第一篇：公司紀(jì)委2015年度工作總結(jié)

公司紀(jì)委2015年度工作總結(jié)

2015年12月

回顧一年來的工作，公司紀(jì)委在集團(tuán)紀(jì)委、公司黨委的指導(dǎo)下，嚴(yán)格落實(shí)年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》規(guī)定內(nèi)容，強(qiáng)化制度執(zhí)行為保障，為維護(hù)和促進(jìn)公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定起到了積極作用?，F(xiàn)將一年的重點(diǎn)工作開展情況匯報(bào)如下：

1、年初，公司黨委擬定了新一年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，對公司黨委成員、公司班子成員及分管工作范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，以及各基層黨支部的年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)進(jìn)行了明確，并提出了具體工作要求。同時(shí)，各基層黨支部也分別結(jié)合本支部的具體情況制定了支部黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，并與支部委員和黨員簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。2、3月底，集團(tuán)黨委《2015年集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)及責(zé)任分工》文件和集團(tuán)紀(jì)委提供的國務(wù)院國資委“違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神案件通報(bào)”下發(fā)后，公司黨委迅速結(jié)合所處的社會(huì)生活實(shí)際環(huán)境情況，采取一系列措施進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，并通過一季度黨建工作考核加以落實(shí)。一是黨委成員和公司中層以上管理干部學(xué)通報(bào)自查自律。公司總經(jīng)理在4月3日的經(jīng)理辦公會(huì)上親自主持傳達(dá)了集團(tuán)黨委“8號”文，并集中學(xué)習(xí)了“違規(guī)案件通報(bào)”，同時(shí)要求班子各成員嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定要求，“管好自己本人”、“管好分管的人”、“管好分管的事”；黨委副書記在會(huì)上重申和學(xué)習(xí)了集團(tuán)黨委、**市國資委和**省紀(jì)委《關(guān)于黨員干部大辦婚喪喜慶事宜監(jiān)督檢查辦法》的通知。二是根據(jù)本地大辦婚喪喜慶事項(xiàng)有所回潮的狀況，公司黨委審時(shí)度勢主動(dòng)作為，安排各基層黨支部重申和學(xué)習(xí)了集團(tuán)黨委、**市國資委和**省紀(jì)委《關(guān)于黨員干部大辦婚喪喜慶事宜監(jiān)督檢查辦法》等系列文件通知精神，明確要求黨員干部不參與、不接受請托、自己也做到按規(guī)定辦事。三是上述幾份重要通知同步轉(zhuǎn)發(fā)給基層各單位黨支部，要求在全體黨員中進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)、警示和監(jiān)督；在4月7日全司經(jīng)營分析會(huì)再次對全體中層以上管理干部進(jìn)行了集中教育學(xué)習(xí)，進(jìn)一步要求全體管理干部對照檢查，自查自糾，提高各級管理干部的政治敏銳性，堅(jiān)決守住紅線、底線。

從4月上旬開展的季度支部黨建工作考評的情況來看，集團(tuán)黨委、紀(jì)委以及公司的一系列文件、通知要求都能夠在基層單位得到認(rèn)真落實(shí)和執(zhí)行，時(shí)間及時(shí)、人員到位，且各單位也沒有出現(xiàn)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求的現(xiàn)象發(fā)生。

3、認(rèn)真開展好第十六個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)。一是5月份黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月期間，本著“緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門（單位）、重點(diǎn)人員”的原則，按照工作計(jì)劃，公司黨委副書記、紀(jì)委書記就黨風(fēng)廉政事宜親自約談采購部、市場部、工程部、機(jī)電設(shè)備部、物資集運(yùn)中心等部門（單位）主要負(fù)責(zé)人，對他們提要求、敲警鐘。二是在5月17日組織公司全體黨員、干部集中觀看警示教育電教片，并邀請集團(tuán)紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了專題培訓(xùn)；三是將市委書記***在4月7日全市黨員干部政治紀(jì)律和政治規(guī)矩集中教育培訓(xùn)班上的講話稿提供給各黨支部，要求各支部組織班子成員、黨員干部集中學(xué)習(xí)討論。四是黨委副書記、紀(jì)委書記在5月9日的全司中層干部會(huì)上進(jìn)行了以“守紀(jì)律、講規(guī)矩、做表率”為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣講活動(dòng)。五是各支部采取多種形式抓學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓宣傳教育，利用各種交接班會(huì)、部務(wù)會(huì)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)會(huì)等形式，在員工中進(jìn)行廣泛宣傳、宣講，讓全體員工參與到本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)中去。

4、堅(jiān)持不懈抓好中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)制度。一是公司黨委年初按照全年工作計(jì)劃與目標(biāo)，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展大計(jì)擬定季度研學(xué)主題，并將中心組學(xué)習(xí)制度擴(kuò)大到全體中層管理人員，要求“人人參加、人人發(fā)言、共同商討、共同學(xué)習(xí)”，按計(jì)劃開展了四個(gè)專題的學(xué)習(xí)和研討，并舉辦了一次專題培訓(xùn)。二是繼續(xù)推行中層干部“讀書講課寫文章”的學(xué)習(xí)活動(dòng)，以此來達(dá)到提升管理人員綜合素質(zhì)和工作能力的目的，累計(jì)發(fā)放學(xué)習(xí)書本37本，中層干部寫出讀書心得體會(huì)文章42篇，并在12月6日下午舉辦了一次中層干部讀書心得體會(huì)交流活動(dòng)。

5、及時(shí)傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級各類重要通知、文件等材料。今年以來，基本上在每月月初召開的經(jīng)理辦公會(huì)、經(jīng)營分析會(huì)上，黨風(fēng)廉政建設(shè)都會(huì)納入傳達(dá)、討論、學(xué)習(xí)和要求的內(nèi)容。一是在班子會(huì)上，公司黨委書記、紀(jì)委書記和總經(jīng)理都會(huì)從不同角度對班子整體和班子各成員作出黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面的要求、安排和提醒；二是通過經(jīng)營分析會(huì)、季度政工例會(huì)等各種方式，要求各基層單位結(jié)合本單位具體情況，在黨員、干部群體中認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級相關(guān)文件、通知要求，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求在基層得到落實(shí)和執(zhí)行；三是及時(shí)將中紀(jì)委網(wǎng)站、國資委網(wǎng)站、市紀(jì)委網(wǎng)站上發(fā)布的，以及集團(tuán)紀(jì)委提供的案例通報(bào)、案例分析、節(jié)假日黨風(fēng)廉政紀(jì)律要求、專項(xiàng)整治要求等各類材料及時(shí)、迅速傳達(dá)到公司班子成員及下屬各單位、各職能部門，要求通過實(shí)際案例警示身邊的黨員、干部。全年累計(jì)下發(fā)、傳達(dá)上述案例、通知等各類資料計(jì)35份，公司紀(jì)委辦公室工作人員通過短信方式作出警示提醒計(jì)560余人次。在8月中旬期間，公司紀(jì)委安排以支部為單位，集中一段時(shí)間對中紀(jì)委網(wǎng)站上刊發(fā)的5篇“推動(dòng)國有企業(yè)從嚴(yán)治黨”系列文章進(jìn)行了學(xué)習(xí)；11月份，公司紀(jì)委專門整理了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料，分發(fā)到班子成員和各支部，要求組織全體黨員和干部學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精神要義。

7、嚴(yán)格落實(shí)黨員干部大辦婚喪喜慶事宜問題專項(xiàng)整治活動(dòng)。每年7、8月份是升學(xué)喜慶宴頻發(fā)的高峰階段，公司黨委紀(jì)委在這個(gè)期間持續(xù)要求各支部不間斷地在全體黨員和干部中組織學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹《關(guān)于黨員干部大辦婚喪喜慶事宜監(jiān)督檢查辦法》、《關(guān)于開展黨員干部大辦婚喪喜慶事宜問題專項(xiàng)整治活動(dòng)的實(shí)施方案》等，重申公司黨委紀(jì)委的規(guī)定，強(qiáng)調(diào)各黨支部宣貫和落實(shí)的責(zé)任主體，取得比較好的具體效果。另外，針對今年考學(xué)子女多的情況，公司黨委書記、紀(jì)委書記專門提前約談了班子成員，對“升學(xué)宴”事宜作出提醒、強(qiáng)調(diào)，要求“提前吹風(fēng)、不越紅線”。今年共有7個(gè)家庭有子女考學(xué)，但每家都能按照喜慶宴規(guī)定要求執(zhí)行。黨員干部一般做到不參加宴請、自己也不請客成為基本共識，并為絕大多數(shù)人接受；若家中一定要請客，則嚴(yán)格按規(guī)定申報(bào)備案、承諾、控制參加人員范圍；即或是參加一般人的普通宴請，也是本著還清個(gè)人情帳的最后一次；沒有和新增往來關(guān)系的宴請不赴宴已成為基本守則。**黨支部還將“簡辦喜宴”的要求延伸到普通職工、非黨員職工中去，得到了全體員工的認(rèn)可和支持。

8、嚴(yán)格程序，抓好落實(shí)，確?！叭匾淮蟆笔马?xiàng)決策的科學(xué)正確。一年來，公司班子高度重視“三重一大”制度的貫徹落實(shí)，將落實(shí)“三重一大”集體決策制度作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)，在思想上認(rèn)識到位，制度上加以保證，主觀上積極努力，重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額度資金使用等，所有這些決策的事項(xiàng)都是嚴(yán)格按照“三重一大”制度進(jìn)行討論決定的，并切實(shí)做到了討論前廣泛征求意見，討論時(shí)嚴(yán)格按照會(huì)議議事規(guī)則，集體決策后有監(jiān)督落實(shí)。今年由于管理體制調(diào)整，因工作實(shí)際需要，我們在內(nèi)部對個(gè)別部門和個(gè)別干部進(jìn)行了適應(yīng)性調(diào)整。在機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整過程中，我們嚴(yán)格執(zhí)行“集體決策機(jī)制”，從摸底、考察，到評價(jià)、商議、確定等每個(gè)環(huán)節(jié)，都通過經(jīng)理辦公會(huì)和黨委會(huì)集體研究、綜合全面考量，確保人員質(zhì)量。

9、其他具體工作方面，如物資采購、工程項(xiàng)目管理、廢舊物資處置等方面，公司均能嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)管理制度，實(shí)行多部門參與全程、分管領(lǐng)導(dǎo)全程把關(guān)，每項(xiàng)具體工作均能按照事前集中商議方案、事中集體參與監(jiān)督、事后共同分析總結(jié)，確保各項(xiàng)具體工作程序依法合規(guī)，經(jīng)得起檢查。2015年全年累計(jì)工程項(xiàng)目招標(biāo)47項(xiàng)，中標(biāo)價(jià)格與中標(biāo)單位報(bào)價(jià)相比累計(jì)節(jié)約資金118.57萬元；累計(jì)采購項(xiàng)目招標(biāo)49項(xiàng)，最終采購價(jià)格與中標(biāo)單位報(bào)價(jià)相比累計(jì)節(jié)約資金46.73萬元。

回顧公司今年以來的紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展情況，我們從公司班子層面著手自身帶好頭，并將規(guī)范性要求和工作壓力一層一層傳導(dǎo)給中層干部，傳導(dǎo)給基層黨員干部，保證了各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。今后，我們將進(jìn)一步發(fā)揮上級各項(xiàng)制度和規(guī)范性工作要求，嚴(yán)格落實(shí)“黨委主體責(zé)任”和“紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任”，持續(xù)強(qiáng)化制度的監(jiān)督和制約機(jī)制，確保公司和諧、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展。

在即將到來的2016年里，公司紀(jì)委工作將以黨的十八大以來關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭精神為指導(dǎo)，按照“黨委負(fù)主體責(zé)任、紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任”的要求，結(jié)合集團(tuán)黨委紀(jì)委工作要點(diǎn)，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”方針，聚焦中心任務(wù)，緊緊融入公司發(fā)展建設(shè)的全過程。工作方法上，將以黨員群體、管理人員群體“守紀(jì)律、講規(guī)矩”為重點(diǎn)，采取措施不斷增強(qiáng)公司班子、中層團(tuán)隊(duì)、班組長及黨員群體、全體員工的廉潔自律意識，加強(qiáng)監(jiān)督，防止“崗位違紀(jì)違法”；同時(shí)，將進(jìn)一步狠抓企業(yè)規(guī)章制度、工作流程的落實(shí)和執(zhí)行力度，確保形成“班子影響中層、中層影響全員”的格局，保證公司年度安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定，為公司發(fā)展保駕護(hù)航?！就辍?/p>

第二篇：公司紀(jì)委工作總結(jié)

公司紀(jì)委工作總結(jié)篇

120XX年**公司紀(jì)檢工作，能認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的精神，落實(shí)糧食集團(tuán)紀(jì)委的工作部署，圍繞糧食集團(tuán)20XX“創(chuàng)新管理，服務(wù)市場”主題年活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級，為企業(yè)健康發(fā)展提供服務(wù)保障，取得一定的成效。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、責(zé)任明確，發(fā)揮了各層級抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的作用。

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)層級管理責(zé)任制，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的任務(wù)和要求，將廉潔要求納入商品供貨合同條款，規(guī)范商品采購人員廉政從業(yè)行為。強(qiáng)調(diào)依法經(jīng)營，依法監(jiān)督企業(yè)，審慎經(jīng)營。通過實(shí)施黨風(fēng)廉政責(zé)任制，增強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)拒腐防變的能力，做到自覺遵守各項(xiàng)廉政自律規(guī)定，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。

二、健全民主管理，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。

1、完善“三重一大”的制度。我司建立了議事制度，明確重大問題的決策程序，重大項(xiàng)目投資進(jìn)行可行性的研究和決策、干部選聘任用

格控制偏差，保障預(yù)算管理的落實(shí)。尤其是在控制費(fèi)用方面取得了一定成績：一是制訂《直營店領(lǐng)用門店自用文具和日雜用品的管理規(guī)定》，增加了營運(yùn)部審核管控的流程，防止浪費(fèi)現(xiàn)發(fā)生。二是完善了直營店《熟食銷售獎(jiǎng)勵(lì)方案》，提升毛利率，減少商品損耗。三是配送中心在不影響運(yùn)輸?shù)那疤嵯拢挠昧溯^廉價(jià)的包裝箱封箱膠，節(jié)約包裝費(fèi);四是在保障安全的前提下，翻新和維修舊的設(shè)備，節(jié)省成本費(fèi)用;五是錯(cuò)峰配送，降低油耗，提高運(yùn)輸效率。

三、加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)重點(diǎn)部門、崗位、環(huán)節(jié)的內(nèi)控管理。

我司按照精細(xì)化管理的要求，對流程進(jìn)行過濾，加大了管控監(jiān)督的力度。

1.梳理完善流程標(biāo)準(zhǔn)。包括：公司員工購買及部門領(lǐng)用配送中心商品的管理辦法、贈(zèng)品管理、商品出入庫管理、固化嶺南食品專賣店裝修標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商管理、合同管理、商品上架與下架標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范使用辦公電腦、保險(xiǎn)柜管理辦法、商品退貨流程等10個(gè)制度流程。

2.加強(qiáng)設(shè)備、低值易耗品、以及門店、總倉盤點(diǎn)的管理。對盤點(diǎn)數(shù)據(jù)發(fā)生差異的門店，及時(shí)查找原因，完善倉庫貨品出入倉流程，門店領(lǐng)用設(shè)備，按流程填寫單據(jù)，經(jīng)批準(zhǔn)后發(fā)貨。新店運(yùn)營前的經(jīng)營設(shè)備，由開發(fā)部安裝后交由營運(yùn)部驗(yàn)收領(lǐng)用，納入財(cái)產(chǎn)管理。20XX年紀(jì)委參與盤點(diǎn)2次。

3.參與食品安全等責(zé)任事件的調(diào)查。針對嶺南集團(tuán)通報(bào)某單位存在信用卡提現(xiàn)的問題，全面檢查了門店是否存在不正常的信用卡消費(fèi)現(xiàn)象，并對有關(guān)人員進(jìn)行處理。對發(fā)生叉燒包菌落總數(shù)超標(biāo)的食品安全事件進(jìn)行調(diào)查和責(zé)任認(rèn)定，提出處理意見。

4.對生產(chǎn)廠商進(jìn)行貨比三家，確保了“陽光”采購。對較重要和大批量的采購如門店冷柜、服裝等，公司紀(jì)委都參與對生產(chǎn)廠商的考察和價(jià)格洽商，按程序擇優(yōu)選擇供應(yīng)商。

20XX年公司紀(jì)委派員親自到華大等2個(gè)物流單位，重點(diǎn)對飲料、日用百貨、休閑食品等供應(yīng)商進(jìn)行了回訪交談，詳細(xì)了解品類經(jīng)理在與供應(yīng)商洽談業(yè)務(wù)過程中的工作及廉潔自律方面情況，對管理中存在問題提出了改進(jìn)意見。

對品類經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、店長、財(cái)務(wù)核算主管等關(guān)鍵部門、崗位人員實(shí)行輪崗培訓(xùn)，讓管理人員熟悉各類業(yè)務(wù)流程知識和適應(yīng)不同區(qū)域與銷售環(huán)境，拓寬業(yè)務(wù)管理能力。今年品類經(jīng)理輪崗6人，區(qū)域經(jīng)理輪崗5人，店長輪崗6人。

四、加強(qiáng)紀(jì)律教育，創(chuàng)建廉潔**

我司從7月下旬至9月開展以“嚴(yán)紀(jì)律、正作風(fēng)、廉潔”為主題的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，活動(dòng)緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)，重點(diǎn)加強(qiáng)對黨員和管理人員的宗旨意識、大局意識和廉潔從業(yè)意識教育。抓好黨員和管理人員的廉潔自律和警示教育。

為提高教育的針對性、可操作性和實(shí)效性，確保紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)到點(diǎn)、到位、到人，我司圍繞“如何提高熟食銷售，控制商品損耗”的階段性工作重點(diǎn)，建立公司領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)，開展了公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)營部門共28人駐店聯(lián)系群眾的活動(dòng)，作為紀(jì)律教育月活動(dòng)的自選動(dòng)作。通過駐店活動(dòng)，使各級領(lǐng)導(dǎo)了解實(shí)情，解決門店經(jīng)營管理問題以及需要完善的經(jīng)營管理制度，達(dá)到確保學(xué)習(xí)質(zhì)量和促進(jìn)經(jīng)營管理工作的效果。

公司紀(jì)委工作總結(jié)篇

220XX年，金元集團(tuán)公司各級紀(jì)檢監(jiān)察部門緊緊圍繞企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定這個(gè)大局，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，找準(zhǔn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的著力點(diǎn)和切入點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本，以提升管理效能和改善各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)為重點(diǎn)，建立規(guī)范化的管理流程為目標(biāo)，突出“五抓”卓有實(shí)效地開展紀(jì)檢監(jiān)察工作。

抓責(zé)任制落實(shí)。以進(jìn)一步落實(shí)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，認(rèn)真貫徹并嚴(yán)格執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定，努力落實(shí)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律“七項(xiàng)要求”。公司與各子公司、電廠簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。為強(qiáng)化責(zé)任制落實(shí)，公司出臺了黨風(fēng)廉政責(zé)任制考評具體辦法，明確了考評內(nèi)容、辦法及獎(jiǎng)懲措施，一級抓一級、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系進(jìn)一步得到鞏固。

抓制度配套完善。針對過去工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)為目的，紀(jì)委牽頭起草修訂并提請公司討論通過了《“三重一大”集體決策制度》、修改完善領(lǐng)導(dǎo)人員違反黨紀(jì)國法經(jīng)濟(jì)處罰辦法。為扎實(shí)推進(jìn)效能監(jiān)察，借鑒兄弟單位經(jīng)驗(yàn)，制定下發(fā)公司效能監(jiān)察辦法。結(jié)合對標(biāo)管理要求，各基層單位制度建設(shè)不斷加強(qiáng)，建立了《廉政舉報(bào)獎(jiǎng)懲制度》、《燃煤管理“三保一防”體系管理制度》、《財(cái)經(jīng)違規(guī)行為責(zé)任追究辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)人員回避制度》等一系列規(guī)章制度，為紀(jì)檢監(jiān)察的有效監(jiān)督和企業(yè)健康發(fā)展提供了制度保證。

抓過程監(jiān)督。公司紀(jì)委組成效能監(jiān)察工作檢查組，從燃煤現(xiàn)場管理源頭入手，狠抓燃煤管理中的“軟點(diǎn)”。對系統(tǒng)8個(gè)火電廠的燃煤管理效能監(jiān)察工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，并根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出具體整改要求，各單位高度重視，反應(yīng)迅速，整改認(rèn)真，管理得到加強(qiáng)。

抓案件查辦。嚴(yán)肅查處系統(tǒng)電廠發(fā)生的燃煤管理案件和違紀(jì)案件，嚴(yán)肅處理了相關(guān)涉案人員。結(jié)合企業(yè)內(nèi)外發(fā)生的案件開展警示教育，教育針對性更強(qiáng)，效果更好。

抓管理創(chuàng)新。公司紀(jì)檢監(jiān)察部門積極會(huì)同生產(chǎn)營運(yùn)部門認(rèn)真研究燃煤管理中存在的深層次問題，力求管理從治標(biāo)向治本轉(zhuǎn)化，變被動(dòng)監(jiān)督為主動(dòng)防范，變傳統(tǒng)人盯人管理模式向依靠制度設(shè)計(jì)閉環(huán)和依靠科技手段提升管理水平。系統(tǒng)電廠多數(shù)已配備或更新了計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)和機(jī)械化采樣等設(shè)備，并對管理流程進(jìn)行再造。黔西電廠自我加壓，率先掛出“燃煤管理廉政安全運(yùn)行”警示牌;各電廠通過舉辦廉政專題講座、開展廉潔承諾簽名、“手牽手、一幫一”廉潔幫扶、參觀司法機(jī)關(guān)警示教育基地等形式，使紀(jì)檢監(jiān)察工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合、與時(shí)俱進(jìn)、常做常新。

20XX年，公司通過效能監(jiān)察，系統(tǒng)各單位在建章立制、發(fā)現(xiàn)和整改問題、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益等方面都取得了明顯的成效。效能監(jiān)察工作服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營，發(fā)揮推進(jìn)和保證作用得到具體體現(xiàn)，也充分顯示了效能監(jiān)察工作在公司行政和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堵塞管理漏洞、治理管理薄弱環(huán)節(jié)、加強(qiáng)內(nèi)部管理的決心和信心。

新的階段新的任務(wù)對企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了更高的目標(biāo)和要求。今年及今后一段時(shí)期，金元集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作要在認(rèn)識上進(jìn)一步統(tǒng)一，工作上進(jìn)一步修補(bǔ)，流程上進(jìn)一步再造，細(xì)節(jié)上進(jìn)一步完善，管理上進(jìn)一步加強(qiáng);要綜合分析，確定方向、抓住重點(diǎn)，分層實(shí)施;要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲;要完善規(guī)章制度，狠抓制度落實(shí)，建立長效管理機(jī)制;要依靠科技手段，推進(jìn)管理創(chuàng)新，更有效地開展效能監(jiān)察工作;要整合企業(yè)內(nèi)部的各種監(jiān)督力量，充分調(diào)動(dòng)各相關(guān)方面的積極性，建立符合企業(yè)實(shí)際的有效監(jiān)督體系，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力的保障作用。

公司紀(jì)委工作總結(jié)篇

3201*年紀(jì)委辦公室在紀(jì)委班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)委干部的相互協(xié)助下，本著實(shí)事求是、聯(lián)系實(shí)際的工作原則，嚴(yán)于律己、樂于奉獻(xiàn)，現(xiàn)將20XX年辦公室工作總結(jié)如下：

一、文秘工作

20XX年，辦公室積極配合單位信息編撰工作，結(jié)合業(yè)務(wù)工作撰寫紀(jì)檢監(jiān)察信息162篇;做好外宣信息的統(tǒng)計(jì)上報(bào)，截至目前，中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)采用1篇，自治區(qū)網(wǎng)站122篇，巴州報(bào)采用36篇。

做好相關(guān)會(huì)務(wù)安排，與各部門協(xié)調(diào)配合籌備做好新一屆紀(jì)委全會(huì)的會(huì)務(wù)安排，完成組織各類紀(jì)委會(huì)議50余次，完成領(lǐng)導(dǎo)講話，工作總結(jié)，經(jīng)驗(yàn)材料等36份，并承擔(dān)會(huì)務(wù)文件材料的起草、審閱、印制，以及會(huì)場布置。

完成整理紀(jì)委20年志的起草編撰工作。查閱了1985-2005年紀(jì)委監(jiān)察局關(guān)于機(jī)構(gòu)改革、領(lǐng)導(dǎo)任職、重點(diǎn)工作、歷史影像等方面的資料，完成《尉犁縣志》中我單位20年發(fā)展歷程部分編撰。

做好文件收發(fā)、傳閱、歸檔，印章管理和發(fā)文工作的審核、登記，并完成整理2010年文件的檔案歸檔，整理、裝訂、錄入和銷毀工作，處理20XX年各類文件的閱辦400余份，傳達(dá)各類文件、會(huì)議精神，組織每周的政治學(xué)習(xí)材料。

負(fù)責(zé)每天報(bào)紙、書刊的分類、挑選和發(fā)放，負(fù)責(zé)征訂各紀(jì)委《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》、《中國監(jiān)察》工作，發(fā)放《廉政中國》警示教育片，承擔(dān)第十三個(gè)黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)的后勤準(zhǔn)備和活動(dòng)任務(wù)。

處理日常電話來訪。一年四季辦公室始終不遲到，不早退，無怨無悔加班加點(diǎn)，嚴(yán)格保證上班時(shí)間有人留守、有人接訪、有人辦理電話事宜，有人臨時(shí)處理事件，始終做到態(tài)度和藹，高效處理，及時(shí)回復(fù)，保持紀(jì)檢委的良好形象。

做好迎接全縣涉及紀(jì)委17項(xiàng)責(zé)任書的檢查。其中辦公室負(fù)責(zé)黨建、包鄉(xiāng)駐村、老干部、婦聯(lián)、保密、遠(yuǎn)程教育、精神文明、州紀(jì)委干部管理和愛讀書活動(dòng)近10項(xiàng)。

做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。例如完成信訪匿名信箱申請、15個(gè)單位責(zé)任書簽訂和紀(jì)委班子電話號碼薄更新等臨時(shí)性工作。

二、日常后勤工作

做好委局車輛的管理、維護(hù)及服務(wù)工作，及時(shí)完成車輛的加油，司機(jī)的調(diào)度管理，保證全單位工作用車及時(shí)周到。

負(fù)責(zé)單位的信息化配備，按照中央紀(jì)委2009年9、10號文件精神，做好電腦、錄音筆、攝像機(jī)、打印機(jī)的使用、配備、登記工作，及時(shí)購買各科室的辦公用品，衛(wèi)生清潔工具，做好各辦公室的綠化工作，每個(gè)辦公室配齊5盆綠色植物，組織單位衛(wèi)生區(qū)的打掃等。

處理好上級檢查、部門來訪的接待任務(wù)，安排各類接待、人員陪同、住宿等活動(dòng)安排，及時(shí)聯(lián)系電視臺，做好新聞報(bào)道信息發(fā)布。每逢節(jié)假日做好老干部和少數(shù)名族干部的慰問活動(dòng)。

做好本單位外出活動(dòng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備。201*年，紀(jì)委組織干部參加外出活動(dòng)基本上一個(gè)月1次，辦公室基本負(fù)責(zé)前期的車輛安排，人員通知，酒水準(zhǔn)備，吃飯結(jié)賬和人員回程安排。

三、干部室工作

做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作監(jiān)督，轉(zhuǎn)發(fā)各級關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的文件通知。上報(bào)州紀(jì)委干部室紀(jì)委班子換屆意見建議，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織專題調(diào)研報(bào)告和撰寫半月小結(jié)。

圓滿完成紀(jì)委換屆工作，組織7名紀(jì)檢干部與組織部配合完成對全縣8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀(jì)委書記、副書記、紀(jì)檢干事、委員候選人的初選、考察、提名和選舉工作。收集40位考察對象的考察資料、個(gè)人基本情況等工作，聯(lián)合組織部下發(fā)對有關(guān)問題的批復(fù)。

做好今年干部培訓(xùn)安排，聯(lián)系州紀(jì)委，及時(shí)上報(bào)人員信息，落實(shí)出差事宜，截至目前，6名干部參加中紀(jì)委培訓(xùn)，1名干部參加自治區(qū)級培訓(xùn)。

強(qiáng)化早操考勤制度，按照委局領(lǐng)導(dǎo)要求，記錄好早操考勤，強(qiáng)化干部紀(jì)律意識，杜絕上班遲到現(xiàn)象。下發(fā)尉犁縣紀(jì)委常委的職責(zé)分工，明確了各科室的職責(zé)，并在尉犁縣廉政網(wǎng)給予公示。

協(xié)助組織部開展對全縣干部的屆中考察和之前的干部考察。完成縣紀(jì)委11個(gè)科級干部照片、總結(jié)、基本情況、個(gè)人述職述廉等組織檔案，并抽調(diào)組織部，完成全縣3個(gè)單位，27個(gè)干部的考察、匯報(bào)材料，完成全縣干部考核任務(wù)。

公司紀(jì)委工作總結(jié)范文篇

4XX年初以來，我局認(rèn)真按照省、市、區(qū)委和紀(jì)委的決策部署，在省市衛(wèi)生主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下，圍繞推動(dòng)鼓樓跨越發(fā)展，打好“五大戰(zhàn)役”、改善和保障民生、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的目標(biāo)，積極履行衛(wèi)生部門職能，狠抓落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)各項(xiàng)措施，采取“關(guān)口前移、班子自律”的辦法，緊緊圍繞“嚴(yán)明黨的紀(jì)律、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行”這一反腐倡廉建設(shè)要求，不斷健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，持續(xù)推動(dòng)各項(xiàng)反腐倡廉措施的落實(shí)?，F(xiàn)將我局XX年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及2012年工作思路匯報(bào)如下：

一、抓宣教，筑防線，增強(qiáng)自律意識。

1、加強(qiáng)黨員干部的黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部思想境界和道德修養(yǎng)。組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆五中、六中全會(huì)和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及中央、省、市、區(qū)一系列重要文件和會(huì)議精神，注重加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。采取組織觀看有關(guān)廉政教育和行風(fēng)建設(shè)的電教片、上廉政黨課等形式，對黨員和干部職工進(jìn)行黨紀(jì)、政紀(jì)和警示等教育。

2、繼續(xù)加強(qiáng)與區(qū)檢察院交流溝通，積極拓展和延伸預(yù)防職務(wù)犯罪工作。5月上旬，區(qū)檢察院調(diào)研組一行來我局調(diào)研，就預(yù)防職務(wù)犯罪工作中心任務(wù)，圍繞行政執(zhí)法、宣傳教育等工作重點(diǎn)，開展共建協(xié)作達(dá)成共識，不斷促進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)懲防體系建設(shè)的開展。

3、緊扣“強(qiáng)化制度教育，規(guī)范從政行為”、“嚴(yán)守廉政規(guī)定、堅(jiān)持執(zhí)政為民、服務(wù)跨越發(fā)展”等廉政主題教育，特別是以開展“三好一滿意”活動(dòng)為載體，大力實(shí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評等制度，強(qiáng)化行業(yè)作風(fēng)自律。一年來，我局先后召開學(xué)習(xí)傳達(dá)會(huì)16場次，開辟學(xué)習(xí)園地15期、開展理論宣講、黨課輔導(dǎo)5場，學(xué)習(xí)座談會(huì)6場，組織機(jī)關(guān)效能制度等理論考試5場，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部自警、自省、自律意識，教育和引導(dǎo)干部職工牢固樹立“以人為本”的服務(wù)理念。

二、抓責(zé)任，促落實(shí)，堅(jiān)持關(guān)口前移。

1、堅(jiān)持黨風(fēng)廉政和懲防體系建設(shè)“一把手”工程，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，負(fù)總責(zé)，與衛(wèi)生其他工作同部署、同檢查、同考核、同推進(jìn)。

2、根據(jù)省市區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、懲治和預(yù)防腐敗體系工作的部署要求，研究制定了《鼓樓區(qū)衛(wèi)生局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案》、《鼓樓區(qū)衛(wèi)生局建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作規(guī)劃》、《鼓樓區(qū)衛(wèi)生局XX年紀(jì)檢監(jiān)察和糾風(fēng)工作要點(diǎn)》等文件，全面部署和推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各環(huán)節(jié)工作。

3、按照工作重點(diǎn)和局班子成員黨風(fēng)廉政分工，黨組與局屬基層各單位簽定《黨風(fēng)廉政建設(shè)和政(行)風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》，層層分解任務(wù)，落實(shí)人員和措施，明確目標(biāo)和責(zé)任，使黨風(fēng)廉政和懲防體系建設(shè)上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管。年初以來，黨組班子認(rèn)真執(zhí)行“七嚴(yán)禁、四不得”有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)廉潔過年集體承諾等工作，發(fā)揮了較好的示范帶頭作用。

三、抓制度，建機(jī)制，源頭預(yù)防治理。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，建立健全民主集中制的決策程序和議事規(guī)則，認(rèn)真按照 “集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”要求，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”集體決策制度，做到?jīng)Q策和議事規(guī)范有序，從而達(dá)到統(tǒng)一思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)工作的目的。同時(shí)，過好“雙重”組織生活會(huì)，帶頭開展批評與自我批評，班子成員能自覺遵守《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和《關(guān)于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員的加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》等，認(rèn)真對照要求，開展黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理工作。經(jīng)自查，全系統(tǒng)沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為。

2、對衛(wèi)生部門的行政許可全部實(shí)行網(wǎng)上審批，并進(jìn)一步簡化審批程序、規(guī)范審批標(biāo)準(zhǔn)、明確審批權(quán)限全部授權(quán)窗口審批;對藥品、器械采購、工程建設(shè)、店面出租等大的項(xiàng)目和容易產(chǎn)生不正之風(fēng)的事項(xiàng)，全部由班子集體研究確定，并實(shí)行公開招標(biāo)，陽光作業(yè)。我局貫徹執(zhí)行《鼓樓區(qū)關(guān)于規(guī)范城市社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用和管理的暫行辦法》、《鼓樓區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生系統(tǒng)公共資源市場化配置工作的實(shí)施意見》等一系列規(guī)定措施，有效堵塞了以權(quán)謀私和權(quán)錢交易的漏洞。

3、繼續(xù)通過聘請人大代表、政協(xié)委員以及社區(qū)干部群眾代表擔(dān)任黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)和效能建設(shè)監(jiān)督員的辦法，經(jīng)常開展明察暗訪，堅(jiān)持政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)每半年通報(bào)制度，不斷查找政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，并針對存在問題積極采取措施，認(rèn)真整改落實(shí)。同時(shí)，我們積極拓展社會(huì)監(jiān)督渠道，配合市、區(qū)新聞媒體，開通“在線訪談”熱線平臺。2月17日，我局主要領(lǐng)導(dǎo)走進(jìn)福州市“政風(fēng)行風(fēng)熱線”直播間，接受專訪，并與市民直接在線交流，傾聽群眾心聲，共接進(jìn)網(wǎng)民咨詢10個(gè)、熱線電話9個(gè)，針對咨詢的問題，逐一進(jìn)行答疑解惑，互動(dòng)交流，強(qiáng)化了社會(huì)的監(jiān)督。

4、推進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)“陽光工程”，提升機(jī)關(guān)效能建設(shè)。我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《鼓樓區(qū)衛(wèi)生局黨務(wù)公開責(zé)任制度》、《鼓樓區(qū)衛(wèi)生局政務(wù)公開責(zé)任制度》、《鼓樓區(qū)衛(wèi)生局政務(wù)公開評議制度》、《鼓樓區(qū)衛(wèi)生局信息公開目錄》等有關(guān)工作制度，積極落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)、院務(wù)公開工作，特別是按照《黨務(wù)公開工作意見》的總體要求，圍繞衛(wèi)生中心任務(wù)、思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面的工作，按照公開、按時(shí)公開和長期公開三種方式，明確了重點(diǎn)公開的8點(diǎn) 19條49小項(xiàng)內(nèi)容，切實(shí)做到公開與依法行政、與服務(wù)承諾、與電子政務(wù)相結(jié)合，按照廉政、效能的要求，做到嚴(yán)格程序、落實(shí)措施、記清臺帳、規(guī)范運(yùn)作。目前，全系統(tǒng)各單位，按照工作進(jìn)展情況有序推進(jìn)黨務(wù)公開各項(xiàng)措施的落實(shí)。

5、加強(qiáng)信訪舉報(bào)和各類訴求問題的受理工作。我局《鼓樓區(qū)衛(wèi)生局信訪工作制度》、《鼓樓區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于做好病人及相關(guān)人員投訴處理工作的實(shí)施意見》等規(guī)范性文件，進(jìn)一步健全了群眾來信來訪受理和信訪舉報(bào)反饋工作機(jī)制。特別是對來自12345政府呼叫熱線，先后受理12345訴求400多件，受理群眾來信來訪15件，針對咨詢和反映的問題，我局主要領(lǐng)導(dǎo)都堅(jiān)持親自批辦，采取有效措施進(jìn)行調(diào)處，并做到事事有回音，件件有著落，辦結(jié)反饋率100%。

四、抓督查，促糾建，落實(shí)“下管一級”。

1、強(qiáng)化了對行政許可審批的監(jiān)督檢查。進(jìn)一步健全和規(guī)范網(wǎng)上受理審批服務(wù)環(huán)節(jié)，優(yōu)化審批程序，簡化辦事手續(xù)，不斷規(guī)范衛(wèi)生行政許可和衛(wèi)生資源市場化配置等環(huán)節(jié)的“陽光運(yùn)作”。同時(shí)，堅(jiān)持日常督查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的辦法，落實(shí)首問負(fù)責(zé)制，限時(shí)辦結(jié)制等服務(wù)承諾，促進(jìn)行政許可、行政執(zhí)法行為的高效規(guī)范、公正透明，防止行政審批過程中的不正之風(fēng)。

2、加強(qiáng)督促檢查，規(guī)范院務(wù)公開措施，我們強(qiáng)化對單位店面租賃的公開招租，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心補(bǔ)充工作人員以及財(cái)務(wù)收支使用等情況進(jìn)行公開，自覺接受社會(huì)和辦事群眾的監(jiān)督。繼續(xù)推行公共資源市場化配置。我局以解決公共資源配置領(lǐng)域的突出問題為重點(diǎn)，最大限度地發(fā)揮市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用，以規(guī)范運(yùn)作為主線，以重點(diǎn)項(xiàng)目為抓手，以制度建設(shè)為根本，以強(qiáng)化監(jiān)督為保證，扎實(shí)推進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)公共資源市場化配置體系建設(shè)，重點(diǎn)對藥品和醫(yī)用一次性耗材等，實(shí)行由政府統(tǒng)一公開招標(biāo)，通過堅(jiān)持依法、公開、公平、高效、利民的原則，采取競價(jià)集中配送采購方式，保證了藥品的質(zhì)量，降低了藥品價(jià)格，最大限度地惠及民生，想方設(shè)法解決群眾看病就醫(yī)難題。

3、深化糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)工作。通過對違規(guī)違紀(jì)的機(jī)構(gòu)的檢查，及時(shí)提出整改意見，并予以相應(yīng)的處罰及記分管理，有效地規(guī)范了轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理力度。先后出動(dòng)執(zhí)法人員995人次，出動(dòng)車輛205輛次;受理群眾來信來訪和12345等群眾訴求件76件，打擊取締無證行醫(yī)機(jī)構(gòu)8家，查處聘用非衛(wèi)技人員10家，查處違規(guī)跨科執(zhí)業(yè)2家責(zé)令停業(yè)整改3家，責(zé)令限期整改54家;沒收藥品、器械7件，行政處罰2.475萬元;查處違法醫(yī)療廣告 9家，并對醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用非衛(wèi)技人員及未及時(shí)辦理執(zhí)業(yè)注冊的行為進(jìn)行檢查，做到發(fā)現(xiàn)一例，查處一例，進(jìn)一步促進(jìn)了我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)市場的規(guī)范有序。

4、為了強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，落實(shí)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評工作。年初以來，我局認(rèn)真按照省、市衛(wèi)生主管部門的要求，組織實(shí)施《鼓樓區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實(shí)施辦法》、《鼓樓區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于醫(yī)師定期考核工作方案》、《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)績效考核指導(dǎo)方案》等考核措施，并認(rèn)真組織各醫(yī)療衛(wèi)生單位貫徹實(shí)施。同時(shí)，加大了對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的考評力度，在加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育的基礎(chǔ)上，將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評工作納入每半年一次的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心考評內(nèi)容。經(jīng)自查，尚未發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員收受回扣、紅包等違紀(jì)違規(guī)行為。

XX年初以來，我局在紀(jì)檢監(jiān)察、糾風(fēng)工作方面，做了一些工作，取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，由于各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心下放所在街鎮(zhèn)監(jiān)管，紀(jì)檢監(jiān)察、行風(fēng)建設(shè)工作開展得還不夠平衡，個(gè)別單位對的重要性認(rèn)識不足，重視不夠，抓工作落實(shí)還缺乏主動(dòng)性和連續(xù)性，“一崗雙責(zé)”要求還沒有抓得還不夠到位等，這些問題都要求我局在下半年反腐倡廉工作中。

五、20XX年紀(jì)檢監(jiān)察工作思路

1、認(rèn)真按照市衛(wèi)生局紀(jì)委和區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署，以深化黨建工作“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為動(dòng)力，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，建立和完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防機(jī)制，狠抓“下管一級”目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)。

2、以強(qiáng)化班子建設(shè)為核心，積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、廉潔型、效能型、務(wù)實(shí)型、節(jié)約型機(jī)關(guān)的活動(dòng)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，促進(jìn)全體黨員干部自覺運(yùn)用黨紀(jì)國法來規(guī)范自己的行為，樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。

3、在加快衛(wèi)生體制改革步伐的同時(shí)，繼續(xù)推進(jìn)“三優(yōu)一誠信”創(chuàng)建活動(dòng)。以“情暖醫(yī)院，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，大力推進(jìn)院務(wù)公開，強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和整頓，糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)工作，促進(jìn)民主評議行風(fēng)工作再上新水平。

4、強(qiáng)化源頭治理。堅(jiān)持黨務(wù)公開工作長效管理，狠抓落實(shí)制度管人、管事、管錢環(huán)節(jié)工作，強(qiáng)化防控醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂長效機(jī)制，落實(shí)衛(wèi)生系統(tǒng)公共資源市場化配置工作，推行“陽光工程”，加強(qiáng)事前、事中、事后的全程公開和監(jiān)督，杜絕各項(xiàng)暗箱操作，預(yù)防各類職務(wù)違規(guī)行為。

5、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，積極參加各級紀(jì)檢監(jiān)察部門組織的教育培訓(xùn)活動(dòng)，并充分利用紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)刊的導(dǎo)向作用，努力提高基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察的信息收集和報(bào)送工作。

6、積極開展調(diào)查研究，深入貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系XX-2012年工作規(guī)劃》，進(jìn)一步探索黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的新路子。認(rèn)真總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的基本經(jīng)驗(yàn)，分析黨風(fēng)廉政建設(shè)工作現(xiàn)狀，并結(jié)合工作實(shí)際，深入基層，開展專題調(diào)研，使反腐倡廉工作更有針對性、實(shí)效性。

第三篇：公司2014紀(jì)委工作總結(jié)

篇一：2014xx公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié) 2014年xx公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié) 2014年，在xx集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，xx公司按照上級紀(jì)檢監(jiān)察部門的統(tǒng)一部署和相關(guān)部門協(xié)調(diào)下，堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局”，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、懲防并舉”，著力加強(qiáng)紀(jì)律、作風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)，各級做好分管事務(wù)、新址搬遷工作，同時(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織部門開展的各項(xiàng)黨建活動(dòng)，取得一定的工作業(yè)績，圓滿地完成了上級組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)和工作計(jì)劃。現(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)主要工作情況報(bào)告如下：

一、堅(jiān)持教育學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

及時(shí)傳達(dá)上級精神的貫徹。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹中央、中紀(jì)委、省委及中電、國資委廉政工作會(huì)議精神，回顧總結(jié)xx公司懲防體系建設(shè)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的情況，重點(diǎn)工作要在廉潔教育、制度建設(shè)、監(jiān)督檢查和糾風(fēng)治理上，促進(jìn)懲防體系建設(shè)和反腐倡廉工作的落實(shí)。圍繞活動(dòng)主題，大力開展反腐倡廉思想教育。加強(qiáng)學(xué)習(xí)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)》、《關(guān)于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等；開展會(huì)議講廉，培養(yǎng)廉潔意識；讀書思廉，注重自我教育；活動(dòng)促廉，增強(qiáng)廉潔文化的滲透；文化倡廉，營造反腐良好氛圍；制度保廉，夯實(shí)廉潔文化基礎(chǔ)，大力營造依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、遵守法律、法規(guī)、制度的良好氛圍；召開黨員民主生活會(huì)，開展批評與自我批評，始終繃緊廉潔從業(yè)這根弦，經(jīng)受住權(quán)力、金錢的考驗(yàn)。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)的落實(shí)

堅(jiān)持把建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，作為黨建工作的治本之策來抓，認(rèn)真落實(shí)《懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)2008--2015年工作細(xì)則》。

1、抓責(zé)任制工作的落實(shí)。貫徹和堅(jiān)持目標(biāo)責(zé)任制管理，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。堅(jiān)持將執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)工作，圍繞“責(zé)任分解、責(zé)任機(jī)制、責(zé)任考核、責(zé)任報(bào)告、責(zé)任追究”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，狠抓各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。借助中紀(jì)委開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”活動(dòng)，使責(zé)任制工作有效開展。

2、完善和健全制度，堅(jiān)決堵塞滋生腐敗的漏洞。把落實(shí)廉潔從業(yè)規(guī)定與完善經(jīng)營管理制度結(jié)合起來，與本單位的業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，細(xì)化本單位廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)，完善本單位內(nèi)部廉潔從業(yè)機(jī)制，針對生產(chǎn)經(jīng)營管理的高風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，針對制度建設(shè)薄弱區(qū)域，以領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位為重點(diǎn)，加強(qiáng)對廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查、分析、評估和監(jiān)察，按照務(wù)實(shí)、有效的原則，繼續(xù)修訂細(xì)化內(nèi)部管理制度，完善創(chuàng)新內(nèi)控制度，加強(qiáng)運(yùn)行環(huán)節(jié)的防范控制，促進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防的關(guān)口前移，有效堵塞體制機(jī)制和制度上存在的漏洞。

3、加強(qiáng)對已制定制度的學(xué)習(xí)和教育，使干部職工了解和掌握制度，增強(qiáng)制度執(zhí)行意識。管理干部帶頭學(xué)習(xí)制度、遵守制度、維護(hù)制度。嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)、述職述廉、民主測評、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、責(zé)任制報(bào)告等制度和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。凡屬重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等重要問題，必須經(jīng)集體討論做出決定。

三、強(qiáng)化黨的建設(shè)，推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)

1、高度重視對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要議事日程，與生產(chǎn)經(jīng)營工作同考慮、同部署、同落實(shí)，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)干部工作考核目標(biāo)，簽訂目標(biāo)責(zé)任書。堅(jiān)持定期組織開展紀(jì)檢監(jiān)察專項(xiàng)檢查工作和審計(jì)工作。

2、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)。按照“一崗雙責(zé)”、“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到黨務(wù)工作、經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)工作中，抓好本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)。2014年重點(diǎn)針對九灌塘搬遷項(xiàng)目有關(guān)的設(shè)備采購、設(shè)備安裝等工作，采取了有力的控制措施。在大型采購中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員事先對資金預(yù)算、使用、結(jié)算等環(huán)節(jié)進(jìn)行集體討論，具體設(shè)備采購，采用招投標(biāo)制，并有紀(jì)委介入、監(jiān)督，使整個(gè)過程在陽光下操作；在安裝驗(yàn)收方面，規(guī)定必須由我方檢驗(yàn)人員試運(yùn)行正常后簽收；在超預(yù)算方面，拿出具體的超預(yù)算項(xiàng)目、超預(yù)算原因，并有主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子論證、審議后方能執(zhí)行；在廢舊設(shè)備處理方面，著重關(guān)注整個(gè)處理過程，先成立設(shè)備處理工作小組，并有紀(jì)委參與評估，按招投標(biāo)工作程序進(jìn)行，簽訂合約，相關(guān)過程文件封存?zhèn)洳?，做到萬無一失。我們在大會(huì)小會(huì)上一直教育提醒管理干部莫伸手，伸手必被捉，若要人不知，除非己莫為，牢固樹立防腐拒變的意識。近年來，我們狠抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)，未查出過或收到過群眾舉報(bào)等違法違紀(jì)案件。

3、狠抓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。認(rèn)真貫徹落實(shí)《國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，對標(biāo)解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)方面存在的突出問題，班子成員率先垂范自覺抵制各種腐朽思想侵蝕，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做到嚴(yán)格自律、防微杜漸、警鐘長鳴。在班子建設(shè)方面，健全完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，對重大事項(xiàng)堅(jiān)持民主集中制，努力協(xié)調(diào)好班子成員之間的工作關(guān)系，打造了一個(gè)團(tuán)結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實(shí)為企業(yè)、為職工服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子；在理論學(xué)習(xí)方面，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，定期組織開展民主生活會(huì)和民主評議活動(dòng)，倡導(dǎo)班子成員通過批評和自我批評，客觀的審視不足，切實(shí)改進(jìn)工作方式方法；在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，堅(jiān)持責(zé)任到人、到崗；在用人方面，堅(jiān)持發(fā)揮個(gè)人的特長，根據(jù)其特點(diǎn)調(diào)到最適合的工作崗位上，做到人盡其才。圍繞黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，xx公司從整體上比以前有明顯改觀。

4、在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和“三轉(zhuǎn)”工作方面，我們根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的文件精神，進(jìn)行及時(shí)的宣貫，積極主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)工作，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，明確黨風(fēng)廉政第一責(zé)任人?！叭D(zhuǎn)”工作正在按集團(tuán)公司要求，聚焦企業(yè)中心任務(wù)，突出紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督履職能力，強(qiáng)化制度保障，把主要精力用于“監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)”三大主要職責(zé)和作風(fēng)建設(shè)、懲治腐敗、預(yù)防腐敗三大主要任務(wù)上來，結(jié)合本單位“三轉(zhuǎn)”工作實(shí)施方案有序推進(jìn)。

四、圍繞中心工作，緊抓重點(diǎn)環(huán)節(jié)，落實(shí)監(jiān)督服務(wù)職能

2、抓基層黨建工作制度建設(shè)。依靠制度，抓好班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍，即兩個(gè)隊(duì)伍的建設(shè)和治理，做好職工的日常思想政治工作。團(tuán)結(jié)是一個(gè)單位的第一要?jiǎng)?wù)，塑造良好的班子整體形象作為我們帶隊(duì)伍的重要環(huán)節(jié)。堅(jiān)持民主集中制，加強(qiáng)民主管理。工作中，互相尊重、互相支持、互相信任、相互提醒、互相監(jiān)督，增強(qiáng)班子的凝聚力，發(fā)揮班子的整體效能；以提高黨員干部隊(duì)伍的思想認(rèn)識為切入點(diǎn)，以反對“四風(fēng)”基本要求為著眼點(diǎn)，帶領(lǐng)全體黨員干部用他們的實(shí)際工作作風(fēng)和行為，潛移默化地影響普通群眾，提高職工的思想認(rèn)識，讓職工切實(shí)感受到現(xiàn)在與以前的不一樣；不斷完善學(xué)習(xí)制度、檢查制度，黨務(wù)工作重點(diǎn)是促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營，踏踏實(shí)實(shí)地干好工作，為職工謀利益、為企業(yè)謀發(fā)展。

3、加強(qiáng)效能監(jiān)察工作。對經(jīng)營管理中的突出問題，進(jìn)行選題立項(xiàng)，開展效能監(jiān)察，采取事前參與、事中監(jiān)督的工作方式，規(guī)范工作程序，堵塞管理漏洞，提高工作效率和管理水平。

4、建立健全設(shè)備采購、廢舊物資處理項(xiàng)目監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對招標(biāo)過程的監(jiān)督檢查，規(guī)范經(jīng)營業(yè)務(wù)，督促相關(guān)部門嚴(yán)格按照“公平、公正、公開”原則，規(guī)范操作。

五、存在的主要問題及工作方向

今年來，紀(jì)檢監(jiān)察部門把抓監(jiān)督作為第一位的職責(zé)，強(qiáng)化履職能力，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的落實(shí)。平時(shí)在輔助、配合、參與生產(chǎn)經(jīng)營工作的具體問題上，如有些事情既存在于領(lǐng)導(dǎo)思想層面、管理層面，也存在于與職工交流的層面，掌握不好，就會(huì)在工作中特別是管理工作中出現(xiàn)令人尷尬的局面，應(yīng)該采取什么方式改變、切入到什么程度才能有效控制局面、在經(jīng)營空間內(nèi)如何調(diào)整才能有利于企業(yè)健康快速發(fā)展等問題，這些具體問題都需要紀(jì)檢監(jiān)察部門改變以往的工作慣例，轉(zhuǎn)換工作角度開展工作，才能把工作做得更好，制度落實(shí)更到位，這也是在工作當(dāng)中要繼續(xù)努力研究的重要問題。2015年xx公司紀(jì)檢監(jiān)察工作將繼續(xù)按照上級的安排部署，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，圍繞企業(yè)發(fā)展大局，繼續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)以完善懲防體系為重點(diǎn)的反腐倡廉建設(shè)，堅(jiān)持和完善反腐倡廉的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”的工作要求，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供保障。xx有限公司

二○一四年十一月十九日篇二：公司2014年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)和2015年工作思路 公司2014年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)和 2015年工作思路

2014年以來,我司紀(jì)檢監(jiān)察工作在上級黨委及公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市國資委、市旅游集團(tuán)有限公司的工作部署和全市國資監(jiān)管會(huì)議精神，以黨的十八大、黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持以監(jiān)管制約權(quán)力為中心，強(qiáng)化制度執(zhí)行為保障，標(biāo)本兼治，為維護(hù)和促進(jìn)公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定起到了積極作用?，F(xiàn)將我司2014年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：

一、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)。

2014年以來，公司黨總支把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全年黨建工作要點(diǎn)之中，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)和班子成員分工負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，確保各項(xiàng)工作順利開展。

（一）明確責(zé)任，堅(jiān)持齊抓共管，嚴(yán)格執(zhí)行班子成員“一崗雙責(zé)”制度。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在重要位置，并把抓班子建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容常抓不懈。堅(jiān)持抓關(guān)鍵，重實(shí)效，強(qiáng)調(diào)班子成員“一崗雙責(zé)”，在抓好本職所分管的業(yè)務(wù)工作的同時(shí)抓好所屬黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，實(shí)行黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，各部門各負(fù)其責(zé)，營造一個(gè)人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)身上有責(zé)任的齊抓共管工作格局。一是年初公司黨總支對黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作進(jìn)

行了全面安排部署，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的整體目標(biāo)和任務(wù)。二是強(qiáng)化考核措施，抓好廉政責(zé)任制考核，從實(shí)際出發(fā)，將責(zé)任制考核與年終考核同步進(jìn)行評議。三是堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，把反腐倡廉建設(shè)貫穿于每項(xiàng)工作的始終。

（二）建立責(zé)任機(jī)制，簽訂責(zé)任書

一是公司黨總支書記與司屬4個(gè)黨支部、11個(gè)部門負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容納入目標(biāo)管理考核；二是明確工作任務(wù)和責(zé)任，深化目標(biāo)責(zé)任制。根據(jù)目標(biāo)任務(wù)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，部門負(fù)責(zé)人具體落實(shí)的有機(jī)體系，真正做到有組織領(lǐng)導(dǎo)、有安排部署，有檢查落實(shí)，有工作計(jì)劃，從而為認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)提供了組織保障。

二、充分發(fā)揮公司監(jiān)察室職能作用。為更好地開展公司紀(jì)檢監(jiān)察工作，2013年7月份我司正式成立了監(jiān)察室，以加強(qiáng)公司制度建設(shè)、績效考核獎(jiǎng)懲為重點(diǎn)，嚴(yán)格工作紀(jì)律，參與、列席企業(yè)重大事項(xiàng)的研究和決策，確保上級部署的各項(xiàng)工作任務(wù)得到有效落實(shí)，為加強(qiáng)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作、深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供了組織保障。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”。

一是為貫徹落實(shí)總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對

鋪張浪費(fèi)的重要批示精神、中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”精神，我司今年以來共組織了5次針對中央“八項(xiàng)規(guī)定”等廉政文件精神的學(xué)習(xí)，要求全體黨員職工時(shí)刻繃緊廉政這根弦，切實(shí)加強(qiáng)了廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線；二是領(lǐng)導(dǎo)干部做到以身作則，率先垂范，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，嚴(yán)格管理，從我做起，真抓實(shí)干，形成一級帶一級，層層抓落實(shí)的局面。做到帶頭執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，帶頭深入群眾、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭密切聯(lián)系群眾等方面見行動(dòng)、動(dòng)真格、求實(shí)效。做到克服官僚主義和形式主義，要求群眾做到的自己首先做到，要求群眾不做的自己首先不做；三是公司從三公經(jīng)費(fèi)入手，崇尚勤儉節(jié)約，積極強(qiáng)化水電、車輛、考察學(xué)習(xí)、接待制度，嚴(yán)格按中央“八項(xiàng)規(guī)定”標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，公司減少接待次數(shù)，降低招待標(biāo)準(zhǔn)，減少接待人數(shù)和陪客人數(shù)，降低招待支出。要求下班或人員外出辦公時(shí)，關(guān)閉或切斷電源，減少公司水、電等能源消耗，壓縮辦公經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格控制辦公耗材，千方百計(jì)降低辦公成本。四是以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為抓手，以節(jié)假日宣傳教育為重點(diǎn)，營造文明和諧、廉潔健康的氛圍。以春節(jié)等重大節(jié)日為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)上級黨委關(guān)于厲行節(jié)約的各項(xiàng)要求，按照簡樸、節(jié)約、務(wù)實(shí)的原則安排好節(jié)假日期間的各項(xiàng)活動(dòng)，大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、文明過節(jié)理念，堅(jiān)決反對各種奢侈浪費(fèi)行為。公司領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠嚴(yán)格遵守和執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)規(guī)定要求，自覺抵制不良風(fēng)氣，切實(shí)營造了廉潔、文明的節(jié)假日氛圍。

四、深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作。

一是認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委的總體部署，結(jié)合我司實(shí)際，按照《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)施方案》，安排部署了2014年廉政防控工作。我司結(jié)合各崗位職責(zé)，全面排查可能存在的職權(quán)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)對重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管；二是完善制度，狠抓落實(shí)，增強(qiáng)黨員干部自律能力，公司始終把制度建設(shè)的重點(diǎn)放在提前預(yù)防上，健全監(jiān)督制約機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部管理，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，以提高干部隊(duì)伍素質(zhì)為核心，以落實(shí)各項(xiàng)制度為重點(diǎn)，提高工作效率，健全了崗位職責(zé)，把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范覆蓋到工作方方面面，自覺接受社會(huì)各界和職工群眾監(jiān)督，把服務(wù)觀念貫穿于業(yè)務(wù)工作始終，用制度保證各項(xiàng)工作的落實(shí)，從根本上筑牢廣大黨員干部廉潔從政制度防線，樹立黨員干部良好隊(duì)伍形象。

五、認(rèn)真組織開展廉潔國企活動(dòng)。

為扎實(shí)推進(jìn)我司建設(shè)廉潔國企活動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，努力營造反腐倡廉的濃厚氛圍，我司根據(jù)市旅游集團(tuán)有限公司《關(guān)于建設(shè)廉潔國企活動(dòng)實(shí)施方案的通知》精神，成立了廉潔國企活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了廉潔國企活動(dòng)方案，倡導(dǎo)了廉榮貪恥的理念，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部拒腐防變的意識，筑牢了廉潔從業(yè)的思想道德防線，使廉潔文化深入人心。

五、信訪舉報(bào)及案件查處工作有序開展

公司通過設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，建立職工信訪接待工作制度，暢通了信訪舉報(bào)渠道。對涉及面廣、問題復(fù)雜的舉報(bào)信件、上級轉(zhuǎn)辦件及重要案件做到及時(shí)向黨總支報(bào)告。2014年，公司監(jiān)察室共接到舉報(bào)月兩、三起，舉報(bào)內(nèi)容主要涉及駕駛員不按站?？俊⒕茌d甩客、超速行駛、中途加油、服務(wù)態(tài)度差的問題，舉報(bào)案件初核律100%，經(jīng)調(diào)查、核實(shí)后，對違規(guī)駕駛員處以向乘客賠禮道歉、書面檢討、扣發(fā)績效工資、停職反省等處理；針對公交晚點(diǎn)、拒載，安全行車、規(guī)范?？?、車容車貌等市民投訴和舉報(bào)較多的突出問題以及管理漏洞，提出監(jiān)察建議，發(fā)揮了查辦案件的治本功能。公司還每月定期組織各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人深入生產(chǎn)營運(yùn)第一線開展調(diào)研，聽取一線員工對公司發(fā)展的意見和建議，促進(jìn)公司及時(shí)采取有效措施改進(jìn)不足，增強(qiáng)發(fā)展活力。

六、嚴(yán)格程序，抓好落實(shí)，確?！叭匾淮蟆笔马?xiàng)決策的科學(xué)正確。

自三重一大集體決策制度實(shí)施以來，我司領(lǐng)導(dǎo)班子高度篇三：xxx公司2014年上半年紀(jì)檢工作總結(jié)

xxx公司2014年上半年紀(jì)檢工作總結(jié)

2014年，在兩級公司紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxx公司緊緊圍繞礦的中心工作，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力推進(jìn)懲防體系建設(shè)，規(guī)范企業(yè)管理行為，提高管技人員的責(zé)任意識、協(xié)調(diào)能力和法律制度的執(zhí)行力，把權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部和責(zé)權(quán)部門的廉潔從業(yè)意識，將反腐倡廉建設(shè)納入礦黨政總體工作意見，做到了同部署、同檢查、同考核，切實(shí)發(fā)揮其預(yù)防腐敗、提升企業(yè)管理水平的實(shí)際效應(yīng)，為xxx公司全年發(fā)展目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。

一、理清思路，確定目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 年初，公司黨委召開會(huì)議，認(rèn)真研究安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要工作來抓，制定了《關(guān)于印發(fā)2014年xxx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工的通知》。結(jié)合實(shí)際，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項(xiàng)分解，明確責(zé)任，落實(shí)到各分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，實(shí)行一級抓一級，年終進(jìn)行考核，并把考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先進(jìn)行掛鉤，增強(qiáng)了各科室和分管領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動(dòng)的責(zé)任機(jī)制，進(jìn)一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機(jī)制，為促進(jìn)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，奠定了良好的環(huán)境和堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、強(qiáng)化“兩節(jié)”教育，注重活動(dòng)效果

為切實(shí)加強(qiáng)“兩節(jié)”期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)，防止各種不正之風(fēng)和違紀(jì)行為的發(fā)生，xxx公司領(lǐng)導(dǎo)班子針對兩節(jié)期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作特點(diǎn)，迅速部署“兩節(jié)”期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定了《關(guān)于2014年“兩節(jié)”期間加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育的安排意見》，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)之便利謀取不當(dāng)利益的若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、企業(yè)規(guī)章制度、崗位守則等文件，并組織中層以上管理干部及關(guān)鍵崗位人員觀看廉潔警示紀(jì)錄片3場，96人次。在兩節(jié)期間，利用業(yè)余時(shí)間，共送（貼）了86幅廉潔主題春聯(lián)，在礦區(qū)渲染了廉潔氣氛。春節(jié)期間利用手機(jī)向全礦中級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉潔短信65余條，送去春節(jié)問候和祝福的同時(shí)也提醒了廉潔從業(yè)的必要性。

三、積極開展廉潔從業(yè)對照檢查活動(dòng)和警示教育活動(dòng)，進(jìn)一步教育各級領(lǐng)導(dǎo)人員樹立清廉從業(yè)、廉潔履職的思想和理念

為進(jìn)一步規(guī)范管理人員的廉潔自律行為，組織了全礦中高級管理人員和關(guān)鍵崗位人員根據(jù)自己的崗位實(shí)際制定了2014年廉潔從業(yè)承諾書，并上局域網(wǎng)公布。其中高級管理人員2名，中級管理人員和關(guān)鍵崗位人員29名。在開展廉潔從業(yè)對照檢查活動(dòng)中，組織廉潔從業(yè)教育活動(dòng)1次，43人參加；參加廉潔從業(yè)對照檢查領(lǐng)導(dǎo)人員31人，其中領(lǐng)導(dǎo)班子成員10人；召開礦領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)1次，8人參加；在活動(dòng)中查找出5條問題，并進(jìn)行了整改，完善規(guī)章制度1項(xiàng)。

四、積極開展“樹正氣 轉(zhuǎn)作風(fēng) 促發(fā)展”主題教育。在初期的動(dòng)員階段，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)文件精神，及時(shí)制定《關(guān)于開展“樹正氣 轉(zhuǎn)作風(fēng) 促發(fā)展”主題教育的安排意見》并上網(wǎng)公布，使領(lǐng)導(dǎo)人員深刻認(rèn)識開展“樹正氣 轉(zhuǎn)作風(fēng) 促發(fā)展”主題教育的重要性和必要性，明確活動(dòng)指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、治理重點(diǎn)和實(shí)施步驟，加強(qiáng)宣傳報(bào)道，營造良好的活動(dòng)氛圍。在學(xué)習(xí)階段主要采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、中心組學(xué)習(xí)、黨課等形式，共組織了7次集中學(xué)習(xí)、2次學(xué)習(xí)座談、2次經(jīng)驗(yàn)交流。在學(xué)習(xí)中，全體黨員和管技人員始終保持端正的學(xué)習(xí)態(tài)度，按時(shí)參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記，每天還堅(jiān)持一小時(shí)的自學(xué)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，緊密結(jié)合自身的思想、工作、作風(fēng)，抓好理論學(xué)習(xí)，著眼于運(yùn)用理論解決實(shí)際問題，做到學(xué)有所得、學(xué)有所悟、學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合、邊學(xué)邊改。每名參學(xué)者還根據(jù)自身學(xué)習(xí)情況，結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際，擬定發(fā)言提綱，積極參加討論，并組織了針對主題教育學(xué)習(xí)內(nèi)容的集中考試，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部共計(jì)31人，全部參加了考試。

五、前半年權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)落實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)情況 優(yōu)化權(quán)力結(jié)構(gòu)配置，完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)。健全完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，形成權(quán)責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、制衡有效的治理機(jī)制。嚴(yán)格堅(jiān)持決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)，遵循內(nèi)部制衡、崗位分離的原則，首先對領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、部門之間、崗位之間的權(quán)力進(jìn)行優(yōu)化配置。并在繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)有權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制有效運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合機(jī)構(gòu)調(diào)整和崗位職責(zé)的變化，對我礦現(xiàn)有的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制及其運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行分析匯總，明確責(zé)任主體、執(zhí)行主體和監(jiān)督主體，確保權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制與企業(yè)管理體制和機(jī)制制度相統(tǒng)一。

六、效能監(jiān)察開展情況 2014年3月，開展了對xxx公司降本增效的實(shí)施情況和xxx公司對外物資采購的管理情況開展效能監(jiān)察工作，在此次工作中，項(xiàng)目組采取召開經(jīng)審委員會(huì)人員、經(jīng)營管理工作人員、財(cái)務(wù)管理人員、職工代表等人員參加的座談會(huì)議，聽取財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)中的制度建設(shè)、各程序的執(zhí)行情況。并為下一步的工作打好基礎(chǔ)，做好鋪墊。

七、黨務(wù)公開落實(shí)情況

前半年，按照《xxx公司關(guān)于推進(jìn)黨務(wù)公開工作的實(shí)施辦法》要求，對本單位黨建宣傳思想工作的安排、礦中心組學(xué)習(xí)材料、預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況、黨組織的管理情況和制度的執(zhí)行情況、重點(diǎn)工作的推進(jìn)等情況，采取相適應(yīng)的公開形式進(jìn)行了公開和公示。半年來，按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，及時(shí)傳達(dá)貫徹集團(tuán)公司、上級公司黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神和工作部署，堅(jiān)持礦領(lǐng)導(dǎo)班子的中心組學(xué)習(xí)，按時(shí)組織召開礦黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)“一崗兩責(zé)”，時(shí)刻把企業(yè)利益放在首位，確保懲防體系建設(shè)的穩(wěn)步推進(jìn)，為xxx公司的發(fā)展提供有力保證。

xxx公司2014年下半年紀(jì)檢工作部署

根據(jù)兩級公司反腐倡廉建設(shè)和公司黨政及公司紀(jì)委下班年工作要求，結(jié)合本礦實(shí)際，制定下半年工作安排。

繼續(xù)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，鞏固和深化治理“庸懶散奢”專題活動(dòng)成果，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提振精神、凝心聚力，進(jìn)一步深入開展“樹正氣 轉(zhuǎn)作風(fēng) 促發(fā)展”主題教育。

一、為增強(qiáng)班子的凝聚力，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，落實(shí)到行動(dòng)上。認(rèn)真開好半年一次的民主生活會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況專題分析會(huì)，進(jìn)一步查找問題，簽訂整改措施。

二、進(jìn)一步加快權(quán)利運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)創(chuàng)新工作進(jìn)度，積極開發(fā)和探索對關(guān)鍵崗位人員的科技監(jiān)控手段，采取單項(xiàng)重點(diǎn)職權(quán)專項(xiàng)軟件監(jiān)控、業(yè)務(wù)流程關(guān)鍵環(huán)節(jié)科技監(jiān)控等多種監(jiān)控方法，逐步提高權(quán)力監(jiān)控的科技防范水平。

三、堅(jiān)持紀(jì)檢教育工作創(chuàng)新，進(jìn)一步深化廉潔文化建設(shè)，利用辦公區(qū)建筑，內(nèi)外宣傳平臺，進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳，特別是“兩節(jié)期間”要營造廉潔文化氛圍。

四、權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)工作，不斷完善制度，拓寬權(quán)力界定項(xiàng)目，做好記錄備案，確保領(lǐng)導(dǎo)班子遵守決策程序和議事規(guī)則、嚴(yán)格按用權(quán)流程運(yùn)作。進(jìn)一步對關(guān)鍵崗位的職權(quán)職責(zé)進(jìn)行梳理界定，制定和完善關(guān)鍵崗位的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。

五、繼續(xù)深入開展廉潔從業(yè)等各項(xiàng)廉潔教育活動(dòng)。加強(qiáng)管理人員的自身學(xué)習(xí)。進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督及效能監(jiān)察的能力和力度。2014年5月27日

第四篇：公司紀(jì)委工作總結(jié)

****公司2011年紀(jì)委工作總結(jié)

2011年****公司黨委堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉專項(xiàng)工作與公司中心業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，注重創(chuàng)新工作思路和工作機(jī)制，積極構(gòu)建懲防體系，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、加強(qiáng)效能建設(shè)、強(qiáng)化內(nèi)部管理等活動(dòng)，在強(qiáng)化源頭治理、加大治本力度上使實(shí)招，求實(shí)效，為實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)工作全面健康發(fā)展提供了有力保證?，F(xiàn)將2011年紀(jì)委工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，認(rèn)真落實(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定

****公司黨委十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的學(xué)習(xí)，通過每月一次的中心組學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)內(nèi)容有《委職務(wù)犯罪預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)小組》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《****公司保密管理辦法》、《公司違規(guī)違紀(jì)員工處理辦法》、《****公司職能部門主要職責(zé)》等。按照省紀(jì)委、省委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于印發(fā)中央紀(jì)委、中央組織部關(guān)于進(jìn)一步做好兩項(xiàng)法規(guī)貫徹實(shí)施工作的意見的通知>的通知》要求，對****公司副調(diào)研員以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》的申報(bào)、填報(bào)工作，并在****公司中心組學(xué)習(xí)的同時(shí)進(jìn)行兩項(xiàng)法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳。公司黨委對所有管理人員提出要求，要求掌管人、財(cái)、物、采購、銷售、工程項(xiàng)目以及分子公司、駐外銷售公司等重要部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重要崗位人員要深入學(xué)習(xí)，廉潔自律，查找隱患，有效監(jiān)管，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪，促進(jìn)企業(yè)健康、有序發(fā)展。

二、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

年初，****公司在工作會(huì)上把黨風(fēng)廉政建工作列入重要議事日程，放到工作突出位置。公司領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，深入研究我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的現(xiàn)狀，及時(shí)召開會(huì)議，制定工作目標(biāo)。進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的職責(zé)，將黨風(fēng)廉政工作做為整體工作的重中之重來抓，做到與公司的生產(chǎn)建設(shè)工作、黨建工作同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，確保將黨風(fēng)廉政各項(xiàng)工作措施及時(shí)落到實(shí)處。

明確責(zé)任范圍，制定****公司2011年領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政承諾書和黨風(fēng)廉政承包責(zé)任書。并于2011年1月29日****公司職代會(huì)暨

2009-2011總結(jié)表彰大會(huì)上，由****公司黨委書記與各分子公司支部書記簽訂2011年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。公司黨委書記為第一責(zé)任人，對領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各分子公司的黨政領(lǐng)導(dǎo)為第二責(zé)任人，對分管的單位負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各部部長為第三責(zé)任人，對本部門的工作人員負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到各級責(zé)任范圍、對象分工明確。在任務(wù)分解方面，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體要求，具體明確2011年黨風(fēng)廉政的工作任務(wù)，并按照各部門的工作職責(zé)分別落實(shí)到責(zé)任部門，由此形成了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局。

明確管理范圍，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督的全面覆蓋。公司黨委通過內(nèi)外兩方面切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督。從內(nèi)部，通過黨支部民主生活會(huì)、工會(huì)代表大會(huì)等多種途徑，向黨支部提出各種意見和建議，黨支部在一定時(shí)間內(nèi)給予明確答復(fù)。在基建、維修和采購工作開展過程中，監(jiān)督人員全程介入，對招投標(biāo)、設(shè)備采購、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)實(shí)施嚴(yán)格監(jiān)督，防止商業(yè)賄賂、貪

污受賄等不正當(dāng)交易行為的發(fā)生。從外部，通過參加民主評議活動(dòng)、召開廉政監(jiān)督會(huì)議、職工代表座談會(huì)、政策宣傳會(huì)以及走訪重點(diǎn)崗位等各種方式和途徑，向農(nóng)戶、施工單位宣傳我公司黨風(fēng)廉政的政策法規(guī)，并聽取他們對我公司工作的意見和建議。

三、圍繞公司的中心任務(wù)，進(jìn)一步深化效能監(jiān)察工作

根據(jù)總公司紀(jì)委監(jiān)察處關(guān)于做好2011年效能監(jiān)察項(xiàng)目的立項(xiàng)工作安排，于1月15日上報(bào)****公司討論并確定的效能監(jiān)察項(xiàng)目立項(xiàng)表。本次上報(bào)的效能監(jiān)察立項(xiàng)項(xiàng)目****公司黨委、紀(jì)委圍繞企業(yè)存在的效益、效率、質(zhì)量、服務(wù)、安全等方面的重大問題，進(jìn)行效能監(jiān)察。一是要將效能監(jiān)察融入企業(yè)的經(jīng)營管理，堵塞管理漏洞，糾正行為偏差，規(guī)范管理行為；二是要選擇監(jiān)察人員能夠融入的項(xiàng)目，避免監(jiān)察項(xiàng)目實(shí)施過程與監(jiān)察人員脫節(jié)；三是效能監(jiān)察不可能囊括生產(chǎn)經(jīng)營的所有方面，著眼點(diǎn)應(yīng)重點(diǎn)放在管理方面的問題上，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，對各類招投標(biāo)、基建工程、采購供應(yīng)、節(jié)能降耗、增收節(jié)支等預(yù)期效益顯著的項(xiàng)目進(jìn)行仔細(xì)甄選，確保效能監(jiān)察工作成效；四是要拓展領(lǐng)域。不僅要滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個(gè)領(lǐng)域，還要對各級機(jī)關(guān)管理人員工作作風(fēng)和正確履職方面實(shí)行有效監(jiān)督。使效能監(jiān)察深入到企業(yè)管理的具體行為中去，滲透到企業(yè)運(yùn)作流程的各個(gè)環(huán)節(jié)，相輔相成，互相促進(jìn)。

要求****公司各單位要進(jìn)一步提高認(rèn)識，加強(qiáng)對效能監(jiān)察工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，重視和支持效能監(jiān)察工作。要進(jìn)一步細(xì)化工作程序，健全責(zé)任體系，完善工作資料，促進(jìn)效能監(jiān)察的制度化和標(biāo)準(zhǔn)化。各單位要制定出本單位的效能監(jiān)察實(shí)施方案，對各單位2011年制定的效能監(jiān)

察項(xiàng)目的工作質(zhì)量、工作成果及基礎(chǔ)資料進(jìn)行檢查，并對效能監(jiān)察工作的推進(jìn)進(jìn)度每季度要進(jìn)行總結(jié)。

四、認(rèn)真貫徹總公司紀(jì)委的重要部署，切實(shí)抓好各種專項(xiàng)治理工作

1、根據(jù)總公司紀(jì)委近期安排的2011下半年領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政自查自糾總結(jié)統(tǒng)一要手寫，而且必須是領(lǐng)導(dǎo)干部本人親自寫，如發(fā)現(xiàn)有抄襲或者代寫現(xiàn)象，我們將報(bào)請公司黨委予以通報(bào)或考核的要求，上報(bào)****公司現(xiàn)有6名副調(diào)研員以上領(lǐng)導(dǎo)的2011年下半年領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政自查自糾總結(jié)。

2、按照省紀(jì)委、省委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于印發(fā)中央紀(jì)委、中央組織部關(guān)于進(jìn)一步做好兩項(xiàng)法規(guī)貫徹實(shí)施工作的意見的通知>的通知》要求，對****公司副調(diào)研員以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》的申報(bào)、填報(bào)工作，并在****公司中心組學(xué)習(xí)的同時(shí)進(jìn)行兩項(xiàng)法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳。

3、在大會(huì)議室舉辦職業(yè)道德及廉政警示教育培訓(xùn)班，公司機(jī)關(guān)職能部門部長、分子公司領(lǐng)導(dǎo)班子、經(jīng)營實(shí)體負(fù)責(zé)人、采購、銷售、質(zhì)量檢驗(yàn)、計(jì)量管理等關(guān)鍵崗位人員134人參加了培訓(xùn)。組織培訓(xùn)人員對公司的重點(diǎn)規(guī)章制度進(jìn)行了學(xué)習(xí)。主要學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《****公司保密管理辦法》、《公司違規(guī)違紀(jì)員工處理辦法》、《****公司職能部門主要職責(zé)》以及財(cái)務(wù)、安全、質(zhì)量計(jì)量、倉儲(chǔ)等方面公司的規(guī)章制度。進(jìn)一步強(qiáng)化對規(guī)范經(jīng)營極端重要性和違規(guī)經(jīng)營管理極端危害性的認(rèn)識，正確分析近年來規(guī)范經(jīng)營管理秩序工作情況和存在的問題，真正使規(guī)范自律入耳、入腦、入心、入行；進(jìn)

行工作規(guī)則和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)、宣貫，力求達(dá)到應(yīng)知應(yīng)會(huì)的效果，促進(jìn)制度的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步營造公司規(guī)范經(jīng)營良好環(huán)境。邀請總公司紀(jì)委監(jiān)察處副處長秦金祥對總公司近年來典型的貪污、受賄、瀆職案件進(jìn)行了案例剖析，尤其對去年****公司發(fā)生的貪腐窩案進(jìn)行了詳細(xì)的剖析，闡述了“手莫伸，伸手必被捉”是顛撲不破的真理，杜絕僥幸心理，干干凈凈做官，堂堂正正做人才是硬道理。希望****公司廣大黨員干部一定要從中吸取教訓(xùn)、引起警醒，深刻認(rèn)識違紀(jì)違法案件的教育和警示意義，充分利用身邊的反面典型事例深入扎實(shí)地開展警示教育活動(dòng)，常懷憂黨之心，恪盡興黨之責(zé)，通過實(shí)干樹立好干部形象，努力為公司的改革和發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境，不斷推進(jìn)總公司廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展。

4、為深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和甘肅省繼續(xù)深化“小金庫”專項(xiàng)治理工作的精神，根據(jù)《2011年酒鋼（總）公司“小金庫”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》的部署和要求，我公司制訂了“****公司2011年“小金庫”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案”結(jié)合公司的實(shí)際情況，公司“小金庫”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照徹底清理“小金庫”的工作要求，對各分子公司、目部認(rèn)真組織復(fù)查。在全面復(fù)查中，再次確認(rèn)治理對象，以保證復(fù)查的全面覆蓋。各單位、各部門負(fù)責(zé)人要層層簽訂“小金庫”治理工作承諾書，一級對一級作出承諾；復(fù)查工作結(jié)束后，各單位應(yīng)對本單位小金庫治理情況向全體干部職工進(jìn)行內(nèi)部公示，確保治理工作取得實(shí)效。并按照總公司“小金庫”專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的安排，組織我公司各位公司領(lǐng)導(dǎo)、中層以上管理人員、分子公司經(jīng)營班子黨政領(lǐng)導(dǎo)、其它經(jīng)營實(shí)體負(fù)責(zé)人、建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)工

作人員參加防治“小金庫”知識有獎(jiǎng)競答活動(dòng)。

五、妥善處理來信來訪，維護(hù)****公司的和諧穩(wěn)定

****公司認(rèn)真完善了案件查處領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，形成了重大案件黨政主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)指揮，重要案件成立專案組一查到底，一般案件定期研究、全程跟蹤督辦的工作機(jī)制，確保了案件查處過程的規(guī)范高效和案件查處結(jié)果的客觀公正。在案件查處的方法和手段上，通過多調(diào)查、多走訪、多了解等措施，進(jìn)一步提高了信件處理效率，保證了信訪舉報(bào)件件有落實(shí)。通過加大與總公司紀(jì)委和公司內(nèi)部各職能部門的協(xié)調(diào)配合，實(shí)現(xiàn)了優(yōu)勢互補(bǔ)，增強(qiáng)了案件的查處能力。

六、存在問題

2011年，****公司紀(jì)委工作雖然取得了一定得成績，這是總公司黨委和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視、各部門的大力協(xié)助、基層黨支部勇于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力付出的結(jié)果。在取得成績的同時(shí)，我們也清醒地意識到，公司紀(jì)委工作還存在一些問題：一是在干部作風(fēng)上，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部政策法規(guī)意識不強(qiáng)，廉潔自律意識淡漠，保位思想嚴(yán)重，求真務(wù)實(shí)作風(fēng)和艱苦奮斗思想有所減退，在業(yè)務(wù)交往和經(jīng)營管理中奢侈浪費(fèi)，管理簡單粗暴，執(zhí)行規(guī)章制度“打擦邊球”等現(xiàn)象依然存在；二是監(jiān)督制約上，對權(quán)利運(yùn)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理沒有實(shí)現(xiàn)制度化、常態(tài)化、流程化，還存在“上級監(jiān)督太遠(yuǎn)、同級監(jiān)督太軟、下級監(jiān)督不敢”的現(xiàn)象，遠(yuǎn)不能達(dá)到全過程、全方位、有效監(jiān)督的要求，企業(yè)經(jīng)營管理的體制機(jī)制漏洞和監(jiān)督盲點(diǎn)依然存在；三是在自身建設(shè)上，黨風(fēng)廉政教育還存在方法簡單、內(nèi)容枯燥、缺乏創(chuàng)新的現(xiàn)象，一些基層單位監(jiān)督管理比較滯后，反腐倡廉工作還停留在被動(dòng)執(zhí)行和淺層次的宣傳教

育上，缺乏主動(dòng)性、計(jì)劃性和系統(tǒng)性。這些不足和問題，我們必須高度重視，采取有效措施加以改進(jìn)和解決。

第五篇：公司紀(jì)委工作總結(jié)及計(jì)劃

公司紀(jì)委工作總結(jié)及計(jì)劃

公司紀(jì)委在地煤紀(jì)委和黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀重要思想統(tǒng)攬工作全局，全面落實(shí)上級紀(jì)檢工作會(huì)議的各項(xiàng)任務(wù)，突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，狠抓落實(shí)，努力使黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新的成效，為全公司的發(fā)展穩(wěn)定大局服務(wù)，促進(jìn)黨的建設(shè)和黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部自身管理、精神文明建設(shè)等緊密結(jié)合，狠抓全公司干部職工的政治理論學(xué)習(xí)、勤政廉政建設(shè)、群眾來信來訪等工作，干部職工工作作風(fēng)得到明顯改變，求真務(wù)實(shí)精神進(jìn)一步得到體現(xiàn)?，F(xiàn)就1至10月份的工作情況總結(jié)如下：

一、工作情況

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，對于我們深刻理解和貫徹黨重要思想，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。公司利用黨委中心組學(xué)習(xí)和“##大講堂”等學(xué)習(xí)陣地，努力構(gòu)建和打造學(xué)習(xí)型單位和學(xué)習(xí)型隊(duì)伍，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政領(lǐng)導(dǎo)能力和防腐拒變意識。

2、根據(jù)##紀(jì)發(fā)10號文件，組織實(shí)施了“廉潔從業(yè)從我做起”主題踐行活動(dòng)。

3、積極組織參與了集團(tuán)紀(jì)委組織的“清風(fēng)頌”反腐倡廉書畫攝影作品展上交攝影作品兩幅。

4、組織實(shí)施了2011年效能監(jiān)察工作。

5、認(rèn)真做好來信來訪接待工作，群眾的來信來訪是對黨員、干部的一種外圍監(jiān)督，有利于促進(jìn)干部隊(duì)伍的管理和工作作風(fēng)的改善。截止目前公司信訪工作穩(wěn)定，無一人到我公司、赴省、進(jìn)京上訪。

6、按按照##政府、紀(jì)委下達(dá)的關(guān)于煤礦整合“十嚴(yán)禁”“十嚴(yán)格”“八不準(zhǔn)”從嚴(yán)管理并制定了相關(guān)措施，各有關(guān)單位和部門認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神和規(guī)定，經(jīng)過工作從頭看和嚴(yán)格自查自糾，我公司從關(guān)閉礦井、辦理證件到建設(shè)改造過程中，在項(xiàng)目決策、安全保障、建設(shè)施工、質(zhì)量監(jiān)督、招標(biāo)采購、工程驗(yàn)收和資金結(jié)算等工作中，一一對照“九條禁令”和公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行落實(shí)檢查，公司領(lǐng)導(dǎo)干部、單位各部門在工作上沒有違規(guī)行為，完全符合省、市、#煤集團(tuán)和#煤公司的工作和紀(jì)律要求。

二、下一步工作計(jì)劃

1、繼續(xù)堅(jiān)持黨委中心學(xué)習(xí)組和“#大講堂”學(xué)習(xí)計(jì)劃，不適時(shí)機(jī)地將各階段涌現(xiàn)出的先進(jìn)模范人物事跡、反腐電教片，警示教育讀本等教材擴(kuò)大到學(xué)習(xí)中去，從正反兩面不斷拓寬教育范圍，讓廣大黨員干部做到警鐘長鳴，以前車之覆作為后車之鑒，時(shí)刻保持清醒的頭腦，以“見賢思齊焉，見不賢而內(nèi)省也”為一面鏡子，自覺增強(qiáng)拒腐防變能力。

2、繼續(xù)鞏固“廉政教育活動(dòng)”成果，把優(yōu)良的作風(fēng)持續(xù)發(fā)揮到底。

3、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)促黨的建設(shè)。

4、認(rèn)真開展黨風(fēng)行政檢查。

5、繼續(xù)抓好對、的實(shí)施情況監(jiān)督。

6、繼續(xù)抓好群眾來信來訪工作。

7、繼續(xù)貫徹落實(shí)“九條禁令”，嚴(yán)格管理、加強(qiáng)自控、筑牢防線，確保依法依紀(jì)做好建設(shè)和技改各項(xiàng)工作。