第一篇：勞動(dòng)保障事務(wù)所工作總結(jié)及下一步打算

2009年度上半年工作總結(jié)

一、基本情況：

1、結(jié)合本轄區(qū)特點(diǎn)，進(jìn)一步完善低保工作的動(dòng)態(tài)監(jiān)管。對(duì)符合條件的及時(shí)按政策納入保障范圍，對(duì)家庭收入發(fā)生變化的及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，增發(fā)、減發(fā)、停發(fā)保障金，確保低保工作動(dòng)態(tài)化管理的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。上半年及時(shí)納入合格低保2戶，停發(fā)1戶。古北社區(qū)居委會(huì)被推薦上報(bào)為“全國(guó)低?；鶎酉冗M(jìn)單位”。2.嚴(yán)格審批程序，做好低收入家庭經(jīng)濟(jì)適用房及廉租房的申請(qǐng)上報(bào)工作。其審核工作的開(kāi)展得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。截止目前，已上報(bào)435份合格申請(qǐng)。

3、認(rèn)真落實(shí)優(yōu)撫政策，做好優(yōu)撫對(duì)象服務(wù)工作。在優(yōu)撫安置工作上認(rèn)真落實(shí)優(yōu)撫政策，確保撫恤優(yōu)待金及時(shí)、足額地發(fā)放到優(yōu)撫對(duì)象手中。特別是碰到優(yōu)撫對(duì)象對(duì)優(yōu)撫政策不夠了解的情況，利用好接訪和接聽(tīng)電話咨詢等方式及時(shí)講明政策，提供明確的答復(fù)。目前累計(jì)發(fā)放各類(lèi)優(yōu)撫金57萬(wàn)元。同時(shí)完善優(yōu)撫對(duì)象的配套工作，對(duì)優(yōu)撫對(duì)象家庭健康檔案進(jìn)行全面整理。并組織優(yōu)撫對(duì)象進(jìn)行換證照相，下發(fā)206份二代優(yōu)撫證。及時(shí)發(fā)放優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療救助7萬(wàn)余元。隨時(shí)關(guān)注轄區(qū)內(nèi)優(yōu)撫對(duì)象的發(fā)展動(dòng)向，對(duì)存在隱患的優(yōu)撫對(duì)象根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，具體情況不同對(duì)待，確保轄區(qū)內(nèi)優(yōu)撫對(duì)象的穩(wěn)定。

4、關(guān)愛(ài)特困獨(dú)居老人，用心做好“居家養(yǎng)老”工作。全面開(kāi)展“居家養(yǎng)老”工程，熟悉、掌握轄區(qū)內(nèi)所有獨(dú)居老人家庭情況，建立每戶獨(dú)居老人家庭情況檔案。目前有39名特困、空巢老人納入到居家養(yǎng)老服務(wù)范圍，同時(shí)為28位護(hù)理員解決了再就業(yè)問(wèn)題。并為16戶居家養(yǎng)老服務(wù)對(duì)象安置了呼叫鈴，初步建立起呼叫救助系統(tǒng)，為老人確實(shí)解決了實(shí)際困難。同時(shí)針對(duì)老人特點(diǎn)開(kāi)展的居家養(yǎng)老紅花卡活動(dòng)也得到了上級(jí)主管部門(mén)的肯定。

5、關(guān)注弱勢(shì)群體，切實(shí)做好“三項(xiàng)救助”工作。切實(shí)抓好醫(yī)療、教育、住房“三項(xiàng)救助”的落實(shí)。積極落實(shí)城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助制度，做好特困群眾的大病救助上報(bào)申請(qǐng)工作，區(qū)別不同情況給予定額救助，累計(jì)發(fā)放大病救助款22萬(wàn)余元。做好貧困學(xué)生救助工作，全面了解符合救助條件的貧困學(xué)生基本情況，及時(shí)進(jìn)行申請(qǐng)上報(bào)，累計(jì)發(fā)放教育救助6萬(wàn)余元。做好低保無(wú)房戶的住房救助工作，配合低保動(dòng)態(tài)管理及時(shí)、全面地了解低保戶的住房情況，累計(jì)發(fā)放住房救助款9408元。

6、建立走訪長(zhǎng)效機(jī)制，開(kāi)展好各類(lèi)走訪慰問(wèn)活動(dòng)。隨時(shí)關(guān)注低保戶、居家養(yǎng)老獨(dú)居老人、優(yōu)撫對(duì)象、殘疾人等弱勢(shì)群體的生活困難，進(jìn)一步加大走訪慰問(wèn)力度。重要節(jié)日對(duì)重點(diǎn)特困對(duì)象進(jìn)行入戶走訪慰問(wèn)，做好“

八、一”優(yōu)撫對(duì)象走訪慰問(wèn)、“九九老人節(jié)”百歲老人走訪以及春節(jié)期間的擁軍擁屬工作。春節(jié)期間各部門(mén)共對(duì)轄區(qū)283戶困難群眾進(jìn)行了各類(lèi)走訪慰問(wèn)，涉及走訪物資達(dá)12萬(wàn)元，其中辦事處自行走訪131戶，走訪物資達(dá)7萬(wàn)元，受到了居民群眾的好評(píng)。

7、積極開(kāi)展殘聯(lián)相關(guān)工作。一是對(duì)轄區(qū)所有的殘疾證進(jìn)行重新審核、重新辦理進(jìn)行網(wǎng)上管理。二是積極配合“白內(nèi)障光明行動(dòng)”的全面開(kāi)展，認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)白內(nèi)障患者的篩選工作。對(duì)符合條件的白內(nèi)障患者組織手術(shù)，并及時(shí)回訪術(shù)后情況。目前已有31人康復(fù)出院。三是配合好殘聯(lián)，做好轄區(qū)內(nèi)殘疾人的項(xiàng)目扶貧。辦事處被授予“殘疾人優(yōu)秀之家”光榮稱號(hào)。

8、認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作。一是全面啟動(dòng)“下崗再就業(yè)計(jì)劃”。首先以光明、古北社區(qū)居委會(huì)為試點(diǎn)推出下崗再就業(yè)計(jì)劃，多方式多渠道擴(kuò)大就業(yè)信息容量，全面向居民提供無(wú)償就業(yè)信息。同時(shí)以辦事處數(shù)字化信息服務(wù)網(wǎng)為平臺(tái)，完善就業(yè)信息免費(fèi)發(fā)布平臺(tái)，與勞動(dòng)保障部門(mén)做好協(xié)調(diào)工作，利用社區(qū)活動(dòng)中心優(yōu)勢(shì)資源，有針對(duì)性的進(jìn)行下崗再就業(yè)的相關(guān)培訓(xùn)工作。二是確實(shí)做好失業(yè)、無(wú)業(yè)人員管理服務(wù)工作。

1、組織失業(yè)人員參加勞動(dòng)部門(mén)舉辦的各類(lèi)技能培訓(xùn)及講座，提高了失業(yè)人員重新走上工作崗位的能力。

2、為轄區(qū)居民解答關(guān)于養(yǎng)老、醫(yī)療、再就業(yè)等問(wèn)題750余人次，辦理再就業(yè)優(yōu)惠證208份。半年中為失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金登記623人次，為新失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金資格認(rèn)證及發(fā)放失業(yè)金領(lǐng)取存折157人次。

3、繼續(xù)宣傳大齡居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，使這部分居民的能夠得到生活方面的保障。三是認(rèn)真做好退休人員管理服務(wù)工作。

1、健全退休人員信息庫(kù)，對(duì)進(jìn)入社區(qū)的退休人員基本資料輸入微機(jī)，集中管理企業(yè)退休人員社保關(guān)系。

2、建全退休人員檔案每月盤(pán)點(diǎn)制度，做到檔案進(jìn)出信息清楚，保證檔案管理使用安全、高效。

3、指導(dǎo)企業(yè)退休人員建立自我管理和互助組織，有計(jì)劃的開(kāi)展健康教育和文體活動(dòng)，為退休人員提供各種咨詢服務(wù)457人次。

二、下一步打算

1、完善勞動(dòng)保障事務(wù)所服務(wù)職能，繼續(xù)啟動(dòng)“下崗再就業(yè)計(jì)劃”。

2、全面升級(jí)民政服務(wù)中心功能，打造便民高效的一站式服務(wù)系統(tǒng)。

3、全面有效利用社區(qū)活動(dòng)中心資源，做好中心下一步對(duì)外開(kāi)放工作。充分利用社區(qū)活動(dòng)中心各功能活動(dòng)室，開(kāi)展轄區(qū)群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文娛活動(dòng)。

第二篇：勞動(dòng)保障事務(wù)所

勞動(dòng)保障事務(wù)所

《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知》(中發(fā)[2002]12號(hào))明確指出:城鄉(xiāng)基層組織要承擔(dān)起做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)和企事業(yè)單位退休人員的管理、服務(wù)工作的責(zé)任。街道和工作任務(wù)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)可設(shè)立或確定負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障事務(wù)的機(jī)構(gòu)，具體由各地黨委、政府根據(jù)實(shí)際情況決定。要充分發(fā)揮社區(qū)在就業(yè)和社會(huì)保障方面的服務(wù)功能，街道勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)要在社區(qū)聘用專(zhuān)門(mén)的服務(wù)人員，并提供工作經(jīng)費(fèi)，建立統(tǒng)一的社會(huì)保障和勞動(dòng)就業(yè)工作體系。按照文件精神，從2002年開(kāi)始各地紛紛建立街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)所和社區(qū)勞動(dòng)保障工作站，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)保障工作重心下移、服務(wù)向基層延伸的目標(biāo)。

主要職責(zé)、宣傳貫徹黨和政府關(guān)于勞動(dòng)和社會(huì)保障方面的方針政策、法律法規(guī)，開(kāi)展勞動(dòng)和社會(huì)保障政策的咨詢、服務(wù)。、在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）辦事處和區(qū)（縣）勞動(dòng)保障行政部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，綜合協(xié)調(diào)、管理轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作。、掌握轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難人員情況，按要求建立下崗失業(yè)人員，特別是就業(yè)困難人員就業(yè)狀況的臺(tái)帳，定期上報(bào)就業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和工作信息。、因地制宜推動(dòng)發(fā)展各種形式的就業(yè)實(shí)體、社區(qū)非正規(guī)勞動(dòng)組織。鼓勵(lì)和協(xié)調(diào)社會(huì)力量，多渠道籌集開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，積極擴(kuò)大就業(yè)。鼓勵(lì)和引導(dǎo)下崗失業(yè)人員以多種形式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，并提供就業(yè)服務(wù)，幫助落實(shí)優(yōu)惠政策。

5、、建立完善勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)，開(kāi)展求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等“一站式”就業(yè)服務(wù)。、協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)預(yù)警預(yù)報(bào)制度。及時(shí)提供有可能生產(chǎn)勞動(dòng)爭(zhēng)議的信息，協(xié)助做好本轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。、建立退休人員基本信息數(shù)據(jù)庫(kù)，定期上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表等有關(guān)信息。提供社會(huì)保障咨詢、查詢服務(wù)。協(xié)助落實(shí)退休人員的醫(yī)療待遇。指導(dǎo)社區(qū)做好退休人員的日常管理，承擔(dān)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)等工作。、負(fù)責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)社區(qū)勞動(dòng)保障工作站，指導(dǎo)社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員開(kāi)展工作。

第三篇：鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所2013年工作總結(jié)和2014年工作打算

為認(rèn)真貫徹落實(shí)<<就業(yè)促進(jìn)法>>和省府<<關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的意見(jiàn)>>和政辦［XX］30號(hào)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，堅(jiān)持發(fā)展為上，改革為先、民生為重、穩(wěn)定為本的原則，升級(jí)思想、振奮精神，攻堅(jiān)克難，XX年的工作總結(jié)和XX年的工作打算如下：

一、強(qiáng)化政策落實(shí)、千方百計(jì)促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作

1月2日參加完市開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)招聘會(huì)后，我鎮(zhèn)做了大力宣傳，為下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)新增失業(yè)人員提供資詢、聯(lián)系方式，發(fā)放宣傳材料到24個(gè)村和9個(gè)社區(qū)居委會(huì)；對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的人，引導(dǎo)他們進(jìn)入我鎮(zhèn)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園。介紹工人86人，回答咨詢325人次。建立建全“九帳”、“三冊(cè)”管理制度，對(duì)城鎮(zhèn)失業(yè)人員、求職人員、4050人員、就業(yè)再就業(yè)臺(tái)帳進(jìn)行登記。農(nóng)民技能培訓(xùn)完成370人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員完成860人，下崗再就業(yè)人員360人，就業(yè)困難人員再就業(yè)90人，轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力1050人，成立村級(jí)工作站24個(gè)，各項(xiàng)工作均超額完成全年任務(wù)。對(duì)全鎮(zhèn)23家企業(yè)進(jìn)行了勞動(dòng)用工執(zhí)法檢查，對(duì)不符合要求的單位進(jìn)行限期整改。

二、全面落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)保障政策，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)

到目前為止我鎮(zhèn)已辦理歷史遺留問(wèn)題人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)76人。督促九家企業(yè)交納失業(yè)保險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)和生育險(xiǎn)共辦理315人。

大力開(kāi)展民生工程，對(duì)集體未參保職工的最低生活保障的發(fā)放做到及時(shí)、到位。目前我鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員有111人享受生活保障金。全年共接收退休人員進(jìn)入我鎮(zhèn)進(jìn)行社會(huì)化管理122人。

做好廉租房申報(bào)工作，對(duì)我鎮(zhèn)的無(wú)房戶和住房困難戶逐戶上門(mén)走訪，配合上級(jí)部門(mén)對(duì)我鎮(zhèn)52戶廉租房享受家庭進(jìn)行抽查檢查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一戶不符合條件。今年我們又新報(bào)了22戶全部都通過(guò)審核，目前我鎮(zhèn)享受廉租住房補(bǔ)貼計(jì)有286戶。

扎實(shí)做好農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，目前我鎮(zhèn)失地農(nóng)民有2893人，享受農(nóng)村養(yǎng)老人員有802人，對(duì)此我們逐人上門(mén)進(jìn)行了生存認(rèn)證，保證了他們的養(yǎng)老金及時(shí)的發(fā)放。

辦理失業(yè)就業(yè)登記325人、就業(yè)困難人員認(rèn)定380人。

辦理城鎮(zhèn)下崗職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼705人，舉辦了市第五期、第六期、第七期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，計(jì)90人參加。

辦理了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)3600人。

調(diào)解建筑工地農(nóng)民工工資糾紛2糾起，直接維護(hù)了220個(gè)農(nóng)民工的合法權(quán)益，為社會(huì)穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。

XX年工作打算：

堅(jiān)決完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村失地人員養(yǎng)老金的發(fā)放工作的管理，快速辦理因鹽化二期拆遷失地農(nóng)民的養(yǎng)老保險(xiǎn)，繼續(xù)完善和加強(qiáng)各種表格、帳冊(cè)的歸檔和管理工作，對(duì)有培訓(xùn)意向的人員進(jìn)行培訓(xùn)，為有就業(yè)愿望的人員介紹工作。

對(duì)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)進(jìn)行分解，要按時(shí)完成。

以前我們建立一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)，為老年活動(dòng)提供了較好的場(chǎng)所，今年準(zhǔn)備再建一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)，讓大多數(shù)人都有鍛煉的場(chǎng)所，為和諧社會(huì)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第四篇：2010年勞動(dòng)保障事務(wù)所工作總結(jié)

2010年勞動(dòng)保障事務(wù)所工作總結(jié)

XX鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所

（2010年12月14日）

一年來(lái)，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人勞局的精心指導(dǎo)和各部門(mén)的大力支持下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)全面深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以構(gòu)建和諧社會(huì)為主線，積極關(guān)心“三農(nóng)”問(wèn)題，堅(jiān)持為民服務(wù)，為民解困，為民保障的工作宗旨，全面落實(shí)中央、省、市、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障政策，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。為確保XX鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧有序發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將2010年勞動(dòng)和社會(huì)保障工作總結(jié)如下：

一．完成新農(nóng)保工作目標(biāo)任務(wù)，參保率達(dá)到 80.24 ％，位居全縣前列。

1.廣泛宣傳。黨委政府高度重視，召開(kāi)各種會(huì)議七次，出動(dòng)宣傳車(chē)三部，制作宣傳版面43塊，發(fā)放宣傳單3萬(wàn)份，使宣傳面達(dá)到100％，農(nóng)民對(duì)新農(nóng)保政策家喻戶曉，人人皆知。

2．完成養(yǎng)老保險(xiǎn)金征繳工作目標(biāo)。通過(guò)廣泛宣傳，群眾參保積極性高漲。我鎮(zhèn)應(yīng)參保人數(shù)為17692人，已參保人數(shù)為14199人，收繳保金933000元，參保率達(dá)80.24％，位居全縣前列，基本實(shí)現(xiàn)了新農(nóng)保的全覆蓋。

3．按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金。養(yǎng)老金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，做到了及時(shí)準(zhǔn)確。今年我鎮(zhèn)應(yīng)發(fā)放養(yǎng)老金 元 人，截止目前已基本發(fā)放完畢，沒(méi)有推遲發(fā)放現(xiàn)象。

4．信息化建設(shè)。勞保所配備電腦3臺(tái)，復(fù)印機(jī)、打印機(jī)各2臺(tái)，數(shù)碼相機(jī)2部。有勝任工作的專(zhuān)職信息員，信息員能夠熟練操作電腦，按照新農(nóng)保經(jīng)辦規(guī)程辦理業(yè)務(wù)。

5．養(yǎng)老金的發(fā)放，有多人把關(guān)，嚴(yán)格按規(guī)章制度，按程序辦理。防止和杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金。

6．嚴(yán)格按照上級(jí)政策執(zhí)行，沒(méi)有亂收費(fèi)和搭車(chē)收費(fèi)現(xiàn)象。

二．超額完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作任務(wù)。通過(guò)各種形式各種途徑廣泛宣傳醫(yī)保政策，并與縣醫(yī)保中心和衛(wèi)生院協(xié)調(diào)，在我鎮(zhèn)衛(wèi)生院建成了城鎮(zhèn)醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)系統(tǒng)，促進(jìn)了城鎮(zhèn)居民參保的積極性，目前我鎮(zhèn)共參保居民620人，收繳醫(yī)保費(fèi)21000元，超額完成縣里下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)（任務(wù)為600人）。

三．勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作。配合縣就業(yè)辦開(kāi)展了移民培訓(xùn)班和農(nóng)民技能提升培訓(xùn)，有序組織農(nóng)民外出就業(yè)。2010年共輸出勞動(dòng)力152人。

四．開(kāi)展了勞動(dòng)監(jiān)察工作。配合縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，宣傳《勞動(dòng)合同法》，深入棉紡廠、化工廠、膠廠和移民建設(shè)工地，檢查落實(shí)用工情況，維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

在新的一年里，我們將深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，充分發(fā)揮勞保所的職能，從而推動(dòng)我鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

第五篇：2014年街道勞動(dòng)保障事務(wù)所工作總結(jié)

2014年，在XX區(qū)民生街道辦事處和XX區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的精心指導(dǎo)以及各社區(qū)的全面配合下，我所堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)群眾”的理念，求真務(wù)實(shí)，落實(shí)相關(guān)扶持和優(yōu)惠政策，努力完成各級(jí)各部門(mén)下達(dá)的工作任務(wù)，扎實(shí)推動(dòng)了勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作的有序開(kāi)展，現(xiàn)將我所一年來(lái)各項(xiàng)工作總結(jié)如下：

一、就業(yè)再就業(yè)工作

就業(yè)再就業(yè)工作是勞動(dòng)保障的工作重點(diǎn)之一，我所今年以來(lái)繼續(xù)加大就業(yè)政策落實(shí)力度，完善就業(yè)工作機(jī)制，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)做好就業(yè)工作，圓滿完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。截止10月，城鎮(zhèn)新增就業(yè)4100人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)101%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)700人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)101%；幫助大齡困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)168人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)140%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制比率2.6%；申領(lǐng)社保補(bǔ)貼人數(shù)185人，歷年總數(shù)608人；為156人辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》；20人通過(guò)12333就業(yè)援助呼叫熱線尋求就業(yè)援助成功。

二、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作

對(duì)于企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，我所繼續(xù)保持主動(dòng)工作、熱情服務(wù)的工作理念，認(rèn)真做好市國(guó)有企業(yè)退休人員進(jìn)入社會(huì)管理的接管工作，不斷健全和完善退休人員檔案數(shù)據(jù)，及時(shí)掌握退休人員的增減情況，按時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各種數(shù)據(jù)及幫助死亡退休人員申報(bào)喪葬補(bǔ)貼和遣囑津貼，并提供社會(huì)保險(xiǎn)政策，檔案查詢，資格審核等相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)。截止今年10月，我所累計(jì)接管市區(qū)直企業(yè)退休人員1512人，完成退休人員生存狀況和資格認(rèn)定信息調(diào)查工作7699人，完成目標(biāo)任務(wù)的99.5%；組織退休老人活動(dòng)156次，參加人數(shù)6704人，探望慰問(wèn)退休人員11179次，人數(shù)11179人，通過(guò)走訪慰問(wèn)，傾聽(tīng)到了企業(yè)退休人員和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的心聲，使我們更加了解企業(yè)退休人員們的基本情況，為不穩(wěn)定因素的排查，矛盾的化解工作打下了良好的基礎(chǔ)，讓企業(yè)退休職工們感受到了社會(huì)的溫暖，感受到了政策的實(shí)惠。

三、勞動(dòng)保障監(jiān)察工作

2014年我所繼續(xù)以勞動(dòng)監(jiān)察向預(yù)防延伸，勞動(dòng)維權(quán)向人性化邁進(jìn)，勞動(dòng)執(zhí)法向規(guī)范化運(yùn)作的工作思路，從民生街道范圍內(nèi)的實(shí)際出發(fā)，不斷加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)用人單位監(jiān)管力度，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用，較好地維護(hù)了民生街道范圍內(nèi)的勞動(dòng)關(guān)系。

（一）日常巡查、勞動(dòng)保障書(shū)面材料審查

一是日常巡查。截止10月中旬，共巡查轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)用人單位11813戶，涉及勞動(dòng)者34443人，其中簽訂勞動(dòng)合同12984人，參加社會(huì)保險(xiǎn)11023人。本轄區(qū)新增用人單位224個(gè)，涉及勞動(dòng)用工1314人，簽訂勞動(dòng)合同877人，參加社會(huì)保險(xiǎn)775人。

二是勞動(dòng)保障書(shū)面材料審查。截止10月中旬，已基本完成書(shū)面審查任務(wù)，共發(fā)放書(shū)審?fù)ㄖ?21份，參審單位345家，涉及勞動(dòng)者6732人。通過(guò)書(shū)審的用人單位270家，涉及勞動(dòng)者5957人，其中簽訂勞動(dòng)合同5621人，參加社會(huì)保險(xiǎn)5441人。

（二）開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)情況

一是開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)。今年春節(jié)期間，為確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定，我中隊(duì)在轄區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查。此次專(zhuān)檢共檢查用人單位1087家，其中建筑企業(yè)14家，加工企業(yè)13家，住宿餐飲企業(yè)444家以及其他用人單位616家，涉及的職工人數(shù)為7466人，其中農(nóng)民工人數(shù)為5786人，農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同人數(shù)為3240人，在這次專(zhuān)項(xiàng)檢查中未發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠職工工資的情況。

二是XX市建設(shè)領(lǐng)域年中清欠檢查。為迎接2014年世界體操錦標(biāo)賽在我市順利召開(kāi)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保障農(nóng)民工和建筑企業(yè)的合法權(quán)益，從2014年6月1日至7月10日我中隊(duì)集中力量對(duì)建筑工地農(nóng)民工工作發(fā)放情況進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)生過(guò)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的建筑工地重點(diǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理。截止2014年7月10日，共檢查建筑企業(yè)10家，涉及農(nóng)民工695人，發(fā)現(xiàn)拖欠工資企業(yè)1家，涉及農(nóng)民工150人，拖欠工資200萬(wàn)元。

三是開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專(zhuān)項(xiàng)檢查。此次專(zhuān)項(xiàng)檢查我們?cè)谌鏅z查的同時(shí)結(jié)合一年一度的用人單位書(shū)面材料審查工作，集中力量對(duì)是勞務(wù)派遣企業(yè)、招用農(nóng)民工較多的建筑、制造、采礦、餐飲和其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)以及個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等重點(diǎn)行業(yè)和單位進(jìn)行了檢查。截止2014年8月14日，共檢查用人單位215家，涉及勞動(dòng)者1633人，合同簽訂率為87%。發(fā)現(xiàn)違法行為43件，未簽訂勞動(dòng)合同12件，涉及39人；未參加社保24件，已責(zé)令整改。

四是企業(yè)薪酬調(diào)查。根據(jù)XX市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開(kāi)展企業(yè)薪酬調(diào)查通知，2014年5月21日至6月20日開(kāi)展企業(yè)薪酬調(diào)查工作。已發(fā)調(diào)查問(wèn)卷企業(yè)30家，實(shí)際參加調(diào)查企業(yè)15家。

五是開(kāi)展XX市技能人才情況問(wèn)卷調(diào)查工作。根據(jù)XX市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開(kāi)展XX市技能人才情況調(diào)查的通知，從2014年8月20日起開(kāi)展XX市技能人才情況問(wèn)卷調(diào)查工作。本轄區(qū)內(nèi)應(yīng)調(diào)查的企業(yè)數(shù)142家，涉及調(diào)查勞動(dòng)者4396人，實(shí)際發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷企業(yè)數(shù)142家，參與調(diào)查的勞動(dòng)者2315人。截止2014年9月10日共回收企業(yè)調(diào)查問(wèn)卷138份，個(gè)人調(diào)查問(wèn)卷2116份。

（三）勞動(dòng)保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”建設(shè)工作。

根據(jù)《XX市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開(kāi)展勞動(dòng)保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”工作的通知》的要求，我中隊(duì)認(rèn)真開(kāi)展勞動(dòng)保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”建設(shè)工作。建立勞動(dòng)保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”工作臺(tái)賬和2014年來(lái)訪登記臺(tái)賬。據(jù)統(tǒng)計(jì)2014年1月到10月間共接待來(lái)訪近500人次。截止10月15日，共受理日常投訴90件，已結(jié)案件61件，為勞動(dòng)者追討工資20.17萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者50人；清退押金2800元，涉及勞動(dòng)者11人，較好的維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。