第一篇：孫科長(zhǎng)的個(gè)人總結(jié)（定稿）

個(gè)人總結(jié)

自我局開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)以來，我局養(yǎng)老保險(xiǎn)工作堅(jiān)持以鄧小平理論?！叭齻€(gè)代表”重要思想和黨的“十七大”會(huì)議精神為指導(dǎo)，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)全省勞動(dòng)保障和全省養(yǎng)老保險(xiǎn)工作會(huì)議精神,按照省機(jī)關(guān)社保局提出的“圍繞一個(gè)中心”，做到“兩個(gè)堅(jiān)持”，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)創(chuàng)新”，達(dá)成“四個(gè)目標(biāo)”的工作要求，以抓征收保發(fā)放求穩(wěn)定促和諧為重點(diǎn)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)，以目標(biāo)考核為契機(jī)，以星級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)為載體，強(qiáng)化內(nèi)部控制，改進(jìn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作風(fēng)，提高經(jīng)辦能力，促進(jìn)我市養(yǎng)老保險(xiǎn)工作更好更快發(fā)展?，F(xiàn)主要工作總結(jié)如下：

一、抓好征收，確保發(fā)放，繼續(xù)做好清欠和清償工作。按照全省養(yǎng)老保險(xiǎn)和基金監(jiān)督工作會(huì)議精神，我局及時(shí)研究布置今年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收支付任務(wù)，按照“確保發(fā)放，強(qiáng)化征收，力爭(zhēng)平衡”的要求，做好養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征收發(fā)放工作。一是根據(jù)年度征收撥付計(jì)劃,按照序時(shí)組織基金征收和養(yǎng)老金發(fā)放工作。二是根據(jù)工改提高離退休人員待遇標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)重新核定離退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)付工改增發(fā)的養(yǎng)老金。三是根據(jù)企業(yè)職工養(yǎng)老金待遇調(diào)整規(guī)定，對(duì)實(shí)行“一保兩制”的企業(yè)退休職工按時(shí)計(jì)發(fā)了待遇標(biāo)準(zhǔn)。四是做好參保單位基金收支結(jié)算工作。五是繼續(xù)完善征繳機(jī)制，加大養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)清欠工作。

二、開展自查，加強(qiáng)核查，確保基金安全與完整。嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和收支“兩條線”規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)省勞動(dòng)保障廳的文件精神，積極開展財(cái)務(wù)自查，強(qiáng)化基金核查，完善管理制度，確?；鸢踩?。一是根據(jù)省市主管部門的布置，開展養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)自查工作。二是開展形式多樣的基金核查工作。繼續(xù)采取結(jié)合延伸審計(jì)、財(cái)政等多種方式開展養(yǎng)老保險(xiǎn)核查工作，重點(diǎn)核查繳費(fèi)基數(shù)、非在編人員參保和專項(xiàng)做好異地安置退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格協(xié)助認(rèn)證工作。市本級(jí)對(duì)3個(gè)參保單位發(fā)出改按企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度執(zhí)行的核查通知后，促進(jìn)了參保單位的參保意識(shí)，其中一個(gè)單位補(bǔ)繳了欠繳多年的“雙費(fèi)”。

四、加大宣傳，完善制度，促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦操作規(guī)范。

為進(jìn)一步推進(jìn)我局養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，加強(qiáng)培訓(xùn)，完善制度，促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦操作規(guī)范。一是舉辦參保單位申報(bào)員培訓(xùn)，組織申報(bào)員學(xué)習(xí)了解我養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)程，從業(yè)務(wù)申報(bào)環(huán)節(jié)上做到規(guī)范操作，從而較好促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦操作規(guī)范。二是制定欠費(fèi)業(yè)務(wù)臺(tái)賬,加強(qiáng)欠費(fèi)管理。為清欠和業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)提供準(zhǔn)確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。三是加強(qiáng)特殊工種退休資格審核工作。制定特殊工種提前退休審核程序規(guī)定，統(tǒng)一規(guī)范特殊工種提前退休的審核程序。四是組織學(xué)習(xí)，查找不足，促進(jìn)我市內(nèi)部控制逐步統(tǒng)一、規(guī)范到省統(tǒng)一規(guī)定上來。

五、完善內(nèi)制，強(qiáng)化考核，改進(jìn)經(jīng)辦作風(fēng)，提高經(jīng)辦能力。以創(chuàng)建星級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口為載體,以年度目標(biāo)考核為契機(jī),進(jìn)一步落實(shí)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)精神，完善內(nèi)制制度，強(qiáng)化考核，加強(qiáng)基礎(chǔ)和內(nèi)部管理工作，不斷改進(jìn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作風(fēng)和提高經(jīng)辦能力。一是根據(jù)市勞動(dòng)保障局制定的目標(biāo)考核要求，統(tǒng)一下發(fā)全市機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)。二是積極開展星級(jí)優(yōu)質(zhì)窗口建設(shè)活動(dòng)。成立工作小組，制定創(chuàng)建工作實(shí)施計(jì)劃。按照計(jì)劃有序的開展窗口建設(shè)工作。三是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的經(jīng)辦能力。四是進(jìn)一步完善和規(guī)范內(nèi)部規(guī)章制度，確實(shí)做好內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)分析、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、繳費(fèi)記錄、檔案管理、政策宣傳等基礎(chǔ)工作。

第二篇：礦山科長(zhǎng)個(gè)人總結(jié)

####年個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)光如水，光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間一年過去，回顧一年來的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、發(fā)現(xiàn)和改正不足有利于今后更好的開展工作。下面就一年來的工作及履職情況進(jìn)行簡(jiǎn)要總結(jié)：

一、理清工作思路，確定安全目標(biāo)和工作方法

初到########公司，我首先想到的是如何開展工作才能更有效的打開安全局面，我給自己提出要求：守住一個(gè)底線——不能發(fā)生人身傷亡事故，實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)——全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，抓住一個(gè)重點(diǎn)——井下生產(chǎn)。為此，我選擇采取最笨也是最直接、最有效的辦法——緊緊盯住井下、盯住現(xiàn)場(chǎng)。一年來，########公司安全生產(chǎn)形勢(shì)保持良好，證明這個(gè)工作思路是正確的，取得了比較好的效果。

二、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書

年初組織人員制訂并督促公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及員工層層簽訂了安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書，與各項(xiàng)目部也簽訂了安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書和安全協(xié)議書，明確雙方的安全責(zé)任和義務(wù)，下達(dá)安全目標(biāo)，使每一名管理人員、每個(gè)員工，頭上有任務(wù)、肩上有責(zé)任，形成約束機(jī)制。

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查和監(jiān)督管理

安全管理部的人員有的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富、有的年輕有為、有的社交能力較強(qiáng)，在平時(shí)的工作中，我注意根據(jù)他們的不

同特點(diǎn)緊緊圍繞安全管理、現(xiàn)場(chǎng)管理安排工作，既有分工又有協(xié)作，相互補(bǔ)位、配合默契，團(tuán)結(jié)一致、形成合力。

由于項(xiàng)目部安全管理人員、技術(shù)人員配備嚴(yán)重不足、個(gè)別項(xiàng)目部管理人員安全意識(shí)較差、管理水平較低，如果把安全管理寄托在他們身上，既不現(xiàn)實(shí)，也一萬個(gè)不放心，而采礦車間的安全人員又一時(shí)配不上。在這種情況下，為了生產(chǎn)安全，求人不如求己，安全部管理人員必須補(bǔ)位，必須頂上去盯住現(xiàn)場(chǎng)。我本人每周下井不少于4次，每月下井在20--21次，部門其他人員每月下井在16—17次，基本上每天都安排人員下井緊盯工作面，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除。在日常檢查時(shí)查出隱患300多條，下發(fā)隱患整改通知單88份（截止11底）。

在9月至12月的數(shù)次大爆破時(shí)，安全部全員、全程參與監(jiān)督，因通風(fēng)系統(tǒng)未形成，為避免事故，在每次爆破后都組織人員下井偵察、檢查，保證了安全和及時(shí)復(fù)工。

安全管理部人員在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)安全隱患以后，對(duì)于那些能夠馬上排除的隱患(比如工作面撬錨工作)都要在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督或親自排除，不能立即排除的安全隱患也要立即安排項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)管理人員采取安全措施并隨后下發(fā)整改通知書督促整改。發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象及時(shí)制止、教育并下發(fā)整改通知要求項(xiàng)目部進(jìn)行整改。

我的想法就是只要能保證安全，就當(dāng)自己是項(xiàng)目部的安全員了。

四、多次組織安全大檢查，排除安全隱患

在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和帶領(lǐng)下，截止11月底，安全部共組織全公司綜合性安全大檢查8次，“春節(jié)”、“五一”、“十一”等節(jié)日組織了節(jié)前安全大檢查，“兩會(huì)”、“##會(huì)”前組織了會(huì)前安全大檢查，另外還多次組織了通風(fēng)系統(tǒng)、提升運(yùn)輸系統(tǒng)等專項(xiàng)安全大檢查，查出安全隱患298條。每次在檢查前要召開預(yù)備會(huì)，檢查后要召開總結(jié)會(huì)，之后進(jìn)行整改驗(yàn)收，形成閉環(huán)管理，取得了較好效果。

五、加強(qiáng)對(duì)各單位、項(xiàng)目部在基礎(chǔ)管理工作的監(jiān)督

針對(duì)########公司新工人多、新設(shè)備多、項(xiàng)目部人員流動(dòng)性大的情況，安全部特別加強(qiáng)了基礎(chǔ)管理工作的監(jiān)督：

1、對(duì)職工培訓(xùn)、職工教育進(jìn)行監(jiān)督、檢查

先后組織安全教育學(xué)習(xí)和考試15次以上，參加人員600多人次（含項(xiàng)目部培訓(xùn)人員），為了達(dá)到培訓(xùn)效果，2010年春節(jié)后復(fù)工前，安全管理部派人去溫州通業(yè)項(xiàng)目部和全鑫礦建項(xiàng)目部給員工講課，復(fù)工后又利用晚上的時(shí)間到溫州通業(yè)項(xiàng)目部給員工講課，起到一定效果。

2、要求特殊工種持證上崗

積極聯(lián)系########老師3次來礦對(duì)特種工作人員進(jìn)行培訓(xùn)取證，共培訓(xùn)117人，101人通過培訓(xùn)取得特種工證。及時(shí)建議公司派人參加自治區(qū)和########地區(qū)舉辦的安全培訓(xùn)班，其中5人取得爆破員證，2人取得火工品押運(yùn)證，2人取得火工品保管員證，3人取得一般管理人員安全資格證，1人取得職業(yè)健康監(jiān)督員證，公司領(lǐng)導(dǎo)4人取得主要負(fù)責(zé)人安全資格證。########公司特殊工種持證率達(dá)到100%。

3、要求各單位、項(xiàng)目部完善各項(xiàng)安全管理制度（如班前會(huì)、安全確認(rèn)制度、隱患排查治理制度、設(shè)備定期檢查保養(yǎng)制度等等），安全部多次組織對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行檢查，對(duì)執(zhí)行不力的督促整改。

六、腳踏實(shí)地的工作，為本部門作出表率

我經(jīng)常告誡本部門人員：安全管理部雖然是公司的一個(gè)部門，但它在安全方面賦有監(jiān)督各部門、各單位、各項(xiàng)目部的職能，要想監(jiān)督別人，首先要嚴(yán)格要求自己。我對(duì)自己和部門的要求：

1、要有點(diǎn)奉獻(xiàn)精神。一切以工作為重，不能斤斤計(jì)較，不能今天要休息、明天要加班費(fèi)。今年不管是春節(jié)還是其他節(jié)假日，安全部都保證有人值班，只要井下有人工作，就必須安排人員下井進(jìn)行安全檢查，我除春節(jié)回去休息幾天以外，其他節(jié)日都是在礦上度過的，平常的假日也很少休息，部門其他人員也休息的較少。

2、要有點(diǎn)吃苦精神。要做好天天下井盯現(xiàn)場(chǎng)的準(zhǔn)備，有危險(xiǎn)的時(shí)候要能夠沖在前面；今年幾乎天天都有安全管理人員下井檢查，因機(jī)械通風(fēng)系統(tǒng)未形成，每次大爆破后都是安全人員率先下井檢測(cè)。

3、要有責(zé)任心。對(duì)待工作要講實(shí)話、干實(shí)事、抓細(xì)節(jié)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、顧全大局、相互配合、說道做到、有始有終，切忌牢騷

滿腹、推諉扯皮、拖拖拉拉、不負(fù)責(zé)任。我是這樣要求部門員工的，自己也是這樣做的，還努力比別人做得更好。

七、防微杜漸，清正廉潔

以嚴(yán)格的黨性要求自己，積極主動(dòng)地接受各方面的監(jiān)督，從細(xì)節(jié)著手，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)、享樂主義，始終保持一顆“平常心”，自覺規(guī)范個(gè)人日常行為，嚴(yán)于律已，廉潔奉公，不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動(dòng)。加強(qiáng)思想修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚的道德情操，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)。

安全工作是一項(xiàng)全面、系統(tǒng)的工作，它與管理、設(shè)備、環(huán)境、培訓(xùn)以及每一個(gè)人都有關(guān)系，只有所有的工作都做好了，所有的要素都安全了，才能保證整個(gè)系統(tǒng)的安全。所以今年安全工作能夠取得一點(diǎn)成績(jī)，主要得益于領(lǐng)導(dǎo)的重視、得益于全體（包括項(xiàng)目部）員工的大力支持、配合和不懈努力，成績(jī)是大家干出來的！

一年來，我全身心投入到工作中，親眼見證了########公司日新月異的變化，也為能夠成為########公司這個(gè)大家庭的一份子并為之做出自己的貢獻(xiàn)而自豪。今后我會(huì)繼續(xù)努力，爭(zhēng)取把安全工作做得更好。

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第三篇：人事科長(zhǎng)個(gè)人總結(jié)

人事科科長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)

XX年，在局領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)懷、指導(dǎo)和支持下，我能夠堅(jiān)持圍繞局中心工作，發(fā)揮崗位職能，踏實(shí)做好本職工作，熱心服務(wù)同事，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將XX年工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

一年來，在政治思想方面，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央重要思想，關(guān)心國(guó)家大事和政治方向，把落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀貫穿工作的始終，做到在政治上、思想上和行動(dòng)上始終與上級(jí)保持一致。同時(shí)還認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的法律法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，做到學(xué)以致用，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平。

同時(shí)，我還積極參加單位組織的各項(xiàng)政治活動(dòng)，認(rèn)真觀看了黨的十八大開幕式，利用電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神，要以黨的十八大精神作為行動(dòng)指導(dǎo)方針，用各項(xiàng)政策和理論嚴(yán)格要求自己，規(guī)范自己的一言一行，嚴(yán)格工作紀(jì)律、工作規(guī)范和辦事程序，廉潔自律，克己奉公，自覺樹立XX工作人員正派公道的形象。

二、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，扎實(shí)認(rèn)真做好本職工作

自XX年XX月，任科長(zhǎng)以來，在工作中我時(shí)刻提醒自己注意工作態(tài)度和工作形象，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持愛崗敬業(yè)。在工作上，對(duì)照工資標(biāo)準(zhǔn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤懇踏實(shí)、任勞任怨，時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，能夠做到遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、求真務(wù)實(shí)、樂觀上進(jìn)。

1、做好工資調(diào)整、福利待遇、職稱申報(bào)、離退休等工作。我們?nèi)耸驴剖冀K堅(jiān)持為干部職工辦實(shí)事、辦好事的指導(dǎo)思想和全心全意服務(wù)的宗旨，努力為全局干部職工提供服務(wù)。一年來，我們積極爭(zhēng)取人社局、組織部等部門的支持，在政策允許的條件下，及時(shí)為干部職工辦理工資、職稱、離退休等各項(xiàng)工作。工資方面，今年9月份，為全局干部職工進(jìn)行了檔次晉升和薪級(jí)調(diào)整，為6名取得職稱資格證的同志和2名提拔為副科級(jí)的同志進(jìn)行了相應(yīng)的崗位調(diào)整。為5名同志辦理了退休手續(xù)。職稱方面，在局領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下經(jīng)全面考核，推薦2名同志申報(bào)農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱，8名同志申報(bào)中級(jí)職稱，做好計(jì)算機(jī)、職稱外語(yǔ)、專業(yè)技術(shù)考試報(bào)名的工作。

2、努力做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。一是從科學(xué)管理的角度出發(fā)，對(duì)全局干部職工花名冊(cè)、離退休人員花名冊(cè)等一些人員基礎(chǔ)信息做了細(xì)致的統(tǒng)計(jì)整理，做成電子表格，為人事管理的其他工作提供了依據(jù)，提高了工作效率。二是及時(shí)準(zhǔn)確地完成了區(qū)人事局、編辦等部門要求的人事勞動(dòng)、工資等各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。

三、存在問題

（一）自身建設(shè)須進(jìn)一步加強(qiáng)。在實(shí)際工作中，工作頭緒多，需要學(xué)習(xí)很多人事管理的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

（二）人事管理工作須進(jìn)一步認(rèn)真、細(xì)致。人事管理工作和每一位干部職工的利益息息相關(guān)，容不得半點(diǎn)馬虎，本著對(duì)干部職工負(fù)責(zé)、對(duì)單位負(fù)責(zé)的原則，在人事管理工作上還需更加認(rèn)真、細(xì)致。

（三）加強(qiáng)人事檔案管理工作。人事檔案是進(jìn)行工資福利、職稱評(píng)定、考核等各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)材料，須加強(qiáng)對(duì)人事檔案的管理。

第四篇：孫曄(個(gè)人總結(jié))

個(gè)人總結(jié)

周一的時(shí)候我們組分析了圖書管理這個(gè)項(xiàng)目，由于此次是按照工作中的項(xiàng)目流程而來的，所以星期一老師對(duì)我們做了培訓(xùn)，講了關(guān)于如何做項(xiàng)目、以及項(xiàng)目的流程，還有各個(gè)階段需要完成的任務(wù)書，大家在聽取了老師的建議后，明確了自己在各項(xiàng)目中的職責(zé)，周二周三兩天我們組的成員進(jìn)行了項(xiàng)目需求分析，完成了ppl、sow、開工膠片等。

我自己擔(dān)任的是測(cè)試的角色，由于是初次接觸這個(gè)角色，雖然對(duì)測(cè)試有一些了解，但是具體的流程還是不是很清楚，經(jīng)過星期

四、星期五老師的培訓(xùn)，明確了自己每個(gè)階段的任務(wù)，以及需要完成的測(cè)試文檔，測(cè)試用例的編寫都在規(guī)范化，我想在一點(diǎn)一點(diǎn)的學(xué)習(xí)中，我們對(duì)項(xiàng)目中的整個(gè)流程已經(jīng)熟悉了，接下來的幾個(gè)周，相信我們組的成員一定會(huì)完成預(yù)期的目標(biāo)。

第五篇：學(xué)生科長(zhǎng)考核表個(gè)人總結(jié)

學(xué)生科長(zhǎng)考核表個(gè)人總結(jié)

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事的幫助下，本著為一線班主任和教師服務(wù)的宗旨，通過辛勤地工作，圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)。下面將我一年來的工作總結(jié)如下：

一、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高崗位技能。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神，在實(shí)踐中不斷提高黨性修養(yǎng)；學(xué)習(xí)《教育管理學(xué)》、《未成年人保護(hù)法》等崗位專業(yè)理論知識(shí)，不斷提升政治理論和專業(yè)理論素養(yǎng)。

二、政治思想方面

在政治上，我對(duì)自己嚴(yán)格要求，積極參加各項(xiàng)政治活動(dòng)，自覺學(xué)習(xí)政治理論，具有較強(qiáng)的大局意識(shí)和組織觀念，工作上以事業(yè)為重，不計(jì)個(gè)人得失，把學(xué)校學(xué)生管理工作放在首位。在工作中做到公平公正、公道正派，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，工作中吃苦耐勞，積極主動(dòng)，作風(fēng)踏實(shí)，不推諉扯皮，講求效率。在大是大非和原則面前做到毫不含糊，在學(xué)生管理工作中較好地發(fā)揮了一個(gè)中層干部應(yīng)有的表率作用。

三、組織協(xié)調(diào)方面

在實(shí)際工作中，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。注意學(xué)習(xí)管理知識(shí)，較好地掌握了中專學(xué)生管理的一般規(guī)律。作為一名兼職的學(xué)生管理工作者，在工作中既充分相信同事，又注意對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng)，較好地發(fā)揮了他們的作用。

四、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)方面

為了更好地適應(yīng)當(dāng)前的學(xué)生管理工作，在努力做好本職工作的同時(shí)。我十分注重繼續(xù)再教育學(xué)習(xí)，多次參加各級(jí)部門組織的培訓(xùn)。

五、存在的問題

學(xué)生管理工作繁瑣、工作量大，在工作中開拓創(chuàng)新不夠，在科研上投入不夠，科學(xué)管理的決策能力和水平有待提高。在今后的工作中，我一定更加努力學(xué)習(xí)，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)努力探索中專生管理工作的基本規(guī)律，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，踏踏實(shí)實(shí)，任勞任怨，勤奮工作。