第一篇：2011年勞動(dòng)保障事務(wù)所工作總結(jié)及2012年工作計(jì)劃(精)

2011年勞動(dòng)保障事務(wù)所工作總結(jié)

今年以來(lái),我所在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局的精心指導(dǎo)中,以及各有關(guān)站所的積極支持和配合下,緊緊圍繞鄉(xiāng)中心工作和上級(jí)主管部門下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。以建立群眾滿意的勞動(dòng)保障所為目標(biāo),加強(qiáng)就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)工作,加快推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作,加大宣傳勞務(wù)輸出力度,切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理,加大勞動(dòng)行政執(zhí)法監(jiān)察力度,努力適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式根本性轉(zhuǎn)變的要求,促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)作為中心任務(wù)。落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,健全管理機(jī)制,強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè),提高服務(wù)水平,各項(xiàng)工作平穩(wěn)、有序向前推進(jìn),取得了明顯成效,現(xiàn)將一年來(lái)的勞動(dòng)保障工作總結(jié)如下;

一、基本情況: 截止10月底,通過(guò)舉行在我鄉(xiāng)春風(fēng)行動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)等各種渠道現(xiàn)已輸出富余勞動(dòng)力10349人次,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收1737.75萬(wàn)元,完成了全年創(chuàng)收計(jì)劃的91.61%;廣泛宣傳有關(guān)促進(jìn)就業(yè)方面的優(yōu)惠政策,優(yōu)質(zhì)服務(wù),切實(shí)鼓勵(lì)未就業(yè)人員的就業(yè),自主創(chuàng)業(yè)。2011年從我勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)貼息小額擔(dān)保貸款人員20名,已享受15人,貸款金額50萬(wàn)元;積極宣傳新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,發(fā)放宣傳單16000多份,審核申報(bào)60周歲以上享受領(lǐng)取養(yǎng)老金資格2567人,發(fā)放87.278萬(wàn)元。

二、主要做法:(一認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障政策法規(guī),進(jìn)一步提高隊(duì)伍自身建設(shè)

1、思想建設(shè)方面。一年來(lái),我所本著優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾,以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合鄉(xiāng)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的教育活動(dòng),大力加強(qiáng)隊(duì)伍成員的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。組織工作人員進(jìn)行職業(yè)道德和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高工作人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)愛(ài)民、為民、利民的自覺(jué)性。

2、服務(wù)質(zhì)量方面。以“創(chuàng)建群眾滿意基層站所”為契機(jī),我所進(jìn)一步改善了辦公條件,明確了辦事職責(zé),簡(jiǎn)化了辦事流程,做到即到即辦。全體工作人員團(tuán)結(jié)合作,勤政廉潔,行業(yè)風(fēng)氣端正,職業(yè)道德良好,主動(dòng)、熱情地為群眾提供高效服務(wù)。

(二提高認(rèn)識(shí)為切入點(diǎn),精心構(gòu)建一流平臺(tái)

鄉(xiāng)勞動(dòng)保障事務(wù)所認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、致力建設(shè)一流的勞動(dòng)保障平臺(tái)。在總結(jié)去年基礎(chǔ)上,向7個(gè)村委會(huì)全面鋪開(kāi),完善基層保障工作平臺(tái)建設(shè),鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所根據(jù)轄區(qū)的實(shí)際情況,科學(xué)制定一套切實(shí)可行的鄉(xiāng),工作方案,對(duì)五大畢業(yè)生進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,建立健全臺(tái)帳,認(rèn)真填寫8種表格。做好職業(yè)培訓(xùn)工作,村勞動(dòng)保障工作人員統(tǒng)一參加培訓(xùn),嚴(yán)格把關(guān)好城鎮(zhèn),農(nóng)村失業(yè)人員登記。

(三開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策等宣傳活動(dòng)

我所把用好用足促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的優(yōu)惠扶持政策作為就業(yè)再就業(yè)工作的重要保障,通過(guò)懸掛宣傳布標(biāo)、橫幅、擺放宣傳板報(bào)、發(fā)放宣傳手冊(cè),充分運(yùn)用勞動(dòng)保障工作信息網(wǎng)

絡(luò)廣泛開(kāi)展政策宣傳和咨詢活動(dòng),加強(qiáng)宣傳,營(yíng)造氣氛,開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”宣傳活動(dòng)。為了進(jìn)一步改善農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)環(huán)境,加強(qiáng)對(duì)進(jìn)城求職農(nóng)村勞動(dòng)者的就業(yè)服務(wù),以“服務(wù)進(jìn)城務(wù)工,幫助就近就業(yè).”為主題的,為農(nóng)民工進(jìn)城共發(fā)放公共就業(yè)服務(wù)指南》春風(fēng)卡宣傳資料1000多份。為轄區(qū)內(nèi)工作困難無(wú)法就業(yè)的實(shí)行幫扶工作,特別針對(duì)4050大齡就業(yè)困難人員采取培訓(xùn)上崗或安排社區(qū)公益性崗位就業(yè)。

(四突出重點(diǎn),加大力度,勞動(dòng)保障工作有序推進(jìn)

1、日常工作。我所全面了解、及時(shí)掌握和熟悉鄉(xiāng)內(nèi)各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作情況,建立和完善勞動(dòng)保障工作臺(tái)帳,保質(zhì)保量地完成了市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局安排的各項(xiàng)工作,及時(shí)、正確、完整地上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)及資料。

2、辦事窗口服務(wù)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。今年我們繼續(xù)推行多種形式的便民、利民服務(wù)措施。為121人審核辦理失業(yè)登記申請(qǐng);為15人審核辦理了小額貸款申請(qǐng);同時(shí)開(kāi)展了一系列社會(huì)保險(xiǎn)的宣傳與咨詢工作。

3、大力富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,截止目前為止,共轉(zhuǎn)移10349人次,其中就地轉(zhuǎn)移9543人次,疆內(nèi)707人次,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收1737.75萬(wàn)元,完成了全年創(chuàng)收計(jì)劃的91.61%,較好地完成市政府下達(dá)2011年的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移任務(wù)數(shù)。

(五摸清底子,掌握情況,積極開(kāi)展新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

為了實(shí)現(xiàn)農(nóng)民老有所養(yǎng),我所積極開(kāi)展城廂區(qū)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,從7月初開(kāi)始,我所逐村了解情況,組織村

干部一起下村逐戶調(diào)查登記,為鄉(xiāng)7個(gè)村60周歲以上老人和16-59周歲參保子女做好了養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)性調(diào)查登記工作。積極宣傳新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,發(fā)放宣傳單16000多份。新農(nóng)保工作取得良好開(kāi)端。2011年新農(nóng)保工作在7村居圓滿完成目標(biāo)任務(wù),農(nóng)民參保積極性高,共審核申報(bào)60周歲以上有領(lǐng)取養(yǎng)老金資格2567人,共發(fā)放了87.278萬(wàn)元。

(六切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,提高了勞動(dòng)保障工作的法制化水平

隨著《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)速進(jìn)法》的頒布施行,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件呈大幅上升趨勢(shì),加強(qiáng)和指導(dǎo)用人單位做好勞動(dòng)用工管理工作更為重要。深入宣傳貫徹《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律、法規(guī),切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,進(jìn)一步規(guī)范用人單位的用工行為。配合市勞動(dòng)監(jiān)察做好勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理工作。妥善處理勞資糾紛3起,替8名農(nóng)民工追回工資0.4萬(wàn)元;依法保障了工人的合法權(quán)益。做好農(nóng)民工工資清欠工作,開(kāi)展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)和是否非法雇傭童工檢查,協(xié)助市勞動(dòng)監(jiān)察做好對(duì)轄區(qū)內(nèi)65個(gè)個(gè)體戶、2個(gè)企業(yè)等用工單位進(jìn)行用工備案,并抽查企業(yè)單位共7家,在抽查中并無(wú)發(fā)現(xiàn)拖欠工資和非法雇傭童工情況。

七、下一步工作打算:(一利用勞動(dòng)保障平臺(tái),進(jìn)行職業(yè)介紹、崗位推薦工作,幫助更多的富余勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)，(二抓政策扶持促進(jìn)低收入家庭人員就業(yè),宣傳優(yōu)惠扶持政策,重點(diǎn)落實(shí)小額貸款、培訓(xùn)補(bǔ)貼、就業(yè)援助等政策, 鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè);抓培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè),通過(guò)有計(jì)劃、有目的的培訓(xùn),引導(dǎo)失業(yè)人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,增強(qiáng)就業(yè)能力。

(三繼續(xù)做好新農(nóng)保工作增減申報(bào)工作的同時(shí),加大宣傳力度,做好社保擴(kuò)面工作,力爭(zhēng)做到應(yīng)保盡保。

(四積極預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議,調(diào)解勞資糾紛,配合上級(jí)做好勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的調(diào)解處理工作。

恰特喀勒鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所 二〇一一年十月二十七日

第二篇：勞動(dòng)保障事務(wù)所

勞動(dòng)保障事務(wù)所

《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知》(中發(fā)[2002]12號(hào))明確指出:城鄉(xiāng)基層組織要承擔(dān)起做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)和企事業(yè)單位退休人員的管理、服務(wù)工作的責(zé)任。街道和工作任務(wù)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)可設(shè)立或確定負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障事務(wù)的機(jī)構(gòu)，具體由各地黨委、政府根據(jù)實(shí)際情況決定。要充分發(fā)揮社區(qū)在就業(yè)和社會(huì)保障方面的服務(wù)功能，街道勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)要在社區(qū)聘用專門的服務(wù)人員，并提供工作經(jīng)費(fèi)，建立統(tǒng)一的社會(huì)保障和勞動(dòng)就業(yè)工作體系。按照文件精神，從2002年開(kāi)始各地紛紛建立街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)所和社區(qū)勞動(dòng)保障工作站，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)保障工作重心下移、服務(wù)向基層延伸的目標(biāo)。

主要職責(zé)、宣傳貫徹黨和政府關(guān)于勞動(dòng)和社會(huì)保障方面的方針政策、法律法規(guī)，開(kāi)展勞動(dòng)和社會(huì)保障政策的咨詢、服務(wù)。、在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）辦事處和區(qū)（縣）勞動(dòng)保障行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，綜合協(xié)調(diào)、管理轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作。、掌握轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難人員情況，按要求建立下崗失業(yè)人員，特別是就業(yè)困難人員就業(yè)狀況的臺(tái)帳，定期上報(bào)就業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和工作信息。、因地制宜推動(dòng)發(fā)展各種形式的就業(yè)實(shí)體、社區(qū)非正規(guī)勞動(dòng)組織。鼓勵(lì)和協(xié)調(diào)社會(huì)力量，多渠道籌集開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，積極擴(kuò)大就業(yè)。鼓勵(lì)和引導(dǎo)下崗失業(yè)人員以多種形式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，并提供就業(yè)服務(wù)，幫助落實(shí)優(yōu)惠政策。

5、、建立完善勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)，開(kāi)展求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等“一站式”就業(yè)服務(wù)。、協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)預(yù)警預(yù)報(bào)制度。及時(shí)提供有可能生產(chǎn)勞動(dòng)爭(zhēng)議的信息，協(xié)助做好本轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。、建立退休人員基本信息數(shù)據(jù)庫(kù)，定期上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表等有關(guān)信息。提供社會(huì)保障咨詢、查詢服務(wù)。協(xié)助落實(shí)退休人員的醫(yī)療待遇。指導(dǎo)社區(qū)做好退休人員的日常管理，承擔(dān)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)等工作。、負(fù)責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)社區(qū)勞動(dòng)保障工作站，指導(dǎo)社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員開(kāi)展工作。

第三篇：2012年勞動(dòng)保障事務(wù)所工作計(jì)劃

2012年勞動(dòng)保障事務(wù)所工作計(jì)劃 為進(jìn)一步做好我鄉(xiāng)的勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作，加強(qiáng)勞動(dòng)保障事務(wù)所業(yè)務(wù)管理，根據(jù)事務(wù)所的工作業(yè)務(wù)、職責(zé)及回顧2011年一年來(lái)的工作進(jìn)展情況，特制定2012年勞動(dòng)保障事務(wù)所工作計(jì)劃。

一、工作思路

2012年勞動(dòng)社會(huì)保障工作要以縣、鄉(xiāng)兩級(jí)政府為依托，創(chuàng)新工作思路，突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)，規(guī)范和拓寬勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作，在保證工作任務(wù)指標(biāo)完成的前提下，全面推進(jìn)我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

二、業(yè)務(wù)工作

（一）就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)工作

1、對(duì)全鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)、無(wú)業(yè)人員、應(yīng)歷屆大中專畢業(yè)生、靈活就業(yè)及自主擇業(yè)人員進(jìn)行一次全面摸底調(diào)查、走訪工作，并補(bǔ)充臺(tái)帳，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。

2、積極配合勞動(dòng)就業(yè)部門針對(duì)不同就業(yè)意向的就業(yè)人員組織開(kāi)展不同類型的技能培訓(xùn)，使其未就業(yè)人員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后90%得到就業(yè)。

3、積極主動(dòng)與城鎮(zhèn)及各用人單位及職業(yè)介紹所聯(lián)系，隨時(shí)掌握用工信息，幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

4、加大勞動(dòng)法律法規(guī)、就業(yè)再就業(yè)政策，法規(guī)宣傳力度，使下崗職工、失業(yè)人員能夠了解政策、掌握政策，充分運(yùn)用政策。

（二）富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、培訓(xùn)

1、動(dòng)員、組織未繼續(xù)升學(xué)的新成長(zhǎng)勞動(dòng)力參加預(yù)備制培訓(xùn)，尤其是針對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)的應(yīng)歷屆大中專畢業(yè)、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、科技示范戶、勞動(dòng)力典型，通過(guò)培訓(xùn)提高參訓(xùn)者。

2、及時(shí)配合縣勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移辦公室進(jìn)行勞務(wù)輸出工作，做到及時(shí)、到位，促進(jìn)勞動(dòng)力有序地轉(zhuǎn)移。

3、積極借鑒其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作信息、經(jīng)驗(yàn)交流。

（三）新農(nóng)保工作

完成2012年縣委、政府下達(dá)的農(nóng)保任務(wù)，做好到齡人員增補(bǔ)、發(fā)放工作，規(guī)范檔案管理，爭(zhēng)取上半年完成全年任務(wù)的70％。

（四）城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

對(duì)全鄉(xiāng)城鎮(zhèn)戶口人員進(jìn)行一次全面摸底調(diào)查，摸清城鎮(zhèn)人口基數(shù)。積極宣傳城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)政策、法律法規(guī)，提高參保率。

第四篇：2009年勞動(dòng)保障事務(wù)所工作計(jì)劃

2009年勞動(dòng)保障事務(wù)所工作計(jì)劃

白橋鎮(zhèn)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所自成立以來(lái)，現(xiàn)有工作人員3名，辦公場(chǎng)所50平方米，轄區(qū)有3個(gè)社區(qū)，9個(gè)行政村，總?cè)丝诩s

5.2萬(wàn)人，農(nóng)村人口約4.8萬(wàn)人。在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和上級(jí)主管的大力支持下，我們本著“服務(wù)周到、辦事高效、嚴(yán)于律己、寬以待人”的服務(wù)宗旨和兢兢業(yè)業(yè)的工作精神，通過(guò)堅(jiān)持不懈的努力，在本職崗位上為當(dāng)?shù)厝罕娞峁┝司蜆I(yè)服務(wù)、崗位開(kāi)發(fā)、政策宣傳、勞務(wù)糾紛等多項(xiàng)服務(wù)，為方便一方人民、共創(chuàng)和諧白橋鎮(zhèn)做出可應(yīng)有的貢獻(xiàn)。2008年以來(lái)，我們的工作也多次受到上級(jí)主管部門的肯定和廣泛認(rèn)可，在得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的肯定面前，我們則是更多地是反省自身的不足，思考著怎樣把我們的工作做的更好。

為了深入貫徹黨的十六大精神，進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，共建“以人為本”的和諧社會(huì)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)和完善社會(huì)保障工作，全面提高本勞動(dòng)保障事務(wù)所的服務(wù)水平，根據(jù)勞動(dòng)保障部門的業(yè)務(wù)要求和國(guó)家的各項(xiàng)相關(guān)法規(guī)和政策，制定本計(jì)劃。

一、完善各類基礎(chǔ)工作

進(jìn)一步完善各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施，全面實(shí)現(xiàn)辦公現(xiàn)代化，配套電腦、電子顯示器等辦公設(shè)施。該購(gòu)進(jìn)的積極出資購(gòu)買，該修理的及時(shí)請(qǐng)專業(yè)人員修理。做到電腦和臺(tái)帳并行、電子文檔和紙質(zhì)文檔齊

備。規(guī)范各項(xiàng)檔按管理，建立健全各項(xiàng)報(bào)表，做到資料齊全、統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確。完善各項(xiàng)工作制度。

二、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)工作，提高勞動(dòng)者素質(zhì)

就業(yè)是民生之本。而“就業(yè)難”是本地群眾反映最多的問(wèn)題之一，也是影響群眾生存狀況和生活水平的重要原因，因此促進(jìn)就業(yè)也是我們最重要的工作之一，而要促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)，就必須提高勞動(dòng)者素質(zhì)，隨著社會(huì)的發(fā)展，各項(xiàng)崗位對(duì)勞動(dòng)者素質(zhì)的要求也越來(lái)越高，因此，加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量，是增強(qiáng)失業(yè)人員的再就業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)的良性互動(dòng)的重要渠道。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹人才會(huì)議精神，與實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略相適應(yīng)，與促進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整相結(jié)合，將職業(yè)培訓(xùn)擺到更加重要的位置。結(jié)合我鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，開(kāi)展定向技能培訓(xùn)，全面推進(jìn)再就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)民工培訓(xùn)等各項(xiàng)培訓(xùn)工作，確定今年組織參加崗前培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等各類培訓(xùn)班。通過(guò)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)，通過(guò)就業(yè)驗(yàn)證成效，實(shí)現(xiàn)職業(yè)培訓(xùn)與促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的良性互動(dòng)。

三、完善就業(yè)服務(wù)，積極開(kāi)展職業(yè)介紹和崗位開(kāi)發(fā)積極做好求職登記工作，做到登記100%。通過(guò)登記，了解和掌握每一個(gè)求職者的就業(yè)能力、就業(yè)愿望、就業(yè)觀念等，為以后向他們提供工作崗位做好準(zhǔn)備。要多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。采取有力措施，有效控制失業(yè)率過(guò)快增長(zhǎng)。使城鎮(zhèn)新增就業(yè)并簽定勞動(dòng)合同控制，其措施主要包括；合理引導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)的規(guī)模性栽

員；要與再就業(yè)相結(jié)合，與社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)相接；要做好零就業(yè)人員的安置工作，盡可能多地將零就業(yè)人員推向社會(huì)，積極與工業(yè)園區(qū)的各家企業(yè)溝通，了解他們的人才需求信息，并根據(jù)已登記的求職人員的檔案，爭(zhēng)取盡可能多的推薦轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員和就業(yè)人員在這些企業(yè)就業(yè)。通過(guò)以上多方面努力，爭(zhēng)取使失業(yè)人員數(shù)量得到有效，使長(zhǎng)期失業(yè)者在失業(yè)人員中所占比例有所降低，同時(shí)避免新增失業(yè)的時(shí)間和地區(qū)過(guò)于集中。對(duì)于“4050”就業(yè)困難群體更加要加強(qiáng)群體援助和跟蹤服務(wù)工作，努力提高群體上崗率。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)工作隊(duì)伍的素質(zhì)，建設(shè)服務(wù)型隊(duì)伍以共產(chǎn)黨員先教活動(dòng)為契機(jī)，抓好隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，在為基層服務(wù)上求突破。加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升協(xié)調(diào)運(yùn)作能力和服務(wù)意識(shí)。通過(guò)加強(qiáng)思想教育、信訪接待、調(diào)查摸底、動(dòng)態(tài)管理、督促檢查、信息宣傳等工作，在內(nèi)部管理的效率和效果上求突破，加大對(duì)工作人員的考核力度，促進(jìn)優(yōu)化服務(wù)，強(qiáng)化工作人員創(chuàng)新意識(shí)，提高工作質(zhì)量。認(rèn)真執(zhí)行《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等各項(xiàng)相關(guān)法律法規(guī)，依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)察，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，認(rèn)真履行職責(zé)，全體工作人員一律堅(jiān)持持證上崗。

五、加強(qiáng)法制宣傳和政策宣傳工作

在全鎮(zhèn)甚至全縣范圍內(nèi)開(kāi)展一次有影響、有氣勢(shì)、有實(shí)效的法制宣傳活動(dòng)，要按照“用人單位全覆蓋宣傳，勞動(dòng)者人盡皆知”的標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)強(qiáng)有力有的宣傳，營(yíng)造濃郁的社會(huì)法輿論氛圍。既要督促用人單位嚴(yán)格遵守和執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)，又要提高勞動(dòng)者的依法維權(quán)的自覺(jué)性，從而促使用人單位和勞動(dòng)者依法簽定合法有效的勞動(dòng)合同。同時(shí)要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電視，等多渠道獲得并學(xué)習(xí)全市、全省，乃至全國(guó)勞動(dòng)保障部門的相關(guān)政策，積極在群眾中開(kāi)展勞動(dòng)保障政策咨詢服務(wù)，對(duì)群眾的疑難有問(wèn)必答，知無(wú)不言，言無(wú)不盡，做到讓群眾滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

六、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策

依法做好各項(xiàng)優(yōu)惠政策，特別是優(yōu)惠證的依法辦理及審核及年檢工作，對(duì)相關(guān)對(duì)象進(jìn)行動(dòng)態(tài)度的跟蹤服務(wù)，定時(shí)對(duì)領(lǐng)證人員進(jìn)行走訪，及時(shí)掌握領(lǐng)證人員所享受的稅、費(fèi)等優(yōu)惠政策情況。同時(shí)要積極協(xié)助相關(guān)部門落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠下政策，鼓勵(lì)他們自食其力、創(chuàng)業(yè)致富。

七、積極推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)

首先，逐步完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，做好養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記工作和費(fèi)用怔繳。掌握退休人員的生存和流動(dòng)狀態(tài)，協(xié)助社保機(jī)構(gòu)實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，幫助孤寡和病殘人員即使領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金，發(fā)放率100％積極穩(wěn)妥地推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作；其次要推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)工作，要認(rèn)真落實(shí)已出臺(tái)的各項(xiàng)政策措施，進(jìn)一步減輕參保人員的醫(yī)療費(fèi)負(fù)擔(dān)，落實(shí)企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和困難職工醫(yī)療救助制度，切實(shí)做好各項(xiàng)保險(xiǎn)工作。

八、積極指導(dǎo)社區(qū)開(kāi)展相關(guān)工作

鄉(xiāng)村是居民生活的基本單位，鄉(xiāng)村工作的好壞與居民生活的質(zhì)量息息相關(guān)，因此，勞動(dòng)保障所應(yīng)積極指導(dǎo)社區(qū)的各項(xiàng)工作，積極聽(tīng)取鄉(xiāng)村黨員對(duì)勞動(dòng)保障工作提出的相關(guān)建議的意見(jiàn)，并合理有效的予以施行；指導(dǎo)鄉(xiāng)村開(kāi)展各項(xiàng)公益活動(dòng)，包括對(duì)轄區(qū)內(nèi)貧困學(xué)生捐助的倡議活動(dòng)。

九、繼續(xù)在工作創(chuàng)新上下工夫

“穩(wěn)中求進(jìn)、好中求新”是我們工作一向的努力方向，因此，在本的工作中，我們要進(jìn)一步將創(chuàng)新精神融入到工作時(shí)間中去，開(kāi)拓工作思路，以期更好的為民服務(wù)。

一切為了群眾，為了群眾的一切！

第五篇：2010年勞動(dòng)保障事務(wù)所工作總結(jié)

2010年勞動(dòng)保障事務(wù)所工作總結(jié)

XX鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所

（2010年12月14日）

一年來(lái)，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人勞局的精心指導(dǎo)和各部門的大力支持下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)全面深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以構(gòu)建和諧社會(huì)為主線，積極關(guān)心“三農(nóng)”問(wèn)題，堅(jiān)持為民服務(wù)，為民解困，為民保障的工作宗旨，全面落實(shí)中央、省、市、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障政策，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。為確保XX鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧有序發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將2010年勞動(dòng)和社會(huì)保障工作總結(jié)如下：

一．完成新農(nóng)保工作目標(biāo)任務(wù)，參保率達(dá)到 80.24 ％，位居全縣前列。

1.廣泛宣傳。黨委政府高度重視，召開(kāi)各種會(huì)議七次，出動(dòng)宣傳車三部，制作宣傳版面43塊，發(fā)放宣傳單3萬(wàn)份，使宣傳面達(dá)到100％，農(nóng)民對(duì)新農(nóng)保政策家喻戶曉，人人皆知。

2．完成養(yǎng)老保險(xiǎn)金征繳工作目標(biāo)。通過(guò)廣泛宣傳，群眾參保積極性高漲。我鎮(zhèn)應(yīng)參保人數(shù)為17692人，已參保人數(shù)為14199人，收繳保金933000元，參保率達(dá)80.24％，位居全縣前列，基本實(shí)現(xiàn)了新農(nóng)保的全覆蓋。

3．按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金。養(yǎng)老金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，做到了及時(shí)準(zhǔn)確。今年我鎮(zhèn)應(yīng)發(fā)放養(yǎng)老金 元 人，截止目前已基本發(fā)放完畢，沒(méi)有推遲發(fā)放現(xiàn)象。

4．信息化建設(shè)。勞保所配備電腦3臺(tái)，復(fù)印機(jī)、打印機(jī)各2臺(tái)，數(shù)碼相機(jī)2部。有勝任工作的專職信息員，信息員能夠熟練操作電腦，按照新農(nóng)保經(jīng)辦規(guī)程辦理業(yè)務(wù)。

5．養(yǎng)老金的發(fā)放，有多人把關(guān)，嚴(yán)格按規(guī)章制度，按程序辦理。防止和杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金。

6．嚴(yán)格按照上級(jí)政策執(zhí)行，沒(méi)有亂收費(fèi)和搭車收費(fèi)現(xiàn)象。

二．超額完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作任務(wù)。通過(guò)各種形式各種途徑廣泛宣傳醫(yī)保政策，并與縣醫(yī)保中心和衛(wèi)生院協(xié)調(diào)，在我鎮(zhèn)衛(wèi)生院建成了城鎮(zhèn)醫(yī)保報(bào)銷系統(tǒng)，促進(jìn)了城鎮(zhèn)居民參保的積極性，目前我鎮(zhèn)共參保居民620人，收繳醫(yī)保費(fèi)21000元，超額完成縣里下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)（任務(wù)為600人）。

三．勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作。配合縣就業(yè)辦開(kāi)展了移民培訓(xùn)班和農(nóng)民技能提升培訓(xùn)，有序組織農(nóng)民外出就業(yè)。2010年共輸出勞動(dòng)力152人。

四．開(kāi)展了勞動(dòng)監(jiān)察工作。配合縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，宣傳《勞動(dòng)合同法》，深入棉紡廠、化工廠、膠廠和移民建設(shè)工地，檢查落實(shí)用工情況，維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

在新的一年里，我們將深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，充分發(fā)揮勞保所的職能，從而推動(dòng)我鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作再上一個(gè)新臺(tái)階。