第一篇：規(guī)劃科半年總結(jié)

2018年規(guī)劃科上半年總結(jié)

規(guī)劃科科室工作緊扣全年工作任務(wù)，圍繞常索橋、青塔橋項目的建設(shè)，千里旅游通道的品質(zhì)提升，農(nóng)村公路建設(shè)的督導，各項目手續(xù)完善等核心任務(wù)，齊心協(xié)力，平穩(wěn)有序地完成了上半年的工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)具體情況總結(jié)如下：

一、工作完成情況：

1、檢查并完善去年和今年的各個項目可行性研究報告、圖紙評審、施工招投標、交竣工驗收等手續(xù)工作。

2、規(guī)劃各級檢查路線。

3、按照市地道處要求，完成了縣鄉(xiāng)公路安全隱患路段整治，制定了整治方案及完成時限、安全隱患應(yīng)急預案。

4、完成省市縣三級交運部門關(guān)于2018年項目進度的日常報表。

5、完成縣兩辦、縣扶貧辦關(guān)于2018年項目進度的簡報及扶貧工程推進項目的周報表，并配合縣重點項目督導組、扶貧辦視察有關(guān)項目的建設(shè)情況。

6、完成上報2018年燃油稅切塊資金項目申報材料。

7、上路督導路域環(huán)境綜合整治工作，督導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“路長制”實施情況，完成了龍虎鄉(xiāng)、西戌鎮(zhèn)、偏城鎮(zhèn)“路長制”內(nèi)業(yè)資料。

8、四好農(nóng)村路？？？

9、規(guī)劃了西部旅游道路和民心工程，確定路線基本，繪制路線規(guī)劃圖。

10、完成雙創(chuàng)雙服活動周報表及重點項目“百日攻堅”“四個干”和“四色”管理情況周報表。

11、完成了統(tǒng)計并上報17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)美麗鄉(xiāng)村街道硬化數(shù)據(jù)。

12、完成站臨時交待的其它任務(wù)。

二、下半年工作計劃：

1、完成青塔橋項目的圖紙評審、施工招投標等工作；

2、推進常索橋、青塔橋工程進度；

3、完善各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“路長制”內(nèi)業(yè)資料及公示牌；

4、督導路域環(huán)境綜合整治工作完成的效果；

5、完成2018年農(nóng)村公路建設(shè)每周簡報、千里旅游通道的品質(zhì)提升進度和每周的報表、縣扶貧辦建設(shè)民心工程每周報表、雙創(chuàng)雙服每周報表等報表。

第二篇：規(guī)劃科半年工作總結(jié)

今年上半年，規(guī)劃科在局黨委和上級業(yè)務(wù)主管部門的正確領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以開展民主評議政風行風活動為契機，以“完善體制，提高素質(zhì)”活動為載體，緊緊圍繞市局的中心工作，努力克服了業(yè)務(wù)多，人員少，壓力大的重重困難，保質(zhì)保量地完成了上半年各項工作任務(wù)，為順利完成全年工作計劃打下了堅實基礎(chǔ)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。

一、上半年的主要工作

（一）抓理論學習。主要是圍繞“完善體制，提高素質(zhì)”這一主題教育，認真加強對理論知識的學習更新，不斷提高科室人員政治理論水平和整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是學政治理論；重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六屆五中全會決定等篇章，有效地提高了科室人員的理論水平和思想政治素質(zhì)，進一步增強了黨性，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是學基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，要求科室人員對規(guī)劃管理的有關(guān)政策、法規(guī)、文件精神不僅要勤學苦學習，還要學得快一點，領(lǐng)會深一點，懂得多一點，并在平時工作中靈活運用，融會貫通，不斷提高規(guī)劃管理水平。學習做到有記載、有交流、有體會，半年來，科室人員共寫心得體會13篇，學習筆記 本。

（二）抓規(guī)劃管理.嚴格按照省委、省政府提出的“五保要求”，認真執(zhí)行土地利用計劃，堅持“有保有壓、區(qū)別對待”的原則，合理安排計劃指標。1—7月共辦理個人建房規(guī)劃審批手續(xù)57宗地，面積8081.1平方米，單位預審10宗地，面積平方米，確保了我市經(jīng)濟和社會發(fā)展的需求。

（三）抓規(guī)劃修編。根據(jù)[ ]文件精神，規(guī)劃科從年初開始，全面投入我市新一輪的土地利用總體規(guī)劃修編工作，并按照規(guī)劃修編的要求，完成了前期準備的各項工作。一是制定了規(guī)劃修編工作方案，成立了領(lǐng)導小組，落實了工作經(jīng)費，確定了協(xié)作單位，并于 月 日召開了規(guī)劃修編工作會議；二是完成了基礎(chǔ)資料的收集匯總，先后到統(tǒng)計局、民政局、水利局、計生局、發(fā)改委、環(huán)保局、建設(shè)局、規(guī)劃局、交通局、農(nóng)業(yè)局等單位借閱相關(guān)資料；三是與協(xié)作單位調(diào)查走訪了全市10個鎮(zhèn)處，共30個村120戶，對各鎮(zhèn)處村的土地利用情況、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀及規(guī)劃進行了實地調(diào)查核實，掌握了最真實的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為科學合理規(guī)劃提供了有力的保證；四是4月底前完成了規(guī)劃修編專題研究初稿。

（四）抓清理退費。根據(jù)市委XX年5月9號會議紀要和當政發(fā)[XX]46號文件精神，對城區(qū)個人建房遺留問題進行了清理，對不符合建房要求的，一律按規(guī)定注銷兩證（規(guī)劃證、土地證），并對過去所收辦證費用進行清理核實，按照“誰收誰退、憑據(jù)清退“的原則，進行清理、登記、核實、退款。在清退工作中做到清理廣泛細致、核實準確無誤、退款及時快捷，既嚴格執(zhí)行了文件精神，又切實維護了用地戶的權(quán)益。截止目前，已清理出應(yīng)退款戶101戶，應(yīng)退金額640010.26元，其中第一批次已退款25戶，441300.5元，第二批已上報市政府，共計22戶，金額304415.56元。

(五)抓日常工作。按時按質(zhì)完成我局的綜合統(tǒng)計報表和快速報表工作。

二、下半年的工作安排

（一）進一步加強規(guī)劃實施管理宣傳和調(diào)查研究工作。

（二）對各基層所規(guī)劃預審、規(guī)劃實施動態(tài)管理情況進行一次實地檢查。

（三）及時做好國土資源綜合統(tǒng)計年報工作。

（四）積極完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

（五）按照上級主管部門的要求搞好土地利用總體規(guī)劃修編。1、7—10月制定規(guī)劃大綱。初步擬定規(guī)劃目標和各類用地的空間布局，初步確定規(guī)劃主要控制指標及其分解方案，確定城鎮(zhèn)建設(shè)用地控制范圍，并組織大綱的評審與論證工作。

2、XX年年編制規(guī)劃方案。在各專題研究的基礎(chǔ)上，通過綜合平衡和充分協(xié)調(diào)。

第三篇：黨建科半年總結(jié)（模版）

2012年黨建科上半年工作總結(jié)

2012年，經(jīng)濟局黨建科在局黨委的正確領(lǐng)導下，在全體機關(guān)干部的配合下，堅持以三個代表重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會黨的十七大和十七屆五中全會精神，結(jié)合局機關(guān)實際情況，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先進模范作用，較好的完成了上級黨委和局機關(guān)安排的各項工作。

一、2012年上半年工作

（一）加強思想建設(shè)，提高機關(guān)干部的政治理論水平

1、定時組織機關(guān)干部進行政治學習和業(yè)務(wù)學習。

2、根據(jù)全縣普法工作要求，為提高廣大干部職工的法律意識，專門組織全局工作人員學習相關(guān)法律法規(guī)，加強法制建設(shè)。

3、為加強黨風廉政建設(shè)，防范風險管理，組織學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》及其它相關(guān)文件規(guī)定。從思想道德、崗位職能、業(yè)務(wù)流程、制度機制等方面排查崗位、科室和單位廉政風險，并制定防范措施。三是學習貫徹落實年初縣委、縣政府制定的各項工作安排及會議精神。

（二）圍繞局中心工作，抓好各項黨務(wù)公開工作落實

1、精心制定各項工作計劃。按照縣委各部門的會議精神和文件要求，結(jié)合經(jīng)濟局黨委的實際工作，組織制定了經(jīng)

1濟局2012年組織工作、紀檢工作、思想宣傳工作、機關(guān)黨建工作、普法依法治理工作計劃，按各部門要求開展活動，并形成總結(jié)上報相關(guān)部門。

2、深入開展黨務(wù)公開工作及黨風廉政建設(shè)，提高黨組織黨內(nèi)監(jiān)督的制約力。一是加強對《廉政準則》及中央、省、市、縣出臺的有關(guān)黨風廉政建設(shè)相關(guān)內(nèi)容的學習。通過通化縣中小企業(yè)信息網(wǎng)、宣傳欄和下發(fā)文件等方式加強對黨風廉政建設(shè)有關(guān)法規(guī)制度的宣傳，通過領(lǐng)導干部帶頭學習，組織黨員干部經(jīng)常學等方式，不斷筑牢全局黨員干部拒腐防變的思想防線；二是狠抓工作落實。制定了經(jīng)濟局黨務(wù)公開方案、公開目錄、黨務(wù)公開工作各項制度及黨風廉政建設(shè)工作方案。通過開展《廉政準則》學習活動、“廉政風險防范管理”等活動、有效促進了黨風廉政建設(shè)工作的落實。收集整理黨務(wù)公開相關(guān)資料，并按要求整理歸檔。

4、平安創(chuàng)建及普法工作。按照縣政法委的要求，制定了平安創(chuàng)建工作方案，成立了組織機構(gòu)，開展了相關(guān)工作，并按政法委的相關(guān)要求，認真準備了相關(guān)材料。

5、黨員發(fā)展工作。完成了非黨積極分子的培養(yǎng)和培訓，發(fā)展了企業(yè)13名新黨員，機關(guān)2名黨員，填寫了相關(guān)材料，做到了及時組卷上報。另有7名企業(yè)新黨員預備期滿，3名機關(guān)黨員轉(zhuǎn)正。按時上報機關(guān)黨委，得到了如期轉(zhuǎn)正。

6、黨務(wù)日常工作。一是進一步調(diào)度、核對、整理、完

善了經(jīng)濟局黨委的黨員信息庫；二是按時收繳了經(jīng)濟局黨員上半年的黨費。

（三）、全縣事業(yè)單位機構(gòu)整合，我局組建下屬事業(yè)單位通化縣金融服務(wù)中心。將通化縣食品工業(yè)辦公室、通化縣企業(yè)上市辦公室整合劃入通化縣金融服務(wù)中心，不再保留通化縣食品工業(yè)辦公室、通化縣企業(yè)上市辦公室，加掛通化縣食品產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心牌子。

（四）、加大力度，將信訪工作落到實處

加大信訪工作力度，全面排查系統(tǒng)內(nèi)存在的信訪案件，全面掌握存在的信訪源，層層分解，責任到人。2012年先后接待解決了七道溝鐵礦、白雪山、醫(yī)藥公司等職工信訪問題，形成處理文件33份。

二0一二年六月

第四篇：信息科半年總結(jié)

信息科半年工作總結(jié)

半年來，信息科在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，按照區(qū)委、區(qū)政府的具體部署，結(jié)合全區(qū)工作的實際，卓有成效地開展了一系列工作。在全面推進我區(qū)信息化和工業(yè)化融合基礎(chǔ)上，突出進行了“兩化融合”企業(yè)調(diào)查摸底，“四個一百”工程推進，“電子商務(wù)企業(yè)”認定，“信息化示范企業(yè)”申報，全區(qū)“電子政務(wù)”投資情況統(tǒng)計和軟件和信息服務(wù)業(yè)情況調(diào)查等工作，并取得了一定成績，現(xiàn)總結(jié)回顧如下：

一、認真做好我區(qū)信息化推進工作，促進“兩化融合”順利進行。

1、為深入推進信息化與工業(yè)化融合，加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，推動我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，我們根據(jù)市經(jīng)信委有關(guān)要求及部署，組織開展了全區(qū)“信息化和工業(yè)化融合”調(diào)查摸底工作。

我們調(diào)查落實了各鎮(zhèn)街工業(yè)企業(yè)基本情況和開展“兩化融合”的情況及2011-2013年計劃接受“兩化融合”培訓的企業(yè)數(shù)和今年計劃接受培訓的企業(yè)名單及需要培訓的主要內(nèi)容。為深入推進我區(qū)信息化與工業(yè)化融合，加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變打下了良好基礎(chǔ)。

2、我區(qū)計劃參加市經(jīng)信委舉辦的“兩化融合助企行動”活動。為配合市經(jīng)信委組織好本次活動，我科積極做好預備工作。

我們聯(lián)系了各鎮(zhèn)街經(jīng)貿(mào)辦，宣傳本次活動的重要意義，組織各鎮(zhèn)街分管信息化工作的領(lǐng)導以及擬申報信息化示范企業(yè)的分管信 息化領(lǐng)導參與報名登記，為本次活動的順利進行做好了前提工作。

3、為加強信息化運行形勢監(jiān)測分析，及時了解掌握信息化在工業(yè)中應(yīng)用的廣度和深度，為制定信息化戰(zhàn)略和相關(guān)政策措施提供科學依據(jù)，根據(jù)市經(jīng)信委有關(guān)要求，我科全面部署推進全區(qū)建立工業(yè)信息化運行形勢監(jiān)測分析制度。

二、組織有關(guān)企業(yè)申報“信息化示范企業(yè)”等稱號。

1、我科按照市經(jīng)信委《關(guān)于推薦兩化融合促進安全生產(chǎn)重點推進項目的通知》要求，積極組織有關(guān)企業(yè)申報兩化融合促進安全生產(chǎn)項目。

我們聯(lián)系了各鎮(zhèn)街經(jīng)貿(mào)辦，到符合條件的企業(yè)實地考察，認真了解有關(guān)重點項目的實施情況，做好調(diào)查摸底工作，最后經(jīng)過篩選確定了一批符合條件的項目。我們組織項目承擔單位編制項目方案報市經(jīng)信委。

2、我科根據(jù)市經(jīng)信委有關(guān)要求，組織“華源鍋爐”參加了“四個一百”工程申報，組織“金鑼集團”參加了“臨沂市信息化示范企業(yè)”申報，為我區(qū)兩化融合工作的推進，加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變打下了基礎(chǔ)。

三、認真做好全區(qū)“十一五”期間電子政務(wù)投資情況統(tǒng)計工作。

我科根據(jù)市經(jīng)信委有關(guān)要求，安排專人對我區(qū)“十一五”期間電子政務(wù)投資情況進行了調(diào)研。

經(jīng)了解，“十一五”期間，我區(qū)電子政務(wù)工作認真貫徹落實中央和省、市有關(guān)精神，緊緊圍繞提升政府部門信息化應(yīng)用水平，增 強公共服務(wù)能力的電子政務(wù)工作主線，立足自身實際和工作需要，投資建設(shè)了一大批各領(lǐng)域的電子政務(wù)應(yīng)用的服務(wù)系統(tǒng)，極大提高了政府辦公效率和服務(wù)水平。

四、今后工作及打算

在今后工作中，我科全體人員將認真按照上級領(lǐng)導要求，做好信息化工作。

1、我們將繼續(xù)在局黨委的領(lǐng)導下，認真完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，加大宣傳信息化的重要性，努力提高認識。

2、通過申報“信息化示范企業(yè)”及“四個一百”工程，帶動全區(qū)“兩化融合”工作順利推進。

3、組織全區(qū)范圍內(nèi)軟件和信息化服務(wù)企業(yè)申報上級補助資金，促進全區(qū)信息化服務(wù)水平提升。

4、繼續(xù)落實推進全區(qū)“電子政務(wù)”工程投資，努力打造成全省先進，全市領(lǐng)先的電子便民服務(wù)工程。

總之，我們將認真工作，努力提高認識，不斷進取，腳踏實地工作。認真總結(jié)經(jīng)驗，爭取使信息化工作邁上一個新臺階。

第五篇：保健科半年總結(jié)

2011保健科護理半年工作總結(jié)

保健科李萍

時光如彈指一揮間，轉(zhuǎn)眼又是半年，回望這半年來在護士長崗位上所做的工作，心中有很多感慨，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、嚴格護理質(zhì)量控制管理，有效協(xié)調(diào)醫(yī)護、護患關(guān)系在護理部和科主任的領(lǐng)導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導大家做好醫(yī)護溝通，增強了科室凝聚力，使保健科醫(yī)生和護士能在一個輕松愉悅的氣氛中工作；也為病人營造了溫馨、和諧的住院環(huán)境。在護理管理中，從我做起，按照既定的質(zhì)控措施，遵照醫(yī)院的績效管理考核，以科室護理發(fā)展為原則，不徇私情，獎罰分明。護士工作主觀能動性增強，自查儼然形成習慣。

二、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓，尤其注重中醫(yī)培訓

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，保健科面臨病種雜，疑難雜癥多、護理專科性不強的難題。而與之對應(yīng)的是：全科11名護士，6名畢業(yè)僅一年左右，主管護師2名，中醫(yī)護士僅有我一名。隨著中醫(yī)管理年中醫(yī)改革的不斷深入發(fā)展，全院掀起了中醫(yī)護理學習的熱潮，針對這一契機，我看到了中醫(yī)護理發(fā)展的廣闊前景，也看到了保健科開展中醫(yī)護理的經(jīng)濟空間，我果斷決定：從我做起，強化中醫(yī)護理?？婆嘤?。業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房由以前的純西醫(yī)穿插了中醫(yī)護理內(nèi)容，發(fā)動全科護士，逐個過關(guān)考核，尤其注重常用中醫(yī)操作培訓，通過培訓護士對中醫(yī)護理的興趣日益濃厚。在中醫(yī)操作的過程中，療效患者非常認可，護士的成就感提高，自身價值得到了體現(xiàn)。此后，我又采取日常強化的方式，每位護士月中醫(yī)操作量不少于10次，工作量與績效掛鉤。相信通過不斷地強化培訓，保健科會打造出技術(shù)過硬的中醫(yī)特色護理隊伍。

三、人文管理，心心相連，大家都是姐妹

雖然做護士長的時間不長，但我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界。我相信一個人的人格魅力會影響周圍的一個團體。為此，我采取了一系列措施：比如發(fā)掘每位護士的最亮點，委以任務(wù)，反復鼓勵表揚，讓亮點在團體中更璀璨，照亮影響其他人，從而在團隊中形成一個你追我趕的積極向上的工作氣氛。還有對護士的批評不留情面說在當面，曉之以理，從不刮影響團結(jié)的不正之風。另外在敏感的護士排班表上，盡量照顧每位護士的需求，想他們所想，一視同仁。在服務(wù)環(huán)節(jié)上，按照醫(yī)院護理部制定的制度高標準嚴要求。現(xiàn)在微笑服務(wù)已經(jīng)滲透臨床，未發(fā)生一例起因態(tài)度差的投訴。

四、不斷學習總結(jié)，提高自身素質(zhì)

俗話說，打鐵還需自身硬。在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識，新技術(shù)。幾乎每天都上網(wǎng)搜索護理有

關(guān)知識，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。以滿足臨床護理發(fā)展的需求。

五、不足之處和努力方向

面對我的病人，我的科室，我一直在努力！但是，面對自己的成績的確還有很多的遺憾。差距我會在今后的工作中繼續(xù)查找彌補。加快前進的步伐，為醫(yī)院日新月異的發(fā)展增磚添瓦，盡自己的最大努力！