第一篇：宿松縣木竹檢查站基本情況說明

宿松縣木竹檢查站基本情況說明

為掌握我縣木竹檢查站機(jī)構(gòu)和人員狀況的第一手資料，為木竹檢查站改革提供客觀、具體、翔實(shí)的決策依據(jù)。縣林業(yè)局抽調(diào)專人對木竹檢查站及人員進(jìn)行了細(xì)致的摸底和登記，現(xiàn)將我縣木竹檢查站情況做如下匯報(bào)：

一、機(jī)構(gòu)情況。我縣現(xiàn)有北八里和墨煙兩個(gè)木竹檢查站，為林業(yè)局直屬股級機(jī)構(gòu)，分設(shè)在二郎鎮(zhèn)墨煙村、縣城郊北八里。90年代初由省政府按照《森林法》要求批準(zhǔn)設(shè)立的，履行全縣木竹運(yùn)輸管理檢查職能，財(cái)政全供事業(yè)單位。90年代中期，縣委、縣政府事業(yè)單位改革，竹木檢查站從全供—差補(bǔ)—差補(bǔ)+自收自支，形成了目前北八里檢查站為差補(bǔ)事業(yè)單位、墨煙檢查站為自收自支事業(yè)單位的格局。建站以來，木竹檢查站為保護(hù)我縣森林資源安全、維護(hù)規(guī)范林業(yè)生產(chǎn)秩序做出了突出貢獻(xiàn)。經(jīng)過多年的發(fā)展、建設(shè)和完善，木竹檢查站已經(jīng)建成為一支設(shè)施健全、制度規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的行政執(zhí)法隊(duì)伍。

二、人員情況。兩個(gè)木竹檢查站現(xiàn)在編在崗人員43人，其中北八里站8人、墨煙站35人。編制結(jié)構(gòu)為：北八里核定財(cái)政差補(bǔ)編制8人，墨煙核定自收自支編制10人，現(xiàn)在編35人。性別結(jié)構(gòu)為：男職工29人、女職工14人。其中，北八里男職工7人、女職工1人；墨煙男職工22人、女職工13人。年齡結(jié)構(gòu)為：30歲以下2人，其中女性1人；30—40歲18人，其中女性7人；40—45歲11人，其中女性2人；45—50歲12人，其中女性4人。工齡結(jié)構(gòu)為：10年以下3人，10—20年16人，20—30年21人，30（含30）年以上3人。43個(gè)檢查站職工中，軍轉(zhuǎn)安置15人，院校畢業(yè)分配3人，招工11人，自然減員招入2人，其他單位調(diào)入12人，程序和身份合法。共有中共黨員18人。

第二篇：西華縣木竹檢查站述職述

西華縣木竹檢查站述職述廉報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)：

按照《2010年周口市民主評議基層站所工作實(shí)施意見》的精神和縣糾風(fēng)辦的要求，我代表西華縣木竹檢查站，現(xiàn)就2010年的工作開展情況進(jìn)行述職，請予評議，并提出批評和建議。

一、西華縣木竹檢查站基本情況及所擔(dān)負(fù)的主要職責(zé)

西華縣木竹檢查站是經(jīng)縣編委批準(zhǔn)成立的全供事業(yè)單位，現(xiàn)有林業(yè)行政執(zhí)法人員12人，其中站長1人，副站長1人，所有執(zhí)法人員全部持有省政府頒發(fā)的行政執(zhí)法證和執(zhí)罰公務(wù)證。受西華縣林業(yè)局的委托，擔(dān)負(fù)著《森林法》、《森林法實(shí)施條例》、《河南省實(shí)施（森林法）辦法》等林業(yè)法律法規(guī)的宣傳貫徹落實(shí)工作。其主要職責(zé)：一是認(rèn)真宣傳《森林法》等林業(yè)法律法規(guī)，提高廣大干群的林業(yè)法律意識和法制觀念；二是管理全縣的林木采伐，制止亂砍濫伐林木行為的發(fā)生，依法按程序辦理林木采伐許可證，并對其負(fù)責(zé)，對林木采伐實(shí)施伐前調(diào)查，伐中監(jiān)督，伐后驗(yàn)收；三是依法查處林業(yè)行政案件；四是依法征收育林基金；五是依法對木材經(jīng)營加工單位進(jìn)行管理，保障其合法經(jīng)營；六是依法管理木材流通領(lǐng)域，保障木材及其林產(chǎn)品的流通秩序。

二、2010年民主評議工作的開展情況

2010年林業(yè)局黨組對民主評議工作高度重視，多次召開專題會議進(jìn)行研究，黨組書記、局長劉崇海多次聽取民主評議工作匯報(bào)，并對民主評議工作提出明確要求，一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立了由紀(jì)檢組長任組長，站長任副組長，各執(zhí)法隊(duì)長任成員的民主評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為民主評議工作提供了組織保證。從而保證了本單位行風(fēng)建設(shè)工作的有效開展。二是制定方案。為確保行評工作有序開展，制定民主評議工作方案，組織認(rèn)真實(shí)施，使執(zhí)法人員明確評議活動的重要意義和基本內(nèi)容，營造了“人人參與，人人為評議活動加分，個(gè)個(gè)為林業(yè)爭光”的良好氛圍。三是精心組織。根據(jù)行評工作的總體要求，結(jié)合我站工作實(shí)際，周密部署，精心安排，突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)。為把存在的問題找準(zhǔn)查實(shí)，采取了“自己找、群眾提、上門問、互相幫”的辦法，廣泛征求意見，先后采取了召開座談會、設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表、個(gè)別訪談等各種形式征求意見。共征求到各類意見和建議6條，并對征求到的意見和建議逐條對照，認(rèn)真整改，把整改情況及時(shí)反饋，在全站內(nèi)公示，接受監(jiān)督。同時(shí)在縣糾風(fēng)辦的具體指導(dǎo)和大力支持下，使我站的民主評議有計(jì)劃有步驟地開展。四是堅(jiān)持信息公開。我站在工作中認(rèn)真履行公開責(zé)任，對涉及的林業(yè)法律法規(guī)政策、辦事流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事時(shí)限、服務(wù)承諾、工作時(shí)間、工作人員監(jiān)督崗等方面做到信息公開，并制作成板面，在局院和公眾場所懸掛，接受人民群眾的監(jiān)督。對木材運(yùn)輸證、檢疫證、采伐證等全部按照要求在行政服務(wù)中心大廳進(jìn)行辦理。縣行政服務(wù)中心林業(yè)窗口年年被評為紅旗窗口，年年受到表彰。五是堅(jiān)持依法辦事。我站在工作中堅(jiān)持做到正確履行職能，嚴(yán)格依法依規(guī)辦事、依法審批、依法收費(fèi)、依法處罰，行政執(zhí)法行為規(guī)范文明，程

序完善。建立健全了民主測評考核制，并認(rèn)真抓好了落實(shí)，按照“嚴(yán)格依法，全面真實(shí)，及時(shí)便民”的要求，認(rèn)真實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開和辦事公開，無濫用職權(quán)、執(zhí)法不嚴(yán)、辦事不公以及亂收費(fèi)、亂罰款和各種吃拿卡要等損害群眾利益的違法違紀(jì)行為。2010年1-8月份共辦理木材運(yùn)輸證1165份、辦理木材經(jīng)營加工許可證34份、辦理木材采伐許可證132份，全縣憑證運(yùn)輸率、憑證采伐率和憑證經(jīng)營加工率均達(dá)到了95%以上，切實(shí)維護(hù)了正常的林木采伐、運(yùn)輸和經(jīng)營加工秩序。同時(shí)依法查處林業(yè)行政行政案件12起，移交西華縣森林公安局刑事案件4起，維護(hù)了《森林法》的尊嚴(yán),有力有效地保護(hù)了林業(yè)生態(tài)縣建設(shè)成果。

三、提高辦事效率，履行服務(wù)承諾

我站在做好服務(wù)工作，堅(jiān)持實(shí)行并認(rèn)真落實(shí)《崗位責(zé)任制》、《服務(wù)承諾制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》、《一次性告知制》等，做到服務(wù)態(tài)度文明禮貌，熱情周到，細(xì)致耐心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，強(qiáng)化服務(wù)功能，簡化辦事程序，提高服務(wù)效率，增強(qiáng)服務(wù)能力，提高服務(wù)水平，積極推行便民服務(wù)措施，最大限度地為群眾提供便捷、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。如在今年的工作中推行了4項(xiàng)便民服務(wù)措施，一是發(fā)放林業(yè)明白服務(wù)卡600多份，無論需要哪種林業(yè)方面的服務(wù)，打一個(gè)電話，即刻服務(wù)上門；二是對辦理木材運(yùn)輸證的，做到隨叫隨到，隨裝隨辦理，送證到家，服務(wù)上門，解決了群眾辦證難的問題；三是對辦理林木采伐許可證的群眾，只要符合條件，3日內(nèi)辦理完畢，送證上門；四是對辦理木材經(jīng)營加

工許可證的企業(yè)，做到辦證到場，即申請即辦理。通過幾項(xiàng)便民措施的落實(shí)，不僅樹立了“廉潔高效，務(wù)實(shí)”服務(wù)形象，而且贏得了廣大群眾的好評。同時(shí)對在工作中態(tài)度粗暴惡劣，故意刁難，以權(quán)謀私，利用職權(quán)吃拿卡要的，嚴(yán)格依法依紀(jì)處理，決不姑息遷就，有效地杜絕了門難進(jìn)，臉難看，話難說，事難辦，效率低下，推諉扯皮現(xiàn)象，營造了良好的服務(wù)氛圍。

四、建立健全規(guī)章制度，規(guī)范林業(yè)行政執(zhí)法行為

在林業(yè)行政執(zhí)法過程中，我們堅(jiān)持依靠建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范林業(yè)行政執(zhí)法人員的執(zhí)法行為。每年年初的第一項(xiàng)工作就是修訂完善《關(guān)于加強(qiáng)資源林政管理工作的若干規(guī)定》從領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、教育、監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲等方面進(jìn)行制度約束，同時(shí)還建立了《林政人員定期學(xué)習(xí)制度》、《林政人員十不準(zhǔn)》、《行政執(zhí)法人員職業(yè)道德規(guī)范》、《內(nèi)外部監(jiān)督制度》、《林業(yè)證件辦理制度》等多項(xiàng)規(guī)章制度，使林業(yè)行政執(zhí)法人員的行動和執(zhí)法行為，自覺置于各項(xiàng)制度的約束之下，在內(nèi)部監(jiān)督上，局成立了由紀(jì)檢人員參加的執(zhí)法監(jiān)督大隊(duì)，經(jīng)常巡回各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對林政人員的執(zhí)法情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真糾正，在外部監(jiān)督上，聘請6名縣人大代表，政協(xié)委員為林業(yè)執(zhí)法監(jiān)督員，定期請他們對林業(yè)執(zhí)法情況進(jìn)行監(jiān)督，對他們提出的批評和建議，認(rèn)真進(jìn)行整改，并將整改情況及時(shí)反饋，通過各項(xiàng)規(guī)章制度的建立健全和貫徹落實(shí)，使林業(yè)行政執(zhí)法人員的執(zhí)法行為走上了規(guī)范化，制度化的軌道。

五、加強(qiáng)廉政教育，認(rèn)真廉潔自律

在工作中，我們始終堅(jiān)持加強(qiáng)對干部職工的廉政教育，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，并對“52條不準(zhǔn)”熟記于胸，時(shí)刻牢記。經(jīng)常組織干部職工學(xué)習(xí)法律法規(guī)，提高職工的法律意識和法制觀念，同時(shí)利用典型案例，開展警示教育，做到警鐘常鳴。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守廉潔從政的各項(xiàng)行為規(guī)范，做到忠于職守，廉潔奉公。一年來，全站沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)的人和事，無循私舞弊，吃拿卡要現(xiàn)象發(fā)生。

各位領(lǐng)導(dǎo)，雖然我站在一年來的民主評議工作中，取得了一些成績，但離上級的要求還有一定的差距，工作中難免存在一些不足之處，希望借這次民主評議之機(jī)，給我們指出，我們一定認(rèn)真整改，堅(jiān)決糾正，使我們的思想作風(fēng)，工作作風(fēng)，林業(yè)行政執(zhí)法水平，服務(wù)質(zhì)量，廉潔自律等方面，有一個(gè)顯著的提高。

謝謝大家。

第三篇：關(guān)于宿敬信婚假說明

婚假報(bào)告

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

宿敬信，男，89年4月出生，年齡已經(jīng)達(dá)到25周歲。賈瑞玲（十三師職業(yè)技術(shù)學(xué)校外聘教師），1987年10月出生，年齡已經(jīng)達(dá)到27周歲。根據(jù)婚姻法規(guī)定，符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚婚假15天(含3天法定婚假)。

由于寒假時(shí)間緊張，我們只在甘肅會寧（女方家）舉辦了簡單的訂婚儀式，沒有來得及舉辦婚禮，結(jié)婚對于年輕人來說是一件浪漫而神圣的事情。經(jīng)過雙方父母協(xié)商，現(xiàn)定于7月2日（農(nóng)歷六月初六）在女方家舉行送酒儀式，7月8日在男方家舉辦婚禮儀式。由于本人7月16日-8月15日在西北師范師范大學(xué)函授學(xué)習(xí)，整個(gè)假期時(shí)間安排的很緊湊。臨近婚期，由于我們都在新疆上班，婚紗照也沒來得及拍，婚房也沒有收拾，父母均為農(nóng)民，經(jīng)濟(jì)條件貧困，也沒有來得及收拾婚房，由于種種原因，十三師職業(yè)技術(shù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)特批賈瑞玲老師6月18日回老家準(zhǔn)備婚禮。我考慮到學(xué)生的期末考試，準(zhǔn)備考完試，批改試卷后及時(shí)回家準(zhǔn)備婚禮。經(jīng)過再三考慮，我申請15天晚婚婚假（6月28日-7月12日），希望校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼！此致

敬禮

請假人：宿敬信

2014年6月27日

第四篇：關(guān)于執(zhí)行器問題的基本說明

關(guān)于執(zhí)行器問題的基本說明

一、執(zhí)行器銘牌內(nèi)容：

型號：ZSB6.0-40

產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)：Q/CY419-2010

表號：13C02535

制造日期：2013.03

二、執(zhí)行器出現(xiàn)的問題：

電動機(jī)轉(zhuǎn)動時(shí)抖動、沒有方向，按增大、減小鍵的時(shí)候左右亂轉(zhuǎn)動。

三、檢測方法：

執(zhí)行器原裝電容大小為7UF，在本縣購買不到7UF電容，暫購10UF電容進(jìn)行測試，電機(jī)正、反轉(zhuǎn)正常。初步檢測為電容損壞。

四、現(xiàn)在我方面臨的問題：

1、本地購買不到7UF電容，沒有匹配電容進(jìn)行更換（本地購買10UF電容的耐壓強(qiáng)度也不夠）。

2、現(xiàn)在不清楚電容損壞原因，不確定是否還有其他問題。

五、對川儀的要求：

1、派技術(shù)人員來檢測維修。

2、我廠使用14臺川儀執(zhí)行機(jī)構(gòu)，希望發(fā)給我方5個(gè)電容以做配件。

3、因我廠工藝指標(biāo)要求高，手動調(diào)節(jié)不能滿足指標(biāo)實(shí)時(shí)控制，要求川儀盡快來處理。

六、我廠地址及聯(lián)系方式：

地址：山西省呂梁市交口縣康城鎮(zhèn)

公司名稱：交口縣旺莊生鐵有限責(zé)任公司

聯(lián)系人及手機(jī)：陳志學(xué)***

劉利民***

旺莊生鐵有限責(zé)任公司發(fā)電廠分廠

2013年10月08日

第五篇：協(xié)會組織基本說明形式

銀河系嗷嘜協(xié)會·基本說明

一、成立背景

嗷嘜協(xié)會是宇宙文明的娛樂組織，是一個(gè)面向全宇宙的，集學(xué)習(xí)娛樂、分享交流、實(shí)踐創(chuàng)富為一體的大家園。我們秉承嗷嘜精神，以感悟生活為主，追求真善美，讓我們的會員能在各項(xiàng)活動中得到身心健康方面的提升，營造一個(gè)積極向上的朋友之間娛樂、分享、共同創(chuàng)富的平臺。讓嗷嘜成為未來“高富帥”和“女神”的搖籃。

二、協(xié)會文化

“賽馬不相馬”，極力發(fā)揮各個(gè)會員的長處和閃光點(diǎn)，包容會員的不足，尊重會員的個(gè)性，團(tuán)結(jié)會員的精神，通過集體組織的娛樂活動，共同進(jìn)步成長，為家庭和事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、協(xié)會理念

◇ 用自然、健康、睿智的方式享受時(shí)尚、個(gè)性、快樂的生活；

◇ 在不斷的自我挑戰(zhàn)中成長，在真實(shí)的感受中收獲；

◇ 把人生的理想放飛，一同追求。

四、協(xié)會目標(biāo)

◇ 讓朋友找到真正屬于自己的大家庭。

◇ 讓朋友永遠(yuǎn)極樂不孤單。

◇ 讓朋友的生活更加精彩。

五、協(xié)會管理模式——會員制模式

嗷嘜協(xié)會建立會員制，以10年兄弟情成員為基礎(chǔ)，以成員的自身優(yōu)勢及愛好為前提，合理配置，優(yōu)化組合開展各項(xiàng)專業(yè)性、主題性活動，分層次分類型為會員提供服務(wù)，與會員建立緊密型聯(lián)系，產(chǎn)生發(fā)散式互動效果，從而建立一種新型的協(xié)會會員制模式。

入會程序：

1、咨詢了解俱樂部信息并認(rèn)可協(xié)會的有關(guān)規(guī)定；

2、填寫會員申請表；

3、協(xié)會總會進(jìn)行審核；

4、符合入會條件的申請人，按規(guī)定對應(yīng)入會；

5、領(lǐng)取會員卡，即成為協(xié)會正式會員，開始享受會員待遇，履行會員義務(wù)。銀河系嗷嘜協(xié)會常務(wù)理事會2012年5月21日