第一篇：申報(bào)高、中、初級(jí)材料要求

申報(bào)高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審材料

有關(guān)問題的說明

為了使評(píng)審材料報(bào)送、填寫真實(shí)規(guī)范，確保職稱評(píng)審工作順利進(jìn)行，現(xiàn)就我市申報(bào)高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，報(bào)送評(píng)審材料過程中，有關(guān)具體問題說明如下：

一、申報(bào)人須提供的評(píng)審材料類別、數(shù)量 1.《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》高、中、初級(jí)1份（需購買，手寫）。

2.《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審簡表》高、中級(jí)一式3份，初級(jí)一式2份(A4紙型，原件，雙面打印或手寫)。

3.《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱情況一覽表》高、中級(jí)一式3份（A3紙型，原件），須使用《山東省職稱評(píng)審管理系統(tǒng)》打印生成；初級(jí)一式13份，（A3紙型，章丘人事人才網(wǎng)上下載）

4.《濟(jì)南市推薦評(píng)審高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格量化賦分表》高、中級(jí)1份（A4紙型，原件）。

5.反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份；代表性著作、論文、作品，成果及獎(jiǎng)勵(lì)證書等（原件）。其中，《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱情況一覽表》中“任現(xiàn)職以來取得的成果及受獎(jiǎng)情況”（以下簡稱“成果及受獎(jiǎng)”）欄填報(bào)數(shù)量不超過2件；“任現(xiàn)職以來發(fā)表、出版的論文、著作、作品等”（以下簡稱“論文、著作、作品”）欄填報(bào)數(shù)量不超過3件，其中論文不超過2篇，著作不超過1部。填寫《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱情況一覽表》時(shí)，“成果及受獎(jiǎng)”欄，應(yīng)按要求填寫“核心提綱、解決問題、效果”等內(nèi)容；“論文、著作、作品”欄，應(yīng)按要求填寫“刊號(hào)、提綱、觀點(diǎn)、文章字?jǐn)?shù)”等內(nèi)容。

6.學(xué)歷及學(xué)位證書（原件。如學(xué)歷證書丟失，須提交畢業(yè)生登記表原件）。

7.現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、單位聘書（原件）。

8.任現(xiàn)職期間各年度考核登記表（原件）。

9.申報(bào)高、中級(jí)的人員，提供有效期內(nèi)的外語考試合格證或成績單（原件），符合免試條件的，須提供經(jīng)市人社局審核同意的《山東省海外留學(xué)回國等部分專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格免于外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試審核表》1份（A4紙型，原件）。

10.申報(bào)高、中級(jí)的人員，提供全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證（原件）,符合免試條件的，須提供經(jīng)市人社局審核同意的《計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平考試免試審批表》或《山東省海外留學(xué)回國等部分專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格免于外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試審核表》1份（A4紙型，原件）。

申報(bào)初級(jí)的人員，提供有效期內(nèi)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力合格證書，或章丘市人社局審核同意的《計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平考試免試審批表》。

11.《推薦申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡》高、中、初級(jí)1份（A4紙型，原件）。

12.改系列申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（指同級(jí)別的），須呈報(bào)《改系列申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》一式4份（A4紙型，原件），原《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》或《專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》1份(原件)，并報(bào)送反映其工作變動(dòng)后業(yè)務(wù)水平、業(yè)績情況等證明材料。

13.破格申報(bào)的，須報(bào)送經(jīng)市人社局審核同意的《破格參加評(píng)審審批表》1份（主要是申報(bào)高級(jí)人員，A4紙型，原件）。

二、申報(bào)人所在單位、主管部門、呈報(bào)部門應(yīng)履行的手續(xù)及要求

1.所在單位、主管部門、呈報(bào)部門要對(duì)申報(bào)材料認(rèn)真審查，嚴(yán)格把關(guān)，經(jīng)公示無異議的，申報(bào)人、審核人、單位負(fù)責(zé)人分別在申報(bào)材料的相應(yīng)意見欄中填寫意見及簽字，加蓋印鑒后，連同其他申報(bào)材料，由呈報(bào)部門按規(guī)定時(shí)間報(bào)送到指定地點(diǎn)。

2.符合破格申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，須由單位和有關(guān)主管部門出具破格推薦報(bào)告1份，并由呈報(bào)部門核準(zhǔn)簽署意見，加蓋印鑒。

3.呈報(bào)部門對(duì)申報(bào)材料審核后，同時(shí)上報(bào)通過《山東省職稱評(píng)審管理系統(tǒng)》生成的數(shù)據(jù)匯總盤1份（申報(bào)高、中級(jí)的人員）。

4.呈報(bào)部門填報(bào)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員花名冊(cè)》2份（A4紙型，原件，加蓋印鑒，附數(shù)據(jù)盤）。

三、其他要求

1.呈報(bào)的申報(bào)材料必須手續(xù)完備，內(nèi)容齊全，字跡清晰，不得涂改、漏頁、缺頁。

2.申報(bào)材料須按要求裝入規(guī)范的材料袋內(nèi)，實(shí)際材料件數(shù)與材料目錄必須相符。

3.以上材料可到章丘市人社局科技干部科購買，電話：83213045，地址：鐵道北路東首路南，人才市場三樓。

4.各單位及主管部門要嚴(yán)格按照規(guī)范的程序，認(rèn)真組織好申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)議推薦，申報(bào)材料的填報(bào)、審查、審核、呈報(bào)工作，確保提供的評(píng)審材料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)送省里評(píng)審的，按省各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)有關(guān)要求辦理。

第二篇：申報(bào)高（本站推薦）

附件：

申報(bào)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格

評(píng)審材料有關(guān)問題的說明

為了使評(píng)審材料報(bào)送、填寫真實(shí)規(guī)范，確保職稱評(píng)審工作順利進(jìn)行，現(xiàn)就我市申報(bào)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，報(bào)送評(píng)審材料過程中，有關(guān)具體問題說明如下：

一、申報(bào)人須提供的評(píng)審材料類別、數(shù)量

1.《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》1份（A4紙型，原件,雙面打印，左側(cè)裝訂）。

2.《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審簡表》一式3份(A4紙型，原件，雙面打印)。

3.《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱情況一覽表》一式3份（A3紙型，原件），須使用《山東省職稱評(píng)審管理系統(tǒng)》打印生成。

4.《濟(jì)南市推薦評(píng)審高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格量化賦分表》1份（A4紙型，原件）。

5.反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份；代表性著作、論文、作品，成果及獎(jiǎng)勵(lì)證書等（原件）。其中，《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱情況一覽表》中“任現(xiàn)職以來取得的成果及受獎(jiǎng)情況”（以下簡稱 1

“成果及受獎(jiǎng)”）欄填報(bào)數(shù)量不超過5件；“任現(xiàn)職以來發(fā)表、出版的論文、著作、作品等”（以下簡稱“論文、著作、作品”）欄填報(bào)數(shù)量不超過5件，其中代表性著作不超過2部。填寫《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱情況一覽表》時(shí)，“成果及受獎(jiǎng)”欄，應(yīng)按要求填寫“核心提綱、解決問題、效果”等內(nèi)容；“論文、著作、作品”欄，應(yīng)按要求填寫“刊號(hào)、提綱、觀點(diǎn)、文章字?jǐn)?shù)”等內(nèi)容。

6.學(xué)歷及學(xué)位證書（原件。如學(xué)歷證書丟失，須提交畢業(yè)生登記表原件）。

7.現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、單位聘書（原件）。

8.任現(xiàn)職期間各考核登記表（原件）。

9.有效期內(nèi)的外語考試合格證或成績單（原件），符合免試條件的，須提供經(jīng)市人事局審核同意的《山東省海外留學(xué)回國等部分專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格免于外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試審核表》1份（A4紙型，原件）。

10.全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證（原件）,符合免試條件的，須提供經(jīng)市人事局審核同意的《計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平考試免試審批表》或《山東省海外留學(xué)回國等部分專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格免于外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試審核表》1份（A4紙型，原件）。

11.《推薦申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡》1份（A4紙型，原件）。

12.改系列申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（指同級(jí)別的），須呈報(bào)《改系列申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》一式4份（A4紙型，原件），原《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》或《專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》1份(原件)，并報(bào)送反映其工作變動(dòng)后業(yè)務(wù)水平、業(yè)績情況等證明材料。

13.破格申報(bào)的，須報(bào)送經(jīng)市人事局審核同意的《破格參加評(píng)審審批表》1份（A4紙型，原件）。

二、申報(bào)人所在單位、主管部門、呈報(bào)部門應(yīng)履行的手續(xù)及要求

1.所在單位、主管部門、呈報(bào)部門要對(duì)申報(bào)材料認(rèn)真審查，嚴(yán)格把關(guān)，經(jīng)公示無異議的，申報(bào)人、審核人、單位負(fù)責(zé)人分別在申報(bào)材料的相應(yīng)意見欄中簽字，加蓋印鑒后，連同其他申報(bào)材料，由呈報(bào)部門按規(guī)定時(shí)間報(bào)送到指定地點(diǎn)。

2.符合破格申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，須由單位和有關(guān)主管部門出具破格推薦報(bào)告1份，并由呈報(bào)部門核準(zhǔn)簽署意見，加蓋印鑒。

3.呈報(bào)部門對(duì)申報(bào)材料審核后，同時(shí)上報(bào)通過《山東省職稱評(píng)審管理系統(tǒng)》生成的數(shù)據(jù)匯總盤1份。

4.呈報(bào)部門填報(bào)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員花名冊(cè)》2份（A4紙型，原件，加蓋印鑒，附數(shù)據(jù)盤）。

三、其他要求

1.呈報(bào)的申報(bào)材料必須手續(xù)完備，內(nèi)容齊全，字跡清晰，不得涂改、漏頁、缺頁。

2.申報(bào)材料須按要求裝入規(guī)范的材料袋內(nèi)，實(shí)際材料件數(shù)與材料目錄必須相符。

3.各級(jí)人事部門要嚴(yán)格按照規(guī)范的程序，認(rèn)真組織好申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)議推薦，申報(bào)材料的填報(bào)、審查、審核、呈報(bào)工作，確保提供的評(píng)審材料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)送省里評(píng)審的，按省各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)有關(guān)要求辦理。

第三篇：桃源九中教師申報(bào)高

桃源第九中學(xué)

教師申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)考評(píng)打分細(xì)則

（2014年10月28日）

為進(jìn)一步完善我校教師職稱晉升的推薦與考核辦法，促進(jìn)教師專業(yè)成長，切實(shí)保障我校教師的合法權(quán)益，根據(jù)《桃源縣教育局關(guān)于普通中小學(xué)教師專技職稱考核評(píng)價(jià)工作的實(shí)施意見》的精神，特制定本排隊(duì)打分細(xì)則。

一、職業(yè)道德（10分）

1、工作態(tài)度好;敬業(yè)精神強(qiáng);熱愛學(xué)校，關(guān)心學(xué)生;廉潔從教；遵紀(jì)守法；遵守社會(huì)公德者記10分。

2、違反社會(huì)公德和組織紀(jì)律，受到行政主管部門通報(bào)批評(píng)的扣2分；受到行政主管部門警告處分以上處分的按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

3、申報(bào)晉升職稱打分排隊(duì)的過程中，提供假材料，謊報(bào)工作經(jīng)歷和工作成果的，一經(jīng)查實(shí)，取消當(dāng)年晉升職稱申報(bào)資格。

二、工作業(yè)績（40分）

1、近五年來承擔(dān)的工作和工作量。（本項(xiàng)最高記3分）

（1）近五年來，擔(dān)負(fù)過畢業(yè)班教學(xué)工作的（含藝體送高考）記2分。（2）近三年來，每期擔(dān)負(fù)的工作量只要有一個(gè)學(xué)期因不服從學(xué)校工作安排或主動(dòng)要求減少工作量而達(dá)不到平均工作量的記0分，其它記1分。

2、近五年來教育教學(xué)及其他的工作的成績與效果

教職工申報(bào)晉升技術(shù)職稱時(shí)，學(xué)校成立專家評(píng)審組，由專家評(píng)審組采取無記名投票方式對(duì)申報(bào)人近五年來教育教學(xué)及其它的工作的成績與效果打分投票評(píng)價(jià)，本項(xiàng)最高記16分。

3、任現(xiàn)職以來，考核等次。優(yōu)秀的一次記2分，三等功的一次及3分。（二等功以上在特殊加分塊記分，本處不記分，本項(xiàng)最高記10分。）

4、近五年來指導(dǎo)青年教師。（本項(xiàng)最高記3分）（1）近五年來，由學(xué)校安排給兄弟學(xué)校教師上示范課的每次記1分。

(2)近五年來，由學(xué)校安排（只限九中）對(duì)特定的青年教師的教育教學(xué)給予指導(dǎo)，有顯著成績的由專家小組考核評(píng)價(jià)記1至2分。

5、任現(xiàn)職以來，受學(xué)校、教育主管部門、縣級(jí)黨委政府獎(jiǎng)勵(lì)的按如下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分。（受獎(jiǎng)內(nèi)如果評(píng)崗在優(yōu)秀以上的，本塊不再記分，本項(xiàng)最高記

3分）

（1）校級(jí)優(yōu)秀教師和教師節(jié)表彰的校級(jí)優(yōu)秀教師，每次記1分。

（2）教師節(jié)表彰的縣級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者每次記2分。

（3）被縣委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的，每次記2分。

6、任現(xiàn)職以來的競賽輔導(dǎo)。（本項(xiàng)最高記5分）（1）任現(xiàn)職以來，在教育主管部門組織的學(xué)科競賽中，所輔導(dǎo)的學(xué)生獲縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)?wù)?，每人次分別記0.6、0.5、0.4分；所輔導(dǎo)的學(xué)生獲市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)?wù)?，每人次分別記0.9、0.8、0.7分；所輔導(dǎo)的學(xué)生獲省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)?wù)撸咳舜畏謩e記3、2.5、2分；所輔導(dǎo)的學(xué)生獲國家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)?wù)?，每人次分別記4、3.5、3分。（學(xué)生競賽獲獎(jiǎng)，輔導(dǎo)教師必須提供學(xué)生獲獎(jiǎng)原件及教育主管部門關(guān)于學(xué)生獲獎(jiǎng)的文件復(fù)印件才能計(jì)分。本項(xiàng)最高記4分）

（2）任現(xiàn)職以來，在學(xué)校組織的學(xué)科競賽中，所輔導(dǎo)的學(xué)生獲一、二、三等獎(jiǎng)?wù)?，在學(xué)校教務(wù)處能查到記載的，每人次分別記0.3、0.2、0.1分。（本項(xiàng)最高記1分）

三、任職資歷（30分）

1、教齡。每年記0.3分（以虛年計(jì)算），在非教育教學(xué)、教輔崗位工作的工齡不計(jì)入教齡。

2、任現(xiàn)職年限。每年記0.5分（以虛年計(jì)算）。

3、任班主任年限。任現(xiàn)職以來，擔(dān)任班主任或副主任以上職務(wù)的每年記0.5分；擔(dān)任團(tuán)、隊(duì)、處、室干事的，每年記0.3分（以虛年計(jì)算）；同時(shí)任兩種或兩種以上職務(wù)的按得分的最高項(xiàng)計(jì)分。

4、農(nóng)村或薄弱學(xué)校工作經(jīng)歷。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)工作（漳江中學(xué)由城關(guān)中學(xué)改名為漳江中學(xué)之前的工作年限記分，改名為漳江中學(xué)之后的工作年限不記分。）或在桃源二、三、四、七、八、十中工作，每年記0.3分（職業(yè)中專由城郊中學(xué)改名為職業(yè)中專之前的工作年限記分，改名為職業(yè)中專之后的工作年限不記分。）。曾在外縣市工作的教師的工作經(jīng)歷參照以上條款計(jì)分。（以虛年計(jì)算）

5、校齡。在九中工作的累計(jì)年限每年記0.3分。（以虛年計(jì)算）

四、學(xué)識(shí)水平與能力（30分）

1、學(xué)歷

無論在初中部還是在高中部任教，凡具有本

科學(xué)歷、碩士學(xué)歷、博士學(xué)歷分別記1、2、3分，所有在讀碩士、博士的分別記1.5、2.5分。

2、遠(yuǎn)程繼教

通過參加各種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)已獲得遠(yuǎn)程繼教證的記2分（國家認(rèn)可的可以抵遠(yuǎn)程培訓(xùn)的其它培訓(xùn)已獲得結(jié)業(yè)證的記2分）。

3、現(xiàn)代教育技術(shù)能力培訓(xùn)

通過信息技術(shù)培訓(xùn)，獲得電腦高級(jí)證書的記2分。

4、語言文字能力培訓(xùn)

通過普通話培訓(xùn)，獲得普通話合格等級(jí)證書的記1分，提高一個(gè)檔次的加記1分。

5、任現(xiàn)職以來，參加業(yè)務(wù)比武（本項(xiàng)最高記4分，在同一比武活動(dòng)中多層次獲獎(jiǎng)不重復(fù)記分。）近五年來在教育主管部門舉辦的各種教學(xué)比武活動(dòng)中，獲得校級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的，每次分別記0.3、0.2、0.1分；獲得縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的，每次分別記1、0.8、0.6分；獲得市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的，每次分別記2、1.5、1分；獲得省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的，每次分別記3、2.5、2分。

5、任現(xiàn)職以來參加教研教改（本項(xiàng)最高記4分）

（1）任現(xiàn)職以來承擔(dān)獨(dú)立研究課題正在研究的縣級(jí)主研人員記0.5分，參研人員記0.3分；市級(jí)主研人員記0.8分，參研人員記0.5分；省級(jí)主研人員記1.5分，參研人員記0.8分；國家級(jí)主研人員記2分，參研人員記1分。承擔(dān)子課題研究者參照上述標(biāo)準(zhǔn)降低一級(jí)記分。

（2）任現(xiàn)職以來承擔(dān)獨(dú)立研究課題獲獎(jiǎng)的，縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的主研人員分別記0.8、0.7、0.6分，參研人員分別記分0.6、0.5、0.4分；市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的主研人員分別記1.2、1.0、0.8分，參研人員分別記分0.8、0.7、0.6分；省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的主研人員分別記4.0、3.5、3分，參研人員分別記分2.5、2、1.6分；國家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的主研人員分別記5.0、4.5、4.0分，參研人員分別記分3、2.6、2.2分。

7、撰寫學(xué)術(shù)論文（本項(xiàng)最高記5分）

（1）近五年來獨(dú)立撰寫的教育教學(xué)論文，在教育主管部門組織評(píng)

選中獲得縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的，每篇分別記0.5、0.3、0.1分；市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的，每篇分別記1、0.8、0.6分；省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的，每篇分別記1.5、1.3、1.1分；國家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的，每篇分別記2、1.8、1.6分。（2）任現(xiàn)職以來在報(bào)刊（具有統(tǒng)一合格的刊號(hào)ISSN或CN）公開發(fā)表的教育教學(xué)論文，按同層次一等獎(jiǎng)記分。

（3）近五年來與他人共寫的論文，按上述規(guī)定的一半記分。

（4）同一篇論文在不同層次獲獎(jiǎng)或發(fā)表，取最高獎(jiǎng)項(xiàng)記分。

8、近三年來舉辦學(xué)術(shù)講座、介紹工作經(jīng)驗(yàn)。（本項(xiàng)最高記3分）

近三年內(nèi)經(jīng)過學(xué)校推薦或同意在各級(jí)專業(yè)委員會(huì)或各級(jí)教科院、所組織開展的學(xué)術(shù)交流和經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)中，作學(xué)術(shù)交流或經(jīng)驗(yàn)介紹的，由學(xué)校職評(píng)專家小組根據(jù)影響力每次記1至3分。

9、任現(xiàn)職以來獲得教育主管部門評(píng)選的“骨干教師”、“學(xué)科帶頭人”及政府人社部門的優(yōu)秀專業(yè)人才稱號(hào)。（本項(xiàng)最高記5分）

任現(xiàn)職以來，獲得教育主管部門評(píng)選的縣、市、省、國家級(jí) “骨干教師”、“學(xué)科帶頭人”及國家政府人社部門評(píng)選的縣、市、省、國家級(jí)優(yōu)秀專業(yè)人才稱號(hào)的，分別記2、3、4、5分（參評(píng)教師提供相關(guān)文件復(fù)印件后記分，否則不記

分。）。

五、群眾公認(rèn)度（10分）

教職工申報(bào)晉升技術(shù)職稱時(shí)，學(xué)校專家評(píng)審組組織群眾代表評(píng)審組采取無記名投票方式對(duì)申報(bào)人投票打分評(píng)價(jià)，本項(xiàng)最高記10分。

六、特殊加分（5）（本項(xiàng)最高記5分）

1、任現(xiàn)職以來受到市級(jí)以上黨委、政府或省級(jí)以上黨政部門獎(jiǎng)勵(lì)的教師每次分別記4、5分。

2、任現(xiàn)職以來，在教育主管部門舉辦的各種教學(xué)比武活動(dòng)中，獲國家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的記5分。

附：

1、“近五年來”是指打分排隊(duì)之日起倒推五年，凡獲獎(jiǎng)證書的發(fā)證日期在范圍之內(nèi)的記分，不在范圍之內(nèi)的不記分。

2、按虛年計(jì)分時(shí)，如果出現(xiàn)一年兩次記分的，只按記分較高的一次計(jì)分。

3、學(xué)校職稱評(píng)審專家小組人員按如下方式確定。

（1）對(duì)具有中學(xué)高級(jí)教師職稱以上職稱的教師進(jìn)行篩選，建立學(xué)校職稱評(píng)審專家?guī)?。?）職稱評(píng)審開始前，采取隨機(jī)抽簽的方式確定專家評(píng)審小組人員。

4、對(duì)申報(bào)職稱晉升的教師進(jìn)行群眾公認(rèn)度打分前，按申報(bào)教師職稱的教師所任教的學(xué)科，隨機(jī)抽取各學(xué)科相同人數(shù)的教師代表組成群眾評(píng)審組。

5、打分細(xì)則未盡事宜，由學(xué)校黨委、行政集體研究決定。

第四篇：中高級(jí)工程師職稱代理申報(bào)高通過率

一:省市人事部門 財(cái)政部門 建設(shè)部門職稱評(píng)審

二:級(jí)中高級(jí)工程師 中高級(jí)會(huì)計(jì)師 中高級(jí)經(jīng)濟(jì)師 八大員 造價(jià)員 別

三:報(bào)名專業(yè);

1.建工類:建筑工程師,道路與橋梁工程師,土木工程工程師,公路工程師,建筑監(jiān)理工程師,工民建工程師

2.機(jī)械,自動(dòng)化類 :機(jī)械工程師,自動(dòng)化工程師,機(jī)電設(shè)備工程師,機(jī)械設(shè)計(jì)工程師,機(jī)械制造工程師,機(jī)電一體化工程師

3.裝飾設(shè)計(jì)類:環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)工程師,建筑裝飾工程師

4.水暖,化工類:建筑水電安裝工程師,給排水工程師,水利水電工程師,暖通工程師

5.建筑電氣:電氣工程師,電氣設(shè)備工程師

6.計(jì)算機(jī),電子,通信:計(jì)算機(jī)工程師,通信工程工程師,電子信息工程工程師

7.園林,園藝類:園林設(shè)計(jì)工程師

8、經(jīng)濟(jì)類:經(jīng)濟(jì)管理、工商企業(yè)管理、市場營銷

四：職稱評(píng)審所需材料:

申報(bào)專業(yè)評(píng)審表電子版一份 身份證正反掃描件、最高學(xué)歷掃描件、2寸藍(lán)底電子版照片

五：職稱評(píng)審優(yōu)勢(shì)

1、內(nèi)部審核

2、放寬流動(dòng)人才的限制,各地畢業(yè)生、工作人員均可以評(píng)審,證書全國有效;

3、減少申報(bào)者在申報(bào)過程中的各種麻煩,由我單位全權(quán)負(fù)責(zé)申報(bào)。

六：工程師職稱申報(bào)專業(yè)

建工類 :工民建工程師、建筑工程師、測(cè)量工程師、地質(zhì)勘測(cè)工程師、建筑預(yù)算工程師、建筑管理工程師、道路與橋梁工程師、土木工程工程師、市政工程師、巖土工程師、地質(zhì)工程師、測(cè)繪工程師、地下工程工程師、工程管理工程師、工程測(cè)量工程師、建筑結(jié)構(gòu)工程師、采礦工程師、環(huán)境保護(hù)工程工程師、環(huán)境工程工程師；

建筑設(shè)計(jì)類 ：建筑設(shè)計(jì)(環(huán)境藝術(shù))工程師、建筑裝飾工程師；

水暖、化工類 ：建筑水電安裝工程師、消防水電工程師、給排水工程師、水利水電工程師、暖通工程師、熱處理工程師、化工工程師；

建筑電氣類 ：電氣工程師、電力工程師、機(jī)電安裝工程師、電氣(自動(dòng)化)工程師；

第五篇：職稱論文的標(biāo)準(zhǔn)及申報(bào)高、中級(jí)職稱學(xué)歷、資歷條件

創(chuàng)先職稱論文發(fā)表網(wǎng)

職稱論文首先應(yīng)當(dāng)具有獨(dú)創(chuàng)性。職稱論文要在論題涉及的范圍內(nèi)，言他人所未言，提他人所來提。要有所創(chuàng)新，有所發(fā)現(xiàn)，要有獨(dú)特的、合乎客觀實(shí)際的看法。只是重復(fù)、模仿別人的意見，稱不上學(xué)術(shù)論文。如在社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域內(nèi)，提示獨(dú)創(chuàng)性常見于這樣三條途徑：

（1）結(jié)合新的社會(huì)實(shí)踐對(duì)以往理論加以繼承和發(fā)展，如，在社會(huì)主義建設(shè)中，結(jié)合中國國情，對(duì)馬克思主義的完善；

（2）對(duì)新發(fā)現(xiàn)的資料加以研究，史學(xué)、考古學(xué)的研究常常如此；

（3）通過搜集、整理前人已有的成就的途徑獲得新結(jié)淪，例如哲學(xué)史、語言史的研究。獨(dú)特獨(dú)創(chuàng)性是［1］的生命。學(xué)術(shù)論文還應(yīng)具有科學(xué)性和專業(yè)性?？茖W(xué)性是指論文必須有翔實(shí)可靠、準(zhǔn)確無誤的材料作依據(jù)，它所提出的觀點(diǎn)，所作的結(jié)論，絕不帶任何隨意性和主觀性，而是經(jīng)過嚴(yán)密的科學(xué)論證，經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的，論文條理清晰結(jié)構(gòu)合理，具有較強(qiáng)的說服力和感染力，深刻揭示客觀事物的內(nèi)部聯(lián)系和規(guī)律，也就是言之有理，言之有據(jù)，言之有序。專業(yè)性是指論文從題目、選材到文字表達(dá)，都要具有某一學(xué)科、專業(yè)的特色，要摸透“行情”，用“行話”，如圖書館學(xué)的論文常常要運(yùn)用款目、標(biāo)注、二次文獻(xiàn)、情報(bào)檢索語言等專業(yè)詞匯。法學(xué)論文則常用法人、主體意志、仲裁、訴權(quán)、罪行法定主義等等。學(xué)術(shù)論文不必人人都看懂。好的學(xué)術(shù)論文是獨(dú)創(chuàng)性、科學(xué)性、專業(yè)性高度的統(tǒng)一和結(jié)合。申報(bào)高、中級(jí)職稱學(xué)歷、資歷條件

根據(jù)省深化職稱制度改革的若干意見（粵人發(fā)［2003］178號(hào)），申報(bào)高、中職稱學(xué)歷、資歷條件調(diào)整如下：

1、高級(jí)：

具備博士學(xué)位，或取得中級(jí)資格后、從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年的人員，達(dá)到副高級(jí)或不分正副高級(jí)資格條件的，可按規(guī)定程序申報(bào)評(píng)審副高級(jí)資格。

2、中級(jí)：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，取得助理級(jí)資格后，從事專業(yè)技術(shù)工作的年限由4年調(diào)整為3年；未取得助理級(jí)資格的，從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得助理級(jí)資格后，從事專業(yè)技術(shù)工作的年限由5年調(diào)整為4年；未取得助理級(jí)資格的，從事專業(yè)技術(shù)工作8年以上。

（3）中專畢業(yè)的，不再執(zhí)行“中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作20年以上，其中取得助理級(jí)資格后，受聘助理級(jí)職務(wù)5年以上”的規(guī)定，凡從事專業(yè)技術(shù)工作15年以上者，或取得助理級(jí)資格后，從事專業(yè)技術(shù)工作8年以上者，可申報(bào)評(píng)審中級(jí)資格