第一篇：關(guān)于加強(qiáng)特聘群眾監(jiān)督員管理的實(shí)施辦法

山東××礦業(yè)集團(tuán)

關(guān)于加強(qiáng)群眾監(jiān)督員管理的實(shí)施辦法

各單位：

為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)集團(tuán)各煤礦企業(yè)群眾安全監(jiān)督管理基礎(chǔ)工作。積極落實(shí)中華全國總工會(huì)、國家煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于《特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員管理辦法》以及山東省總工會(huì)、省煤炭工業(yè)局、省煤礦安全監(jiān)察局《特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員管理辦法》細(xì)則等文件要求，完善“政府監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)、群眾監(jiān)督”的安全管理體制，充分發(fā)揮煤礦安全群眾監(jiān)督員（以下簡稱：群監(jiān)員）在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用，促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)工作，保證集團(tuán)各煤礦職工的生命安全和身體健康，結(jié)合××礦業(yè)集團(tuán)群監(jiān)員管理實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。

一、組織機(jī)構(gòu)

1、為加強(qiáng)煤礦安全群眾監(jiān)督員組織領(lǐng)導(dǎo)，集團(tuán)成立煤礦安全群眾監(jiān)督員管理委員會(huì)（群監(jiān)會(huì)）。

主 任： ×××

副主任： ××× ××× ××× ××× 委 員：××× ××× ××× ××× 煤礦安全群眾監(jiān)督管理委員會(huì)辦公室設(shè)在集團(tuán)工會(huì)，×××任辦公室主任，負(fù)責(zé)集團(tuán)各單位安全群眾監(jiān)督員的聘任、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等日常管理工作。

2、各煤礦要根據(jù)各自單位實(shí)際情況設(shè)立煤礦安全群眾監(jiān)督員管理辦公室，并將機(jī)構(gòu)設(shè)置情況以及群監(jiān)員名單以文件形式上報(bào)集團(tuán)公司群監(jiān)會(huì)辦公室備案。

二、群監(jiān)員的聘任

1、聘任范圍：

煤礦井下采掘一線班組職工，班組長不得兼任群監(jiān)員。

2、聘任條件：

（1）掌握煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)，熟悉煤礦安全規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)及各煤礦各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

（2）敢于堅(jiān)持原則，群眾威信較高，熱心群眾安全監(jiān)督工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（3）具有5年以上井下工作經(jīng)歷和初中以上文化程度，具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的隱患排查能力，能勝任煤礦安全群眾監(jiān)督工作的一線職工。

3、聘任程序：

（1）由區(qū)（隊(duì)）按照群監(jiān)員聘任條件，組織職工民主推薦，提出群監(jiān)員人選報(bào)礦群監(jiān)員管理辦公室。

（2）經(jīng)礦群監(jiān)員管理辦公室審核，并征得礦安監(jiān)部門同意后，上報(bào)集團(tuán)群監(jiān)會(huì)辦公室審核后備案。

三、群監(jiān)員的職權(quán)

1、對(duì)煤礦井下作業(yè)場(chǎng)所、工作崗位的安全進(jìn)行監(jiān)督檢查，及

時(shí)發(fā)現(xiàn)、排查、報(bào)告各類事故隱患，督促整改，跟蹤落實(shí)。監(jiān)督作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，當(dāng)好班組安全參謀，收集本班組職工有關(guān)安全生產(chǎn)方面的合理化建議，認(rèn)真做好當(dāng)班安全記錄。

2、及時(shí)制止作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為；制止無效，應(yīng)及時(shí)向帶（跟）班領(lǐng)導(dǎo)反映；特殊情況可隨時(shí)、直接向地面調(diào)度指揮系統(tǒng)或值班礦領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。積極向職工宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、對(duì)職工進(jìn)行安全知識(shí)教育和遵章守紀(jì)教育，指導(dǎo)基層開展群眾安全監(jiān)督檢查活動(dòng)。

3、監(jiān)督貫徹執(zhí)行黨和國家勞動(dòng)保護(hù)政策、法律、法規(guī)、條例，參與新建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”的檢查驗(yàn)收工作。

4、監(jiān)督班組做好上級(jí)主管部門和集團(tuán)公司現(xiàn)場(chǎng)安全檢查查出的安全隱患和問題的整改落實(shí)工作；監(jiān)督班組做好“四級(jí)”隱患排查查出的安全隱患和問題的整改落實(shí)工作。

5、參與事故和職業(yè)危險(xiǎn)的調(diào)查、分析、處理，堅(jiān)持按照處理事故的“四不放過”原則，查清事故的原因，采取防范措施，對(duì)忽視安全，造成重大事故的主要責(zé)任者，提出建議。

6、發(fā)現(xiàn)干部違章指揮，工人違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律或在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)停止作業(yè)，對(duì)嚴(yán)重“三違”人員提出處理意見。

7、加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)宣傳，不斷提高安全監(jiān)督能力。在履行職責(zé)中要以身作則，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則。

8、發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)有毒有害氣體、溫度、粉塵等不符合安全標(biāo)準(zhǔn)或主要生產(chǎn)安全設(shè)施及環(huán)境異常，應(yīng)及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)或值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并可能危及職工生命安全時(shí)，應(yīng)要求所有人員停止作業(yè)、撤離現(xiàn)場(chǎng)，并協(xié)助做好人員疏導(dǎo)工作。

9、監(jiān)督和協(xié)助落實(shí)好各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制，對(duì)長期安全狀況不好，工程質(zhì)量低劣和事故多發(fā)單位有權(quán)進(jìn)行質(zhì)詢。對(duì)阻撓或打擊報(bào)復(fù)群監(jiān)員履行安全職責(zé)的行為，有權(quán)向集團(tuán)群監(jiān)會(huì)匯報(bào)。

四、群監(jiān)員組織管理

1、集團(tuán)群監(jiān)會(huì)依照有關(guān)規(guī)定建立健全群監(jiān)員的管理規(guī)章制度和動(dòng)態(tài)管理檔案，依照制度嚴(yán)格考核。

2、由集團(tuán)培訓(xùn)科按照“統(tǒng)一計(jì)劃，統(tǒng)一大綱，統(tǒng)一機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一教材，統(tǒng)一學(xué)時(shí)，統(tǒng)一辦證”的原則負(fù)責(zé)組織群監(jiān)員聘任前學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及聘任期年度的正常學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間每年不少于48學(xué)時(shí)。

3、各單位要積極為群監(jiān)員創(chuàng)造良好的工作條件，努力幫助解決工作遇到的實(shí)際困難和問題。

4、群監(jiān)員因崗位變動(dòng)或其他原因需增加和調(diào)整，各單位要按按程序及時(shí)上報(bào)集團(tuán)群監(jiān)會(huì)，以保持群監(jiān)員隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。

5、集團(tuán)群監(jiān)會(huì)每季度組織一次群監(jiān)員管理和群監(jiān)員發(fā)揮作用情況檢查。并定期召開專題會(huì)議總結(jié)、交流、推廣群監(jiān)員先進(jìn)工

作經(jīng)驗(yàn)。

6、要維護(hù)群監(jiān)員的合法權(quán)益；群監(jiān)員因正常開展監(jiān)督檢查工作受到打擊報(bào)復(fù)的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

五、群監(jiān)員的任務(wù)

1、以身作則，模范地遵守安全生產(chǎn)的各種規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，經(jīng)常檢查作業(yè)環(huán)境的安全情況，時(shí)刻注意現(xiàn)場(chǎng)通風(fēng)、瓦斯、煤塵、水、火、火藥放炮、工程質(zhì)量、頂板管理，設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)等方面出現(xiàn)的不安全因素，及時(shí)向現(xiàn)場(chǎng)人員提出意見，要求迅速處理。

2、協(xié)助班組長經(jīng)常了解本班職工的思想情況，宣傳黨的安全生產(chǎn)方針，有關(guān)的法律、法規(guī)、技術(shù)措施。

3、利用班前會(huì)和安全活動(dòng)時(shí)間，向班組長提出合理化建議和預(yù)防事故的辦法及注意事項(xiàng)。

4、群監(jiān)員在工作中發(fā)現(xiàn)本班組的安全情況和遇到的問題，要當(dāng)天向公司工會(huì)、群監(jiān)會(huì)辦公室匯報(bào)。

5、在現(xiàn)場(chǎng)遇到即將發(fā)生事故危險(xiǎn)情況時(shí)，有權(quán)立即停止作業(yè)，撤離人員，并及時(shí)向現(xiàn)場(chǎng)指揮人員匯報(bào)，防止發(fā)生事故。

6、有權(quán)制止任何人違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)，并將此情況及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)、安委會(huì)匯報(bào)。

六、煤礦安全群眾監(jiān)督員委員會(huì)工作制度

1、集團(tuán)群監(jiān)會(huì)在集團(tuán)工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，定期組織開展活動(dòng)，每季度召開一次集團(tuán)全體群監(jiān)員會(huì)議，總結(jié)一季度的工作情況，以便更好地開展工作。

2、礦群監(jiān)辦公室在集團(tuán)群監(jiān)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，定期組織開展活動(dòng)，每月召開一次礦井全體群監(jiān)員會(huì)議，總結(jié)當(dāng)月的工作情況，以便更好地開展工作。

3、群監(jiān)員應(yīng)及時(shí)向所在礦井群監(jiān)辦公室匯報(bào)的安全問題及建議，各單位群監(jiān)員管理部門應(yīng)當(dāng)天向集團(tuán)工會(huì)、群監(jiān)會(huì)辦公室匯報(bào)。

4、各單位群監(jiān)員要認(rèn)真工作，盡職盡責(zé)，若發(fā)現(xiàn)是失職行為，取消當(dāng)月待遇，并加重處罰；因工作不負(fù)責(zé)任，造成事故的要依照規(guī)定追究其責(zé)任。

5、各單位群監(jiān)員要保持相對(duì)穩(wěn)定，不能隨便更換。如因工作需要，本單位要及時(shí)補(bǔ)上合適人員，并報(bào)公司工會(huì)、群監(jiān)會(huì)備案。

6、群監(jiān)員必須是認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作積極、業(yè)務(wù)熟練、有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，能堅(jiān)持原則的業(yè)務(wù)骨干或積極分子擔(dān)任。

七、群監(jiān)員的考核辦法和待遇

1、群監(jiān)員考核辦法

（1）、群監(jiān)員及時(shí)參加群監(jiān)辦的活動(dòng)，積極參加群監(jiān)會(huì)召開的會(huì)議，無故曠工者，每次給予30元罰款。

（2）、群監(jiān)員每月向群監(jiān)會(huì)匯報(bào)各自單位安全生產(chǎn)施工過程中存在的安全隱患、問題和建議不少于5條，少一條罰款30元。

（3）、本班內(nèi)消滅重傷事故，如出現(xiàn)重傷事故，扣除半年補(bǔ)助工資，出現(xiàn)輕傷事故，每出現(xiàn)一人罰當(dāng)班群監(jiān)員30元，本人出

現(xiàn)輕傷，罰款50元，并寫出書面檢查。

（4）、依據(jù)集團(tuán)規(guī)定：本班組“三違”人次不超標(biāo)，超標(biāo)一人次，給與當(dāng)班群監(jiān)員10元罰款。

3、群監(jiān)員待遇

群監(jiān)員在履職期間，享受單位特殊津貼，采掘一線群監(jiān)員每月補(bǔ)助300元。

4、群監(jiān)員待遇由各單位煤礦安全群眾監(jiān)督員辦公室考核后上報(bào)集團(tuán)群監(jiān)會(huì)辦公室審核并考核出具證明，由集團(tuán)人力資源部在當(dāng)月度工資中兌現(xiàn)。

山東××礦業(yè)集團(tuán) 二○一二年五月十日

第二篇：特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員崗位責(zé)任制

工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員（特聘群監(jiān)員）

考核管理辦法

第一、群眾監(jiān)督員所在班組在內(nèi)發(fā)生安全事故，撤銷群監(jiān)員資格，并扣除其3個(gè)月津貼。

第二、工會(huì)每年要組織職工對(duì)群監(jiān)員進(jìn)行一次民主測(cè)評(píng)，對(duì)職工滿意率達(dá)不到2/3的群監(jiān)員取消資格，重新調(diào)整補(bǔ)充人員。

第三、群監(jiān)員參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、開展安全檢查及日常監(jiān)督檢查活動(dòng)要有專門記錄本，特別要作好查找隱患、反“三違”的情況記錄。

第四、群眾監(jiān)督員違章或違反勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)取消其資格。

第五、責(zé)任心強(qiáng)、工作成績明顯的群監(jiān)員，單位要適當(dāng)給予表揚(yáng)。

第六、群監(jiān)員為企業(yè)消除事故隱患、避免重大事故、挽回重大損失的，單位要進(jìn)行重獎(jiǎng)，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法按《山西省工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任制》規(guī)定執(zhí)行。

為進(jìn)一步搞好群眾安全監(jiān)督檢查工作，促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)穩(wěn)步健康有序的開展，根據(jù)《工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員工作條例》有關(guān)政策和規(guī)定，特制定本制度。

1．群監(jiān)員必須參加每年一次的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，考試合格，持證上崗，沒經(jīng)過培訓(xùn)或培訓(xùn)后考試不合格就上崗的，一次罰單位50元。

2．群監(jiān)員的配備：采煤工作面每班不少于2名，掘進(jìn)工作面每班不少于1名，井下輔助隊(duì)和地面的隊(duì)每班不少于1名，不按規(guī)定配備的，缺少一人罰單位100元。

3．群監(jiān)員要及時(shí)參加群監(jiān)站組織的會(huì)議或活動(dòng)，對(duì)無故不參加會(huì)議、活動(dòng)的，缺一

人次罰群監(jiān)員本人50元。

4.各區(qū)隊(duì)組織群監(jiān)員每周開展一次安全技術(shù)、職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)、勞動(dòng)保護(hù)政策、法規(guī)和企業(yè)的安全衛(wèi)生制度的學(xué)習(xí)，并作好記錄，群監(jiān)站定期抽查，對(duì)不按規(guī)定組織學(xué)習(xí)的，發(fā)現(xiàn)一次罰單位100元。

5．群監(jiān)員要協(xié)助班組長檢查落實(shí)國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)及企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度落實(shí)情況，為創(chuàng)建安全合格班組，盡職盡責(zé)。

6．群監(jiān)員堅(jiān)持上崗前簽名，班中、班后進(jìn)行匯報(bào)制度，否則，按空班論處，罰款100

元。

7．群監(jiān)員要認(rèn)真查詢工作場(chǎng)所存在的職業(yè)危害、安全隱患和采取相應(yīng)的防范措施，確保群監(jiān)員身邊無事故，群監(jiān)員不作為的，一次罰款100元。

8．群監(jiān)員不履行職責(zé)，不制止違章指揮、違章作業(yè)和違犯勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象，發(fā)生事故的，一次罰單位200元。

9．出現(xiàn)明顯危及職工生命安全的緊急情況時(shí)，群監(jiān)員應(yīng)立即報(bào)告，并組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施，對(duì)避免事故發(fā)生或減少事故損害作出貢獻(xiàn)的，視其情況給予當(dāng)班群監(jiān)員

200～1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

10.發(fā)生傷亡事故時(shí)，群監(jiān)員要迅速參加搶險(xiǎn)、急救工作，協(xié)助保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，并立

即報(bào)告，否則，按空班空崗論處。

11．群監(jiān)員監(jiān)督企業(yè)單位提供國家規(guī)定的勞動(dòng)條件，按規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)用品，向企業(yè)單

位提出不斷改善勞動(dòng)條件。

12．因進(jìn)行正常監(jiān)督檢查活動(dòng)而遭受打擊報(bào)復(fù)時(shí)，群監(jiān)員有權(quán)予以上告，要求嚴(yán)肅處

理。

特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員管理辦法

為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”方針，落實(shí)中華全國總工會(huì)、國家煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于《特聘煤礦安全監(jiān)督員實(shí)施辦法》精神，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在煤礦安全生產(chǎn)中的作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除各類事故隱患，切實(shí)維護(hù)職工群眾在生產(chǎn)過程中的人身安全和合法權(quán)益，結(jié)合礦區(qū)安全生產(chǎn)實(shí)際，制定本辦法：

一、聘任范圍

（一）井下采煤、掘進(jìn)、開拓、機(jī)運(yùn)、通風(fēng)、抽排、防突、修護(hù)、生產(chǎn)預(yù)備等單位的班組，每個(gè)作業(yè)班組至少配備1名群眾監(jiān)督員。

（二）群眾監(jiān)督員從工人生產(chǎn)技術(shù)骨干中聘任。

二、聘任條件

（一）熟知黨和國家安全生產(chǎn)方針政策及煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)等。

（二）具有從事井下工作3年以上經(jīng)歷，初中以上文化程度，熟悉煤礦生產(chǎn)過程、作業(yè)環(huán)境及主要裝備設(shè)施，有較為豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，無“三違”記錄。

（三）敢于堅(jiān)持原則，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于維護(hù)職工利益，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（四）本人身體健康，能勝任煤礦安全群眾監(jiān)督工作。

三、聘任方法

（一）設(shè)立群眾監(jiān)督員的班隊(duì)按照聘任條件，由班隊(duì)長提名或職工民主推薦，提出群眾監(jiān)督員推薦人選，本人同意后填寫《煤礦安全群眾監(jiān)督員審批表》報(bào)礦工會(huì)，與礦安監(jiān)部門協(xié)商后集體研究審批。

（二）各礦特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員名單報(bào)公司黨群工作部備案。

（三）群眾監(jiān)督員的聘用期一般為3年，聘任期滿可以續(xù)聘或解聘。對(duì)不認(rèn)真履行安全監(jiān)督職責(zé)、有“三違”現(xiàn)象發(fā)生、因健康及其他原因不宜繼續(xù)聘任的，礦應(yīng)及時(shí)解聘和調(diào)整。

（四）群眾監(jiān)督員上崗前要由礦安監(jiān)部門進(jìn)行不少于30課時(shí)的安全法規(guī)、安全知識(shí)的專業(yè)培訓(xùn)。

四、群眾監(jiān)督員職權(quán)范圍

（一）監(jiān)督煤礦安全生產(chǎn)法規(guī)、安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)措施的落實(shí)情況，做好當(dāng)班安全情況記錄、安全隱患及處理記錄等。

（二）及時(shí)制止各種違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的不安全行為；制止無效，應(yīng)及時(shí)向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映；特殊情況可隨時(shí)、直接向地面調(diào)度指揮系統(tǒng)或值班礦領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

（三）發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)有毒有害氣體、溫度、粉塵等不符合安全標(biāo)準(zhǔn)或主要生產(chǎn)安全設(shè)施及環(huán)境異常，應(yīng)及時(shí)向班隊(duì)長、科區(qū)長或值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并可能危及工人生命安全時(shí)，有權(quán)命令所有人員停止作業(yè)、撤離現(xiàn)場(chǎng)，并協(xié)助做好疏導(dǎo)工作。

（四）對(duì)企業(yè)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、阻撓或打擊報(bào)復(fù)群眾監(jiān)督員履行安全職責(zé)等行為，有權(quán)向上級(jí)工會(huì)或安全監(jiān)察部門舉報(bào)和投訴。

（五）加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高安全監(jiān)督能力。

五、組織與管理

（一）公司黨群工作部負(fù)責(zé)群眾監(jiān)督員的組織領(lǐng)導(dǎo)及礦區(qū)評(píng)比表彰工作。礦工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)負(fù)責(zé)群眾監(jiān)督員的日常管理及考核、津貼發(fā)放、評(píng)比、表彰工作，維護(hù)其合法利益，幫助他

們解決工作中遇到的實(shí)際困難；礦安全監(jiān)察部門負(fù)責(zé)群眾監(jiān)督員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和安全知識(shí)、安全技能的培訓(xùn)。

（二）區(qū)（隊(duì)）要為群眾監(jiān)督員切實(shí)履行職責(zé)創(chuàng)造必要的工作條件，積極支持群眾監(jiān)督員工作，優(yōu)先選派群眾監(jiān)督員參加安全輪訓(xùn)或安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間收入按正常出勤計(jì)算。

（三）為群眾監(jiān)督員發(fā)放適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)和津貼。群眾監(jiān)督員每匯報(bào)一條安全隱患信息或提出一條安全合理化建議津貼3元，每制止一次“三違”行為津貼10元；采、掘、開單位群眾監(jiān)督員每月匯報(bào)的安全隱患信息不少于15條，月津貼最高不超過60元；其它單位群眾監(jiān)督員每月匯報(bào)的安全隱患信息不少于10條，月津貼最高不超過50元；每制止一次“三違”行為按匯報(bào)5條信息量計(jì)算，連續(xù)2個(gè)月沒有完成信息量的群眾監(jiān)督員，應(yīng)視為不作為，礦工會(huì)應(yīng)及時(shí)解聘或調(diào)整。

（四）當(dāng)班匯報(bào)的安全隱患信息記錄必須有群眾監(jiān)督員和安全監(jiān)察員共同簽字，上報(bào)井口安全信息匯報(bào)站，并且被安全信息網(wǎng)錄用的方能認(rèn)可發(fā)放津貼。

（五）群眾監(jiān)督員提出的安全生產(chǎn)合理化建議，被采納的按《皖北煤電集團(tuán)公司合理化建議和技術(shù)改進(jìn)長效機(jī)制實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

（六）群眾監(jiān)督員的津貼和獎(jiǎng)勵(lì)從公司安全獎(jiǎng)勵(lì)基金中列支。礦工會(huì)依據(jù)群眾監(jiān)督員當(dāng)月匯報(bào)記錄，原則上每月向群眾監(jiān)督員發(fā)放一次津貼，因故不能每月發(fā)放的，要至少每季度發(fā)放一次。各礦工會(huì)要制定詳細(xì)的津貼發(fā)放管理辦法，嚴(yán)禁弄虛作假或挪用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。

（七）各級(jí)工會(huì)、安全監(jiān)察部門要高度重視群眾監(jiān)督員工作，建立工作聯(lián)系制度，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，組織開展好各項(xiàng)活動(dòng)。對(duì)發(fā)現(xiàn)排除重大事故隱患，為挽救職工生命安全、挽回企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)損失做出突出貢獻(xiàn)的群眾監(jiān)督員，要及時(shí)給予表彰和嘉獎(jiǎng)。

（八）公司將對(duì)群眾監(jiān)督員活動(dòng)情況每半年檢查一次，各礦于每季度首月10日前，以表格形式向公司黨群工作部報(bào)送上季度群眾監(jiān)督員活動(dòng)情況和總結(jié)。

（九）各礦工會(huì)和安監(jiān)處可依據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。

六、本辦法自2010年7月1日起實(shí)施。

第一章 總 則

第一條 為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)煤礦企業(yè)群眾安全監(jiān)督管理基礎(chǔ)工作，充分發(fā)揮特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員（以下簡稱：特聘群監(jiān)員）在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用，促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)工作，保障煤礦職工的生命安全和身體健康，制定本辦法。

第二條 特聘群監(jiān)員由中華全國總工會(huì)和國家煤礦安全監(jiān)察局統(tǒng)一聘任，地方工會(huì)和駐地煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督指導(dǎo)，企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)日常管理。

第三條 特聘群監(jiān)員對(duì)煤礦井下作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、工作崗位的安全進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排查、報(bào)告各類事故隱患，督促整改，跟蹤落實(shí)。

第四條 本辦法適用于中華全國總工會(huì)和國家煤礦安全監(jiān)察局聯(lián)合在煤礦井下生產(chǎn)一線班組中聘任的特聘群監(jiān)員。

第二章 特聘群監(jiān)員聘任

第五條 聘任范圍

煤礦井下生產(chǎn)一線班組職工。班組長一般不得兼任特聘群監(jiān)員

第六條 聘任條件

（一）掌握煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)，熟悉煤礦安全規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

（二）敢于堅(jiān)持原則，群眾威信較高，熱心群眾安全監(jiān)督工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（三）一般應(yīng)具有3年以上井下工作經(jīng)歷和初中以上文化程度，具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的隱患排查能力，能勝任煤礦安全群眾監(jiān)督工作。

第七條 聘任程序

（一）區(qū)（隊(duì)）工會(huì)按照特聘群監(jiān)員聘任條件，組織職工民主推薦，提出特聘群監(jiān)員人選報(bào)礦工會(huì)。

（二）經(jīng)礦工會(huì)審核，并征求礦安檢部門意見后，逐級(jí)報(bào)上級(jí)工會(huì)。

（三）省（區(qū)、市）總工會(huì)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)特聘群監(jiān)員的審核、統(tǒng)計(jì)匯總，及時(shí)上報(bào)中華全國總工會(huì)，并抄送駐地煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)。

（四）中華全國總工會(huì)會(huì)同國家煤礦安全監(jiān)察局及時(shí)審核聘任，頒發(fā)《特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員》聘任證書。

第三章 特聘群監(jiān)員職權(quán)

第八條 監(jiān)督作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，當(dāng)好班組安全參謀，收集當(dāng)班職工有關(guān)安全生產(chǎn)方面的合理化建議，認(rèn)真做好當(dāng)班安全記錄。

第九條 及時(shí)制止作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為；制止無效，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映；特殊情況可隨時(shí)、直接向地面調(diào)度指揮系統(tǒng)或值班礦領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

第十條 發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)有毒有害氣體、溫度、粉塵等不符合安全標(biāo)準(zhǔn)或主要生產(chǎn)安全設(shè)施及環(huán)境異常，應(yīng)及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)或值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并可能危及職工生命安全時(shí)，應(yīng)要求所有人員停止作業(yè)、撤離現(xiàn)場(chǎng)，并協(xié)助做好疏導(dǎo)工作。

第十一條 加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高安全監(jiān)督能力。在履行職責(zé)中要以身作則，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則。

第十二條 對(duì)阻撓或打擊報(bào)復(fù)特聘群監(jiān)員履行安全職責(zé)的行為，有權(quán)向上級(jí)工會(huì)或政府有關(guān)部門舉報(bào)和投訴。

第四章 特聘群監(jiān)員組織管理

第十三條 企業(yè)工會(huì)對(duì)本單位的特聘群監(jiān)員的日常管理負(fù)有下列職責(zé)：

（一）建立健全特聘群監(jiān)員的管理規(guī)章制度和動(dòng)態(tài)管理檔案，依照制度嚴(yán)格考核。

（二）加強(qiáng)對(duì)特聘群監(jiān)員的教育培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間每年不得少于48學(xué)時(shí)。

（三）創(chuàng)造良好的工作條件，幫助解決工作中遇到的實(shí)際困難和問題。

（四）保持特聘群監(jiān)員隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，對(duì)需要增補(bǔ)或不符合聘任條件變動(dòng)調(diào)整的，按程序及時(shí)上報(bào)。

第十四條 地方工會(huì)和駐地煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)特聘群監(jiān)員的監(jiān)督指導(dǎo)：

（一）建立健全特聘群監(jiān)員動(dòng)態(tài)管理檔案，指導(dǎo)企業(yè)日常管理工作，督促落實(shí)企業(yè)特聘群監(jiān)員各項(xiàng)規(guī)章制度。

（二）制定特聘群監(jiān)員培訓(xùn)計(jì)劃，定期或不定期開展教育培訓(xùn)。

（三）總結(jié)、交流、推廣特聘群監(jiān)員先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)。

第十五條 特聘群監(jiān)員在履職期間，享受崗位特殊津貼，津貼標(biāo)準(zhǔn)由各企業(yè)自行制定，津貼費(fèi)用由企業(yè)行政列支。

第十六條 特聘群監(jiān)員聘任證書和標(biāo)識(shí)由中華全國總工會(huì)和國家煤礦安全監(jiān)察局統(tǒng)一監(jiān)制。

第十七條 各級(jí)工會(huì)、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及煤炭管理、煤礦安全監(jiān)管部門要維護(hù)特聘群監(jiān)員的合法權(quán)益；特聘群監(jiān)員因正常開展監(jiān)督檢查工作受到打擊報(bào)復(fù)的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

第五章 特聘群監(jiān)員表彰獎(jiǎng)勵(lì)

第十八條 企業(yè)工會(huì)每年應(yīng)對(duì)特聘群監(jiān)員工作開展情況進(jìn)行總結(jié)考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

企業(yè)在組織職工休（療）養(yǎng)、外出學(xué)習(xí)考察活動(dòng)時(shí)，優(yōu)先選派優(yōu)秀特聘群監(jiān)員參加。

第十九條 地方總工會(huì)會(huì)同安監(jiān)、行管部門，定期或不定期對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的特聘群監(jiān)員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十條 中華全國總工會(huì)、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局和國家煤礦安全監(jiān)察局結(jié)合班組安全建設(shè)“三優(yōu)創(chuàng)建”活動(dòng)，對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的特聘群監(jiān)員進(jìn)行表彰。

第六章 附 則

第二十一條 ?。▍^(qū)、市）總工會(huì)和省級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)可依據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。

第二十二條 本辦法解釋權(quán)屬中華全國總工會(huì)和國家煤礦安全監(jiān)察局。

第二十三條 本辦法自頒發(fā)之日起實(shí)施。

一、依據(jù)《三大規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)察條例》和《安全生產(chǎn)法》，搞好專業(yè)監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查所分管單位對(duì)《煤礦安全規(guī)定》、《作業(yè)規(guī)程》、《安全技術(shù)措施》的執(zhí)行情況。

二、嚴(yán)格按照“三大規(guī)程”和制止“三違”有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)，有權(quán)對(duì)分管范圍內(nèi)各生產(chǎn)場(chǎng)所進(jìn)行檢查，有權(quán)對(duì)不符合生產(chǎn)條件、影響安全的工作地點(diǎn)停止作業(yè)。

三、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的全部生產(chǎn)系統(tǒng)的安全設(shè)施、安全生產(chǎn)狀況的安全監(jiān)督檢查工作；負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)及質(zhì)量監(jiān)督，并按規(guī)定進(jìn)行動(dòng)態(tài)評(píng)估與動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)檢查；對(duì)

分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查與管理，發(fā)現(xiàn)問題立即組織人員進(jìn)行整改；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的放炮管理負(fù)責(zé)。

四、全面掌握《作業(yè)規(guī)程》和《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》，督促施工單位在現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)《作業(yè)規(guī)程》和措施，對(duì)違章指揮、違章作業(yè)、違犯勞動(dòng)紀(jì)律的要給予制止和處罰。

五、在現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)做到“四勤一不走”。即：四勤是眼勤、嘴勤、手勤、腿勤；一不走是：隱患不排除不走掉。

六、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持井下匯報(bào)制、上井聯(lián)系制、匯報(bào)問題記錄制，切實(shí)抓好安全檢查工作。

第三篇：黨風(fēng)廉政監(jiān)督員管理實(shí)施辦法

黨風(fēng)廉政監(jiān)督員管理實(shí)施辦法

為了進(jìn)一步端正黨風(fēng)，嚴(yán)肅黨紀(jì)，強(qiáng)化民主監(jiān)督，加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)黨章、《準(zhǔn)則》和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，制訂本辦法。

第一章 總 則

第一條 黨風(fēng)廉政監(jiān)督員是在公司黨委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行黨風(fēng)廉政監(jiān)督的有效形式，有利于更好地發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。

第二條 黨風(fēng)廉政監(jiān)督的依據(jù)是：黨章、《準(zhǔn)則》、國家的法律法規(guī)及其它重要規(guī)章制度。

第三條 黨風(fēng)廉政監(jiān)督的主要內(nèi)容是：黨章總綱提出的對(duì)黨員的基本要求和《準(zhǔn)則》規(guī)定的原則，黨章第三條規(guī)定的黨員必須履行的義務(wù)，黨章第三十四條黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本條件，中紀(jì)委、北京市、集團(tuán)公司和公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，公司制定的《領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則》等。

第二章 黨風(fēng)廉政監(jiān)督員設(shè)立的范圍

第四條 公司所屬基層單位分別設(shè)立一至三名黨風(fēng)廉政監(jiān)督員。公司機(jī)關(guān)各支部均設(shè)一名黨風(fēng)廉政監(jiān)督員。黨風(fēng)廉政監(jiān)督員中應(yīng)有黨員和非黨員群眾?；鶎又Р恳源藶榛A(chǔ)組成黨風(fēng)廉政監(jiān)督小組，公司機(jī)關(guān)只在黨總支設(shè)立黨風(fēng)廉政監(jiān)督小組。

第五條

公司所屬外埠施工隊(duì)(50人以上單位)，分別設(shè)立一名黨風(fēng)廉政監(jiān)督員。

第三章 黨風(fēng)廉政監(jiān)督員設(shè)立的程序

第六條 公司各單位的黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，由所在單位提出建議名單，在征求本單位群眾意見、黨支部委員會(huì)審查后，報(bào)公司紀(jì)委批準(zhǔn)聘任，同時(shí)頒發(fā)聘書。

第七條 公司外埠施工隊(duì)的黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，一般從外埠施工隊(duì)政工員中產(chǎn)生。沒有政工員的，由勞務(wù)管理部、用工單位和外施隊(duì)共同協(xié)商建議名單，征求群眾意見后，報(bào)公司紀(jì)委批準(zhǔn)聘任，同時(shí)頒發(fā)證書。

第八條 公司各基層單位的黨風(fēng)廉政監(jiān)督小組，由黨支部書記、工會(huì)主席或紀(jì)檢委員擔(dān)任組長。黨風(fēng)廉政監(jiān)督小組建立后報(bào)公司紀(jì)委備案。

第四章 黨風(fēng)廉政監(jiān)督員具備的條件

第九條 維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，同黨中央在政治上、行動(dòng)上保持一致。

第十條 認(rèn)真學(xué)習(xí)時(shí)事政治，具有履行職責(zé)所需要的政策水平，有一定分析問題和解決問題的能力。

第十一條 作風(fēng)廉潔正派，關(guān)心黨風(fēng)廉政建設(shè)，原則性強(qiáng)，辦事公道，工作認(rèn)真，團(tuán)結(jié)同志，法紀(jì)觀念強(qiáng)，群眾威信較高。第十二條 勇于同一切損害黨和國家利益、損害企業(yè)聲譽(yù)的不良行為作斗爭(zhēng)。

第五章 黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的職責(zé)

第十三條 監(jiān)督黨員、干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和管錢管物的人員，貫徹執(zhí)行上級(jí)的指示、決定和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的情況。

第十四條 監(jiān)督黨員、干部，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按照黨章、《準(zhǔn)則》和上級(jí)規(guī)定的原則辦事；揭露和檢舉一切損害黨的利益、違犯黨紀(jì)國法的行為。

第十五條 向公司黨委、紀(jì)委反映黨內(nèi)外群眾對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見、建議和要求；反饋上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)群眾關(guān)心的問題的處理情況，及時(shí)溝通上下級(jí)關(guān)系。

第十六條 協(xié)助本單位黨組織抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。第十七條 每個(gè)季度向黨風(fēng)廉政監(jiān)督小組長匯報(bào)一次工作情況。

第六章 黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的權(quán)力

第十八條 有權(quán)對(duì)黨員及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨和國家的法律、法規(guī)行為，違反黨的路線、方針、政策行為，不認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)的指示、決定和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，以及各種不良行為進(jìn)行監(jiān)督，提出批評(píng)、檢舉，或向上級(jí)組織反映。

第十九條 有權(quán)了解所反映的問題和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的建議的處理落實(shí)情況。第二十條 在履行監(jiān)督職責(zé)中，如遇刁難、打擊報(bào)復(fù)，有權(quán)如實(shí)向上級(jí)主管部門反映，直至提出控告、申訴及給予保護(hù)的合理要求。

第二十一條 有權(quán)參加有關(guān)監(jiān)督員業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和有關(guān)黨風(fēng)黨紀(jì)等文件的學(xué)習(xí)。第二十二條 有權(quán)參加本單位有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的會(huì)議，應(yīng)邀參加公司組織的對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的檢查活動(dòng)。

第七章 黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的義務(wù)

第二十三條 努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的指示、要求，模范地遵守黨紀(jì)、國法和各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，忠于職守。

第二十四條 堅(jiān)持原則，主持正義，敢于同黨內(nèi)外消極腐敗現(xiàn)象以及一切違反黨紀(jì)、政紀(jì)的言論和行為作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。

第二十五條 認(rèn)真履行職責(zé)，以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，積極開展民主監(jiān)督活動(dòng)，及時(shí)反映情況。

第二十六條 密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常傾聽群眾的意見和呼聲，及時(shí)將群眾所反映意見的落實(shí)情況向群眾反饋，做好群眾的思想工作。

第二十七條 對(duì)群眾檢舉、揭發(fā)和反映的問題，注意保守秘密，不得隨意擴(kuò)散，保護(hù)群眾的民主權(quán)利。

第二十八條 及時(shí)、準(zhǔn)確地為執(zhí)法、執(zhí)紀(jì)部門查辦案件提供情況和線索。

第八章 黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的組織管理

第二十九條 各級(jí)黨組織和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的領(lǐng)導(dǎo)和管理，積極支持他們開展工作，為他們創(chuàng)造和提供必要的條件，請(qǐng)他們參加有關(guān)會(huì)議和活動(dòng)，了解有關(guān)情況，以便于實(shí)施監(jiān)督。

第三十條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺地接受監(jiān)督，帶頭接受監(jiān)督，不允許任意刁難、打擊報(bào)復(fù)。

第三十一條 黨風(fēng)廉政監(jiān)督員日常工作，由所在黨支部組織實(shí)施；公司外埠施工隊(duì)的黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，由所在施工隊(duì)管理，公司勞務(wù)管理部和用工單位黨支部協(xié)助管理。每個(gè)單位應(yīng)根據(jù)形勢(shì)和上級(jí)的要求，及時(shí)地向黨風(fēng)廉政監(jiān)督員布置工作，了解情況，認(rèn)真聽取他們的意見、反映和建議，對(duì)他們反映的問題要認(rèn)真研究，采取切實(shí)措施，妥善處理，促使他們認(rèn)真開展工作。

第三十二條 公司除對(duì)黨風(fēng)廉政監(jiān)督員進(jìn)行培訓(xùn)外，各基層單位要經(jīng)常組織他們學(xué)習(xí)。公司對(duì)各單位的黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的管理、落實(shí)和發(fā)揮作用的情況，進(jìn)行不定期檢查，并納入黨支部的目標(biāo)考核。對(duì)表現(xiàn)差的或其它原因不適宜擔(dān)任黨風(fēng)廉政監(jiān)督員時(shí)，一律解除聘任。

第三十三條 黨風(fēng)廉政監(jiān)督員調(diào)離單位時(shí)，其聘任同時(shí)解除。該單位及時(shí)按規(guī)定的程序，重新選定黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，并報(bào)公司紀(jì)委批準(zhǔn)聘任。

第九章 附 則

第三十四條 本辦法由公司紀(jì)律監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。第三十五條 本辦法自公布之日起實(shí)行。

第四篇：群眾監(jiān)督員

山西陽辿煤業(yè)有限公司文件 陽煤發(fā)?2012?82號(hào) 簽發(fā)人：郭晉平

關(guān)于成立班組群眾安全監(jiān)督檢查員、質(zhì)量驗(yàn)收員的

通 知

各分管領(lǐng)導(dǎo)；科；隊(duì)；班組：

為了進(jìn)一步提高我礦現(xiàn)場(chǎng)的安全系數(shù)，強(qiáng)化全礦所有職工的安全意識(shí)，嚴(yán)格堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合本礦實(shí)際，特成立班組群眾安全監(jiān)督檢查員、質(zhì)量驗(yàn)收員。

經(jīng)各科隊(duì)所有職工民主選舉，礦委會(huì)審查，研究決定以下同志為本礦群眾安全監(jiān)督檢查員和質(zhì)量驗(yàn)收員：

綜采隊(duì)群安員： 趙留河 張水秀 李照文 綜采隊(duì)驗(yàn)收員： 趙文慶 王江軍 韓小軍 掘進(jìn)一隊(duì)群安員：李愛民 李振平梁彥斌 掘進(jìn)一隊(duì)驗(yàn)收員：韓樹斌 姜建斌 楊樹紅 據(jù)進(jìn)二隊(duì)群安員：郎俊國 郎國兒 李志平掘進(jìn)二隊(duì)驗(yàn)收員：蘇文斌 胡保國 焦志強(qiáng) 巷修隊(duì)群安員： 張寶書 朱利軍 段瑞紅 巷修隊(duì)驗(yàn)收員： 張中書 吳國紅 宋慶平機(jī)運(yùn)隊(duì)群安員： 劉建明 暴永紅 梁迎軍 機(jī)運(yùn)隊(duì)驗(yàn)收員： 李二紅 史衛(wèi)平王春生 運(yùn)料隊(duì)群安員： 栗國忠 溫保書 李柱平運(yùn)料隊(duì)驗(yàn)收員： 豆應(yīng)紅 魏貴紅 群眾安全監(jiān)督檢查員的職權(quán)：

1、監(jiān)督作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度的情況，為班組當(dāng)好安全參謀，認(rèn)真做好當(dāng)班安全情況記錄。

2、及時(shí)制止作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)各種違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的不安全行為；制止無效，應(yīng)及時(shí)向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，特殊情況可隨時(shí)直接向地面調(diào)度指揮系統(tǒng)或值班礦領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

3、發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所內(nèi)有毒有害氣體、溫度、粉塵等不符合安全標(biāo)準(zhǔn)或主要生產(chǎn)安全設(shè)施及環(huán)境異常，應(yīng)及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，必須立即停止作業(yè)，撤離人員。

質(zhì)量驗(yàn)收員的職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)當(dāng)班的工程質(zhì)量驗(yàn)收工作，對(duì)本班工程質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任。

2、對(duì)當(dāng)班工作量、工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)、安全出口、兩巷維護(hù)和機(jī)電設(shè)備等嚴(yán)格按驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收，不徇私情，凡不合格的工程一律不得驗(yàn)收。

3、每班進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收評(píng)分，對(duì)本班產(chǎn)量進(jìn)度及其他工作進(jìn)行計(jì)量和計(jì)分考核，逐項(xiàng)評(píng)定結(jié)果并認(rèn)真做好原始記錄和質(zhì)量班評(píng)估工作，現(xiàn)場(chǎng)記錄必須經(jīng)班長核實(shí)并簽名。

4、嚴(yán)格落實(shí)工程質(zhì)量責(zé)任制，發(fā)現(xiàn)隱患或質(zhì)量不合格，應(yīng)立即通知作業(yè)人員返工或整改。

5、對(duì)檢修作業(yè)的驗(yàn)收，嚴(yán)格按崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)備檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核。

6、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度，對(duì)所查處的問題逐條移交接班驗(yàn)收員。

7、交班上井后要及時(shí)整理現(xiàn)場(chǎng)記錄并妥善保存，以備復(fù)查。

二0一二年十月十二日

主題詞： 成立 班組 群安員 驗(yàn)收員 抄送：各分管領(lǐng)導(dǎo) 科、隊(duì)、班組 山西陽辿煤業(yè)有限公司 2012年10月12日

第五篇：“群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員”工作制度實(shí)施辦法1范文

xxxxx工程項(xiàng)目xxx分部

“群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員”工作制度實(shí)施辦法

為貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)“綜合治理、群防群治”的方針，構(gòu)建安全生產(chǎn)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，全面落實(shí)公司《xxxx（2008）14號(hào)文件》精神，使項(xiàng)目部“群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員”活動(dòng)建成長效機(jī)制，納入到項(xiàng)目部安全控制體系，把安全工作細(xì)化在作業(yè)層，做到項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作有序可控，消滅各類事故隱患，確保公司“雙零”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

一、組織設(shè)置：

1、“群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員”由項(xiàng)目部黨政工統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，項(xiàng)目部安質(zhì)部部長負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2、“群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員”由項(xiàng)目部聘任5～10名責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高多工種的職工和外協(xié)隊(duì)伍帶班人員組成。

3、保證每個(gè)工區(qū)有1~2名“群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員”，并登記造冊(cè)，上報(bào)段工會(huì)備案，并配發(fā)佩戴統(tǒng)一標(biāo)志上崗。

4、“群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員”由項(xiàng)目部安質(zhì)部每月進(jìn)行考核。并對(duì)考核成績優(yōu)異的“群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員”發(fā)放規(guī)定獎(jiǎng)金。

二、群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的選任條件

1、必須了解國家和公司的安全生產(chǎn)方針政策及施工安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持原則，工作認(rèn)真，敢于負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

2、群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員必須是帶班職工，對(duì)所從事的崗位標(biāo)準(zhǔn)、施工程序有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本崗位的規(guī)定與要求。

3、擔(dān)任群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的勞務(wù)工必須具有在本崗位工作二年以上、具有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)、熟悉本崗位業(yè)務(wù)條件的人員擔(dān)任。

三、群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的職責(zé)與權(quán)利

1、群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的日常工作，全部納入項(xiàng)目部安全員的日常管理之中，由項(xiàng)目部安全員負(fù)責(zé)管理。

2、群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全管理制度，在安全生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)違章或安全隱患享有安全員同樣的權(quán)利和義務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正各類違章，消除安全隱患。

3、群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員應(yīng)按時(shí)參加項(xiàng)目部每月召開的安全分析會(huì)，對(duì)安全生產(chǎn)中存在的問題和不足，提出積極建議和整改措施。

4、有權(quán)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)情況和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)情況提出改進(jìn)意見；對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患有權(quán)提出整改意見并進(jìn)行復(fù)查；及時(shí)發(fā)現(xiàn)并勸止施工現(xiàn)場(chǎng)各種違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等不安全行為；勸止無效，應(yīng)及時(shí)向現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目書記反映。

5、發(fā)現(xiàn)施工場(chǎng)所內(nèi)有不符合安全標(biāo)準(zhǔn)或主要生產(chǎn)安全設(shè)施及環(huán)境異常，應(yīng)及時(shí)向現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人匯報(bào)；發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并可能危及工人生命安全時(shí)，有權(quán)命令所有人員停止作業(yè)、撤離現(xiàn)場(chǎng)，并應(yīng)協(xié)助做好疏導(dǎo)工作。

6、協(xié)助作業(yè)班組做到班前安全技術(shù)交底，班中實(shí)施安全監(jiān)控，班后對(duì)當(dāng)日安全工作進(jìn)行小結(jié)。及時(shí)做好安全檢查記錄，主要記錄當(dāng)班工作時(shí)間、地點(diǎn)的安全情況、存在問題、整改情況。

四、項(xiàng)目部成立群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員考核領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：xxx

副組長：xxx

成員：xxxxxxxxxxxxxxxxxx

五、群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員考核辦法：

1、群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員在項(xiàng)目部工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

2、根據(jù)xxxx勞（2009）34號(hào)文件規(guī)定，群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員實(shí)行崗位津貼補(bǔ)助，每月支付群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員崗位津貼不少于100元。經(jīng)項(xiàng)目部研究決定，每月根據(jù)考核情況支付群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員津貼100元。如預(yù)防重大事故發(fā)生可獎(jiǎng)勵(lì)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員2000—10000元。

3、群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員在上崗期間必須佩戴標(biāo)志牌，如發(fā)現(xiàn)一次不戴者罰款五元。如發(fā)現(xiàn)長期不戴者，經(jīng)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)監(jiān)督員領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，免去其群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員職務(wù)。另聘責(zé)任心強(qiáng)，負(fù)責(zé)任的員工擔(dān)任。

4、項(xiàng)目部群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員領(lǐng)導(dǎo)小組每月對(duì)監(jiān)督員記錄檢查一次，如發(fā)現(xiàn)填寫不全者，扣除當(dāng)月津貼20%。

5、各單位當(dāng)月如發(fā)生安全事故的，免發(fā)所在單位群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員當(dāng)月津貼。

6、項(xiàng)目部群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組每總結(jié)評(píng)比一次，對(duì)成績優(yōu)異的群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員給以一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

本辦法經(jīng)項(xiàng)目部工委會(huì)研究通過，自2010年1月5日實(shí)施至本工程交工后廢止。

xxxxx局xxxxxx工程項(xiàng)目xx分部工會(huì)

2011年1月5日