第一篇：chguan城關(guān)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所2010工作總結(jié)

城關(guān)鎮(zhèn)勞保所2010年度工作總結(jié)

近一年來，我所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣勞動和社會保障局的精心指導(dǎo)下，立足本職，圍繞目標(biāo)，扎實(shí)工作，我鎮(zhèn)的勞動和社會保障工作邁出了堅(jiān)實(shí)步伐，取得了一定成績，現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：

一、主要工作情況

第一、抓好勞動保障服務(wù)平臺建設(shè) 積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，努力提高勞動保障人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，全面提高工作質(zhì)量。再次，充分發(fā)揮信息化管理在村居的作用，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，切實(shí)幫助困難群體再就業(yè)，教育和引導(dǎo)下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，靈活擇業(yè)、競爭就業(yè)。通過服務(wù)平臺的建設(shè)充分地發(fā)揮信息互通、資源共享、上下聯(lián)動的作用，確保我們的服務(wù)及時(shí)、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)地提供給廣大居民群眾。

第二、大力開發(fā)就業(yè)崗位

解決再就業(yè)問題需要拓展思路，只有不斷探索才能求發(fā)展。我所工作人員走村竄寨，把通過各種渠道收集到的招工信息發(fā)布到全鎮(zhèn)15個(gè)村（居）。我們始終堅(jiān)持市場導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制，實(shí)施積極的就業(yè)政策，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，努力改善就業(yè)環(huán)境,通過支持勞動者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵企業(yè)更多吸納就業(yè)，充分利用現(xiàn)有資源積級拓展就業(yè)崗位新的增長點(diǎn)等渠道，幫助困難戶實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。

第三、勞動合同管理逐步規(guī)范

隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)數(shù)量不斷增多，勞動合同管理成為重中之重，為切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，我所在縣勞動保障局的指導(dǎo)下，對轄區(qū)企業(yè)用工開展了督查，督促企業(yè)與農(nóng)民工簽訂用工合同，規(guī)范用工管理。

第四、勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和勞動輸出力度不斷加大

我所緊緊依托縣就業(yè)信息平臺，及時(shí)發(fā)布用工信息并組織農(nóng)民工外出務(wù)工，大量減少了農(nóng)民工的盲目流動，今年全年共統(tǒng)計(jì)到我鎮(zhèn)通過各種渠道共輸出勞動力4157人，其中有組織輸出人數(shù)131人，自發(fā)輸出人數(shù)3625人；另外不斷加強(qiáng)與縣局溝通，積極組織農(nóng)民工180余人參加免費(fèi)種植、養(yǎng)殖技能培訓(xùn)，為群眾提供了種養(yǎng)殖及下崗失業(yè)再創(chuàng)業(yè)服務(wù)咨詢，切實(shí)提高了農(nóng)民工的勞動技能，為農(nóng)民工的外出就業(yè)、在家創(chuàng)業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第五、做好小額貸款扶持政策的工作

積極宣傳小額貸款的優(yōu)惠政策，對前來咨詢及辦理小額貸款的人員熱情接待，認(rèn)真耐心解說，并對達(dá)到辦理小額貸款條件的人員，認(rèn)真細(xì)致的考察，目前已向縣局上報(bào)一人。

二、經(jīng)驗(yàn)體會和不足之處

經(jīng)過近一年來勞動保障工作的開展，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，從中也得出了一些?jīng)驗(yàn)和體會：一是領(lǐng)導(dǎo)重視、提高認(rèn)識是做好勞動保障工作的關(guān)鍵；二是以人為本、全心全意為人民服務(wù)是做好勞動保障工作的宗旨；三是團(tuán)結(jié)協(xié)助是做好勞動保障工作的基礎(chǔ)：四是開發(fā)就業(yè)崗位是切實(shí)幫助困難群體再就業(yè)的有效途徑；五是落實(shí)再就業(yè)政策是搞好勞動保障的重要舉措。

三、明年主要的工作計(jì)劃

1、繼續(xù)鞏固和完善二級保障機(jī)構(gòu)的創(chuàng)建成果，加強(qiáng)二級隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高業(yè)務(wù)水平和思想素質(zhì)。

2、充分利用職介平臺及三級網(wǎng)絡(luò)平臺，及時(shí)、正確、優(yōu)質(zhì)地為民服務(wù)，鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，組織開展多形式就業(yè)，讓更多的人走出生活的困境，走上就業(yè)崗位。

3、積極開展各類培訓(xùn)，利用好市民學(xué)校，特別是針對失地農(nóng)民，幫助他們掌握一技之長，盡早上崗。

4、認(rèn)真、細(xì)致地做好企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作，開展形式多樣的老年文體娛樂活動，使他們老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所樂，提高退休人員生活質(zhì)量。

勞動保障工作情系千家萬戶，是一項(xiàng)長期而復(fù)雜的工作，任重而道遠(yuǎn)。我們將繼續(xù)鼓足干勁，克服困難，發(fā)揮優(yōu)勢，力爭把社會與勞動保障工作開展好，再上新臺階！

第二篇：城關(guān)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所工作任務(wù)

城關(guān)鎮(zhèn)勞動協(xié)理員工作任務(wù)

1.城關(guān)鎮(zhèn)轄區(qū)勞動力資源情況入戶調(diào)查任務(wù)情況匯總。組織城關(guān)鎮(zhèn)勞動協(xié)理員對勞動力資源情況表進(jìn)行匯總，并錄入微機(jī)。此項(xiàng)工作必須于10月31日前完成（資源情況錄入人員由社區(qū)勞動協(xié)理員中抽出）。

2.對城關(guān)鎮(zhèn)各充分就業(yè)社區(qū)臺賬進(jìn)行匯總、存檔，并錄入微機(jī)。此項(xiàng)工作于10月20日前完成。（5個(gè)社區(qū)所有臺賬自行錄入微機(jī)，并將電子版本交于城關(guān)鎮(zhèn)勞動事務(wù)所存檔）。

3.組織勞動協(xié)理員培訓(xùn)勞務(wù)輸出表。培訓(xùn)后，勞務(wù)輸出表不再由包村干部填寫。要求勞動協(xié)理員認(rèn)真務(wù)實(shí)完成勞務(wù)輸出表及縣局給我鎮(zhèn)的勞務(wù)輸出任務(wù)。此項(xiàng)工作于11月25日前完成（縣局給我鎮(zhèn)年常年外出務(wù)工人員數(shù)為7000人，目前我鎮(zhèn)輸出已達(dá)到4157人）。

4.匯總目前勞務(wù)輸出表上各種數(shù)據(jù)，以村居為單位登記造冊并認(rèn)真填寫身份證號碼、務(wù)工地點(diǎn)、收入情況。這項(xiàng)工作要求于11月25日前完成（富余勞動力、有組織輸出人數(shù)、自發(fā)輸出人數(shù)、期末在外務(wù)工人數(shù)、返鄉(xiāng)人員人數(shù)、就地轉(zhuǎn)移人數(shù)、技能培訓(xùn)人數(shù)、新增勞動力人數(shù)）。

城關(guān)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所工作人員分工

潘春陽：負(fù)責(zé)勞動保障事務(wù)所全面工作。組織調(diào)度勞動協(xié)理員完成州、縣下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)負(fù)責(zé)5個(gè)社區(qū)勞務(wù)輸出工作。

文際惠：負(fù)責(zé)組織勞動協(xié)理員參與錄入各項(xiàng)州、縣要求的錄入工作，并完成勞動保障所所有表格的統(tǒng)計(jì)工作。同時(shí)負(fù)責(zé)雙橋、五里、井橋、城東、城西的勞務(wù)輸出工作。

謝孟龍：負(fù)責(zé)勞動組織勞動協(xié)理員完成州、縣下達(dá)的招工信息發(fā)布任務(wù)和各項(xiàng)信息傳達(dá)任務(wù)。并負(fù)責(zé)新民、新力、其山、河亭、擺獨(dú)的勞務(wù)輸出工作。

2011年城關(guān)鎮(zhèn)事務(wù)所成員分工

潘春陽（城東、城西）：負(fù)責(zé)勞動保障事務(wù)所全面工作。組織調(diào)度各成員完成州、縣下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

袁國仙（鐵路、北集、和平）：負(fù)責(zé)事務(wù)所信息、簡報(bào)等文字工作。

文際惠（新力、五里）：負(fù)責(zé)事務(wù)所各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作，做好與上級數(shù)據(jù)對接。

張衛(wèi)娟（中華、中南）：負(fù)責(zé)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)招工用工及提供就業(yè)崗位情況。

楊蘭（井橋、雙橋、河亭）：負(fù)責(zé)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)合同簽訂情況。

蒙澤軼（擺獨(dú)、其山、新民）：負(fù)責(zé)州、縣下達(dá)的招工信息發(fā)布任務(wù)和各項(xiàng)信息傳達(dá)任務(wù)。

除做好上述工作外，主要工作范圍：

1、富余勞動力、勞動力、新增勞動力及勞務(wù)輸出

等各類報(bào)表每月更新并掌握各類人員基本情況錄入微機(jī)存檔。

2、及時(shí)掌握個(gè)人所屬村居每個(gè)月外出務(wù)工返鄉(xiāng)人

員情況及失業(yè)人員情況并統(tǒng)計(jì)存檔。

3、社區(qū)要做好“4050”下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家

庭、就業(yè)困難人員情況每月更新。

在實(shí)際工作中，各成員必須按照既分工明確又分工不分家的原則，服從鎮(zhèn)黨委、政府及事務(wù)所的統(tǒng)一安排。

第三篇：勞動保障事務(wù)所

勞動保障事務(wù)所

《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知》(中發(fā)[2002]12號)明確指出:城鄉(xiāng)基層組織要承擔(dān)起做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)和企事業(yè)單位退休人員的管理、服務(wù)工作的責(zé)任。街道和工作任務(wù)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)可設(shè)立或確定負(fù)責(zé)勞動保障事務(wù)的機(jī)構(gòu)，具體由各地黨委、政府根據(jù)實(shí)際情況決定。要充分發(fā)揮社區(qū)在就業(yè)和社會保障方面的服務(wù)功能，街道勞動保障工作機(jī)構(gòu)要在社區(qū)聘用專門的服務(wù)人員，并提供工作經(jīng)費(fèi)，建立統(tǒng)一的社會保障和勞動就業(yè)工作體系。按照文件精神，從2002年開始各地紛紛建立街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障事務(wù)所和社區(qū)勞動保障工作站，實(shí)現(xiàn)了勞動保障工作重心下移、服務(wù)向基層延伸的目標(biāo)。

主要職責(zé)、宣傳貫徹黨和政府關(guān)于勞動和社會保障方面的方針政策、法律法規(guī)，開展勞動和社會保障政策的咨詢、服務(wù)。、在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）辦事處和區(qū)（縣）勞動保障行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，綜合協(xié)調(diào)、管理轄區(qū)內(nèi)勞動和社會保障工作。、掌握轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難人員情況，按要求建立下崗失業(yè)人員，特別是就業(yè)困難人員就業(yè)狀況的臺帳，定期上報(bào)就業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和工作信息。、因地制宜推動發(fā)展各種形式的就業(yè)實(shí)體、社區(qū)非正規(guī)勞動組織。鼓勵和協(xié)調(diào)社會力量，多渠道籌集開發(fā)就業(yè)崗位，積極擴(kuò)大就業(yè)。鼓勵和引導(dǎo)下崗失業(yè)人員以多種形式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，并提供就業(yè)服務(wù)，幫助落實(shí)優(yōu)惠政策。

5、、建立完善勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)，開展求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等“一站式”就業(yè)服務(wù)。、協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)勞動預(yù)警預(yù)報(bào)制度。及時(shí)提供有可能生產(chǎn)勞動爭議的信息，協(xié)助做好本轄區(qū)內(nèi)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動爭議調(diào)解工作。、建立退休人員基本信息數(shù)據(jù)庫，定期上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表等有關(guān)信息。提供社會保障咨詢、查詢服務(wù)。協(xié)助落實(shí)退休人員的醫(yī)療待遇。指導(dǎo)社區(qū)做好退休人員的日常管理，承擔(dān)退休人員社會化管理服務(wù)等工作。、負(fù)責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)社區(qū)勞動保障工作站，指導(dǎo)社區(qū)勞動保障工作人員開展工作。

第四篇：2010年勞動保障事務(wù)所工作總結(jié)

2010年勞動保障事務(wù)所工作總結(jié)

XX鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所

（2010年12月14日）

一年來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人勞局的精心指導(dǎo)和各部門的大力支持下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)全面深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以構(gòu)建和諧社會為主線，積極關(guān)心“三農(nóng)”問題，堅(jiān)持為民服務(wù)，為民解困，為民保障的工作宗旨，全面落實(shí)中央、省、市、縣勞動和社會保障政策，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。為確保XX鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會和諧有序發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將2010年勞動和社會保障工作總結(jié)如下：

一．完成新農(nóng)保工作目標(biāo)任務(wù)，參保率達(dá)到 80.24 ％，位居全縣前列。

1.廣泛宣傳。黨委政府高度重視，召開各種會議七次，出動宣傳車三部，制作宣傳版面43塊，發(fā)放宣傳單3萬份，使宣傳面達(dá)到100％，農(nóng)民對新農(nóng)保政策家喻戶曉，人人皆知。

2．完成養(yǎng)老保險(xiǎn)金征繳工作目標(biāo)。通過廣泛宣傳，群眾參保積極性高漲。我鎮(zhèn)應(yīng)參保人數(shù)為17692人，已參保人數(shù)為14199人，收繳保金933000元，參保率達(dá)80.24％，位居全縣前列，基本實(shí)現(xiàn)了新農(nóng)保的全覆蓋。

3．按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金。養(yǎng)老金實(shí)行社會化發(fā)放，做到了及時(shí)準(zhǔn)確。今年我鎮(zhèn)應(yīng)發(fā)放養(yǎng)老金 元 人，截止目前已基本發(fā)放完畢，沒有推遲發(fā)放現(xiàn)象。

4．信息化建設(shè)。勞保所配備電腦3臺，復(fù)印機(jī)、打印機(jī)各2臺，數(shù)碼相機(jī)2部。有勝任工作的專職信息員，信息員能夠熟練操作電腦，按照新農(nóng)保經(jīng)辦規(guī)程辦理業(yè)務(wù)。

5．養(yǎng)老金的發(fā)放，有多人把關(guān)，嚴(yán)格按規(guī)章制度，按程序辦理。防止和杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金。

6．嚴(yán)格按照上級政策執(zhí)行，沒有亂收費(fèi)和搭車收費(fèi)現(xiàn)象。

二．超額完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作任務(wù)。通過各種形式各種途徑廣泛宣傳醫(yī)保政策，并與縣醫(yī)保中心和衛(wèi)生院協(xié)調(diào)，在我鎮(zhèn)衛(wèi)生院建成了城鎮(zhèn)醫(yī)保報(bào)銷系統(tǒng)，促進(jìn)了城鎮(zhèn)居民參保的積極性，目前我鎮(zhèn)共參保居民620人，收繳醫(yī)保費(fèi)21000元，超額完成縣里下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)（任務(wù)為600人）。

三．勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作。配合縣就業(yè)辦開展了移民培訓(xùn)班和農(nóng)民技能提升培訓(xùn)，有序組織農(nóng)民外出就業(yè)。2010年共輸出勞動力152人。

四．開展了勞動監(jiān)察工作。配合縣勞動監(jiān)察大隊(duì)，宣傳《勞動合同法》，深入棉紡廠、化工廠、膠廠和移民建設(shè)工地，檢查落實(shí)用工情況，維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益，維護(hù)社會穩(wěn)定。

在新的一年里，我們將深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，充分發(fā)揮勞保所的職能，從而推動我鎮(zhèn)勞動和社會保障工作再上一個(gè)新臺階。

第五篇：2014年街道勞動保障事務(wù)所工作總結(jié)

2014年，在XX區(qū)民生街道辦事處和XX區(qū)人力資源和社會保障局的精心指導(dǎo)以及各社區(qū)的全面配合下，我所堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)群眾”的理念，求真務(wù)實(shí)，落實(shí)相關(guān)扶持和優(yōu)惠政策，努力完成各級各部門下達(dá)的工作任務(wù)，扎實(shí)推動了勞動就業(yè)和社會保障工作的有序開展，現(xiàn)將我所一年來各項(xiàng)工作總結(jié)如下：

一、就業(yè)再就業(yè)工作

就業(yè)再就業(yè)工作是勞動保障的工作重點(diǎn)之一，我所今年以來繼續(xù)加大就業(yè)政策落實(shí)力度，完善就業(yè)工作機(jī)制，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)做好就業(yè)工作，圓滿完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。截止10月，城鎮(zhèn)新增就業(yè)4100人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)101%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)700人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)101%；幫助大齡困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)168人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)140%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制比率2.6%；申領(lǐng)社保補(bǔ)貼人數(shù)185人，歷年總數(shù)608人；為156人辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》；20人通過12333就業(yè)援助呼叫熱線尋求就業(yè)援助成功。

二、企業(yè)退休人員社會化管理工作

對于企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作，我所繼續(xù)保持主動工作、熱情服務(wù)的工作理念，認(rèn)真做好市國有企業(yè)退休人員進(jìn)入社會管理的接管工作，不斷健全和完善退休人員檔案數(shù)據(jù)，及時(shí)掌握退休人員的增減情況，按時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各種數(shù)據(jù)及幫助死亡退休人員申報(bào)喪葬補(bǔ)貼和遣囑津貼，并提供社會保險(xiǎn)政策，檔案查詢，資格審核等相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)。截止今年10月，我所累計(jì)接管市區(qū)直企業(yè)退休人員1512人，完成退休人員生存狀況和資格認(rèn)定信息調(diào)查工作7699人，完成目標(biāo)任務(wù)的99.5%；組織退休老人活動156次，參加人數(shù)6704人，探望慰問退休人員11179次，人數(shù)11179人，通過走訪慰問，傾聽到了企業(yè)退休人員和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的心聲，使我們更加了解企業(yè)退休人員們的基本情況，為不穩(wěn)定因素的排查，矛盾的化解工作打下了良好的基礎(chǔ)，讓企業(yè)退休職工們感受到了社會的溫暖，感受到了政策的實(shí)惠。

三、勞動保障監(jiān)察工作

2014年我所繼續(xù)以勞動監(jiān)察向預(yù)防延伸，勞動維權(quán)向人性化邁進(jìn)，勞動執(zhí)法向規(guī)范化運(yùn)作的工作思路，從民生街道范圍內(nèi)的實(shí)際出發(fā)，不斷加強(qiáng)對各類用人單位監(jiān)管力度，以維護(hù)勞動者合法權(quán)益為宗旨，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用，較好地維護(hù)了民生街道范圍內(nèi)的勞動關(guān)系。

（一）日常巡查、勞動保障書面材料審查

一是日常巡查。截止10月中旬，共巡查轄區(qū)內(nèi)各類用人單位11813戶，涉及勞動者34443人，其中簽訂勞動合同12984人，參加社會保險(xiǎn)11023人。本轄區(qū)新增用人單位224個(gè)，涉及勞動用工1314人，簽訂勞動合同877人，參加社會保險(xiǎn)775人。

二是勞動保障書面材料審查。截止10月中旬，已基本完成書面審查任務(wù)，共發(fā)放書審?fù)ㄖ?21份，參審單位345家，涉及勞動者6732人。通過書審的用人單位270家，涉及勞動者5957人，其中簽訂勞動合同5621人，參加社會保險(xiǎn)5441人。

（二）開展專項(xiàng)檢查活動情況

一是開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動。今年春節(jié)期間，為確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會穩(wěn)定，我中隊(duì)在轄區(qū)范圍內(nèi)開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。此次專檢共檢查用人單位1087家，其中建筑企業(yè)14家，加工企業(yè)13家，住宿餐飲企業(yè)444家以及其他用人單位616家，涉及的職工人數(shù)為7466人，其中農(nóng)民工人數(shù)為5786人，農(nóng)民工簽訂勞動合同人數(shù)為3240人，在這次專項(xiàng)檢查中未發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠職工工資的情況。

二是XX市建設(shè)領(lǐng)域年中清欠檢查。為迎接2014年世界體操錦標(biāo)賽在我市順利召開，維護(hù)社會穩(wěn)定，保障農(nóng)民工和建筑企業(yè)的合法權(quán)益，從2014年6月1日至7月10日我中隊(duì)集中力量對建筑工地農(nóng)民工工作發(fā)放情況進(jìn)行檢查，對發(fā)生過拖欠農(nóng)民工工資問題的建筑工地重點(diǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理。截止2014年7月10日，共檢查建筑企業(yè)10家，涉及農(nóng)民工695人，發(fā)現(xiàn)拖欠工資企業(yè)1家，涉及農(nóng)民工150人，拖欠工資200萬元。

三是開展用人單位遵守勞動用工和社會保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查。此次專項(xiàng)檢查我們在全面檢查的同時(shí)結(jié)合一年一度的用人單位書面材料審查工作，集中力量對是勞務(wù)派遣企業(yè)、招用農(nóng)民工較多的建筑、制造、采礦、餐飲和其他中小型勞動密集型企業(yè)以及個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等重點(diǎn)行業(yè)和單位進(jìn)行了檢查。截止2014年8月14日，共檢查用人單位215家，涉及勞動者1633人，合同簽訂率為87%。發(fā)現(xiàn)違法行為43件，未簽訂勞動合同12件，涉及39人；未參加社保24件，已責(zé)令整改。

四是企業(yè)薪酬調(diào)查。根據(jù)XX市人力資源和社會保障局關(guān)于開展企業(yè)薪酬調(diào)查通知，2014年5月21日至6月20日開展企業(yè)薪酬調(diào)查工作。已發(fā)調(diào)查問卷企業(yè)30家，實(shí)際參加調(diào)查企業(yè)15家。

五是開展XX市技能人才情況問卷調(diào)查工作。根據(jù)XX市人力資源和社會保障局關(guān)于開展XX市技能人才情況調(diào)查的通知，從2014年8月20日起開展XX市技能人才情況問卷調(diào)查工作。本轄區(qū)內(nèi)應(yīng)調(diào)查的企業(yè)數(shù)142家，涉及調(diào)查勞動者4396人，實(shí)際發(fā)放調(diào)查問卷企業(yè)數(shù)142家，參與調(diào)查的勞動者2315人。截止2014年9月10日共回收企業(yè)調(diào)查問卷138份，個(gè)人調(diào)查問卷2116份。

（三）勞動保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”建設(shè)工作。

根據(jù)《XX市人力資源和社會保障局關(guān)于開展勞動保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”工作的通知》的要求，我中隊(duì)認(rèn)真開展勞動保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”建設(shè)工作。建立勞動保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”工作臺賬和2014年來訪登記臺賬。據(jù)統(tǒng)計(jì)2014年1月到10月間共接待來訪近500人次。截止10月15日，共受理日常投訴90件，已結(jié)案件61件，為勞動者追討工資20.17萬元，涉及勞動者50人；清退押金2800元，涉及勞動者11人，較好的維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。