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      長樂一中關(guān)于開展“師德師風(fēng)教育月”活動的工作總結(jié)

      時(shí)間:2019-05-12 16:11:25下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《長樂一中關(guān)于開展“師德師風(fēng)教育月”活動的工作總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《長樂一中關(guān)于開展“師德師風(fēng)教育月”活動的工作總結(jié)》。

      第一篇:長樂一中關(guān)于開展“師德師風(fēng)教育月”活動的工作總結(jié)

      長樂一中關(guān)于開展“師德師風(fēng)教育月”活動的工作總結(jié)

      為全面貫徹落實(shí)教育規(guī)劃綱要,大力弘揚(yáng)高尚師德,引導(dǎo)廣大教師踐行師德規(guī)范,爭當(dāng)師德楷模,為加快教育改革發(fā)展建功立業(yè),以良好的精神面貌和優(yōu)異的工作業(yè)績迎接黨的十八大勝利召開,根據(jù)中共福建省教工委、福建省教育廳《關(guān)于開展“師德師風(fēng)教育月”活動的通知》(閩教人[2012]83號)文件精神及長樂市教育局關(guān)于開展“師德師風(fēng)教育月”活動的通知,我校開展“師德師風(fēng)教育月”活動總結(jié)如下:

      一、活動主題

      忠誠履職,愛生樂教

      二、活動時(shí)間

      2012年9月

      三、領(lǐng)導(dǎo)工作小組

      組 長:董孔銘

      副組長:鄭其強(qiáng) 陳 峰 鄭長寧

      組員:潘云朋 陳寶清 唐玉斌 石述樂 李振宇 許尚雄 李巖 下設(shè)辦公室:許尚雄(兼)

      四、活動總結(jié)

      (一)召開動員大會

      我校充分認(rèn)識了此項(xiàng)教育活動的重要意義,按照上級通知具體要求,認(rèn)真研究制定本?;顒臃桨福?月17日晚7點(diǎn)召開全校教師動員大會,廣泛宣傳,充分動員,采取切實(shí)有效措施,使全體教師積極參與到此項(xiàng)主題教育中來。會議時(shí)間長達(dá)2小時(shí),會議氣氛熱烈,會議效果良好,通過動員大會大家認(rèn)識到師德師風(fēng)的重要性。

      (二)開展師德師風(fēng)專題學(xué)習(xí)活動

      我校在9月18日和9月19日組織教師在教研組集中開展師德師風(fēng)學(xué)習(xí)、教育活動。要結(jié)合政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等,組織廣大老師通過研讀專著,集中研討,學(xué)習(xí)反思等,深入學(xué)習(xí)社會主義核心價(jià)值體系,學(xué)習(xí)《教師法》、《公民道德建設(shè)綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護(hù)法》、《福建省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法(試行)》等教育法規(guī)規(guī)章,引導(dǎo)廣大教師進(jìn)一步增強(qiáng)職業(yè)使命感和社會責(zé)任感,增強(qiáng)職業(yè)道德觀念,依法履行教師職責(zé)和義務(wù)。教研組長記錄了學(xué)習(xí)過程。

      (三)開展模范教師先進(jìn)事跡宣講活動 我校結(jié)合慶祝第28個教師節(jié)活動,表彰先進(jìn)教師,樹立先進(jìn)典型。請先進(jìn)教師代表蔡奮老師和唐玉斌老師在9月17日全校教師動員大會上發(fā)言,開展宣講活動,弘揚(yáng)高尚師德,激勵廣大教師學(xué)習(xí)模范教師,學(xué)習(xí)身邊先進(jìn)典型,為人師表,教書育人,教業(yè)愛生,自覺樹立人民教師的良好形象。

      (四)開展師德師風(fēng)建設(shè)大討論活動

      我校要結(jié)合教學(xué)改革,教師隊(duì)伍建設(shè)及和諧校園建設(shè)等工作,通過師德論壇、座談研討等多種形式,組織廣大教師重點(diǎn)圍繞新時(shí)期師德建設(shè)的新要求,增強(qiáng)師德修養(yǎng),建設(shè)新型師生關(guān)系,教師從教的職業(yè)道德底線,師德師風(fēng)建設(shè)有效性等問題,廣泛開展師德師風(fēng)建設(shè)大討論活動。要通過大討論進(jìn)一步增強(qiáng)新時(shí)期師德師風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識,引導(dǎo)教師自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng)。教研組長記錄了討論活動過程。

      (五)開展關(guān)愛學(xué)生、熱心助學(xué)活動

      我校結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)“三訪三創(chuàng)”活動,把師德師風(fēng)教育月作為“愛生月”、“家訪月”,組織廣大教師深入社區(qū)、深入家庭、深入學(xué)生宿舍,廣泛開展師生談心、家校聯(lián)系和對口幫扶活動。要重點(diǎn)加強(qiáng)與留守兒童的思想交流和心理指導(dǎo),關(guān)愛留守兒童;做好不良行為學(xué)生的教育矯正和轉(zhuǎn)化工作,關(guān)愛問題學(xué)生;通過獎貸助勤等多種方式解決學(xué)生生活困難問題,關(guān)愛經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生;加強(qiáng)學(xué)習(xí)指導(dǎo)和學(xué)業(yè)輔導(dǎo)增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)信心,關(guān)愛學(xué)習(xí)困難學(xué)生。每個教師都交了一份家訪登記表。

      (六)開展“崗位大練兵”活動

      我校把培養(yǎng)教師適應(yīng)現(xiàn)代教育所必需的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,作為師德師風(fēng)教育月的重要內(nèi)容,引導(dǎo)廣大教師以提升教育教學(xué)能力為核心,廣泛開展崗位大練兵活動。以“干什么、練什么”,“缺什么、補(bǔ)什么”為基本出發(fā)點(diǎn),促進(jìn)廣大教師熟練掌握教學(xué)技能、提升教育教學(xué)能力。通過精品課程建設(shè)、優(yōu)秀教學(xué)成果評選和教學(xué)技能競賽等,激發(fā)廣大教師教育教學(xué)熱情,不斷提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。

      (七)開展“師德師風(fēng)八查八看”活動。

      我校組織教師對照教師職業(yè)道德規(guī)范,深入查找?guī)煹聨燂L(fēng)方面存在的突出問題。一查職業(yè)認(rèn)識,重點(diǎn)看是否熱愛教育事業(yè),有無違背教育方針政策,只教書不育人的言行。二查工作態(tài)度,重點(diǎn)看是否用心投入教育教學(xué),有無敷衍塞責(zé)現(xiàn)象。三查師生情感,重點(diǎn)看能否理解、尊重、信任和關(guān)愛每一位學(xué)生,有無體罰、歧視和侮辱學(xué)生行為。四查工作紀(jì)律,重點(diǎn)看是否自由散漫,有無馬虎從教誤人子弟問題。五查廉潔從教,重點(diǎn)看有無刁難家長、索要財(cái)物、亂收費(fèi)用、違規(guī)補(bǔ)課、有償家教等違規(guī)行為。六查師表形象,重點(diǎn)看是否舉止文明、儀表端莊,有無賭博、酗酒、行為不檢點(diǎn)等違法違紀(jì)和違反社會公德的行為。七查治學(xué)態(tài)度,重點(diǎn)看是否嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),有無弄虛作假、抄襲剽竊等違背學(xué)術(shù)規(guī)范的不端行為。八查工作效果,重點(diǎn)看教育教學(xué)質(zhì)量是否提升,能否做到學(xué)生信服、家長信任、學(xué)校和社會滿意。每個教師簽訂《長樂一中教師廉潔從教承諾書》。9月26日前由教研組長統(tǒng)一交到辦公室。

      (八)開展師德反思活動

      在深入學(xué)習(xí)和討論的基礎(chǔ)上,我校引導(dǎo)組織廣大教師要對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及“忠誠履職,愛生樂教”的要求,結(jié)合“師德師風(fēng)八查八看”活動,對個人師德行為、奉獻(xiàn)教育的精神等方面進(jìn)行反思。反思材料包括主要成績、存在問題、原因分析、整改方向四個方面。主要成績要寫實(shí),存在問題要找準(zhǔn),原因分析要深刻,整改措施要切實(shí)可行。9月26日前由教研組長統(tǒng)一交到辦公室。

      (九)開展長樂一中教師職業(yè)道德考核

      每個教師認(rèn)真填寫《長樂一中教師職業(yè)道德考核登記表》,教研組長組織優(yōu)秀教師成立考核小組對教師認(rèn)真考核(優(yōu)秀率20%),將考核結(jié)果上報(bào)學(xué)校。9月26日前由教研組長統(tǒng)一交到辦公室。辦公室10月8日對考核結(jié)果審核認(rèn)定并存檔。

      我校充分利用本次師德師風(fēng)教育月活動的契機(jī),本著與時(shí)俱進(jìn)的要求,拓寬工作思路,創(chuàng)新工作方法,積極探索師德師風(fēng)教育的新途徑、新舉措,不斷提升廣大教師的職業(yè)道德水平和教育教學(xué)能力,為優(yōu)化教師隊(duì)伍,推動我校教育工作新發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員教師的要發(fā)揮帶頭作用,帶頭參加學(xué)習(xí),帶頭接受評議,帶頭搞好整改,帶頭接受監(jiān)督,推動活動的深入開展。

      長樂一中

      二〇一二年十月十日

      第二篇:XX一中開展了師德師風(fēng)專題教育學(xué)習(xí)活動

      XX一中開展了師德師風(fēng)專題教育學(xué)習(xí)活動

      為進(jìn)一步落實(shí)國家教育部“雙減”政策,強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),促進(jìn)教育行風(fēng)轉(zhuǎn)變。10月14日,XX一中組織全校教職工,深入開展了師德師風(fēng)專題教育學(xué)習(xí)活動。

      會上,學(xué)校負(fù)責(zé)人組織全體教師學(xué)習(xí)有關(guān)上級文件和學(xué)校制度,解讀教育讀本,把相關(guān)精神傳達(dá)到每一位教師,教育大家充分認(rèn)清當(dāng)前正風(fēng)肅紀(jì)的形勢和專項(xiàng)整治的決心,切實(shí)提高思想認(rèn)識,堅(jiān)決克服僥幸心理,自覺抵制有償補(bǔ)課和違規(guī)收受禮品禮金等行為,堅(jiān)守教師職業(yè)操守,努力做新時(shí)代“四有”好教師。

      會議強(qiáng)調(diào):

      一要理想信念正確,旗幟鮮明講政治。要不忘立德樹人初心,牢記為黨育人、為國育才使命。

      二要育人育才兩手抓,兩手都要硬。在與學(xué)生的交流互動上下功夫,對學(xué)生嚴(yán)抓嚴(yán)管、敢抓善管,有效提升學(xué)生綜合素質(zhì)。

      三要慎獨(dú)、慎微、自律,保持時(shí)代性。加強(qiáng)自身理論與專業(yè)學(xué)習(xí),用心、用情、用力把育人工作落到實(shí)處,培養(yǎng)學(xué)生正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,按照“聽黨話、跟黨走”的根本要求,培養(yǎng)更多合格的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。

      第三篇:“師德師風(fēng)教育月”活動總結(jié)

      2016年師德師風(fēng) 教育月活動總結(jié)

      黃坑鎮(zhèn)中心小學(xué) 2016年5月

      2016年師德師風(fēng)教育月活動總結(jié)

      教師是人類靈魂的工程師,是落實(shí)科教興國戰(zhàn)略、推進(jìn)教育創(chuàng)新、全面實(shí)施素質(zhì)教育的主導(dǎo)力量,是學(xué)生增長知識和思想進(jìn)步的指導(dǎo)者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時(shí)無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。師德師風(fēng)往往決定了校風(fēng)和學(xué)風(fēng),更決定了民族將來的整體素質(zhì)。幾年來,我校始終把抓好教師隊(duì)伍建設(shè),特別是師德師風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持長抓不懈。

      今年四月初開始,我校在市教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,我們認(rèn)真開展了2016年師德師風(fēng)教育月專項(xiàng)活動,學(xué)校周密安排,組織教師認(rèn)真開展學(xué)習(xí),努力提高師德、廣泛征求意見、深刻自我批評、積極查擺問題、集中整改,教師們的精神面貌、工作作風(fēng)都有了很大的轉(zhuǎn)變,現(xiàn)將我?!昂霌P(yáng)師德師風(fēng)”教育月活動情況總結(jié)如下:

      一、學(xué)習(xí)提高階段:

      學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德師風(fēng)教育月工作,把這項(xiàng)工作納入了學(xué)校重要議事日程,先后多次召開專題會安排該項(xiàng)工作。建立了由校長任組長的工作小組,制定了學(xué)?!?016年師德師風(fēng)教育月活動方案 》,周密安排,采取教師集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等文件,每一位教師書寫學(xué)習(xí)筆記20篇,每篇筆記不少于300字。

      學(xué)校通過這些活動的開展,從依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、尊重家長、廉潔從教、為人師表八個方面進(jìn)行,為師德教育長效機(jī)制建立提供了第一手材料。廣大教職工進(jìn)一步樹立了正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,做到了愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、教書育人、為人師表、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),樹立了良好的教風(fēng),從教師教案書寫到課堂板書、從語言表達(dá)到思維訓(xùn)練、從觀察學(xué)生個性到因材施教,從課堂管理到課下指導(dǎo),從對中下生的輔導(dǎo)到對特困生的幫扶,我們的老師都盡可能做到了一絲不茍,展現(xiàn)出良好的教師形象和精神面貌。

      二、問題查擺階段: 我們主要采取了以下措施開展自查自糾。

      1、召開領(lǐng)導(dǎo)班子會。要求班子成員對自己認(rèn)真學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德,并能公正廉潔,勤政務(wù)實(shí),依法治教,依法從教,規(guī)范辦學(xué)秩序。

      2、召開教職工會。要求教職工根據(jù)工作崗位對工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率亂收費(fèi)、亂訂教輔及學(xué)生用品、體罰或變相體罰學(xué)生等情況進(jìn)行自查自糾。

      在本階段發(fā)現(xiàn)我校教師目前存在以下問題:

      1、缺乏事業(yè)心。個別教師由于從教時(shí)間長了,產(chǎn)生了職業(yè)倦怠,對工作缺乏熱情和激情。上課使用通訊工具,對所教學(xué)科不負(fù)責(zé)任,不認(rèn)真批改作業(yè)作業(yè)批改中出現(xiàn)漏改、錯改、不改等現(xiàn)象,輔導(dǎo)學(xué)生不認(rèn)真、無耐心。

      2、缺乏進(jìn)取心。突出表現(xiàn)為不思進(jìn)取,不思學(xué)習(xí),憑老經(jīng)驗(yàn)辦事,不吸收新的教育理念,教學(xué)觀念陳舊,教法呆板。

      3、缺乏愛心、尊重、平等。雖然沒有體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象出現(xiàn),但是有的教師偏愛尖子生,冷漠中下生,歧視、挖苦后進(jìn)生,影響學(xué)生的身心健康。

      4、不注重師表。有的教師不注重個人儀表,衣衫不整潔,舉止不文雅,言語不文明。

      5、缺乏團(tuán)隊(duì)意識、集體榮譽(yù)感。個別教師不能自覺維護(hù)學(xué)校利益,對學(xué)校抱有不信任,不認(rèn)同的思想。

      6、忽視個人師德修養(yǎng)。個別教師對異性學(xué)生進(jìn)行教育或輔導(dǎo)時(shí),有不良舉止。

      三、集中整改階段:

      1、學(xué)校將對查擺出來的問題進(jìn)行歸類整理,制定整改方案,明確整改期限,要求教師愛崗敬業(yè),高效開展工作,努力學(xué)習(xí),擁有“源頭活水”,更新觀念,實(shí)施素質(zhì)教育,愛生如子,關(guān)心尊重愛護(hù),注重師表,言行舉止文明;嚴(yán)禁教師亂收費(fèi),嚴(yán)禁挖苦諷刺學(xué)生,嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生,嚴(yán)禁有償家教等。教師還要針對查擺出的個人問題,制定整改措施,認(rèn)真進(jìn)行整改。

      2、完善制度。根據(jù)存在的問題和整改方案,進(jìn)一步健全和完善師德師風(fēng)教育管理、考核評價(jià)等方面的規(guī)章制度及長效機(jī)制,做到師德師風(fēng)建設(shè)警鐘長鳴,常抓不懈。

      師德建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,是教育工作的永恒主題,是學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)長期歷史任務(wù),不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長抓不懈,堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的思路,扎實(shí)推進(jìn)。我們將進(jìn)一步建立師德師風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,建立健全相關(guān)規(guī)章制度。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),勇于實(shí)踐,大膽創(chuàng)新,才能不斷提高教師的師德水平,才能不斷提高教師的專業(yè)技能。在今后的工作中,我們將繼續(xù)揚(yáng)長避短,繼續(xù)抓好師德建設(shè),提升教師專業(yè)技能,使之更具時(shí)代性,更符合學(xué)校的實(shí)際,更好地促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。

      “路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,通過一個月的師德教育活動的開展,彰顯了我校師德建設(shè)特色,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了一些潛在的問題,我校將對暴露出來的問題進(jìn)行有針對性的整改??傊?,這次師德教育活動的開展,有效地促進(jìn)了我校的發(fā)展。為打造一支愛崗敬業(yè)、師德高尚、無私奉獻(xiàn)的隊(duì)伍,為培養(yǎng)優(yōu)秀的接班人,為實(shí)現(xiàn)偉大中國夢,師德師風(fēng)教育我們將長抓不懈。

      第四篇:“師德師風(fēng)教育月”活動總結(jié)

      “師德師風(fēng)教育月”活動總結(jié)

      宛城區(qū)**鄉(xiāng)第二中心小學(xué)

      “師德師風(fēng)教育月”活動總結(jié)

      教師是人類靈魂的工程師,是落實(shí)科教興國戰(zhàn)略、推進(jìn)教育創(chuàng)新、全面實(shí)施素質(zhì)教育的主導(dǎo)力量,是學(xué)生增長知識和思想進(jìn)步的指導(dǎo)者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時(shí)無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。師德師風(fēng)往往決定了校風(fēng)和學(xué)風(fēng),更決定了民族將來的整體素質(zhì)。幾年來,我校始終把抓好教師隊(duì)伍建設(shè),特別是師德師風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持長抓不懈。

      今年六月一日開始,我校在區(qū)教體局、鄉(xiāng)中心學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,我們認(rèn)真開展了“師德師風(fēng)教育月”專項(xiàng)活動,學(xué)校周密安排,組織教師認(rèn)真開展學(xué)習(xí),努力提高師德、廣泛征求意見、深刻自我批評、積極查擺問題、集中整改,教師們的精神面貌、工作作風(fēng)都有了很大的轉(zhuǎn)變,現(xiàn)將我?!皫煹聨燂L(fēng)教育月”活動情況總結(jié)如下:

      一、學(xué)習(xí)提高階段:

      學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視“師德師風(fēng)教育月”工作,把這項(xiàng)工作納入了學(xué)校重要議事日程,先后多次召開專題會安排該項(xiàng)工作。建立了由校長任組長的工作小組,制定了學(xué)?!丁皫煹聨燂L(fēng)教育月”活動方案 》,周密安排,采取教師集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等文件,每一位教師每周集中學(xué)習(xí)和自修學(xué)習(xí)時(shí)間均不低于2小時(shí),書寫筆記不少于5000字。

      二、問題查擺階段:

      我們主要采取了以下措施開展自查自糾。

      1、召開領(lǐng)導(dǎo)班子會。要求班子成員對自己認(rèn)真學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德,并能公正廉潔,勤政務(wù)實(shí),依法治教,依法從教,規(guī)范辦學(xué)秩序。

      2、召開教職工會。要求教職工根據(jù)工作崗位對工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率亂收費(fèi)、亂訂教輔及學(xué)生用品、體罰或變相體罰學(xué)生等情況進(jìn)行自查自糾。

      3、召開家長代表座談會,發(fā)放了問卷調(diào)查表,廣泛宣傳、廣開言路、集納忠言。

      4、設(shè)立師德師風(fēng)意見箱。向?qū)W生、學(xué)生家長公開學(xué)校投訴電話,接受學(xué)生、學(xué)生家長對師德師風(fēng)的監(jiān)督,及時(shí)進(jìn)行自查自糾。

      5、認(rèn)真開展“四評”工作。教師評議領(lǐng)導(dǎo),教師互評,參評面達(dá)100%,學(xué)生評議教師,參評面達(dá)30%,家長評議教師,參評面達(dá)20%。針對評議中存在的問題,學(xué)校采取個別談話,開展批評與自我批評,認(rèn)真進(jìn)行了自查自糾。

      在本階段發(fā)現(xiàn)我校教師目前存在以下問題:

      1、缺乏事業(yè)心。個別教師由于從教時(shí)間長了,產(chǎn)生了職業(yè)倦怠,對工作缺乏熱情和激情。上課使用通訊工具,對所教學(xué)科不負(fù)責(zé)任,不認(rèn)真批改作業(yè)作業(yè)批改中出現(xiàn)漏改、錯改、不改等現(xiàn)象,輔導(dǎo)學(xué)生不認(rèn)真、無耐心。

      2、缺乏進(jìn)取心。突出表現(xiàn)為不思進(jìn)取,不思學(xué)習(xí),憑老經(jīng)驗(yàn)辦事,不吸收新的教育理念,教學(xué)觀念陳舊,教法呆板。

      3、缺乏愛心、尊重、平等。雖然沒有體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象出現(xiàn),但是有的教師偏愛尖子生,冷漠中下生,歧視、挖苦后進(jìn)生,影響學(xué)生的身心健康。

      4、不注重師表。有的教師不注重個人儀表,衣衫不整潔,舉止不文雅,言語不文明。

      三、集中整改階段:

      1、學(xué)校對查擺出來的問題進(jìn)行歸類整理,制定整改方案,明確整改期限,要求教師愛崗敬業(yè),高效開展工作,努力學(xué)習(xí),擁有“源頭活水”,更新觀念,實(shí)施素質(zhì)教育,愛生如子,關(guān)心尊重愛護(hù),注重師表,言行舉止文明;嚴(yán)禁教師亂收費(fèi),嚴(yán)禁挖苦諷刺學(xué)生,嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生,嚴(yán)禁有償家教等。教師還要針對查擺出的個人問題,制定整改措施,認(rèn)真進(jìn)行整改。

      2、完善制度。根據(jù)存在的問題和整改方案,進(jìn)一步健全和完善師德師風(fēng)教育管理、考核評價(jià)等方面的規(guī)章制度及長效機(jī)制,做到師德師風(fēng)建設(shè)警鐘長鳴,常抓不懈。

      四、總結(jié)提高階段:

      在第四階段,學(xué)校認(rèn)真總結(jié)此次教育活動成果,充分發(fā)掘師德先進(jìn)典型并開展評優(yōu)工作:

      1、我校四個班級都出了一期以“德高為師,奉獻(xiàn)為榮”為主題的黑板報(bào),或?qū)懟虍嫞灀P(yáng)本班師德高尚、樂于奉獻(xiàn)的老師。

      2、開展評優(yōu)評先活動,評選最受學(xué)生歡迎的教師2名,評選優(yōu)秀師德反思材料、整改材料各3份,學(xué)校在總結(jié)大會上對獲得先進(jìn)榮譽(yù)稱號的老師進(jìn)行表彰。

      總之,通過開展“師德師風(fēng)教育月”活動,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),提高了工作效率,工作懈怠、挖苦諷刺學(xué)生等行為沒有了,學(xué)生笑了,家長樂了,學(xué)生、家長對學(xué)校、教師工作的滿意度大大提高。

      “路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,為打造一支愛崗敬業(yè)、師德高尚、無私奉獻(xiàn)的隊(duì)伍,為培養(yǎng)優(yōu)秀的接班人,為實(shí)現(xiàn)偉大中國夢,師德師風(fēng)教育我們將長抓不懈。

      第五篇:開展師德師風(fēng)教育活動的工作總結(jié)

      開展師德師風(fēng)教育活動的工作總結(jié)

      我校根據(jù)教育局開展師德師風(fēng)教育活動及簽訂師德承諾書的工作要求,以依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、為人師表、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)為主要內(nèi)容;以查擺問題、自我完善、自我提高為抓手;切實(shí)解決師德師風(fēng)中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),使全體教職工在增強(qiáng)意識、關(guān)愛學(xué)生、服務(wù)育人等方面有所提高?,F(xiàn)對我校開展師德師風(fēng)教育活動作以下工作小結(jié):

      一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識

      認(rèn)真領(lǐng)會這次師德師風(fēng)教育活動是區(qū)教育局的重要工作舉措,是新形勢下推進(jìn)教育良好風(fēng)氣的必要手段,是促進(jìn)依法執(zhí)教、文明施教、創(chuàng)滿意教育的重要保證。

      二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任

      我校對師德師風(fēng)建設(shè)工作高度重視,把抓好師德師風(fēng)創(chuàng)建活動作為踐行社會主義榮辱觀,堅(jiān)持教育為人民服務(wù),推進(jìn)依法行政,從嚴(yán)治教,維護(hù)教育形象,創(chuàng)建文明行業(yè),改善和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的重大舉措來抓。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立工作機(jī)制,按“誰主管,誰負(fù)責(zé)”和“分級負(fù)責(zé),條塊結(jié)合”的原則,實(shí)施師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。我校成立了以校長為組長的師德師風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做到“一把手掛帥親自抓,分工領(lǐng)導(dǎo)具體抓”,把責(zé)任目標(biāo)落實(shí)到各有關(guān)崗位及責(zé)任人;并結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,制定了切實(shí)可行的師德師風(fēng)工作實(shí)施方案,確定了具體的實(shí)施步驟及工作措施。同時(shí),為推進(jìn)各項(xiàng)工作措施的具體實(shí)施,按計(jì)劃落實(shí)好每一項(xiàng)工作。

      三、高度重視教師職業(yè)道德建設(shè),樹立為人師表良好形象

      教師隊(duì)伍建設(shè)是發(fā)展教育事業(yè)的關(guān)鍵?!鞍倌甏笥?jì),教育為本;教育大計(jì),教師為本;教師修養(yǎng),立德為本”。我們要求全校教師自覺加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),樹立良好的為人師表形象。具體做了以下四個方面:一是熱愛學(xué)生,建立平等、民主,和諧的新型師生關(guān)系;二是以身作則,作為一名教師,要“衣著定位”,讓學(xué)生無時(shí)無刻受到審美教育;三是自覺修身養(yǎng)性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力;四是要面向全體學(xué)生,切實(shí)貫徹“因材施教”的原則,讓每一名學(xué)生都得到充分的發(fā)展。

      四、創(chuàng)設(shè)有效載體,深入開展師德師風(fēng)建設(shè)活動

      組織每名教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《河北省黨員干部政治紀(jì)律和政治規(guī)矩“10不準(zhǔn)”》,簽訂《優(yōu)化師德師風(fēng)的十項(xiàng)禁令承諾書》和《路北區(qū)教師師德承諾書》,開展“講文明,樹新風(fēng),學(xué)習(xí)師德標(biāo)兵”一系列活動,組織教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的人和事,鞭策激勵自己。

      “學(xué)校無小事,處處是教育;教師無小節(jié),處處是楷模?!笔堑模處煵粌H是知識的傳播者,智慧的啟迪者,也是精神的熏陶者,人格的影響者,美德的體現(xiàn)者。教師的一舉一動、一言一行將對學(xué)生產(chǎn)生直接而持久的影響。我們一定按區(qū)教育局有關(guān)精神,把師德師風(fēng)教育活動持久、扎實(shí)地開展下去,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)工程,努力樹立教師新形象,開辟教育工作新天地,推動教育事業(yè)快速、健康的發(fā)展。

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