第一篇：2015年一季度文體活動工作小結

2015年一季度文體活動工作小結

一季度，XXX公司工會以黨的群眾路線教育實踐成果為動力，以全面提升職工素質(zhì)為主線，進一步細化落實公司工會工作的各項目標和任務，積極、廣泛開展寓教于樂、豐富多彩的職工文體活動，強化了工會組織職能，推動了各項工作的順利開展?，F(xiàn)將相關活動開展情況小結如下：

一、加強組織領導，堅持齊抓共管

按照集團公司工會總體工作部署，XXXX公司工會把開展職工文體活動、豐富職工業(yè)余文化生活作為一項系統(tǒng)工程來抓，作為對公司“四個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展的促進動力和檢驗標準，做到了兩手抓，兩手都要硬，基本形成了黨政工團齊抓共管、職工群眾熱情參與的新格局，促進了職工文體活動各項工作的協(xié)調(diào)運作、整體推進和步步深入。

一是成立了以工會主席為組長、分工會主席和工會管理干部為成員的文體活動指導小組，健全和規(guī)范了組織機構，落實了相關責任，形成了上下互動的活動開展機制。

二是在XXX公司《2015年度工會重點工作計劃》中對文體活動開展提出了相關要求，明確了基本目標、措施和時間，并根據(jù)活動的特點劃分了相關責任，提出具體要求，努力把職工文體活動工作分解、落實到具體部門和責任人。

三是加強了職工文體工作的輿論引導，通過干部會議、職工大會、班組長會議、黑板報、宣傳欄等方式，經(jīng)常性地向干部職工宣傳職工應享有的合法權益，引導干部職工積極參與公 司開展的適合具有本公司特點、寓教于樂、豐富多彩且有益于身心健康的職工文體活動，為職工文體活動的廣泛、深入開展奠定了良好的群眾基礎。

四是完善了政工例會制度，每月第一周定期召開工會工作專題會（黨群工作例會），及時安排和解決文體活動開展過程中遇到的具體問題，明確當前及下一步工作任務，把職工文體活動與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務工作同布置、同檢查、同評比、同獎罰，使此項工作做到虛實結合，以虛促實，有力地促進了公司工會基礎建設工作扎實、有序、深入開展。

由于黨政的高度重視，責任到位，措施有力，上下同心，深加工公司職工文體活動的在集團公司工會的大力支持和指導下，形成了嚴密的工作網(wǎng)絡，保證了各項活動全面展開和順利推進。二、一季度開展的主要活動

1、迎新春職工趣味運動會營造了濃厚的節(jié)日氣氛 在新春佳節(jié)即將到來之際，為進一步活躍職工文化活動, 增強員工的向心力和凝聚力,推動精神文明建設，XXXXX公司于2月13日開展了一年一度的“迎新春”趣味運動會。

此次趣味運動會分機關組、XX組、XX組、XX組四個運動組進行，活動項目較為豐富，包括了運球接力、集體跳繩、摸石過河、投沙包、夾玻璃球等且多為多人協(xié)作項目，既考驗參賽者的技能與體力，使大家收獲比賽的快樂與成就感，更考驗參賽者之間的默契與協(xié)作，增進職工間的團結與友誼。本次活動共吸引了250余員工參加，大家認真積極參加了所有比賽項 2 目，現(xiàn)場氣氛熱烈、歡快。本次活動既豐富了職工的文化生活，培養(yǎng)了集體主義和團隊精神，樹立了大局意識，同時業(yè)增強了干部職工的集體榮譽感、工作責任感，提高職工隊伍的凝聚力和向心力。

2、三八節(jié)登山活動促進了女職工的身心健康

為豐富女職工工余生活，促進女職工身心健康，3月6日，在第105個三八節(jié)來臨之際，XXXXX工會組織女職工開展了登山活動。在登山現(xiàn)場，參加活動的女職工們精神飽滿，你追我趕，現(xiàn)場氣氛熱烈。該公司希望借助本次活動激發(fā)女職工參加戶外鍛煉的熱情，舒緩、釋放工作壓力，加強交流，增進友誼，鍛煉意志，陶冶情操，不斷增強女職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和團隊協(xié)作精神，以良好的精神風貌和健康的體魄投身生產(chǎn)經(jīng)營和技改建設工作中。

3、廣泛的宣傳報道擴大了職工的知情權和參與權 一季度，XXXXX公司工會積極組織新聞報道工作，鼓勵干部職工深入挖掘素材，及時把公司生產(chǎn)經(jīng)營、技改建設、基礎管理、以及職工思想動態(tài)、文體活動等情況及時加以宣傳，讓干部職工具有廣泛的參與權、知情權，有效激發(fā)了他們參與公司生產(chǎn)經(jīng)營、基礎管理的積極性、主動性。本季度，向集團公司黨群部門報送相關信息、簡報11篇，其中有6篇被《XXXX報》采用、3篇被工會《XXXXXXX》采用。

4、參加集團公司開展的相關活動增強了大局意識 “三八節(jié)”期間，XXXXX公司組織部分女職工與兄弟單位一道組建聯(lián)隊共同參加集團公司慶?！叭恕惫?jié)表彰大會暨女 3 職工拔河比賽，參賽隊員熱情洋溢，齊心合力，團結一致，全力以赴投身其中，較好展示了深加工公司女職工的良好的精神風貌，體現(xiàn)了團結合作、奮發(fā)有為的大局意識。

第二篇：2012一季度工作小結

2012年一季度工作小結

本人于2011年12月7日加入XXXX這份工作至今，我一直恪守人民警察的職業(yè)紀律，嚴格按照《人民警察法》來要求自己，認真履行一名人民警察的職責。3個月來，我在大、中隊領導和同事們的幫助指導下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了各項工作、學習任務，并取得了一定的成績。現(xiàn)將參加工作以來的思想、工作情況作如下小結：

一、在思想政治方面：

我始終用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及江澤民同志一系列重要講話精神武裝自己的頭腦，不斷增強貫徹和執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性，忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色；認真貫徹黨的精神和公安部的“五條禁令”，樹立人民利益高于一切的思想，以全心全意為人民服務為宗旨，尊重人民群眾，強化服務意識，虛心接受人民群眾的批評和監(jiān)督。要用實際行動踐行***部長提出“立警為公、執(zhí)法為民”的要求和“人民交警為人民”的服務宗旨。在認真思想學習的同時，我自己嚴格遵守隊里的各項規(guī)章制度，能夠按時出勤，文明值勤，注重團結。在工作上，虛心向領導和老同志請教，使自己受益良多。

二、在工作方面：

同時嚴格遵守隊里的各項規(guī)章制度和紀律，服從領導的指揮，聽從命令。在工作中勤勤懇懇，不論天氣如何惡劣我都能認真站好每一班崗，按時、保質(zhì)保量完成上級下達的任務，努力維護好轄區(qū)內(nèi)的交通秩序，保證各種車輛的安全通行；并且嚴格執(zhí)行《交通安全法》的有關規(guī)定，對違法車輛駕駛員進行批評教育和處罰，對那些不理解我們工作的人民群眾進行耐心的說服教育、有理有節(jié)，向其宣傳《交通安全法》的相關知識，讓他們知道自己的行為是不對的，提高人民群眾的道路交通安全意識。遇到輕微的交通事故，我能及時對雙方當事人進行協(xié)商、調(diào)解，避免交通堵塞。對于上級布置的工作任務認真履行，不敷衍塞責。3個月來參加了多次任務，并能圓滿完成任務，得到了上級領導的充分肯定。

三、在學習方面：

我深知在社會發(fā)展如此之快的今天不斷學習提高是多么的重要，只有能認真學習才能更好的完成自己的工作任務，更好的為人民服務。我堅持學習理論，不斷提高自己的理論水平，并且認真學習了《交通安全法》、《實施條例》等專業(yè)知識。

綜上所述，這段時間以來自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經(jīng)驗，業(yè)務素質(zhì)得到了一定的提高。對于以后的工作，我將再接再厲，爭取更大的進步，爭做一名“政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正”的高速警察，為我區(qū)的道路暢通、經(jīng)濟建設做出自己的貢獻。

XXX

2012/3/25

第三篇：一季度工作小結

大兆衛(wèi)生院精神衛(wèi)生工作一季度小結

自進入2012年以來，3個月的時間已經(jīng)過去了。在區(qū)疾控中心的正確領導下，在區(qū)精防辦領導的精心指導下，我院精神衛(wèi)生管理工作取得了階段性成果。在院領導的重視下、及主管領導的指導下，我們認真貫徹執(zhí)行《國家重性精神疾病管理服務規(guī)范》及長安區(qū)衛(wèi)生局《關于進一步做好重性精神疾病防治工作的通知》。各項工作都按步就搬的推進。

一、在管患者的隨訪工作及患者排查工作。

在各村鄉(xiāng)醫(yī)的大力支持與積極配合下，89在管名患者的隨訪工作完成良好。但因為精神衛(wèi)生工作是近年來才開展的一項公共衛(wèi)生管理工作，加之鄉(xiāng)村（三級網(wǎng)絡）醫(yī)務工作者對精神疾病的認知度的差異和對工作規(guī)范的理解不深刻。在管理服務過程中也存在一些問題。因此在第二季度的工作中計劃加強對鄉(xiāng)村精防工作人員相應的培訓，使鄉(xiāng)村精防工作人員能夠準確理解《工作規(guī)范》的要求，并按要求完成工作。

二、各村鄉(xiāng)醫(yī)的培訓工作。

第一季度的培訓工作開展情況良好。為了使基層精神衛(wèi)生工作人員能切實認識到精神衛(wèi)生工作關系到廣大人民群眾身心健康和社會穩(wěn)定，對保障社會經(jīng)濟發(fā)展、構建社會主義和諧社會具有重要意義。特別在今年年初開展了精神病人管理的培訓。通過培訓使基層精防工作人員能夠深刻認識到精防管理工作的重要性、迫切性和嚴肅性。

三、各村衛(wèi)生室的檢查督導工作。

從1月中旬開始，我院即陸續(xù)對轄區(qū)內(nèi)的所有行政村設立的村衛(wèi)生室進行了精神衛(wèi)生工作情況督導工作，整體來說問題還是比較多，除了

去年排查期間開展的一部分工作外，后續(xù)的工作推進情況不是很理想。希望通過第二季度的努力，盡快將這部分工作開展并完善起來。

三、開展生動、形象的健康教育工作。

2012年2月10號我院舉行了自進入2012年以來第一次精神衛(wèi)生健康教育宣傳工作。向來院就診的村民發(fā)放了我院自行印制的《重性精神疾病知識手冊》，受到了廣大人民群眾的歡迎和支持。計劃將些形式的宣傳教育，在以后的工作中不定期的開展。

我們雖然做了一些工作，取得了一點成績，但距離上級對我院的精神衛(wèi)生工作的要求還有很大的差距，同時因為原精防專干與新精防專干交接的問題有些工作相對滯后。在今后的工作中，我們將努力工作，向先進單位學習，力爭把我院精神衛(wèi)生工作趕上來。

第四篇：市一季度工作小結

從源頭嚴把畜產(chǎn)品質(zhì)量安全關

一季度，市農(nóng)委緊緊圍繞畜產(chǎn)品質(zhì)量安全這條主線，認真開展畜產(chǎn)品質(zhì)量安全整治行動，取得了階段性成果。

一、積極開展農(nóng)業(yè)法律法規(guī)宣傳和培訓指導

為提高全市畜禽養(yǎng)殖戶、獸藥飼料生產(chǎn)經(jīng)營單位守法生產(chǎn)、經(jīng)營意識，向畜禽養(yǎng)殖戶、獸藥飼料生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)放宣傳資料55000余份，簽訂承諾書27500份，開展獸藥飼料培訓3次，參培人員317人。

二、加強畜禽投入品監(jiān)管

全市出動畜牧執(zhí)法人員1843人次，檢查獸藥飼料生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)422家，查處問題8起，涉及金額0.98萬元，責令整改14家，吊銷證照1家，查辦案件4起，結案4起，涉及金額0.96萬元；對全市1250家規(guī)模畜禽養(yǎng)殖戶使用獸藥情況進行排查，從源頭上杜絕使用違禁獸藥和人用藥品及濫用抗生素的行為；在獸藥飼料生產(chǎn)、經(jīng)營和使用環(huán)節(jié)抽檢獸藥49批、飼料41批（正在檢測中），確保畜禽用藥用料安全。

三、強化畜產(chǎn)品質(zhì)量安全檢查監(jiān)測

一是制定并印發(fā)《宿州市2014年“瘦肉精”專項整治行動方案》，進一步加強“瘦肉精”監(jiān)管；二是加強畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測。農(nóng)業(yè)部2月份委托上海德諾農(nóng)產(chǎn)品檢測中心來我市進行畜產(chǎn)品抽樣，在屠宰場、批發(fā)市場、商場超市抽 1

檢豬肉、豬肝、禽肉、禽蛋各6批，抽檢羊肉、牛肉各3批，共計30批次，風險評估合格率100%。省農(nóng)委對我市畜產(chǎn)品例行抽檢豬肉15批、豬尿12批、雞肉23批、生鮮乳4批，獸藥殘留合格率100%。市農(nóng)委在養(yǎng)殖、屠宰環(huán)節(jié)監(jiān)測生豬尿樣6930批，未檢出“瘦肉精”禁用藥物成分，合格率100%。三是加強病死豬無害化處理，全市一季度無害化處理病死豬56002頭。

食品安全無小事，為確保我市畜產(chǎn)品質(zhì)量安全，全市各級農(nóng)牧部門將再接再厲，進一步加大監(jiān)管監(jiān)測力度，建立健全病死豬無害化處理及監(jiān)管長效機制，嚴把畜產(chǎn)品質(zhì)量安全第一關。

宿州市動物衛(wèi)生監(jiān)督所2

第五篇：2011年一季度工作小結

2011年一季度工作小結

2011年一季度組織職工認真學習政治,學習彭明權在2011年全省卷煙工業(yè)工作會議上的講話以及方廠長、王廠長在全廠工作會議上的講話，結合職工食堂實際，努力提高職工食堂飯菜質(zhì)量和服務質(zhì)量?，F(xiàn)將2011年一季度工作小結如下：

1、職工食堂組織員工彭明權、方廠長、王廠長講話資料，對職工食堂前段時間的工作作了一個總結和評價，并對下步工作作出詳細安排和要求，與會職工都作了表態(tài)發(fā)言和下步打算。

2、一季度一月份狠練內(nèi)功，抓管理，抓服務質(zhì)量，抓飯菜質(zhì)量，為生產(chǎn)一線全體干部職工提供了色香味俱全的伙食服務，同時為了應對春節(jié)物價上漲，狠抓物資采購、保管管理，盡可能地將每一分錢用到職工的伙食服務上；二月份成功操辦年飯，為消防隊員及春節(jié)值班人員提供了年飯服務及春節(jié)期間的飲食服務。三月份結合職工食堂實際對新一年工作作出了安排的要求。

3、根據(jù)年后職工要求，職工食堂飯菜品種花樣有所更新，味道更鮮可口，在原來的基礎上每天品種根據(jù)職工大眾味口更換。

4、安全工作是警鐘長鳴，天天檢查日日監(jiān)督，安全隱患為零。

5、組織全體人員進行自查，普遍是衛(wèi)生還不算徹底。下步：

1進一步降低成本，保證職工需要。

2、端正態(tài)度，樹立全心全意為職工服務的思想。

3、與生產(chǎn)線配合，確定大致的就餐人數(shù)，好按需采購。4貨比三家，掌握市場行情，保質(zhì)保量。

5、安全衛(wèi)生一抓到底，決不松懈。

職工食堂

2011-4-1