第一篇：四川省煤田地質(zhì)局2009年政府信息公開工作總結(jié)

四川省煤田地質(zhì)局

2009年政府信息公開工作總結(jié)

四川省人民政府辦公廳信息技術(shù)處：

2009年，我局按照《中華人民共和國政府信息公開條例》和《四川省貫徹<中華人民共和國政府信息公開條例>實施辦法（試行）》等文件精神，落實工作機(jī)制，逐步完善各項制度，整理發(fā)布政府公開信息，積極上報各項公開信息，在政府信息公開工作方面取得了一定成效?，F(xiàn)將全年信息公開工作情況總結(jié)如下：

一、健全組織，協(xié)調(diào)配合抓落實

為強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，保證政府信息公開工作落到實處。一是健全局政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨委副書記、紀(jì)委書記蒙子武同志任組長，由局機(jī)關(guān)各處室、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人為成員，局辦公室承辦具體工作。通過健全和完善組織，加強(qiáng)了對政府信息公開工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是在深入調(diào)查研究和清理有關(guān)文件的基礎(chǔ)上，制定了各項規(guī)章制度。各單位、各部門形成了齊抓共管、縱橫結(jié)合、條塊協(xié)調(diào)一致的工作格局。三是在局政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，局辦公室擔(dān)負(fù)起了安排部署、情況綜合、督促檢查、組織考核等工作，確保了政府信息公開工作落到實處。

二、多措并舉，把握重點抓關(guān)鍵

我局將公開內(nèi)容、公開方式作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。在公開內(nèi)容上，我們通過保密審查，單位或部門負(fù)責(zé)人審閱，報局宣傳部審查，最后由局黨委副書記蒙子武審定后，確定上網(wǎng)向社會公開，使對外公開的信息既保證社會的知情權(quán)，又保證了涉密信息不外泄。我們還確定了部門對外公開和對內(nèi)公開相結(jié)合的原則，對外公開工作職責(zé)、權(quán)限范圍、辦事依據(jù)、辦事流程、辦事時限、監(jiān)督辦法等。在公開方式上，一是實行網(wǎng)上公開，目前采取局門戶網(wǎng)站和向省政務(wù)信息中心上報信息相結(jié)合的方式進(jìn)行。二是設(shè)臵政務(wù)信息公開欄，對局重大會議和活動以及年度工作主題等進(jìn)行宣傳。

三、加強(qiáng)投入，夯實基礎(chǔ)促建設(shè)

一是加強(qiáng)局域網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。局草堂辦公區(qū)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施搬遷至清水河辦公區(qū)，對清水河辦公區(qū)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)布線，并升級局域網(wǎng)，擴(kuò)容帶寬，固定IP地址，配臵網(wǎng)絡(luò)綜合管理平臺，協(xié)調(diào)解決局黨政網(wǎng)信號弱的問題，提高辦公效率。二是進(jìn)一步加強(qiáng)門戶網(wǎng)站建設(shè)，完善光纖傳輸網(wǎng)絡(luò),進(jìn)行政務(wù)信息傳輸、文件交換，提高了行政效率。全年，局門戶網(wǎng)站共公開各類信息168條，上報省政府信息中心信息26條。三是加強(qiáng)了日常性管理投入。2009年，局機(jī)關(guān)搬遷至清水河辦公區(qū)后，局投入6萬余元，完善局相關(guān)信息系統(tǒng)，并建立了四川省煤田地質(zhì)局計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)管理辦法并上墻，安排了專人對局信息系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，專機(jī)、專線接入黨政內(nèi)外網(wǎng)等涉密信息系統(tǒng)，全局信息系統(tǒng)日常性管理不斷加強(qiáng)。

四、存在問題及改進(jìn)方法

第二篇：云南省煤田地質(zhì)局黨委領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)

工作總結(jié)

二○○八年工作意見

一、2011年工作總結(jié)

過去的一年，局黨委按照省煤炭工業(yè)局黨組的部署和要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中、六中全會和十七大精神，深刻領(lǐng)會省委八次黨代會精神，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)等方面做了大量工作，取得了實際成效，為推動全局各項工作的開展提供了堅強(qiáng)的思想政治保證。

（一）堅持把理論武裝和思想教育放在首位，黨員干部的思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高

一年來，全局各級黨組織始終把加強(qiáng)思想政治建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要任務(wù)來抓，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝領(lǐng)導(dǎo)班子，推動領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高思想政治素質(zhì)，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式，端正工作作風(fēng)，保持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的精神狀態(tài)，形成銳意進(jìn)取、團(tuán)結(jié)實干、和衷共濟(jì)、互相支持的良好工作氛圍。

學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神活動深入持久。各級黨組織按照圍繞主題、把握靈魂、領(lǐng)會精髓、狠抓落實的總要求，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神。在局機(jī)關(guān)和直屬各單位興起了學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神活動的新高潮。各級黨組織按照局黨委下發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神的通知》要求，分別組織黨員干部收聽收看有關(guān)十七大內(nèi)容的新聞，購買輔導(dǎo)光盤和書籍，集中舉辦了學(xué)習(xí)班和收看了專題輔導(dǎo)講座，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密結(jié)合地勘事業(yè)發(fā)展和本單位、本部門的工作實際，進(jìn)行了深入探討和理論思考。通過深入開展學(xué)習(xí)教育活動，黨員干部逐步加深了對高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，大力弘揚與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的時代精神的理解，激發(fā)廣大黨員干部和職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步增強(qiáng)了建設(shè)“富裕、文明、開放、和諧”地質(zhì)局的自覺性和堅定性。

共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制永葆生機(jī)。自2005年3月起，按照中央的統(tǒng)一部署和省委的要求，局機(jī)關(guān)和局屬各單位分別有條不紊地開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。整個活動籌劃到位、組織到位、實施到位，扎實開展了學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高三個階段的各項工作，還認(rèn)真組織開展了“回頭看”，對建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制進(jìn)行了積極探索。近3年來，通過開展先進(jìn)性教育活動，黨員受到了一次深刻教育，普遍增強(qiáng)了學(xué)習(xí)意識、黨員意識和黨性觀念；黨支部的作用充分發(fā)揮，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)；局機(jī)關(guān)職能和作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變；各項工作得到了有力推動，基本實現(xiàn)了提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項工作的目標(biāo)要求，取得了實際成效。

（二）堅持把基層黨組織建設(shè)作為工作著力點，圍繞中心工作抓黨建，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高

一年來，局黨委始終把基層黨組織建設(shè)作為工作的著力點，切實加強(qiáng)各直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨支部建設(shè)，重視發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用和監(jiān)督保證作用，促進(jìn)了全局中心工作的順利進(jìn)行。

黨組織的政治核心作用進(jìn)一步發(fā)揮。局黨委始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局，在建設(shè)一流隊伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績方面做了大量工作。各級黨組織認(rèn)真貫徹《云南省煤田地質(zhì)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作建設(shè)的實施意見》，普遍加大了抓班子、帶隊伍的工作力度。各直屬單位黨委（黨總支）注意針對存在的問題，切實加強(qiáng)班子自身建設(shè)，認(rèn)真貫徹民主集中制，堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。進(jìn)一步完善黨委會議制度和黨政聯(lián)席會議制度。一四三隊、一九八隊、一九九隊、勘查院和勘察公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子分別圍繞地勘事業(yè)形勢的變化、地勘單位體制改革和科技創(chuàng)新、加強(qiáng)地勘成果管理和應(yīng)用服務(wù)、加大地勘延伸領(lǐng)域工作力度等重大問題，及時調(diào)整和完善工作思路，科學(xué)謀劃改革與發(fā)展，較好地發(fā)揮了政治核心作用，有力地保證了黨和國家方針政策和上級黨組織決策部署的貫徹落實。

黨支部自主開展活動的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。各單位的黨支部，大都能夠注重對黨員的經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督，圍繞本單位的中心任務(wù)開展各種活動。各單位離退休干部黨支部在協(xié)助本單位黨委做好離退休干部黨員的學(xué)習(xí)教育、管理服務(wù)和維護(hù)穩(wěn)定等方面發(fā)揮了重要作用。各級黨組織注重對入黨積極分子的教育和培養(yǎng)，重視在工作第一線和高知識群體、青年中發(fā)展黨員，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，一年來共發(fā)展黨員14名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正12名。積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，在“七一”建黨節(jié)表彰會上共表彰了7個先進(jìn)黨支部、41名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

黨建工作的制度和黨員教育管理的機(jī)制逐步完善。為了健全和完善局黨委內(nèi)部的工作制度和運行機(jī)制，制定了《云南省煤田地質(zhì)局黨委議事規(guī)則》，規(guī)范了局黨委的議事決策程序。局機(jī)關(guān)制定了《云南省煤田地質(zhì)局公務(wù)接待（暫行）規(guī)定》、《云南省煤田地質(zhì)局機(jī)關(guān)電話費管理（暫行）辦法》，都是加強(qiáng)黨委制度建設(shè)的具體體現(xiàn)。

（三）堅持抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部、人才隊伍建設(shè)，事業(yè)發(fā)展后勁進(jìn)一步增強(qiáng)

領(lǐng)導(dǎo)班子“火車頭”作用進(jìn)一步發(fā)揮。領(lǐng)導(dǎo)班子是單位發(fā)展的帶頭人，只有堅持不懈地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，才能為實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證。一年來，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終堅持參加理論中心組學(xué)習(xí)，堅持過好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，2007年7月和12月局黨委召開了兩次黨委理論中心組擴(kuò)大會議，在3月和12月召開了兩次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，以提高班子成員政治理論素質(zhì)。貫徹民主集中制，發(fā)揮好班子的整體功能，重點工作班子成員集思廣益，齊心協(xié)力去干，日常工作按各自分工組織實施，保證了領(lǐng)導(dǎo)班子始終用一個聲音說話，提高了工作的時效性和領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力，保證了各項任務(wù)目標(biāo)的按時圓滿完成。

切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)和教育，堅持中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)新《黨章》，樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀。進(jìn)一步加強(qiáng)隊級領(lǐng)導(dǎo)班子的管理考核工作，制定相應(yīng)的制度，規(guī)范直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子的收入分配。強(qiáng)化局的調(diào)控機(jī)制，使地勘單位領(lǐng)導(dǎo)班子更多的著眼于職工的根本利益和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。局黨委根據(jù)“科學(xué)配置、整體優(yōu)化、形成合力”的原則，嚴(yán)格按照民主推薦、組織考察、任前公示等程序，充實了部分直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，進(jìn)一步改善和優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，讓班子成員各展其長、各得其所。

干部選拔任用規(guī)范有序。局黨委圍繞干部發(fā)展的目標(biāo)和加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的總體要求，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，以能力為導(dǎo)向，選能發(fā)展的干部，配會干事的班子，帶善戰(zhàn)斗的隊伍，在調(diào)整中優(yōu)化結(jié)構(gòu)，在優(yōu)化結(jié)構(gòu)中增強(qiáng)整體功能。認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，全面落實中央和省委的干部人事制度改革舉措，樹立科學(xué)發(fā)展觀，正確政績觀，堅持以人為本，繼續(xù)推行聘任制、干部離任審計制、績效考核制等，干部管理機(jī)制進(jìn)一步完善，加強(qiáng)了黨的執(zhí)政能力建設(shè)。我局去年合計選拔正處級干部2人，副處級干部1人。作為培養(yǎng)青年干部的重要形式，局黨委非常重視選派干部赴貧困地區(qū)掛職鍛煉或擔(dān)任新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員。自2004年以來，先后共派出了5名干部到地州縣鄉(xiāng)掛職鍛煉，為后備干部人才庫增添了新鮮血液。2007年11月，按照局黨委的要求，在全局范圍內(nèi)開展了副處級后備干部推薦選拔工作，有33名符合條件的正科級干部進(jìn)入了民主推薦范圍，局黨委下一步將確定副處級后備干部考察對象，并將及時對他們進(jìn)行培養(yǎng)，實行動態(tài)管理。

加強(qiáng)對干部職工素質(zhì)教育。鼓勵干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律規(guī)章以及各種業(yè)務(wù)知識，通過在工作實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，加強(qiáng)交流指導(dǎo)，積極查找不足，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型集體，使全局干部職工的自身綜合素質(zhì)不斷得到提高。教育引導(dǎo)職工樹立創(chuàng)新意識和終生學(xué)習(xí)意識，努力學(xué)習(xí)和掌握新知識、新技能，主動適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的新要求。專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)參加了全省專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)教育培訓(xùn)及考試，鼓勵各類特種崗位和持證上崗崗位的專業(yè)技術(shù)人員參加資格培訓(xùn)考試。2007年全局共有43人參加工人技術(shù)等級培訓(xùn)，其中高級工25人，中級工16人，初級工2人。

人才隊伍建設(shè)常抓常新。加快推進(jìn)實施《云南省煤田地質(zhì)局關(guān)于加強(qiáng)人才工作的若干試行辦法》的力度，全年內(nèi)部人才調(diào)配2人，外部調(diào)入人才11人。事業(yè)單位公開招聘工作人員已進(jìn)入到第三個年頭，局黨委于7月至12月，發(fā)布了兩批公開招聘信息，共面向省內(nèi)外高校為直屬事業(yè)單位招聘了工作人員31名，招聘的專業(yè)范圍涵蓋了勘查技術(shù)與工程、采礦等緊缺專業(yè)。招聘工作完全按照人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的規(guī)定進(jìn)行，歷經(jīng)信息發(fā)布、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示等招聘環(huán)節(jié)。我局本著“公開公正、廣納賢才”的原則和態(tài)度，精心組織、有條不紊地推進(jìn)招聘各環(huán)節(jié)工作，獲得了省人事廳的好評，也吸引了眾多的人才前來應(yīng)聘、加盟。通過內(nèi)部挖掘、外部聯(lián)引，目前，我局的人才隊伍結(jié)構(gòu)較往年已有所改善，專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量和質(zhì)量正在逐步充實提高，“人才強(qiáng)局”戰(zhàn)略初露端倪。

（四）堅持從嚴(yán)治黨方針，切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推動了反腐倡廉工作的深入開展

一年來，局各級黨組織堅持“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，認(rèn)真貫徹落實中央紀(jì)委歷次全會和國務(wù)院廉政工作會議精神，加強(qiáng)思想教育和作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)制度建設(shè)，加大監(jiān)督力度，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得成效。

加強(qiáng)思想教育和作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。局黨委堅持對黨員進(jìn)行理想信念和黨的宗旨教育，開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)教育，認(rèn)真貫徹“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”的要求，引導(dǎo)黨員干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，通過抓黨風(fēng)建設(shè)促進(jìn)各級機(jī)關(guān)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，大興求真務(wù)實、真抓實干之風(fēng)。通過開展黨風(fēng)廉政教育活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部廉潔自律的自覺性和拒腐防變的能力。

加強(qiáng)制度建設(shè)和監(jiān)督工作，加大從源頭上防治腐敗的力度。根據(jù)省煤炭工業(yè)局黨組的要求，認(rèn)真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，轉(zhuǎn)發(fā)了《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》和《中共云南省委辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好嚴(yán)肅查處黨員和干部參與賭博工作的通知》，制定了落實《規(guī)定》和《通知》的具體意見。局屬各單位都結(jié)合自身實際，制定了實施意見。繼續(xù)配合有關(guān)部門深入推進(jìn)財務(wù)管理制度、干部人事制度等三項制度審計。逐步推行政務(wù)公開、辦事公開和電子政務(wù)；進(jìn)一步健全了干部選拔、任用、監(jiān)督和考核制度，加大了監(jiān)督考核和干部交流的力度。局屬有的單位已逐步推行中層干部聘任制，公司健全和完善了職代會制度。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行廉政談話、誡勉函詢、述職述廉、離任審計等制度，加大了對各級領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的監(jiān)督檢查力度。

（五）堅持以人為本，切實加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè)，干部職工的精神面貌發(fā)生較大變化

局黨委始終堅持以人為本、注重實效，積極探索新時期思想政治工作和精神文明建設(shè)的新路子，取得了較好的成效。

思想政治工作一以貫之。一年來，各級黨組織堅持以人為本，及時了解和掌握職工的思想動態(tài)，有針對性地開展思想政治工作。局黨委采取基層調(diào)研、召開座談會、個別談話等多種方式，摸清了職工思想狀況，并做好有針對性地改進(jìn)工作。各級黨組織在選舉出席省委八次黨代會代表和選舉出席黨的十七大會議代表中，在隊伍結(jié)構(gòu)調(diào)整、資源重組整合、干部人事制度改革、工資制度改革、機(jī)構(gòu)調(diào)整、干部調(diào)整等工作中，都能積極做好政策宣講、解疑釋惑、化解矛盾、理順情緒的工作，產(chǎn)生了較好的效果。同時，各單位堅持把解決思想問題與解決實際問題緊密結(jié)合起來，切實為職工辦實事、做好事、解難事，較好地保證了安定團(tuán)結(jié)的大好局面。2007，經(jīng)積極向上級部門反映，共爭取到非駐昆單位職工分批住房補(bǔ)貼資金744.7萬元。召開了局思想政治工作研討會，對優(yōu)秀研討論文進(jìn)行了表彰。組織參加了“中煤地質(zhì)職工思想政治工作西部研討會”，并獲得了獎勵。

地勘文化建設(shè)推陳出新。解決好人員、陣地、投入等問題，將地勘文化的創(chuàng)建過程作為凝聚人心、鼓舞士氣的過程。在局黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，歷時兩年籌備，歷經(jīng)省勘查院廣大干部職工、外聘外專家的堅卓努力和社會各界的鼎力支持，云南煤炭地質(zhì)陳列館于2007年11月20日在勘查院內(nèi)建成并正式向社會公眾開放，在全省乃至全國開啟了用陳列的方式系統(tǒng)介紹煤炭地質(zhì)勘探科技進(jìn)步和歷史發(fā)展的先河。陳列館的開館，對把畢生精力奉獻(xiàn)給云南煤田地質(zhì)勘探事業(yè)的老一輩地勘人是莫大的慰藉，對新一代地勘人起著良好的昭示和鞭策作用。切實加強(qiáng)宣傳工作，在主動為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中樹立地勘隊伍形象，提高地勘單位地位。通過編印《踏遍青山鑄輝煌》形象宣傳冊、拍攝《探索光和熱的人們》形象宣傳片、開通局門戶網(wǎng)站等工作，向社會推介云煤地質(zhì)，樹立在社會有廣泛影響力、受到普遍尊重地質(zhì)隊員、地勘隊伍新形象。加強(qiáng)對外宣傳的力度，擴(kuò)大地勘工作的社會影響和威信，全年對外投稿100多篇，宣傳地勘工作成果，提高地質(zhì)局的社會知名度，塑造了良好的社會形象，為地質(zhì)局的發(fā)展提供了正確的輿論引導(dǎo)。

精神文明建設(shè)成績可喜。一年來，全局廣大干部職工大力弘揚中華民族“一方有難、八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)美德，積極開展“扶貧濟(jì)困送溫暖”、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等活動，全年先后向定點掛鉤扶貧的昭通市永善縣細(xì)沙鄉(xiāng)共捐款66126元，捐衣物2618件，其中一四三隊捐出20000元。引導(dǎo)干部職工廣泛參與文明單位創(chuàng)建活動，組織了書法筆會。在由云南省總工會、云南省婦聯(lián)聯(lián)合召開的表彰會議上，一九九隊下屬的昆明迦南溫泉酒店榮獲云南省“五一”巾幗標(biāo)兵崗稱號，云南省煤炭地質(zhì)勘查院榮獲“全國煤礦群眾體育工作先進(jìn)單位”稱號。據(jù)統(tǒng)計，2007年全局共申報困難職工110人，生重病離退休職工37人，困難遺屬125戶，年初，由局黨委和工會牽頭組織的慰問小分隊，走訪慰問了部分困難職工和離退休老干部，送去了總達(dá)82200元的幫扶資金。通過開展精神文明創(chuàng)建活動，干部職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、積極向上的精神風(fēng)貌進(jìn)一步展現(xiàn)。

（六）堅持做好工會、老干和群團(tuán)工作，調(diào)動各方面的積極性，充分發(fā)揮工青婦群眾組織的作用

一年來，局黨委高度重視工會工作和群團(tuán)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對工青婦群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，積極支持群眾組織在調(diào)動積極因素、構(gòu)建和諧氛圍、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展等方面充分發(fā)揮作用，取得了實際成效。工會工作有效開展。各級工會組織圍繞民主參與、民主管理和民主監(jiān)督，積極維護(hù)職工權(quán)益，在推動本單位職代會制度建設(shè)和做好職代會的服務(wù)工作中發(fā)揮了應(yīng)有的作用。迦南酒店、霞光賓館、九州飯店、明良飯店開展了創(chuàng)建“職工之家”活動。積極為職工的工作、生活創(chuàng)造條件，進(jìn)一步改善職工福利，開展豐富多彩的文體活動，積極主動地為困難職工“送溫暖”，把為職工辦實事、辦好事經(jīng)?；?、制度化?？辈樵豪枚喙δ軙h中心的優(yōu)勢，在元旦、五一國際勞動節(jié)、建黨86周年紀(jì)念日等節(jié)慶日，邀請友鄰單位和本院職工共度佳節(jié)。

按政策落實好老干部的各項政治和生活待遇。積極宣傳涉及到老同志切身利益的政策，征得他們的支持和理解，關(guān)心老同志的學(xué)習(xí)和生活，堅持病困看望，訂閱健康書籍，實實在在為老同志辦了一些實事好事。各單位每年都想辦法擠出一些資金用于老同志活動場所的改善，一九八隊方圓中正老年舞蹈隊、一四三隊老年門球隊常年開展了豐富多彩的文體活動。真正讓老同志做到老有所學(xué)、老有所樂、老有所養(yǎng)，為本單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展奉獻(xiàn)余熱。

共青團(tuán)和婦女工作富有活力。共青團(tuán)組織按照“黨有號召，團(tuán)有行動”和“服務(wù)企業(yè)，貼近青年”的方針，加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，完善團(tuán)的工作機(jī)制。按照上級團(tuán)組織的部署和要求，認(rèn)真開展了增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育，勘查院團(tuán)委延續(xù)上一團(tuán)省委“五四”紅旗支部的風(fēng)采，組織職工代表，在“八一”前夕慰問駐滇某部官兵，堅持開展了青年籃球、足球、拔河、雙摳比賽。根據(jù)婦女自身特點，堅持組織開展“三八”節(jié)日旅游等各種健康有益的活動。

回顧一年來全局直屬機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作，我們主要有以下幾點體會：第一，局黨委的重視和領(lǐng)導(dǎo)是做好黨建工作的關(guān)鍵。第二，圍繞中心，服務(wù)大局是局黨委和各單位黨組織開展工作的根本。第三，基層黨組織堅強(qiáng)有力和廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用是黨建工作取得實效的基礎(chǔ)。第四，加強(qiáng)制度建設(shè)是黨建工作走向科學(xué)化、規(guī)范化的保證。我們在肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗的同時，必須清醒地看到，我局的黨建工作與上級黨組織的要求、與廣大黨員干部職工的期望還有不少差距，如：黨建工作方式須進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制須進(jìn)一步完善、落實，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督還須加大力度，黨風(fēng)廉政建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)。我們一定要發(fā)揚成績，改進(jìn)不足，以高度的責(zé)任感和使命感，創(chuàng)造性地開展工作，把全局黨的建設(shè)工作不斷推向前進(jìn)。

二、2008年工作意見

2008年，我局黨的建設(shè)的總體要求和思路是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實踐“三個代表”重要思想，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神為主線，以又好又快大發(fā)展為大局，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展為中心，以充分發(fā)揮“三個作用”為著力點，貫徹省委、省政府提出的一系列方針政策，按照省煤炭工業(yè)局黨組的工作部署，創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方式，拓寬工作領(lǐng)域，繼續(xù)實施“云嶺先鋒”工程，保持和加強(qiáng)黨的先進(jìn)性，全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，使我局黨的各級組織和整個黨員隊伍始終充滿生機(jī)和活力，為我局新一輪又好又快的更大發(fā)展提供政治、思想、組織保證和輿論支持。

要著重從以下八個方面，切實加強(qiáng)我局黨的建設(shè)。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)黨的組織、思想和作風(fēng)建設(shè)，全面提高各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

思想理論建設(shè)是黨的建設(shè)的首要任務(wù)。去年10月份，黨的十七大勝利召開。這次大會是在我國全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化進(jìn)入關(guān)鍵時期召開的一次重要會議。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神擺上重要日程，精心組織，周密安排，在黨員干部中興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神的高潮，用十七大精神統(tǒng)一黨員干部的思想和行動。各級黨組織要繼續(xù)組織黨員干部深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，重點掌握貫穿其中的基本觀點和基本方法，不斷增強(qiáng)運用理論觀察事物、判斷形勢、分析問題的能力。在抓好理論學(xué)習(xí)的同時，繼續(xù)抓好時事政策教育和形勢任務(wù)教育，把理論學(xué)習(xí)同現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、社會管理、法律等方面知識的學(xué)習(xí)結(jié)合起來，不斷引導(dǎo)黨員干部完善知識結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)綜合素質(zhì)，提高工作能力。

做好直屬單位黨委（黨總支）換屆選舉工作。2008年局屬各單位黨委（黨總支）的換屆選舉是十七大通過新《黨章》后首次黨委換屆選舉。只有做好各單位黨委（黨總支）換屆選舉工作，不斷加強(qiáng)我局基層組織建設(shè)，用好的班子凝聚民心，用好的班子提升人氣，才能保持全局事業(yè)穩(wěn)定，推動全局經(jīng)濟(jì)社會健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展，才能實現(xiàn)全局全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)。因此，我們必須站在全局的高度，認(rèn)真做好局屬各單位黨委（黨總支）換屆選舉工作，進(jìn)一步加強(qiáng)我局基層組織建設(shè)，為局屬各單位的大發(fā)展、快發(fā)展選好“龍頭”，創(chuàng)造好團(tuán)結(jié)、民主、和諧的政治環(huán)境。一是宣傳動員要做到“深”。要加大宣傳力度，強(qiáng)化正確引導(dǎo)，激發(fā)黨員參于熱情，營造濃厚的輿論氛圍，為換屆選舉工作夯實牢固的思想基礎(chǔ)。二是環(huán)節(jié)操作要做到“緊”。這次直屬單位黨委（黨總支）換屆工作，黨委委員候選人初步人選的提名，必須嚴(yán)格按組織程序辦理。這一環(huán)節(jié)是黨委換屆工作中最重要且難度最大的一個環(huán)節(jié)，必須認(rèn)真分析每個細(xì)節(jié)，不漏環(huán)節(jié)、不落進(jìn)度、不出偏差，確?！肮啤惫ぷ鞯恼_方向。三是政策把握要做到“準(zhǔn)”。這次換屆成功與否，關(guān)鍵是我們能否吃透政策，把握政策，保證選舉工作的合法和規(guī)范。在工作中，我們一定要把握好上級黨組織的政策要求，把工作做細(xì)、做實。

按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，切實做好發(fā)展黨員工作。要積極發(fā)展生產(chǎn)一線職工黨員、優(yōu)秀職工黨員、青年職工黨員、知識份子黨員，把我局改革發(fā)展中的生產(chǎn)經(jīng)營骨干發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干。合理設(shè)置黨組織工作機(jī)構(gòu)和配備黨務(wù)工作者，有效培養(yǎng)和使用政工干部，加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。關(guān)心和愛護(hù)基層黨員，鼓勵廣大基層黨員干好事業(yè)，支持基層黨員干成事業(yè)。

繼續(xù)鞏固“云嶺先鋒”工程和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動取得的有效成果，緊緊圍繞中心任務(wù)，以充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用為重點，按照“圍繞中心、服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的要求，不斷適應(yīng)我局改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的實際，針對黨建工作面臨的新情況新問題，進(jìn)一步調(diào)整組織設(shè)置，改進(jìn)工作方式，創(chuàng)新活動內(nèi)容，做到事業(yè)發(fā)展到哪里，黨建工作就覆蓋到哪里，進(jìn)一步擴(kuò)大黨建工作覆蓋面，保證我局戰(zhàn)略和措施的貫徹執(zhí)行。增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，把我局各級黨的基層組織建設(shè)成為推動事業(yè)又好又快發(fā)展的組織者、推動者和實踐者。新組建的省煤炭產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗站要在年內(nèi)建立健全黨的基層組織機(jī)構(gòu)。不斷建立和完善黨建工作的各項規(guī)章制度，進(jìn)一步完善和落實黨建工作責(zé)任制，使黨建工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，以健全的制度保證黨建工作的有序開展。

加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵是立言立行，重點是求真務(wù)實。要按照“兩個務(wù)必”、“八個堅持、八個反對” 和“八榮八恥”的要求，把職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題作為我們工作的重點，不斷增強(qiáng)對職工群眾的感情，對工作的激情，著力解決黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，重實際、說實話、辦實事、求實效，進(jìn)一步樹立真抓實干、艱苦奮斗、聯(lián)系職工、清正廉潔的良好形象，努力在作風(fēng)上有新改進(jìn)，工作上有新氣象。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全面提高干部隊伍的理論素質(zhì)?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶，各級領(lǐng)導(dǎo)班子是實現(xiàn)地質(zhì)局又好又快更大發(fā)展的關(guān)鍵。要堅持中心組學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理和黨章、黨史。要在掌握理論的科學(xué)體系、基本原理及其精神實質(zhì)上下功夫，不斷豐富經(jīng)濟(jì)、法律、科技等現(xiàn)代知識，全面提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。要堅持按“四化”標(biāo)準(zhǔn)、德才兼?zhèn)湓瓌t和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的要求選人用人，說到底是為了事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，是為了職工的根本利益。各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該主動適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求，堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，不斷提高自身素質(zhì)，班子成員特別是“一把手”更要做出表率。班子團(tuán)結(jié)是事業(yè)興旺的前提和保證，班子成員都要講黨性、講原則、講大局，互相尊重，互相支持，互相諒解，密切配合，共同把地勘事業(yè)不斷推向前進(jìn)。

以“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力”建設(shè)為抓手，嚴(yán)守政治紀(jì)律，確保政令暢通。我局有著近50年的發(fā)展歷史，近些年來，局屬各單位在以局為單元的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和隊伍調(diào)整中發(fā)揮了良好的表率作用。地勘行業(yè)正迎來發(fā)展的春天，機(jī)遇千載難逢，挑戰(zhàn)無處不在。全局目前有包括離退休在內(nèi)的2700多名職工，如果局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子沒有高度的政治責(zé)任感和大局意識，自以為是，各自為政，山頭主義抬頭，令行禁不止，不解決上傳下達(dá)的“腸梗阻”問題，就會破壞安定團(tuán)結(jié)的政治局面，就會破壞改革發(fā)展的良好環(huán)境，貽誤發(fā)展良機(jī)。從今年一季度開始，局黨委決定用兩年時間在全局直屬單位處級干部范圍內(nèi)開展以提高“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力”為重點的領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要通過深入開展“三力”建設(shè)，積極探索“三力”建設(shè)的抓手和載體，著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中“四個問題”，即：政令不暢、抓落實不力；思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強(qiáng)；干部宗旨觀念淡薄，服務(wù)意識差；班子內(nèi)部不和諧，團(tuán)隊作用發(fā)揮不夠好。走出“四個內(nèi)循環(huán)”，即：發(fā)展思路在領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)中內(nèi)循環(huán)、政策措施在領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)中內(nèi)循環(huán)、工程項目在領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)中內(nèi)循環(huán)、解放思想在領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)中內(nèi)循環(huán)。達(dá)到“五個明顯”，即：機(jī)關(guān)作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，班子活力有明顯增強(qiáng)，機(jī)關(guān)面貌有明顯改善，各項工作有明顯進(jìn)步，人民群眾對機(jī)關(guān)的滿意度有明顯提高的目標(biāo)。努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、帶頭實踐“三個代表”重要思想的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。按照革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，建設(shè)一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、職工群眾信得過、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗、能夠擔(dān)當(dāng)起單位改革發(fā)展重任的高素質(zhì)干部隊伍。不斷深化干部人事制度改革，健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求看干部，進(jìn)一步開闊選人用人視野，更新用人觀念，克服求全責(zé)備、論資排輩的思想，使各類優(yōu)秀干部能夠脫穎而出，找到適合自己發(fā)展的舞臺。著眼我局長遠(yuǎn)和全局的發(fā)展，高度重視、大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，讓他們在加快我局大發(fā)展中挑大梁、擔(dān)重?fù)?dān)。在更大范圍推進(jìn)干部交流，加大干部工作崗位輪換的力度，通過多渠道、多途徑的實踐鍛煉，提高領(lǐng)導(dǎo)干部謀發(fā)展、抓發(fā)展的實際工作能力。加強(qiáng)后備干部的選拔和培養(yǎng)，建立后備干部隊伍，保證單位的發(fā)展事業(yè)后繼有人。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，不斷提高黨員隊伍的整體素質(zhì)

繼續(xù)推進(jìn)“云嶺先鋒”工程，把實施“云嶺先鋒”工程與加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，相互促進(jìn)，共同發(fā)展。積極開展“黨員示范崗”等各種黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動，探索建立黨員長期受教育、永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制，著力解決黨員隊伍中存在的突出問題，增強(qiáng)我局黨員的先進(jìn)性意識。使廣大黨員學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、堅定性不斷增強(qiáng)，對新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求不斷明確，理想信念不斷堅定，先鋒模范作用不斷發(fā)揮。

強(qiáng)化黨員目標(biāo)管理。形成年頭制定，年中檢查，年底考核的日常管理制度。堅持定期上好黨課，開展黨員民主評議，嚴(yán)格黨的組織生活。堅持理論聯(lián)系實際，以正面教育為主，把解決思想問題同解決實際問題相結(jié)合，運用現(xiàn)代教育手段，分類分層次地加強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)和教育。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹新《黨章》，加強(qiáng)對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗的學(xué)習(xí)。重點抓好黨的十七大精神、《江澤民文選》、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、構(gòu)建社會主義和諧社會和云南省委第八次黨代會精神的學(xué)習(xí)。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)黨管人才工作，建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍

現(xiàn)代社會的競爭關(guān)鍵是人才的競爭，不造就人才，沒有一支高素質(zhì)的員工隊伍，就不可能實現(xiàn)地質(zhì)局又好又快的更大發(fā)展。要始終堅持黨管人才的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)黨政干部人才、專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)管人才“三支隊伍”建設(shè)。

各單位黨委、各級領(lǐng)導(dǎo)一定要有人才意識，要徹底轉(zhuǎn)變觀念，高度重視人才和人力資源在單位競爭中的決定作用。牢固樹立“以人為本，人才興業(yè)”的觀念，重視人才，愛惜人才，用好人才。逐步在單位內(nèi)部營造一個有利于人才培養(yǎng)的環(huán)境氛圍。要在嚴(yán)格管理前提下，努力創(chuàng)造出一種使職工積極向上、關(guān)系和諧、能施展才華、發(fā)揮聰明才智的機(jī)制和環(huán)境。

各單位黨委和組織人事部門要緊跟形勢，統(tǒng)籌規(guī)劃，根據(jù)單位發(fā)展需要，突出抓好人才“培養(yǎng)、選拔、管理、考核、激勵”五個環(huán)節(jié)，制定人才培養(yǎng)和人力資源發(fā)展戰(zhàn)略。采取自己培養(yǎng)與對外引進(jìn)相結(jié)合、積極用好現(xiàn)有人才、廣泛選拔優(yōu)秀人才、擴(kuò)大交流內(nèi)部人才、適時引進(jìn)急需人才等措施，逐步培養(yǎng)一支數(shù)量充足、專業(yè)齊全、結(jié)構(gòu)合理、形成梯次的人才隊伍。進(jìn)一步完善措施，狠抓落實，形成制度。要加大培訓(xùn)工作力度，針對不同的對象，采取不同途徑和方式，開展多門類、多層次、多形式的全員培訓(xùn)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，真正把單位建成學(xué)習(xí)型組織，全面提高員工綜合素質(zhì)；要認(rèn)真探索育才之道。通過競聘上崗、多崗輪訓(xùn)、交流掛職、重點培訓(xùn)等多種形式，為各類人才特別是科技創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)和成長提供機(jī)會和平臺；要堅決克服官本位意識，在選人、用人、薪酬、獎勵、績效評價等方面制定和完善激勵人才成長的措施和制度，逐步形成使單位各類人才都能獲得成長和發(fā)展的良好機(jī)制。

（五）進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為地勘事業(yè)的健康發(fā)展保駕護(hù)航

目前幾年，是地質(zhì)局大發(fā)展、大投入、大建設(shè)時期，這對我們抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了新的更高要求。我局各級黨委、紀(jì)委要從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，深刻認(rèn)識抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的極端重要性，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，把加強(qiáng)教育、健全制度、強(qiáng)化監(jiān)督貫穿于單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)的全過程，形成工作制度，把《實施綱要》落到實處。深入開展黨風(fēng)廉政教育，推進(jìn)廉政文化建設(shè)，引導(dǎo)廣大黨員干部講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，常修從業(yè)之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線，促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔自律。各單位黨委（黨總支）要加強(qiáng)對紀(jì)監(jiān)審工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮紀(jì)監(jiān)審部門的監(jiān)督職能，維護(hù)單位的健康發(fā)展。對單位的重大經(jīng)濟(jì)活動要加強(qiáng)監(jiān)督，單位的業(yè)務(wù)工作開展到哪里，紀(jì)監(jiān)審計的監(jiān)督就要延伸到哪里，確保各項經(jīng)營業(yè)務(wù)工作健康有序進(jìn)行。要繼續(xù)深入開展效能監(jiān)察，堵塞管理漏洞，提高管理水平，防止資產(chǎn)流失。要認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)要按照責(zé)任制的要求，切實負(fù)起責(zé)任。黨風(fēng)廉政責(zé)任書的執(zhí)行情況，要同領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用和獎懲掛鉤。

（六）進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)和地勘文化建設(shè)，全面增強(qiáng)凝聚力和向心力

積極開展各種主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的精神文明宣傳教育活動，深入開展知榮辱、講正氣、樹新風(fēng)、促和諧活動，用社會主義榮辱觀引領(lǐng)社會風(fēng)尚，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想道德建設(shè)，推動社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)取得新成效，有效提高單位的文明程度，在提高職工思想道德素質(zhì)上取得新進(jìn)展。要充分發(fā)揮各類先進(jìn)模范人物的導(dǎo)向和帶動作用，以爭先創(chuàng)優(yōu)為載體，在職工隊伍中形成比創(chuàng)新、比業(yè)績、比貢獻(xiàn)、勞動光榮、積極向上的環(huán)境和氛圍。

充分利用各種宣傳平臺和陣地，堅持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，組織好重大主題宣傳活動，大力宣傳我局貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的新進(jìn)展，宣傳我局改革發(fā)展和穩(wěn)定的新成就，宣傳地質(zhì)局日新月異、新一輪大發(fā)展的新形象，進(jìn)一步鼓舞要發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的干勁。不斷健全和完善新聞報道機(jī)制，努力做好輿論引導(dǎo)工作。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)保持活力和持續(xù)發(fā)展的重要源泉。一定要進(jìn)一步認(rèn)識企業(yè)文化建設(shè)的重要性，按照“理念塑造品質(zhì)、行為規(guī)范全員、視覺展現(xiàn)風(fēng)采”的總體思路和各自企業(yè)文化建設(shè)實施方案的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，把企業(yè)文化建設(shè)作為不斷增強(qiáng)企業(yè)軟實力、提高競爭力的重要途徑。各單位在長期的發(fā)展過程中，積累了豐富的精神財富，形成了優(yōu)秀的企業(yè)文化。隨著我局的快速發(fā)展壯大，我們要與時俱進(jìn)，根據(jù)變化了的新情況和企業(yè)未來發(fā)展的新要求，賦予企業(yè)文化新的內(nèi)涵和時代精神，在進(jìn)一步總結(jié)提煉的基礎(chǔ)上，吸收其他企業(yè)的優(yōu)秀文化，通過有效的整合、創(chuàng)新，循序漸進(jìn)，不斷豐富，用繼承和發(fā)展的觀點，推進(jìn)我局企業(yè)文化的融合與提升，培育具有時代特征、行業(yè)特點和企業(yè)特色的地質(zhì)企業(yè)文化。要通過企業(yè)精神的塑造，進(jìn)一步形成全局認(rèn)同的價值觀和理念體系，從各方面把全體職工團(tuán)結(jié)起來，形成巨大的向心力和凝聚力，把地質(zhì)事業(yè)不斷推向前進(jìn)。

（七）進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，努力營造和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境和氛圍

隨著全局規(guī)模的不斷壯大，行業(yè)跨度的不斷延伸，員工人數(shù)的不斷增多，各單位職工的思想文化和精神需要日益多元化、多樣化，給我們的思想政治工作提出了更高的要求。因此，思想政治工作要根據(jù)我局的總體發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合地勘事業(yè)單位企業(yè)化經(jīng)營管理實際，制定思想政治工作的具體措施，探索和改進(jìn)思想政治工作的思路和方法，總結(jié)出一套具有地勘行業(yè)特色的企業(yè)思想政治工作經(jīng)驗。

堅持馬克思主義在職工思想意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位。各級黨組織要繼續(xù)以社會主義核心價值體系為根本，倡導(dǎo)和諧理念，培育和諧精神，繼續(xù)加強(qiáng)社會主義榮辱觀教育和“三光榮”精神、職業(yè)道德教育，開展和諧文化建設(shè)，努力構(gòu)建和諧單位。要把握干部職工思想動態(tài)，認(rèn)真分析原因，有針對性地做好教育和引導(dǎo)工作。要認(rèn)真開展黨員干部談心活動，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)干部職工樹立自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態(tài)。要以迎接北京2008年奧運會為契機(jī)，以鞏固成果、擴(kuò)大隊伍、提高質(zhì)量、體現(xiàn)特色為目標(biāo)，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。注意協(xié)調(diào)好各方面的利益關(guān)系，妥善處理人民內(nèi)部矛盾特別是涉及群眾切身利益的矛盾，做好新形勢下的群眾工作，為單位的改革、發(fā)展創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的環(huán)境，使各單位方方面面的關(guān)系得到妥善協(xié)調(diào)，各種矛盾和問題得到正確處理，黨群干群關(guān)系得到進(jìn)一步改善。

穩(wěn)定是做好各項工作的重要保證，是一個單位又好又快發(fā)展的重要前提，也是社會和諧的基本標(biāo)志。當(dāng)前，我們既處在一個快速發(fā)展期，也處在一個矛盾凸顯期，我們的發(fā)展還面臨許多不穩(wěn)定的因素。全局各級黨組織、各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要緊密結(jié)合事業(yè)單位改革、人事制度改革、工資制度改革和廣大干部職工關(guān)心的熱點難點疑點問題，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，高度重視和正確處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，既要提高抓改革促發(fā)展的本領(lǐng)，也要提高抓穩(wěn)定促和諧的本領(lǐng)，切實擔(dān)負(fù)起發(fā)展一項事業(yè)、保一方平安的責(zé)任，制定處置突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，有效預(yù)防和妥善處置各類群體性事件，提高保障安全和處置突發(fā)事件的能力。

（八）進(jìn)一步加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，更好地發(fā)揮群眾組織的橋梁紐帶作用

廣大青年團(tuán)員是地質(zhì)局的未來與希望，是單位可持續(xù)發(fā)展的生力軍。進(jìn)一步加強(qiáng)黨對工會、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持和鼓勵工會、共青團(tuán)按照各自的章程，獨立自主創(chuàng)造性地開展工作。

工會組織要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，完善自身管理基礎(chǔ)，依法維護(hù)廣大員工的合法權(quán)益，積極為有困難的職工排憂解難。加強(qiáng)對職工的政治理論教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。積極開展各種勞動競賽，提高職工的綜合素質(zhì)。更加重視職工的勞動安全和職業(yè)保護(hù)。繼續(xù)完善職工醫(yī)療互助、寒窗助學(xué)等送溫暖和獻(xiàn)愛心工作，抓好各種扶貧濟(jì)困活動。

進(jìn)一步重視和支持共青團(tuán)工作。地質(zhì)局直屬單位機(jī)關(guān)和各類實體現(xiàn)有青年團(tuán)員200余人，他們是事業(yè)的未來和希望，是我局持續(xù)發(fā)展的重要力量。要進(jìn)一步重視和支持共青團(tuán)工作，定期研究共青團(tuán)工作的重大問題，解決工作中的實際困難，支持共青團(tuán)組織創(chuàng)造性地開展工作。共青團(tuán)組織要進(jìn)一步發(fā)揮橋梁和紐帶作用，團(tuán)結(jié)青年，服務(wù)青年，凝聚青年，重視培養(yǎng)和鍛煉青年人才，積極開展廣大青年喜聞樂見的活動，更好地發(fā)揮共青團(tuán)員和青年在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中的生力軍作用。

繼續(xù)做好老干部工作。加強(qiáng)對離退休人員的管理與服務(wù)，在政治上給予關(guān)心，在生活上給予照顧，使我們的老干部和離退休人員共享單位改革發(fā)展的成果。抓好婦女工作，團(tuán)結(jié)和調(diào)動一切積極因素，促進(jìn)單位的全面發(fā)展。

第三篇：政府信息公開工作總結(jié)

政府信息公開工作總結(jié)

一、主要開展的工作

****年，我鄉(xiāng)政府信息公開工作的基本特點：主動公開意識增強(qiáng)，組織機(jī)構(gòu)健全，職責(zé)分工明確，形式豐富多樣，公開內(nèi)容重點突出。主要開展了以下幾方面工作：

（一）完善相關(guān)制度，健全工作機(jī)制

按照“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，專門科室抓落實”的工作要求，我鄉(xiāng)把政府信息公開工作列入了重要議事日程，及時傳達(dá)貫徹縣一系列關(guān)于做好政府信息公開工作的文件精神，研究部署鄉(xiāng)政府信息公開工作，鄉(xiāng)里設(shè)立了政府信息公開聯(lián)席會議制度，指導(dǎo)所屬行政村開展工作；成立了以***鄉(xiāng)長為組長、***副書記為副組長的政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并建立了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，辦公室具體負(fù)責(zé)，各科室密切配合的工作機(jī)制；并建立處理政府信息公開事務(wù)的專門辦公室，確立了由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、專門科室承辦其它職能處室配合的組織推進(jìn)體系。并將政府信息公開工作納入本部門績效考核體系，切實推動政府信息公開工作深入開展。

（二）宣傳推動力度加大。

為擴(kuò)大政府信息公開工作的影響，使社會公眾進(jìn)一步關(guān)注和參與政府信息公開工作，****年，充分利用互聯(lián)網(wǎng)等方式廣泛宣傳。

（三）政府信息及時錄入和公開

按照《****縣人民政府公開指南和公開目錄編制方案》要求，結(jié)合***實際，****年3月10日制定上報了《***政府信息公開目錄》和《***人民政府信息公開指南》，****年2月至5月，全面梳理****年至2008年需公開的政府信息，并通過政府信息公開管理系統(tǒng)報送政府信息*****條。為扎實做好我鄉(xiāng)政府信息公開工作，我鄉(xiāng)還制定印發(fā)了《***人民政府信息公開工作制度》，進(jìn)一步明確了工作程序和職責(zé)。

（四）做好政府信息審批和審核工作，嚴(yán)格按照制度規(guī)定，對不宜公開的信息不公開，對該公開的一律公開。

二、主動公開政府信息的情況

各公開義務(wù)人按照《規(guī)定》，以公開為原則，以不公開為例外，主動公開政府信息。

（一）主動公開數(shù)量

****年，政府主動公開政府信息***條。

（二）主動公開內(nèi)容

****年，主動公開的政府信息主要包括管理規(guī)范和發(fā)展計劃、與公眾密切相關(guān)的重大事項、公共資金使用和監(jiān)督、政府機(jī)構(gòu)和人事、重大決策草案等5大方面內(nèi)容。

（三）公開形式

1、在政府信息公開網(wǎng)站上設(shè)立了政府信息公開，發(fā)布各類政府信息。

2.政府信息公開村級查閱點。

三、依申請公開政府信息的情況

按照《規(guī)定》開展依申請公開政府信息工作，鄉(xiāng)政府信息公開查閱點**個，村級政府信息公開村級查閱點***個，每個地方都放置信息公開查詢申請表，方便群眾申請查閱。

四、主要問題和改進(jìn)措施

（一）主要問題

1.組織引導(dǎo)工作仍顯不足。由于政府信息公開制度是一項全新的制度，工作人員和社會公眾對其尚不熟悉，需進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳。

2.公開形式的便民性還需進(jìn)一步提高?；就ㄟ^網(wǎng)站公開政府信息，公開形式不夠豐富。

（二）下一步打算

1、加大政務(wù)信息公開的宣傳力度，讓群眾知曉信息查詢的渠道。

2、繼續(xù)充實公開內(nèi)容。按照“以公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進(jìn)一步做好公開和免予公開兩類政府信息的界定，完善主動公開的政府信息目錄，逐步編制依申請公開的政府信息目錄。加強(qiáng)對公眾關(guān)注度高的政府信息的梳理。

3、完善長效工作機(jī)制。建立和完善信息公開審查制度，確保政府信息公開工作制度化、規(guī)范化發(fā)展，深入、持續(xù)、高效地開展政府信息公開工作。

第四篇：政府信息公開工作總結(jié)

10月工作匯報

10月工作匯報 政府信息公開工作是增加政府工作透明度，方便群眾辦事的一項陽光工程。我們縣政府信息的公開對推進(jìn)新的陽光政務(wù)起了積極的推進(jìn)作用，改善了干群關(guān)系，促進(jìn)穩(wěn)定和諧的建設(shè)。2011年，我們縣按照地區(qū)政府信息公開工作的統(tǒng)一部署要求，積極做好吉木乃縣政府信息公開，認(rèn)真抓好一線網(wǎng)上回復(fù)工作，讓群眾滿意政府工作，讓群眾關(guān)心支持政府工作，加快陽光政務(wù)建設(shè)?，F(xiàn)就我匯報一下我的一個月來政府信息公開工作總結(jié)如下：

一、成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立以縣長為組長，分管辦公室的政協(xié)主任、分管組織的副書記為副組長，主抓政府公開工作，組織委員、宣統(tǒng)委員、辦公室主任和信息員為成員，與先鋒在線、政務(wù)信息和新聞網(wǎng)等信息公開三網(wǎng)有機(jī)統(tǒng)一結(jié)合，實現(xiàn)資源共享，做到既公開了信息，又全面落實了政府信息公開工作目標(biāo)任務(wù)。

二、制定制度，規(guī)范公開。制定政府信息公開制度，明確組織委員、宣傳委員、辦公室主任和信息員負(fù)責(zé)具體政府信息工作，做到重大信息公開，政務(wù)公開，增強(qiáng)工作的透明性，對涉及民生工程、黨委政府重大活動、重要工作、實事工程推進(jìn)情況、領(lǐng)導(dǎo)干部分工、機(jī)關(guān)管理制度、政策法規(guī)規(guī)章和政府規(guī)定文件進(jìn)行網(wǎng)上公開。

三、抓好回復(fù)，推進(jìn)工作。群眾網(wǎng)上留言是民心民意反映，能夠及時發(fā)現(xiàn)群眾生產(chǎn)生活中的困難，能夠把準(zhǔn)群眾對政府工作的要求，發(fā)現(xiàn)工作存在的不足，找準(zhǔn)工作熱點難點，切實做到有的放矢開展工作，化解矛盾，切實維護(hù)群眾的利益。通過政府信息公開的開展，如期實現(xiàn)政府信息公開的目的，推進(jìn)了政府的開展，消除了群眾對政府誤解和隔膜，提高了群眾對政府工作滿意度，激勵了群眾支持政府工作的積極性、主動性。

賽爾克·拜沙汗

第五篇：2013政府信息公開工作總結(jié)

XX年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密結(jié)合農(nóng)林工作，不斷規(guī)范政府信息公開內(nèi)容，創(chuàng)新政府信息公開形式，突出政府信息公開重點，提高政府信息公開水平。按照《關(guān)于上報XX政府信息公開工作總結(jié)的通知》要求，現(xiàn)結(jié)合我局實際，從主動公開政府信息情況、依申請公開政府信息及咨詢受理情況、政府信息公開的收費及減免情況、因政府信息公開申請行政復(fù)議和訴訟申訴情況、政府信息公開中存在的不足及下步思路等五方面就我局本政府信息公開工作總結(jié)報告如下：

（本報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自XX年1月1日至XX年12月31日。主要通過中國xx政府門戶網(wǎng)、xx農(nóng)林信息網(wǎng)、《xx農(nóng)林信息》刊物、浙江農(nóng)民信箱等公布。）

一、主動公開政府信息情況

根據(jù)全區(qū)政府信息公開工作統(tǒng)一部署和要求，我局把政府信息公開工作列入重要議事日程，及時調(diào)整信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)及具體責(zé)任人。同時，明確2位同志為局信息員，具體負(fù)責(zé)政府信息公開內(nèi)容維護(hù)、組織協(xié)調(diào)等日常工作。每個業(yè)務(wù)科室明確1位信息員，負(fù)責(zé)收集、整理政府信息，由局信息員統(tǒng)一發(fā)布，確保信息公開全面、及時、準(zhǔn)確、無差錯。

先后設(shè)置“機(jī)構(gòu)主要職能、領(lǐng)導(dǎo)班子及分工、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及職能、法律法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件、發(fā)展規(guī)劃、計劃總結(jié)、行政許可、行政監(jiān)管、行政處罰、行政征收、其他行政行為、便民服務(wù)、舉報投訴、農(nóng)林政務(wù)、專項行動、行業(yè)管理、政府信息公開年報、政府信息網(wǎng)上申請、農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員信息”等多個欄目，使政府信息公開內(nèi)容更為全面，以更好地接受社會監(jiān)督。

XX年，為加強(qiáng)信息報送的時效性及準(zhǔn)確性，全局組織《政府信息公開條例》學(xué)習(xí)1次，信息員參加信息公開工作培訓(xùn)1次，召開中層干部會議部署信息公開工作1次，明確要求各類公開信息經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后統(tǒng)一途徑報送，確保工作落實到位，信息公開及時、便捷。

全年主動公開政府信息共計450余條，刊發(fā)《xx農(nóng)林信息》15期，公開信息內(nèi)容涵蓋農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策文件、涉農(nóng)法律法規(guī)文本、海島現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展動態(tài)、民生事項涉農(nóng)服務(wù)、行風(fēng)建設(shè)履行情況等類別，《政府信息公開條例》施行以來已累計主動公開信息共1300余條。

二、政府信息咨詢及申請情況

XX年，已接受群眾咨詢120余次，通過口頭、電話、網(wǎng)絡(luò)等方式受理，均得到及時妥善解答。未發(fā)生信息依申請公開的情況。

三、政府信息公開的收費及減免情況

公民、法人和其他組織在我局獲取政府公開信息時，從未進(jìn)行收費。

四、政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況

未發(fā)生針對我局有關(guān)政府信息公開事務(wù)的行政復(fù)議案、行政訴訟案和有關(guān)的申訴案。

五、存在的不足和下一步工作思路

根據(jù)區(qū)信管辦的要求，我局對網(wǎng)站及信息公開情況進(jìn)行了自查，主要在加強(qiáng)基礎(chǔ)性日常管理、豐富政務(wù)公開方式等方面存在不足，明年主要從以下方面作進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)：

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理工作。繼續(xù)強(qiáng)化專人負(fù)責(zé)信息公開工作，明確工作職責(zé)，以服務(wù)群眾為目的，進(jìn)一步加強(qiáng)政府信息公開通過多種渠道進(jìn)行宣傳，以提高群眾對政府信息信息公開的知曉率和參與度。在規(guī)定的政府信息公開范圍內(nèi)，及時發(fā)布和更新依法應(yīng)主動公開的政府信息，并做好答復(fù)依申請公開政府信息工作；充分利用好中國-xx政府門戶網(wǎng)站、xx農(nóng)林信息網(wǎng)、《xx農(nóng)林信息》刊物、浙江農(nóng)民信箱等平臺，實現(xiàn)政務(wù)信息公開化，切實提高辦事透明度，努力提高政府行政效能和公信力，為公眾提供更加便利的服務(wù)；落實專人認(rèn)真做好中國-xx門戶網(wǎng)站相關(guān)信息公開工作。適時梳理信息公開內(nèi)容，修正、更新行政服務(wù)指南，研究制定完善有關(guān)制度，扎實推進(jìn)政府信息公開各項工作。

（二）進(jìn)一步豐富政務(wù)公開方式。以社會需求為導(dǎo)向，在不斷深化政府信息公開內(nèi)容的同時，努力做到公開方式的靈活多樣。本著規(guī)范、實用、簡便、易行的原則，加強(qiáng)政務(wù)公開的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，通過開設(shè)網(wǎng)站、會議、圖板等多種便于公眾知曉的方式進(jìn)行公開，更好地為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民群眾服務(wù)。