第一篇：中共淮安市清浦區(qū)委組織部

中共淮安市清浦區(qū)委組織部 淮安市清浦區(qū)人事局

浦人發(fā)[2009]01號(hào)

關(guān)于做好全區(qū)機(jī)關(guān)工作人員2008年度

考核工作的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，區(qū)委各部、委、辦，區(qū)各委、辦、局，區(qū)各有關(guān)單位： 根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于做好2008年度公務(wù)員考核工作的通知》(淮人發(fā)?2008?197號(hào))精神，現(xiàn)將全區(qū)2008年度公務(wù)員考核工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、充分認(rèn)識(shí)公務(wù)員考核工作的重要性

公務(wù)員隊(duì)伍是黨的干部隊(duì)伍的重要組成部分，是黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)的具體執(zhí)行者，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要領(lǐng)導(dǎo)力量，其素質(zhì)高低、能力強(qiáng)弱、工作態(tài)度好壞、作用發(fā)揮如何，直接關(guān)系著黨政機(jī)關(guān)管理的效能和為社會(huì)、為公眾服務(wù)的水平和形象。公務(wù)員管理是加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的重要基礎(chǔ)，公務(wù)員考核是公務(wù)員管理的重要抓手。黨的十七大對(duì)“完善公務(wù)員制度”提出了明確要求，做好公 1

務(wù)員考核工作是貫徹落實(shí)黨的十七大精神的具體實(shí)踐。各部門要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行中組部、人事部《公務(wù)員考核規(guī)定(試行)》(中組發(fā)?2007?2號(hào))和省委組織部、省人事廳印發(fā)的《江蘇省公務(wù)員考核實(shí)施辦法》(蘇組通?2007?68號(hào))文件規(guī)定，結(jié)合本部門實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真做好2008年年度考核工作。

二、堅(jiān)持程序、規(guī)范操作

堅(jiān)持考核程序，規(guī)范考核操作是確保年度考核質(zhì)量的關(guān)鍵。各部門要按照《江蘇省公務(wù)員考核實(shí)施辦法》規(guī)定的程序和要求，開展好各項(xiàng)工作。

1、組織好公務(wù)員年度工作總結(jié)和述職工作。通過(guò)總結(jié)，使公務(wù)員不僅全面、客觀、準(zhǔn)確地反映出自己一年來(lái)的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，還要找出自身存在的問(wèn)題和不足，明確下一步的努力方向。認(rèn)真做好公務(wù)員年度考核述職工作，努力提高述職的質(zhì)量和效果。原則上，20人以下的單位應(yīng)組織全體公務(wù)員述職，20人以上單位要組織中層干部述職。

2、做好公務(wù)員年度考核的評(píng)鑒工作。主管領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)公務(wù)員評(píng)鑒時(shí)，要依據(jù)平時(shí)考核情況，注意聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，對(duì)公務(wù)員進(jìn)行綜合分析，提出等次建議，寫出評(píng)語(yǔ)。

3、要科學(xué)使用測(cè)評(píng)方法?？己艘茖W(xué)地運(yùn)用民主測(cè)評(píng)結(jié)果，既要將其作為確定等次的重要依據(jù)，又不能簡(jiǎn)單地“以票定等”、完全以測(cè)評(píng)結(jié)果代替對(duì)個(gè)人的全面考核。年度考核

中組織對(duì)公務(wù)員進(jìn)行測(cè)評(píng)的單位，要針對(duì)不同的公務(wù)員，科學(xué)地確定測(cè)評(píng)對(duì)象、范圍，科學(xué)設(shè)定參與測(cè)評(píng)的人數(shù)，合理劃定民主測(cè)評(píng)的最小結(jié)構(gòu)單位，防止因測(cè)評(píng)人數(shù)過(guò)少而影響結(jié)果的公正；要逐步擴(kuò)大測(cè)評(píng)對(duì)象的范圍，探索服務(wù)對(duì)象有效參與評(píng)價(jià)的機(jī)制和主體多元化的考核模式。

4、認(rèn)真抓好考核等次的確定。優(yōu)秀確定是年度考核等次確定中的重點(diǎn)，掌握的好，有利于發(fā)揮考核的導(dǎo)向和激勵(lì)作用，必須嚴(yán)格按照規(guī)定的比例、條件和程序確定,各級(jí)機(jī)關(guān)不得占用所屬單位的優(yōu)秀等次人員指標(biāo)。

5、做好考核結(jié)果反饋。各單位要按規(guī)定將考核結(jié)果書面反饋給公務(wù)員個(gè)人，主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)與被考核人進(jìn)行溝通、交流，肯定成績(jī)，指出不足，明確努力方向，同時(shí)也要聽(tīng)取被考核人的想法和意見(jiàn)。對(duì)基本稱職、不稱職等次人員提出的復(fù)核要求，要及時(shí)認(rèn)真做好復(fù)核和有關(guān)思想工作。

三、考核要求

1、落實(shí)公務(wù)員考核工作責(zé)任制。各部門要高度重視公務(wù)員考核工作，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)考核工作責(zé)任制。按照有關(guān)規(guī)定，公務(wù)員考核由機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)是公務(wù)員的直接考核者。各部門要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)機(jī)關(guān)一把手考核工作負(fù)責(zé)制、主管領(lǐng)導(dǎo)考核工作責(zé)任制等制度，把考核工作列入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位職責(zé)和工作目標(biāo)。各部門、各單位要健全考核工作機(jī)構(gòu)，認(rèn)

真開展考核工作，對(duì)考核工作中出現(xiàn)的重大問(wèn)題，要及時(shí)研究處理，確保公務(wù)員考核工作的有序開展。

2、健全有效的公務(wù)員平時(shí)考核機(jī)制。平時(shí)考核是各機(jī)關(guān)公務(wù)員管理部門和主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公務(wù)員在日常工作中履行崗位職責(zé)、完成工作目標(biāo)任務(wù)的工作態(tài)度和績(jī)效、遵守紀(jì)律等方面進(jìn)行了解、記錄和評(píng)價(jià)的一項(xiàng)管理制度。各部門、各單位要按照《江蘇省公務(wù)員考核實(shí)施辦法》的規(guī)定和要求，進(jìn)一步加大公務(wù)員平時(shí)考核的推進(jìn)力度，抓好各項(xiàng)制度和措施的落實(shí)。要加強(qiáng)對(duì)平時(shí)考核的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮主管領(lǐng)導(dǎo)在平時(shí)考核中的重要作用，把做好平時(shí)考核作為主管領(lǐng)導(dǎo)的重要職責(zé)。要注重探索平時(shí)考核與崗位目標(biāo)管理的有機(jī)結(jié)合。圍繞區(qū)黨委、政府及部門的中心工作任務(wù)和目標(biāo)，以工作實(shí)績(jī)?yōu)楹诵?，結(jié)合機(jī)關(guān)崗位職責(zé)和日常管理的要求，細(xì)化平時(shí)考核內(nèi)容，制訂平時(shí)考核標(biāo)準(zhǔn)，按照簡(jiǎn)便、易行、可操作的原則，創(chuàng)新和完善平時(shí)考核記實(shí)、評(píng)鑒等考核辦法，不斷建立和健全平時(shí)考核機(jī)制。

3、將公務(wù)員培訓(xùn)情況作為年度考核的重要內(nèi)容。凡未按要求參加培訓(xùn)的公務(wù)員，年度考核一般不能確定為優(yōu)秀等次；未完成當(dāng)年度培訓(xùn)任務(wù)的單位，要及時(shí)安排補(bǔ)訓(xùn)，且單位當(dāng)年度考核的優(yōu)秀等次比例不能超過(guò)15%。

四、相關(guān)事項(xiàng)

各部門要按照《江蘇省公務(wù)員考核實(shí)施辦法》規(guī)定，以

主管部門為單位將考核結(jié)果統(tǒng)一報(bào)組織人事部門備案，材料包括《年度考核結(jié)果審核表》、《年度考核結(jié)果審核名冊(cè)》、和《年度考核登記表》等（可登錄區(qū)人事局網(wǎng)站http://rsj.haqp.gov.cn下載）。

全市事業(yè)單位工作人員2008年度的考核工作，參照本《通知》，并結(jié)合本單位實(shí)際認(rèn)真組織實(shí)施。

附：填表說(shuō)明

中共淮安市清浦區(qū)委組織部淮 安 市 清 浦 區(qū) 人 事 局

二○○九年一月十五日

主題詞：公務(wù)員考核通知淮安市清浦區(qū)人事局印發(fā)二○○九年一月十五日打印：60份

填表說(shuō)明

1、黨群系統(tǒng)工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員及區(qū)政府序列副科級(jí)以上公務(wù)員，事業(yè)單位副科級(jí)以上干部報(bào)區(qū)委組織部備案。其他人員報(bào)區(qū)人事局備案。

各單位、各部門在8月10日前完成考核審批工作。

2、考核結(jié)果審核名冊(cè)按單位填寫一式四份,加蓋單位和主管部門印章，報(bào)一份電子盤。

3、年度考核結(jié)果審核表按單位填寫一式四份，年度考核結(jié)果審核備案表一式四份。

4、在考核結(jié)果審核表的備注中填寫未參加考核人員和不稱職（不合格）名單，并說(shuō)明原因。

5、《年度考核登記表》中“機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或考核委員會(huì)意見(jiàn)”欄中由機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽名，加蓋單位公章。

6、年度考核登記表一律用碳素或藍(lán)黑墨水筆填寫，字跡要端正、清楚，不得打印。

7、《年度考核登記表》、《考核結(jié)果審核名冊(cè)》、《年度考核結(jié)果審核備案表》，請(qǐng)各單位從http://rsj.haqp.gov.cn/網(wǎng)址上下載。

第二篇：中共樂(lè)東黎族自治縣委組織部

中共樂(lè)東黎族自治縣委組織部 樂(lè)組干公字[2007]1號(hào)

中共樂(lè)東黎族自治縣委組織部

公 告

經(jīng)縣委研究，現(xiàn)將我縣有關(guān)鎮(zhèn)及有關(guān)單位擬推薦擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人選向社會(huì)公示，接受群眾監(jiān)督。

接受群眾反映情況電話：85525468、855284200。

接受群眾來(lái)信來(lái)訪單位：中共樂(lè)東黎族自治縣委組織部干部組。公示期限：2007年3月26日至4月1日。

附：擬任和擬提名推薦任用人選情況

中共樂(lè)東黎族自治縣委組織部 2007年3月26日

擬任和擬提名推薦任用人選情況

擬任縣委辦公室主任人選：彭文澤，男，漢族，1969年4月出生，樂(lè)東縣黃流鎮(zhèn)人，全日制大學(xué)學(xué)歷，理學(xué)學(xué)士學(xué)位，1991年7月參加工作，1997年6月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：樂(lè)東中學(xué)教師，縣委組織部科員、干部主辦科員、組織組長(zhǎng)、干部培訓(xùn)與信息中心主任，縣委組織部副主任科員；現(xiàn)任縣委辦公室副主任、縣委常委秘書。

擬任縣委辦公室副主任、常委秘書人選：孫貽良，男，漢族，1978年10月出生，樂(lè)東縣黃流鎮(zhèn)人，全日制中專學(xué)歷、自考大專學(xué)歷，1999年11月參加工作，2001年6月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：原永明鄉(xiāng)佳西村主任助理，原永明鄉(xiāng)黨政辦主任，抱由鎮(zhèn)干部，大安鎮(zhèn)委組織委員，縣審計(jì)局機(jī)關(guān)審計(jì)科員；現(xiàn)任縣委辦公室秘書崗主辦科員。

擬任縣委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)（正科級(jí)）人選：吳方，男，漢族，1970年7月出生，樂(lè)東縣九所鎮(zhèn)人，全日制大學(xué)學(xué)歷，文學(xué)學(xué)士，1993年7月參加工作，1995年6月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：千家鎮(zhèn)政府科員，縣政府辦公室秘書、副主任科員，縣委組織部副主任科員、干部組長(zhǎng)；現(xiàn)任縣委組織部副部長(zhǎng)。

擬任縣委組織部副部長(zhǎng)人選：林丹華，男，漢族，1972年9月出生，樂(lè)東縣黃流鎮(zhèn)人，全日制大專學(xué)歷，1994年12月參加工作，1999年1月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：縣政府辦公室科員、副主任科員，掛職大安鄉(xiāng)黨委副書記、副鄉(xiāng)長(zhǎng)，縣委組織部副主任科員、綜合組組長(zhǎng)、組織組組長(zhǎng)；現(xiàn)任縣委組織部副主任科員。

擬任縣委黨校常務(wù)副校長(zhǎng)（正科級(jí)）人選：李正安，男，漢族，1962年9月出生，樂(lè)東縣黃流鎮(zhèn)人，全日制大專學(xué)歷、在職大學(xué)學(xué)歷，1981年8月參加工作，1990年5月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：九所中學(xué)教師，縣教師進(jìn)修學(xué)校教師、教研組組長(zhǎng)，縣教育局干部、人事股副股長(zhǎng)、職改辦副主任；現(xiàn)任縣委黨校副校長(zhǎng)。

擬提名任教育局局長(zhǎng)人選：蔡文業(yè)，男，漢族，1958年10月出生，樂(lè)東縣九所鎮(zhèn)人，全日制中專學(xué)歷、自考大學(xué)學(xué)歷，1975年9月參加工作，1976年10月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：南木附中教師，縣教育局干事、人事股副股長(zhǎng)、股長(zhǎng)、主辦科員；現(xiàn)任縣教育局副局長(zhǎng)。

擬提名任縣財(cái)政局副局長(zhǎng)、縣農(nóng)業(yè)稅收管理局局長(zhǎng)人選：盛程恒，男，漢族，1969年12月出生，樂(lè)東縣佛羅鎮(zhèn)人，全日制中專學(xué)歷、在職省委黨校研究生學(xué)歷，1991年8月參加工作，1999年7月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：縣財(cái)政局辦事員，會(huì)計(jì)事務(wù)管理股副股長(zhǎng)、股長(zhǎng)，會(huì)計(jì)管理中心負(fù)責(zé)人；現(xiàn)任縣會(huì)計(jì)管理中心主任。

擬提名任縣會(huì)計(jì)管理中心主任（正科級(jí)）人選：孫令雄，男，漢族，1973年11月出生，樂(lè)東縣九所鎮(zhèn)人，全日制中專學(xué)歷、在職函授中央黨校大學(xué)學(xué)歷，1993年7月參加工作，2002年6月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：縣財(cái)稅局九所財(cái)稅所干部，縣財(cái)政局商貿(mào)股科員、基建崗主辦科員、預(yù)算崗主辦科員；現(xiàn)任縣財(cái)政局副局長(zhǎng)。

擬提名任縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長(zhǎng)人選：陳庚庚，男，漢族，1969年10月出生，樂(lè)東縣黃流鎮(zhèn)人，全日制大專學(xué)歷，1991年7月參加工作，2003年7月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：縣職業(yè)中學(xué)教師、縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局科員、辦公室主任、縣委招待所所長(zhǎng)；現(xiàn)任縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局副局長(zhǎng)。

擬提名任縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局副局長(zhǎng)人選：黃麗梅，女，漢族，1968年6月出生，廣東五華人，全日制大專學(xué)歷、在職自考大學(xué)學(xué)歷，1988年7月參加工作，無(wú)黨派人士。主要工作經(jīng)歷：縣教師進(jìn)修學(xué)校教師。縣委黨校教務(wù)處科員，縣婦聯(lián)科員；現(xiàn)任縣婦聯(lián)宣傳部長(zhǎng)。

擬提名任縣招商辦公室主任人選：符華實(shí)，男，漢族，1966年4月出生，海南臨高人，全日制大專學(xué)歷、在職省委黨校研究生學(xué)歷，1988年8月參加工作，1992年10月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：縣計(jì)委干事，千家鎮(zhèn)科技副鎮(zhèn)長(zhǎng)，縣計(jì)劃統(tǒng)計(jì)局項(xiàng)目股主辦科員，縣計(jì)劃統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)，縣發(fā)展計(jì)劃局副局長(zhǎng)；現(xiàn)任縣發(fā)展和改革局副局長(zhǎng)。

擬提名推薦擔(dān)任團(tuán)縣委書記人選：陳錫濃，男，漢族，1978年6月出生，廣東省茂名市人，全日制大專學(xué)歷、在職自考大學(xué)學(xué)歷，2001年1月參加工作，2002年6月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：縣公安局干警，縣委辦公室綜合崗主辦科員，現(xiàn)任團(tuán)縣委副書記。

擬提名推薦擔(dān)任縣婦聯(lián)主席人選：羅花蘭，女，黎族，1963年12月出生，樂(lè)東縣千家鎮(zhèn)人，全日制中專學(xué)歷、在職中央黨校函授大專學(xué)歷，1979年9月參加工作，2000年7月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：千家鎮(zhèn)永益小學(xué)教師，縣教科局教研室教研員、教育口婦委會(huì)主任，縣委組織部科員、黨群口婦委會(huì)主任，縣委老干部局副局長(zhǎng)；現(xiàn)任縣委組織部副部長(zhǎng)。

擬提名推薦擔(dān)任縣殘聯(lián)理事長(zhǎng)人選：傅德蓉，女，漢族，1967年12月出生，樂(lè)東縣九所鎮(zhèn)人，全日制省委黨校大專學(xué)歷，1986年5月參加工作，1991年7月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：佛羅鎮(zhèn)計(jì)生專干、計(jì)生助理、婦委會(huì)主任、副鎮(zhèn)長(zhǎng)，抱由鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)，縣農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)局副局長(zhǎng)；現(xiàn)任縣民政局副局長(zhǎng)。擬晉升正科級(jí)人選：萬(wàn)小聰，男，漢族，1969年7月出生，樂(lè)東縣利國(guó)鎮(zhèn)人，全日制大專學(xué)歷，1990年7月參加工作，1998年7月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：縣自來(lái)水公司干部，建設(shè)局科員、城鄉(xiāng)規(guī)劃主辦科員，縣環(huán)境衛(wèi)生站代站長(zhǎng)、縣城建中隊(duì)代中隊(duì)長(zhǎng)，縣環(huán)境衛(wèi)生辦公室主任；現(xiàn)任縣城市管理局局長(zhǎng)。

擬任中共萬(wàn)沖鎮(zhèn)委書記、提名為鎮(zhèn)人大主席人選：杜文懿，男，漢族，1970年8月出生，樂(lè)東縣黃流鎮(zhèn)人，全日制大專學(xué)歷，1991年7月參加工作，1993年11月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：縣農(nóng)業(yè)中心良種場(chǎng)會(huì)計(jì)，山榮鄉(xiāng)政府科教副鄉(xiāng)長(zhǎng)、副鄉(xiāng)長(zhǎng)，抱由鎮(zhèn)委副書記、山榮工作站站長(zhǎng)，利國(guó)鎮(zhèn)政府主要負(fù)責(zé)人，大安鎮(zhèn)人大主席；現(xiàn)任大安鎮(zhèn)正科級(jí)干部。

擬任中共千家鎮(zhèn)委書記、提名為鎮(zhèn)人大主席人選：劉學(xué)新，男，黎族，1970年5月出生，樂(lè)東縣萬(wàn)沖鎮(zhèn)人，全日制大學(xué)學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位，1995年6月參加工作，1994年4月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：山榮鄉(xiāng)政府干部、鄉(xiāng)團(tuán)委書記，團(tuán)縣委副書記，九所鎮(zhèn)副科級(jí)干部，千家鎮(zhèn)委副書記、紀(jì)委書記；現(xiàn)任抱由鎮(zhèn)委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)。

擬任中共利國(guó)鎮(zhèn)委書記、提名為鎮(zhèn)人大主席人選：陳積山，男，漢族，1968年6月出生，樂(lè)東縣黃流鎮(zhèn)人，全日制大學(xué)學(xué)歷，農(nóng)學(xué)學(xué)士，1990年7月參加工作，1998年6月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：縣林業(yè)局人秘股秘書，縣檢察院書記員、助理檢察員、檢察員、辦公室主任、人事政工室主任；現(xiàn)任縣檢察院黨組成員、副檢察長(zhǎng)。擬任中共尖峰鎮(zhèn)委書記、提名為鎮(zhèn)人大主席人選：林巖，男，漢族，1972年10月出生，樂(lè)東縣利國(guó)鎮(zhèn)人，全日制中專學(xué)歷、在職中央黨校函授大學(xué)學(xué)歷，1995年8月參加工作，1998年7月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：海南省萬(wàn)山物業(yè)公司職員，山榮鄉(xiāng)團(tuán)委干事、負(fù)責(zé)人、書記、鄉(xiāng)黨政辦副主任、主任、鄉(xiāng)委委員，團(tuán)縣委副書記；現(xiàn)任團(tuán)縣委書記。

擬任中共大安鎮(zhèn)委副書記、提名為鎮(zhèn)長(zhǎng)人選：劉惠東，男，黎族，1963年8月出生，樂(lè)東縣萬(wàn)沖鎮(zhèn)人，全日制大學(xué)學(xué)歷，1983年7月參加工作，1985年9月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：山榮中學(xué)教師，縣民族中學(xué)教師，縣教師進(jìn)修學(xué)校教師、政教處主任；現(xiàn)任樂(lè)東中學(xué)副校長(zhǎng)。

（發(fā)至縣委工作部門、縣人大辦公室、縣政府工作部門、縣政協(xié)辦公室、縣法院、縣檢察院、各鎮(zhèn)黨委及有關(guān)單位。可復(fù)印張貼。）

第三篇：中共港閘區(qū)委組織部（模版）

中共港閘區(qū)委組織部 港閘區(qū)民政局

港閘民[2008]83號(hào)

關(guān)于建立村（居）社區(qū)民政服務(wù)站的通知

各街道黨工委、辦事處，各鄉(xiāng)黨委、政府,港閘經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)：

為深入貫徹落實(shí)十七大報(bào)告中關(guān)于推進(jìn)民生工程和加強(qiáng)社會(huì)主義基層民主政治建設(shè)的精神，適應(yīng)新時(shí)期我區(qū)村（居）自我發(fā)展需要，進(jìn)一步加強(qiáng)村（居）群眾自治組織建設(shè)，增強(qiáng)村（居）委會(huì)服務(wù)意識(shí)，提高其辦事效率，從根本上解決群眾辦事難的問(wèn)題，推進(jìn)城鄉(xiāng)和諧社區(qū)建設(shè)，根據(jù)《南通市政府關(guān)于推進(jìn)“四級(jí)便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)”建設(shè)的意見(jiàn)》（通政發(fā)[2008]31號(hào)）文件，以及區(qū)委組織部有關(guān)開展黨員結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)的精神，現(xiàn)就我區(qū)全面建立村（居）社區(qū)民政服務(wù)站提出如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、建立村（居）、社區(qū)民政服務(wù)站的必要性和指導(dǎo)思想

（一）目的和意義

村（居）是社會(huì)的基礎(chǔ)細(xì)胞，是基層政權(quán)的基本平臺(tái)。村（居）民政服務(wù)工作承擔(dān)著本村（居）救災(zāi)救濟(jì)、城鄉(xiāng)低保、優(yōu)撫安置、五保供養(yǎng)、民間組織、基層政權(quán)建設(shè)等方面的工作，是政府管理社會(huì)事務(wù)在基層的延伸。建立村（居）社區(qū)民政服務(wù)站，是黨和政府的基層組織開展群眾訴求服務(wù)工作，解決民生、維護(hù)民利、落實(shí)民權(quán)的需要；是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)后備人才，為優(yōu)秀大學(xué)生提供鍛煉平臺(tái)的需要；是加快民政體制改革，形成“區(qū)——街（鄉(xiāng)）道——村（居）”三級(jí)民政工作體系，提升村（居）民政專業(yè)工作隊(duì)伍的能力素質(zhì)，使基層民政工作“有人辦事、有地方辦事，按制度辦事”的一項(xiàng)重要舉措。

（二）指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以黨的十七大精神、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞城鄉(xiāng)和諧社區(qū)建設(shè)總體要求，把提高黨的執(zhí)政能力體現(xiàn)到社區(qū)民政工作中，以建立村（居）社區(qū)民政服務(wù)站為抓手，推進(jìn)基層民主政治建設(shè)，創(chuàng)新社區(qū)公共服務(wù)體制，改進(jìn)公共服務(wù)方式，拓展黨員服務(wù)中心外延，提升其服務(wù)功能，組織和發(fā)動(dòng)村（社區(qū)）黨員發(fā)揮先鋒模范作用，深入開展社區(qū)黨員結(jié)對(duì)幫扶、訴求服務(wù)活動(dòng)，以人為本、服務(wù)群眾，切實(shí)解決民生問(wèn)題。

二、總體目標(biāo)

2008年12月30日前，在全區(qū)所有村（居）設(shè)立社區(qū)民政服務(wù)站，與黨員服務(wù)中心實(shí)行有機(jī)結(jié)合，把關(guān)心黨員、服務(wù)黨員、開展黨群結(jié)對(duì)發(fā)揮黨員作用貫穿于民政服務(wù)之中，建立涵括村（居）民自治、訴求服務(wù)、社會(huì)救助、居家養(yǎng)老服務(wù)、志愿者服務(wù)、社區(qū)服務(wù)等工作內(nèi)容的服務(wù)工作體系，成為城鄉(xiāng)社區(qū)黨員與群眾聯(lián)系的載體。

三、工作任務(wù)

（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備

村（居）、社區(qū)民政服務(wù)站為村（居）黨組織和村（居）委會(huì)下設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，滿足基本的“六有”建設(shè)要求，即“有專人、有牌子、有場(chǎng)所、有設(shè)備、有制度、有臺(tái)帳”。村（居）社區(qū)民政服務(wù)站牌子由區(qū)委組織部和區(qū)民政局統(tǒng)一制作并授牌。服務(wù)站站長(zhǎng)一般由民政協(xié)管員擔(dān)任或由村（居）委會(huì)主任兼任，其余工作人員由村（居）黨組織、村（居）委會(huì)成員以及到社區(qū)任職的大學(xué)生擔(dān)任。

（二）機(jī)構(gòu)職能和工作職責(zé)

按照社會(huì)化管理、多功能服務(wù)的方向性要求，主動(dòng)為群眾提供服務(wù)，協(xié)調(diào)處理各種矛盾糾紛，積極發(fā)揮咨詢、引導(dǎo)、陪辦、代辦服務(wù)功能。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)黨和政府有關(guān)政策法規(guī)，掌握社情民意，及時(shí)向黨組織反映情況。

2、辦理民政事務(wù)，使用和維護(hù)好社區(qū)公共信息網(wǎng)絡(luò)。

3、組織社區(qū)黨員掛鉤幫扶受災(zāi)戶、農(nóng)村特困戶、企業(yè)下崗戶、困難職工和城鄉(xiāng)低收入群眾，在衣、食、住、醫(yī)、子女上學(xué)和就業(yè)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、恢復(fù)生產(chǎn)、重建家園等方面幫助解決實(shí)際問(wèn) 題。

4、開通社區(qū)求助熱線，組織社區(qū)黨員開展群眾訴求服務(wù)。

5、做好社區(qū)困難救助工作，辦理最低生活保障申報(bào)手續(xù)，按時(shí)發(fā)放最低生活保障金，組織以工代賑，管理慈善超市。

6、開展五保供養(yǎng)和居家養(yǎng)老服務(wù)，掌握社區(qū)老干部、老黨員及其他老年人基本生活概況，豐富老年人文化生活，為貧困老年人幫決生活困難，做好孤寡老人救助保護(hù)工作。

7、開展優(yōu)撫服務(wù)，掌握軍烈屬、老復(fù)員軍人的變動(dòng)情況，做好走訪慰問(wèn)及雙擁工作。

8、掌握社區(qū)孤殘老弱者基本生活情況，組織社區(qū)黨員、團(tuán)員及志愿者開展志愿服務(wù)和黨員結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。

9、發(fā)展社區(qū)教育、文體、法律、衛(wèi)生和社會(huì)福利等社區(qū)民間組織，移風(fēng)易俗，搞好殯改宣傳工作。

（三）工作制度

全區(qū)各村（居）社區(qū)民政服務(wù)站須認(rèn)真履行《社區(qū)民政服務(wù)站職責(zé)》，嚴(yán)格執(zhí)行《款物發(fā)放管理制度》、《來(lái)訪接待制度》、《民政服務(wù)站業(yè)務(wù)指南（流程）》等制度，制定落實(shí)社區(qū)民政工作服務(wù)便民措施，確保民政業(yè)務(wù)工作按照規(guī)范流程開展。

四、落實(shí)措施

1、各街道黨工委、辦事處，各鄉(xiāng)黨委、政府要積極貫徹本通知精神，結(jié)合街道（鄉(xiāng)）、村（居）實(shí)際，認(rèn)真指導(dǎo)村（居）社區(qū)民政服務(wù)站建設(shè)。

2、各村（居）社區(qū)民政服務(wù)站成立后，區(qū)委組織部、區(qū)民政局將組織人員根據(jù)“六有”建設(shè)要求，進(jìn)行檢查驗(yàn)收，驗(yàn)收合格的由區(qū)委組織部、民政局統(tǒng)一授牌。

特此通知

附件：村（居）社區(qū)民政工作服務(wù)站制度

中共港閘區(qū)委組織部

港閘區(qū)民政局

二○○八年十一月二十六日

主題詞：民政

服務(wù)

機(jī)構(gòu)

設(shè)置

通知

抄

送：市委組織部、市民政局，區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室。港閘區(qū)民政局辦公室

2008年11月26日印發(fā)

共印50份

社區(qū)民政服務(wù)站制度

社區(qū)民政服務(wù)站職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹落實(shí)黨和政府有關(guān)政策法規(guī)，掌握社情民意，及時(shí)向黨組織、村（居）委會(huì)反映情況；

2、辦理民政事務(wù)，使用和維護(hù)好社區(qū)公共信息網(wǎng)絡(luò)；

3、開通社區(qū)求助熱線，開展群眾訴求服務(wù)；

4、做好社區(qū)困難救助工作，辦理最低生活保障申報(bào)手續(xù)，按時(shí)發(fā)放最低生活保障金，組織以工代賑，管理慈善超市；

5、開展五保供養(yǎng)和居家養(yǎng)老服務(wù)，掌握社區(qū)老干部、老黨員及其他老年人基本生活概況，豐富老年人文化生活，為貧困老年人解決生活困難，做好孤寡老人救助保護(hù)工作；

6、開展優(yōu)撫服務(wù)，掌握軍烈屬、老復(fù)員軍人的變動(dòng)情況，做好走訪慰問(wèn)及雙擁工作；

7、掌握社區(qū)孤殘老弱者基本生活情況，組織社區(qū)黨員、團(tuán)員及志愿者開展志愿服務(wù)和黨員結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)；

8、發(fā)展社區(qū)教育、文體、法律、衛(wèi)生和社會(huì)福利等社區(qū)民間組織，移風(fēng)易俗，搞好殯改宣傳工作。

款物發(fā)放管理制度

1、樹立為民服務(wù)宗旨，強(qiáng)化民政款物管理發(fā)放責(zé)任意識(shí)；

2、建立健全款物臺(tái)帳，接受、發(fā)放、庫(kù)存款物情況有詳細(xì) 記載；

3、配備專人發(fā)放款物，每筆款物發(fā)放均有批準(zhǔn)人、發(fā)放人和認(rèn)領(lǐng)對(duì)象簽字；

4、定期清點(diǎn)庫(kù)存物資，對(duì)損毀物資及時(shí)登記報(bào)備；

5、定期公布款物發(fā)放情況，主動(dòng)接受村（居）民監(jiān)督；

6、每年接受村（居）民主理財(cái)小組審核。

來(lái)訪接待制度

1、來(lái)訪者接待實(shí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，對(duì)來(lái)訪的各種民政對(duì)象，都要做到熱情接待，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、來(lái)訪接待要做到矛盾不上交，問(wèn)題不推諉。對(duì)來(lái)訪者要耐心說(shuō)服，講清政策，盡量將矛盾化解在基層。

3、對(duì)群眾反映的問(wèn)題要深入調(diào)查，妥善解決。對(duì)一些重大問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向鎮(zhèn)政府和縣民政局匯報(bào)，共同研究，加以解決。

4、實(shí)行來(lái)訪登記制度。對(duì)來(lái)訪人員要認(rèn)真進(jìn)行登記，每月匯總一次進(jìn)行備案，處理結(jié)果要及時(shí)上報(bào)鄉(xiāng)（街道）政府（辦事處）和區(qū)民政局。對(duì)于具有傾向性的上訪或集體上訪，要及時(shí)向鄉(xiāng)（街道）政府（辦事處）和區(qū)民政局

5、對(duì)上訪事件不處理或處理不及時(shí)，造成越級(jí)上訪、重復(fù)上訪，造成不良影響的，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。

民政服務(wù)站業(yè)務(wù)指南（流程）

1、農(nóng)村大病醫(yī)療救助申報(bào)程序

本人申請(qǐng)并提供身份證、戶口薄及《五保供養(yǎng)證》、《低保證》、指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷書、費(fèi)用收據(jù)等證明材料→村（居）委會(huì)核查→張榜公示→鄉(xiāng)（街道）審核→民政局審批

2、城鎮(zhèn)、農(nóng)村最低生活保障申辦程序

戶主申請(qǐng)并提供身份證、戶口簿及收入證明等材料→村（居）委會(huì)入戶調(diào)查、民主評(píng)議→一榜公示→鄉(xiāng)（街道）審核→二榜公示→民政局審批→三榜公示→填發(fā)城鎮(zhèn)、農(nóng)村低保金領(lǐng)取證；城鎮(zhèn)低保按月發(fā)放季度調(diào)整；農(nóng)村低保按季發(fā)放調(diào)整

3、五保供養(yǎng)申報(bào)程序

本人申請(qǐng)→村民委員會(huì)民主評(píng)議→張榜公示→鄉(xiāng)（街道）審核→民政局審批

4、自然災(zāi)害救助申辦程序

受災(zāi)村民書面申請(qǐng)→村級(jí)入戶調(diào)查、民主評(píng)議→張榜公示→鄉(xiāng)（街道）民政辦調(diào)查初審→鄉(xiāng)（街道）政府（辦事處）審核→民政局審批

5、救濟(jì)申辦程序

村民提出申請(qǐng)或村民小組提名→村民小組核實(shí)后報(bào)村委會(huì)→村民代表會(huì)議民主評(píng)議→張榜公示→鄉(xiāng)（街道）民政辦初審→鄉(xiāng)（街道）政府（辦事處）審批

6、參戰(zhàn)退役人員補(bǔ)助申辦程序

參戰(zhàn)退役人員本人申請(qǐng)→村（居）委會(huì)初審→張榜公示→鄉(xiāng)（街道）政府（辦事處）審核→區(qū)民政局審批

第四篇：中共佳木斯委組織部文件

中共佳木斯市委組織部文件 佳組黨總支〔2018〕3號(hào)

關(guān)于印發(fā)《2018年市委組織部深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境實(shí)施方案》的通知

部機(jī)關(guān)各科室：

經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)同意，現(xiàn)將《2018年市委組織部深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱方案）印發(fā)給你們，請(qǐng)各科室按照要求，緊密結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真做好貫徹落實(shí)。

一要提高思想認(rèn)識(shí)。要深刻領(lǐng)會(huì)深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的重大意義，自覺(jué)把改進(jìn)作風(fēng)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求抓好作風(fēng)整頓。

二要加強(qiáng)組織實(shí)施。要圍繞本職工作，認(rèn)真查擺突出問(wèn)題、深刻剖析產(chǎn)生原因、拿出切實(shí)管用措施，制定詳盡問(wèn)題清單與整改計(jì)劃，并于4月中旬報(bào)黨總支。

三要強(qiáng)化任務(wù)落實(shí)。要圍繞方案具體要求，不斷提高作風(fēng)整頓積極性、主動(dòng)性，深入開展各項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)把作風(fēng)整頓抓在日常融入經(jīng)常，確保取得實(shí)效。

中共佳木斯市委組織部機(jī)關(guān)黨總支

2018年4月10日

中共佳木斯市委組織辦公室

2018年4月10日

2018年市委組織部深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓

優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境實(shí)施方案

為鞏固和擴(kuò)大2017年部機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓成果，打造模范部門過(guò)硬隊(duì)伍，以優(yōu)良作風(fēng)服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，按照市委統(tǒng)一部署，結(jié)合部門工作實(shí)際，制定本方案。

一、總體要求

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真落實(shí)總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示和對(duì)我省重要講話精神，按照市委十三屆三次全會(huì)、全市深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境大會(huì)作出的作風(fēng)整頓部署，突出問(wèn)題導(dǎo)向，以抓好“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大練兵”行動(dòng)為主要措施，圍繞干部群眾意見(jiàn)大、服務(wù)對(duì)象反映強(qiáng)烈、制約組織工作創(chuàng)新發(fā)展的作風(fēng)頑疾，重點(diǎn)解決思想保守、缺乏創(chuàng)新意識(shí)，形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，能力不足、工作不規(guī)范不細(xì)致等突出問(wèn)題，切實(shí)提高深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的實(shí)踐能力、工作質(zhì)量和工作標(biāo)準(zhǔn)，為全市組織系統(tǒng)做示范、當(dāng)表率，為推動(dòng)新時(shí)代佳木斯全面振興發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、整頓重點(diǎn)

持續(xù)整頓“三個(gè)壞把式”“五個(gè)壞作風(fēng)”，重點(diǎn)聚焦“四風(fēng)”

拍板，避免自己擔(dān)責(zé)；基本功不扎實(shí)，家底不清，政策掌握不熟，經(jīng)不起較真；對(duì)基層黨建、黨員干部的指導(dǎo)、教育力度不足，解決基層單位與群眾實(shí)際困難少；聚焦主責(zé)主業(yè)不夠，任務(wù)分散，推動(dòng)本職工作提檔升級(jí)的精力不足。

三、主要措施

（一）強(qiáng)化自身建設(shè)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的實(shí)踐能力全面提高。深入開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大練兵”行動(dòng)，推動(dòng)組織部門和組工干部政治堅(jiān)定、公道正派、業(yè)務(wù)精專、作風(fēng)優(yōu)良，為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。開展“大學(xué)習(xí)”。堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)、集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)與集體研討互補(bǔ)互促的“四位一體”學(xué)習(xí)模式。開展專家講學(xué)，邀請(qǐng)專家教授學(xué)者、相關(guān)業(yè)務(wù)部門骨干圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神、佳木斯市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況、法律法規(guī)、人文社科等方面內(nèi)容，對(duì)部機(jī)關(guān)干部進(jìn)行集中輔導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、加深理論功底，拓展知識(shí)結(jié)構(gòu)；帶頭開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。開設(shè)“組工大講堂”，圍繞提升高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)能力、基層黨建工作能力、調(diào)查研究和文稿寫作能力，組織3期組工業(yè)務(wù)知識(shí)專題集中培訓(xùn)，切實(shí)提升業(yè)務(wù)水平。開展交流研討，每季度以支部為單位，圍繞重點(diǎn)工作、階段任務(wù)和自身建設(shè)，重點(diǎn)探討如何干好工作、怎樣爭(zhēng)做表率，做好研討成果收集整理匯總。開展“大調(diào)研”。形成大調(diào)研工作格局，深入基層一線，全面了解基層實(shí)際情

開展“三整治三提升”活動(dòng)?！叭巍被顒?dòng)。一是整治工作不細(xì)致，各科室要建立工作細(xì)化常態(tài)機(jī)制，對(duì)掌握情況、數(shù)據(jù)引用、文稿審核、政策運(yùn)用等方面提出細(xì)化要求，梳理易錯(cuò)點(diǎn)，建立問(wèn)題臺(tái)賬，時(shí)時(shí)對(duì)照查擺，責(zé)任落實(shí)到人，確保工作零差錯(cuò)、零失誤。二是整治工作不規(guī)范，各科室開展工作時(shí)要著眼全局、系統(tǒng)謀劃、科學(xué)實(shí)施，從起點(diǎn)、運(yùn)行到結(jié)束，明確各節(jié)點(diǎn)操作標(biāo)準(zhǔn)、流程與完成時(shí)限，善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)規(guī)律，形成可以長(zhǎng)期遵循的工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和模板。要加強(qiáng)黨員干部法治思維教育，牢固樹立法治觀念，嚴(yán)格依法辦事。三是整治工作不高效，各科室要建立健全工作日常提醒、限時(shí)督辦、完結(jié)銷號(hào)等制度，強(qiáng)化執(zhí)行力，責(zé)任落實(shí)到人，細(xì)化量化任務(wù)指標(biāo)，一抓到底、務(wù)求實(shí)效?！叭嵘被顒?dòng)。一是提升思想自覺(jué)，把改進(jìn)作風(fēng)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，開展部機(jī)關(guān)服務(wù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境“周自評(píng)、月點(diǎn)評(píng)、季講評(píng)”活動(dòng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部認(rèn)清大局大勢(shì)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二是提升工作熱情，對(duì)在機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作中實(shí)績(jī)突出、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)目剖液透刹?，予以表彰、提拔重用；?duì)怕?lián)?dāng)、不作為的科室和干部，及時(shí)予以批評(píng)、調(diào)整，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。三是提升創(chuàng)新意識(shí)，引導(dǎo)黨員干部向先進(jìn)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作創(chuàng)新能力，對(duì)各科室創(chuàng)新實(shí)踐有成效的工作予以表彰，在部機(jī)關(guān)營(yíng)造大膽改革、勇于創(chuàng)新的濃厚氛圍。

（三）強(qiáng)化職責(zé)擔(dān)當(dāng)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)環(huán)境發(fā)展的工作標(biāo)準(zhǔn)全

見(jiàn)建議。

（二）強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。注重在機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓中選樹一批典型科室、使用一批業(yè)務(wù)精作風(fēng)正敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，?qiáng)化激勵(lì)引導(dǎo)。對(duì)整頓作風(fēng)效果不好、工作質(zhì)量提升不明顯的科室和個(gè)人，列為整頓重點(diǎn)，排名靠后的進(jìn)行約談，并取消評(píng)優(yōu)資格。

（三）嚴(yán)肅督查問(wèn)責(zé)。加強(qiáng)對(duì)各科室工作指導(dǎo)與督促檢查，采取日常督查、隨機(jī)抽查、召開評(píng)議會(huì)議等形式，及時(shí)了解掌握作風(fēng)整頓進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)研究解決。對(duì)重視程度不高、組織推動(dòng)不力、搞形式走過(guò)場(chǎng)的科室或個(gè)人，在部機(jī)關(guān)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

五、組織實(shí)施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立部機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，馬雷同志任組長(zhǎng)，其他部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、辦公室、監(jiān)督室、機(jī)關(guān)黨總支主要負(fù)責(zé)同志為成員。成立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，設(shè)在機(jī)關(guān)黨總支，負(fù)責(zé)部機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓具體工作。領(lǐng)導(dǎo)小組在部務(wù)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)部機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的具體組織實(shí)施，每月聽(tīng)取各科室工作情況匯報(bào)，及時(shí)研究解決問(wèn)題。

（二）加強(qiáng)統(tǒng)籌推進(jìn)。作風(fēng)整頓工作按三個(gè)階段安排。第一階段，開展思想發(fā)動(dòng)（2018年4月初），各科室要結(jié)合工作實(shí)際和特點(diǎn)廣泛征求意見(jiàn)、找準(zhǔn)突出問(wèn)題、明確整頓重點(diǎn)，科學(xué)制定實(shí)施方案。

風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境推進(jìn)會(huì)，推廣交流好經(jīng)驗(yàn)好做法，解剖問(wèn)題、強(qiáng)化措施、推動(dòng)整頓。

（五）加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。加強(qiáng)與市級(jí)以上主流媒體對(duì)接，及時(shí)反映部機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的好作法和新成效。充分利用“佳木斯先鋒網(wǎng)”“佳木斯組工微信平臺(tái)”等媒介開設(shè)作風(fēng)整頓專欄，宣傳省、市委作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要精神、各地各單位任務(wù)落實(shí)、進(jìn)展成效、特色亮點(diǎn)等相關(guān)情況，促進(jìn)交流互鑒，全面展示全市組織系統(tǒng)大力整頓作風(fēng)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的良好形象。

第五篇：中共湖南委組織部辦公室文件

中共湖南省委組織部辦公室文件

湘組辦“2018”9號(hào)

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中共湖南省委組織部辦公室 轉(zhuǎn)發(fā)《中共中央組織部辦公廳關(guān)于開展2018年國(guó)家“千人計(jì)劃”“萬(wàn)人計(jì)劃” 申報(bào)推薦工作的通知》的通知

各市州委組織部，省委各部委、省直機(jī)關(guān)各單位、各人民團(tuán)體人事（干部）處、各省屬高等院校和企事業(yè)單位組織（人事）部門：

現(xiàn)將中央組織部辦公廳《關(guān)于開展2018年國(guó)家“千人計(jì)劃”“萬(wàn)人計(jì)劃”申報(bào)推薦工作的通知》（組廳字?2018?21號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)按照通知要求做好“千人計(jì)劃”“萬(wàn)人計(jì)劃”申報(bào)推薦工作，于2018年6月25日前將“千人計(jì)劃”推薦人選申報(bào)書及附件材料（含電子文檔）報(bào)省委組織部人才工作處。

“千人計(jì)劃”申報(bào)條件、申報(bào)書、填寫說(shuō)明等可在國(guó)家“千人計(jì)劃”網(wǎng)站（004km.cn）查詢、下載。

聯(lián)系人：羅黃海，聯(lián)系電話：0731-82689273。

原創(chuàng)研究人才,以及從事關(guān)鍵共性技術(shù)、前沿引領(lǐng)技術(shù)、現(xiàn)代工程技術(shù)、顛覆性技術(shù)等應(yīng)用型研究人才。加大集成電路及芯片、空間網(wǎng)絡(luò)信息安全、先進(jìn)制造、新材料、環(huán)保等領(lǐng)域人才引進(jìn)力度。加大西部、東北地區(qū)人才引進(jìn)力度。注重引進(jìn)頂尖人才、青年人才、非華裔外國(guó)專家、企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)急需緊缺人才。拓展引才視野,完善引才方式和程序,有效維護(hù)人才安全。加強(qiáng)統(tǒng)籌指導(dǎo),促進(jìn)全國(guó)高層次人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作有序開展。

二、申報(bào)推薦條件、程序和要求

國(guó)家?千人計(jì)劃?包括:創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目、創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目(含非華裔外國(guó)人才)、創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目、青年項(xiàng)目、外國(guó)專家項(xiàng)目、頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、新疆西藏項(xiàng)目、文化藝術(shù)人才項(xiàng)目。國(guó)家?萬(wàn)人計(jì)劃?包括:杰出人才項(xiàng)目、科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才項(xiàng)目、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目、教學(xué)名師項(xiàng)目、青年拔尖人才項(xiàng)目。以上項(xiàng)目申報(bào)人選條件和推薦程序,詳見(jiàn)《國(guó)家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃管理辦法》《國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃管理辦法》(組通字“2017”9號(hào))。

申報(bào)人年齡、工作年限的計(jì)算,截止到2018年8月31日。國(guó)家?千人計(jì)劃?申報(bào)材料包括申報(bào)情況報(bào)告、申報(bào)書及附件、申報(bào)人選情況匯總表等,破格引進(jìn)的應(yīng)附破格說(shuō)明。頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目按2017年方式申報(bào),其它項(xiàng)目申報(bào)材料電子版須通過(guò)?國(guó)家‘千人計(jì)劃’申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)?(http://pingshen.1000plan.org)上傳。此前已申報(bào)過(guò)青年項(xiàng)目的用人單位,原用戶名和密碼仍然有效。首次申報(bào)的用人單位將單位全稱、聯(lián)系人及聯(lián)系方式等材料蓋章、掃描后發(fā)至申報(bào)專用電子郵箱(zhuanxiangban@ 1000plan.org)。工作人員審核后將通過(guò)電子郵件反饋用戶名及密碼。青年項(xiàng)目上傳時(shí)間為7月1日-20日,其他項(xiàng)目上傳時(shí)間為6月10日-30日,逾期不再接收材料。形式審查發(fā)現(xiàn)申報(bào)材料不齊全或不規(guī)范需補(bǔ)充上傳的,時(shí)間另行通知。紙質(zhì)材料報(bào)送方式與2017年一致。申報(bào)軟件客戶端、申報(bào)書等詳見(jiàn)國(guó)家?千人計(jì)劃?網(wǎng)、中國(guó)人才網(wǎng)。

國(guó)家?萬(wàn)人計(jì)劃?各項(xiàng)目的申報(bào)推薦由有關(guān)平臺(tái)部門根據(jù)本通知要求,會(huì)同中央組織部分別印發(fā)通知進(jìn)行具體部署。杰出人才項(xiàng)目的申報(bào)推薦由中央組織部會(huì)同科技部、財(cái)政部單獨(dú)部署。青年拔尖人才申報(bào)材料經(jīng)省區(qū)市黨委組織部門審核把關(guān)后報(bào)相關(guān)平臺(tái)部門。

三、主要政策調(diào)整

1.?新聞傳播學(xué)?納入國(guó)家?千人計(jì)劃?人文社科項(xiàng)目支持專業(yè)范圍,國(guó)家?萬(wàn)人計(jì)劃?哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才中增加專門名額,重點(diǎn)引進(jìn)支持能夠?構(gòu)建中國(guó)話語(yǔ)體系、讓世界讀懂中國(guó)?的新時(shí)代社會(huì)科學(xué)家。

2.國(guó)家?千人計(jì)劃?所有項(xiàng)目增加風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序,由用人單位對(duì)申報(bào)人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密約定、競(jìng)業(yè)禁止等情況進(jìn)行綜

63.各用人單位是人才引進(jìn)使用的主體,要增強(qiáng)主體意識(shí)、責(zé)任意識(shí),嚴(yán)把人選的道德品質(zhì)和專業(yè)能力關(guān)。高校要特別把好師德師風(fēng)關(guān),確保推薦人選政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力精湛和育人水平高超。各用人單位要增強(qiáng)人才安全防范意識(shí),嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)和引才操作規(guī)程做好人才引進(jìn)工作,要對(duì)擬引進(jìn)人選進(jìn)行背景調(diào)查,防范法律風(fēng)險(xiǎn)和商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

六、聯(lián)系方式

1.國(guó)家海外高層次人才引進(jìn)工作專項(xiàng)辦公室、國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃專項(xiàng)辦公室

聯(lián)系電話:010-58587443、58587441 地址:北京市西城區(qū)西長(zhǎng)安街80號(hào) 郵編:100815

2.國(guó)家?千人計(jì)劃?國(guó)家重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目平臺(tái) 聯(lián)系電話:010-68511837、68598402、58881857 地址:北京市西城區(qū)三里河路54號(hào)401室 郵編:100045

3.國(guó)家?千人計(jì)劃?重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室平臺(tái) 聯(lián)系電話:010-62336135

地址:北京市海淀區(qū)清華東路35 號(hào)北京林業(yè)大學(xué)人事處綜合樓321

郵編:100083

4.國(guó)家?千人計(jì)劃?企業(yè)平臺(tái)

聯(lián)系電話:010-63192456、63193704

地址:北京市宣武門西大街26號(hào)國(guó)務(wù)院國(guó)資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理一局人才處

郵編:100053

5.國(guó)家?千人計(jì)劃?金融機(jī)構(gòu)平臺(tái)

聯(lián)系電話:010-66199525、66194936、88091582(傳)地址:北京市西城區(qū)金融大街35號(hào)國(guó)際企業(yè)大廈A 座7A13 室 郵編:100034

6.國(guó)家?千人計(jì)劃?創(chuàng)業(yè)人才平臺(tái) 聯(lián)系電話:010-82326266、82336366

地址:北京市海淀區(qū)學(xué)院路35號(hào)世寧大廈706室 郵編:100191

7.國(guó)家?千人計(jì)劃?外國(guó)專家項(xiàng)目平臺(tái) 聯(lián)系電話:010-68940605

地址:北京市中關(guān)村南大街1號(hào)友誼賓館5號(hào)樓50341室 郵編:100873

8.國(guó)家?千人計(jì)劃?青年項(xiàng)目平臺(tái)

聯(lián)系電話:010-62328623、62326889、62329356 地址:北京市海淀區(qū)雙清路83號(hào)自然科學(xué)基金會(huì)行政樓304室

郵編:100085

9.國(guó)家?千人計(jì)劃?文化藝術(shù)人才項(xiàng)目平臺(tái)