第一篇：監(jiān)督員管理規(guī)定

重慶市數(shù)字化城市管理監(jiān)督員管理規(guī)定

第一章 總則

第一條 為了規(guī)范數(shù)字化城市管理監(jiān)督員(下稱(chēng)監(jiān)督員)的管理，加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督員的監(jiān)督，建設(shè)高素質(zhì)的監(jiān)督員隊(duì)伍，保證數(shù)字化城市管理順利實(shí)施，根據(jù)《重慶市數(shù)字化城市管理工作規(guī)定》制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱(chēng)監(jiān)督員，是指根據(jù)數(shù)字化城市管理的需要，由各區(qū)城市管理監(jiān)督中心或受其委托的專(zhuān)業(yè)單位聘用的、依照規(guī)定履行職責(zé)的工作人員。

第三條 重慶市數(shù)字化城市管理監(jiān)督員的管理執(zhí)行本規(guī)定。

第四條 監(jiān)督員的管理，堅(jiān)持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范管理、監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重的原則。

第二章 工作職責(zé)

第五條

監(jiān)督員的具體工作職責(zé)為：

（一）負(fù)責(zé)工作區(qū)域內(nèi)城市管理事件和部件的巡查工作，并將發(fā)現(xiàn)的城市管理事件或部件問(wèn)題及時(shí)上報(bào)所在的區(qū)級(jí)城市管理監(jiān)督中心；

（二）負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)公眾等渠道舉報(bào)的城市管理事件或部件問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)；

（三）負(fù)責(zé)對(duì)城市管理事件或部件處理結(jié)果進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查確認(rèn)；

（四）根據(jù)巡查現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，自行處理一些力所能及的城市管理事件或部件問(wèn)題。

本規(guī)定所稱(chēng)一般性問(wèn)題是監(jiān)督員能夠在短時(shí)間內(nèi)處理完畢的城市管理事件或部件問(wèn)題。

第三章 聘用和培訓(xùn)

第六條 監(jiān)督員的聘用工作，由各區(qū)城市管理監(jiān)督中心負(fù)責(zé)組織。

第七條 監(jiān)督員的崗位數(shù)量應(yīng)根據(jù)網(wǎng)格分布合理確定，原則上每個(gè)工作網(wǎng)格安排2-3名監(jiān)督員。

第八條 監(jiān)督員的招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。各區(qū)城市管理監(jiān)督中心根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果、綜合考察結(jié)果確定聘用人員名單。

第九條 各區(qū)城市管理監(jiān)督中心或受其委托的專(zhuān)業(yè)單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

第十條 監(jiān)督員的培訓(xùn)工作由各區(qū)城市管理監(jiān)督中心負(fù)責(zé)組織。監(jiān)督員正式上崗前必須統(tǒng)一接受法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、工作紀(jì)律、綜合素質(zhì)的培訓(xùn)，經(jīng)考評(píng)合格后方可上崗。

第十一條 各區(qū)城市管理監(jiān)督中心應(yīng)加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督員的培訓(xùn)力度，提升其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。監(jiān)督員應(yīng)積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。

第四章 業(yè)務(wù)工作

第一節(jié) 工作區(qū)域巡查

第十二條

監(jiān)督員的巡查時(shí)間應(yīng)與各級(jí)城市管理執(zhí)法部門(mén)的上崗工作時(shí)間保持一致，具體時(shí)間由區(qū)數(shù)字化城市管理機(jī)構(gòu)規(guī)定。

第十三條 監(jiān)督員上崗時(shí)，應(yīng)統(tǒng)一著監(jiān)督員服裝、佩戴胸卡、使用專(zhuān)用交通工具、帶齊配發(fā)的各種裝備。

第十四條 監(jiān)督員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定工作崗位，在責(zé)任區(qū)域內(nèi)不間斷地對(duì)城市管理事件和部件進(jìn)行巡查。未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離開(kāi)工作崗位。

第二節(jié) 信息采集與報(bào)送

第十五條 監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)城市管理部件或事件等問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)按照規(guī)定程序，將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題通過(guò)“城管通”及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)給所在區(qū)城市管理監(jiān)督中心，并按照其指令進(jìn)行后續(xù)操作。

第十六條 監(jiān)督員收到現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)問(wèn)題或核查處理情況的指令后，必須立即趕往現(xiàn)場(chǎng)，并按照上報(bào)問(wèn)題的要求如實(shí)反饋核實(shí)或核查結(jié)果。

第十七條 監(jiān)督員應(yīng)遵守信息報(bào)送紀(jì)律。不得報(bào)送、傳播虛假信息。未經(jīng)批準(zhǔn)不得以任何借口對(duì)外泄露信息。

第十八條 如“城管通”發(fā)生故障，應(yīng)通過(guò)其它手段將信息報(bào)送給所在區(qū)城市管理監(jiān)督中心，不得以任何理由延誤報(bào)送。

第十九條 監(jiān)督員應(yīng)根據(jù)巡查現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，按規(guī)定程序處理一些力所能及的一般性問(wèn)題并將處理前后的信息上報(bào)給所在區(qū)城市管理監(jiān)督中心。

第三節(jié) 交接班

第二十條 監(jiān)督員應(yīng)遵守紀(jì)律，按時(shí)到崗交接班。上、下班均應(yīng)按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)集合，通過(guò)“城管通”打卡登錄或退出。各區(qū)城市管理監(jiān)督中心根據(jù)“城管通”登錄情況對(duì)監(jiān)督員記錄考勤。

第二十一條 未經(jīng)主管人員批準(zhǔn)，監(jiān)督員不得擅自換班、替班。

第二十二條 監(jiān)督員交接班時(shí)如遇接班人員未按時(shí)到崗，應(yīng)及時(shí)上報(bào)所在區(qū)城市管理監(jiān)督中心，并繼續(xù)巡查至接班人員到崗，不得出現(xiàn)空崗。

第二十三條 監(jiān)督員應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)交接班記錄，交接雙方應(yīng)做好《交接班日志》的簽收工作。

第五章 裝備與著裝管理 第一節(jié) “城管通”管理制度

第二十四條 “城管通”是各區(qū)城市管理監(jiān)督中心為監(jiān)督員統(tǒng)一配發(fā)的專(zhuān)用通訊工具。任何單位或個(gè)人不得擅自挪作它用。第二十五條 “城管通”由監(jiān)督員自行保管。如有損毀，經(jīng)鑒定屬人為所致的，維修或換機(jī)所產(chǎn)生的費(fèi)用由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償(具體辦法由各區(qū)城市管理監(jiān)督中心規(guī)定)。

第二十六條 監(jiān)督員上崗前應(yīng)做好“城管通”的使用檢查，保證電量充足、網(wǎng)絡(luò)通暢、能正常使用。

第二十七條 監(jiān)督員離職時(shí)，應(yīng)將“城管通”交回所在區(qū)城市管理監(jiān)督中心，不能完好交回的照價(jià)賠償(正常損耗的除外)。

第二節(jié) 著裝管理制度

第二十八條

監(jiān)督員上崗時(shí)應(yīng)統(tǒng)一穿戴配發(fā)的監(jiān)督員服裝。嚴(yán)禁在著裝期間發(fā)生與監(jiān)督員身份不符的行為。

第二十九條 著監(jiān)督員統(tǒng)一服裝時(shí)，穿著應(yīng)得體、大方，風(fēng)紀(jì)應(yīng)嚴(yán)肅、整齊。

第三十條 因保管使用不當(dāng)?shù)葌€(gè)人原因造成工裝遺失或損壞的，由主管部門(mén)統(tǒng)一補(bǔ)發(fā)，由個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。

第三十一條 監(jiān)督員的統(tǒng)一服裝（含服飾）不得變賣(mài)，不得擅自拆改或借給非監(jiān)督員；監(jiān)督員離職時(shí)，應(yīng)將其交回所在區(qū)城市管理監(jiān)督中心，如不能交還，由當(dāng)事人照價(jià)賠償。

第六章 監(jiān)督員崗位紀(jì)律

第三十二條 遵守國(guó)家法律、法規(guī)及城市管理監(jiān)督員各項(xiàng)規(guī)章制度。

第三十三條 工作中服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，不得無(wú)故脫崗，巡查時(shí)盡職盡責(zé)，文明上崗。

第三十四條

工作期間，禁止從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。第三十五條 按時(shí)上崗，不遲到、不早退，上崗期間不準(zhǔn)并崗，越界巡查，不得做與工作無(wú)關(guān)的事情。

第三十六條 因病、因事不能上崗，應(yīng)提前向主管人員和主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，特殊原因不能事先請(qǐng)假的應(yīng)在3日內(nèi)及時(shí)說(shuō)明。

第七章 考核

第三十七條 各區(qū)城市管理監(jiān)督中心或受其委托的專(zhuān)業(yè)單位負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)督員進(jìn)行監(jiān)督和考核。

第三十八條 考核的主要內(nèi)容為：業(yè)務(wù)工作、崗位紀(jì)律、崗位培訓(xùn)等。

第三十九條 考核的主要程序包括：監(jiān)督員自評(píng)、主管人員考核、各區(qū)城市管理監(jiān)督中心或受其委托的專(zhuān)業(yè)單位考評(píng)、告知。

第四十條 考核結(jié)果作為監(jiān)督員績(jī)效工資、評(píng)比獎(jiǎng)懲等的直接參考依據(jù)。

第八章 獎(jiǎng)懲 第四十一條 各區(qū)城市管理監(jiān)督中心對(duì)在工作中做出突出成績(jī)的監(jiān)督員進(jìn)行表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。

第四十二條 對(duì)違紀(jì)違章的監(jiān)督員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。如有違法行為，移交相關(guān)部門(mén)處理。

第九章 附則

第四十三條 本規(guī)定最終解釋權(quán)歸市管理中心，未盡事宜由市管理中心補(bǔ)充決定。

第四十四條 本規(guī)定自頒發(fā)之日起實(shí)施。

第二篇：工地監(jiān)督員管理規(guī)定

1、服從市，區(qū)市容環(huán)衛(wèi)局和余泥管理部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，服從工作安排。

2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和局、所的各項(xiàng)市容管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度。

3、嚴(yán)格遵守市環(huán)衛(wèi)局的,做好工地監(jiān)督工作。

4、監(jiān)督員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行市政府對(duì)工地及運(yùn)輸車(chē)輛的管理規(guī)定，按“一不準(zhǔn)進(jìn)、三不準(zhǔn)出”的原則，做到文明監(jiān)督、從嚴(yán)把關(guān)。

5、工地監(jiān)督員在上崗后應(yīng)履行工作職責(zé)，如實(shí)填寫(xiě)一份工地監(jiān)督員工作日志，次日下午2時(shí)至3時(shí)前必須將工作日志交回所(逢星期五必須上午12時(shí)前交回)，然后匯總由專(zhuān)人輸入電腦。

6、工地監(jiān)督員在上崗后應(yīng)履行工作職責(zé)，如實(shí)填寫(xiě)一份工地監(jiān)督員工作日志，沒(méi)有填寫(xiě)發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，市處巡查工地時(shí)發(fā)現(xiàn)并扣分的則作解雇處理。

7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)上下班，工作時(shí)間內(nèi)堅(jiān)守崗位，不得從事與工作無(wú)關(guān)的其他活動(dòng)，否則經(jīng)教育仍不改進(jìn)者，則作解雇處理。

8、嚴(yán)格履行職責(zé),對(duì)工地的違章行為要及時(shí)制止并向有關(guān)部門(mén)匯報(bào),如有發(fā)現(xiàn)對(duì)違章行為不制止、不匯報(bào)者則作解雇處理。

9．工地監(jiān)督員在工地，不管工地是否開(kāi)工，都必須穿反光衣，不穿反光衣作扣分處罰。

10.監(jiān)督員上班期間不得串崗，不可以擅自離崗。

11.工地監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)開(kāi)工工地有污染的，必須等到工地清洗干凈才能下班。

12.運(yùn)輸車(chē)輛進(jìn)入工地必須收取準(zhǔn)運(yùn)證，發(fā)現(xiàn)有超裝或洗不干凈的現(xiàn)象，而工地監(jiān)督員又不管理的，每次處以50元的罰款。

13、廉潔自律，不得接收與工作單位（個(gè)人）有關(guān)的禮物、吃喝和金錢(qián)。如發(fā)現(xiàn)一次（或投訴）經(jīng)核查后情況屬實(shí)的，罰款300元并作解雇處理。

14，凡安排被負(fù)責(zé)監(jiān)督的工地都應(yīng)做到文明監(jiān)督，從嚴(yán)管理，如發(fā)現(xiàn)工地有違章行為不匯報(bào)不處理（其中包括洗車(chē)不凈，工地及車(chē)輛證件不全，工地路口嚴(yán)重污染）等，被群眾投訴、曝光或扣分的由負(fù)責(zé)該工地的監(jiān)督員承擔(dān)一切責(zé)任，除處300元罰款外另作解雇處理。

15、上崗時(shí)間規(guī)定上半夜從18時(shí)至凌晨1時(shí)，下半夜凌晨1時(shí)至早上8時(shí)，如擅自離崗經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)每次罰款200元。

16、不按時(shí)上班每次遲到一小時(shí)罰款50元，超過(guò)一小時(shí)至三小時(shí)罰

款100元，超過(guò)三小時(shí)作曠工處理；曠工一天罰款200元，連續(xù)曠工三天者，作解雇處理；并按曠工每天200元計(jì)算給予處罰。

17、凡工地監(jiān)督員工作日志沒(méi)有按時(shí)交回的每次罰款30元，隔日交回的則罰款50元（特殊情況除外）

18、請(qǐng)假規(guī)定：凡有事需向單位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假的，要有書(shū)面請(qǐng)假條說(shuō)明原因、注明請(qǐng)假時(shí)間，請(qǐng)假期間臨工每天扣除38.46元，職工扣除62.50元，超假按曠工處理。

19、余泥所配備的自行車(chē)只作上下班使用，都應(yīng)保管好，保養(yǎng)好，如有損壞自費(fèi)修理，如有遺失按購(gòu)買(mǎi)價(jià)格320元賠償，凡在單位表現(xiàn)差被解雇的，應(yīng)交回自行車(chē)及監(jiān)督員服裝。

20、根據(jù)服務(wù)中心管理規(guī)定，凡在服務(wù)中心住宿的臨工都自行交納房租費(fèi)和水電費(fèi)。

21、建立工地監(jiān)督員的學(xué)習(xí)制度，定期組織學(xué)習(xí)。

(1)每月第一周安排半天時(shí)間學(xué)習(xí)省市有關(guān)余泥渣土排放管理的規(guī)定及區(qū)局、所的有關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格把好廉政關(guān)。

(2)每月第三周安排半天時(shí)間讓每位監(jiān)督員對(duì)近一個(gè)月的工作做一小結(jié)，提出自已的意見(jiàn)和建議。

(3)提高整體素質(zhì)樹(shù)立好監(jiān)督員隊(duì)伍的形象，規(guī)范填寫(xiě)工作日志。

(4)建立每月進(jìn)行出勤考核上崗登記，要求文明監(jiān)控。按時(shí)上班嚴(yán)格把關(guān)，每季度對(duì)監(jiān)督員進(jìn)行一次業(yè)務(wù)知識(shí)及工作態(tài)度、作風(fēng)的全面考核，由區(qū)局市容科會(huì)同門(mén)前三包監(jiān)督員一起考核（或余泥所自行組織考核），并將考試成績(jī)予以公布。年終對(duì)每個(gè)監(jiān)督員的考核成績(jī)進(jìn)行累總，對(duì)成績(jī)排名最后的給予辭退（一個(gè)）。

22、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。原工地監(jiān)督員管理規(guī)定同時(shí)廢止。

第三篇：《衛(wèi)生監(jiān)督員“十不準(zhǔn)”規(guī)定》

《衛(wèi)生監(jiān)督員“十不準(zhǔn)”規(guī)定》

一、衛(wèi)生監(jiān)督人員不準(zhǔn)接受被監(jiān)督單位各種形式的宴請(qǐng)和其它高消

費(fèi)活動(dòng)。

二、不準(zhǔn)到被監(jiān)督單位報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用。

三、不準(zhǔn)在工作時(shí)間打麻將、打撲克，參加休閑娛樂(lè)等活動(dòng)（單位統(tǒng)一組織的除外）。

四、不準(zhǔn)在工作時(shí)間（含中午）和執(zhí)行公務(wù)時(shí)飲酒。

五、不準(zhǔn)利用職權(quán)搞個(gè)人經(jīng)營(yíng)和推銷(xiāo)產(chǎn)品。

六、不準(zhǔn)接受被監(jiān)督單位安排的旅游活動(dòng)。

七、不準(zhǔn)營(yíng)私舞弊，搞權(quán)錢(qián)交易，進(jìn)行商業(yè)賄賂活動(dòng)。

八、不準(zhǔn)收受被監(jiān)督單位贈(zèng)送的禮金、禮品和有價(jià)證券等。

九、不準(zhǔn)在被監(jiān)督單位就餐。遇特殊情況可吃工作餐，但須經(jīng)主管所長(zhǎng)批準(zhǔn)。

十、未經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)參加新開(kāi)業(yè)單位的慶典活動(dòng)。

第四篇：黨風(fēng)廉政監(jiān)督員管理實(shí)施辦法

黨風(fēng)廉政監(jiān)督員管理實(shí)施辦法

為了進(jìn)一步端正黨風(fēng)，嚴(yán)肅黨紀(jì)，強(qiáng)化民主監(jiān)督，加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)黨章、《準(zhǔn)則》和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，制訂本辦法。

第一章 總 則

第一條 黨風(fēng)廉政監(jiān)督員是在公司黨委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行黨風(fēng)廉政監(jiān)督的有效形式，有利于更好地發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。

第二條 黨風(fēng)廉政監(jiān)督的依據(jù)是：黨章、《準(zhǔn)則》、國(guó)家的法律法規(guī)及其它重要規(guī)章制度。

第三條 黨風(fēng)廉政監(jiān)督的主要內(nèi)容是：黨章總綱提出的對(duì)黨員的基本要求和《準(zhǔn)則》規(guī)定的原則，黨章第三條規(guī)定的黨員必須履行的義務(wù)，黨章第三十四條黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本條件，中紀(jì)委、北京市、集團(tuán)公司和公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，公司制定的《領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則》等。

第二章 黨風(fēng)廉政監(jiān)督員設(shè)立的范圍

第四條 公司所屬基層單位分別設(shè)立一至三名黨風(fēng)廉政監(jiān)督員。公司機(jī)關(guān)各支部均設(shè)一名黨風(fēng)廉政監(jiān)督員。黨風(fēng)廉政監(jiān)督員中應(yīng)有黨員和非黨員群眾。基層支部以此為基礎(chǔ)組成黨風(fēng)廉政監(jiān)督小組，公司機(jī)關(guān)只在黨總支設(shè)立黨風(fēng)廉政監(jiān)督小組。

第五條

公司所屬外埠施工隊(duì)(50人以上單位)，分別設(shè)立一名黨風(fēng)廉政監(jiān)督員。

第三章 黨風(fēng)廉政監(jiān)督員設(shè)立的程序

第六條 公司各單位的黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，由所在單位提出建議名單，在征求本單位群眾意見(jiàn)、黨支部委員會(huì)審查后，報(bào)公司紀(jì)委批準(zhǔn)聘任，同時(shí)頒發(fā)聘書(shū)。

第七條 公司外埠施工隊(duì)的黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，一般從外埠施工隊(duì)政工員中產(chǎn)生。沒(méi)有政工員的，由勞務(wù)管理部、用工單位和外施隊(duì)共同協(xié)商建議名單，征求群眾意見(jiàn)后，報(bào)公司紀(jì)委批準(zhǔn)聘任，同時(shí)頒發(fā)證書(shū)。

第八條 公司各基層單位的黨風(fēng)廉政監(jiān)督小組，由黨支部書(shū)記、工會(huì)主席或紀(jì)檢委員擔(dān)任組長(zhǎng)。黨風(fēng)廉政監(jiān)督小組建立后報(bào)公司紀(jì)委備案。

第四章 黨風(fēng)廉政監(jiān)督員具備的條件

第九條 維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，同黨中央在政治上、行動(dòng)上保持一致。

第十條 認(rèn)真學(xué)習(xí)時(shí)事政治，具有履行職責(zé)所需要的政策水平，有一定分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

第十一條 作風(fēng)廉潔正派，關(guān)心黨風(fēng)廉政建設(shè)，原則性強(qiáng)，辦事公道，工作認(rèn)真，團(tuán)結(jié)同志，法紀(jì)觀念強(qiáng)，群眾威信較高。第十二條 勇于同一切損害黨和國(guó)家利益、損害企業(yè)聲譽(yù)的不良行為作斗爭(zhēng)。

第五章 黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的職責(zé)

第十三條 監(jiān)督黨員、干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和管錢(qián)管物的人員，貫徹執(zhí)行上級(jí)的指示、決定和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的情況。

第十四條 監(jiān)督黨員、干部，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按照黨章、《準(zhǔn)則》和上級(jí)規(guī)定的原則辦事；揭露和檢舉一切損害黨的利益、違犯黨紀(jì)國(guó)法的行為。

第十五條 向公司黨委、紀(jì)委反映黨內(nèi)外群眾對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見(jiàn)、建議和要求；反饋上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)群眾關(guān)心的問(wèn)題的處理情況，及時(shí)溝通上下級(jí)關(guān)系。

第十六條 協(xié)助本單位黨組織抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。第十七條 每個(gè)季度向黨風(fēng)廉政監(jiān)督小組長(zhǎng)匯報(bào)一次工作情況。

第六章 黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的權(quán)力

第十八條 有權(quán)對(duì)黨員及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨和國(guó)家的法律、法規(guī)行為，違反黨的路線、方針、政策行為，不認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)的指示、決定和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，以及各種不良行為進(jìn)行監(jiān)督，提出批評(píng)、檢舉，或向上級(jí)組織反映。

第十九條 有權(quán)了解所反映的問(wèn)題和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的建議的處理落實(shí)情況。第二十條 在履行監(jiān)督職責(zé)中，如遇刁難、打擊報(bào)復(fù)，有權(quán)如實(shí)向上級(jí)主管部門(mén)反映，直至提出控告、申訴及給予保護(hù)的合理要求。

第二十一條 有權(quán)參加有關(guān)監(jiān)督員業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和有關(guān)黨風(fēng)黨紀(jì)等文件的學(xué)習(xí)。第二十二條 有權(quán)參加本單位有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的會(huì)議，應(yīng)邀參加公司組織的對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的檢查活動(dòng)。

第七章 黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的義務(wù)

第二十三條 努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的指示、要求，模范地遵守黨紀(jì)、國(guó)法和各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔奉公，愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守。

第二十四條 堅(jiān)持原則，主持正義，敢于同黨內(nèi)外消極腐敗現(xiàn)象以及一切違反黨紀(jì)、政紀(jì)的言論和行為作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。

第二十五條 認(rèn)真履行職責(zé)，以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，積極開(kāi)展民主監(jiān)督活動(dòng)，及時(shí)反映情況。

第二十六條 密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和呼聲，及時(shí)將群眾所反映意見(jiàn)的落實(shí)情況向群眾反饋，做好群眾的思想工作。

第二十七條 對(duì)群眾檢舉、揭發(fā)和反映的問(wèn)題，注意保守秘密，不得隨意擴(kuò)散，保護(hù)群眾的民主權(quán)利。

第二十八條 及時(shí)、準(zhǔn)確地為執(zhí)法、執(zhí)紀(jì)部門(mén)查辦案件提供情況和線索。

第八章 黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的組織管理

第二十九條 各級(jí)黨組織和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的領(lǐng)導(dǎo)和管理，積極支持他們開(kāi)展工作，為他們創(chuàng)造和提供必要的條件，請(qǐng)他們參加有關(guān)會(huì)議和活動(dòng)，了解有關(guān)情況，以便于實(shí)施監(jiān)督。

第三十條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)地接受監(jiān)督，帶頭接受監(jiān)督，不允許任意刁難、打擊報(bào)復(fù)。

第三十一條 黨風(fēng)廉政監(jiān)督員日常工作，由所在黨支部組織實(shí)施；公司外埠施工隊(duì)的黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，由所在施工隊(duì)管理，公司勞務(wù)管理部和用工單位黨支部協(xié)助管理。每個(gè)單位應(yīng)根據(jù)形勢(shì)和上級(jí)的要求，及時(shí)地向黨風(fēng)廉政監(jiān)督員布置工作，了解情況，認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)、反映和建議，對(duì)他們反映的問(wèn)題要認(rèn)真研究，采取切實(shí)措施，妥善處理，促使他們認(rèn)真開(kāi)展工作。

第三十二條 公司除對(duì)黨風(fēng)廉政監(jiān)督員進(jìn)行培訓(xùn)外，各基層單位要經(jīng)常組織他們學(xué)習(xí)。公司對(duì)各單位的黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的管理、落實(shí)和發(fā)揮作用的情況，進(jìn)行不定期檢查，并納入黨支部的目標(biāo)考核。對(duì)表現(xiàn)差的或其它原因不適宜擔(dān)任黨風(fēng)廉政監(jiān)督員時(shí)，一律解除聘任。

第三十三條 黨風(fēng)廉政監(jiān)督員調(diào)離單位時(shí)，其聘任同時(shí)解除。該單位及時(shí)按規(guī)定的程序，重新選定黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，并報(bào)公司紀(jì)委批準(zhǔn)聘任。

第九章 附 則

第三十四條 本辦法由公司紀(jì)律監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。第三十五條 本辦法自公布之日起實(shí)行。

第五篇：加油站HSE管理監(jiān)督員職責(zé)

加油站HSE管理監(jiān)督員職責(zé)

為做好加油站HSE管理工作，保證加油站正常運(yùn)行，對(duì)加油站HSE工作進(jìn)行有效監(jiān)督，特制定本職責(zé)。

1.對(duì)加油站HSE管理小組進(jìn)行監(jiān)督，保證加油站HSE管理小組正常開(kāi)展工作，督促定期召開(kāi)HSE安全工作會(huì)議，分析安全形式，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，解決實(shí)際問(wèn)題。每月不得少于一次。

2.督促加油站HSE管理小組，定期開(kāi)展安全教育，按時(shí)組織本站員工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全文件精神和加油站規(guī)章制度，參加崗位培訓(xùn)。安全教育每月不少于一次。

3.督促加油站HSE管理小組，根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，開(kāi)展形式多樣的安全活動(dòng)，進(jìn)行季節(jié)教育。重大節(jié)日進(jìn)行節(jié)前安全教育，進(jìn)行加油站設(shè)備專(zhuān)項(xiàng)檢查。

4.督促加油站HSE管理小組，每周進(jìn)行一次安全檢查，對(duì)加油站設(shè)備和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，并做好記錄。

5.做好HSE資料整理歸檔，保證加油站相關(guān)HSE文件在有效范圍內(nèi)。

6.督促加油站做好聯(lián)防、治安防范等工作。

2011年1月