第一篇：寧海路司法所2011年工作總結(jié)及2012年工作思路

寧海路司法所2011年工作總結(jié)及2012年工作思路

寧海路司法所

今年以來，寧海路司法所在街道黨工委、辦事處的正確領導下和區(qū)司法局的關心指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、“十七大”精神為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以依法治理、維護社會穩(wěn)定、構建和諧社會為目標，以維護人民利益為根本，以改革創(chuàng)新為動力，以服務經(jīng)濟發(fā)展為主題，充分發(fā)揮司法行政職能作用，為構建和諧社會提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務和堅強有力的法律保障，卓有成效地完成了各項工作任務，為建設和諧、平安寧海做出了積極貢獻。為了下一步的工作更好的開展，現(xiàn)將我所2011年工作情況、不足之處以及明年工作計劃做如下匯報：

一、2011年工作基本情況

(一)司法行政工作

1、規(guī)范司法所內(nèi)務管理機制，大力提高工作效率。

(1)統(tǒng)一標準，規(guī)范檔案整理。我所今年來狠抓了業(yè)務資料的規(guī)范化建設，對2011年的檔案資料按年限、類別進行了分類、整理和裝訂。做到了存放齊全，管理有序，格式統(tǒng)一，登記規(guī)范，檔案管理工作達到了司法局的規(guī)范化要求。

(2)建章立制，提高工作效率。建立健全了司法所政治學習制度、民主生活會制度、調(diào)解員例會制度、人民調(diào)解工作紀律和糾紛排查制度，完善了街道的法律信息服務網(wǎng)絡。為了加強溝通和及時了解各司法行政工作情況，我所每月都組織調(diào)委會和司法行政工作人員召開工作會議，交流工作情況、學習業(yè)務知識。通過不斷的努力，我所的內(nèi)務管理得到進一步規(guī)范，基層司法所的工作效率有所提高。

(3)積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照中央提出的“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目標要求，我所通過錘煉全體工作人員過硬的工作作風，強化了工作本領，把全所人員塑造成積極向上、事事爭先的良好司法行政干部新形象。

2、提高矛盾糾紛化解水平，全力確保社會穩(wěn)定。

(1)為了充分發(fā)揮人民調(diào)解“第一道防線”作用，切實維護寧海穩(wěn)定，司法所每月中旬固定召開調(diào)解員例會，研究分析做好調(diào)解工作的技巧，并深入到各社區(qū)進行指導。做到了抓早抓小抓苗頭，努力從源頭減少矛盾糾紛，確保了年內(nèi)無集體上訪，著力提高人民調(diào)解工作實效。同時做好每季度的人民調(diào)解員、司法行政人員的業(yè)務培訓工作，確保轄區(qū)內(nèi)的人民調(diào)解員、司法行政人員能夠充分發(fā)揮職能作用，在化解糾紛的第一線發(fā)揮積極作用。

(2)以司法所調(diào)處中心為依托，堅持“調(diào)防結(jié)合，以防為主”的方針，堅持定期召開調(diào)解主任例會，確保了轄區(qū)人民調(diào)解工作的順利進行。今年我街道矛盾糾紛調(diào)處率為100%，調(diào)解成功率達98%。在街道黨工委和辦事處的領導和支持下，采取集中人員、集中時間，對全街進行了全面摸底排查確保將矛盾糾紛化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。今年來，共排查出矛盾糾紛43件。其中星漢花園業(yè)主與南京供電公司因變電站建設的重大矛盾調(diào)解中，司法所發(fā)揮了積極作用，贏得了群眾及各級領導的好評。

今年我所參與協(xié)調(diào)的重大矛盾糾紛案件5起

3、深入推動普法工作，依法治理取得新進展。

(1)今年是“六五”普法開局之年，司法所主要從四個方面著手，進一步加大普法工作力度，不斷提升普法依法治理工作水平和實效，努力構建新的普法工作體系，將普法工作不斷引向深入。

一是強化領導，統(tǒng)籌謀劃。結(jié)合普法依法治理工作要點，充實和調(diào)整了“六五”普法領導小組，對“六五”普法工作進行專門部署，為做好“六五”普法工作打好基礎。

二是強化宣傳，營造氛圍。組織街道干部職工及社區(qū)開展法制教育學習，組織全體黨員開展法律知識測試，并將測試結(jié)果記錄入干部個人學習檔案。同時利用橫幅、講座等宣傳工具廣泛開展法制宣傳活動，營造良好的法制宣傳氛圍。

三是扎實開展法制宣傳工作。以各種紀念日及群眾集中活動日為契機開展宣傳活動。分別在3月5日、3月15日等特殊節(jié)日，利用宣傳欄、宣傳畫等形式向廣大居民進行宣傳《人民調(diào)解法》、《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國婦女兒童權益保護法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》、《道路交通安全法》、《環(huán)境保護法》、《農(nóng)業(yè)法》等相關法律，使國家的法律、法規(guī)真正深入民心。

四是積極做好司法行政宣傳工作。今年來，司法所共撰寫司法簡訊、圖片新聞、案例分析等文章10余篇多次在媒體、報刊雜志發(fā)表，通過輿論作用在宣傳司法行政工作的同時也大大增強了社會各界人士和人民群眾對司法行政工作的認識力度，具有一定的積極作用。

4、抓好社區(qū)矯正和幫教安置工作，全力預防重新犯罪。

自安置幫教和社區(qū)矯正工作啟動以來，我們認真按照上級部門的相關規(guī)定和要求，積極規(guī)范安置幫教和社區(qū)矯正工作的各項制度，層層落實責任，確保安置幫教和社區(qū)矯正工作不重不漏?，F(xiàn)我所現(xiàn)接管的安置幫教人員76人，社區(qū)矯正人員36人，到目前為止均無脫管和重新違法犯罪的現(xiàn)象發(fā)生。為預防和減少重新違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生，司法所一班人配合監(jiān)獄、勞教所共同對社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員在管理上狠下功夫氣力。在幫助刑釋解教人員從事個體經(jīng)營，自主就業(yè)、落實責任田的基礎上，積極協(xié)調(diào)有關職能部門，提供優(yōu)惠政策，拓寬安置渠道，提高就業(yè)安置率。針對這一特殊群體，積極配合社會各界人士，社會自愿者、先進典型人物，深入其家庭，開展幫教活動，為其解決客觀困難，讓其感受到黨的關心，社會的溫暖。

(二)法律服務工作

今年來，我所積極拓展法律服務范疇，為全街經(jīng)濟發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)法律服務保障，得到了街道、司法局和人民群眾的一致好評。

1、強勢推進法律服務行業(yè)的規(guī)范化管理。今年以來我所根據(jù)上級部署，大力開展了法律服務所和法律工作者集中整治活動，將整治活動納入到對法律服務所的年度考核，通過集中整治活動，法律服務所和法律工作者的面貌煥然一新，規(guī)范化管理水平明顯提高，大力倡導誠信建設，法律工作者隊伍樹新形象活動成效明顯，法律服務所工作已全面納入規(guī)范化、制度化軌道，無對法律工作者、法律服務所的投訴。

2、強勢開展幫扶弱勢群體法律援助工作。法律援助工作已成為我街的亮點工作，也是我所行政工作的硬質(zhì)品牌，近年來每年完成的法律援助任務無論從數(shù)量還是質(zhì)量在全區(qū)都名列前茅，真正做到有援必援，應援盡援。今年以來我所已承辦的非訴訟法律援助40余件，得到了當事人的一致好評并取得良好的社會反響。

3、把服務經(jīng)濟建設作為法律服務的出發(fā)點和落腳點。實踐證明法律服務無禁區(qū)，不斷探索、改進、拓展法律服務新領域，強化自身服務水平。我所現(xiàn)已全面完成區(qū)局下達的2011年全年的各項法律服務指標。

二、不足之處及明年工作計劃

今年我所的司法行政、法律服務等工作雖然取得了較好的成績，但也清醒地看到我們工作中存在不足之處：

1、基層基礎工作還有薄弱環(huán)節(jié)，各單位、部門之間工作協(xié)調(diào)上還存在著不均衡現(xiàn)象；

2、對當前因征地拆遷、環(huán)境污染等新情況、新問題的研究探索不夠，處置方式滯后，思路發(fā)放不夠超前；

3、社區(qū)矯正工作的思路還需進一步拓展，社會化矯正力度有待進一步加強。

以上問題和不足之處有待于我們在今后的工作中認真加以研究和改進。

2012年工作打算：

1、繼續(xù)狠抓“大調(diào)解”機制的落實，切實加強轄區(qū)矛盾糾紛調(diào)處服務規(guī)范化建設。

2、認真開展社會矛盾糾紛的排查化解工作，確保社會的和諧穩(wěn)定。

3、扎實抓好“六五”普法法制教育活動的啟動工作，細化“六五普法”目標，強化責任的落實；

4、深入開展法治街道建設，加強法治文化建設，構筑法治陣地和載體，開展“民主法治村(居)”創(chuàng)建活動，加快推進依法行政和依法治理工作。

5、強化社區(qū)矯正工作力度，積極加強社區(qū)矯正示范點建設，多管齊下，多措并舉，確保社區(qū)矯正對象零重新犯罪。

6、繼續(xù)抓好安置幫教工作，確保幫教率、安置率100%，重新犯罪率低于5%。

7、強勢開展法律援助工作，切實維護弱勢群體的合法權益，確保全年法律援助案件及時高效地完成。

8、深入開展調(diào)查研究，結(jié)合轄區(qū)的工作實際，不斷創(chuàng)新工作思維，不斷拓展基層司法行政工作的新思路，創(chuàng)造性地開展司法行政工作。

9、認真做好街道黨工委、辦事處、區(qū)司法局交辦各類事項，全力配合好各項中心工作，確保街道辦事處、區(qū)司法局的滿意。

第二篇：司法所2010工作總結(jié)和2011年工作思路

鐵爐司法所2010工作總結(jié)和2011年工作思路

2010年，我所在縣局和鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，我所堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“保增長、保民生、保穩(wěn)定”為主線，緊扣“全縣脫貧奔小康，司法行政促和諧”的主題，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“十一五”規(guī)劃目標及“三項重點工作”要求，按照“抓班子、帶隊伍、樹形象、促工作、保穩(wěn)定”的工作思路，根據(jù)工作計劃安排，充分發(fā)揮本部門職能作用，積極開展司法行政基層工作，在提高公民法律素質(zhì)、化解民間矛盾糾紛、推進法治、維護社會穩(wěn)定、促進本鄉(xiāng)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展等方面，做了大量的工作，也取得了較好的成績?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)及2011年的工作思路匯報如下：

一、一年來的工作情況

1、人民調(diào)解工作。一是完善全鄉(xiāng)各級“大調(diào)解”工作網(wǎng)絡，制定了矛盾糾紛“三級化解”制度，加強了調(diào)解委員會組織建設。在全鄉(xiāng)形成了鄉(xiāng)、村、組，鄉(xiāng)直單位及管理部門、企事業(yè)、聯(lián)防聯(lián)調(diào)多方位的大調(diào)解工作網(wǎng)絡，并建立了調(diào)解員、信息員花名冊，調(diào)解及信息員隊伍達到100多人。使人民調(diào)解工作滲透到全鄉(xiāng)公民的生產(chǎn)、生活、工作第一線，成為及時排查調(diào)處矛盾糾紛，建設和諧新農(nóng)村的重要力量。二是堅持了多種形式的矛盾糾紛排查治理月度報告制度，做到了矛盾糾紛信息早知道、早介入、早預防，使一般矛盾糾紛被解決在萌芽狀態(tài)，重大糾紛得到及時控制和化解，對疑難糾紛能正面引導當事人通過司法途徑或調(diào)解解決，確保了本鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，尤其對本鄉(xiāng)一些重要建設項目的推進，起到了較好的司法引導和保障作用。沒出現(xiàn)因失控引發(fā)突發(fā)事

件。一些易激化的糾紛勢頭得到有效預防和控制，疑難糾紛及時得到化解。群眾反映的實際問題得到妥善解決。三是加強了村人民調(diào)解委員會工作指導和調(diào)解業(yè)務培訓。結(jié)合工作實際提煉工作方法經(jīng)驗，通過適時召開調(diào)解主任例會的形式，交流糾紛排查治理信息，指導調(diào)解工作業(yè)務有關的程序、方法、臺帳設置與登記，組織學習農(nóng)村常用的法律法規(guī)，使調(diào)解員的業(yè)務素質(zhì)和調(diào)解能力都有了進一步的提高。近一年來，經(jīng)初步統(tǒng)計全鄉(xiāng)共排查調(diào)處各類矛盾糾紛64件，調(diào)解成功62件，成功率達到96.8%，其中已成功調(diào)處重大疑難糾紛4件。為當事人挽回經(jīng)濟損失達6萬余元，避免經(jīng)濟損失達30多萬元，沒有發(fā)生因調(diào)解不當導致矛盾激化的民轉(zhuǎn)刑案件或自殺事件，也沒有出現(xiàn)因違法調(diào)解受到查處或引發(fā)群體性糾紛械斗的責任事件。

2、法制宣傳工作。一是及時調(diào)整充實了普法宣傳教育領導小組及辦公室力量，加強了普法員隊伍建設，形成了鄉(xiāng)村組各條線為一體的普法工作網(wǎng)絡。并按要求及時調(diào)整鄉(xiāng)普法宣傳教育領導小組成員，擬訂下發(fā)了2010法制宣傳教育工作計劃要點、深入開展民主法治村（民主法治單位）創(chuàng)建活動及“法律六進”活動等文件，明確了法制宣傳和民主法治工作要求。二是積極做好當事人法律問題咨詢和糾紛調(diào)解前的法制宣傳教育工作，為糾紛當事人依法維權提供可行的思路，努力避免違法行為。三是送法到生產(chǎn)生活和社會管理的第一線，營造濃厚的依法辦事依法治理的法治氛圍。通過寫標語、掛橫幅、出專欄、辦培訓等方式向群眾宣傳社會主義法治理念，幫助村委會制定村民自治工作規(guī)范。組織開展“法律進校園、進企業(yè)、進鄉(xiāng)村、進單位、進機關”

主題活動，幫助企業(yè)實行依法治企強管理，理順關系促發(fā)展，指導各村充分利用法律圖書室開展學法活動，不斷提高基層干部的法治意識，促進依法治鄉(xiāng)工作廣泛深入到日常社會事務管理和依法行政工作之中。在5月27日縣檢查組的實地考核檢查過程中得到了充分肯定，順利通過了縣級驗收。

3、社區(qū)矯正工作。一是認真學習省州縣社區(qū)矯正工作文件規(guī)定，堅持監(jiān)管、矯正、教育、疏導并舉的工作思路，有針對性地開展矯正對象集中教育、公益勞動、思想?yún)R報、心理疏導、季度評議，積極實施社區(qū)矯正。使正在接受矯正的對象都能認罪服法，情緒穩(wěn)定，正常生活，重新犯罪得到有效控制。二是建立健全社區(qū)矯正工臺帳，組織實施對象的公益勞動和集中教育評議活動，按照矯正規(guī)定的流程運作，使矯正信息電腦管理，矯正工作進一步符合規(guī)范管理的要求。三是加強了村級協(xié)助實施矯正活動工作指導。按照平安鄉(xiāng)村創(chuàng)建和高危人群排查的要求，將各村現(xiàn)有矯正對象的矯正和管理列入“雙創(chuàng)”（平安村和法治村）工作的重點內(nèi)容之一，加大對矯正對象的思想、行為教育，提升村委會監(jiān)管對象公益勞動的力度，開展對對象現(xiàn)實表現(xiàn)的評議與可能具有高危險行為的排查防控，除去年到期解矯人員外，現(xiàn)有在冊的1名矯正對象通過幫助，其現(xiàn)實表現(xiàn)均向好的方面轉(zhuǎn)化。沒有出現(xiàn)矯正對象中有被排查出的高危對象，無重新犯罪跡象。

4、幫教安置工作。一是鞏固和完善了鄉(xiāng)村、各部門配合的幫教工作網(wǎng)絡，建立了幫教志愿者隊伍，同時明確村黨支部書記是村級第一幫教責任人，村委會主任是村級幫教安置直接責任人，并列入社會治安綜合治理三級責任書進行考核。二是按

要求健全了幫教工作臺帳資料和檔案，使幫教工作按人設檔，有卷可查。三是積極開展安置幫教工作，通過簽訂幫教協(xié)議書、集中與分散相結(jié)合教育、走訪被幫教人、跟蹤幫教、協(xié)調(diào)幫助解決被幫教人落實生產(chǎn)資料、勞動就業(yè)等問題的形式，引導回歸人員自食其力重塑人生，成效明顯。5年內(nèi)的在冊幫教對象5人均無重新犯罪。目前無新增釋放的重點預控對象，均屬于寬松管理型予以幫教管理。

5、法律援助及法律服務工作。一是為弱勢群體提供法律援助和法律幫助。通過法律援助的形式，幫助調(diào)解婚姻家庭糾紛、山林土地承包糾紛、道路交通事故人身損害賠償糾紛、合同糾紛及其他糾紛等共15件，為弱勢群體維護合法權益達4萬多元。贏得了當事人“司法濟民關愛弱勢”的良好口碑。二是耐心解答法律問題咨詢。做到耐心接待前來咨詢的各類當事人，對涉法方面的、政策方面的、道德方面的咨詢問題分類解答，為當事人提供解決問題依法維權的思路和方法，避免發(fā)生違反法律、政策、公民道德的行為，截止11月25日為止全鄉(xiāng)共接待解答法律援助事項106人次。三是主動應有關當事人的要求，幫助草擬或?qū)彶槊袷陆?jīng)濟合同，代寫法律文書5份。規(guī)范了民事權利、義務的設定，努力避免了糾紛隱患，營造了經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的環(huán)境。

6、努力完成縣局交辦的其他工作任務。一是完成州級宣傳報道任務2篇。二是撰寫普法調(diào)研材料1份。三是完成縣局政風行風民主評議調(diào)查問卷100份及所內(nèi)政風行風評議資料1套。四是組織征訂《人民調(diào)解法釋義》13本。

7、努力完成鄉(xiāng)黨委政府交辦的各項中心工作。一是協(xié)助辦

理了4件信訪案件的調(diào)查處理及信訪答復意見書。二是協(xié)助開展全鄉(xiāng)的綜治維穩(wěn)標準化建設及日常督辦檢查工作。三是成功調(diào)解了鄉(xiāng)政府交辦的重大疑難糾紛3起。四是認真完成了第六次人口普查聯(lián)系點七里村的普查工作。五是服從參加千戶村新農(nóng)村合作醫(yī)療個人繳費部分的征收工作。六是積極參與全鄉(xiāng)違章建筑的拆除工作。七是全心全意搞好移民地區(qū)的維穩(wěn)及日常接待解釋工作。

一年來，我所工作雖然取得了一定的成績，但對照上級的要求和事業(yè)發(fā)展的需要，我們的工作還很不夠，工作中還存在一些不足和畏難情緒，如對工作存有心有余而力不足的境地，在實施專項工作的深度廣度還很不夠，工作的研討精神和專業(yè)知識還不應盡具備等等，都必須在今后的工作中加以改進和提高。

二、2010年工作思路

為開好頭起好步，我所2011年的工作思路主要有以下一些方面：

1、加強全所工作人員的職責教育，按照工作精益求精，不斷提高的要求，進一步明確崗位職責，確保事事有著落，件件有成效；

2、認真擬訂新的一年工作任務目標，借鑒成功的經(jīng)驗和好的做法，創(chuàng)新工作機制和管理規(guī)范，積極發(fā)揮主觀能動性、工作積極性、事業(yè)創(chuàng)造性，不斷強化與時俱進意識。

3、加強工作過程的查漏補缺，確保全年各項工作指標和工作任務如期完成，力爭創(chuàng)出特色成為亮點。

總之，在今后的工作中，一定進一步加強學習，在學習的深

度和廣度上下功夫，大膽創(chuàng)新，在靈活多樣地開展好工作上下功夫，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，與時俱進，把我所的工作推上一個新臺階，為全縣的司法行政工作建設作出新的貢獻。

鶴峰縣司法局鐵爐司法所

2010年11月25日

第三篇：金海路司法所2011年上半年工作總結(jié)1

金海路司法所2011上半年工作總結(jié)

2011年，金海路司法所在川匯區(qū)司法局和金海路辦事處的正確領導下，充分發(fā)揮司法所人民調(diào)解、法制宣傳、安置幫教、法制宣傳等工作職能，在服務于人民群眾和維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將金海路司法所今年的工作情況總結(jié)如下：

一、完善資料，規(guī)范檔案管理

我所狠抓了業(yè)務資料的規(guī)范化建設，將司法行政、人民調(diào)解、矛盾排查、安置幫教、普法宣傳、綜合治理、日常工作各類文件、資料、臺帳、記錄、卷宗分門別類，整理歸檔。做到了存放齊全，管理有序，格式統(tǒng)一，登記規(guī)范，檔案管理工作基本上達到了規(guī)范化、經(jīng)?；囊?/p>

二、人民調(diào)解工作逐步規(guī)范化、法制化

一是進一步健全了基層人民調(diào)解網(wǎng)絡。隨著人民調(diào)解工作的深入開展，我辦10個社區(qū)、行政村均已經(jīng)建立人民調(diào)解組織，做到了有人員、有檔案。

二是對基層各類矛盾糾紛進行摸底排查，對排查出的問題，明確專人，限時調(diào)處，對于簡單的糾紛當場進行調(diào)解處理。通過各階段排查，全面掌握和有效調(diào)處轄區(qū)內(nèi)存在的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，著力解決影響社會穩(wěn)定的熱點、難點問題，真正將各類矛盾糾紛解決在基層，消滅在萌

芽狀態(tài)。上半年共排查矛盾糾紛30余起，調(diào)解率100%，有力的維護了轄區(qū)社會穩(wěn)定。

三、做好刑釋解教人員的安置幫教工作

為了營造一個穩(wěn)定和諧環(huán)境，我所對刑釋解教人員進行了后續(xù)排查，與綜治辦一起到對象戶家中詳細了解，并建立了檔 案，充實了幫教組織，掌握了他們的去向、從事的職業(yè)和思想狀況。我轄區(qū)共有刑釋解教人員4名，有3名在外務工，1名在本地務工，思想都很穩(wěn)定，沒有重新犯罪跡象。

四、不斷加強法制宣傳教育工作

舉辦了綜治、法制、信訪培訓班，對社區(qū)200名普法骨干進行了培訓。將《信訪條例》、《治安管理處罰法》、《未成年人保護法》等有關法律知識，發(fā)到轄區(qū)單位金額社區(qū)。四是結(jié)合中心工作開展法制宣傳，為進一步提升群眾滿意度，提升司法行政工作形象，結(jié)合秋冬“嚴打”既“平安建設”活動的開展。我所全體干警和綜治辦人員在朱莊社區(qū)開展法律宣傳活動，利用早上和星期天居民都在家的時間走訪，在農(nóng)村集市上發(fā)放便民聯(lián)系卡和司法局服務明白卡，以拉近與群眾的距離。

四、積極參與社會治安綜合治理工作

一是群防群治。深入開展矛盾排查調(diào)處、法制宣傳、信訪案件處理、發(fā)揮基層組織第一道防線的作用，嚴格落實責任目標。二是認真落實國家安全方面的各項工作。三是主動

配合綜治辦做好綜治臺帳的收集整理工作。

五、為認真貫徹中央在全國開展社區(qū)矯正工作會議精神，按照市、區(qū)政法委，市、區(qū)司法局的要求，為確保社區(qū)矯正工作的健康有序開展，調(diào)整了以辦事處副書記楊佰林為組長的社區(qū)矯正領導小組，辦公室設在司法所。

總之，在過去的半年中，我所雖然在工作中取得了一些成績，但距離上級領導的要求還有一定差距，在今后的工作中，我所將不斷努力，與時俱進，開拓進取，不斷縮短差距，爭取讓廣大人民群眾滿意，以全面創(chuàng)新的意識把金海路司法所建設成為一個優(yōu)質(zhì)、文明服務的窗口。

第四篇：通海路中學人事工作總結(jié)與工作思路

通海路中學2011年人事工作總結(jié)和今后工作思路

2011年，在區(qū)教文局的正確領導下，我校人事工作以科學發(fā)展觀為指導，圍繞學校工作中心，加強教師隊伍建設，構建以人為本、和諧發(fā)展的氛圍，重點做了以下幾個方面的工作。

一、教師隊伍建設情況

我?，F(xiàn)有教職工120人，其中在崗102人。在崗教職工中，專任教師98人，工勤人員4人。教職工中，本科畢業(yè)的有97人，占總數(shù)的80％；中級職稱以上的有70人，占總數(shù)的58％，高級職稱的有23人，占總數(shù) 19 ％。專任教師中年齡在50歲以上的有5人，36-50歲有71人，35歲以下的有44人，市級以上骨干教師18人。

我校重視教師的培養(yǎng)，在教師中進行全員培訓，提高學歷，盡快掌握改革實驗的教學手段、教學方法。加強培養(yǎng)骨干教師的培養(yǎng)，注意發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用。給年輕教師指路子、結(jié)對子、壓擔子，鼓勵創(chuàng)新，大膽使用青年教師，努力培養(yǎng)中青年骨干教師，使他們都能勝任循環(huán)教學。課任教師能刻苦鉆研教學大綱、教材，相互學習，取長補短，教學水平不斷提高，并能運用現(xiàn)代化手段進行教學。圍繞素質(zhì)教育要求，學校鼓勵教師積極探索教改方法，努力使教學由教授式向?qū)W習式轉(zhuǎn)變，教學理念由教師為本轉(zhuǎn)向?qū)W生發(fā)展為本，通過教研教改和校本培訓，促進教師專業(yè)化成長。在2011年的教師培訓工作中，我們主要做好了以下幾項工作：

1、目標明確、自訓自練

當前，我校的教師培訓目的為了讓全體教師了解基礎教育課程改革的背景、意義和目標，明確基礎教育課程改革的基本理念，更新教育觀念，增強實施課改的自覺性和責任感。掌握課程標準和新教材，改進教育方法和教學手段，具備實施新課程的能力和水平。力爭使一批教師成為教育教學骨干、學科帶頭人和研究型教師。

一是針對我校的教師實際，我們制定了學校教師校本培訓計劃使培訓工作做到有的放矢。還要求教師根據(jù)個人所需，以課程學習為重點進行自訓自練。

二是學校班子身先士卒，做好表率。學校領導是新課程實驗改革的身體力行者和責任人。在課改實驗中，我們切實做到三個“自覺”：自覺參加上級組織的各種學習培訓，自覺參加校內(nèi)每次課改學習，自覺學習教育報刊，廣泛吸收課改信息。

三是根據(jù)不同年齡、學歷、水平、學科教師的自身需求，對全年的教師培訓工作進行統(tǒng)一部署和具體安排，并加強組織指導，把培訓工作各項措施落在實處。極大地體現(xiàn)了教師的主體地位，避免了在繼續(xù)教育中“一刀切”的現(xiàn)象，使教師積極主動地參加繼續(xù)教育學習。

2、形式多樣，求實創(chuàng)新

實施課改以來，我們堅持樹立“以人為本”的思想，通過多種形式的培訓活動，調(diào)動教師的自主學習、自我反思、自主探究的積極性和創(chuàng)造性。一是堅持用課程理念統(tǒng)領培訓全過程，用課程的最新信息和最新動態(tài)貫穿培訓過程，倡導參與式、交互式、探究式、交流式等各種互動培訓方式。二是實行分科、分期、滾動進行的集中培訓方式和

校本培訓的方式進行。集中培訓主要方式有：專題講座，參加各級課程培訓的人員做專題講座，并對接受培訓人員提出的問題給予對話式的解答和指導；研討交流，以參與式研討為主要形式，集中或分組交流、討論、合作探究，在體驗、互動中切實提高教師實施課程的能力。三是以教研組為單位，開展集中學習、案例分析、交流探究、互相聽評課等多種形式的培訓。

3、組織教師參加遠程培訓。

現(xiàn)代網(wǎng)絡遠程培訓是一種非常有效的培訓方式，通過培訓極大的擴大了老師們的視野，接觸到了最先進的教育教學思想和理念。按照上級文件的要求，我校積極組織一部分老師參加了各種遠程培訓，如：

李慕妮、米盈、左建平、晏暉霞、周慶春參加了班主任遠程培訓；潘清、高葉輝、張新春、彭英、孫菊香、胡大香、吳云霞、劉芳、陳小霞、易穎霞、賴雅麗、劉翔、瞿立榮、嚴羅等老師參加了國家級骨干教師遠程研修，成績?nèi)亢细瘛?/p>

二、績效工資實施情況

學校制定績效工資分配方案，學校教師績效工資分為基礎性績效工資和獎勵性績效工資。獎勵性績效工資向一線教師和班主任傾斜，規(guī)范學校行政管理人員獎勵性績效工資分配，理順學校內(nèi)部各崗位人員之間績效工資分配關系。教師績效考核工作實行每月考核與期末階段性考核相結(jié)合。其中月考核內(nèi)容為考勤、教育教學過程，期末算出月平均分參加最終考核。師德、工作量、教育教學效果、教師專業(yè)發(fā)展四個項目每期考核一次，下學期期末考核與事業(yè)單位考核結(jié)合

進行。

三、師德師風建設

1、師德方面培訓

以鄧小平“三個面向”教育思想為指導，結(jié)合《教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等對教師進行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和職業(yè)道德教育，使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業(yè)觀。通過各種形式的師德培訓、培養(yǎng)造就一支品德高尚的教師隊伍。例如：我們利用暑假培訓的時間，就專門安排了學校童校長和朱書記的師德師風的講座。

2、開展向師德楷模學習活動，把師德建設引向深入。結(jié)合慶祝教師節(jié)活動，舉辦師德先進事跡報告會。

3、樹立教師形象，在全校開展教師“六禁”活動。禁止在職教師從事有償家教、嚴禁教師體罰學生和變相體罰學生、嚴禁上課使用通訊工具、嚴禁教師在教室和校內(nèi)公開抽煙、嚴禁教師介紹學生參加培訓班、嚴禁教師私自要求學生購買輔導材料，規(guī)范教師職業(yè)行為。

4、加強師德師風的考核管理。

四、教師職務評聘工作

學校深化職稱改革，做好教師職稱評審和聘任工作，科學合理地實行崗位設置工作，制定相關的方案，充分調(diào)動教師工作積極性。

針對以上情況，我校制定了“十二五”期間和2012年學校人事工作思路。

進一步深化教科研活動，加強師德師風建設，建設一支師德高尚、業(yè)

務精良、結(jié)構合理、開拓創(chuàng)新的教師隊伍。

1、加強教師隊伍管理。加強師德師風建設，加大《中小學教師行為規(guī)范》學習宣傳力度，鼓勵教師立足本職、發(fā)揮專長，鼓勵教師在教育教學研究上獨樹一幟，富有創(chuàng)新，推出一批教學權威、業(yè)績突出的優(yōu)秀教師廣泛宣傳，樹立典型。

2、做好黨建工作。圍繞加強黨的先進性建設，不斷鞏固和擴大先進性教育活動成果。著力搞好機關作風建設，抓好突出問題的解決；認真總結(jié)先進性教育活動的經(jīng)驗，完善以民主集中制為核心的集體領導、民主決策、責任落實等相關工作制度。

3、進一步深化教科研活動，促進教研工作的常態(tài)化、規(guī)范化發(fā)展，走向科研強校的路子。

4、加強學校崗位設置工作，制定周全的績效評估制度和方案，完善教師績效量化的資料收集和歸檔。

通海路中學 2011年12月15日

第五篇：司法所上半年工作總結(jié)及下半年工作思路

司法所上半年工作總結(jié)及下半年工作思路

今年上半年，全所緊緊圍繞區(qū)“大工程”建設，深入開展法制宣傳教育和法律服務工作，充分發(fā)揮鎮(zhèn)調(diào)解中心和司法所職能作用，努力為全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展營造平安和諧的社會環(huán)境?，F(xiàn)將上半年工作簡匯報如下：

一、法制宣傳教育工作

年初以來，根據(jù)鎮(zhèn)“五五”普法規(guī)劃和年初制定的法制宣傳工作計劃，結(jié)合“法律六進”活動，重點加強了對領導干部、公務員、企業(yè)經(jīng)營管理人員、青少年和農(nóng)民五類人員的普法教育。深入開展了與經(jīng)濟社會發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、群眾生產(chǎn)生活密切相關的《道路交通安全法》《國務院信訪條例》《村民委員會組織法》《未成年人保護法》《行政許可法》等法律法規(guī)的宣傳教育。進一步健全了法制宣傳員隊伍，構建了鎮(zhèn)村（社區(qū)）兩級法制宣傳網(wǎng)絡。加強了對法制宣傳員的培訓工作，充分發(fā)揮法制宣傳員熟悉群眾、貼近群眾、宣傳群眾、服務群眾的作用。

重視和加強了法制宣傳陣地建設。鎮(zhèn)村（社區(qū)）都建起了法制宣傳長廓或宣傳欄，適時更新宣傳內(nèi)容。隨著民主法治示范活動和依法治鎮(zhèn)工作的深入開展，群眾的學法用法意識不斷增強，對普法工作提出了新的更高的要求。今年我鎮(zhèn)有四個村兩個社區(qū)被評為市級民主法治示范單位。

鎮(zhèn)機關干部學法已形成制度化和經(jīng)?；恐芪逑挛缫?guī)定為干部學法時間。通過學法，使全鎮(zhèn)干部的法律意識和依法行政能力得到了很大提高。為了及時檢驗干部群眾學法成效，8月5日組織鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部200多人參加了《道路交通安全法》法律知識考試。

二、人民調(diào)解工作

人民調(diào)解是化解矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定的第一道防線。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，利益格局的不斷調(diào)整，由此引發(fā)的矛盾糾紛不斷增多。新形勢下人民調(diào)解工作顯得尤為重要。

年初以來，我鎮(zhèn)項目推進工作力度不斷加大，由征地拆遷安臵補償引發(fā)的矛盾所占比例較大，如果處臵不當極易引發(fā)上訪甚至發(fā)生群體性事件，給社會穩(wěn)定工作帶來不小壓力。為此，我所充分發(fā)揮職能作用，積極介入矛盾糾紛的化解工作，當好領導的參謀和助手，依據(jù)法律法規(guī)和政策規(guī)定，尋找解決問題的最佳辦法。年初以來，共接待各類上訪人員7批次，20多人。由于領導重視，方法得當，措施得力，使各類矛盾糾紛都能發(fā)現(xiàn)在萌芽狀態(tài)，解決在始發(fā)階段。真正做到了小事不出村（社），大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交。

由于部分群眾道路交通安全意識淡薄，年初以來，鎮(zhèn)轄區(qū)先后發(fā)生4起交通肇事致人死亡事件。事件發(fā)生后，我所積極配合相關部門和單位做好死者家屬的精神撫慰工作，適時向死者家屬宣傳相關法律法規(guī)，引導他們在協(xié)商不成的情況下通過走法律途徑解決問題，避免因一時情緒失控而出現(xiàn)過激行為。

今年三月下旬，梁萬村一婦女在高新大道被市羅馬洗浴中心一輛小車撞死。事件發(fā)生后，我所積極協(xié)同高新交警大隊召集雙方當事人進行調(diào)解。因為在賠償金額上雙方意見差距較大，經(jīng)過多次調(diào)解難以達成一致。死者家屬便集體上路堵車，并多次圍堵洗浴中心大門，影響中心正常營業(yè)，致使雙方發(fā)生肢體沖突，矛盾有進一步激化的可能。在此情況下，我們會同當?shù)嘏沙鏊皶r進行了制止。通過對死者家屬耐心細致的思想工作，最終引導他們走上了依靠法律解決問題的途徑。

三、刑釋解教人員安臵幫教工作

年初，按照區(qū)司法局部署開展了對轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員的摸底排查工作。司法所會同轄區(qū)派出所民警，村、社區(qū)干部深入村社，進村入戶，調(diào)查了解情況，做了尤其是艱苦細致的工作。共排查出刑釋解教人員21名，已銜接21名，有效防止了脫管漏管。做到了逐人銜接，逐人立卷，定期幫教，合理安臵，使幫教工作有條不紊地進行。由于銜接工作落實，幫教措施有力，刑釋解教人員無脫管漏管現(xiàn)象，無一人重新犯罪。

四、“五五”普法迎檢工作

按湖司法（2010）7號文件要求，我鎮(zhèn)及時召開了由各村社治保主任參加的“五五”普法迎檢工作動員會，對“五五”普法迎檢工作進行了部署。

要求各單位對照驗收標準和具體要求，認真開展自查自糾和查漏補缺工作。司法所工作人員多次下到村社檢查督導，定于八月底以前完成全部資料工作，保證不拖全區(qū)后腿。

下半年工作思路：

1、加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，將各類矛盾解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。

2、大力推進刑釋解教人員安臵幫教工作，最大限度降低重新犯罪率。強化信息反饋，確保刑釋解教人員不脫管不漏管。

3、加強培訓優(yōu)化人民調(diào)解員隊伍結(jié)構。把選任人民調(diào)解員作為一項經(jīng)常性工作來抓，定期更新，及時補充，穩(wěn)定發(fā)展人民調(diào)解隊伍。

二0一0年八月二十五日