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      幼兒園項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理工作總結(jié)范文

      時(shí)間:2019-05-12 17:08:30下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:幼兒園項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理工作總結(jié)范文

      個(gè)人年終工作總結(jié)

      緊張而又忙碌的2016年已經(jīng)過去,新的一年即將開始,值此辭舊迎新之際,總結(jié)過去、交流經(jīng)驗(yàn)、暢想未來,深刻地對(duì)自己過去一年來工作做以細(xì)致的總結(jié),同時(shí)祝愿我們的公司明天會(huì)更好,在公司業(yè)績上又創(chuàng)新高。

      一、2016年度工作總結(jié)

      (一)安全生產(chǎn)方面

      1.編制完成了安全文明工地資料內(nèi)所需要的規(guī)章制度,完善了在楊凌地稅局項(xiàng)目各安全技術(shù)交底工作。

      2.檢查督促完成了楊凌示范區(qū)地方稅務(wù)局職工廉政灶建設(shè)項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收工作。

      3.組織完成了施工現(xiàn)場圍擋、場容場貌、標(biāo)示標(biāo)牌、作業(yè)條件環(huán)境保護(hù)和防火、防塵、防煙、防毒等多方面工作,使施工現(xiàn)場管理規(guī)范化。

      4.組織對(duì)施工現(xiàn)場各類工種進(jìn)行安全日常巡檢、周檢及月度檢查,對(duì)所查出的問題下發(fā)安全隱患通知單并派專人監(jiān)督整改落實(shí)情況。

      5.按照公司管理制度對(duì)現(xiàn)場安全員、項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行安全培訓(xùn),極大地提高了管理人員的安全意識(shí)。

      6.對(duì)施工現(xiàn)場專職電工進(jìn)行安全用電規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)范培訓(xùn)學(xué)習(xí),并要求電工對(duì)現(xiàn)場外電防護(hù)、接地和接零保護(hù)系統(tǒng)、配電箱和開關(guān)箱、現(xiàn)場和生活區(qū)照明及配電線路等項(xiàng)目每日進(jìn)行日檢,且形成電工日檢巡視記錄歸檔保存。

      7.針對(duì)楊陵區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局第98號(hào)文件組織現(xiàn)場管理人員及施工人員進(jìn)行學(xué)習(xí),并按照文件“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的總體要求,做好了風(fēng)險(xiǎn)防控、督促檢查、防患治理等各項(xiàng)工作,及時(shí)消除了各類安全隱患,為大家營造一個(gè)安全、和諧、清新的生活

      環(huán)境。

      8.根據(jù)楊陵區(qū)住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局第78號(hào)文件,冬防期間一律不得進(jìn)行土方作業(yè),且現(xiàn)場嚴(yán)格按照“陜西省建筑施工揚(yáng)塵治理措施16條”執(zhí)行落實(shí),并留有紙質(zhì)文件和影像資料以備查用。

      (二)質(zhì)量方面

      1.定期與不定期的對(duì)在建工程進(jìn)行了質(zhì)量檢查和監(jiān)控,主要通過日檢、周檢等手段,組織了在建工程基槽的驗(yàn)收,做到了所有工程報(bào)驗(yàn)質(zhì)監(jiān)站前,均經(jīng)過工程部驗(yàn)收,工程部管理人員全程參與驗(yàn)收活動(dòng),積累了更多驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn)。

      2.編制項(xiàng)目級(jí)“質(zhì)量、安全綜合治理暫行規(guī)定”,并在工程實(shí)施過程中加以完善,使項(xiàng)目工程質(zhì)量安全有法可依,獎(jiǎng)懲分明,極大地促進(jìn)了工程質(zhì)量的提高,施工安全得到了保障。

      3.積極組織了公司級(jí)月度大檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患及時(shí)跟進(jìn),監(jiān)督整改。

      4.對(duì)楊凌區(qū)地方稅務(wù)局職工廉政灶建設(shè)項(xiàng)目竣工資料收集整理工作,并順利完成了竣工初驗(yàn)工作。

      (三)進(jìn)度及其他方面

      1.在楊凌地稅局開工之前,對(duì)施工現(xiàn)場及施工圖紙進(jìn)行了解,其中存在施工現(xiàn)場面積小;開挖深度較淺等問題,導(dǎo)致中型機(jī)械無法進(jìn)場,現(xiàn)場沒有堆放材料的場地,出現(xiàn)這種情況,組織項(xiàng)目部人員進(jìn)行分析探討,制定了切實(shí)可行的施工方案。

      針對(duì)地稅局職工廉政灶項(xiàng)目工期較緊的現(xiàn)狀,按項(xiàng)目新制定的工期目標(biāo),配合指導(dǎo)項(xiàng)目部重新制定各分項(xiàng)工程完成節(jié)點(diǎn)日期,并積極跟蹤檢查,分析工期滯后原因。

      2.幼兒園項(xiàng)目前期現(xiàn)場布置已按照陜西省安全文明工地標(biāo)準(zhǔn)設(shè)施完成現(xiàn)場辦公、食堂、宿舍、廁所、現(xiàn)場路面硬化及現(xiàn)場綠化等工作,為現(xiàn)場施工營造了良好的環(huán)境和氛圍。而且多次受到楊陵區(qū)質(zhì)檢站的表揚(yáng),而且要求全區(qū)在建工程向我幼兒園項(xiàng)目學(xué)習(xí)。

      二、2017年工作思想

      1.對(duì)項(xiàng)目施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制管理負(fù)責(zé); 2.組織貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)范、規(guī)則和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),不斷提高工程質(zhì)量和施工技術(shù)水平;

      3.積極開展合理化建議工作,負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料及先進(jìn)科技成果的推廣和應(yīng)用;

      4.負(fù)責(zé)施工生產(chǎn)管理工作,結(jié)合技術(shù)管理,組織開展科研攻關(guān)活動(dòng),主持或參加有關(guān)科學(xué)技術(shù)、技術(shù)合作事宜;

      5.審查施工方案的研討、分析工作,監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)、解決有關(guān)技術(shù)問題和協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系;

      6.不定期對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查、隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量和安全,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)召集相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。

      7.貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針。警鐘長鳴,常抓不懈。

      2016年已經(jīng)過去,雖然項(xiàng)目因霧霾的原因未正式開工,特別是公司幾位領(lǐng)導(dǎo)踏實(shí)的工作作風(fēng)以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度給我們員工樹立了榜樣??偨Y(jié)過去,展望未來,2017年工作多,任務(wù)重,對(duì)于我來說,也是一種挑戰(zhàn),新環(huán)境、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明的建好該工程,作為我該思考的課題,在以后的工作中,我將認(rèn)真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮非人主觀能動(dòng)性,以鐵的紀(jì)律來約束自己,不斷學(xué)學(xué),學(xué)習(xí)新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn),善于總結(jié),爭取為項(xiàng)目的開展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

      匯報(bào)人:徐新國

      2016.12.31

      第二篇:【項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理工作總結(jié)】生產(chǎn)經(jīng)理工作總結(jié)

      【項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理工作總結(jié)】生產(chǎn)經(jīng)理

      工作總結(jié)

      《【項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理工作總結(jié)】生產(chǎn)經(jīng)理工作總結(jié)》是一篇好的范文,感覺寫的不錯(cuò),希望對(duì)您有幫助,看完如果覺得有幫助請(qǐng)記得收藏。

      生產(chǎn)經(jīng)理工作總結(jié)

      一、現(xiàn)場5s與物流

      1、現(xiàn)場提升

      全年班組按照5s管理的要求,持續(xù)不斷的對(duì)現(xiàn)場進(jìn)行改善和提升。

      ①班組現(xiàn)場圍板由于流動(dòng)性大,不易控制,為此,班組全月利用業(yè)余時(shí)間每月至少2次以上的整頓現(xiàn)場;

      ②制作各種適宜的標(biāo)語,美化現(xiàn)場環(huán)境;

      ③實(shí)施班組管理板的更新,更具實(shí)

      效性;

      ④根據(jù)物料的使用性質(zhì)不同,對(duì)現(xiàn)場所有物品進(jìn)行定置,編寫了5s模板;

      ⑤合成線操作區(qū)無明確范圍,外單位人員易走進(jìn)操作區(qū),影響組員操作和現(xiàn)場安全,因此,畫定操作區(qū)域,設(shè)定明顯標(biāo)識(shí)。

      2、物流與產(chǎn)能提升

      ①XX年,班組圍繞生產(chǎn)能力提升,首先對(duì)工位布局進(jìn)行了調(diào)整,將原3個(gè)各工位細(xì)化為4個(gè)工位,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場物流進(jìn)行了改善,隨著品種的變換,不斷對(duì)物料定置進(jìn)行適應(yīng)性調(diào)整,一定程度上降低了翻料的浪費(fèi)時(shí)間,提高了工效。通過多方面的努力,拼廂能力已達(dá)到當(dāng)班日產(chǎn)150~160臺(tái)的目標(biāo);

      ②對(duì)班組各工序?qū)嵤┝藙?dòng)作研究,降低動(dòng)作浪費(fèi),年提高生產(chǎn)能力約3000臺(tái);

      ③為了生產(chǎn)能力提升的長遠(yuǎn)規(guī)劃,我們提出了合成線兩頭對(duì)裝的方案,經(jīng)過專業(yè)廠研究,進(jìn)行了確認(rèn),目前所有

      設(shè)備改造已全部完成(安裝了一部懸臂吊、合成線改造、范文寫作所需工具存?zhèn)?,班組對(duì)物料存儲(chǔ)的策劃也已完成。通過實(shí)驗(yàn),單臺(tái)生產(chǎn)時(shí)間約為10分20秒,方案如果 實(shí)行,每天的生產(chǎn)能力將提升40臺(tái)左右。

      二、成本控制與改善

      1、成本管理改善

      一對(duì)各項(xiàng)成本指標(biāo)進(jìn)行了修訂。為了讓成本更具可控化,班組將成本指標(biāo)分解到個(gè)人,讓組員都參與到成本管理中去,建立了成本目視管理看板,實(shí)施崗位成本投入產(chǎn)出報(bào)表。

      二制定了全年降耗減廢計(jì)劃,對(duì)前板防劃傷、廢銷再利用及跑、冒、滴、漏進(jìn)行了改善和整治。

      三開展經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析,對(duì)領(lǐng)料單回收進(jìn)行了改善,根據(jù)班組標(biāo)準(zhǔn)件、小附件品種較多的現(xiàn)象,為了規(guī)范管理,對(duì)每一個(gè)品種進(jìn)行產(chǎn)品標(biāo)識(shí)標(biāo)注。

      2、消耗控制

      班組全年共完成拼廂37443臺(tái),成

      本消耗元,定額元,比值為%,單臺(tái)消耗元,單臺(tái)生產(chǎn)成本比XX年元下降了元。

      對(duì)在產(chǎn)品,班組實(shí)行崗位責(zé)任制,填報(bào)投入產(chǎn)出報(bào)表,每周對(duì)庫存數(shù)字和實(shí)物進(jìn)行抽驗(yàn).3、工作改善

      班組全年提出工作改善94條,經(jīng)班組篩選有52條認(rèn)可上報(bào),實(shí)施 47項(xiàng),有效改善實(shí)施率%,人均提交改善6條,范文TOP100參與率100%。

      三、產(chǎn)品質(zhì)量與工藝管理

      1、質(zhì)量管理

      ①班組iso9000體系符合率100%,wsl達(dá)標(biāo)無不合格項(xiàng)目。

      ②一年來,班組不斷加強(qiáng)崗位自控建設(shè),達(dá)到缺陷件有標(biāo)識(shí),建立缺陷信息反饋機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行三自一控,信息基本能夠反饋到班組質(zhì)量員和班長處。

      ③全年共實(shí)現(xiàn)qc成果4個(gè),獲廠評(píng)比第一名2個(gè)、第二名1個(gè)、第三名1個(gè)。

      ④全年無批量性或重大質(zhì)量質(zhì)量事故發(fā)生。

      (轉(zhuǎn) 載 于: 在 點(diǎn) 網(wǎng))

      ⑤不斷深入spc在過程管理中的運(yùn)用,依靠數(shù)據(jù)了解現(xiàn)象,為解決質(zhì)量問題發(fā)揮了重要作用,同時(shí)在spc運(yùn)用的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持開展工序診斷活動(dòng)。

      ⑥修訂顧客鏈結(jié)構(gòu)圖及承諾,堅(jiān)持每月一次顧客鏈走訪和一次質(zhì)量(工藝、案例)教育。

      2、工藝管理

      ①為適應(yīng)生產(chǎn)的需要,在技術(shù)科的安排下,更換了工藝作業(yè)指導(dǎo)卡。

      ②班組明晰工藝流程,開展工序間質(zhì)量承諾和服務(wù)活動(dòng)。

      ③建立崗位作業(yè)報(bào)表制度,深入反饋生產(chǎn)線上的問題。

      ④班組根據(jù)工藝要求,自主編寫了《標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書》。

      四、安全生產(chǎn)與設(shè)備維護(hù)

      1、安全管理

      班組在不斷鞏固特安評(píng)成果的基

      礎(chǔ)上,全年無安全事故發(fā)生。

      班組全年安全工作的重心放在了加強(qiáng)人的安全意識(shí)上,目的是想以此杜絕人的不安全行為、環(huán)境的不安全因素、物的不安全狀態(tài),以避免安全事故的發(fā)生,為此,班組開展了形式多樣的安全活動(dòng),讓組員廣泛的親身參與:組織了安全測試、開展了當(dāng)一天安全員活動(dòng)、讀安全文章、寫安全心得、隱患自查互查。堅(jiān)持每天晨會(huì)說安全,班組所有新員工100%進(jìn)行了安全教育,同時(shí)不斷創(chuàng)新安全教育藝術(shù)。

      班組10月份代表公司參加了在黃山舉行的集團(tuán)安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組交流會(huì),并獲得安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組稱號(hào)。

      2、設(shè)備、工裝管理

      ①完成班組所有設(shè)備tpm模板的編寫并上墻。

      ②班組設(shè)備、工具兩次校對(duì)性造冊(cè)。

      ③為配合生產(chǎn)能力提升,班組與維修班共同設(shè)計(jì)完成合成線改造。

      ④完成日常預(yù)防性維修和生產(chǎn)線油漆。

      ⑤完成部分工位器具的改造。

      五、組織建設(shè)

      1、制度完善

      圍繞精益創(chuàng)建的含蓋內(nèi)容,建立健全班組各項(xiàng)管理制度,形成班組制度文件匯編。設(shè)定明確的質(zhì)量、安全目標(biāo)和信得過內(nèi)容

      2、民主管理

      XX年,班組推行班委負(fù)責(zé)制,用團(tuán)隊(duì)的智慧進(jìn)行班組管理。晨會(huì)進(jìn)行大家談、再總結(jié)的方法,鼓勵(lì)人人發(fā)表意見,班組堅(jiān)持每月至少一次的民主生活會(huì)制度,讓大家為班組管理想辦法出點(diǎn)子。進(jìn)行了班委工作民主評(píng)議,并將評(píng)議結(jié)果與各班委見面,提高班委的工作和服務(wù)水平。

      3、精益推進(jìn)

      班組從7月份開始,進(jìn)行了精益班組的創(chuàng)建,并取得一定成效。班組實(shí)行月度計(jì)劃、總結(jié)制,圍繞精益二字,在

      生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、培訓(xùn)、安全、設(shè)備、成本、物流、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)等方面不斷創(chuàng)新、改善,取得專業(yè)廠評(píng)比第一名3次、第二名1次、第三名1次。

      準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)方面,班組力求信息傳遞簡便化、最全面的范文參考寫作網(wǎng)站準(zhǔn)確化、擴(kuò)大化,避免等待、尋找、窩工等浪費(fèi)現(xiàn)象,取得一定成效,特別是二類車信息看板的建立,使二類車的信息掌控變得準(zhǔn)確。

      班組在細(xì)節(jié)行為的管理上加大了考核力度,目的是想糾正如茶杯不擺正、腳下雜物不撿起等本是舉手之勞卻不愿為之的馬虎行為。

      六、崗位技能和學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)

      班組按照公司統(tǒng)一組織參加40+4培訓(xùn)和崗位練兵,同時(shí)計(jì)劃實(shí)施多能工訓(xùn)練,基本達(dá)到計(jì)劃目標(biāo),原班組全能工人數(shù)有8人,但由于工作崗位的變動(dòng),從本班調(diào)離5人,新進(jìn)員工6人,班組一段時(shí)間操作水平非常欠缺,經(jīng)過有針對(duì)性的訓(xùn)練,目前能夠全線操作的組員

      有6人,占班組人數(shù)的43%,已適應(yīng)了生產(chǎn)的需要。

      為了營造學(xué)習(xí)的氛圍,5月份,班組建立了學(xué)習(xí)角,不斷自購圖書,讓組員業(yè)余時(shí)間翻閱。

      為了讓lt活動(dòng)開展的更有效,班組數(shù)次進(jìn)行了學(xué)習(xí)型工具的運(yùn)用探索,并取得一定經(jīng)驗(yàn)。

      為了實(shí)現(xiàn)公司的各項(xiàng)最新信息能及時(shí)讓組員了解,用宣傳欄的形式適時(shí)的廣而告之。七、一年工作反思及下一步打算:

      ① 成本控制還不夠完善,存在一些浪費(fèi)現(xiàn)象,思想?yún)R報(bào)專題需在預(yù)警和日??刂品矫婕哟蠊芾砹Χ?

      ②質(zhì)量缺陷有反復(fù)現(xiàn)象,控制手段有待提高,方法需要改進(jìn);

      ③人員操作技能未能向裝配和起重以外工種發(fā)展,XX年計(jì)劃培養(yǎng)2名點(diǎn)焊操作人員;

      ④宣傳報(bào)道工作不佳,要成立宣傳報(bào)道組,由專人管理;

      ⑤班委的管理水平有待進(jìn)一步提高,主要要加大民主評(píng)議工作和開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng),暴露出問題。

      這些,將是班組XX年實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)管理提升的主要內(nèi)容,我們將全面組織學(xué)習(xí)>,以提高生產(chǎn)效率、降低浪費(fèi)、提升質(zhì)量效益、增強(qiáng)個(gè)人和組織適應(yīng)性為主要目標(biāo),充分挖掘全體組員的潛能,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)、管理水平和勞動(dòng)價(jià)值的提升。

      我們有決心、有信心在XX年使班組的各項(xiàng)管理工作再大跨一步。

      這是篇好范文參考內(nèi)容,講的是關(guān)于班組、進(jìn)行、管理、安全、提升、工作、現(xiàn)場、改善等方面的內(nèi)容,希望對(duì)大家有用。

      第三篇:5、項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理工作總結(jié)

      項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理工作總結(jié)

      2011年已經(jīng)過去,在過去的一年,我擔(dān)任XX高速XXXX合同段項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理,主要分管項(xiàng)目的生產(chǎn)組織、施工協(xié)調(diào)、安全管理工作,本人在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在安全生產(chǎn),工作績效,工程質(zhì)量管理上,認(rèn)真負(fù)責(zé),積極配合正職工作不敢有絲毫懈怠?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,現(xiàn)述職如下:

      一、全年工作情況

      (一)明確任務(wù)、開拓創(chuàng)新,有計(jì)劃、有組織地抓好施工生產(chǎn)

      2010年對(duì)我來說是極不平凡的一年,也是我歷年來在生產(chǎn)組織上最為困難的一年。由于施工作業(yè)面緊張、地質(zhì)變化大、設(shè)計(jì)變更多、保通要求高、地方關(guān)系協(xié)調(diào)困難等諸多不利因素的影響,始終制約生產(chǎn)的全面展開。面對(duì)困難,不等不靠,主動(dòng)出擊,我一面分析生產(chǎn)形勢,積極采取措施,協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,見縫插針,充分挖掘和調(diào)動(dòng)各方面潛力,千方百計(jì)保證了施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行,較為圓滿地完成了各項(xiàng)施工生產(chǎn)任務(wù)。

      (二)加強(qiáng)安全管理工作,做到生產(chǎn)無事故。

      堅(jiān)持“以人為本”的理念和“安全第一,預(yù)防為主”的基本方針,加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴;對(duì)施工人員、操作手、駕駛員加強(qiáng)了安全教育,強(qiáng)化了全員的安全意識(shí),不僅進(jìn)行專業(yè)性安全培訓(xùn),而且還進(jìn)行普及性安全培訓(xùn)與學(xué)習(xí),采取多種多樣的易于接受的形式(如:警示語、宣傳畫、黑板報(bào)、簡報(bào)等)進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí);切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,保證了榮烏公路項(xiàng)目部安全管理工作的平穩(wěn)運(yùn)行。結(jié)合本標(biāo)段實(shí)際情況,以交通保通、拌和站運(yùn)輸、隧道掘進(jìn)及襯砌,橋梁墩柱、蓋梁施工為安全重點(diǎn),開展定期或不定期的專項(xiàng)檢查活動(dòng),按照“四不放過”原則,嚴(yán)肅查處檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,分析原因,消除隱患,限期整改。

      二、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力做合格的生產(chǎn)管理者

      為了適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新工作的要求,主動(dòng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和理論的學(xué)習(xí),不斷豐富提高自身的知識(shí)儲(chǔ)備和層次。并以各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)為契機(jī),進(jìn)一步提高相關(guān)的理論知識(shí)和實(shí)際管理能力,不斷提高自我在工程建設(shè)方面的思想認(rèn)識(shí),用先進(jìn)的工程建設(shè)知識(shí)武裝自己,不斷地從工程建設(shè)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題,尋求突破,實(shí)現(xiàn)技術(shù)和管理創(chuàng)新。同時(shí),我還從其他領(lǐng)導(dǎo)同志身長汲取優(yōu)點(diǎn)和長處,彌補(bǔ)自身不足,努力做企業(yè)合格的管理者。

      三、存在的不足

      一年來,雖然圍繞自身工作職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與自己期望相比還存在一些問題和差距,主要是:

      1、有時(shí)因工作忙,政治理論學(xué)習(xí)還不夠自覺,業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高;

      2、由于在心理上總是想把工作干得出色,把項(xiàng)目部的生產(chǎn)組織得更好。特別是今年生產(chǎn)任務(wù)繁重,感覺壓力大、擔(dān)子重,造成工作中比較急躁,工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn),領(lǐng)導(dǎo)水平還需加強(qiáng)。

      四、努力方向

      在新的一年里,我將正視困難,團(tuán)結(jié)同志,改進(jìn)不足,使榮烏公路項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)管理工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,確保順利完成生產(chǎn)總值9000萬的生產(chǎn)目標(biāo)。

      第四篇:項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

      項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

      1、受項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),是項(xiàng)目施工現(xiàn)場全面生產(chǎn)管理工作的組織和指揮者。對(duì)工程工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)負(fù)有直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

      2、領(lǐng)導(dǎo)編制項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃(年、季、月、周)。負(fù)責(zé)審定、考核分包單位月、周計(jì)劃,并組織貫徹實(shí)施;

      3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目工程施工組織設(shè)計(jì)及既定的方針目標(biāo)。直接領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、安全生產(chǎn)、文明施工、施工機(jī)械設(shè)備、現(xiàn)場材料等各項(xiàng)管理工作;

      4、組織施工人員嚴(yán)格按施工程序、科學(xué)安排施工作業(yè)。加強(qiáng)指揮,合理調(diào)度,對(duì)施工過程質(zhì)量、環(huán)境和安全生產(chǎn)進(jìn)行控制、檢查,并貫徹糾正和預(yù)防措施;

      5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總包各工種間、總包與各分包間交叉施工中相互配合工作。組織對(duì)項(xiàng)目施工資源進(jìn)行協(xié)調(diào)、調(diào)配;

      6、貫徹公司質(zhì)量和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方針,配合建立項(xiàng)目質(zhì)量和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系。組織落實(shí)質(zhì)量和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方案及措施,組織施工過程的績效監(jiān)視和測量及現(xiàn)場文明施工旬檢制,爭創(chuàng)文明安全工地;

      7、參加業(yè)主(監(jiān)理)或總包召開的工程例會(huì),協(xié)調(diào)解決業(yè)主(監(jiān)理)和施工過程中各相關(guān)方反映的問題與矛盾,達(dá)到統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)配合。組織施工期間顧客滿意度評(píng)價(jià);

      8、主持本項(xiàng)目經(jīng)理部的生產(chǎn)例會(huì),落實(shí)項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃和完成情況;

      9、組織制定并貫徹實(shí)施項(xiàng)目成品保護(hù)措施和應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)方案;

      10、參與工程各階段的驗(yàn)收工作,具體負(fù)責(zé)質(zhì)量事故、安全事故和環(huán)境污染事故的調(diào)查,并提出處理意見。

      第五篇:項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

      三)工程部工作目標(biāo)管理規(guī)定

      1、工程部工作目標(biāo)、計(jì)劃的制定

      A、工程部經(jīng)理根據(jù)公司的總體情況和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求制定工程部的工作目標(biāo)和計(jì)劃、季度工作目標(biāo)和計(jì)劃、和月度工作目標(biāo)和計(jì)劃。并將工作目標(biāo)、計(jì)劃進(jìn)行分解,落實(shí)到工程部和工程項(xiàng)目的工作上。

      B、項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)工程部的工作目標(biāo)、計(jì)劃制定項(xiàng)目的總體目標(biāo)、計(jì)劃和、季度、月度工作目標(biāo)、計(jì)劃,并將目標(biāo)、計(jì)劃進(jìn)行分解,落實(shí)到各單項(xiàng)工程和分部分項(xiàng)工程的工作上。

      C、各單項(xiàng)工程和分部分項(xiàng)工程主管根據(jù)項(xiàng)目的工作目標(biāo)、計(jì)劃制定單項(xiàng)和分部分項(xiàng)工程的工作目標(biāo)、計(jì)劃,并將目標(biāo)、計(jì)劃進(jìn)行分解,落實(shí)到個(gè)人或監(jiān)理單位、施工單位。

      D、工程部工作目標(biāo)、計(jì)劃的制定采用相對(duì)民主的辦法,即上級(jí)的目標(biāo)、計(jì)劃攤派和下級(jí)答辯的辦法。上級(jí)目標(biāo)、計(jì)劃攤派后,下級(jí)在兩個(gè)工作日內(nèi)就目標(biāo)、計(jì)劃的合理性和可行性提出自己的意見,并就目標(biāo)、計(jì)劃的情況達(dá)成一致,并上報(bào)主管副總或總經(jīng)理審批使目標(biāo)、計(jì)劃生效。目標(biāo)、計(jì)劃生效后,作為工作績效的考核依據(jù)。

      3、工程部工作目標(biāo)、計(jì)劃的考核

      A、工程部各級(jí)工作目標(biāo)生效后,工程部按時(shí)組織相關(guān)人員對(duì)工作目標(biāo)、計(jì)劃的完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

      B、工程部定期組織相關(guān)人員對(duì)工作目標(biāo)、計(jì)劃的完成情況進(jìn)行分析,找出影響目標(biāo)、計(jì)劃完成的主、次要因素。

      C、將工作目標(biāo)與計(jì)劃的考核結(jié)果納入績效考核之中。

      D、工程部將工作目標(biāo)、計(jì)劃分析結(jié)果形成紀(jì)要,并上報(bào)主管副總或總經(jīng)理審閱。4、工程部工作目標(biāo)、計(jì)劃的調(diào)整

      工程部經(jīng)理根據(jù)工作目標(biāo)、計(jì)劃的分析結(jié)果和主管領(lǐng)導(dǎo)的意見對(duì)工程部的工作目標(biāo)、計(jì)劃和下級(jí)目標(biāo)、計(jì)劃進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,并將調(diào)整的結(jié)果上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

      5、工程部工作目標(biāo)和計(jì)劃的種類:

      A、工程進(jìn)度目標(biāo)和計(jì)劃

      B、工程質(zhì)量目標(biāo)和計(jì)劃

      C、工程安全與文明施工目標(biāo)、計(jì)劃

      D、工程施工投資目標(biāo)與計(jì)劃

      E、工程部總體目標(biāo)與計(jì)劃

      F、工程部資料與文件管理計(jì)劃與目標(biāo)

      G、工程部崗位與人員編制目標(biāo)、計(jì)劃

      項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

      1、受項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),是項(xiàng)目施工現(xiàn)場全面生產(chǎn)管理工作的組織和指揮者。對(duì)工程工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)負(fù)有直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

      2、領(lǐng)導(dǎo)編制項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃(年、季、月、周)。負(fù)責(zé)審定、考核分包單位月、周計(jì)劃,并組織貫徹實(shí)施;

      3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目工程施工組織設(shè)計(jì)及既定的方針目標(biāo)。直接領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、安全生產(chǎn)、文明施工、施工機(jī)械設(shè)備、現(xiàn)場材料等各項(xiàng)管理工作;

      4、組織施工人員嚴(yán)格按施工程序、科學(xué)安排施工作業(yè)。加強(qiáng)指揮,合理調(diào)度,對(duì)施工過程質(zhì)量、環(huán)境和安全生產(chǎn)進(jìn)行控制、檢查,并貫徹糾正和預(yù)防措施;

      5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總包各工種間、總包與各分包間交叉施工中相互配合工作。組織對(duì)項(xiàng)目施工資源進(jìn)行協(xié)調(diào)、調(diào)配;

      6、貫徹公司質(zhì)量和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方針,配合建立項(xiàng)目質(zhì)量和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系。組織落實(shí)質(zhì)量和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方案及措施,組織施工過程的績效監(jiān)視和測量及現(xiàn)場文明施工旬檢制,爭創(chuàng)文明安全工地;

      7、參加業(yè)主(監(jiān)理)或總包召開的工程例會(huì),協(xié)調(diào)解決業(yè)主(監(jiān)理)和施工過程中各相關(guān)方反映的問題與矛盾,達(dá)到統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)配合。組織施工期間顧客滿意度評(píng)價(jià);

      8、主持本項(xiàng)目經(jīng)理部的生產(chǎn)例會(huì),落實(shí)項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃和完成情況;

      9、組織制定并貫徹實(shí)施項(xiàng)目成品保護(hù)措施和應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)方案;

      10、參與工程各階段的驗(yàn)收工作,具體負(fù)責(zé)質(zhì)量事故、安全事故和環(huán)境污染事故的調(diào)查,并提出處理意見。

      四)工程部工程進(jìn)度、質(zhì)量、投資管理規(guī)定

      1、工程部進(jìn)度、質(zhì)量、投資管理以進(jìn)度、質(zhì)量、投資計(jì)劃與目標(biāo)及簽定的合同、協(xié)議為依據(jù)。

      2、工程部進(jìn)度、質(zhì)量、投資管理采用上級(jí)監(jiān)督檢查、抽查與下級(jí)匯報(bào)相結(jié)合的辦法 3、工程部每周、月、季度組織一次工程進(jìn)度、質(zhì)量、投資檢查并聽取項(xiàng)目相關(guān)人員、監(jiān)理單位、施工單位的相關(guān)匯報(bào)。并將檢查結(jié)果形成記錄上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

      4、將進(jìn)度、質(zhì)量、投資檢查結(jié)果納入績效考核。

      5、工程部每周、月、季度根據(jù)檢查結(jié)果和主管領(lǐng)導(dǎo)的意見召開一次工作例會(huì),對(duì)工程的進(jìn)度、質(zhì)量、和投資情況進(jìn)行總結(jié)和調(diào)整。并將調(diào)整結(jié)果形成會(huì)議紀(jì)要上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

      (五)工程部工程現(xiàn)場管理規(guī)定

      1、工程部工程現(xiàn)場管理以簽定的承包與合作合同、協(xié)議及制定、審批的目標(biāo)與計(jì)劃為依據(jù)。

      2、工程現(xiàn)場管理必須貫徹公司的形象宣傳策略,有利與擴(kuò)大公司的影響力和無形資產(chǎn)的提升。

      3、具體管理辦法同進(jìn)度、質(zhì)量、投資管理。

      (六)工程部資料與文件管理規(guī)定

      1、工程部工程資料與文件的收集整理與歸檔嚴(yán)格按照ISO9001規(guī)定的管理程序進(jìn)行。2、工程部工程資料和文件必須體現(xiàn)工作責(zé)任的可追溯性,如出現(xiàn)追溯性不強(qiáng)或資料上分不清責(zé)任的情況,資料管理人員與相應(yīng)工作環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人員對(duì)資料工作和資料反映的相關(guān)工作環(huán)節(jié)負(fù)全責(zé)。

      3、工程部的工程資料與文件必須具有真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性,如出現(xiàn)資料失真或不準(zhǔn)確、不及時(shí)的情況,資料管理人員與資料反映的工作環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人和相關(guān)環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人對(duì)該工作負(fù)全責(zé)。

      4、工程部按月、季度、和以工程項(xiàng)目為單位對(duì)工程資料進(jìn)行檢查,并將檢查結(jié)果納入績效考核。

      (七)工程部工作信息管理規(guī)定

      1、工程部的信息管理工作遵循及時(shí)、透明的原則

      2、工程部的信息管理工作可分為工程部內(nèi)部與工程部外部兩個(gè)部分,所有工程部人員必須建立信息系統(tǒng)的概念,即公司是一個(gè)整體信息系統(tǒng),而工程部是公司的一個(gè)信息子系統(tǒng)。為使公司整體良性運(yùn)作,必須使公司與外部、工程部與公司及工作相關(guān)部門的信息流動(dòng)及時(shí)、準(zhǔn)確,從而引起良好的組織行為,減少消耗,提高效率。

      3、工程部信息的接受:

      A、工程部外部信息的接受原則上以工程部經(jīng)理為接受入口,防止信息的過濾效應(yīng)和信息的不必要擴(kuò)散。工程部內(nèi)所有工作人員接受外部信息后,必須及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),以便主管領(lǐng)導(dǎo)作出決策和匯報(bào)。由于接受信息人推委和延誤造成的損失,由接受信息人負(fù)全責(zé)。

      B、工程部接受公司或其他部門的信息指令后回復(fù)要及時(shí)。

      C、工程部接受公司外部信息后要匯報(bào)給工程部經(jīng)理,由工程部經(jīng)理進(jìn)行分析后匯報(bào)給公司主管領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門。

      4、工程部信息的發(fā)布:

      A、建立健全工作匯報(bào)制度,工程部執(zhí)行每周、月度、季度、工作匯報(bào)制度,及工程部所有人員必須按上述時(shí)間向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,并形成記錄。工程部經(jīng)理根據(jù)公司要求定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。

      B、工程部各級(jí)主管必須深入實(shí)際,了解收集信息。如上級(jí)得到的現(xiàn)場信息,下級(jí)還沒有得到,經(jīng)分析由工作安排或責(zé)任心及工作態(tài)度引起見給予相應(yīng)的處罰,并納入績效考核。

      C、工程部根據(jù)工程開展情況及時(shí)向公司相關(guān)部門傳遞相關(guān)信息,以便形成良好的分工與協(xié)作。

      5、程部信息工作的考核:工程部每月、季度和組織相關(guān)人員對(duì)信息工作監(jiān)督檢查和總結(jié),形成記錄,并納入績效考核。

      五、工程部工作績效考核措施

      (一)績效考核的原則

      1、公開、公平、公正的原則

      2、與經(jīng)濟(jì)和晉升、任用結(jié)合的原則

      3、工作關(guān)系和工作內(nèi)容相結(jié)合的原則

      4、我評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)和主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)相結(jié)合的原則

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