第一篇：市人事局全民創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)

市人事局全民創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)

今年以來(lái)，市人事局認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市相關(guān)會(huì)議精神，按照《濟(jì)源市2009年全民創(chuàng)業(yè)工作意見》的要求，采取有效措施，以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)，做出了應(yīng)有的努力?，F(xiàn)就全民創(chuàng)業(yè)工作開展情況匯報(bào)如下：

一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

我市全民創(chuàng)業(yè)工作會(huì)議召開之后，立即成立了我局全民創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由王宏局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)楊瑞合同志任副組長(zhǎng)，相關(guān)責(zé)任科室、中心負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由楊瑞合同志兼任辦公室主任，局辦公室牽頭協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)督促相關(guān)任務(wù)的落實(shí)。

根據(jù)全市的統(tǒng)一安排，我局的任務(wù)主要有兩個(gè)方面，即促進(jìn)高校畢業(yè)生、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部創(chuàng)業(yè)或就業(yè)，并提供相應(yīng)服務(wù)，具體內(nèi)容有3條。為此，我們把相關(guān)責(zé)任進(jìn)行再次分解，根據(jù)科室職責(zé)明確到責(zé)任單位，嚴(yán)格要求按期完成，未能按期完成的，要追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。

二、明確責(zé)任，狠抓落實(shí)

㈠加大高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)政策宣傳

針對(duì)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)，我們加大宣傳力度，改變宣傳方式，尤其是對(duì)前來(lái)求職的大中專畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

1、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)。幫助高校畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀念，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，為應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供更多、更快、更好的免費(fèi)就業(yè)信息和各類就業(yè)服務(wù)，幫助高校畢業(yè)

主擇業(yè)干部就業(yè)架起橋梁。目前，我市9名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部已全部找到合適崗位。

㈢多種渠道積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)

一是舉辦大型人才招聘會(huì)。2月27日，舉辦了“濟(jì)源市2009年春季人才招聘會(huì)”；11月20日，舉辦了“濟(jì)源市2009年秋季高校畢業(yè)生招聘會(huì)”。

二是舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)。今年以來(lái)，先后為濟(jì)源鋼鐵公司、濟(jì)源雙匯食品有限公司、濟(jì)源豫光集團(tuán)、濟(jì)源丹尼期商場(chǎng)、博鑫能源公司、清水源科技公司等單位舉辦6場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)，共招聘高校畢業(yè)生2097人。其中，濟(jì)源雙匯食品有限公司專場(chǎng)招聘會(huì)，是我市歷年來(lái)報(bào)名人數(shù)最多、招聘人數(shù)最多的一次大型專場(chǎng)招聘會(huì)，3天時(shí)間吸引了6157人報(bào)名，有1956名畢業(yè)生達(dá)成用工協(xié)議。

三是組織企業(yè)外出招聘。3月20日，組織5家企業(yè)赴鄭參加“2009年河南省高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)”，與18名濟(jì)源籍畢業(yè)生達(dá)成就業(yè)協(xié)議；3月28日，組織3家企業(yè)參加焦作市舉辦的“2009年豫北地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會(huì)”，與12名濟(jì)源籍畢業(yè)生達(dá)成就業(yè)協(xié)議。

四是舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)。按照上級(jí)部門的安排部署，積極組織，分別舉辦了濟(jì)源市第一、二、三、四屆網(wǎng)絡(luò)招聘大會(huì)，實(shí)現(xiàn)新就業(yè)高校畢業(yè)生54人。共組織了158家單位進(jìn)行網(wǎng)上招聘，提供了1900個(gè)就業(yè)崗位，總點(diǎn)擊量達(dá)8066人次，有5725人次提交了個(gè)人簡(jiǎn)歷。網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)的舉辦，不僅免去了求職人員來(lái)回奔波之苦，足不出戶即可了解單位信息和

導(dǎo)，樹立“非常時(shí)期，非常責(zé)任，非常決心，非常措施”的理念，進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，進(jìn)一步拓寬創(chuàng)業(yè)門路，通過(guò)政策引導(dǎo)，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)，服務(wù)拉動(dòng)，各方聯(lián)動(dòng)，努力促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)。

一是在創(chuàng)業(yè)辦的協(xié)調(diào)下，主動(dòng)與相關(guān)部門聯(lián)系，建立協(xié)作機(jī)制，為自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二是加大政策的宣傳力度，開展自主創(chuàng)業(yè)主題活動(dòng)，引導(dǎo)更多的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。

三是加大自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生的服務(wù)力度，做好后勤服務(wù)工作。

四是繼續(xù)多種渠道做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，爭(zhēng)取每季度召開1次大型人才招聘會(huì)，促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)。

二○○九年十二月三日

第二篇：市人事局年終工作總結(jié)

一年來(lái)，本局以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，大力引進(jìn)培養(yǎng)各類高素質(zhì)人才，切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)深化人事制度改革，為我市全面建設(shè)更高水平的小康社會(huì)提供了強(qiáng)有力的人才人事保證。

一、人才工作方面

㈠人才環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。

一是完善政策。制定出臺(tái)了市委市政府關(guān)于進(jìn)一步加快引進(jìn)培養(yǎng)高素質(zhì)人才的若干意見，明確今后幾年我市人才隊(duì)伍建設(shè)的總體目標(biāo)以及加快引進(jìn)培養(yǎng)高素質(zhì)人才的政策措施，同時(shí)還配套出臺(tái)了中青年管理人才赴國(guó)(境)外培訓(xùn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用緊缺專業(yè)人才、選拔大中專畢業(yè)生到村工作和高層次引進(jìn)人才經(jīng)費(fèi)資(補(bǔ))助辦法等10多個(gè)政策性文件。有10名高層次引進(jìn)人才獲得近40萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)資(補(bǔ))助。推薦：工作總結(jié)范文專題

二是開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。集中2個(gè)月時(shí)間，組織人員深入基層，走訪了近百家企業(yè)，宣講政策，征詢意見，了解需求。幫助引進(jìn)人才解決家屬就業(yè)安置、子女入學(xué)等實(shí)際問題;對(duì)200多名企業(yè)高層次引進(jìn)人才進(jìn)行了健康體檢;開展節(jié)日慰問、市情通報(bào)、參觀考察等活動(dòng)。為切實(shí)解決企業(yè)引進(jìn)人才住房問題，擬訂了人才公寓籌建方案，基本確定了購(gòu)買條件、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助等政策。

三是建立人才柔性流動(dòng)機(jī)制。鼓勵(lì)國(guó)內(nèi)外人才不遷戶口、不轉(zhuǎn)關(guān)系，以短期聘用、技術(shù)攻關(guān)、項(xiàng)目咨詢、企業(yè)顧問等靈活方式，來(lái)我市長(zhǎng)期工作或短期服務(wù)。對(duì)以柔性方式引進(jìn)的人才，實(shí)行《工作居住證》制度，其工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)和職稱評(píng)聘等方面，享受本市同類人才同等待遇。

四是加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造輿論氛圍。利用報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳工具，宣傳人才政策和各類優(yōu)秀人才的典型事跡。一年來(lái)在各類新聞媒體上共發(fā)表稿件50多篇;編印《xx市人事工作文件選編》1000多冊(cè)。

㈡人才引進(jìn)力度進(jìn)一步加大。

一是著手啟動(dòng)“325人才引進(jìn)工程”。通過(guò)各種渠道，全年共引進(jìn)各類人才2000多名，其中中高層次人才1600多名(本科或中級(jí)職稱1500多名，研究生或高級(jí)職稱近百名)。

二是組織好各類人才交流招聘活動(dòng)。一年來(lái)共組織舉辦人才交流會(huì)30多次，有2000多家單位設(shè)攤招聘，8萬(wàn)多人次入場(chǎng)應(yīng)聘。特別是11月份赴成都招聘，取得了相當(dāng)好的效果，全市共有72家單位設(shè)攤，約有2萬(wàn)名各類人才入場(chǎng)應(yīng)聘，達(dá)成意向1500多人，其中中高層次人才占70%。市內(nèi)兩次大型人才交流會(huì)，效果也非常明顯，共有644家用人單位設(shè)攤招聘，1.2萬(wàn)人入場(chǎng)應(yīng)聘，當(dāng)場(chǎng)達(dá)成意向7000多人次。

三是建立重點(diǎn)高校畢業(yè)生xx實(shí)習(xí)基地，開辟引才新途徑。為引進(jìn)外經(jīng)外貿(mào)類緊缺專業(yè)人才，我們與xx大學(xué)等10多所重點(diǎn)高校合作，建立了高校畢業(yè)生xx實(shí)習(xí)基地，近百名畢業(yè)生通過(guò)實(shí)習(xí)，有30多名留我市工作。明年春節(jié)后又有200多名畢業(yè)生將來(lái)我市實(shí)習(xí)。

㈢人才培養(yǎng)工作進(jìn)展順利。

一是抓好黨政人才的培養(yǎng)工作。按照培養(yǎng)“具有國(guó)際眼光、戰(zhàn)略思維能力”的要求，我們首次組織選送了20名優(yōu)秀中青年管理人才，赴德國(guó)進(jìn)行為期2個(gè)月的培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公共管理、國(guó)際貿(mào)易和工商管理等知識(shí)。

二是抓好高層次企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培養(yǎng)。為期2年的復(fù)旦大學(xué)企業(yè)管理研究生課程進(jìn)修班已結(jié)業(yè)，53名學(xué)員獲得結(jié)業(yè)證書。通過(guò)學(xué)習(xí)，不但系統(tǒng)掌握了企業(yè)管理方面的理論知識(shí)，而且還提高了實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理能力。

三是扎實(shí)推進(jìn)“115人才工程”建設(shè)。加大培養(yǎng)工作力度，開展集中培訓(xùn)和學(xué)術(shù)技術(shù)成果交流，對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀的7名第一、二層次培養(yǎng)人選，實(shí)施科研、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)資助。

四是進(jìn)一步規(guī)范了到村工作大中專畢業(yè)生選拔考錄辦法，新選拔31名到村工作，已累計(jì)94名。經(jīng)考核，有15名被確定為優(yōu)秀等次。擇優(yōu)考錄了到村工作滿2年的畢業(yè)生進(jìn)鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作8名。同時(shí)選送30多名中青年人才攻讀碩士學(xué)位;3000多名專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn);2100多名專業(yè)技術(shù)人員通過(guò)了職稱評(píng)審和首次職務(wù)確認(rèn)，其中高級(jí)230名，中級(jí)520名;2600多名參加了各類資格考試。

㈣人才市場(chǎng)健康發(fā)展。

一是繼續(xù)辦好人才市場(chǎng)交流活動(dòng)。新增交流場(chǎng)次為每月3次，每場(chǎng)均有40多家單位設(shè)攤招聘，1200多人進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘，市場(chǎng)發(fā)展興旺。

二是網(wǎng)上人才市場(chǎng)作用發(fā)揮日益明顯。更新了人才網(wǎng)站，增強(qiáng)了服務(wù)功能。全年新增訪問人數(shù)107萬(wàn)人次，日均訪問量超過(guò)3000人次，比上年增長(zhǎng)1.5倍。網(wǎng)上登記求職數(shù)已超過(guò)3.2萬(wàn)人次

三是扎實(shí)推進(jìn)人事代理服務(wù)。全市共受理人事代理5092人，其中單位代理3613人，個(gè)人代理1479人，比上年凈增代理人員1329人，新增代理單位104家。

四是做好人才信息的收集、發(fā)布。共刊發(fā)《xx人才信息》12期;發(fā)布網(wǎng)上招聘信息4萬(wàn)余條，比上年增加了10倍。

五是健全人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。全面完成鎮(zhèn)(街道)人才服務(wù)站建站工作，建立重點(diǎn)企業(yè)人才聯(lián)絡(luò)員制度，初步形成了市、鎮(zhèn)、企業(yè)三級(jí)人才工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。人才市場(chǎng)搬遷新址，交流場(chǎng)地?cái)U(kuò)大500多平方米，設(shè)置固定攤位70個(gè)。人才大廈已批準(zhǔn)立項(xiàng)，進(jìn)入前期準(zhǔn)備階段。

二、人事工作方面

㈠扎實(shí)抓好公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。

一是圍繞服務(wù)和誠(chéng)信，開展公務(wù)員行為規(guī)范教育。組織全市3000多名公務(wù)員，

開展公務(wù)員行為規(guī)范知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，以進(jìn)一步培養(yǎng)公務(wù)員敬業(yè)精神，強(qiáng)化公務(wù)員公仆意識(shí)。

二是不斷完善公務(wù)員招考錄用制度，全年共6次考錄公務(wù)員70名(其中公安干警39名)。

三是加強(qiáng)公務(wù)員考核工作，結(jié)合實(shí)際制定出臺(tái)黨政機(jī)關(guān)考核實(shí)施意見，明確了基本稱職、不稱職等次確定標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了考核獎(jiǎng)發(fā)放辦法。繼續(xù)實(shí)施公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)和健康休養(yǎng)制度。

四是規(guī)范公務(wù)員轉(zhuǎn)任交流工作。對(duì)60名市鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)中層及以下工作人員組織了集中交流，對(duì)105名公務(wù)員實(shí)施了轉(zhuǎn)任。

五是抓好各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，組織400多名公務(wù)員參加《英語(yǔ)300句》培訓(xùn)，3000多名參加依法行政培訓(xùn)，近400名參加大專及以上學(xué)歷教育。

㈡加強(qiáng)事業(yè)單位綜合管理。

一是繼續(xù)推進(jìn)事業(yè)單位分類改革，全年共實(shí)施改革50家。

二是做好事業(yè)單位登記管理工作。全年共完成事業(yè)單位法人登記年檢286家，其中變更45家;新設(shè)立登記15家。

三是嚴(yán)格實(shí)施新進(jìn)人員考錄制。全年通過(guò)公開考試，新錄用事業(yè)單位工作人員316名，其中首次組織了鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位公開考錄城建規(guī)劃、財(cái)會(huì)審計(jì)等專業(yè)人員36名。

四是開展專業(yè)技術(shù)人員“奔小康、作貢獻(xiàn)”活動(dòng)，激勵(lì)全市專業(yè)技術(shù)人員立足本職，為我市全面建設(shè)小康社會(huì)作出更大貢獻(xiàn)，對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)的28名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

㈢做好其他日常人事工作。

一是切實(shí)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作。按照上級(jí)規(guī)定，單獨(dú)設(shè)置了市民族宗教事務(wù)局、市科協(xié);完成了市工商聯(lián)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)“三定”方案;審議其他有關(guān)機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)41項(xiàng)。

二是繼續(xù)做好軍轉(zhuǎn)安置工作，共安置營(yíng)及以下軍轉(zhuǎn)干部14名，隨調(diào)家屬6名。按上級(jí)有關(guān)規(guī)定，幫助部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解決生活困難。

三是調(diào)整了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職務(wù)津貼及離退休人員生活費(fèi)補(bǔ)貼。

第三篇：市人事局工作總結(jié)

市人事局工作總結(jié)

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一年來(lái)，本局以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，大力引進(jìn)培養(yǎng)各類高素質(zhì)人才，切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)深化人事制度改革，為我市全面建設(shè)更高水平的小康社會(huì)提供了強(qiáng)有力的人才人事保證。

一、人才工作方面

㈠人才環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。

一是完善政策。制定出臺(tái)了市委市政府關(guān)于進(jìn)一步加快引進(jìn)培養(yǎng)高素質(zhì)人才的若干意見，明確今后幾年我市人才隊(duì)伍建設(shè)的總體目標(biāo)以及加快引進(jìn)培養(yǎng)高素質(zhì)人才的政策措施，同時(shí)還配套出臺(tái)了中青年管理人才赴國(guó)（境）外培訓(xùn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用緊缺專業(yè)人才、選拔大中專畢業(yè)生到村工作和高層次引進(jìn)人才經(jīng)費(fèi)資（補(bǔ)）助辦法等10多個(gè)政策性文件。有10名高層次引進(jìn)人才獲得近40萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)資（補(bǔ)）助。

二是開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。集中2個(gè)月時(shí)間，組織人員深入基層，走訪了近百家企業(yè)，宣講政策，征詢意見，了解需求。幫助引進(jìn)人才解決家屬就業(yè)安置、子女入學(xué)等實(shí)際問題；對(duì)200多名企業(yè)高層次引進(jìn)人才進(jìn)行了健康體檢；開展節(jié)日慰問、市情通報(bào)、參

觀考察等活動(dòng)。為切實(shí)解決企業(yè)引進(jìn)人才住房問題，擬訂了人才公寓籌建方案，基本確定了購(gòu)買條件、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助等政策。三是建立人才柔性流動(dòng)機(jī)制。鼓勵(lì)國(guó)內(nèi)外人才不遷戶口、不轉(zhuǎn)關(guān)系，以短期聘用、技術(shù)攻關(guān)、項(xiàng)目咨詢、企業(yè)顧問等靈活方式，來(lái)我市長(zhǎng)期工作或短期服務(wù)。對(duì)以柔性方式引進(jìn)的人才，實(shí)行《工作居住證》制度，其工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)和職稱評(píng)聘等方面，享受本市同類人才同等待遇。

四是加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造輿論氛圍。利用報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳工具，宣傳人才政策和各類優(yōu)秀人才的典型事跡。一年來(lái)在各類新聞媒體上共發(fā)表稿件50多篇；編印《xx市人事工作文件選編》1000多冊(cè)。

㈡人才引進(jìn)力度進(jìn)一步加大。

一是著手啟動(dòng)“325人才引進(jìn)工程”。通過(guò)各種渠道，全年共引進(jìn)各類人才2000多名，其中中高層次人才1600多名（本科或中級(jí)職稱1500多名，研究生或高級(jí)職稱近百名）。

二是組織好各類人才交流招聘活動(dòng)。一年來(lái)共組織舉辦人才交流會(huì)30多次，有2000多家單位設(shè)攤招聘，8萬(wàn)多人次入場(chǎng)應(yīng)聘。特別是11月份赴成都招聘，取得了相當(dāng)好的效果，全市共有72家單位設(shè)攤，約有2萬(wàn)名各類人才入場(chǎng)應(yīng)聘，達(dá)成意向1500多人，其中中高層次人才占70%。市內(nèi)兩次大型人才交流會(huì)，效果也非常明顯，共有644家用人單位設(shè)攤招聘，1.2萬(wàn)人入場(chǎng)應(yīng)聘，當(dāng)場(chǎng)達(dá)成意向7000多人次。

三是建立重點(diǎn)高校畢業(yè)生xx實(shí)習(xí)基地，開辟引才新途徑。為引進(jìn)外經(jīng)外貿(mào)類緊缺專業(yè)人才，我們與xx大學(xué)等10多所重點(diǎn)高校合作，建立了高校畢業(yè)生xx實(shí)習(xí)基地，近百名畢業(yè)生通過(guò)實(shí)習(xí)，有30多名留我市工作。明年春節(jié)后又有200多名畢業(yè)生將來(lái)我市實(shí)習(xí)。

㈢人才培養(yǎng)工作進(jìn)展順利。

一是抓好黨政人才的培養(yǎng)工作。按照培養(yǎng)“具有國(guó)際眼光、戰(zhàn)略思維能力”的要求，我們首次組織選送了20名優(yōu)秀中青年管理人才，赴德國(guó)進(jìn)行為期2個(gè)月的培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公共管理、國(guó)際貿(mào)易和工商管理等知識(shí)。

二是抓好高層次企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培養(yǎng)。為期2年的復(fù)旦大學(xué)企業(yè)管理研究生課程進(jìn)修班已結(jié)業(yè)，53名學(xué)員獲得結(jié)業(yè)證書。通過(guò)學(xué)習(xí)，不但系統(tǒng)掌握了企業(yè)管理方面的理論知識(shí)，而且還提高了實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理能力。

三是扎實(shí)推進(jìn)“115人才工程”建設(shè)。加大培養(yǎng)工作力度，開展集中培訓(xùn)和學(xué)術(shù)技術(shù)成果交流，對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀的7名第一、二層次培養(yǎng)人選，實(shí)施科研、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)資助。

四是進(jìn)一步規(guī)范了到村工作大中專畢業(yè)生選拔考錄辦法，新選拔31名到村工作，已累計(jì)94名。經(jīng)考核，有15名被確定為優(yōu)秀等次。擇優(yōu)考錄了到村工作滿2年的畢業(yè)生進(jìn)鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作8名。同時(shí)選送30多名中青年人才攻讀碩士學(xué)位；3000多名專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)；2100多名專業(yè)技術(shù)人員

通過(guò)了職稱評(píng)審和首次職務(wù)確認(rèn)，其中高級(jí)230名，中級(jí)520名；2600多名參加了各類資格考試。

㈣人才市場(chǎng)健康發(fā)展。

一是繼續(xù)辦好人才市場(chǎng)交流活動(dòng)。新增交流場(chǎng)次為每月3次，每場(chǎng)均有40多家單位設(shè)攤招聘，1200多人進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘，市場(chǎng)發(fā)展興旺。

二是網(wǎng)上人才市場(chǎng)作用發(fā)揮日益明顯。更新了人才網(wǎng)站，增強(qiáng)了服務(wù)功能。全年新增訪問人數(shù)107萬(wàn)人次，日均訪問量超過(guò)3000人次，比上年增長(zhǎng)1.5倍。網(wǎng)上登記求職數(shù)已超過(guò)3

第四篇：全民創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)

充分發(fā)揮職能作用 全力服務(wù)全民創(chuàng)業(yè)

為積極配合我區(qū)做好省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，我局緊緊圍繞“支持創(chuàng)業(yè)、服務(wù)創(chuàng)業(yè)”，把全民創(chuàng)業(yè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作，堅(jiān)持一手抓宏觀規(guī)劃、戰(zhàn)略重組、重大項(xiàng)目，一手抓服務(wù)全民創(chuàng)業(yè)，深入實(shí)施全民創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，不斷加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，認(rèn)真落實(shí)全民創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，建立健全全民創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，積極搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，努力提高全民創(chuàng)業(yè)意識(shí)，努力培育更多更強(qiáng)的市場(chǎng)主體。具體工作中突出“四個(gè)著力”，努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)新突破”。

一、著力加強(qiáng)引導(dǎo)指導(dǎo)，在打造全民創(chuàng)業(yè)有效載體上實(shí)現(xiàn)新突破

一是分析形勢(shì)，提供全民創(chuàng)業(yè)政策導(dǎo)向。以發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、突出特色為原則，以壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展新型工業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，構(gòu)建循環(huán)經(jīng)濟(jì)體系為方向，引導(dǎo)鼓勵(lì)社會(huì)資金向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)科技應(yīng)用與服務(wù)、陶器產(chǎn)業(yè)、能源新能源產(chǎn)業(yè)、農(nóng)畜產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)、裝備制造業(yè)、休閑旅游產(chǎn)業(yè)和社會(huì)化服務(wù)產(chǎn)業(yè)等經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展領(lǐng)域聚集，把全民創(chuàng)業(yè)同平川的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，收集篩選產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金支持和鼓勵(lì)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，避免創(chuàng)業(yè)者在項(xiàng)目選擇上的盲目性，規(guī)避產(chǎn)業(yè)政策限制有可能給創(chuàng)業(yè)者帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。二是推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。不斷豐富完善中小企業(yè)項(xiàng)目庫(kù)，在招商 1

引資工作中與商會(huì)、協(xié)會(huì)聯(lián)系，發(fā)布和推廣創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，積極搭建市場(chǎng)主體之間、投資主體與建設(shè)項(xiàng)目之間的對(duì)接平臺(tái)，為創(chuàng)業(yè)者提供更多的合作機(jī)會(huì)。三是提供創(chuàng)業(yè)信息支持。利用綜合經(jīng)濟(jì)管理部門的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)政策、投資政策、市場(chǎng)形勢(shì)等方面的信息采集工作，通過(guò)多種形式進(jìn)行宣傳，及時(shí)為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)信息。

二、著力創(chuàng)新服務(wù)方式，在加快創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破

一是提高行政效率。以“最好、最快、最優(yōu)”為目標(biāo)，大力倡導(dǎo)立即辦、主動(dòng)辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦的“五辦”作風(fēng)，全力服務(wù)全民創(chuàng)業(yè)。能本級(jí)辦理的不上推、不下卸，主動(dòng)辦結(jié)。需上報(bào)省、市發(fā)改委核準(zhǔn)或備案的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，做好匯報(bào)銜接工作，幫助項(xiàng)目單位在最短時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目立項(xiàng)。二是優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)。簡(jiǎn)化項(xiàng)目審查必備要件。在符合國(guó)家有關(guān)投資管理要求的前提下，減少備案、核準(zhǔn)類項(xiàng)目的前置必備要件，取消土地預(yù)審、環(huán)評(píng)意見和在建制鎮(zhèn)城區(qū)規(guī)劃以外建設(shè)項(xiàng)目的選址意見。對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的前期工作，發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，建立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)議制度，幫助創(chuàng)業(yè)者解決項(xiàng)目審批、建設(shè)用地、征地拆遷、供電供水、規(guī)費(fèi)減免等項(xiàng)目建設(shè)中存在的問題，促進(jìn)各類創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目順利實(shí)施。三是延伸服務(wù)領(lǐng)域。本著誰(shuí)受理，誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，由各專業(yè)股室對(duì)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行不定期跟蹤服務(wù)，及時(shí)了解掌握項(xiàng)目建設(shè)

進(jìn)度和建設(shè)過(guò)程中出現(xiàn)的問題，凡是涉及政府管理領(lǐng)域的問題，及時(shí)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)或組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門，研究解決方案加以解決，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)程，為項(xiàng)目建設(shè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

三、著力公平創(chuàng)業(yè)待遇，在政策、資金扶持上實(shí)現(xiàn)新突破

一是實(shí)行公平待遇。對(duì)符合國(guó)家扶持政策的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，不論何種所有制，不論業(yè)主來(lái)自何方，不論項(xiàng)目大小，都一視同仁，積極幫助創(chuàng)業(yè)者向上爭(zhēng)取政策、爭(zhēng)取項(xiàng)目、爭(zhēng)取資金。二是放寬投資領(lǐng)域。堅(jiān)持非禁即入原則，對(duì)于各個(gè)領(lǐng)域的投資建設(shè)，鼓勵(lì)和支持各類社會(huì)資本進(jìn)入。三是加大政策支持力度。合理調(diào)整重點(diǎn)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)資金、雙百工程引導(dǎo)資金、服務(wù)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金投向，注重向民營(yíng)中小企業(yè)傾斜，向產(chǎn)業(yè)化初期的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目?jī)A斜。

四、著力規(guī)范收費(fèi)秩序，在營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境上實(shí)現(xiàn)新突破

一是積極落實(shí)上級(jí)價(jià)費(fèi)政策，嚴(yán)把收費(fèi)許可證審驗(yàn)關(guān)。對(duì)全區(qū)213個(gè)行政事業(yè)性和367個(gè)經(jīng)營(yíng)性《收費(fèi)許可證》進(jìn)行了年審，凡法律法規(guī)和規(guī)章沒有規(guī)定的涉企行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目一律予以取消；凡有浮動(dòng)幅度的收費(fèi)一律執(zhí)行最低標(biāo)準(zhǔn)，從源頭上規(guī)范收費(fèi)行為。二是明示價(jià)格政策，實(shí)現(xiàn)涉企“陽(yáng)光收費(fèi)”。積極開展涉企收費(fèi)調(diào)查活動(dòng)，對(duì)全區(qū)20多家企業(yè)進(jìn)行了走訪調(diào)查，發(fā)放涉企收費(fèi)明白卡，進(jìn)一步保障

了企業(yè)的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。為明示價(jià)格政策，實(shí)現(xiàn)涉企“陽(yáng)光收費(fèi)”，進(jìn)一步開展“價(jià)格服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，深入推進(jìn)價(jià)格服務(wù)“進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)商場(chǎng)、進(jìn)農(nóng)戶”等活動(dòng)，并對(duì)全部收費(fèi)進(jìn)行了公示，公示率達(dá)100%。三是加大價(jià)格監(jiān)督檢查力度。認(rèn)真貫徹《價(jià)格法》和新修訂的《價(jià)格違法行為行政處罰規(guī)定，加大價(jià)格監(jiān)督檢查力度，把堅(jiān)持監(jiān)管價(jià)格水平與規(guī)范價(jià)格行為，監(jiān)管商品服務(wù)價(jià)格與監(jiān)管收費(fèi)，監(jiān)管政府定價(jià)與監(jiān)管市場(chǎng)價(jià)格結(jié)合起來(lái)，從多方面不斷強(qiáng)化價(jià)格監(jiān)督檢查，確保實(shí)現(xiàn)價(jià)格收費(fèi)合法化和正規(guī)化。四是充分發(fā)揮價(jià)格舉報(bào)熱線12358的作用，認(rèn)真受理價(jià)格舉報(bào)投訴，堅(jiān)決查處借全民創(chuàng)業(yè)之機(jī)亂設(shè)門檻亂收費(fèi)行為，為全民創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航。

二Ｏ一一年九月十四日

第五篇：全民創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)

優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)大潮

——中界鄉(xiāng)推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)

今年以來(lái)，中界鄉(xiāng)緊緊圍繞各級(jí)關(guān)于推進(jìn)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的工作部署，以“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，擴(kuò)大招商引資”為重要抓手，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，營(yíng)造創(chuàng)業(yè)氛圍，搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，積極鼓勵(lì)、引導(dǎo)廣大返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定效果進(jìn)一步顯現(xiàn)，現(xiàn)就中界鄉(xiāng)推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)如下：

一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善扶持創(chuàng)業(yè)政策措施

１、強(qiáng)化全民創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)。我鄉(xiāng)及時(shí)成立了由黨委書記冉權(quán)同志任組長(zhǎng)，黨委副書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)劉靜同志任常務(wù)副組長(zhǎng)，其他班子成員任副組長(zhǎng)，黨政辦、社保所、財(cái)政等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組），將對(duì)外招商引資的重心向返鄉(xiāng)人員拓展，高位推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)工作進(jìn)展。

2、完善全民創(chuàng)業(yè)政策措施。我鄉(xiāng)先后制定并下發(fā)了《關(guān)于鼓勵(lì)和支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》、《關(guān)于建立促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)有關(guān)工作制度的通知》等系列文件，進(jìn)一步明確了各成員單位的部門職責(zé)，分解了目標(biāo)任務(wù)，完善了政策措施。通過(guò)建立健全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、部門協(xié)調(diào)、情況通報(bào)、定期督查、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系掛點(diǎn)等工作

制度，全鄉(xiāng)上下迅速形成了政府職能部門和群團(tuán)共同參與、各司其職、齊抓共管的推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的工作格局。

3、加大全民創(chuàng)業(yè)考評(píng)力度。今年，我鄉(xiāng)不但將推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)工作擺在與實(shí)施“民生工程”同等重要的位置來(lái)抓，進(jìn)行專項(xiàng)考評(píng)，還把其列入開展機(jī)關(guān)效能－項(xiàng)目建設(shè)年活動(dòng)的重要內(nèi)容，著力構(gòu)建“憑勞動(dòng)贏得尊重，讓知識(shí)成為財(cái)富，為人才搭建舞臺(tái)，以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)和諧”的人文環(huán)境，為創(chuàng)業(yè)者提供“零障礙、低成本、高效率”的服務(wù)。

二、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造全民創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍

１、層層動(dòng)員擴(kuò)大聲勢(shì)。創(chuàng)業(yè)是興鄉(xiāng)之本，是富民之道。3月11日，鄉(xiāng)召開推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)動(dòng)員大會(huì)，吹起了全民創(chuàng)業(yè)工作的號(hào)角；隨后，各村迅速響應(yīng)，召開返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會(huì)、創(chuàng)業(yè)代表懇談會(huì)，廣泛宣傳家鄉(xiāng)就業(yè)、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等優(yōu)惠政策，全鄉(xiāng)自上而下全力擴(kuò)大全民創(chuàng)業(yè)聲勢(shì)。

2、拓寬渠道營(yíng)造氛圍。利用宣傳車、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、沿河報(bào)道、工作簡(jiǎn)報(bào)等宣傳媒介，著重進(jìn)行全民創(chuàng)業(yè)政策的宣傳，向基層群眾進(jìn)一步告知家鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的扶持和激勵(lì)政策，引導(dǎo)、激勵(lì)家鄉(xiāng)能人志士回鄉(xiāng)投資興業(yè)。另外，勞動(dòng)保障所建立就業(yè)信息臺(tái)帳，公布服務(wù)熱線電話，吸引廣大創(chuàng)業(yè)者回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

3、典型帶動(dòng)引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)。挖掘和樹立全鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型5名，組織土家山泉水廠胡成相、石場(chǎng)田貴虎等創(chuàng)業(yè)典型作創(chuàng)業(yè)報(bào)告，進(jìn)一步激發(fā)了全民創(chuàng)業(yè)熱情。

三、落實(shí)扶持政策，助推創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè)

1、幫助提高創(chuàng)業(yè)技能。中界鄉(xiāng)社保所選擇了20余個(gè)投資小、見效快、易操作的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，先后到各創(chuàng)業(yè)對(duì)象，進(jìn)行推介，為初始創(chuàng)業(yè)者實(shí)施免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫助他們尋求創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，提高創(chuàng)業(yè)技能；依托“陽(yáng)光工程”、“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)班，積極開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)，全面提升廣大城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)水平。

2、落實(shí)各項(xiàng)扶持政策。為吸引更多的返鄉(xiāng)農(nóng)民工就地就近就業(yè)，推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，管委會(huì)還出臺(tái)了《關(guān)于鼓勵(lì)和支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)金融扶持、稅收優(yōu)惠、規(guī)費(fèi)減免等創(chuàng)業(yè)政策。1-10月份，管委會(huì)幫助9戶個(gè)體戶實(shí)現(xiàn)了銀企對(duì)接，申請(qǐng)到貸款30萬(wàn)元，其中婦女貸款20萬(wàn)元。

今后，我鄉(xiāng)將以開展“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加大全民創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度、優(yōu)惠政策的落實(shí)力度，進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，為更多的勞動(dòng)者提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，積極營(yíng)造新一輪全民創(chuàng)業(yè)熱潮，促進(jìn)中界鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)趕超發(fā)展。