第一篇：學(xué)生會(huì)權(quán)益部招新計(jì)劃

西南交通大學(xué)生命科學(xué)與工程學(xué)院學(xué)生會(huì)

生命學(xué)院學(xué)生會(huì)權(quán)益部招新計(jì)劃

金秋九月，交大又將迎來一批滿懷期待與夢(mèng)想的新生，他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們的熱情、睿智定會(huì)給我們菁菁校園帶來一片五彩斑斕的天空。大一新生多數(shù)空閑時(shí)間居多，因此很多新生入校后都會(huì)參加一些社團(tuán)或組織，對(duì)于錄入我們生命學(xué)院的學(xué)弟學(xué)妹們要加入生命學(xué)院學(xué)生會(huì)就是個(gè)不錯(cuò)選擇。權(quán)益部作為生命學(xué)院學(xué)生會(huì)一個(gè)重要組成部分，秉承“聯(lián)系師生，全心全意為大家服務(wù)”的宗旨，也將傳承學(xué)生會(huì)的精神，讓權(quán)益部不斷補(bǔ)充新鮮血液，并發(fā)掘更多優(yōu)秀人才，在開學(xué)伊始做好部門招新工作。

一、招新目的及意義

1.生命學(xué)院學(xué)生會(huì)權(quán)益部作為新誕生的一個(gè)部門，保證能有新鮮血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能有效開展學(xué)生工作，做好良好的部?jī)?nèi)分工，使權(quán)益部的開拓創(chuàng)新過程中穩(wěn)步向前，把權(quán)益部的作用發(fā)揮到極致。

2.為培養(yǎng)壯大權(quán)益部力量，發(fā)掘和鍛煉部員的潛力和能力，全面發(fā)展干事綜合素質(zhì)，提高生命學(xué)院學(xué)生會(huì)權(quán)益部干事的整體風(fēng)貌。

二、招新組織

權(quán)益部部長(zhǎng)：張倩華 權(quán)益部副部長(zhǎng)：陳偉

三、招新細(xì)則

1.對(duì)象：面向全系有志與為生命學(xué)院學(xué)生會(huì)權(quán)益部工作的2014級(jí)生命學(xué)院新生。2.要求：

1)承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

2)能有一定的自我鍛煉、自我管理意識(shí)，有組織能力、創(chuàng)新能力。3)思想品德好，工作積極認(rèn)真主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。4)具有團(tuán)隊(duì)精神，能以集體利益為重，能夠積極向組織靠攏。5)服從部長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)工作安排，不遲到不早退，不無故請(qǐng)假。

3.招新人生：7——8人

四、招新內(nèi)容

1.學(xué)生會(huì)迎新宣傳

2.學(xué)生會(huì)統(tǒng)一召開招新動(dòng)員大會(huì)

西南交通大學(xué)生命科學(xué)與工程學(xué)院學(xué)生會(huì)

3.學(xué)生會(huì)招新統(tǒng)一報(bào)名

4.學(xué)生會(huì)對(duì)報(bào)名學(xué)生統(tǒng)一收集整理，通知報(bào)入權(quán)益部新生面試 5.部門整理篩選，對(duì)錄入本部門新生予以短信通知 6.召開學(xué)生會(huì)成立大會(huì)

五、招新流程

1.宣傳

1)在學(xué)校設(shè)置新生接待處，迎接新生，引導(dǎo)新生、搬運(yùn)行李等，讓新生感到學(xué)生會(huì)的溫暖。

2).各班班長(zhǎng)宣傳學(xué)生會(huì)各部門概況，在新生群宣傳本部門基本信息。2.招新動(dòng)員大會(huì)及報(bào)名 1)大會(huì)時(shí)間：待定 2)大會(huì)地點(diǎn)：待定

3)大會(huì)內(nèi)容：在招新大會(huì)上本部門部長(zhǎng)副部長(zhǎng)上臺(tái)演講，介紹權(quán)益部職能，工作特點(diǎn)、要求及往年工作收獲等，讓廣大新生進(jìn)一步了解權(quán)益部。大會(huì)中對(duì)新生發(fā)放權(quán)益部報(bào)名申請(qǐng)表，學(xué)生填完報(bào)名表并確認(rèn)后，由負(fù)責(zé)人員統(tǒng)一收集。

3.權(quán)益部面試

1).面試時(shí)間：待定 2).面試地點(diǎn)：待定

3).面試人員：張倩華、陳偉 4).面試形式：?jiǎn)蚊?5).面試流程：

i.每位參加面試新生限時(shí)三分鐘簡(jiǎn)要自我介紹（包括姓名、籍貫、特長(zhǎng)等）及談?wù)剬?duì)權(quán)益部的看法和未來部門工作展望。ii.面試官對(duì)參加面試人員簡(jiǎn)單提一些關(guān)于部門工作問題，根據(jù)新生回答情況，予以評(píng)分。

4.部門篩選

由部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)根據(jù)各新生申請(qǐng)表、面試情況進(jìn)行匯總整理，篩選出符合部門要求的人員，各項(xiàng)流程確認(rèn)后，由部長(zhǎng)短信通知被錄入的新生。5．學(xué)生會(huì)成立大會(huì)

由主席統(tǒng)一安排，時(shí)間地點(diǎn)待定，主要講述學(xué)生會(huì)今后工作計(jì)劃，各成員相互認(rèn)識(shí)了解。

祝愿本次招新工作圓滿成功

第二篇：權(quán)益部招新計(jì)劃

校團(tuán)委學(xué)生會(huì)權(quán)益部招新計(jì)劃書

一． 招新目的為了保證權(quán)益部往后的工作有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。

二． 招新細(xì)則

⑴.招新對(duì)象2011屆大一新生

⑵.招新要求

1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

5、具備一定的文字功底和創(chuàng)新及交際能力。

6、有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

⑶.招新人數(shù)

考慮到本部門的工作:醫(yī)療保險(xiǎn)、食堂檢查工作、宿舍走訪調(diào)查工作、與學(xué)生利益相關(guān)的走訪活動(dòng)、收集學(xué)院反映的問題等工作需要比較多人手等其他因素，我們部門計(jì)劃招10到12名干事。

⑷.招新形式

在招新時(shí)間內(nèi)，我們部門將在學(xué)生會(huì)招新宣傳欄內(nèi)張貼宣傳海報(bào)，在招新會(huì)上也會(huì)積極宣傳本部門，及時(shí)回答同學(xué)們的相關(guān)問題，同時(shí)也會(huì)通過派單到班級(jí)和宿舍等宣傳形式。申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由部門進(jìn)行面試和筆試，合格后部門部長(zhǎng)批準(zhǔn)方可進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作。

三． 招新流程

㈠.報(bào)名

⑴．利用海報(bào)和廣播的形式告知學(xué)生會(huì)權(quán)益部招新信息。⑵．在食堂門口設(shè)立招新咨詢臺(tái)，宣傳告知同學(xué)們我們權(quán)益部的主要工作、職責(zé)。

⑶.安排好人員，與各院權(quán)益部聯(lián)系，在各院各班級(jí)向新生宣傳本部門，新生可以咨詢、領(lǐng)表、登記。

⑷.新生也可以直接到招新會(huì)上咨詢報(bào)名。

㈡.考核

在同學(xué)通過前兩輪面試后，同學(xué)可參加本部門舉行的面試 ⑴.面試階段

1.由主持人宣讀面試規(guī)則并介紹考官（考官由本部門部長(zhǎng)及成員組成）。

2.按號(hào)碼編號(hào)從一號(hào)開始上臺(tái)進(jìn)行面試。上臺(tái)時(shí)在黑板上自己的名字。

3.參加面試人員做演講表現(xiàn)和簡(jiǎn)歷介紹。

4.考官提問兩道題。第一道為素質(zhì)測(cè)試題，第二道為工作相關(guān)題（可考官臨場(chǎng)提問）。或者兩道都為素質(zhì)測(cè)試題。要求控制時(shí)間在5分鐘內(nèi)。（素質(zhì)測(cè)試題主要考察同學(xué)是否符合本部門招新要求，工作相關(guān)題主要考察同學(xué)對(duì)本部門的常規(guī)工作是否了解）

5．考官根據(jù)其表現(xiàn)各自得出最后結(jié)果，在紙上填寫相應(yīng)評(píng)價(jià)后（編號(hào)，可以添加評(píng)語），同意通過的即打“√”。并將紙對(duì)折后給最右邊考官。每名面試人員獲得三名或以上考官“通過”的將進(jìn)入考察階段。

四．招新考察和確定名單階段

在通過本部門面試后的同學(xué)將進(jìn)入持續(xù)兩周的試用考

察階段。在同學(xué)通過試用并認(rèn)為合格后，部長(zhǎng)將名單上報(bào)辦公室，正式確定干事名單。

五．部門全體人員會(huì)議

在所有招新工作結(jié)束后，本部門將會(huì)召開全體人員會(huì)議，進(jìn)一步確立本部門新學(xué)期的主要工作。

校學(xué)生會(huì)權(quán)益部

第三篇：學(xué)生會(huì)生活部招新計(jì)劃

武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院軟件學(xué)院學(xué)生會(huì)生活部

2012 —2013學(xué)招新方案

為了給12級(jí)新生營(yíng)造一個(gè)和諧、文明、團(tuán)結(jié)的寢室氛圍，并積極推進(jìn)我系的學(xué)生寢室文化建設(shè)，以良好的生活環(huán)境迎接湖北省大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)在我校的隆重舉行。根據(jù)本部門的實(shí)際情況，現(xiàn)向我系招收12級(jí)學(xué)生進(jìn)入部門。為了能更好的服務(wù)于同學(xué)，根據(jù)生活部工作需要，茲定于2012年9月–日面向全院同學(xué)招收生活部干事，為生活部注入新鮮血液。

一、招新目的:

1.保證學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，促進(jìn)；校團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織蓬勃向上的發(fā)展。

2.通過招新為同學(xué)們提供一個(gè)展示自我的舞臺(tái)，并為大家營(yíng)造一個(gè)良好的寢室氛圍。

二、招新計(jì)劃及流程

本次招新共招20名干事分兩階段進(jìn)行如

下：第一階段：報(bào)名

一、報(bào)名時(shí)間：2012年9月–日

二、報(bào)名地點(diǎn)：校二食堂前

三、報(bào)名對(duì)象：全校12級(jí)新生

四、報(bào)名流程：

（一）2012年9月–日，在校二食堂前報(bào)名，填寫報(bào)名登記表。

五、招新標(biāo)準(zhǔn)

（1）能嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)、學(xué)生會(huì)規(guī)章制度

（2）能夠吃苦耐勞，做事認(rèn)真、主動(dòng)、細(xì)致，有上進(jìn)心、責(zé)任心；

（3）有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力，語言溝通能力,強(qiáng)個(gè)人能夠服從組織安排，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

(4)熱心校園公益，腳踏實(shí)地，盡心盡職，有樂于奉獻(xiàn)的精神。面試

一、面試時(shí)間：

待定

二、面試地點(diǎn)：

待定

三、面試流程：

初試：

1.自我介紹（限時(shí)一分鐘）

2.現(xiàn)場(chǎng)答辯（限時(shí)三分鐘）

三、實(shí)際工作能力考核

新生參與學(xué)生會(huì)近期的工作，部門所有成員共同考察這批新生，全方面了解應(yīng)聘者各方面的能力。最終確定學(xué)生會(huì)的保留成員。

四、招新原則

公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取

二零一二年九月日

2012-2013年軟件學(xué)院生活部招新計(jì)劃附件

面試問題（面試時(shí)必須有一個(gè)或一個(gè)以上是下列題目）

1.你認(rèn)為系學(xué)生會(huì)是一個(gè)怎樣的組織？

2.你自認(rèn)為生活部是怎樣的一個(gè)部門？

3.你為什么要加如生活部？

4.你知道生活部日常工作是什么嗎？

5.如果進(jìn)入生活部,你會(huì)做什么來幫助生活部部更好的發(fā)展?

6.你認(rèn)為今后學(xué)習(xí)工作中對(duì)自己最大阻礙是什么？你怎樣去克服這

些阻礙？

7.談?wù)剬?duì)你影響最深的一句話，一個(gè)人？

8.你是否有過失??？談?wù)勀阕约旱男愿竦膬?yōu)缺點(diǎn)。

9.談?wù)勀阋淮问〉慕?jīng)歷。

10.11.12.能力和熱情，請(qǐng)問你更看重哪一個(gè)？為什么？ 你怎么評(píng)價(jià)自己，以及你身邊的人怎么評(píng)價(jià)你？.你和其他同學(xué)相比，自己競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)何在？

13.談?wù)勀愕睦硐搿?/p>

14.15.16.17.如果錄用你，你怎樣理解你的身份？ 假如這次失敗了，你會(huì)怎么做？ 概述一下你選擇這個(gè)部門的原因？ 你的上司有一個(gè)不好的甚至是錯(cuò)誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道

有不妥的，你會(huì)怎么做？

18.19.20.你怎樣應(yīng)付工作中最無趣的或最令人不愉快的部分？ 你一般如何應(yīng)付工作上和學(xué)習(xí)上的沖突？ 有人和你競(jìng)爭(zhēng)同一個(gè)職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競(jìng)爭(zhēng)力，你會(huì)怎么做？（對(duì)外的調(diào)解能力和排阻能力）

第四篇：學(xué)生會(huì)秘書部招新計(jì)劃

____學(xué)校第__屆學(xué)生會(huì)秘書部招新計(jì)劃

為選拔出高效、認(rèn)真負(fù)責(zé)的__部成員，更好的完成學(xué)生會(huì)工作，秘書部決定在___中挑選出__至___位優(yōu)秀的學(xué)生成為新一屆秘書部成員。招新計(jì)劃如下：

一、負(fù)責(zé)人

招新負(fù)責(zé)人：（部長(zhǎng)）指導(dǎo)老師：

二、時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間: 面試時(shí)間: 地點(diǎn):

三、主要面對(duì)人群

四、預(yù)計(jì)新成員人數(shù)

五、新成員入選條件及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1.熟悉對(duì)電子文件的處理（包括word、excel、ppt）（30分）2.溝通與組織能力（20分）

3.性格正直、開朗、謙虛，有親和力（20分）

4.有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，以及自我約束力，能認(rèn)真、高效的完成工作，并對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)（30分）（總分100分）

五、招新形式

一對(duì)一面試。

面試時(shí)將通過考察以下內(nèi)容給予評(píng)分： 1.過往經(jīng)驗(yàn)

2.對(duì)電子文檔類軟件的運(yùn)用 3.書寫

4.精神面貌、談吐舉止等 5.過往學(xué)習(xí)成績(jī)

6.對(duì)學(xué)生會(huì)的看法及設(shè)想

六、招新結(jié)束

將新成員名單交至主席和指導(dǎo)老師處審核。審核后將新成員名單張貼在公告欄，并通知新成員面試成功。此后將會(huì)對(duì)新成員開設(shè)一到兩節(jié)課的培訓(xùn)，課程的主要內(nèi)容為秘書部的專業(yè)技能及現(xiàn)有通訊資源分享，培訓(xùn)具體時(shí)間地點(diǎn)未定。附錄：

__學(xué)校第X屆學(xué)生會(huì)秘書部招新流程

20xx年xx月xx-xx日（周x）

宣傳及報(bào)名工作（負(fù)責(zé)人：）

xx月xx日（周x）x:00pm

面試（負(fù)責(zé)人：）

xx月xx日（周x）

新成員名單的審核（負(fù)責(zé)人：）

xx月xx日（周x）

宣布成員名單（負(fù)責(zé)人：）

第五篇：學(xué)生會(huì)實(shí)踐部招新計(jì)劃

學(xué)生會(huì)實(shí)踐部招新計(jì)劃方案

走過酷熱的暑假，迎來美麗的秋天，2012級(jí)新生為我們學(xué)院注入了新鮮的血液。所以做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們學(xué)生會(huì)注入新的血液。他們定會(huì)給我們的箐箐校園帶來一片絢麗的天空，定會(huì)給我們隊(duì)伍工作帶來新的力量與活力。

一﹑實(shí)踐部簡(jiǎn)介

實(shí)踐部是在學(xué)院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下全心全意為老師和學(xué)生服務(wù)，負(fù)責(zé)全院的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的策劃和實(shí)施，提高社會(huì)實(shí)踐能力和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，促進(jìn)社會(huì)與學(xué)校的交流，以及院文化建設(shè)的發(fā)展的部門。實(shí)踐部是我院院學(xué)生會(huì)實(shí)踐性最強(qiáng)，協(xié)調(diào)性最好的一個(gè)部門，其工作職責(zé)是配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會(huì)各個(gè)部門開展好各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)工作，促進(jìn)學(xué)院在社會(huì)實(shí)踐方面的發(fā)展，創(chuàng)造一個(gè)鍛煉社會(huì)實(shí)踐的廣闊平臺(tái)。協(xié)助學(xué)院學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的商家贊助，包括實(shí)物和和經(jīng)費(fèi)上的支持。協(xié)助團(tuán)委做好學(xué)院大禮堂的相關(guān)工作。

部門工作主要是圍繞社會(huì)實(shí)踐需要以及校園文化建設(shè)的發(fā)展情況來開展的。目的在于提高同學(xué)的社會(huì)實(shí)踐能力和社會(huì)經(jīng)歷，以及豐富了校園文化生活，為同學(xué)提供更多的發(fā)展空間。同時(shí)還有關(guān)于學(xué)生會(huì)網(wǎng)站的制作和網(wǎng)站的維護(hù)。因此實(shí)踐部在為學(xué)院的校園文化建設(shè)和社會(huì)實(shí)踐的開展辛勤耕耘的同時(shí)也為同學(xué)們提供了一個(gè)展示自身才華和鍛煉自己的平臺(tái)。

二﹑實(shí)踐部工作職責(zé)

1、協(xié)助團(tuán)委做好學(xué)院大禮堂的相關(guān)工作。

2、負(fù)責(zé)制作與維護(hù)學(xué)生會(huì)網(wǎng)頁，準(zhǔn)確、高效、及時(shí)地報(bào)道學(xué)生會(huì)

工作活動(dòng)的我最新動(dòng)態(tài)。

3、與校外企事業(yè)做好橋梁作用，負(fù)責(zé)組織開展全院學(xué)生寒暑假社會(huì)

實(shí)踐工作，提供社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)，與外界社會(huì)聯(lián)系，取得友情贊

助，支持學(xué)生會(huì)各部門舉辦的活動(dòng)，增強(qiáng)與兄弟學(xué)校的聯(lián)系，致力于校際交流，深化雙方友誼。

4、熟悉并了解系部學(xué)生會(huì)實(shí)踐部，并做好相關(guān)工作。完成上級(jí)組

織交辦的其他工作。

5、引導(dǎo)、鼓勵(lì)廣大同學(xué)走出校園、走向社會(huì)，進(jìn)行各種社會(huì)實(shí)踐

活動(dòng)。

三﹑招新目的

為保證部門有新的血液流動(dòng)，有足夠高素質(zhì)的后背力量，能更好

地開展工作，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)作用，同時(shí)為了鼓勵(lì)學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)外，還積極投入到學(xué)院組織的各種活動(dòng)中去，積極鍛煉自己，努力提高自身各方面的能力。

四﹑招新細(xì)則

（一）2012級(jí)全院新生

（二）招新要求

1、秉承學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、態(tài)度端正，工作積極，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。

3、能獨(dú)立思考，能自我管理，自我鍛煉，有組織能力。

4、有團(tuán)隊(duì)精神，能積極向組織靠攏。

（三）、招新人數(shù)

實(shí)踐部干事6名 禮堂小組人員待定

（四）、招新形勢(shì)

1、在招新期間，申請(qǐng)人交表報(bào)名，到指定地點(diǎn)進(jìn)行第一輪面試并進(jìn)行初步篩選。

2、通過篩選后的申請(qǐng)人進(jìn)行第二輪面試篩選。

3、由部長(zhǎng)及部門老成員共同討論確定新一輪干事名單。

院團(tuán)委·學(xué)生會(huì)

實(shí)踐部

2012年8月22日

附禮堂工作制度

禮堂工作制度

1、按照“誰使用，誰負(fù)責(zé)”的原則，應(yīng)根據(jù)禮堂實(shí)際情況控制會(huì)

議規(guī)模。會(huì)議期間必須打開所有安全通道并安排人員負(fù)責(zé)，確

保人員能夠及時(shí)疏散。

2、所有電器設(shè)備應(yīng)定期檢查，確保設(shè)備完好，杜絕超負(fù)荷使用電

器，以防止引起火災(zāi)。

3、禮堂內(nèi)杜絕使用明火，不得舉行使用明火內(nèi)容的活動(dòng)及各種節(jié)

目，禁止燃煙花破竹，禁止在場(chǎng)內(nèi)吸煙。

4、要維護(hù)好禮堂設(shè)備和電器設(shè)備，在每場(chǎng)會(huì)議或演出結(jié)束后要督

促有關(guān)人員進(jìn)行清場(chǎng)，切斷電源，關(guān)好門窗和水龍頭以防止火

災(zāi)或盜竊事件的發(fā)生。

5、除禮堂工作人員外，其他人員未經(jīng)黨委宣傳部批準(zhǔn)，不得擅自

進(jìn)出大禮堂。

6、禮堂內(nèi)的的物品未經(jīng)允許不得外借，如需外借必須做好登記，如有損壞則按原價(jià)賠償。

7、禮堂內(nèi)物品工作人員不得隨意帶出禮堂，作為私人物品占為己

有，發(fā)現(xiàn)則重罰。

8、禮堂操作室中只能工作人員入內(nèi)，其他無關(guān)人員一律不得入內(nèi)，如果有人想要進(jìn)入工作室，工作人員應(yīng)立刻上前阻止。

9、在禮堂使用期間操作室必須要留有一人在其中，操作室后門不

得放無關(guān)人員進(jìn)入，且后門只有老師可進(jìn)入，其他人員皆不可

進(jìn)入，在禮堂人數(shù)超過500人時(shí)禮堂所有門必須保持安全暢通。

10、在舉辦會(huì)議或晚會(huì)及活動(dòng)時(shí)不得在禮堂內(nèi)及樓道使用雙面膠、泡沫膠裝扮，只允許使用透明膠帶。

11、工作人員在操作室時(shí)必須將手機(jī)調(diào)成無聲模式，不得接聽電

話，活動(dòng)開始時(shí)不得大聲說話以免影響活動(dòng)的正常進(jìn)行。

12、在操作儀器時(shí)也必須按照儀器的使用方法使用，不得刻意損

壞儀器，一切以安全為主。篇二：管理系學(xué)生會(huì)實(shí)踐部招新工作計(jì)劃書

管理系學(xué)生會(huì)實(shí)踐部招新計(jì)劃書

一、活動(dòng)意義

實(shí)踐部是管理系學(xué)生會(huì)直屬管理的部門。為進(jìn)一步加強(qiáng)部門的建設(shè)，更好的發(fā)揮實(shí)踐部實(shí)踐為本，服務(wù)為民的作用，為廣大同學(xué)提供鍛煉提高的平臺(tái)。以 實(shí)踐社會(huì)，共創(chuàng)輝煌為口號(hào)；上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與獨(dú)立自主結(jié)合為方針；強(qiáng)大我院 完善我部 服務(wù)師生 鍛煉自我為目標(biāo)。現(xiàn)面向管理系學(xué)生招聘實(shí)踐部干事4名。

二、活動(dòng)內(nèi)容：

活動(dòng)時(shí)間：10月20日-10月31日

活動(dòng)承辦方：管理系學(xué)生會(huì)承辦

活動(dòng)海報(bào)：管理系學(xué)生會(huì)宣傳部負(fù)責(zé)

活動(dòng)對(duì)象：廣西工學(xué)院鹿山學(xué)院全體學(xué)生 活動(dòng)成員：管理系學(xué)生會(huì)全體成員

三、招聘原則：

公開競(jìng)聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取。

二、報(bào)名條件及時(shí)間：

1、遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的政治意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、組織意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

2、熱愛學(xué)校，具有熱心為同學(xué)服務(wù)的奉獻(xiàn)精神。

3、男女不限，不怕吃苦，對(duì)外聯(lián)工作熟悉了解，善于和商家溝通，具有一定的禮儀知識(shí)。

4、能與外界較好的聯(lián)系，為我們系能夠獲得到一些贊助，擴(kuò)大活動(dòng)規(guī)模

5、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠組織承辦各種論壇及研討會(huì)，組織社會(huì)實(shí)踐。

四、競(jìng)聘流程：

1、領(lǐng)取競(jìng)聘表格

2、張貼公告，面試

3、思維能力考核測(cè)試

由主席團(tuán)對(duì)干事進(jìn)行資格審查，各部統(tǒng)一組織新干事面試，面試結(jié)果在全系范圍內(nèi)公布。

4、試用期

新招入體育部的干事需要經(jīng)歷一個(gè)月的試用期。試用期滿，各部根據(jù)具體情況對(duì)新干事進(jìn)行再審查。

5、干事正式產(chǎn)生

新干事經(jīng)過再審查后，頒發(fā)聘書正式錄用為第二屆管理系學(xué)生會(huì)體育部成員。

五、宣傳階段

包括海報(bào)（1張），展版（1張），橫幅（1條）

1、海報(bào)內(nèi)容：

成功,最大的因素在于努力

實(shí)踐,是努力的最佳詮釋方式

惟有不斷的實(shí)踐,奮斗

才能撐起自己的一片藍(lán)天

2、展板內(nèi)容：

部門簡(jiǎn)介：

實(shí)踐部以重視實(shí)踐，培養(yǎng)實(shí)踐能力，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)為指導(dǎo)

思想；以“理論、實(shí)踐、服務(wù)”為中心，引導(dǎo)大學(xué)生積極參與結(jié)合專

業(yè)特點(diǎn)的實(shí)踐活動(dòng)，使學(xué)習(xí)理論同實(shí)踐緊密結(jié)合，提高大學(xué)生的綜

合素質(zhì)。活動(dòng)簡(jiǎn)介：

實(shí)踐部是管理系新成立的部門，所以我們將抓住各種機(jī)會(huì)承辦管理

系的實(shí)踐活動(dòng)；開展禮儀課程；搞好本系學(xué)生的外聯(lián)工作，開展更

多的受同學(xué)們喜愛的活動(dòng)，豐富同學(xué)們的生活。

橫幅口號(hào)：

實(shí)踐社會(huì),共創(chuàng)輝煌

六、招新程序 1.動(dòng)員。包括：

（1）將競(jìng)選方案需讓班委悉知，便于同學(xué)報(bào)名；

（2）召開管理系各班班委開動(dòng)員會(huì)議。

（3）召開管理系學(xué)生會(huì)面向全系學(xué)生招新說明會(huì)，發(fā)放自薦表。（10月24日開說明會(huì)）10月27日下午，班委將各班自薦表交管理系學(xué)生會(huì)實(shí)踐部。2．10月28日下午2點(diǎn)半在102教室各部門進(jìn)行面試。3．通過的干事面試結(jié)果在全系范圍內(nèi)公布。

八、工作簡(jiǎn)介：

1、負(fù)責(zé)組織與指導(dǎo)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

2、負(fù)責(zé)與院系有關(guān)部門及指導(dǎo)教師聯(lián)系，溝通情況，促進(jìn)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)取得良好效益。

3、負(fù)責(zé)社會(huì)實(shí)踐優(yōu)秀論文和優(yōu)秀成果的評(píng)比表彰工作。

4、負(fù)責(zé)學(xué)生的科技咨詢和社會(huì)服務(wù)的聯(lián)絡(luò)和組織工作。5，負(fù)責(zé)勤工儉學(xué)活動(dòng)的組織與管理工作等。

具體安排：

按時(shí)參加校實(shí)踐部的例會(huì)并及時(shí)將會(huì)議要求傳達(dá)給我系各專業(yè)同時(shí)及時(shí)安排，按時(shí)完成。

各項(xiàng)活動(dòng)按時(shí)向?qū)嵺`部遞交活動(dòng)計(jì)劃，同時(shí)邀請(qǐng)上級(jí)部門參加活動(dòng)并給予指正。

活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)上交活動(dòng)總結(jié)等相應(yīng)材料。

第二，配合學(xué)校和學(xué)院，協(xié)助團(tuán)工委、學(xué)生會(huì)其他部門的工作

在開展好本部工作的同時(shí)，我們還將積極配合學(xué)校和學(xué)院的各項(xiàng)工作，積極協(xié)助各部門的工作，力爭(zhēng)把我系的各項(xiàng)學(xué)生工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。具體安排及要求：

按時(shí)完成各項(xiàng)工作要求，配合其他部門、其他院系的各項(xiàng)工作。

與其他部門協(xié)調(diào)好各項(xiàng)活動(dòng)開展的時(shí)間以及人員的需求。

各項(xiàng)活動(dòng)的開展必須以正確的程序進(jìn)行。以上為我部在本學(xué)年的工作計(jì)劃，在具體工作的實(shí)施過程中，計(jì)劃還將具體變動(dòng)以使其更適合活動(dòng)的進(jìn)行。以上為實(shí)踐部的一些工作設(shè)想，在具體實(shí)施過程中，由于各種因素的影響，也許會(huì)有一些變更與調(diào)整。相信這界學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、各部門一定會(huì)給予實(shí)踐部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。一切讓事實(shí)說話。實(shí)踐部將時(shí)刻以高度的熱情迎接各部門組織的各項(xiàng)活動(dòng)所帶來的挑戰(zhàn)，也將積極與其他院系聯(lián)系，開展一些有益于同學(xué)的發(fā)展，有益于擴(kuò)大我系影響力的活動(dòng)。我們將在以后的工作中盡自己最大的努力，搞好本系學(xué)生的外聯(lián)工作，開展更多的受同學(xué)們喜愛的活動(dòng)，豐富同學(xué)們的生活；使他們可以掌握各種管理思想及生存技能。如果以后的工作中出現(xiàn)什么問題，希望領(lǐng)導(dǎo)給予幫助和批評(píng)。

管理系學(xué)生會(huì)實(shí)踐部

2008/10/7篇三：社會(huì)實(shí)踐部招新計(jì)劃書

北京郵電大學(xué)世紀(jì)學(xué)院

經(jīng)濟(jì)管理系

社會(huì)實(shí)踐部

招

新

計(jì)

劃

二〇一二年七月二九日

一、部門介紹：

社會(huì)實(shí)踐部是一個(gè)具有朝氣的部門。社會(huì)實(shí)踐部以溝通、聯(lián)系、交流為主要契機(jī)開展工作。我部主要負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，提供各方面的信息，使學(xué)生會(huì)的工作能及時(shí)與其它各高校及社會(huì)進(jìn)行交流溝通。根據(jù)需要為學(xué)生會(huì)組織的大型活動(dòng)對(duì)外聯(lián)系經(jīng)費(fèi)；協(xié)助學(xué)生會(huì)與社會(huì)間的溝通，同時(shí)擴(kuò)大學(xué)院在全校以及社會(huì)上的影響；溝通校際、院系之間的聯(lián)系，加強(qiáng)與兄弟院校的交流，為樹立本院形象做應(yīng)有的貢獻(xiàn)。社會(huì)實(shí)踐部定期召開例會(huì)，會(huì)議由部長(zhǎng)主持，主要是總結(jié)上一階段的活動(dòng)和分配下一階段的任務(wù)，吸取經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。通過我部的各種活動(dòng)，能夠培養(yǎng)人較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力和口頭表達(dá)能力，為日后的實(shí)習(xí)或工作積累經(jīng)驗(yàn)，使你在以后的各項(xiàng)工作中都能輕松應(yīng)對(duì)。社會(huì)實(shí)踐部是我院學(xué)生會(huì)于所有支持我們的外部機(jī)構(gòu)的強(qiáng)有力的紐帶，是我院對(duì)外活動(dòng)的重要窗口。

二、部門職責(zé)： 1.商業(yè)贊助：與校外企業(yè)、公司合作，爭(zhēng)取各種商業(yè)贊助，為學(xué)生會(huì)活動(dòng)提供經(jīng)費(fèi)；

2.邀請(qǐng)講座：邀請(qǐng)校內(nèi)外知名人士來校講座；

3.校際交流活動(dòng)：加強(qiáng)與外校的聯(lián)絡(luò)與合作，組織校際交流活動(dòng)； 4．院系交流：負(fù)責(zé)各院、系之間的聯(lián)系往來工作，加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流，促進(jìn)了解，共同進(jìn)步，形成良性互動(dòng)；

5． 定期召開本部例會(huì)：結(jié)合校園實(shí)際討論開展各類相關(guān)活動(dòng)，部長(zhǎng)定期向主席團(tuán)匯報(bào)本部的工作并將重大事項(xiàng)交由主席團(tuán)審議決定；

6．建立有關(guān)的信息檔案，廣泛從社會(huì)上搜集資料，為本會(huì)其他部門的對(duì)外聯(lián)系工作提供信息服務(wù)；

7．外聯(lián)實(shí)踐平臺(tái)，發(fā)布講座資訊和部分兼職信息

三、工作原則：

1、平等互利，在拉贊助的過程中，一定注意平等互利原則，保證活動(dòng)的正常開展。2、誠(chéng)實(shí)守信，展示當(dāng)代大學(xué)生優(yōu)良的精神風(fēng)貌，誠(chéng)實(shí)守信，遵守合約，幫助宣傳。3、不因貪圖商業(yè)利益，避免使大學(xué)生的校園活動(dòng)帶上過多的商業(yè)色彩，應(yīng)保持大學(xué)校園生活的純凈，保持大學(xué)生的特有精神境界。

4、交流學(xué)習(xí)，向校內(nèi)外優(yōu)秀的院系部門學(xué)習(xí)，多與優(yōu)秀團(tuán)體進(jìn)行交流，汲取養(yǎng)分。5、明辨是非，作為大學(xué)生初涉社會(huì)的先鋒，應(yīng)保持頭腦的高度清醒，為大學(xué)校園引進(jìn)外界優(yōu)秀文化，先進(jìn)思想，創(chuàng)新理念，摒棄社會(huì)落后觀點(diǎn)。

6、兼顧公平，效率優(yōu)先，進(jìn)行公平的資金分配，提高學(xué)生會(huì)內(nèi)部工作效率

和工作質(zhì)量。

7、和諧為目標(biāo)，充分協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系，融洽相處，親密協(xié)作。

8、樹立形象，樹立當(dāng)代大學(xué)生新的時(shí)代形象，展示當(dāng)代大學(xué)生新的精神風(fēng)貌。

四、招新要求：

1.鑒于本部門以注重實(shí)效性為主，應(yīng)招者必須要有良好責(zé)任心，不可隨意推卻所分配的工作。

2.在本部門日常工作中，部門成員常與商家、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師接觸，故應(yīng)招者要有良好的溝通能力和交際能力，為人謙虛有禮。

3.針對(duì)本部門工作時(shí)需處理一些突發(fā)狀況，應(yīng)招者要思維敏捷，做事靈活講求方法。4.學(xué)生干部工作的實(shí)質(zhì)是一項(xiàng)為廣大同學(xué)服務(wù)的工作，因此應(yīng)招者要對(duì)工作有熱情，有奉獻(xiàn)精神。

5.鑒于社會(huì)實(shí)踐部的基本工作，人脈廣的學(xué)生優(yōu)先考慮。

6.最重要的是要有高度的責(zé)任心，有良好的溝通交際能力，熱情踏實(shí)

五、招新流程：

1.社會(huì)實(shí)踐部全體成員深入到12級(jí)各班進(jìn)行宣傳，對(duì)系學(xué)生會(huì)社會(huì)實(shí)踐

部的職能及日常工作作好宣傳，并積極動(dòng)員同學(xué)參與本次招新。2.印發(fā)報(bào)名表，新生報(bào)名。

3.我系社會(huì)實(shí)踐部于我系學(xué)生會(huì)招新大會(huì)當(dāng)晚進(jìn)行初步招新，面試者先作

一分鐘的自我介紹后，由社會(huì)實(shí)踐部相關(guān)人員對(duì)其進(jìn)行提問，選出相對(duì)優(yōu)秀的同學(xué)。4.順利通過第一輪筆試的同學(xué)進(jìn)入第二輪面試環(huán)節(jié)，在第二輪面試中，我部門會(huì)根據(jù)人數(shù)把面試者分組進(jìn)行一次拉贊助的演練。

以上為社會(huì)實(shí)踐部的一些招新工作計(jì)劃，在具體實(shí)施過程中，由于各種因素的影響，也許會(huì)有一些變更與調(diào)整。相信這屆學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、各部門一定會(huì)給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。