第一篇：中學紅十字會各項規(guī)章制度
中學紅十字會各項規(guī)章制度
中學紅十字會評優(yōu)制度
1、為了進一步推動學校和班級紅十字工作，推廣先進經驗，鼓勵先進，學校每年評比一次優(yōu)秀紅十字輔導員和優(yōu)秀紅十字青少年；每學年評比一次紅十字先進班集體，并予以表彰獎勵；
2、評比工作在學校紅十字理事會的組織領導下認真進行；
3、評比堅持以紅十字活動開展好，與學校精神文明建設和素質教育結合好，紅十字各項工作有特色為主要條件，做到評比目的要求明確、內容具體、秉公辦事、不徇私情；
4、堅持評比標準，反對弄虛作假，做到書面總結與實地考察相結合，使評比獎勵真正起到示范促進作用。
5、對優(yōu)秀會員的評選，具體從以下幾方面考查：
1）具有“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，熱愛祖國、關心集體和他人。
2）掌握一定的紅十字知識，了解紅十字會的宗旨、性質和任務。
3）能積極參加紅十字會組織的各項活動，認真完成領導布置的任務。
4）注意總結經驗，積極探索正確的工作方法。
5）能時刻注意自身的道德品質修養(yǎng)，要養(yǎng)成謙虛謹慎的作風，要有寬廣的胸懷，榮譽面前不驕傲，虛心接受批評，嚴于律己，寬以待人。
中學紅十字宣傳制度、認真學習貫徹《紅十字會法》、《學校紅十字會工作規(guī)則》以及上級紅會的文件、通知精神；
2、搞好衛(wèi)生健康工作，進行防病和衛(wèi)生宣傳教育活動；
3、設立紅十字廣播臺，宣傳《紅十字》知識，介紹防病、治病知識，報道好人好事；舉辦青春期生理知識、衛(wèi)生常識和常見病防治講座；
4、學校設立紅十字宣傳櫥窗，班級設立紅十字角，每學期至少出一期紅十字板版報，并設立校、班紅十字小組通訊報道網絡，做到有專人負責。
5、對入學新生、新教職員工、新紅十字會會員，認真進行會務知識教育；
6、遇到意外傷害和自然災害時，積極參與組織發(fā)動紅會會員，做好急救和救災工作宣傳并投入行動；
7、加強與紅十字國際組織和各國紅十字會的聯(lián)絡、加強國際交往；
紅十字社會服務制度
1、認真學習《紅十字會法》，切實貫徹《紅十字會法》，全心全意為人民服務，作出愛的奉獻。
2、各紅會小組要建立“三定一包”服務網絡，并有專人負責。
3、結合各種節(jié)日活動，有計劃，有組織地開展做好事、送溫暖服務活動。
4、在開展社會服務活動過程中，做到有組織有紀律，處處維護紅會聲譽。
5、做到服務前有計劃、有時間、有內容，服務后有總結。
紅十字會學習和培訓制度
作為學校紅十字會的一員，必須要掌握紅十字會的有關知識，了解紅十字會的宗旨、性質和任務，使每一位會員都能更好的傳播國際人道法和紅十字運動基本知識，增強會員的動手能力、自主能力和自我保護、救助他人的能力，特制定以下學習和培訓制度：
1、每學年組織會員學習四到五次，學員必須按規(guī)定時間來上課，不得遲到或早退。
2、學校經常邀請上級紅會副秘書長、專家到校為學校師生舉辦講座。
3、經常性地利用廣播、網絡、宣傳欄等陣地，向廣大紅會會員進行會務知識和健康衛(wèi)生知識教育。
4、會員要樹立敬業(yè)精神，尊重師長。
5、在學習和培訓期間，會員必須認真聽講，不得相互交談，影響他人學習。
6、學習和培訓結束后，要制定考核內容，檢查會員學習情況。
紅十字會會員入會登記制度
學校紅十字會是在市紅十字會、市教育局的領導下成立的一個堅持人道、博愛、奉獻的紅十字宗旨的社團組織。凡熱愛祖國，關心集體和他人，具備一定愛心的學生和教職工均可加入紅十字會。
1、實行會員入會、退會自愿制原則。
2、填寫登記表、貼本人一寸黑白免冠照片。
3．參加入會宣誓儀式，向紅十字旗幟宣誓，光榮加入紅十字協(xié)會。
4．宣誓注冊后，發(fā)給“會員證”和“會員證章”。
5、會員享有行使表決權、選舉權和被選舉權。
6．會員有權參加本協(xié)會活動，接受協(xié)會的培訓。
7．會員有權對協(xié)會的工作提出建議和倡議。
8、會員應積極參加本協(xié)會活動，按時完成本協(xié)會分派的任務。
中學紅十字會會議制度
第一條
為保證紅會工作正常開展，根據(jù)《海平中學紅十字會組織規(guī)程》制定本制度。
第二條
學校紅十字會理事會為校紅十字會領導機構。理事會由校級領導、政教處負責人和校紅十字會會員代表組成。
第三條
全體會員大會：全體會員大會每學年定期召開，一般定于學期開始時期。大會由海平中學紅十字會組織召開，并負責通知所有會員參加會議。
第四條
理事會會議：理事會會議每年定期召開一次，由海平中學紅十字會理事會負責召開，所有紅十字會理事必須參加。理事會必須做好會議紀要，并做好年度工作總結及下一年度的工作計劃。
第五條
紅十字會全體例會：每學期舉行三次，特殊情況可由會長臨時召集。例會通知由短信系統(tǒng)發(fā)送或貼放海報，例會應認真填寫會議紀要，妥善保管。與會人員應做好筆記。例會不能參加者，應該提前請假，曠到的，參照《評優(yōu)制度》予以處理。
第六條
全體例會內容：每學期開學初，紅十字會理事會應討論、確定本學期紅十字會活動計劃，并落實具體措施；學期期中考試后，學校紅十字會理事會應根據(jù)學校實際情況，對紅十字會活動進行調整、充實；每學期結束前，學校紅十字會理事會應認真總結紅十字會工作，形成書面材料，并上報。
第七條
例會提倡民主、鼓勵發(fā)言，與會人員有權參與投票和提交議案。
第八條
為了做好政務公開、提升組織形象，每學期須有一次面向全校的公開例會，具體公開例會時間，由每學期第一次例會集體決定并予以公布。
第九條公開例會同期舉辦會務質詢會，每學期初開始收集質詢案，集中在質詢會上解答。
第十條
遇重大活動，校紅十字會理事會應召開專門會議討論并落實紅十字會具體工作。
第十一條海平中學紅十字會對本制度保留解釋權。
第十二條本會議制度自發(fā)布之日起實施。
紅十字會紅十字活動制度
海平中學紅十字會是中國紅十字會基層組織。為了廣泛深入地開展紅十字青少年工作，使之與貫徹黨和國家的教育方針，加強未成年人思想道德教育和校園精神文明建設，學校紅十字會特制定活動制度：
1、加強學校紅十字會組織建設，是開展紅十字青少年工作的基礎和保證，也是紅十字會一項重要任務，因此要認真做好會員的發(fā)展工作，發(fā)展會員要嚴格統(tǒng)一規(guī)范的審批手續(xù)。要加強對紅十字會會務知識的宣傳教育，擴大紅十字會精神在青少年中的影響。
2、紅十字會是從事人道主義工作的救助團體，要以弘揚人道、博愛、奉獻精神為宗旨，積極開展社會救助、捐助貧困同學，志愿服務活動。建立一至二個社會服務點，定點、定人、定服務內容、定活動時間，為社會上需要幫助的人辦實事辦好事，要堅持對校內外有困難的老師和孤老殘人服務制度，通過這些活動，培養(yǎng)紅十字青少年良好的社會責任感和公德心。
3、積極開展自救互救，備災減災和保護生命等健康教育、衛(wèi)生救護培訓活動，在紅十字青少年中開展四大技術，心肺復蘇和災難醫(yī)學救護知識培訓，掌握自救互救能力，建立一支10人左右具有實際操作能力的救護隊伍，并能在校園中發(fā)揮作用。
4、開辟紅十字專欄，板報和專題廣播，運用多種形式宣傳國際人道法和《中華人民共和國紅十字會法》，開展豐富多彩的會務知識和保護生命健康知識的教育活動。
5、圍繞“5.8”世界紅十字日和紅十字青少年奉獻月活動，組織一至二次規(guī)模較大、質量較高，形式新穎的紅十字青少年活動。
6、積極參加上級紅十字會組織的培養(yǎng)志愿服務思想為宗旨的夏令營和冬令營活動，增強會員間的友誼和交流，寓教育于活動之中。
7、將紅十字青少年活動納入學校第二課堂，在活動時間上給予保證。對紅十字青少年會員參加活動的情況，進行記錄，嚴格考核，加強管理。
8、對紅十字青少年活動中成績突出的先進集體和個人在總結的基礎上每年進行一次評比。被評為先進集體和個人的紅十字青少年會員要予以表彰獎勵并由學校記入學生檔案，同時將先進事跡材料上報上級紅十字會。
紅十字會費管理制度
會費管理制度
1、認真實行財務管理制度，做到專人管理，帳目清楚；經費使用應當與其宗旨相一致。學校收繳的會費主要用于開展公益活動或制作宣傳品、資料和其他物品等必要的開支，會費不得挪做他用。
2、按照上級紅會規(guī)定的“成人每人每年10元，未成年會員每人每年5元”的會費標準，及時繳納會費；
3、收取會費時要及時在會員證上進行登記，并建好帳目；堅持?？顚Ｓ茫?/p>
4、積極開展募集活動，將有限的經費用于有益的活動中去；
5、對物資財產認真登記造冊，專人管理。
6、會員連續(xù)兩年不繳納會費的視為自動退會，應予注銷。
7、學校紅十字會要接受上一級紅十字會組織對會費使用和管理進行監(jiān)督和檢查。
8、會費使用須經學校紅十字會理事會研究決定，學校設專人負責會費收繳和管理工作。紅十字會經費的和使用情況每年向紅十字會理事會報告。
紅十字會檔案管理制度
為有效管理協(xié)會檔案和活動資料,保證紅十字會檔案和資料保存系統(tǒng)化,查詢高效化,管理科學化,按照分開保存,直接服務的原則和信息資源共享要求,實行分檔分類，專人管理的方式進行管理。
第一條檔案與資料的劃分：
一、會員檔案部分
（一）、會員的入會申請書、正式會員記錄檔案應按年份進行分類、存檔。
（二）、每一屆會員的獎勵、懲罰情況也應以年份分類、存檔。
（三）、每一屆制定一份會員一覽表（通訊錄）并存檔。
二、上級紅十字會來文來電部分
（一）、市縣紅十字會代表大會理事會議、常務理事會議、專題會議的會議記錄、紀要和會議文件等存檔。
（二）、所有上報和下發(fā)的文件、電文等要存檔。
（三）、市縣紅會工作計劃、總結和統(tǒng)計資料要存檔。、三、活動開展部分
（一）、活動的計劃、流程與總結可統(tǒng)一分類?；顒佑媱?、流程、總結都必須要有活動時間、地點、負責人和內容等信息。
（二）、每次舉辦活動拍攝到的照片，應按照學年、活動內容進行劃分并存檔。
（三）、各年、各學期的紅會年度計劃、學期計劃還有各部門的部門計劃都要上交并存檔。
（四）、各年、各學期的紅會年度總結、學期總結還有各部門的部門總結都要上交并存檔。
第二條
檔案與資料管理的權限歸屬：
（一）、學校紅十字會各類檔案材料由紅十字會秘書長專人管理。
（二）、校紅十字會各類活動文字材料由紅十字會秘書長負責保管。
（三）、校紅十字會各類活動照片拍攝保存工作由辦公室、宣傳部負責。
（四）、校紅十字會各類獲獎證書原件由校檔案室專人管理，復印件由紅十字會秘書長負責保管。
（五）、上級來文、計劃、總結、報表、會員冊等各類材料由紅十字會秘書長負責收集、保管。
第三條檔案資料使用原則：
（一）、任何人對以上檔案、資料都不能擅自取用。
（二）、要取用存檔的資料必須經過檔案管理負責人同意并作登記后才可使用。歸還檔案資料同樣需要登記。
（三）、凡到檔案室利用檔案，都應按規(guī)定辦理利用手續(xù)，在檔案閱覽室或指定地點閱檔。查閱檔案時不允許在案卷上圈劃、批注、污損、涂改、剪裁、撕頁、折卷。
（四）、紅十字會工作人員或基層單位因工作需要查閱檔案資料，一般不外借，如特殊情況需外借時，須分管領導批準，辦理登記批準手續(xù)，指定歸還日期，借閱者不得將案卷轉借他人，違者將追究責任。
（五）、查閱檔案應與查閱人的職責相適當，超出職責范圍時，須經領導批準，查閱機密文件，需經分管領導批準后在指定地點查閱。
（六）、外單位查閱檔案，必須持介紹信。
（七）、已經批準查閱的檔案，如需摘抄、復制，須經檔案人員同意審核，確認無誤后加蓋證明印章才能生效。
（八）、做好檔案利用反饋工作。
（九）、借閱歸還檔案時必須當面點清。
第四條檔案管理人員職責：
（一）、建立健全檔案工作制度，規(guī)劃草擬檔案工作計劃和管理制度，并認真貫徹執(zhí)行。
（二）、按規(guī)定做好文書檔案的工作和平時的歸檔工作。
（三）、集中統(tǒng)一管理管轄內全部檔案，做好各類檔案及有關資料收集、整理、鑒定、統(tǒng)計工作。
（四）、熟悉紅十字會室藏檔案，積極開展檔案的利用工作，熱情接待查檔人員，按規(guī)定辦理借閱手續(xù)，注意掌握利用效果的收集，編制必要的檢索工具和參考資料。
（五）、認真做好管理，維護檔案的完整、安全。
（六）、完成領導和上級檔案部門交辦的有關檔案業(yè)務工作。
第二篇：紅十字會各項規(guī)章制度
紅十字會各項規(guī)章制度
會議制度
一、每2年召開一次會員代表大會，選舉理事會，聽取和審議工作報告。參加對象：會員代表。
二、每年召開一次理事會，根據(jù)需要選舉會長,增補、更換理事；制定工作規(guī)劃；決定其他重大事項。參加對象：全體理事成員。
三、根據(jù)需要隨時召開工作會議，安排布置一段時間的工作任務，總結經驗；參加對象：常務理事。會員登記制度
一、本人提出書面申請
二、單位紅十字會審批
三、報上級紅十字會備案
四、進行必要的相關知識培訓
五、舉行入會宣誓儀式
六、登記造冊，發(fā)給會員證
七、按時收繳會費
八、及時給予辦理會員轉會手續(xù) 會費管理制度
一、根據(jù)《四川省紅十字會會費管理實施細則》的規(guī)定，加強會費的收繳、使用與管理并堅持取之有度、用之得當?shù)脑瓌t。
二、學校紅十字會負責收繳個人會員會費和團體會員會費，個人會費的20％繳納上一級紅十字會，80％留本級紅十字會。團體會員會費全數(shù)上繳上級紅十字會。
三、個人會員的會費標準：成人會員會費不超過10元；青少年會員會費一般為2元。
四、團體會員的會費標準按《四川省紅十字會會費管理實施細則》上交上一級紅十字會。
五、個人會員自愿繳納會費超過會費標準的，應予以鼓勵，并視情況給予表揚或獎勵。
六、個人會員會費由個人負擔。團體會員會費，從單位管理費或自有資金中開支。
七、會費用于開展與紅十字會宗旨相一致的各項活動，不得挪作他用。
八、會費使用須經學校紅十字會理事會或常務理事集體研究決定。
九、設專人負責會費收繳、使用與管理工作，建立收支明細賬目。每年將會費收支情況向理事會報告。
十、主動接受上級紅十字會的監(jiān)督檢查。學習培訓制度
一、每屆理事會的理事在任期內必須進行至少一次紅十字運動的知識學習和培訓。
二、新會員入會時必須進行相關知識的學習和培訓。
三、具體負責紅十字會工作的秘書長或專干每年至少進行一次的學習和培訓。
四、學校的救護組織成員每學期必須進行一次相關知識的培訓和演練。
五、學校要組織紅十字志愿服務者進行相關知識的培訓。
六、學生每學年應接受不少于10個小時的紅十字運動基本知識宣傳、培養(yǎng)自救互救能力和自我保護能力學習和培訓，達到了解紅十字會的性質，增強自我保護和關心他人、關愛生命意識的目的。社會服務制度
一、學校紅十字會積極發(fā)動會員參與社會服務活動，每學期不少于四次。
二、廣泛宣傳參與社會服務活動的目地、意義，培養(yǎng)學生會員樹立樂于奉獻、助人為樂的精神，使會員自覺參與社會志愿服務活動。
三、開展社會服務活動，要有針對性，可以結合各種紀念日開展適合學生特點的活動。
四、組織活動要嚴密，要有計劃有部署有小結，保證效果。檔案管理制度
一、紅十字工作的各種文字、音像、圖片等資料及時按時間順序保存并分類歸案，指定專人負責。
二、檔案的借閱、使用應登記。
三、要有專用的檔案柜，要防火、防潮、防蟲蛀。
四、人員變動時應及時做好移交工作。
宣傳制度
一、學校紅十字會應廣泛宣傳國際紅十字運動知識，有針對性地開展各種宣傳活動。
二、每年至少一次對全體會員進行知識宣傳，讓每個會員對紅十字運動有初步的了解。
三、利用國旗下講話、小廣播、宣傳欄、板報、衛(wèi)生課等形式對學生進行艾滋病預防、遠離毒品、遠離煙草等知識的宣傳教育。
四、學校要有專門的紅十字知識宣傳欄，每月出一期宣傳報。
五、積極向市紅十字會投稿，每學期不少于二篇。評優(yōu)制度
一、學校紅十字會要結合學校每年的總結進行一次評優(yōu)活動。
二、個人一次捐款超過500元者，應報上級紅十字會進行表彰。
三、班級紅十字活動搞得好，有特色，成效突出的可評為先進小組。
四、對紅十字工作認真負責，積極參與各項紅十字活動，圓滿完成工作任務，成績突出者，可評為先進工作者。
五、理事會健全、領導重視、工作主動、紅十字活動氣氛濃，各項工作指標達到要求的可推薦紅十字會各項規(guī)章制度 會議制度
一、每2年召開一次會員代表大會，選舉理事會，聽取和審議工作報告。參加對象：會員代表。
二、每年召開一次理事會，根據(jù)需要選舉會長,增補、更換理事；制定工作規(guī)劃；決定其他重大事項。參加對象：全體理事成員。
三、根據(jù)需要隨時召開工作會議，安排布置一段時間的工作任務，總結經驗；參加對象：常務理事。會員登記制度
一、本人提出書面申請
二、單位紅十字會審批
三、報上級紅十字會備案
四、進行必要的相關知識培訓
五、舉行入會宣誓儀式
六、登記造冊，發(fā)給會員證
七、按時收繳會費
八、及時給予辦理會員轉會手續(xù) 會費管理制度
一、根據(jù)《廈門市紅十字會會費管理實施細則》的規(guī)定，加強會費的收繳、使用與管理并堅持取之有度、用之得當?shù)脑瓌t。
二、學校紅十字會負責收繳個人會員會費和團體會員會費，個人會費的20％繳納上一級紅十字會，80％留本級紅十字會。團體會員會費全數(shù)上繳上級紅十字會。
三、個人會員的會費標準：成人會員會費不超過10元；青少年會員會費一般為2元。
四、團體會員的會費標準按《廈門市紅十字會會費管理實施細則》上交上一級紅十字會。
五、個人會員自愿繳納會費超過會費標準的，應予以鼓勵，并視情況給予表揚或獎勵。
六、個人會員會費由個人負擔。團體會員會費，從單位管理費或自有資金中開支。
七、會費用于開展與紅十字會宗旨相一致的各項活動，不得挪作他用。
八、會費使用須經學校紅十字會理事會或常務理事集體研究決定。
九、設專人負責會費收繳、使用與管理工作，建立收支明細賬目。每年將會費收支情況向理事會報告。
十、主動接受上級紅十字會的監(jiān)督檢查。學習培訓制度
一、每屆理事會的理事在任期內必須進行至少一次紅十字運動的知識學習和培訓。
二、新會員入會時必須進行相關知識的學習和培訓。
三、具體負責紅十字會工作的秘書長或專干每年至少進行一次的學習和培訓。
四、學校的救護組織成員每學期必須進行一次相關知識的培訓和演練。
五、學校要組織紅十字志愿服務者進行相關知識的培訓。
六、學生每學年應接受不少于10個小時的紅十字運動基本知識宣傳、培養(yǎng)自救互救能力和自我保護能力學習和培訓，達到了解紅十字會的性質，增強自我保護和關心他人、關愛生命意識的目的。社會服務制度
一、學校紅十字會積極發(fā)動會員參與社會服務活動，每學期不少于四次。
二、廣泛宣傳參與社會服務活動的目地、意義，培養(yǎng)學生會員樹立樂于奉獻、助人為樂的精神，使會員自覺參與社會志愿服務活動。
三、開展社會服務活動，要有針對性，可以結合各種紀念日開展適合學生特點的活動。
四、組織活動要嚴密，要有計劃有部署有小結，保證效果。檔案管理制度
一、紅十字工作的各種文字、音像、圖片等資料及時按時間順序保存并分類歸案，指定專人負責。
二、檔案的借閱、使用應登記。
三、要有專用的檔案柜，要防火、防潮、防蟲蛀。
四、人員變動時應及時做好移交工作。宣傳制度
一、學校紅十字會應廣泛宣傳國際紅十字運動知識，有針對性地開展各種宣傳活動。
二、每年至少一次對全體會員進行知識宣傳，讓每個會員對紅十字運動有初步的了解。
三、利用國旗下講話、小廣播、宣傳欄、板報、衛(wèi)生課等形式對學生進行艾滋病預防、遠離毒品、遠離煙草等知識的宣傳教育。
四、學校要有專門的紅十字知識宣傳欄，每月出一期宣傳報。
五、積極向市紅十字會投稿，每學期不少于二篇。評優(yōu)制度
一、學校紅十字會要結合學校每年的總結進行一次評優(yōu)活動。
二、個人一次捐款超過500元者，應報上級紅十字會進行表彰。
三、班級紅十字活動搞得好，有特色，成效突出的可評為先進小組。
四、對紅十字工作認真負責，積極參與各項紅十字活動，圓滿完成工作任務，成績突出者，可評為先進工作者。
五、理事會健全、領導重視、工作主動、紅十字活動氣氛濃，各項工作指標達到要求的可推薦紅十字會各項規(guī)章制度 會議制度
一、每2年召開一次會員代表大會，選舉理事會，聽取和審議工作報告。參加對象：會員代表。
二、每年召開一次理事會，根據(jù)需要選舉會長,增補、更換理事；制定工作規(guī)劃；決定其他重大事項。參加對象：全體理事成員。
三、根據(jù)需要隨時召開工作會議，安排布置一段時間的工作任務，總結經驗；參加對象：常務理事。會員登記制度
一、本人提出書面申請
二、單位紅十字會審批
三、報上級紅十字會備案
四、進行必要的相關知識培訓
五、舉行入會宣誓儀式
六、登記造冊，發(fā)給會員證
七、按時收繳會費
八、及時給予辦理會員轉會手續(xù) 會費管理制度
一、根據(jù)《廈門市紅十字會會費管理實施細則》的規(guī)定，加強會費的收繳、使用與管理并堅持取之有度、用之得當?shù)脑瓌t。
二、學校紅十字會負責收繳個人會員會費和團體會員會費，個人會費的20％繳納上一級紅十字會，80％留本級紅十字會。團體會員會費全數(shù)上繳上級紅十字會。
三、個人會員的會費標準：成人會員會費不超過10元；青少年會員會費一般為2元。
四、團體會員的會費標準按《廈門市紅十字會會費管理實施細則》上交上一級紅十字會。
五、個人會員自愿繳納會費超過會費標準的，應予以鼓勵，并視情況給予表揚或獎勵。
六、個人會員會費由個人負擔。團體會員會費，從單位管理費或自有資金中開支。
七、會費用于開展與紅十字會宗旨相一致的各項活動，不得挪作他用。
八、會費使用須經學校紅十字會理事會或常務理事集體研究決定。
九、設專人負責會費收繳、使用與管理工作，建立收支明細賬目。每年將會費收支情況向理事會報告。
十、主動接受上級紅十字會的監(jiān)督檢查。學習培訓制度
一、每屆理事會的理事在任期內必須進行至少一次紅十字運動的知識學習和培訓。
二、新會員入會時必須進行相關知識的學習和培訓。
三、具體負責紅十字會工作的秘書長或專干每年至少進行一次的學習和培訓。
四、學校的救護組織成員每學期必須進行一次相關知識的培訓和演練。
五、學校要組織紅十字志愿服務者進行相關知識的培訓。
六、學生每學年應接受不少于10個小時的紅十字運動基本知識宣傳、培養(yǎng)自救互救能力和自我保護能力學習和培訓，達到了解紅十字會的性質，增強自我保護和關心他人、關愛生命意識的目的。社會服務制度
一、學校紅十字會積極發(fā)動會員參與社會服務活動，每學期不少于四次。
二、廣泛宣傳參與社會服務活動的目地、意義，培養(yǎng)學生會員樹立樂于奉獻、助人為樂的精神，使會員自覺參與社會志愿服務活動。
三、開展社會服務活動，要有針對性，可以結合各種紀念日開展適合學生特點的活動。
四、組織活動要嚴密，要有計劃有部署有小結，保證效果。檔案管理制度
一、紅十字工作的各種文字、音像、圖片等資料及時按時間順序保存并分類歸案，指定專人負責。
二、檔案的借閱、使用應登記。
三、要有專用的檔案柜，要防火、防潮、防蟲蛀。
四、人員變動時應及時做好移交工作。宣傳制度
一、學校紅十字會應廣泛宣傳國際紅十字運動知識，有針對性地開展各種宣傳活動。
二、每年至少一次對全體會員進行知識宣傳，讓每個會員對紅十字運動有初步的了解。
三、利用國旗下講話、小廣播、宣傳欄、板報、衛(wèi)生課等形式對學生進行艾滋病預防、遠離毒品、遠離煙草等知識的宣傳教育。
四、學校要有專門的紅十字知識宣傳欄，每月出一期宣傳報。
五、積極向市紅十字會投稿，每學期不少于二篇。評優(yōu)制度
一、學校紅十字會要結合學校每年的總結進行一次評優(yōu)活動。
二、個人一次捐款超過500元者，應報上級紅十字會進行表彰。
三、班級紅十字活動搞得好，有特色，成效突出的可評為先進小組。
四、對紅十字工作認真負責，積極參與各項紅十字活動，圓滿完成工作任務，成績突出者，可評為先進工作者。
五、理事會健全、領導重視、工作主動、紅十字活動氣氛濃，各項工作指標達到要求的可推薦上報評選先進單位。
第三篇：麻栗坡縣鐵廠中學各項規(guī)章制度
麻栗坡縣鐵廠中學各項規(guī)章制度匯編
黨 總 支 工 作 常 規(guī)
一、總支委員會每兩周一次，重點研究學校工作，黨務會議每月一次,重點研究黨的建設和有關思想、政治教育問題。各支部成員大會每學期兩次：學期初一次，宣讀總支工作計劃，布置工作任務，學期中一次，檢查總支計劃的實施情況，總結工作經驗，研究布置下階段工作。
二、抓好每年兩次民主生活會?！捌咭弧鼻耙淮?，重點檢查、回顧本學年的各項工作；年終前一次，重點進行黨員民主評格活動，通過這一活動，評出先進黨支部、優(yōu)秀支部書記、優(yōu)秀黨員。
三、每年召開１至２次黨員大會，報告總支工作，聽取黨員的批評和意見。
四、每學期召開２至３次支部大會，每月召開一次支委會,一次黨小組民主生活會，每學期上２至３次黨課。
支部工作會議制度
一、支部會每月召開一次，遇有緊急事項，書記可隨時決定召開。
二、會議的主要內容：⑴傳達貫徹上級領導機關會議文件精神，研究實施意見和措施；⑵研究部署或階段性重要工作；⑶匯報交流工作進展情況和人員的思想狀態(tài)；⑷需要討論研究的工作事項和決議。
三、支部會由書記主持，因特殊情況缺席，可委托副書記主持召開。
四、對決策重大問題，要堅持民主集中制原則。
支部民主生活會制度
一、支部民主生活會每季召開一次，把堅持召開民主生活會制度
黨員目標管理制度
一、本著對黨員約束和激勵的定性與定量結合，克服管理中的不足，支部要規(guī)定出明確和具體措施，對黨員實行目標管理。
二、年初制定黨員目標管理意見及實施細則。所修訂的目標必須有利于黨的活動正?；?，有利于調動黨員的積極性。
三、黨員目標要堅持規(guī)范、科學、可行的統(tǒng)一，突出重點，兼顧一般，區(qū)分層次，因人而宜。
四、對目標管理的實施和完成情況，定期進行考評，一般分為季度考評，半年考評，年終考評。
五、在實行黨員目標管理中，要注意同民主評議黨員和黨員日常管理與教育活動結合，使其相輔相承，相互促進。
黨員發(fā)展、教育和管理制度
一、發(fā)展黨員做到積極培養(yǎng)，認真觀察，堅持標準，保證質量，發(fā)展對象要經過一年以上的培養(yǎng)和系統(tǒng)的黨的基礎知識教育，建立《黨員發(fā)展考查簿》。并指定人員培養(yǎng)，經過全面考察，政審清楚，材料齊全，手續(xù)完備，成熟一人，發(fā)展一人。
二、加強黨員教育，對黨員進行分期培訓，受訓率不低于80%，培訓課程要短，內容要精，方法要活。
三、完善黨員管理制度，要結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和民主評議黨員活動，分別評出合格、基本合格和不合格黨員，促進黨的隊伍素質的不斷提高。
預備黨員培養(yǎng)考察制度
一、定期布置學習任務，并檢查其學習情況。
二、定期談話，入黨介紹人每兩個月，組織委員每季度找預備黨員談一次話，肯定成績，指出不足，提出要求。
三、定期匯報評議。預備黨員每季度向黨小組匯報一次思想、工作、學習情況，黨小組按季進行評議，個人匯報和小組評議結果分別
三、黨總支與各支部必須按工作常規(guī)召開黨員大會，向全體黨員報告工作，征求廣大黨員對總支與各支部的工作提出批評與建議。
四、總支設立紀律檢查委員，成立紀檢小組，負責檢查監(jiān)督全體黨員，特別是總支委員的工作和守紀情況。對違紀黨員，要嚴肅批評教育，并根據(jù)錯誤大小，情節(jié)輕重，作出處理。
五、總支委員分別編入各支部及小組，與普通黨員一樣，定期參加黨小組的學習和組織生活，加強與黨員群眾的聯(lián)系，接受黨員群眾的監(jiān)督。
六、定期召開黨內民主生活會，開展批評與自我批評。要講學習，講政治，講正氣，保持黨的肌體不受不正之風的侵襲。
七、認真開展民主評議黨員活動，發(fā)動黨內外群眾，對每個黨員,特別是領導干部的學習、工作、作風等方面開展民主評議，一年一次，最后綜合各方面意見，對每個黨員作出實事求是的科學的評定。
領導成員工作作風及要求 一、四有：
（一）有完成任務的使命感；
（二）有工作責任感；
（三）有獨到的見解、分析能力；
（四）工作有魄力。二、十要十不：
（一）要珍視團結，不做有損集體榮譽的事；
（二）要有主見，不隨聲附和；
（三）要廉潔奉公，不圖名利；
（四）要重政績講實效，不圖虛名；
（五）要講組織原則，不隨便亂說；
（六）要率先垂范，不搞特殊；
（七）要工作協(xié)調，不推不拖；
（八）要注重管理，不聽之任之；
（九）要講工作方法，不簡單粗暴；
建議、措施，供學校領導決策時參考。
三、實行校長接待日、學生咨詢日、合理化建議日、校長信箱等，以此溝通教師、學生與領導之間的思想感情，建立新型的人際關系，從而改進學校工作。
四、教職工代表會議每年舉行一次，會間由校長向大會報告工作，并充分聽取教職工代表的意見和建議。職代會閉會期間，由學校工會組織代行其職能。
五、學生代表會議每年舉行一次，會間，由校長向大會報告工作，認真聽取學生代表對學校工作的意見。學生代表會議閉會期間，由學生會代行其職能。
政治學習制度
為不斷提高教職員工的政治素質和思想道德品質，真正成為廣大學生的表率，特制訂本制度。
一、每周星期一晚６時至7時為政治學習時間。
二、政治學習以處室、級段為單位，組織集體學習。處室負責人、級段長主持政治學習，學校領導分別參加處室和級段的政治學習。
三、每周的政治學習，事前要有計劃、有準備、有目的、學后有總結。使政治學習不流于形式。
四、學習內容以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為主，兼學政治時事、法律知識，先進模范人物的事跡，以及上級黨政領導機關的文件、指示等。
五、學習形式要多樣化，學習和討論相結合，集體學習和自學相結合。
六、無特殊情況，學習時間要求全體參加，不缺席、不遲到、不早退、不會客、不做與學習無關的事情。討論時，要積極發(fā)言。
6、雖在業(yè)余時間外出謀利而影響正常工作，師生反映強烈，不聽勸阻者；
7、學校集會、集體活動、勞動拒不參加者。
（二）曠工處理
1、任課教師缺課一節(jié)，按曠工一天計算，除扣發(fā)當天課時津貼外，另罰一節(jié)課的課時津貼，并給于批評教育。
２、處室工作人員，簽到、簽退每缺一次，或讓別人代簽，扣發(fā)相應的崗位津貼外，另罰一次同數(shù)額津貼，并給于批評教育。
３、集會一次不參加，扣發(fā)獎金5元。
４、月曠工累計一周者，停發(fā)本學期全部獎金及津貼，取消評先資格，并給予紀律處分。
教職工考評細則
一、優(yōu)秀教育工作者條件
（一）政治表現(xiàn)好。擁護黨的基本路線、方針、政策，自覺參加政治學習，遵紀守法。
（二）師德修養(yǎng)好。模范遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，為人師表。教育思想端正，堅持全面貫徹黨的教育方針，對工作有強烈的事業(yè)心和責任感。
（三）教學工作好。能扣緊《教學大綱》，認真研究教材，在教學實踐中，積極主動地開展思想教育，發(fā)揚敬業(yè)、求索、博學、育人的教風，教學效果顯著。非教學人員能認真完成本職工作，成績顯著。
（四）勇于挑重擔。能服從領導安排，擔負滿工作量，超工作量，出滿勤，干滿點，并樂于幫助別人。
（五）業(yè)務進修好。能認真鉆研教育理論和專業(yè)理論，取得較大成績，教育教學和工作能力有顯著提高。
（六）教研總結好。能結合教育教學和本職工作實際，撰寫教育、教學、管理方面的經驗、論文、研制教具，或者在傳、幫、帶等方面有顯著成績。
二、考評程序
口的行政主管部門。
（二）行政機關作出申訴處理決定后，應當將申訴處理決定書發(fā)送給申訴當事人，申訴處理決定書自送達之日起發(fā)生效力。申訴當事人對申訴處理決定書不服的，可以向原處理機關的同級人民政府申訴復核。
業(yè)務學習制度
一、全體教職工以黨的教育方針為準則，認真學習教育理論，認真執(zhí)行教育部制定的教學計劃、教學大綱和有關法規(guī)。認真學習先進的教學經驗和現(xiàn)代化教學手段，促使學校教育、教學工作跟上時代的步伐。
二、每周星期五下午第6時至7時為業(yè)務學習時間，學習以級段或教研組為單位，事前，年級組長、教研組長要有準備。學習時間不遲到、不早退，有事請假。無故不參加學習的以曠工論處。
三、不能準時參加學習者，事后由教研組長負責補課。
四、學校主管業(yè)務領導、教務處、教科研組和各科教研組長，每月召開一次業(yè)務研討會，密切注意業(yè)務動態(tài)，為全校教師的業(yè)務學習、教學活動提供新鮮經驗。
教學工作實施細則
教學工作是學校工作的中心，是檢驗學校工作的重要標準之一，是創(chuàng)辦名牌學校、錘煉名牌教師、培養(yǎng)大批英才的重要手段。為此特制訂教學工作實施細則如下：
一、備課
（一）備課是搞好教學工作的基礎，是上好課的前提。教師應根據(jù)教學大綱和本學科的目的要求，首先應認真通讀教材，掌握知識的系統(tǒng)性，明確教學的重點、難點和關鍵，探討教學方法。
（二）劃分章節(jié)、課時，要從教材實際和學生實際出發(fā)，博覽教學參考資料，擇取所需，不生搬硬套，照章抄襲。
三、批改作業(yè)
（一）批改作業(yè)，是鞏固和檢查教學效果的重要方式，是促進學生對所學知識的消化和鞏固的手段。要求學生必須認真作好作業(yè)，教師必須認真批改作業(yè)。
（二）布置作業(yè)要精選，分量要適當。要指導學生完成作業(yè)的方法，部分試題要作適當提示。要嚴格要求學生正確、整潔、按時、獨立完成作業(yè)。
（三）教師要認真批改作業(yè)，要求是：收發(fā)及時，批改量夠，整潔認真，批語具有指導意義，并且要留有批改記錄。
（四）檢查作業(yè)批改情況。教務處、學校領導要定期不定期檢查學生作業(yè)，檢查的內容主要是：作業(yè)次數(shù)，每班本數(shù)，實批本數(shù)和次數(shù)，作業(yè)質量和批改質量。
四、輔導
（一）了解學生,分類指導。教師必須了解學生的學習情況，從雙基、能力、學風、方法諸方面衡量學生的素質，參考考試成績，分類排隊，因材施教，針對不同程度的學生，用不同的方式及時進行有計劃的輔導。
（二）注意培養(yǎng)拔尖學生。對基礎扎實、智商較高、學習成績突出的學生，要發(fā)揮其特長。在學好各門課的基礎上，能在某一個方面成為出類拔萃的尖子。
（三）做好差生的轉化工作。教師應針對學習成績較差的學生的性格特點、弱點進行具體幫助和教育。以端正學習態(tài)度，加強學習紀律，培養(yǎng)好的學習習慣，克服自卑心理，增強學習信心，幫助他們掃除學習上的障礙。加強基礎，剖析難點，疏通思路，指導方法，使他們逐步跟上學習較好的同學共同前進。
五、考核
（一）考核是檢查教學質量，評定學生成績，督促學生認真學習的重要措施。教師應采取多種形式做到經?？己?。如：提問、演板、小測驗、單元練習等。期中、期末考試是每學期按規(guī)定時間進行的兩次大考，要認真組織。
（二）考前要組織學生復習所學課程，注意知識的系統(tǒng)性，把握
（一）組織辦法：
1、以教研組為單位組織評選，做到任課教師人人講、人人聽、人人評。
2、學校領導成員，深入教學基層，分工包組，組織優(yōu)質課的評定。
3、教研組長在學期初，安排好本組教師的講課順序，各組以安排兩位教師為宜。
（二）評選依據(jù)：
1、聽課前要看教材，看教案，作到心中有數(shù)；、2、聽課時要看教法，看教態(tài)，看教學效果；
3、課后要聽學生反映。
（三）評選辦法：
1、初評，每聽一位教師的課，所有聽課人員要當堂量化打分，按滿分100分計分。
2、比較評定，本組每位教師全部講完后，再進行一次比較評定，按滿分100分計分。
3、綜合評定：以上兩項評出后，按每項50％分數(shù)加起來，從高分依次取到低分，取夠分配名額為止。
4、為減少感情因素干擾，在初評和比較評定時，對每位教師分數(shù)的評定，減掉一個最高分和一個最低分再計算。
（四）鼓勵辦法：
1、每學期各教研組按7:1的教師比例評選優(yōu)質課教師。
2、優(yōu)質課教師要公開表彰，頒發(fā)證書。
3、作為上級優(yōu)質課侯選人予以推薦。
4．優(yōu)質課教師的評定結果作為評先、晉職、晉級的重要依據(jù)。
5、評選結果存入教學檔案。
聽 課 制 度
為加強相互學習，促進教學改革，推動教學活動，擴大教研成果，發(fā)現(xiàn)正反典型，提高教學質量，特制訂本制度：
5班主任對學生的思想品德考評要從實際出發(fā)，用全面、發(fā)展的觀點看待學生。要綜合學生一貫的思想認識、行為表現(xiàn)，恰如其分地分析評定學生的優(yōu)點。注意使操行等第與品德評語相一致，平時的表揚、批評與品德評定相一致，防止對學生品德評定的主觀片面性或感情用事。
㈡教育性原則
對學生進行思想品德考評，本身就有重要的教育價值，班主任要注意充分利用思想品德考評，對學生的優(yōu)點、成績和進步加以肯定，對缺點、錯誤誠懇批評，使學生的優(yōu)良品德因此得到鞏固發(fā)揚，錯誤、缺點得以克服改正。班主任要注意對學生的平時情況進行全面考察，掌握學生在校、在家、在社會上的各種表現(xiàn)，了解任課教師及其他教師的意見和反映。在綜合各方面意見的情況后，給予學生恰當?shù)摹安傩性u定”。
㈢民主性原則
在學生思想品德考評過程中，要組織學生積極主動參與，不能包辦代替。學生對自己的操行評語、操行等第，有充分發(fā)表意見的權利，對自已操行的定格有向學校領導和有關職能部門申訴的權利。班主任必須在全面聽取學生個人意見、小組意見、班級團支部或班委會意見的基礎上，作出公正恰當?shù)脑u定。對學生的申訴，學校領導要慎重對待，對那些確實有失客觀的不實之詞或錯誤評定，要予以改正。
四、學生思想品德考評內容： ㈠思想政治表現(xiàn) ㈡品德行為表現(xiàn) ㈢個性心理品質 ㈣獎懲情況記實
五、學生操行等第評定標準 ㈠優(yōu)秀
1、熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產黨。自覺接受學校教育，積極參加學校組織的各項活動，要求進步，立志成才。
2、勤學好問，刻苦踏實，獨立鉆研，有良好的學習習慣，成績優(yōu)良。
76、在勞動中能服從分配，基本上能完成任務。生活不夠儉樸，有時對公物不夠愛護，經批評教育，有改正表現(xiàn)。
7、尊敬師長，對人禮貌。經教育能正確認識自己和對待別人。不說謊話、臟話。
㈣不及格
1、不能很好地接受學校教育，不能認真參加各項教育活動，缺乏進取心。雖經批評教育，但仍無明顯改正。
2、學習不努力，經常不能按時完成教師布置的學習任務。
3、有損害集體榮譽的言行，對集體活動和工作不夠熱心。在團結友愛方面做得不夠。
4、作風自由散漫，常有違犯紀律和有損集體利益的行為，經多次教育（或處分）仍不能改正。
5、參加體育活動和兩操不認真。衛(wèi)生習慣較差。
6、勞動態(tài)度不夠端正，任務完成得不好。亂花零錢，生活懶散，不能自理。對公物不夠愛護，雖經教育，但仍無明顯改正表現(xiàn)。
7、不能禮貌待人，言談舉止不夠文明，雖經教育，但仍無明顯改正。
學校對學生的思相品德考評，每學期進行一次。學年結束給予總評，并評定出操行等第。凡評定為操行“不及格”的學生，要呈報政教處及主管領導復核。
學 生 課 堂 常 規(guī)
一、學生在課前必須準備好書籍、文具、準時到校上課，不得無故遲到、早退、曠課。
二、預備鈴后,應立即進教室（體育課、實驗課、音樂課、微機課應進入操場和專用教室）做好上課的一切準備，保持肅靜，等待老師上課。
三、上課鈴響，老師到位，班長喊“起立”口令，全班學生必須應聲起立，老師說“同學們好”后，學生必須齊聲回答“老師好”，班長喊“坐下”。下課鈴響，老師宣布下課后，班長喊“起立”口令，9以曠課論處。
五、遲到、早退兩次作曠課一節(jié)計算，一學期累計曠課20節(jié)者當眾批評，30節(jié)者警告處分，50節(jié)者記過處分。受記過處分不思悔改者，按《違紀學生處罰規(guī)定》處理。
違紀學生處罰規(guī)定（試行）
為加強社會主義精神文明建設，強化學生管理，樹立良好的校風、學風，特制訂本規(guī)定。
學生違紀與班級紀律分掛鉤。每周班級紀律分為100 分。按各班違紀學生多少、情節(jié)輕重扣除班級紀律分?？弁旰?，如再發(fā)生違紀，扣班級紀律總分。
一、有下列行為之一者，給予點名批評，扣除班級紀律分1－5分；
（一）上課時間在教室外逗留、亂跑，或在教室內高聲喧嘩、嘻笑玩鬧者；
（二）課間吃零食，亂扔紙屑、果皮、食品袋者；
（三）自習時間大聲喧嘩、隨便走動，自己不學習，又影響別人學習者；
（四）在教學區(qū)內亂放自行車者；
（五）到校不佩戴校徽者；
（六）無故曠課、遲到、早退者。
二、有下列行為之一者，給予警告、嚴重警告處分, 扣除班級紀律分6-10分：
（一）閱讀、傳抄不健康書籍，哼唱不健康曲調者；
（二）亂起亂叫侮辱人格的綽號者；
（三）語言粗俗，亂說臟話、穢話者；
（四）損壞公物、花木情節(jié)較輕者；
（五）在墻壁、門窗、廁所、玻璃上亂涂亂畫者。
三、有下列行為之一者，給予記過、記大過、留校察看之處分，扣除班級紀律分11－15分：
二、學生申訴的范圍
（一）學生對學校給予的處理不服的，包括學籍狀況、學業(yè)、思想品德成績評定、違紀處理等方面，有權申訴。
（二）學生對學校侵犯其合法財產權利的可以提出申訴。如亂收費、硬性派購與教學無關的東西等。
（三）學生對學校侵犯其人身權的，可以提出申訴。如：學生對學校在校紀管理中處理不當而侵害了名譽權；體罰、變相體罰而傷害了人身權；沒有正式手續(xù)而令其停學、退學侵犯了受教育權。教師私拆學生信件而侵害其通信自由權等。
（四）學生對學?；蚪處熐址钙渲R產權可以提出申訴。如學?；蚪處熣加袑W生的著作權、發(fā)現(xiàn)權、發(fā)明權或其他科技成果權。
三、學生申訴的受理和處理
（一）因教師、學校其他工作人員或學生之間引起的學生申訴，由學校領導受理；因學校有關決定引起的申訴，由學校上級主管行政部門受理。
（二）受理學生申訴的領導在接到申訴材料或案卷后，要組織工作人員認真調查，根據(jù)有關法律、法規(guī)作出公正裁決。申訴人不服裁決的，可以提出意見，進行復核。
（三）學生申訴要在法律、法規(guī)范圍內有組織地進行。不得超越法律、法規(guī)提出無理要求，不得串連無關人員滋事。
學校體育工作條例
一、學校體育工作的基本任務是：增進學生心理健康，增強學生體質，使學生掌握體育基本知識，培養(yǎng)學生體育運動能力，提高學生運動技術水平，為國家培養(yǎng)體育后備人才，對學生進行思想品德教育，增強組織紀律性，培養(yǎng)學生的勇敢、頑強、進取精神。
二、體育課教學應當遵循學生身心發(fā)展的規(guī)律，教學內容應當符合教學大綱的要求，符合學生年齡、性別特點。形式應當靈活多樣，不斷改進教學方法，改善教學條件，提高教學質量和教學效果。
三、積極開展早操、課間操及課外活動。應根據(jù)學生實際情況，3重點難點突出，教法要求明確。
三、體育教師必須堅持穿運動服裝、運動鞋上課。
四、需用器材時，提前向保管員登記器材名稱、數(shù)量，下課后及時收回，發(fā)現(xiàn)丟失應立即追查責任。
五、堅持聽課制度，對教師、學生的反饋意見如實通報。
六、認真抓好課余訓練，教練員在訓練時間應提前到場。每場訓練均要寫出詳細計劃。
七、及時發(fā)現(xiàn)人才，選好苗子，打好基礎，做好“一條龍”工作（即從初一至初三的常年課余訓練）。
八、積極參加上級部門舉辦的各項體育競賽活動，力爭取得優(yōu)異成績，為校爭光。
課外活動制度
一、課外活動包括早操、課間操和每周每班兩節(jié)課外活動。保證學生每天的體育活動時間不少于1小時（包括體育課）。
二、課外活動時間，體育教師要提前到場。
三、體育組制定各級段課外活動時間表，分配鍛煉項目、活動內容、場地器材。強調學生集體活動，堅持考勤檢查制度。課外活動時間，班主任和各科教師不得隨意占用。
運動場地 器材的維修 保養(yǎng)使用制度
一、體育教師及器材保管員應忠于職守，堅持原則，愛護器材，自覺遵守器材管理制度。
二、場地、器材實行責任制，由體育教師專人保管。因保管不善造成損壞、丟失，應按價賠償。如果發(fā)現(xiàn)場地、器材損壞，及時通報后勤及有關領導，進行維修和補充。
三、體育器材必須登記造冊，一式3份，由總務處、體育教研組長、保管員分別保存。定期檢查品種、數(shù)量。發(fā)現(xiàn)損壞、丟失，應及時查明原因，認真處理。
十、學校應當把健康教育納入教學計劃。每學期進行專項活動，開設健康教育課或講座。
十一、學校對體格檢查中發(fā)現(xiàn)有器質性疾病的，應當配合學生家長做好轉診治療。
十二、學校對殘疾、體弱學生，應當加強醫(yī)學照顧和心理衛(wèi)生工作。
十三、學校應當積極做好近視眼、弱視、沙眼、齲齒、寄生蟲、營養(yǎng)不良、貧血、脊柱彎曲、神經衰弱等學生常見疾病的群體預防和矯治工作。
十四、學校應當認真貫徹執(zhí)行傳染病防治法律、法規(guī)，做好慢性傳染病的預防和控制管理工作。
十五、對在衛(wèi)生工作中成績顯著的班級或個人，學校應當給予表彰、獎勵。
衛(wèi)生保健制度
一、組織學生認真學習《衛(wèi)生法》和衛(wèi)生管理部門頒發(fā)的各項衛(wèi)生制度、條例，提高認識，統(tǒng)一思想。
二、每天定時打掃教室內外衛(wèi)生。包括走廊、樓梯。做到先灑水，后掃地。門窗、玻璃、黑板、桌凳保持干凈，墻壁張貼有序，無涂畫痕跡，雜物堆放得當。
三、每周一、四下午課外活動時間為全校大掃除時間，認真打掃教室內外和衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。
四、禁止在墻壁、桌凳、廁所、樹木等處亂刻亂畫、亂涂亂寫。
五、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，不隨地吐痰，不亂扔紙屑、果皮等廢棄物，不吃零食和腐敗變質食物。
六、堅持鍛煉身體，保護視力，每天堅持做眼保健操和課間操。
七、預防沙眼，每個學生要有專用面盆、毛巾、手帕，并經常保持清潔衛(wèi)生。
八、學生自覺做到每學期驅蟲一次，預防蛔蟲及其他寄生蟲疾病發(fā)生。
（二）實行校長一支筆簽批制。學校無論購買何物，必須由二人以上辦理。物品購回后，先交財物保管室，由保管員簽收后存放。發(fā)票由經辦人簽字、保管員簽字、主管領導簽字、而后由校長審簽。
（三）會計要嚴格按照財務制度履行手續(xù)，審核大寫、小寫金額，品名、單價、數(shù)量是否一致。凡發(fā)票填寫有誤或不合乎手續(xù)，不予報銷。
（四）帳目日清月結，每月向分管領導和校長匯報經費收支情況。
二、年級組、班級經費和物品領取制度
（一）校具及辦公用品要逐件造冊登記，教職工的辦公物品應由領導批示同意后領取，并妥善保管，遺失損壞，由當事人承擔責任，包賠損失。
（二）各年級組、班級辦公費包干使用。辦公費只能領取鋼筆、教案、墨水、粉筆、掃帚等用品，辦公費節(jié)約留為年級存用。
（三）班費支出，領取物品為門鎖、掃帚、垃圾斗、彩色粉筆、水桶等。不得領取與班級無關的物品。班費節(jié)約歸班，超支自負。
（四）處、室負責人調離，辦公用具應移交給新任負責人接收。不履行交接手續(xù)而造成丟失，由原負責人賠償。
（五）各年級組、班級領取物品應由年級組長和班主任領取，不得委托他人領取。
三、辦公用具的配發(fā)和移交制度
（一）教學用具，學年初總務處統(tǒng)一配發(fā)，學年末交回總務處，遺失或損壞由當事人負責或從節(jié)余的包干費中扣除。
（二）調出人員，應先清還學校配發(fā)的辦公用具，方可辦理轉移工資手續(xù)。如有丟失、損壞由當事人賠償。
校園管理制度
一、房舍道路管理
（一）校園整體規(guī)劃合理，教學區(qū)、行政區(qū)、活動區(qū)、生活區(qū)四區(qū)分明。
（二）各類用房（教學、行政、生活、活動）有標志牌。
9者，處以三倍罰款，并給予紀律處分。
四、教職工及其家屬要教育好子女，不損壞花草，若發(fā)現(xiàn)損壞花草者，要追究其家長及監(jiān)護人的責任。
衛(wèi) 生 工 作 常 規(guī)
為了培養(yǎng)四有新人，必須營造一個整潔、美觀、舒暢的環(huán)境，特制訂衛(wèi)生工作常規(guī)如下：
一、教室、辦公室衛(wèi)生常規(guī)
（一）地面無積塵，墻角四處無蛛網，室內做到六面光。
（二）門窗常擦洗，關鎖有專人，玻璃如明鏡，窗明無灰塵。
（三）室外無紙屑，無果殼，無食品袋，無痰跡。每天有值日人員保持衛(wèi)生。
（四）清掃工具有固定地點隱蔽存放，無條件隱蔽的應放置有序，排列整齊。
（五）室內布置做到整齊大方、書寫規(guī)范、典雅美觀。
（六）教室及其走廊不準追逐吵鬧，保持學習環(huán)境安靜。辦公室內做到文明、高雅，不嘻戲。
（七）室內外做到一天一小掃，每周一大掃，組織師生定期檢查，做好評比記載，每周公布量化分，發(fā)放流動紅旗。
二、校園衛(wèi)生常規(guī)
（一）全校師生、家屬、子女都要愛清潔，講文明，保持校容整潔。做到吐痰入盂、廢紙入簍、大小便入廁。不準亂倒垃圾，亂扔廢紙、果皮、煙蒂等雜物。
（二）校園衛(wèi)生每天早起由學校衛(wèi)生工分片負責打掃清理。各班級的衛(wèi)生區(qū)天打掃兩次。平時發(fā)現(xiàn)臟物，及時清除。
（三）校園的黑板報、閱報欄由有關部門負責安排，定期更換，保持新穎。禁止任何人在墻壁、門窗、黑板上亂涂亂畫。
（四）自行車必須在指定地點存放。上課時間，不準機動車進入教學區(qū)。門前、通道路旁禁止停放一切車輛。
（五）教職工和在校住宿的學生，要在指定地點晾曬衣、被、鞋、1外逗留。熄燈鈴響后，不準在室內交談、吵鬧等。
二、衛(wèi)生
（一）寢室長應協(xié)助管理員排好值日表，每天有一名同學值日，負責本寢室當天的清潔衛(wèi)生工作。
（二）起床后，自覺疊好被子，整好鋪位，做到被子整齊，床鋪平展，枕頭位正，鞋襪入柜，用具按要求擺放。
（三）堅持周五大掃除制度，徹底打掃整理寢室衛(wèi)生，做到門窗整潔，地面干凈，無紙屑、果皮、垃圾。
（四）搞好個人衛(wèi)生，做到勤曬被褥，勤換洗被罩、床單，勤換洗衣服，勤理發(fā)，勤洗澡、洗腳，勤剪指甲。
（五）不準在走廊里便溺、倒水，不準在室內外墻壁上亂寫亂畫。不準往窗外扔東西，廢紙、果皮、食品袋等放入紙簍內，由當天值日生倒入垃圾道。
（六）保持盥洗間的衛(wèi)生，小便上臺，大便入池，便后沖水。剩飯菜要倒入盥洗間水桶內，不準倒入水池，以免堵塞管道。
三、紀律
（一）寢室內禁止打撲克、下棋、吸煙、喝酒。不準大聲喧嘩、吹口哨。體育器材（籃球、排球、足球）禁止帶入宿舍。
（二）按分配的房間、鋪位住宿，不得私自調換，因故需要調換的，須經老師和管理員同意。
（三）晚自習后，不準外出購物、吃飯，更不允許外出打電子游戲、進網吧、看錄像等。管理員10點檢查就寢情況，10點20分，樓門準時上鎖。
（四）息燈鈴響后，按時就寢，保持室內安靜，不串鋪、不說話、不開燈。
（五）愛護公共財物及公共設施，遵守社會公德，服從管理人員的管理。
四、安全
（一）增強防火意識，愛護消防設施，不準在公寓內點燃廢紙、雜物、生火、燒水等，一般情況不準使用油燈、蠟燭照明。
（二）注意用電安全，不亂拆電器，不亂拉電線。電器出現(xiàn)故障
3種危害的管理活動?；疽笫牵簶淞踩^念，加強安全教育，完善安全措施，嚴格進行安全檢查，防止事故發(fā)生。為保證學校正常穩(wěn)定的教學秩序，特制訂本制度。
一、保衛(wèi)人員要有高度的事業(yè)心和責任感，實行崗位責任制和巡邏制，輪流值班制。值班人員要盡職盡責，嚴禁缺崗、空崗，值班時間內不準做與保衛(wèi)工作無關的事。
二、加強安全知識教育，樹立安全意識。積極配合有關部門，開展法制教育、交通知識教育和四防知識的教育。
三、積極消除火災隱患，做好消防工作，定期檢查校內的防火措施，落實消防設備，使之經常處于良好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，及時向領導匯報。
四、加強財產安全管理，要特別注意對主要場所（倉庫、會計室、儀器室、實驗室、微機室、多媒體室、檔案室、文印室）的執(zhí)勤和巡邏，防止學校財產的丟失、損壞、被盜，確保學校財產的安全。發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時向領導匯報。
五、嚴格門衛(wèi)制度，維護學校良好的教學秩序。嚴格控制機動車輛進入校院，禁止機動車進入教學區(qū)。嚴格控制商販及社會閑雜人員進入校園。禁止閑雜人員、兒童等在教學區(qū)內逗留、吵鬧、玩耍。
六、維護校內治安秩序，實行保衛(wèi)工作責任制。協(xié)助學校有關部門做好大型活動、重要集會的安全保衛(wèi)工作，防止意外事故發(fā)生，確保師生人身安全。
七、建立學校治安工作業(yè)務檔案，配合有關部門，推動治安工作的綜合治理，積極做好違紀人員的思想轉化工作。調查一般的刑事案件和治安事件。正確使用、妥善保管治安器械，防止丟失。
八、協(xié)助德育處，作好學生的管理工作。對違紀學生進行教育和處理，對涉嫌刑事和治安案件的學生，做好調查、取證，記好訊問筆錄，按性質移交有關部門處理。
九、加強體育活動的安全管理，經常對學生進行體育安全教育，制訂嚴格的安全措施，防止運動性疾病和創(chuàng)傷。配合體育教師經常對體育器具進行安全檢查。大型體育活動，應有醫(yī)務人員親臨現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，防止發(fā)生體育活動中的各種事故。
5檔 案 管 理 制 度（附：文件資料歸檔范圍）
一、檔案室是學校機密重地，非工作人員不準入內。
二、檔案管理人員要忠于職守，刻苦鉆研業(yè)務，認真做好檔案室的各項具體工作。
三、經常保持檔案室內清潔衛(wèi)生，認真做好防盜、防火、防潮、防鼠、防蛀等工作，確保安全無事故。
四、凡屬歸檔范圍的文件材料，要及時整理收集。各處室有保存價值的材料，學期末交檔案室立卷歸檔。
五、檔案要分類清楚，組卷合理，案卷標題簡明確切，卷內文件排列有序，裝訂整齊，書寫工整，便于查找。
六、檔案只供內部查閱，外部人員查閱檔案，必須持機關介紹信，說明原因，經學校領導批準方可查閱，并留有記錄。
七、檔案資料一般不借出，需要借出使用時，須經領導批準，時間不超過三天，必須履行登記、簽字手續(xù)。借出的檔案須妥善保管，不準拆散、抽取、涂改、損壞和丟失。
八、未經領導批準，不準隨便摘抄、復印或拍照。嚴格禁止銷毀或出賣檔案材料。
附：文件資料歸檔范圍
為完整系統(tǒng)地保存學校工作中各種門類、各種載體的檔案，提高歸檔材料質量，適應學校系統(tǒng)化、科學化、制度化管理之需要，根據(jù)國家有關檔案工作的規(guī)定，特制訂本校文件資料歸檔范圍。
一、綜合類：
（一）學校建設總體規(guī)劃圖表。
（二）學校工作計劃，經驗交流材料。
（三）德育處、教務處、總務處、校辦、教育工會、共青團、少先隊工作計劃及總結。
（四）學校行政會議記錄。
（五）學校大事記。
（六）學校各種請示報告。
（七）學校與其他單位簽訂的協(xié)議、合同。
二、人事、勞動工資表類：
（四）教師考勤統(tǒng)計表。
（五）思想政治教育經驗材料。
（六）教育、教學、教改經驗交流材料。
（七）優(yōu)質課教案。
（八）年級期中、期末考試試卷分析情況記錄。
（九）期中、期末、畢業(yè)考試日程、監(jiān)考教師安排表。
（十）各年級期中、期末考試抽查成績統(tǒng)計資料。
（十一）初中畢業(yè)考試試成績統(tǒng)計表。
（十二）學校運動會材料。
（十三）學生健康卡。
（十四）體育、文娛、衛(wèi)生工作材料。
（十五）新生入學材料。（十六）學生學籍冊。（十七）畢業(yè)、修業(yè)證書存根。
（十八）學生轉學、休學、退學、流失、借讀生留級生記錄材料。（十九）學生各種競賽獲獎名單。（二十）畢業(yè)生升學情況記錄冊。
五、上級文件類：
（一）省、市、縣教委負責同志的講話材料。
（二）省、市、縣教委召開的會議及經驗交流材料。
（三）省、市、縣教委關于普教、體育、衛(wèi)生工作的文件。
（四）省、市、縣教委關于人事、勞資、計財、勤工儉學等方面的文件。
（五）縣委、縣政府有關局委的文件。
六、影視類：
（一）學生畢業(yè)合影。
（二）各類活動的照片。
（三）學校重大活動的錄音、錄像帶。
七、榮譽獎牌類：
上級頒發(fā)的各種獎牌、獎匾、獎杯、獎狀及證書。
（三）一般圖書借期為一個月，必要時可以續(xù)借一個月。不得長期占用圖書，影響圖書流通。
（四）損壞、丟失圖書的按現(xiàn)價加倍賠償。一般圖書丟失，按圖書現(xiàn)行價格加一倍賠償。古籍圖書按現(xiàn)價２至３倍賠償，孤本或絕版圖書酌情按５至10倍罰款。
（五）調離人員必須先清還圖書，方可辦理離校手續(xù)。
二、學生借書制度
（一）圖書室只對本校學生開放，非本校學生謝絕借閱圖書。
（二）每次借書只限一本，借閱時間為一周，逾期不還書者給予批評教育，性質較重者停止借閱。
（三）借書證只限本人使用，不得轉借他人。
（四）學生轉學、休學或畢業(yè)時，必須辦理清還手續(xù)，然后離校。
（五）愛護圖書，人人有責。禁止拆卷、撕頁、剪裁、涂抹。違者批評、罰款、停借。
（六）嚴重損壞或丟失圖書，如有發(fā)現(xiàn)，按現(xiàn)價１至５倍賠款。
（七）學生借書按級段、班級分配的時間，在每周一至周五下午課外活動時間辦理。排隊有序借書，不得嘻戲打鬧。
閱 覽 室 規(guī) 則
（一）閱覽室只對本校師生開放，外單位人員，不得進入閱覽室。
（二）閱覽室保持肅靜，在室內不得大聲喧嘩。
（三）室內禁止吸煙，禁止隨地吐痰，禁止帶小孩，禁止吃零食，禁止亂扔果 皮、紙片。
（四）在室內閱書看報要文明禮貌，禁止亂說臟話穢語，禁止嘻戲調侃。
（五）愛護書報、雜志，不得在書報上亂涂亂畫，不得剪裁、撕頁
（六）本室書刊一般不得帶出室外。特殊情況，可以暫借一天，并且要嚴格手續(xù)，按時歸還。
（七）閱覽室開放時間：星期一至星期五上午8:30--11:30。下
1準備。教學儀器、設備、藥品，只準用于教學實驗，不得挪作他用。
四、領取或外借儀器、設備，必須履行手續(xù)，嚴格借還制度，損壞、丟失不但追究經濟責任，而且要追究紀律責任。
五、加強防火、防盜安全措施。室內嚴禁吸煙，并經常備有滅火器材。閑散人員不得隨意進入儀器室。
六、儀器、藥品添置來源一是上級撥發(fā)，二是學校購買。購買儀器、藥品，必須由管理員根據(jù)需要寫出書面報告，經學校領導批準才能購買。儀器管理人員應發(fā)揚勤儉節(jié)約精神，在力所能及的情況下，自制、維修儀器。
優(yōu)秀班主任評選條件
一、堅持黨的基本路線，立場堅定，旗幟鮮明。
二、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，思想上行動上同以江澤民為核心的黨中央保持一致。
三、注意學習教育理論和先進經驗，積極探索德育工作、班級工作的新路子。
四、連續(xù)三年擔任班主任工作，所帶班級有良好的班風和學風，學生在德智體美勞諸方面有顯著提高。
五、熱愛教育工作，熱愛學生，事業(yè)心強，工作勤懇，任勞任怨。
六、嚴于律己，謙虛謹慎，團結同志,遵紀守法，能為人師表，在教師中有較高威信。
三好學生評選條件
一、思想品德好：熱愛共產黨，熱愛社會主義祖國，熱愛人民。熱心為集體服務。尊敬師長，團結同學。嚴格執(zhí)行《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，自覺執(zhí)行學校制訂的各項規(guī)章制度，在學生中能起模范作用。
二、學習好：樹立為報效祖國而勤奮學習的志向，能較好地掌握各科的基礎知識和基本技能，各科成績均達到良好以上。
3先進班集體評選條件
一、堅持黨的基本路線，團結一致，積極向上。
二、班級有較強的凝聚力和向心力，有一支精干、得力、以身作則的干部隊伍。班主任在學生中有較高威信。
三、班風好，正氣占主導地位。能開展生動活潑、富有教育意義、豐富多彩的活動。
四、學風好，學生學習目的明確，學習踏實，學習成績在本級段中平均最高。
五、紀律嚴明，絕大多數(shù)學生能自覺遵守《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和學校規(guī)章制度。講文明、有禮貌、好人好事多。
六、管理得力。班級奮斗目標明確，措施行之有效。學習環(huán)境布置，既有思想性又美觀得體。
第四篇：各項規(guī)章制度-110
監(jiān)理工程師守則
（一）認真學習、貫徹交通部、省有關工程監(jiān)理的政策和法規(guī)。
（二）堅持原則，秉公辦事，自覺抵制不正之風，不得接受合同規(guī)定外的任何補助。
（三）嚴格按交通部、省頒布的規(guī)范、規(guī)程和檢驗標準進行監(jiān)理工作。
（四）不得在承包單位、設備制造和材料供應單位兼職或合伙經營；不得向業(yè)主、承包商介紹材料、設備銷售商。
（五）嚴肅認真，一絲不茍，盡心盡責，做好本職工作；記好監(jiān)理日志；做好各種資料的記錄、統(tǒng)計、整理工作。
（六）謙虛謹慎、文明禮貌、態(tài)度誠懇、平等待人、熱情服務，維護業(yè)主和承包商的利益，維護公司信譽。
（七）努力鉆研業(yè)務，堅持科學態(tài)度，對工程以科學數(shù)據(jù)作為認定質量的依據(jù)。
（八）尊重客觀事實，準確反映工程監(jiān)理情況，及時妥善處理問題。
（九）對于建設單位或施工單位提供的暫不公開的信息和意見應保密。未經對方允許，不得隨意公開或傳播。
（十）虛心聽取業(yè)主、承包商、設計單位意見，及時總結經驗教訓，不斷提高監(jiān)理業(yè)務水平。
總監(jiān)理工程師崗位職責
1.根據(jù)建設單位的委托與授權，負責組織項目的監(jiān)理工作。確定項目監(jiān)理機構人員的 分工和崗位職責。
2.根據(jù)監(jiān)理委托合同主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細則，并負責管理項目監(jiān) 理機構的日常工作。
3.審查分包單位的資質，并提出審查意見。
4.檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)工程項目的進展情況可進行人員調配，對不稱職的人 員應調換其工作。
5.主持監(jiān)理工作會議，簽發(fā)項目監(jiān)理機構對外發(fā)出的文件和指令，做到及時、完整、準 確。
6.審定承包單位提交的開工報告、施工組織設計、技術方案、進度計劃，保證按期完成任 務。
7.審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結算，做好造價控制。
8.審查和處理過程變更。
9.主持或參與工程質量事故的調查。
10.加強合同管理，做好協(xié)調工作，按照建設、監(jiān)理、施工在法律上的平等主體原則，調 解建設單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期。
11.組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結。
12.審核簽認部分（子分部）工程和單位（子單位）工程的質量驗收評定資料，做好質量 控制，審查承包單位的竣工申請，組織監(jiān)理人員對驗收的工程項目進行質量檢驗，參與工 程項目 的竣工驗收。
13.做好信息管理，審核、整理、簽署工程項目的監(jiān)理檔案資料，做到完整、真實、準確。
試驗室主任崗位職責
（一）在監(jiān)理項目負責人的領導下，全面負責本試驗室的建立、檢測業(yè)務和日常行政管理工作，組織檢測人員學習國家法律、法規(guī)、合同條款、設計文件和有關的試驗標準、規(guī)范與規(guī)程；
（二）制定并批準本試驗室檢測方法、采用的質量記錄格式、實施細則，指導檢查試驗室人員各項試驗檢測工作；
（三）負責檢測業(yè)務的組織協(xié)調工作，自覺接受監(jiān)理委托的各類試驗，安排試驗人員按規(guī)范要求的頻率獨立進行抽樣試驗并及時提供試驗數(shù)據(jù)；
（四）審閱各類檢驗驗證報告和原始數(shù)據(jù)，簽發(fā)試驗單，對試驗中發(fā)現(xiàn)的問題提出處理意見，并解釋各類試驗的規(guī)程、記錄等；
（五）負責提出本試驗室計量檢測儀器的更新、維修和報廢計劃申請，定期檢定（校正）儀器設備和儀器設備運行情況的檢查；
（六）審批承包人提出的工藝、試驗方案，跟蹤檢查外委試驗全過程，并審批試驗報告；
（七）開展技術培訓和考核；
（八）帶頭嚴格遵守公司制定的職業(yè)道德規(guī)范、監(jiān)理人員守則和各項規(guī)章制度，不發(fā)生任何違紀行為；
（九）認真記好監(jiān)理日記，將當日檢測情況和發(fā)現(xiàn)的問題記錄到監(jiān)理日記中；
（十）負責試驗室的安全防火工作；
（十一）完成監(jiān)理委托的其它試驗，及時向監(jiān)理項目負責人或試驗工程師匯報工作。
試驗工程師崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家規(guī)范，掌握使用材料的性能和基本成分。
2、努力學習科學技術，不斷提高個人的業(yè)務能力，熟練的掌握各項試驗業(yè)務和標準要求。
3、接到送樣試樣后，要分清產地、品種、標號、數(shù)量、記錄清楚，做完試驗報告單必須做到數(shù)據(jù)可靠、結論明確、不得涂改。要按工號建立各類臺帳。
4、熟悉試驗儀器性能、用途、注意事項、操作規(guī)程。注意使用前必須先檢查儀器、設備的準確度，校正調整后再進行試驗。
5、負責室內衛(wèi)生，工作完后對儀器、工具、工作臺及地面要及時檢查清楚、保持工作間的良好環(huán)境。
6、嚴守企業(yè)秘密，不得將試驗技術資料隨意外傳。
7、試驗人員接到現(xiàn)場試驗檢測任務后，應積極行動，優(yōu)質高效地完成，不得拖拉延誤。
專業(yè)監(jiān)理工程師崗位職責
（道路、結構）
1.負責編制本專業(yè)的實施細則。2.負責本專業(yè)監(jiān)理工作的具體實施。
3.組織、指導、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員的工作，當人員需要調整時，向總監(jiān)理工程師提 出建議。
4.審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計劃、方案、申請、變更，并向總監(jiān)理工程師報告。
5.負責本專業(yè)檢驗批、分項工程的質量驗收及隱蔽工程驗 收。
6.定期向總監(jiān)理工程師提交本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況報告，對重大問題及時向總監(jiān)理工程 師匯報和請示。
7.根據(jù)本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況記錄好監(jiān)理日記。8.負責本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，參與編寫監(jiān)理月報。
9.核查進場材料、設備、構配件的原始憑證、檢測報告等質量證明文件及其質量情況，根 據(jù)實際情況認為有必要時對進場材料、設備、構配件進行平行檢驗，合格時予以簽認。
10.負責本專業(yè)的工程計量工作，審核工程計量的數(shù)據(jù)和原始憑證。
合同專業(yè)監(jiān)理工程師主要職責
受總監(jiān)理工程師領導，負責合同專業(yè)監(jiān)理工作。
（一）熟悉合同文件，參加設計交底，編制合同管理監(jiān)理細則。
（二）會同有關專業(yè)監(jiān)理工程師檢查承包人主要人員、施工機械設備等到位情況。
（三）審核承包人的場地占用計劃。
（四）核算工程量清單。
（五）協(xié)助有關專業(yè)監(jiān)理工程師審查工程分包。
（六）審核承包人的價格調整、計日工、計量支付報表，建立計量支付臺賬（必要時可對專業(yè)監(jiān)理工程師認可的工程量進行現(xiàn)場復核）。
（七）會同有關專業(yè)監(jiān)理工程師審核承包人提交的工程變更、延期、索賠申請，檢查工程保險，處理違約事件，做好合同其他事項管理，并建立相應臺帳。
（八）會同有關專業(yè)監(jiān)理工程師做好工程進度監(jiān)理。
（九）負責編寫監(jiān)理辦有關統(tǒng)計報表、監(jiān)理月報。
（十）負責填報監(jiān)理服務費支付報表，負責監(jiān)理辦人員考勤等日常事務。
（十一）建立合同管理監(jiān)理臺帳，做好合同管理專業(yè)監(jiān)理文件與資料的整理、保管、歸檔工作。
（十二）負責檢查、指導合同管理監(jiān)理員的工作，承擔對合同管理監(jiān)理員的監(jiān)管責任。
（十三）做好合同管理監(jiān)理工作總結及總監(jiān)理工程師交辦的其它工作。
測量監(jiān)理工程師職責
（1）．配合道路工程師嚴格按照規(guī)范要求的精度監(jiān)督承包人放線、放樣，審查批準承包人測量內外業(yè)成果及道路和結構物幾何尺寸、標高等；
（2）．負責檢查承包人對水準點及其它控制點的護樁設施不受損壞，如有變更需在圖上說明；
（3）．承包人進行施工前測量放樣時必須在場。對各項測量記錄，要認真核對，并隨時抽測，經簽認后，承包人才可進行后續(xù)工序的施工；
（4）．審查承包人的各項測量成果，經現(xiàn)場檢驗校核后，如符合規(guī)范要求的精度方能簽字認可，否則應將所有不合格部分及時通知有關人員；
（5）．檢查路基工程的測量控制網，并督促承包人標繪平面及橫斷面上；
（6）．協(xié)助道路、橋梁工程師審核報送的施工和竣工圖紙，配合計量工程師進行丈量，審核計算數(shù)據(jù)；
（7）．定期檢查承包人使用的測量儀器的精度；（8）．檢查、匯總和管理各類測量成果資料；（9）．完成監(jiān)理工程師交辦的其它工作。
安全監(jiān)理工程師職責
1,督促和檢查施工單位制定安全生產責任制,建立完善的 安全生產保證體系.2,編寫安全監(jiān)理方案和安全監(jiān)理實施細則.3,審查施工單位的營業(yè)執(zhí)照,企業(yè)資質和安全生產許可證.4,審查施工單位安全生產管理的組織機構,查驗安全生產 管理人員的安全生產考核合格證書, 各級管理人員和特種作業(yè)人 員上崗資格證書.5,審核施工組織設計中的安全技術措施和專項施工方案.6,核查施工單位安全培訓教育記錄和安全技術措施的交底 情況.7,檢查施工單位制定的安全生產責任制度,安全檢查制度 和事故報告制度的執(zhí)行情況.8,核查施工起重機械拆卸,安裝和驗收手續(xù),簽署相應表 格;檢查定期檢測情況.9,核查中小型機械設備的進場驗收手續(xù),簽署相應表格.10,對施工現(xiàn)場進行安全巡視檢查,填寫監(jiān)理日記;發(fā)現(xiàn)問 題及時向專業(yè)監(jiān)理工程師通報, 并向總監(jiān)理工程師或總監(jiān)代表報 告.11,主持召開安全生產專題監(jiān)理會議.12,起草并經總監(jiān)授權簽發(fā)有關安全監(jiān)理的《監(jiān)理通知》.13,編寫監(jiān)理月報中的安全監(jiān)理工作內容.計量監(jiān)理工程師的職責
1、在總監(jiān)工程師的領導下，負責本總監(jiān)辦所轄合同段工程結算工作（包括中期結算、交工結算、最終結算），初審各種支付證書，建立計量支付臺帳；
2、參加關鍵性計量工作；
3、初審承包商提交的延期、索賠報告，提出索賠、延期的處理意見；
4、初審總監(jiān)辦合同段的合同分包問題，對分包人的資質提出初審意見；
5、協(xié)助總監(jiān)工程師擬定總監(jiān)辦的報告，處理承包商來往函件，協(xié)助總監(jiān)辦監(jiān)簽發(fā)一般工程變更令；
6、監(jiān)督承包商辦理合同擔保等事宜；
7、負責收集匯總按規(guī)定應上報的各種記錄、紀要和報告，經總監(jiān)辦簽發(fā)后上報；
8、負責往來合同文件歸檔管理工作，便于查閱，隨時準備提供有關統(tǒng)計資料；
9、監(jiān)督本總監(jiān)辦所屬合同段的工程保險，風險發(fā)生時，協(xié)助業(yè)主和承包商做好向保險公司的索賠工作；
10、完成總監(jiān)工程師交辦的其他工作。
旁站監(jiān)理員崗位職責
1.檢查施工企業(yè)現(xiàn)場質量員到崗、特殊工種持證上崗及施工機 檢查施工企業(yè)現(xiàn)場質量員到崗、械、建筑材料準備情況； 建筑材料準備情況；
2.在現(xiàn)場跟班監(jiān)督關鍵部位、在現(xiàn)場跟班監(jiān)督關鍵部位、關鍵工序的施工執(zhí)行施工方案以及 工程建設強制性標準情況； 工程建設強制性標準情況；
3.核查進場建筑材料、建筑構配件、設備的質量檢驗報告等，核查進場建筑材料、建筑構配件、設備的質量檢驗報告等，并 可在現(xiàn)場監(jiān)督施工企業(yè)進行檢驗貨或委托具有資格的第三方 進行復驗； 進行復驗；
4.及時發(fā)現(xiàn)和處理監(jiān)理過程中出現(xiàn)的質量問題； 及時發(fā)現(xiàn)和處理監(jiān)理過程中出現(xiàn)的質量問題；發(fā)現(xiàn)施工企業(yè)有 違反工程建設強制性標準行為的，責令施工企業(yè)立即整改； 違反工程建設強制性標準行為的，責令施工企業(yè)立即整改；
5.發(fā)現(xiàn)其施工活動已經或則可能危及工程質量的，發(fā)現(xiàn)其施工活動已經或則可能危及工程質量的，及時向監(jiān)理工 程師或總監(jiān)理工程師報告，由總監(jiān)理工程師下達暫停施工指令 程師或總監(jiān)理工程師報告，或則采取其他應急措施； 或則采取其他應急措施；
6.做好旁站監(jiān)理記錄和監(jiān)理日記，保存旁站監(jiān)理原始資料。
做好旁站監(jiān)理記錄和監(jiān)理日記，保存旁站監(jiān)理原始資料。
內業(yè)監(jiān)理崗位職責
1、負責技術資料的接收、登記、轉發(fā)、保管、移交工作。
2、施工過程中隨時做好變更設計后對原工程設計文件的修改、標識工作，建立健全變更設計臺帳、內部收發(fā)文登記，做好技術資料、設計圖紙的編號、標識、登記、發(fā)放、評審、更改、歸檔等工作。
3、為計量統(tǒng)計工作提供詳盡的基礎資料及技術文獻。
4、按照文件控制程序的要求，進行文件管理，做到各種文件上傳下達，對重要文件要予以跟蹤．并及時反饋，確保文件管理處于受控狀態(tài)。
5、加強項目施工檔案的管理工作，工作內容、程序應符合公司、建設單位及檔案管理局等內業(yè)資料管理的要求，對工作不足之處及時改進。
6、參加竣工文件的編制、文整和移交等工作，按業(yè)主的要求，將工程竣工文件分單元、分類、編訂成冊，工程驗收后統(tǒng)一移交。
7、參與法律法規(guī)及其他要求的識別、評價和環(huán)境因素、危險源的辨識。根據(jù)自己的工作流程，提出自己的意見和建議，并根據(jù)分工對評價出的重要環(huán)境因素、不可接受的風險制定目標、指標、管理方案、應急預案。
試驗員崗位職責
（一）在試驗室主任領導下，做好規(guī)定的試化驗項目的材料試驗和工程實體的質量控制；
（二）熟悉并掌握本崗位相關的技術標準、規(guī)范和試化驗方法，整理、分析試化驗結果，如實填寫試驗記錄，正確編寫檢測報告，做到數(shù)據(jù)準確、記錄清晰、及時，要認真填寫試驗記錄臺帳，并對試驗資料分類歸檔；
（三）熟悉本崗位的儀器設備性能，掌握操作技術，愛護儀器設備，遵守儀器保管、使用和維護制度，定期檢查并保養(yǎng)維修設備，以保證所有試驗設備在滿足精度的前提下工作，并有檢查、保養(yǎng)、維修記錄，按時填寫操作使用記錄；
（四）對所承擔的試驗工作負責，有權抵制有違公正性、準確性、誠實性的任何行政干預，有權拒絕使用不合格或超過鑒定周期的儀器設備；
（五）記好監(jiān)理日記，將當日檢測情況和發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄到監(jiān)理日記中；
（六）完成試驗室主任、試驗工程師交辦的其它工作，并及時匯報工作。
監(jiān)理工作制度
1、設計文件、圖紙審查制度
監(jiān)理工程師在收到施工設計文件、圖紙，在工程開工前，會同施工及設計單位復查設計圖紙，廣泛聽取意見，避免圖紙中的差錯、遺漏。
2、技術交底制度
總監(jiān)辦監(jiān)理工程師要督促、協(xié)調、組織設計單位向施工單位進行施工設計圖紙的全面技術交底（設計意圖、施工要求、質量標準、技術措施），并根據(jù)討論決定的事項作出書面紀要，交設計、施工單位執(zhí)行。
3、開工報告審批制度
當單位工程的主要施工準備工作已完成時，施工單位可提出《工程開工報告書》，經總監(jiān)辦監(jiān)理工程師現(xiàn)場落實后，一般工程即可審批，對重大工程及有爭議的工程報業(yè)主審批。
4、材料檢驗、抽檢制度
分部工程施工前，監(jiān)理人員應審閱進場材料和構件的出廠證明、材質證明、試驗報告、填寫材料、構件監(jiān)理合格證。不準使用不合格材料，在總監(jiān)辦監(jiān)理工程師的監(jiān)督下，檢驗施工設備，并針對合同進行核對型號、功率等要求，對于有疑問的主要材料進行抽樣。
5、工程變更審批制度
如因設計圖錯漏，或發(fā)現(xiàn)實地情況與設計不符時，由提議單位提出變更申請，經施工、設計、監(jiān)理三方會勘同意后進行變更設計，設計完成后由設計組填寫變更設計通知單，業(yè)主審核無誤簽發(fā)《設計變更令》。
6、隱蔽工程檢驗制度
隱蔽以前，施工單位應根據(jù)《工程質量評定與驗收標準》進行自檢，并將評定資料報總監(jiān)辦監(jiān)理工程師。施工單位應將需檢查的隱蔽工程在隱蔽前三日提出計劃，報總監(jiān)辦監(jiān)理工程師，監(jiān)理工程師排出計劃，通知施工單位進行隱蔽工程檢查，重點部位或重要項目應會同施工、設計單位共同檢查簽認。
7、質量事故處理制度
（1）凡在建設過程中，由于設計或施工原因，造成工程質量不符合規(guī)范或設計要求，或者超出《驗標》規(guī)定的偏差范圍，需做返工處理的統(tǒng)稱工程質量事故。（2）工程質量事故發(fā)生后，施工單位必須用電話或書面形式逐級上報。對重大的質量事故和工傷事故，項目總監(jiān)辦將立即上報業(yè)主。
8、進度計劃審批制度
（1）監(jiān)督施工單位嚴格按照合同規(guī)定的計劃進度組織實施，項目總監(jiān)辦每月以月報的形式向業(yè)主報告各項工程實際進度及計劃的對比和形象進度情況。
（2）審查施工單位編制的事實性施工組織設計，要突出重點，并使各單位、各工序進度密切銜接。
9、計量支付審批制度
（1）項目總監(jiān)辦進點后立即督促施工單位報送與承包合同相適應的分段、分工點的概算臺帳資料并隨時補充變更設計資料。經常掌握投資變動情況，按期統(tǒng)計分析。（2）對重大變更設計或因采用新材料、新技術而增減較大投資的工程，項目總監(jiān)辦將及時掌握并報業(yè)主，以便控制投資。
10、監(jiān)理報告和監(jiān)理記錄制度
（1）項目總監(jiān)辦將逐月編寫《監(jiān)理月報》，并于年末提出項目總監(jiān)辦的報告和總結，報業(yè)主報告或“監(jiān)理月報”內容以具體數(shù)字說明施工進度、施工質量、資金使用以及重大安全、質量事故、有價值的經驗等。（2）總監(jiān)辦監(jiān)理工程師逐日將所從事的監(jiān)理工作寫入監(jiān)理日志，特別是涉及設計、施工單位和需要返工、改正的事項，應詳細作出記錄。
11、會議制度
（一）、第一次工地會議
第一次工地會議應在開工前具備條件時盡早召開。第一次工地會議由總監(jiān)辦監(jiān)理工程師主持，業(yè)主、承包人的授權代表必須出席會議；各方面將在項目中擔任主要職務的部
門（項目）負責人及指定分包人也應參加。會議內容：
1、介紹人員及組織機構：承包人的組織機構、駐地監(jiān)理辦的組織機構和總監(jiān)辦的組織機構。
2、介紹施工進度計劃重點、難點工程的獨立計劃、施工措施及質量保證體系、安全保障體系及制度。
3、承包人就施工準備情況，按下例內容提出陳述報告，總監(jiān)辦監(jiān)理工程師應逐項予以澄清、檢查和評述。
（1）主要施工人員（含項目負責人、主要技術人員及主要機械手）是否進場，何時進場，并提交進場人員計劃名單。
（2）用于工程的材料、機械、儀器和設備是否進場，是否會影響施工，并提交進場計劃。
（3）用于本工程的本地材料來源是否落實，并應提供料源分布圖及供應計劃清單。
(4）施工駐地的建設是否滿足工程辦公、住宿的需要，標準化建設是否合格。
（5）工地試驗室及其設備是否準備就緒，并提交平面布臵圖及設備儀器清單。臨時資質是否辦理完畢，儀器設備是否標定，試驗人員是否持證上崗，目前可以做哪些試驗，哪些試驗委托外部，何時可以滿足工程試驗的要求并報計劃清單。
（6）施工測量的基礎資料是否經過復核。(7)其它與開工有關的內容及事項。
4、明確施工監(jiān)理例行程序
主要內容如下：
(1)質量控制的主要程序、表格及說明。(2)施工進度控制的主要程序、圖表及說明。(3)計量支付的主要程序、報表及說明。(4)工程變更的主要程序、圖表及說明。
（5）工程質量事故及安全事故的報告程序、報表及說明。
(6)函件的來往傳遞交接程序、格式及說明。（7）確定工地例會的時間、地點及程序。
（二）、工地例會制度
工地例會在開工后整個施工活動期內每月召開一次，按合同段分別召開。其具體時間間隔可根據(jù)施工中存在的問題程度由總監(jiān)辦監(jiān)理工程師確定。
工地例會由總監(jiān)辦監(jiān)理工程師主持，監(jiān)理小組全體監(jiān)理及專業(yè)工程師參加，邀請業(yè)主代表及有關人員到會指導。承包人的經理、總工、各專業(yè)管理人員及助理人員。會議內容按既定的例行議程進行，一般由承包人逐項進行陳述，提交下月施工計劃供討論并提出問題與建議?？偙O(jiān)辦監(jiān)理工程師應逐項組織討論，并作出決議和意向。
會議一般由按以下程序進行討論和研究：
1、確定上次會議記錄：可由總監(jiān)辦監(jiān)理工程師的記錄人對上次會議記錄征詢意見，并在本次會議記錄中加以修正。
2、審查工程進度、影響工程進度因素及對策及關鍵線路上施工進展情況。
3、審查現(xiàn)場情況：主要是機械、材料、勞力以及進度、質量適應情況并提出解決措施。
4、審查工程質量：主要針對施工中質量通病的克服、質量缺陷和質量事故修復和處理。就執(zhí)行標準控制、施工工藝、檢查驗收等方面出現(xiàn)的問題及解決措施。
5、審查投資費用使用情況，并初步提出處理意見和意向。
6、審查安全事項：提出可能出現(xiàn)的安全隱患，對發(fā)生的安全事故或隱蔽的不安全因素以及對交通和民眾的干擾提出問題及解決措施。
7、審查文明施工、環(huán)境保護、噪音、揚塵、施工垃圾的處理。
8、其它事項。
（三）、監(jiān)理工程師會議制度
監(jiān)理工程師會議至少每月召開一次，并且應在工地例會前召開，由總監(jiān)辦監(jiān)理工程師主持。其程序是由各監(jiān)理小組長及專業(yè)工程師匯報監(jiān)理過程中施工單位和監(jiān)理方面的問題。
會議內容主要有三個方面
1、討論、研究施工單位進度、質量、安全、投資等方面的問題，其內容基本與工地例會相同，是工地例會的預備會，對施工中出現(xiàn)的各類問題，監(jiān)理工程師先取得共識并初步提出措施和意向。
2、檢查總結監(jiān)理內部監(jiān)理工作中的經驗和不足，并提出推廣和改進的建議。
3、監(jiān)理工程師會議根據(jù)需要可以不定期召開，可有針對性的召開專題會議。
（四）、現(xiàn)場協(xié)調會
在整個施工活動期間，可根據(jù)具體情況不定期召開不同層次、不同規(guī)模的現(xiàn)場協(xié)調會，并對會議做好記錄。
會議可根據(jù)具體情況，由駐地監(jiān)理工程師、監(jiān)理小組長、專業(yè)工程師主持，酌情邀請有關監(jiān)理和施工人員參加。
會議內容
1、對現(xiàn)場出現(xiàn)的質量問題、進度問題、安全問題予以糾正。關于較重大的問題可另行召開專題會議或提交工地會議討論。
2、解決施工中影響進度的因素，人力、設備、材料、管理等方面的一般問題。
3、現(xiàn)場指導施工方法、新工藝及其它有關的問題。
監(jiān)理工程師現(xiàn)場安全、文明施工控制制度
（一）協(xié)助施工單位從立法和組織上加強安全生產的科學管理。
（二）協(xié)助施工單位建立和完善有關安全生產制度。
（三）審核施工組織設計、施工方案時，應使之符合安全施工要求。
（四）旁站監(jiān)理時發(fā)現(xiàn)安全隱患應督促限期解決，應及時制止違章指揮、違章作業(yè)。
（五）變有害作業(yè)為安全作業(yè)。
（六）應研究并采取有效的安全技術措施，做好安全控制主體。
（七）應重點控制“人為的不安全行為”和“物的不安全狀態(tài)”，以杜絕或避免安全事故發(fā)生。
（八）協(xié)助承包單位按照“工程現(xiàn)場文明施工管理辦法”的規(guī)定建立管理體制。
（九）督促、檢查承包單位開展文明施工達標活動。
（十）檢查、督促承包單位在編制施工組織設計時，對文明施工必須進行設計，在審查施工組織設計時一并審查。
（十一）控制施工噪音，控制建筑垃圾與粉塵，控制生活污水，施工泥漿的處理與合理排放，實行封閉施工。
（十二）控制現(xiàn)場場地及道路硬地化、成品，、半成品及原材料堆放、各種施工機械的安裝應符合施工平面布臵劃定的位臵。
（十三）控制施工現(xiàn)場要設臵工程標牌（五牌一圖），臨時設施
要穩(wěn)固、安全整潔、滿足消防要求，并注意安全用電。
（十四）控制施工現(xiàn)場各區(qū)域應明確指定衛(wèi)生負責人，食堂、衛(wèi)生間要達到有關衛(wèi)生標準等。
（十五）對不符合“安全文明檢查標準”的項目及時督促承包單位整改（發(fā)整改通知），對承包單位長期不改的報請甲方協(xié)助督促，必要時在工程例會上提出停工整改要求。
內業(yè)管理制度
內業(yè)管理是反映施工質量的依據(jù)，為達到管理規(guī)范化對內業(yè)的管理作如下要求：
（一）內業(yè)資料的填寫必須真實，不得弄虛作假。
（二）原始記錄保留制，即：每做一項試驗都要將重要的數(shù)據(jù)記錄不來，并且有專用的記錄本。
（三）日記制，每位試驗員每天都要對自己做的試驗作以記錄，記錄的內容包括：時間、地點、試驗內容、具體段落或樁號及試驗結果等。
（四）二次審核制，每項試驗操作完成后立即填寫試驗報告單，交予技術負責人審核，再由試驗室主任進行審核簽字。
（五）實行旬報和月報制，對不合格問題及時上報到監(jiān)理辦，不得無故拖延。
（六）應對監(jiān)理委托單進行分標段、分檢測類別進行編號。
（七）試驗報告單（無特殊原因）在24小時內返給駐地監(jiān)理，并有簽收手續(xù)。
（八）保持內業(yè)資料的齊全、整潔，不得隨意涂改。
會議制度
一、根據(jù)公路工程施工監(jiān)理規(guī)范的規(guī)定，工地例會每月召開一次，具體時間可依工程需要在月底前由總監(jiān)辦決定。會議由總監(jiān)理工程師主持，參加人員為專業(yè)監(jiān)理工程師，各駐地辦、施工單位主要人員，指揮部領導。
二、各參會單位應將發(fā)言（匯報材料）稿提前一天報送總監(jiān)辦。
三、參會者必須準時入場，因故不能參加的應事先請假或由分管領導批準替代。在會議中不允許喧嘩，盡可能講普通話。
四、施工期內出現(xiàn)難點、重點及安全、環(huán)保和需要協(xié)調等問題，不定期的召開工地會議進行研討。
五、堅持每周一上午召開監(jiān)理周會，每個人匯報自己上周的監(jiān)理工作情況，由總監(jiān)理工程師布臵安排本周的工作。
六、每次會議應認真記錄并及時整理形成紀要，發(fā)至各有關單位。
廉政工作制度
1、不準私自與施工單位發(fā)生任何不正當?shù)慕洕鶃砘蚶寐殭嘞蚴┕挝怀浴⒛?、卡、要，謀取私利或接受錢物。不準以任何名義到施工單位報銷應由個人支付的各種費用。
2、不準故意刁難施工單位或與施工單位串通一氣坑害業(yè)主的利益。
3、不準要求施工單位支付到營業(yè)性歌廳、桑拿、保齡球館等高消費娛樂場所活動費用。
4、不準向施工單位推銷或指定與所監(jiān)理工程項目有關的材料、設備和分包隊伍或以配偶、子女、朋友及其它名義在施工單位做業(yè)務。
5、不準向所監(jiān)理的施工單位介紹或安排工作人員。
6、不準參加和接受會防礙公正執(zhí)行工程監(jiān)理的各種宴請和活動，無特殊情況不得在施工單位用餐，如因工作需要則需先向總監(jiān)辦領導請示同意。
違反上述規(guī)定的，不管涉及到什么人，一經查實將嚴肅處理，情節(jié)嚴重的、違法的，將上報有關主管部門或移送司法機關處理。
辦公管理制度
1、監(jiān)理辦所有人員必須遵守作息制度，按時上下班，自覺考勤。
2、上班時間不許打鬧，大聲喧嘩或聊天，不許做與工作無關的事情，做到衣冠端正，舉止文雅，要說文明話，辦文明事，做文明人。不許私自串崗、離崗。
3、愛護公物，不違反操作規(guī)程和損害公物，加強設備的維修保養(yǎng)，節(jié)約使用辦公用品，節(jié)約用水、用電，做到隨手關門、關燈，不私拿公物，領取辦公用品按規(guī)定辦理領用手續(xù)。節(jié)約開支，避免浪費。
4、總監(jiān)辦的書籍、資料必須按規(guī)定辦理借閱手續(xù)，妥善保管，及時歸還。
5、講究公共衛(wèi)生，嚴禁隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭等雜物。要求做到地潔、窗明，辦公用品擺放有序，做到每日至少擦洗、打掃一次，個人養(yǎng)成良好的衛(wèi)生生活習慣，辦公室保持整齊、清潔、雅觀。如發(fā)現(xiàn)有不衛(wèi)生清潔地點，全體人員應主動及時打掃并提醒相關人員下次注意。
6、各有關人員妥善保管好歸個人使用的公物，妥善保管好文件資料、圖紙、報表等原稿，按規(guī)定辦理物品、資料的移交、核對和存檔。
7、電腦、打印機、復印機等辦公設備由文秘專人負責，其
它不懂人員不能隨便使用，不使用時文秘應及時關機維護，其他相關設備的負責人應做好設備的維護保養(yǎng)和定期清潔。
8、接打電話要熱情、禮貌，做到使用文明用語，文明接待，外來電話先由文秘接聽，再轉叫其他同志，全體人員應熱情接待來訪客人，正副總監(jiān)辦公室來訪客人由文秘負責主動熱情接待并沏茶，其他工作人員來訪客人由各自自行負責。
9、堅持值班制度，人人提高防竊防患意識，不讓外來陌生人單獨留在辦公室，值班人員和辦公室后勤人員確保中午休息時間和晚上門窗上鎖，外出時個人宿舍、辦公室、大門等應及時上鎖，確保安全。
10、使用電話時要簡明扼要，私人長途電話按規(guī)定辦理登記手續(xù)，嚴禁使用電話煲電話粥。
考勤請假制度
1、總監(jiān)辦考勤實行個人考勤、辦公室考勤和食堂就餐登記三結合制度，個人考勤表由個人逐日如實按考勤表要求填寫，辦公室考勤由專人負責，食堂就餐登記記錄由食堂負責人負責，考勤要實事求是，不得弄虛作假，個人考勤表、辦公室考勤表和食堂就餐記錄每月1號在個人自報、審核匯總后報項目負責人審核簽字。考勤是發(fā)放工資和補貼的依據(jù)，全體員工應嚴肅認真，實事求是。
2、總監(jiān)辦工作人員上班不得無故遲到或早退，無故遲到或早退累計2次扣發(fā)半日工資，累計4次扣發(fā)1日工資，經常遲到早退經勸告無效者，作清退處理，未辦理請假手續(xù)擅自離崗作曠工處理，曠工一日作兩日缺勤處理，并進行教育談話，教育談話無效者作清退處理。
3、上班時間因公外出，必須事先備案，說明外出工作地點和事項，監(jiān)理員向專業(yè)工程師備案，專業(yè)工程師向總（副）監(jiān)備案。如離開工地以外范圍則需辦理書面請假手續(xù)。因私事外出，半天（含）以上必須辦理書面請假審批手續(xù)，經總監(jiān)同意后方可外出，并報辦公室登記。未辦理請假手續(xù)擅自離開崗位的，按曠工處理。晚上單獨私事外出者須向其它同志打招呼，以便了解情況，如不回來過夜的則需向總監(jiān)請假。
4、監(jiān)理人員根據(jù)工作實際需要需隨時進行加班和旁站，任
何人必須服從安排，如工作需要加班而擅自不加班和旁站的則按曠工論處，旁站工作要求按監(jiān)理旁站管理辦法實行。
5、對所有監(jiān)理辦人員的出勤進行檢查時，如發(fā)現(xiàn)監(jiān)理辦人員不在各自崗位的，一律作曠工處理。
收發(fā)文制度
1、總監(jiān)辦所有的對內、對外文件、資料來往都必須先由內業(yè)人員進行收發(fā)文登記。
2、外單位送總監(jiān)辦的文件、資料須先經辦公室專人進行收文簽收登記，并附收文處理箋，經總監(jiān)批示后，按批示意見閱辦，承辦者應及時閱辦并反饋辦理結果，不得拖辦，閱辦后及時交資料員歸檔。
3、總監(jiān)辦對外單位的文件、資料來往須先經辦公室專人進行發(fā)文登記，總監(jiān)辦對外的所有發(fā)文須先經總監(jiān)同意后發(fā)文，發(fā)文后須有收文單位的簽收。
4、無特殊情況不得違反以上規(guī)定，違反規(guī)定者要嚴肅處理并追究有關人員責任。
試驗檢測安全制度
1、試驗室主任負責試驗室的安全工作，應經常進行安全教育和安全檢查，采取有效措施消除事故隱患，防止事故發(fā)生。
2、試驗人員必須對本崗位安全負責，加強對電、火和易燃、易爆、危險品的安全管理。
3、試驗室必須設備安全消防設施，并定期檢查，試驗人員要熟悉設施的位臵、功能和使用方法。
4、試驗室用電線路的設計，施工應由專業(yè)部門進行。完工后經驗收合格方可使用，一般情況不得在原有線路上自行更改或增設新的線路，必要時須由專業(yè)人員施工。大型儀器電器的安裝必須由具專業(yè)知識的人員按儀器說明書規(guī)定進行。不得由不了解儀器性能的人員隨意接線使用。
5、為保證電線、電器及開關的絕緣，防止漏電，在正常使用情況下亦需定期安全檢查，平常應經常檢查有無漏電現(xiàn)象。經過維修的線路或大型儀器必須驗收后方可使用。平時發(fā)現(xiàn)電線、開關、插頭等有老化或破損應及時修復。
6、要求接地線的電器都應按規(guī)定接地線，不使用的電器應斷開電源，保險絲規(guī)格應與負載相等，嚴禁使用其它金屬絲代替保險絲。使用過程若連續(xù)二次熔斷保險絲，應立即停機檢查，查明原因再繼續(xù)使用，發(fā)現(xiàn)接頭和電器有火花或不正常的發(fā)熱現(xiàn)象，應斷電檢查修理再使用。
7、電器、電線不能受潮，開關要保持清潔干燥，不準用濕布擦試電器與開關，更不準用水洗，接通電源后更應嚴禁用濕手板開關和操作電器，必要時要戴絕緣手套，紅外燈螺口不能接觸皮膚。
8、從電熱器中取放物品先需切斷電源，金屬器不準直接電爐加熱，中間要隔緣耐熱板，操作人員最好站在絕緣板上操作電器。
9、有毒品、易燃品、易爆品應分類存放，并設專人保管，標簽要清晰，拿取有毒品要用器械，不準用口，鼻嘗味鑒別，開啟瓶口時不應向著人，使用后的廢料要按規(guī)定處理，不得隨垃圾處理或直接沖入下水道。工作人員皮膚破傷不得接觸有毒品。
10、瀝青或有毒品加熱應在通風櫥中進行，易燃物不準明火加熱，用液體燃料的加熱器(如酒精燈、噴燈等)加熱物品，中途加燃料要滅火，降溫后再加，進行以上操作都要做好防火措施，一般可在附近設砂箱。
11、瀝青試驗后清洗粘在皮膚上的試樣先用松節(jié)油擦凈，無堿皂或香皂洗凈，不準用汽油，苯等滲透性強的溶劑擦洗。
12、不經常做的化學試驗或性質不明的試樣要搞清情況采取必要的措施后再行試驗。
13、對在試驗過程中有安全隱患的試驗設備要設臵安全防護，以保證檢測人員在試驗過程中的人身安全。
電動脫模機操作規(guī)程
1、注意事項：開箱后請用手柄將推土板搖至中間，然后接通電源，按“上升”按鈕，使推土板上升，即可使用，如下降，立即按“停機”按鈕，切斷電源，將三相線中任意兩相對調，儀器即可投入使用。
2、用來脫出直徑∮152的試樣時，可將推土板丙（外徑∮150）放在絲桿（序號11）上，將試樣筒放在下托盤丙（內徑∮152）上，放正，使試樣筒落在下托盤丙的凹槽內，上面用擋圈丙（內徑∮156），調整下托盤丙高度，使其與擋圈丙間距略大于試樣筒高度，如試筒高度小于120mm，可將墊套（序號7）取下，然后按下“升”按鈕開關，即可脫出試樣，停機后，按下“降”按鈕開關，推土板丙即自動回到原來位臵。
3、用來脫出直徑∮102和∮100的試樣時，將推土板乙（外徑∮98）放在絲桿上，下托盤乙（內徑∮102）放入下托盤丙中，再將試樣筒落在下托盤乙的凹槽內，上面將擋圈乙（內徑∮102）用固定螺釘（序號5）固定在擋圈丙上，調整下托盤丙高度，使下托盤乙與擋圈乙間距略大于試樣筒高度，按下“升”按鈕開關，即可脫出試樣。
4、用來脫出直徑∮50的試樣時，將推土板甲（外徑∮48）放在絲桿上，下托盤甲（內徑∮52）放入下托盤乙中，再將試樣筒落在下托盤甲的凹槽內，上面將擋圈甲（內徑∮52）用固定螺釘固定在擋圈乙上，調整下托盤丙高度，使下托盤甲與擋圈甲間距略大于試樣筒高度，按下“升”按鈕開關，即可脫出試樣。
5、如停電，可將手動搖把插入手動搖把插孔，即可手動脫模。
6、電動脫模前，必須將手動搖把取下，以免誤傷人身。維修與保養(yǎng)
1、在使用時，先將電源插頭插入電源插座，接通電源，使用完畢后，請將電源插頭拔下，使整機斷電。
2、動力柜內裝有三相電機，兩個交流接觸器，三個5A熔斷絲，兩個行程控制開關，接通電源后，如電源指示燈不亮時，可檢查一下電源插頭是否接觸好，或打開動力柜后面板（松開螺釘）檢查三個熔斷絲是
否完好，如斷，請更換熔斷絲（必須使用5A熔斷絲）。
3、在使用中，如出現(xiàn)電機帶不動，（即電機轉動，而推動座不上升），可打開動力柜后蓋，適當調整電機位臵，使三角皮帶張緊，即可正常運轉。
4、使用完畢，請將立柱、檔圈、下托盤、推土板等擦干凈，套上防塵罩，如較長時間不用?？稍诒砻嫱可戏冷P油，以防零件銹蝕。
電熱鼓風干燥箱操作規(guī)程
1、該箱安放在室內干燥及水平處，周圍無強烈振動及腐蝕性、可燃性氣體存在。
2、應在供電線路中安裝閘刀開關一只，供此箱專用，并用比電源線粗一倍的導線作接地線，以便可靠接地。
3、通電前先檢查帶電部分對箱殼的冷態(tài)絕緣電阻，其阻值應≥1M?。
4、將工件或試件放入工作室中，關閉箱門，合上閘刀開關。接通電源后，將控溫儀選擇盤調整到所需要工作溫度的刻度指示上，開啟恒溫和加熱開關，控溫儀綠色指示燈亮，此時箱內開始升溫。同時可開啟鼓風開關，使鼓風機工作。
5、當溫度升到所需工作溫度時，綠燈滅，紅燈亮，箱內加熱器停止工作，此時進入恒溫狀態(tài)。由于控溫儀與溫度計測溫點不同，且爐絲加熱存在滯后現(xiàn)象，控溫儀的設定溫度與溫度計的顯示溫度會存在一定溫差。待紅、綠指示燈交替閃亮半小時后，觀察溫度計指示值，微調選擇盤即能夠達到所需要的溫度。
6、恒溫時，可關閉加熱開關只留恒溫一組爐絲工作，以免功率過大影響恒溫靈敏度。
7、要觀察工作室內試品情況，可開啟箱門，借箱內玻璃門觀察，但箱門以不常開啟為宜，以免影響恒溫。當溫度升到300℃時，開啟箱門可能會使玻璃門急劇冷卻而破裂。
8、如干燥箱連續(xù)工作時，應根據(jù)試品要求的情況間隔使用電機，以延長電機使用壽命。
9、試品恒溫完畢，關閉恒溫、加熱開關，只留鼓風開關，進行冷卻。達到適當溫度后，關閉鼓風開關，拉下閘刀開關。
至室溫，稱取集料重量。
九、用壓力過濾器過濾回收瓶中的瀝青溶液，由濾紙的增重得出泄露濾液中礦粉質量，也可以用燃燒法。
十、使用完儀器后，應擦拭干凈，關機并及時拔掉電源。
電子天平操作規(guī)程
一、稱量前應先預熱一小時。
二、如果天平未校準或應重新校準時，應先進行天平的校準。三、一般稱量方式：
1、稱盤空載。
2、按ON/OFF打開顯示。
3、顯示自檢方式，約四秒鐘后，顯示“0.000g”。
4、將被稱物臵于稱盤上。
5、顯示穩(wěn)定時，讀取稱量值。
6、取被稱物，顯示“0.000g”。
四、使用容器稱量：
1、將容器放在稱盤上，顯示容器的重量。
2、按“TARE”鍵，去掉容器的重量，顯示“0.000g”。
3、將被稱物放入容器內，當顯示穩(wěn)定時，讀取稱量值。
4、取被稱物，顯示“0.000g”。
五、增量稱量：
計量兩種以上物質在混合前各自的重量時，可采用增量稱量方式。
六、其他稱量方式：
差量稱量、質量單位的轉換、計數(shù)稱量方式、百分比稱量方式、底鉤稱量等。進行這些操作之前，應先熟悉電子天平的各項功能，然后才能進行具體操作。
七、維護與保養(yǎng)
JD系列多功能電子天平是精密的機、電、儀一體化智能計量儀器，因此必須認真、精心地維護。
1、不得使用尖銳物（如鉛筆、圓珠筆等）按鍵，只能用手按鍵。
2、注意不要讓物體從高處掉落到稱盤上，以免損壞稱量機構。
3、不要長時間地將天平暴露在高溫或粉塵的環(huán)境下。
4、天平用完后，最好將其用罩子罩上，以防灰塵侵入。
5、保持天平清潔、干燥。
清洗時應注意的事項：
〃清潔前，應先將電源拔下。
〃不得使用有腐蝕性的清潔劑（如肥皂）進行清洗。
〃清潔時，注意不要讓水滴進天平內。
〃清潔完用干凈不掉毛的軟布將天平仔細擦干。
電子天平操作規(guī)程
1、接通電源，按開機鍵，液晶顯示全部字符，接著顯示版本號及天平最大量程，然后顯示0.0g，下面即可進入正常稱量工作。（為保證稱量穩(wěn)定，天平英開機通電預熱15分鐘后稱量）。
2、稱量：當秤盤上放臵荷載時，液晶顯示窗口左下角小圈出現(xiàn)就表示已穩(wěn)定，可以讀數(shù)。
3、去皮：按去皮建，天平示值為0.0g，當稱盤上放上皮重時，待天平顯示穩(wěn)定后按一下去皮鍵，顯示值變?yōu)?.0g，線面在稱量，顯示為凈重。如果按去皮鍵顯示0.0g后，拿掉荷載，顯示荷載的負值，再按一下去皮鍵，顯示回零值。
4、校準：為讀數(shù)精確，進行校準。在校準之前，天平通電時間不少于15分鐘。
步驟：a.空稱，顯示0.0g或按去皮鍵顯示0.0g，按住轉換鍵2秒后顯示所需放臵砝碼的重量。
b.在看到所需砝碼的重量在閃爍時放臵標準砝碼：（砝碼精度誤差為1/3天平分度值，出廠時百分之一天平配備）c.天平顯示“------”，校正完畢后顯示加載的砝碼重量值，表示校正完畢，此時取下砝碼，等待天平顯示零點，再將校正砝碼加載，觀察是否有誤差，如有誤差再重新校正。
5、維護與保養(yǎng)
電子天平是精密的機、電、儀一體化智能計量儀器，因此必須認真、精心地維護。
1、不得使用尖銳物（如鉛筆、圓珠筆等）按鍵，只能用手按鍵。
2、注意不要讓物體從高處掉落到稱盤上，以免損壞稱量機構。
3、不要長時間地將天平暴露在高溫或粉塵的環(huán)境下。
4、天平用完后，最好將其用罩子罩上，以防灰塵侵入。
5、保持天平清潔、干燥。
DYE300型電液式壓力機操作規(guī)程
1.檢查各部分連線，接通電源。
2.依次打開工控機、打印機、顯示器、各電源開關。3.設臵好各項參數(shù)，準備試驗。4.把試樣放入壓頭內。
5.打開送油閥，活塞上升，開始試驗。完成后，活塞自動下降以便更換試樣，并在控制面板上顯示試樣的結果。
6.做完一組試驗后，控制面板上表格顯示整組數(shù)據(jù)及計算結果。7.試驗結束后，清理儀器，關閉總電源。
光電液塑限測定儀操作規(guī)程
一、調節(jié)底腳螺母，使工作面水平。
二、接通電源，放上測試土樣，再使電磁頭吸住圓錐儀，使微分尺垂直于光軸。
三、調節(jié)投影物鏡，使微分尺影象清晰，在調零線調節(jié)按鈕，使屏幕上的零線與微分尺零線的影象重合。
四、轉動平臺升降螺母，當錐尖剛與土面接觸，計時指示管亮，如此時處于自動測量狀態(tài)，則圓錐儀即自由落下，延時5秒，讀數(shù)指示管亮，且機內蜂鳴器響，提示操作者讀取數(shù)據(jù)，如處于手動測量狀態(tài)，當錐尖與土面接觸時，接觸指示管亮，而圓錐不下落，需按手動測量鈕，圓錐儀才自由落下，延時5秒，讀數(shù)指示管亮，且機內蜂鳴器響，可讀取數(shù)據(jù)。
五、讀數(shù)后，要按復位按鈕，以便進行下一次測量。
壓力試驗機操作規(guī)程
1． 在加油口潔凈的46#抗磨液壓油加入油箱至規(guī)定液面高度。2． 接通電源啟動電動機。
3． 關閉回油閥，將速度閥手炳逆時針方向擰開供油使活塞升離開缸底。
4． 放好試件，調整絲桿高度，可調至試件離上壓板空余1-2mm處。
5． 當試件還未接觸到上壓板時，可調節(jié)速度閥快速上升，當試件接觸到上壓板后，根據(jù)加荷速度適當調節(jié)速度閥進行加荷，至試件壓碎為止。
6． 試件破碎后，打開揮油閥使活塞回落，清除碎試件后，關閉回油閥，可做下一次試驗，打開回油閥時速度一定要慢。
自動比表面積測定儀操作規(guī)程
（FBT-5型）
一、操作方法
1、插上單相電源線，并打開電源開關，這時儀器面板顯示LL—并閃爍，提示灌水。
2、用漏斗灌水入U形管，等液位快接近光電開關1時，改用滴管滴水，直到LL—停止閃爍并變成相應溫度顯示為止（溫度為室溫如顯示18℃）。
3、放上水泥試樣，按住“測定”按紐，約0.5秒左右，顯示板上將顯示cd--。然后按“確認”，進入儀器常數(shù)輸入，這時可以看到所標定的儀器常數(shù)K，如果不修改可按住“確定”按紐0.5秒跳過輸入，跳過后顯示板將顯示上次所輸入的水泥密度，如果修改水泥的密度，輸入方法同前，不輸入可按“確認”按紐0.5秒跳過，然后電磁泵自動打開，自動計時，最后顯示待測水泥試樣的比表面積。
4、按復位鍵重復下一次試驗。
二、保養(yǎng)及注意事項
1、試驗前進行漏氣檢查，發(fā)現(xiàn)漏氣處理完畢后進行試驗。
2、不要將儀器放在光線直射的地方。
3、如果電磁泵抽氣速度過快或過慢可用螺絲刀調整儀器后背面圓孔內螺絲，順時針為減小，逆時針為增大。
4、儀器有較大搬動時或更換水泥品種時必須重新標定儀
器。
5、測定時玻璃管內的水位必須和標定時玻璃客內的水位一致否則必須重新標定儀器。水位的變化將導致結果很大的誤差（如增加1滴水，比表面積將增加3-4），因此做完試驗后，可用膠塞將玻璃管密封，防止水分蒸發(fā)，以保證本儀器的準確性。
水泥膠砂抗折試驗機操作規(guī)程
一、接通電源。
二、調整零點（調整配重砣，使游砣在“0”位上，主杠桿處于水平）。
三、清除夾具上圓異表面粘著雜物，將試體放入抗折夾具內，并調整夾具將試件夾緊使主杠桿產生一個仰角（此仰角的大小根據(jù)試件的存放天數(shù)和操作經驗確定）。
四、按動啟動按鈕，指示燈亮（紅），電動機帶動絲桿轉動，游砣移動加載。當加到一定數(shù)值時，試體折斷，主杠桿右端定位針壓合微動開關，電機停轉，即可在主尺刻度上讀出抗折強度的數(shù)值。
五、按壓游砣上的按鈕，推動游砣回到“0”位上。
六、試驗完畢須關閉電源，使游砣回復到“0”位。
雷氏夾測定儀操作規(guī)程
1、雷氏夾彈性要求檢驗將測定儀上的弦線固定于雷氏夾一指針有根部，另一指針根部掛上300g砝碼，在左側標尺上讀數(shù)。
2、膨脹值測定：將沸煮箱中取出的帶試件雷氏夾放于墊塊上，指針朝上，放平后在上端標尺讀數(shù)，然后計算膨脹值。
3、定期檢查左臂架與支架桿的垂直度和各緊固件，是否松動，墊塊上不得有銹斑污垢等物。
4、使用完畢后，標尺涂防銹油并妥善保管，避免生銹和碰傷。
雷氏沸煮箱操作和安全規(guī)程
一、箱體內加潔凈水（深約180mm），將經養(yǎng)護的試餅或雷氏夾放在試餅架或蓖板上，水封槽內充水。
二、接通控制電源，沸煮箱內水應30分鐘沸騰，如果大于或小于30min，應相應延長或縮短煮沸時間，再煮沸3小時，加熱器應全部停止工作并蜂鳴器鳴響，放水并待試件冷卻至室溫取出檢測。
三、加水溫度低于20℃時，可先用手動開關“升溫至20℃”，然后停止手動開關，啟動“自動”開關即可自控運行。
四、試驗完畢，切斷電源，并將箱內外清理凈潔，去除加熱器表面污垢。
五、箱體外殼接地必須安全可靠。
行星式水泥膠砂攪拌機操作規(guī)程
一、用于水泥膠砂制備。
二、制備前，用濕毛巾將攪拌鍋與攪拌葉片擦過。
三、將標準砂放入砂筒中，將已準確稱量的水、水泥依次倒入鍋中，把鍋放在固定架上，上升至固定位臵，立即開動機器，低速攪拌30S后，在第二個30S開始的同時均勻加砂。標準砂加完后，高速攪拌30S。停拌90S，在第一個15S內用一橡皮刮具將葉片和鍋壁上的膠砂刮入鍋中。在高速下繼續(xù)攪拌60S。
四、注意事項：
1、各個攪拌階段，時間誤差應在±1S以內；
2、攪拌鍋與攪拌葉片之間的間隙，是指葉片與鍋壁最近的距離，應每月檢查一次；
3、每次膠砂制備完成后，應仔細清洗攪拌鍋與攪拌葉片，擦干后，用機油輕輕涂抹。
第五篇：5702紅十字會規(guī)章制度
五七O二完全中學紅十字會規(guī)章制度
一、會議制度
第一條
為保證紅會工作正常開展，根據(jù)《學校紅十字會組織規(guī)程》制定本制度。
第二條
學校紅十字會領導機構由校級領導、總務處負責人和校紅十字會會員代表組成。
第三條
全體會員大會：全體會員大會每學年定期召開，一般定于學期開始時期。大會由五七O二完全中學紅十字會組織召開，負責通知所有會員參加會議，并做好工作總結及下一的工作計劃。
第四條
紅十字會全體例會：每學期舉行三次，特殊情況可由會長臨時召集。例會通知由短信系統(tǒng)發(fā)送或貼放海報，例會應認真填寫會議紀要，妥善保管。與會人員應做好筆記。例會不能參加者，應該提前請假，曠到的，參照《評優(yōu)制度》予以處理。
第五條
全體例會內容：每學期開學初，校紅十字會應討論、確定本學期紅十字會活動計劃，并落實具體措施；學期期中考試后，學校紅十字會應根據(jù)學校實際情況，對紅十字會活動進行調整、充實；每學期結束前，學校紅十字會應認真總結紅十字會工作，形成書面材料，并上報。
第六條
例會提倡民主、鼓勵發(fā)言，與會人員有權參與投票和提交議案。
第七條
為了做好政務公開、提升組織形象，每學期須有一次面向全校的公開例會，具體公開例會時間，由每學期第一次例會集體決定并予以公布。
第八條
公開例會同期舉辦會務質詢會，每學期初開始收集質詢案，集中在質詢會上解答。
第九條
遇重大活動，校紅十字會應召開專門會議討論并落實紅十字會具體工作。
第十條
五七0二完全中學紅十字會對本制度保留解釋權。
第十一條
本會議制度自發(fā)布之日起實施。
二、評優(yōu)制度
1、為了進一步推動學校和班級紅十字工作，推廣先進經驗，鼓勵先進，學校每年評比一次優(yōu)秀紅十字輔導員和優(yōu)秀紅十字青少年；每學年評比一次紅十字先進班集體，并予以表彰獎勵；
2、評比工作在學校紅十字會的組織領導下認真進行；
3、評比堅持以紅十字活動開展好，與學校精神文明建設和素質教育結合好，紅十字各項工作有特色為主要條件，做到評比目的要求明確、內容具體、秉公辦事、不徇私情；
4、堅持評比標準，反對弄虛作假，做到書面總結與實地考察相結合，使評比獎勵真正起到示范促進作用。
5、對優(yōu)秀會員的評選，具體從以下幾方面考查：
1）具有“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，熱愛祖國、關心集體和他人。
2）掌握一定的紅十字知識，了解紅十字會的宗旨、性質和任務。
3）能積極參加紅十字會組織的各項活動，認真完成領導布臵的任務。
4）注意總結經驗，積極探索正確的工作方法。
5）能時刻注意自身的道德品質修養(yǎng)，要養(yǎng)成謙虛謹慎的作風，要有寬廣的胸懷，榮譽面前不驕傲，虛心接受批評，嚴于律己，寬以待人。
三、宣傳制度
1、認真學習貫徹《紅十字會法》、《學校紅十字會工作規(guī)則》以及上級紅會的文件、通知精神；
2、搞好衛(wèi)生健康工作，進行防病和衛(wèi)生宣傳教育活動；
3、設立紅十字廣播臺，宣傳《紅十字》知識，介紹防病、治病知識，報道好人好事；舉辦青春期生理知識、衛(wèi)生常識和常見病防治講座(每學期2—3次)；
4、學校設立紅十字宣傳櫥窗，班級設立紅十字角，每學期至少出一期紅十字板版報，并設立校、班紅十字小組通訊報道網絡，做到有專人負責。
5、對入學新生、新教職員工、新紅十字會會員，認真進行會務知識教育；
6、遇到意外傷害和自然災害時，積極參與組織發(fā)動紅會會員，做好急救和救災工作宣傳并投入行動；
7、加強與紅十字國際組織和各國紅十字會的聯(lián)絡、加強國際交往；
四、社會服務制度
1、認真學習《紅十字會法》，切實貫徹《紅十字會法》，全心全意為人民服務，作出愛的奉獻。
2、各紅會小組要建立“三定一包”服務網絡，并有專人負責。
3、結合各種節(jié)日活動，有計劃，有組織地開展做好事、送溫暖服務活動。
4、在開展社會服務活動過程中，做到有組織有紀律，處處維護紅會聲譽。
5、做到服務前有計劃、有時間、有內容，服務后有總結。
五、學習和培訓制度
作為學校紅十字會的一員，必須要掌握紅十字會的有關知識，了解紅十字會的宗旨、性質和任務，使每一位會員都能更好的傳播國際人道法和紅十字運動基本知識，增強會員的動手能力、自主能力和自我保護、救助他人的能力，特制定以下學習和培訓制度：
1、每學年組織會員學習四到五次，學員必須按規(guī)定時間來上課，不得遲到或早退。
2、學校經常邀請上級紅會副秘書長、專家到校為學校師生舉辦講座。
3、經常性地利用廣播、網絡、宣傳欄等陣地，向廣大紅會會員進行會務知識和健康衛(wèi)生知識教育。
4、會員要樹立敬業(yè)精神，尊重師長。
5、在學習和培訓期間，會員必須認真聽講，不得相互交談，影響他人學習。
6、學習和培訓結束后，要制定考核內容，檢查會員學習情況。
六、會員入會登記制度
學校紅十字會是在縣紅十字會、縣教育局的領導下成立的一個堅持人道、博愛、奉獻的紅十字宗旨的社團組織。凡熱愛祖國，關心集體和他人，具備一定愛心的學生和教職工均可加入紅十字會。
1、實行會員入會、退會自愿制原則。
2、填寫登記表、貼本人一寸免冠照片。
3、參加入會宣誓儀式，向紅十字旗臶宣誓，光榮加入紅十字協(xié)會。
4、宣誓注冊后，發(fā)給“會員證”和“會員證章”。
5、會員享有行使表決權、選舉權和被選舉權。
6、會員有權參加本協(xié)會活動，接受協(xié)會的培訓。
7、會員有權對協(xié)會的工作提出建議和倡議。
8、會員應積極參加本協(xié)會活動，按時完成本協(xié)會分派的任務。
七、活動制度
為了廣泛深入地開展紅十字青少年工作，使之與貫徹黨和國家的教育方針，加強未成年人思想道德教育和校園精神文明建設，學校紅十字會特制定活動制度：
1、加強學校紅十字會組織建設，是開展紅十字青少年工作的基礎和保證，也是紅十字會一項重要任務，因此要認真做好會員的發(fā)展工作，發(fā)展會員要嚴格統(tǒng)一規(guī)范的審批手續(xù)。要加強對紅十字會會務知識的宣傳教育，擴大紅十字會精神在青少年中的影響。
2、紅十字會是從事人道主義工作的救助團體，要以弘揚人道、博愛、奉獻精神為宗旨，積極開展社會救助、捐助貧困同學，志愿服務活動。建立一至二個社會服務點，定點、定人、定服務內容、定活動時間，為社會上需要幫助的人辦實事辦好事，要堅持對校內外有困難的老師和孤老殘人服務制度，通過這些活動，培養(yǎng)紅十字青少年良好的社會責任感和公德心。
3、積極開展自救互救，備災減災和保護生命等健康教育、衛(wèi)生救護培訓活動，在紅十字青少年中開展四大技術，心肺復蘇和災難醫(yī)學救護知識培訓，掌握自救互救能力，建立一支10人左右具有實際操作能力的救護隊伍，并能在校園中發(fā)揮作用。
4、開辟紅十字專欄，板報和專題廣播，運用多種形式宣傳國際人道法和《中華人民共和國紅十字會法》，開展豐富多彩的會務知識和保護生命健康知識的教育活動。
5、圍繞“5.8”世界紅十字日和紅十字青少年奉獻月活動，組織一至二次規(guī)模較大、質量較高，形式新穎的紅十字青少年活動。
6、積極參加上級紅十字會組織的培養(yǎng)志愿服務思想為宗旨的夏令營和冬令營活動，增強會員間的友誼和交流，寓教育于活動之中。
7、將紅十字青少年活動納入學校第二課堂，在活動時間上給予保證。對紅十字青少年會員參加活動的情況，進行記錄，嚴格考核，加強管理。
8、對紅十字青少年活動中成績突出的先進集體和個人在總結的基礎上每年進行一次評比。被評為先進集體和個人的紅十字青少年會員要予以表彰獎勵并由學校記入學生
檔案，同時將先進事跡材料上報上級紅十字會。
八、會費管理制度
1、認真實行財務管理制度，做到專人管理，帳目清楚；經費使用應當與其宗旨相一致。學校收繳的會費主要用于開展公益活動或制作宣傳品、資料和其他物品等必要的開支，會費不得挪做他用。
2、按照上級紅會規(guī)定的“成人每人每年10元，未成年會員每人每年5元”的會費標準，及時繳納會費；
3、收取會費時要及時在會員證上進行登記，并建好帳目；堅持?？顚Ｓ茫?/p>
4、積極開展募集活動，將有限的經費用于有益的活動中去；
5、對物資財產認真登記造冊，專人管理。
6、會員連續(xù)兩年不繳納會費的視為自動退會，應予注銷。
7、學校紅十字會要接受上一級紅十字會組織對會費使用和管理進行監(jiān)督和檢查。
8、會費使用須經學校紅十字會研究決定，學校設專人負責會費收繳和管理工作。紅十字會經費的來源和使用情況每年向紅十字會理事會報告。
九、檔案管理制度
為有效管理協(xié)會檔案和活動資料，保證紅十字會檔案和資料保存系統(tǒng)化。查詢高效化，管理科學化，按照分開保存，直接服務的原則和信息資源共享要求，實行分檔分類，專人管理的方式進行管理。
第一條 檔案與資料的劃分：
一、會員檔案部分
（一）、會員的入會申請書、正式會員記錄檔案應按年份進行分類、存檔。
（二）、每一屆會員的獎勵、懲罰情況也應以年份分類、存檔。
（三）、每一屆制定一份會員一覽表（通訊錄）并存檔。
二、上級紅十字會來文來電部分
（一）、市縣紅十字會代表大會理事會議、常務理事會議、專題會議的會議記錄、紀要和會議文件等存檔。
（二）、所有上報和下發(fā)的文件、電文等要存檔。
（三）、市縣紅會工作計劃、總結和統(tǒng)計資料要存檔。、三、活動開展部分
（一）、活動的計劃、流程與總結可統(tǒng)一分類?；顒佑媱?、流程、總結都必須要有活動時間、地點、負責人和內容等信息。
（二）、每次舉辦活動拍攝到的照片，應按照學年、活動內容進行劃分并存檔。
（三）、各年、各學期的紅會計劃、學期計劃還有各部門的部門計劃都要上交并存檔。
（四）、各年、各學期的紅會總結、學期總結還有各部門的部門總結都要上交并存檔。
第二條
檔案與資料管理的權限歸屬：
（一）、學校紅十字會各類檔案材料由紅十字會秘書長專人管理。
（二）、校紅十字會各類活動文字材料由紅十字會秘書長負責保管。
（三）、校紅十字會各類活動照片拍攝保存工作由辦公室、宣傳部負責。
（四）、校紅十字會各類獲獎證書原件由校檔案室專人管理，復印件由紅十字會秘書長負責保管。
（五）、上級來文、計劃、總結、報表、會員冊等各類材料由紅十字會秘書長負責收集、保管。
第三條 檔案資料使用原則：
（一）、任何人對以上檔案、資料都不能擅自取用。
（二）、要取用存檔的資料必須經過檔案管理負責人同意并作登記后才可使用。歸還檔案資料同樣需要登記。
（三）、凡到檔案室利用檔案，都應按規(guī)定辦理利用手續(xù)，在檔案閱覽室或指定地點閱檔。查閱檔案時不允許在案卷上圈劃、批注、污損、涂改、剪裁、撕頁、折卷。
（四）、紅十字會工作人員或基層單位因工作需要查閱檔案資料，一般不外借，如特殊情況需外借時，須分管領導批準，辦理登記批準手續(xù)，指定歸還日期，借閱者不得將案卷轉借他人，違者將追究責任。
（五）、查閱檔案應與查閱人的職責相適當，超出職責范圍時，須經領導批準，查閱機密文件，需經分管領導批準后在指定地點查閱。
（六）、外單位查閱檔案，必須持介紹信。
（七）、已經批準查閱的檔案，如需摘抄、復制(印)，須經檔案人員同意審核，確認無誤后加蓋證明印章才能生效。
（八）、做好檔案利用反饋工作。
（九）、借閱歸還檔案時必須當面點清。
第四條 檔案管理人員職責：
（一）、建立健全檔案工作制度，規(guī)劃草擬檔案工作計劃和管理制度，并認真貫徹執(zhí)行。
（二）、按規(guī)定做好文書檔案的工作和平時的歸檔工作。
（三）、集中統(tǒng)一管理管轄內全部檔案，做好各類檔案及有關資料收集、整理、鑒定、統(tǒng)計工作。
（四）、熟悉紅十字會室藏檔案，積極開展檔案的利用工作，熱情接待查檔人員，按規(guī)定辦理借閱手續(xù)，注意掌握利用效果的收集，編制必要的檢索工具和參考資料。
（五）、認真做好管理，維護檔案的完整、安全。
（六）、完成領導和上級檔案部門交辦的有關檔案業(yè)務工作。
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