第一篇：龍亭區(qū)委組織部2011年工作總結(jié)及2012年工作計(jì)劃

龍亭區(qū)委組織部2011年工作總結(jié)

2011年，龍亭區(qū)組織工作在市委組織部指導(dǎo)和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“圍繞中心、服務(wù)大局，改革創(chuàng)新、解決問題，樹立形象、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作思路，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，各項(xiàng)工作都取得了新的成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了新的突破，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快科學(xué)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證?，F(xiàn)將區(qū)委組織部2011年工作總結(jié)如下。

一、周密部署，嚴(yán)格程序，順利完成區(qū)、鄉(xiāng)兩級(jí)黨委換屆工作

（一）精心籌備謀劃，扎實(shí)做好換屆基礎(chǔ)工作。一是嚴(yán)格把關(guān)，選出高素質(zhì)的代表。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，下發(fā)了《關(guān)于區(qū)第九次黨代會(huì)代表選舉工作的通知》，按照自上而下、上下結(jié)合，廣泛性、先進(jìn)性相統(tǒng)一的原則，經(jīng)過提名考察，對(duì)人選的政治素質(zhì)、議政能力嚴(yán)格把關(guān)審批，選舉出席區(qū)第九次代表大會(huì)的代表216名，代表的構(gòu)成比例、年齡文化結(jié)構(gòu)較往屆更趨合理。二是充分醞釀，制定科學(xué)合理的人事安排方案。針對(duì)區(qū)、鄉(xiāng)兩級(jí)黨委換屆工作中干部選任重點(diǎn)，按照“選優(yōu)配強(qiáng)”要求，深入開展換屆前的干部考察工作，通過科學(xué)評(píng)價(jià)干部，提出具有廣泛群眾基礎(chǔ)的領(lǐng)導(dǎo)班子人事安排方案，扎實(shí)推進(jìn)換屆工作中干部人事安排的科學(xué)化和規(guī)范化進(jìn)程。

（二）加強(qiáng)組織指導(dǎo)，確保黨代會(huì)順利進(jìn)行。按照《地方組織選舉工作條例》和省市委的要求，認(rèn)真制定了符合章程和有關(guān)規(guī)定又便于操作、利于監(jiān)督的選舉辦法和大會(huì)議程及日程，成立了以區(qū)委書記為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作流程圖，在重要環(huán)節(jié)上，進(jìn)行分工預(yù)演，查漏補(bǔ)缺，及時(shí)糾正。加強(qiáng)換屆前、換屆中、換屆后的干部思想穩(wěn)定工作，引導(dǎo)教育干部正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，確保干部在換屆中思想不散、秩序不亂、工作不斷。

（三）嚴(yán)肅組織紀(jì)律，確保換屆選舉風(fēng)清氣正。區(qū)委對(duì)中紀(jì)委、中組部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》和《五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)和五個(gè)一律》進(jìn)行了中心組專題學(xué)習(xí)；同時(shí)印制了宣傳頁，并運(yùn)用手機(jī)短信等多種形式將換屆紀(jì)律內(nèi)容發(fā)到每個(gè)科級(jí)干部手中，提高干部對(duì)換屆紀(jì)律的知曉率。專門下發(fā)了《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委換屆監(jiān)督工作的通知》，并與區(qū)紀(jì)委聯(lián)合組成了“換屆工作紀(jì)檢督察組”，推行嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾制度，全區(qū)33名縣級(jí)干部和137名正科實(shí)職以上干部均簽訂了《嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》，向組織上承諾嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律，自覺抵制違法亂紀(jì)現(xiàn)象，努力營造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境。

通過此次換屆，市委、區(qū)委的人事安排意圖和多數(shù)黨員的意愿，通過選舉得以圓滿順利實(shí)現(xiàn)。新一屆區(qū)委、紀(jì)委班子成員學(xué)歷層次明顯提高，專業(yè)結(jié)構(gòu)更加完善，年齡結(jié)構(gòu)更趨于合理。在區(qū)委、區(qū)紀(jì)委第一次全體會(huì)議上，11名區(qū)委常委得票率均為100%，7名紀(jì)委常委得票率均達(dá)95%以上。九

屆區(qū)委常委中留任的八屆區(qū)委常委6人，新提名6人；平均年齡40.3歲。其中，40歲以下2人，40至45歲的5人，46至50歲5人，均是大專以上文化程度。整體上，區(qū)委、區(qū)紀(jì)委班子的整體結(jié)構(gòu)、綜合素質(zhì)明顯改善，班子的配備更加科學(xué)合理。

二、提升素能、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

（一）加強(qiáng)理論培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)。一是認(rèn)真落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)。按照《龍亭區(qū)2011年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》的要求，分解落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)。全年結(jié)合工作需要，共舉辦十七屆六中全會(huì)精神專題培訓(xùn)班、中青年干部培訓(xùn)班、黨務(wù)工作者培訓(xùn)班、大學(xué)生村干部培訓(xùn)班等各類培訓(xùn)班５０期，培訓(xùn)3774人次。選調(diào)２０名干部參加省、市委組織部舉辦的各類主體班和專題班的學(xué)習(xí)。二是積極推進(jìn)干訓(xùn)工作的改革創(chuàng)新。創(chuàng)新辦學(xué)模式，青干班首次采取“校內(nèi)培訓(xùn)、異地考察”模式，在區(qū)委黨校學(xué)習(xí)后，赴南京、上海等地進(jìn)行實(shí)地參觀考察，看擴(kuò)了眼界，拓展了思維，效果明顯。三是切實(shí)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)載體建設(shè)。積極參與縣（區(qū)）黨校教學(xué)體制改革工作，協(xié)調(diào)、督促區(qū)委黨校硬件設(shè)施建設(shè)。促進(jìn)培訓(xùn)資源整合，統(tǒng)籌教學(xué)管理，切實(shí)提高區(qū)級(jí)黨校辦學(xué)水平，不斷滿足基層黨員干部日益增長的培訓(xùn)需求。

（二）加強(qiáng)青年干部培養(yǎng)選拔。我們建立了《關(guān)于進(jìn)一

步加強(qiáng)干部宏觀管理的意見》，注重對(duì)優(yōu)秀青年干部的培養(yǎng)選拔，由于培養(yǎng)措施得力，選拔任用及時(shí)，我區(qū)科級(jí)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)較好。35歲以下科級(jí)干部62人，占科級(jí)干部總數(shù)的18.7﹪，其中30歲以下31人。

（三）堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部。我們以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，從建立預(yù)警機(jī)制入手，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于建立組織部長與干部談話制度的通知》(龍組[2008]5號(hào))，建立了組織部長談心制度，引導(dǎo)干部健康成長；從建立陽光機(jī)制入手，大力推行政務(wù)、財(cái)務(wù)公開，讓群眾監(jiān)督干部成長；抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人收入申報(bào)和任中、任后經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的落實(shí)，幫助干部廉潔成長。

三、培養(yǎng)激勵(lì)、增強(qiáng)活力，全面抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè) 千秋大業(yè)，人才為本。今年，我區(qū)結(jié)合實(shí)際，積極發(fā)揮組織部牽頭抓總的作用，調(diào)整、充實(shí)人才領(lǐng)導(dǎo)小組成員，進(jìn)一步創(chuàng)新人才工作運(yùn)行機(jī)制，研究出臺(tái)了《龍亭區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃綱要（２０１０—２０２０年）》，在引進(jìn)、培養(yǎng)人才，發(fā)揮作用方面狠下功夫。一是區(qū)人才辦在管好用活各類專項(xiàng)人才的基礎(chǔ)上，２０１０年初重新充實(shí)了區(qū)人才庫，對(duì)人才結(jié)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，建立了黨政人才庫、專業(yè)技術(shù)人才庫、企業(yè)經(jīng)營管理人才庫、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才庫，實(shí)現(xiàn)了對(duì)各類專項(xiàng)人才的分類管理。二是加大人才引進(jìn)力度。在原有人才的基礎(chǔ)上，先后引進(jìn)各類人才共計(jì)87多名，進(jìn)一步改善人

才結(jié)構(gòu)，提高了人才素質(zhì)，完善了人才布局。三是加大農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)力度。舉辦專家講座18期，培訓(xùn)農(nóng)村實(shí)用人才1000余人。四是加大選調(diào)生培養(yǎng)管理力度，為選調(diào)生快速成長創(chuàng)造了良好的成長環(huán)境。從2004年起，我區(qū)通過各種渠道共引進(jìn)本科以上學(xué)歷大學(xué)生畢業(yè)生3７人，其中通過省市選調(diào)２３人，我區(qū)根據(jù)需要引進(jìn)1４人，他們中已有13人被提拔為副科級(jí)干部，其中副科實(shí)職10人。

四、貫徹法規(guī)，推進(jìn)民主，不斷加快干部人事制度改革步伐

一方面，深入調(diào)研摸底，認(rèn)真開展公務(wù)員登記工作。按照省、市有關(guān)部署和要求，與區(qū)人勞局共同組織開展全區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍現(xiàn)狀調(diào)研工作，對(duì)全區(qū)公務(wù)員在編在崗情況進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地清查摸底，全面掌握了底數(shù)和情況，為進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員管理和公務(wù)員工資配套改革奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

另一方面，積極探索創(chuàng)新，逐步完善干部考核評(píng)價(jià)體系。從合理完善考核內(nèi)容、科學(xué)改進(jìn)考核方法和綜合運(yùn)用考核結(jié)果三個(gè)環(huán)節(jié)入手，進(jìn)一步推動(dòng)了干部考核評(píng)價(jià)體系的建立和完善。結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和部門工作實(shí)際，堅(jiān)持定性和定量評(píng)定相結(jié)合，細(xì)化工作實(shí)績(jī)認(rèn)定和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)考核的針對(duì)性；擴(kuò)大干部考察考核范圍，向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門統(tǒng)一發(fā)放測(cè)評(píng)表征求評(píng)價(jià)意見，吸收下屬單位負(fù)責(zé)人、所轄社區(qū)、村“兩委”班子成員統(tǒng)一參加民主測(cè)評(píng)、民

主評(píng)議和個(gè)別談話，盡可能拓寬考察信息來源，力求全面準(zhǔn)確地識(shí)別和評(píng)價(jià)干部，推進(jìn)干部考察工作的科學(xué)化民主化進(jìn)程；加大考核反饋力度，科學(xué)運(yùn)用考核結(jié)果，加大了干部“下”的力度。

五、強(qiáng)基固本，服務(wù)大局，全面提升黨的基層組織建設(shè)水平

圍繞發(fā)展主題，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。一是抓好村級(jí)基層組織建設(shè)。圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村目標(biāo)，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為統(tǒng)攬，以鄉(xiāng)黨委換屆為契機(jī)，下大力氣抓實(shí)基層，打牢基礎(chǔ)。采取縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系村、部門包村、進(jìn)駐工作隊(duì)等措施，扎實(shí)開展后進(jìn)村轉(zhuǎn)化工作，今年明確的北郊鄉(xiāng)巴屯村轉(zhuǎn)化成果明顯；深入實(shí)施“典型引路”工程，全區(qū)涌現(xiàn)出市級(jí)示范村１個(gè)、區(qū)級(jí)先進(jìn)示范村６個(gè)，其中孫李唐村還被評(píng)為全省“先進(jìn)基層黨組織”。二是加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)。圓滿完成了農(nóng)村“兩委”班子換屆選舉工作，農(nóng)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更加合理。認(rèn)真落實(shí)《農(nóng)村基層干部規(guī)范化管理實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)要求，綜合運(yùn)用教育培訓(xùn)、民主監(jiān)督、工作目標(biāo)、考核獎(jiǎng)懲等多種手段，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村干部日常教育管理。三是做好選派“第一書記”工作。堅(jiān)持和完善工作例會(huì)、定期交流、巡視督查和簽到考勤等制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)下派干部的管理，充分發(fā)揮下派干部作用。一年來，下派干部認(rèn)真遵守工作紀(jì)律，積極發(fā)揮自身作用，共協(xié)調(diào)資金

２０萬元，走訪慰問農(nóng)戶３００余戶，引進(jìn)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目２個(gè)，修路4000米，打井1眼，有力地推動(dòng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。

強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)黨建工作。一是創(chuàng)新工作理念，加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)。加強(qiáng)新形勢(shì)下做好社區(qū)黨建的思考和研究，在參觀學(xué)習(xí)、深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確了社區(qū)黨建的工作思路。指導(dǎo)各街道按每年占本街道社區(qū)總數(shù)30%左右的標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)黨建示范點(diǎn)建設(shè)，推動(dòng)街道社區(qū)黨建工作不斷深入。二是依托活動(dòng)載體，加強(qiáng)社區(qū)黨員教育管理。積極發(fā)揮社區(qū)無職黨員的作用。區(qū)委組織部根據(jù)無職黨員特長、身體狀況以及居住地等實(shí)際情況，開展設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，劃分了政策宣傳崗、鄰里糾紛調(diào)解崗、治安巡邏崗、便民服務(wù)崗、衛(wèi)生監(jiān)督崗等5大崗位，并明確了每個(gè)崗位的具體職責(zé)，共為全區(qū)353名無職黨員進(jìn)行了設(shè)崗定責(zé)。201１年以來，353名無職黨員累計(jì)解決鄰里糾紛８６件，為群眾辦好事１５２件，深受群眾好評(píng)。三是以社區(qū)服務(wù)為根本，不斷提高服務(wù)水平。把社區(qū)服務(wù)作為社區(qū)黨建工作重點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化量化，指導(dǎo)街道社區(qū)黨組織依托自身資源，加強(qiáng)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)。在全市范圍內(nèi)率先成立了“街道愛心超市”４家，愛心服務(wù)站２個(gè)。

拓展黨建空間，進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的工作。立足于非公有制經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，及時(shí)將符合建支條件的非公有制企業(yè)納入工作視野，抓好組建工作。新

建非公有制企業(yè)黨組織1個(gè)。目前，全區(qū)共有非公有制企業(yè)黨支部１８?jìng)€(gè)。在此基礎(chǔ)上，狠抓規(guī)模以上企業(yè)黨的工作。積極探索把黨組織“建在行業(yè)上”、“建在市場(chǎng)上”、“建在協(xié)會(huì)上”等新的組織形式，努力在全區(qū)打造一批班子建設(shè)好、黨員素質(zhì)好、制度執(zhí)行好、群團(tuán)配合好、合作共事好、發(fā)揮作用好的非公企業(yè)黨組織，影響和帶動(dòng)全區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作整體推進(jìn)。

切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。落實(shí)發(fā)展黨員責(zé)任追究制，抓好黨員發(fā)展。全年發(fā)展黨員120名，壯大了黨員隊(duì)伍。積極完善黨內(nèi)關(guān)懷、激勵(lì)、幫扶機(jī)制。在各鄉(xiāng)、街道辦事處建立了黨員服務(wù)中心，在農(nóng)村、社區(qū)建立了黨員服務(wù)站和愛心服務(wù)站。全區(qū)啟動(dòng)愛心救助基金78000元。今年春節(jié)、“七一”和中秋節(jié)期間，共走訪慰問困難黨員和老黨員500余人次，發(fā)放慰問金和慰問品3萬余元。積極構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化的流動(dòng)黨員管理服務(wù)新途徑，強(qiáng)化了對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理，我區(qū)的做法還被《開封組工信息》以專期的形式予以推廣。

六、突出特色、服務(wù)率先崛起，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng) 活動(dòng)開展以來，我區(qū)高度重視，精心組織，周密安排，把握方向，探索創(chuàng)新，突出特色，取得了預(yù)期效果。

七、改進(jìn)作風(fēng)、樹立形象，切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)

（一）堅(jiān)持學(xué)習(xí)興部，著力提高組工干部素能。著眼于提高組工干部理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，以開展深化拓展“講黨

性、重品行、做表率”活動(dòng)和部機(jī)關(guān)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專家輔導(dǎo)、專題講座、交流研討等多種方式，開展集中學(xué)習(xí)交流8次，舉辦組工業(yè)務(wù)講壇4期。著眼于拓寬干部知識(shí)面，先后開展招商引資、全區(qū)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)專題講座，觀看經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)面對(duì)面、“專家深層次解讀”等光盤。

（二）堅(jiān)持務(wù)實(shí)強(qiáng)部，著力提高組織工作效率。健全分級(jí)管理、規(guī)范有序的工作運(yùn)行機(jī)制，實(shí)行月度匯報(bào)、定期督查，加強(qiáng)跟蹤問效，激勵(lì)組工干部奮發(fā)有為、提高效能。抓好全員辦信息工作機(jī)制，錘煉機(jī)關(guān)干部創(chuàng)新本領(lǐng)。全年共有

２０條組工信息稿件被省、市組工信息刊物采用（其中省委組織部采用２，市委組織部采用），６篇稿件被省級(jí)報(bào)刊采用，擴(kuò)大組織工作外向度。認(rèn)真抓好部機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政、綜治信訪、宣傳創(chuàng)建、保密、等工作，較好地完成了黨員統(tǒng)計(jì)、公務(wù)員統(tǒng)計(jì)、黨刊征訂、黨史專題編撰等工作。

（三）堅(jiān)持形象立部，著力提高組織工作滿意度。以開展“陽光組工行動(dòng)”契機(jī)，扎實(shí)開展開門納諫、信訪接待、談心談話、集中下訪、真情幫扶等活動(dòng)，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，樹立組織部門良好形象，提高組織工作滿意度。通過召開不同類型座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、開展 問卷調(diào)查征集意見等特色活動(dòng)，共征集各類意見和建議８０余條。建立了組織部新聞發(fā)言人制度，提高機(jī)關(guān)效能，方便基層辦事。采取“走

出去談、請(qǐng)進(jìn)來談、定期約談”等方式，組織部長談心活動(dòng)。部領(lǐng)導(dǎo)班子成員共與９２名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行談心談話。進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)幫扶制度，部機(jī)關(guān)全體干部都在農(nóng)村找到了一門“親戚”。全年部機(jī)關(guān)共深入基層調(diào)研20余次，召開各類座談會(huì)29場(chǎng)，走訪群眾１２０戶，形成高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告11篇。關(guān)愛特困群眾，全年共走訪慰問困難黨員40戶，聯(lián)系資助留守兒童4人。

第二篇：龍亭區(qū)委辦公室后進(jìn)村整建先進(jìn)個(gè)人事跡材料

后進(jìn)村整建先進(jìn)個(gè)人事跡材料

（龍亭區(qū)委辦公室張書）

2012年8月9日

張書，男，漢族，中共黨員，本科學(xué)歷。該同志自到柳園口鄉(xiāng)朱場(chǎng)村駐村以來，兢兢業(yè)業(yè)，知難而進(jìn)，迎難而上，富有創(chuàng)造性地開展工作，切實(shí)使該村面貌發(fā)生了明顯改變，整建幫扶工作取得階段性成效。

一、開展走訪調(diào)研，繪制“村情五圖”

該同志深刻明白，亂村之所以亂、后進(jìn)村之所以后進(jìn)，必然有其亂的根源、有其后進(jìn)的緣由。因此，找準(zhǔn)亂象根源、找準(zhǔn)后進(jìn)緣由，是駐村整建工作的首要任務(wù)，也是開展整建工作的重心所在。入村后，該同志采取入戶走訪、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，多渠道、多層面地查民情、聽民聲，了解村情民意。在與群眾的促膝懇談中，消除疑慮，了解民怨，商討對(duì)策。經(jīng)過一個(gè)多月認(rèn)真、細(xì)致、艱辛的調(diào)查摸底，在與該村60余戶群眾逐一見面懇談后，詳細(xì)繪制了?村情五圖?，即：班子隊(duì)伍結(jié)構(gòu)圖、經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀圖、基礎(chǔ)設(shè)施平面圖、貧困家庭狀況圖、幫扶工作推進(jìn)圖。根據(jù)?村情五圖?提示的情況，逐步找準(zhǔn)了該村后進(jìn)根源－－班子聯(lián)系群眾不緊、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)滯后。

二、制定幫扶措施，探索“四心”工作法

面對(duì)各種復(fù)雜問題，該同志千方百計(jì)攻堅(jiān)克難，在實(shí)踐中探索出?四心? 工作法，有效地將復(fù)雜問題分類、量化、細(xì)化，使各類問題得以及時(shí)解決。

一是抓“黨心”，發(fā)揮黨員作用，打開工作新局面。剛?cè)氪鍟r(shí)，群眾認(rèn)為整建幫扶只是為應(yīng)付上級(jí)，是?走馬觀花?工程，對(duì)工作隊(duì)冷嘲熱諷，不理解，造成阻力重重。為此，工作曾一度陷入困境。但該同志堅(jiān)信黨員是群眾身邊的標(biāo)桿和旗幟，群眾往往是通過黨員來觀察了解黨的作用、黨的能力、黨的形象。為了能夠更好更快地融入群眾、推開工作、打開局面，該同志從黨員群體入手，抓黨心、帶群眾，逐步推進(jìn)駐村整建幫扶工作。該同志先后組織分層召開了支委會(huì)、黨小組長會(huì)、黨員大會(huì)，突出加強(qiáng)對(duì)黨員的黨性教育、穩(wěn)定教育以及黨在農(nóng)村的現(xiàn)行政策教育，反復(fù)灌輸區(qū)委、區(qū)政府開展駐村整建幫扶工作的目的意義、方法步驟、工作要求等。通過學(xué)習(xí)教育，全村黨員統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識(shí)、達(dá)成了共識(shí)。同時(shí)該同志利用黨員的組織生活會(huì)，結(jié)合黨章要求、結(jié)合黨員標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)合村情實(shí)際，組織全村黨員深刻反思剖析自我，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，集中查擺近年來自身在發(fā)揮黨員作用、促進(jìn)全村發(fā)展、穩(wěn)定方面是否盡到了義務(wù)、作出了貢獻(xiàn)。通過查擺反思，黨員的黨性意識(shí)和責(zé)任意識(shí)普遍提高，黨員與駐村工作隊(duì)的心近了、工作配合得緊了。

二是抓“民心”，辦實(shí)事，提高群眾滿意度。該同志始終認(rèn)為，為民服務(wù)是黨的根本宗旨，是一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在工作中，堅(jiān)持把整建、穩(wěn)定、福民、發(fā)展統(tǒng)籌謀劃、統(tǒng)籌安排、統(tǒng)籌落實(shí)。工作中注意廣泛收集民意，傾聽

群眾所需、所盼，注重從全村百姓普遍關(guān)心關(guān)注而又力所能及的小事、實(shí)事入手，多辦事、快辦事、辦好事，以實(shí)際行動(dòng)造福于民、取信于民。在該同志的積極倡導(dǎo)下，該村實(shí)施了村民信訪代理機(jī)制，由村委班子成員輪流坐班接受群眾信訪，化解矛盾幫扶。簡(jiǎn)單問題實(shí)施立即辦結(jié)；復(fù)雜問題提交村委班子討論，2日內(nèi)給予明確答復(fù)；村委自身無法解決的問題，由村委向區(qū)、鄉(xiāng)相關(guān)部門反映。實(shí)施該機(jī)制以來，共接待群眾84余次，解決實(shí)際問題62個(gè)，連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)赴市、區(qū)信訪為零的效果。此外，該同志還先后協(xié)調(diào)民政、教育等部門支持，為特困農(nóng)戶辦理低保6人，幫助貧困家庭子女入學(xué)2人。今年?三夏?期間，針對(duì)該村麥?zhǔn)鞎r(shí)間集中、雷雨頻繁易遭災(zāi)的實(shí)際難題，該同志組織村內(nèi)青壯年勞動(dòng)力成立農(nóng)田托管協(xié)會(huì)，有償對(duì)因外出打工勞動(dòng)力缺乏的家庭的夏收秋種進(jìn)行幫扶，解決外出務(wù)工者的后顧之憂；組織黨員成立?一對(duì)一?幫扶工作隊(duì)，免費(fèi)為老弱病殘家庭和計(jì)生家庭的夏收秋種進(jìn)行幫扶。同時(shí)積極協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)部門調(diào)配大型收割機(jī)4臺(tái)進(jìn)行集中作業(yè)，全力以赴完成夏收、夏種、夏管任務(wù)。

三是抓“核心”，選好支部班子，建成一支永不撤離的工作隊(duì)。?火車跑得快、全靠車頭帶?，?群眾富不富、就看黨支部?。駐村工作畢竟是短暫的、有限的、是終究要撤離的。只有建好支部、配好班子、選好干部，才能為后進(jìn)村留下一支土生土長、永不變色、永不撤離的?駐村工作隊(duì)??；谶@一認(rèn)識(shí)，2011年10月，該同志結(jié)合村委換屆選舉，從該村村情和黨員隊(duì)伍實(shí)際出發(fā)，組織組織黨外群眾公開推薦支委候選人中，將群眾推薦層面擴(kuò)大至一家一戶，每戶一票，憑身份證或戶口本領(lǐng)取推薦票，參加民主推薦。經(jīng)黨外群眾公推，共推薦出支委預(yù)備候選人4名。隨后召開全體黨員大會(huì)，又從4名預(yù)備候選人中推出正式候選人3名，并張榜公示7天。接著，再次組織召開全村黨員選舉大會(huì)，組織3名正式候選人進(jìn)行選前競(jìng)職演說。黨員、群眾普遍贊譽(yù)：?這是一次最公正、最公平、最民主、最規(guī)范的選舉，這樣的選舉他們服氣，選出的干部他們放心，朱場(chǎng)村百姓有了自己的‘主心骨’，今后的日子一定會(huì)更好……?。

四是抓“重心”，建立工作臺(tái)賬，加快推進(jìn)福民強(qiáng)村建設(shè)。該同志堅(jiān)持因地制宜、分類施策、對(duì)癥下藥的原則，按照?一村一品、一村一業(yè)?發(fā)展要求，充分挖掘后進(jìn)村的資源優(yōu)勢(shì)，幫助理發(fā)展思路、謀發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加群眾收入。針對(duì)該村農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)薄弱、出行條件較差等問題，該同志積極向區(qū)委常委、區(qū)委辦公室主任楊杰匯報(bào)情況，開創(chuàng)后進(jìn)村整建幫扶的高位推進(jìn)局面。在區(qū)委楊主任的協(xié)調(diào)溝通下，多方籌措資金160余萬元，決定新建朱場(chǎng)至柳園口鄉(xiāng)公路共2.28公里，以有效改善該村群眾生活生產(chǎn)條件。同時(shí)協(xié)調(diào)城區(qū)國土資源局對(duì)該村黃河灘區(qū)土地進(jìn)行平整，約200多畝。項(xiàng)目確立后，該同志及時(shí)建立項(xiàng)目建設(shè)臺(tái)賬。同時(shí)，在項(xiàng)目開工至結(jié)束期間，多次與項(xiàng)目建設(shè)方研討協(xié)商，現(xiàn)場(chǎng)勘查，一線跟蹤，及時(shí)了解項(xiàng)目進(jìn)展情況，并利用一切

可利用的關(guān)系，切實(shí)解決遇到的問題，確保項(xiàng)目落實(shí)、群眾滿意。目前，道路和土地平整均已完工。此外，該同志還結(jié)合該村的歷史傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)和地理區(qū)位優(yōu)勢(shì)，圍繞農(nóng)業(yè)特色種植、近郊農(nóng)家樂等琢磨點(diǎn)子、做好文章，探求福民強(qiáng)村的新路子。

經(jīng)該同志的不懈努力與扎實(shí)工作，村的整體形象得到提升，村容村貌得到明顯改觀，群眾的生產(chǎn)、生活條件得到了明顯改善，在解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題過程中，村?兩委?的戰(zhàn)斗力、凝聚力得到明顯加強(qiáng)，農(nóng)村社會(huì)環(huán)境更加穩(wěn)定。該同志也在工作中得到了錘煉和成長，體現(xiàn)了一名基層共產(chǎn)黨員在新時(shí)期所具備的良好形象，是后進(jìn)村整建幫扶的優(yōu)秀代表。

第三篇：旗委組織部2011年工作總結(jié)

旗委組織部2011年工作總結(jié)

2011年，我部在旗委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的具體指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為主線，進(jìn)一步完善機(jī)制、夯實(shí)基礎(chǔ)、擴(kuò)大覆蓋、加快創(chuàng)新，為全旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證和干部動(dòng)力。

一、深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

按照全區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“6個(gè)環(huán)節(jié)、25個(gè)步驟”和全旗創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組部署要求，我旗創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)從5月27日全面啟動(dòng)，全旗11個(gè)黨委，24個(gè)黨總支，290個(gè)黨支部、7536名黨員參加活動(dòng)。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，全旗各級(jí)黨組織緊密結(jié)合自身實(shí)際，按照“五個(gè)緊緊圍繞”的要求，不斷完善活動(dòng)的“五要素”，堅(jiān)持分類推進(jìn)，注重解難事、辦實(shí)事，通過生動(dòng)的實(shí)踐來創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在實(shí)際行動(dòng)中體現(xiàn)特點(diǎn)、發(fā)揮作用。

1、強(qiáng)化方案制定，完善活動(dòng)要素。旗委下發(fā)了《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，緊扣爭(zhēng)創(chuàng)要素不缺失、嚴(yán)格規(guī)定動(dòng)作不走樣。明確爭(zhēng)創(chuàng)主題。全旗明確了“科學(xué)發(fā)展主動(dòng)融入西部經(jīng)濟(jì)區(qū)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)著力構(gòu)建平安和諧旗”主題。各級(jí)也都精心設(shè)計(jì)了體現(xiàn)特色、務(wù)實(shí)管用的爭(zhēng)創(chuàng)主題。如富新苑確定了“依托園區(qū)、抓特色、壯主導(dǎo)；服務(wù)園區(qū)、搞合作、促增收”主題；白雁湖確定了“發(fā)展低碳產(chǎn)業(yè)，力促轉(zhuǎn)型升級(jí)，助推旗域經(jīng)濟(jì)發(fā)展”主題；白一校確定了“創(chuàng)新辦學(xué)模式，爭(zhēng)作優(yōu)秀教師，辦人民滿意的學(xué)?！敝黝}。

2、強(qiáng)化調(diào)度指導(dǎo)，嚴(yán)格督查考核。適時(shí)成立的3個(gè)指導(dǎo)組，幫助各級(jí)黨組織嚴(yán)把環(huán)節(jié)程序、精心設(shè)計(jì)要素。旗委把爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)納入目標(biāo)考核范疇，出臺(tái)了《黨委及所屬黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)考核辦法》，與11個(gè)基層黨委簽訂了抓爭(zhēng)創(chuàng)促發(fā)展責(zé)任狀，明確爭(zhēng)創(chuàng)排名靠后的不得評(píng)先。下發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)意見》，要求各級(jí)在督促檢查中滲透點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)，重點(diǎn)對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)干了什么、成效如何

導(dǎo)干部熟悉《干部任用條例》和《四項(xiàng)監(jiān)督制度》”的要求，旗委中心組分兩次對(duì)《四項(xiàng)監(jiān)督制度》進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并將《四項(xiàng)監(jiān)督制度》單行本及時(shí)發(fā)放到各旗級(jí)領(lǐng)導(dǎo)手中，堅(jiān)持把《干部任用條例》和《四項(xiàng)監(jiān)督制度》列為紀(jì)檢委、組織部必學(xué)內(nèi)容，及時(shí)印發(fā)了學(xué)習(xí)資料和測(cè)試題，進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)和討論。組織全旗副縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、紀(jì)檢、組織部門全體領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了測(cè)試，提高了管理部門領(lǐng)導(dǎo)和干部正確理解、運(yùn)用和貫徹執(zhí)行的能力。

2、認(rèn)真落實(shí)干部選用新機(jī)制。2010年6月份，我們針對(duì)部分科局領(lǐng)導(dǎo)崗位空缺等實(shí)際情況，報(bào)請(qǐng)市委組織部同意，首次運(yùn)用了“一推薦、兩差額、兩票決”方式?！耙煌扑]”是指在提名環(huán)節(jié)上，堅(jiān)持從各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、旗直各單位負(fù)責(zé)人和后備干部中提出初始推薦候選人。即：對(duì)符合資格條件的推薦人選，提交由全旗縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和蘇木鎮(zhèn)黨政正職、旗直黨政群機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人參加的民主推薦大會(huì)，按照1：3的比例分職位推薦產(chǎn)生人選；“兩差額”是指：一是由旗級(jí)四大班子領(lǐng)導(dǎo)，在充分討論的基礎(chǔ)上，對(duì)提名推薦出的人選進(jìn)行第一輪差額推薦，從每個(gè)職位的3名推薦人選中以無記名票決方式按照1：2的比例產(chǎn)生2名初步提名人選；二是旗委常委會(huì)差額推薦。旗委常委會(huì)在市委干部工作督察員的監(jiān)督下，對(duì)每個(gè)職位的2名正式提名人選進(jìn)行第二輪差額推薦，每個(gè)職位得同意票數(shù)最多的為擬任人選?！皟善睕Q”是指以三次民主推薦結(jié)果和考核結(jié)果為依據(jù)，根據(jù)干部的能力、素質(zhì)、特點(diǎn)、經(jīng)歷，結(jié)合平時(shí)對(duì)干部的了解，同時(shí)考慮班子結(jié)構(gòu)要求和干部職務(wù)任期、交流、回避等規(guī)定，按照人崗相宜的原則，經(jīng)過反復(fù)醞釀，最后通過旗委常委會(huì)無記名投票表決和全委會(huì)票決，確定了旗人力資源和社會(huì)保障局及衛(wèi)生局兩名主要負(fù)責(zé)人擬任人選。通過不斷擴(kuò)大民主、廣泛征求意見和充分醞釀協(xié)商，我旗干部提名方式得到明顯改進(jìn)，初步形成了廣大干部群眾“選”干部、黨組織在群眾推薦的基礎(chǔ)上研究決定“用”干部的干部選拔任用機(jī)制，既堅(jiān)持了群眾公認(rèn)原則，又有效地實(shí)現(xiàn)了由“以人選人”向“以制度選人”的根本性轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步提高了選人用人

情況進(jìn)行全面考核，在原有的考核測(cè)評(píng)內(nèi)容德、能、勤、績(jī)、廉的基礎(chǔ)上，在綜合考核中增加了“學(xué)”的內(nèi)容，并對(duì)“考學(xué)”進(jìn)行了量化。對(duì)全旗所有科級(jí)干部全部建立了個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，同時(shí)作為評(píng)優(yōu)晉級(jí)的重要依據(jù)，凡是三年內(nèi)達(dá)不到90學(xué)分的原則上一律不得評(píng)優(yōu)，不得晉升職務(wù)，有效地激發(fā)了干部學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。

三、創(chuàng)新機(jī)制，基層組織建設(shè)工作全面推進(jìn) 按照市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織建設(shè)的意見》（烏黨發(fā)?2010?15號(hào)）精神，我旗以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，以強(qiáng)班子、強(qiáng)隊(duì)伍、強(qiáng)服務(wù)為目標(biāo)，努力實(shí)施三項(xiàng)提升工程，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，有效地推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)進(jìn)程。

1、全面實(shí)施素質(zhì)提升工程，以“三個(gè)一”工程為抓手，大力加強(qiáng)農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

一是加強(qiáng)嘎查村“兩委”班子建設(shè)。采取“選派機(jī)關(guān)干部強(qiáng)化一批、大學(xué)生村官充實(shí)一批、學(xué)歷培訓(xùn)提高一批、考評(píng)推優(yōu)激勵(lì)一批、整頓轉(zhuǎn)化提升一批的”辦法，把“一好雙強(qiáng)”型能人選進(jìn)嘎查村“兩委”班子，目前全旗“兩委”交叉任職的有84人，一肩挑比例達(dá)到了90%以上，致富帶頭人進(jìn)入“兩委”班子的有125人。著力抓好“三個(gè)一”工程。下發(fā)了《中共察右后旗委組織部關(guān)于啟動(dòng)“三個(gè)一”工程有關(guān)事宜的通知》，采取個(gè)人自愿報(bào)名、各部門推薦、旗委組織部門考察審定的形式，向嘎查村、社區(qū)、非公企業(yè)下派了35名干部擔(dān)任黨支部副書記或村委會(huì)副主任。實(shí)施人才強(qiáng)村戰(zhàn)略，在原有10名大學(xué)生村官的基礎(chǔ)上，今年又新錄用了7名，使大學(xué)生村官總數(shù)達(dá)到17名。及時(shí)下發(fā)了《大學(xué)生村官培訓(xùn)、管理、考核的辦法》，從領(lǐng)導(dǎo)重視、政策支持、優(yōu)化環(huán)境、提供服務(wù)、發(fā)揮作用等方面入手搞好村官管理，村官工資實(shí)現(xiàn)了直接到卡。

二是健全嘎查村辦公經(jīng)費(fèi)和干部工資保障機(jī)制。按照烏黨辦?2010?8號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步完善嘎查村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制

1期，培訓(xùn)支書、主任101人。按照“專兼結(jié)合、內(nèi)培外聯(lián)”的思路，采用“選、培、聘”等方式抓了師資庫建設(shè)，全旗11個(gè)基層黨委都設(shè)立了黨校。

三是創(chuàng)新優(yōu)化黨組織設(shè)置形式。充實(shí)了全旗組織制度創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，出臺(tái)了《創(chuàng)新設(shè)置基層黨組織設(shè)置意見》，通過村居聯(lián)建、村協(xié)聯(lián)建、村企聯(lián)建、部門聯(lián)村，實(shí)現(xiàn)以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互促的目的。目前已建立土鎮(zhèn)富新苑、賁紅鎮(zhèn)勝利黨總支2個(gè)，組建“支部+協(xié)會(huì)、支部+合作社、支部+產(chǎn)業(yè)、支部+園區(qū)、支部+基地”等協(xié)會(huì)組織38個(gè)。通過支部抓協(xié)會(huì)、抓主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，協(xié)會(huì)帶農(nóng)牧戶、產(chǎn)業(yè)帶農(nóng)牧戶，提高農(nóng)牧民進(jìn)入市場(chǎng)的組織化程序，增強(qiáng)農(nóng)牧民抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和自然災(zāi)害的能力，推動(dòng)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)牧民增收。

3、實(shí)施農(nóng)村牧區(qū)黨建工作提升工程，提高農(nóng)村牧區(qū)基層黨建工作科學(xué)化水平

一是落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村牧區(qū)基層黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，健全層層抓落實(shí)責(zé)任制。構(gòu)建黨委認(rèn)真抓黨建、書記第一責(zé)任人帶頭抓黨建、部門齊抓共管的格局。旗委與11個(gè)基層黨委簽訂了抓黨建促發(fā)展責(zé)任狀，明確了具體的黨建考核分值，要求各基層黨委全年聽取研究了2次黨建工作，定期都向旗委開展黨建述職述廉。進(jìn)一步完善了《嘎查村班子和干部考核細(xì)則》、《兩委雙承諾責(zé)任制》、《兩委班子實(shí)行績(jī)效報(bào)酬的指導(dǎo)意見》等文件，把嘎查村干部納入規(guī)范化管理軌道。

二是全面推行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法。制定下發(fā)了《嘎查村黨支部、村委會(huì)推行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法的意見》，建立健全了旗委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，民政、涉農(nóng)部門共同參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。建立旗直各黨組織負(fù)責(zé)人聯(lián)系點(diǎn)，每月定期到聯(lián)系村蹲點(diǎn)調(diào)研，幫助指導(dǎo)工作。明確蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為直接責(zé)任人，嘎查村黨支部書記為具體責(zé)任人的責(zé)任，并把“四議兩公開一監(jiān)督”工作法的落實(shí)情況納入全旗黨建工作目標(biāo)考評(píng)體系，對(duì)各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四議兩公開一監(jiān)督”工作法運(yùn)行

學(xué)習(xí)、生活情況，為后續(xù)管理提供依據(jù)。二是建立黨管人才的工作體系。堅(jiān)持把人才工作納入黨委、政府工作的重要議事日程。針對(duì)農(nóng)村牧區(qū)實(shí)用人才的專業(yè)和技能特點(diǎn)，把農(nóng)村牧區(qū)實(shí)用人才分為種植、養(yǎng)殖、等類別，加強(qiáng)培養(yǎng)選拔，并將其納入全旗人才庫，建立檔案實(shí)行統(tǒng)一動(dòng)態(tài)管理。今年，全旗儲(chǔ)備農(nóng)村實(shí)用人才201名。

五、鞏固提高“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，組織部門自身建設(shè)不斷加強(qiáng)

1、以“三服務(wù)兩滿意”為目標(biāo)，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)。一是夯實(shí)工作基礎(chǔ)。熟練掌握組織工作的方針、政策、原則和程序，不斷提升組織工作科學(xué)化、民主化、制度化水平。二是強(qiáng)化工作落實(shí)，做到任務(wù)明確，責(zé)任到人，推進(jìn)組織工作高效、有序開展。三是開展蹲點(diǎn)調(diào)研，與基層干部群眾廣泛接觸、深入交流，增進(jìn)感情，切實(shí)為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的困難。

2、建設(shè)學(xué)習(xí)型組織部門和組工干部隊(duì)伍。一是健全完善學(xué)習(xí)調(diào)研、成果交流、機(jī)關(guān)工作等各項(xiàng)制度，為學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍建設(shè)提供制度保障。二是拓寬組工干部學(xué)習(xí)渠道，提高組工干部的政治思想素質(zhì)。采取崗位交流、包扶基層黨建示范點(diǎn)等方式，提高組工干部業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。

3、深入開展組工干部下基層活動(dòng)。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和千名干部下基層活動(dòng)，今年為所包聯(lián)的察汗淖擴(kuò)建修繕黨支部陣地一處，協(xié)調(diào)有關(guān)部門為其整修通村路1公里，種膜下滴灌300畝，還有測(cè)水打井等幫扶，下基層活動(dòng)取得了較好的效果。

4、建大組工網(wǎng)，加大組織工作宣傳力度。按照市委組織部的統(tǒng)一安排，我部組建了大組工網(wǎng)，切實(shí)加大組織工作宣傳力度。認(rèn)真抓好信息調(diào)研工作，按照《組織部部?jī)?nèi)組工信息工作綜合考評(píng)辦法》的要求，全體組工干部積極開展信息調(diào)研，寫作質(zhì)量有了很大提高。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年共上報(bào)組工信息555篇，其中在內(nèi)蒙古組工信息刊登4篇，市組工信息及組工信息網(wǎng)刊登52篇，其它報(bào)刊、雜志等刊登40余篇，信息工作走在了全市的前列。

第四篇：龍亭區(qū)2012年基層司法所2012年工作計(jì)劃

龍亭區(qū)2012年基層司法所工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨的十七大和市局會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府黨政中心工作，大力加強(qiáng)基層依法治理，全面貫徹實(shí)施依法治國基本方略，緊緊圍繞發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的主題，推動(dòng)“六五”普法開局發(fā)展，認(rèn)真開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，大力推進(jìn)創(chuàng)建“平安龍亭”進(jìn)程，為我區(qū)的平安建設(shè)發(fā)揮應(yīng)有的職能作用。

二、工作目標(biāo)

進(jìn)一步規(guī)范司法所、規(guī)范調(diào)委會(huì)和民主法治示范村的創(chuàng)建工作，使該項(xiàng)工作均達(dá)上級(jí)要求，努力爭(zhēng)創(chuàng)“人民滿意司法所”，人民調(diào)解、法制宣傳、法律援助、安置幫教、社區(qū)矯正、基層法律服務(wù)協(xié)助基層黨委政府處理社會(huì)矛盾、參與社會(huì)治安綜合治理等工作職責(zé)，逐步建立街道辦事處、村級(jí)司法行政工作室，繼續(xù)開展“司法所進(jìn)村大服務(wù)”活動(dòng)，力爭(zhēng)并保持司法行政各項(xiàng)業(yè)務(wù)居于全市上游。

三、工作任務(wù)

（一）抓普法，推進(jìn)依法治區(qū)工作深入開展

2012年是 “六五”普法的開局之年，是開展平安創(chuàng)建活動(dòng)的關(guān)鍵的一年。法制宣傳工作按照“六五”普法規(guī)劃和依法治區(qū)規(guī)劃的總體要求，著力打造有利于改革發(fā)展的法治氛圍。

1、圍繞中心工作開展相關(guān)法律法規(guī)宣傳。今年我們將以廣播、櫥窗、橫幅、標(biāo)牌、標(biāo)語等媒體為主渠道，法制宣傳咨詢臺(tái)為依托，傳統(tǒng)形式與現(xiàn)代手段相結(jié)合的社會(huì)法制宣傳模式，突破就普法而普法的淺層次運(yùn)作，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展打造良好的法治環(huán)境。

2、繼續(xù)抓好重點(diǎn)對(duì)象的學(xué)法。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，健全學(xué)法培訓(xùn)、學(xué)法筆記和學(xué)法登記制度，提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政、依法辦事的能力。繼續(xù)抓好青少年法制教育，充分發(fā)揮法制職能作用。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)管理人員的法制培訓(xùn)等相關(guān)法律的普及。

3、不斷創(chuàng)新宣傳形式，鞏固拓展宣傳陣地。嚴(yán)格按照區(qū)普治辦的工作部署，結(jié)合實(shí)際，以創(chuàng)建民主法治示范村為工作重點(diǎn)示范點(diǎn)的數(shù)量和質(zhì)量均符合上級(jí)有關(guān)要求。強(qiáng)力推進(jìn)“平安龍亭〃”的創(chuàng)建工作和依法治區(qū)的工作，完善村民自治，調(diào)動(dòng)基層干群學(xué)法用法的積極性，增強(qiáng)法制觀念和依法辦事的能力。

（二）抓基礎(chǔ)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

1、加強(qiáng)人民調(diào)解工作。充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的“第一道防線”作用。按照上級(jí)有關(guān)部署，成立由黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)綜治辦牽頭協(xié)調(diào)、司法行政為主、有關(guān)部門參與的社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處中心；構(gòu)建并完善“大調(diào)解”機(jī)制。規(guī)范辦事處、兩鄉(xiāng)調(diào)委會(huì)、規(guī)范化村級(jí)調(diào)委會(huì)的建設(shè)始終貫穿高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高質(zhì)態(tài)運(yùn)行的理念。加強(qiáng)對(duì)社區(qū)、村級(jí)調(diào)委會(huì)的工作指導(dǎo)力度，加強(qiáng)基層調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅(jiān)持重大糾紛快報(bào)制度和社情分析制度，做到抓早抓小抓苗頭，努力從行政執(zhí)法的源頭減少矛盾糾紛，確保年內(nèi)無上訪、集訪，矛盾糾紛調(diào)解率100%，調(diào)處成功率達(dá)95%以上，著力提高人民

調(diào)解工作實(shí)效。

2、強(qiáng)化司法所規(guī)范化建設(shè)。按照省司法廳規(guī)范化司法所“五有”、“六統(tǒng)一”的要求，立足我區(qū)實(shí)際，在申報(bào)規(guī)范化司法所的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取區(qū)委、政府的關(guān)心和支持，進(jìn)步規(guī)范司法所硬件、軟件建設(shè)。

3、落實(shí)各項(xiàng)幫教安置、社區(qū)矯正工作措施。進(jìn)一步加大刑釋解教人員回歸銜接和管理力度，定期召開例會(huì)，明確職責(zé)，各項(xiàng)工作做到有安排、有措施、有檢查、有結(jié)果，及時(shí)向上匯報(bào)情況。做好刑釋解教人員的就業(yè)安置和生活保障工作，減少刑釋解教人員的重新犯罪率。探索并做好社區(qū)矯正工作，認(rèn)真抓好社區(qū)矯正對(duì)象的移交、銜接和管理確保社區(qū)矯正工作扎實(shí)有效進(jìn)行。

4、做好信息調(diào)研工作。以信息化建設(shè)為牽引，時(shí)刻圍繞黨委、政府中心工作，抓住重點(diǎn)，及時(shí)向上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)報(bào)送反映我鎮(zhèn)司法行政服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改革開放和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面動(dòng)態(tài)的信息，力求上報(bào)原創(chuàng)信息，努力提高信息質(zhì)量，力爭(zhēng)圓滿完成年初區(qū)局下達(dá)的工作任務(wù)。

（三）抓業(yè)務(wù)，全力推進(jìn)“平安龍亭”創(chuàng)建工作

認(rèn)真貫徹落實(shí)我區(qū)關(guān)于開展“創(chuàng)建平安龍亭”活動(dòng)的實(shí)施意見，按照創(chuàng)建的總體要求，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)司法行政工作，確保穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境、良好的治安環(huán)境、誠信的發(fā)展環(huán)境、安全的生產(chǎn)生活環(huán)境等五大環(huán)境建設(shè)取得新的成就。

（四）抓隊(duì)伍，不斷提升司法行政干警素質(zhì)

狠抓各所工作人員思想素質(zhì)的提高，確立終身學(xué)習(xí)的理念，內(nèi)強(qiáng)

素質(zhì)，外樹形象，以立黨為公、執(zhí)政為民為宗旨，按照“政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正”總要求，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。

（五）抓服務(wù)，全方位服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局

突出服務(wù)經(jīng)濟(jì)這一工作重心，選準(zhǔn)突破口，進(jìn)一步跟進(jìn)服務(wù)，貼近經(jīng)濟(jì)建設(shè)的每個(gè)環(huán)節(jié)，為各類企業(yè)提供法律咨詢服務(wù)，幫助協(xié)調(diào)企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與個(gè)人之間的矛盾，竭力營造平安、合法、便捷的投資氛圍，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展保駕護(hù)航。

第五篇：龍亭區(qū)委辦公室后進(jìn)村整建工作先進(jìn)單位工作材料

后進(jìn)村整建先進(jìn)單位工作材料

（龍亭區(qū)委辦公室）

2012年8月9日

該單位自到柳園口鄉(xiāng)朱場(chǎng)村駐村以來，工作隊(duì)兢兢業(yè)業(yè)，知難而進(jìn)，迎難而上，富有創(chuàng)造性地開展工作，切實(shí)使該村面貌發(fā)生了明顯改變，整建幫扶工作取得階段性成效。

一、開展走訪調(diào)研，繪制“村情五圖”

亂村之所以亂、后進(jìn)村之所以后進(jìn)，必然有其亂的根源、有其后進(jìn)的緣由。因此，找準(zhǔn)亂象根源、找準(zhǔn)后進(jìn)緣由，是駐村整建工作的首要任務(wù)，也是開展整建工作的重心所在。入村后，該工作隊(duì)采取入戶走訪、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，多渠道、多層面地查民情、聽民聲，了解村情民意。在與群眾的促膝懇談中，消除疑慮，了解民怨，商討對(duì)策。經(jīng)過一個(gè)多月認(rèn)真、細(xì)致、艱辛的調(diào)查摸底，在與該村60余戶群眾逐一見面懇談后，詳細(xì)繪制了?村情五圖?，即：班子隊(duì)伍結(jié)構(gòu)圖、經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀圖、基礎(chǔ)設(shè)施平面圖、貧困家庭狀況圖、幫扶工作推進(jìn)圖。根據(jù)?村情五圖?提示的情況，逐步找準(zhǔn)了該村后進(jìn)根源－－班子聯(lián)系群眾不緊、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)滯后。

二、制定幫扶措施，探索“四心”工作法

面對(duì)各種復(fù)雜問題，該單位千方百計(jì)攻堅(jiān)克難，在實(shí)踐中探索出?四心? 工作法，有效地將復(fù)雜問題分類、量化、細(xì)化，使各類問題得以及時(shí)解決。

一是抓“黨心”，發(fā)揮黨員作用，打開工作新局面。黨員是群眾身邊的標(biāo)桿和旗幟，群眾往往是通過黨員來觀察了解黨的作用、黨的能力、黨的形象。剛?cè)氪鍟r(shí)，群眾認(rèn)為整建幫扶只是為應(yīng)付上級(jí)，是?走馬觀花?工程，對(duì)工作隊(duì)冷嘲熱諷，不理解，造成阻力重重。為此，工作曾一度陷入困境。為了能夠更好更快地融入群眾、推開工作、打開局面，該工作隊(duì)從黨員群體入手，抓黨心、帶群眾，逐步推進(jìn)駐村整建幫扶工作。該工作隊(duì)先后組織分層召開了支委會(huì)、黨小組長會(huì)、黨員大會(huì)，突出加強(qiáng)對(duì)黨員的黨性教育、穩(wěn)定教育以及黨在農(nóng)村的現(xiàn)行政策教育，反復(fù)灌輸區(qū)委、區(qū)政府開展駐村整建幫扶工作的目的意義、方法步驟、工作要求等。通過學(xué)習(xí)教育，全村黨員統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識(shí)、達(dá)成了共識(shí)。同時(shí)該工作隊(duì)利用黨員的組織生活會(huì)，結(jié)合黨章要求、結(jié)合黨員標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)合村情實(shí)際，組織全村黨員深刻反思剖析自我，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，集中查擺近年來自身在發(fā)揮黨員作用、促進(jìn)全村發(fā)展、穩(wěn)定方面是否盡到了義務(wù)、作出了貢獻(xiàn)。通過查擺反思，黨員的黨性意識(shí)和責(zé)任意識(shí)普遍提高，黨員與駐村工作隊(duì)的心近了、工作配合得緊了。

二是抓“民心”，辦實(shí)事，提高群眾滿意度。該工作隊(duì)始終認(rèn)為，為民服務(wù)是黨的根本宗旨，是一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在工作中，堅(jiān)持把整建、穩(wěn)定、福民、發(fā)展統(tǒng)籌謀劃、統(tǒng)籌安排、統(tǒng)籌落實(shí)。工作中注意廣泛收集民意，傾聽群眾所需、所盼，注重從全村百姓普遍關(guān)心關(guān)注而又力所

能及的小事、實(shí)事入手，多辦事、快辦事、辦好事，以實(shí)際行動(dòng)造福于民、取信于民。在該工作隊(duì)的積極倡導(dǎo)下，該村實(shí)施了村民信訪代理機(jī)制，由村委班子成員輪流坐班接受群眾信訪，化解矛盾幫扶。簡(jiǎn)單問題實(shí)施立即辦結(jié)；復(fù)雜問題提交村委班子討論，2日內(nèi)給予明確答復(fù)；村委自身無法解決的問題，由村委向區(qū)、鄉(xiāng)相關(guān)部門反映。實(shí)施該機(jī)制以來，共接待群眾84余次，解決實(shí)際問題62個(gè)，連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)赴市、區(qū)信訪為零的效果。此外，該工作隊(duì)還先后協(xié)調(diào)民政、教育等部門支持，為特困農(nóng)戶辦理低保6人，幫助貧困家庭子女入學(xué)2人。今年?三夏?期間，針對(duì)該村麥?zhǔn)鞎r(shí)間集中、雷雨頻繁易遭災(zāi)的實(shí)際難題，該工作隊(duì)組織村內(nèi)青壯年勞動(dòng)力成立農(nóng)田托管協(xié)會(huì)，有償對(duì)因外出打工勞動(dòng)力缺乏的家庭的夏收秋種進(jìn)行幫扶，解決外出務(wù)工者的后顧之憂；組織黨員成立?一對(duì)一?幫扶工作隊(duì)，免費(fèi)為老弱病殘家庭和計(jì)生家庭的夏收秋種進(jìn)行幫扶。同時(shí)積極協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)部門調(diào)配大型收割機(jī)4臺(tái)進(jìn)行集中作業(yè)，全力以赴完成夏收、夏種、夏管任務(wù)。

三是抓“核心”，選好支部班子，建成一支永不撤離的工作隊(duì)。?火車跑得快、全靠車頭帶?，?群眾富不富、就看黨支部?。駐村工作畢竟是短暫的、有限的、是終究要撤離的。只有建好支部、配好班子、選好干部，才能為后進(jìn)村留下一支土生土長、永不變色、永不撤離的?駐村工作隊(duì)??；谶@一認(rèn)識(shí)，2011年10月，該工作隊(duì)結(jié)合村委換屆選舉，從該村村情和黨員隊(duì)伍實(shí)際出發(fā)，組織組織黨外群眾公開推薦支委候選人中，將群眾推薦層面擴(kuò)大至一家一戶，每戶一票，憑身份證或戶口本領(lǐng)取推薦票，參加民主推薦。經(jīng)黨外群眾公推，共推薦出支委預(yù)備候選人4名。隨后召開全體黨員大會(huì)，又從4名預(yù)備候選人中推出正式候選人3名，并張榜公示7天。接著，再次組織召開全村黨員選舉大會(huì)，組織3名正式候選人進(jìn)行選前競(jìng)職演說。黨員、群眾普遍贊譽(yù)：?這是一次最公正、最公平、最民主、最規(guī)范的選舉，這樣的選舉他們服氣，選出的干部他們放心，朱場(chǎng)村百姓有了自己的‘主心骨’，今后的日子一定會(huì)更好……?。

四是抓“重心”，建立工作臺(tái)賬，加快推進(jìn)福民強(qiáng)村建設(shè)。該工作隊(duì)堅(jiān)持因地制宜、分類施策、對(duì)癥下藥的原則，按照?一村一品、一村一業(yè)?發(fā)展要求，充分挖掘后進(jìn)村的資源優(yōu)勢(shì)，幫助理發(fā)展思路、謀發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加群眾收入。針對(duì)該村農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)薄弱、出行條件較差等問題，該工作隊(duì)積極向區(qū)委常委、區(qū)委辦公室主任楊杰匯報(bào)情況，開創(chuàng)后進(jìn)村整建幫扶的高位推進(jìn)局面。在區(qū)委楊主任的協(xié)調(diào)溝通下，多方籌措資金160余萬元，決定新建朱場(chǎng)至柳園口鄉(xiāng)公路共2.28公里，以有效改善該村群眾生活生產(chǎn)條件。同時(shí)協(xié)調(diào)城區(qū)國土資源局對(duì)該村黃河灘區(qū)土地進(jìn)行平整，約200多畝。項(xiàng)目確立后，該工作隊(duì)及時(shí)建立項(xiàng)目建設(shè)臺(tái)賬。同時(shí)，在項(xiàng)目開工至結(jié)束期間，多次與項(xiàng)目建設(shè)方研討協(xié)商，現(xiàn)場(chǎng)勘查，一線跟蹤，及時(shí)了解項(xiàng)目進(jìn)展情況，并

利用一切可利用的關(guān)系，切實(shí)解決遇到的問題，確保項(xiàng)目落實(shí)、群眾滿意。目前，道路和土地平整均已完工。此外，該工作隊(duì)還結(jié)合該村的歷史傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)和地理區(qū)位優(yōu)勢(shì)，圍繞農(nóng)業(yè)特色種植、近郊農(nóng)家樂等琢磨點(diǎn)子、做好文章，探求福民強(qiáng)村的新路子。

經(jīng)該工作隊(duì)的不懈努力與扎實(shí)工作，村的整體形象得到提升，村容村貌得到明顯改觀，群眾的生產(chǎn)、生活條件得到了明顯改善，在解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題過程中，村?兩委?的戰(zhàn)斗力、凝聚力得到明顯加強(qiáng)，農(nóng)村社會(huì)環(huán)境更加穩(wěn)定。該工作隊(duì)也在工作中得到了錘煉和成長，體現(xiàn)了基層共產(chǎn)黨員在新時(shí)期所具備的良好形象，是后進(jìn)村整建幫扶的優(yōu)秀代表。