第一篇：2012年生產(chǎn)調(diào)度室工作總結(jié)

金川集團有限公司龍首礦 生產(chǎn)調(diào)度室二0一二年工作總結(jié)

龍首礦生產(chǎn)調(diào)度室 二0一二年十月二十七日

2012年生產(chǎn)調(diào)度室工作總結(jié)

2012年已接近尾聲，在這一年里，生產(chǎn)調(diào)度室在公司、礦兩級領(lǐng)導(dǎo)下，在全礦各單位的密切配合下，認(rèn)真履行部門工作職責(zé)，較好地組織完成了井下滿負(fù)荷生產(chǎn)，使生產(chǎn)經(jīng)營保持了穩(wěn)定發(fā)展的勢頭，各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)均達到了預(yù)期目標(biāo)。現(xiàn)將生產(chǎn)調(diào)度室一年來的工作總結(jié)及2013年的重點工作安排匯報如下。

一、2012年工作總結(jié)

（一）生產(chǎn)經(jīng)營

按照擴能東采區(qū)、穩(wěn)定中采區(qū)、完善西二采區(qū)、提速西一采區(qū)的生產(chǎn)組織思路，通過建立完善生產(chǎn)信息快速反饋機制、改革生產(chǎn)組織方式、開展勞動競賽、強化西二采區(qū)生產(chǎn)組織等措施，1-10月份，井下出礦量完成2041771噸，完成年奮斗指標(biāo)的83.17%，入選礦量2101092噸，完成年計劃的85.58%，充填量完成647441立方米，完成年計劃的87.49%。1-10月份，入選品位累計完成0.74%，完成年計劃的96.07%；入選鎳量累計完成15542.9噸，完成年計劃的83.44%。預(yù)計全年可全面完成或超額完成各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。

生產(chǎn)調(diào)度室為確保各項指標(biāo)的順利完成，在生產(chǎn)組織、入選銷售、品位控制等方面開展了一下工作：

1、多措并舉、強化生產(chǎn)組織、細(xì)化管理、均衡有序組織礦內(nèi)生產(chǎn)

為了保證生產(chǎn)按計劃進行，生產(chǎn)調(diào)度室充分發(fā)揮生產(chǎn)調(diào)度職能，對生產(chǎn)過程進行全方位控制，多措并舉：一是力爭所有生產(chǎn)線都能開足馬力生產(chǎn)。二是有針對性地解決制約生產(chǎn)的關(guān)鍵問題。三是加強對提運系統(tǒng)的監(jiān)督管理力度，力爭多出礦，出好礦。四是抓好混合井試生產(chǎn)、西二采區(qū)產(chǎn)量提升工作。五是安排調(diào)度員現(xiàn)場巡查，積極協(xié)調(diào)處理主系統(tǒng)中存在的問題，為全礦穩(wěn)定有序的生產(chǎn)創(chuàng)造良好條件，從而確保了全礦平穩(wěn)、均衡生產(chǎn)。

2、狠抓薄弱環(huán)節(jié)、突出重點，實現(xiàn)一線指揮生產(chǎn)

2012年西二采區(qū)出礦量要確保達到100萬噸，為此，年初生產(chǎn)調(diào)度室及時安排值班調(diào)度進行西二采區(qū)生產(chǎn)現(xiàn)場寫實工作，協(xié)助西二工區(qū)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題，在系統(tǒng)不暢時，組織汽車?yán)V，及時安排鏟運工區(qū)進行運輸?shù)缆肪S護，加強1430、1554放礦工作的管理，準(zhǔn)確掌握生產(chǎn)節(jié)奏，有效地推進西二采區(qū)產(chǎn)量穩(wěn)步提高，全力以赴確保西二采區(qū)全年出礦100萬噸。

3、認(rèn)真組織入選銷售工作

為了確保公司下達入選礦量245.5萬噸的完成，調(diào)度室積極組織了入選銷售工作。每班向公司生產(chǎn)部和選礦廠了解當(dāng)班供礦需求和主系統(tǒng)倉位情況，及時安排輔助工區(qū)對新1#、新2#礦石的分裝工作，做好火車裝載量記錄，大力加強西二采礦石的入選，同時安排了三礦堆場礦石的入選，并組織陳礦回收入選，最大限度地滿足了公司生產(chǎn)的需要,為全礦的生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造了良好條件。

4、積極參與設(shè)備年檢、月檢工作并加強日常監(jiān)管 注重設(shè)備維修與生產(chǎn)之間的重要關(guān)系，加強與設(shè)備管理有關(guān)單位的聯(lián)系、溝通，在平時的月檢和日常檢修中，隨時掌握設(shè)備檢修計劃的編排情況和內(nèi)容，合理安排，使生產(chǎn)作業(yè)計劃和設(shè)備運行狀況保持了均衡和統(tǒng)一，今年8月29日至9月7日礦里進行了為期10天的年度檢修，調(diào)度室積極參與、全力配合，全力以赴保證年檢工作的順利進行，為各項生產(chǎn)任務(wù)的順利完成提供了有效保障。

5、全力推進技改工程協(xié)調(diào)工作

按照集團公司的要求，“十二五”期間，我礦要達到500萬噸的出礦能力，基建工程建設(shè)進度緩慢。為此，生產(chǎn)調(diào)度室針對配合中存在的問題，以礦里推行“屬地化管理、捆綁式考核”制度為契機，加強協(xié)調(diào)配合力度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好生產(chǎn)與基建、生產(chǎn)與返修的關(guān)系，確保了基建工程順利按時間進度完成工程量。

6、加強專業(yè)化檢查、強化質(zhì)量意識、提高質(zhì)量管理

生產(chǎn)調(diào)度室以年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和績效指標(biāo)為中心，狠抓過程管理和現(xiàn)場管理。針對選礦廠處理龍首礦入選礦石中出現(xiàn)鐵器、雜物和大塊現(xiàn)象，加強專業(yè)化檢查力度，督促各相關(guān)單位從源頭上杜絕鐵器、雜物和大塊，為選礦提供高質(zhì)量的礦石，確保選礦正常運行，滿足公司生產(chǎn)需求。

7、加強充填物料的購進與儲備

采空區(qū)及時進行充填，是礦山安全的重要保證，也是加快生產(chǎn)的有利條件。三個礦山目前均采用的是細(xì)砂管道充填。生產(chǎn)調(diào)度室積極 3 與外部協(xié)調(diào)，及時將每周充填所需砂石量上報公司生產(chǎn)部，以便公司生產(chǎn)部統(tǒng)一分配砂石，并且隨時掌握外部充填信息，以免與其它單位充填高峰期相撞以緩解砂石緊張局面，最大限度地保障充填計劃的順利實施，較好地滿足了充填的需要。

（二）安全工作

2012年，生產(chǎn)調(diào)度室按照礦里以集團公司“打造全國企業(yè)安全文化示范基地”為契機，繼續(xù)深化以“行為規(guī)范化，現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化”為核心內(nèi)容的“雙化”安全管控模式。在日常工作中，始終堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則，調(diào)度員首先做到不違章指揮、不違反安全規(guī)章制度，同時要認(rèn)真監(jiān)督落實各類作業(yè)的安全措施，嚴(yán)格審查確認(rèn)停送電手續(xù)等安全事項，確保無事故發(fā)生。

1、及時學(xué)習(xí)、修訂、演練應(yīng)急預(yù)案、今年以來，生產(chǎn)調(diào)度室組織科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《龍首礦破壞性地震應(yīng)急預(yù)案》和《龍首礦區(qū)防洪礦井防水應(yīng)急救援預(yù)案》，對兩個預(yù)案中以前不足之處做了新的補充修訂，對應(yīng)急救援物資做了詳細(xì)的計劃，對應(yīng)急預(yù)案組織了演練，從而提高了調(diào)度員的安全意識、救援意識和組織救援的能力。

2、加強防洪、防汛工作

為了確保礦區(qū)安全度汛，按照礦里對防洪防汛工作的部署，組織防洪防汛檢查小組，對我礦范圍內(nèi)所有工程設(shè)施的防洪情況和防洪防汛設(shè)施進行了多次全面檢查，對防洪防汛設(shè)施中存在的隱患及問題，4 會同礦、公司相關(guān)部門，制定了整改措施，要求相關(guān)單位要認(rèn)真組織整改和落實，以此確保我礦的安全渡汛。7月27日，一場突如其來的暴雨引發(fā)的山洪嚴(yán)重威脅我礦的安全生產(chǎn)，生產(chǎn)調(diào)度室在第一時間緊急出動，采取有力措施，妥善處理，使得洪水未對我礦生產(chǎn)造成影響，防洪防汛設(shè)施經(jīng)受住了嚴(yán)峻考驗，先前做的各項工作起到了重要作用。

3、加強現(xiàn)場安全確認(rèn)，做好礦區(qū)安全運輸

2012年是龍首礦生產(chǎn)、基建最為繁忙的時期，各種歸屬車輛交叉運行，安全運輸?shù)沫h(huán)境十分復(fù)雜。我們一是加強運輸現(xiàn)場屬地化安全管理，及時與車輛單位溝通聯(lián)系，各司其職地做好作業(yè)現(xiàn)場、車輛的安全管理工作。二是對所有來龍首礦作業(yè)的車輛進行基本安全檢查，派車單位必須對派出車輛進行車況安全進行確認(rèn)。三是所有進入龍首礦區(qū)的車輛必須安全文明行駛，我們隨同安全環(huán)保室、機動能源室加強聯(lián)系，開展了安全文明行車專項大檢查，確保了礦區(qū)安全運輸。

（三）進一步加強管理室作風(fēng)建設(shè)、樹立良好形象

今年以來，調(diào)度室為進一步加強和改進科室作風(fēng)，樹立科室良好形象，緊密結(jié)合龍首礦各項工作的實際，準(zhǔn)確把握公司發(fā)展的階段性要求，積極展開大討論活動，使全體調(diào)度員的思想觀念得到了更新，工作作風(fēng)得到了轉(zhuǎn)變，調(diào)度工作取得突破性進展。

同時，加強了制度建設(shè)，對已有規(guī)章制度進行修改完善，不斷充實新內(nèi)容，確保了人人有責(zé)可守、事事有章可循，并嚴(yán)格執(zhí)行了調(diào)度 室內(nèi)部考核的規(guī)定。一年來，通過加強科室工作作風(fēng)建設(shè)，使調(diào)度室員工具有了良好的精神風(fēng)貌，樹立了良好形象。

二、2012年工作中存在的不足

一年來，調(diào)度室認(rèn)真履行了自己的職責(zé)，在生產(chǎn)組織、管理創(chuàng)新、科室作風(fēng)建設(shè)等方面取得了一定成效。但是隨著公司及龍首礦的不斷發(fā)展，每個人的自身素質(zhì)和管理水平還有待提高，調(diào)度室在工作中仍然暴露出一些不足之處，還需要我們在今后的工作中不斷完善和改進。

1、品位低、波動大，具體表現(xiàn)在前高后低，控制手段不足，沒有實現(xiàn)供礦品位均衡，給后期生產(chǎn)經(jīng)營工作帶來很大的壓力。

2、專業(yè)化檢查的力度還要加強，要努力從源頭上杜絕鐵器、雜物和大塊。

3、科室內(nèi)部管理還要不斷創(chuàng)新和完善，組織、協(xié)調(diào)、控制和工作落實執(zhí)行能力需要進一步提升，工作作風(fēng)還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作節(jié)奏、效率還有待于進一步提高，調(diào)度員的應(yīng)急處突能力、檢斤員的工作責(zé)任心還需要進一步提高。

三、2013年的工作重點和具體措施

回首過去，以成歷史，展望未來，任重道遠(yuǎn)。新的一年意味著我們已站在新的歷史起點上，牢固樹立全礦一盤棋的思想，確保2013年供入選礦量264萬噸的工作目標(biāo)，緊扣生產(chǎn)經(jīng)營這一主題，認(rèn)真分解計劃，及時制定落實措施，精心組織，努力完成礦里交給的各項任務(wù)。在2013年的工作中我們將做好以下幾點：

（一）強化生產(chǎn)調(diào)度工作，突出“雙中心”的功能。1.監(jiān)督落實各級人員生產(chǎn)職責(zé)：從生產(chǎn)組織、生產(chǎn)配合、施工協(xié)調(diào)、運輸提升、動力輔助保障等方面入手，強化生產(chǎn)管理職能，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)職責(zé)追究制度，2.采區(qū)方面：督促采區(qū)小系統(tǒng)建設(shè)完善工作，落實班指令，抓采區(qū)均衡穩(wěn)定供礦，并從源頭上杜絕鐵器、雜物及大塊混入礦石中。

3.提升運輸方面：協(xié)調(diào)處理好檢修與生產(chǎn)的關(guān)系，督促落實設(shè)備點檢、月檢工作，保證主系統(tǒng)、關(guān)鍵性設(shè)備長周期高效運行。監(jiān)管采區(qū)均衡供礦、運輸、提升系統(tǒng)的銜接與配合環(huán)節(jié)，加大考核和責(zé)任追究力度，確保生產(chǎn)計劃的落實完成。

4.輔助保障方面：盯緊風(fēng)、水、電保障環(huán)節(jié)，最大限度縮減影響時間，給正常生產(chǎn)提供保障。

5.協(xié)調(diào)外圍保障方面：加強與公司生產(chǎn)部、動力廠、汽運公司聯(lián)系，確保動力供應(yīng)和生產(chǎn)服務(wù)用車的保障性，協(xié)調(diào)好斜坡道的下料、拉毛、拉礦用車的及時到位和指令完成。

6.礦石入選協(xié)調(diào)組織方面：加強與公司生產(chǎn)部、鐵運公司、選礦廠、檢測中心的溝通協(xié)調(diào)，確保入選銷售礦量按計劃完成。

8.全力支持西二采區(qū)，爭取西二采區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)早日達產(chǎn)達標(biāo)，生產(chǎn)組織上必須保證西二采區(qū)出礦計劃超額完成；

9.礦石堆場管理方面：加強東部、西部、西二采區(qū)礦石堆場的管理工作，合理安排入選比例，為均衡供礦建立必要的儲備，同時組織 好西部斜坡道副產(chǎn)礦石的運輸工作和西二采區(qū)措施井、58#礦體堆存礦石的轉(zhuǎn)運。

10.入選品位管理方面：通過生產(chǎn)技術(shù)室、生產(chǎn)調(diào)度室、地質(zhì)測量室在計劃安排和生產(chǎn)組織及品位管理上的聯(lián)動，加強東、西部入選礦量的裝車配比工作，確保供入選品位長周期的穩(wěn)定運行，實現(xiàn)全年入選品位指標(biāo)的完成。

11.加強計劃性檢修：配合設(shè)備管理部門建立合理的例檢制度，監(jiān)督設(shè)備工區(qū)的設(shè)備點檢工作，充分利用例檢時間合理安排檢修項目，減少例檢外檢修時間，最大限度減少生產(chǎn)系統(tǒng)的“卡殼”現(xiàn)象，通過有效檢修促進系統(tǒng)長周期健康運行，為均衡滿負(fù)荷生產(chǎn)創(chuàng)造條件。對月檢工作的安排上要注意協(xié)調(diào)好相關(guān)單位和崗位，避免交叉作業(yè)形成不安全因素，理順項目間作業(yè)關(guān)系，使月檢工作按計劃、有步驟進行，杜絕月檢中計劃外檢修項目和搭車檢修事件發(fā)生。

12.加大對礦石中鐵器及大塊雜物的考核力度，從源頭管理、過程控制做起，嚴(yán)格按制度進行考核，同時安排人員對礦石堆場礦石中混入的鐵器雜物做最后的分揀把關(guān)，確保給下一道工序提供質(zhì)量合格的礦石。

13．加強技改工程的下料、拉毛車皮供應(yīng)，全過程監(jiān)控，隨時督促相關(guān)單位和崗位予以解決，完善生產(chǎn)與基建溝通機制，凡在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場進行基建、返修作業(yè)必須提交開工報告，貧礦開發(fā)辦、生產(chǎn)技術(shù)室、生產(chǎn)調(diào)度室、礦山分公司必須在建立有效的協(xié)調(diào)溝通機制，確保協(xié)調(diào)工作及時到位，促進生產(chǎn)與基建返修工作順利進行。14.修訂完善預(yù)案，充分利用有限的月檢或年檢時間，策劃好2013年應(yīng)急預(yù)案的演練工作，驗證和提高生產(chǎn)管理人員應(yīng)急處置能力，為安全生產(chǎn)提供有力條件。

（二）繼續(xù)加強生產(chǎn)運輸管理，提高車輛使用效率。為了提高車輛的使用率，有效地控制車輛使用成本，調(diào)度室在2013年的工作中將主要從以下幾方面抓好車輛管理：

1、繼續(xù)加強車輛管理，提高車輛的使用率，嚴(yán)格控制成本費用，進一步完善考核制度，爭取將成本控制在指標(biāo)之內(nèi)。

2、加強日常生產(chǎn)用車管理，嚴(yán)格審批程序，繼續(xù)加強生產(chǎn)用車的計劃平衡管理，采取多家合用、按時按效率計算臺班等方法，做到生產(chǎn)用車的計劃性和經(jīng)濟性。

3、進一步加大考核力度，對各單位的車輛成本消耗繼續(xù)深入細(xì)化，合理調(diào)配。

4、提高服務(wù)意識，推廣應(yīng)用新管理方法服務(wù)于各單位的生產(chǎn)用車。

5、制定汽運分公司派往車輛的準(zhǔn)入、礦區(qū)內(nèi)車輛運行管理辦法等制度，提高預(yù)防性管理水平。

6.生產(chǎn)運輸管理方面要繼續(xù)完善各級管理體系和管理辦法，充分利用現(xiàn)有運輸資源，最大限度的發(fā)揮生產(chǎn)經(jīng)營、礦山建設(shè)的輔助功能。

（三）制定科學(xué)的員工崗位績效評價管理方法，提高生產(chǎn)調(diào)度室的工作質(zhì)量。

2013年生產(chǎn)調(diào)度室要結(jié)合礦績效考核制度完善內(nèi)部績效考核辦 法，主要針對員工履職能力、工作執(zhí)行力、自我發(fā)展能力、行為規(guī)范、職業(yè)道德等方面，建立崗位績效評價體系，公平、科學(xué)進行績效工資的二次分配，適應(yīng)龍首礦高速發(fā)展的需要，提升生產(chǎn)調(diào)度室工作人員的綜合素質(zhì)，提高生產(chǎn)調(diào)度室團隊的戰(zhàn)斗力。

（四）繼續(xù)注重細(xì)節(jié)管理，進一步提高調(diào)度工作效率和服務(wù)水平生產(chǎn)管理本身就是細(xì)節(jié)的管理，需要注意每一數(shù)據(jù)的變化情況，在生產(chǎn)計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制諸方面做到細(xì)致、細(xì)心、關(guān)注細(xì)節(jié)。在今后的工作中我們將嚴(yán)格要求自己，大膽創(chuàng)新，不斷堅持細(xì)節(jié)化管理，使調(diào)度隊伍的思想、專業(yè)管理素質(zhì)有一個新的發(fā)展，工作效率、工作質(zhì)量和服務(wù)水平有一個質(zhì)的飛躍。

生產(chǎn)調(diào)度工作涉及到生產(chǎn)作業(yè)管理、生產(chǎn)信息管理等方面，我們必須重視調(diào)度員隊伍的建設(shè)，采取有力措施努力提高調(diào)度員素質(zhì)，發(fā)揮生產(chǎn)調(diào)度的職能，突出管理水平，服務(wù)基層，為礦領(lǐng)導(dǎo)決策獻計獻策。

以上為調(diào)度室2012年度工作總結(jié)及2013年工作的初步安排，如有不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正！

龍首礦生產(chǎn)調(diào)度室 2012年10月27日

第二篇：生產(chǎn)調(diào)度室工作總結(jié)

生產(chǎn)調(diào)度中心工作總結(jié)

2013年上半年，調(diào)度中心在各科室及區(qū)隊的大力支持和積極配合下，以總公司“安全規(guī)范、科學(xué)發(fā)展、誠信高效、創(chuàng)新超越”的核心價值觀為指導(dǎo)思想，以提高“執(zhí)行力”為工作準(zhǔn)則，堅決執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，按照公司的工作計劃，結(jié)合我公司安全生產(chǎn)調(diào)度的工作實際，在安全生產(chǎn)工作中協(xié)調(diào)、調(diào)度等方面，發(fā)揮了安全生產(chǎn)調(diào)度指揮中心“上情下達，下請上傳”的作用。結(jié)合我公司各項生產(chǎn)計劃和工作安排認(rèn)真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度，順利完成各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，主要做了以下幾方面的工作：

一、根據(jù)自身實際，建立和健全了調(diào)度中心各項制度，全體調(diào)度中心人員，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

為了做好調(diào)度中心的工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，我們認(rèn)識到必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。定期組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各種文件精神，明確了每個人的崗位責(zé)任，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰。樹立高度的服務(wù)意識，服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細(xì)致，為公司上下溝通提供良好周到的服務(wù)。認(rèn)真組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高理論水平，與此同時經(jīng)常深入實際，深入采掘一線，調(diào)查研究，熟悉生產(chǎn)情況，掌握第一手資料，及時向各級領(lǐng)導(dǎo)匯報生產(chǎn)情況。在調(diào)度工作中，調(diào)度中心根據(jù)工作實際制定了調(diào)度中心工作無間隙傳達和交接，對重點工作任務(wù)實行全程跟蹤安排解決。將總體目標(biāo)和工作內(nèi)容具體化。日常工作中與調(diào)度對象建立良好有效的溝通，做到固定任務(wù)傳達提前及時準(zhǔn)確、臨時任務(wù)做到說明詳細(xì)無誤，安排合理，盡可能縮短工作任務(wù)

完成的時間。認(rèn)真對待調(diào)度對象的咨詢、合理要求及提出的建議，創(chuàng)造和諧的調(diào)度氛圍，以優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)、良好的工作作風(fēng)贏得了廣大員工的支持。

二、定期組織召開調(diào)度例會、專題調(diào)度會議，反復(fù)研究現(xiàn)場生產(chǎn)管理主要環(huán)節(jié)問題，并積極給領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

組織召開調(diào)度會、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，和公司領(lǐng)導(dǎo)，生產(chǎn)區(qū)隊共同研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題，督促檢查任務(wù)落實完成情況，及時對各科室進行人力、物力、車輛等合理調(diào)度，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調(diào)。想方設(shè)法彌補工作上的不足，認(rèn)真審視每一階段的工作，改進不合理的工作流程，遇到問題及時溝通，解決。盡全力提高工作效率和工作質(zhì)量。及時掌握生產(chǎn)形勢，分析生產(chǎn)動態(tài)，對生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)、采掘接替和車輛周轉(zhuǎn)等進行專題調(diào)度。按照“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”的工作原則，加強對采掘、選廠、破碎、立井、地質(zhì)鉆、機電、運轉(zhuǎn)各專業(yè)的考核力度，形成了以生產(chǎn)調(diào)度中心為主導(dǎo)、各分管專業(yè)科室齊上陣、培訓(xùn)科室參與的立體生產(chǎn)調(diào)度組織體系，實現(xiàn)了人與物，人與環(huán)境、人與過程的和諧統(tǒng)一，從根本上提高了礦井的安全生產(chǎn)效率。

三、加強公司領(lǐng)導(dǎo)值帶班制度，建立健全六大系統(tǒng)，服務(wù)礦山安全生產(chǎn)。

為認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，調(diào)度中心加大了對領(lǐng)導(dǎo)值班跟班和責(zé)任追究力度，形成了公司領(lǐng)導(dǎo)包區(qū)隊，區(qū)隊包班組、班組包員工的層層抓落實的工作機制。目前，我公司調(diào)度中心建立了先進的監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、井下人員定位系統(tǒng)、壓風(fēng)自

救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)、緊急避險系統(tǒng)和通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)，六大系統(tǒng)已經(jīng)建成使用。調(diào)度中心通過加強公司領(lǐng)導(dǎo)一線帶班，用領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變，和現(xiàn)代化的安全避險“六大系統(tǒng)”實現(xiàn)礦山的長治久安。

四、建立健全管理機制，完善調(diào)度中心軟硬件建設(shè)。

根據(jù)上級主管部門、安全專篇和總公司的要求，加強調(diào)度指揮中心各種文件建立和領(lǐng)導(dǎo)要求，建立健全了調(diào)度中心各項管理機制和制度；按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求規(guī)范調(diào)度中心各項專題記錄、報表、臺帳、總結(jié)等多項，有完整的原始記錄和檔案管理流程，按時填寫圖表和牌版，調(diào)度資料定期歸檔保管。建設(shè)了現(xiàn)代化的生產(chǎn)調(diào)度監(jiān)測監(jiān)控中心，并安裝有先進的工業(yè)電視監(jiān)視系統(tǒng)、調(diào)動電話通訊系統(tǒng)、多媒體調(diào)度指揮平臺和災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案，6月健全了應(yīng)急救援物資庫并進行應(yīng)急救援演練取得圓滿成功。實現(xiàn)了井上下主要現(xiàn)場圖像及設(shè)備開停工況信息的實時顯示功能，為我公司創(chuàng)建數(shù)字化安全生產(chǎn)調(diào)度指揮中心打下了堅實的基礎(chǔ)。

五、加強精細(xì)化管理，深入開展定置管理工作。

認(rèn)真梳理安全生產(chǎn)調(diào)度管理體系，對各項工作進行專業(yè)細(xì)分，以做到調(diào)度工作事事有安排，安排有落實，落實有反饋。同時繼續(xù)加強對調(diào)度員和監(jiān)控員的培訓(xùn)工作，將定置管理思想灌輸給每一名員工，保證定置管理工作的順利推進。

六、加強質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，推動調(diào)度中心信息化管理。

嚴(yán)格按照定置管理規(guī)定對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化各項工作進行細(xì)化管理，進一步規(guī)范調(diào)度中心各種記錄、圖表、臺賬的管理工作，做到各項記錄臺賬準(zhǔn)確清晰，表述嚴(yán)明，科學(xué)合理。將各種監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)接入到生產(chǎn)調(diào)度指

揮中心，讓調(diào)度員能夠?qū)嵤┝私饩赂鱾€系統(tǒng)運行狀態(tài)及現(xiàn)場安全生產(chǎn)，以此提高調(diào)度工作的及時性和有效性。

2013年下半年，調(diào)度中心繼續(xù)落實以總公司“安全規(guī)范、科學(xué)發(fā)展、誠信高效、創(chuàng)新超越”的核心價值觀為指導(dǎo)思想，堅決執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，按照公司的工作計

劃，結(jié)合我公司安全生產(chǎn)調(diào)度的工作實際，進一步加強并完善自身工作。附件：生產(chǎn)產(chǎn)量統(tǒng)計表

2013年上半年生產(chǎn)產(chǎn)量統(tǒng)計表

注：2013年1、4(4.17礦山復(fù)工)、5、6月份正常生產(chǎn)，2、3月份復(fù)工驗收。

2013年6月18日

第三篇：現(xiàn)代化煤炭企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度室工作總結(jié)

安全生產(chǎn)調(diào)度工作總結(jié)

2011年初以來，調(diào)度室在各科室及區(qū)隊的大力支持和積極配合下，以河南煤化集團“用心做事，追求卓越”的核心價值觀為指導(dǎo)思想，以提高“執(zhí)行力”為工作準(zhǔn)則，堅決執(zhí)行“一線工作法”，按照各級管部門和公司的工作計劃，結(jié)合我礦安全生產(chǎn)調(diào)度的工作實際，在安全生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)、調(diào)度等方面，發(fā)揮了安全生產(chǎn)調(diào)度指揮中心“上情下達，下請上傳”的作用。結(jié)合我公司各項生產(chǎn)計劃和工作安排認(rèn)真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度，順利完成各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，主要做了以下幾方面的工作：

一、根據(jù)自身實際，建立和健全了調(diào)度室各項制度，全體調(diào)度室人員，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

為了做好調(diào)度室的工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，我們認(rèn)識到必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。定期組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各種文件精神，明確了每個人的崗位責(zé)任，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰。樹立高度的服務(wù)意識，服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細(xì)致，為公司上下溝通提供良好周到的服務(wù)。認(rèn)真組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高理論水平，與此同時經(jīng)常深入實際，深入采掘一線，調(diào)查研究，熟悉生產(chǎn)情況，掌握第一手資料，及時向各級領(lǐng)導(dǎo)匯報生產(chǎn)情況。在調(diào)度工作中，調(diào)度室根據(jù)工作實際制定了調(diào)度室工作無間隙傳達和交接，對重點工作任務(wù)實行全程跟蹤安排解決。將總體目標(biāo)

和工作內(nèi)容具體化。日常工作中與調(diào)度對象建立良好有效的溝通，做到固定任務(wù)傳達提前及時準(zhǔn)確、臨時任務(wù)做到說明詳細(xì)無誤，安排合理，盡可能縮短工作任務(wù)完成的時間。認(rèn)真對待調(diào)度對象的咨詢、合理要求及提出的建議，創(chuàng)造和諧的調(diào)度氛圍，以優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)、良好的工作作風(fēng)贏得了廣大員工的支持。

二、定期組織召開調(diào)度例會、專題調(diào)度會議，反復(fù)研究現(xiàn)場生產(chǎn)管理主要環(huán)節(jié)問題，并積極給領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

組織召開調(diào)度會、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，和公司領(lǐng)導(dǎo)，生產(chǎn)骨干共同研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題，督促檢查任務(wù)落實完成情況，及時對各部門進行人力、物力、車輛等合理調(diào)度，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調(diào)。想方設(shè)法彌補工作上的不足，認(rèn)真審視每一階段的工作，改進不合理的工作流程，遇到問題及時溝通，解決。盡全力提高工作效率和工作質(zhì)量。及時掌握生產(chǎn)形勢，分析生產(chǎn)動態(tài)，對生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)、采掘接替和車輛周轉(zhuǎn)等進行專題調(diào)度。按照“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”的工作原則，加強對采掘、機電、運輸、“一通三防”及防治水等各專業(yè)的考核力度，形成了以生產(chǎn)調(diào)度室為主導(dǎo)、各分管專業(yè)科室齊上陣、培訓(xùn)部門參與的立體生產(chǎn)調(diào)度組織體系，實現(xiàn)了人與物，人與環(huán)境、人與過程的和諧統(tǒng)一，從根本上提高了礦井的安全生產(chǎn)效率。

三、加強礦領(lǐng)導(dǎo)值帶班制度，建立健全六大系統(tǒng)，服務(wù)礦

井安全生產(chǎn)。

為認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)?2010?23號）及煤礦安監(jiān)總局《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》的精神，調(diào)度室加大了對領(lǐng)導(dǎo)值班跟班和責(zé)任追究力度，制訂了《趙固一礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度》、《趙固一礦帶班礦領(lǐng)導(dǎo)井下交接班制度》、《區(qū)隊長下井管理規(guī)定》等10多項規(guī)章制度，形成了礦領(lǐng)導(dǎo)包區(qū)隊，區(qū)隊包班組、班組包員工的層層抓落實的工作機制。目前，我礦調(diào)度室建立了先進的瓦斯、水汶、頂板、礦壓等監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、井下人員定位系統(tǒng)、永久緊急避險硐室、壓風(fēng)自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)和有線、無線通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)，六大系統(tǒng)已經(jīng)基本建成。調(diào)度室通過加強礦領(lǐng)導(dǎo)一線帶班，用領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變，和現(xiàn)代化的安全避險“六大系統(tǒng)”實現(xiàn)礦井的長治久安。

四、建立健全管理機制，完善調(diào)度室軟硬件建設(shè)。

根據(jù)河南煤業(yè)化工集團關(guān)于加強調(diào)度指揮中心建設(shè)的有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)要求，建立健全了調(diào)度室各項管理機制和制度；按“雙基”以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求規(guī)范調(diào)度室各項專題記錄、報表、臺帳、總結(jié)等共40余項，有完整的原始記錄和檔案管理交流，按時填寫圖表和牌版，調(diào)度資料定期歸檔保管。建設(shè)了現(xiàn)代化的生產(chǎn)調(diào)度監(jiān)測監(jiān)控中心，并安裝有先進的工業(yè)電視監(jiān)視系統(tǒng)、調(diào)動電話通訊系統(tǒng)，《礦井安全生產(chǎn)及災(zāi)害預(yù)警與防控可視化平臺系統(tǒng)》，實現(xiàn)了井上下各作業(yè)現(xiàn)場圖像及設(shè)備開停工況信息的實時顯示功能，為我礦創(chuàng)建數(shù)字化安全生產(chǎn)調(diào)度指揮中心打下了堅實的基礎(chǔ)。

五、加強信息報送質(zhì)量，完善公文處理流程

一是信息力求又快又準(zhǔn)。及時、準(zhǔn)確、全面地為礦領(lǐng)導(dǎo)和公司報送信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。二是督查力求落到實處。我們進一步落實了督查制度，對各級管理部門及公司下發(fā)的重大決策、重要工作部署，重要會議、重要文件、重大決定事項的執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項等在基層單位的貫徹落實情況，組織開展督促檢查，即傳達領(lǐng)導(dǎo)指示，又反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全礦上下政令暢通。今年以來，沒有出現(xiàn)任何重大失誤行為，較好地推動了公司重大決策的落實和各項目標(biāo)任務(wù)的全面完成。

在總結(jié)一年工作成績同時，我們也發(fā)現(xiàn)了工作中的一些問題，為了更好的服務(wù)礦井生產(chǎn)，提高調(diào)度室的服務(wù)質(zhì)量，我們將繼續(xù)做好以下幾方面的工作：

一、提高機電設(shè)備檢修質(zhì)量及突發(fā)事故處理能力。要求各生產(chǎn)區(qū)隊嚴(yán)格按照設(shè)備檢修計劃及檢修要點進行設(shè)備檢修，不定期抽查區(qū)隊設(shè)備檢修記錄集設(shè)備檢修評價等記錄，全面系統(tǒng)的監(jiān)管各生產(chǎn)區(qū)隊監(jiān)督設(shè)備檢修工作。嚴(yán)格落實機電設(shè)備備品備件采購計劃申報及采購執(zhí)行情況，實時掌握采、掘、機、運、通各系統(tǒng)的主要設(shè)備運轉(zhuǎn)及設(shè)備備品備件情況，并定期通報主

要系統(tǒng)運行、設(shè)備運轉(zhuǎn)及備品備件管理狀況，從而提高機電檢修質(zhì)量及突發(fā)事故的應(yīng)急處理能力。

二、加強精細(xì)化管理，深入開展定置管理工作。認(rèn)真梳理安全生產(chǎn)調(diào)度管理體系，對各項工作進行專業(yè)細(xì)分，以做到調(diào)度工作事事有安排，安排有落實，落實有反饋。深入開展定置化管理，對調(diào)度室的所有物品進行定置，依據(jù)調(diào)度裝備使用的頻率，按照人的生理、心理、效率、安全的需求，科學(xué)地確定物品在工作場所的位置，實現(xiàn)人與物的最佳結(jié)合的定置管理方法。同時繼續(xù)加強對調(diào)度員的培訓(xùn)工作，將定置管理思想灌輸給每一名員工，保證定置管理工作的順利推進。

三、加強質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，推動調(diào)度室信息化建設(shè)。嚴(yán)格按照定置管理規(guī)定對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化各項工作進行細(xì)化管理，進一步規(guī)范調(diào)度室各種記錄、圖表、臺賬的管理工作，做到各項記錄臺賬準(zhǔn)確清晰，表述嚴(yán)明，科學(xué)合理。依據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求將調(diào)度專業(yè)各類數(shù)據(jù)圖表進行數(shù)字化、可視化，實現(xiàn)生產(chǎn)調(diào)度管理工作的無紙化、自動化、信息化。以信息技術(shù)為基礎(chǔ)，將綜合自動化系統(tǒng)中的各種監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)接入到生產(chǎn)調(diào)度指揮中心，讓調(diào)度員能夠?qū)嵤┝私饩赂鱾€系統(tǒng)運行狀態(tài)及現(xiàn)場安全生產(chǎn)，以此提高調(diào)度工作的及時性和有效性。

四、加大員工培訓(xùn)力度，提高員工素質(zhì)。提高員工培訓(xùn)績效獎金獎罰比重，充分調(diào)動員工參加培訓(xùn)的積極性和主動性，特別加強調(diào)度員應(yīng)知應(yīng)會、作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施的培訓(xùn)力度，及時將每月生產(chǎn)計劃及當(dāng)日生產(chǎn)計劃進行布置貫徹，讓調(diào)度員通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，能夠及時了解各級文件精神及礦井生產(chǎn)動態(tài)，提高調(diào)度員組織協(xié)調(diào)能力，堅持開展“兩述法”及“安全確認(rèn)”工作。建立健全員工培訓(xùn)月度、季度、考核機制，并堅決推行培訓(xùn)績效獎金工資制度，確保培訓(xùn)工作有執(zhí)行，有考核，有效果。

五、堅持管理創(chuàng)新，提高服務(wù)質(zhì)量。為順利實現(xiàn)2012年安全生產(chǎn)任務(wù)，調(diào)度室將加大管理創(chuàng)新與新技術(shù)應(yīng)用，提高生產(chǎn)調(diào)度組織協(xié)調(diào)服務(wù)質(zhì)量及生產(chǎn)調(diào)度工作效率。以服務(wù)安全生產(chǎn)為指導(dǎo)思想，抓好主輔運輸、提升系統(tǒng)及機電設(shè)備的檢修維護工作，加強檢修工作落實及檢修工作質(zhì)量監(jiān)管，在確保安全的前提下優(yōu)化檢修程序，提高檢修質(zhì)量及檢修效率，為整個生產(chǎn)系統(tǒng)的高效運轉(zhuǎn)提供時間保障。加強軌道運輸管理，服務(wù)好鉆探注漿、瓦斯抽排放工作，保證各作業(yè)地點的物資及設(shè)備運輸工作。加強對采掘工作面現(xiàn)場管理及作業(yè)計劃執(zhí)行情況的監(jiān)督落實，對井下各作業(yè)地點進行動態(tài)管理，分析存在的困難和問題，及時為采掘工作提供良好的環(huán)境和服務(wù)。

六、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造風(fēng)清氣正形象。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高全體調(diào)度人員的道德素質(zhì)，進一步促進全體人員廉潔自律。堅持做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人”，要“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”。高尚的道德素質(zhì)能更好地約束自己

做到謹(jǐn)慎用權(quán)，守住防線，廉潔從業(yè)。對全體調(diào)度人員來講，我們的從業(yè)道德對全礦的員工起著示范和導(dǎo)向作用，“官”氣正則民風(fēng)清。調(diào)度室做為要害部門、職能科室，全體調(diào)度人員更應(yīng)該加強黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，加強廉政文化建設(shè)，從而打造調(diào)度室風(fēng)清氣正的良好服務(wù)形象。

2011年12月26日

第四篇：調(diào)度室工作總結(jié)專題

礦調(diào)度２００７年工作總結(jié)

回顧2007年一年來的工作，在礦領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下，安全、生產(chǎn)調(diào)度認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，不斷進取，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上雖然取得了顯著的進步，成長了不少，但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處，現(xiàn)將２００７年的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：

一、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。

始終堅持把調(diào)度業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為提高綜合能力、業(yè)務(wù)水平的重要途徑。堅持在干中學(xué)，在學(xué)中干。一年多來，在孔礦長的帶領(lǐng)下，進行系統(tǒng)的、全面的調(diào)度業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。并且緊密聯(lián)系自身工作實際進行學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，提高了調(diào)度員自身素質(zhì)，豐富了業(yè)務(wù)知識水平，增強了工作能力，不斷的學(xué)習(xí)才能不斷的進步，把礦領(lǐng)導(dǎo)交給我們的每一項工作都當(dāng)成是一次學(xué)習(xí)的機會，認(rèn)真努力的完成它。

二、盡心盡責(zé)，認(rèn)真努力做好本職工作。

1.每班按照實際情況組織生產(chǎn)活動，正確的處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種矛盾，及時請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，排除生產(chǎn)障礙，使生產(chǎn)能夠協(xié)調(diào)進行，保證圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

2.認(rèn)真收集各類信息資料，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的進展情況，分析工作存在的主要問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。3.每班認(rèn)真填寫各類調(diào)度臺帳，及時掌握礦重點工程、巷道貫通、工作面的放頂與回撤，井下重點頭面的瓦斯管理情況，以及各采區(qū)走勾情況等，努力完成礦的安全生產(chǎn)任務(wù)。

三.強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

時刻牢記為基層、為采區(qū)服務(wù)的宗旨，在自己普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范調(diào)度員的一切言行，嚴(yán)格遵守調(diào)度室各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于調(diào)度室形象的事不做，不利于調(diào)度室形象的話不說，積極維護調(diào)度室的良好形象。

四.正確面對過錯，以后努力改進

回想一年多來的工作，調(diào)度室是全礦的“咽喉”，是全礦有效運轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強烈的責(zé)任意識，是無法勝任的。在這一點上礦調(diào)度室沒有意識到自己的崗位責(zé)任重大，放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求。在今后調(diào)度室認(rèn)真總結(jié)2007年的經(jīng)驗教訓(xùn)，克服不足，努力把工作做得更好。領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

五、２００８年的主要工作：

2008年礦調(diào)度室結(jié)合我礦各項生產(chǎn)計劃認(rèn)真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度，在時間緊，任務(wù)重，人員少的情況下順利完成各項任務(wù)目標(biāo)，主要做了以下幾方面的工作：

1、及時掌握生產(chǎn)形勢，分析生產(chǎn)動態(tài)，對生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)、采掘接 替和采掘出勤率等進行專題調(diào)度，對生產(chǎn)完成情況編制日報表。

2、按要求規(guī)范調(diào)度室各項專題記錄、報表、臺帳、總結(jié)等共40余項，有完整的原始記錄和檔案管理交流，按時填寫圖表和牌版，調(diào)度資料定期歸檔保管。

3、了解和掌握生產(chǎn)準(zhǔn)備工作情況，幫助和督促有關(guān)部門及時做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，保證采掘銜接計劃的實現(xiàn)。

4、及時組織相關(guān)單位、人員對生產(chǎn)中出現(xiàn)的事故進行分析處理。有效的促進了生產(chǎn)環(huán)節(jié)的理順。

５、積極配合有關(guān)部門，著重解決影響均衡生產(chǎn)的問題和矛盾，督促各單位檢查、落實，保證生產(chǎn)有秩序地進行，對影響生產(chǎn)超過規(guī)定時間的，出臺分析報告，一查到底，減少和杜絕類似問題的重復(fù)出現(xiàn)。

６、進一步加強調(diào)度室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按要求繼續(xù)規(guī)范各類文件、記錄、臺帳、報表等填寫、上報、存檔工作，準(zhǔn)確無誤地逐項、按時完成工作。

７、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高全礦調(diào)度人員的綜合素質(zhì)，不斷提高調(diào)度人員的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平，在學(xué)習(xí)各項規(guī)程措施及相關(guān)知識的情況下，理論聯(lián)系實際，多深入采掘一線，調(diào)查研究，熟悉生產(chǎn)情況。

８、繼續(xù)加強調(diào)度室軟件和硬件化建設(shè)，組織實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度室。時間總是年復(fù)一年的輪回，歲月卻把所有的優(yōu)與劣、利與弊記載下來。總之，在今后的工作中，調(diào)度室所有人員將發(fā)揚成績，克服不足，以 對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作，不辜負(fù)礦領(lǐng)導(dǎo)對調(diào)度室的期望。更加努力的做好本職工作，更好的完成各項任務(wù)。并在工作中創(chuàng)造和諧的工作氣氛，加強調(diào)度室的凝聚力。力爭在２００８年的工作中超越已經(jīng)擁有的一切，取得更大進步。

李

海

9日

２００７年１１月

第五篇：調(diào)度室工作總結(jié)

調(diào)度工作總結(jié)

1、每天早上按時參加早班會，如實通報當(dāng)天礦井各線生產(chǎn)情況，在生產(chǎn)過程中存在的各類問題及當(dāng)天重點工程的生產(chǎn)安排。做好礦井領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)，平衡各線生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類問題。

2、結(jié)合早班會安全生產(chǎn)工作部署，每天早班會后及時向調(diào)度員傳達會議精神，對當(dāng)天安全生產(chǎn)情況進行合理、有計劃的安排布置，對井下各生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行合理調(diào)度，保證各施工地點車輛供應(yīng)，確保全礦生產(chǎn)的安全穩(wěn)定。

3、及時傳達上級領(lǐng)導(dǎo)及礦井領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)地指示、命令、通知等，認(rèn)真執(zhí)行請示和匯報制度，做到上情下達、下情上報，準(zhǔn)確及時，發(fā)生事故時按照事故匯報程序及時上報。

4、協(xié)助生產(chǎn)副礦長做好本戰(zhàn)線工作，及時組織采煤戰(zhàn)線人員認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，對采煤工作面存在的問題，及時采取措施行處理，搞好采煤工作面工程質(zhì)量，指導(dǎo)并協(xié)助采煤隊解決生產(chǎn)技術(shù)難題，確保采煤隊按時完成各項指標(biāo)任務(wù)。

5、深入井下，深入現(xiàn)場，了解生產(chǎn)情況，掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，檢查安全生產(chǎn)中存在的問題并幫助解決，進行平衡、協(xié)調(diào)。

6、做好產(chǎn)量、開掘進尺的統(tǒng)計工作，每天按時向公司調(diào)

度室報送各類數(shù)據(jù)，做到準(zhǔn)確無誤。

7、認(rèn)真統(tǒng)計好礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班情況，對領(lǐng)導(dǎo)下井檢查出的隱患，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，安排，明確人員跟蹤監(jiān)督落實，同時對當(dāng)天公司和上級安全檢查問題的整改情況進行監(jiān)督落實。

8、每天晚上對當(dāng)天調(diào)度記錄、報表、生產(chǎn)事故記錄進行查閱，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并做好第二天早班會生產(chǎn)情況通報的準(zhǔn)備工作。

9、完成各項生產(chǎn)任務(wù)，做到合理化調(diào)度，精細(xì)化調(diào)度。

10、總結(jié)上周生產(chǎn)調(diào)度存在的問題，統(tǒng)計上周各項指標(biāo)完成情況，有計劃的分配好下周工作。

11、每周組織調(diào)度室人員進行一次業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和礦井下達的各類文件進行貫徹。每周組織采煤隊班組以上人員進行兩小時安全技術(shù)培訓(xùn)，同時聽取在會人員發(fā)言，查找采煤隊職工隊伍中存在的問題幫助解決。

12、每周按時參加礦井每周一的安全辦公會議，總結(jié)本周礦井安全生產(chǎn)調(diào)度情況，礦井采、掘任務(wù)完成情況，礦領(lǐng)導(dǎo)帶班查隱患的整改情況，及下周調(diào)度工作的安排.13、按時組織召開每周五的生產(chǎn)例會，總結(jié)本周采煤隊任務(wù)完成情況，生產(chǎn)、工程質(zhì)量中存在的問題，各生產(chǎn)單位，生產(chǎn)環(huán)節(jié).協(xié)調(diào)方面出現(xiàn)的問題，進行統(tǒng)計、平衡、解決，為下周安全生產(chǎn)打好基礎(chǔ)，同時做好下周工作重點的安排。

14、按時報送上周工作總結(jié)、下周工作安排。

15、堅持參加每周“一通三防”技術(shù)例會，對礦井本周“一通三防”技術(shù)方面存在的問題提出合理化建議，解決存在的問題，進行調(diào)度。

16、每月底組織調(diào)度室人員進行一次調(diào)度室業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，強化調(diào)度人員業(yè)務(wù)水平，增強業(yè)務(wù)素質(zhì)。

17、每月按時寫出，上月工作總結(jié)及下月工作安排。

18、統(tǒng)計礦井全月產(chǎn)量、開掘進尺完成情況，做好各項數(shù)據(jù)的上報工作。

19、根據(jù)礦井實際產(chǎn)量，上報產(chǎn)量，銷售情況，認(rèn)真盤點礦井存煤情況，填寫好當(dāng)月產(chǎn)、銷、存臺帳，生產(chǎn)經(jīng)營臺帳，為礦領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的生產(chǎn)信息，同時便于決策，總結(jié)，考核煤場管理。

20、參加礦井每月三次的安全大檢查，每月底工程驗收工作，質(zhì)量達標(biāo)驗收工作。

21、做好公司質(zhì)量達標(biāo)迎檢工作，抓好調(diào)度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，實現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)。

22、堅持參加生產(chǎn)計劃會，總結(jié)上月各項指標(biāo)完成情況，參與并建議制定下月產(chǎn)量、進尺計劃。

23、總結(jié)上月產(chǎn)量、任務(wù)、完成情況，結(jié)合下月礦井生產(chǎn)計劃，根據(jù)采煤工作面地質(zhì)條件，按礦井總?cè)蝿?wù)明確責(zé)任，合理把產(chǎn)量任務(wù)分配到三個班組，保質(zhì).保量，保安全的完成礦井下達的各項指標(biāo)。

25、完成礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。