第一篇：干部教育科個人工作總結(jié)

市委組織部干部教育科個人工作總結(jié)

2010年，是我市干部教育任務(wù)最重、培訓(xùn)量最大的一年?；仡欉^去的工作，感到節(jié)奏快、工作多、收獲大。一年來，在部里各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同志的幫助配合下，我積極學(xué)習(xí)，勤奮工作，努力適應(yīng)干部教育工作新形勢、新要求，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、學(xué)習(xí)情況

學(xué)習(xí)是一個人進(jìn)步和成長的不竭動力和源泉。一年來，我自覺加強(qiáng)思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。既立足于本職工作學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，又主動拓展空間學(xué)習(xí)多方面知識。在業(yè)務(wù)方面，重點(diǎn)學(xué)習(xí)組織工作的有關(guān)文件，特別是利用好辦公室所訂的報刊，結(jié)合科室工作實(shí)際，進(jìn)行有針對性的學(xué)習(xí)，努力提升能力水平，使自己在業(yè)務(wù)方面跟上形勢、不落伍、不掉隊(duì)。

二、工作情況

1、做好干部教育培訓(xùn)基礎(chǔ)性工作。一是開展干部培訓(xùn)需求調(diào)查。針對干部培訓(xùn)需求，對全市各級各類干部進(jìn)行問卷調(diào)查。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、市直部門等2098名干部參與調(diào)查，問卷100%回收。共征集對干部教育工作的意見7條、建議18條。二是進(jìn)一步規(guī)范干部培訓(xùn)管理。針對培訓(xùn)問卷調(diào)查反饋回來的問題，對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)管理、培訓(xùn)時間及培訓(xùn)方式等進(jìn)行了改進(jìn)和完善。全年共制訂干部培訓(xùn)年度計劃、干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理制度、干部培訓(xùn)情況通報、全市大規(guī)模培訓(xùn)干部實(shí)施意見四個管理性辦法，有力地促進(jìn)了干部培訓(xùn)管理的規(guī)范性。三是更新培訓(xùn)方法。為更好地做好干部培訓(xùn)工作，一方面邀請市級領(lǐng)導(dǎo)講開班第一課，引起培訓(xùn)干部的重視；另一方面，先后邀請省市專家學(xué)者8人次進(jìn)行授課另外，還改善了教學(xué)設(shè)備，不斷增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性，探索嘗試了案例式和互動式教學(xué)，取得了較好的培訓(xùn)效果。四是建好培訓(xùn)基材料檔案。培訓(xùn)結(jié)束，對464名所有參訓(xùn)干部的培訓(xùn)登記表進(jìn)行審核并及時歸檔，對182篇學(xué)習(xí)心得和調(diào)研報告進(jìn)行審閱，對全市各單位干部培訓(xùn)與學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了匯總、統(tǒng)計與督查。

2、做好領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)工作。一是舉辦兩期鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)班。結(jié)合今年國際國內(nèi)形勢，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部需要，通過自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式，對鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)理論、前沿政治形勢、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、法律知識等四方面培訓(xùn)。培訓(xùn)除了對《十七大報告輔導(dǎo)讀本》、國務(wù)院“兩會”《政府工作報告》、《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》、《經(jīng)濟(jì)管理》等理論進(jìn)行自學(xué)外，還就新形勢下次貸危機(jī)對全球經(jīng)濟(jì)，特別是對中國的影（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http://004km.cn，請保留此標(biāo)記。）響進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)。同時，對縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善民生、現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與決策、加強(qiáng)法治建設(shè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展等內(nèi)容進(jìn)行了集中輔導(dǎo)。經(jīng)過20天的授課，共培訓(xùn)鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部干部282人，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論修養(yǎng)，深化了領(lǐng)導(dǎo)干部對當(dāng)前社會一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的認(rèn)識。二是對新提職干部進(jìn)行了培訓(xùn)。近年來，我市調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，新提拔了一批領(lǐng)導(dǎo)干部。為增強(qiáng)這批領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，提升領(lǐng)導(dǎo)能力，使其早日適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)崗位，開展了以領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容、以參觀考察和調(diào)研為學(xué)習(xí)方式的培訓(xùn)，通過5天的集中培訓(xùn)，共培訓(xùn)XX年以來新提職的鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部59人，撰寫學(xué)習(xí)體會和調(diào)研報告59篇。

3、做好后備干部及公務(wù)員教育培訓(xùn)工作。一是認(rèn)真開展中青年干部培訓(xùn)。為培育干部后備資源，以提升中青年干部政治素質(zhì)和綜合能力為目的，進(jìn)行了以主題實(shí)踐活動和社會調(diào)研為主要內(nèi)容的中青年干部培訓(xùn)。利用4周的時間。對123名中青年干部進(jìn)行了政治經(jīng)濟(jì)理論、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識、社會文化修養(yǎng)、計算機(jī)實(shí)用技能培訓(xùn)；利用兩周時間圍繞新農(nóng)村建設(shè)針對a的土地流轉(zhuǎn)、小老板工程、義務(wù)教育、社會保障等25個專題進(jìn)行調(diào)研，培訓(xùn)班全員上交了調(diào)研報告。培訓(xùn)期間，還開展了研討、演講、主題實(shí)踐活動及一些體育活動，達(dá)到了鍛煉能力、增強(qiáng)責(zé)任感和使命感的目的。二是配合相關(guān)部門進(jìn)行公務(wù)員培訓(xùn)。與人事局一起，對我市900名公務(wù)員進(jìn)行了4期培訓(xùn)工作。配合國土局對130名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部進(jìn)行了國土知識培訓(xùn)。

4、做好上級組織部門交辦的調(diào)訓(xùn)工作。組織全市市級領(lǐng)導(dǎo)干部28人參加長春市委組織部舉辦的十七大精神輪訓(xùn)班；組織16名市級領(lǐng)導(dǎo)干部及其后備干部和鄉(xiāng)局級干部參加上級黨校的培訓(xùn)；組織14名縣局級后備干部參加長春市緊缺外向型人才英語水平的考試。

回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了一定的進(jìn)步，但我也清楚地認(rèn)識到自己還存在著一些問題和不足。一是學(xué)習(xí)不夠。雖然平時也注意學(xué)習(xí)，但有時思想上存在惰性。另外，對所學(xué)知識還不能很好地運(yùn)用，指導(dǎo)實(shí)際工作的能力還需要提高。二是創(chuàng)新意識不強(qiáng)。工作上缺乏創(chuàng)造性，思路不新，只是按部就班地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。三是文字綜合能力還有待進(jìn)一步提高。在今后工作中，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，虛心向身邊同志請教，修正不足，改進(jìn)工作，做一名合格的組織工作者。

第二篇：健康教育科工作總結(jié)

健康教育工作總結(jié)

根據(jù)上級衛(wèi)生行政部門對今年農(nóng)村健康宣教的精神，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，制定完善的工作計劃，投入部分經(jīng)費(fèi)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，布置任務(wù)，分工明確并利用責(zé)任醫(yī)生、鄉(xiāng)村醫(yī)師例會和職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議對醫(yī)療隊(duì)伍進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對轄區(qū)內(nèi)的各種人群開展針對性健康宣教活動，在今年的活動中，取得了較為滿意的效果，為改善轄區(qū)居民生活環(huán)境，提高生活質(zhì)量，增強(qiáng)防病意識。

一、健康宣教陣地建設(shè)概況

目前村衛(wèi)生室有宣傳欄36處，醫(yī)院內(nèi)設(shè)置專門健康宣教欄3處，二、村健康宣教主要作法

充分利用衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)和責(zé)任醫(yī)師隊(duì)伍對轄區(qū)內(nèi)的村居、學(xué)校、通過健康講座，面對面?zhèn)€人健康咨詢、宣傳欄、分發(fā)健康宣教資料等多種形式，開展針對性的健康宣教活動。

1．加強(qiáng)健康宣教隊(duì)伍的建設(shè)

配合上級部門深入村開展面對面的健康宣教，36家村衛(wèi)生室責(zé)任醫(yī)生組成的慢性病健康咨詢和健康干預(yù)隊(duì)伍。

2．加大健康宣教專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入。為了今年的健康宣教工作真正起到能為轄區(qū)居民增強(qiáng)各種衛(wèi)生知識，加深印象。健康教育處方16種。其它針對性的宣傳單3種，播放針對常見病、慢性病、傳染病防治健康宣教視頻6種。

3．積極開展健康宣教“三進(jìn)”活動。

一是重點(diǎn)開展農(nóng)村慢病健康宣教。針對慢性病專門多次開展高血壓、糖尿病、發(fā)放宣傳資料6000多份。

2012年針對60歲以上老人及其它人群，開展慢性病、常見病防治及科學(xué)防病等健康講座及咨詢活動3次，責(zé)任醫(yī)生在平時下村慢病隨訪中在各村張貼宣傳欄，分發(fā)健康宣傳資料，面對面健康干預(yù)等多種形式開展健康宣教活動。

二是重視對學(xué)校的健康宣教。

4．有效開展大型室外主題健康宣教。

第三篇：2011人事教育科工作總結(jié)

2011人事教育科工作總結(jié)

2011年在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省局人事教育處和機(jī)關(guān)黨委的指導(dǎo)和支持下，人事教育科全體同志以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神和全省人事、黨建、紀(jì)檢和監(jiān)察工作會議精神，緊緊圍繞我所中心工作任務(wù)，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和行政規(guī)章，認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了本的工作任務(wù)。具體如下：

一、黨員情況

1、我所今年現(xiàn)有黨員xx人，正式黨員xx人，預(yù)備黨員x人。其中x人為簽約人員。

2、黨員流動情況：轉(zhuǎn)出黨員x人，其中x人為簽約人員；轉(zhuǎn)入黨員5人，其中x人為簽約人員。轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出的為第x支部黨員。

3、黨員發(fā)展情況：今年第x支部轉(zhuǎn)正黨員x人，第x支部有x人為發(fā)展對象。

4、今年全所上繳黨費(fèi)人民幣xxx。

二、人員培訓(xùn)情況

1、制訂“2011年教育培訓(xùn)工作計劃”。今年我所計劃舉辦培訓(xùn)班、講座項(xiàng)目xx項(xiàng)，其中申報省級Ⅰ類繼續(xù)教育項(xiàng)目x項(xiàng)；計劃外出參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)xx個項(xiàng)目。

2、到2011年12月止，組織舉辦各類培訓(xùn)班x個，其中x個為省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目，網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育培訓(xùn)x期。

3、今年我所派出去參加檢驗(yàn)技術(shù)、新擴(kuò)項(xiàng)目及政策法規(guī)等各類培訓(xùn)班xx期，參訓(xùn)人員達(dá)xxx人次。

4、目前以函授、遠(yuǎn)程教育方式工讀在職學(xué)歷教育有xx人，其中碩研課程進(jìn)修班x人，本科x人，專科x人。今年報名參加在職學(xué)歷教育的x人，其中碩研課程進(jìn)修班x人，本科x人，大專x人；今年完成在職學(xué)歷教育的x人，其中取得博士學(xué)歷和學(xué)位的x人，取得碩士學(xué)歷和學(xué)位的x人，取得本科學(xué)歷的x人；其中x人正在申請學(xué)歷和學(xué)位的變更。

5、今年我所接收外來進(jìn)修人員xx人，其中x人為市所藥檢人員，x人為學(xué)校教師，x人為企業(yè)藥檢人員；完成xx名實(shí)習(xí)生的帶教任務(wù)。

第四篇：人事教育科工作總結(jié)

人事教育科工作總結(jié)

20**年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局屬各單位和局機(jī)關(guān)各科室的支持配合下，人事教育科圍繞中心，服務(wù)大局，克難勇進(jìn)，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，較好地促進(jìn)了全系統(tǒng)組織、人事、老干、工會、機(jī)關(guān)黨建工作再上新臺階。

一、認(rèn)真開展三萬活動。根據(jù)縣“三萬”要求，從3月開始，積極開展“三萬”活動。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的“三萬”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，為三萬活動的開展提供了組織保證；二是制定活動方案，為活動開展明確方向，三是成立工作專班，成立了機(jī)關(guān)和厲山分局、殷店分局、洪山分局工作專班，分別對草店紫金山村、小林天坡村、殷店勝利村、安居姜家棚村開展“三萬”活動。專班的成立，為“三萬”活動開展提供了人力保證。四是積極開展各項(xiàng)活動。按照方案方案要求，四個工作組分別進(jìn)駐了四村，走訪所有的農(nóng)戶，實(shí)現(xiàn)了“二個全覆蓋”，在四五月期間，“三萬”活動專班分別召開了村民大會、黨員大會，對進(jìn)村入戶的目的和意義進(jìn)行宣傳，隨后，針對不同情況分別對農(nóng)戶進(jìn)行入戶走訪、書信走訪、電話走訪、手機(jī)短信走訪，對各村各戶的情況進(jìn)行調(diào)查，針對不同情況，分別對以上四村進(jìn)行經(jīng)濟(jì)援助。對草店紫金山村援助1萬元，用于該村黨員活動室維修；對小林天坡村援助1萬元，用于該村藍(lán)莓基地建設(shè)，支持該村經(jīng)濟(jì)發(fā)展；對殷店勝利村支援1萬元，用于該村10口堰塘的修整；對安居姜家棚村支援1萬元，用于該村1組和4組泵站的維修，為今年的抗旱起到?jīng)Q定性作用。同時在5月底，對我們進(jìn)村入戶情況進(jìn)行了公示，對驗(yàn)收工作進(jìn)行了申請，對活動日志、調(diào)查臺賬和各種相關(guān)檔案進(jìn)行了整理，為“三萬”活動劃上了圓滿結(jié)束。由于我們工作扎實(shí)，措施有力，在7月全市三萬活動表彰會上，縣局被評為先進(jìn)工作組受到市委表彰。

二、積極開展建黨九十周年慶?；顒印閼c祝建黨九十周年，我們開展了豐富多彩的慶祝活動。一是認(rèn)真做好先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的推薦工作。我們積極與縣委組織部聯(lián)系，認(rèn)真組織材料，按要求填寫相關(guān)表格，使向縣委組織部推薦的“先進(jìn)基層黨組織”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”二個榮譽(yù)一次性獲得成功?？h局黨組被評為“先進(jìn)基層黨組織”受到市委表彰、一名同志被評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”受到縣委表彰；二是積極組織人員參加市局組織的“為黨旗爭輝”演講比賽。我們組織材料，精選人員，積極迎接市局組織的演講，由于我們準(zhǔn)備充足，獲得了一名二等獎和一名優(yōu)秀獎的好成績；三是組織上好一堂黨課。要求以支部為單位組織，為黨員上好一堂黨課，針對當(dāng)前的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，結(jié)合隨縣國稅實(shí)際，客觀分析干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)中面臨的挑戰(zhàn)，正確對待時下一些新情況、新問題，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員的工作熱情，增強(qiáng)加快國稅事業(yè)發(fā)展的熱情和決心；四是開展慰問活動?？h局集中走訪看望慰問老黨員、老干部，送去節(jié)日問候并征詢對縣局工作的意見建議；五是召開一次入黨積極分子座談會。要求各支部組織入黨積極分子圍繞對黨的信念，入黨動機(jī)，個人思想工作等進(jìn)行座談，進(jìn)一步增強(qiáng)入黨積極分子的信念，增進(jìn)黨的凝聚力和向心力；六是組織一次重溫入黨誓詞活動。目的是為了使大家牢記黨的宗旨，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，把黨員的先進(jìn)性更好地體現(xiàn)在優(yōu)異的工作業(yè)績中，體現(xiàn)在國稅事業(yè)的發(fā)展之中；七是開展全員學(xué)黨史活動。積極響應(yīng)省委號召，在全體國稅干部中開展中共黨史的教育學(xué)習(xí)活動，并組織干部參加省國稅局組織的黨史知識競賽活動；八是開展紅色教育活動。組織干部到洛陽鎮(zhèn)九口堰新五師舊址紀(jì)念館進(jìn)行紅色教育，舉行國稅干部廉政簽字活動。豐富多彩的黨建活動，提高了干部職工的黨建知識，引導(dǎo)大家樹立了正確的人生觀和價值觀，提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、精心迎接省級文明單位驗(yàn)收。今年以來，我們加班加點(diǎn)對建局以來的各種圖片、文件、進(jìn)行了系統(tǒng)整理，高規(guī)格的裝訂成冊，形成了系統(tǒng)的文明創(chuàng)建檔案。同時積極開展各種創(chuàng)建活動，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，加強(qiáng)節(jié)約型機(jī)關(guān)、環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)和隊(duì)伍形象建設(shè)，促進(jìn)省級文明創(chuàng)建活動的順利開展。5月10日，省文明辦主任在市縣文明委的陪同下，對我局省級文明創(chuàng)建工作進(jìn)行了檢查驗(yàn)收，由于我們準(zhǔn)備充足，規(guī)范、整潔的環(huán)境衛(wèi)生和創(chuàng)建檔案，給省文明辦領(lǐng)導(dǎo)留下深刻的印象，他們對我們創(chuàng)建工作給予了高度評價。8月，縣局被省委省政府評為“文明單位”進(jìn)行了通報表彰。

四、多層次開展干部培訓(xùn)工作。自四月開始，組織干部職工進(jìn)行了財務(wù)會計培訓(xùn)、公文寫作培訓(xùn)、信息宣傳培訓(xùn)。同時鼓勵干部參加“三師”考試，6月17日，有6名同志參加了注冊稅務(wù)師的考試。認(rèn)真搞好能手培訓(xùn)，6月，對參加省級能手考試的人員進(jìn)行了選拔，組織了選拔考試，確定了考試人員。經(jīng)過多層培訓(xùn)，提高了大部分干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，全年，有1名同志通過了注冊稅務(wù)師的考試，1名同志獲得省級能手第16位，1名同志被遴選為省局干部。

五、高質(zhì)量完成人事調(diào)研自查工作。對建局以來干部選拔任用情況、工作公務(wù)員管理工作、臨時聘用人員管理情況、干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況、干部工資情況、資料歸檔情況進(jìn)行了系統(tǒng)的梳理的自查，并對所有資料進(jìn)行整理歸檔，形成了完整的人事管理資料。

六、精確進(jìn)行干部津補(bǔ)貼測算工作。根據(jù)市局要求，今年上半年，精確完成了在崗人員津補(bǔ)貼測算工作，在3次的測算工作中，我們與財務(wù)科相互配合，找文件、查政策，為津補(bǔ)貼測算提供充分正確的政策依據(jù)。完成了離退休干部津補(bǔ)貼測算和發(fā)放工作，對17名老干部從去年7月以來的津補(bǔ)貼進(jìn)行補(bǔ)發(fā)，確保了老干部的切身利益。

七、嚴(yán)肅認(rèn)真組織了公務(wù)員考核。元月份，對全縣公務(wù)員從德能勤績廉等五個方面進(jìn)行了考核，根據(jù)考核情況，經(jīng)黨黨組研究決定，確定10名同志為2010優(yōu)秀公務(wù)員報市局表彰，其中2名同志為三等功、8名同志嘉獎。公務(wù)員考核，鼓勵了先進(jìn)，弘揚(yáng)了正氣，激勵了士氣。

八、按程序進(jìn)行了部分干部試用期轉(zhuǎn)正和干部任用工作。4月份，我們集中時間，按照本人述職、民主測評、座談?wù){(diào)查、黨組研究決定的組織程序，對全系統(tǒng)4名正股級干部和8名副股級干部進(jìn)行按期轉(zhuǎn)正。同時，根據(jù)工作需要，按照組織程序任命了4名正股級干部和2名分局副局長，充實(shí)了干部隊(duì)伍，提高了戰(zhàn)斗力。

九、認(rèn)真開展治庸問責(zé)工作。一是制定實(shí)施方案。結(jié)合本單位實(shí)際，迅速成立了治庸問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“治庸問責(zé)”實(shí)施方案，明確了目標(biāo)和完成時限，為“治庸問責(zé)”工作強(qiáng)力推進(jìn)明確了方向。二是召開動員會議。組織全體國稅干部（含勞務(wù)派遣人員）召開全局大會，進(jìn)行動員部署。拉開了全局治庸問責(zé)活動的序幕。三是確定學(xué)習(xí)專題。以各級黨組織為主體，開展專題學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”重要講話和在湖北考察時的講話，以及省、市局“治庸問責(zé)”動員大會精神，對黨員干部進(jìn)行愛崗敬業(yè)教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、正面示范教育和反面警示教育。四是組織討論。確定以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內(nèi)容，開展作風(fēng)建設(shè)大討論，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動。五是設(shè)計宣傳平臺。在隨縣國稅網(wǎng)頁上開辟“治庸問責(zé)專欄”，制作治庸問責(zé)宣傳展板，及時印發(fā)治庸問責(zé)簡報等形式，加強(qiáng)對治庸問責(zé)工作的主要內(nèi)容、目標(biāo)任務(wù)和重要意義的宣傳。形成良好的輿論引導(dǎo)和強(qiáng)大的輿論監(jiān)督。開展治庸問責(zé)工作，根治了“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象，提高了工作效率。

十、認(rèn)真做好離退休老干部的工作。我們結(jié)合離退休老同志的生活、身體健康狀況實(shí)際，從學(xué)習(xí)、生活上關(guān)心老同志，精心組織學(xué)習(xí)，經(jīng)常噓寒問暖，落實(shí)其有關(guān)待遇，聽取他們對發(fā)展國稅事業(yè)的意見和建議。在重陽節(jié)，還組織離退休老同志們進(jìn)行座談，并進(jìn)行了節(jié)日慰問。

2014年按照市委人才工作總體部署，圍繞全市人才工作大局，市科協(xié)積極組織開展引進(jìn)高端智力工作，為推進(jìn)寧波經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展貢獻(xiàn)了力量。

一、人才工作組織有力

堅(jiān)持黨管人才原則，切實(shí)落實(shí)XX市中長期人才發(fā)展規(guī)劃和人才發(fā)展“十二五”規(guī)劃，將人才工作納入單位的重要議事日程，市科協(xié)黨組定期研究“引智”工作，具體部署引進(jìn)各方智力為寧波服務(wù)工作并做好組織落實(shí)工作。

建立健全人才工作責(zé)任制，做到了制度健全、職責(zé)明確、人員到位，人才工作由市科協(xié)黨組書記、主席牽頭，分管副主席負(fù)責(zé)，學(xué)會部牽頭負(fù)責(zé)，院士服務(wù)和咨詢中心、國際科技交流中心以及其他職能處室積極配合。其中學(xué)會部統(tǒng)籌“引智”工作，負(fù)責(zé)引進(jìn)全國學(xué)會智力工作，院士服務(wù)和咨詢中心負(fù)責(zé)引進(jìn)院士專家以及團(tuán)隊(duì)工作，國際科技交流中心負(fù)責(zé)引進(jìn)海外高端智力工作。領(lǐng)導(dǎo)重視部門負(fù)責(zé)，市科協(xié)組織和動員廣大科技力量為寧波經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、切實(shí)履行人才工作職責(zé)

認(rèn)真貫徹上級關(guān)于人才工作的重大決策及會議精神，市科協(xié)不但在高校以及學(xué)會科技人員中開展科學(xué)人才觀宣傳，還結(jié)合科學(xué)普及工作在社會上予以廣泛宣傳，并結(jié)合本單位實(shí)際，研究制定具體措施。根據(jù)我市人才工作情況，制定落實(shí)“引智”工作方案，組織開展全國學(xué)會寧波行、院士專家寧波行、海外智力寧波行等活動，為完善柔性引智工作“三駕馬車”奠定了基礎(chǔ)。

制定實(shí)施院士智力集聚工程，組織開展海內(nèi)外院士專家寧波行活動，做好院士信息庫建設(shè)，大力引進(jìn)院士智力及其團(tuán)隊(duì)。2014年共組織了20期院士行活動（包括人才科技周），邀請了計亮年、陳勇、侯立安、俞永新、林浩然、邱蔚

六、徐芑南、沈昌祥、汪燮卿、朱英浩、傅延棟、竇士學(xué)等38位國內(nèi)外位院士及其團(tuán)隊(duì)來甬與企業(yè)對接和開展學(xué)術(shù)交流活動。加強(qiáng)院士工作站建設(shè)管理，推薦參加省聯(lián)合培養(yǎng)應(yīng)用型高層次人才試點(diǎn)，開展建站3年期滿工作站考核，新建10家市級院士工作站、2家省級院士工作站，全市市級院士工作站總計79家，省級院士工作站18家，合計引進(jìn)94個院士創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、470多名高層次專家。寧波江豐電子材料有限公司和寧波天生密封件有限公司等2家院士工作站入選浙江省“依托院士專家工作站聯(lián)合培養(yǎng)工程碩士試點(diǎn)單位”，入選數(shù)量名列全省第一。同時，寧波江豐電子材料有限公司院士工作站還被認(rèn)定為省級“典型院士專家工作站”培育對象。

圍繞省委省政府“五水共治”戰(zhàn)略和市委市政府“雙驅(qū)動四治理”決策部署，邀請環(huán)境輕紡領(lǐng)域的8位院士和3位知名專家分組實(shí)地考察我市象山、鎮(zhèn)海、江北、北侖和東錢湖等縣（市）區(qū)的紡織、印染、水污染處理企業(yè)及河道治理現(xiàn)場，組織召開了XX市五水共治與海洋環(huán)境治理院士咨詢會、寧波紡織行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展院士座談會和“科技助力五水共治，共建和諧美麗寧波”院士報告會等6場高端決策咨詢和學(xué)術(shù)交流活動?；顒邮艿街袊こ淘骸⑹形姓母叨戎匾暫椭С?，市委常委、副市長壽永年和市委常委、組織部長楊立平等領(lǐng)導(dǎo)參加院士咨詢會。院士專家們的意見建議通過不同方式和途徑反饋給了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，對于推進(jìn)決策科學(xué)化與民主化產(chǎn)生了積極的作用和影響。

年內(nèi)分別開展三期海智活動及10余次專題調(diào)研活動，共邀請了100多位海外高層次人才攜高新技術(shù)項(xiàng)目來寧波考察、洽談，9月份還承辦了2014中國科協(xié)海智計劃聯(lián)席會議，邀請了16個國家的43個海外科技社團(tuán)的53位代表齊聚寧波。每次海智活動均安排了“3315”申報培訓(xùn)、XX市人才政策推薦會、海外高層次人才項(xiàng)目推介會、企業(yè)園區(qū)對接會、園區(qū)企業(yè)考察等內(nèi)容。2014年的海外智力引進(jìn)成效顯著，其中，8月份由國際應(yīng)用能源創(chuàng)新研究院（aeii）院長、海智專家嚴(yán)晉躍教授等參與的“中國太陽能光伏提水修復(fù)草場和農(nóng)田技術(shù)”榮獲“全球人居環(huán)境綠色技術(shù)獎”；“新型醫(yī)藥用功能水凝膠”項(xiàng)目獲“中國科技創(chuàng)業(yè)大賽”二等獎；由馬來西亞、德國海外專家領(lǐng)銜的“應(yīng)用于精細(xì)化工與醫(yī)藥工業(yè)的綠色酶法項(xiàng)目”團(tuán)隊(duì)入選XX市“3315”計劃，并與江東企業(yè)合作創(chuàng)辦生物醫(yī)藥公司；3個海外團(tuán)隊(duì)分別入選XX市和XX區(qū)的海外引才計劃，其中澳大利亞海外專家領(lǐng)銜的“先進(jìn)板材成型技術(shù)商業(yè)化項(xiàng)目”落戶鄞州。自2013年下半年起開展以引進(jìn)國家級學(xué)會智力為目的的“全國學(xué)會寧波行活動”，前后共開展9期活動，邀請了中國兵工學(xué)會、中國化工學(xué)會、中國紡織工程學(xué)會、中國人工智能學(xué)會、中國影視技術(shù)學(xué)會、中國林學(xué)會、中國水產(chǎn)學(xué)會、中國自動化學(xué)會、中國電子學(xué)會以及先進(jìn)成型技術(shù)學(xué)會等10家國家級學(xué)會的領(lǐng)導(dǎo)和專家蒞臨寧波，與地方科協(xié)、科技園區(qū)以及相關(guān)企業(yè)對接商洽引進(jìn)國家級學(xué)會智力事宜。通過近一年的洽談對接，有4家國家級學(xué)會與企業(yè)達(dá)成合作意向，2014年人才科技周期間正式簽約建立學(xué)會服務(wù)站（專家工作站），分別為中國兵工學(xué)會與XX市重強(qiáng)電器有限公司、中國紡織工程學(xué)會與寧波廣源紡織品有限公司、中國林學(xué)會與XX市林聯(lián)竹子研究所、先進(jìn)成型技術(shù)學(xué)會分別與XX縣模具行業(yè)協(xié)會。

積極配合完成了人才科技周、浙洽會甬港經(jīng)濟(jì)合作論壇等全市性相關(guān)“引智”工作任務(wù)。組織召開XX市第八屆學(xué)術(shù)大會，中國工程院徐芑南院士、沈昌祥院士和陳勇院士應(yīng)邀分別作：“蛟龍?zhí)柕膭?chuàng)新驅(qū)動與載人深潛器的發(fā)展”、“網(wǎng)絡(luò)空間安全戰(zhàn)略思考與啟示”和“發(fā)展城鎮(zhèn)礦山，促進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)”主題報告，來自全市科技工作者代表300余人參加了主會場活動；組織了“激光燒蝕技術(shù)應(yīng)用論壇”等6場“天一論壇”活動，召開“食用油的安全與健康”等19場科技沙龍，還對“21世紀(jì)神經(jīng)科學(xué)展望”等15個高層次重大學(xué)術(shù)活動項(xiàng)目、“人造化學(xué)物毒理學(xué)和流行病學(xué)中德國際論壇”等29項(xiàng)重點(diǎn)學(xué)術(shù)活動項(xiàng)目予以資助，為提高本市科技人員能力技術(shù)水平提供幫助。

三、優(yōu)化人才工作環(huán)境

做好人才服務(wù)工作，完善院士工作站和海智專家聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼工作，領(lǐng)導(dǎo)干部積極開展工作調(diào)研，認(rèn)真落實(shí)聯(lián)系制度，切實(shí)為人才辦實(shí)事、解難事。強(qiáng)化人才工作投入，在預(yù)算中留有人才工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，主要用于“院士專家寧波行活動”，“海智寧波之旅”以及高層次重大學(xué)術(shù)交流活動、學(xué)術(shù)著作出版資助、優(yōu)秀論文和青年科技獎評選表彰等工作，其中《混凝土結(jié)構(gòu)耐久性》等8部著作獲XX市自然科學(xué)學(xué)術(shù)著作出版資助，分獲2萬元、3萬元、4萬元不等的出版資助，總資助金額為28萬元。積極開展人才工作調(diào)研，《關(guān)于振興XX市竹產(chǎn)業(yè)的幾點(diǎn)建議》等一批科技工作者建議得到劉奇、盧子躍等市領(lǐng)導(dǎo)批示，為政府和相關(guān)部門決策提供依據(jù)；重視人才工作宣傳，充分利用公共媒體以及市科協(xié)的《寧波科普報》、《寧波科協(xié)》雜志、寧波科協(xié)網(wǎng)等宣傳陣地加大典型科技人物和人才工作經(jīng)驗(yàn)的宣傳報道力度。

四、明年工作思路

（一）深化實(shí)施院士智力服務(wù)工程

組織10期“院士專家寧波行”活動，重點(diǎn)做好寧波人才科技周期間的“國內(nèi)外院士企業(yè)行”活動，組織10位以上院士參加寧波企業(yè)行和人才科技周，新建8家以上院士工作站，積極組織申報第6批浙江省院士專家工作站和第2批典型院士專家工作站，繼續(xù)擴(kuò)大院士工作站的覆蓋面和影響力。開展院士聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼工作，加大院士工作站宣傳報道力度，辦好《寧波院士工作》雜志。

（二）大力實(shí)施海外高層次人才引進(jìn)工作

2015年，XX市科協(xié)海智工作將繼續(xù)圍繞XX市委、市政府中心工作展開，再建立2個海智基地工作站，舉行2期“海智寧波之旅”活動，邀請50位海外高層次人才來甬交流洽談；加強(qiáng)與海外科技社團(tuán)聯(lián)絡(luò)，不斷拓展與海外科技社團(tuán)合作，進(jìn)一步為我市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級，實(shí)現(xiàn)“兩個基本建成”和“四好示范區(qū)”建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

（三）強(qiáng)化人才綜合服務(wù)

依托高校、學(xué)會等積極開展各項(xiàng)智力服務(wù)活動。深入開展全國學(xué)會寧波行活動，柔性引進(jìn)全國學(xué)會智力為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，計劃組織4-6家國家級學(xué)會不定期開展“全國學(xué)會寧波行”活動，新建學(xué)會服務(wù)站（專家工作站）5-8家；組織舉辦國際性、全國性或區(qū)域性高層次重大學(xué)術(shù)活動約5次；資助一批重點(diǎn)學(xué)術(shù)活動項(xiàng)目和重點(diǎn)軟科學(xué)研究課題；積極動員符合自然科學(xué)學(xué)術(shù)著作出版資助條件的科技人才申報出版資助，計劃對10本左右學(xué)術(shù)著作出版資助；開展青年科技獎評選工作，表彰獎勵10名青年科技工作者；開展優(yōu)秀論文評選工作。

第五篇：高等教育科工作總結(jié)

學(xué)校高等教育科

工作總結(jié)

一年來，高教科全體教師在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)“十八大”精神和黨的教育方針，解放思想，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)，真抓實(shí)干，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真履行職責(zé)，圓滿完成了科室工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)匯報如下：

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高思想覺悟。

一年來，高教科全體教師積極參加政治學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和政策理論水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)“十八大”精神，務(wù)實(shí)工作，在思想上、行動上和黨中央保持一致，發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是，理論聯(lián)系實(shí)際，使每個人的理論水平及理論素質(zhì)有了很大提高。

二、敬業(yè)愛崗，積極貫徹學(xué)校的政策，認(rèn)真落實(shí)中專、函授招生宣傳及函授培訓(xùn)工作。

1、一年來組織科室全體教師，犧牲眾多雙休日及課余時間，走向社會，深入農(nóng)村各中學(xué)，走向眾多學(xué)生家庭，苦口婆心、廣泛宣傳國家的招生政策，宣傳許昌技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)校的辦學(xué)優(yōu)勢，使我校各個專業(yè)的知識技能、就業(yè)方向、未來工作待遇等深入人心，并收集、整理部分初中畢業(yè)生的家庭住址、聯(lián)系電話等信息，為加強(qiáng)溝通及初中畢業(yè)生報考、就讀我校奠定了基礎(chǔ)。

2、科室教師本學(xué)期在完成本職工作的同時，念念不忘另一項(xiàng)本職工作即高等教育科的工作——成人教育，從函授招生到函授上課，從函授學(xué)員的管理到畢業(yè)檔案的辦理，幾乎大部分時間都在雙休日，上班

時工作，休息時上班，在每個人心目當(dāng)中已成慣例，習(xí)慣成了自然，為了工作，大家不計名利，不計報酬，從無怨言。本學(xué)期組織科室教師犧牲了眾多的休息時間，對全市大多數(shù)行業(yè)、單位、職工的學(xué)歷情況進(jìn)行了普查，為提高他們的學(xué)歷層次、知識水平及未來報名積累了第一手資料；本學(xué)期利用兩個月的雙休日時間，依據(jù)高校教學(xué)計劃對函授學(xué)員進(jìn)行了集中培訓(xùn)、考試，圓滿完成了函授學(xué)習(xí)任務(wù)；對今年的函授畢業(yè)生檔案進(jìn)行了歸類整理，為每位畢業(yè)生的順利畢業(yè)提供了保障。

三、深入開展教學(xué)研究、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，盡到一名教師應(yīng)盡的責(zé)任

一年來科室全體教師經(jīng)常開展教學(xué)研究、聽課評課、教學(xué)方法探討、作業(yè)教案交流等相互取長補(bǔ)短，課堂授課水平不斷提高，教學(xué)效果明顯增強(qiáng)，每位教師平時都能視學(xué)生為子女，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，不論在教室或者是在寢室，都能經(jīng)常同學(xué)生進(jìn)行溝通，學(xué)習(xí)上的障礙、生活上的困難、思想上的波動，時時發(fā)現(xiàn)，時時解決，解除了大家各方面的顧慮，心情愉快，使每位學(xué)生一步一個腳印，茁壯成長，健康發(fā)展，教師的辛勤勞動得到了學(xué)生的一致好評。

總之，一年來在校黨委、校委會的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，科室工作取得了可喜的成績，但成績只代表過去。在今后的工作中，高教科全體教師將以“十八大”為契機(jī)，進(jìn)一步解放思想、與時俱進(jìn)、真抓實(shí)干，為學(xué)校的發(fā)展、職業(yè)教育的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!