第一篇：政委在干部任職大會講話感想

政委在新任科監(jiān)干部任免大會講話感想

2012年3月12日，在監(jiān)獄會議中心，監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)對本次提拔任用的28名監(jiān)區(qū)正職領(lǐng)導(dǎo)和30名監(jiān)區(qū)副職領(lǐng)導(dǎo)公布了任免決定并進(jìn)行了集體教育。會議上監(jiān)獄黨委書記、政委王光華同志發(fā)表重要講話。通過王政委的講話對我們這些新提拔任用的基層領(lǐng)導(dǎo)干部來說起到了拓寬了思路，調(diào)適了心理的作用，為今后管理能力的提高打下了堅實的基礎(chǔ)。

新的工作崗位對于我們每一位新任的同志都是一次學(xué)習(xí)和提升自我素質(zhì)的機(jī)會。不斷的學(xué)習(xí)是提升自我素質(zhì)的基本保障。作為一名基層干部，面對的將是各種各樣的問題，只有通過不斷的學(xué)習(xí)；補(bǔ)充和更新管理的理論知識，將理論結(jié)合到實際工作中去，才能更好完成對罪犯的管理、教育、生產(chǎn)等一系列的工作。只有加強(qiáng)個人素質(zhì)的鍛煉、修養(yǎng)、提高才能使我們更好地開展工作。卓越的能力是一名合格基層領(lǐng)導(dǎo)為基層工作服務(wù)之本。能力是靠平常的積累、平常的不斷學(xué)習(xí)、不斷修養(yǎng)而來的。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富知識才能提高自己的工作能力。

增強(qiáng)組織紀(jì)律 強(qiáng)化廉政意識對于監(jiān)獄基層工作來說是至關(guān)重要的，遵守紀(jì)律是一個單位正常運(yùn)作的基本保證，廉潔奉公更應(yīng)是每名監(jiān)獄人民警察必須遵守的最基本的職業(yè)道德。工作中強(qiáng)化紀(jì)律意識，加強(qiáng)廉潔教育，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定。我認(rèn)為要做好廉潔守紀(jì)必須從以下幾個方面做起。首先，心要靜，戒浮躁。使自己時刻處于清醒狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)淡泊名利，無私奉獻(xiàn)的精神，見五光十色而不眼花繚亂，遇名利競逐而不心神不寧。其次，心要凈，不存私心雜念。“出淤泥而不染”。在現(xiàn)今拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕下，要保持人格力量，自重、自省、自勵，一塵不染，一身正氣。追求積極向上的生活情趣，堂堂正正做人，清清白白干事。始終保持清正廉潔，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，帶頭弘揚(yáng)社會主義優(yōu)良道德風(fēng)尚。再者，要盡心，不能懶散松懈。一名監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，對待自己的事業(yè)就是要恪盡職守、扎實肯干、勇于進(jìn)取、拼搏向上、知難而進(jìn)、忘我工作。

每一個監(jiān)區(qū)都是一個團(tuán)隊，而監(jiān)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)班子就是這個團(tuán)隊凝聚力、向心力的所在。每個民警在工作上都有自己的思路和想法，作為一個監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，此時就需要很好的凝聚能力，能夠把大多數(shù)組員各方面的特性凝聚起來，同時也要求領(lǐng)導(dǎo)者要有很好地與不同的人相處與溝通的能力。如果領(lǐng)導(dǎo)者在開始時沒有以身作則做好各方面的工作，就會產(chǎn)生許多不良的后果。所以，要加強(qiáng)與他人的合作，首先就必須保證集體成員是有責(zé)任心的，有意志力的，而且，還要有著對于所在監(jiān)區(qū)的榮譽(yù)感，使命感。監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)必須信任監(jiān)區(qū)的所有民警，彼此之間要開誠布公，互相交心，做到心心相印，毫無保留；要與監(jiān)區(qū)的每一個民警緊密合作，直到整個監(jiān)區(qū)都能緊密合作為止；集思廣議，多聽聽別人的建議，不要一意孤行。做好監(jiān)區(qū)成員之間的溝通和協(xié)調(diào)工作，使整個監(jiān)區(qū)像一臺機(jī)器一樣，有條不紊地和諧運(yùn)轉(zhuǎn)。所以，學(xué)會與他人合作，發(fā)揮團(tuán)隊精神在具體生活中的運(yùn)用，可以使我們收到事半功倍的效果，可以使我們的工作更加良好地向前發(fā)展。

以上是本人對王政委重要講話的感想，我將不負(fù)監(jiān)獄黨委和分監(jiān)獄黨總支的期望，在新的工作崗位上干出成績，干出輝煌，爭取讓監(jiān)區(qū)工作上一個新的臺階。

第二篇：政委在干部任職大會講話感想

政委在新任科監(jiān)干部任免大會講話感想

2012年3月12日，在監(jiān)獄會議中心，監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)對本次提拔任用的28名監(jiān)區(qū)正職領(lǐng)導(dǎo)和30名監(jiān)區(qū)副職領(lǐng)導(dǎo)公布了任免決定并進(jìn)行了集體教育。會議上監(jiān)獄黨委書記、政委王光華同志發(fā)表重要講話。通過王政委的講話對我們這些新提拔任用的基層領(lǐng)導(dǎo)干部來說起到了拓寬了思路，調(diào)適了心理的作用，為今后管理能力的提高打下了堅實的基礎(chǔ)。

新的工作崗位對于我們每一位新任的同志都是一次學(xué)習(xí)和提升自我素質(zhì)的機(jī)會。不斷的學(xué)習(xí)是提升自我素質(zhì)的基本保障。作為一名基層干部，面對的將是各種各樣的問題，只有通過不斷的學(xué)習(xí)；補(bǔ)充和更新管理的理論知識，將理論結(jié)合到實際工作中去，才能更好完成對罪犯的管理、教育、生產(chǎn)等一系列的工作。只有加強(qiáng)個人素質(zhì)的鍛煉、修養(yǎng)、提高才能使我們更好地開展工作。卓越的能力是一名合格基層領(lǐng)導(dǎo)為基層工作服務(wù)之本。能力是靠平常的積累、平常的不斷學(xué)習(xí)、不斷修養(yǎng)而來的。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富知識才能提高自己的工作能力。

增強(qiáng)組織紀(jì)律 強(qiáng)化廉政意識對于監(jiān)獄基層工作來說是至關(guān)重要的，遵守紀(jì)律是一個單位正常運(yùn)作的基本保證，廉潔奉公更應(yīng)是每名監(jiān)獄人民警察必須遵守的最基本的職業(yè)道德。工作中強(qiáng)化紀(jì)律意識，加強(qiáng)廉潔教育，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)

干部廉潔從政的各項規(guī)定。我認(rèn)為要做好廉潔守紀(jì)必須從以下幾個方面做起。首先，心要靜，戒浮躁。使自己時刻處于清醒狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)淡泊名利，無私奉獻(xiàn)的精神，見五光十色而不眼花繚亂，遇名利競逐而不心神不寧。其次，心要凈，不存私心雜念?！俺鲇倌喽蝗尽?。在現(xiàn)今拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕下，要保持人格力量，自重、自省、自勵，一塵不染，一身正氣。追求積極向上的生活情趣，堂堂正正做人，清清白白干事。始終保持清正廉潔，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，帶頭弘揚(yáng)社會主義優(yōu)良道德風(fēng)尚。再者，要盡心，不能懶散松懈。一名監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，對待自己的事業(yè)就是要恪盡職守、扎實肯干、勇于進(jìn)取、拼搏向上、知難而進(jìn)、忘我工作。

每一個監(jiān)區(qū)都是一個團(tuán)隊，而監(jiān)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)班子就是這個團(tuán)隊凝聚力、向心力的所在。每個民警在工作上都有自己的思路和想法，作為一個監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，此時就需要很好的凝聚能力，能夠把大多數(shù)組員各方面的特性凝聚起來，同時也要求領(lǐng)導(dǎo)者要有很好地與不同的人相處與溝通的能力。如果領(lǐng)導(dǎo)者在開始時沒有以身作則做好各方面的工作，就會產(chǎn)生許多不良的后果。所以，要加強(qiáng)與他人的合作，首先就必須保證集體成員是有責(zé)任心的，有意志力的，而且，還要有著對于所在監(jiān)區(qū)的榮譽(yù)感，使命感。監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)必須信任監(jiān)區(qū)的所有民警，彼此之間要開誠布公，互相交心，做到心心相印，毫無保留；要與監(jiān)區(qū)的每一個民警緊密合作，直到整個監(jiān)區(qū)都能緊密合作為止；集思廣議，多聽聽別人的建議，不要一意孤行。做好監(jiān)區(qū)成員之間的溝通和協(xié)調(diào)工作，使整個監(jiān)區(qū)像一臺機(jī)器一樣，有條不紊地和諧運(yùn)轉(zhuǎn)。所以，學(xué)會與他人合作，發(fā)揮團(tuán)隊精神在具體生活中的運(yùn)用，可以使我們收到事半功倍的效果，可以使我們的工作更加良好地向前發(fā)展。

以上是本人對王政委重要講話的感想，我將不負(fù)監(jiān)獄黨委和分監(jiān)獄黨總支的期望，在新的工作崗位上干出成績，干出輝煌，爭取讓監(jiān)區(qū)工作上一個新的臺階。

第三篇：支隊黨委干部任職大會講話

支隊黨委干部任職大會講話

同志們：

我代表支隊黨委，對新任職和調(diào)整的干部表示祝賀，同時希望新任職和調(diào)整干部，要珍惜新崗位、熟悉新環(huán)境、進(jìn)入新角色、提升新能力、開創(chuàng)新業(yè)績、實現(xiàn)新發(fā)展。下面，對新任副團(tuán)職干部如何進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)、廉政建設(shè)，如何在班子和隊伍建設(shè)中更好地發(fā)揮作用，以及全力做好當(dāng)前工作，我講幾點(diǎn)意見：

第一點(diǎn)意見：要努力加強(qiáng)自身建設(shè)

一是要善于學(xué)習(xí)思考。要通過學(xué)習(xí)，開闊自己的視野，積累儲備知識，更好的駕馭全局，把握好方向，把部隊帶好。出色地、更好地完成所承擔(dān)的工作任務(wù)。

二是要善于把握大局。準(zhǔn)確把握消防工作方向，做到理念新，措施具體，辦法得當(dāng)，成為有作為、能夠把握大局的優(yōu)秀的帶兵干部。

三是要善于科學(xué)管理。要堅持以科學(xué)的理念、科學(xué)的精神、科學(xué)的方法，進(jìn)一步創(chuàng)新管理機(jī)制，改善管理方式，最大限度地激發(fā)部隊的活力，努力帶出一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實、形象好的高素質(zhì)隊伍。

四是要善于率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，沖鋒在前，帶頭攻堅，走在前、做表率，以良好形象影響和帶動部隊。

第二點(diǎn)意見：要全面加強(qiáng)班子建設(shè)

一是要更加注重研究解決消防工作和部隊建設(shè)發(fā)展中的難點(diǎn)問題。新任職同志特別是大隊主官，要站得高、看得的遠(yuǎn)、想得深，選準(zhǔn)切入點(diǎn)，找準(zhǔn)突破口，集中攻堅，力求在一些重點(diǎn)領(lǐng)域、難點(diǎn)問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上取得新的突破。

二是要更加注重致力于推動消防工作和部隊建設(shè)的快速發(fā)展。希望在各自的工作崗位中，采取科學(xué)的對策，實施有效的辦法，來快速地推進(jìn)各地消防工作和部隊建設(shè)的快速發(fā)展。

三是要更加注重提升班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、謀事發(fā)展的凝聚力和戰(zhàn)斗力。班子的兩位主官，要始終以大局出發(fā)，以部隊建設(shè)出發(fā)，以消防事業(yè)發(fā)展出發(fā)，帶頭加強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)、協(xié)作和共事，給全體官兵做出表率，帶好班子，帶好隊伍。

第三點(diǎn)意見：要全力加強(qiáng)隊伍建設(shè)

一是要毫不動搖地堅持政治建警方針。要緊緊抓住堅定理想信念和強(qiáng)化警魂意識這個根本，始終堅持正確的政治方向，解決官兵的世界觀、價值觀問題，牢固樹立軍隊意識和宗旨，確保這支部隊不論是在建設(shè)發(fā)展當(dāng)中，始終與黨委、政府保持高度一致，不能夠偏離正確的方向。

二是要持之以恒地抓好文化建隊工程。要把部隊文化從“吹拉彈唱”的層面提升到人文素質(zhì)全面建設(shè)的層面上來，以“展示衛(wèi)士風(fēng)采、和諧警民關(guān)系、豐富文化內(nèi)涵”為主題，以繁榮文化活動為載體，加強(qiáng)部隊文化的輻射力。要通過抓好基層陣地建設(shè)、隊伍建設(shè)、活動開展，進(jìn)一步健全文化工作機(jī)制，推動和促進(jìn)部隊?wèi)?zhàn)斗力的提升。

三是要堅持不懈地落實依法治警措施。要以共同條令作為正規(guī)化建設(shè)的基石，運(yùn)用精細(xì)管理等現(xiàn)代化管理手段，促進(jìn)管理水平提高。

第四點(diǎn)意見：要時刻加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

要加強(qiáng)自我約束，認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和文件精神，帶頭給官兵做出表率，帶頭樹立部隊正風(fēng)正氣。近年來，全國消防部隊發(fā)生了違法違紀(jì)犯罪行為，影響了部隊形象和任務(wù)完成，希望大家深刻認(rèn)識，引以為戒，防微杜漸，大家在工作中，要嚴(yán)格要求自己，秉公辦事，用好手中的權(quán)力。在生活上，要以良好的道德情操規(guī)范自己，生活要樸實，為人要誠實，主動接受官兵的監(jiān)督。

第五點(diǎn)意見：要扎實做好當(dāng)前重點(diǎn)工作

今年是我國發(fā)展進(jìn)程中具有特殊重要意義的一年，我們將迎來黨的十八大和省第十次黨代會，我們要切實把思想和行動統(tǒng)一到上級黨委的安排部署上來，著力提升部隊防控火災(zāi)、執(zhí)勤滅火和應(yīng)急救援的核心能力，努力為黨的十八大勝利召開創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的消防安全環(huán)境。

一是要切實抓好火災(zāi)防控工作，確保地區(qū)火災(zāi)形勢高度穩(wěn)定。當(dāng)前正值春季，風(fēng)干物燥，歷來是火災(zāi)高危時期，如果我們稍有松懈，火災(zāi)形勢就會“反彈”，之前“清剿火患”戰(zhàn)役期間付出的艱苦努力和取得的寶貴成果就有可能付之東流。我們一定要充分認(rèn)識當(dāng)前火災(zāi)形勢的嚴(yán)峻性，要以貫徹落實《**省消防條例》為契機(jī)，進(jìn)一步加大火災(zāi)隱患嚴(yán)查整治和社會消防宣傳教育力度，織密火災(zāi)防控網(wǎng)格，創(chuàng)新社會消防管理，夯實消防工作基礎(chǔ)，筑牢消防安全防線，確保從根本上、源頭上消除各類隱患頑癥，堅決防止重特大火災(zāi)特別是群死群傷惡性火災(zāi)事故的發(fā)生。

二是要切實抓好執(zhí)勤備戰(zhàn)工作，確保高效快捷處置各類災(zāi)害事故。要緊緊圍繞消防現(xiàn)實斗爭需要，進(jìn)一步建立健全滅火應(yīng)急救援指揮平臺和社會聯(lián)動機(jī)制，組織開展好形式多樣的滅火應(yīng)急救援演練，確保一旦發(fā)生各類火災(zāi)和險情，能夠在第一時間集結(jié)、第一時間出動、第一時間處置，堅決守住消防工作的最后一道防線。

三是要切實抓好隊伍管理工作，確保隊伍高度穩(wěn)定。要始終把安全穩(wěn)定工作擺在重中之重的位置，以規(guī)范部隊“四個秩序”為重點(diǎn)，從細(xì)微入手，全方位、全要素實施管控。要緊緊盯住事故案件的“風(fēng)險點(diǎn)”和“重點(diǎn)人”，認(rèn)真排查整治事故隱患，把可能出現(xiàn)的苗頭性、傾向性的問題消滅在萌芽狀態(tài)，不留死區(qū)盲角。

同志們，希望大家在新的工作崗位上，扎實工作、勤勉敬業(yè)、謙虛有為、大膽創(chuàng)新，用一流的業(yè)績回報組織的信任和官兵的厚愛。

第四篇：干部任職大會講話

副科級

在分局中層以上干部和擬任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部

會議上的講話

同志們：

市區(qū)兩級公安機(jī)關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗和調(diào)整交流工作，經(jīng)過動員部署、民-主推薦、筆試、面試答辯、市局黨委研究等五個步驟，到今天已經(jīng)基本結(jié)束。市局組織的這次副科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗、調(diào)整交流工作，自始至終體現(xiàn)了公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，達(dá)到了“優(yōu)中選優(yōu)，強(qiáng)中選強(qiáng)”的目的和要求。我們××*分局有20多名同志在這次工作中受到提拔和交流。首先，讓我們以熱烈的掌聲，向這些同志表示熱烈的祝賀!

市局黨委在研究干部定崗意見時，提出了“五項原則”：一是體現(xiàn)“工作第一”的原則，二是適當(dāng)考慮任職年齡和工作經(jīng)歷的原則，三是實行交流的原則，四是派出所長年輕化(45歲以上不在安排派出所長職位)的原則，五是適當(dāng)考慮個人實際情況和需求的原則。從市局為我局配備的中層班子成員情況看，總體素質(zhì)是高的，文化、年齡結(jié)構(gòu)是合理的，是符合分局公安工作和隊伍建設(shè)實際和需要的。這充分體現(xiàn)了市局黨委對××*公安工作的高度重視，體現(xiàn)了對××*分局各級班子和整個隊伍的關(guān)心和厚愛。這次正副科級干部選拔工作，不僅客觀公正地選拔了優(yōu)秀干部，而且更重要的是樹立了正確的用人導(dǎo)向，初步形成了良好的風(fēng)氣，各級班子和廣大民-警的面貌煥然一新，為全面做好各項公安保衛(wèi)工作提供了有力的組織保證。需要指出的是，在整個干部選拔調(diào)整期間，重大活動比較多，幾項大的警衛(wèi)、保衛(wèi)活動一項接一項，大家都非常辛勞。在這一非凡時期，各級班子、各級干部，尤其是那些所在機(jī)構(gòu)將被整合、職務(wù)面臨調(diào)整或者達(dá)到了最高任職年齡的同志，表現(xiàn)出了非常高的政治覺悟和大局觀念，當(dāng)個人利益和集體利益、局部利益和全局利益發(fā)生沖突時，他們果斷地選擇了后者。他們以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，以“在崗一分鐘，負(fù)責(zé)60秒”的敬業(yè)精神，以扎實有效的工作，保持了隊伍穩(wěn)定，確保了工作未出現(xiàn)滑坡，圓滿完成了各項重大保衛(wèi)任務(wù)，用實際行動經(jīng)受住了組織的考驗。他們的精神和行動，值得我們?nèi)稚舷抡J(rèn)真學(xué)習(xí)。在此，我代表分局黨委向在非凡時期為分局做出重要貢獻(xiàn)的這些中層干部和同志們表示衷心的感謝!

實踐充分證實，我們××××分局有一支素質(zhì)高、作風(fēng)硬、善打硬仗、勇于奉獻(xiàn)、具有堅強(qiáng)戰(zhàn)斗力的好班子、好隊伍。在座的各位都是分局的中堅力量和骨干，是各單位的領(lǐng)頭雁，單位風(fēng)氣正不正、工作好不好、隊伍好不好，要害在大家。希望大家盡快熟悉情況，進(jìn)入角色，牢記重托，不辱使命，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)民-警凝心聚力，干事創(chuàng)業(yè)，推動各項工作邁上新臺階，取得新進(jìn)步，開創(chuàng)新局面，不辜負(fù)市局黨委和分局黨委的信任和重托，不辜負(fù)廣大民-警的殷切期望。當(dāng)前，正處在公安工作的大變革時期，也是對大家的重大現(xiàn)實考驗，如何盡快適應(yīng)新崗位，開創(chuàng)新局面，是擺在大家面前的重大課題和挑戰(zhàn)，也是非常艱巨而光榮的任務(wù)。下面，我代表分局黨委從“正、干、廉、學(xué)”四個方面，提點(diǎn)希望和要求，與大家共勉。

第一，要正。所謂正，就是倡樹正氣。講正氣，是中 華民族也是我們黨的一個優(yōu)良傳統(tǒng)。一個人必須樹立正氣，必須有正義感。樹正氣，是干好工作的前提，風(fēng)正才能氣順，氣順才能心齊，心齊才能創(chuàng)出一流的業(yè)績。假如一個單位正氣不張、邪氣橫行，談什么凝聚力、戰(zhàn)斗力?談什么干工作、爭一流?樹立正氣，就是要求我們?nèi)尕瀼芈鋵嵔?澤-民同志提出的“八個堅持、八個反對”和胡-錦-濤總書記提出的“xxxx”社會主義榮辱觀。講正氣，就個人而言，就是公正無私、知榮明辱、光明磊落;就班子而言，就是團(tuán)結(jié)一心、心無旁騖、謀事干事。來××××工作的這段時間，我最重視、也最擔(dān)心的就是風(fēng)氣問題。從前段了解的情況看，盡管我局公安隊伍總體上是好的，但一些歪風(fēng)邪氣確確實實不同程度地存在，如：請客送禮、搞小圈子;對黨委部署的工作不重視、不落實，敷衍了事、被動應(yīng)付;不琢磨事、只琢磨人，背后搞小動作等等。能不能扶正祛邪，倡樹正氣，直接體現(xiàn)了一個領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力。如何倡樹正氣?我認(rèn)為主要有三條：

一是自身要正。“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”，“己不正，焉能正人”?這都是古人留下的警世名言。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要率先養(yǎng)成優(yōu)良的道德品質(zhì)和作風(fēng)，這也是做人的根本。要一身正氣，有大局至上的政治境界，奉獻(xiàn)至上的思想境界，事業(yè)至上的工作境界，他人至上的人生境界，公正至上的用人境界。要做到為人正派，處事公正，寬容大度，珍視團(tuán)結(jié)，否則就無法樹立威信，更無法帶好隊伍。為人正派就是要有良好的道德品質(zhì)，說到做到，言行一致，不出爾反爾，不說做相悖。處事公正就是凡事出以公心，以德服人，一碗水端平。寬容大度就是要注重團(tuán)結(jié)，容人容事，不搞一言堂，不搞小團(tuán)體。俗話說，“宰相肚里能撐船”，“退一步海闊天空”，說的就是一個人的心胸問題，碰到矛盾時，要多換位思考，多為他人著想，要樹立“和別人過不去就是和自己過不去”的觀念，樹立“支持別人就是支持自己”的思想，為人寬厚，以誠待人。團(tuán)結(jié)問題是個大問題，是一個干部素質(zhì)、能力、水平的綜合反映。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出人才、出干部。團(tuán)結(jié)搞不好，對自己、對他人、對工作、對大局都是百害而無一利;鬧不團(tuán)結(jié)是素質(zhì)低下的表現(xiàn)，是沒有資格當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的。我在黨委會上多次強(qiáng)調(diào)：“團(tuán)結(jié)至關(guān)重要，在這個問題上分局黨委不揉半點(diǎn)沙子，誰搞小圈子，就果斷清除出去，誰鬧不團(tuán)結(jié)，一切好處都別想”。大家走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，在班子中你是班長，在單位中你是帶頭人，必須時刻牢記團(tuán)結(jié)，必須像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)團(tuán)結(jié)，只有上上下下團(tuán)結(jié)了、心齊了、氣順了，才能同甘共苦、榮辱與共，才能步調(diào)一致，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。

二是導(dǎo)向要好。分局黨委把一支隊伍交給你，不是讓你搞“一支獨(dú)秀、孤芳自賞”，光領(lǐng)導(dǎo)自己正不行，還要把整個隊伍的正氣樹立起來，形成好的導(dǎo)向。作為一個單位，要樹正氣，要害就是要培養(yǎng)典型、樹立榜樣、獎罰分明。榜樣的力量是無窮的。要運(yùn)用良性的激勵機(jī)制，發(fā)現(xiàn)典型、樹立榜樣。要叫響“干好工作是硬道理”的口號，以工作為導(dǎo)向，以貢獻(xiàn)論英雄，以成敗排座次，樹立起浩然正氣，讓肯干事的人干成事，干成事的人有地位，不干事的人沒市場，形成凝心聚力、一心一意、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。

三是歪風(fēng)要壓。我們講為人要正，要當(dāng)好人，指的不是一般意義上的好人，而是指道德品質(zhì)好、思想覺悟高，能從全局利益出發(fā)，大膽治理、昭示正氣的好人。大家作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部，對待歪風(fēng)邪氣絕不能放棄黨性原則，奉行“好人主義”和庸俗的關(guān)系學(xué)，甚至縱容包庇，必須旗幟鮮明、敢于碰硬，敢于同不良風(fēng)氣、不良傾向作斗爭。我來分局之后，多次說過，“××*分局黨委不怕邪，正義永遠(yuǎn)在我們手中，永遠(yuǎn)在全體民-警心中，在××××分局決不答應(yīng)有歪風(fēng)邪氣滋生的土壤”。只要是為了工作，為了樹立正氣，打壓邪氣，分局黨委果斷支持你，做你的堅強(qiáng)后盾，你放手去干，大膽去管，不要怕得罪人，碰到什么困難，分局黨委給你解決;分局黨委解決不了，還有市局黨委。只要我們同心同德，齊心協(xié)力，就一定能把這股那股歪風(fēng)邪氣打下去，把浩然正氣樹起來。

第二，要干。所謂干，就是干事創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)一流業(yè)績，這是所有工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。注重政績永遠(yuǎn)是我們選人用人的核心理念。德才兼?zhèn)浜驼兺怀鍪呛饬恳粋€領(lǐng)導(dǎo)干部的根本標(biāo)準(zhǔn)。政績從哪里來?政績從埋頭苦干中來，從帶頭實干中來，從改革創(chuàng)新中來。通俗地講，就是“苦干”、“實干”加“巧干”。

“苦干”就是要有一種甘于奉獻(xiàn)、頑強(qiáng)拼搏的精神。公安工作不可能一帆風(fēng)順，總是要面對許多困難、挑戰(zhàn)，甚至挫折。你們走上副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位后，不僅是有了一定的權(quán)力，更多的是加大了責(zé)任和壓力，肩上的擔(dān)子更重了。這就要求你們要做好吃大苦、受大累，掉幾斤肉、扒一層皮的思想預(yù)備，以甘當(dāng)“老黃牛、鋪路石”的精神，以困難面前不低頭、重壓之下不彎腰的意志，以“講大局不講條件，講奉獻(xiàn)不講困難”的作風(fēng)，以愈挫愈奮、攻堅破難的韌勁，以不干則已、干則成事的信心，以永不滿足、事爭一流的豪情，以“干不好工作就食不甘味，寢不安席”的強(qiáng)烈責(zé)任感，心里時時裝著工作，腦子時時想著工作，鋪下身子，扎實苦干，努力成就一番事業(yè)。

“實干”就是要堅持求真務(wù)實的政績觀，說實話，辦實事，出實招，求實效。我們常說“空談?wù)`國，實干興邦”。辦任何事情，都要扎扎實實，一步一個腳印，非凡是我們正在抓社會治安防控體系建設(shè)、基層基礎(chǔ)建設(shè)和正規(guī)化建設(shè)，絕不答應(yīng)搞形式主義，務(wù)虛功，圖虛名。這次大家之所以競爭上，我認(rèn)為都是實干的結(jié)果。走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位后，只有把這種好的作風(fēng)、好的工作態(tài)度堅持下去，才能獲得更大的發(fā)展空間。要實干，就必須在調(diào)查研究上下功夫，只有摸準(zhǔn)實情，對癥下藥，才能找準(zhǔn)工作突破口和著力點(diǎn)，才能理清思路、打開局面;必須在強(qiáng)化措施上下功夫，只有措施有力，才能確保政策、思路不走樣、不變調(diào);必須在狠抓落實上下功夫，只有落實到位，才能保證各項工作有人抓、有人干，才能保證工作目標(biāo)順利實現(xiàn);必須在以身作則上下功夫，率先垂范、帶頭實干，叫響“向我看齊”的口號，這條很重要。拿我們分局近期工作的明顯變化來說，可以說，領(lǐng)導(dǎo)帶頭起了要害性的作用?！昂捌粕ぷ硬蝗绺沙鰳幼印保瑤ь^實干要體現(xiàn)在具體行動中，要帶頭參加巡控，帶頭到一線、到社區(qū)。只有帶頭實干，才能激發(fā)隊伍的活力，才能調(diào)動民-警的積極性，各項工作才能一抓到底，取得實效。

“巧干”就是要講究方法不傻干，講究策略不蠻干。分局新一屆黨委已經(jīng)達(dá)成基本共識，××××分局今后一個時期的工作定位是，牢固樹立“構(gòu)建和-諧公安機(jī)關(guān)、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、打造××*公安品牌”的理念，推動各項工作邁上新臺階，努力實現(xiàn)“跨入全市先進(jìn)行列，爭創(chuàng)全省乃至全國優(yōu)秀公安局”的目標(biāo)。要實現(xiàn)這個目標(biāo)，既要苦干、實干，也要巧干，就是要“專心、用力、用腦”。為什么同樣的工作，同樣的條件，有的人事半功倍，而有的人事倍功半?這既是個思想熟悉問題，也是個工作方法問題。如何實現(xiàn)“巧干”，我認(rèn)為主要應(yīng)把握四點(diǎn)：一是分清主次，把握重點(diǎn)。工作有輕重之分，矛盾有主次之別。只有牢牢抓住重點(diǎn)工作和 主要矛盾，才能事半功倍。抓重點(diǎn)，破難點(diǎn)，樹亮點(diǎn)，是最有效、最實用的工作方法之一。二是改革創(chuàng)新，敢為人先。沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。墨守陳規(guī)、因循守舊或者照搬照抄別人的經(jīng)驗，永遠(yuǎn)不會當(dāng)先進(jìn)。只有敢于創(chuàng)新，勇?lián)L(fēng)險，才能先人一步，高人一籌，走出自己的路子，創(chuàng)出自己的經(jīng)驗，干出一流工作。三是善于協(xié)調(diào)，形成合力。我常說“協(xié)調(diào)出效益，協(xié)調(diào)出生產(chǎn)力”。協(xié)調(diào)是一種非常重要的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，是獲得廣泛支持、改善工作環(huán)境的重要手段。要善于爭取別人的支持，爭取外部的支持，這是干好工作一個很重要的條件?！氨娙耸安窕鹧娓摺闭f的就是這個道理。一個人、一個團(tuán)隊、一個單位的能量究竟是有限的，不善于協(xié)調(diào)，就會處處碰壁，事事受挫。今年，分局的經(jīng)費(fèi)保障較以往有了很大的改善，一個很重要的原因就是我們協(xié)調(diào)處理好了與區(qū)委、區(qū)政府和各部門的關(guān)系，取得了他們的理解和支持，這就是搞好協(xié)調(diào)的效果。怎樣搞好協(xié)調(diào)?就是從“是否有利于工作”的角度出發(fā)，只有學(xué)會尊重別人，放平心態(tài)，主動匯報，主動溝通，才能贏得別人的理解和支持。四是見微知著，未雨綢繆。隊伍治理一刻也不能放松。一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有敏銳的洞察力和警惕性，善于發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時采取果斷措施，加以糾正和引導(dǎo)。假如坐等苗頭變成風(fēng)氣，小問題變成大問題，不僅解決起來困難大、難度大，還極易導(dǎo)致人心渙散，貽誤工作大局。只有早抓真抓，才能消除隱患，贏得先機(jī)，爭取主動。大家要把思想政治工作始終抓在手上，立足于疏導(dǎo)和化解，切實把隊伍管好。

需要指出的是，干工作就要干好，要干出樣子、干出成績。目前分局黨委考核大家的政績和工作能力，主要就是看發(fā)案率有沒有降下來，破案率有沒有提上去，民-警隊伍素質(zhì)有沒有提高、形象有沒有改善，黨委、政府和人民群眾滿足不滿足。只有這些指標(biāo)都達(dá)到了，你才算是一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。

第三，要廉。所謂廉，就是廉潔勤政，這是干好工作的生命線?！痢痢痢羺^(qū)是全市政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心，公共場所多，娛樂場所多，公安機(jī)關(guān)接觸的社會陰暗面多，面臨的形形色色的誘-惑多。在座的各位，尤其是今天走上派出所領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志，都是一方“諸侯”，手中把握一定的權(quán)力，拉攏腐蝕隨之而來，這是一個重大而現(xiàn)實的考驗。我局在這方面有過慘痛的教訓(xùn)。大家作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要廉潔自律，拒腐蝕、永不沾，還要通過言傳身教、嚴(yán)格治理，確保隊伍不在廉政方面發(fā)生問題。

一要提高定力，做到名利面前不動心。君子喻于義，小人喻于利。我們要當(dāng)君子，不當(dāng)小人。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，魚龍混雜、泥沙俱下，各種形形色色的誘-惑，無時無刻不在侵蝕著我們。有些人為了拉你下水，手段無所不用其極，花樣翻新讓你眼花繚亂，但我看無非就是六個字：權(quán)力、金錢、美色。面對種種誘-惑，一個人稍微放松警覺，就有可能受人利用上當(dāng)受騙，陷入別有專心者設(shè)置的圈套。面對誘-惑時，我們怎么辦?最重要的是“自我珍重”。我們工資不高，但在濰坊還屬中游偏上;我們待遇不高，但出入有公車;我們福利不高，但生病有醫(yī)保，基本沒有什么后顧之憂，要那么多錢干什么?華西村黨支部書記講，“家有黃金數(shù)噸，一日不過三頓”。要把功名利祿看得淡一些，名利思想太重，沒什么好處。人應(yīng)該有高潔的靈魂。在座的大部分都是年輕同志，今后的發(fā)展空間還很廣闊，不要因為一點(diǎn)蠅頭小利而葬送了自己的政治前途和美滿家庭。我還要提醒大家，現(xiàn)在社會上有句話，叫做“不怕領(lǐng)導(dǎo)講原則，就怕領(lǐng)導(dǎo)沒愛好”。

第五篇：副科級干部任職大會講話-述職報告

在分局中層以上干部和擬任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部

會議上的講話

同志們：

市區(qū)兩級公安機(jī)關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗和調(diào)整交流工作，經(jīng)過動員部署、民主推薦、筆試、面試答辯、市局黨委研究等五個步驟，到今天已經(jīng)基本結(jié)束。市局組織的這次副科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗、調(diào)整交流工作，自始至終體現(xiàn)了公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，達(dá)到了“優(yōu)中選優(yōu)，強(qiáng)中選強(qiáng)”的目的和要求。我們××*分局有20多名同志在這次工作中受到提拔和交流。首先，讓我們以熱烈的掌聲，向這些同志表示熱烈的祝賀！

市局黨委在研究干部定崗意見時，提出了“五項原則”：一是體現(xiàn)“工作第一”的原則，二是適當(dāng)考慮任職年齡和工作經(jīng)歷的原則，三是實行交流的原則，四是派出所長年輕化（45歲以上不在安排派出所長職位）的原則，五是適當(dāng)考慮個人實際情況和需求的原則。從市局為我局配備的中層班子成員情況看，總體素質(zhì)是高的，文化、年齡結(jié)構(gòu)是合理的，是符合分局公安工作和隊伍建設(shè)實際和需要的。這充分體現(xiàn)了市局黨委對××*公安工作的高度重視，原創(chuàng)：http://004km.cn體現(xiàn)了對××*分局各級班子和整個隊伍的關(guān)心和厚愛。這次正副科級干部選拔工作，不僅客觀公正地選拔了優(yōu)秀干部，而且更重要的是樹立了正確的用人導(dǎo)向，初步形成了良好的風(fēng)氣，各級班子和廣大民警的面貌煥然一新，為全面做好各項公安保衛(wèi)工作提供了有力的組織保證。需要指出的是，在整個干部選拔調(diào)整期間，重大活動比較多，幾項大的警衛(wèi)、保衛(wèi)活動一項接一項，大家都非常辛苦。在這一特殊時期，各級班子、各級干部，尤其是那些所在機(jī)構(gòu)將被整合、職務(wù)面臨調(diào)整或者達(dá)到了最高任職年齡的同志，表現(xiàn)出了非常高的政治覺悟和大局觀念，當(dāng)個人利益和集體利益、局部利益和全局利益發(fā)生沖突時，他們堅決地選擇了后者。他們以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，以“在崗一分鐘，負(fù)責(zé)60秒”的敬業(yè)精神，以扎實有效的工作，保持了隊伍穩(wěn)定，確保了工作未出現(xiàn)滑坡，圓滿完成了各項重大保衛(wèi)任務(wù)，用實際行動經(jīng)受住了組織的考驗。他們的精神和行動，值得我們?nèi)稚舷抡J(rèn)真學(xué)習(xí)。在此，我代表分局黨委向在特殊時期為分局做出重要貢獻(xiàn)的這些中層干部和同志們表示衷心的感謝！

實踐充分證明，我們××××分局有一支素質(zhì)高、作風(fēng)硬、善打硬仗、勇于奉獻(xiàn)、具有堅強(qiáng)戰(zhàn)斗力的好班子、好隊伍。在座的各位都是分局的中堅力量和骨干，是各單位的領(lǐng)頭雁，單位風(fēng)氣正不正、工作好不好、隊伍好不好，關(guān)鍵在大家。希望大家盡快熟悉情況，進(jìn)入角色，牢記重托，不辱使命，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)民警凝心聚力，干事創(chuàng)業(yè)，推動各項工作邁上新臺階，取得新進(jìn)步，開創(chuàng)新局面，不辜負(fù)市局黨委和分局黨委的信任和重托，不辜負(fù)廣大民警的殷切期望。當(dāng)前，正處在公安工作的大變革時期，也是對大家的重大現(xiàn)實考驗，如何盡快適應(yīng)新崗位，開創(chuàng)新局面，是擺在大家面前的重大課題和挑戰(zhàn)，也是非常艱巨而光榮的任務(wù)。下面，我代表分局黨委從“正、干、廉、學(xué)”四個方面，提點(diǎn)希望和要求，與大家共勉。

第一，要正。所謂正，就是倡樹正氣。講正氣，是中華民族也是我們黨的一個優(yōu)良傳統(tǒng)。一個人必須樹立正氣，必須有正義感。樹正氣，是干好工作的前提，風(fēng)正才能氣順，氣順才能心齊，心齊才能創(chuàng)出一流的業(yè)績。如果一個單位正氣不張、邪氣橫行，談什么凝聚力、戰(zhàn)斗力？談什么干工作、爭一流？樹立正氣，就是要求我們?nèi)尕瀼芈鋵嵔瓭擅裢咎岢龅摹鞍藗€堅持、八個反對”和胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”社會主義榮辱觀。講正氣，就個人而言，就是公正無私、知榮明辱、光明磊落；就班子而言，就是團(tuán)結(jié)一心、心無旁騖、謀事干事。來××××工作的這段時間，我最重視、也最擔(dān)心的就是風(fēng)氣問題。從前段了解的情況看，盡管我局公安隊伍總體上是好的，但一些歪風(fēng)邪氣確確實實不同程度地存在，如：請客送禮、搞小圈子；對黨委部署的工作不重視、不落實，敷衍了事、被動應(yīng)付；不琢磨事、只琢磨人，背后搞小動作等等。能不能扶正祛邪，倡樹正氣，直接體現(xiàn)了一個領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力。如何倡樹正氣？我認(rèn)為主要有三條：

一是自身要正?！捌渖碚?，不令而行；其身不正，雖令不從”，“己不正，焉能正人”？這都是古人留下的警世名言。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要率先養(yǎng)成優(yōu)良的道德品質(zhì)和作風(fēng)，這也是做人的根本。要一身正氣，有大局至上的政治境界，奉獻(xiàn)至上的思想境界，事業(yè)至上的工作境界，他人至上的人生境界，公正至上的用人境界。要做到為人正派，處事公正，寬容大度，珍視團(tuán)結(jié)，否則就無法樹立威信，更無法帶好隊伍。為人正派就是要有良好的道德品質(zhì)，說到做到，言行一致，不出爾反爾，不說做相悖。處事公正就是凡事出以公心，以德服人，一碗水端平。寬容大度就是要注重團(tuán)結(jié)，容人容事，不搞一言堂，不搞小團(tuán)體。俗話說，“宰相肚里能撐船”，“退一步海闊天空”，說的就是一個人的心胸問題，遇到矛盾時，要多換位思考，多為他人著想，要樹立“和別人過不去就是和自己過不去”的觀念，樹立“支持別人就是支持自己”的思想，為人寬厚，以誠待人。團(tuán)結(jié)問題是個大問題，是一個干部素質(zhì)、能力、水平的綜合反映。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出人才、出干部。團(tuán)結(jié)搞不好，對自己、對他人、對工作、對大局都是百害而無一利；鬧不團(tuán)結(jié)是素質(zhì)低下的表現(xiàn)，是沒有資格當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的。我在黨委會上多次強(qiáng)調(diào)：“團(tuán)結(jié)至關(guān)重要，在這個問題上分局黨委不揉半點(diǎn)沙子，誰搞小圈子，就堅決清除