第一篇：2009年馬嶼環(huán)境管理所上半年工作總結(jié)

2009年馬嶼環(huán)境管理所上半年工作總結(jié)

今年上半年，我所以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和爭創(chuàng)服務(wù)型基層站所為主線，在瑞安市環(huán)保局以及當(dāng)?shù)卣闹С趾皖I(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞環(huán)保為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)這一中心，不斷深化環(huán)境綜合整治，各項工作取得明顯成效，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：

一、抓學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)

要干好各項工作，人是最根本的因素，建立一支思想好、作風(fēng)正、會管理、懂業(yè)務(wù)的環(huán)保隊伍，是環(huán)保隊伍樹形象的當(dāng)務(wù)之急。

1、抓素質(zhì)教育，提高職業(yè)道德。

2009年上半年，我所以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞環(huán)保中心工作，切實抓好思想政治教育工作，使隊伍能保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的模范性和純潔性，提高干部職工的政治理論素質(zhì)。

2、抓學(xué)風(fēng)教育，提高業(yè)務(wù)水平。

規(guī)定每周五為例會和學(xué)習(xí)時間，定時組織業(yè)務(wù)進(jìn)展匯報和政治學(xué)習(xí)。并開展一系列的環(huán)保業(yè)務(wù)方面知識的學(xué)習(xí)活動，如環(huán)保執(zhí)法學(xué)習(xí)會，這些學(xué)習(xí)活動使全所工作人員的業(yè)務(wù)執(zhí)法水平有了一個新層次的提高。

二、抓作風(fēng)，保證群眾滿意

1、開展環(huán)境民主懇談會

今年上半年，我所積極開展“環(huán)境民主懇談會”活動，截止目前已召開兩次。通過民主懇談會，我所廣泛聽取群眾關(guān)于環(huán)保工作的意見和建議，進(jìn)一步拓寬聯(lián)系群眾渠道，努力化解環(huán)境矛盾糾紛，從而不斷改進(jìn)我所環(huán)保工作，提高公眾滿意度，樹立環(huán)保部門良好形象。

2、爭創(chuàng)服務(wù)型站所

我所還積極開展“服務(wù)型基層站所”創(chuàng)建工作，實施首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、預(yù)約服務(wù)制、否定報備制，營造更加便捷高效的服務(wù)環(huán)境，實現(xiàn)“服務(wù)效能大提速”。從“人手一份服務(wù)手冊、每人一張節(jié)約指南”入手，進(jìn)一步規(guī)范每位工作人員的服務(wù)行為，從接一個電話、讓一把椅子、待一個辦事群眾抓起，做到“不讓辦事群眾在我這里受冷落，不讓環(huán)保形象在我這里受影響”。

3、推行陽光政務(wù)

我所繼續(xù)把“陽光政務(wù)”作為加強(qiáng)環(huán)保行風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容，促進(jìn)環(huán)保隊伍執(zhí)法公平、公開、公正地開展。在政務(wù)公開方面設(shè)置了政務(wù)公開欄及公示欄，使排污費征收額度、行政案件處理情況及時公布于眾，使工作更加透明化。

三、抓工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績

1、強(qiáng)化日常監(jiān)察管理

今年上半年我所嚴(yán)格執(zhí)行日常監(jiān)督管理制度，加強(qiáng)隨機(jī)檢查頻次。并利用周末休息時間對重污染企業(yè)進(jìn)行突擊檢查，迄今為止，共監(jiān)督檢查共計576余人次，檢查企業(yè)258家，立案查處20 家，通過檢查，及時掌握企業(yè)的排污情況，提高企業(yè)主的環(huán)保意識。目前，我所已征收排污費金額為145551元。

2、加大環(huán)境執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊環(huán)境違法行為

針對本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的環(huán)境違法行為，堅持全面打擊和局部突擊相結(jié)合，周密布署、常抓不懈。迄今為止，共出動230人次，對1家非法電鍍點、3家非法制革點、3家非法煉油廠、4家廢塑料洗滌點、1家“特大”小褪色點進(jìn)行斷水、斷電、清除原料和設(shè)施、立案查處等措施，嚴(yán)厲打擊，有效地制止了環(huán)境違法行為，破除非法業(yè)主的僥幸心理。以防止“十五小”等非法場點在西部山區(qū)存在。

3、及時處理環(huán)境信訪，創(chuàng)造良好環(huán)境。

上半年，我所共接到投訴52起。針對投訴案件，我所拓寬思路，充分發(fā)揮主觀能動性，利用法律賦予的職責(zé)，多方面、多途徑、多方法地來解決。處理率始終保持在100%。

4、“三同時”監(jiān)督管理

到目前為止，我所已收到03——09的建設(shè)項目97其中A類企業(yè)2個，B類企業(yè)53個C類企業(yè)42個。為了防止新污染源的產(chǎn)生，我所對這些建設(shè)項目開展全面的監(jiān)督檢查，到目前為止，共對15個企業(yè)驗收，已投產(chǎn)未驗收23個，在建項目23個，未建項目31個，項目關(guān)閉或取消5個。對建設(shè)和運行過程中產(chǎn)生不符合審批的環(huán)境影響評價文件中的建設(shè)項目，依法督促建設(shè)單位進(jìn)行改正；對已經(jīng)投入生產(chǎn)的項目，要求企業(yè)依法向環(huán)保部門申報建設(shè)項目竣工驗收。

5、認(rèn)真做好限期治理工作 2009年，我所將轄區(qū)內(nèi)5家制革企業(yè)的限期治理工作作為全所全年工作的重中之重。為此，我所在年初召開新年環(huán)保工作座談會暨限期治理動員會，向企業(yè)傳達(dá)了上級機(jī)關(guān)關(guān)于限期治理通知的內(nèi)容及精神，指出此次限期治理任務(wù)的重要性和緊迫性，督促及時制定氨氮治理方案，并抓緊實施進(jìn)度，保證按期完成限期治理任務(wù)。在限期治理期間，馬嶼所要與市局污管科增強(qiáng)溝通聯(lián)系，以便更好地向企業(yè)傳達(dá)市局的指示以及提供治理的信息，同時，定期到現(xiàn)場向企業(yè)問詢進(jìn)度，有力督促企業(yè)抓緊限期治理進(jìn)度，做到嚴(yán)格監(jiān)管與滿意服務(wù)兼行。

五、抓宣傳，使環(huán)保深入民心

今年上半年，我所每月向轄區(qū)內(nèi)行風(fēng)監(jiān)督員及各村居郵寄《瑞安環(huán)境簡報》，目前共郵寄450份，收到了一定的好評。

今年“六五”期間，我所在龍湖鎮(zhèn)集市中心組織開展了環(huán)境日現(xiàn)場宣傳活動。這次宣傳活動的內(nèi)容包括環(huán)境問題現(xiàn)場咨詢，接受群眾咨詢和信訪投訴，展出環(huán)保掛圖，發(fā)放《浙江省水污染防治條例》、《綠色瑞安》報刊等環(huán)保宣傳資料和環(huán)保購物袋。突出的主題和豐富的內(nèi)容贏得了群眾的關(guān)注和積極參與，使山區(qū)群眾的環(huán)保意識得到提高，形成人人關(guān)注環(huán)境，支持環(huán)境保護(hù)的良好局面。一些群眾在接受我們發(fā)放的宣傳資料時特地向我們多要了幾份，要把它們分給朋友以及家人，讓大家都參與到環(huán)境保護(hù)中來。此次活動共發(fā)放各類環(huán)保宣傳材料2000余份，發(fā)放環(huán)保購物袋500個。

2009年度下半年工作思路

下半年，我所將深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以實現(xiàn)節(jié)能減排，建設(shè)環(huán)境友好型社會為中心目標(biāo)，著重做好以下幾項工作，力求有所突破、有所創(chuàng)新：

一、加強(qiáng)政務(wù)公開工作

上階段我所的政務(wù)公開工作已基本到位。借我所正爭創(chuàng)“群眾滿意基層站所”的契機(jī)，因此在下階段的工作中要繼續(xù)開展“民主懇談會”和推行“陽光政務(wù)”，建立起更為完善的政務(wù)公開制度。

同時，我所要認(rèn)真學(xué)習(xí)市委、市政府有關(guān)文件，堅決執(zhí)行“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)八條禁令”和國家環(huán)?？偩诸C布的“六不準(zhǔn)”、“六頂禁令”，樹立良好的行風(fēng)，提高服務(wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)量，爭創(chuàng)“服務(wù)型基層站所”。

二、加強(qiáng)監(jiān)督力度

今年下半年，我所將繼續(xù)加強(qiáng)檢查力度，對非法“十五小”，堅持“回頭看” 制度并保持嚴(yán)厲打擊態(tài)勢；對合法企業(yè)，堅持定期不定時檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違法行為，一律嚴(yán)肅處理；對轄區(qū)內(nèi)5家制革廠的限期治理工作，我所將定期現(xiàn)場檢查督促，確保限期治理任務(wù)順利通過驗收。

加強(qiáng)對飲用水源保護(hù)區(qū)的巡查，規(guī)定對轄區(qū)內(nèi)趙山渡、吳界山等飲用水源保護(hù)區(qū)每月巡查至少一次，消除環(huán)境污染隱患，確保群眾飲水安全。

三、加強(qiáng)對非法“十五小”行業(yè)的打擊

今年，在我所轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)了不少的“十五小”企業(yè)，如：小電鍍、小廢塑料洗滌、小褪色、小制革、非法煉油等等。我所在下半年將積極取得當(dāng)?shù)卣闹С趾团浜?，加?qiáng)信息聯(lián)系和溝通，并向當(dāng)?shù)厝罕娦麄鞔祟惼髽I(yè)污染的危害性和嚴(yán)重性，聯(lián)合各職能部門，從重從嚴(yán)打擊此類非法企業(yè)。

四、加大宣傳力度，擴(kuò)大宣傳廣度

緊緊圍繞學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、開展民主懇談會、創(chuàng)建服務(wù)型基層站所、制革行業(yè)限期治理等中心工作開展環(huán)保宣傳，今年環(huán)境宣傳不僅要繼續(xù)走進(jìn)農(nóng)村和企業(yè)，還要走進(jìn)基層領(lǐng)導(dǎo)層?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)層重視環(huán)保，對于推進(jìn)整個地區(qū)環(huán)保工作往往會起到事半功倍的效果。因此，應(yīng)向基層領(lǐng)導(dǎo)做更多環(huán)境宣傳，讓基層領(lǐng)導(dǎo)參與環(huán)境宣傳，更多地了解環(huán)保，在實際工作中推進(jìn)環(huán)保，使環(huán)境宣傳發(fā)揮促進(jìn)全社會共同關(guān)愛環(huán)境的作用。

二○○九年六月

第二篇：XX管理所XX年工作總結(jié)

X管理所XX年工作總結(jié)

XX年，XX管理所在集團(tuán)公司、XX公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司、XX公司工作會議和各級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，不畏困難，調(diào)動一切積極因素從抓管理著手，在進(jìn)一步增強(qiáng)職工責(zé)任感和緊迫感的同時，緊緊圍繞收費中心任務(wù)和工作目標(biāo)，不斷加強(qiáng)征費、路政、養(yǎng)護(hù)三大管理工作，并不斷加強(qiáng)站區(qū)安全生產(chǎn)和精神文明建設(shè)。一年來，經(jīng)過全所干部員工的共同努力，不僅圓滿地完成了全通行費征收任務(wù)，而且超額完成計劃任務(wù)?，F(xiàn)將XX管理所XX年工作匯報如下：

一、以收費工作為中心，超額完成通行費征收任務(wù)。

截止12月31日，XX管理所共征收通行費4125.9萬元，完成全年計劃任務(wù)3100萬元的133.1%，日均征收11.304萬元。10月19日，提前73天完成完成西漢公司下達(dá)的2050萬的征費任務(wù)。

二、明確目標(biāo)、強(qiáng)化責(zé)任，各項工作抓重點抓到位。

根據(jù)XX公司給管理所的即定工作目標(biāo)，管理所年初即確定了三個加強(qiáng)，即“加強(qiáng)軟、硬件管理，加強(qiáng)過程管理，加強(qiáng)動態(tài)管理”，從而持續(xù)改進(jìn)各項工作。在認(rèn)真總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，各項工作堅持抓重點早到位，力爭主動，全力以赴此文來自公文網(wǎng) 004km.cn打好收費等主要工作的開局，為各項任務(wù)的全面完成奠定一個堅實的基礎(chǔ)。為此，管理所及時通過XX年工作會議、站股班組長會議等形式進(jìn)行動員和教育，要求職工認(rèn)清形勢，進(jìn)一步提高認(rèn)識，并著力分析了我所XX年所面臨的收費增長機(jī)遇和困難，樹立廣大員工完成收費等各項工作任務(wù)的信心。為將工作落實到實處，我所將通行費指標(biāo)、安全目標(biāo)分解細(xì)化落實到各收費班組，將有關(guān)管理目標(biāo)等落實到部門，并以目標(biāo)責(zé)任書的形式，明確班組、部門的責(zé)任。由于工作目標(biāo)明確、思路清晰、落實到位，在全體員工的共同努力下，漢中管理所全年各項工作均取得了較好地成績。

1、按照省交通廳、集團(tuán)公司和XX公司的安排部署，準(zhǔn)時啟動計重收費工作。按照省交通廳和集團(tuán)公司安排部署，XX管理所在8月初全面開始計重收費施工改造，9月26日施工改造工作全部結(jié)束，10月5日，通過省計量檢測部門的檢測并獲得合格證書。9月中旬根據(jù)交通廳安排部署派征費股和各收費站站長參加了省交通廳組織的計重收費業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各培訓(xùn)人員回來后及時對征費員、監(jiān)控員、票證員集中進(jìn)行相關(guān)計重收費業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)計重收費的法律法規(guī)、收費方案、費率標(biāo)準(zhǔn)及計算辦法等，并聯(lián)系軟公文寫作件系統(tǒng)及動態(tài)衡器安裝單位的工程師進(jìn)行了系統(tǒng)日常維護(hù)保養(yǎng)和操作技能專項培訓(xùn)，現(xiàn)場就涉及特情處理等方面的問題進(jìn)行了熱烈的討論和座談，取得了明顯的效果，為計重收費工作奠定了良好的基礎(chǔ)。在預(yù)警試運行期間全面按照西漢公司的安排部署落實工作，在各收費站進(jìn)站口發(fā)卡的同時向司機(jī)發(fā)放計重收費宣傳單，出口為超重的車輛打印記重收費提示單。在試運行期間堅持系統(tǒng)運轉(zhuǎn)信息的日報工作，進(jìn)行匯總并提出合理化建議上報集團(tuán)征費管理部，為計重收費的正式啟動提供了第一手信息資料。

在收費廣場設(shè)立專門的計重收費政策咨詢臺，派專人就有關(guān)計重收費的相關(guān)問題進(jìn)行解答，同時記錄司乘人員針對計重收費提出的意見和建議，并及時的將意見和建議反饋回公司。收費廣場懸掛計重收費橫幅，深入沿線各運輸企業(yè)和相關(guān)單位進(jìn)行計重收費政策的宣傳并發(fā)放傳單，回答群眾提出的有關(guān)計重收費問題，記錄意見和建議。整個試運行期間共向轄區(qū)沿線各運輸企業(yè)和相關(guān)單位及司乘人員發(fā)放宣傳單2萬余份，接待群眾咨詢5000余次。經(jīng)過前期扎實的準(zhǔn)備工作，10月15日10時，管理所各收費站全面啟動計重收費工作，目前計重收費工作進(jìn)展順利，系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常。截止12月31日，XX管理所計重收費1155.5萬元，計重比車型增收273.4萬元，增收比例為31%。

2、全面開展治理車輛超限超載工作。按照省政府《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化車輛超限超載治理工作的通告》精神和集團(tuán)公司、XX公司的工作安排，XX管理所于11月1日正式啟動治超工作，治超工作開始前管理所就為各收費站懸掛治理超限超載宣傳標(biāo)語橫幅，在XX立交，跨線橋等處制作大幅治超廣告宣傳牌20個，并在XX立交處電子情報板上連續(xù)滾動播放宣傳治超口號、標(biāo)語；同時，通過各收費站窗口向過往司乘發(fā)放“致司機(jī)朋友的一封信”、“致全省高速公路通行車輛司機(jī)的公開信”、“治理超限超載運輸”小冊子等宣傳單，共計1000余張，有力地營造治超氛圍。

通過在公路沿線及各村鎮(zhèn)張貼標(biāo)語和治超公告及走訪沿線各大廠礦企業(yè)和運輸公司宣傳計重收費、超限超載治理的政策、法律法規(guī)、工作部署等內(nèi)容，認(rèn)真講解治超政策和安全運輸?shù)睦祝瑒駥?dǎo)其支持治超工作，以取得社會各界特別是廣大運輸單位和駕駛員對強(qiáng)化治超工作的理解、支持和配合，最大限度做好超限超載治理的源頭宣傳教育工作，形成良好的社會輿論環(huán)境，贏得更多的理解和支持，從而確保治超期間的各項工作順利進(jìn)行。截止目前共張貼標(biāo)語1000多張，同時我們還開展宣傳咨詢，現(xiàn)場提供服務(wù)，各收費站分別在收費站廣場設(shè)立計重收費咨詢點、治超政策咨詢點，配備專職人員現(xiàn)場講解治超工作的各項規(guī)定，熱情回答司機(jī)師傅們的提問，截止目前共提供各項政策咨詢服務(wù)500多人次。

截止12月31日，XX管理所共檢測車輛25889輛，其中超限車輛2220輛，經(jīng)過工作人員的政策宣講和耐心勸導(dǎo)，所有超限車輛全部勸返，勸返率為100%，超限率從11月1日的18%下降到12月31日的8.61%。目前，XX管理所各檢測站治超工作進(jìn)展順利，設(shè)施設(shè)備運轉(zhuǎn)情況良好，檢測站工作人員熟悉治超工作的一系列文件精神和要求，對司乘人員及社會各界的咨詢做到及時準(zhǔn)確答復(fù)，有專人負(fù)責(zé)信息保送，堅持做到每天一報，有事報事，無事報平安，做到交接班有記錄，每輛車有登記。

三、堅持以人為本，創(chuàng)新服務(wù)理念，在“細(xì)”字上下功夫。

1、全面提高運營服務(wù)水平。管理所以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以方便使用者為宗旨，著力推進(jìn)運營管理規(guī)范化、科學(xué)化、信息化水平。大力加強(qiáng)各收費站文明禮貌服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，文明服務(wù)，誠信待人，推行服務(wù)承諾制，寓管理于服務(wù)之中，建設(shè)和諧高速，使高速公路真正成為傳播時代文明，展示XX高速形象，創(chuàng)建和諧社會的窗口。全所共收到表揚(yáng)信30封，司乘送來錦旗20面，好人好事100余件。

2、抓好公路養(yǎng)護(hù)和保暢工作。進(jìn)一步加大養(yǎng)護(hù)力度，切實加強(qiáng)預(yù)防性、周期性和及時性養(yǎng)護(hù)，積極開展路容路貌專項整治，路面清掃工作常抓不懈，對路面坑槽等病害的有效預(yù)防和快速處置、防護(hù)設(shè)施等做到及時維修。截至12月31日，共支出養(yǎng)護(hù)維修費用854319元，其中路面養(yǎng)護(hù)費用累計支出244220元，用于所管轄路段的路面保潔63.94公里，修補(bǔ)坑槽28.3平方米，防滑處理3.7千米。路基養(yǎng)護(hù)費用累計支出98689元，主要用于整修邊坡1360立方米，清理排水系統(tǒng)1687立方米，修補(bǔ)砌體50.3立方米，清理邊坡雜物1367米。橋涵、隧道累計支出費用105702元，主要用于橋梁伸縮縫維修清潔2270延米，橋涵、隧道、通道維修52處，防拋網(wǎng)修補(bǔ)20平方米，通道清理3246立方米。交通工程設(shè)施及收費設(shè)施養(yǎng)護(hù)費用累計支出65593元，補(bǔ)缺標(biāo)志牌33個，補(bǔ)缺標(biāo)志牌1個，維修鐵絲網(wǎng)、隔離柵1934延米，隔離墩的維修143塊，擺放58塊，修補(bǔ)防眩網(wǎng)162米，收費棚、亭、島隔離墩、防撞板、維修32平方米。公路綠化累計支出64700元，主要用于邊坡草皮修剪和除草。其它共計支出費用46580元，主要用于交通流量調(diào)查，內(nèi)業(yè)資料整理，購買防汛物資，涵洞清理。養(yǎng)護(hù)工程費用累計支出228835元。

3、抓好路政管理工作。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高路政中隊人員的執(zhí)法水平。為了提高管理所路政中隊人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步夯實全體人員的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，開創(chuàng)路政管理工作的新局面，用實際行動盡快建立一支政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、服務(wù)好的路政執(zhí)法隊伍。根據(jù)西漢公司路政大隊的有關(guān)指示要求，在如何搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上提出了明確要求，幫助大家牢固樹立“三種意識”即：“思想上要有危機(jī)意識、工作上要有預(yù)見意識、學(xué)習(xí)上要有主動意識”。在學(xué)習(xí)的方式方法上采取了集中學(xué)習(xí)為主和分散自學(xué)為輔的學(xué)習(xí)方式。每周抽出2-3個晚上進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，自學(xué)時間由個人安排。同時，為了使學(xué)習(xí)達(dá)到良好效果，管理所還采取“走出去、請進(jìn)來”的辦法，讓路政人員到兄弟路政單位進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)交流，并積極邀請駐地交警部門、路政部門的有關(guān)人員給大家集中授課。二加大查處力度，不斷提高損壞路產(chǎn)侵占路權(quán)案件的結(jié)案率、賠償率和處理工作。截至12月31日，XX管理所共發(fā)生74起路產(chǎn)損壞案件，已結(jié)案71起，結(jié)案率為95.94%，路產(chǎn)損失為281435元，賠償損失242485元，賠償率為86.16%。繼續(xù)貫徹“以宣傳工作為突破口，加強(qiáng)各種侵權(quán)行為的預(yù)防性工作”的工作方針，做到早動手、早預(yù)防，打好主動仗。組織人員到沿線宣傳有關(guān)侵權(quán)規(guī)定，并進(jìn)行廣泛的宣傳教育，并按照“及時發(fā)現(xiàn)、確實弄清、正確解決”的工作思路，力爭把各種侵權(quán)案件解決在萌芽狀態(tài)。今年以來我們著重對所轄路段的違法建筑和擅自設(shè)立廣告牌柱方面案件進(jìn)行重點治理處理，并結(jié)合高速公路周邊的環(huán)境和中隊的實際還進(jìn)行了為期一個月的“治理違章廣告，凈化公路環(huán)境”的專項整治活動，在這期間共拆除各類違廣告牌4塊，杜絕準(zhǔn)備修建的各類違章建筑8起。同時加強(qiáng)侵權(quán)案件的處理。重點加強(qiáng)了漢中東、XX兩條引線的路政管理，為了做好引道的路政管理工作，中隊首先對XX引線的各種加水等非公路標(biāo)志進(jìn)行了一一登記和拍照，建檔備份，為下步與XXX政府、XX高交大隊集中治理做好準(zhǔn)備。三是加強(qiáng)施工監(jiān)管，不斷提高對施工現(xiàn)場的管理能力。從三月開始，針對公路施工的高峰期，高速公路路面上部分尾留工程的施工已全面展開，為了加大施工監(jiān)管的力度，早在二月底中隊就如何搞好施工監(jiān)管工作，多次召開例會進(jìn)行了專題研究，并結(jié)合各施工單位的實際，制定出較為詳細(xì)的路面施工監(jiān)管方案，為下一步更好的進(jìn)行施工監(jiān)管打好良好的基礎(chǔ)。一是搞好宣傳工作。由于施工社會影響較大，為最大限度減少不良影響，在維護(hù)現(xiàn)場交通秩序的同時，我們在各收費站設(shè)置宣傳點發(fā)放傳單，懸掛橫幅，出動流動宣傳車，大力宣傳施工路段通行注意事項，減少司乘人員的怨氣，取得他們的理解與支持。二是加強(qiáng)重點路段的施工監(jiān)管。為了搞好對幾處高邊坡施工的監(jiān)管工作，中隊人員每天經(jīng)過此路段時，嚴(yán)格按照“一停二看三問四糾”程序進(jìn)行，對其在施工過程中存在的問題及時整改，由于監(jiān)管措施得力，此施工路段安全度過了漢中地區(qū)的多雨季節(jié)，保證了此路段的車輛通行安全。

四、以顧客滿意為中心，強(qiáng)化服務(wù)意識，樹立“四個形象”。

作為一個特殊的服務(wù)性行業(yè)，滿足客戶的合理要求是我們應(yīng)盡的責(zé)任。文明行業(yè)創(chuàng)建工作只有得到社會的廣泛認(rèn)可，才算真正達(dá)到目的。為此，管理所廣泛向社會宣傳我們的創(chuàng)建工作，為過往司機(jī)客戶發(fā)放了《服務(wù)承諾》千余份，做到“百分之百的收費員向百分之百的客戶使用文明用語”，誠懇地希望過往司乘人員對XX高速公路漢中管理所文明行業(yè)創(chuàng)建活動給予大力支持，并提出寶貴的意見和建議。同時，公布了服務(wù)監(jiān)督電話。

為保證服務(wù)承諾的切實落實，我所從難點、熱點工作入手，做了很多工作。例如：

1、在黃金周抽調(diào)人員備崗加班，在收費站增開備用車道，盡最大努力最大限度地保障車輛安全暢通。我們的服務(wù)感動了司機(jī)，求得了過往司機(jī)的理解。冬天，看到收費員凍僵的雙手，夏天，看到收費員滿頭大汗，許多司機(jī)都為收費員的付出所感動。在黃金周期間不但沒有投訴，還受到有關(guān)媒體和領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。春運、黃金周期間，西漢公司領(lǐng)導(dǎo)專門來我所，特意慰問收費員，對我們的工作表示滿意。

2、強(qiáng)化文明用語，體現(xiàn)人文關(guān)懷。收費員的文明用語的使用情況納入到了收費所《勞動紀(jì)律考核辦法》及《收費員考核細(xì)則》，征費稽查股加大了檢查考核力度，對收費員跟蹤稽查，并經(jīng)常進(jìn)行暗查，對文明用語不規(guī)范的員工，給予引導(dǎo)教育乃至處罰，確保文明用語使用率達(dá)到100%。在此基礎(chǔ)上，我們根據(jù)顧客提出的建議，將原來入口的“您好，請走好”改為“您好，歡迎行走西漢高速”；遇重大節(jié)日，我們會說“您好，祝您節(jié)日好”；雨雪天氣，我們會提醒司機(jī)“請您注意交通安全”，受到了過往司機(jī)的好評。在不同場合接觸社會各界人士，都對我們的文明用語印象深刻，也受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

3、指路服務(wù)是我們管理所傳統(tǒng)的延伸服務(wù)項目之一。XX地區(qū)旅游景點多，過往司機(jī)經(jīng)常向收費員問路。根據(jù)群眾的需求，管理所印制了《行車指南》1000余份。該項服務(wù)措施的提出，方便了游客出行，受到了廣大司乘人員的一致好評。

4、在道路養(yǎng)護(hù)和環(huán)境美化方面，管理所要求路產(chǎn)養(yǎng)護(hù)重新施畫了部分路段的道路標(biāo)線，對收費站安全島和燈桿進(jìn)行了徹底粉刷，補(bǔ)植綠化隔離帶，增設(shè)警示牌，美化路容路貌。管理所組織人員在各站進(jìn)站處增設(shè)了“減速標(biāo)志牌”、減速帶，以增加車輛的剎車阻力和提醒疲勞駕駛的貨車司機(jī)，提高了道路安全系數(shù)。一系列道路養(yǎng)護(hù)和環(huán)境美化的施工作業(yè)，為過往車輛提供了安全、暢通、優(yōu)美的行車環(huán)境。

5、我們在管理中結(jié)合收費站工作特點開展不說服務(wù)忌語活動，堅決克服服務(wù)態(tài)度生、冷、硬，教育征費員要高度負(fù)責(zé)，做到微笑服務(wù)，使用時令性文明用語，按章收費、應(yīng)征不漏、應(yīng)免不收，特別是在近期開展計重收費過程中，很多司機(jī)對計重收費政策理解不透，無理取鬧，我們收費員做到耐心講解、罵不還口、打不還手。為了提高文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，我們積極組織征費員學(xué)習(xí)收費政策和收費標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確辨認(rèn)車型、快速收費，保證車輛快速通過收費站，不壓車。在清理廣場滯留車輛和非工作人員時，我們堅持文明執(zhí)勤、政策先行、和顏悅色。處理違章堅持以說服教育為主，文明糾違做到不亂收費、亂罰款。

五、弘揚(yáng)企業(yè)精神，創(chuàng)建新型企業(yè)文化，加快文明單位的創(chuàng)建活動。

XX管理所已充分發(fā)揮典型示范的引導(dǎo)作用，深入開展文明單位、文明路、文明收費站、青年文明號等行業(yè)文明創(chuàng)建活動。加強(qiáng)企業(yè)民主管理，營造內(nèi)部和諧氛圍。關(guān)心職工生活，主動了解職工需求，幫助解決職工工作、生活中的實際困難和問題，努力為職工辦實事、辦好事，不斷提高職工福利和生活水平。

1、創(chuàng)建工作與加強(qiáng)規(guī)范管理相結(jié)合，加強(qiáng)各項基礎(chǔ)工作。

管理所開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動以來，按照各項運營管理標(biāo)準(zhǔn)的具體要求，加強(qiáng)了各項工作的規(guī)范化，使各項工作有章可循、有據(jù)可依。年初，管理所就《陜西省高速公路聯(lián)網(wǎng)收費管理辦法》、《陜西省收費公路管理規(guī)范》、《陜西省公路收費工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了深入地學(xué)習(xí)和嚴(yán)格的考試，并將這一工作納入到各收費班組的日常學(xué)習(xí)教育工作和業(yè)務(wù)考核項目之內(nèi)，作為一項常抓不懈工作抓實抓好。同時，在各收費班組之間開展了相互交流學(xué)習(xí)工作。經(jīng)過交流學(xué)習(xí)和統(tǒng)一，對整個隊伍的規(guī)范化管理起到了明顯的作用。

2、創(chuàng)建工作與員工隊伍建設(shè)相結(jié)合，全面提高員工素質(zhì)。

文明行業(yè)的創(chuàng)建活動就是要通過“亮化”員工個人形象來達(dá)到“亮化”高速公路整體形象的目標(biāo)，通過內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)達(dá)到外樹形象的目的。圍繞提高員工隊伍整體素質(zhì)，我們開展了各種形式的教育培訓(xùn)活動，目的是盡快提高整個員工隊伍的思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和文明服務(wù)水平。在崗的收費員每周都要進(jìn)行各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練；為了進(jìn)一步提高服務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能，結(jié)合管理所實際工作，我所堅持監(jiān)控崗位員工每月到收費崗位輪崗學(xué)習(xí)一次，極大地提高了監(jiān)控工作效率。在一對一的基礎(chǔ)上，又采取了骨干小組專項幫教，對考核不合格、單項業(yè)務(wù)較差的員工缺什么補(bǔ)什么。這樣以老帶新、好的幫差的，有檢查、有總結(jié)表彰，使大批的“新員工”上崗，能夠平穩(wěn)過渡，也得益于這種崗中培訓(xùn)的方式。

3、關(guān)心職工生活，搞好后勤保障。一年來，所里先后為職工宿舍安裝了40臺空調(diào)、安裝閉路電視、購買45臺電視機(jī)等不僅提高了所里的硬件設(shè)施也使員工的業(yè)余生活更加豐富，同時我們還定期對所機(jī)關(guān)院落進(jìn)行美化，為職工創(chuàng)造了優(yōu)美的生活和工作環(huán)境，使職工全心全意的投入到工作中；職工食堂干凈、整潔、衛(wèi)生，飯菜可口，保證職工吃得滿意、吃的放心。

4、開展多種形式的企業(yè)文化活動。

根據(jù)管理所生活枯燥單調(diào)的問題，我們開展了一系列的活動。春節(jié)前，站員工自編自演文藝節(jié)目，一批反映員工工作、生活實際，弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神的小品、相聲，被創(chuàng)作出來，一批文藝骨干脫穎而出。

我所開展社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育活動、崗位技能大比武和“文明服務(wù)月”、“知榮辱 做奉獻(xiàn)”演講比賽等活動。通過堅持不懈地開展班前軍訓(xùn)，規(guī)范化交接班培養(yǎng)員工嚴(yán)明的紀(jì)律、過硬的作風(fēng)和良好的形象；5月份通過開展以點鈔點卡、特情處理、隊列訓(xùn)練、筆試測試等為主要內(nèi)容的崗位技能大比武活動，進(jìn)一步規(guī)范了收費行為，提升服務(wù)水平，全面提高了收費隊伍的政治思想素質(zhì)和綜合業(yè)務(wù)技能。7月開展“知榮辱 做奉獻(xiàn)”演講比賽，引導(dǎo)員工樹立正確的社會主義榮辱觀。9月在西漢公司和所領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，XX管理所工會成立，員工們有了自己的組織和娘家人。9月底管理所組織的慶建所一周年歌詠比賽和系列活動的舉行，增強(qiáng)了管理所員工的凝聚力和向心力。同時，管理所積極號召員工學(xué)習(xí)“八榮八恥”，樹立社會主義榮辱觀，并寫學(xué)習(xí)心得體會，全所平均學(xué)習(xí)時間達(dá)到了42學(xué)時，每位員工撰寫筆記達(dá)到了三千字以上；組織員工學(xué)習(xí)陳剛毅先進(jìn)事跡，并通過三月份開展的“文明服務(wù)月”活動，進(jìn)一步強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的意識，全面提高全所員工隊伍素質(zhì)，促進(jìn)管理所各項工作的快速發(fā)展，促進(jìn)了文明收費，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的自覺性和長久性。建立了圖書室，共購買各類圖書525冊，每周二、四定期開放，為員工提供一個學(xué)習(xí)的好園地，豐富了員工的業(yè)余文化生活。

同時，我們還不定期的舉行職工籃球、乒乓球、羽毛球、象棋等比賽，“迎新春文藝晚會”、“慶三八”“五四青年”節(jié)等活動豐富職工業(yè)余文化生活，配備了文體活動器材等，使員工充分感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和溫暖，使員工更加熱愛工作，增加了隊伍的凝聚力和團(tuán)隊精神。

5、學(xué)先進(jìn)、樹標(biāo)兵，發(fā)揮典型的帶頭作用。

根據(jù)管理所的會議精神和工作要求，結(jié)合工作實際，深入開展了評選先進(jìn)活動。通過開展此項活動，在廣大員工中開創(chuàng)學(xué)先進(jìn)班長紀(jì)XX、XX、XX學(xué)先進(jìn)收費員XX、XX，全所形成了講奉獻(xiàn)、爭一流、比貢獻(xiàn)的新局面，為高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成全年的各項工作任務(wù)，為實現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)打下良好的基礎(chǔ)。

六、加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能，在“精”字上下功夫。

管理所成立后，分別以各種形式，分期分批對員工進(jìn)行了多次培訓(xùn)，每位員工對上級的政策、管理制度、收費標(biāo)準(zhǔn)及各個崗位的職責(zé)等都有所了解，基本能適應(yīng)征費工作的一般需要，但與兄弟單位相比、與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比、與形勢的發(fā)展要求相比，還有很大差距。主要問題是有關(guān)知識學(xué)得不深、不扎實、一知半解。XX年，管理所針對此問題重點加大培訓(xùn)力度，一是要求員工樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。堅持學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理和黨的路線方針政策，打好思想理論基礎(chǔ)；堅持學(xué)習(xí)交通專業(yè)知識，尤其是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、行政管理知識，打好業(yè)務(wù)知識基礎(chǔ)。二是要求員工提高工作實踐能力。深入到第一線，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。放下架子，挽起袖子，著眼基層，調(diào)查研究，在發(fā)現(xiàn)和解決實際問題中學(xué)習(xí)提高，不斷增強(qiáng)務(wù)實作風(fēng)和實踐能力。把學(xué)習(xí)作為思想和行動與時俱進(jìn)的重要途徑，把實踐作為價值和理想實現(xiàn)的大舞臺，以學(xué)習(xí)提升素質(zhì)，在實踐中創(chuàng)出佳績。做到學(xué)習(xí)不走過場、業(yè)務(wù)精益求精、辦事雷厲風(fēng)行、工作真抓實干、服務(wù)熱情周到，營造自覺學(xué)習(xí)、自覺實踐、自覺獻(xiàn)身西漢高速大發(fā)展的良好風(fēng)氣。三是把理論學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合起來。實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。所以把課堂上學(xué)到的知識在實踐中進(jìn)行檢驗，在實踐中尋找差距，然后在反復(fù)進(jìn)行學(xué)習(xí)，只有在學(xué)習(xí)中實踐，在實踐中不斷總結(jié)提高。只有這樣才能把知識學(xué)得精，業(yè)務(wù)練得熟，才能始終立于不敗之地。

埋頭苦干，用積極的心態(tài)發(fā)揮敬業(yè)愛崗、優(yōu)質(zhì)服務(wù)精神。加強(qiáng)內(nèi)部管理是做好收費主業(yè)的有效手段之一。管理所在全所范圍內(nèi)掀起以提升收費質(zhì)量為主題的熱潮，從強(qiáng)化崗位管理入手，通過明確各崗位人員的工作職責(zé)和流程、加強(qiáng)收費現(xiàn)場管理、加大考核力度等方法來促進(jìn)各項工作更加規(guī)范，為收費業(yè)績提升提供保障。同時，收費員也加強(qiáng)了對車輛計重信息的分析判斷。收費員不再簡單地按照顯示屏提示收取通行費，為糾正輪胎識別器的軸數(shù)誤判，收費員對車道內(nèi)每一輛通過的載重貨車進(jìn)行目測二次核對準(zhǔn)載，大大提高了服務(wù)質(zhì)量和工作效率，使司機(jī)心服口服又做到了應(yīng)征不漏。正是通過種種由內(nèi)而外的舉措，使全所職工時刻保持了良好的心理素質(zhì)并具有較高的業(yè)務(wù)水平。

七、存在的問題。

員工隊伍有待于從嚴(yán)、從細(xì)管理，各項管理工作還需要進(jìn)一步地細(xì)化。員工文明服務(wù)意識還需再進(jìn)一步加強(qiáng)，個別收費人員著裝不整齊、文明用語的使用有不規(guī)范的現(xiàn)象，個別員工缺乏自制，給工作帶來負(fù)面影響；教育員工上缺乏預(yù)見性，對工作要求與實際有一定差距，員工素養(yǎng)與追求參差不齊，表現(xiàn)在日常工作和認(rèn)識上不夠統(tǒng)一，對工作中的相關(guān)信息掌握不夠，在具體工作落實中存在不足。

六、明年工作打算。

明年的工作中，我們將繼續(xù)按照集團(tuán)公司和XX公司的要求開展各項工作，力爭做到以下幾個方面：

1、繼續(xù)加大通行費征收工作的力度，確保全年收費任務(wù)順利完成。

2、積極響應(yīng)集團(tuán)公司和XX公司改制工作，促進(jìn)改制工作順利有序的進(jìn)行。

3、繼續(xù)實行各項工作目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)員工在崗緊迫感，促使員工愛崗敬業(yè)，立足奉獻(xiàn)，珍惜工作崗位，注重文明服務(wù)形象，加大對員工工作紀(jì)律的約束和處罰，有效遏制各種工作中的違紀(jì)現(xiàn)象，努力搞好各項收費管理工作。

4、繼續(xù)抓好員工隊伍建設(shè)，提高職工素質(zhì)，注重員工的職業(yè)道德建設(shè)，促進(jìn)各項工作的高效優(yōu)質(zhì)開展。

總之，XX年來，XX管理所加強(qiáng)了各項工作管理，按計劃進(jìn)度圓滿完成了收費任務(wù)，但在員工紀(jì)律上、員工法制教育上、理想信念教育上有待進(jìn)一步加強(qiáng)，我們將進(jìn)一步嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求，力求把各項工作做得更好。

XX年十二月三十日

更多范文，敬請登陸范文大全網(wǎng)（fanwen.glzy8.com）！

第三篇：馬嶼學(xué)區(qū)2006學(xué)年第一學(xué)期工作總結(jié)

馬嶼學(xué)區(qū)2006學(xué)年第一學(xué)期工作總結(jié)

一學(xué)期來，在市教育局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在當(dāng)?shù)攸h政的重視和關(guān)心下，我們學(xué)區(qū)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以辦人民滿意的教育為目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆五中、六中全會精神，堅持落實科學(xué)發(fā)展觀，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，努力建設(shè)和諧 校園，經(jīng)全體教育干部和教師員工的共同努力，順利完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)，推進(jìn)和諧創(chuàng)建。

1、認(rèn)真開展思想政治教育，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。

師德師風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)是我們教育樹立良好形象，團(tuán)結(jié)一切力量，保持內(nèi)部穩(wěn)定，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的重要保障。一學(xué)期來，我們學(xué)區(qū)及各校步調(diào)一致，注重師德師風(fēng)建設(shè)，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)文件精神，提高了依法治教水平，促進(jìn)了我學(xué)區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量的提高和教育事業(yè)的和諧發(fā)展。各單位建立健全有關(guān)組織機(jī)構(gòu)，健全政治學(xué)習(xí)制度，對教師定期進(jìn)行師德與法制培訓(xùn)。在暑期中，各校組織全體教師集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)主講，全體教職工寫出學(xué)習(xí)心得體會。一學(xué)期來，積極組織教師學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆五中、六中全會精神，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“八榮八恥”，學(xué)習(xí)新義務(wù)教育法、教師法和教育部等10部門制定的《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》，并進(jìn)行考試，以此提高教師的政治理論水平，增強(qiáng)全體領(lǐng)導(dǎo)和教師的教育管理意識和法律意識，思想素質(zhì)有了新的提高。各校（園）把師德教育融入學(xué)校各項工作之中，用“三個代表”思想指導(dǎo)督促工作行動，認(rèn)真履行職守規(guī)定，進(jìn)一步推進(jìn)了黨風(fēng)廉政、師德師風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，遏止了行業(yè)不正之風(fēng)，取得了良好的成效。本學(xué)期，領(lǐng)導(dǎo)和教師都沒有出現(xiàn)重大違法違紀(jì)事件，我們學(xué)區(qū)的教職工無償獻(xiàn)血工作走在全市前列，順泰鄉(xiāng)校、大南鄉(xiāng)校尤為出色，得到上級的高度評價。在先進(jìn)評選中，14人被評為瑞安市先進(jìn)個人，其中優(yōu)秀班主任4人（潘權(quán)利、郭傳興、林初平、張木蘋），先進(jìn)教育工作者3人（虞希彬、姜葉光、林濟(jì)芳），優(yōu)秀教師7人（張英武、王煥昂、陳小龍、鄭帝展、陳顯堯、陳欽華、洪萬聰）。在瑞安市先進(jìn)個人基礎(chǔ)上，王煥昂老師榮獲省春 蠶獎，張英武同志榮獲溫州市圓丁獎，虞希彬同志被評為溫州市先進(jìn)教育工作者。校長考核，全部校長稱職以上，三位校長評為優(yōu)秀，上報市教育局。在黨員雙爭雙評活動中，學(xué)區(qū)支部被推薦為市先進(jìn)黨支部。學(xué)區(qū)全面工作經(jīng)市考核榮獲一等獎。

2、重視“素質(zhì)提升”工程，抓好“繼續(xù)教育”、“校本培訓(xùn)”、“山區(qū)骨干”等培訓(xùn)工作?！八刭|(zhì)提升”工程是一項“省長工程”，學(xué)區(qū)和各校做到領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，制度健全，配合密切，集中學(xué)習(xí)和各校培訓(xùn)相結(jié)合，順利完成了三門課程的全員學(xué)習(xí)和考核，取得良好的學(xué)習(xí)成績，有力地提高了教師素質(zhì)，受到市局的好評。07年1月20日、21日還組織完成了《學(xué)科教學(xué)評價》這門課程的全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在“校本培訓(xùn)”上，各校能結(jié)合本校實際，開展多種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，有專家引領(lǐng)式專題講座，有師徒結(jié)對式同伴互學(xué)，有案例式自我反思探討，參與率超出99%，達(dá)到培訓(xùn)過程與結(jié)果評價結(jié)合，參訓(xùn)態(tài)度與培訓(xùn)獎勵結(jié)合，培訓(xùn)成效與評先評優(yōu)結(jié)合，精神獎勵與物質(zhì)獎勵結(jié)合，有效地推動了今后該項工作的更順利、更健康持續(xù)發(fā)展。對山區(qū)骨干教師培訓(xùn)，我們召開全體對象會議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件，明確各自職責(zé)與義務(wù)。在此基礎(chǔ)上，我們積極創(chuàng)造條件，為他們搭建有利于發(fā)展與提高的平臺。本學(xué)期組織舉行的展示課活動，效果良好，經(jīng)考評，7位對象順利通過，并推評出15位參加今年的市聯(lián)評。此外，本學(xué)期有2名校長參加校長任職資格培訓(xùn)，1位校長參加溫州市級骨干校長培訓(xùn)，14位名師名校長參加市集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，23位中小學(xué)教師參加溫、瑞兩級學(xué)科骨干培訓(xùn)，9位教師參加心理健康教育培訓(xùn)。為促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，學(xué)區(qū)不惜經(jīng)費投入，特地建立網(wǎng)站，加強(qiáng)管理維護(hù)，發(fā)布簡訊，開設(shè)“博客”，引導(dǎo)和促進(jìn)教師互相學(xué)習(xí)、交流與提高。對教師的提高培訓(xùn)，各校也高度重視。如馬一小成立專門機(jī)構(gòu)，有計劃、有措施、有具體實施方案，領(lǐng)導(dǎo)重視，教師學(xué)習(xí)熱情高，凡有機(jī)會參加的上級培訓(xùn)必派員參加，并積極爭取機(jī)會推薦、支持教師參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，一學(xué)期里開展了4期多媒體培訓(xùn)，學(xué)校的“提素工作”經(jīng)驗總結(jié)——《六結(jié)合校本培訓(xùn)模式》被編入市“提素工程”校本培訓(xùn)經(jīng)驗集萃；馬二中校長在職攻讀浙江師范大學(xué)教育碩士學(xué)位，政教主任參加市學(xué)生心理健康輔導(dǎo)培訓(xùn)，4位老師參加本科函授，4位老師參加瑞安市骨干教師培訓(xùn)；曹村中學(xué)校長參加名校長培訓(xùn)，4位教師參加名教師培訓(xùn)，3位教師參加市教學(xué)骨干班培訓(xùn)，1位參加市第二期心理健康咨詢師和市團(tuán)委首屆團(tuán)干部培訓(xùn)，2位教師參加省級農(nóng)村數(shù)學(xué)、英語骨干班培訓(xùn)，1 位教師參加市首屆英語骨干教師培訓(xùn)，學(xué)校正式出版了校本教材—《文化曹村》；曹村小學(xué)認(rèn)真制定培訓(xùn)計劃與具體實施方案，有計劃、有目的、有步驟、有組織的展開《師德與教師職業(yè)》、《教學(xué)設(shè)計與安全分析》兩大專題的校本培訓(xùn)，要求全體教師完成聽課、筆記、理論摘記、撰寫案例、心得體會等五大作業(yè)。為鼓勵教師自學(xué)培訓(xùn)，學(xué)校由專人負(fù)責(zé)開放閱覽室和圖書室，添置各類圖書4000多冊，征訂雜志、報刊共11000元，給每位教師征訂一至二種雜志予以報銷50元。第四周派出12位語文教師赴安陽實驗小學(xué)聆聽省第九批語文特級教師觀摩課，第7、9、11周分別派3位語文教師、1名英語教師、2名數(shù)學(xué)教師分赴杭州、溫州聆聽特級教師觀摩課；清祥學(xué)校特地為教師征訂各種教育報刊，并印發(fā)大量資料供全體任課教師學(xué)習(xí)；順泰學(xué)校，一學(xué)期派出教師參加上級培訓(xùn)達(dá)80人次，好多位教師參加了本科函授和本科自考學(xué)習(xí)；馬一中8位教師參加市中西部中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)并以結(jié)業(yè)，4位教師參加溫州市教師素質(zhì)提升工程培訓(xùn)。

一系列的培訓(xùn)，增強(qiáng)了教師的教育教學(xué)技能，促進(jìn)了教師全面素質(zhì)的提高以及專業(yè)化發(fā)展。如馬二中謝丙其老師獲全國寓言文學(xué)獎，馬三小夏國華老師的多媒體教育軟件榮獲浙江省一等獎；馬一小高曉麗參加市輔導(dǎo)員技能技巧比賽榮獲一等獎，代表瑞安市參加溫州市賽又獲銀獎，受到市局領(lǐng)導(dǎo)的一致好評；清祥林敏老師專題網(wǎng)站獲市一等獎。

3、加強(qiáng)工會建設(shè)，推行校務(wù)公開，促進(jìn)民主管理。

工會是學(xué)校民主管理的重要因素之一。各校工會能在年初工會工作計劃的基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織政治學(xué)習(xí)，提高會員法制意識和政治理論水平，并結(jié)合本單位實際，開展多項教育活動，同時，積極組織教師參加學(xué)區(qū)以及市教育工會組織的各項活動。暑期組織的全體教師集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)主講，全體教職工寫出學(xué)習(xí)心得體會，全體教師思想素質(zhì)得到了一個新的提高。馬嶼一中、馬嶼二中、馬嶼鎮(zhèn)小、馬嶼二小、馬嶼三小、曹村鎮(zhèn)中、梅嶼鄉(xiāng)小等學(xué)校認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的十六屆六中精神以及師德規(guī)范等有關(guān)文件，并在教師中廣泛進(jìn)行愛國主義教育，提高他們的認(rèn)識，增強(qiáng)他們教書育人的責(zé)任感和使命感，激發(fā)他們的工作動力和熱情。在學(xué)期中，積極學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)教師優(yōu)秀事跡，樹立典型，弘揚(yáng)正氣，激發(fā)廣大教師愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的精神，塑造人 3 民教師的良好形象。9月21日，我們在馬嶼鎮(zhèn)幼多功能室舉行了馬嶼教育學(xué)區(qū)“知榮辱、強(qiáng)師德、做人民滿意的教師”教工朗頌比賽。為落實瑞教辦義（2006）48號文件精神，我們對10多位教師的書畫作品進(jìn)行了組織選送。十一月份我們組織了教工羽毛球選拔賽。各校能按規(guī)定召開教代會，馬嶼鎮(zhèn)小、馬嶼三小為開好教代會，學(xué)校黨政工上下一心，積極籌備，并邀請上級領(lǐng)導(dǎo)參加，會議圓滿成功，推動了學(xué)校工作的順利進(jìn)展，得到了群眾和領(lǐng)導(dǎo)的好評。

校務(wù)公開是深化民主，預(yù)治行業(yè)不正之風(fēng)和腐敗行為，發(fā)揮廣大教師群眾主人翁意識，共同辦好管好學(xué)校的重要舉措。我們積極集思廣益，力圖政務(wù)、校務(wù)透明化，強(qiáng)調(diào)有計劃、有規(guī)范地做好校務(wù)公開與監(jiān)督工作，提高校務(wù)公開的質(zhì)量。為貫徹落實瑞教辦紀(jì)[2006]64《關(guān)于開展教育系統(tǒng)校務(wù)公開工作自評自查的通知》精神，學(xué)區(qū)于2006年10月25日至31日組織了對所屬16所學(xué)校的校務(wù)公開工作的檢查評估。評估結(jié)果說明，我們的校務(wù)公開工作總體較好，各校（園）領(lǐng)導(dǎo)重視，清政廉潔，公開的內(nèi)容規(guī)范，對學(xué)校的財務(wù)收支、人事調(diào)動、招生、學(xué)籍管理、獎金、福利、大宗物品采購、評先、評優(yōu)、評職、食堂承包等均能予以公開。馬嶼鎮(zhèn)小、馬嶼鎮(zhèn)三小等校做得特別出色，學(xué)校班子人員認(rèn)識到位，各項工作具體落實。馬嶼鎮(zhèn)小林周陽校長還在市校務(wù)公開工作經(jīng)驗交流會上作了典型發(fā)言，受到市局、市教育工會領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。

以上系列工作，對我們今后的和諧創(chuàng)建工作無疑起到了一定程度的推進(jìn)作用。

二、加強(qiáng)學(xué)校德育管理，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

德育是學(xué)生靈魂塑造的重頭戲，是全面發(fā)展的關(guān)鍵。在學(xué)校里，德育不拘小節(jié)，工作煩瑣，費時費力。但又必須人人勇于面對，堅持不恒，不斷研究，加強(qiáng)管理，務(wù)求實效。不然，就會失去應(yīng)有的意義。我們著重做了如下工作：

1、強(qiáng)化隊伍建設(shè)，發(fā)揮骨干作用。德育是全面發(fā)展的靈魂，隊伍是德育效能的重要保證。我們一是強(qiáng)化班主任隊伍建設(shè)，各校都重視班主任的選任，建立了班主任例會制度，對班主任管理做到經(jīng)常化，規(guī)范化，制度化。重視班主任的培訓(xùn)，以多種途徑提高他們的教育理論水平和管理技能，并積極地為他們創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，為他們的提高與發(fā)展創(chuàng)設(shè)機(jī)遇。如馬一小，組織班主任參觀安陽實驗小學(xué)，聽了2位優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗介紹及兩節(jié) 4 班隊課，并把安陽實驗小學(xué)德育行家潘老師請到學(xué)校給全體班主任作了“班集體建設(shè)”講座；曹村中學(xué)組織班主任撰寫工作心得，每月召開一次班主任工作經(jīng)驗交流會。二是重視發(fā)揮全體教師的德育作用，加強(qiáng)培養(yǎng)和培訓(xùn)，使之成為德育骨干，鼓勵他們積極開展德育工作研究，深入德育工作調(diào)研，積極撰寫論文，參加上級論文評比。三是加強(qiáng)學(xué)生干部隊伍建設(shè)，通過多種培訓(xùn)，努力造就一支思想先進(jìn)，工作積極，關(guān)心集體，關(guān)心同學(xué)，以身作則的學(xué)生干部隊伍，充分發(fā)揮學(xué)生干部的帶頭作用和驅(qū)動作用，樹立正氣，形成良好的學(xué)風(fēng)。

2、堅持常規(guī)教育工作落實，促進(jìn)學(xué)生思想道德建設(shè)。道德觀念和道德行為是學(xué)生發(fā)展的基本制約因素，直接影響著學(xué)生的一生。我們各校堅持做好德育例行工作，注重學(xué)生的文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育、法紀(jì)教育和榮辱觀教育，認(rèn)真組織學(xué)生學(xué)習(xí)“八榮八恥”，深刻領(lǐng)會精神內(nèi)涵，幫助學(xué)生確立社會主義的榮辱觀。并從學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活實際出發(fā)，組織系列相關(guān)活動，來貫徹落實《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》，養(yǎng)成學(xué)生良好的行為習(xí)慣。深化禁毒、法制、環(huán)境、安全、革命傳統(tǒng)、愛國主義等教育，培養(yǎng)學(xué)生正確的人生觀、世界觀和價值觀。馬四小發(fā)揮教師的示范作用，注重學(xué)生平時言行的規(guī)范矯正，在班級和學(xué)生個人間開展三項評比（紀(jì)律、衛(wèi)生、早操），第8周舉行了“禁吃零食”活動；曹村三小開展四項循環(huán)競賽（儀表、紀(jì)律、衛(wèi)生、兩操），一天一查，一周一評；順泰鄉(xiāng)校發(fā)揮團(tuán)隊創(chuàng)優(yōu)作用，于10月13日少先隊建隊日發(fā)展新隊員，于12月29日發(fā)展了一批新團(tuán)員，并組織他們學(xué)習(xí)團(tuán)隊有關(guān)知識，使他們認(rèn)識到自己的光榮使命，從而發(fā)揮模范帶頭作用。還組織學(xué)生捐資獻(xiàn)愛，慰問貧困同學(xué)，支援災(zāi)區(qū)同胞；馬一中開展“服務(wù)、示范、自理”植周班活動和奪“五杯”競賽活動，開展捐資獻(xiàn)愛濟(jì)困助學(xué)活動，利用班會組織學(xué)生學(xué)習(xí)守則規(guī)范，進(jìn)行3次學(xué)生儀表大檢查；馬三小繼續(xù)開展“四項循環(huán)”爭星活動，培養(yǎng)學(xué)生的榮譽(yù)感，強(qiáng)化學(xué)生良好的行為習(xí)慣；曹村中學(xué)重視后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化，開學(xué)初制訂計劃，確定對象，建立檔案，制定目標(biāo)，落實 “多級幫扶制”方案，有效地促進(jìn)了后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化。開展五項循環(huán)競賽，把班際競爭引入班級，培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識、榮譽(yù)感和良好的行為習(xí)慣，讓學(xué)生體會到成功的喜悅；梅嶼中學(xué)向?qū)W生發(fā)放中學(xué)生日常行為規(guī)范手冊，組織引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，組織開展班容班貌評比，成立“文明監(jiān)督崗”，堅持 “五星循環(huán)競賽”（紀(jì)律、清潔衛(wèi)生、兩操、儀表儀容、文明習(xí)慣），逐日檢查，每月一結(jié)一評；梅嶼小學(xué)推行出勤、紀(jì)律、衛(wèi)生、佩戴四項 流動紅旗評比制度，做到日查、周評、月結(jié)；荊谷學(xué)校開展學(xué)雷鋒做好事活動，組織團(tuán)員志愿隊幫助荊谷敬老院老人打掃衛(wèi)生、洗衣洗被等，受到當(dāng)?shù)厝罕姷钠毡橘澴u(yù)。第五周組織學(xué)生獻(xiàn)愛心向蒼南災(zāi)區(qū)捐款，第七周全校開展了班容班貌評比和“學(xué)習(xí)民族英雄，弘揚(yáng)民族精神”知識競賽，第十一周，開展了“小學(xué)生行為規(guī)范”測試；清祥學(xué)校進(jìn)行“三好教育”（在校做好學(xué)生、在家做好孩子、在社會做好少年），開展五項評比（廣播操、眼保健操、日常行為規(guī)范、衛(wèi)生、愛護(hù)公物）；馬嶼鎮(zhèn)小繼續(xù)深入開展奪六杯活動（衛(wèi)生、紀(jì)律、佩戴、節(jié)儉、體育、普通話）。

3、安全教育常抓不懈，積極創(chuàng)建“平安校園”。安全是一切工作的前提保證，責(zé)任重于泰山，沒有安全，就沒有一切。我們高度重視學(xué)校安全建設(shè)，學(xué)區(qū)和各校樹立“安全第一”觀念，認(rèn)真制定安全工作計劃制度和各種安全工作應(yīng)急預(yù)案，將安全工作列入日常議事日程，規(guī)范進(jìn)行實施。及時安排各種安全檢查，及時整改，排除隱患，使安全工作落到實處。開學(xué)初，安排開展了校舍、交通、飲食衛(wèi)生及周邊環(huán)境安全宣傳月活動。期中，又聯(lián)合衛(wèi)生部門對學(xué)校食堂飲食衛(wèi)生進(jìn)行專題檢查，聯(lián)合交警對學(xué)生接送車進(jìn)行多次檢查，聯(lián)合派出所對學(xué)校周邊進(jìn)行治理，均取得較好的成效。11月9日，在馬嶼一小階梯教室召開了《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》學(xué)習(xí)會，組織全學(xué)區(qū)學(xué)校（園）中層以上干部參加學(xué)習(xí)，并要求各校組織全體師生學(xué)習(xí)好貫徹好，確保學(xué)校各方面工作的安全。

馬嶼一小作為已命名為“市平安示范校園”學(xué)校，為確保學(xué)生安全，與各班主任簽訂安全責(zé)任書，要求各班主任制訂出切實可行的全方位安全工作計劃，把責(zé)任具體落實到班級基層。12月份，經(jīng)市“平安辦”檢查組來校復(fù)檢，成績得到充分肯定，認(rèn)為學(xué)校安全責(zé)任意識到位，安全宣傳到位，安全管理到位，安全防范到位，且資料齊全，檔案美觀，順利得到通過。特別是滿12周歲學(xué)生憑派出所戶籍證明辦理自行車準(zhǔn)騎證，成了學(xué)校安全工作的一大亮點，值得借鑒推廣；曹村中學(xué)大力開展安全知識宣傳，專門召開學(xué)校安全保衛(wèi)工作會議和“創(chuàng)安”主題班會，制定《學(xué)校安全事故應(yīng)急預(yù)案》，組織觀看安全錄像，簽訂《安全工作責(zé)任書》，健全教師值周、值日和學(xué)生值周班制度，加強(qiáng)校園值勤巡邏和治安管理，十七周特邀請馬嶼派出所王章利和司法所林春燕到校作《法制與安全》知識講座，經(jīng)市平安辦檢查，通過了“市平安示范校園” 驗收；馬三小組織安全知識競賽，開出安全主題隊會，聘請馬 嶼交協(xié)鄭賢元同志給全校師生作交通安全知識講座，禁止未滿12周歲學(xué)生騎自行車簽訂協(xié)議，請馬嶼衛(wèi)生院鄭興微給五、六年級女生作青春期衛(wèi)生講座。十一月份組織學(xué)生觀看ＶＣＤ光盤《關(guān)愛明天》，展出安全宣傳圖片，并組織全體師生開展安全救急演練活動，綜合治理工作成績顯著，平安示范創(chuàng)建經(jīng)市平安辦驗收合格，獲市政府、市局領(lǐng)導(dǎo)高度評價；馬二小落實專人負(fù)責(zé)，制訂《學(xué)校安全工作條例》，分發(fā)告學(xué)生家長安全書。為保持市文明單位稱號，積極配合省文明鎮(zhèn)驗收，認(rèn)真整改，為平安校園創(chuàng)建迎查打下了良好基礎(chǔ)；順泰學(xué)校積極開展安全宣傳活動，張貼安全宣傳標(biāo)語，向家長分發(fā)安全宣傳卡，組織學(xué)生觀看安全宣傳圖片，開展安全知識競賽，各班開出安全主題班會，刊出安全黑板報，10月份舉行了森林防火現(xiàn)場作文賽；馬一中與各班主任簽訂安全責(zé)任書，于第3周對學(xué)生交通、飲食等狀況進(jìn)行全面調(diào)查了解統(tǒng)計，訂出安全對策，分發(fā)告家長書、各班開出安全主題班會，刊出安全板報；馬二中制定《學(xué)校門衛(wèi)、衛(wèi)生、校舍安全管理細(xì)則》，開學(xué)初舉行安全法制教育講座，第12周舉行交通安全知識手抄報評比；梅嶼中學(xué)層層簽訂責(zé)任狀，嚴(yán)格落實安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，每月底進(jìn)行一次安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。各班刊出一期安全板報，上一節(jié)安全班隊課，每位學(xué)生制作一份安全手抄報，第十周舉行了安全知識比賽；曹村鎮(zhèn)小機(jī)構(gòu)健全，制度健全，層層簽訂責(zé)任書，責(zé)任落實到人，教育活動內(nèi)容豐富，措施落實，檢查整改及時 ；馬嶼鎮(zhèn)幼機(jī)構(gòu)制度健全，制度上墻，責(zé)任到人，實行安全工作月查制，及時整改，排除隱患，極力打造平安校園；清祥學(xué)校開展法律法規(guī)知識、交通安全知識和消防知識競賽，實行上下午放學(xué)前一分鐘對學(xué)生進(jìn)行安全教育的制度。

一學(xué)期來，全學(xué)區(qū)沒有出現(xiàn)重大安全事故，影響良好，得到家長和社會的一致認(rèn)可。

4、組織多種比賽活動,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。素質(zhì)發(fā)展要求全面發(fā)展，要求學(xué)生在各方面基本技能發(fā)展的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)個性，發(fā)展特長。為加強(qiáng)民族精神教育，增強(qiáng)學(xué)生的民族文化知識和愛國意識，我們于10月份舉行了中小學(xué)生“學(xué)習(xí)民族英雄，弘揚(yáng)民族精神”知識競賽活動。第一階段，各校自行組織，學(xué)生人人參與，積極開展知識競賽及多種形式的主題教育，營造成濃厚的氛圍，推出參加學(xué)區(qū)比賽選手，組成3人代表隊；第二階段，學(xué)區(qū)于10月20日下午，在馬嶼一小多功能階梯教室舉行閉卷書面知識比賽。該次比賽共有9支中學(xué)代表隊、15支小學(xué)代表隊參加，參賽熱情高，總體成績好，馬一中、荊谷中學(xué)、馬四小 分獲中小學(xué)一等獎，馬二中、梅嶼中學(xué)、馬一小、馬三小分獲中小學(xué)二等獎，反響很好，達(dá)到了預(yù)期目的。12月份，為促進(jìn)學(xué)生藝術(shù)才能的發(fā)展，學(xué)區(qū)在各校領(lǐng)導(dǎo)的重視支持與師生的共同努力配合下，在馬嶼電影院舉辦了學(xué)區(qū)中小學(xué)、幼兒園學(xué)生文藝匯演，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)級中小學(xué)、幼兒園18個單位的25個節(jié)目參加了演出，學(xué)生的藝術(shù)特長和青春風(fēng)采得到了充分的展示，并取得了良好的社會反響。本次匯演，馬嶼一小、馬嶼鎮(zhèn)幼、馬嶼三小各1個節(jié)目被評為一等獎。為深入貫徹《學(xué)校體育條例》，進(jìn)一步推動學(xué)校體育活動的開展，提高中小學(xué)生田徑競技水平，全面實施素質(zhì)教育，學(xué)區(qū)舉辦了為期2天的中小學(xué)生籃球賽。雖然天氣不順，準(zhǔn)備倉促，但是也較好地顯示出各校體育工作的成果及其學(xué)生的運動技能。馬嶼一中、曹村鎮(zhèn)中、梅嶼鄉(xiāng)中、馬二中、梅嶼小學(xué)、清祥學(xué)校、曹村鎮(zhèn)小、馬嶼一小均取得較好成績;本學(xué)期參加市田徑運動會，馬一中、曹村鎮(zhèn)中、馬嶼一小、梅嶼小學(xué)均取得可喜成績。本學(xué)期里，各校相應(yīng)活動也很頻繁，馬一小積極組織學(xué)生電腦手抄報制作選拔賽，舉辦首屆藝術(shù)節(jié)，篩選優(yōu)秀文藝節(jié)目參加學(xué)區(qū)組織的文藝匯演，篩選優(yōu)秀藝術(shù)作品裝飾了校容校貌，第18周成功舉辦了跳繩與拔河比賽；曹村中學(xué) 9月份舉辦“慶國慶”現(xiàn)場書畫比賽，10月份開展“森林防火，走近你我”和“感恩的心”主題班會和手抄報評比活動，11月24、25日召開學(xué)校第三屆田徑運動會，12月份開展“安全與法制”黑板報評比和“曹中，我成長的搖籃”文藝匯演活動，豐富了校園文化生活，陶冶了學(xué)生的情操，推動學(xué)校素質(zhì)教育的發(fā)展；馬四小第11周舉行了手抄報、黑板報比賽和書法比賽；順泰學(xué)校舉行了學(xué)生廣播操比賽；曹村三小開展黑板報及教室環(huán)境布置創(chuàng)設(shè)、迎元旦詩歌朗誦、廣播操、書法等比賽；馬一中開展“慶元旦”書畫比賽、廣播操比賽、拔河比賽和籃球賽；馬二小選拔組建學(xué)生籃球隊，國慶節(jié)舉行歌詠、書法、美術(shù)大賽；馬三小舉行法制手抄報比賽；梅嶼中學(xué)開展了廣播體操比賽，選拔組建了學(xué)校學(xué)生籃球隊，多次和兄弟學(xué)校、部門進(jìn)行友誼賽，在第12周開展了拔河比賽；梅嶼小學(xué)舉行學(xué)生古詩文誦讀和寫字比賽；曹村小學(xué)在十月十三日建隊節(jié)，吸收236名新隊員，舉行隆重的入隊儀式，國慶節(jié)舉行講故事比賽，元旦舉行大合唱比賽，第六周組織學(xué)生向蒼南災(zāi)區(qū)及“特困學(xué)生”獻(xiàn)愛心活動，第十周，舉行廣播體操比賽，第十四周推出藝術(shù)節(jié)活動，內(nèi)容是寫字、手抄報、美術(shù)等比賽，19周開展古詩文誦讀冠軍賽；荊谷學(xué)校第四周組織中小學(xué)生參加“廉政文化進(jìn)校園”書畫比賽，第十五周開展“中小學(xué)生廣播體操”比賽，元旦舉行書畫比賽。

在全體師生的密切配合、共同努力下，我們學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展出現(xiàn)了較好的局面。

三、努力實施高標(biāo)準(zhǔn)“普九”，積極推進(jìn)新課程改革，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

1、堅持依法治教，高標(biāo)準(zhǔn)落實九年義務(wù)教育。

學(xué)區(qū)通過各種會議，認(rèn)真做好高標(biāo)準(zhǔn)“普九”教育的宣傳發(fā)動工作，落實政策措施，下達(dá)各項指標(biāo)，同時要求各校主動取得家長的支持和配合，構(gòu)筑起學(xué)校、社會、家庭共同辦教育的新格局。開學(xué)初，積極配合市教育局下鄉(xiāng)組對各校開學(xué)情況進(jìn)行調(diào)查與指導(dǎo)，做好學(xué)籍管理員的培訓(xùn)，如期上報有關(guān)表冊，推進(jìn)學(xué)籍管理電子化進(jìn)程。在各校的共同努力下，各項指標(biāo)皆達(dá)市指標(biāo)要求。曹村中學(xué)、馬嶼一小被評為先進(jìn)集體，林日輝、邱培玲被評為先進(jìn)個人。

2、規(guī)范教學(xué)行為，加強(qiáng)常規(guī)管理。

各校認(rèn)真執(zhí)行落實國家教育部和市教育局有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新課程綱要，在全面分析學(xué)生實際情況的基礎(chǔ)上，制訂出切實可行的教學(xué)計劃，認(rèn)真落實課程方案，開齊上足所有課程，對教師備課、上課、課后輔導(dǎo)、作業(yè)批改進(jìn)行定期檢查和不定期抽查。馬四小堅持一月一次的教學(xué)視導(dǎo)檢查；曹村三小全學(xué)期安排四次全面檢查；馬一中結(jié)合教師業(yè)務(wù)考核，對全體教師進(jìn)行了聽課及評價；馬二小一月一查，與獎懲掛鉤；馬二中每月一次教學(xué)常規(guī)檢查，并及時反饋；曹村中學(xué)每月一次教學(xué)檢查，對各年級的每月教學(xué)質(zhì)量認(rèn)真監(jiān)控，細(xì)致分析，及時召開家長會予以反饋，共同促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高；梅嶼中學(xué)全學(xué)期進(jìn)行三次教學(xué)檢查；曹村小學(xué)開展四次檢查，做到有記錄、有小結(jié)、有評價，與月評獎掛鉤；清祥學(xué)校定期檢和隨機(jī)查相結(jié)合。

對常規(guī)落實我們歷來重視，本學(xué)期我們根據(jù)市教育局關(guān)于開展對義務(wù)教育階段學(xué)校教育教學(xué)工作大檢查的有關(guān)精神,認(rèn)真組織,精心部署,在各校自查的基礎(chǔ)上,于11月14日對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)級中小學(xué)進(jìn)行了教育教學(xué)大檢查。這次檢查歷時2周，調(diào)動了全體學(xué)區(qū)成員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)級中小學(xué)教導(dǎo)主任、學(xué)科骨干教師共30多人，對照教育教學(xué)常規(guī)評估細(xì)則，通過看、查、訪、聽、談多種方式，認(rèn)真進(jìn)行檢查。曹村鎮(zhèn)中、馬嶼鎮(zhèn)三小還接受了市教育局的抽查。檢查發(fā) 現(xiàn)，各校和全體教師對檢查高度重視，常規(guī)工作落實較好，活動內(nèi)容豐富多彩。這次檢查，加快了學(xué)校常規(guī)管理工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的進(jìn)程，促進(jìn)了素質(zhì)教育的全面實施和學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)效益的提高。

3、積極推進(jìn)新課程改革，大力提高教科研水平。

我們各校能積極主動做好新課程學(xué)科教師的培訓(xùn)，按照新課程標(biāo)準(zhǔn)實施教學(xué)，并充分利用課程改革的機(jī)會和課改資源，積極開展校本教研活動，在系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論的同時，充分發(fā)揮學(xué)校教導(dǎo)處的職能作用，結(jié)合課堂教學(xué)活動，組織廣大教師探討良好的課改方法，積極實踐先進(jìn)教法進(jìn)課堂、興趣教學(xué)進(jìn)課堂、民主意識進(jìn)課堂、雙邊活動進(jìn)課堂，全面轉(zhuǎn)變教學(xué)理念，革新課堂教學(xué)方法。要求教師在教好的基礎(chǔ)上教巧，切實減輕教師和學(xué)生的負(fù)擔(dān)，提高教學(xué)效率，實施素質(zhì)教育。各校在新課程的實施工作中能做到以老帶新，組織實驗段老師一起學(xué)習(xí)，共同開展教科研活動，使新一輪教師更快地適應(yīng)新課程，更好地實施新課程，并積極鼓勵教師參加各級各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。馬二中以小班化教育為契機(jī)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，落實專人負(fù)責(zé)，組織8次集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，四位教師參加市級骨干教師培訓(xùn)，一位教師參加市級學(xué)生心理健康輔導(dǎo)培訓(xùn)，外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)達(dá)50多人次；梅嶼中學(xué)以九年級為實驗班實施小班化教學(xué)，期初召開校務(wù)會對小班化教學(xué)實施進(jìn)行探討，然后根據(jù)教研室建議，選擇分層教學(xué)、個別指導(dǎo)的教學(xué)策略進(jìn)行探索、研究和實施；許多學(xué)校還加大對外宣傳新課改的力度，以家長會等形式，對家長進(jìn)行教學(xué)新理念的培訓(xùn)，使他們形成共識，共創(chuàng)課改的良好氛圍，如馬一小實施家校鏈接，整合家校教育資源，就取得了良好效果。

在教科研方面，我們重活動，求實效。期初具體制訂活動計劃，活動形式多樣，內(nèi)容豐富，實效明顯。第10周左右在馬嶼鎮(zhèn)小、馬嶼一中舉行學(xué)區(qū)聯(lián)片教研活動；第12周在馬一中舉行五大學(xué)科十節(jié)課的示范公開課，馬嶼鎮(zhèn)小赴文成平和鄉(xiāng)校送教下鄉(xiāng)；12月份在馬嶼一小舉行中小學(xué)教師電腦、粉筆字、普通話三項基本功比賽；第１6周馬嶼鎮(zhèn)小赴馬嶼四小舉行校本聯(lián)誼活動，梅嶼鄉(xiāng)小、曹村鎮(zhèn)小與安陽實驗小學(xué)舉行聯(lián)誼教研活動，第１４周曹村鎮(zhèn)小與曹村三小舉行聯(lián)誼教研活動，本學(xué)期承辦上級安排的教研活動也比較頻繁，各校的校本教研活動也比較頻繁，馬一小除積極承辦上級舉辦的教研活動外，校內(nèi)教研活動周周有安排，大部分教師一周上一堂公開課，并說課、評課一次，氛圍濃郁。老師一學(xué)期內(nèi)要寫出不 少于6篇的實驗經(jīng)驗或者教學(xué)經(jīng)驗，青年教師將自己寫的實踐經(jīng)驗直接發(fā)布到校園網(wǎng)“教海拾零”欄目交流。課題研究求規(guī)范，講質(zhì)量，有較好的研究價值和操作性，06年6位老師的市級立項課題順利結(jié)題，07年又有5位老師的課題在市教科所成功立項。教育部重點課題“溫州精神與教師專業(yè)發(fā)展”子課題研究進(jìn)入重要階段，已著手編印“溫州精神讀本” ——《我們的搖籃》，使課題研究更趨深入。曹村中學(xué)提倡教師間互相聽、評課，每位教師上一節(jié)校公開課，一學(xué)期至少兩次以上外出聽課學(xué)習(xí)。每月一次教研組長例會，落實每周一次的教研活動，做到時間、地點、內(nèi)容、主講人“四落實”，做好活動記錄。并鼓勵教師積極參與課題研究申報，已有1個課題省級立項、2個課題市級立項；曹村小學(xué)邀請市教研室專家到?，F(xiàn)場指導(dǎo)教研活動，21位教師登臺展示。與安陽實驗小學(xué)和曹村鎮(zhèn)三小建立教研聯(lián)誼關(guān)系，第八周開展數(shù)學(xué)教研活動，得到安陽實驗小學(xué)教師的指導(dǎo)、肯定與贊賞； 馬三小每周三、四下午開展教研活動，一學(xué)期里對每位老師聽一節(jié)隨堂課，中、青年教師上一節(jié)公開課，老教師說一節(jié)課，教師每月撰寫教后感不少于3篇；馬二中對教研組長進(jìn)行培訓(xùn)，每科每月至少開展一次教研活動，并取得與安陽二中教學(xué)結(jié)對，促進(jìn)學(xué)校教科研發(fā)展；梅嶼小學(xué)和安陽實驗小學(xué)搞好教學(xué)聯(lián)誼結(jié)對，安陽實驗小學(xué)的兩次送教和指導(dǎo)，使教師深深獲益。第13周邀請教研室到校調(diào)研指導(dǎo)，7位青年教師上了7節(jié)匯報課，教師教學(xué)水平一定程度上得到提高；順泰學(xué)校于第8周和第10周舉行公開課；馬一中堅持在單周開展教研活動。

我們對教科研工作加強(qiáng)指導(dǎo)和管理，積極組織推選教師參加市教壇新秀評比，督促教師認(rèn)真編制教學(xué)論文、教學(xué)案例、課件等，取得了較好的成果。參加市論文、案例評比60多人次獲各種獎；馬一?。祩€課題在瑞安市級立項，一個課題在溫州立項，一個課題獲瑞市優(yōu)秀課題成果三等獎；馬三小1個課題在瑞安市級立項；馬一小、曹村鎮(zhèn)小、梅嶼鄉(xiāng)小的幾個課題在繼續(xù)研究之中；清祥學(xué)校5名教師論文也獲市獎。

四、發(fā)展幼教中心，加強(qiáng)規(guī)范管理，提高保教質(zhì)量。

1、發(fā)展扶植幼教中心，擴(kuò)大規(guī)模，提高檔次，成效可觀。經(jīng)多方共同努力，全片六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)除大南外，其余都已創(chuàng)設(shè)中心幼兒園，荊谷小學(xué)校舍改園已在積極籌措之中，馬嶼鎮(zhèn)幼作為瑞安西部唯一的溫州市級示范幼兒園發(fā)揮了龍頭示范輻射作用，曹村鎮(zhèn)幼、梅嶼鄉(xiāng)幼這2所市一級幼兒園，環(huán)境優(yōu)美，管理逐步科學(xué)化，深受家長的青睞。全片幼兒園總數(shù)也陸續(xù) 遞增，入園率高達(dá)91.2%，比上年又提高了一個百分點，超額完成了市局下達(dá)的指標(biāo)要求，為小學(xué)招生提供了良好的基礎(chǔ)。

2、規(guī)范管理，努力提高師資水平和保教質(zhì)量。

(1)抓學(xué)習(xí)，提高幼兒教師思想素質(zhì)。我們繼續(xù)健全園長例會制度，每月召開一次各園長會議，總結(jié)上月有關(guān)工作，布置本月主要工作，傳達(dá)上級精神要求，學(xué)習(xí)《綱要》及幼教有關(guān)知識和法規(guī)，增強(qiáng)法治意識。由于園長的言傳身教，各園及幼兒教師沒出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，師德師風(fēng)良好。

(2)抓業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高教師文化素養(yǎng)和教育管理水平。教師通過自學(xué)、函授等多種形式，學(xué)歷層次和專業(yè)水平不斷提高。馬嶼鎮(zhèn)幼舍得花錢，征訂好多有關(guān)幼兒教育業(yè)務(wù)雜志，提升教師的知識和業(yè)務(wù)水平，現(xiàn)已有11位教師就讀本科函授，5位教師報名參加專升本考試；其他幼兒園也共有9位教師參加瑞安電大?？坪趯W(xué)習(xí)。我們還積極鼓勵幼兒教師參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試，如教師資格證書考核，普通話、計算機(jī)等級考試等。

(3)抓教研，促進(jìn)保教質(zhì)量提高。我們把教研工作放在重要位置，嚴(yán)格教研活動制度，切實開展教研活動，做到定時間，定內(nèi)容，有計劃，有組織，有步驟，有反思，立足農(nóng)村實際，解決日常教學(xué)問題。十一月份，在馬嶼鎮(zhèn)幼舉行了骨干教師匯報課。各園平時也積極開展園本教研活動，馬嶼鎮(zhèn)幼開展全園教師優(yōu)質(zhì)課評比，篁社家家樂幼兒園組織全園教師進(jìn)行一次課堂研究分析課活動，曹村鎮(zhèn)幼注重平時的教師課堂教學(xué)，園長親臨課堂聽課指導(dǎo)。為拓寬教師的視野，我們積極創(chuàng)造機(jī)會讓幼兒骨干教師外出參觀學(xué)習(xí)。十一月份組織各園長到安陽中心幼兒園參加建構(gòu)式課程培訓(xùn)，各園派出保健員參加市衛(wèi)生部門舉辦的心理輔導(dǎo)和保健知識培訓(xùn)，馬嶼鎮(zhèn)幼派出3位教師到杭州、青島參觀學(xué)習(xí)。各中心園還分別邀請市幼教專家到園，給教師與家長作專題知識講座報告。這樣，給了教師學(xué)習(xí)、展示、鍛煉的平臺，促進(jìn)了教師的專業(yè)水平發(fā)展。本學(xué)期，馬嶼鎮(zhèn)幼黃曉豪參加市第9屆幼兒教壇新秀評選連闖兩關(guān)入圍；在市幼兒教師教學(xué)案例和教育教學(xué)敘事評比活動中，馬嶼鎮(zhèn)幼2位教師獲二等獎，6位教師獲三等獎；林曉霞老師在市幼兒骨干教師論壇上作的《利用農(nóng)村資源，開展園本教學(xué)活動的探索與實踐》報告，受到專家與同行的高度好評。

(4)抓活動，提高幼兒綜合素質(zhì)。本學(xué)期結(jié)合節(jié)日、紀(jì)念日開展了豐富多彩的活動。馬 嶼鎮(zhèn)幼、曹村鎮(zhèn)幼、梅嶼鄉(xiāng)幼積極籌備文藝節(jié)目，參加學(xué)區(qū)學(xué)生文藝匯演；馬嶼鎮(zhèn)幼在元旦前夕舉行全園幼兒自助餐活動，培養(yǎng)幼兒文明守紀(jì)禮儀和動手自立意識；其他幼兒園也在國慶、元旦舉行了歌詠、剪紙、文藝匯演等活動。一系列活動，發(fā)展了幼兒的才能，提高了幼兒的綜合素質(zhì)。

(5)抓安全管理，保幼兒安全，促健康成長。學(xué)區(qū)在每月例會上，強(qiáng)調(diào)幼兒安全。各幼兒園高度重視，召開家長會，分發(fā)告家長書，取得家長的理解、配合和支持，共同保證了幼兒的安全。為更好地貫徹落實上級有關(guān)安全工作精神，學(xué)區(qū)定期組織對各園的全面安全檢查。12月份，特邀馬嶼交警指導(dǎo)員林大浪同志向各園長作交通法知識講座，同時與各園簽訂了安全責(zé)任書。續(xù)后，又配合交警組織與衛(wèi)生部門，對幼兒園交通安全和飲食衛(wèi)生安全進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，限期整改，切實加強(qiáng)了我片幼兒園的安全管理。

五、不惜資金投入，改善辦學(xué)條件。

1、勞動基地建設(shè)成效顯著。為全面貫徹教育方針，落實素質(zhì)教育，我們十分重視勞動基地建設(shè)，現(xiàn)已建有9處勞動基地，包括山林、果園、菜圃、魚塘、養(yǎng)殖場等，學(xué)生參加勞動達(dá)37800人次，培養(yǎng)了學(xué)生良好的勞動技能與習(xí)慣。曹村三小投入3萬元建了魚塘和兔場，還將建成一個柑橘基地；曹村二小爭取村兩委支持，獲得3畝地的無償贈送作為勞動基地；荊谷學(xué)校投入3萬多元，建成魚塘和十畝地的柑橘種植場，并已開始利用，落實專人管理，受到市局領(lǐng)導(dǎo)好評，贏得市現(xiàn)場會在學(xué)校召開，溫州電視臺作了專題新聞采播。

2、重視標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，硬件不斷加強(qiáng)。為落實學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，我們組織有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，對照標(biāo)準(zhǔn)分析整改，編制出分實施的規(guī)劃。我片現(xiàn)已有三所學(xué)校通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)驗收（大南、梅小、梅中），二所學(xué)校申報二類，三所學(xué)校申報三類即將接受省市驗收。在經(jīng)費極度困難的現(xiàn)狀下，各校在盡量節(jié)支的同時，積極爭取多方支持投入，不斷改善辦學(xué)條件。荊谷學(xué)校投入300多萬建造新教學(xué)樓，投入49500元平整綠化八甲小學(xué)操場，投入3萬元平整鄉(xiāng)校校園場地，投入3.5萬元建設(shè)勞動實踐基地，投入2.4萬元做了走廊不銹鋼護(hù)欄，投入2萬元修筑司令臺，還添置了一套價值2萬余元的多媒體、2臺電腦、260付課桌椅；馬一小投入大量資金購置電腦、配齊39個班多媒體小平臺，投入10多萬元建成美麗的植物園，投入近3萬元建了教師健身房，購置了4套健身器材；馬二中積極爭取 兄弟學(xué)校、上級和社會各界的支持，投入40多萬修理實驗樓，修建圍墻門臺，綠化校園，添置6臺語言教學(xué)機(jī)、1臺電腦和幻燈機(jī)、；馬二小投入30多萬，更換教室窗戶，建了廚房、圍墻，平整了校園場地，建了籃球場，配置了教學(xué)小平臺，添置了學(xué)生課桌椅，改造了兩所完小危房；馬三小花大力氣，聯(lián)系多方，取得支持，解決了學(xué)校擴(kuò)大建筑征地、產(chǎn)權(quán)登記等高難度問題，精神及干勁令人佩服，值得學(xué)習(xí)。還投入1萬多元購置一臺數(shù)碼復(fù)印機(jī)，投入1萬元建設(shè)工會活動室，投入5千多元新建了學(xué)校東大門和南大門，投入1萬元修建朝陽學(xué)校大門、圍墻、教學(xué)樓欄桿等，又向社會各界捐集2萬元安裝了減速帶，添置了一臺液晶電腦；馬一中完成了司令臺建造和廚房裝修，添置了實驗柜、體育器具和一套多媒體儀器；大南學(xué)校投入12萬建造了圍墻；順泰學(xué)校全面維修了兩幢教學(xué)樓，加高了走廊欄桿。添置了200套課桌椅，更換了各班級的“兩機(jī)一幕”，廚房拆建已竣工驗收，下學(xué)期可以投入使用；馬四小籌資4萬，改造校內(nèi)和校門口道路，加高教學(xué)樓欄桿，還添置了音樂和體育器材；曹村三小投入8000元修筑校門與升旗臺，新建了49平方米的廚房，添置了一副籃球架、一臺電腦；清祥學(xué)校創(chuàng)立了“澄德基金會”，一學(xué)期發(fā)放獎學(xué)金三千元，使20名品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，各享受到100至150元的獎勵基金。還加高了樓道欄桿，配置了200付學(xué)生課桌椅和3臺教師辦公電腦，給教學(xué)樓外墻涂了油漆；梅嶼中學(xué)投資6萬余元修整操場，建立多媒體教室和教工活動室，增添了部分體育器材；梅嶼小學(xué)做好了圍墻堵水和兩個完小的改廁工作，添置了近兩千元的體育器材，更新了黃岙小學(xué)的教師辦公桌椅和環(huán)山小學(xué)的學(xué)生課桌椅，整修了停車棚，建好了旗桿臺；曹村鎮(zhèn)中建了一個大花園，加高了樓道欄桿，添置了教師辦公桌，維修了食堂和女生浴室；曹村小學(xué)爭取曹村鎮(zhèn)黨委、政府和曹東村兩委會的大力支持，獲得2畝征地指標(biāo)，辦了手續(xù)，綜合樓建筑已進(jìn)入圖紙設(shè)計與會審階段，可望明年下半年拆除C類危房后破土動工興建。還積極爭取上級撥款和家長、各界的支持30多萬，添置了大量的教學(xué)、辦公和服務(wù)設(shè)施設(shè)備。各校行動，均屬難得。

為策安全，我們已整改了四個學(xué)校的老化電路，維修了三所學(xué)校的屋頂漏水，加高了13所學(xué)校的樓道走廊欄桿，改造了三座學(xué)校坐廁，對臺風(fēng)造成的建筑損害及時上報搶修，曹村鎮(zhèn)中樓梯通道增設(shè)已在準(zhǔn)備之中。

以上工作，都為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)打下了較堅實的基礎(chǔ)。

六、主要問題及建議

1、經(jīng)濟(jì)薄弱，辦學(xué)經(jīng)費嚴(yán)重不足，學(xué)校教育教學(xué)工作的持續(xù)深入開展受到致命的制約，特別是學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施的進(jìn)一步優(yōu)化更難以落實，學(xué)校教育發(fā)展后勁勢必不足，跟不上經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展的需要。

2、校本教研實效性不強(qiáng)，科研氣氛不夠濃厚，需想方設(shè)法拓出新思路，改善不良現(xiàn)狀。

3、教師掌握和運用現(xiàn)代化信息技術(shù)能力不足，學(xué)校教育信息技術(shù)的普及和應(yīng)用跟不上時代的要求，不能最大限度地發(fā)揮高科技電教設(shè)備的作用，需要實實在在地繼續(xù)加強(qiáng)教師的信息技術(shù)培訓(xùn)。

4、周邊環(huán)境對學(xué)校教育仍存在較大的負(fù)面影響，整治不力，需要再下大力氣予以徹底整治。

5、檔案意識普遍不強(qiáng)，檔案建設(shè)不夠重視，檔案資料保存不善，查閱使用、統(tǒng)計上報等工作難以順利完成，今后要確定專人負(fù)責(zé)，專人保管，極力改善。

6、全市內(nèi)教育資源、教育條件等不均衡發(fā)展，導(dǎo)致山區(qū)學(xué)校教育落后的惡性循環(huán)，致使一方面生源流失嚴(yán)重，一方面師資不足，缺編缺科,加上對課改缺乏深刻認(rèn)識，于是課改工作相對滯后，影響新“課改”順利進(jìn)展。需要考慮全市統(tǒng)籌，進(jìn)一步完善管理體制，繼續(xù)提高制度化、規(guī)范化管理水平，繼續(xù)提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，政策優(yōu)惠多向山區(qū)傾斜，形成平衡競爭，促動教育整體發(fā)展。

一學(xué)期里，我們?nèi)〉昧瞬簧俪煽儯珜φ丈鐣腿嗣竦囊?，距離還較大，我們面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。我們必須緊抓機(jī)遇，正視問題，發(fā)揮優(yōu)勢，通力協(xié)作，加快發(fā)展，力創(chuàng)馬嶼教育的輝煌業(yè)績。

馬嶼教育學(xué)區(qū) 2007年2月7日

第四篇：XX年農(nóng)村公路管理所年終工作總結(jié)

XX年農(nóng)村公路管理所年終工作總結(jié)

今年來，在縣交通運輸局及上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我所各項工作平穩(wěn)推進(jìn)。我所緊緊圍繞工作目標(biāo)，在農(nóng)村公路建設(shè)、管理和養(yǎng)護(hù)、危橋改造及路政管理等幾個方面開展了大量工作，取得了一定的成績。現(xiàn)將今年以來主要工作總結(jié)如下：

一、工作開展情況

農(nóng)村公路建設(shè)

XX年我縣農(nóng)村公路為民辦實事項目任務(wù)目標(biāo)為省30.218公里，市42公里。至目前，已完成35.09公里，其中完成規(guī)劃外項目12公里，完成投資2450萬元。

農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)

一是認(rèn)真開展春運保暢工作，保障了春運期間農(nóng)村公路安全暢通。二是進(jìn)一步加大公路管養(yǎng)力度，加強(qiáng)重點路段的日常養(yǎng)護(hù)，對出現(xiàn)的病害路段及時進(jìn)行了處理。對我所直接管養(yǎng)的牛鸕公路、牛大公路、謝石公路、三烏公路和路面破損較為嚴(yán)重的牛舒公路、修山渡口至電壩公路進(jìn)行了路面維修，完成了牛鸕公路XX至石井頭段一處塌方和一處涵洞的修復(fù)和重建。目前為止，已完成養(yǎng)護(hù)維修資金投入45萬余元。另對縣鄉(xiāng)道進(jìn)行了全面的安全隱患排查，充分完善了危險路段的安全警示標(biāo)志，在農(nóng)村公路主要路口及集鎮(zhèn)增設(shè)公 路路政宣傳牌130余塊，處理縣鄉(xiāng)道安全隱患8處。三是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)站對鄉(xiāng)村養(yǎng)護(hù)的監(jiān)督管理業(yè)務(wù)指導(dǎo)，鄉(xiāng)村公路管養(yǎng)水平有明顯提高。四是對全縣新增國省干線公路進(jìn)行了災(zāi)害防治工程調(diào)查，對所有在建項目進(jìn)行了安全檢查。

危橋改造

我縣XX年計劃完成20座農(nóng)村公路危橋改造。所危橋改造工作組精心組織、科學(xué)分工，充分利用技術(shù)力量，加班加點，克服困難，穩(wěn)步推進(jìn)。目前為止，七家田橋等15座小橋和1座中橋已完工，5座正在施工，共計完成投資1100萬元，下階段將繼續(xù)推進(jìn)項目實施進(jìn)度，確保10月底完成所有小橋，11月底前完成中橋的既定目標(biāo)圓滿實現(xiàn)。

農(nóng)村公路安保工程

今年我縣省定安保工程計劃里程143公里，年內(nèi)實施里程為134.1公里?？h交通運輸局部門依據(jù)《公路安全生命防護(hù)工程實施技術(shù)指南》的要求，為有效落實工程計劃開展了卓有成效的工作。

1、委托有設(shè)計資質(zhì)的益陽市交通勘測設(shè)計院對年內(nèi)實施項目進(jìn)行設(shè)計，并邀請市縣專家對設(shè)計進(jìn)行評審。

2、按照工程項目招投標(biāo)的要求，由項目業(yè)主單位推薦，并經(jīng)嚴(yán)格資格審查，完善招投標(biāo)程序，邀請有參建資格的施工單位參與項目承建。

3、為加強(qiáng)質(zhì)量安全監(jiān)管，除縣農(nóng)村公路質(zhì)量安全監(jiān)督管理所履行監(jiān)管職責(zé)外，還邀請專業(yè)監(jiān)理公司全程跟蹤參與質(zhì)量安全監(jiān)督及技術(shù)指導(dǎo)工作。

4、所有項目于9月中旬已進(jìn)入全面施工。至目前為止，雖沒有整條線路全面完工，但整體來說，至少已完成總工程量的80%，進(jìn)展較為順利，所有項目施工有望在11月上旬全面完工，11月25日前完成項目驗收。

路政管理

1、我所路政管理與“安全生產(chǎn)大檢查”及“集中行動”緊密結(jié)合，深入開展農(nóng)村公路安全隱患排查治理，建立了安全生產(chǎn)隱患臺賬，重點加強(qiáng)了公路用地范圍和公路建筑控制區(qū)管理。至目前為止，共查處公路違章行為13起，現(xiàn)均已結(jié)案。在路政巡查過程中，發(fā)現(xiàn)和清理公路路障100余處，有效保障了農(nóng)村公路的暢通和安全。

2、抽調(diào)5名專職人員深入持久配合縣治超治限工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展聯(lián)合超載治理工作，車輛超限超載現(xiàn)象得到了有效控制，治超形勢明顯好轉(zhuǎn)。

農(nóng)村公路大中修工作

今年縣安排的農(nóng)村公路大中修項目共3個，分別為修山渡口至修山電站路段改造，沾溪鎮(zhèn)歡慶橋至石烏龜段改造，三堂街鎮(zhèn)區(qū)沿資江至鲊埠鄉(xiāng)株樹塘段改造。

修山渡口至修山電站段改造項目已全部完工。

沾溪鎮(zhèn)歡慶橋至石烏龜段改造項目長1.8公里,按原路面寬度實施，現(xiàn)已進(jìn)入全面施工階段。至目前，已完成墊層施工400米，路面硬化400米，一處涵洞正在緊張施工，項目有望在11月上旬全面完工。

三堂街鎮(zhèn)區(qū)沿河至鲊埠鄉(xiāng)株樹塘大修項目，鲊埠段已完成財評,鄉(xiāng)鎮(zhèn)立項報告已獲縣批準(zhǔn)，正在辦理招標(biāo)形式核準(zhǔn)相關(guān)手續(xù)。預(yù)計11月上旬經(jīng)公開招投標(biāo)可確定施工單位，施工單位一經(jīng)確定即可進(jìn)入全面施工。三堂街鎮(zhèn)、大栗港鎮(zhèn)轄區(qū)路段正在完善路基，待路基達(dá)標(biāo)后適時啟動硬化施工。

“十三五”規(guī)劃編制調(diào)查工作

今年是“十三五”規(guī)劃編制年，規(guī)劃編制的質(zhì)量事關(guān)今后五年項目建設(shè)。我所對此高度重視，嚴(yán)格按照規(guī)劃編制總綱要求精心組織，派出3個專業(yè)工作小組，歷時近兩個月，行程萬余公里，深入現(xiàn)場，精確測量，核準(zhǔn)數(shù)據(jù)，在規(guī)定的時間節(jié)點完成了“十三五”規(guī)劃農(nóng)村公路數(shù)據(jù)補(bǔ)充調(diào)查和數(shù)據(jù)整理報送工作，為科學(xué)、合理編制農(nóng)村公路“十三五”規(guī)劃打下堅實基礎(chǔ)。

安全生產(chǎn)和綜合治理工作

認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、宣貫新《安全生產(chǎn)法》，堅持把安全工作放在一切工作之首，在安全生產(chǎn)宣傳教育、縣鄉(xiāng)道路隱患排查與治理、危橋改造、農(nóng)村公路建設(shè)工程及路政管理等方面做了大量工作，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”制度，實現(xiàn)了安全 生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為農(nóng)村公路工作發(fā)展提供了保障。

在社會治安綜合治理方面，我所根據(jù)上級下達(dá)的目標(biāo)，結(jié)合單位實際，堅持“看好自家門、管好自家人”，將目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實到各辦室和每個人，并抓好培訓(xùn)和警示教育，工作形勢平穩(wěn)。

二、存在的問題

農(nóng)村公路通暢工程

1、提前實施項目多，且建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到民生實事項目驗收要求。據(jù)調(diào)查摸底，規(guī)劃內(nèi)30.218公里建設(shè)項目提前實施的占60%以上，大部分項目建設(shè)寬度達(dá)不到省市驗收標(biāo)準(zhǔn)。

2、部分項目路基難達(dá)標(biāo)，實施難度大。目前未實施的項目大部分地處偏遠(yuǎn)，人口稀少。因地處偏遠(yuǎn)山區(qū)，路基難拓寬，且資金缺口較大。

路政管理

因治超工作抽調(diào)我所幾乎全部路政管理人員，造成路政巡查力量不夠、力度不夠，上路頻率亦有所減退。

農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)

自養(yǎng)縣道因修建時間較長，車流量大，重型車輛多，路況普遍較差，我所不間斷的養(yǎng)護(hù)維修仍無法解決根本問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)站配備的機(jī)構(gòu)人員大部分是兼職，工作任務(wù)繁多，特別是鄉(xiāng)、村籌資能力嚴(yán)重不足，導(dǎo)致公路管理 與養(yǎng)護(hù)效果不盡人意。

安保工程

一是路基達(dá)標(biāo)難度大。按照上級有關(guān)安保工程實施要求，優(yōu)先啟動安全隱患明顯的臨水臨崖、陡坡、急彎路段的安保設(shè)施建設(shè)，但我縣地處丘陵山區(qū)，山高路陡且溝港、河渠眾多，越是安全隱患明顯的路段，越是路基難于達(dá)標(biāo)，隱患處治的難度越大。二是籌資難度大。安保工程國省補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)較低，但建設(shè)要求高，特別是路基工程資金缺口嚴(yán)重，導(dǎo)致地方籌資壓力大。

三、XX年工作安排

一是農(nóng)村公路建設(shè)方面。做好待建農(nóng)村公路的前期準(zhǔn)備工作，并積極向省市銜接建設(shè)計劃，爭取盡快實施；做好省農(nóng)村公路建設(shè)政策的宣傳工作，鼓勵群眾自發(fā)進(jìn)行路基拓寬，以滿足農(nóng)村公路建設(shè)項目驗收要求。

二是養(yǎng)護(hù)方面。進(jìn)一步落實農(nóng)村公路各項養(yǎng)護(hù)制度，確保各級農(nóng)村公路安全暢通。繼續(xù)加大農(nóng)村公路管養(yǎng)工作力度，督促鄉(xiāng)進(jìn)一步明晰管養(yǎng)職責(zé)，抓好管養(yǎng)職責(zé)履行情況的督查與考核，逐步提高轄區(qū)農(nóng)村公路例養(yǎng)率和常養(yǎng)率，穩(wěn)步提升公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量。二是督促鄉(xiāng)進(jìn)一步加大資金投入力度，不斷提高農(nóng)村公路管養(yǎng)工作水平。

三是路政與安全方面。繼續(xù)加強(qiáng)路政巡查與公路法律法規(guī)宣傳，增加人員力量，搞好路政管理，推進(jìn)農(nóng)村公路治超 工作深入開展。加強(qiáng)公路工程建設(shè)項目安全生產(chǎn)隱患排查力度，完善安全生產(chǎn)監(jiān)管制度。

四是危橋改造方面。今年通過充分摸底調(diào)查，我縣新增入庫的四、五類危橋達(dá)28座，存在較大安全隱患。目前已分別向省、市交通主管部門申報改造方案，預(yù)計改造計劃可能來年上半年下達(dá)，現(xiàn)XX年危橋改造計劃項目尚不確定。一旦計劃下達(dá)，我所將嚴(yán)格遵循建設(shè)程序、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求，完成省下達(dá)的危橋改造計劃。

五是普通公路安保工程方面。普通公路安保工程應(yīng)是十三五期間國省投資的重點。我所已對隱患路段進(jìn)行了全面摸底并建立數(shù)據(jù)庫，國省將按照數(shù)據(jù)庫確定明年實施計劃。但具體規(guī)模尚待上級計劃確定，一旦下達(dá)計劃，將嚴(yán)格按照實施要求完成年內(nèi)任務(wù)。

第五篇：高速路管理所XX年工作總結(jié)

高速路管理所XX年工作總結(jié)

XX年，某某管理所在局黨委和管理處的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞工作目標(biāo)，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)昌九精神，認(rèn)真貫徹局“雙代會”精神，解放思想，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)創(chuàng)新，求真務(wù)實，扎實工作，在全所員工的共同努力下，全面完成了工作目標(biāo)任務(wù)，全年安全無事故，取得了兩個文明建設(shè)雙豐收。

一、管理目標(biāo)完成情況

1、上級下達(dá)通行費征收計劃4124210元。截止XX年12月

日，征收通行費

元，超額完成計劃

%。

2、養(yǎng)護(hù)工作及時，路面整潔，邊溝排水暢通，隔離柵基本完好，道路安全暢通，沒有因路面，隔離柵及管理不善出現(xiàn)交通事故和生產(chǎn)安全問題。

3、機(jī)務(wù)管理嚴(yán)格，定人定崗定機(jī)，實行單機(jī)成本核算，設(shè)備車輛安全運行無事故。

4、行政管理工作規(guī)范，制度健全，內(nèi)業(yè)資料齊全，內(nèi)部穩(wěn)定。

5、加強(qiáng)了精神文明建設(shè)，班子團(tuán)結(jié)，黨支部充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，黨風(fēng)廉政建設(shè)、宣傳工作都落到了實處，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，全所干部職工無違紀(jì)違規(guī)行為。被評為萬安縣“文明窗口”單位和省直青年文明號榮譽(yù)稱號。

6、社會治安綜合治理，計劃生育，群團(tuán)工作一齊抓，全面實現(xiàn)了管理工作目標(biāo)。

二、主要工作

（一）加強(qiáng)費收工作力度，認(rèn)真做好通行費征收工作

1、為迎接順利開通，保障征費工作正常開展，管理所十分重視收費業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，開展多種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，選派骨干參加技能培訓(xùn)，在全所開展崗位大練兵，以老帶新，互相學(xué)習(xí)，使職工較好地掌握了費收業(yè)務(wù)知識和技能，保證了費收系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常和費收工作正常開展。

2、以優(yōu)質(zhì)、高效、文明收費，“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”為宗旨，大力開展收費工作“過五關(guān)、抓三少、落實四規(guī)范、實現(xiàn)四滿意”專項整治活動。過好政治關(guān)、組織關(guān)、本領(lǐng)關(guān)、廉政關(guān)；抓服務(wù)差錯少、執(zhí)收糾紛少、服務(wù)投訴少；落實服務(wù)程序規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、服務(wù)承諾規(guī)范、服務(wù)言行規(guī)范；實現(xiàn)服務(wù)態(tài)度滿意、服務(wù)質(zhì)量滿意、服務(wù)效率滿意、服務(wù)環(huán)境滿意。通過活動，增強(qiáng)了員工職業(yè)道德，提高了服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化了收費環(huán)境，促進(jìn)了費收工作。

3、積極配合有關(guān)部門，治理超限超載工作，懸掛宣傳標(biāo)語，為司乘人員做好解釋工作，取得了階段性成果。

4、積極開展了“大噸小標(biāo)”專項整治活動，依法征費，促進(jìn)了費收額的增長。

5、積極開展選優(yōu)評先工作，每月評選優(yōu)秀費收員，優(yōu)秀班組，年終評選“三十佳”。通過評先選優(yōu)工作，樹立典型，以點帶面，極大地調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性，費收工作形成了積極向上，人人爭先創(chuàng)優(yōu)，個個比貢獻(xiàn)的良好局面。

6、建章立制，加強(qiáng)管理，嚴(yán)肅征費工作紀(jì)律，嚴(yán)格實行千分制量化考核制度，獎罰分明清以濁，分配多少勤與懶，年終考核認(rèn)功過。

（二）養(yǎng)護(hù)工作不放松，道路整潔、美化、安全保暢通

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，建設(shè)高素質(zhì)的護(hù)路員隊伍。要想搞好公路養(yǎng)護(hù)，必須要有一支良好的護(hù)路員隊伍。我們根據(jù)實際，高度重視護(hù)路員的學(xué)習(xí)教育工作，堅持學(xué)習(xí)制度，組織護(hù)路員學(xué)習(xí)護(hù)路、養(yǎng)護(hù)知識，學(xué)習(xí)《道路交通安全法》、《安全生產(chǎn)法》，學(xué)習(xí)有關(guān)高速公路養(yǎng)護(hù)規(guī)定，提高了護(hù)路員的業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)了護(hù)路員的責(zé)任心。通過崗位培訓(xùn)，組建了一支政治思想好、業(yè)務(wù)熟悉、吃苦耐勞的護(hù)路員隊伍。

2、堅持每天清掃路面，保持了路面整潔，對路基、橋涵、邊溝、刺絲網(wǎng)等設(shè)施進(jìn)行每日檢查并積極做好維護(hù)。加固扶正刺絲網(wǎng)1878米，整修隔離柵2.13公里，疏通排水系統(tǒng)邊溝48270米，清理涵洞淤泥306.6立方米，清理伸縮縫21200米，橋面排水系統(tǒng)21000米，修剪路肩、邊坡及清除護(hù)欄外雜草224800米，修剪中央綠化樹36.699公里、互通綠化3000米2。

3、加強(qiáng)路況調(diào)查，特別是加強(qiáng)了雨季路況調(diào)查，精心編制養(yǎng)護(hù)計劃，及時通報信息，上報有關(guān)資料。

4、加強(qiáng)了對護(hù)路員的考勤考核工作，獎勤罰懶，增強(qiáng)了護(hù)路員的工作責(zé)任心，提高了養(yǎng)護(hù)工作效率，我所養(yǎng)護(hù)工作考勤考核管理辦法在泰贛路得到了推廣。

（三）建立健全組織機(jī)構(gòu)，不斷完善規(guī)章制度，全面加強(qiáng)內(nèi)部管理

1、根據(jù)工作職責(zé)，建立健全了各級組織機(jī)構(gòu)，針對部門職能對人員進(jìn)行分工，完善了管理機(jī)制，確保了有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有專人負(fù)責(zé)開展各項工作。

2、建立健全了各項規(guī)章制度，有的已裝訂成冊或上墻，做到了按制度辦事，用制度管理人，民主管理，科學(xué)管理，實現(xiàn)了管理制度化、規(guī)范化。

3、根據(jù)上級下發(fā)的有關(guān)考核細(xì)則，結(jié)合本所實際，制定了管理所千分制考核考評細(xì)則，并認(rèn)真進(jìn)行工作考核考評。

4、大力提倡節(jié)約，開源節(jié)流，向管理要效益，按計劃開支，杜絕浪費，把錢用在刀刃上，較好地控制了經(jīng)費支出。

5、實行準(zhǔn)軍事化管理，強(qiáng)化勞動紀(jì)律、組織紀(jì)律，嚴(yán)肅作風(fēng)，營造了良好地工作環(huán)境和生活環(huán)境。

6、認(rèn)真開展政務(wù)環(huán)境評議評價工作，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，政務(wù)環(huán)境得到了明顯改善。

7、堅持民主集中制，重大問題集體研究，司務(wù)公開，民主參政議政，密切聯(lián)系群眾，為民辦實事辦好事，廣大干部職工充分享受了當(dāng)家作主的權(quán)力。

（四）加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

1、黨支部重視，較好地開展了黨建工作。雖然是剛成立的管理所，各項工作千頭萬緒，支部一時未成立，我們不等不靠，一邊抓收費工作，一邊抓黨建工作，黨建工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作保駕護(hù)航。制定了黨建工作意見和黨建工作制度，成立了臨時黨支部委員會，明確了分工，明確責(zé)任。做到了黨建工作有部署、有計劃、有安排、有檢查、有落實。

2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和教育，提高思想政治素質(zhì)。二十一世紀(jì)是創(chuàng)新改革時代，是學(xué)習(xí)型社會。圍繞改革、發(fā)展和服務(wù)工作目標(biāo)，黨支部積極組織黨員干部和職工學(xué)習(xí)理論，購買有關(guān)學(xué)習(xí)資料，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式，抓好了領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部和黨員群眾的學(xué)習(xí)。

3、加強(qiáng)組織建設(shè)，積極開展組織活動。堅持“三會一課”制度。及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，按規(guī)定交繳黨費，重視黨員發(fā)展工作和領(lǐng)導(dǎo)班了建設(shè)，認(rèn)真召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活，班子團(tuán)結(jié)，工作有力。

4、認(rèn)真貫徹民主集中制，重大問題集體研究。補(bǔ)發(fā)放工資、發(fā)加班工資、票卡提成、醫(yī)藥費管理辦法，建職工圖書閱覽室，建花房，建職工健身園地，人事安排，中層干部聘用等重大事項都是集體研究決定，沒有專權(quán)獨攬，個人說了算的現(xiàn)象。

5、重視隊伍建設(shè)，加強(qiáng)培養(yǎng)和鍛煉。選派骨干參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織骨干到昌九路兄弟單位參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)管理經(jīng)驗，創(chuàng)新自己，提高管理水平。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，通過公開競聘，民主測評，一批素質(zhì)好的干部走上了中層干部崗位，發(fā)揮了中堅作用。

6、加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。認(rèn)真貫徹落實上級對黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署、要求，制定了黨風(fēng)廉政和反腐敗工作計劃，貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，重點抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，沒有違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，無上訪投訴事件，實現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)。

7、黨支部及時傳達(dá)、貫徹和落實上級會議精神，提出貫徹意見，按要求完成了上級交給的各項工作任務(wù)。

8、熱忱關(guān)心群團(tuán)組織，積極支持群團(tuán)工作。黨支部堅持全心全意依靠群眾的根本方針，加強(qiáng)對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，依法保證職工主人翁地位，充分調(diào)動了廣大職工的積極性。堅持民主管理，所務(wù)公開，真正落實職工群眾的知情權(quán)和參與民主管理的權(quán)力。堅持以黨建帶團(tuán)建，通過加強(qiáng)黨的建設(shè)，帶動團(tuán)的思想，政治、組織、作風(fēng)建設(shè)。以“學(xué)習(xí)育人，創(chuàng)新奉獻(xiàn)”為主線，加強(qiáng)青年人才資源開發(fā)，做好推優(yōu)薦才工作，使廣大團(tuán)員青年成為崗位能手，成為兩個文明建設(shè)的生力軍，成為黨的得力助手。

（五）加強(qiáng)宣傳思想工作，積極開展文明創(chuàng)建活動。

1、加大宣傳力度，宣傳黨的方針、政策，利用宣傳欄宣傳“三個代表”重要思想，全國、省“兩會”精神，高管局“雙代會”工作，局黨委擴(kuò)大會議精神，十六屆四中、五中全會精神，宣傳新風(fēng)新貌，切實發(fā)揮了宣傳工作凝聚人心和鼓舞士氣的積極作用。

2、積極做好思想政治工作，開展談心活動，為職工釋疑解惑，化解矛盾，理清情緒，職工思想穩(wěn)定，安心工作。

3、積極創(chuàng)建條件，構(gòu)建活動載體，開展健康有益的文體活動。建立了職工之家，黨團(tuán)員活動室、圖書閱覽室、購買臺球桌、乒乓球桌、健身器材、羽毛球拍等，為職工學(xué)習(xí)和開展各項活動提供了必要的條件和場所，并積極開展了文體活動?！按汗?jié)”舉行了文藝晚會，“五一”組織團(tuán)員青年到登山，“七一”組織職工觀看革命歷史題材電影《毛澤東與斯諾》，利用業(yè)余時間學(xué)跳舞，豐富了職工文化生活，增強(qiáng)了職工的身體素質(zhì)，提高了黨組織的感召力，凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，積極開展文明創(chuàng)建活動。成立了創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，扎實開展了文明創(chuàng)建活動，被評為縣級文明窗口單位和省直青年文明號，“安全文明小區(qū)”申報材料已上報待批。

（五）綜合治理不放松，安全生產(chǎn)抓得緊，確保內(nèi)部安全穩(wěn)定

1、明確了綜合治理工作管理目標(biāo)和安全生產(chǎn)責(zé)任制，實行“一票否決制”，層層簽訂了綜治目標(biāo)管理責(zé)任狀，層層抓落實，責(zé)任到單位、部門、個人。成立了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全各級組織，確保了綜治工作有人抓，有人管、有人負(fù)責(zé)。

2、加強(qiáng)了綜治隊伍素質(zhì)培養(yǎng)，認(rèn)真開展“四五”普法和安全教育工作，全員參與普法考試。積極開展全國安全生產(chǎn)月活動，教育員工嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章，提高了員工法律意識和安全防范技能，做到安全第一，科學(xué)防范。

3、加強(qiáng)了治安防范工作，特別對重點部位，重點區(qū)域進(jìn)行重點布防，與當(dāng)?shù)嘏沙鏊⒘司衤?lián)防點，嚴(yán)格執(zhí)行綜治值班制度，堅持了綜治人員定期電話聯(lián)系和24小時手機(jī)聯(lián)絡(luò)制度。社會治安綜合治理齊抓共管，確保了管理所人身安全和財產(chǎn)安全，全年安全無事故。

4、積極開展了深入細(xì)致的思想政治工作，開展談心活動。重視做好群眾工作，理順各種關(guān)系，積極取得了當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門的支持，創(chuàng)造了良好的周邊環(huán)境和社會環(huán)境，管理所政治穩(wěn)定，治安形勢穩(wěn)定，職工群眾之間相處和睦，團(tuán)結(jié)友愛，心情舒暢，工作生活安心。

三、幾點體會

管理所成立一年來，在短短的時間里取得可喜成績，通行費征收超額完成任務(wù)

%，泰贛路費收業(yè)務(wù)知識競賽第一名，管理所各項工作步入正軌，安全無事故，內(nèi)部穩(wěn)定，職工安心，留得住人，為實現(xiàn)物質(zhì)文明，政治文明，精神文明打下了扎實的基礎(chǔ)?；仡欉^去，我們有以下幾點體會：

一是建設(shè)好一個單位必須要有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，帶領(lǐng)大家建設(shè)好團(tuán)隊。萬安所領(lǐng)導(dǎo)班子成員同心同德，一心一意干事業(yè)，有強(qiáng)烈使命感和責(zé)任感，執(zhí)政為民，勤政為民，廉潔自律，以身作則，大公無私，帶領(lǐng)大家謀發(fā)展，認(rèn)真履行制定的《管理所領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范》，以人為本，科學(xué)管理，以身作則，率先垂范，以德養(yǎng)性，廉潔自律，以績?yōu)闃s，無私奉獻(xiàn)。

二是建設(shè)好一個單位必須要有自己的文化和工作目標(biāo)，咬定目標(biāo)不放松，勇往直前。我所創(chuàng)建了自己的文化，提出了工作思路和工作目標(biāo)，按照既定目標(biāo)，不斷努力，基本實現(xiàn)了一年見成效的目標(biāo)。我所的工作思路是：高起點、扎扎實實打基礎(chǔ)、一年見成效；高速度、銳意進(jìn)取探新路、二年有突破；高效益、團(tuán)結(jié)拼搏爭上游、三年創(chuàng)一流；高水平、改革創(chuàng)新永無止、年年鑄成就。

三是建設(shè)好一個單位必須要建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，充分發(fā)揮中堅力量。高水平的干部，是由高素質(zhì)的人才組成的，而高素質(zhì)的人才，又是高質(zhì)量的教育培養(yǎng)鍛煉的結(jié)果。我們十分重視人才的教育培養(yǎng)鍛煉，選派骨干到重要崗位鍛煉，參加培訓(xùn)，到兄弟單位參觀學(xué)習(xí)。試用半年后，進(jìn)行考核，通過公開競聘，民主推薦，選撥了一批素質(zhì)高的干部走上了中層崗位和費收班長崗位。

四是建設(shè)好一個單位，必須要有一套科學(xué)管理制度，科學(xué)管理，向管理要效益。我所建立健全了規(guī)章制度，用制度管人，按制度辦事，行成了良好地工作秩序，走上了科學(xué)化、規(guī)范化管理軌道。

五是建設(shè)好一個單位，必須要有全心全意為人民服務(wù)的思想，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，為民辦實事辦好事。我所領(lǐng)導(dǎo)以人為本，不擺架子，不以權(quán)壓人，與群眾打成一片，與群眾同甘共苦，同舟共濟(jì)，努力實踐“三個代表”，為廣大人民群眾謀福利。辦事公開、公正、民主，得到了廣大職工的支持和理解，有濃厚的親和力，被分配到所的同志沉得下，穩(wěn)得住，都不愿意離開，留得住人。

六是建設(shè)好一個單位，必須要創(chuàng)新，要有自己的特色。創(chuàng)新謀發(fā)展，特色求生存。我所在學(xué)習(xí)兄弟單位經(jīng)驗的基基礎(chǔ)上，力求改革創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法，改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng)建自己的特色。一是建立了自己的文化，提出了口號；二是在全所開展范圍廣泛的“過五關(guān)、抓三少、落實四規(guī)范、實現(xiàn)四滿意”專項整治活動；三是為美化綠化環(huán)境，自籌資金建花房；四是對護(hù)路員實行浮動工資制，按出勤率和工作成效核發(fā)工資，極大的調(diào)動了護(hù)路員的工作積極性，對做好養(yǎng)護(hù)工作起到了明顯效果；五是發(fā)揮員工特長，組織職工業(yè)余時間學(xué)跳舞，豐富了職工文化生活。

一年來，我所取得了一些成績，但有些方面的工作還不到位，還存在一些問題：

1、基礎(chǔ)設(shè)施有所欠缺，西港和韶口的生活用水困難問題還沒有得到解決。

2、中層干部素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，需進(jìn)一步加強(qiáng)培養(yǎng)。

3、內(nèi)部管理還不夠規(guī)范，需進(jìn)一步創(chuàng)新，加強(qiáng)管理。

新的一年里，我們將緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤為總書記的黨中央周圍，在局黨委和管理處的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，不斷創(chuàng)新，周密部署，努力實踐，使管理所各項工作再上新臺階。