第一篇：住房公積金催繳催建工作總結(jié)

住房公積金催繳催建工作總結(jié)

為了切實貫徹國務(wù)院《住房公積金管理條例》，在我市范圍內(nèi)全面建立和完善住房公積金制度，規(guī)范我市住房公積金歸集管理工作，加強執(zhí)法力度，提高我市住房公積金覆蓋率和歸集率，保證繳存單位按時足額繳存住房公積金，維護我市住房公積金繳存人的切身利益和合法權(quán)益，我中心執(zhí)法檢查科按照上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，精心準備，統(tǒng)一部署，集中力量，利用今年十月中旬至十二月底這兩個半月的時間，開展了一次住房公積金的催繳催建工作。

在工作中我們實行了領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、專人管理、定期報告的工作制度。在主管領(lǐng)導(dǎo)的安排指示下，同志們充分發(fā)揚了團結(jié)協(xié)作精神和認真嚴謹工作態(tài)度，使得這次催繳催建工作開展的有條不紊，進展順利，成效顯著。我們小組二人分管的催建工作取得了一定成績，現(xiàn)將我們組的工作情況總結(jié)如下：

一、工作情況

首先，我們通過市勞動保險局獲取了一些單位基本信息，對照我中心已開戶單位，排查核實未建住房公積金的單位，從而確定了催建工作的范圍。然后，我們將單位信息分類匯總，按照先國企、三資企業(yè)后集體、私營企業(yè)的工作順序，本著“由面到點，重點突破，抓大放小”的原則，采取了電話通知、信函傳真、上門宣傳督促等工作方式。自十月十五日至十二月二十日，我們電話通知了上海世紀聯(lián)華超 市有限公司、賽博數(shù)碼科技城有限公司、佳誠網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司、上海福祥陶瓷有限公司經(jīng)營部、房銀都地產(chǎn)開發(fā)有限公司、市機電儀表成套有限公司等270余家單位，并向部分單位傳真了相關(guān)文件；對華正公路投資發(fā)展股分有限公司、上海迪比特實業(yè)有限公司分公司、上海凱博特通信設(shè)備有限公司分公司、環(huán)祥環(huán)境設(shè)備有限公司、泛安科技開發(fā)有限公司、申聯(lián)上海大眾汽車銷售股份有限公司、聯(lián)拓汽車貿(mào)易有限公司等單位主動上門向其負責(zé)人做工作，講解公積金有關(guān)政策；對有能力繳存的深圳太太藥業(yè)有限公司辦事處、中山市完美日用品有限公司分公司兩家單位發(fā)放了催建通知書；另外，我們還與一些從原單位分離出來的企業(yè)子弟學(xué)校，如市滹沱河學(xué)校、化肥集團有限責(zé)任公司學(xué)校等單位主動聯(lián)系，要求這些單位來我中心開立新賬戶，繼續(xù)按時足額繳存住房公積金。

在工作過程中，我們積極向各單位職工及其負責(zé)人宣傳住房公積金的相關(guān)政策法規(guī)，使單位廣大職工提高了住房公積金的認識，意識到建立住房公積金制度的重要性，也使我們的工作得到了廣泛的理解和支持，取得一定成效，多家單位已與我中心聯(lián)系開戶事宜，目前已有29家單位來我中心登記開戶并開始繳存住房公積金，涉及單位職工1434名，累計已繳存公積金元。

二、存在問題 我們在工作過程中也遇到了一些問題，有的單位對住房公積金的性質(zhì)、繳存和使用認識不清，一些單位負責(zé)人認為繳存住房公積金是增加負擔(dān)，不履行繳存住房公積金義務(wù)，有的職工誤以為繳存住房公積金會減少自己的收入，從而存在著不愿繳納住房公積金的現(xiàn)象。我們認為公積金政策宣傳不夠、影響不大是主要原因。目前，許多企業(yè)和職工還不了解住房公積金的適用范圍、內(nèi)容；更主要的還是企業(yè)建繳住房公積金需要增加成本支出，因而缺乏履行法定義務(wù)的積極性，這種現(xiàn)象在非公企業(yè)尤其是私營企業(yè)中尤為突出，部分職工的維權(quán)意識也較為缺乏，工作難度比較大；最后，執(zhí)法力度不夠，也是造成目前住房公積金普及率不高的原因之一。

我們應(yīng)以貫徹執(zhí)行《住房公積金管理條例》為契機，采取多種形式，深入開展住房公積金的政策法規(guī)宣傳教育活動，加強住房公積金的宣傳力度，提高人們對建立住房公積金制度意義的認識，強化法制觀念、政策觀念，使廣大職工自覺地支持管理中心的執(zhí)法工作。為此，我們認為我們管理中心今后應(yīng)做好以下幾項工作：

1、通過各種新聞媒體進行多種形式的強力宣傳，主動與有關(guān)部門配合，深入基層單位，結(jié)合實際，開展《條例》等政策法規(guī)的宣傳教育，尤其要有針對性地辦一些專題培訓(xùn)班，使有關(guān)政策深入到千家萬戶，以提高有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的認識，使廣大職工了解住房公積金與自己的密切關(guān)系，深刻認識住房公積金非搞不可，不搞就是損害職工利益，從而促使職工由不了解到了解，由抵觸到支持，甚至自發(fā)地要求單位維護自己的權(quán)益，繳交住房公積金。

2、我們公積金管理中心自身在思想上要高度重視。應(yīng)該認識到《條例》是行政法規(guī)，具有強制性，可使住房公積金管理法制化、規(guī)范化、制度化。明確加強行政執(zhí)法不僅關(guān)系到法律法規(guī)的統(tǒng)一貫徹執(zhí)行、法制的權(quán)威不可侵性，還關(guān)系到職工正當(dāng)利益的保護。單位不繳存住房公積金的理由在單位看來可能的確“事出有因”，但從中心的角度看，職工的利益已受到損害。因此，加強行政執(zhí)法，不僅可以保證公積金的高覆蓋率、高歸集量，充分發(fā)揮規(guī)模資金效應(yīng)，還可以體現(xiàn)住房公積金的重要地位，加強單位和職工對公積金的正確認識。雖然這次集中開展的催建工作即將結(jié)束，但我們的工作還不夠細致、深入，還有很多單位需要繼續(xù)聯(lián)系督促，執(zhí)法檢查科還有很多后續(xù)工作需要繼續(xù)深入開展，我們將盡職盡責(zé)的做好以后的工作，解決剩余問題，更進一步推進擴大住房公積金的覆蓋面和影響力，努力把我中心的執(zhí)法工作提高到一個新水平.

第二篇：住房公積金催繳催建工作總結(jié)

為了切實貫徹國務(wù)院《住房公積金管理條例》，在我市范圍內(nèi)全面建立和完善住房公積金制度，規(guī)范我市住房公積金歸集管理工作，加強執(zhí)法力度，提高我市住房公積金覆蓋率和歸集率，保證繳存單位按時足額繳存住房公積金，維護我市住房公積金繳存人的切身利益和合法權(quán)益，我中心執(zhí)法檢查科按照上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，精心準備，統(tǒng)一部署，集中力量，利用今年十月中旬至十二月底這兩個半月的時間，開展了一次住房公積金的催繳催建工作。在工作中我們實行了領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、專人管理、定期報告的工作制度。在主管領(lǐng)導(dǎo)的安排指示下，同志們充分發(fā)揚了團結(jié)協(xié)作精神和認真嚴謹工作態(tài)度，使得這次催繳催建工作開展的有條不紊，進展順利，成效顯著。我們小組二人分管的催建工作取得了一定成績，現(xiàn)將我們組的工作情況總結(jié)如下：

一、工作情況

首先，我們通過市勞動保險局獲取了一些單位基本信息，對照我中心已開戶單位，排查核實未建住房公積金的單位，從而確定了催建工作的范圍。然后，我們將單位信息分類匯總，按照先國企、三資企業(yè)后集體、私營企業(yè)的工作順序，本著由面到點，重點突破，抓大放小的原則，采取了電話通知、信函傳真、上門宣傳督促等工作方式。自十月xx日至十二月二十日，我們電話通知了上海世紀聯(lián)華超

市有限公司、賽博數(shù)碼科技城有限公司、佳誠網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司、上海福祥陶瓷有限公司經(jīng)營部、房銀都地產(chǎn)開發(fā)有限公司、市機電儀表成套有限公司等270余家單位，并向部分單位傳真了相關(guān)文件；對華正公路投資發(fā)展股分有限公司、上海迪比特實業(yè)有限公司分公司、上海凱博特通信設(shè)備有限公司分公司、環(huán)祥環(huán)境設(shè)備有限公司、泛安科技開發(fā)有限公司、申聯(lián)上海大眾汽車銷售股份有限公司、聯(lián)拓汽車貿(mào)易有限公司等單位主動上門向其負責(zé)人做工作，講解公積金有關(guān)政策；對有能力繳存的深圳太太藥業(yè)有限公司辦事處、中山市完美日用品有限公司分公司兩家單位發(fā)放了催建通知書；另外，我們還與一些從原單位分離出來的企業(yè)子弟學(xué)校，如市滹沱河學(xué)校、化肥集團有限責(zé)任公司學(xué)校等單位主動聯(lián)系，要求這些單位來我中心開立新賬戶，繼續(xù)按時足額繳存住房公積金。

在工作過程中，我們積極向各單位職工及其負責(zé)人宣傳住房公積金的相關(guān)政策法規(guī)，使單位廣大職工提高了住房公積金的認識，意識到建立住房公積金制度的重要性，也使我們的工作得到了廣泛的理解和支持，取得一定成效，多家單位已與我中心聯(lián)系開戶事宜，目前已有29家單位來我中心登記開戶并開始繳存住房公積金，涉及單位職工1434名，累計已繳存公積金363457.31元。

二、存在問題

我們在工作過程中也遇到了一些問題，有的單位對住房公積金的性質(zhì)、繳存和使用認識不清，一些單位負責(zé)人認為繳存住房公積金是增加負擔(dān)，不履行繳存住房公積金義務(wù)，有的職工誤以為繳存住房公積金會減少自己的收入，從而存在著不愿繳納住房公積金的現(xiàn)象。我們認為公積金政策宣傳不夠、影響不大是主要原因。目前，許多企業(yè)和職工還不了解住房公積金的適用范圍、內(nèi)容；更主要的還是企業(yè)建繳住房公積金需要增加成本支出，因而缺乏履行法定義務(wù)的積極性，這種現(xiàn)象在非公企業(yè)尤其是私營企業(yè)中尤為突出，部分職工的維權(quán)意識也較為缺乏，工作難度比較大；最后，執(zhí)法力度不夠，也是造成目前住房公積金普及率不高的原因之一。

我們應(yīng)以貫徹執(zhí)行《住房公積金管理條例》為契機，采取多種形式，深入開展住房公積金的政策法規(guī)宣傳教育活動，加強住房公積金的宣傳力度，提高人們對建立住房公積金制度意義的認識，強化法制觀念、政策觀念，使廣大職工自覺地支持管理中心的執(zhí)法工作。為此，我們認為我們管理中心今后應(yīng)做好以下幾項工作：

1、通過各種新聞媒體進行多種形式的強力宣傳，主動與有關(guān)部門配合，深入基層單位，結(jié)合實際，開展《條例》等政策法規(guī)的宣傳教育，尤其要有針對性地辦一些專題培訓(xùn)班，使有關(guān)政策深入到千家萬戶，以提高有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的認識，使廣大職工了解住房公積金與自己的密切關(guān)系，深刻認識住房公積金非搞不可，不搞就是損害職工利益，從而促使職工由不了解到了解，由抵觸到支持，甚至自發(fā)地要求單位維護自己的權(quán)益，繳交住房公積金。

2、我們公積金管理中心自身在思想上要高度重視。應(yīng)該認識到《條例》是行政法規(guī)，具有強制性，可使住房公積金管理法制化、規(guī)范化、制度化。明確加強行政執(zhí)法不僅關(guān)系到法律法規(guī)的統(tǒng)一貫徹執(zhí)行、法制的權(quán)威不可侵性，還關(guān)系到職工正當(dāng)利益的保護。單位不繳存住房公積金的理由在單位看來可能的確事出有因，但從中心的角度看，職工的利益已受到損害。因此，加強行政執(zhí)法，不僅可以保證公積金的高覆蓋率、高歸集量，充分發(fā)揮規(guī)模資金效應(yīng)，還可以體現(xiàn)住房公積金的重要地位，加強單位和職工對公積金的正確認識。

雖然這次集中開展的催建工作即將結(jié)束，但我們的工作還不夠細致、深入，還有很多單位需要繼續(xù)聯(lián)系督促，執(zhí)法檢查科還有很多后續(xù)工作需要繼續(xù)深入開展，我們將盡職盡責(zé)的做好以后的工作，解決剩余問題，更進一步推進擴大住房公積金的覆蓋面和影響力，努力把我中心的執(zhí)法工作提高到一個新水平.

第三篇：住房公積金催繳催建工作總結(jié)

住房公積金催繳催建工作總結(jié)

住房公積金催繳催建工作總結(jié)2007-12-07 18:40:50第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)住房公積金催繳催建工作總結(jié)住房公積金催繳催建工作總結(jié)(2)為了切實貫徹國務(wù)院《住房公積金管理條例》，在我市范圍內(nèi)全面建立和完善住房公積金制度，規(guī)范我市住房公積金歸集管理工作，加強執(zhí)法力度，提高我市住房公積金覆蓋率和歸集率，保證繳存單位按時足額繳存住房公積金，維護我市住房公積金繳存人的切身利益和合法權(quán)益，我中心執(zhí)法檢查科按照上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，精心準備，統(tǒng)一部署，集中力量，利用今年十月中旬至十二月底這兩個半月的時間，開展了一次住房公積金的催繳催建工作。在工作中我們實行了領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、專人管理、定期報告的工作制度。在主

管領(lǐng)導(dǎo)的安排指示下，同志們充分發(fā)揚了團結(jié)協(xié)作精神和認真嚴謹工作態(tài)度，使得這次催繳催建工作開展的有條不紊，進展順利，成效顯著。我們小組二人分管的催建工作取得了一定成績，現(xiàn)將我們組的工作情況總結(jié)如下：

一、工作情況首先，我們通過市勞動保險局獲取了一些單位基本信息，對照我中心已開戶單位，排查核實未建住房公積金的單位，從而確定了催建工作的范圍。然后，我們將單位信息分類匯總，按照先國企、三資企業(yè)后集體、私營企業(yè)的工作順序，本著“由面到點，重點突破，抓大放小”的原則，采取了電話通知、信函傳真、上門宣傳督促等工作方式。自十月十五日至十二月二十日，我們電話通知了上海世紀聯(lián)華超市有限公司、賽博數(shù)碼科技城有限公司、佳誠網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司、上海福祥陶瓷有限公司經(jīng)營部、房銀都地產(chǎn)開發(fā)有限公司、市機電儀表成套有限公司等270余家單位，并向部分單位傳真了相關(guān)文件；對華正公路投

資發(fā)展股分有限公司、上海迪比特實業(yè)有限公司分公司、上海凱博特通信設(shè)備有限公司分公司、環(huán)祥環(huán)境設(shè)備有限公司、泛安科技開發(fā)有限公司、申聯(lián)上海大眾汽車銷售股份有限公司、聯(lián)拓汽車貿(mào)易有限公司等單位主動上門向其負責(zé)人做工作，講解公積金有關(guān)政策；對有能力繳存的深圳太太藥業(yè)有限公司辦事處、中山市完美日用品有限公司分公司兩家單位發(fā)放了催建通知書；另外，我們還與一些從原單位分離出來的企業(yè)子弟學(xué)校，如市滹沱河學(xué)校、化肥集團有限責(zé)任公司學(xué)校等單位主動聯(lián)系，要求這些單位來我中心開立新賬戶，繼續(xù)按時足額繳存住房公積金。在工作過程中，我們積極向各單位職工及其負責(zé)人宣傳住房公積金的相關(guān)政策法規(guī)，使單位廣大職工提高了住房公積金的認識，意識到建立住房公積金制度的重要性，也使我們的工作得到了廣泛的理解和支持，取得一定成效，多家單位已與我中心聯(lián)系開戶事宜，目前已有29家單位來我中

心登記開戶并開始繳存住房公積金，涉及單位職工1434名，累計已繳存公積金元。

二、存在問題我們在工作過程中也遇到了一些問題，有的單位對住房公積金的性質(zhì)、繳存和使用認識不清，一些單位負責(zé)人認為繳存住房公積金是增加負擔(dān)，不履行繳存住房公積金義務(wù)，有的職工誤以為繳存住房公積金會減少自己的收入，從而存在著不愿繳納住房公積金的現(xiàn)象。我們認為公積金政策宣傳不夠、影響不大是主要原因。目前，許多企業(yè)和職工還不了解住房公積金的適用范圍、內(nèi)容；更主要的還是企業(yè)建繳住房公積金需要增加成本支出，因而缺乏履行法定義務(wù)的積極性，這種現(xiàn)象在非公企業(yè)尤其是私營企業(yè)中尤為突出，部分職工的維權(quán)意識也較為缺乏，工作難度比較大；最后，執(zhí)法力度不夠，也是造成目前住房公積金普及率不高的原因之一。我們應(yīng)以貫徹執(zhí)行《住房公積金管理條例》為契機，采取多種形式，深入開展住房公積金的政策法規(guī)宣傳教

育活動，加強住房公積金的宣傳力度，提高人們對建立住房公積金制度意義的認識，強化法制觀念、政策觀念，使廣大職工自覺地支持管理中心的執(zhí)法工作。為此，我們認為我們管理中心今后應(yīng)做好以下幾項工作：

1、通過各種新聞媒體進行多種形式的強力宣傳，主動與有關(guān)部門配合，深入基層單位，結(jié)合實際，開展《條例》等政策法規(guī)的宣傳教育，尤其要有針對性地辦一些專題培訓(xùn)班，使有關(guān)政策深入到千家萬戶，以提高有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的認識，使廣大職工了解住房公積金與自己的密切關(guān)系，深刻認識住房公積金非搞不可，不搞就是損害職工利益，從而促使職工由不了解到了解，由抵觸到支持，甚至自發(fā)地要求單位維護自己的權(quán)益，繳交住房公積金。

2、我們公積金管理中心自身在思想上要高度重視。應(yīng)該認識到《條例》是行政法規(guī)，具有強制性，可使住房公積金管理法制化、規(guī)范化、制度化。明確加強行政執(zhí)法不僅關(guān)系到法律法規(guī) 的統(tǒng)一貫徹執(zhí)行、法制的權(quán)威不可侵性，還關(guān)系到職工正當(dāng)利益的保護。單位不繳存住房公積金的理由在單位看來可能的確“事出有因”，但從中心的角度看，職工的利益已受到損害。因此，加強行政執(zhí)法，不僅可以保證公積金的高覆蓋率、高歸集量，充分發(fā)揮規(guī)模資金效應(yīng)，還可以體現(xiàn)住房公積金的重要地位，加強單位和職工對公積金的正確認識。雖然這次集中開展的催建工作即將結(jié)束，但我們的工作還不夠細致、深入，還有很多單位需要繼續(xù)聯(lián)系督促，執(zhí)法檢查科還有很多后續(xù)工作需要繼續(xù)深入開展，我們將盡職盡責(zé)的做好以后的工作，解決剩余問題，更進一步推進擴大住房

住房公積金催繳催建工作總結(jié)

第四篇：住房公積金年終工作總結(jié)

XX市住房公積金管理中心XX縣管理部

2014年工作總結(jié)

XX縣管理部按照年初中心的工作部署，積極謀劃、扎實工作，全體職工努力拼搏、開拓進取，較好地完成了全年各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作開展情況匯報如下：

一、各項業(yè)務(wù)指標完成情況：（截止到2014年12月8日）

2014年當(dāng)年歸集住房公積金1.03億元，比去年全年增長10%；當(dāng)年提取住房公積金2766人次，4752.66萬元，比去年全年增長54%；本年發(fā)放住房公積金個人住房貸款149戶，3038.9萬元，另外還有4戶，72萬元等待發(fā)放。住房公積金個貸逾期率為零。本共為1.4萬余名公積金繳存職工結(jié)轉(zhuǎn)利息578.78萬元，所結(jié)利息均已劃入職工個人賬戶。預(yù)計2014年將實現(xiàn)增值收益600萬元。

二、主要工作開展情況

1、穩(wěn)步擴大公積金歸集規(guī)模。XX管理部始終把提點擴面工作作為重要工作來抓，在加大宣傳力度的同時，爭取相關(guān)部門的大力支持，從2014年4月份起20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的住房公積金由原來單位自行繳存改為財政統(tǒng)一按月代扣代繳，并補繳了上績效工資部分的住房公積金。全縣38個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和門診部有29個先后提高了繳存比例至雙12%標準。我縣最大的企業(yè)建龍?zhí)厥怃撚邢薰咀越ㄖ埔詠硎状翁岣吡死U存比例，由原來的5%提高到了6%，年繳存額增加了344.4萬元。全年共新增繳存單位5個（分別是縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院、建龍物業(yè)公司、圣源祥保險代理有限公司XX分公司、工信局自收自支），新增繳存職工319人，年增加繳存額129.16萬元，管理部年歸集額首次突破億元大關(guān)，住房公積金歸集規(guī)模大幅提升。

2、持續(xù)推進住房公積金貸款業(yè)務(wù)。一是積極深入開發(fā)企業(yè)，扎實做好項目勘察登記工作，保證項目及時順利開辦公積金貸款。二是今年以來，中心將最高限額統(tǒng)一調(diào)整為40萬元，管理部周密計劃，充分滿足中低收入家庭解決住房問題的資金需求，在今年房地產(chǎn)市場低迷的情況下，共向149戶職工家庭發(fā)放個人貸款3038.9萬元，有效提高了職工購房支付能力。

3、全面增強風(fēng)險防范能力。一是加強住房公積金提取管理，健全完善提取業(yè)務(wù)電子檔案拍照程序，完善提取業(yè)務(wù)事后監(jiān)管制度，打造“事前人工審核、及時拍照存檔、事后稽核跟進”的管理模式，杜絕了違規(guī)套取公積金現(xiàn)象。二是建立“貸前嚴審、貸中規(guī)范、貸后跟進”的貸款風(fēng)險管理機制，強化日常監(jiān)控，嚴格落實各項風(fēng)險防控措施。加強貸后催收工作，通過電話、短信、實地催收等多種形式，對可能發(fā)生逾期的貸款及時催收，截止到目前，未出現(xiàn)一筆資金風(fēng)險。三是加強和繳存單位橫向聯(lián)系，增強抗風(fēng)險的能力，我們把所有繳存單位分成5組，每組有專人負責(zé)聯(lián)系，遇有人員增減變動或借款人聯(lián)系不上時，及時與單位經(jīng)辦人員取得聯(lián)系，幫助查找聯(lián)系方式，化解風(fēng)險。8月份就新系統(tǒng)上線等問題分4次召開了繳存單位經(jīng)辦人員座談會，取得了較好的效果。

4、住房公積金服務(wù)效能不斷提升。一是持續(xù)推出惠民政策。今年以來特別是新系統(tǒng)上線以來推出了按月支取公積金還貸業(yè)務(wù)、提高了公積金貸款額度、降低了貸款門檻，在確保資金安全的前提下，改進了現(xiàn)有貸款辦理流程劃扣方式，壓縮了貸款審批時間。二是全面提升服務(wù)質(zhì)量。嚴格執(zhí)行首問負責(zé)、一次性告知、限時辦結(jié)、責(zé)任追究等制度，業(yè)務(wù)大廳實行“統(tǒng)一政策、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一流程”的標準化管理，規(guī)范窗口人員著裝、舉止、態(tài)度、用語等服務(wù)標準，推行“三聲”、“四心”等服務(wù)模式，服務(wù)水平不斷提高，樹立了良好為民服務(wù)形象，群眾滿意度大幅提升。三是辦公環(huán)境明顯改善。今年重新裝修業(yè)務(wù)大廳，給服務(wù)對象提供更加寬敞舒適的環(huán)境，得到大家的廣泛認可。

5、住房公積金自身建設(shè)全面加強。一是扎實推進作風(fēng)建設(shè)。健全規(guī)章制度，認真貫徹落實中央《八項規(guī)定》要求和省市縣關(guān)于改進工作作風(fēng)，厲行勤儉節(jié)約的一系列規(guī)定，克服奢侈浪費現(xiàn)象，對照規(guī)定要求全面進行自查自糾，切實將省市縣各項規(guī)定要求落到實處。二是強化隊伍建設(shè)。在全體工作人員中廣泛開展“道德大講堂”、“強素質(zhì)、比技能、轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭先進”等主題活動，著力打造具備“一流職業(yè)素養(yǎng)、一流業(yè)務(wù)技能、一流工作作風(fēng)、一流崗位業(yè)績”的公積金團隊。2014年3月17日，我管理部被縣委、縣政府評為實績突出單位。三是積極主動，圓滿完成農(nóng)村面貌改造提升行動駐村工作組駐XX古石村工作。

第五篇：住房公積金公積金工作總結(jié)111

住房公積金

上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

（2010-7-20）

2010年上半年，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的大力配合支持下，住房公積金認真貫徹科學(xué)發(fā)展觀重要思想，立足以人為本，踐行科學(xué)發(fā)展、著力惠民安居，著重圍繞歸集任務(wù)，加大歸集執(zhí)法力度，強化依法征繳，努力優(yōu)化貸款服務(wù)，不斷加強管理監(jiān)督，各項工作都取得了很大的進展。上半年住房公積金的歸集使用、個人住房貸款等主要指標快速增長，圓滿完成年初制定的上半年目標。

一、上半年基本情況

上半年，住房公積金認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，狠抓落實、埋頭苦干，各項業(yè)務(wù)指標達到歷史最好水平，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。截止6月底，共有 155 個單位，15201人繳存住房公積金，累計歸集住房公積金達到6947.79萬元。其中，2010年上半年新增繳存單位 5 個，新增繳存職工975 人，歸集公積金900.34萬 元；為 212 名職工提取住房公積金;為 107 名職工發(fā)放公積金貸款 724 萬元，完成去年全年貸款的78.6%。目前已累計發(fā)放住房公積金貸款1650萬元，住房公積金的使用效率進一步提高。

（一）加大宣傳力度，強化征繳措施

從維護廣大職工群眾的合法利益出發(fā)，大力宣傳公積金政策，加大歸集監(jiān)督力度，積極調(diào)動單位、職工自覺繳存公積金的積極性，提高廣大職工的維權(quán)意識，實現(xiàn)了住房公積金歸集額的持續(xù)增長。

1、加強宣傳，提高住房公積金制度的影響力。我部本著政策宣傳、上門走訪勸繳為主的工作思路，向未繳單位寄發(fā)宣傳材料、催繳函，并與重點未繳單位領(lǐng)導(dǎo)面對面的交流等辦法讓未繳單位的職工和領(lǐng)導(dǎo)了解公積金制度，擴大公積金制度的影響力，提高單位領(lǐng)導(dǎo)及職工的繳交意識。

2、分解工作目標。根據(jù)中心下達的歸集任務(wù)目標，結(jié)合工作實際，分解工作目標，將全面歸集任務(wù)分解到具體人員。每月進行考評，充分調(diào)動員工的工作積極性。上半年共增加公積金繳納戶數(shù)5戶，新增繳交人數(shù)近千人；上半年歸集額度900萬元，圓滿完成上半年征收目標。

（二）創(chuàng)新貸款辦法，大力發(fā)展個人住房貸款。

上半年，我們本著“額度逐步提高、服務(wù)不斷優(yōu)化”的原則，加大貸款力度，采取簡化貸款手續(xù)，改善窗口服務(wù)質(zhì)量等措施，實現(xiàn)了公積金個人住房貸款的快速增長，公積金貸款始終保持最佳運用狀態(tài)。

1、大力發(fā)展住房公積金貸款

在去年個人貸款最高限額5萬元的基礎(chǔ)上，根據(jù)歸集額的增加和群眾的需求愿望，今年個人貸款提高到最高限額10萬元，上半年貸款同比實現(xiàn)了大幅增長。截至 6月底，我部累計發(fā)放個人住房公積金貸款1650萬元，共支持257 戶職工使用公積金貸款購房。

2、創(chuàng)新公積金貸款管理方式、方法。針對在貸款過程中出現(xiàn)的很多新問題，我部采取了以下主要措施：一是針對貸款要求必須提供正式購房發(fā)票，而開發(fā)商提供發(fā)票困難的情況，我們采取了職工、開發(fā)商、管理部三方簽訂保證購房真實性協(xié)議書，過后再提供銀行按揭手續(xù)或者房產(chǎn)證原件、復(fù)印件來管理部存檔的程序，先行解決職工購房的資金需求；二是擔(dān)保人動態(tài)管理模式。為防范貸款風(fēng)險，我部在辦理貸款過程中要求的擔(dān)保人較多，對于擔(dān)保人貸款或變更擔(dān)保，我部可以根據(jù)貸款人還款情況以及貸款人、擔(dān)保人公積金賬戶資金情況變更或直接取消擔(dān)保，這樣使貸款及擔(dān)保整體處于靈活動態(tài)過程，充分防范風(fēng)險的同時也充分地把繳交公積金人員的整體資源發(fā)揮出來，也極大地方便了群眾的購房貸款。三是貸款新增辦法。對于以前的低額度貸款，貸款人可以提供銀行按揭手續(xù)和銀行還款憑證，申請按照增加后的額度補貸，這樣可以減少貸款戶銀行的貸款利息，也充分體現(xiàn)了公積金貸款“以人為本”維護群眾利益的人性化服務(wù)，同時也提高了住房公積金沉淀資金的使用效率。上述措施一致得到了群眾的好評與認可。

3、加大到期貸款催收力度，嚴格還款進度。強化公積金個人住房貸款的風(fēng)險管理，預(yù)防不良貸款的發(fā)生。對于到期未及時歸還的貸款，采取貸款人、擔(dān)保人同步通知催收的辦法進行催收，及時收回逾期貸款，防范資金風(fēng)險。

4、實現(xiàn)貸款檔案管理規(guī)范化。檔案管理是公積金貸款非常重要的環(huán)節(jié)，及時整理貸款檔案、由不同人員分別記賬并輸入辦公軟件，避免重復(fù)貸款、擔(dān)保等情況發(fā)生。

（三）加強內(nèi)部管理，提高公積金管理水平

1、進一步強化資金安全管理，實現(xiàn)財務(wù)規(guī)范化管理。增強會計人員核算意識，提高會計核算科學(xué)化管理水平。提高公積金使用效率，實現(xiàn)公積金收益最大化；規(guī)范會計核算程序，確保會計核算日清日結(jié)。月末財務(wù)人員與銀行核對賬戶余額，做到帳帳相符，帳表相符，帳實相符，確保公積金的安全；加強賬務(wù)內(nèi)部監(jiān)督機制，充分發(fā)揮財務(wù)內(nèi)部監(jiān)督的預(yù)警作用。形成有效的崗位復(fù)核機制，確保公積金安全、完整，匯集核算及時、準確。

2、進一步加強信息化建設(shè)，在信息化管理水平上實現(xiàn)新突破。配備個人賬戶電算化、會計電算化業(yè)務(wù)系統(tǒng)程序，鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位以及部分市直單位的繳交、支取查詢業(yè)務(wù)直接在辦公室辦理。職工貸款、支取查詢業(yè)務(wù)更加方便；專機專用防范安全隱患，辦公室新裝配兩臺電腦。政府網(wǎng)、公積金繳存、支取、存檔、會計數(shù)據(jù)保存專機專用。操作員口令嚴格保密，并嚴禁外界不明數(shù)據(jù)上傳到服務(wù)器及各業(yè)務(wù)機器，確保數(shù)據(jù)安全及正常運行；制定系統(tǒng)維護制度以及緊急情況下盡快恢復(fù)系統(tǒng)的應(yīng)急措施。定期將公積金信息管理系統(tǒng)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)自動備份，以最大限度的保證業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安全。

（四）加強隊伍自身建設(shè)，實現(xiàn)素質(zhì)和形象新突破。

1、注重加強學(xué)習(xí)教育，提高干部職工的素質(zhì)。把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀與提高單位工作人員的思想政策水平和工作能力結(jié)合起來，注意用正確的立場、觀點、方法分析和解決住房公積金工作中的新情況、新問題。

2、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過抓教育、抓制度，提高各級干部和廣大職工的廉潔自律自覺性，3、抓好效能建設(shè)。在效能建設(shè)中，針對公積金工作與群眾聯(lián)系密切的特點，推出了包括延長服務(wù)時間、對行動不便的貸款戶上門服務(wù)等為民、便民、利民措施。

4、牢記宗旨狠抓服務(wù)。我們工作面對的是廣大的群眾，是政府的窗口單位之一，我們牢記為人民服務(wù)的宗旨，很抓服務(wù)。堅持用銀行的柜臺服務(wù)標準要求自己，同時在業(yè)務(wù)辦理與流程設(shè)計上加強創(chuàng)新，以便更好地提高效率服務(wù)群眾。

二、存在的問題和困難

上半年的工作，我市住房公積金管理工作雖然取得了一定的成績，但也存在著很多的問題和不足。主要表現(xiàn)在:一是公積金宣傳力度不足，歸集工作仍需努力。行政執(zhí)法工作尚未正常展開，影響了住房公積金制度的實施力度；二是全市住房公積金管理系統(tǒng)的信息化建設(shè)滯后，制約了我市住房公積金管理工作的進一步提高；三是征繳覆蓋面窄，企業(yè)單位征繳有待加強；四是班子隊伍建設(shè)還存在著薄弱環(huán)節(jié)

三、下半年工作安排

（一）突出重點，狠抓“歸集”

進一步加快推進公積金制度向多種經(jīng)濟單元延伸，不斷創(chuàng)新歸集手段，依法促繳，實現(xiàn)住房公積金的持續(xù)增長。力爭行政事業(yè)單位公積金繳存“全覆蓋”，企業(yè)等單位“大發(fā)展”。推進企業(yè)建立住房公積金制度，是住房公積金工作的第二次飛躍。要充分認清開展擴面工作的有利條件，加大宣傳力度爭取各級領(lǐng)導(dǎo)重視并積極探索有效的促繳方式和手段。

（二）提高服務(wù)水平，大力發(fā)展公積金貸款業(yè)務(wù)

下半年我們要加快業(yè)務(wù)創(chuàng)新步伐，進一步完善貸款服務(wù)管理體系，加快發(fā)展個人住房貸款，突破全年1000萬元工作目標。

1、提高貸款質(zhì)量，防范貸款風(fēng)險。根據(jù)個人住房貸款期限長的特點，完善并嚴格實行動態(tài)跟蹤管理，切實提高貸款質(zhì)量，加強貸款回收工作，努力把個貸逾期率控制在零。

2、完善貸款服務(wù)管理體系，提高貸款服務(wù)水平。要進一步改進服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。適當(dāng)提高貸款規(guī)模，在確保資金安全的前提下，適當(dāng)放寬貸款條件。

（三）加強改進財務(wù)核算管理，強化資金安全管理。

1、認真執(zhí)行住房公積金財務(wù)管理制度和會計核算辦法，加強財務(wù)核算管理，完善財務(wù)帳的管理，接受財政審計部門的監(jiān)督，促進公積金歸集使用的良性循環(huán)。

2、進一步加強對全市各單位職工公積金的開戶和記賬管理。繼續(xù)深化公積金記賬到個人工作，完善公積金查詢服務(wù)，加強財務(wù)管理工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

3、加強公積金支取管理，積極為職工提供公積金支取服務(wù)。不斷完善公積金支取財務(wù)管理辦法，在確保職工正常支取的同時，防止套取等非正常支取的發(fā)生。