第一篇：XX市國稅局稽查工作創(chuàng)新發(fā)展小結(jié)（xiexiebang推薦）

稽查局創(chuàng)新發(fā)展方向及落實情況

一、提出的創(chuàng)新項目

1、基于目前稽查人員業(yè)務(wù)水平現(xiàn)狀，為了迅速提高稽查工作人員的業(yè)務(wù)水平，我們擬提出每季一卷，要求稽查人員運用空余時間對稽查管理，稽查方法等業(yè)務(wù)書籍進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，用考試的形式對稽查人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查和督導(dǎo)，摸清底子，有針對性的提出學(xué)習(xí)建議。

2、在稽查局內(nèi)部開展三多三少活動，即：多讀少喝，多學(xué)少玩，多做少說。多讀書少喝酒，多學(xué)習(xí)少玩樂，多做實事少講大話空話。全面提高稽查工作人員綜合素質(zhì)，為2010年稽查工作的順利開展奠定堅實的基礎(chǔ)。

3、在稽查局內(nèi)部提倡三此主義，即此身、此時、此地。此身應(yīng)該做而且能夠做的事，就得由此身擔(dān)當(dāng)起來，不推給別人；此時應(yīng)該做而且能夠做的事情，就在此時做，不拖到明天；此地應(yīng)該做而且能夠做的事情，就在此地做，不憑空想像空談，做到不推，不拖，不空想。腳踏實地扎實工作，努力開創(chuàng)稽查工作新局面。二、一季度采取的措施及產(chǎn)生的效果

針對創(chuàng)新的項目，稽查局采取了有力的措施來加以落實，取得了較好的效果，稽查工作正在逐漸步入正軌，朝著健康向上的方向穩(wěn)步前進(jìn)。

1、經(jīng)稽查局領(lǐng)導(dǎo)倡議，全體人員集體討論一致決定，發(fā)揮各人的主觀能動性，以自學(xué)為主，結(jié)合實際工作，輔以集體交流、個別輔導(dǎo)的方式，開展日常練兵，業(yè)務(wù)常學(xué)不輟。局里將稽查涉及的常用知識加以提煉，于每個季度利用工作之余的時間，通過題庫的方式隨機(jī)抽考，一季度的學(xué)習(xí)重點定向于修訂后的新《稅務(wù)稽查工作規(guī)程》、2008年以來的有所改變的涉稅政策法規(guī)、以及2010年湘潭市局稽查局新修訂的稽查各環(huán)節(jié)系統(tǒng)操作具體規(guī)定等內(nèi)容，業(yè)務(wù)考試已經(jīng)于3月中旬舉行，通過在實際工作中的考核和試后結(jié)果來看，取得了很好的效果，稽查人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的熱情很高，相互交流的現(xiàn)象非常普遍，實際工作中運用業(yè)務(wù)的熟練程度越來越高，案卷的質(zhì)量有了很大的提高，系統(tǒng)操作繼續(xù)保持了零差錯。

2、稽查人員對自身的要求明顯提高，他們已經(jīng)不滿足于得過且過的工作狀態(tài)，轉(zhuǎn)而注重于提高自己的綜合素質(zhì)，工作責(zé)任心越來越強，現(xiàn)在稽查局根本就看不到閑坐空聊、光想不做的現(xiàn)象，每個人都能清楚的理解自己的崗位需求，工作做到了年初有規(guī)劃、月初有計劃、每天有安排，各項工作開展起來有條不紊，看不到責(zé)任不清、相互推諉、各自為陣的混亂狀況。

3、一季度，稽查局已經(jīng)按年初的規(guī)劃順利的開展各項工作，現(xiàn)在已經(jīng)辦結(jié)案件四起，還有一起案件正在實施過程中，即將移送重大案件審理委員會進(jìn)行審理，月底可實現(xiàn)結(jié)案，另有一起正在準(zhǔn)備下達(dá)案源。預(yù)計到3月底，稽查各項收入入庫將達(dá)到45萬元左右，稽查工作形勢喜人，可以說已經(jīng)超過平均進(jìn)度，步入了收入快車道。

三、現(xiàn)階段工作中的制約因素及困難

1、稽查隊伍應(yīng)當(dāng)加以充實。

現(xiàn)有稽查隊伍人員過少，不利于稽查工作的順利開展，稽查現(xiàn)有四個環(huán)節(jié)，除局長崗位外，稽查選案和稽查審理兩個環(huán)節(jié)需要兩個人，稽查實施和稽查執(zhí)行至少需要兩個人，按照調(diào)、審分離的原則，稽查審理和稽查實施兩個環(huán)節(jié)的人員不能重合，至少也需要5個人才能符合稅務(wù)稽查工作規(guī)程的規(guī)定，這樣設(shè)置的話，稽查實施只有兩個人下戶檢查，不可能分組實施檢查，面對稽查的查深、查透質(zhì)量要求和稽查面的數(shù)量要求難以達(dá)到。而事實上，XX國稅稽查隊伍只有4人，一人多崗甚至擔(dān)當(dāng)相互沖突的崗位，缺乏必要的內(nèi)部監(jiān)督，這樣很不利于稽查工作的開展。建議稽查隊伍至少設(shè)置5人以上，加補精于業(yè)務(wù)的干部充實稽查隊伍，提高稽查一線的稽查效率。

2、稽查現(xiàn)有的辦案設(shè)備奇缺，采用的稽查手段單一，對于查處稅務(wù)違法案件缺乏必要的保障。

稽查現(xiàn)在對納稅人進(jìn)行檢查主要采用調(diào)帳檢查、實地檢查、異地函查等方式，進(jìn)行外部調(diào)查基本上限于本地范圍內(nèi)，礙于現(xiàn)有條件，很少或者基本上不采用異地調(diào)查的方式，對帳面檢查難以突破的案件來說困難重重；辦案過程中，能采用的取證方式也基本上限于復(fù)印、制作底稿、詢問筆錄、實地盤查等，因沒有音像設(shè)備，各地普遍采用的照相、錄像、錄音、調(diào)取電子數(shù)據(jù)等取證方式從未使用過，大大影響了證據(jù)的效力。建議添置必要的設(shè)備（如照相機(jī)、攝像機(jī)、錄音筆、便攜式復(fù)印設(shè)備等），以保證稽查取證的有效性，提高證據(jù)的效力，降低執(zhí)法的風(fēng)險。

第二篇：XX市國稅局人事教育工作創(chuàng)新發(fā)展工作小結(jié)

XX市國稅局人事教育工作創(chuàng)新發(fā)展工作小結(jié)

2010年是實施“十一五”規(guī)劃的“收官”之年，做好稅收工作，責(zé)任重大，使命光榮。圍繞我局“創(chuàng)新發(fā)展”的主題，現(xiàn)將我科開展的工作小結(jié)如下：

一、加強文明創(chuàng)建，提升社會美譽。

把創(chuàng)建省級文明標(biāo)兵單位工作形成一項全局性的、人人參與的工作，列入全局工作重要議事日程，全面規(guī)劃，精心組織，廣泛宣傳，狠抓落實。成立了由“一把手”任組長的創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了創(chuàng)建規(guī)劃，多次召開創(chuàng)建工作專題會議，提高認(rèn)識、研究解決問題，開展討論和座談。全局上下已經(jīng)形成了濃厚的爭創(chuàng)氛圍。

二、開展讀書活動，打造書香國稅。

組織開展好“三湘讀書月”活動，深入開展以“明智、修身、表率，打造書香國稅”為主題，以“五個一”為主要內(nèi)容的“三湘讀書月”活動，按月安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。

三、依托教育網(wǎng)站，提升學(xué)習(xí)效率。

認(rèn)真貫徹落實《湘潭市國稅系統(tǒng)干部崗位能力素質(zhì)培訓(xùn)體系實施辦法》，以湖南稅務(wù)教育網(wǎng)為主陣地，加強干部職工教育培訓(xùn)電子檔案管理和綜合利用，大力組織開展崗位能力素質(zhì)培訓(xùn)。

四、開展崗位練兵，提升培訓(xùn)質(zhì)量。

抓好任職培訓(xùn)和專門培訓(xùn)。組織參加市局舉辦的新任縣（市、區(qū)）局科局長培訓(xùn)班、新進(jìn)人員職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)班、業(yè)務(wù)尖子培訓(xùn)班、稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、納稅服務(wù)培訓(xùn)，以及先進(jìn)個人外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

五、以教育培訓(xùn)為手段，著力提升隊伍綜合素質(zhì) 我們在教育培訓(xùn)工作中始終堅持“外抓形象，內(nèi)抓管理”，著力提升干部隊伍綜合素質(zhì)。以加強思想教育為保障，以培訓(xùn)考核為手段，以適應(yīng)工作需要為目標(biāo)，突出抓好干部隊伍素質(zhì)的提高。

六、存在的不足或需改進(jìn)的地方。

1、創(chuàng)省級文明標(biāo)兵單位的硬件條件急需改進(jìn)，如工會活動、圖書室、局院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。

2、開展讀書活動，圖書室的書籍需大量增加。

2010年3月19日

第三篇：國稅局稽查經(jīng)驗交流材料

XX國稅局2012年稅務(wù)稽查工作經(jīng)驗報告

2012年，博州國稅局稽查局認(rèn)真貫徹落實省國稅工作會議精神，以“稅收服務(wù)年”為主題，圍繞稅收組織收入的中心工作，樹立強化稽查執(zhí)法是構(gòu)建和諧稅收的理念，積極采取措施，切實加強隊伍建設(shè)，公正文明執(zhí)法，深入開展整頓和規(guī)范稅收秩序工作，在行業(yè)整治與隊伍建設(shè)方面取得了一定的成效。

一、行業(yè)整治方面：集中力量，重拳出擊，統(tǒng)一口徑，速戰(zhàn)速決。2012年累計檢查160戶，有問題結(jié)案138戶，其中立案120戶。共計查補收入總額5639.47萬元，占全地區(qū)稅收收入總額的2.1%，另調(diào)減企業(yè)申報虧損額1552.54萬元。實際已入庫5650.86萬元，入庫率100.2%。

（一）目標(biāo)明確，科學(xué)選案。鑒于有關(guān)部門和社會群眾對醫(yī)藥零售行業(yè)反映的眾多問題，我局2012年結(jié)合本地區(qū)實際將醫(yī)藥零售行業(yè)作為本年檢查的重點項目。為了有效發(fā)揮稽查威懾作用，提高稽查效率與質(zhì)量，我局首先對全地區(qū)334戶藥品零售納稅人進(jìn)了案頭數(shù)據(jù)分析，結(jié)合綜合征管軟件提供的稅務(wù)登記信息與納稅申報信息，從經(jīng)營規(guī)模、納稅貢獻(xiàn)及分布狀況進(jìn)行了分組、分類，最終從中選取了74戶規(guī)模較大的藥品零售店確定為檢查對象，并對其名單進(jìn)行了保密。

（二）集中力量，統(tǒng)一行動。考慮到醫(yī)藥零售納稅人大多數(shù)是個體工商戶的特點，為不防礙檢查進(jìn)行，不給納稅人留有轉(zhuǎn)移證據(jù)的時間，避免被檢查對象之間相互通風(fēng)報信，我局在人員較少的條件下，由局領(lǐng)導(dǎo)親自坐陣指揮，35人全體出動，強弱搭配，分了15個組對74戶醫(yī)藥零售納稅人在統(tǒng)一個時間進(jìn)行了檢查。

（三）及時保全證據(jù)，尋找檢查突破口。鑒于醫(yī)藥零售戶現(xiàn)普遍是利用計算機(jī)進(jìn)行核算、收款的經(jīng)營模式，提前取得了局里信息中心工作人員的支持與協(xié)助，每個檢查小組都配備有電子數(shù)據(jù)刻錄所需的人員、設(shè)備及各類文書，充分的準(zhǔn)備使得醫(yī)藥零售納稅戶的電子數(shù)據(jù)提取較為順利。對于銷售藥品時開具的收款收據(jù)，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有保存的，及時填開了《提取證據(jù)專用收據(jù)》，將發(fā)現(xiàn)的證據(jù)都在第一時間進(jìn)行了固定與保全。

由于個體工商戶財務(wù)核算不健全且存在僥幸的心理，要想取得預(yù)期的效果就必須有一個突破口。此行業(yè)銷售結(jié)算對象主要有兩種：一是社保單位；二是個人零售，在分析了此行業(yè)銷售特點后，我局將打擊發(fā)票違法犯罪活動與藥品零售行業(yè)專項檢查工作緊密地結(jié)合起來，以納稅人開具給州、（市）縣社保局的商業(yè)零售發(fā)票為檢查突破口，使得陷入死角的檢查有了轉(zhuǎn)機(jī)。

（四）多方數(shù)據(jù)比對，統(tǒng)一處理口徑，速戰(zhàn)速決。為了節(jié)省時間，避免重復(fù)勞動，提高工作效率，各檢查小組人員任務(wù)又進(jìn)行了重新調(diào)整，有從州、市社保局調(diào)取開具發(fā)票信息的，有從征管部門調(diào)取被查對象發(fā)票存根聯(lián)的，有進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入的，有進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)核的，大家分工有序，任務(wù)明確，信息共享，這在我局檢查史上也可謂是一種大膽嘗試，“你中有我，我中有你”，繁而不亂，雜而有序。

通過從社保局調(diào)取了74戶被查對象2008-2011開具的5256份發(fā)票聯(lián)與其繳銷的發(fā)票存根聯(lián)。通過認(rèn)真細(xì)致的比對，發(fā)現(xiàn)有 42戶藥品零售店存在開具“大頭小尾”的現(xiàn)象，涉及稅款16,302，457元。

為了最大限度減少各方面對檢查的阻撓，緩解雙方的矛盾，體現(xiàn)檢查的公平性，我局在對醫(yī)藥零售戶的處理上本著同樣的問題、同樣的處理口徑、同樣的處罰標(biāo)準(zhǔn)、同樣的執(zhí)行尺度，案件從選案到執(zhí)行入庫在3個月內(nèi)全部結(jié)束。

（五）真正發(fā)揮“以查促收，以查促管”。74戶藥品零售納稅戶共追繳入庫稅款2,292.75萬元，滯納金153.28萬元，罰款1146.37萬元，共計入庫3592.4萬元。通過此次藥品零售行業(yè)的專項檢查一方面擴(kuò)大稽查執(zhí)法的影響面，達(dá)到了教育廣大納稅人，震懾稅收違法活動的效果。在案件結(jié)束后，及時向征管部門發(fā)出稽查建議書，加強納稅管理，加強發(fā)票的管理。部分超定額的個體戶主動到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)補交稅款并申請調(diào)整了定額，使納稅人在涉稅行為的取向上，更多地選擇“守法” 而放棄“違法”，實現(xiàn)納稅人從“他律”向“自律”轉(zhuǎn)變，從而起到引導(dǎo)納稅遵從的作用。征管部門在接到稽查建議書后對藥品零售行業(yè)進(jìn)行了普通發(fā)票大檢查，并相應(yīng)調(diào)整了納稅定額,既規(guī)范了當(dāng)?shù)厮幤妨闶坌袠I(yè)的稅收秩序，也保護(hù)了國家的財政利益。

二、隊伍建設(shè)：以人為本，強化素質(zhì)，行風(fēng)廉政齊抓共管

（一）以稽查業(yè)務(wù)考試、培訓(xùn)為抓手，努力提高干部隊伍整體素質(zhì)。我局實行的是一級稽查，稽查干部有35名，平均年齡在37.7歲，偏于老齡化，如何在全國稅務(wù)系統(tǒng)稽查人員業(yè)務(wù)中占據(jù)一席之地，以考促學(xué)，以學(xué)促干,以實干促業(yè)績。

1.加強領(lǐng)導(dǎo)，組織到位。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視稽查業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，精心組織稽查業(yè)務(wù)考試,及時召開稽查考試動員大會，要求稽查人員全力以赴抓好稽查考試的各項準(zhǔn)備工作，成立了由局領(lǐng)導(dǎo)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在稽查局，具體負(fù)責(zé)組織安排全部稽查人員的考前準(zhǔn)備、復(fù)習(xí)、試考、測試、跟蹤、監(jiān)督等工作。

2.定位準(zhǔn)確，制定方案，認(rèn)真實施。首先，將此次考試復(fù)習(xí)定位在以基礎(chǔ)知識為本，應(yīng)知應(yīng)會為準(zhǔn)，不搞偏、難方向的復(fù)習(xí)。其次，制定《博州國稅局稽查人員考試學(xué)習(xí)計劃》，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、進(jìn)度、方式等進(jìn)行了詳— 2 —

細(xì)安排。采取了靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，主要以自學(xué)為主，干部自己給自己當(dāng)老師，每星期組織一次單元，兩周組織一次綜合測試，集體講解試卷，展開討論，想互答疑解惑。第三，在考前的一個月組織稽查干部進(jìn)行集中封閉學(xué)習(xí)，并聘請有關(guān)專家講課，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律及考勤，促使稽查人員有針對性地補差提高。

3.建立獎懲機(jī)制。為激發(fā)干部學(xué)習(xí)的動力與熱情，鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。對于在全國稽查考試中取得優(yōu)異成績、受到總局和自治區(qū)國稅局表彰獎勵的，將按《XX國稅系統(tǒng)獎勵辦法》進(jìn)行獎勵，對成績較差的人員，將給予通報批評，并據(jù)實兌現(xiàn)。

通過考試，我局取得了優(yōu)異的成績，共34人參加考試，平均成績112.07分，及格率為100%，受到自治區(qū)國稅局三等獎的通報表彰，使稽查干部整體素質(zhì)得到了提高，個人也有重點突破。

（二）以人為本，抓隊伍素質(zhì)建設(shè)。讓有限的稽查人力資源，發(fā)揮客觀的整體作用，取得有效的稽查成果，一直是我局隊伍建設(shè)中一個側(cè)重點。因此稽查局領(lǐng)導(dǎo)時時處處把尊重人、愛護(hù)人、培養(yǎng)人、依靠人的這種人文關(guān)懷始終放在第一位，調(diào)動一切積極因素，協(xié)調(diào)各種工作配合環(huán)境，營造有利于干部成長成才、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，最大限度地激發(fā)干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，以促進(jìn)每個人的全面發(fā)展。

第一，領(lǐng)導(dǎo)主動關(guān)心了解干部所思、所想以及生活困難，并在工作能力范圍內(nèi)予以幫助，讓干部牢固樹立集體觀念，尤其在檢查過程中要有法制意識，答復(fù)納稅人的問題要有根有據(jù)，不能信口開河，工作中出現(xiàn)的問題領(lǐng)導(dǎo)主動承擔(dān)責(zé)任。第二，注重干部能力全方面的培養(yǎng)。雖然稽查局內(nèi)部設(shè)有選案、檢查、審理、執(zhí)行四個科室，但是要求每位稽查干部熟識各部門的職能，掌握各工作流程且能熟練運用，能夠獨立辦案。在人員不充足的情況下，即能從事A崗，也能勝任B崗。我局在不違背四環(huán)節(jié)相互分離、相互制約的原則下，將檢查人員與選案、檢查、審理、執(zhí)行人員搭配分組，利用崗位目標(biāo)考核機(jī)制，充分調(diào)動干部積極性，使干部不怕工作多，就怕沒工作。多種崗位的試練，即鍛煉了干部的能力，也提高了干部的綜合素質(zhì)，奠定了隊伍素質(zhì)建設(shè)的基石。第三，給干部搭建自我展示的平臺。根據(jù)每位干部的特長，選派參加各類活動，每年選派優(yōu)秀的干部外出參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，鼓勵干部積極上進(jìn)，積極參加州局的干部選拔，今年全地區(qū)國稅系統(tǒng)選拔30名副科級后備干部，州局有11名，其中稽查局就有5名同志入圍。

（三）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化權(quán)力監(jiān)督，規(guī)范稽查執(zhí)法行為。

1.加強黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核。我局將稽查隊伍的廉政建設(shè)列為中心工作之一，按照有關(guān)要求，稽查局內(nèi)部層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書，實行責(zé)任到人，按期考核。

2.采取多種形式抓好黨風(fēng)廉政教育工作。我局在預(yù)防和懲治腐敗體系建設(shè)中，根據(jù)稽查執(zhí)法實際，利用正反兩方面典型，廣泛開展稽查執(zhí)法廉政宣傳教育，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、奉公守法的職業(yè)操守，實現(xiàn)對稽查重點環(huán)節(jié)、重點崗位的監(jiān)督和制約，堅決懲處不廉行為，把稽查隊伍的廉政建設(shè)落到實處。我局組織干部學(xué)習(xí)廉政條規(guī)，觀看反面警示錄像，學(xué)習(xí)正面先進(jìn)人物，并與當(dāng)?shù)乜词厮?lián)系，對干部進(jìn)行實地教育，教育干部珍惜生命、珍惜自由、珍惜手中的權(quán)力，做到警鐘常鳴，牢固筑起拒腐防變的思想道德防線，強化干部的法紀(jì)觀念和執(zhí)法風(fēng)險意識，規(guī)范稽查執(zhí)法行為。

3.強化權(quán)力監(jiān)督。加強對稽查執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督，促進(jìn)稽查公平公正執(zhí)法。我局完善執(zhí)法崗責(zé)體系，明確崗位責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)法責(zé)任追究，實現(xiàn)稽查內(nèi)部各環(huán)節(jié)之間的相互監(jiān)督制約。主動接受州國稅局及各有關(guān)業(yè)務(wù)部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會輿論的監(jiān)督。積極配合各類執(zhí)法檢查及案件復(fù)查，規(guī)范稽查執(zhí)法行為，避免了不廉行為的產(chǎn)生。

4.嚴(yán)格落實“一案雙查雙報告”和稽查崗位預(yù)警機(jī)制。在稽查工作中堅決落實“一案雙查雙報告”、“稽查預(yù)警實施辦法”，每月按要求向監(jiān)察部門報送有關(guān)材料，發(fā)現(xiàn)苗頭及時進(jìn)行批評教育。通過建立預(yù)警機(jī)制，遏止問題于未發(fā)之時，有效防止損害納稅人利益的不正之風(fēng)，減少稽查人員利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的行為，促進(jìn)依法治稅，廉潔從政，樹立良好的國稅形象。

第四篇：市國稅局工作要點

一、總體要求：堅持以黨的十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，以“構(gòu)建六個體系、實現(xiàn)六個突破”為總目標(biāo)，以穩(wěn)中求進(jìn)、好中求快為總基調(diào)，全面發(fā)揮稅收職能作用，大力推進(jìn)稅收征管改革，大力推進(jìn)納稅服務(wù)與規(guī)范稅收執(zhí)法體系建設(shè)，切實加強干部隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實改進(jìn)作風(fēng)，為更好地服務(wù)我市地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)力。

二、大力貫徹黨的十八大精神，在把握實質(zhì)、注重實效上有突破。

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，是當(dāng)前和今后一個時期全市國稅系統(tǒng)的首要政治任務(wù)。

（一）緊密結(jié)合十八大蘊含的精神實質(zhì)，努力開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新局面。按照“七個深刻領(lǐng)會”的要求，認(rèn)真研讀十八大報告原文、新修改的黨章和習(xí)總書記一系列重要講話精神，充分發(fā)揮稅收的職能作用，服務(wù)“五位一體”的總體布局，為地方政府履行職能提供財力保障。

（二）緊密結(jié)合十八大作出的重要部署，著力完成稅收工作的新任務(wù)。要按照總局“五個圍繞”做好稅收工作，即圍繞高舉中國特色社會主義偉大旗幟，進(jìn)一步明確稅收工作前進(jìn)方向；圍繞全面落實“五位一體”總體布局，進(jìn)一步發(fā)揮稅收職能作用；圍繞深入推進(jìn)改革開放，進(jìn)一步創(chuàng)新稅收體制機(jī)制；圍繞全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，進(jìn)一步加強稅務(wù)干部隊伍建設(shè)；圍繞全面建成小康社會的宏偉目標(biāo)，進(jìn)一步規(guī)劃稅收發(fā)展前景的具體要求，把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于稅收事業(yè)發(fā)展全過程。

（三）緊密結(jié)合十八大提出的宏偉目標(biāo)，積極應(yīng)對前進(jìn)途中的新挑戰(zhàn)。當(dāng)前是全面落實“十二五”規(guī)劃、實現(xiàn)“構(gòu)建六個體系”的攻堅期，對我市國稅工作提出了更高要求，同時也帶來了前所未有的新課題。我們必須在復(fù)雜多變的形勢面前保持清醒頭腦，在艱巨繁重的任務(wù)面前樹立必勝信心，用一往無前的勇氣和改革創(chuàng)新的辦法著力破解難題，在優(yōu)化稅收環(huán)境、深化征管改革、提升干部隊伍活力等一些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得實質(zhì)性突破，不斷推動全市國稅工作上層次、上水平。

（四）緊密結(jié)合十八大精神的學(xué)習(xí)安排，注重取得貫徹落實的新成效。要通過多種學(xué)習(xí)形式，深刻學(xué)習(xí)和領(lǐng)會十八大提出的新思想、新論斷、新部署、新要求，扎實開展理想信念教育和愛崗敬業(yè)教育，使全體干部自覺把思想和行動統(tǒng)一到十八大精神上來，做到內(nèi)化于心，外化于行，將學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在全面完成各項工作任務(wù)上。

三、大力組織稅收收入，在提高質(zhì)量、發(fā)揮職能上有突破。

**年，省局給我們的稅收任務(wù)雖然只較去年增長了5%，但市政府給我們的任務(wù)為28億元，比**年增加了15%。在前不久的全市**主要責(zé)任指標(biāo)簽狀會上，我們與市委、市政府簽訂了責(zé)任狀并作了表態(tài)發(fā)言，今年組織稅收工作的任務(wù)更加艱巨，責(zé)任更加重大。因此，我們要站在服從服務(wù)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局的高度，進(jìn)一步認(rèn)清形勢，顧全大局，知難而進(jìn)，迎難而上，想盡辦法，挖潛增收，以“擠掉水分、頂住壓力、實事求是、應(yīng)收盡收”為目標(biāo)，按照“算得準(zhǔn)、分析透、說清楚、有措施”的思路，下真功夫，超前謀劃，采取強有力的措施，不斷提高稅收收入質(zhì)量，切實把組織收入工作抓早、抓緊、抓實，保證完成上級給我們下達(dá)的各級收入指標(biāo)。

（一）掌握稅收實情。根據(jù)我市重點稅源企業(yè)對經(jīng)濟(jì)形勢的預(yù)判，我市支柱產(chǎn)業(yè)裝備制造業(yè)周期性地進(jìn)入了低谷，全市骨干稅源企業(yè)稅源沒有回升跡象，大額留抵稅金對收入的影響非常嚴(yán)重。對此，我們要及早行動，堅持以往行之有效的方法，努力做到應(yīng)收盡收，同時決不收探頭稅，決不越權(quán)減免稅，實現(xiàn)稅收增長目標(biāo)與經(jīng)濟(jì)稅源相協(xié)調(diào)。要做到向地方各級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常匯報，反復(fù)匯報，重點匯報，積極爭取地方黨委政府的理解、信任和支持，并形成一個輿論氛圍，爭取全市各行各業(yè)的理解。

（二）強化分析預(yù)測。對全市的稅源情況進(jìn)行全面、細(xì)致的評估和分析，從重點稅源到零散稅源、從優(yōu)惠政策到政策減免、從行業(yè)分析到地域分析再到分析，都要分析到位。加強主體稅種、重點行業(yè)和重點稅源企業(yè)的監(jiān)控力度。加強經(jīng)濟(jì)稅源分析、稅收政策和征管效應(yīng)分析、財源建設(shè)和重點稅源企業(yè)分析，重點做好近年來招商引資企業(yè)經(jīng)營情況的經(jīng)濟(jì)稅源分析，及時發(fā)現(xiàn)組織收入工作中存在的問題和征管薄弱環(huán)節(jié)，牢牢把握組織稅收收入工作的主動權(quán)。

（三）落實征管舉措。認(rèn)真抓好戶籍、申報、發(fā)票等稅收征管各環(huán)節(jié)的工作，強化對征管薄弱點和問題易發(fā)點的管理。進(jìn)一步落實重點稅源企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)分片包干定點聯(lián)系制度，加強對大企業(yè)稅收征收管理，加大對中小企業(yè)的管理力度。強化個體定額工作，做到“抓大不放小”。加大稽查力度，重點針對違法違規(guī)“招商引稅”、虛開發(fā)票問題開展專項打擊，爭取公安部門配合，加大專案稽查和專項整治力度，做到早發(fā)現(xiàn)、快出手、嚴(yán)治理。做好征管部門移送的高風(fēng)險納稅人以及納稅評估、反避稅環(huán)節(jié)移交的涉嫌偷逃騙稅案件，提高稅務(wù)稽查的針對性和實效性。四要發(fā)揮政策效能。著力做好服務(wù)大項目建設(shè)、服

第五篇：稽查工作小結(jié)

普蘭店市食品藥品監(jiān)督管理局 2011稽查工作小結(jié)

2011年我們緊緊圍繞全局工作總體目標(biāo)，在局黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“業(yè)績創(chuàng)一流、工作創(chuàng)亮點、稽查創(chuàng)形象、社區(qū)創(chuàng)安全”為總體目標(biāo)，堅持以打假制劣，整治秩序為中心，改變監(jiān)管方式，提高監(jiān)管效能，有效的整治和凈化了藥械市場秩序。

一、基本情況

今年共監(jiān)管涉藥、涉械單位860余家，其中零售、連鎖企業(yè) 370家，個體診所109家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院32家，村衛(wèi)生所348家，全年出動執(zhí)法人員1445人次，車輛400余臺次，檢查藥品經(jīng)營企業(yè)560余家次，醫(yī)療機(jī)構(gòu)364余家次，集中匯檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)32家，共查處涉藥、涉械一般程序行政處罰案件38件，查處簡易程序案件72件，全年罰沒款總數(shù)18.49萬元。

（一）、以藥械專項整治為重點，加大稽查打假力度。今年我局突出稽查工作在藥械監(jiān)管中的核心作用，根據(jù)大連市局總體部署，會同公安、工商、衛(wèi)生等部門相繼組織開展了“基本藥物質(zhì)量、二類精神藥品、含麻黃堿類復(fù)方制劑、鹽酸克倫特羅、中藥飲片、藥品購銷渠道、假劣藥品清查、彩色軟性角膜接觸鏡、玻尿酸”等專項檢查20余個，制定了專項整治行動方案并及時上報總結(jié)專項整治情況。保持了打假制劣的高壓態(tài)勢。

（二）、創(chuàng)新稽查工作方式方法，拓寬稽查案件來源。

（三）、辦理案件從實、從嚴(yán)、從快。

完成日常監(jiān)督抽驗120批次，不合格13批次，不合格率11%，完成藥品快速檢驗120批，呈陽性2批，全部進(jìn)行跟蹤抽驗，其中1批次檢驗為劣藥。

二、主要做法

（一）、堅持稽查打假與重點整治相結(jié)合，提升稽查威懾力。我們根據(jù)執(zhí)法人員少，監(jiān)管覆蓋面廣，稽查辦案任務(wù)重，日常工作繁雜等實際情況，把日常監(jiān)督檢查、稽查打假與專項整治相結(jié)合，以專項整治為重點，從快查辦各類案件。

一是案件查處“從快”。為提高辦案效率，加大對涉藥、涉械單位違法的查處力度，今年以來，我組共查辦35起案件，一般程序行政處罰案件21起，80%在一個月內(nèi)結(jié)案，全年稽查辦案結(jié)案率100% 二是專項整治“從嚴(yán)”。我們按照上級指定藥械專項整治文件要求和我局制定的專項整治方案，先后開展了藥品安全專項整治、非藥品冒充藥品專項整治、中藥飲片專項整治、藥品購銷渠道專項整治，假劣藥品清查等專項檢查，共出動執(zhí)法人員400余人次，對轄區(qū)涉藥單位進(jìn)行全面檢查。我局根據(jù)大連市局文件要求，制定了5份專項整治行動方案，明確實施方法、步驟，稽查組在局專項整治領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合日常監(jiān)管，全面開展各項專項行動，及時總結(jié)上報專項整治情況。

三是日常監(jiān)管“從實”。為確保人民群眾用藥安全有效，不論涉藥、涉械企業(yè)大小，不論數(shù)量多少，一切以保障藥品質(zhì)量實際出發(fā)，加大對內(nèi)部管理較差的企業(yè)、質(zhì)量不穩(wěn)定產(chǎn)品、群眾投訴舉報較多的品種、廣告品種以及在日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的可疑品種監(jiān)督檢查與監(jiān)督抽驗力度。今年全局監(jiān)督抽驗任務(wù)共120批，稽查組任務(wù)40批，現(xiàn)已全部完成，不合格6批次，不合格率15%。完成藥品快速檢驗120批次，其中2批藥品快檢呈陽性，均予以監(jiān)督抽驗。在日常監(jiān)管中，稽查組對重點品種的藥品進(jìn)行針對性抽樣，強調(diào)抽驗的“靶向性”和“命中率”。

（二）、堅持稽查打假與宣傳教育相結(jié)合，提升稽查影響力。為進(jìn)一步規(guī)范涉藥、涉械單位的經(jīng)營、使用行為，堅持稽查打假與宣傳教育相結(jié)合，我們改變過去以辦案查處罰款為主的稽查方式，重在督導(dǎo)企業(yè)加強自律、自我規(guī)范，尤其是對有輕度違規(guī)行為的企業(yè)，第一次發(fā)現(xiàn)和指出問題，提出整改時限與要求，第二次根據(jù)第一次檢查的問題進(jìn)行復(fù)查，對未實施整改或整改不徹底的單位依法予以相應(yīng)的處罰。全年共下達(dá)責(zé)令整改54份，逾期未改的予以處罰8家。

（三）、堅持稽查打假與處理舉報相結(jié)合，提升稽查公信力。充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的力量，重視、整合、挖掘群眾投訴舉報案件資源，拓展了稽查工作的廣度和深度。首先制定了工作制度，投訴舉報專人受理，專人回復(fù)，并建立責(zé)任追究制，對處理舉報不及時、不作為的責(zé)任人給予責(zé)任追究；其次確保投訴舉報電話24小時全時暢通。再次，嚴(yán)厲查處案件，對群眾投訴舉報及時進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，有案必立，從嚴(yán)查處。全年共受理投訴舉報14起，全部予以回復(fù)，其中查實立案2起，罰款11912元；對3批藥品進(jìn)行監(jiān)督抽樣，其中2批藥品經(jīng)檢驗為合格，1批藥品正在檢驗中。

（四）堅持稽查打假與案件查處相結(jié)合，提升稽查執(zhí)行力。以打擊制售假劣藥品違法行為為重點，以稽查工作為主線結(jié)合日常監(jiān)管、監(jiān)督抽驗、投訴舉報和專項整治等工作，在拓寬案件來源上下功夫，對個體診所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、藥品零售企業(yè)等藥品經(jīng)營、使用單位進(jìn)行檢查，提高稽查工作執(zhí)行力。從年初到現(xiàn)在，稽查組共立案查處一般程序行政處罰案件21起，其中經(jīng)營、使用假藥案件5起，經(jīng)營使用劣藥案件6起，無證經(jīng)營藥品案件5起，無證經(jīng)營醫(yī)療器械案件2起，從非法渠道購進(jìn)藥品案件2起，其中萬元以上案件6起，罰沒款總計101019元，對14家藥品零售、連鎖企業(yè)違規(guī)行為予以當(dāng)場行政處罰，罰款共計10000元。罰沒款總計111019元。

（五）、稽查打假與上級交辦工作相結(jié)合，提升稽查聯(lián)動力。今年，我組辦理了市局稽查處交辦的經(jīng)營劣藥“心安膠囊”案，并進(jìn)行了案件追溯；根據(jù)市局稽查處案件督辦函，我組處理了某綜合門診部涉嫌在購進(jìn)并銷售貴州老來福藥業(yè)有限公司生產(chǎn)的“布洛偽麻膠囊”活動中存在異常情況，進(jìn)行了全面檢查，核實信息，及時匯報了情況。根據(jù)遼源市食品藥品監(jiān)督管理局協(xié)查函，現(xiàn)場核查了我轄區(qū)藥品批發(fā)企業(yè)購進(jìn)遼源市譽隆亞東藥業(yè)有限公司生產(chǎn)的藥品復(fù)方氨酚苯海拉明片一事，并對該批藥品的流向進(jìn)行了跟蹤檢查，及時向遼源市食品藥品監(jiān)督管理局做出回復(fù)。