第一篇：XX鎮(zhèn)村、社區(qū)兩委換屆選舉工作匯報

XX鎮(zhèn)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作匯報

在XXX市村、社區(qū)“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，通過鎮(zhèn)指導(dǎo)小組及各村（社區(qū)）黨支部和各村（社區(qū)）選舉委員會成員的共同努力，我鎮(zhèn)村、社區(qū)“兩委”換屆工作有序推進(jìn)，全面完成了村委會換屆選舉工作，現(xiàn)已進(jìn)入黨支部換屆選舉工作階段，具體情況匯報如下：

一、基本情況

我鎮(zhèn)有XX個村委會，XX個村民小組；XX個社區(qū)居民委員會，XX個居民小組。3月30日，我鎮(zhèn)所有村、社區(qū)全部依法選舉了村（社區(qū)）委會班子成員共50名，其中婦女成員12名，實現(xiàn)了村（社區(qū)）都有婦女委員的目標(biāo)。目前XXX、XXX、XXX、XXX4個黨組織已依照黨章規(guī)定選舉了支部班子。XXX、XXX…已進(jìn)行了“兩推”，鎮(zhèn)黨委已派出人員對以上村推出的支委初步候選人進(jìn)行了考察，將通過鎮(zhèn)黨委會議確定各支部正式候選人，分別召開各支部黨員大會選舉支部班子。鹿頸、沙澳支部班子也正在緊鑼密鼓地進(jìn)行召開“兩推”會議。

二、主要做法及成效

自2010年12月市、區(qū)召開了村、社區(qū)“兩委”換屆動員會以來，我鎮(zhèn)結(jié)合實際，按部就班做好換屆選舉各項工作，克服和糾正了換屆選舉過程中遇到的困難和問題，如XXX村

民代表的選舉過程中工作人員沒有帶票給村民投票；XXX村的第一次代表推選，不符合規(guī)程；XXXX的支部換屆始初沒有進(jìn)行“黨員群眾推選”；XXXX在選舉會場沒有張貼自薦參選村民的資料等等，從組織上，制度上，輿論上，經(jīng)費(fèi)上、人力上等各方面確保了我鎮(zhèn)村、社區(qū)“兩委”換屆工作有條不紊的開展。

（一）機(jī)構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)重視。

一是迅速成立指導(dǎo)小組。我鎮(zhèn)黨委、政府將村、社區(qū)兩委換屆選舉工作作為年初的重點(diǎn)工作，成立了由鎮(zhèn)委書記XXX同志任組長，鎮(zhèn)委副書記、鎮(zhèn)長XXX同志任常務(wù)副組長，鎮(zhèn)委副書記XXX同志、鎮(zhèn)人大副主席XXX同志任副組長，黨政其他班子成員及有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員的XXX鎮(zhèn)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作指導(dǎo)小組。同時設(shè)立了由鎮(zhèn)委組織委員XXX同志兼任主任的村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作指導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)開展全鎮(zhèn)各村、社區(qū)“兩委”換屆的指導(dǎo)工作。

二是實行掛鉤包干制度。鎮(zhèn)黨政班子成員親自掛鉤包干村、社區(qū)兩委換屆工作，指導(dǎo)、理順有關(guān)涉及選舉的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。鎮(zhèn)委書記XXX、鎮(zhèn)長XXX經(jīng)常深入各村居委會詳細(xì)了解各村、社區(qū)兩委換屆選舉工作的進(jìn)度、選情，遇到的困難，并盡力給予幫助解決，如親自出面，做好XXX村、XXX村、XXX村有關(guān)重點(diǎn)人物的說服工作，為糾正XXX村村民代

表的選舉、XXX村另行選舉中的候選人確定等相關(guān)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。各包村領(lǐng)導(dǎo)也是經(jīng)常深入到所掛鉤的村，協(xié)調(diào)解決有關(guān)影響換屆選舉的難題，確保難點(diǎn)村順利進(jìn)行換屆選舉。

三是落實經(jīng)費(fèi)保障。鎮(zhèn)在財政比較困難的情況下仍安排20萬元的經(jīng)費(fèi)發(fā)放至各村、社區(qū)，為各村、社區(qū)開展換屆選舉工作提供了經(jīng)費(fèi)保障。尤其是XXX、XXX等村，缺乏集體經(jīng)濟(jì)收入，在我鎮(zhèn)的大力支持下，均一次選舉就成功產(chǎn)生了村委會成員。

（二）全面動員，營造氛圍。

一是召開動員大會。為營造村、社區(qū)兩委換屆選舉的良好氛圍，我鎮(zhèn)迅速行動，全面部署，于2011年1月4日召開了由鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部，各村、社區(qū)兩委會干部100多人參加的三棟鎮(zhèn)村、社區(qū)兩委換屆選舉工作動員會。

二是下發(fā)宣傳資料。制定并下發(fā)了《XXX鎮(zhèn)第五屆村民委員會選舉工作實施方案》、《XXX鎮(zhèn)第四屆社區(qū)居民委員會選舉工作實施方案》、《XXX2011年村、社區(qū)黨組織換屆工作實施方案》、《關(guān)于建立2011年村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作問責(zé)制的通知》、《致全鎮(zhèn)選民的一封信》等文件資料，并在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)懸掛橫幅標(biāo)語150多條。

（三）加強(qiáng)溝通，上下聯(lián)動。

一是加強(qiáng)與上級主管部門的溝通聯(lián)系。積極主動聯(lián)系區(qū)

換屆選舉指導(dǎo)小組，及時請教選舉中的疑難問題，依法糾正了田心、竹仔園等村的一些錯誤做法。

二是加強(qiáng)與各村、社區(qū)選舉委員會的溝通聯(lián)動。每個星期召開各村、社區(qū)選舉委員會主任及聯(lián)絡(luò)員會議，要求各村、社區(qū)匯報進(jìn)度，及時指導(dǎo)下步工作及注意事項，盡量減少錯誤，及時發(fā)現(xiàn)糾正違規(guī)行為。3月19日召開了村（社區(qū)）兩委換屆選舉工作紀(jì)律業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，及時糾正選舉過程中遇到的問題，端正了選舉工作紀(jì)律。

（四）依法依規(guī)，分步落實。

我鎮(zhèn)從鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、換屆辦工作人員到各村、社區(qū)選舉委員會成員，均能認(rèn)真學(xué)習(xí)“一法兩辦法”及各級文件精神，對換屆選舉各個環(huán)節(jié)都認(rèn)真準(zhǔn)備、落實。同時，注意收集資料，盡量做到工作有落實，事事有依據(jù)，取得了突出的成效。

1、依法推選選舉委員會。所有的村、社區(qū)居委會均于春節(jié)前依法推選出了主持開展村、社區(qū)的“兩委”換屆工作村（居）民選舉委員會。

2、按時公布參選村（居）民名單。各村于春節(jié)前公布了參加選舉的村民名單。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)10個村共有參選村民13988人，參選社區(qū)居民925人。

3、依法推選產(chǎn)生第五屆村民代表。10個村委會和1個社區(qū)居民委員會已經(jīng)依法推選產(chǎn)生了村（居）民代表，且按規(guī)定女代表占代表總數(shù)的三分之一以上，全鎮(zhèn)推選的村民代

表共362人，其中女代表140人；居民代表共21人，其中女代表9人。

4、通過《選舉方案及日程安排》。各村、社區(qū)均召開新一屆村（居）民代表會議，分別通過了各村、社區(qū)的《選舉方案及日程安排》。村（居）委會成員的職數(shù)嚴(yán)格按照區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組的方案合理配臵。依法確定了選舉日。XXX村確定了選舉日為3月11日，XXX、XXX社區(qū)、XXX村確定了選舉日為3月21日，XXX村、XXX村、XXX村、XXX村確定了選舉日為3月23日，XXX村、XXX村、XXX村確定了選舉日為3月25日。依法通過選舉方式和計票方法。全鎮(zhèn)所有的村、社區(qū)均采用無候選人的方式選舉產(chǎn)生新一屆村（居）委成員。XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX六個村委會采用了“下加法”計票。XXX村、XXX村、XXX村、XXX村四個村不采用“下加法”計票。

5、依法提出村（社區(qū)）委員會建議名單。部分村黨組織根據(jù)本村的行情依法提出了第五屆村（居）民委員會成員建議名單。XXX村、XXX村XXX村、XXX村、XXX村、XXX村、XXX村、XXX社區(qū)支部通過征求大多數(shù)選民意見提出了第五屆村（居）民委員會成員建議名單。XXX村、XXX村、XXX村因選情復(fù)雜，村支部沒有提出村委會成員建議名單。

6、選舉成功率高。一次選舉成功率達(dá)55%；二次選舉成功率達(dá)100%。XXX村、XXX村、XXX村、XXX村、XXX村、XXX

社區(qū)一次選舉就成功。XXX村、XXX村、XXX村、XXX村、XXX村是經(jīng)過二次選舉，才依法產(chǎn)生了全部職數(shù)的村委會成員。

7、依法產(chǎn)生了村（居）民委員會班子。于3月30日前，經(jīng)過選舉和另行選舉，我鎮(zhèn)依法產(chǎn)生了村委會班子成員共46人，社區(qū)居委會班子成員4名。新一屆村、居委班子成員在性別結(jié)構(gòu)上比較合理，其中村有婦女委員10人、居委會有女性委員2名；在知識結(jié)構(gòu)上，文化素質(zhì)較高。村委有大專學(xué)歷的2人、高中及中專學(xué)歷的22人、初中學(xué)歷的22人，居委會班子有大專學(xué)歷的2人，高中學(xué)歷的1人，初中學(xué)歷的1人。

8、村、社區(qū)黨支部換屆情況。全鎮(zhèn)10個村、1個社區(qū)黨組織均設(shè)臵3名支部委員的職數(shù)。目前完成支部換屆的村（居）有4個。XXX、XXX、XXX、XXX已通過“兩推一選”或“三推一評一選”按《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，選舉產(chǎn)生了新一屆支部委員會。XXX、XXX、XXX、XXX、XXX村黨支部已召開黨員群眾會議，開展了“兩推”工作。鎮(zhèn)黨委派出了考察組對以上支部推出的初步候選人進(jìn)行考察。鎮(zhèn)黨委將按應(yīng)選人數(shù)20%的差額確定候選人預(yù)備人選，在一定范圍內(nèi)公示。計劃所有支部換屆將于4月15日前完成。

9、交叉任職情況。XXX村、XXX “兩委”成員全部交叉任職；XXX村有2名“兩委”成員交叉任職，其中支部書記、主任沒有交叉任職；XXX村2名“兩委”成員交叉任職，其中1名委員沒有交叉任職。

三、今后努力方向

（一）加強(qiáng)宣傳教育、引導(dǎo)，依法按條例規(guī)定依時完成支委換屆工作。

（二）做好新老村委班子的交接工作；

（三）認(rèn)真做好村民小組的換屆選舉工作；

（四）召開村民代表會議，依法制定《村規(guī)民約》同時選舉產(chǎn)生村務(wù)監(jiān)督委員會。

XXX鎮(zhèn)村、社區(qū)“兩委”換屆指導(dǎo)小組 XXXX年XX月XX日

第二篇：＊＊鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉準(zhǔn)備工作匯報

官道口鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作匯報

（2020年12月18日）

尊敬的，各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好：

首先，我代表官道口鎮(zhèn)黨委、政府向各位領(lǐng)導(dǎo)冒著嚴(yán)寒到我鎮(zhèn)調(diào)研指導(dǎo)村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

下面，我就官道口鎮(zhèn)的村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作，作以簡要匯報。不當(dāng)之處，敬請批評指正！

官道口鎮(zhèn)黨委下設(shè)20個支部，共有黨員843人，其中農(nóng)村黨支部17個（1個社區(qū)黨支部），參與本次換屆選舉的農(nóng)村黨員753人，其中流動黨員173人。

今年8月份，官道口鎮(zhèn)被確定為盧氏縣村（社區(qū)）“兩委”換屆試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，8月26日，我們參加了三門峽市村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次視頻會議之后，就按照上級黨委的要求，9月15日啟動了村黨支部換屆工作，先后完成了合村并居及支部換屆前期的臨時黨支部組建、支部換屆指導(dǎo)員選配、黨員走訪及人數(shù)摸排等大量工作。后來，接縣委組織部通知，暫停此項工作。

一段時間以來，因為換屆選舉暫停，曾一度出現(xiàn)了人心不穩(wěn)、工作不力等現(xiàn)象。鎮(zhèn)黨委通過耐心、細(xì)致地做村組干部思想工作后，全鎮(zhèn)干部群眾迅速調(diào)整心態(tài)，進(jìn)入工作狀態(tài)。加之脫貧攻堅國家檢查、省際績效考核、盧氏縣“大干一百天，打贏脫貧收官戰(zhàn)”等活動的深入開展，現(xiàn)在全鎮(zhèn)上下以新時代文明實踐活動開展、人居環(huán)境整治等工作為載體，工作熱情空前高漲、干勁十足，為凝聚黨支部戰(zhàn)斗力、樹立村組干部威信發(fā)揮了積極作用。同時，我們結(jié)合當(dāng)前正在開展的“黨員聯(lián)戶”活動，計劃本月20日，召開一次全鎮(zhèn)的黨員大會，屆時將邀請縣委組織部、紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人到會講話，使全鎮(zhèn)廣大黨員干部同志進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚共識，緊密團(tuán)結(jié)到黨支部周圍，確保實現(xiàn)組織意圖，選優(yōu)配強(qiáng)村級領(lǐng)導(dǎo)班子。并發(fā)揮“聯(lián)戶”黨員的“凝結(jié)核”作用，宣傳群眾、引導(dǎo)群眾、教育群眾，為換屆選舉奠定群眾基礎(chǔ)，為未來五年鞏固脫貧成效、實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興提供基層組織保障。

前期，我們具體做了以下四項重點(diǎn)工作：

一、充分醞釀、深入摸排，積極穩(wěn)妥推動合并村

一是因地制宜形成合村意向。

通過召開班子會議，對全鎮(zhèn)的村莊規(guī)劃、整體布局和地緣關(guān)系、歷史沿革、風(fēng)俗習(xí)慣、自然條件、路網(wǎng)水系、資源狀況、人口基數(shù)、地域面積、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等進(jìn)行充分討論，結(jié)合全鎮(zhèn)發(fā)展方向和總體規(guī)劃，確定合并村意向。二是座談交流征求合村意見。與各村支部書記特別是合并村支部書記進(jìn)行深度座談，就行政村資源優(yōu)化配置和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、村級基層政權(quán)建設(shè)和服務(wù)群眾等問題進(jìn)行深入溝通，對合村后產(chǎn)業(yè)發(fā)展、分流人員安置、村址村名確定等方面充分征求意見，統(tǒng)一合村思想。三是全面走訪形成合村共識。通過走訪全鎮(zhèn)老黨員、成功人士、離退體老干部和有影響力的企業(yè)代表等，征求意見，了解群眾關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)，進(jìn)行答疑解惑。四是成立組織制定方案。在征求各個方面的意見后，成立了以我為組長的官道口鎮(zhèn)合村并居工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《官道口鎮(zhèn)行政村區(qū)劃調(diào)整實施方案》，并合理選定了新村部，確定了新村名。目前，我鎮(zhèn)由2018年換屆后的16個村，合并為8個村的合并村方案，已經(jīng)呈報給縣民政局，并予以批復(fù)。

二、嚴(yán)密組織、總分結(jié)合，規(guī)范有序進(jìn)入換屆期

一是集中召開鎮(zhèn)村干部大會，統(tǒng)一思想。

9月19日，官道口鎮(zhèn)召開全鎮(zhèn)16個村“兩委”及監(jiān)委會成員大會，宣讀了我鎮(zhèn)行政村區(qū)劃調(diào)整工作領(lǐng)導(dǎo)小組和《官道口鎮(zhèn)行政村區(qū)劃調(diào)整實施方案》，我就合村并居的目的、意義和官道口鎮(zhèn)的發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行進(jìn)行思想動員。二是分村召開村組黨員干部會議，形成決議。9月20日，官道口鎮(zhèn)16個村分頭召開了村干部、居民組長、黨員、群眾代表會議，對《官道口鎮(zhèn)行政村區(qū)劃調(diào)整實施方案》進(jìn)行研究討論通過，形成了會議記錄，與會人員簽字背書。隨即，又召開了8個合并村的黨員和群眾代表會議，一方面，在8個村成立了以鎮(zhèn)班子成員為臨時黨支部書記、原村支部書記為副支書、原村支部委員為成員的臨時黨支部；另一方面，成立了8個村臨時工作委員會，成員為原村“兩委”及監(jiān)委會成員，明確工作職責(zé)和任務(wù)，保證換屆期間，各項工作有續(xù)開展。同時，收繳了原村黨支部、村委會、監(jiān)委會的公章，啟動清產(chǎn)核資，并于11月底，完成了換屆前的16個行政村的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。三是公開推選黨建指導(dǎo)員，強(qiáng)化指導(dǎo)。分別由各村支部書記和鎮(zhèn)班子成員以不記名投票方式，選出我鎮(zhèn)35歲以下、大專學(xué)歷、黨員身份的8名年輕干部，做為合并村支部換屆黨建指導(dǎo)員，負(fù)責(zé)換屆工作的指導(dǎo)聯(lián)絡(luò)及檔案整理工作，并按照鎮(zhèn)黨委要求，與黨員全部見面，實現(xiàn)了100%的見面率、談遍率。

三、綜合考量、慎重推選，優(yōu)中選優(yōu)配好“領(lǐng)頭雁”

一是做足思想準(zhǔn)備。

通過開展3年變5年、全面“一肩挑”的宣傳發(fā)動、營造氛圍、制造聲勢，廣泛宣傳換屆選舉的重要意義、政策法規(guī)、黨組織建設(shè)的成效、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和基層社會治理成效，動員廣大黨員群眾積極參與、支持換屆選舉。二是認(rèn)真研判村情。在前期逐村排查研判的基礎(chǔ)上，聚焦排查出的重點(diǎn)村（將軍山村）、難點(diǎn)村（石大山村），以鎮(zhèn)黨委為主體，進(jìn)行二次全面摸排，全面掌握“兩委”班子基本情況、黨員群眾思想動態(tài)、存在的突出問題、以往換屆的經(jīng)驗教訓(xùn)等，初步制定換屆選舉預(yù)案。三是精準(zhǔn)物色人選。嚴(yán)格

“年輕化、知識化、愿干事、會干事”的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，堅持“每村必須選出一名35歲以下、大專以上文化程度的人員，二名45歲以下、高中以上的人員進(jìn)入村

“兩委”班子，“一肩挑”人員55歲以下、高中以上，60歲以上人員全部退出村兩委班子”的三個選人用人原則，嚴(yán)把省委組織部的選人用人“六個不宜”“六個不能”的選人用人底線要求，擴(kuò)大選人視野，物色意向人選。特別是在推進(jìn)“一肩挑”上做足準(zhǔn)備，旗幟鮮明地宣傳“一肩挑”有關(guān)精神，研究完善推行“一肩挑”的政策措施，把選好“一肩挑”人選作為換屆工作的首要政治任務(wù)，確保選出群眾滿意、組織認(rèn)可的“領(lǐng)頭雁”。

同時，按照上級黨組織的要求，做到了鎮(zhèn)黨委書記與黨支部書記談遍、臨時黨支部書記與合并村意向人員談遍、村黨建指導(dǎo)員與全體黨員談遍的“三個談遍”的目標(biāo)。截至目前，8個村的“一肩挑”意向人選中，年齡：55歲以下（含）6名（其中1名40歲，一名41歲；）55歲以上2名（57、58歲各一名）：文化程度：高中5名，中專2名，其中柳國斌，特別優(yōu)秀、年輕41歲，學(xué)歷放寬到初中。35歲以下村“兩委”意向人選11名；村“兩委”其他委員初步意向人選共確定58名。

四、創(chuàng)新思維、助力發(fā)展，合理安置分流村干部

經(jīng)過初步摸排，本次村“兩委”換屆選舉，全鎮(zhèn)預(yù)計退出、分流村“兩委”人員41人，其中，支部書記6名、村主任8名；支部委員15名、村委委員12名，我已與退出的支書、主任全部見面談話，做好思想穩(wěn)定工作，其他班子成員與分流的村“兩委”委員全部見面，確保情緒穩(wěn)定、大局平穩(wěn)。

為進(jìn)一步穩(wěn)定退出分流人員的情緒，為換屆營造良好環(huán)境，并充分考慮退出分流人員的心里承受和工作習(xí)慣，讓其舒緩漸退，我們一方面，做好換屆選舉的政策宣傳，劃出年齡界限，標(biāo)注退出的硬性條件。另一方面，做好換屆紀(jì)律的學(xué)習(xí)貫徹，嚴(yán)明換屆紀(jì)律，強(qiáng)化紀(jì)律的震懾作用。最重要的是，我們?yōu)榱俗屍涓玫陌l(fā)揮善于協(xié)調(diào)、不愿休閑的工作熱情，結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，提前成立了兩個議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，分別是：豫西大峽谷創(chuàng)建5A級景區(qū)指揮部和石大山農(nóng)旅融合發(fā)展指揮部，除政委、指揮長及副指揮長由鎮(zhèn)黨委政府主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任之外，其余成員由分流退出的原村支書、村主任擔(dān)任，讓他們繼續(xù)領(lǐng)取待遇，在土地流轉(zhuǎn)、征地拆遷、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、空間整治、環(huán)境治理等方面，配合政府、服務(wù)企業(yè)，發(fā)揮余熱，更加心安理得、師出有名的服從管理、發(fā)揮作用，減輕政府壓力、服務(wù)人民群眾。

下一步，我們將根據(jù)上級黨委要求，按照今天的會議精神，做好接下來的村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作。同時，扎實有序做到當(dāng)前各項重點(diǎn)工作，確保做到當(dāng)前工作與換屆選舉“兩檢驗、兩不誤”！

匯報完畢。

第三篇：村“兩委”換屆選舉工作匯報

村“兩委”換屆選舉工作情況

根據(jù)《村民委員會組織法》等有關(guān)法律法規(guī)，我鎮(zhèn)于今年6月份起，開展了村級兩委會換屆選舉工作，截止7月5日，全鎮(zhèn)有 個支部選舉工作已結(jié)束，有22個村委會和1個社區(qū)是在7月13日選舉村（社區(qū)）委會成員的。現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

鄉(xiāng)鎮(zhèn)共轄22個村和1個社區(qū)，全鎮(zhèn)總?cè)丝?1655人，有417個村民小組，全鎮(zhèn)共有選民53402人。區(qū)級換屆選舉工作動員大會召開后，我鎮(zhèn)村級換屆選舉工作在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和鎮(zhèn)換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以《村民委員會組織法》、《選舉辦法》等法律法規(guī)為依據(jù)，按照“村民滿意，群眾放心”的兩個標(biāo)準(zhǔn)，把握“加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法辦事”的三項原則，結(jié)合各村實情，積極穩(wěn)妥地開展了村級換屆選舉工作。

（一）選民民主法制意識增強(qiáng)，參選率普遍較高。針對當(dāng)前外出務(wù)工人員較多的情況，鎮(zhèn)選舉委員會加大換屆選舉宣傳力度，既大造聲勢，又深入細(xì)致，做到進(jìn)組入戶，家喻戶曉，并對各村民小組的委托投票工作嚴(yán)格把關(guān)。村“兩委” 在“三推一薦直選”過程中，目前共有900多名農(nóng)村黨員參加了推薦、選舉。參加了候選人提名推薦，占到總數(shù)的60％以上。

（二）群眾參與度較高，對村“兩委”班子成員候選人監(jiān)督得力。

自換屆工作開展以來，為了下一屆整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高，我鎮(zhèn)各村加大宣傳，使群眾知曉率達(dá)100%，群眾參與村“兩委”干部的競選熱情高漲，對“兩委”班子成員候選人進(jìn)行有效監(jiān)督。

二、基本做法

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。

一是制定實施方案，規(guī)范相關(guān)工作。區(qū)換屆選舉工作會議結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委及時召開黨委會議，專題研究和部署村“兩委”換屆選舉工作，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，根據(jù)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作的實施方案》，對開展村“兩委”換屆選舉工作的指導(dǎo)思想、方法、步驟、措施、時間、政策界限、措辭作了明確規(guī)定和安排。二是成立領(lǐng)導(dǎo)班子，組建工作機(jī)構(gòu)。鎮(zhèn)黨委成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)村兩委換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)黨委書記任組長，來具體領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督促換屆選舉工作。同時成立了指導(dǎo)組，組長為各掛村領(lǐng)導(dǎo)，主要是到村具體指導(dǎo)、協(xié)助村開展換屆選舉工作，制定實施方案，保障了經(jīng)費(fèi)、人力、時間要求，保證了選舉工作的順利進(jìn)行。三是強(qiáng)化包村干部的培訓(xùn)工作。鎮(zhèn)黨委認(rèn)真組織工作人員及村干部進(jìn)行了集中培訓(xùn)，全面學(xué)習(xí)了具體操作方法和相關(guān)法律法規(guī)，為依法做好選舉工作奠定了基礎(chǔ)，同時，針對選舉中出現(xiàn)的新問題，新情況，在換屆工作中成立政策咨詢組，統(tǒng)一口徑

進(jìn)行，明確解決方法和工作要求，最大限度的保證了選舉依法開展。

（二）廣泛宣傳、發(fā)動群眾。

換屆選舉工作的成敗，在很大程度上取決于群眾民主參與意識的高低，取決于群眾對選舉工作的正確認(rèn)識。因此，鎮(zhèn)、村兩級充分利用會議，標(biāo)語，走訪，座談等多種形式，進(jìn)一步宣傳村“兩委”換屆選舉工作，并對群眾關(guān)心的 “選舉的公開、公正、公平問題”進(jìn)行了重點(diǎn)宣傳，讓廣大群眾了解，掌握選舉的方法，步驟，重要意義和法律依據(jù)，做到家喻戶曉，人人皆知，調(diào)動群眾參選的積極性和主動性。在對“兩委”候選人的基本條件明確后，通過召開黨員大會，村民代表會議，群眾會議以及張貼公告等形式對候選人條件進(jìn)行宣傳，積極引導(dǎo)群眾把奉公守法、辦事公道、廉潔勤政、年富力強(qiáng)、熱心為村民辦事的人選進(jìn)“兩委”班子，提高農(nóng)村基層組織的整體水平。

換屆工作啟動以來，鎮(zhèn)召開工作會3次，動員培訓(xùn)會2次，全鎮(zhèn)共拉橫額10條，張貼標(biāo)語450條。

（三）規(guī)范程序，依法選舉

在村委換屆選舉中，各村根據(jù)實際情況，由村民代表會議推選村民選舉委員會，認(rèn)真搞好選民登記，做到不錯不漏不重，并在選舉日的20日之前張榜公布，預(yù)選和正式選舉，制定具體的主持程序?？傊覀冏龅搅它h的領(lǐng)導(dǎo)，依法選舉，發(fā)揚(yáng)民主，體現(xiàn)民意，組織保

證，做到了該有的程序一個不能少，保證了選舉工作公開公平和公正。

四、存在的困難和問題

目前，我鎮(zhèn)這次村兩委換屆選舉工作比較順利，但由于農(nóng)村情況的日趨復(fù)雜，在工作中也暴露了不少問題，主要有以下三個方面：

（一）個別選民的政治覺悟和文化素質(zhì)偏低，存在無所謂的思想，認(rèn)為選誰當(dāng)村干部都一樣，不能很好的行使自己的權(quán)利。

（二）工作人員在程序操作上有一些疏忽。盡管換屆選舉前，做了大量宣傳教育和培訓(xùn)工作，但是還有少數(shù)人員受文化素質(zhì)、個人能力的制約，在工作指導(dǎo)上還是出現(xiàn)了疏忽，為這次選舉工作帶來了不必要的麻煩。

（三）由于我鎮(zhèn)村民小組居住分散、人口眾多，外出務(wù)工黨員和群眾較多，工作量大，工作隊員少，給選舉工作帶來一定影響。

五、意見和建議

（一）重點(diǎn)扶持，落實經(jīng)費(fèi)。村級“兩委”換屆選舉工作面廣量大，需要大量的人力、物力、財力的投入。建議上級要加強(qiáng)對財力對我鎮(zhèn)的扶持力度，確保換屆選舉經(jīng)費(fèi)和工作經(jīng)費(fèi)到位，確保村級“兩委”換屆選舉工作較好開展。另外，對落選的“兩委”干部要考慮增加一定的補(bǔ)貼，以提高工作積極性，增強(qiáng)驅(qū)動力，應(yīng)對農(nóng)村越來越繁重的工作，為帶動全村奔康致富創(chuàng)造條件。

（二）加大培訓(xùn)，深入引導(dǎo)。培訓(xùn)和宣傳是貫穿換屆選舉工作始終。一是建議上級多發(fā)放些宣傳資料，大力宣傳法律法規(guī)、上級政策、村級“兩委”換屆選舉的目的意義和選舉的程序、方法、步驟，宣傳選人用人標(biāo)準(zhǔn)和“兩委”成員交叉任職的好處、選任婦女干部發(fā)揮的作用，把群眾的思想引導(dǎo)到正確、健康的選舉工作軌道上。二是建議上級多派工作組人員到各鎮(zhèn)進(jìn)行指導(dǎo)和多組織相關(guān)選舉工作人員進(jìn)行培訓(xùn)。

第四篇：村“兩委”換屆選舉工作匯報

11鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作匯報

自全縣村“兩委”換屆選舉工作會議后，11鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，精心組織，統(tǒng)籌安排，積極穩(wěn)妥的做好村“兩委”換屆選舉工作。

一、基本情況

一是支部換屆選舉情況。對村“兩委”團(tuán)結(jié)、有戰(zhàn)斗力、凝聚力的村實行兩推一選的方式產(chǎn)生黨支部，全鄉(xiāng)共有村級黨組織31個，目前已完成換屆選舉14個，其中連選連任的村支部書記13人。

二是村民選舉委員會推選情況。截止目前：全鄉(xiāng)31個村共有29個村推選產(chǎn)生選舉委員會。各村選舉委員會均已按法定程序做好選民登記，公布了選舉日，依照選舉日期正在辦理委托手續(xù)等事宜。

二、基本做法

一是高度重視，精心組織。全縣會后，我們多次召開黨委擴(kuò)大會議，專題研究村“兩委”換屆選舉工作，結(jié)合本鄉(xiāng)實際制定出臺了《11鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作實施意見》，制定了詳細(xì)的工作日程表和換屆選舉工作手冊，參加指導(dǎo)換屆選舉人員人手一份。為切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)黨委、政府成立了由黨委書記任組長，副書記任副組長，有關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)了四個辦公室。一個是綜合辦公室，專門負(fù)責(zé)換屆選舉工作的日常事務(wù)。一個是信訪辦公室，并設(shè)立24小時值班電話，書記熱線，專門負(fù)責(zé)村民咨詢、舉報、來信來訪。一個是安保辦公室，專門負(fù)責(zé)換屆選舉工作秩序維護(hù)。一個

是影像辦公室，專門負(fù)責(zé)換屆選舉的全程錄像、剪輯、保存。同時，四個辦事處成立四個選舉工作指導(dǎo)組，具體指導(dǎo)各村換屆選舉工作。全鄉(xiāng)35名包村干部深入農(nóng)村一線，擔(dān)任選舉工作駐村指導(dǎo)員。鄉(xiāng)黨委與各辦事處簽訂了責(zé)任狀，參與選舉、指導(dǎo)的機(jī)關(guān)干部寫下了承諾書。

二是加大宣傳、培訓(xùn)骨干。共制作永久性條幅30條，書寫宣傳標(biāo)語600多條，村廣播宣傳100多次，使廣大選民認(rèn)清選舉的意義和選什么樣的人、怎么選。讓換屆選舉工作家喻戶曉，人人皆知。

鄉(xiāng)黨委通過以會代訓(xùn)的形式5次組織有關(guān)人員進(jìn)行換屆選舉知識培訓(xùn)。29個村的村民選舉委員會選出后，各辦事處又多次組織選委會人員開展選舉工作培訓(xùn)。鄉(xiāng)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組共編印簡報六期，不斷通報情況，交流經(jīng)驗。

三是分類指導(dǎo)，穩(wěn)步推進(jìn)。選舉前，組織包村干部深入村隊，村村召開黨員會議和村民代表會議，填寫評議表和征求意見表，了解村內(nèi)的情況和目前班子狀況，做到底子清、情況明。根據(jù)實際情況，全鄉(xiāng)31個村分成三種類型，分別制定符合實際情況的選舉工作預(yù)案，本著先易后難的原則，分批推進(jìn)，分類指導(dǎo)，適合先換支部的就先換支部，適合先換村委會的就先換村委會。同時也就考慮到選舉后的工作問題，盡最大限度防止兩張皮。對幾個情況復(fù)雜、派系明顯的村，抽調(diào)精干力量，做好調(diào)查研究、教育工作，確保選舉不出問題。

四是周密安排，嚴(yán)把程序。鄉(xiāng)黨委明確要求四個辦事處，不管哪個村的選舉工作都必須按照程序、依法選舉，鄉(xiāng)黨委不會庇護(hù)任何一

個人，要陽光操作，公開選舉。各指導(dǎo)組在黨支部兩推一選，村民選舉委員會在推選上都能嚴(yán)格按法定操作程序分步驟操作，做到法定的程序不變，規(guī)定的步驟不變，選舉的全過程要求村內(nèi)各方代表進(jìn)行參與和監(jiān)督。對破壞選舉的違法行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。

三、下步打算

一是對沒有選舉村黨組織的村進(jìn)行調(diào)研，對條件成熟的村按程序選舉，對不適合建支部的幾個村得村委會選舉后再實施村支部選舉。二是4月16日后陸續(xù)進(jìn)入村委會選舉程序，鄉(xiāng)黨委將嚴(yán)格按政策、按法定程序進(jìn)行換屆選舉。選舉前對選民須知、選人標(biāo)準(zhǔn)、選舉程序、選舉紀(jì)律等內(nèi)容加大宣傳力度，選舉中一村一策，做好預(yù)案，全程錄像，公平公正，確保選舉成功。三是加大信訪維穩(wěn)工作力度。對個別村出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素和較為敏感的矛盾盯上靠上，力求最短時間處結(jié)，為換屆選舉工作營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。四是村“兩委” 換屆選舉完成的村立即啟動村下屬小組的推選。盡快使新一屆村“兩委”班子進(jìn)入角色，參與工作。五是對退下來的村干部，凡是符合退休條件的，鄉(xiāng)黨委將在6月底、7月初進(jìn)行研究確定，免除后顧之憂。

第五篇：社區(qū)“兩委”換屆選舉工作匯報

社區(qū)“兩委”換屆選舉工作匯報

X區(qū)下轄X個街道，X個社區(qū)，其中城市社區(qū)X個，村改居社區(qū)X個。自社區(qū)“兩委”換屆選舉工作啟動以來，X區(qū)按照中央和省委、市委工作部署，結(jié)合工作實際，創(chuàng)新舉措，扎實有序推進(jìn)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作。按照先社區(qū)黨組織，后居民委員會的順序，截至X月X日，已有X個社區(qū)召開黨員大會進(jìn)行換屆選舉。

一、主要做法

（一）落實“三個到位”，確保“兩委”換屆有堅強(qiáng)的組織保障。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。區(qū)、街道分別成立換屆工作協(xié)調(diào)小組，明確書記為換屆工作第一責(zé)任人，副書記和分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人，紀(jì)檢、組織、宣傳、政法、財政、民政、審計等X個部門作為成員單位，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做好換屆選舉有關(guān)工作，形成上下貫通、指揮有力的工作格局。二是安排部署到位。及時召開社區(qū)“兩委”換屆選舉工作推進(jìn)會，并印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的實施意見》《關(guān)于成立X區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作協(xié)調(diào)小組的通知》《社區(qū)“兩委”換屆選舉工作手冊》等相關(guān)文件資料，為全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作提供保障。三是督促指導(dǎo)到位。印發(fā)《關(guān)于實行X區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)分包街道辦事處社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的通知》，建立區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)分包街道換屆選舉工作，協(xié)調(diào)處理換屆過程中遇到的各種困難和問題。同時，協(xié)調(diào)小組成員單位按照職責(zé)分工和要求，對換屆選舉工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，每周召開一次協(xié)調(diào)小組會議，確保各項工作落實到位。

（二）做到“三個清楚”，確?！皟晌卑嘧咏Y(jié)構(gòu)優(yōu)化。一是社情清楚。先后X次組織對全區(qū)X個社區(qū)進(jìn)行摸底排查，扎實開展綜合研判，及時化解可能影響換屆工作的潛在因素，真正做到底子清、情況明。二是民情清楚。區(qū)委常委帶頭深入街道和部分社區(qū)開展調(diào)研，與街道、社區(qū)干部進(jìn)行談心談話，聽取意見建議，了解掌握干部的思想動態(tài)。同時，通過實地查看、走訪黨員群眾等方式，對現(xiàn)任社區(qū)班子的工作情況以及黨員群眾認(rèn)可度等方面進(jìn)行全面了解，做到心中有數(shù)。三是選情清楚。先后召開各類座談會X余場，走訪黨員群眾X多戶，印發(fā)調(diào)查問卷X余份，結(jié)合征求意見情況，綜合分析社區(qū)“兩委”班子成員年齡和學(xué)歷結(jié)構(gòu)、黨員隊伍、后備干部等情況，對換屆中的硬性指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計研判，提出具體方案，為換屆選舉工作提供有力依據(jù)。

（三）堅持“三個先行”，確?！皟晌睋Q屆基礎(chǔ)扎實穩(wěn)定。一是培訓(xùn)先行。采取專題培訓(xùn)和以會代訓(xùn)的方式，提前對換屆工作的程序、時間節(jié)點(diǎn)等關(guān)鍵問題再明確、再部署，使工作人員熟悉和掌握換屆的流程和操作辦法。二是宣傳先行。充分利用政府網(wǎng)站、墻報標(biāo)語等宣傳媒介，加大對換屆政策和紀(jì)律要求的宣傳，增強(qiáng)廣大黨員群眾的參與意識、責(zé)任意識和法規(guī)意識，為換屆選舉工作營造良好的輿論氛圍。三是保障先行。建立村干部報酬正常增長機(jī)制，按省定最高標(biāo)準(zhǔn)落實，現(xiàn)村改居社區(qū)書記工作報酬為XX元/月，城市社區(qū)書記工作報酬為X元/月（含五險），營造拴心留人環(huán)境。同時，組織在全區(qū)開展了“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律 強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)”專題主題黨日活動，組織黨員深入學(xué)習(xí)貫徹省、市、區(qū)關(guān)于社區(qū)“兩委”換屆選舉工作有關(guān)政策要求，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，為換屆選舉扎實有序進(jìn)行提供堅強(qiáng)的思想保障。

（四）嚴(yán)把“四道關(guān)口”，確?！皟晌睋Q屆全程依法依規(guī)。一是嚴(yán)把“程序關(guān)”。制作了《換屆選舉工作流程圖》，把社區(qū)黨組織換屆選舉工作全過程細(xì)化為X個重要階段XX個具體環(huán)節(jié)，確保換屆選舉法定程序和步驟不變通。二是嚴(yán)把“審計關(guān)”。通過委托第三方專業(yè)審計機(jī)構(gòu)同步開展了對X個社區(qū)居委會成員任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社區(qū)居委會財務(wù)收支審計工作，并公開審計結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。三是嚴(yán)把“選人關(guān)”。嚴(yán)格對照不宜確定為社區(qū)“兩委”成員候選人的X種情形，經(jīng)由街道黨工委對各社區(qū)黨組織委員候選人初步預(yù)備人選進(jìn)行考察初審后，區(qū)換屆辦會同紀(jì)檢、政法、法檢、公安、信訪等X個部門，對X名預(yù)備人選資格進(jìn)行聯(lián)合審查，取消候選人資格X人，堅決防止“帶病使用”。四是嚴(yán)把“紀(jì)律關(guān)”。編發(fā)《X區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作手冊》X余本，印發(fā)《中華人民共和國村委會組織法》X本，發(fā)放“九嚴(yán)禁、十不準(zhǔn)”“六個做到、六個嚴(yán)禁”“十類不宜確定為社區(qū)“兩委”成員候選人”宣傳海報XX余份、畫冊X余份，在區(qū)委和各街道設(shè)立舉報箱，公開舉報電話，與預(yù)備人選簽訂“三項承諾”公開接受黨員群眾監(jiān)督，確保換屆選舉風(fēng)清氣正。

二、存在的問題

目前，X區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作正平穩(wěn)有序推進(jìn)中，雖然取得了階段性的成果，但離上級要求和群眾期盼仍然存在一些距離，主要表現(xiàn)在：一是社區(qū)管轄人口多和“兩委”職數(shù)偏少的矛盾比較突出。在X個城市社區(qū)中有X個社區(qū)居民都在X人以上（其中，X個社區(qū)居民人數(shù)達(dá)XX人以上），換屆后職數(shù)偏少將對社區(qū)治理服務(wù)提出更高的要求。二是社區(qū)崗位待遇低，吸引力不強(qiáng)。隨著大量事務(wù)性工作涌入社區(qū)，社區(qū)干部整天忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作，且工資待遇不高，加之來自各方面的工作壓力比較大，社區(qū)黨組織書記出路還沒有完全打通，向公務(wù)員崗位和事業(yè)單位選拔的政策渠道未得到真正落實，基層黨組織書記崗位的吸引力不強(qiáng)，造成年輕有為的人才流失。三是部分村改居社區(qū)外出務(wù)工人員較多，給選舉組織工作的實施增加了難度。

三、下步工作打算

（一）將堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆選舉工作始終。充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，牢牢把握居委會換屆選舉工作的正確方向。通過引導(dǎo)，確保將社區(qū)黨組織書記依法推選為居民選舉委員會主任，主導(dǎo)社區(qū)換屆各項工作，切實強(qiáng)化社區(qū)黨組織對社區(qū)其他組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，最大程度凝聚工作合力。建立書記抓換屆選舉工作責(zé)任制，督促各街道辦事處黨工委班子成員帶頭聯(lián)系村改居社區(qū)和換屆難點(diǎn)社區(qū)。堅持區(qū)、街道兩級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員分包社區(qū)，抽調(diào)熟悉社區(qū)情況、具有基層工作經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊開展換屆工作督查，及時發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的不足和苗頭性問題，確保換屆選舉工作在黨的領(lǐng)導(dǎo)下扎實有序進(jìn)行。建立健全社區(qū)“兩委”換屆選舉工作重大事件、重要信息及時向上級黨組織報送制度，定期分析研判換屆情況，提前梳理分析可能影響選舉的各種風(fēng)險點(diǎn)和不確定因素，建立問題清單，實行臺帳管理，及時防范和化解各類矛盾，做到發(fā)現(xiàn)在早、防范在先、處置在小。

（二）將強(qiáng)化宣傳教育貫穿換屆選舉工作始終。在前段工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)營造輿論聲勢，進(jìn)一步打牢換屆選舉的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。積極利用各種陣地廣泛宣傳換屆選舉工作的目的、意義、程序和辦法，強(qiáng)化黨員群眾的參與意識、責(zé)任意識和法規(guī)意識，提高他們參與選舉的積極性。采取多層次、多形式的宣傳教育，嚴(yán)肅政策法規(guī)，教育各級干部以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、高度的事業(yè)心和責(zé)任感做好換屆工作。同時，在宣傳內(nèi)容上，側(cè)重于對社區(qū)干部應(yīng)具備的標(biāo)準(zhǔn)條件以及如何做一個合格選民進(jìn)行宣傳，教育社區(qū)干部及廣大群眾正確處理個人利益與整體利益、眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，積極引導(dǎo)群眾理解、關(guān)心、支持和參與換屆工作，使廣大選民真正明白應(yīng)該選什么人，不應(yīng)該選什么人，如何選好人。要有針對性地做好黨組織換屆落選人員的思想工作，引導(dǎo)他們以積極的心態(tài)參加配合社區(qū)居委會換屆選舉。明確專人負(fù)責(zé)解釋回答有關(guān)政策內(nèi)容和群眾咨詢，解答時做到嚴(yán)格、依法、嚴(yán)密。

（三）將嚴(yán)格換屆程序貫穿換屆選舉工作始終。認(rèn)真落實上級部署要求，堅持依法選舉、任人唯賢、公開公正，嚴(yán)格程序，依法操作，充分尊重黨員群眾意愿，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》《中華人民共和國城市居民委員會組織法》等法律法規(guī)，切實做到法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少，直接接受群眾監(jiān)督，使選舉工作真正實現(xiàn)“陽光操作”和“陽光選舉”，以扎實認(rèn)真的態(tài)度取信于民。在操作過程中堅持因地制宜原則，確保穩(wěn)定原則和強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)原則，把好選委會產(chǎn)生關(guān)、推選關(guān)、選舉關(guān)。

（四）將嚴(yán)肅各項紀(jì)律貫穿換屆選舉工作始終。嚴(yán)肅選風(fēng)選紀(jì)，著力營造風(fēng)清氣正的換屆選舉環(huán)境。對因工作的疏忽或失誤在選舉中或選舉后引發(fā)事端的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任；對敗壞選舉風(fēng)氣的各種行為，將堅決依法查處，決不手軟。制定詳細(xì)的工作方案，對于可能出現(xiàn)的各類情況做到有詳細(xì)具體的工作預(yù)案。各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入到社區(qū)，及時掌握選舉工作動態(tài)，及時排查可能影響換屆選舉的不安定因素，及時發(fā)現(xiàn)涉嫌不正當(dāng)選舉的苗頭性問題。及時處理反饋黨員群眾提出的意見、建議和反映的情況，堅持有報必查、露頭就打，持續(xù)保持打擊不正當(dāng)競選行為的高壓姿態(tài)，對違法、違紀(jì)行為發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。

（五）將選優(yōu)育強(qiáng)班子貫穿換屆選舉工作始終。堅持“三有三帶”標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格候選人資格條件，核定干部職數(shù)，大力倡導(dǎo)書記、主任“一肩挑”和“兩委”班子交叉任職，結(jié)合工作實際，采取社區(qū)“選”、上級“派”、社會“招”等多種方式選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子。同時，對照“十不宜”情形，嚴(yán)格組織考察，堅決把那些違法犯罪、X、不守規(guī)矩的人員拒之門外。針對換屆后新任社區(qū)干部工作不熟悉、能力素質(zhì)參差不齊等問題，按照“選優(yōu)、育強(qiáng)、管好、用活”的原則，采取集中培訓(xùn)、重點(diǎn)調(diào)訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)等方式，開展分級分類培訓(xùn)，提升以社區(qū)黨組織書記為重點(diǎn)的基層干部隊伍的整體素質(zhì)。