第一篇：2012年上半年紀檢組工作總結(jié)

紀檢組2012年上半年工作總結(jié)

今年以來，紀檢組在秘書長辦公會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全辦干部職工的大力支持配合下，較好地完成了組織上安排的各項工作任務(wù)，為辦公室工作的跨越發(fā)展盡了微薄之力?，F(xiàn)將紀檢組上半年工作情況匯報如下：

一、工作情況

（一）抓教育引導(dǎo)，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。根據(jù)市紀委和秘書長辦公會的統(tǒng)一部署，紀檢組及時組織干部職工認真學習貫徹中央、省、市黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，將以人為本、執(zhí)政為民理念貫穿整個黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作始終，有針對性地開展了新錄用公務(wù)員崗位廉政教育和新提任科長任前談話教育，積極組織干部職工參加市委組織的各種反腐倡廉警示教育活動，努力夯實干部職工拒腐防變思想基礎(chǔ)。使機關(guān)黨員干部進一步堅定了理想信念，牢固樹立了馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀。

（二）抓源頭治理，進一步開展廉政風險防范管理工作。風險防控是源頭治理工作的重要抓手，按照市紀委和秘書長辦公會的工作安排，在去年工作的基礎(chǔ)上，我們針對各科室、各崗位的特點，重新梳理查找了廉政風險點，并制定相應(yīng)防控措施，這些初步查找出來的廉政風險點和防控措施已在電子政務(wù)

好地履行了各項職能，但紀檢組的工作還存在不少問題和差距：一是在服務(wù)全局方面，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策服務(wù)不夠有力，參謀助手作用發(fā)揮得還不夠充分；二是在內(nèi)部管理方面，有些部位的工作質(zhì)量和服務(wù)水平有待不斷改進；三是在工作作風方面，調(diào)查研究不夠深入，抓落實不夠迅速，工作效率有待進一步提高。

在下半年的工作中，紀檢組將在秘書長辦公會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞辦公室中心工作，加強紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)學習，不斷改進不足之處，切實做好辦公室黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀，為同志們搞好服務(wù)。

第二篇：紀檢組年總工作總結(jié)

XXXX局紀檢組2011

工 作 總 結(jié)

一年來，XX局紀檢組在在州委州政府和州紀委、監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞中央、省、州紀委的工作部署和州委、州政府的中心工作，積極履職、主動作為，努力推進反腐倡廉各項工作，現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：

一、圍繞中心工作，服務(wù)黔南經(jīng)濟社會發(fā)展

XXXX局紀檢組緊緊圍繞州委、州政府以中心工作以及全州文化事業(yè)的發(fā)展需要，積極履行紀檢監(jiān)察職能，服務(wù)我州經(jīng)濟社會發(fā)展，切實抓好“三大督查”：

1、加大對公共文化服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的督查力度。根據(jù)中央、省、州對相關(guān)建設(shè)項目的要求，加強對公共文化服務(wù)設(shè)施建設(shè)項目的監(jiān)督檢查。組織社文科、文物科、辦公室等對全州各縣市在建的128個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)項目、村級文化活動場所等進行督查，在督查中發(fā)現(xiàn)問題及時要求相關(guān)建設(shè)單位立即整改。

2、圍繞州委、州政府開展的作風建設(shè)年活動，對州直文化系統(tǒng)單位開展作風建設(shè)督查。為更好落實州委、州政府開展“三個建設(shè)年”活動的工作部署，制定了《黔南州文化局作風建設(shè)年實施方案》，組成督查小組，對局機關(guān)、局直屬部門各單位的干部作風建設(shè)進行明察暗訪，大大提高了機關(guān)干部的工作作風和生活作風等。

3、圍繞服務(wù)企業(yè)政策落實情況開展督查。為改善投資軟環(huán)境，年初，按行業(yè)和區(qū)域，要求文化市場執(zhí)法支隊與企業(yè)建立聯(lián)系點，開展定向服務(wù)。為推動這項工作的落實，我們開展了專項督查活動，對個別與聯(lián)系點企業(yè)溝通不經(jīng)常、不主動，工作記錄臺帳不完善等服務(wù)措施不到位的干部，要求其及時整改，確保聯(lián)系點成為服務(wù)企業(yè)發(fā)展的重要平臺。同時，加強對企業(yè)反映問題的督辦，由專人負責12318電話訴求件進行辦理和回復(fù)，及時解決了企業(yè)的各類訴求。

二、注重宣傳教育，強化黨員干部廉潔自律意識 局紀檢組堅持發(fā)揮教育的基礎(chǔ)性作用，有針對性地開展廉政宣傳教育，努力增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識和拒腐防變能力。重點突出“三個方面”工作：

一是重點構(gòu)建行業(yè)管理和專項經(jīng)費的懲防體系。以局機關(guān)的市場科、稽查隊等窗口職能科室為重點，對文化知識產(chǎn)權(quán)保護的審批、文化產(chǎn)品經(jīng)營、文化市場檢查等活動專項經(jīng)費使用等環(huán)節(jié)實施監(jiān)督，做到事先防范、事中監(jiān)督、事后評估。

二是深入推進局直屬單位的懲防體系建設(shè)。完善局直屬單位州歌舞劇團、州圖書館、州文研所的懲防體系建設(shè)。加強對各單位的 “行政運行、專項經(jīng)費使用、辦公用品采購”等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督。對各單位的集體決策、單位領(lǐng)導(dǎo)人員收入分配、薪酬管理、職務(wù)消費等制度加強跟蹤指導(dǎo)檢查。

三是認真執(zhí)行“三書兩報告”制度，推行“三談一述”制度，完善了機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政承諾制度和廉政檔案制度。抓好局領(lǐng)導(dǎo)班子成員執(zhí)行責任制和個人廉潔自律工作，把“四重一大”（重大事項、重大項目、重點工程、重要人事任免）作為懲防重點，堅決杜絕腐敗現(xiàn)象。

三、按照科學發(fā)展觀要求，深化反腐倡廉教育，加強文化廉政建設(shè)工作。一是認真開展“三個建設(shè)年”、“四幫四促”等活動。2011年，根據(jù)州委開展“四幫四促”活動精神，結(jié)合本局實際，認真開展了四幫四促幫扶活動。按活動要求，局班子成員和各科室認真組織開展“萬名干部下基層”四幫四促活動。按照州委、州政府的要求上，積極組織人力物力到掛點幫扶單位開展幫扶活動，于今年1月份到獨山縣翁臺鄉(xiāng)開展幫扶活動，共送去了4萬余元的幫幫扶物資，8月份協(xié)調(diào)解決了10萬余元的抗旱救災(zāi)水泥、飲用水管等。

二是抓好了廉政方面的學習。重點學習了十七屆中央紀委四次、五次全會，省紀委十屆四次、五次全會，州紀委九屆四次全會和全州廉政工作會議精神；學習了《黨章》、中紀委、中組部《關(guān)于解決剎住用人上的不正之風—關(guān)于12起違規(guī)違紀用人典型案件的通報》、關(guān)于《2011年制止公款出國旅游專項工作要點的通知》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、貫徹落實中央、省、州關(guān)于加強黨政機關(guān)厲行節(jié)約等有文件精神，黨紀法規(guī)等文件資料，一直把黨風廉政宣傳教育作為局中心工作進行總體部署。充分利用黨組中心組理論學習、支部黨員學習及機關(guān)學習等機會，加強廉政建設(shè)教育，筑牢反腐倡廉的思想防線。

三是認真組織廉政文化學習活動。大力開展富有文化系統(tǒng)特點的廉政文化活動，推動廉政文化進機關(guān)進企業(yè)、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村活動，強化思想教育、紀律教育、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德以及法制教育。靈活采取黨員干部讀書思廉、集中培訓、輔導(dǎo)講座、觀看錄像、專題研討、學習考察等形式，在干部職工隊伍中樹立“以廉為榮、以貪為恥”的道德觀念。通過開展各種學習活動，進一步夯實了廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)，培養(yǎng)了求真務(wù)實、艱苦創(chuàng)業(yè)精神。

四、按照科學發(fā)展觀要求，強化監(jiān)督和制約 加強局機關(guān)制度化建設(shè)，堅持用制度規(guī)范行政行為。對業(yè)務(wù)規(guī)范、辦事程序、管理制度進行了整理修訂，重新完善了機關(guān)各項制度。重點是完善行政審批、政務(wù)公開制度，簡化了審批程序，規(guī)范了行政行為。

一是加強對局班子成員的監(jiān)督。加強了對機關(guān)干部特別是局班子成員的監(jiān)督，重點加強對民主集中制、局班子議事規(guī)則、重大事項報告和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。從檢查結(jié)果看，局黨組能按照議事規(guī)則行事，遵守民主集中制原則和廉潔自律各項規(guī)定要求，“三書兩報告”制度也落到了實處。

二是加強對重點科室的監(jiān)督。根據(jù)各科室的職能特點，有針對性地確定監(jiān)督重點。加強對執(zhí)法行為的監(jiān)督，重點科室是市場科、稽查隊；加強對《行政許可法》貫徹執(zhí)行情況、經(jīng)營文化產(chǎn)品審批的監(jiān)督；加強對財務(wù)工作的監(jiān)督。

三是規(guī)范運作，確保各項工作公平、公開、公正。2011年，我們認真執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，從規(guī)范程序、制度入手，從源頭上杜絕腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。在文化基礎(chǔ)設(shè)施重大項目建設(shè)方面，進行招標，既保證質(zhì)量，又提高了行政資金的使用效益，避免了人情化現(xiàn)象；在機關(guān)內(nèi)部管理上，推行了車輛能耗及維護經(jīng)費月公示制，擴大了監(jiān)督的范圍。

四是進一步強化“兩提高、兩降低”效能建設(shè)工作，嚴格執(zhí)行“四要十不準”。為加強機關(guān)效能建設(shè)，進一步加強局機關(guān)內(nèi)部管理，嚴肅工作紀律，規(guī)范上下班秩序，提升局對外整體形象，成立了由紀檢組、辦公室人員為主的局內(nèi)部制度執(zhí)行情況檢查小組，每天定期不定期地對局機關(guān)工作人員進行考勤，進一步加大對考勤、請假等規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查，對于在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，按照有關(guān)規(guī)章制度嚴肅處理并予以系統(tǒng)內(nèi)通報；加大對“四條禁令”執(zhí)行情況的明查暗訪力度，切實改變局機關(guān)干部職工工作中存在的作風不實、推諉拖拉、辦事不公、效率低下等問題，根據(jù)《州委州、政府印發(fā)〈XX州“小金庫”專項治理工作實施辦法〉的通知》精神，局專門成立了“小金庫”治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在局告示欄中對“小金庫”七種表現(xiàn)形式予以張貼，并按要求進行了自查自糾，我局尚未發(fā)現(xiàn)本系統(tǒng)違規(guī)設(shè)立小金庫。

五、抓好責任制考核工作，嚴格責任追究

按照“誰主管，誰負責”的原則，根據(jù)每年年初的任務(wù)分解，明確責任，落實到人，一級抓一級，層層抓落實。重點抓了三個環(huán)節(jié)：一是抓好工作落實；二是抓責任制考核；三是嚴格責任追究。2011年，我局未發(fā)生黨風廉政建設(shè)責任追究案件和違反廉潔自律案件。

六、工作中存在的問題

2011年，我局圍繞紀檢監(jiān)察和黨風廉政建設(shè)責任制，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)，落實職責，達到了預(yù)期的工作目標。但還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是在工作與學習的關(guān)系處理上，系統(tǒng)性還不夠；二是對文化系統(tǒng)及直屬單位的工作指導(dǎo)及監(jiān)督力度

七、2011年工作打算

XXXX局紀檢組按照上級的總體部署和會議要求，積極謀劃好明年的工作，在突出重點、突出創(chuàng)新、突出特色上下功夫，注重實效，創(chuàng)先爭優(yōu)，力爭在以下幾個方面有新突破。

1、在廉政教育求實效創(chuàng)特色上有新突破。重點抓好“四個一批”：一是在開展示范教育、警示教育、崗位教育等各類廉政教育的基礎(chǔ)上，組織一批領(lǐng)導(dǎo)干部進行重點教育培訓；二是在全局開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、方法靈活、形式多樣的廉政文化活動的基礎(chǔ)上，打造一批優(yōu)秀“廉政文化精品”；三是在不斷深入開展廉政文化“六進”活動培育典型的基礎(chǔ)上，再推出一批不同類型的社區(qū)、經(jīng)合社廉政文化示范點；四是在不斷加強廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育的基礎(chǔ)上，認真解決一批涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的突出問題。

2、在對權(quán)力的行使監(jiān)督制約上有新突破。主要是落實好以下幾點：一是對權(quán)力運行的監(jiān)督。完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話等制度，逐步推進實行函詢、質(zhì)詢等制度；推進落實《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責的暫行規(guī)定》，定期檢查《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》執(zhí)行情況，加強對干部推薦、提名、考察考核、討論決定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。二是對財政資金的監(jiān)管。進一步落實部門預(yù)算、國庫集中支付、政府采購、政府非稅收入和“收支兩條線”等制度，規(guī)范行政和事業(yè)單位經(jīng)營性資產(chǎn)管理，加強規(guī)范津補貼后各部門單位財政收支狀況的監(jiān)督，嚴肅查處各種違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為，嚴肅查處私設(shè)“小金庫”的行為。完善黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計，加強對財政資金和重大投資項目的內(nèi)部檢查。

3、在查辦違紀違法案件工作上有新突破。主要在“三個方面”下功夫：一是在發(fā)揮信訪作用上下功夫。對涉及重大政策、重點項目、重要活動的信訪問題，爭取提前介入，及早提出建議，有效排查化解矛盾糾紛。繼續(xù)發(fā)揮12318投訴熱線、鼓樓政務(wù)網(wǎng)、每月區(qū)領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日、執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)聯(lián)席會議等形式搜集案源線索，拓展案源渠道；健全來信來訪實名舉報相關(guān)規(guī)定，加大信訪初查力度，推行案源線索集中管理制度，發(fā)揮信訪主渠道作用。二是在查辦案件重點上下功夫。重點查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職等案件，嚴肅查辦商業(yè)賄賂案件和嚴重侵害群眾利益案件，嚴肅查辦群體性事件和重大責任事故背后的腐敗案件。加強工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題、房地產(chǎn)開發(fā)、國有資產(chǎn)管理、司法等領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫?。三是在提高辦案質(zhì)量上下功夫。認真貫徹中央紀委《關(guān)于進一步加強和規(guī)范辦案工作的意見》，落實信訪、初核、立案、調(diào)查、審理、申訴復(fù)查以及涉案款物管理等制度，保證案件辦理質(zhì)量。加強案件管理，深入剖析典型案件，及時提出執(zhí)紀建議，做好“一案一整改”工作，發(fā)揮辦案的整體效能。

4、在推進反腐倡廉制度創(chuàng)新上有新突破。主要做好“四個繼續(xù)推進”：一是繼續(xù)推進深化行政管理體制改革。繼續(xù)開展《行政許可法》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，查處和糾正以改變名稱、拆分許可權(quán)等方式變相恢復(fù)或違規(guī)違法新設(shè)許可項目的行為。

5、在機關(guān)效能和發(fā)展環(huán)境建設(shè)上有新突破。加強行政執(zhí)行力提速增效建設(shè)。進一步規(guī)范行政權(quán)力運行，規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)，簡化行政流程，通過多種方式，加大督查力度，促進州直文化系統(tǒng)各項重大決策部署的落實；加強問責與問效，督促公務(wù)員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格履行職責，推進行政權(quán)力高效運行。推進效能監(jiān)督系統(tǒng)建設(shè)。進一步加強12318便民呼叫系統(tǒng)建設(shè)，認真辦理效能投訴，嚴格按規(guī)定督查辦理訴求件，及時解決各種效能投訴，及時公布、反饋辦理情況。

二O一一年十一月二十八日

第三篇：紀檢組工作總結(jié)

按照委局的要求，現(xiàn)將駐盟發(fā)改委紀檢組2016年上半年工作情況總結(jié)如下。

一、2016年上半年工作開展情況

今年以來，按照委局的部署和要求，結(jié)合駐在部門工作實際，駐盟發(fā)改委紀檢組以明責、傳責、督責、問責為抓手，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，加強監(jiān)督執(zhí)紀問責，積極履行黨內(nèi)監(jiān)督專門機關(guān)職責，重點開展以下幾方面的工作。

（一）主動協(xié)助，積極協(xié)調(diào)，督促駐在部門黨組落實主體責任。一是協(xié)助盟發(fā)改委黨組學習傳達貫徹中紀委十八屆六次全會、自治區(qū)紀委九屆七次全會精神及盟紀委擴大會議精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、自治區(qū)紀委和盟紀委的部署要求上來，進一步增強履行“兩個責任”的自覺性、主動性；協(xié)助制定盟發(fā)改委2016年《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》及其《任務(wù)分解意見》，將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解到各領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門，確保與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署。

二是協(xié)調(diào)解決反腐敗工作重大事項。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨組織工作條例（試行）》、《錫林郭勒盟“三重一大”事項議事決策規(guī)則》（錫黨發(fā)[2015]）6號和《<錫林郭勒盟“ 三重一大”事項議事決策規(guī)則>執(zhí)行情況監(jiān)督檢查暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，督促并協(xié)助盟發(fā)改委黨組制定了《錫盟發(fā)展和改革委員會 “三重一大”事項集體決策實施辦法(試行)》。

三是認真履行好參謀助手職責。就發(fā)現(xiàn)的盟發(fā)改領(lǐng)導(dǎo)班子在落實黨風廉政建設(shè)責任制方面的不足，及時與黨組書記和分管領(lǐng)導(dǎo)進行匯報溝通交流，提出工作意見和建議，督促改進提高。

（二）傳導(dǎo)壓力，督促履責，履行對駐在部門黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任。一是認真行使黨內(nèi)監(jiān)督職責。參加委黨組會議、主任辦公會議等，對委黨組和行政班子維護黨的紀律及執(zhí)行民主集中制情況進行監(jiān)督，并就個別干部任用、落實中央八項規(guī)定精神等方面存在的問題進行提醒或糾正。對調(diào)整和選拔任用4名環(huán)節(jié)干部工作進行監(jiān)督。

二是對落實黨風廉政建設(shè)責任制等情況進行監(jiān)督檢查。全程監(jiān)督盟發(fā)改委科室、直屬單位2015實績考核和述職述廉工作，并就科室、直屬單位負責人述廉情況進行綜合點評。

三是督促領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責”。圍繞黨建重點工作，通過參加會議、個別交流等方式，督促駐在部門黨組抓好“兩學一做”學習教育工作、“紀律作風整頓年”活動，監(jiān)督黨組落實在黨員教育、正風肅紀方面的主體責任。自5月上旬至6月中旬，利用一個半月的時間，開展落實“一崗雙責”談心督查專項活動。具體方式為：由紀檢組長與每名分管領(lǐng)導(dǎo)一對

一、面對面溝通交流，交換意見，了解該領(lǐng)導(dǎo)同志分管領(lǐng)域及部門、單位紀律作風情況，督促該領(lǐng)導(dǎo)同志加強對黨員干部的教育監(jiān)管；督促班子成員分頭主持召開分管部門、單位黨風廉政建設(shè)及紀律作風建設(shè)專題會議，研究部署相關(guān)工作，強化紀律作風教育，紀檢組派員參加會議，并聽取工作意見和建議，確保班子成員履行“一崗雙責”到位。

四是積極開展勤政廉政監(jiān)督檢查工作。對公務(wù)用車使用管理、辦公用房等事項進行了專項檢查，就相關(guān)情況及時向委黨組提出工作改進建議。結(jié)合“紀律作風整頓年”活動，利用春季、五

一、端午等時間節(jié)點，開展2次機關(guān)紀律作風明察暗訪活動。

（三）普及黨紀黨規(guī)，營造氛圍，加強日常廉政教育。與機關(guān)黨委配合，將廉政教育納入機關(guān)日常學習教育活動中。協(xié)調(diào)編制《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及相關(guān)黨紀政紀手冊，發(fā)至每一名干部職工手里。組織開展《準則》、《條例》集體學習活動。通過會議、集中學習等途徑，及時傳達上級有關(guān)精神。利用盟發(fā)改委微信群，經(jīng)常性轉(zhuǎn)發(fā)中紀委監(jiān)察部、自治區(qū)紀委監(jiān)察廳網(wǎng)站內(nèi)容，將上級有關(guān)決策部署、工作動態(tài)及時傳達給全體職工。舉辦1次工作紀律專題動員教育會。

（四）咬耳扯袖、執(zhí)紀問責，嚴肅開展紀律審查工作。一是按照盟紀委監(jiān)察局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的要求，組織力量對錫林郭勒盟經(jīng)緯線工程咨詢有限責任公司2014財務(wù)審計發(fā)現(xiàn)的問題線索進行調(diào)查。目前，調(diào)查工作告一段落，有關(guān)工作需要與委局相關(guān)檢查室協(xié)調(diào)推進。二是完成1次協(xié)助上級紀委查辦案件工作。三是對3名干部（2名科級、1名工勤人員）進行了談話或誡勉談話。

（五）學習提高，強化自律，加強自身建設(shè)。加強對發(fā)改業(yè)務(wù)知識的學習。充分利用中紀委、自治區(qū)紀委“兩網(wǎng)”、中紀委“一報三刊”，學思踐悟，加強對全面從嚴治黨重大決策部署及紀檢監(jiān)察理論政策和業(yè)務(wù)知識學習。在按照駐在部門統(tǒng)一安排，積極參加“兩學一做”學習教育工作的同時，組織開展《準則》和《條例》專題學習活動。從組長做起，嚴格執(zhí)行黨的紀律及機關(guān)各項制度，主動自覺接受駐在部門干部群眾的監(jiān)督。

二、工作中存在的問題、困難和建議

一是黨風廉政建設(shè)責任制還需要進一步強化落實。主要表現(xiàn)在：有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風廉政建設(shè)的主動性不足，存在借口業(yè)務(wù)工作忙，落實責任制上拖一拖、等一等的現(xiàn)象；個別領(lǐng)導(dǎo)干部責任意識缺失，擔當意識不強，對管黨治黨不主動、不盡責，推諉扯皮，得過且過；駐在單位黨的基層組織建設(shè)需要進一步加強，基層黨組織活動需要進一步規(guī)范、基層黨組織負責人（包括書記、委員）的主動性、積極性和責任感需要進一步增強。

二是運用“四種形態(tài)”能力需要提高。主要表現(xiàn)在：駐在部門對運用“四種形態(tài)”的認識不到位、理解不全面，認為“四種形態(tài)”是對紀檢監(jiān)察部門提出的要求，與部門黨組無關(guān)。派駐機構(gòu)對主動運用“四種形態(tài)”，特別是對運用第一種形態(tài)存在畏難心理，常態(tài)不敢常做；力量單薄、業(yè)務(wù)能力特別是發(fā)現(xiàn)問題的能力不足的問題需要切實解決。

工作建議：一是完善對部門黨風廉政建設(shè)目標責任制考核的經(jīng)常性管理機制，注重日常建設(shè)和行為規(guī)范，杜絕在考核中突擊準備、蒙混過關(guān)的現(xiàn)象。

二是實踐“四種形態(tài)”需要建立科學規(guī)范的操作規(guī)范。實踐“四種形態(tài)”對派駐機構(gòu)執(zhí)紀監(jiān)督提出了新的更高的要求，一定意義上，運用“四種形態(tài)”是否到位，是檢驗派駐機構(gòu)“三轉(zhuǎn)”是否到位的一個重要的標尺。其中，第一種形態(tài)是第一防線，也是把紀律挺在前面的關(guān)鍵。從工作實踐來看，需要委局牽頭，充分依據(jù)黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合實際，科學規(guī)范地界定“咬耳扯袖”的范圍標準，形成適應(yīng)現(xiàn)階段執(zhí)紀特征的、具有可操作性的“咬耳扯袖”方法體系，用以指導(dǎo)派駐機構(gòu)工作。

三、下半年年工作打算

下半年，駐盟發(fā)改委紀檢組將圍繞執(zhí)紀監(jiān)督問責主責主業(yè)，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，強化監(jiān)督責任，重點抓好以下幾方面工作。

（一）協(xié)助并督促委黨組落實主體責任。積極履行對駐在部門黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任，加強對落實黨風廉政建設(shè)責任制等情況進行監(jiān)督檢查。

（二）積極開展勤政廉政監(jiān)督檢查工作。加強“三重一大”事務(wù)監(jiān)督，把好政策關(guān)、程序關(guān)、紀律關(guān)，履行好重大決策監(jiān)督職能。圍繞發(fā)改部門價格管理、重點項目建設(shè)、行政審批等腐敗問題易發(fā)、多發(fā)領(lǐng)域，依據(jù)《行政監(jiān)察法》等行政法規(guī)，按照“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”的要求，開展專項監(jiān)察活動。

（三）加強紀律作風整頓檢查和日常廉政教育。繼續(xù)開展“紀律作風整頓年”相關(guān)檢查活動；以“兩學一做”學習教育為載體，加強黨的紀律教育；及時傳達上級有關(guān)精神，對苗頭性問題，進行早提醒、督促早糾正。

（四）嚴肅開展紀律審查工作。把握監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的深刻要義，注重抓早、抓小，動輒得咎，嚴肅開展紀律審查工作。與盟紀委監(jiān)察局有關(guān)監(jiān)察室配合，抓好在查案件的調(diào)查工作。

（五）加強自身建設(shè)。查缺補漏，完善工作機制，提高工作科學化、規(guī)范化水平。

第四篇：人防辦紀檢組工作總結(jié)

文章標題：人防辦紀檢組工作總結(jié)

xiexiebang.comhttp://004km.cn//-找文章到xiexiebang.com今年以來，市人民防空辦公室紀檢組堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照市委、市政府及市

紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的總體部署，全面推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作，為全市人防事業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，營造了良好的內(nèi)部環(huán)境和積極向上的工作氛圍?，F(xiàn)總結(jié)報告如下：

一、狠抓黨風廉政教育，構(gòu)筑牢固的思想道德防線

一年來，辦黨組十分重視黨風廉政宣傳教育工作，運用靈活多樣的形式，精心組織對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“艱苦奮斗、廉潔從政”和“廉政進家庭、爭當廉內(nèi)助”等教育活動，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確對待權(quán)力、地位和利益，打牢思想政治基礎(chǔ)，構(gòu)筑抵御腐敗的思想道德防線.

（一）在領(lǐng)導(dǎo)干部中認真開展“艱苦奮斗、廉潔從政”教育。根據(jù)市紀委、市委組織部、市委宣傳部《關(guān)于在全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“艱苦奮斗、廉潔勤政”教育的實施方案》的要求，結(jié)合人防辦實際，在辦黨組成員中，開展了“艱苦奮斗、廉潔從政”教育。通過實施讀文章、看警示、思廉政、樹形象為特點的教育活動，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強了自律意識，提高了拒腐防變的能力，樹立了嚴于律己、勤政為民的自覺性。

（二）扎實推進“廉政進家庭、爭當廉內(nèi)助”活動。我辦根據(jù)市委開展的“廉政進家庭、爭當廉內(nèi)助”活動，在科以上干部配偶中開展了爭當“廉內(nèi)助”活動，要求科以上干部在辦事和會友交往中做到“四個想一想”，配偶要做到“四個不”，防微杜漸，當好反腐倡廉監(jiān)督員，并把配偶的廉政建設(shè)表現(xiàn)情況與干部提拔重用和年底考核掛鉤。領(lǐng)導(dǎo)同志給全辦黨員干部講黨課；組織全體干部觀看警示教育片。

二、整體推進，狠抓行業(yè)作風建設(shè)

（一）把糾建并舉整改結(jié)合作為行業(yè)作風建設(shè)的新動力。今年新班子組成后，面對我辦去年行風建設(shè)位次靠后的實際，把糾建并舉整改結(jié)合作為抓行風建設(shè)的新動力。一是統(tǒng)一思想找差距。為提高大家的積極性，黨組多次召開會議統(tǒng)一大家的思想認識，廣泛開展了“比先進找差距”和“我們差距在哪里”的討論，經(jīng)過反復(fù)對照討論，便大家真正認識到了自身存在的差距和不足，大家決心以這次行評結(jié)果為動力，學先進趕先進，進一步提升工作標桿，提高工作效率，樹立跨越發(fā)展、爭先創(chuàng)優(yōu)、敢為人先的新理念。形成了人人關(guān)心糾風建設(shè)，人人關(guān)心行風建設(shè)的濃厚氛圍。二是走出去學習，請進來傳經(jīng)送寶。為加快趕超先進步伐，辦黨組成員多次帶領(lǐng)有關(guān)人員到市直先進單位和先進地區(qū)學習，學他們之長補已之短；把先進單位領(lǐng)導(dǎo)請進來傳經(jīng)送寶，談經(jīng)驗講做法；把老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、企業(yè)家請進來，檢查指導(dǎo)，提批評提建議，進一步改進和完善了我辦的行風建設(shè)工作。三是開門納諫。我們緊密結(jié)合“革除障礙，跨越發(fā)展”主題教育，向市直各部門，黨代表、人大代表，政協(xié)委員，老干部發(fā)送征求意見函360余封；黨組成員分頭向各市直部門征求意見；9月底，又向全體干部職工下發(fā)了征求意見表，廣泛征求干部職工對班子的意見和建議（梳理出意見建議56條）。領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過廣泛聽取社會反映和大家意見和建議，進一步確立了“抓班子、帶隊伍、抓學習、強素質(zhì)、抓宣傳、樹形象”的新思路。

（二）把健全完善機制作為行業(yè)作風建設(shè)的有力保證。搞好行風建設(shè)組織制度是保證。今年我辦結(jié)合開展的行風建設(shè)加強了一系列措施，保證了行風建設(shè)工作的順利進行。首先，黨組高度重視，每周召開一次黨組會，把行風建設(shè)工作擺上重要議事日程進行研究；成立了行風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了一把手掛帥，紀檢組長親自抓，各有關(guān)科、隊、站具體抓的工作格局。二是根據(jù)市委、市紀委、市糾風辦、市機關(guān)工委下發(fā)的有關(guān)文件，制定了《關(guān)于加強行風建設(shè)的實施方案》、《行風建設(shè)示范窗口的實施方案》、《科室工作職責》、《服務(wù)承諾制度》、《黨組會議事規(guī)則》和《加強機關(guān)作風建設(shè)的意見》等一系列文件。

（三）把加大宣傳作為行業(yè)作風建設(shè)的突破口。今年我們針對社會各界反映對人防工作不了解的實際，加大了人防工作的宣傳力度。主要加強了四個宣傳，即：向社會宣傳、向領(lǐng)導(dǎo)宣傳、向?qū)W生宣傳、向工程建設(shè)單位宣傳。在駐城初中學生中開展了人防知識教育課，使4000名學生認識和掌握了防護技能；與文化局舉辦了《人防之夜》文藝晚會；在《日照日報》開設(shè)了人防專欄；在市委《工作與研究》刊登文章等，充分利用報紙、刊物，上級領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)，編印行風冊子，召開會議等多種形式和機會占領(lǐng)一切新聞媒體和輿論陣地，真正達到了報上有字，廣播有聲，屏幕有影。通過宣傳，進一步強化了社會各界建設(shè)人防、支持人防的責任感和使命感，營造了全社會各級關(guān)心支持人防建設(shè)的濃

厚氛圍。

（四）把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為行業(yè)作風建設(shè)的主旋律。在創(chuàng)建行風建設(shè)活動中，我們把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提高工作效能作為行風建設(shè)工作總抓手。一是加強了執(zhí)法隊伍建設(shè)。我們按照《人民防空法》和中共中央、國務(wù)院、中央軍委《關(guān)于加強人民防空工作的決定》及相關(guān)法律法規(guī)，嚴格落實任何部門和個人無權(quán)批準減免應(yīng)建防空地下室建筑面積和易地建設(shè)費

或者降低防空地下室防護標準的規(guī)定，堅持一桿法律標尺衡量到底，依法收費，依法行政。二是服務(wù)環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量水平得到了進一步優(yōu)化。今年我們按照市的要求，投資5萬余元設(shè)立了行風建設(shè)示范窗口。首先，選拔素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強的人員進入窗口，實行一門式、一站式、一條龍服務(wù)；其次，明確職責，將執(zhí)法責任層層分解落實到人，增強了窗口人員的責任感。第三，實行了四種監(jiān)督機制，即：投訴電話、監(jiān)督臺、網(wǎng)上投訴監(jiān)督、意見箱。第四，建立了“首問負責制”和“五個一”服務(wù)。凡是外來辦事人員，無論碰到誰都要進行全程引導(dǎo)服務(wù)；窗口人員要熱情接待辦事人員，做到一張笑臉、一把椅子、一杯熱水、一句問候、一個滿意答復(fù)。三是整體推進全面提高。今年，我辦以窗口為載體，帶動了整體工作的全面提高。實行了全員戴證上崗制，并把行風建設(shè)工作與文明機關(guān)、學習型機關(guān)、爭當文明市民和誠信干部等各項活動緊密結(jié)合起來，干部職工內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，贏得了社會好評。

三、全面加強管理，合理分解權(quán)利，強化對權(quán)力的制約和監(jiān)督

一年來，堅持中央確定的反腐敗指導(dǎo)思想，重點從權(quán)、錢、事、人四個環(huán)節(jié)上建立健全科學有效的權(quán)力運行機制和監(jiān)督機制，提高科學決策水平，增加工作的透明度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的工作取得較好的效果。

1、加強制度建設(shè)，規(guī)范管理行為。辦黨組修訂和制定了《黨組會議事規(guī)則》、《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見》、《服務(wù)承諾制度》等多項制度，規(guī)范了事權(quán)、嚴格了審批、加大了對權(quán)力的制約和監(jiān)督?！饵h組會議事規(guī)則》和《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見》規(guī)定，重大決策、人事任免、項目安排、大額資金使用等重要事項要集體研究決定?！犊剖夜ぷ髀氊煛?、和《科室工作標準》將各項工作任務(wù)細化、量化，層層分解，落實到每位干部職工，定職責、定期限、定標準，實現(xiàn)了依靠制度確保黨風廉政建設(shè)責任制的落實。大力倡導(dǎo)求真務(wù)實、雷厲風行、真抓實干的作風，努力塑造人防部門廉潔、勤政、高效、務(wù)實、文明的形象。

2、加強對人防工程建設(shè)和公務(wù)招待的監(jiān)督。按照《招標投標法》和《人民防空工程施工管理規(guī)定》等制度，嚴格堅持人防工程建設(shè)項目招投標制度。海曲東路人防工程建設(shè)和設(shè)備購置都實行了招投標制度，紀檢組都進行了監(jiān)督，涉及金額1000多萬元。按照市紀委下發(fā)的《關(guān)于加強市內(nèi)公務(wù)招待費支出監(jiān)督管理的通知》，及時下發(fā)了《關(guān)于加強控制和嚴格監(jiān)督招待費支出的通知》，規(guī)定在公務(wù)招待費支出時要嚴格審核，做到“四個看一看”，層層把住廉政建設(shè)關(guān)。

3、全面推行政務(wù)公開。結(jié)合人防工作的實際，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，推進政務(wù)公開工作不斷深入。具體做法是：一是在繼續(xù)做好審批項目政務(wù)公開的基礎(chǔ)上，進一步擴大公開的內(nèi)容，將人防政策法規(guī)等情況公開，動員社會各方面力量，推動人防工作的完成。二是拓展政務(wù)公開的形式。在《日照日報》設(shè)立專欄，在互聯(lián)網(wǎng)上開通日照人防網(wǎng)站，極大地方便了社會各界了解人防，拓寬了社會對人防工作的監(jiān)督途徑。三是既抓好對外信息公開，又要重視機關(guān)內(nèi)部事務(wù)公開，增加決策透明度，調(diào)動本單位干部職工的積極性，增強凝聚力。四是將政務(wù)公開與推行人防執(zhí)法責任制和行政過錯追究制結(jié)合起來，不斷提高人防執(zhí)法水平。不僅公開了執(zhí)法依據(jù)、辦結(jié)時限和要求，還將依法追究執(zhí)法不嚴、監(jiān)管失職者的法律責任。

四、干部管理和監(jiān)督進一步加強

（一）嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。辦黨組對領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作十分重視，堅持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。干部考察采取人事、紀檢部門聯(lián)合考察，并由紀檢部門出具廉政鑒定，堅持考察公告和任前公示制度。嚴把干部入口關(guān)，保證了任用干部的質(zhì)量。

（二）黨員干部廉潔自律工作進一步深化。同時，把開好民主生活會作為深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的重要環(huán)節(jié)。民主生活會召開前夕，辦黨組和紀檢組向全辦干部職工專門下發(fā)征求意見表，廣泛征求黨內(nèi)外群眾對辦黨組的意見。對職工反映其他單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的意見，辦黨組及時予以轉(zhuǎn)達，促進了問題的解決。辦黨組成員分別參加了所在黨小組的民主生活會，進行了具體指導(dǎo)。

（三）嚴格干部職工的考核和責任追究。結(jié)合考核，加強了對黨員干部貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況的檢查考核。對每個干部職工既充分肯定成績，也嚴肅指出存在的問題，綜合考評，評出了名次，并在全辦公開考核結(jié)果，促進了黨風廉政建設(shè)責任制的全面落實。將落實黨風廉政建設(shè)責任制與推行人防執(zhí)法責任制和行政過錯追究制結(jié)合起來，為方便社會監(jiān)督，設(shè)立了監(jiān)督臺和投訴臺，將服務(wù)承諾、監(jiān)督電話、投訴電子信箱等全部公開上墻。工作人員全部戴證上崗、主動接受社會監(jiān)督。我辦規(guī)定凡被投訴者，一經(jīng)查實，屬服務(wù)不到位，取消責任人當年評先樹優(yōu)資格；屬行政過錯，按照《日照市行政機關(guān)工作人員行政過錯責任追究暫行辦法（試行）》處理；屬違紀行為，按照黨紀和相關(guān)法律處理。今年以來，我辦實現(xiàn)了無投訴、無意見、無反映的“三無”現(xiàn)象。

2003年，在市委、市政府及市紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，我辦紀檢組全面貫徹落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，較好地完成了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)，取得一定的成效，但也存在一些不容忽視的問題。一是發(fā)展不平衡，部分黨員認識不到位，思想不重視，工作不扎實。二是一些黨員黨風廉政建設(shè)責任制工作缺乏主動性。在新的一年里，我們要沿著黨的十六大指引的方向，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學習和全面貫徹十六大精神，總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力探索黨風廉政建設(shè)責任制工作的新思路、新方法、新機制、新舉措，為我市人防工作跨越發(fā)展提供可靠保障。

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第五篇：局紀檢組工作總結(jié)

年 度 工 作 總 結(jié)

――――***紀檢組

一年來，我局紀檢組在市紀委、市監(jiān)察局和市**局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學習貫徹黨的十六屆六中、七中全會精神和十七大精神以及中紀委七、八次全會、省紀委七次全會和茂名市、***市二次全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，努力構(gòu)建和諧社會，結(jié)合今年的黨風廉政建設(shè)工作重點，積極開展治理商業(yè)賄賂專項工作，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗，推動黨風廉政建設(shè)工作深入開展。

一、認真抓好隊伍的自身建設(shè)

工作上臺階，隊伍建設(shè)要先行。為了適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，***局紀檢組緊密圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，按照“加強作風建設(shè)，勤政廉政為民”的要求，切實加強思想、作風、制度建設(shè)。一是加強理論學習,不斷提高廉潔自律自覺性。我們堅持自學和集中學習相結(jié)合的辦法，在自學的基礎(chǔ)上，每星期安排集中學習半天時間，每月安排一次紀檢工作人員的匯報會。在完成上級確定的篇目的同時，重點學習鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論、“三個代表”的重要思想； 1

胡錦濤同志反腐倡廉重要論述；中央《實施綱要》、省委《實施意見》和茂名市《實施辦法》；提高政治敏銳性和鑒別力。學習一些哲學理論，提高了辯證思維的能力。樹立全心全意為人民服務(wù)，為群眾服務(wù)的思想，提高了拒腐防變和抵制各種腐朽思想生活方式侵蝕的能力。增強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，不斷提高思想政治素質(zhì)和政策理論水平；二是加強隊伍自身建設(shè)，努力提高紀檢監(jiān)察干部工作水平和能力。紀檢組的全體人員，除認真學習上級要求學習的篇目外，平時還自學以本職工作有關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，通過學習，拓寬了文化知識面和業(yè)務(wù)管理能力，改進了工作方法；三是組織黨員、干部學習中央《實施綱要》、省委《實施意見》和茂名市《實施辦法》；《中共中央紀委關(guān)于嚴禁利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等相關(guān)法律法規(guī)。提高依法執(zhí)紀、嚴肅執(zhí)紀的自覺性。

二、認真抓好黨風廉政建設(shè)責任制工作的落實

**局紀檢組根據(jù)市紀委有關(guān)黨風廉政建設(shè)責任制和反腐敗斗爭的工作部署，一年來，主要抓了如下幾項工作：一是及時抓好黨風廉政建設(shè)責任制的部署和落實。年初，根據(jù)市紀委工作布置，及時組織會議傳達上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，并結(jié)合駐在單位實際，部署和落實黨風廉政建設(shè)責任制工作，指導(dǎo)督促駐在單位和授權(quán)管理單

位，調(diào)整、補充、制訂今年黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、四項保障制度、工作計劃、實施方案等。堅持“誰主管、誰負責”的原則，各單位還層層簽訂了黨風廉政建設(shè)工作責任書，較好地明確工作職責，扎實推進黨風廉政建設(shè)的深入開展；二是組織開展以“加強作風建設(shè)，勤政廉政為民”為主題的紀律教育月活動。并結(jié)合“理想、責任、能力、形象”教育實踐活動，對黨員干部深入開展信念教育，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入開展優(yōu)良作風教育，對公務(wù)員深入開展廉潔從政教育，對國家機關(guān)工作人員中的黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部深入開展學習貫徹實施《中共中央紀委關(guān)于嚴禁利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的專題教育。按照市紀委的要求，組織所有授權(quán)管理單位，積極開展以“*******”為主題的系列活動。在這個系列活動中，各授權(quán)管理單位踴躍參加，共投廉政書畫11幅，并在這次書法比賽中，獲得廉政書法作品一等獎二名********。通過紀律教育月的活動，筑牢廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想道德防線，以良好的黨風促政風，帶動整個社會風氣的好轉(zhuǎn)，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民、干凈干事、拒腐防變，提高了全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三個代表”重要思想、全面落實科學發(fā)展觀的自覺性，確立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和黨紀政紀法紀觀念，增強了廉潔自律意識。整個教育月活動中，我局紀檢組所有授權(quán)管理單位干部職工每人都及時

寫出一份2000字以上的心得體會文章。

三、認真抓從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作

監(jiān)督檢查駐在單位和授權(quán)管理單位研究制訂本系統(tǒng)、本行業(yè)從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作，是紀檢組的重要工作職責之一。一年來，我們按照教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，切實抓好從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作，并深入到授權(quán)管理單位監(jiān)督檢查和落實黨風廉政建設(shè)責任制，制訂、加強標本兼治、從源頭上預(yù)防和治理腐敗的有效措施。今年特別注重領(lǐng)導(dǎo)干部深入學習貫徹實施《中共中央紀委關(guān)于嚴禁利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的專題教育，開展治理商業(yè)賄賂工作。在專題教育中，要求他們采取中心組學習會、專題學習會、民主生活會、支部學習會等形式深入開展學習貫徹《規(guī)定》的八項規(guī)定，全體黨員干部對照《規(guī)定》自查自糾，并認真填報《中共中央紀委關(guān)于嚴禁利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》情況登記表。在開展治理商業(yè)賄賂工作中，協(xié)助局黨組和授權(quán)管理單位按上級文件要求，有計劃、有組織、有步驟地開展治理商業(yè)賄賂專項工作。在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，駐在單位和授權(quán)管理單位的治理商業(yè)賄賂專項工作已圓滿完成，專項治理工作取得初步成效，與每位黨員干部簽訂《拒絕商業(yè)賄賂承諾書》300多份。一年來，全體黨員干部都能自覺遵守和學習《規(guī)定》，執(zhí)行《十不準》。

各單位都能根據(jù)實際完善制訂從源頭上預(yù)防和治理腐敗的措施。從而形成了用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人的機制。

四、認真抓好群眾來信來訪處理和案件查處工作

我們紀檢組始終把辦案工作作為重要工作來抓，認真處理群眾來信來訪，對群眾舉報的違法違紀問題進行認真查處。在信訪初查過程中，做到該立案的轉(zhuǎn)立案，對違法違紀的問題發(fā)現(xiàn)一宗查處一宗，決不姑息遷就，堅決維護黨紀政紀嚴肅性和權(quán)威性。一年來，收到群眾來信3件（其中上級機關(guān)轉(zhuǎn)來1件），接待群眾來訪60人次，挽回經(jīng)濟損失172322.04元。到目前止，3件群眾來信都已經(jīng)作出處理和答復(fù)。

五、認真抓好紀檢監(jiān)察的信息工作

為進一步做好紀檢監(jiān)察信息工作,發(fā)揮信息的科學決策和指導(dǎo)作用。一年來，我們著重從下面幾方面抓好抓落實。一是加強領(lǐng)導(dǎo)。年初，根據(jù)市紀委的部署和要求，我局紀檢組及時下發(fā)通知文件到各授權(quán)管理單位，傳達上級紀委關(guān)于加強信息工作的會議精神，要求他們一定要把信息工作列入重要議事日程，納入反腐倡廉工作整體布局，一起安排部署，一起檢查考核。二是落實責任。要求各授權(quán)管理單位要選配好一名信息工作人員，負責信息的收集、撰寫和報送工作。三是跟蹤落實情況。每月的20日左右，按2007年撰寫信息

安排表，逐一打電話到各授權(quán)管理單位了解信息撰寫情況，對完成任務(wù)好的單位我們通報表揚，從而使我局紀檢組紀檢監(jiān)察信息工作逐步走上軌道。一年來，我局紀檢組共投信息稿件30篇。其中：**紀委采用18篇，茂名市紀委采用10篇，*采用理論文章2篇。

一年來，我們雖然做了大量工作，取得了一定成績。我們認為自己的工作是稱職的。但離上級的要求還存在一定的距離，還存在一些問題和不足。我們決心以高度的政治責任感和開拓創(chuàng)新精神，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的任務(wù)，按照上級紀委的部署和要求，盡職盡責做好工作，為進一步推進駐在單位和授權(quán)管理單位的黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作再上新臺階，做出應(yīng)有的貢獻。