第一篇：商務(wù)局人教股工作總結(jié)

商務(wù)局人教股工作總結(jié)

我股室工作在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的指導(dǎo)下，以全面貫徹黨的十八大精神為主線，認(rèn)真履行工作職責(zé)，抓好局中心工作，落實(shí)股室內(nèi)日常工作，認(rèn)真執(zhí)行上級方針政策，充分發(fā)揮股室職能，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年的工作小結(jié)如下：

一、黨務(wù)工作

按照區(qū)委的統(tǒng)一部署要求，抓好基層黨建工作：(一)制定并下發(fā)2013年度黨建工作要點(diǎn)。

(二)組織全系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動，制定方案并下發(fā)落實(shí)。(三)落實(shí)對機(jī)關(guān)干部的培訓(xùn);6月初組織機(jī)關(guān)黨員干部共31人參加了黨的十八大理論知識培訓(xùn)及考試。

(四)認(rèn)真作好黨務(wù)公開、黨組織及黨員的公開承諾，及時(shí)辦理黨員的發(fā)展、考察、轉(zhuǎn)正和積子培訓(xùn)推薦工作。

二、宣傳教育工作

及時(shí)傳達(dá)貫徹中央和上級文件精神，協(xié)助做好學(xué)習(xí)型黨組的學(xué)習(xí)計(jì)劃安排和記錄工作，督促機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度落到實(shí)處，積極參與學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，樹立良好形象。

三、人事工作

及時(shí)做好機(jī)關(guān)干部的任免職和勞資等工作：2月份完成了機(jī)關(guān)年終考核評比工作，一律實(shí)行陽光操作，共評選出7名優(yōu)秀工作者。3月份對毛雄兵等機(jī)關(guān)10名同志的職務(wù)調(diào)整及任免工作，完成了公務(wù)員信息系統(tǒng)建設(shè)工作，及時(shí)做好參管人員信息數(shù)據(jù)包更新;4月份按照相關(guān)政策及規(guī)定，對機(jī)關(guān)9名同志按年度考核結(jié)果調(diào)整了級別工資，享受正常工資晉級，辦理了新進(jìn)職員李翔同志的人事、工資、組織關(guān)系等手續(xù)，對1名已達(dá)法定退休年齡的職工，按程序及時(shí)辦理了退休手續(xù)，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)認(rèn)真做好臺帳更新管理和調(diào)整后的數(shù)據(jù)公示工作;對1名機(jī)關(guān)干部的喪葬費(fèi)和一次性撫恤金及時(shí)辦理審批手續(xù);6月份辦理了禹石初同志調(diào)入的人事、工資、黨組織關(guān)系手續(xù)及任免工作。

四、編制工作

按照區(qū)委編辦要求，作好本單位的年度審核報(bào)告，督促下屬事業(yè)單位及時(shí)報(bào)送人員編制資料，及時(shí)申報(bào)進(jìn)出人員增減核編手續(xù)和更新編制實(shí)名管理人員信息和上報(bào)數(shù)據(jù)。9月份按照湘編辦發(fā)【2012】3號文件要求，完成了機(jī)構(gòu)和人員編制數(shù)據(jù)信息采集工作。

五、老干工作

協(xié)助老干支部作好機(jī)關(guān)離退休老同志服務(wù)管理工作，建立離退休老同志整壽慶賀、住院看望等信息臺帳，把上級有關(guān)文件精神及政策及時(shí)通報(bào)。讓人教股真正成為老同志之家。

六、人口與計(jì)生工作

認(rèn)真落實(shí)區(qū)委政府的相關(guān)政策目標(biāo)任務(wù)，把工作做到位，作好相關(guān)部門對計(jì)劃生育綜合治理的檢查驗(yàn)收，使本系統(tǒng)計(jì)生工作在去年基礎(chǔ)上保類爭優(yōu)。

七、其他工作 配合區(qū)委組織部組織開展了干部檔案的清理、收集、整理工作，整理了近40份個人檔案;積極參與創(chuàng)衛(wèi)工作，迎國檢。

第二篇：商務(wù)局人教股工作標(biāo)準(zhǔn)總結(jié)

我股室工作在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的指導(dǎo)下，以全面貫徹黨的十八大精神為主線，認(rèn)真履行工作職責(zé)，抓好局中心工作，落實(shí)股室內(nèi)日常工作，認(rèn)真執(zhí)行上級方針政策，充分發(fā)揮股室職能，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年的工作小結(jié)如下：

一、黨務(wù)工作

按照區(qū)委的統(tǒng)一部署要求，抓好基層黨建工作：

(一)制定并下發(fā)2013黨建工作要點(diǎn)。

(二)組織全系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動，制定方案并下發(fā)落實(shí)。

(三)落實(shí)對機(jī)關(guān)干部的培訓(xùn);6月初組織機(jī)關(guān)黨員干部共31人參加了黨的十八大理論知識培訓(xùn)及考試。

(四)認(rèn)真作好黨務(wù)公開、黨組織及黨員的公開承諾，及時(shí)辦理黨員的發(fā)展、考察、轉(zhuǎn)正和積子培訓(xùn)推薦工作。

二、宣傳教育工作

及時(shí)傳達(dá)貫徹中央和上級文件精神，協(xié)助做好學(xué)習(xí)型黨組的學(xué)習(xí)計(jì)劃安排和記錄工作，督促機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度落到實(shí)處，積極參與學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，樹立良好形象。

三、人事工作

及時(shí)做好機(jī)關(guān)干部的任免職和勞資等工作：2月份完成了機(jī)關(guān)年終考核評比工作，一律實(shí)行陽光操作，共評選出7名優(yōu)秀工作者。3月份對毛雄兵等機(jī)關(guān)10名同志的職務(wù)調(diào)整及任免工作，完成了公務(wù)員信息系統(tǒng)建設(shè)工作，及時(shí)做好參管人員信息數(shù)據(jù)包更新;4月份按照相關(guān)政策及規(guī)定，對機(jī)關(guān)9名同志按考核結(jié)果調(diào)整了級別工資，享受正常工資晉級，辦理了新進(jìn)職員李翔同志的人事、工資、組織關(guān)系等手續(xù)，對1名已達(dá)法定退休年齡的職工，按程序及時(shí)辦理了退休手續(xù)，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)認(rèn)真做好臺帳更新管理和調(diào)整后的數(shù)據(jù)公示工作;對1名機(jī)關(guān)干部的喪葬費(fèi)和一次性撫恤金及時(shí)辦理審批手續(xù);6月份辦理了禹石初同志調(diào)入的人事、工資、黨組織關(guān)系手續(xù)及任免工作。

四、編制工作

按照區(qū)委編辦要求，作好本單位的審核報(bào)告，督促下屬事業(yè)單位及時(shí)報(bào)送人員編制資料，及時(shí)申報(bào)進(jìn)出人員增減核編手續(xù)和更新編制實(shí)名管理人員信息和上報(bào)數(shù)據(jù)。9月份按照湘編辦發(fā)【2012】3號文件要求，完成了機(jī)構(gòu)和人員編制數(shù)據(jù)信息采集工作。

五、老干工作

協(xié)助老干支部作好機(jī)關(guān)離退休老同志服務(wù)管理工作，建立離退休老同志整壽慶賀、住院看望等信息臺帳，把上級有關(guān)文件精神及政策及時(shí)通報(bào)。讓人教股真正成為老同志之家。

六、人口與計(jì)生工作

認(rèn)真落實(shí)區(qū)委政府的相關(guān)政策目標(biāo)任務(wù)，把工作做到位，作好相關(guān)部門對計(jì)劃生育綜合治理的檢查驗(yàn)收，使本系統(tǒng)計(jì)生工作在去年基礎(chǔ)上保類爭優(yōu)。

七、其他工作

配合區(qū)委組織部組織開展了干部檔案的清理、收集、整理工作，整理了近40份個人檔案;積極參與創(chuàng)衛(wèi)工作，迎國檢。

(一)主要工作情況

在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)和上級商務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，我局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神，緊緊圍繞建設(shè)湘鄂邊區(qū)域中心的戰(zhàn)略目標(biāo)，搶抓機(jī)遇，迎難而上，創(chuàng)先爭優(yōu)，開拓奮進(jìn)，各項(xiàng)工作均取得了顯著成效，商務(wù)局的地位得到了明顯提高。全年實(shí)現(xiàn)第三產(chǎn)業(yè)增加值60億元，同比增長9.2%;社會零售品消費(fèi)總額63.5億元，同比增長14.2%。生豬定點(diǎn)屠宰工作在全市排名前列，招商引資、第三產(chǎn)業(yè)重大項(xiàng)目建設(shè)工作被評為全縣先進(jìn)單位。過去的一年，我們主要做了以下幾個方面的工作：

一、狠抓重大項(xiàng)目建設(shè)，推進(jìn)有力。

一是青松國際大酒店項(xiàng)目建設(shè)工作。青松國際大酒店是江西青松貿(mào)易股份有限公司于2010年7月19日與縣人民政府簽約的一家占地面積60畝，建筑總面積7.9萬平方米，總投資3億元的五星級酒店，在人民南路和華鲇路交匯處。目前，已到位投資1.8億元，完成了地下工程建設(shè)，主樓工程已經(jīng)建設(shè)到第27層，建筑面積14000平方米，2013年1月21日舉行了封頂儀式。青松國際大酒店建設(shè)工作事務(wù)繁雜，協(xié)調(diào)任務(wù)很大，主任科員曾祥偉同志退線不退崗，積極認(rèn)真負(fù)責(zé)，為青松國際大酒店建設(shè)的順利推進(jìn)作出了貢獻(xiàn)，他積極的工作態(tài)度值得我們大家學(xué)習(xí)。

二是湘北農(nóng)機(jī)大市場項(xiàng)目建設(shè)工作。湘北農(nóng)機(jī)大市場是湖南森藝家具有限公司于2012年3月14日與縣政府簽約的一個占地面積98.6畝，建筑總面積94500平方米，總投資1.25億元的農(nóng)機(jī)大市場。市場位于護(hù)城鄉(xiāng)蔡興村，目前已開工建設(shè)，完成了主體工程建設(shè)的30%。

三是家居建材大市場項(xiàng)目建設(shè)工作。家居建材大市場是XX市恒發(fā)建材有限責(zé)任公司于2013年元月24日與縣政府簽約的一個占地面積170畝，總投資額3.5億元的家居建材市場。市場位于護(hù)城鄉(xiāng)治湖村，目前正在準(zhǔn)備開工建設(shè)的前期工作。

二、加強(qiáng)市場體系建設(shè)，成效顯著。

一是“萬村千鄉(xiāng)“市場工程建設(shè)工作扎實(shí)推進(jìn)。2012年，我局 “萬村千鄉(xiāng)”市場工程新增了一家承辦企業(yè)農(nóng)友公司，該公司已建設(shè)和改造農(nóng)資農(nóng)家店30家。目前全縣共建設(shè)和改造農(nóng)家店450家，其中日用品農(nóng)家店200家，農(nóng)資農(nóng)家店250家，輻射全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)300多個行政村，覆蓋率85%。農(nóng)家店日用品和農(nóng)資的配送率分別達(dá)到了40%和80%以上，初步形成了城鄉(xiāng)市場一體，農(nóng)民放心消費(fèi)的連鎖經(jīng)營格局。

二是“家電下鄉(xiāng)”工作全市領(lǐng)先。全縣經(jīng)審核符合要求并已備案的網(wǎng)點(diǎn)達(dá) 159家。2012年元月至11月30日，全縣共銷售家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品103194臺，銷售總金額33796.2萬元，補(bǔ)貼金額4303.7萬元。我縣家電下鄉(xiāng)工作銷售和補(bǔ)貼金額在全市排名第二，工作正常有序開展，社會反響良好，沒有出現(xiàn)問題。王衛(wèi)紅、劉彬等同志做了大量的工作，幾乎沒有節(jié)假日，確保了該項(xiàng)工作超質(zhì)超量完成。

三是城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場改造和建設(shè)工作逐步實(shí)施。2012年，我局按照創(chuàng)建國家文明衛(wèi)生縣城的迎檢標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場標(biāo)準(zhǔn)化改造，將南門市場、工農(nóng)橋市場、馬鞍市場列入標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)貿(mào)市場改造范圍，并規(guī)劃在橋東建設(shè)一到二個農(nóng)貿(mào)市場。2013年1月29日完成了馬鞍市場標(biāo)準(zhǔn)化改造并正式開業(yè)。為了馬鞍市場的高質(zhì)量建設(shè)和如期開業(yè)，市場中心主任蔡勛銘、副主任張縣良想良策、拿良方、搶時(shí)間、重質(zhì)量，確保建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，確保了工程質(zhì)量，確保如期開業(yè)，周邊居民反響良好。通過城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場改造使我縣城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場逐步解決“臟、亂、差”的問題。

三、強(qiáng)化市場秩序管理，依法行政。

一是生豬定點(diǎn)屠宰工作再創(chuàng)佳績。2012年，定點(diǎn)辦加強(qiáng)了城區(qū)生豬定點(diǎn)屠宰工作的稽查力度，截止12月31日，共查處違法案件 121起，處罰126人次，查處違法肉品1800公斤，銷毀處理病死豬及其產(chǎn)品800公斤，有效保障了城區(qū)居民民用肉安全。鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點(diǎn)屠宰工作方面，定點(diǎn)辦主動向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供政策咨詢和業(yè)務(wù)支持，2012年，全縣有17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)啟動了生豬定點(diǎn)屠宰工作。我縣的生豬定點(diǎn)屠宰工作被評為全市的先進(jìn)單位，這個先進(jìn)的取得與定點(diǎn)辦的劉應(yīng)華同志敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)是分不開的，與謝曉明、劉群等執(zhí)法隊(duì)員的認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)格執(zhí)法是分不開的。

二是酒類產(chǎn)銷管理工作監(jiān)管有力。2012年，酒管辦加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，組織大型執(zhí)法檢查6次，對8起無證經(jīng)營、20起隨附單記錄不全的情況進(jìn)行了處理。查獲“國窖1573”、“飛天茅臺”、“五糧液”、“百年瀘州老窖”、“王朝干紅”等假冒偽劣酒類57瓶，涉案金額2萬多元;發(fā)放“不得向未成年人銷售酒類”警示牌283塊，酒類批發(fā)許可證換發(fā)36個，酒類零售備案登記證換發(fā)或新辦76個，對15款新上市的酒類進(jìn)行了市場準(zhǔn)入認(rèn)定,保障了全縣人民群眾的酒類消費(fèi)安全。酒類產(chǎn)銷管理執(zhí)法大隊(duì)的陳安安等同志工作兢兢業(yè)業(yè)、工作任勞任怨，工作扎扎實(shí)實(shí)。

三是煤炭經(jīng)營和其他特許行業(yè)管理工作不斷規(guī)范。2012年，我局對全縣煤炭經(jīng)營企業(yè)和型煤加工企業(yè)進(jìn)行了2次專項(xiàng)整頓，對我縣煤炭市場實(shí)行了型煤質(zhì)量抽檢，取締了一家無證經(jīng)營型煤的門店，有效解決了我縣煤炭市場以次充好、摻雜使假的問題，獲得了廣大消費(fèi)者的好評。同時(shí)還加大了對廢品回收、報(bào)廢汽車、二手商品交易市場、典當(dāng)拍賣等特許行業(yè)市場的管理，強(qiáng)化了商務(wù)管理職能。

四是市場秩序明顯好轉(zhuǎn)。2012年，市場建設(shè)管理中心在市場監(jiān)管中不斷加大管理力度，使市場內(nèi)經(jīng)營服務(wù)環(huán)境有了很大改觀。各市場商品分類經(jīng)營，秩序良好，貨物擺放整齊，流動商販大幅減少，占街為市、堵塞交通、影響安全等問題得到緩解。市場建設(shè)管理中心積極配合相關(guān)部門對所轄各市場內(nèi)食品攤位進(jìn)行辦理“三證”工作，對無證經(jīng)營業(yè)主，督促其辦理相關(guān)證照，保障了市場內(nèi)食品安全。市場建設(shè)管理中心年初目標(biāo)任務(wù)全面完成，有效提高了干部職工的相關(guān)待遇。在本職工作崗位上表現(xiàn)特別突出的有蔡秋平、趙俊勇、劉華、宋傳友等同志。

四、招商引資、爭項(xiàng)爭資、外貿(mào)進(jìn)出口工作齊頭并進(jìn)。

2012年，我們積極利用國家擴(kuò)大內(nèi)需的優(yōu)惠政策，在招商引資方面：成功引進(jìn)湘北農(nóng)機(jī)大市場建設(shè)項(xiàng)目，到位資金5000萬元。在爭項(xiàng)爭資方面：我局積極向上爭取項(xiàng)目，服務(wù)于企業(yè)，2012年?duì)幦№?xiàng)目4個。一是“家電下鄉(xiāng)”補(bǔ)貼，爭取國家補(bǔ)貼資金4300萬元。二是生豬無害化處理補(bǔ)貼資金76萬元。三是市場體系建設(shè)引導(dǎo)資金40萬元。四是家政服務(wù)補(bǔ)貼資金15萬元。在外貿(mào)進(jìn)出口方面：年初，市商務(wù)局下達(dá)的外貿(mào)進(jìn)出口總額目標(biāo)任務(wù)是440萬美元，到去年年底，我縣完成進(jìn)出口總額620萬美元，完成目標(biāo)任務(wù)的147%。在以上工作中，嚴(yán)若松、白舜民同志積極摸清政策信息、認(rèn)真組織報(bào)送相關(guān)資料，主動作為、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，應(yīng)該表揚(yáng)。

五、狠抓中心工作，確保大局穩(wěn)定。

2012年，我局對縣委、縣政府交辦的各項(xiàng)中心工作任務(wù)，都第一時(shí)間召開專題會議研究，組織精干力量，成立專門班子不折不扣地組織實(shí)施。一是爭創(chuàng)全國文明衛(wèi)生縣城工作成績突出。我局所負(fù)責(zé)的管理路段是全縣最不好管理的路段之一，但是分管創(chuàng)建的蔣睿同志組織得力，督導(dǎo)到位，效果好。在創(chuàng)建工作中表現(xiàn)尤為突出的黎宇平、白舜明、徐浩、鐘磊同志經(jīng)常加班加點(diǎn)，克服面子上過不去，丟面子，感情上過不去，丟情面的思想，敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，使管理路段的“牛皮癬”、出店經(jīng)營的現(xiàn)象得到了徹底改善。市場建設(shè)管理中心在主任蔡勛銘同志的親自帶領(lǐng)下，在創(chuàng)建全國文明縣城工作中，積極作為、認(rèn)真準(zhǔn)備，高標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備了迎檢現(xiàn)場，為全縣文明縣城的榮譽(yù)作出了貢獻(xiàn)。二是積極參與企業(yè)幫扶和農(nóng)村辦點(diǎn)工作。2012年，為護(hù)城鄉(xiāng)三河村解決水利設(shè)施建設(shè)資金2萬元，幫扶青松國際大酒店建設(shè)項(xiàng)目解決工作中的重大矛盾38次，其中調(diào)處周邊群眾阻工就達(dá)28次，協(xié)調(diào)有關(guān)部門報(bào)送問題10次，真正為辦點(diǎn)村和幫扶企業(yè)做了實(shí)事。三是竭力化解各類信訪，把矛盾解決在基層。局黨委充分發(fā)揮維護(hù)穩(wěn)定的第一道防線作用，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，及時(shí)排查化解矛盾糾紛。先后解決了商貿(mào)改制企業(yè)的遺留問題、老干部待遇問題、一些特殊對象的養(yǎng)老保險(xiǎn)和生活困難等各類問題20多起，及時(shí)平息了多起上訪事件，有力維護(hù)了商務(wù)系統(tǒng)大局穩(wěn)定。分管信訪維穩(wěn)的倪志毅、陳兵同志認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極作為。還有辦公室的黎革、邵明艷同志，財(cái)務(wù)股的羅燕、李寒盡同志在本職崗位上認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)，積極努力工作，出色的完成了本職工作，值得表揚(yáng)。還有抽調(diào)到創(chuàng)建指揮部的鄭愛龍同志，抽調(diào)到改制辦的彭其華同志，抽調(diào)到優(yōu)化辦的崔希萌同志都以良好的的精神風(fēng)貌、認(rèn)真的工作態(tài)度，得到了主管領(lǐng)導(dǎo)和抽調(diào)單位的高度認(rèn)可，較好的彰顯了商務(wù)局干部隊(duì)伍的形象。

同志們，在充分肯定成績的同時(shí)，我們要清醒地認(rèn)識到，我局商務(wù)工作還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：商務(wù)行業(yè)在經(jīng)濟(jì)大格局中沒有較好的體現(xiàn)出自己的特色，部分商務(wù)職能發(fā)揮難以到位;經(jīng)濟(jì)外向度不高，特別是在外貿(mào)進(jìn)出口、承接加工貿(mào)易產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作上有明顯欠缺，與我縣經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展不相適應(yīng);文明創(chuàng)建工作不夠全面，與新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的目標(biāo)還有很大差距;第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展占我縣經(jīng)濟(jì)總量的比例較低，需要投入更大的力量。這些問題必須有效加以解決。

辦公室在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在各二級機(jī)構(gòu)及股室的支持配合下，緊緊圍繞局里年初確定的工作思路和目標(biāo)，按照“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”的標(biāo)準(zhǔn)，積極發(fā)揮協(xié)調(diào)服務(wù)、督促檢查、參謀助手作用，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，確保了局機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，取得了不錯的成績?，F(xiàn)將近半年來開展的工作匯報(bào)如下：

一、從嚴(yán)把握，一絲不茍，規(guī)范文秘工作

文字工作是辦公室的重點(diǎn)工作，我們堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真完成本局綜合性文字材料的起草，做到了有序、及時(shí)、準(zhǔn)確、高效。上年共起草行政文件、通知、總結(jié)、匯報(bào)等40多份。在工作中我們嚴(yán)格執(zhí)行公文處理制度，對文件的收、發(fā)、傳、做到規(guī)范化、程序化。將時(shí)效性強(qiáng)的文件及時(shí)送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱、傳達(dá)，嚴(yán)把“五關(guān)”做到了高效快捷：“五關(guān)”即嚴(yán)把公文程序關(guān)，嚴(yán)把公文效用關(guān)，嚴(yán)把政策法律關(guān)，嚴(yán)把公文事實(shí)關(guān)，嚴(yán)把公文語言文字關(guān)。加強(qiáng)文件資料的管理工作，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失。

二、擺正位置，突出重點(diǎn)，搞好后勤服務(wù)

辦公室工作的本質(zhì)是服務(wù)，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為干部職工服務(wù)，為基層服務(wù)。今年來，我局后勤保障和接待工作本著節(jié)儉、高效的原則，通過健全和完善管理制度，增強(qiáng)服務(wù)的主動性，及時(shí)維護(hù)局里的公共設(shè)施，切實(shí)加強(qiáng)接待管理，堅(jiān)持勵行節(jié)約，量入為出，維持了正常運(yùn)轉(zhuǎn)，圓滿完成了各項(xiàng)重大接待任務(wù)，先后成功接待商務(wù)部副部長李金早，省商務(wù)廳副廳長羅雙峰及市場秩序處、加貿(mào)處等領(lǐng)導(dǎo)來我縣檢查指導(dǎo)工作，做到了周密細(xì)致，忙而不亂。

三、綜合協(xié)調(diào)，上傳下達(dá)，確保信息暢通

辦公室工作的主體是政務(wù)，政務(wù)工作的核心是綜合協(xié)調(diào)和信息工作。半年來，圍繞局黨組的工作思路和重點(diǎn)，辦公室在綜合協(xié)調(diào)及信息工作上有新的作為。一是加強(qiáng)了綜合協(xié)調(diào)工作，積極與省廳、市局等上級業(yè)務(wù)部門及縣委政府經(jīng)常溝通，積極做好上傳下達(dá)工作，確保了信息暢通，工作到位。

二是信息工作提高了服務(wù)層次。信息工作是我局辦公室主要工作之一，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地為領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)關(guān)報(bào)送信息，始終是辦公室的重要職責(zé)。隨著對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高，我們在信息工作中力求做到“收集信息第一時(shí)間、報(bào)送信息第一時(shí)刻、處理信息第一時(shí)段”。1-5月，我局累計(jì)發(fā)布商務(wù)信息383條，其中婁底商務(wù)公眾信息網(wǎng)采納135條，湖南省商務(wù)公眾信息網(wǎng)采納19條，雙峰網(wǎng)采納21條，雙峰政府網(wǎng)采納27條，信息發(fā)布量在全省94個縣區(qū)排名第一，為及時(shí)報(bào)道我局工作動態(tài)、全方位宣傳我局的工作業(yè)績和展現(xiàn)形象發(fā)揮了重要作用。今年元月份我辦還積極與縣委組織部遠(yuǎn)教中心配合，做好新農(nóng)村商網(wǎng)信息錄入工作，共錄入供求信息達(dá)1800多條，成交額100多萬元，取得了良好實(shí)效，得到了省商務(wù)廳及服務(wù)單位的高度好評。

四、規(guī)范行為，令行禁止，抓好制度建設(shè)

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，辦公室還著重做好機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂與督查工作。一是抓干部職工作風(fēng)督查，重點(diǎn)督查出勤和學(xué)習(xí)情況;二是抓工作督查，對黨組年初確定的工作目標(biāo)和工作任務(wù)進(jìn)行全程督查;三是抓衛(wèi)生督查，認(rèn)真組織實(shí)施國家衛(wèi)生縣城和省級文明縣城的創(chuàng)建活動。

盡管辦公室的工作取得了一定成績，但還存在許多薄弱環(huán)節(jié)和明顯的失誤，離領(lǐng)導(dǎo)的要求差距還比較大，辦公室的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、程序化建設(shè)還不夠，綜合協(xié)調(diào)能力和服務(wù)能力還不夠，辦公室人員的綜合素質(zhì)還有待大的提高。

五、下階段工作打算

為落實(shí)好全年工作計(jì)劃的安排，服務(wù)全局，辦公室在做好相關(guān)基礎(chǔ)工作同時(shí)，將著重抓好以下工作：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高辦公室工作人員的整體素質(zhì)，增強(qiáng)工作責(zé)任心和事業(yè)心。

2、增強(qiáng)工作計(jì)劃性與連續(xù)性，細(xì)化分工，明確責(zé)任，確保工作不紊亂，不錯位，不誤事，真正當(dāng)好全局的大腦，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，當(dāng)好工作的傳音器。

3、增強(qiáng)與各二級機(jī)構(gòu)及股室的綜合協(xié)調(diào)力度，著力做好后勤保障工作，提高整體績效水平。

4、繼續(xù)加大收集和編發(fā)信息工作力度，確保信息工作再上臺階。

第三篇：人教股半年工作總結(jié)

人教股2011年工作總結(jié)

2011年認(rèn)真按照地稅系統(tǒng)人事教育工作要求，積極開展地稅干部職工人事工作，干部職工教育培訓(xùn)工作，“三個建設(shè)年”暨“四幫四捉”活動等，按時(shí)質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、干部職工人事工作，認(rèn)真做好本局干部職工及退休職工的工資管理工作，參與機(jī)構(gòu)改革方案的編制，及時(shí)上報(bào)各種表冊，認(rèn)真做好規(guī)范津貼及后續(xù)工作；加強(qiáng)對離退休人員的管理和服務(wù)，做到政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部；以提高干部人事檔案質(zhì)量為基礎(chǔ)，以服務(wù)干部選拔任用和管理審核，特別是“三齡一歷”的認(rèn)定，確保通過達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。

二、干部職工教育工作。干部隊(duì)伍建設(shè)與開展“三個建設(shè)年”“四幫四促”“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動緊密結(jié)合，按照省局、州局、縣委的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)，以思想政治建設(shè)為先導(dǎo)，增強(qiáng)干部的政治意識，責(zé)任意識和大局意識；以組織建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)為抓手，不斷提高干部依法行政能力；認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會，省委十屆十次全會精神；內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，促進(jìn)法治型，服務(wù)型、責(zé)任型、效率型、廉潔型、地稅機(jī)關(guān)建設(shè)；“三個建設(shè)年”活動我局按照實(shí)施方案要求積極開展各階段工作，具體如下：積極開展黨建扶貧工作，及深入開展以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，服務(wù)基層，推動跨越”為主題的爭先創(chuàng)優(yōu)活動；深入貫徹落實(shí)《中央關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》，進(jìn)一步深入開展基層黨組織“愛讀書、讀好書、善讀書”活動，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員干部在“急難險(xiǎn)重”任務(wù)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和模范帶頭作用；按照“整臟治亂”暨“滿意在地稅”實(shí)施方案要求，抓各項(xiàng)工作的落實(shí)；認(rèn)真開展學(xué)習(xí)揚(yáng)善州同志先進(jìn)事跡活動，積極參加慶祝建黨90周年及舉辦建黨90周年黨史知識競賽活動；按照擬定的2011年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，出于提高干部素質(zhì)和能力，以培訓(xùn)要求為先導(dǎo)堅(jiān)持組織調(diào)訓(xùn)為主，自主選學(xué)為鋪的原則，積極參與省局、省公務(wù)員局、州局組織的培訓(xùn)，并自主組織了一期窗口形象培訓(xùn)，都取得了較好的培訓(xùn)

2012年，將“百尺竿頭、更進(jìn)一步”，做好各項(xiàng)工作。

第四篇：工商局人教股工作總結(jié)

人教股2010工作總結(jié)

今年以來我局人教股在局黨組和市局人教科的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞黨委政府和局黨組的中心工作，立足本職、服務(wù)大局。今年以來側(cè)重于開展自治區(qū)級文明單位建設(shè)活動和政風(fēng)行風(fēng)民主評議活動，認(rèn)真組織開展“學(xué)習(xí)型”黨組織建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨風(fēng)廉政以及述職述廉等工作，取得了一定成效，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：

一、結(jié)合實(shí)際，全面開展“學(xué)習(xí)型”黨組織建設(shè)活動

今年我局以學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)為抓手，扎實(shí)地開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動。為增強(qiáng)活動能力，推進(jìn)“學(xué)習(xí)型”黨組織建設(shè)，我局加大對教育培訓(xùn)力度，堅(jiān)持每周一例會學(xué)習(xí)，進(jìn)行集體學(xué)習(xí)培訓(xùn)，局班子親自帶頭授課，各職能股室負(fù)責(zé)人以及業(yè)務(wù)骨干輪流授課，學(xué)習(xí)方針、政策，工商相關(guān)政策法規(guī)、近期重要文件及業(yè)務(wù)、現(xiàn)代禮儀培訓(xùn)等。為更好地展示工商形象，舉行文明禮儀培訓(xùn)班知識講座。今年我局共舉辦各類培訓(xùn)35期，參加培訓(xùn)568人次，考核成績均在85分以上，取得了較好的成績。

二、統(tǒng)籌安排，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

我局以 “服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、當(dāng)好市場衛(wèi)士”為主題，以“抓機(jī)關(guān)引領(lǐng)示范、抓基層夯實(shí)基礎(chǔ)、抓個人強(qiáng)健整體”為活動載體，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得較好的成效。

三、扎實(shí)做好區(qū)級文明單位建設(shè)活動

我局在縣委、縣人民政府和市工商局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的指導(dǎo)和幫助下，自開展文明單位創(chuàng)建工作以來，精心組織，認(rèn)真部 署，開展了扎實(shí)有效的文明創(chuàng)建活動。加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)經(jīng)費(fèi)，改善辦公條件；加強(qiáng)班子建設(shè)，定期召開民主生活會；加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì)；加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有針對性地對干部職工進(jìn)行崗位培訓(xùn)、執(zhí)法辦案培訓(xùn)、驗(yàn)照檢照培訓(xùn)；加強(qiáng)制度建設(shè)，健全制度規(guī)范管理。我局順利通過了自治區(qū)文明單位檢查組的驗(yàn)收，并在廣西文明網(wǎng)上正式公布。

四、創(chuàng)新機(jī)制，扎實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

今年我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在縣委、紀(jì)委和上級工商局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，通過加強(qiáng)教育、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、加強(qiáng)效能建設(shè)、推行政務(wù)公開等活動，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識、提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，有力地推動各項(xiàng)工作的開展。

今年初，局黨組于4月2日召開了全縣工商系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作會議，會上傳達(dá)貫徹了全區(qū)工商系統(tǒng)懲防腐敗體系建設(shè)以及黨風(fēng)廉政工作會議精神，并結(jié)合我局實(shí)際，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項(xiàng)分解，落實(shí)到股室責(zé)任到人，與各股（室）、中心工商所簽訂2010黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀和創(chuàng)建無違法違紀(jì)單位責(zé)任書。實(shí)行一級抓一級，與年終考核評優(yōu)評先進(jìn)行掛鉤，增強(qiáng)了分管領(lǐng)導(dǎo)和各股室抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識，從而形成了橫向到邊、縱向到底、上下聯(lián)動的責(zé)任機(jī)制，也使“一崗雙責(zé)”真正落在實(shí)處。

五、精心組織開展 “學(xué)《準(zhǔn)則》，守紀(jì)律”主題教育 我局根據(jù)縣委以及來賓市局的工作安排，開展了“學(xué)《準(zhǔn)則》，守紀(jì)律”主題教育學(xué)習(xí)活動，為了提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，我局向縣紀(jì)委訂 購了六十本《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)手冊發(fā)放到每個黨員手上，并制作了76本學(xué)習(xí)筆記本發(fā)放到每一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部手上，結(jié)合實(shí)際做好學(xué)習(xí)記錄。在學(xué)習(xí)活動中，我局共組織8次動員學(xué)習(xí)討論會，每次會上都有一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員做學(xué)習(xí)講話。按照學(xué)習(xí)計(jì)劃的要求，我局還組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部收看廉政警示教育影片、圖片。今年我局邀請檢察院副檢察長為全體職工上了一堂聯(lián)合預(yù)防職務(wù)犯罪輔導(dǎo)課。為時(shí)刻提醒黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做好廉潔自律，我局制作了《廉政準(zhǔn)則》牌并上墻，制作了學(xué)習(xí)板報(bào)，全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人撰寫了兩篇學(xué)習(xí)心得體會。

六、繼續(xù)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范工作

根據(jù)市工商局的工作要求，今年繼續(xù)要求各職能崗位查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，我局在3月份制定了《廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作實(shí)施方案》和《落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范工作措施》，各股（室）、中心工商所負(fù)責(zé)人都認(rèn)真查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和簽署廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)承諾書，制定有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的制度措施，并將承諾書張貼上墻，公開接受群眾的監(jiān)督，今年我局組織了各個風(fēng)險(xiǎn)崗位相關(guān)負(fù)責(zé)人家屬召開了“家屬助廉座談會”，提醒黨員干部家屬要當(dāng)好“廉內(nèi)助”，吹好“廉政風(fēng)”，把好“廉政關(guān)”，筑牢家庭拒腐防線。

七、認(rèn)真組織實(shí)施政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作

根據(jù)縣委糾風(fēng)辦的要求和我局實(shí)際，認(rèn)真開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。我局把“履職、服務(wù)、規(guī)范、效率、公開、廉政”等作為評議的對象和內(nèi)容，把“行評”工作劃為動員部署階段、查找問題階段、公開評議階段、整改落實(shí)階段、民主測評五個階段來開展。我局于7月-8月份召開局機(jī)關(guān)和基層工商所所長動員會和 “行評”活動前期工作布置會，分別傳達(dá)學(xué)習(xí)了縣委糾風(fēng)辦開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的精神要求。我局向社會公布通信地址、投訴電話，在窗口單位設(shè)立信息公開、承諾服務(wù)、設(shè)立服務(wù)質(zhì)量評價(jià)意見箱等機(jī)制，收集群眾意見建議，通過電視臺滾動播放征求意見通知，擴(kuò)大活動層面。落實(shí)專人收集、反饋、督促辦理、統(tǒng)計(jì)情況，及時(shí)上報(bào)各級糾風(fēng)辦。縣委糾風(fēng)辦組織評議代表明查暗訪5次，向被評單位的服務(wù)對象、企業(yè)和個體工商戶發(fā)放問卷調(diào)查表480份，收集群眾意見建議9條。我局對收集到的意見建議一件件進(jìn)行整改落實(shí)，能解決的馬上解決，一時(shí)難以解決的積極創(chuàng)造條件解決并做好解釋反饋工作，做到事事有著落，件件有回音。召開全系統(tǒng)2010年民主評議政風(fēng)行風(fēng)測評會。測評的內(nèi)容按照上級工商局的統(tǒng)一部署共分為六大項(xiàng)三十三小項(xiàng)，測評分滿分100分，其中我局自評占評議評價(jià)總分70%，測評表評議評價(jià)分占30%。參加測評會的有縣政風(fēng)行風(fēng)評議員、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、縣直有關(guān)部門代表以及個體私營業(yè)主代表共31人。其中個體私營企業(yè)代表24人，占參評人數(shù)的77.4%。測評會上共發(fā)放測評表31份，回收31份，累總分3081分，平均分99.40分，我局自評分100分，實(shí)際最后得分99.82分。

在今年的民主評議行風(fēng)政風(fēng)工作中，我局被縣糾風(fēng)辦評為先進(jìn)單位，并推薦為市級的先進(jìn)單位。

八、深入個體工商戶，做好述職述廉測評工作

為了解工商所及其工商所干部履行職責(zé)、依法辦事和廉潔從政的情況，我局對轄區(qū)內(nèi)15個工商所開展述職述廉工作測評，隨機(jī)向個 體戶等工商工作服務(wù)對象發(fā)放測評問卷，問卷發(fā)放所涉及的行業(yè)除了農(nóng)資、食品經(jīng)營戶等與工商工作聯(lián)系緊密的行業(yè)外，還涉及了家電零售商場、餐飲服務(wù)等行業(yè)以及服裝、百貨、五金零售等行業(yè)。綜合測評結(jié)果表明：對工商部門

（一）“文明執(zhí)法依法辦事方面”滿意率為93%，基本滿意率為7%，不滿意率為0%；

（二）“熱情服務(wù)態(tài)度和藹方面”滿意率為93%，基本滿意率為7%，不滿意率為0%；

（三）“勤政為民工作效率方面”滿意率為93%，基本滿意率為7%，不滿意率為0.44%；

（四）“辦事公開廉潔從政方面”滿意率為94%，基本滿意率為6%，不滿意率為0%，達(dá)到了此次述職述廉工作測評的目標(biāo)要求，較好的完成了此次測評工作。

九、開展有益的文體活動和關(guān)愛弱勢群體活動

今年以來我局人教股積極參加各種社會公益活動，協(xié)助黨組積極開展扶貧濟(jì)困幫扶活動我局機(jī)關(guān)黨支部與南多村民委簽訂了“結(jié)對共建、先鋒同行”協(xié)議書?？h局黨組每一位成員都與南多村一名困難黨員建立結(jié)對子幫扶關(guān)系縣局黨支部還為4名困難黨員每人給予200元的幫扶金。我局重視做好退休干部工作，關(guān)心老干部生活，今年黨組探望了退休老所長，送去親切的問候和關(guān)懷。今年以來，我局干部為抗震、抗洪、抗旱救災(zāi)捐款16100元，為我局聯(lián)系點(diǎn)長平鎮(zhèn)南多村民委硬件改造建設(shè)、開展各項(xiàng)文體活動累計(jì)捐款8300元。

十、存在問題和下一步計(jì)劃

一年來，我局人教股在工作上取得了一定成效。但也還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)，主要是：在工作實(shí)際解決具體問題上力度還不夠大，提高工商干部素質(zhì)的硬軟件條件有待進(jìn)一步提高。對于這些存在的問題，我們必須在下一年的工作中努力解決，循序漸進(jìn)更加扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，真正取得實(shí)效。

二○一一年一月六日

第五篇：商務(wù)局人事股工作總結(jié)

商務(wù)局人事股工作總結(jié)

2015年人事工作在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管領(lǐng)導(dǎo)的親自指揮和督促下，克服困難，迎難而進(jìn)，圓滿完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，主要做法如下：

一、在政治理論學(xué)習(xí)方面

一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論及黨中央、省、市、縣的各種文件及理論知識，開展“三嚴(yán)三實(shí)”活動，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)了總書記的關(guān)于從嚴(yán)治黨，提出的“四個全面”等一系列的重要講話和十八屆五中全會精神，組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，建設(shè)社會主義核心價(jià)值觀等方面的文章，理論聯(lián)系實(shí)際，用理論知識統(tǒng)籌全股室的各項(xiàng)工作，豐富了個人的知識內(nèi)涵，提高了解決問題和思考問題的能力。

二、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平

人事工作既簡單又復(fù)雜，簡單一句話就是做人的工作，在新的歷史時(shí)期主要是掌握國家的政策和法律法規(guī)，更新自己的知識，多學(xué)習(xí)本領(lǐng)，掌握解決問題的能力，俗話說：活到老學(xué)到老，一半沒有學(xué)到。不懂的地方虛心請教有關(guān)業(yè)務(wù)專家，認(rèn)真解決難題，特別是有的退休老同志遇到難題，需要解答問題時(shí)，我們常說的一句話就是“你們的今天就是我們的明天”，每當(dāng)聽到這句話時(shí)，有情緒的都沒有情緒了，有意見的都沒有意見了。我們是這么說的，也是這么做的，體現(xiàn)在平時(shí)的日常工作之中。真正做到樹形象，重品行的人事政工干部。人事股是干部職工的娘家。

三、扎實(shí)工作，認(rèn)真完成工作任務(wù)

人事股的工作涉及面廣、瑣事繁多。由于工作需要，我們股室承擔(dān)的工作較多。

（一）本股室的業(yè)務(wù)工作：一是進(jìn)行了2次工資的調(diào)整，養(yǎng)老保險(xiǎn)的測算，2014年休假的補(bǔ)償費(fèi)到位。二是退伍軍人的安置工作正在辦理之中。三是辦理了2位退休老同志的退休手續(xù)及3位遺屬的撫恤金手續(xù)；四是辦理了1999年－2000年大中專畢業(yè)生的遺留問題相關(guān)手續(xù)，其中查閱了大量的資料及本人檔案，共查閱65人已參與企業(yè)改制，通過寫信查詢到6人未參與企業(yè)改制，這6人的手續(xù)正在辦理有關(guān)手續(xù)。

（二）黨建工作，完成了縣委組織部下達(dá)的入黨積極分子種青干班、科干班的培訓(xùn)任務(wù)。開展了黨員的政治學(xué)習(xí)活動及黨員隊(duì)伍秋冬季集中整頓活動。在黨員隊(duì)伍中進(jìn)行了學(xué)習(xí)，開展黨員民主測評，評出優(yōu)秀黨員8人，合格黨員75人，不合格黨員2人。

（三）參加縣消安委會組織的勞動密集型企業(yè)的監(jiān)督檢查工作，從2014年1月至2014年12月，主要負(fù)責(zé)油溪、白溪、圳上、榮華等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣大型超市、農(nóng)村集貿(mào)市場、農(nóng)貿(mào)市場、商場的消防安全監(jiān)督檢查工作，做為先進(jìn)典型單位在大會上介紹經(jīng)驗(yàn)。今年的安全生產(chǎn)工作嚴(yán)格按照縣里的“安全生產(chǎn)大檢查、大排查、大督查”、安全生產(chǎn)“九打九治”打非治違、“特種設(shè)備保障行”等一系列活動，根據(jù)職責(zé)進(jìn)行分工，開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，特別是對高危行業(yè)，民爆倉庫的安全每月2次檢查一次是雷打不動的，其它倉庫每季度檢查一次，今年的安全生產(chǎn)工作實(shí)現(xiàn)了零死亡、零事故的好成績。

四、作風(fēng)過硬、嚴(yán)于律己

嚴(yán)格遵守單位的各種規(guī)章制度，堅(jiān)持上下班制度，做到有事先請假，在市、縣幾次暗訪督查中未發(fā)現(xiàn)違反紀(jì)律的現(xiàn)象。辦事嚴(yán)謹(jǐn)、寬以待人、堅(jiān)守崗位，樹立了良好的形象。

總的來說，通過一年的努力，做了大量而細(xì)致的工作，取得了一定的成績，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期盼還存在一定的差距，我相信，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作會一步一步上一個臺階，為我局的人事工作盡職盡責(zé)。

今年來，市財(cái)政局緊緊圍繞黨的十八大報(bào)告精神，緊緊圍繞全局的中心工作，以提高干部職工素質(zhì)、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)為目標(biāo)，在抓好干部工資福利、考核獎懲、干部調(diào)配等日常工作的同時(shí)，狠抓干部教育培訓(xùn)、社會綜合治理和普法工作，認(rèn)真組織全局黨員開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動，扎實(shí)開展?fàn)巹?chuàng)文明機(jī)關(guān)活動，取得了較好的成效。現(xiàn)將我局人事教育工作總結(jié)如下：

一、扎實(shí)開展主題教育。一是按照市委政治紀(jì)律政治規(guī)矩部署和要求，完成了方案制定、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、專題討論、心得交流、檢查督辦、經(jīng)驗(yàn)上報(bào)等階段的工作任務(wù)，增強(qiáng)了黨員干部的宗旨意識和勤廉意識，提升了黨員干部的群眾觀念和社會責(zé)任感，取得了顯著的教育效果。緊扣“守紀(jì)律、講規(guī)矩、做表率”主題，圍繞工作重點(diǎn)、突出主題、狠抓教育、增強(qiáng)實(shí)效，切實(shí)做好宣傳教育月活動，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作推向深入。結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，組織開展了“理財(cái)爭先、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)”實(shí)現(xiàn)“雙滿意”主題教育，提升干部職工服務(wù)發(fā)展水平，促進(jìn)了機(jī)關(guān)服務(wù)提速、提質(zhì)、提效。二是持續(xù)開展警示教育活動。把勤政廉政教育作為全年干部職工學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)，每月安排一次勤政廉政學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法律法規(guī)、組織觀看廉政教育片等形式，加大廉政教育力度，增強(qiáng)干部職工黨性觀念和廉潔自律意識。在職工大會上專門選取了6個違法違紀(jì)典型案件，重點(diǎn)對這些違法違紀(jì)人員思想蛻變、立場喪失、信仰弱化的原因進(jìn)行剖析，告誡黨員干部嚴(yán)格遵守廉潔從政規(guī)定，自覺接受群眾監(jiān)督，堅(jiān)守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀(jì)國法紅線。幫助機(jī)關(guān)干部算好政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、家庭賬、自由賬、名譽(yù)賬、親情賬、健康賬七筆帳，認(rèn)清腐敗的危害性，堅(jiān)定理想信念，營造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的良好風(fēng)氣。

二、深入開展“書記講堂”活動。按照市委關(guān)于深入推進(jìn)“書記講堂”活動的部署和要求，組織開展了以“簽訂一份廉政責(zé)任狀、舉辦一次廉政專題黨課、安排一次廉政警示教育、組織一次廉政知識考試、開展一次領(lǐng)導(dǎo)廉政談心、撰寫一篇廉政心得體會”為主要內(nèi)容的“六個一”活動，每月召開的局務(wù)會議上，都對局班子成員進(jìn)行廉政告誡，同時(shí)要求干部職工對照《廉政準(zhǔn)則》開展自我排查，著力解決在黨性黨紀(jì)黨風(fēng)方面的突出問題，促使干部職工提高黨性修養(yǎng)和廉潔自律意識，增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。深入開展優(yōu)服務(wù)塑形象活動。一是認(rèn)真踐行“十條禁令”，落實(shí)效能建設(shè)“八項(xiàng)制度”，進(jìn)一步完善《市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)2015年行政管理制度的通知》，做好財(cái)政內(nèi)部管理規(guī)范；二是落實(shí)日常督查，不定期進(jìn)行自查自訪，對局內(nèi)所有違反效能建設(shè)規(guī)定的人員，均給予通報(bào)批評。今年，對違反效能建設(shè)相關(guān)規(guī)定的干部職工，嚴(yán)格按照《市財(cái)政局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律督查的通知》進(jìn)行通報(bào)批評。對元至11月干部因不履職請假，無故曠、遲到等到進(jìn)行通報(bào)批評，共通報(bào)8期。

三、切實(shí)落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制。為認(rèn)真做好目標(biāo)管理責(zé)任制各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)工作。一是實(shí)行了目標(biāo)任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。制定下發(fā)了《市財(cái)政局2015年工作目標(biāo)管理責(zé)任制》，將省、市下達(dá)我局的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解，逐項(xiàng)明確了負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、承擔(dān)股室和具體責(zé)任人，并提出嚴(yán)格時(shí)限和要求。二是實(shí)行重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況季報(bào)制度。要求凡承擔(dān)重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)的股室每季度最后一月的25日前將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況填表報(bào)人教科，人教科匯總后在下季度第一月10日前報(bào)市目責(zé)辦。三是堅(jiān)持獎懲結(jié)合管理原則，將目標(biāo)任務(wù)特別是重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況納入年終考核，作為考核股室和個人的重要依據(jù),有效保證了目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。全年所承擔(dān)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)均全部完成，順利通過了市政府年終考核;股室職責(zé)范圍內(nèi)的綜合治理、黨建、黨風(fēng)廉政、機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)、計(jì)劃生育、信訪等單項(xiàng)工作任務(wù)也均圓滿完成，并通過了對口上級單位的檢查。

四、強(qiáng)化干部職工思想教育。為不斷提高財(cái)政干部的政治思想素質(zhì)，在按要求開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的同時(shí)，堅(jiān)持集中教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合的教育制度，集中學(xué)習(xí)時(shí)間圍繞市委中心工作，請市委組織部、市紀(jì)委、市政法委領(lǐng)導(dǎo)來局作專題輔導(dǎo)課，提高財(cái)政干部的理論意識、遵守黨紀(jì)的自覺性。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，創(chuàng)新干部教育載體，開展經(jīng)常性教育，使干部們在各項(xiàng)主題活動中真正受到教育，促進(jìn)財(cái)政工作的開展。如通過開展創(chuàng)建“文明機(jī)關(guān)”、“文明示范窗口”、“青年文明號”和爭當(dāng)“崗位能手”等主題教育，有效地促進(jìn)了局機(jī)關(guān)干部職工的工作積極性，形成了愛崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)的良好氛圍，政治思想建設(shè)取得了明顯成效。

五、加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。今年，結(jié)合開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)”活動教育活動，組織黨員參觀了《世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利六十周年圖片展》;開展扶貧濟(jì)困送溫暖，向聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困農(nóng)戶捐款捐衣物，奉獻(xiàn)了財(cái)政干部的一片愛心。通過這些活動，精神文明建設(shè)得到了升華。組織干部職工深入基層、建整扶貧村開展調(diào)研，了解民情社意，切實(shí)轉(zhuǎn)變?nèi)指刹柯毠さ墓ぷ髯黠L(fēng)，達(dá)到“戒懶、戒軟、戒空、戒浮、戒奢、戒賭”的目的。組織黨員干部下到建整扶貧聯(lián)系村，深入貧困農(nóng)戶家中訪貧問苦、送技術(shù)，實(shí)行結(jié)對幫扶。

六、按照干部管理權(quán)限和法定程序，強(qiáng)化對干部的懲戒、任免、調(diào)配、推薦工作。本著調(diào)動財(cái)政干部工作積極性、促進(jìn)財(cái)政工作開展的原則，按照我市財(cái)政干部管理暫行規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)財(cái)政人事管理。一是人員調(diào)整。根據(jù)2015年財(cái)政系統(tǒng)工作人員的業(yè)績表現(xiàn)和考察結(jié)果，從有利工作出發(fā)，及時(shí)與當(dāng)?shù)攸h委、政府銜接，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所部分工作人員進(jìn)行了調(diào)整，實(shí)現(xiàn)了局黨組的人事調(diào)整意圖，達(dá)到了促進(jìn)工作的目的。二是干部任免。2015年共辦理干部任免材料10人。并對任職干部進(jìn)行了任前廉政談話。新招10人已經(jīng)全部到崗。

2015年，人教科在縣局黨組和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大、十八屆四、五中全會和總書記系列重要講話精神為指針，圍繞稅收中心工作，以“守紀(jì)律講規(guī)矩”主題教育和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為主線，認(rèn)真貫徹落實(shí)總局“36字”要求。緊扣縣局總體工作思路和本科室工作計(jì)劃，開拓進(jìn)取，夯實(shí)基礎(chǔ)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、人事工作方面

按照上級局XX縣局黨組的要求，我們把抓隊(duì)伍建設(shè)，提升干部隊(duì)伍活力放在首位，具體做了六個方面的工作：

（一）抓好黨組中心組學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實(shí)黨組中心組學(xué)習(xí)制度，協(xié)助黨組制訂了《中共XX縣國家稅務(wù)局黨組2015理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)方案》，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和目標(biāo)，緊扣當(dāng)前熱點(diǎn)和焦點(diǎn)，把握重點(diǎn)和難點(diǎn)。一年來，中心組共組織集中學(xué)習(xí)11次，以黨的路線方針政策和總書記系列重要講話精神為中心，學(xué)習(xí)內(nèi)容緊緊圍繞加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)政能力建設(shè)、依法行政能力建設(shè)和貫徹落實(shí)有關(guān)重要會議精神。班子成員認(rèn)真做讀書筆記，積極撰寫學(xué)習(xí)體會文章，每人每月學(xué)習(xí)時(shí)間不少于20小時(shí)，讀書筆記均在2萬字以上。通過開展黨組中心組學(xué)習(xí)活動，發(fā)揮了班子的示范帶動作用，推動了系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)的積極性和主動性。

（二）按時(shí)完成考評。年初，根據(jù)公務(wù)員考核相關(guān)工作要求，我們嚴(yán)格遵循“客觀公正、注重實(shí)績”的考核原則，認(rèn)真開展系統(tǒng)公務(wù)員考核工作，印發(fā)測評表200余份，組織對系統(tǒng)公務(wù)員進(jìn)行了民主測評，并與監(jiān)察室一起對測評情況進(jìn)行分類匯總，為考核領(lǐng)導(dǎo)小組對公務(wù)員的考核等次的審定提供了依據(jù)。考核結(jié)束后及時(shí)向市局報(bào)告考核情況，請示獎勵事項(xiàng)，系統(tǒng)19人被市局確認(rèn)為優(yōu)秀等次，其中：被市局記三等功4人，受嘉獎15人。

（三）加強(qiáng)系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)。我們正視羅田國稅干部年齡結(jié)構(gòu)偏大，職務(wù)晉升較慢，干事動力不足的現(xiàn)狀，從細(xì)處著手，用真情感染人，用親情打動人，用示范帶動人。認(rèn)真開展交心談心活動，班子成員主動與科室負(fù)責(zé)人、掛點(diǎn)分局長談、科室負(fù)責(zé)人積極與本科室人員談、分局長與本分局干部職工談，通過交心談心活動，查找原因，解決問題，化解怨氣。在加強(qiáng)思想工作的同時(shí)，我們關(guān)心系統(tǒng)干部身體健康，積極組織開展系統(tǒng)干部職工健康體檢，與縣醫(yī)保局溝通落實(shí)系統(tǒng)干部職工醫(yī)?；鶖?shù)的核定，與縣社保局協(xié)調(diào)落實(shí)合同工養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)的調(diào)整。通過開展系列行之有效的活動，使系統(tǒng)干部職工的思想包袱得到了釋懷，工作熱情進(jìn)一步激發(fā)。

（四）做好第二步規(guī)范津補(bǔ)貼工作。為了更好地貫徹落實(shí)國家稅務(wù)局系統(tǒng)三級以下單位規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作，推進(jìn)工資分配制度改革，結(jié)合2014年第一步規(guī)范津貼工作情況XX縣局實(shí)際，我們制定了《第二步規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作實(shí)施方案》，做好政策解讀及系統(tǒng)干部職工思想工作，穩(wěn)步推進(jìn)規(guī)范津補(bǔ)貼工作。

（五）開展人事信息維護(hù)工作。按照上級局統(tǒng)一部署，我們積極準(zhǔn)備，認(rèn)真核對，打印工資晉級晉檔資料2套20余份，順利完成了2015年工作人員晉級晉檔呈報(bào)工作。在市局主管科室的安排下，我們認(rèn)真統(tǒng)計(jì)，嚴(yán)格遵照規(guī)定，順利完成了系統(tǒng)“機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配置”、“吃空餉”、“離崗?fù)损B(yǎng)”等情況清理上報(bào)工作。按時(shí)辦理系統(tǒng)到齡退休人員請示文件、工資報(bào)批和退休證，及時(shí)做好到齡退休人員談心談話工作，為系統(tǒng)干部職工人事關(guān)系的正常延續(xù)奠定了基礎(chǔ)。在加強(qiáng)基礎(chǔ)工作的同時(shí)，我們及時(shí)更新系統(tǒng)人員電子檔案，為局領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門決策，提供了詳細(xì)、準(zhǔn)確的信息。

（六）做好人事檔案專項(xiàng)審核工作。為規(guī)范干部檔案管理工作，使個人信息更加真實(shí)準(zhǔn)確，5月份，在市局的統(tǒng)一安排部署下，我們印發(fā)了《干部職工基本信息采集表》，對系統(tǒng)干部職工的基本信息進(jìn)行補(bǔ)錄。8月底，我們又印制了《干部任免審批表》，重點(diǎn)審核系統(tǒng)干部職工的出生年月、工作時(shí)間、入黨時(shí)間。在本人核對無誤的基礎(chǔ)上，我們將簽字確認(rèn)后的《干部任免審批表》上報(bào)市局，修正干部檔案，順利完成了干部人事檔案專項(xiàng)審核工作。

二、數(shù)字人事工作

按照總局統(tǒng)一部署，湖北國稅是全國國稅系統(tǒng)“數(shù)字人事”四個試點(diǎn)省份之一，而黃岡國稅系統(tǒng)又是全省四個先期試點(diǎn)單位之一。推進(jìn)數(shù)字人事，不僅是一項(xiàng)工作任務(wù)，更是一項(xiàng)政治任務(wù)。為推進(jìn)數(shù)字人事在我局順利上線運(yùn)行，我們采取了如下措施：

（一）高度重視，統(tǒng)一思想。自6月9日市局召開“數(shù)字人事”試點(diǎn)工作動員會后，縣局迅速召開黨組會、局務(wù)會，詳細(xì)介紹總局在山東濰坊、江蘇徐州試點(diǎn)情況，傳達(dá)市局試點(diǎn)工作動員會議精神。強(qiáng)調(diào)“數(shù)字人事”試點(diǎn)工作，是一項(xiàng)政治任務(wù)，必須強(qiáng)力推行。

（二）健全機(jī)構(gòu)，形成合力?？h局召開業(yè)務(wù)骨干研討會，確定我局“數(shù)字人事”推進(jìn)方式。將推進(jìn)數(shù)字人事工作與績效管理、爭先創(chuàng)優(yōu)、教育培訓(xùn)有效結(jié)合起來。同時(shí)按照市局責(zé)任分工，組織人員對《初任培訓(xùn)實(shí)施辦法》進(jìn)行研討，提出修改建議，上報(bào)市局。在充分學(xué)習(xí)和研討的基礎(chǔ)上，結(jié)合羅田國稅實(shí)際，制定了《XX縣國稅局“數(shù)字人事”試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，成立了“數(shù)字人事”試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機(jī)構(gòu)，抽調(diào)一批業(yè)務(wù)骨干組成工作專班，有力保障了試點(diǎn)工作的全面推進(jìn)。人教科按周向市局試點(diǎn)辦報(bào)送《數(shù)字人事周報(bào)》，報(bào)告工作進(jìn)展，與職能科室密切配合，力求營造良好的工作氛圍，形成工作合力。

（三）做好信息采集工作。按照市局統(tǒng)一部署，9月中旬，我們按要求填報(bào)本單位上線人員《信息采集表》，上報(bào)市局并在初始化系統(tǒng)開放期間完成數(shù)字人事初始化信息錄入工作，對部分修改業(yè)務(wù)能力升級的人員信息進(jìn)行維護(hù)，為數(shù)字人事軟件的正式運(yùn)行打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（四）明確責(zé)任，落實(shí)包保制度。根據(jù)“數(shù)字人事”試點(diǎn)工作要求，9月下旬，試點(diǎn)辦印發(fā)通知，明確縣局班子成員、部門負(fù)責(zé)人在“數(shù)字人事”試點(diǎn)工作中的崗位職責(zé)，并通過簽訂責(zé)任狀進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任包保制度，將此項(xiàng)工作與績效考核進(jìn)行掛鉤，對完成不力的部門和個人將在績效考核中做出相應(yīng)扣分，確保各個部門、每名干部集中精力、全心備戰(zhàn)“數(shù)字人事”上線工作。

（五）加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳動員。我們在縣局網(wǎng)頁開辟數(shù)字人事專欄，解讀總局制度體系，及時(shí)維護(hù)網(wǎng)頁信息，力求做好全體干部思想引導(dǎo)工作。9月中下旬，我們聯(lián)合信息中心，先后4次組織系統(tǒng)軟件培訓(xùn)會議對上線人員進(jìn)行集中培訓(xùn)。我們在各單位（部門）中選取代表，確定為技術(shù)包保人，在模擬系統(tǒng)中建立用戶名，鼓勵他們運(yùn)用模擬系統(tǒng)，熟悉操作模塊流程，通過“一對一”“一對多”的形式指導(dǎo)本部門干部掌握數(shù)字人事軟件操作內(nèi)容。

（六）實(shí)施動態(tài)監(jiān)控?！皵?shù)字人事”軟件上線當(dāng)天，全縣國稅系統(tǒng)準(zhǔn)時(shí)出勤率和個人記實(shí)率均達(dá)到100%，圓滿完成工作任務(wù)?！皵?shù)字人事”軟件上線后，我們定期在縣局網(wǎng)頁公布上線人員的考勤情況，并對軟件運(yùn)行情況進(jìn)行跟蹤管理，對異常情況該提醒的提醒、該通報(bào)的通報(bào)，對能解決和解答的問題及時(shí)答復(fù)，不能解決的及時(shí)提交市局試點(diǎn)辦。軟件上線后，我們向市局提報(bào)問題清單10次共22條。針對軟件在運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題，我們結(jié)合縣局實(shí)際，及時(shí)制定辦法，力求使“數(shù)字人事”軟件充分發(fā)揮對干部進(jìn)行管理、促進(jìn)干部成長的作用。

三、教育培訓(xùn)工作方面 為了進(jìn)一步提高干部職工的綜合素質(zhì)，我們緊扣市局“精英成長工程”，在教育培訓(xùn)上下真功夫，花大力氣，講多投入。

(一)完善教育培訓(xùn)辦法。為落實(shí)“6+1”精英成長工程，加快培養(yǎng)“四師”人才，加大“六員”培訓(xùn)，進(jìn)一步激發(fā)干部職工的學(xué)習(xí)熱情。結(jié)合市局教育培訓(xùn)有關(guān)制度和辦法，我們在對個人培訓(xùn)需求調(diào)查的基礎(chǔ)上，還向業(yè)務(wù)科室開展培訓(xùn)項(xiàng)目征求意見，并將教育培訓(xùn)計(jì)劃在局務(wù)會上進(jìn)行討論，予以修訂完善，制定了《2015年教育培訓(xùn)計(jì)劃》，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時(shí)間、責(zé)任科室，在提升干部職工業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，保證了思想政治素質(zhì)同步優(yōu)化，達(dá)到了管理與服務(wù)雙升，效能與作風(fēng)雙優(yōu)的效果。

（二）落實(shí)全員培訓(xùn)計(jì)劃。我們充分利用“周末稅?！逼脚_，大力開展干部職工教育培訓(xùn)，嚴(yán)明學(xué)習(xí)紀(jì)律，并實(shí)行簽到制。除了根據(jù)市局教育科安排，組織相關(guān)人員參加了8次“周末稅?！币曨l課堂學(xué)習(xí)外，我們還根據(jù)干部職工實(shí)際需要開展會計(jì)從業(yè)資格、初級職稱及稅務(wù)師考前輔導(dǎo)，同時(shí)邀請業(yè)務(wù)部門代表組織專門培訓(xùn)，增強(qiáng)系統(tǒng)干部知識面，提高系統(tǒng)干部業(yè)務(wù)能力；在專業(yè)學(xué)習(xí)之外，我們注重系統(tǒng)干部綜合素質(zhì)建設(shè)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋面廣，從會計(jì)基礎(chǔ)到“營改增”最新業(yè)務(wù)知識，從“預(yù)防職務(wù)犯罪”到納稅服務(wù)相關(guān)知識，從網(wǎng)絡(luò)安全到數(shù)字人事專題培訓(xùn)。一年來，我們利用“周末稅校”教學(xué)平臺，集中舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)20多期，始終堅(jiān)持從長遠(yuǎn)著眼從細(xì)處著手，不斷加強(qiáng)系統(tǒng)教育培訓(xùn)的實(shí)用性和針對性。10月份，省國稅局網(wǎng)校培訓(xùn)平臺（互聯(lián)網(wǎng)版）投入試運(yùn)行，我們及時(shí)布置，鼓勵干部職工使用該平臺進(jìn)行自學(xué)，同時(shí)廣泛收集意見建議，上報(bào)市局，爭取使該平臺更貼近干部職工學(xué)習(xí)需要。

（三）提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。根據(jù)市局“6+1”精英成長工程系列活動要求，我們出臺配套激勵措施，拓展培訓(xùn)途徑，在教育資源上有意識的傾斜，鼓勵系統(tǒng)干部職工積極參加“四師”考試、會計(jì)資格、初級會計(jì)職稱考試及上級組織的培訓(xùn)、選拔、競賽。8月份，我們召開了“業(yè)務(wù)大比武”考前動員會，并組織系統(tǒng)參加競賽選拔人員在三里畈培訓(xùn)中心參加賽前培訓(xùn)，劉剛剛同志在市局的選拔賽中脫穎而出，代表XX市局參加湖北省國稅系統(tǒng)“業(yè)務(wù)大比武”競賽。9月份，我們組織開展了“三嚴(yán)三實(shí)”“守紀(jì)律、講規(guī)矩”主題演講比賽的選拔，推薦周若同志參加全市比賽，獲市局“優(yōu)秀獎”。今年共有9人報(bào)名參加會計(jì)從業(yè)資格考試，其中5人獲得會計(jì)從業(yè)資格；目前，我們正在積極組織人員報(bào)名參加稅務(wù)師資格考試。干部職工學(xué)習(xí)氛圍日益濃厚，干部隊(duì)伍素質(zhì)穩(wěn)步提升。

（四）積極開展道德講堂。以創(chuàng)建“省級文明單位”為載體，我們制定了活動計(jì)劃，先后組織開展了以“弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德，構(gòu)建和諧社會”“弘揚(yáng)國稅精神—樸誠敬業(yè)奉獻(xiàn)”“忠誠愛國、無私奉獻(xiàn)”“用克己之心處世，用感恩之心待人”為主題的4期“道德講堂”教育實(shí)踐活動。通過“八個一”弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀，傳播正能量。著力提升干部職工“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的服務(wù)意識。積極參與縣文明辦開展的各項(xiàng)活動，大興文明之風(fēng)，努力推動系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作向更高目標(biāo)邁進(jìn)。

四、老干服務(wù)工作方面 急老干之所急，想老干之所想，努力創(chuàng)造“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為”的良好氛圍，始終是我們做好老干工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為此，我們堅(jiān)持認(rèn)真落實(shí)離退休干部“兩個”待遇，不斷提高服務(wù)管理水平。

（一）保障政治待遇。為了加強(qiáng)離退休干部思想政治工作,我們從陣地建設(shè)入手,完善老干活動室設(shè)施，切實(shí)保障離退休干部學(xué)習(xí)有平臺，活動有場所。定期召開組織生活會，將系統(tǒng)內(nèi)離退休黨員召集一起，傳達(dá)貫徹上級黨組織文件精神，學(xué)習(xí)黨內(nèi)相關(guān)制度，并對支部會形成的好的意見及建議積極采納，認(rèn)真落實(shí)，充分保障了離退休黨員干部的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和話語權(quán)。在系統(tǒng)進(jìn)行的規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作中，我們首先召開老干座談會，說明情況，解釋政策，充分尊重老干們的意見，取得老干們的支持和理解。

（二）提高經(jīng)濟(jì)待遇。關(guān)心離退休干部的身心健康，關(guān)注他們的生活待遇，是縣局黨組的重要工作之一。無論在何種情況下，優(yōu)先保障老干們的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)待遇及時(shí)足額兌現(xiàn)，成為局黨組成員的共識，并形成了制度，予以貫徹落實(shí)。在醫(yī)療保障、離退休金、節(jié)日慰問以及困難戶慰問等涉及個人待遇方面，對離退休干部們總是先行一步，給予充分保障。春節(jié)期間，縣局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對全系統(tǒng)離退休老干和遺屬進(jìn)行了走訪慰問，送去慰問金4萬余元。年中，我們堅(jiān)持做到老干住院到病房探視，來信來訪及時(shí)辦理，為老干訂閱健康書籍。重陽節(jié)召開老干座談會，通報(bào)國稅工作情況，傾聽老干對國稅工作的意見與建議。一年來，共探視慰問住院老干10余人次,送去慰問金5000余元，發(fā)放《當(dāng)代老年》雜志280余份，協(xié)助老干報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)3萬余元。

（三）充分發(fā)揮老干余熱。在保障政治、經(jīng)濟(jì)待遇的同時(shí)，我們積極為離退休老干發(fā)揮余熱提供舞臺，將身體好素質(zhì)高的離退休干部選為關(guān)工委組成人員，積極將退休老干雷彭年同志的作品——《鄉(xiāng)村新貌》向市局推薦，并在市局組織的離退休干部學(xué)習(xí)活動中積極宣傳我局優(yōu)秀離退休代表的先進(jìn)事跡。10月份，縣局退休干部丁際湘同志榮獲XX市首屆“十大杰出老人”稱號。

一年來，我們做了一些工作，取得了一定的成績，但與組織要求存有差距，特別是在工作創(chuàng)新和解決復(fù)雜問題能力方面需要努力提高。在今后的工作中，我們將發(fā)揚(yáng)成績，改進(jìn)不足，努力為國稅事業(yè)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)！