第一篇：伙盤溝煤礦自查自改工作總結(jié)報告

伙盤溝煤礦自查自改工作總結(jié)報告

礦長：

2015年9月

伙盤溝煤礦自查自改工作總結(jié)報告

按照府谷縣能源局文件“府能發(fā)【2015】86號《府谷縣能源局關(guān)于扎實開展民營煤礦安全“會診”工作的通知》”精神，我礦成立了以礦長秦喜軍為組長的礦井通風(fēng)系統(tǒng)安全“會診”領(lǐng)導(dǎo)小組，成員包括技術(shù)、通風(fēng)、機電等安全管理人員，并及時組織有關(guān)人員，逐條對照“會診”工作重點，開展了全面自查自改，對于檢查出的問題，制定安全技術(shù)措施，落實專人負(fù)責(zé)，按照“誰整改、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，限期整改到位，經(jīng)“會診”領(lǐng)導(dǎo)小組檢查驗收，所查問題全部整改到位?，F(xiàn)將自查自改情況報告如下：

一、我礦礦井、采區(qū)、工作面通風(fēng)系統(tǒng)合理、可靠，采區(qū)實現(xiàn)分區(qū)通風(fēng)，3202采煤工作面實行獨立通風(fēng)，無不符合規(guī)定的串聯(lián)通風(fēng)、角聯(lián)通風(fēng)、擴散通風(fēng)、采空區(qū)通風(fēng)、采面利用局扇通風(fēng)和使用風(fēng)簾、風(fēng)帳等問題。

存在問題：輔助運輸巷一處風(fēng)門損壞；通風(fēng)礦長徐計小負(fù)責(zé)，安排礦維修隊更換，9月20日更換到位，經(jīng)檢查合格。

二、礦井及井下3202采煤工作面、中央變電所、泥漿泵站等用風(fēng)地點風(fēng)量充足，滿足人員、設(shè)備需求；無超通風(fēng)能力生產(chǎn)和微風(fēng)、無風(fēng)作業(yè)等問題。

三、我礦通風(fēng)系統(tǒng)簡單，設(shè)施齊全，通風(fēng)阻力符合《煤礦井工開采通風(fēng)技術(shù)條件》（AQ1028-2006）要求，進風(fēng)的主斜井、副斜井和回風(fēng)斜井以及3202采煤工作面回風(fēng)順槽的實際斷面均大于設(shè)計斷面的2/3；井巷及各用風(fēng)地點的風(fēng)速符合《煤礦安全規(guī)程》要求。

四、我礦礦井、采區(qū)、3202采煤工作面反風(fēng)系統(tǒng)健全、可靠，按要求每季度由通風(fēng)礦長組織對反風(fēng)設(shè)施進行檢查，及時整改存在問題；根據(jù)伙盤溝煤礦2015年礦井反風(fēng)演習(xí)報告，反風(fēng)前礦井總回風(fēng)量為1440m3/min，反風(fēng)時礦井總回風(fēng)量為1226 m3/min，反風(fēng)風(fēng)量為正常風(fēng)量的85.14%，7分鐘內(nèi)改變巷道風(fēng)流方向，符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。

五、我礦井下無掘進工作面，無使用局部通風(fēng)機的地點。

六、我礦“一通三防”領(lǐng)導(dǎo)小組組長為礦長秦喜軍，副組長為總工杜宗池，成員包括通風(fēng)礦長徐計小以及瓦斯檢測員、監(jiān)測監(jiān)控人員等，“一通三防”組織機構(gòu)健全，測風(fēng)人員每月3次對各用風(fēng)地點進行測風(fēng)，并持證上崗；通風(fēng)科按照礦井生產(chǎn)實際每月制定配風(fēng)計劃；井下測點布置全面、合理；井下所有密閉均采用兩道0.5米墻之間充填3米黃土，質(zhì)量符合規(guī)定。

存在問題：Y21、L15號閉墻有漏風(fēng)現(xiàn)象，生產(chǎn)礦長張俊負(fù)責(zé)，安排維修隊以水泥砂漿處理，9月18日整改到位，經(jīng)檢查合格。

雖然我礦對礦井通風(fēng)系統(tǒng)的自查自改工作按照縣能源局要求全部完成，但煤礦安全生產(chǎn)工作任重道遠(yuǎn)，必須常抓不懈，我們要以這次開展以通風(fēng)系統(tǒng)為主的安全“會診”活動為契機，結(jié)合當(dāng)前正在開展的煤礦安全大檢查、安全專項整治工作，對我礦礦井各系統(tǒng)進行全面安全檢查，杜絕安全隱患，為我礦安全生產(chǎn)打下堅實的基礎(chǔ)。

伙盤溝煤礦

2015年9月26日

第二篇：兩會期間煤礦自查自改實施方案

××煤礦開展安全生產(chǎn)大檢查實施方案

根據(jù)上級文件精神；并結(jié)合我礦實際安全大檢查工作，特制訂安全生產(chǎn)大檢查實施方案如下：

一、總體要求和工作目標(biāo) 深入學(xué)習(xí)貫徹總書記、李克強總理關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列重要講話精神和省市縣安全生產(chǎn)工作會議精神，按照“冬季行動”的要求，以黨的十八大和十八界三中、四中、五中會議精神為指導(dǎo)，堅持問題的導(dǎo)病，集中時間、集中力量，扎實開展以煤礦瓦斯、水害、機電運輸、頂板管理和建設(shè)項目管理為重點的安全生產(chǎn)大檢查。進一步落實安全生產(chǎn)兩個主體責(zé)任，深化煤礦安全隱患排查治理，查清隱患災(zāi)害因素。規(guī)范煤礦安全生產(chǎn)秩序，有效規(guī)范各類安全生產(chǎn)事故。對人民群眾歡度春節(jié)和全國“兩會”順利召開創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。同時確保我礦安全生產(chǎn)大檢查取得實效。

二、組織機構(gòu)與職責(zé)

（一）為開展此次安全生產(chǎn)大檢查的順利開展，特成立我礦安全生產(chǎn)大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)組，對全礦安全生產(chǎn)工作進行統(tǒng)一組織、統(tǒng)籌安排、指導(dǎo)協(xié)調(diào)。組 長： ××× 副組長： ××× ××× 成 員： 科隊級領(lǐng)導(dǎo)等成員

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全部。

（二）領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)

領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)此次安全生產(chǎn)大檢查工作的安排部署、督促指導(dǎo)，組織完善并督促落實方案的實施。

安全部負(fù)責(zé)此次安全生產(chǎn)大檢查工作的日常軟件資料，由安全礦長、總工程師對檢查重要內(nèi)容進行監(jiān)管督促落實，對檢查的問題和隱患，明確整改措施，落實責(zé)任人，限期整改，由安全部牽頭組織相關(guān)部門對全生產(chǎn)會議精神以及中陽縣煤炭工業(yè)局《關(guān)于立即開展全縣煤礦安全生產(chǎn)大檢查的實施方案》（中煤安字[2016]24號文件精神。

2、結(jié)合上級煤炭管理部門、礦業(yè)公司2016年安全生產(chǎn)工作意見，安排部署礦井2016年安全生產(chǎn)工作。

3、春節(jié)、“兩會”期間及歲末年初安全生產(chǎn)工作部署及落實情況。

4、節(jié)日期間礦井應(yīng)急值守安排部署及落實情況。

5、安全主體責(zé)任落實情況，主要包括“一崗雙責(zé)”、安全投入、安全管理、安全培訓(xùn)和應(yīng)急救援工作等。

㈡煤炭行業(yè)領(lǐng)域具體檢查內(nèi)容 A.軟件資料

1、掘進專業(yè) 調(diào)度專業(yè)

（1）各施工工程作業(yè)規(guī)程及其貫徹、學(xué)習(xí)、考試記錄、復(fù)審記錄，巷道貫通安全技術(shù)措施。（2）錨桿（索）拉拔力試驗記錄，頂板離層儀觀測記錄；施工班組隱患排查、質(zhì)量驗收、交接班記錄。

（3）生產(chǎn)調(diào)度臺賬、記錄，建設(shè)、施工單位“雙帶班”記錄。

2、機電運輸專業(yè)

（1）主副提升設(shè)備、主排水泵、主要通風(fēng)機、壓風(fēng)機及鍋爐、瓦斯抽放泵等技術(shù)測試報告合格、有效。

（2）主絞車的主軸、制動桿件、天輪軸、連接裝置，主要通風(fēng)機的主軸、風(fēng)葉等主要設(shè)備的關(guān)鍵零部件探傷試驗報告合格、有效。

（3）主、副提升鋼絲繩、提升連接裝置（如礦車連接環(huán)等）檢測、檢驗報告，防墜罐脫鉤、不脫鉤試驗報告。

（4）主排水泵聯(lián)合試運轉(zhuǎn)報告，防雷檢測報告。（5）礦井供用電協(xié)議，井上、下供電系統(tǒng)圖和電氣設(shè)備布置圖，壓風(fēng)系統(tǒng)圖、排水系統(tǒng)圖、運輸系統(tǒng)圖。

（6）機運管理中心組織機構(gòu)、管理制度、人員配備及運行情況。（7）大型設(shè)備管理檔案、檢修計劃及落實情況。（8）機電設(shè)備管理臺賬、整定計算書、電氣設(shè)備防爆合格證及防爆檢查記錄。（9）輪訓(xùn)計劃及落實情況。

（10）礦井單相接地電容電流測試報告、井下接地網(wǎng)接地電阻測試記錄、井下電氣開關(guān)保護裝置校驗記錄、斜井跑車防護裝置檢測記錄、水倉清挖記錄等。

3、一通三防專業(yè)

（1）通風(fēng)系統(tǒng)圖、抽采系統(tǒng)圖、防塵系統(tǒng)圖、安全監(jiān)控系統(tǒng)圖、避災(zāi)路線圖、斷電控制接線圖、通訊系統(tǒng)圖、通風(fēng)立體示意圖、通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)圖。（2）測風(fēng)報表、配風(fēng)方案。

（3）巷道貫通調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)方案及記錄。（4）礦井通風(fēng)阻力測定報告、反風(fēng)演習(xí)計劃。（5）通風(fēng)系統(tǒng)審查、反風(fēng)設(shè)施檢查記錄，局部通風(fēng)機自動切換記錄，通風(fēng)設(shè)施管理臺賬及檢查記錄，洗塵記錄，隔爆、噴霧設(shè)施管理臺賬及檢查記錄，巷道管理臺賬及維修記錄，礦井外部漏風(fēng)率測定記錄，巷道刷白記錄。

（6）無計劃停風(fēng)停電應(yīng)急預(yù)案、瓦斯治理技術(shù)方案、礦井瓦斯抽采達標(biāo)評判細(xì)則。（7）瓦斯防治中心機構(gòu)、人員配備、管理制度及運行情況。（8）井下瓦斯檢查點設(shè)置計劃、瓦斯班報、瓦斯日報、抽采日報、瓦斯排放記錄、通風(fēng)（抽采）工作例會記錄、年（季、月）度工作計劃與總結(jié)。

（9）瓦斯等級鑒定報告、煤塵自燃傾向性、爆炸性鑒定報告。（10）礦井“防滅火”設(shè)計、防滅火措施，綜合防塵措施。

4、地測防治水

（1）地質(zhì)報告、礦井水文地質(zhì)類型劃分報告。（2）礦井防治水中長期規(guī)劃、本計劃及執(zhí)行情況。（3）礦井采掘工程平面圖、礦井充水性圖、井上下對照圖、井巷地質(zhì)素描圖。（4）水害防治崗位責(zé)任制，水害技術(shù)管理制度，水害預(yù)測預(yù)報制度，水害隱患排查治理制度。

（5）年、季、月度水害預(yù)測預(yù)報，業(yè)務(wù)工作例會記錄，原始記錄本，開掘、停掘、貫通通知單。

（6）礦井涌水量臺帳，礦井出水點臺賬及探水記錄臺賬。（7）水害應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。（8）每月水害隱患排查記錄臺賬及治理措施。（9）防治水知識教育、培訓(xùn)計劃及實施記錄檔案。

（10）水害防治中心組織機構(gòu)、探放水隊伍，探放水設(shè)備臺賬。（11）專項防治水施工設(shè)計及安全措施。

（12）掘進工程地質(zhì)說明書、探放水設(shè)計、安全措施，掘探分離，簽字驗收確認(rèn)移交制度及探放水移交等資料臺賬。

5、安全管理 應(yīng)急救援

（1）建設(shè)項目手續(xù)（包括各類設(shè)計、報告及批復(fù)文件）。（2）建設(shè)、設(shè)計、施工、監(jiān)理單位資質(zhì)證件，安全管理協(xié)議，施工項目承包合同和施工項目、資質(zhì)、人員備案情況。（3）各專業(yè)組織機構(gòu)、管理制度、崗位責(zé)任制、操作規(guī)程。（4）“三項崗位人員”資格證件。（5）勞動用工管理。B.地面現(xiàn)場（1）主斜井絞車、副立井絞車房

檢查內(nèi)容：機械、電氣、液壓各部件完好，各種保護齊全可靠；信號系統(tǒng)暢通；各種記錄如實填寫；司機持證上崗，并嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度和操作規(guī)程；室內(nèi)消防器材齊全有效。（2）風(fēng)機房、抽放泵站、充燈房、空壓機房 檢查內(nèi)容：設(shè)備完好，電流整定合理，各類保護齊全可靠，電纜懸掛合格，各種檢修、維護、切換、交接班記錄如實填寫，并嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度和操作規(guī)程，持證上崗，室內(nèi)消防器材齊全有效。

（3）35KV變電站、10KV變電所、井口房、斜井口“一坡三擋”及地滾輪 檢查內(nèi)容：設(shè)備完好，信號暢通，各種保護裝置齊全可靠，人員管理到位，各項制度齊全，記錄如實填寫，消防器材齊全有效。（4）監(jiān)控室、校驗室

檢查內(nèi)容：室內(nèi)設(shè)備設(shè)施擺放規(guī)范，值班人員持證上崗，各種記錄如實填寫，消防器材齊全有效，室內(nèi)整潔。

（5）主副井絞車房、主通風(fēng)機房、抽放泵站、地面變電所、應(yīng)急物資倉庫與調(diào)度室設(shè)置直通電話。

（6）各要害場所:規(guī)章制度上墻,圖牌板齊全且與實際相符;配電室絕緣用具齊全、合格，有足夠的應(yīng)急照明和可靠的防雷設(shè)施。（7）地面施工現(xiàn)場

檢查內(nèi)容：施工作業(yè)人員全部佩戴安全帽，高空作業(yè)人員佩帶保險帶，施工現(xiàn)場材料、工具碼放整齊。

（8）嚴(yán)禁使用淘汰或非標(biāo)設(shè)備。

（9）地面皮帶通廊和筒倉上部空間無瓦斯、煤塵積聚。（10）廠區(qū)道路暢通無阻，所有管路檢查井、下水井井蓋完好，防洪設(shè)施滿足雨季疏水、擋水需求。C.井下現(xiàn)場

1、掘進

（1）嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程進行施工，巷道成型良好，支護完整，無空頂、空幫；錨桿（索）角度、外露長度、抗拔力和預(yù)應(yīng)力符合作業(yè)規(guī)程要求。

（2）掘進施工圖板、現(xiàn)場探放水管理牌板、測風(fēng)牌板、瓦斯檢查牌板、甲烷傳感器管理牌板等牌板設(shè)置齊全、懸掛整齊、填寫清晰、表面整潔。（3）行人通路暢通，無淤泥、積水、浮渣、雜物。（4）風(fēng)、水管路和通訊電話距工作面距離符合規(guī)定；備用設(shè)備、材料分類碼放，掛牌管理。（5）按規(guī)定安裝頂板離層觀測儀，實行掛牌管理，由專人定期觀測。

2、機電運輸（1）井下中央水泵房

檢查內(nèi)容：設(shè)備完好，設(shè)備防爆，開關(guān)整定合理，消防器材齊全有效，電纜懸掛，接地裝置緊固可靠，運行記錄、檢修記錄齊全，有與調(diào)度室直通的電話。（2）中央變電所、采區(qū)變電所

檢查內(nèi)容：設(shè)備完好，設(shè)備防爆，保護裝置齊全，開關(guān)整定合理，電纜吊掛合格，接地線緊固，各種記錄齊全，有停送電牌，消防器材齊全，通訊設(shè)施、照明完好，絕緣用具齊全可靠，有與調(diào)度室直通的電話。

（3）主立井、北軌道大巷、北運輸大巷 檢查內(nèi)容：“一坡三擋”及地滾輪齊全可靠，道岔標(biāo)準(zhǔn)，扳道器靈活可靠，軌道鋪設(shè)符合規(guī)定，帶式輸送機及各類保護、安全防護設(shè)施齊全有效，機頭（機尾）按規(guī)定配備消防器材，巷道照明充足。

（4）掘進機完好，電氣保護齊全可靠，蜂鳴器、照明、急停開關(guān)完整齊全，內(nèi)外噴霧有效；機載瓦斯報警斷電裝置靈敏可靠，至少配備2個滅火器；綜掘機移動電纜有吊掛、拖拽裝置。（5）刮板輸送機安裝牢固，安全防護裝置、信號裝置齊全。（6）調(diào)度絞車、礦車 檢查內(nèi)容：設(shè)備完好，固定可靠，設(shè)備防爆，開關(guān)整定合理，剎車可靠，信號裝置齊全靈敏，礦車、碰頭、輪對完好，各連接裝置可靠，鋼絲繩符合規(guī)定且纏繞整齊，繩頭、保險繩、插銷、連接環(huán)合格，管理牌板齊全、懸掛規(guī)范、表面整潔。（7）井下各配電點

檢查內(nèi)容：接地極設(shè)置合格，設(shè)備完好，設(shè)備防爆，開關(guān)整定合理，電纜吊掛合格。

（8）井下所有信號裝置、照明、接地裝置完好，電纜懸掛合格，開關(guān)上架，五小電器規(guī)范上板，電纜標(biāo)志牌、設(shè)備標(biāo)志牌齊全。（9）嚴(yán)禁使用淘汰或非標(biāo)設(shè)備，杜絕設(shè)備帶病運行和電氣失爆。（10）備用、待修設(shè)備規(guī)范管理。

3、一通三防（1）井下通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定可靠，用風(fēng)地點的風(fēng)量滿足需求，風(fēng)速符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，無瓦斯積聚或超限（重點檢查副立井井窩、煤倉、采空區(qū)密閉）。

（2）局部通風(fēng)機及啟動裝置安設(shè)位置符合規(guī)程規(guī)定，無循環(huán)風(fēng)，按規(guī)定實現(xiàn)“雙風(fēng)機、雙電源、自動切換”和“三專兩閉鎖”；風(fēng)筒吊掛平直、接頭嚴(yán)密、無破口（末端20m除外），實行編號管理，風(fēng)筒不得拐死彎，不準(zhǔn)花接，風(fēng)筒出口距掘進工作面的距離符合作業(yè)規(guī)程要求。

（3）井下風(fēng)門、密閉、擋風(fēng)墻、調(diào)節(jié)風(fēng)門、測風(fēng)站等通風(fēng)設(shè)施的構(gòu)筑、管理符合規(guī)定。（4）各大巷隔爆水棚、風(fēng)流凈化水幕符合規(guī)定要求；各運輸轉(zhuǎn)載點噴霧設(shè)施齊全有效；井下巷道定期清洗除塵。

（5）井下各地點的消防器材齊全、有效，全部掛牌管理。（6）瓦斯檢查嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯檢查點設(shè)置計劃，并做到“三對口”。（7）井下瓦斯抽放鉆場、鉆孔布置符合設(shè)計要求，且管理規(guī)范；

抽放管路敷設(shè)規(guī)范；及時進行放水；按規(guī)定對抽放管路、鉆場各項抽放參數(shù)進行測定。（8）井下監(jiān)控分站、接線盒連接規(guī)范，信號電纜懸掛符合規(guī)定，各類傳感器安設(shè)位置符合規(guī)程規(guī)定，甲烷傳感器按規(guī)定進行標(biāo)校。

（9）對便攜式甲烷檢測報警儀的充電、標(biāo)校情況進行抽查。（10）各類通防管理牌板設(shè)置齊全，懸掛整齊，填寫清晰，表面整潔。

4、爆破安全管理

（1）選用與礦井瓦斯等級相對應(yīng)的煤礦許用炸藥、雷管、專用發(fā)爆器，炸藥箱、雷管箱符合規(guī)程要求。（2）“一炮三檢”、“三人連鎖”、停送電及撤人、設(shè)崗警戒等爆破制度執(zhí)行情況。（3）現(xiàn)場爆炸材料存放、引藥制作、裝藥、封泥及封泥長度、水炮泥使用符合規(guī)定。（4）爆破母線選用、懸掛符合規(guī)定要求。

（5）嚴(yán)格執(zhí)行濕式打眼，爆破前、后灑水降塵等綜合防塵措施。（6）特殊情況下的爆破作業(yè)是否嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)審批的專項安全技術(shù)措施。

5、地測防治水

（1）井下探放水工作嚴(yán)格遵循“物探先行、化探跟進、鉆探驗證”綜合探測程序，嚴(yán)格落實“有掘必探，先探后掘”。

（2）按規(guī)定配備滿足實際需求的探放水設(shè)備和鉆桿。（3）按規(guī)定留設(shè)防隔水煤（巖）柱，嚴(yán)禁擅自開采。

（4）施工現(xiàn)場按規(guī)定懸掛各類探放水管理牌板，并確保懸掛位置正確、填寫數(shù)據(jù)清晰、牌板整潔。

（5）主排水能力滿足《煤礦安全規(guī)程》要求，各巷道排水系統(tǒng)完善；定期清挖水倉和水溝淤泥。

6、其它

（1）施工作業(yè)地點及主要大巷物料碼放整齊。

（2）井下從業(yè)人員對本崗位應(yīng)知應(yīng)會知識的掌握情況。（3）井下壓風(fēng)自救裝置、供水施救裝置安裝符合要求。（4）規(guī)程、規(guī)范要求的其它內(nèi)容。

四、方法步驟

1、節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查

結(jié)合“冬季行動”專項整治實施方案安排，1月28日至2月11日由礦長組織礦井科隊級以上管理人員開展一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，針對查出的問題一律按“五落實”要求組織整改，并建檔上賬；同時對本企業(yè)安全生產(chǎn)情況進行全面評估，自查自整及評估結(jié)果上報所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)和煤炭監(jiān)管部門備案。

2、深入開展安全生產(chǎn)大檢查

2月23日、3月23日，由礦長組織礦井科隊級以上管理人員深入開展安全生產(chǎn)大檢查，針對查出的問題一律按“五落實”要求組織整改，并建檔上賬。

3、積極配合上級部門蒞臨督查指導(dǎo)工作，針對上級部門督查提出的問題，一律按“五落實”要求制定具體的整改方案，并監(jiān)督落實整改。

4、總結(jié) 3月28日至3月31日

對安全生產(chǎn)大檢查活動進行全面剖析、總結(jié)，深入查找礦井安全管理中存在的不足，研討提出針對性改進措施，形成總結(jié)報告，以不斷完善、健全礦井安全隱患排查機制，提升礦井安全管理水平。

五、工作要求

1、各分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人必須深刻認(rèn)識開展此次安全生產(chǎn)大檢查的重要性，將上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件、會議精神及本次安全生產(chǎn)大檢查的具體部署傳達給每一位職工，鼓勵全員參與。

2、針對安全生產(chǎn)大檢查中排查出的問題一律按“五落實”要求組織整改，由礦安全部負(fù)責(zé)跟蹤督查，確保各類隱患整改到位。

3、對于隱患整改不到位或因工作不力導(dǎo)致事故發(fā)生的，嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的，按程序移交司法機關(guān)處理。

4、各分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人必須深入現(xiàn)場，親自督促指導(dǎo)，確保安全生產(chǎn)大檢查取得實效。

5、本礦此次安全生產(chǎn)大檢查根據(jù)文件精神，以及實際情況，由安全部負(fù)責(zé)指定專人按要求上報各類工作信息。于2016年1月31日前，將安全生產(chǎn)大檢查實施方案報送縣局安監(jiān)股。

第三篇：2013消防安全自查自改總結(jié)報告

消防安全自查自改總結(jié)報告

學(xué)校消防安全工作是學(xué)校綜合治理的重要內(nèi)容,關(guān)系到學(xué)校財產(chǎn)安全和教師員工的生命安全。對于這項工作,我們從來不敢有絲毫懈怠與麻痹大意。我們在實際工作中能堅持做到不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷改進和完善工作方法,提高安全防范能力,將事故隱患減少到最低指數(shù),最大可能的提供安全保障,確保學(xué)校發(fā)展不受影響?，F(xiàn)將我校消防安全工作總結(jié)匯報如下：

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視消防安全工作。開學(xué)初，按照上級要求，結(jié)合學(xué)校實際，我校成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由校長擔(dān)任，組員有總務(wù)、教導(dǎo)主任以及各班班主任，小組制訂了學(xué)校消防安全工作職責(zé)，做到責(zé)任到人，加強自身消防安全管理，共同做好學(xué)校消防安全工作，不斷提高自防自救能力，杜絕事故發(fā)生。

二、強化責(zé)任意識，加強防范管理。我校堅持校務(wù)成員值班制。學(xué)校每天至少有1名校務(wù)成員帶領(lǐng)值日教師值班，以確保學(xué)校的安全和正常秩序。如查出隱患，及時整改。

三、強化消防安全教育，樹立消防安全意識。我校有針對性地開展內(nèi)容豐富、形式多樣的消防安全教育，不斷提高全體師生的消防安全意識。利用每周集會、教師例會、校園櫥窗、教室黑板報、手抄報，學(xué)生的班會等途徑，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)生和教師進行安全知識教育，大力宣傳消防方面的知識。教育學(xué)生不玩火，不攜帶火源到學(xué)校。嚴(yán)禁學(xué)生野外用火。帶動全校師生對安全知識的重視和預(yù)防。做到人人都知道火警報警電話119，人人熟知消防自救常識和安全逃生技能。

四、自查學(xué)校用電線路。學(xué)校用電線路不規(guī)范或者私拉亂接很容易引起火災(zāi)事故的發(fā)生。鑒于此，學(xué)校對用電線路進行了全面檢查。無安全隱患。

五、自查學(xué)校教學(xué)用房通道，以及周邊。學(xué)校教學(xué)用房通道暢通，未發(fā)現(xiàn)在通道內(nèi)堆放雜物。教學(xué)用房周邊未發(fā)現(xiàn)堆放可燃雜物情況。

總而言之，我校將按照上級部門的要求做到管理到位、人員到位、措施到位、思想認(rèn)識到位。今后，我們要進一步加強消防安全教育，認(rèn)真落實安全責(zé)任制，不斷完善消防安全措施，確保師生生命財產(chǎn)安全。

二〇一四年三月十四日

第四篇：河南xx煤礦自查自改報告

河南省煤層氣開發(fā)利用有限公司

先鋒煤業(yè)

自檢自改報告

河南先鋒煤業(yè)有限公司

河南先鋒煤業(yè)有限公司

自檢自改報告

一、礦井概況

（一）隸屬關(guān)系

河南先鋒煤業(yè)有限公司其前身為郟縣鋒達煤業(yè)有限公司，2005年6月由郟縣大橋煤礦、沙溝煤礦、電力煤礦整合為郟縣鋒達煤業(yè)有限公司。2010年12月8日由河南省煤層氣開發(fā)利用有限公司兼并重組派駐五職礦長，注冊成立河南先鋒煤業(yè)有限公司。其中河南省煤層氣開發(fā)利用有限公司控股51%，郟縣鋒達煤業(yè)有限公司參股49%，企業(yè)性質(zhì)為有限公司。

（二）安全管理人員配備情況及持證情況

礦井安全生產(chǎn)管理機構(gòu)健全，礦井設(shè)置了11個職能科室（安檢科、調(diào)度室、生產(chǎn)技術(shù)科、通風(fēng)科、地測防治水科、機電科、綜合辦公室、財務(wù)科、勞資科、供銷科、保衛(wèi)科），組建了采煤隊、掘進隊、開拓隊、準(zhǔn)備隊、通風(fēng)隊、探放水隊、機電運輸隊。配備安全生產(chǎn)管理人員51人，全部經(jīng)有資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)單位培訓(xùn)合格，取得了安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格證，滿足安全生產(chǎn)需要。

（三）各生產(chǎn)、安全系統(tǒng)現(xiàn)狀

礦井設(shè)計生產(chǎn)能力15萬噸/年，中央并列式通風(fēng)，主要采用兩斜井單水平上下山開拓。主斜井為皮帶運輸兼進風(fēng)，副斜井為提升機提升上下料兼回風(fēng)井。礦井采用機械抽出式通風(fēng)，風(fēng)井安裝兩臺型號為FBCDZ-6-№15型通風(fēng)機，功率2×75kw,一用一備。

主斜井安裝DTL/800型膠帶輸送機2部，副斜井安裝JK-2×1.8變頻提升機，井底泵房安裝兩臺主排水泵型號為PJ150×6，一臺工作，一臺備用。檢修泵兩臺型號為MD155-67×5，排水管路2趟，Φ159mm，水倉總?cè)萘?500m,可容納10小時以上礦井正常涌水量。主排水泵工作能力：300m/h，備用泵能力：155m/h。滿足礦井排水要求。

礦井地面建有240m靜壓水池，防塵、滅火、供水主管路采用Φ108mm無縫鋼管、支管為Φ57mm鍍鋅鋼管，管路鋪設(shè)至各工作地點。井上下設(shè)有消防材料庫。

礦井配備ZYJ-680/200型探水鉆機2臺，ZKJC-200/5型鉆機一臺，滿足井下探放水需求。

礦井“六大”系統(tǒng)完善，運行正常。

（四）2017年采掘接續(xù)計劃情況

2017年我礦計劃原煤產(chǎn)量13萬噸，總進尺2079米，其中開拓進尺1193米。

采煤接替計劃:1月-3月11050工作面，4月-10月11010工作面，10月-12月11070工作面。

開拓、掘進計劃：

二采區(qū)皮帶巷：1月-5月、7月-12月總進尺516米。二采區(qū)聯(lián)絡(luò)巷：6月-7月總進尺100米。二采區(qū)回風(fēng)巷：1月-12月總進尺547米。井底車場：12月總進尺30米。

11070回風(fēng)巷：1月-3月總進尺140米。180采面機巷：3月-6月總進尺205米。

333

180采面切眼：6月-7月總進尺145米。11030機巷：8月-10月總進尺160米。11030切眼：11月總進尺66米。

11030回風(fēng)巷：11月-12月總進尺170米。

（五）主要災(zāi)害類型和等級，采取的主要災(zāi)害防治措施 礦井開采二1煤層，煤層平均厚度5.0米，煤層傾角19°，煤層結(jié)構(gòu)簡單，礦井相對瓦斯涌出量4m3/t、絕對瓦斯涌出量0.55m3/min,絕對二氧化碳涌出量為1.01 m3/min，相對二氧化碳涌出量為7.3 m3/t，為瓦斯礦井。二1煤層具有爆炸危險性，爆炸指數(shù)為31%。煤層具有自燃傾向性，自然傾向等級為Ⅱ類，屬于自然煤層，自然發(fā)火期為13個月。礦井目前實際涌水量為65m3/h，最大涌水量130m3/h。

我礦主要災(zāi)害為老空水，水文地質(zhì)條件為中等，采取的主要災(zāi)害防治措施是探放水，在掘進過程中堅持有掘必探的探放水方針，嚴(yán)格執(zhí)行探放水措施，完善圖紙資料，編制災(zāi)防計劃、水災(zāi)救援預(yù)案等措施，使老空水得到有效的控制。

（六）近3年事故情況

2014年-2017年我礦杜絕了重傷及二級以上非人身傷亡事故。共發(fā)生各類安全事故14起，共造成輕傷1人，微傷5人。其中：

2014年發(fā)生一般電器故障事故3起，發(fā)生副井物料礦車掉道事故2起，均未造成人員傷亡。

2015年發(fā)生抬運電機擠傷手指輕傷事故1起，其他微傷事故4起。

2016年發(fā)生一般電器故障事故2起，其他事故1起，未造成人員傷亡；發(fā)生運輸微傷事故1起。

二、自檢自改情況

（一）自檢人員構(gòu)成

為確保自檢自改工作的順利進行，特成立自檢自改領(lǐng)導(dǎo)小組，對自檢自改工作進行全面落實。

組 長：王永海 馮文義

副組長：孫國昌 劉進發(fā) 王 壘 魏宏杰 秦獻民 成 員：蘇占欣 許占強 石向遠(yuǎn) 谷建生 段兆剛

孫玉朋 張鈞韜 賈應(yīng)章

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安檢科，蘇占欣同志兼任辦公室主任。具體負(fù)責(zé)自檢自改工作的安排、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)以及資料收集匯總等工作。

（二）存在隱患整改情況

1、存在問題：人員位置監(jiān)測系統(tǒng)讀卡分站1號站故障。采取措施：重新對監(jiān)測系統(tǒng)分站進行系統(tǒng)優(yōu)化，合理布局，拆除1號分站，由其他分站接替該分站任務(wù)，最終達到減少了分站數(shù)量，而不影響正常監(jiān)測任務(wù)的目的，調(diào)度主任賈應(yīng)章同志負(fù)責(zé)。

完成情況：系統(tǒng)已優(yōu)化，人員位置監(jiān)測系統(tǒng)能覆蓋全井下，系統(tǒng)運行正常，3月30日整改到位。

2、存在問題：副井無壓風(fēng)門連鎖故障。

采取措施：由通風(fēng)副總孫玉朋同志負(fù)責(zé)，安排通風(fēng)隊修復(fù)風(fēng)門連鎖故障。

完成情況：已于3月27日修復(fù)到位。

3、存在問題：11050采面上回風(fēng)超前中高不夠。采取措施：由生產(chǎn)礦長王壘同志負(fù)責(zé)安排，復(fù)產(chǎn)后進行整修拉底。

完成情況：已于4月10日整改到位。

4、存在問題：11050采面部分棚子不迎山，下大門高度不

夠。

采取措施：由生產(chǎn)礦長王壘同志負(fù)責(zé)安排，復(fù)工后進行整修。

完成情況：已于4月10日整改到位。

5、存在問題：11010采面上超前中高不夠。

采取措施：由生產(chǎn)礦長王壘同志負(fù)責(zé)安排，復(fù)工后進行落底整修。

完成情況：已于4月10日整改到位。

6、存在問題：+180探巷新下山口溜子頭減速機缺蓋板。

采取措施：由機電礦長魏宏杰同志負(fù)責(zé)，安排機電隊修復(fù)減速機蓋板。

完成情況：已于3月30日修復(fù)到位。、特此報告

河南先鋒煤業(yè)有限公司 2017年4月14日

第五篇：黨群工作自查自改報告

黨群工作自查自改報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！現(xiàn)將自查自改結(jié)果從四個方面向考核組進行匯報，不妥之處敬請批評指正：

一、紀(jì)檢監(jiān)察工作自查自改情況

一是加強懲防體系建設(shè)及制度建設(shè)。年初服務(wù)處紀(jì)委召開專題會議，專門研究部署2010懲防體系建設(shè)工作，制定了懲防體系建設(shè)推進計劃表，責(zé)任落實到部室、落實到人頭。并在11月份對全處懲防體系工作推進情況進行了自查和整改，推進計劃全面完成。全面貫徹落實關(guān)于落實“三重一大”決策制度有關(guān)規(guī)定，有效防范腐敗風(fēng)險，會同服務(wù)處機關(guān)相關(guān)部門對原服務(wù)處黨政班子民主決策規(guī)定等32個管理制度進行全面修訂的基礎(chǔ)上以完善議事規(guī)則和決策程序，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為為重點，又對所有涉及“四項權(quán)力”和“三重一大”事項等管理制度進行重新梳理，初步形成了程序嚴(yán)密、決策科學(xué)、執(zhí)業(yè)規(guī)范的管理機制，“規(guī)范四權(quán)”制定有效落實。堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決策”的原則，嚴(yán)格落實“三重一大”決策制度，對資金使用、干部人事、重大事項集體討論、民主集中決策，制度得到了有效落實。積極推行“一崗雙責(zé)”、“兩個延伸”責(zé)任制，按照組織分工，明確黨委成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，同時積極推行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)的工作原則，認(rèn)真落實黨政聯(lián)席會議制度，嚴(yán)格貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度，修訂完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究實施細(xì)則、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法等制度措施。

二是認(rèn)真開展廉潔文化活動，扎實推進“六進”活動開展。年初結(jié)合服務(wù)處實際制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，對廉政教育和廉潔文化“六進”活動進行了安排部署，以發(fā)放圖刪節(jié)、宣傳展板、網(wǎng)絡(luò)組織學(xué)習(xí)、工作例會等形式開展廉潔文化教育活動。切實做到了黨風(fēng)廉政教育，廉政文化建設(shè)“六進”活動有計劃、有落實、有效果，形成“人人促廉”的良好氛圍。為更好的推進廉潔文化活動的開展，制定了服務(wù)處廉潔示范點實施方案，將廉潔文化、安全文化建設(shè)寓于機關(guān)建設(shè)、家庭生活和社區(qū)和諧文明之中，在單位職工和社區(qū)居民中引起了強烈的反響、產(chǎn)生了明顯的教育效果。

三是加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和監(jiān)督工作。積極組織全處黨員干部、關(guān)鍵崗位人員開展了“忠誠事業(yè)、承擔(dān)責(zé)任、艱苦奮斗、清廉奉獻”主題教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律規(guī)定》等各項規(guī)定，進行了政策法規(guī)知識競賽答題，組織一般黨員干部開展了“遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)”專題教育活動，切實增強了員工忠誠企業(yè)的意識。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項報告制度。2010年服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)干部無違反“七個不準(zhǔn)”的事件發(fā)生。

三是認(rèn)真做好信訪管理和案件查處工作。切實做好群眾來信來訪工作，做到事事有結(jié)果，件件有回音，2010年受理群眾來訪信2件，落實2件。認(rèn)真做好處屬兩級管理人員中存在的思想

作風(fēng)漂浮等問題、領(lǐng)導(dǎo)干部重點要害崗位人員營私舞弊及公權(quán)私用等不正之風(fēng)、工程建設(shè)及物資采購管理中違法違紀(jì)問題的查糾工作，2010年領(lǐng)導(dǎo)干部無違紀(jì)違規(guī)問題發(fā)生，職工無違法違紀(jì)行為。

四是加強自身建設(shè)。結(jié)合服務(wù)處實際，對紀(jì)檢工作制度、工作流程進行了認(rèn)真修訂、完善和梳理；對照紀(jì)檢監(jiān)察工作主要制度及資料臺帳進行了規(guī)范完善，做到時了各項資料報送及時、準(zhǔn)確、有效。

二、工會工作自查自改情況

一是扎實開展扶貧幫困工作。規(guī)范幫扶救助程序、救助金使用管理程序，制定了服務(wù)處員工同心金使用管理辦法（草稿），建立健全了困難救助檔案，認(rèn)真開展了“進千家門，暖萬人心”活動，做好重大節(jié)日慰問、救助工作，及時足額發(fā)放幫扶資金發(fā)放； 根據(jù)事業(yè)部職工健康療養(yǎng)管理辦法，對服務(wù)處職工療養(yǎng)工作進行了摸底，結(jié)合服務(wù)處實際制定了服務(wù)處職工療養(yǎng)實施辦法。

二是深入開展競賽活動。每季有針對性組織基層員工開展勞動競賽活動，全年組織以客房服務(wù)、安全巡邏、維護修理、清潔衛(wèi)生、接待禮儀等為內(nèi)容的勞動競賽6次，參加人數(shù)140多人次，組織機關(guān)各部室開展了“比業(yè)務(wù)、比學(xué)習(xí)、比技能”等“三比”競賽活動，職工參與率達到85%以上；開展了以服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率客服回訪、維護修理為內(nèi)容的技術(shù)比武，職工參與率55%以上3.開展了合理化建議，采納率達到15%以上，實施率達到60%以上；積極組隊參加了事業(yè)部舉辦的維修工技術(shù)比武活動。

三是全面提高職工隊伍綜合素質(zhì)。年初制定了社區(qū)文化活動計劃，有計劃的安排社區(qū)活動，做到了日日有活動、月月有比賽，離退休及家屬參加活動達到70%以上；認(rèn)真做好推優(yōu)工作，定期舉辦社區(qū)居民健康管理知識講座及體育健身活動，形成了單元、樓宇、園中小區(qū)之間文化創(chuàng)建和居民自管組織體系相融合的新模式，對居民的文化激勵、文化凝聚、文化引領(lǐng)作用突出，舉力了服務(wù)處一屆三次職工籃球、排球、三人籃球比賽活動；健全完善了“合理化建議”制度、獎勵制度，鼓勵職工大膽獻計獻策，全年征集合理化建議76條，采納率85%以上；認(rèn)真組織開展了社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，但“知識石油，每日悅讀十分鐘”全員讀書活動力度不夠，還需加強。

四是深入推進民主管理工作。成立了西安中心工會，工會組建率100%；對涉及職工切身利益的重大方案提交團組長聯(lián)席會議審議，認(rèn)真做好職代會表的培訓(xùn)工作，及時落實提案工作和民主評議干部工作，切實做到了提案落實率90%以上，民主評議干部100%，對職工關(guān)心的熱點問題及重大事項，如困難救助、獎金發(fā)放、會費使用、職工療養(yǎng)、人事調(diào)動等采取各種公開形式及時向廣大員工公開。2010年服務(wù)處無勞動爭議案件發(fā)生。五是加強自身建設(shè)。健全完善了各項工會工作制度，關(guān)心女職工身心健康，在“三八”節(jié)開展了豐富了文體活動，積極組織開展了“忠誠事業(yè)、承擔(dān)責(zé)任、艱苦奮斗、清廉奉獻”主題教育，做到了的安排、有落實、有總結(jié)；工會經(jīng)費用途合規(guī)合理，經(jīng)費使用情況提交職代會審議，會費收繳率100%；及時報送工作信息。

三、企業(yè)文化宣傳、團青工作自查自改情況

一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，成立機構(gòu)，為宣傳和團工作順利進行奠定基礎(chǔ)，年初在接到事業(yè)部下發(fā)的《礦區(qū)事業(yè)部2010年企業(yè)文化宣傳工作要點及安排》《礦區(qū)事業(yè)部2010年共青團和青年工作要點及安排》要點后，我處立即成立了由黨委副書記王玉祥擔(dān)任組長的企業(yè)文化宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)四個基層單位和宣傳辦公室，成立了以郭彥良處長為青工組組長的青工委員會，召開了工作動員會，將兩項工作的安排及時傳達到每位員工并進行了認(rèn)真的部署和詳細(xì)的安排，制定出了工作措施和實施步驟，提出了具體的要求。真正做到了組織到位，責(zé)任到人，任務(wù)到人。

二是明確工作思路，制度保駕護航，為工作的扎實開展提供保證：①企業(yè)文化宣傳工作按照事業(yè)部《宣傳思想企業(yè)文化工作主要制度及資料臺帳目錄》的要求，根據(jù)本單位實際，完善了《干部政治理論學(xué)習(xí)制度》《精神文明創(chuàng)建活動實施方案》《“五五”普法教育相關(guān)制度》等6項工作制度，同時在工作中加大制度的執(zhí)行力度，確保制度全方位的落實；②共青團和青年工作按照事業(yè)部《共青團和青年工作主要制度及資料臺帳目錄》的要求》，完善《團組織經(jīng)費管理制度》《“三會一課”制度》《青年文明號考核實施辦法》等9個方面的制度，進一步明確了團組織和青年工作的程序，規(guī)范了管理行為，使處團青工作順著健康向上的方向全面發(fā)展。

三是強化檢查整改，抓好“四個結(jié)合”，確保各項工作全面到位①制度建設(shè)與工作實際相結(jié)合。對每一項制度是否在工作中全

面落實，進行一一核對，使每一項工作程序嚴(yán)格按照制度辦事，做到有據(jù)可依，有章可依。②考核與日常工作相結(jié)合。對全年宣傳工作和團青工作嚴(yán)格按照處下發(fā)的《考核細(xì)則》對照，對落實不到位和落實后沒有資料的情況及時完善。③總結(jié)與工作計劃相結(jié)合。本著“有計劃、有落實”的原則，把年初事業(yè)部下發(fā)的工作要點、處下發(fā)的工作要點和工作總結(jié)有機結(jié)合，使計劃全面完成和落實。④工作的開展與事業(yè)部各項要求和安排相結(jié)合。根據(jù)事業(yè)發(fā)出的各項要求，對“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“感恩長慶四十年”、“典型事跡”等活動專項進行報道，對團青工作志愿者服務(wù)分系列分內(nèi)容進行報道。全年上報220篇稿件，公司網(wǎng)站和事業(yè)部網(wǎng)站上稿率達到45%以上。

四是強化效果，促進管理升級，為長遠(yuǎn)工作發(fā)展提供依據(jù)。借這次東風(fēng)，查找不足，總結(jié)經(jīng)驗，歸納和借鑒好的做法，擴大和延伸檢查效果，進一步增強宣傳和服務(wù)意識，不斷提升企業(yè)文化理念、宣傳工作和團員青年的素質(zhì)，同時要創(chuàng)新管理手段，加快與長慶企業(yè)文化的融合，為事業(yè)部和油田公司的發(fā)展貢獻力量。

四、社會治安綜合治理及信訪穩(wěn)定自查自改情況

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，構(gòu)建良好防范格局，燕興綜合服務(wù)處黨政領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持把社會治安綜合治理及穩(wěn)定工作擺在重要議事日程，針對綜合治理和維穩(wěn)工作面臨的新形勢和新任務(wù)，提高認(rèn)識、加強領(lǐng)導(dǎo)。堅持一把手負(fù)責(zé)的原則，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)明確分工，做到有人管事，有章理事，職責(zé)到人，責(zé)任上肩。

①建立健全維穩(wěn)機制和網(wǎng)絡(luò)體制。緊抓“多個關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，緊密依靠小區(qū)居民、著力筑牢“六道防線”（封住邊、控住線、保住點、管住塊、護住院、看住門），充分發(fā)揮區(qū)長、樓長、退休支部、協(xié)會等自管小組的作用，建立群防群治和上下聯(lián)動的工作格局；成立了綜合治理和維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組；領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)明確，部門責(zé)任落實；建立了重大情況報告綜合保衛(wèi)工作檢查、門衛(wèi)值班記錄等制度，完善各項處置群體性突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案及綜合治理管理制度，確保工作有章可循。②落實綜合治理和穩(wěn)定目標(biāo)任務(wù)。堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，層層簽訂穩(wěn)定及社會治安綜合治理責(zé)任書。年初處綜治委與處屬各黨（總）支部書記簽訂《穩(wěn)定及社會治安綜合治理責(zé)任書》16份，各基層黨組織與黨員、員工簽訂責(zé)任書265份，層層分解任務(wù)，責(zé)任到人。③定期分析形勢和查找薄弱環(huán)節(jié)。我處綜治委定期學(xué)習(xí)綜合治理有關(guān)文件精神，查找薄弱環(huán)節(jié)。上半年共分析學(xué)習(xí)6次，分析查找綜治方面需完善的內(nèi)容共5項，結(jié)合要求，完善應(yīng)急管理體系，加強應(yīng)急預(yù)案演練，增強員工應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急能力。認(rèn)真履行職責(zé)，切實落實維穩(wěn)綜治任務(wù)，按時上報工作情況，形成各部門齊抓共管，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉的良好局面。

二是加強治安防范力度，構(gòu)筑治安“天網(wǎng)”工程，①加強硬件設(shè)施建設(shè)，構(gòu)建安全防范架構(gòu)。在燕和園小區(qū)建立了視頻監(jiān)控中心，安裝了30個監(jiān)控探頭，6對紅外線防盜器，8個巡更采集點，監(jiān)控覆蓋了小區(qū)面積13.32萬平方米；在燕翔大廈設(shè)置了28個監(jiān)控探頭，監(jiān)控主機與消防監(jiān)控室設(shè)置在一起，隨時對大

廈內(nèi)樓道進行監(jiān)控，初步形成了人技物防相結(jié)合、專兼職力量互動、全員參與的綜合維穩(wěn)格局，努力實現(xiàn)打造平安小區(qū)的構(gòu)想。服務(wù)處為燕和園小區(qū)保安隊先后配備電瓶巡邏車1輛，專用巡邏車1輛，電臺7部及警棍，防刺服及盾牌等警械，使小區(qū)的防范能力和手段進一步增強。同時按要求建立了警務(wù)室，配齊設(shè)施設(shè)備。②加強重點時期安全防范，保障安全責(zé)任落實到位。在“春節(jié)”、“兩會”、“五一”等節(jié)假日，召開專題工作會議，貫徹落實并部署節(jié)日和重點時期安全穩(wěn)定工作。節(jié)前召開了處屬二級領(lǐng)導(dǎo)班子專題安全穩(wěn)定工作會議，對節(jié)日期間的安全穩(wěn)定工作做了認(rèn)真部署和安排。重點安排人員值班，實行領(lǐng)導(dǎo)帶班制，節(jié)日期間組織各單位、各部門值班負(fù)責(zé)人對處屬各單位、機關(guān)部室辦公場所、燕翔大廈、燕和園小區(qū)重點部位及監(jiān)控系統(tǒng)等進行安全大檢查，重點對燕和園小區(qū)居民用電用氣情況進行了檢查，并對小區(qū)居民安全燃放煙花爆竹進行了宣傳，提出具體安全要求，對查出的問題及時進行了整改，保證了節(jié)日期間工作場所、居民生活環(huán)境安全有序。

積極開展各種形式的法制宣傳教育。在節(jié)假日、禁毒日、安全月利用宣傳車、宣傳欄、設(shè)立咨詢臺進行廣泛的宣傳活動、發(fā)放各種宣傳材料2600份。樹立居民依法辦事和做好安全事項的觀念，全面開展“平安小區(qū)”創(chuàng)建活動。

三是提升保安素質(zhì)和執(zhí)勤水平，加快平安小區(qū)的建設(shè)步伐。針對我處保安人員均為合同制員工，且多為轉(zhuǎn)崗人員，女性多，年齡大，無保安工作經(jīng)驗等不利因素，我處將加強保安隊伍建設(shè)，將提升保安員素質(zhì)作為工作重點，強化業(yè)務(wù)水平和體能訓(xùn)練，收到良好效果。①保安實行標(biāo)準(zhǔn)軍事化管理。寧夏吳忠市保安公司連續(xù)2年按長慶油田礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部公共秩序維護人員的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范我處保安進行軍政業(yè)務(wù)訓(xùn)練，并進行實地演練，有效地提高了保安員的軍政技能和業(yè)務(wù)水平，增強了應(yīng)對各類突發(fā)事件的處置能力。②構(gòu)建科學(xué)的巡邏守護機制。小區(qū)保安及各樓長，義務(wù)治安聯(lián)防人員，采取車巡、步巡兩種交叉巡邏方式，流動布防、重點監(jiān)控，對全小區(qū)實行24小時不間斷巡邏，使小區(qū)防范不留死角，并嚴(yán)格履行四個必幫，八個必管、五個必查的承諾，確保了小區(qū)治安穩(wěn)定。③倡導(dǎo)規(guī)范居民文明行為。為了使轄區(qū)居民有一個整潔優(yōu)美的居住環(huán)境，社區(qū)經(jīng)常性組織人員對小區(qū)不文明現(xiàn)象進行整治，組織居民清理轄區(qū)衛(wèi)生，并教育引導(dǎo)居民自覺維護環(huán)境、愛護花草樹木。④做好對重點人口的排查工作。為了加強對社區(qū)重點人口、流動人口及暫住人口管理，保安隊安排專人對轄區(qū)內(nèi)的流動人口、暫住人口和出租房屋進行摸底登記并簽訂治安責(zé)任書，對重點人口不定期找其談話，掌握其動態(tài)，有效地預(yù)防了各類案件的發(fā)生。

四是落實維穩(wěn)各項工作，確保穩(wěn)定良好氛圍。

①開展不同形式“送溫暖”活動。各大節(jié)日對特困戶、困難戶、建國前老工人和離休干部等群體進行慰問，2010年春節(jié)共慰問220人，慰問金29.78萬元；春節(jié)期間服務(wù)處主要領(lǐng)導(dǎo)對值班人員進行慰問，為堅守在崗位上值班人員送去了節(jié)日慰問品和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心；服務(wù)處制作了電子賀卡，以O(shè)A和紙質(zhì)的形式發(fā)放到各

級管理人員及職工家屬的手中，祝廣大職工家屬春節(jié)快樂，合家歡樂。②開展經(jīng)常性的文體活動。為豐富職工文化生活，凝聚人心，為離退休職工家屬提供休閑、健身、娛樂場所，成立了離退休職工家屬鑼鼓隊、秧歌隊、合唱隊、秦腔隊?；钴S了小區(qū)文化生活，使退休老職工老有所樂。③充分發(fā)揮離退休人員的作用。針對離退休老職工對小區(qū)住戶情況熟、責(zé)任心強，年初通過支部和區(qū)長管理，選出離退休人員為樓長，負(fù)責(zé)居民會議的召集，開展各項活動，反饋居民的意見和要求，督促搞好本樓安全衛(wèi)生檢查，協(xié)助搞好社會治安、居民糾紛的調(diào)解等工作。

五是制定切實可行的應(yīng)急預(yù)案，為維穩(wěn)提供保障,逐級建立健全了自上而下的穩(wěn)定組織網(wǎng)絡(luò)。建立各類應(yīng)急預(yù)案7個，開展各類應(yīng)急演練5次，組織燕翔大廈和燕和園小區(qū)的消防演練，大樓防震逃生演練等，提高員工的應(yīng)急逃生能力。針對近期暴力傷害幼兒惡性案件頻發(fā)的現(xiàn)狀，4月29日保安隊抽調(diào)了兩名政治可靠、業(yè)務(wù)能力強的保安進駐幼兒園，并進行了防恐演習(xí)，提高了保安人員遇突發(fā)緊急事件的處置能力，為建設(shè)和諧社區(qū)提供有力保證。

五、存在的不足和下一步的工作打算

1．企業(yè)文化宣傳工作，在居民教育方面還存在不足，宣傳教育的形式和力度不夠，下一步需要制度詳細(xì)的計劃和實施方案，采取多種形式的方式方法，對居民進行深入的教育，以提高共建和諧家園的力度。

2．團青工作發(fā)揮青年主力軍作用不夠明顯，下一步將加大

培訓(xùn)教育、培訓(xùn)青工服務(wù)意識、提高服務(wù)技能，多方面開展有助于青工成長發(fā)展的活動，為他們搭建平臺，真正發(fā)揮他們的作用，為五型社區(qū)建設(shè)添磚加瓦。

3．全年未發(fā)生一起綜合治理事件，但“三位一體”的防控措施有待進一步提高，下一步將發(fā)動離退休人員和居民一起保衛(wèi)家園，形成“和諧共建”機制，為小區(qū)的平安筑牢防線，確保和諧礦區(qū)的有效推進。4、2010年我們在效能監(jiān)察工作方面還存在欠缺，下一步我們將以服務(wù)處自用資源為立項項目，做好效能監(jiān)察工作。5、2010年對工會各項工作我們都積極進行了宣傳報道，但離上級部門的要求還存在一定的差距，2011年我們將進一步加強大工會工作的宣傳力度，做好工會各項工作的宣傳工作，力求完成上級部門下達的任務(wù)指標(biāo)。