實”為主要內(nèi)容的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。三是繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)干部接訪值班制和領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制，在鄉(xiāng)信訪接待室保證每天有一名副職以上領(lǐng)導(dǎo)值班，副職領(lǐng)導(dǎo)保證每周到所包村下訪一次。四是實行信訪工作責(zé)任追究。對工作措施不力，不及時處理重大問題，官僚主義嚴(yán)重，工作失職，瀆職導(dǎo)致群體性事件發(fā)生以及對情報信息不了解，處置方法失當(dāng)，導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大的要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

四、認(rèn)真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，為全鄉(xiāng)的穩(wěn)定奠定良好的基礎(chǔ)

今年以來，我們在全鄉(xiāng)狠抓矛盾糾紛排查調(diào)處工作不放松，力求實效。從健全矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)隊伍建設(shè)入手，不斷充實矛盾糾紛排查調(diào)處工作力量，完善制度，明確任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任。

一是按照抓早、抓細(xì)、抓實的原則，定期分析、超前摸排，包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部為第一責(zé)任人，按照上級的工作要求，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，每周對本村矛盾糾紛進(jìn)行分析、摸排，能解決的要及時解決，不能解決的要及時匯報。二是充分發(fā)揮鄉(xiāng)村兩級安全予警網(wǎng)絡(luò)的作用，每周上報一次排查結(jié)果，進(jìn)行分析處理。三是處理問題及時果斷，做到小問題不出村、大問題不出鄉(xiāng)。對已經(jīng)發(fā)生的群體性越級上訪和其它群體性事件，鄉(xiāng)、村主要領(lǐng)導(dǎo)要及時到位，靠前指揮，面對面做群眾工作，防止矛盾激化，做到矛盾不上交、不出門。通過以上三方面的工作，為我鄉(xiāng)的整體穩(wěn)定打下了堅實的基礎(chǔ)，今年全鄉(xiāng)共排查出各種矛盾糾紛15件，已有13件得到了圓滿解決，基本做到了件件有著落，事事有回音，充分發(fā)揮了矛盾糾紛排查組織的職能作用，有效化解了大

第三篇：維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)

維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)

關(guān)于維穩(wěn)工作總結(jié)范文

今年我局在綜治維穩(wěn)工作中，堅持以“創(chuàng)建平安社會、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)”為主題，把綜合治理工作作為維護(hù)穩(wěn)定確保一方平安的政治任務(wù)來抓好、抓實。從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作措施、制訂平安創(chuàng)建工作制度、建立各項機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理等方面進(jìn)行了積極有效的落實，確保了局機(jī)關(guān)及下屬企業(yè)的穩(wěn)定和各項工作有序推進(jìn)。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

局黨組調(diào)整充實了綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長任組長，副局長任副組長、各室負(fù)責(zé)人為成員。并結(jié)合今年情況成立了綜治信訪辦公室，落實1名兼職人員負(fù)責(zé)。局堅持每次召開黨員或職工會議都講維穩(wěn)及安全工作，并隨時聽取各部門及下屬企業(yè)情況匯報，及時研究解決維穩(wěn)工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開維穩(wěn)工作形勢分析會，提高工作的針對性和實效性。

為使綜治工作各項措施真正落到實處，嚴(yán)格實行維穩(wěn)目標(biāo)管理責(zé)任制，把維穩(wěn)工作作為考核各部門績效的重要指標(biāo)，局黨組與各股(室)及下屬企業(yè)層層簽訂“綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任”，層層分解任務(wù)，量化指標(biāo)，使維穩(wěn)工作人人頭上有壓力、有目標(biāo)責(zé)任。

二、狠抓工作重點

強(qiáng)化綜治及維穩(wěn)工作的管理。突出重點外來企業(yè)、重點部位和安全薄弱環(huán)節(jié)，以責(zé)任機(jī)制為核心，全面推行包聯(lián)責(zé)任制。將安全責(zé)任橫向到邊，縱向到底。采取、半年考核相結(jié)合的辦法，逗硬獎懲。堅持矛盾排查和調(diào)查處理相結(jié)合的工作機(jī)制。堅持定期排查調(diào)處制、協(xié)調(diào)會議制、掛牌督辦制、領(lǐng)導(dǎo)包案制和“零”報告等工作制度，推動工作發(fā)展。局黨組隨時排查矛盾糾紛，按照“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛及時進(jìn)行解決處理。對信訪和群眾來訪實行掛牌督辦、限期辦理、辦結(jié)銷號，做到有訪必復(fù)，有件必辦，事事有回音，件件有結(jié)果，今年年共接待來訪人員1人次，比去年同期下降，真正實現(xiàn)了糾紛不出單位，一般矛盾糾紛不上交的工作目標(biāo)。

三、落實維穩(wěn)制度、加強(qiáng)各項內(nèi)務(wù)管理

一是我局制定了《縣招商局維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案》和《縣招商局安全工作應(yīng)急預(yù)案》，從制度上確保維穩(wěn)及安全工作。二是為進(jìn)一步加強(qiáng)對干部職工進(jìn)行綜治及維穩(wěn)教育，增強(qiáng)安全意識，教育管好子女，爭當(dāng)“五好”家庭，愛護(hù)公共財物，維護(hù)公共利益，嚴(yán)禁賭博等方面作出了具體規(guī)定。三是加強(qiáng)了對各股室人員必須遵守法律法規(guī)，切實維護(hù)好公共財物及辦公設(shè)備，促使安全運(yùn)行。四是制定了值班制度，規(guī)定節(jié)假日值班人員必須認(rèn)真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩(wěn)妥處理，重要事情及時報告，堅持帶班領(lǐng)導(dǎo)24小時接處突發(fā)事件，確保一方平安。五是為保證票據(jù)現(xiàn)金的安全，對財會人員提取現(xiàn)金實行定額取款，還對財經(jīng)制度進(jìn)行了規(guī)范。五是加強(qiáng)了消防和安全工作，每天辦公室專人督促各股(室)滅火斷電關(guān)好門窗，清點帶走貴重財物。由于管理到位，措施得力，多年來從未發(fā)生過任何責(zé)任事故。

此外，我們還在預(yù)防不穩(wěn)定因素、加強(qiáng)安全防范、廉政建設(shè)、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。

雖然今年在綜治及維護(hù)穩(wěn)定確保單位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：法制宣傳深度和廣度還不夠，對外來企業(yè)職工的法律宣傳和教育意識還有待進(jìn)一步探討;對外來企業(yè)服務(wù)方式還需探討;對幫扶村社的綜治及維穩(wěn)工作如何開展，需進(jìn)一步探討。.在20xx年工作中，我們將在縣委、縣政府及縣級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步抓好工作制度的建立及監(jiān)督和考核，認(rèn)真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調(diào)處工作。認(rèn)真抓好綜治維穩(wěn)工作，為構(gòu)建和諧社會和機(jī)關(guān)，確保一方平安而做出應(yīng)作的貢獻(xiàn)。

第四篇：維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)

篇一：維護(hù)社會穩(wěn)定工作總結(jié) **古鎮(zhèn)景區(qū)管理委員會

2011維護(hù)社會穩(wěn)定工作總結(jié)

今年在縣委、縣政府、縣維穩(wěn)辦的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，**古鎮(zhèn)維護(hù)社會穩(wěn)定工作以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐努力營造良好的社會環(huán)境，全面推動古鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，各項工作均順利開展并取得了一定成效，現(xiàn)就2011年維穩(wěn)工作總結(jié)如下：

一、切實加強(qiáng)對社會穩(wěn)定工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

管委會一直重視維護(hù)社會穩(wěn)定工作，為進(jìn)一步加強(qiáng)景區(qū)維護(hù)社會穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了維護(hù)社會穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組。由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，站在構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，牢固樹立“穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓各項社會穩(wěn)定措施的落實，結(jié)合景區(qū)實際，專題研究部署重點單位、重要時段、重點人員、重點區(qū)域的社會穩(wěn)定工作，制定了嚴(yán)密的防范措施，細(xì)化并落實各環(huán)節(jié)和崗位的安全穩(wěn)定責(zé)任的落實，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時解決，把不穩(wěn)定的因素消滅在未萌芽狀態(tài)之中。

二、全面落實各項安全穩(wěn)定措施

一是加大了矛盾糾紛排查力度，切實掌握對重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、重點人員的動向。發(fā)現(xiàn)苗頭提前預(yù)警，及時化解，對一些化解有難度的落實了跟蹤穩(wěn)控措施，動員各方面力量，參與到排查和調(diào)處不穩(wěn)定因素工作中來，盡可能地將不穩(wěn)定因素處理在基層，并及時將排查情況及時上報，做到經(jīng)常化、制度化。二是加大了突發(fā)問題調(diào)處力度，對一些突出問題認(rèn)真進(jìn)行梳理，分類研究，逐一落實承辦人員和承辦時限，集中時間、集中精力切實解決了群眾關(guān)心，社會關(guān)注的熱難點問題，堅決防止簡單問題復(fù)雜化，個體問題群眾化、經(jīng)濟(jì)問題政治化、局部問題擴(kuò)大化。在重大節(jié)慶活動、節(jié)假日期間全天候排查解決群眾、經(jīng)營戶的矛盾糾紛，平時做到每月進(jìn)行一次排查調(diào)處工作，值班電話保證二十四小時暢通，累計處理旅游投訴4起，涉及游客20人，都能及時處理化解，防止了矛盾擴(kuò)大化。

三、強(qiáng)化宣傳，切實掌握社會穩(wěn)定工作主動權(quán)

在景區(qū)加強(qiáng)正面宣傳和輿論引導(dǎo)，大力宣傳黨和政府為解決民生問題作出的努力和采取的措施，宣傳各行各業(yè)涌現(xiàn)出來的模范人物和先進(jìn)事跡，宣傳社會主義法治理念，建立健全相關(guān)工作機(jī)制，及時掌握了解不穩(wěn)定動向，牢牢把握工作主動權(quán)，尤其是在重要節(jié)假日期間，堅持每日報送信息，有事報事，無事報平安，堅決防止瞞報、漏報和錯報，對故意瞞報，緩報造成工作被動和惡劣影響的，將嚴(yán)肅追究責(zé)任。

在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的密切配合，齊抓共管下，**古鎮(zhèn)景區(qū)在2011年沒有發(fā)生一起群眾上訪事件。**古鎮(zhèn)景區(qū)管委會

二〇一一年十二月十四日篇二：維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié) 紅旗社區(qū)2011年社會治安綜合治理 維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)

今年在西尼爾鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，紅旗社區(qū)貫徹落實社會治安綜合治理和維護(hù)社會穩(wěn)定工作的目標(biāo)任務(wù)和工作要求，按照“打防結(jié)合、預(yù)防為主，專群結(jié)合、依靠群眾”的方針，以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為重點，不斷加強(qiáng)對綜治和維穩(wěn)工作的全面落實各項措施，做了大量扎實有效的工作，有力地維護(hù)了社會治安穩(wěn)定?，F(xiàn)將一年來社會治安綜合治理及維護(hù)社會穩(wěn)定工作的情況總結(jié)如下：

一、齊抓共管把社區(qū)治安作為社區(qū)建設(shè)的保證

1、認(rèn)真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強(qiáng)社區(qū)治安防范措施的落實，增強(qiáng)在維護(hù)社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區(qū)建設(shè)綜合治理工作。

2、進(jìn)一步加大創(chuàng)建“平安社會”活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員全社會積極參與治安志愿者的活動中。社區(qū)動員轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位干部職工和居民群眾，進(jìn)行宣傳教育，在主要居民住宅區(qū)懸掛、張貼宣傳橫幅、標(biāo)語和黑板報，使我們的創(chuàng)建平安社會活動宣傳教育達(dá)到了預(yù)期的效果。

3、完善組織網(wǎng)絡(luò)和規(guī)章制度，積極開展群防群治工作。社區(qū)群防群治工作組織健全，通過社區(qū)的宣傳工作，社區(qū)居民群眾防范意識明顯提高，防范力量建設(shè)顯著增強(qiáng)，刑事案件發(fā)案率得到有效遏制，社區(qū)居民群眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業(yè)。

4、我社區(qū)為了更好地做好社會治安綜合治理工作，努力降低發(fā)案率，保證居民生命財產(chǎn)安全，想方設(shè)法對轄區(qū)內(nèi)居民小區(qū)實行封閉式管理，在沒有安裝防盜門的單元樓要做好住戶的思想工作。

二、以流動人口、房屋出租規(guī)范化管理為突破，確保小區(qū)發(fā)案率的下降

1、加強(qiáng)流動人口、房屋出租規(guī)范化管理，嚴(yán)抓人口管理工作。社區(qū)定期或不定期的對轄區(qū)常住人口，外來暫住人員，重點人員進(jìn)行調(diào)查、登記。社區(qū)每季度對出租房屋進(jìn)行治安查驗至少2次以上，流動人口登記率達(dá)到100%。

2、對小區(qū)租賃戶加強(qiáng)法制宣傳教育，以“誰出租、誰受益、誰負(fù)責(zé)”為原則，管理好轄區(qū)的暫住人口與外來人口。轄區(qū)民警和居委會工作人員經(jīng)常利用休息時間進(jìn)行各項普法宣傳教育，發(fā)放各類宣傳資料，依法保護(hù)外來務(wù)工人員的合法權(quán)益。

3、督促轄區(qū)周邊單位堅持“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”，“誰出租、誰受益、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)把流動人口“流入”關(guān)，做到來路明、底子清、管得住，確保外來人員不失控。

三、深入開展禁毒與反邪教警示教育，強(qiáng)化居民防范意識

1、結(jié)合禁毒工作安排積極開展無毒社區(qū)的創(chuàng)建工作，以“不讓毒品進(jìn)我家”等活動為切入點，在社區(qū)內(nèi)以禁毒宣傳單，入戶宣傳等活動形式，加強(qiáng)了小區(qū)居民的禁毒意識，目前我社區(qū)無新滋生吸毒人員，無制、販毒行為。

2、我們一直沒有放松對邪教組織的警惕。一方面我們經(jīng)常下到群眾當(dāng)中去，通過與群眾的交流，從中了解是否有新滋生邪教組織成員，做到“發(fā)現(xiàn)一個，幫教一個”；另一方面，積極發(fā)動群眾主動向我們揭發(fā)、提供邪教組織的非法活動，做到“發(fā)現(xiàn)一起，處理一起”。今年搬至我社區(qū)居住的法輪功習(xí)練分子白鳳玉，我們指定專人進(jìn)行管理，定期走訪，并安排臨近居民進(jìn)行監(jiān)控，在民住期間，該練習(xí)者無不良行為，思想穩(wěn)定。

四、圍繞普法依法治理工作，抓好兩勞幫教、開展人民內(nèi)部矛盾的預(yù)防調(diào)解工作

矛盾糾紛排查調(diào)處工作是維護(hù)社會政治穩(wěn)定而作出的一項重要決策，是新時期解決人民內(nèi)部矛盾的重要方法。今年，我們繼續(xù)把矛盾糾紛排查調(diào)處作為一項長期性工作抓緊抓好，深入居民，獲取了大量信息、資料，并分類分析，認(rèn)真查擺，努力解決。保證了矛盾糾紛能夠發(fā)現(xiàn)得了，控制得住，調(diào)處得好，徹底把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。全年我們共調(diào)解矛盾糾紛40多起，成功率達(dá)90%。我們感到要調(diào)解好矛盾糾紛，必須齊抓共管，各負(fù)其責(zé)，充分發(fā)揮社區(qū)名流為中心和調(diào)解員相互協(xié)調(diào)。定期下到轄區(qū)內(nèi)排查和化解居民矛盾，按照“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止各類矛盾激化”把各類矛盾化解在萌芽，維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定。我社區(qū)共有刑釋解教人員5人，社區(qū)結(jié)合每人的實際情況進(jìn)行了建檔登記，社區(qū)幫教小組定期走訪了解兩勞人員的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的幫教工作，5人都已經(jīng)找到個合適的工作，過上了新的生活。通過一年的綜治工作運(yùn)行情況，我們在工作中取得了一些成績，但仍有許多不足，在以后的工作中我們將在鎮(zhèn)綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我們社區(qū)的實際，扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作，改正存在不足之處，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環(huán)境。

西尼爾鎮(zhèn)紅旗社區(qū)

2011年9月10日篇三：維護(hù)穩(wěn)定工作工作總結(jié)

人力資源和社會保障局維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)

2011年，人社局在區(qū)委、區(qū)政府以及區(qū)政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級有關(guān)部門的關(guān)心支持下,以改革創(chuàng)新為出發(fā)點，積極探索在新時期、新任務(wù)、新要求下整 體推動三項重點工作的能力，堅持重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為民，著力解決影響社會穩(wěn)定的源頭性、基礎(chǔ)性、根本性問題，通過全局上下共同努力，實現(xiàn)無重大有影響的群體性事件發(fā)生；無赴省赴京越級上訪情況，信訪形勢大幅好轉(zhuǎn)。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。今 年以來，我局進(jìn)一步提高認(rèn)識，始終將社會矛盾排查化解工作作為日常的一項重要內(nèi)容來抓，專門成立以局長任組長，局領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的人社局三項重點工作建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，副局長兼任辦公室主任。二是根據(jù)《***社會矛盾化解攻堅推進(jìn)工作方案》，結(jié)合人社局實際實行一把手作為第一責(zé)任人，親自抓，直接抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓、具體抓，各有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制。加強(qiáng)了組織領(lǐng) 導(dǎo)，明確了工作目標(biāo)任務(wù)，做到了人員到位、經(jīng)費到位、制度到位、培訓(xùn)到位、責(zé)任到位。確保了我局三項重點建設(shè)工作的有效開展。三是充分利用多種宣傳形式，大力開展《勞動法》《勞動合同法》《就業(yè)促進(jìn)法》《工傷保險 條例》《社會保險征繳條例》《勞動保障監(jiān)察條例》等有關(guān)法律法規(guī)的宣傳，推動社會矛盾排查化解工作的開展，促進(jìn)了***社會的和諧。

二、充分發(fā)揮勞動保障職能，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好環(huán)境

（一）全面落實就業(yè)政策，積極推進(jìn)刑釋解教人員就業(yè)安臵工作。根 據(jù)中央綜治委等八部委《關(guān)于進(jìn)一步做好刑滿釋放、解教人員促進(jìn)就業(yè)和社會保障工作的意見》精神，將刑釋解教人員就業(yè)工作列入工作的整體規(guī)劃，明確了落實刑釋解教人員安臵幫教工作的責(zé)任單位，統(tǒng)籌安排，積極推進(jìn)刑釋解教人員安臵就業(yè)工作。在 刑釋解教人員就業(yè)安臵工作中，積極營造公平的就業(yè)環(huán)境。把刑釋解教人員列入就業(yè)困難人員范圍，積極開展幫扶，為刑釋解教人員開展失業(yè)登記、求職登記、職業(yè) 培訓(xùn)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款、稅收減免政策扶持等“一條龍”就業(yè)服務(wù)，做到“三個一樣”，即在就業(yè)服務(wù)上與就業(yè)困難人員一樣、在就業(yè)安臵上與 就業(yè)困難人員一樣、在優(yōu)惠政策扶持上與就業(yè)困難人員一樣。對于農(nóng)村回歸的刑釋解教人員，積極發(fā)揮涉農(nóng)辦事處勞動保障工作機(jī)構(gòu)的作用，對那些愿意外出就業(yè)和無家可 歸、無親可投、無地可種的人員，勞務(wù)輸出部門加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)，為其選擇適合的就業(yè)崗位，積極幫助他們實現(xiàn)輸轉(zhuǎn)就業(yè)，徹底解決他們的生活問題。對符合申領(lǐng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的刑釋解教人員，發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》，對從事個體經(jīng)營的發(fā)放小額擔(dān)保貸款給予扶持，對符合稅費減免條件的按政策規(guī)定落實稅費減免政策。把職業(yè)技 能培訓(xùn)與勞動改造相結(jié)合，把就業(yè)指導(dǎo)和勞動職業(yè)培訓(xùn)作為教育改造的重要內(nèi)容，進(jìn)一步加強(qiáng)對刑釋解教人員和教育服刑在教人員的務(wù)工常識和職業(yè)技能培訓(xùn)。利用 鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)培訓(xùn)基地，農(nóng)民工定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，優(yōu)先減免或免費為刑釋解教人員和教育服刑在教人員安排培訓(xùn)，對經(jīng)鑒定考核合格的服刑、在教人員，由勞動保障部門頒 發(fā)相應(yīng)的《職業(yè)資格證書》，并適當(dāng)減免有關(guān)費用。

（二）關(guān)注弱勢群體，強(qiáng)化擴(kuò)面征繳，加快建立多層次的社會保障體系。

1、早謀劃，早介入。以推進(jìn)全覆蓋，提高待遇水平，解決歷史遺留問題為目標(biāo)；繼續(xù)擴(kuò)大各類社會保險覆蓋范圍，重點推進(jìn)農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、個體工商戶、靈活就業(yè)人員參保；

2、抓欠收基金清理。對部分欠費單位，區(qū)養(yǎng)老保險中心統(tǒng)一組織人員上門催收，與欠費單位領(lǐng)導(dǎo)共同制定還款計劃；對欠費單位下發(fā)了《養(yǎng)保金催繳通知書》，規(guī)定了還款時間和金額，使欠費單位心中有數(shù)，增大欠款單位的還款壓力，加大催收力度。截至目前，為全區(qū)名企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，應(yīng)支付養(yǎng)老金元，實際支付養(yǎng)老金萬元，社會化發(fā)放率。在職參保人數(shù)人，完成年目標(biāo)97.7%。

三、認(rèn)真處理來信來訪，加大矛盾糾紛排查力度

（一）構(gòu)建調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，引導(dǎo)依法維權(quán)。

為提高企業(yè)自我處理內(nèi)部勞動糾紛的能力，會同區(qū)總工會下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)的意見》，目前，全區(qū)大中型企業(yè)已基本建 立了調(diào)解組織，勞動爭議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)基本形成。進(jìn)一步完善勞動爭議仲裁制度。規(guī)范了立案、審理、裁決、結(jié)案等仲裁程序，實現(xiàn)了“五個統(tǒng)一”，即： 統(tǒng)一立案受理、統(tǒng)一辦案程序、統(tǒng)一確定案由、統(tǒng)一法律適用、統(tǒng)一卷宗標(biāo)準(zhǔn)。至目前，全區(qū)共受理各類勞動爭議案件54件，其中，調(diào)解50件，裁決4件，結(jié)案率達(dá)到100%。

（二）督查督辦，對信訪熱點實行跟蹤問效。為保證信訪工作的連續(xù)性，局領(lǐng)導(dǎo)在狠抓例會質(zhì)量上下功夫，對群眾的信訪訴求實行跟蹤問效。

（三）創(chuàng)新信訪調(diào)處機(jī)制實行部門聯(lián)合接訪。為及時化解決臵重大勞資糾紛和群體性事件，我局實施信訪、仲裁、監(jiān)察、工資聯(lián)合接訪，將工作重心從事后處理轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來，由一般性排查向重點排查轉(zhuǎn)移，由自我排查向協(xié)調(diào)化解轉(zhuǎn)移。堅持依法仲裁和柔性調(diào)處并重，以柔性調(diào)處為主的原則，將勞動爭議處理關(guān)口前移，依托社會矛盾糾紛大調(diào)解機(jī)制，將仲裁調(diào)解機(jī)制向社會各方延伸，加強(qiáng)與信訪局、總工會、工信局等相關(guān)部門的聯(lián)系，成立了人社局行政調(diào)解中心和企業(yè)勞資糾紛調(diào)處工作站，成功調(diào)解多起重大勞資糾紛。

四、開展專項活動 實施源頭監(jiān)控化解為增強(qiáng)穩(wěn)控工作的針對性，我局在三至六月開展“勞動關(guān)系矛盾糾紛集中排查調(diào)處專項活動”，在十至十二月開展“工資發(fā)放專項治理”活動，充分發(fā)揮“三級執(zhí)法、四級監(jiān)督”的勞動監(jiān)察網(wǎng)格化組織體系和街道、社區(qū)勞動保障平臺立足基層、貼近群眾的作用。以建筑工地、勞動密集型生產(chǎn)單位、生產(chǎn)經(jīng)營困難單位等可能發(fā)生勞動關(guān)系矛盾糾紛的用人單位為重點，把矛盾糾紛全部納入視線，在活動中堅持“縱向兩級受理（股室、勞動保障所（站）”、橫向一線聯(lián)動（相關(guān)局委、街道辦事處），建立層層負(fù)責(zé)、上下連動的大信訪格局和體系，做到小事不出科，大事不出局。

五、強(qiáng)化社會管理創(chuàng)新，實行信訪評估

我局對涉及群眾利益調(diào)整的重大決策和重大事項要求強(qiáng)化事前調(diào)研，從政策層面上充分考慮是否會引發(fā)信訪問題，是否會產(chǎn)生影響社會穩(wěn)定的事件，使決策經(jīng)辦事項更加科學(xué)合理，始終把群眾贊成不贊成、擁護(hù)不擁護(hù)、滿意不滿意作為檢驗決策正確與否根本標(biāo)準(zhǔn)，做到未雨綢繆，從源頭上預(yù)防和減少信訪事件發(fā)生。

為應(yīng)對金融危機(jī)對內(nèi)陸地區(qū)的沖擊，上級機(jī)關(guān)出臺了一系列企業(yè)減負(fù)政策，為切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，我局召開企業(yè)減負(fù)信訪評估專題會議，要求在制定政策時既要瞻前顧后，注意保持政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性，也要照顧左鄰右舍，處理好不同群體的利益關(guān)系使其得到廣大群眾的擁護(hù)和支持。經(jīng)充分評估決定在我區(qū)對失業(yè)保險費企業(yè)應(yīng)繳部分實行減半征收，經(jīng)廣泛征求意見，邀請企業(yè)、職工、政協(xié)委員共同參

第五篇：維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)

維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)

為了推動40696鉆井隊快速發(fā)展，切實維護(hù)鉆井隊大局穩(wěn)定和員工穩(wěn)定，繼續(xù)鞏固鉆井隊穩(wěn)定工作成果，特地進(jìn)行維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)。

一、重要意義

由于用工性質(zhì)的不同，在鉆井隊職責(zé)范圍內(nèi)面臨著“合同化員工、市場化員工、勞務(wù)工”三個群體，各群體對思想傾向、對利益的態(tài)度能不能很好的達(dá)成一致是維護(hù)鉆井隊穩(wěn)定的重中之重。維護(hù)職工的切身利益與維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的局面是一致的。只有井隊穩(wěn)定，創(chuàng)造更多的財富，才能讓職工得到更多的實惠。同時，職工的利益得到保障才能更好的促進(jìn)井隊和諧穩(wěn)定的向前發(fā)展。

近年來，隊黨委認(rèn)真按照公司黨委的指示和要求，扎扎實實地做好維護(hù)穩(wěn)定工作。制定了“崗位重塑、流程再造、建章立制、規(guī)范管理”的工作目標(biāo)。堅持領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)到位、責(zé)任承包到位、宣傳教育到位、信息聯(lián)絡(luò)到位、關(guān)心幫助到位、排查落實到位的“六個到位”措施，使井隊維護(hù)穩(wěn)定工作見到了十分明顯的成效，構(gòu)建了維護(hù)穩(wěn)定工作的長效機(jī)制。實踐證明，做好維護(hù)穩(wěn)定工作，為井隊的發(fā)展優(yōu)化了環(huán)境，提供了動力，營造了和諧氛圍，有力地推動了井隊物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、總體目標(biāo)

維護(hù)穩(wěn)定工作，井隊要實現(xiàn)“五有”目標(biāo)――即穩(wěn)定工作制度建設(shè)要有新進(jìn)展，綜治“三防”（人防、物防、技防）建設(shè)要有新加強(qiáng)，解決員工反映問題力度要有新突破，信息溝通渠道要有新加強(qiáng)，井隊內(nèi)部環(huán)境要有新改善。

信訪工作，井隊要實現(xiàn)“三無”目標(biāo)――無去總公司上訪、無越級到分公司集體上訪、無信訪積案。

三、主要任務(wù)

（一）、領(lǐng)導(dǎo)重視、健全機(jī)構(gòu)

領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好工作的源動力，其重視程度如何，直接關(guān)系到工作的成效。井隊領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視社會治安綜合治理、維穩(wěn)等工作，牢固樹立“發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務(wù)”的觀念，認(rèn)真履行“保井隊平安”的政治責(zé)任，抓住重點，統(tǒng)一思想，達(dá)成共識，凝聚合力。形成以隊長為核心，副隊長、工程師、大班、正副司鉆為骨干的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。在管理模式中，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，骨干人員具體抓，班組工作人員配合抓的工作格局，層層簽訂了責(zé)任書，確?！耙患壸ヒ患?，層層抓落實”的管理模式正常進(jìn)行，完善了工作管理網(wǎng)絡(luò)，提升了工作效能。健全制度、機(jī)構(gòu)，形成安全管理的長效機(jī)制。一方面完善綜治分析和情況通報制

度。定期召集全隊員工開會，通報各項工作進(jìn)展情況，研究分析綜治穩(wěn)定工作形勢及困難問題，部署相關(guān)工作。搞好安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。另一方面完善重大問題責(zé)任追究制度。嚴(yán)格實行分級管理，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，重申對因管理不善、制度不嚴(yán)、防范不實、工作不力致使發(fā)生重大問題的，堅決按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

（二）、強(qiáng)化工作措施、責(zé)任落實

為更好地做好落實工作情況，特制訂“五落實”，即“領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)落實、隊伍人員落實、基層網(wǎng)絡(luò)落實、工作責(zé)任落實、工作經(jīng)費落實”，并指定專人進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保工作落實到位。

1、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)落實

井隊成立以隊長為組長，副隊長、工程師為副組長，大班、正副司鉆為骨干的領(lǐng)導(dǎo)小組，對井隊的穩(wěn)定工作進(jìn)行全面領(lǐng)導(dǎo)。

2、隊伍人員落實

井隊全員參與維護(hù)井隊穩(wěn)定活動，以隊長為核心，副隊長、工程師、大班、正副司鉆為骨干開展工作。

3、基層網(wǎng)絡(luò)落實

如何加強(qiáng)和完善基層組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，充分發(fā)揮基層組織的作用，有效地促進(jìn)保護(hù)廣大員工的合法權(quán)益各項工作的開展，這是我隊近年工作的重頭戲。我隊著手致力于建立一個縱向到底、橫向到邊、中間有位的網(wǎng)絡(luò)體系。在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出了以人為本、求真務(wù)實，依靠員工、全面規(guī)范的井隊基層組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的工作思路，現(xiàn)將情況匯報如下：我隊擬定以班組為單位司鉆為負(fù)責(zé)人，班組人員參與的機(jī)構(gòu)。并且對基層組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)提出了“兩規(guī)范一健全”的要求，“兩規(guī)范”即程序、制度規(guī)范；“一健全”即：考核制度健全。把基層網(wǎng)絡(luò)規(guī)范化建設(shè)作為崇高使命來抓，跟上形勢發(fā)展的需要，從管理體制、考核手段上適應(yīng)現(xiàn)代化發(fā)展的需要，制定了相應(yīng)的工作指標(biāo)和考核辦法，健全了定人聯(lián)系、定期培訓(xùn)、定期考試、及時反饋、評比的獎勵考核機(jī)制，使基層網(wǎng)絡(luò)調(diào)解人員人人有指標(biāo)，處處有章法，事事有尺度，全面推進(jìn)井隊工作的深入。

4、工作責(zé)任落實

在管理中，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，工作人員配合抓的工作格局，層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，確?！耙患壸ヒ患?，層層抓落實”，完善重大問題責(zé)任追究制度。嚴(yán)格實行分級管理，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。切實把維護(hù)穩(wěn)定工作的責(zé)任落到實處，絕不能留死角，絕不能掛空擋，能在基層解決的問題必須在基層解決。重申對因管理不善、制度不嚴(yán)、防范不實、工作不力致使發(fā)生重大問題的，堅決按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

5、工作經(jīng)費落實

一是要提高對經(jīng)費保障問題的認(rèn)識，這關(guān)系到能否進(jìn)行工作的正常進(jìn)行、能否杜絕利益驅(qū)動，這不僅是個經(jīng)濟(jì)問題，也是關(guān)系到井隊穩(wěn)定的關(guān)鍵所在。二是經(jīng)費落實到位，要做到“兩個一分不能少”：上級轉(zhuǎn)移支付的資金一分不能少；本隊財政應(yīng)保障的資金也要一分不能少。

三是充分看到加大經(jīng)費保障是井隊穩(wěn)定建設(shè)的需要，要有統(tǒng)一合理的規(guī)劃。井隊領(lǐng)導(dǎo)要創(chuàng)新管理方法，從根本上解決問題，要規(guī)規(guī)矩矩用錢，認(rèn)認(rèn)真真辦事，做到勤儉節(jié)約。在堅持不亂罰款、亂收費的同時，要嚴(yán)格執(zhí)法，依法罰沒，并全額上繳財務(wù)。

（三）著力源頭防范，強(qiáng)化主動維穩(wěn)

1、高度重視信訪

信訪工作做得好不好，直接關(guān)系到人心向背問題，最終關(guān)系到井隊的生死存亡的大問題。對此，我隊黨委一班人始終都有清醒的認(rèn)識。牢固樹立“信訪無小事”的大局觀念，把信訪工作做好做扎實。加強(qiáng)職工的法制教育，做好群眾的信訪工作。要堅持“四抓四強(qiáng)化”，即：領(lǐng)導(dǎo)親自抓，強(qiáng)化全局意識；上下配合抓，強(qiáng)化整體意識；落實責(zé)任抓，強(qiáng)化大局意識；群眾來信來訪認(rèn)真抓，強(qiáng)化穩(wěn)定意識。同時，將信訪工作納入全隊工作考核的重要內(nèi)容，與其他工作同部署、同考核、同落實。按照“歸口管理、分工負(fù)責(zé)”的原則，形成量化有序、考核有據(jù)的目標(biāo)管理體系，為信訪工作卓有成效的開展提供強(qiáng)有力的組織保證。全面實施“信訪工作首問責(zé)任制”，堅持了 “領(lǐng)導(dǎo)閱批信訪來信制度”。對于問題簡單，情況清楚的當(dāng)場予以解決和處理，情況復(fù)雜、需要進(jìn)一步調(diào)查了解的，向來訪者講明道理，說清原因，定好回復(fù)時間和期限，由信訪辦公室督查督辦。嚴(yán)格執(zhí)行“重大信訪案件集體研究制度”、“重大案件領(lǐng)導(dǎo)包案制度”。凡來信來訪反映的重大情況、影響面廣、具有實質(zhì)性內(nèi)容的問題，及時派人深入實地調(diào)查核實，必要時專門召開全體職工大會研究。

在處置群體上訪時，有禮有節(jié)，不與群眾發(fā)生一起糾紛。特別是群眾集體上訪時，積極做好勸解、引導(dǎo)服務(wù)工作，盡最大可能化解矛盾的發(fā)生。二是制定處置群體性事件預(yù)案，一旦發(fā)生非正常上訪人員圍堵、沖擊辦公室等行為，主要領(lǐng)導(dǎo)親自上陣，靠前指揮，堅決禁止上訪人員強(qiáng)闖，并迅速向項目部報告情況，積極配合公安、信訪等有關(guān)部門，做好上訪群眾解釋工作，穩(wěn)定其情緒，防止事態(tài)擴(kuò)大。

2、狠抓糾紛、排查化解

開展不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，努力把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。一是搞好面上和重點相結(jié)合的排查。要摸清職工隊伍思想動態(tài)、思想傾向

和輿論風(fēng)氣。對排查出來的問題，要及時匯總上報，并建立臺帳，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，落實具體措施，及時做好矛盾化解工作。

3、嚴(yán)格落實包案制度

對排查出來的問題，經(jīng)研究決定采取“五個一”，即“一個案件、一個領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個解決問題的方案、一抓到底”的辦法進(jìn)行解決，同時做到“三包”，即包調(diào)查、包處理、報穩(wěn)控。包案領(lǐng)導(dǎo)要落實“三個親自”、“三個非?！币?，即親自談話、親自調(diào)研、親自處理，以“非常的認(rèn)識、非常的態(tài)度、非常的措施”處理問題。對案件的處理保證“四個到位”，即法律政策到位、問題解決到位、思想工作到位、依法辦事到位。對工作不力或隱瞞情況，造成重大問題的，按照相關(guān)規(guī)定實行“一票否決”并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

（四）、健全應(yīng)急預(yù)案

1、加強(qiáng)措施，做好消防安全工作。

一是按照消防安全有關(guān)規(guī)定，在井場內(nèi)配備足夠數(shù)量的消防器材，由材料員統(tǒng)一管理，定期對消防栓、滅火器等消防設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處置，消除安全隱患；定時對供電、供水、空調(diào)等設(shè)備進(jìn)行檢修養(yǎng)護(hù)，確保設(shè)備始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài)；

二是請防火中心老師對全體職工進(jìn)行消防安全知識培訓(xùn)，樹立消防安全意識，掌握基本的防火技能。

三是確定食堂、宿舍、井場油罐區(qū)為重點消防部位，要求相關(guān)人員加強(qiáng)巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處置，確保消防安全。

2、加強(qiáng)組休期間的安全工作，確保安全。

3、加強(qiáng)安全檢查，責(zé)任落實到人，杜絕各類違法犯罪事件的發(fā)生。

（五）強(qiáng)化信息報送工作

領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好信息工作的源動力，其重視程度如何，直接關(guān)系到信息工作的成效。在思想上、工作上和設(shè)施配套上對信息工作給予大力支持和關(guān)心，充分調(diào)動信息工作人員的積極性和工作熱情，為信息工作創(chuàng)造出一個你爭我趕、競爭濃厚的氛圍。一要完善信息采用情況通報制度。每個月對各班組上報信息的采用情況進(jìn)行通報考核，對完成較好的班組給予表揚(yáng)鼓勵，對未完成目標(biāo)任務(wù)的班組及時進(jìn)行通報批評，有力的促進(jìn)信息報送工作。二要根據(jù)其工作職能和實際情況進(jìn)行指標(biāo)分配。三是建立信息報送程序。同時，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的互動性，實行有關(guān)信息的公開公示，讓員工積極適時提出意見、建議。

總之，我隊在抓維護(hù)穩(wěn)定工作中做了大量的工作，取得了一定的成效，但還存在一些不是，我們將進(jìn)一步振奮精神。完善各種機(jī)制，勵精圖治，銳意創(chuàng)新，不斷總結(jié)經(jīng)驗，為服務(wù)公司，維護(hù)井隊穩(wěn)定，做出新的更大貢獻(xiàn)！

40696鉆 井 隊

2011-11-16