第一篇：水坪鎮(zhèn)衛(wèi)生2011年年終工作總結

水坪鎮(zhèn)衛(wèi)生院 2011年年終工作總結

2011年是“十二五”規(guī)劃開局之年，是基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全面推行改革的開局之年，一年來，在各級黨委政府和縣衛(wèi)生局的正確領導和大力支持下，我院堅持以“黨的十七大”和“三個代表”重要思想為指導，開拓創(chuàng)新，銳意進取，圓滿完成了上級下達的各項工作任務，現(xiàn)結合我院實際，將我院各項工作開展情況總結如下：

一、認真貫徹落實醫(yī)療衛(wèi)生體制改革五項重點工作，確保醫(yī)改工作順利推進

（一）認真貫徹落實國家基本藥物制度，實行藥品“零差率”銷售。實施基本藥物制度是保證群眾基本用藥，減輕群眾就醫(yī)負擔，緩解群眾“看病貴、看病難”的一項惠民政策，我院作為全縣實施基本藥物制度的試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之一，從2010年12月26起正式實施國家基本藥物制度。所有村衛(wèi)生室從2011年10月1日起正式實施國家基本藥物制度，從目前的實施情況看，我鎮(zhèn)的基本藥物制度實施進展較為順利，成效初現(xiàn)。

一是實行了網(wǎng)上集中采購。我院2011年12月26日正式實施基本藥物制度且實行“零差率”銷售，2011年4月1日起所有基藥全部按規(guī)定實行網(wǎng)上采購，基藥采購流程合理，截止2011年11月24日，衛(wèi)生院使用基本藥物品種達335種；村衛(wèi)生室達199種，累計使用基本藥物金額75.3萬元，其中衛(wèi)生院72萬元；村衛(wèi)生室3.3萬元。

二是國家基本藥物目錄執(zhí)行到位。實行基本藥物初期，因醫(yī)生用藥習慣和老百姓用藥偏好，造成目錄落實困難，醫(yī)

人員簽訂了為期三年的聘用合同，目前考試合格人員除兩人未返崗外（注：一人符合內(nèi)退條件申請內(nèi)退；一人外出）其余人員都已上崗。四是根據(jù)《竹溪縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資分配指導意見》及衛(wèi)生院崗位設臵情況，制定了合理的績效工資分配方案報衛(wèi)生局審批并于10月1日起正式實施。

二、認真貫徹落實農(nóng)村衛(wèi)生工作方針、政策，提升農(nóng)村衛(wèi)生工作水平

（一）強化村級衛(wèi)生機構管理，提升村級衛(wèi)生機構服務能力。村衛(wèi)生室是農(nóng)村三級衛(wèi)生網(wǎng)的網(wǎng)底，為進一步提高村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務水平，推動基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化，健全農(nóng)村醫(yī)療預防保健網(wǎng)絡，鞏固村衛(wèi)生室建設成果，我院加強了村衛(wèi)生室的規(guī)范化管理。一是要求所有村衛(wèi)生硬件設施必須達到“三

（四）室一房”標準；二是按照省衛(wèi)生廳要求，統(tǒng)一村衛(wèi)生室標識標牌；三是統(tǒng)一規(guī)范村級衛(wèi)生機構軟件資料及各項登記，要求村級衛(wèi)生機構工作人員統(tǒng)一著裝，公布監(jiān)督和服務電話，方便群眾監(jiān)督；四是制定村級衛(wèi)生機構考核標準及目標管理責任書。年初與各村衛(wèi)生室簽訂目標管理責任書，年終對個村衛(wèi)生室實行綜合考核，并將考核結果以圖文并貌形式統(tǒng)一歸檔，作為村級衛(wèi)生機構年審校驗依據(jù)。通過強化村級衛(wèi)生機構管理，全鎮(zhèn)整體村級衛(wèi)生機構環(huán)境大大改善，服務能力大大提升，方便了當?shù)厝罕娋歪t(yī)。

(二)加快消滅“空白村”村衛(wèi)生室進度，緩解群眾“看病”難問題。根據(jù)竹溪縣衛(wèi)生局《關于消除村衛(wèi)生室“空白村”的通知》(溪衛(wèi)字[2011]94號)文件要求，今年，我院應消除田埡、胡柳樹、大嶺、麻河塘四個“空白村”村衛(wèi)生室建設任務，為確保在規(guī)定的期限內(nèi)完成建設任務，衛(wèi)生院積

水痘4人、腮腺炎20人、肺結核5例、甲肝1例、丙肝1例、手足口病10例。疫點應處理34例，實處理37例，一類疫苗免費接種6756針次。認真對兒童、孕產(chǎn)婦、65歲以上老年人、高血壓病人、糖尿病病人及重性精神病病人進行體檢和隨訪。截止11月份，0-6歲兒童規(guī)范管理3324人、老年人管理4154人、高血壓病人管理4760人、糖尿病管理277人、精神病管理114人、孕產(chǎn)婦管理752人。

四、進一步健全和完善醫(yī)院管理體系，提升醫(yī)院整體管理水平

一是進一步完善了各項制度及管理目標責任書，強化制度和目標管理；二是進一步強化和鞏固院科二級管理，實行科主任總負責制，科主任全面負責科室日常管理及醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理工作，科主任總負責制有效減少和降低了醫(yī)療安全隱患；三是加強財務管理，進一步健全財務監(jiān)督管理機制，定期公開財務收支狀況，接受群眾和社會監(jiān)督，確保財務的公開性和透明性。通過強化醫(yī)院管理，醫(yī)院整體管理水平上新臺階，為我院后續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎。

五、進一步健全和完善醫(yī)療質(zhì)量質(zhì)控管理體系，強化環(huán)節(jié)質(zhì)控和終末質(zhì)控，確保醫(yī)療安全

醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本所在，我院在很抓醫(yī)院管理的同時將醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理工作放在首要位臵，常抓不懈。一是進一步建立和完善了三級質(zhì)控管理體系，重點抓好環(huán)節(jié)質(zhì)控和終末質(zhì)控，確保醫(yī)療質(zhì)控工作落到實處，不走過場；二是建立健全了手術申報、審批制、急危重癥日上報制等各項醫(yī)療核心制度；三是改變原有質(zhì)控模式，采取不定期，相互交叉檢查方式對各科室醫(yī)療質(zhì)量進行檢查并及時進行通報；四是加大質(zhì)控處罰力度，醫(yī)院

6人。業(yè)務收入382.41,其中，醫(yī)療收入223.95萬元；比2010年下降17.48萬元；藥品收入158.46萬元；醫(yī)療收入占總收入的58.56%；固定資產(chǎn)較2010年增加了92.28萬元。

存在的問題：

1、部分療效好，群眾習慣用藥未納入基本藥物目錄范圍，無法滿足群眾用藥需求，群眾需到藥店或上級醫(yī)院購買藥品，無形中增加了群眾就醫(yī)負擔。

2、按人事制度改革要求，部分人員被予以清退，導致部分科室人員缺乏，影響業(yè)務正常開展。

3、在編不在崗外出打工人員雖然部分同意返崗競聘，但落聘后人員安臵和分流存在一定困難。

4、村衛(wèi)生室人員結構參差不齊，情況復雜，村級衛(wèi)生機構改革推進工作存在一定難度。

5、村衛(wèi)生室實行基本藥物制度時間倉促，大部分村衛(wèi)生室在轉(zhuǎn)型過程中，其中基藥占非基藥的比例僅為40%，遠遠不能滿足廣大人民群眾就醫(yī)需求。

6、部分偏遠村衛(wèi)生室由于交通和網(wǎng)絡原因，基本藥物“零差率”執(zhí)行情況難以監(jiān)管。

7、村衛(wèi)生室村醫(yī)待遇偏低，國家投入較少，加之公共衛(wèi)生任務較大，導致村醫(yī)工作積極性不高。

8、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療管理工作有待進一步加強；

9、高素質(zhì)專業(yè)技術人員匱乏；

10、公共衛(wèi)生服務九大項涉及面廣，工作任務繁重，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員素質(zhì)偏低、人員少，無法滿足公共衛(wèi)生工作需要。

2012年工作計劃

緊緊圍繞全縣衛(wèi)生工作重心，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，加大工作力度，重點做好以下工作：

1、不遺余力地貫徹落實醫(yī)療衛(wèi)生體制改革五項重點工作，確保我院醫(yī)改工作順利實施，達到預期目的。

2、堅持抓醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全不放松；

3、進一步加強醫(yī)德醫(yī)風和行業(yè)作風建設，提升干部職工服務意識和敬業(yè)意識；

4、繼續(xù)做好以公共衛(wèi)生為主的疾病預防、控制工作，保證完成上級下達的各項工作任務；

5、加強對村衛(wèi)生室監(jiān)管，為轄區(qū)群眾提供安全、可靠的醫(yī)療保證；

6、繼續(xù)加大人才培養(yǎng)力度，選派業(yè)務骨干到上級醫(yī)院進修，提高我院醫(yī)務人員綜合素質(zhì)。

回顧2010的工作，在全體干部職工的共同努力下，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯覀円矐摽吹轿以涸诎l(fā)展過程中存在的實際困難和問題，全體干部職工要以飽滿的熱情、高度的責任感，扎實認真做好本職工作，為全面完成2012年工作任務打下堅實的基礎。

水坪鎮(zhèn)衛(wèi)生院 二0一一年十一月二十日

第二篇：洄水鎮(zhèn)創(chuàng)建縣級衛(wèi)生先進單位工作總結

洄水鎮(zhèn)創(chuàng)建縣級衛(wèi)生先進單位工作總結

洄水鎮(zhèn)位于紫陽縣城東南部，全鎮(zhèn)總面積55.2平方

公里，轄1個居委會，8個行政村，57個村民小組，2398戶。

近年來，洄水鎮(zhèn)黨委、政府全面開展衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，有效地改善了農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生面貌，提高了群眾文明衛(wèi)生素質(zhì)和生活質(zhì)量。鎮(zhèn)衛(wèi)生工作多年來始終保持在較高水平，群眾對衛(wèi)生狀況滿意率始終保持在80%以上，并被市縣授予衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)的光榮稱號。回顧幾年來的愛國衛(wèi)生工作，我們的具體做法和體會是：

一、愛國衛(wèi)生組織管理健全、完善。鎮(zhèn)政府成立了愛國

衛(wèi)生運動委員會，設立了辦公室，制定了愛國衛(wèi)生運動長遠規(guī)劃和工作計劃，印發(fā)創(chuàng)建衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施方案。有關愛國衛(wèi)生管理制度制度上墻，每季度召開一次委員會會議，組織一次愛國衛(wèi)生檢查評比，充分調(diào)動了各村、單位的積極性。

二、健康教育落實到位。制定了農(nóng)民健康教育行動規(guī)劃、計劃和實施方案，通過黑板報、宣傳欄、廣播喇叭等形式，廣泛開展健康教育活動，農(nóng)村健康教育覆蓋率達到90%以上，衛(wèi)生知識知曉率達80%以上。

三、完善衛(wèi)生基礎設施。把衛(wèi)生基礎設施納入總體規(guī)劃，鎮(zhèn)主要街道硬化率達100%，實行了綠化、美化、亮化，統(tǒng)一建造了無害化處理垃圾池20個和果皮箱28個，村街、單位垃圾集中堆放，與環(huán)衛(wèi)所簽訂了垃圾收集、清運協(xié)議，杜絕亂倒垃圾、亂排污水現(xiàn)象。沿街單位落實“門前三包”責任制，示范村建立了老年保潔隊，清掃保潔覆蓋率達95%以上。

四、農(nóng)村衛(wèi)生改水、改廁成效顯著。鎮(zhèn)政府駐地坊樓村

自來水普及率達100%，農(nóng)村自來水普及率達80%以上，農(nóng)村改水受益率達70%，水質(zhì)符合國家飲水主要衛(wèi)生指標，管理規(guī)范，運行協(xié)調(diào)正常。結合文明村街、“五星級文明戶”評

比，大力推動村莊環(huán)境、家庭住戶衛(wèi)生建設，衛(wèi)生村莊達50%以上。

五、食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生管理嚴格。鎮(zhèn)內(nèi)所有食品經(jīng)營單位和公共場所建立健全了衛(wèi)生責任制，實行專人負責，專人管理，做到設施齊全，環(huán)境整潔、綠化、美化，室內(nèi)物品擺放整齊，衛(wèi)生整潔。嚴格貫徹《食品衛(wèi)生法》，各類食品抽檢合格率達85%以上，餐具消毒率達80%以上，無集體中毒現(xiàn)象發(fā)生，主要衛(wèi)生指標達到或超過規(guī)定標準要求。

六、除害防病措施得力。堅持預防為主，防治結合，標本兼治的方針，鎮(zhèn)政府撥?？罱y(tǒng)一行動，集中防治，集中消殺，“四害”密度呈逐年下降趨勢，與媒介生物有關的傳染病多年來未現(xiàn)和多年來無任何甲、乙類傳染病暴發(fā)疫情。

總之，我們將以衛(wèi)生促進文明，衛(wèi)生改善環(huán)境，衛(wèi)生保持生態(tài)的工作思路和工作方法，更加扎實有效地開展工作，爭取勝利圓滿地通過愛衛(wèi)會的考評驗收。

第三篇：水坪鎮(zhèn)暑期學習心得體會(已整理)

水坪鎮(zhèn)暑期教師培訓學習的心得體會

水坪鎮(zhèn)洛河中學：方孝奎

8月29—30日水坪鎮(zhèn)中心學校組織的暑期教師培訓學習，讓我深深的知道：“百年大計，教育為本；教育大計，教師為本；教師大計，師德為本?！蓖瑫r，我也深刻地感受到了作為一名人民教師的光榮使命和無上榮光。下面我就談幾點自己的感受和體會：

1、不斷加強學習，提升自我，完善自我。

社會在發(fā)展，知識在更新，知識容量在擴大。不學習，就跟不上時代的步伐。只有不斷學習，才能夠不斷充實自己，才能不斷吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。學校教育雖說由師生兩個主體共同完成，但關鍵還是在于教師。教師的主導、導向作用是十分重要的。用什么樣的教育思想、理念、模式、方法、途徑來完成自己的教育、教導，將直接影響到學校的教育教學效果。只有不斷學習，才能不斷提升自己、完善自己。

2、加強師德建設，提升自身素質(zhì)。

教師的責任是教育學生，然而學生的思想品德，在很大程度主要不是教出來的，而是感染出來的。教學中依賴的是富有感染力的課堂氣氛，以及教師的人格力量和起表率作用的言行舉止。推進教育教學的融合管理的根本保證，是有一支思想過硬、品德高尚、為人師表的教師隊伍。這支隊伍要有全員意識、人人有責任，人人都要成為學生心目中的道德權威。教育是心靈與心靈的交流，對學生道德紀律的實施需要借助的是教師的道德權威，而不是行政手段，更不是紀律強權。道德權威來源于教師的師德，教師的人格力量。

3、“心中有學生”，多一份關愛，多一份牽掛。

在我們心中要有學生，要充分認識到學生在學習過程中的主體地

位。每位教師要重視感情上的熏陶。在教育教學過程中要特別注意與學生心靈的溝通，自覺地把培養(yǎng)美好感情作為教育、教學中的一項重要內(nèi)容和目標。情是師生交流的紐帶。杜甫有詩句說：“隨風潛入夜，潤物細無聲”與其說的是春雨滋潤萬物的特點，不如說是教師的感情特點。

①作為教師對學生必須具有普遍的愛，愛每一個學生，師愛是教師職業(yè)道德的核心，它兼具有父親式的嚴格，母親式的溫柔，朋友式的平等。是每位教師在教育教學實踐中自然流露出的對學生的關心和期望。它是學生心靈的重要支撐，它為學生共同生活的學習提供著愛的示范，對學生行為起著強烈的潛移默化作用。因此我們的每一位教職員工都要善于體察和理解每一個學生的需要，將愛的雨露灑向每個學生。幫助學生認識自我，擺脫困境，完善自我。

②陶行知先生的“捧著一顆心來，不帶半根草去”說的是我們教師的感情是無私的、高尚的。只有付出不圖回報。葉圣陶先生“千教萬教，認真求真，千教萬教學做真人”說的是教師的追求是一個真實。

讓我們大家一起向這同一方向共同努力，都能成為學?！皫煹隆睒吮＝處熖岣邘煹滤绞墙虝说男枰?，沒有良好的師德就談不上教書育人。教師在工作中的一言一行，對學生都起著潛移默化的作用。良好的師德行為，有助于培養(yǎng)學生良好的人格行為。作為一線教師，我認為師德主要體現(xiàn)在平時的工作之中——在工作中讓家長滿意，讓學生滿意，讓社會滿意，真誠的善待每個學生，才能為學生樹立良好的榜樣，才能提高自身的人格魅力，才能使學生親其師，信其道，才能贏得社會的普遍理解和信任，才能成為學生的良師益友?？偠灾ㄟ^本次學習，使我對今后的工作充滿了信心，又增添了危機感。

第四篇：章貢區(qū)水東鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督站2010年工作總結

章貢區(qū)水東鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督站2010年工作總結

按照章貢區(qū)衛(wèi)生局關于推進農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督體系建設，保障農(nóng)村居民衛(wèi)生健康與安全的文件精神。我站自成立以來，在站領導的帶領下，全體衛(wèi)生監(jiān)督員努力工作，不斷提高衛(wèi)生監(jiān)督綜合執(zhí)法水平，規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為，擴大衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋面，保障人民群眾健康。轄區(qū)內(nèi)全年未發(fā)生食品安全、醫(yī)療安全事故，取得了良好的社會效益與經(jīng)濟效益。具體工作如下：

1、2010年我站對轄區(qū)內(nèi)的食品衛(wèi)生（餐飲、副食店、學校及幼兒園食堂）、公共場所（網(wǎng)吧、游戲廳、旅店）及村衛(wèi)生所實施衛(wèi)生監(jiān)督綜合執(zhí)法，進行衛(wèi)生監(jiān)督檢查。監(jiān)督各類單位92家，辦理衛(wèi)生許可證58家。對13家村衛(wèi)生所進行了醫(yī)政執(zhí)法檢查，均已取得了醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證。因?qū)嵭行碌摹苁称沸l(wèi)生安全法≥,與同期相比，新辦衛(wèi)生許可證的飲食店減少，副食品店未辦衛(wèi)生許可證。細化了衛(wèi)生監(jiān)督檢查內(nèi)容，對學校與幼兒園食堂實行食品衛(wèi)生監(jiān)督量化管理工作。嚴格行業(yè)行為，對未辦理健康體檢合格的人員，一律不得上崗工作。

2、食品衛(wèi)生監(jiān)督：依據(jù)食品衛(wèi)生法的要求對飲食店、副食店、學校與幼兒園食堂進行食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查，從食品衛(wèi)生單位的布局建筑、衛(wèi)生實施等硬件及衛(wèi)生管理、原料采購、人員體檢等軟件是否符合衛(wèi)生要求入手，嚴把衛(wèi)生關、采購關及消毒關，對齊產(chǎn)品進行衛(wèi)生學檢查，對學校及幼兒園食堂實施食品衛(wèi)生監(jiān)督量化管理制度，確保不發(fā)生群體性食物中毒事故。公共場所衛(wèi)生監(jiān)督：依據(jù)公共場所管理條例的要求，對網(wǎng)吧、游戲廳及旅店等公共場所單位進行了衛(wèi)生監(jiān)督檢查，規(guī)范衛(wèi)生實施，加強衛(wèi)生宣傳力度，教育引導業(yè)主辦理公共衛(wèi)生場所衛(wèi)生許可證和健康證。村衛(wèi)生所的衛(wèi)生監(jiān)督：依據(jù)醫(yī)療機構管理條例的要求對村衛(wèi)生所實施常態(tài)化的衛(wèi)生監(jiān)督檢查，從診療范圍、人員資質(zhì)及醫(yī)療垃圾處理等方面加以規(guī)范，保證醫(yī)療安全。

3、對違反衛(wèi)生法律法規(guī)的行為，嚴格按照衛(wèi)生行政處罰程序，實施衛(wèi)生行政處罰，達到教育違法業(yè)主和改正違法行為的目的。我站還對轄區(qū)村衛(wèi)生所違規(guī)輸液、接種等行為進行了衛(wèi)生監(jiān)督檢查，并及時上報衛(wèi)生局醫(yī)政科進行衛(wèi)生行政處罰，及時消除了醫(yī)療安全隱患。

4、我站隊轄區(qū)的監(jiān)督對象進行了分類歸檔工作，按要求對各類食品衛(wèi)生單位、工作場所單位及村衛(wèi)生所的文書資料和衛(wèi)生行政處罰的案卷進行收集、整理工作，建立衛(wèi)生歸檔。

5、2010年衛(wèi)生監(jiān)督收入17992元

我站2010年的衛(wèi)生監(jiān)督工作雖然在衛(wèi)生監(jiān)督綜合執(zhí)法能力、擴大衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋范圍、規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為等方面取得了一些進展，單同時也存在一些薄弱環(huán)節(jié)需要在今后的工作中加強。我站要求在現(xiàn)有的基礎上，一方面加大衛(wèi)生宣傳力度，另一方面要加大衛(wèi)生行政執(zhí)法力度，爭取在今后的衛(wèi)生監(jiān)督工作中取得更大的進步。

章貢區(qū)水水東鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督站

2010年12月31日

第五篇：茅坪鎮(zhèn)依法行政工作總結

茅坪鎮(zhèn)依法行政自查報告

二O一0年上半年，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級各有關部門的指導幫助下，茅坪鎮(zhèn)黨委政府立足鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞依法行政工作總體思路，全面推進依法行政工作主線，積極推進政府依法行政，政府依法行政工作呈現(xiàn)出嶄新的工作局面。

一、責任落實，領導重視。

依法行政是加強和推進我國社會主義民主法制建設的重要工作，是維護社會公平正義、保護人民、法人和其他組織的合法權益的重要保證，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是構建和諧社會的必然要求，也是落實科學發(fā)展觀的根本要求。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視依法行政工作，采取一系列措施，落實和推進依法行政，從源頭上防止和治理腐敗，保障和監(jiān)督行政機關行政管理的有效實施。一是加強組織領導，成立了以鎮(zhèn)長張文革任組長，副鎮(zhèn)長周鋒、鄭斌任副組長，綜治辦、派出所、計生、林業(yè)、國土、民政、司法、等相關站所負責人為成員的依法行政領導小組，負責依法行政工作的推進，使依法行政工作主體明確、責任落實；二是在人員緊張的情況下，確定了兩名行政編制人員專職工作，并要鎮(zhèn)司法所全面參與工作，從而使依法行政工作有具體人員辦事，從組織機構上保證了依法行政工作的實施。

二、健全隊伍，提升素質(zhì)。

堅持依法行政，建立和培養(yǎng)一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍是首要前提。一是把好培訓關。首先在班子成員中開展帶頭學，上半年共開展了2次法制學習，對行政許可法等法律進行了系統(tǒng)學習；二是每月對我鎮(zhèn)行政執(zhí)法部門的工作人員進行行政執(zhí)法知識培訓，內(nèi)容主要有：學習上級文件、規(guī)章制度和執(zhí)法手冊，貫徹依法行政理念和原則；“五法”學習；組織法律法規(guī)和執(zhí)法業(yè)務培訓，掌握執(zhí)法技能和技巧；學習國家公務員法，提升公務員素質(zhì)。通過嚴格學習，努力鑄造一支政治強、思想好、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴、廉潔高效的執(zhí)法隊伍。

三、加大宣傳，形成氛圍。

通過發(fā)放宣傳資料，召開各種會議、設立專欄板報、張貼宣傳標語等形式，廣泛宣傳法律、法規(guī)，有效地進行法制宣傳教育，營造了行政執(zhí)法的良好氛圍。今年以來，我鎮(zhèn)分別集中進行了3次有關綜治、計生、國土等法律法規(guī)知識宣傳，發(fā)放相關宣傳資料和圖片達1000余份，收到了很好的效果。

四、全面公開，推進民主。

政務公開工作是依法行政工作的重點，我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)政府制作了政務公開欄，將一年一度的政府工作重點、民生工程、結對幫困、財政預決算等事項向社會公開，接受群眾的監(jiān)督。

同時要求各村村務公開欄也要及時公開。今年以來，累計公開各類內(nèi)容80次，重點對手足口防治、安全生產(chǎn)、計劃生育四術清理、食品衛(wèi)生市場安全整頓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務清理等工作進行了公開。同時要求政府各執(zhí)法部門，公開辦事程序和要求，嚴格依法行政，依法辦事，并按照公開內(nèi)容接受社會和人民群眾的監(jiān)督。如學校、衛(wèi)生等單位均制定了本部門推行辦事公開制度實施方案，同時設立公開欄，將本部門的辦事規(guī)定、收費標準和收費項目、服務承諾、問題咨詢等向群眾公開，得到了群眾的廣泛認同。

五、依法行政，規(guī)范行為。

鎮(zhèn)政府各站所建立了行政執(zhí)法責任制及相關配套制度，把法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的職權和相應的法律責任逐級分解到每一個執(zhí)法崗位和執(zhí)法人員。各行政執(zhí)法部門嚴格依照法定程序?qū)嵤┬姓?zhí)法行為，努力實現(xiàn)執(zhí)法活動的實體公正和程序正當。

1、依法進行國土資源的管理，嚴禁非法占用耕地。全年審批土地15件（均屬私人建房占地），查處違法占地3起，審批均按程序進行。在審批建房占地申請時，先由建房本人書面寫申請，由所在村民委員會審核同意申請后，再由土地所工作人員現(xiàn)場核實，情況屬實簽字，提交政府辦公會研究，報縣國土資源局審批。

2、嚴格依法審批計劃生育孩次。在審批一孩程序上，夫婦雙方憑結婚證領取申請表，經(jīng)村及村計生服務員出具是否初婚、生育、收養(yǎng)過子女的證明，交鎮(zhèn)計生辦審核后，領取一孩生育服務證；對于二孩審批程序，凡符合政策條件再生育一個孩子的，經(jīng)夫妻雙方申請，鎮(zhèn)計生辦到村調(diào)查相關資料后，符合條件的再發(fā)放正式表，到戶口所在村委會、村計生服務員簽章生效，報鎮(zhèn)計生辦審核，提交政府辦公會審核，再報送縣計生委審批發(fā)放二孩生育證。以上檔案均按照一案一卷歸檔。

六、完善制度，強化監(jiān)督。

為提高依法行政工作水平，我鎮(zhèn)建立健全了《行政執(zhí)法責任制實施辦法》、《行政執(zhí)法責任考核辦法》、《行政執(zhí)法人員學習制度》、《行政執(zhí)法人員文明執(zhí)法制度》、《行政執(zhí)法人員過錯責任追究制度》，并嚴格執(zhí)行。同時要求各執(zhí)法部門的執(zhí)法內(nèi)容全部上墻公示，不斷完善行政執(zhí)法錯案追究制度、內(nèi)部監(jiān)督制度、行政執(zhí)法人員培訓制度等行政執(zhí)法制度。我鎮(zhèn)加強對行政執(zhí)法行為檢查監(jiān)督，除了對各行政執(zhí)法部門進行日常檢查和不定期抽查外，還有針對性地開展專項檢查，對各行政許可部門在實施行政許可依據(jù)、主體和程序、收費等方面開展專項檢查。另外，鎮(zhèn)政府設立信訪接待室，隨時接受來自社會各方面的監(jiān)督。

回顧半年來的工作，雖然取得了一定的成績，但實際工作中還存在不足和問題。一是對法律、法規(guī)的學習掌握與實

際應用存在差距；二執(zhí)法人員執(zhí)法水平有待提高。在今后的工作中，我們將認真總結，不斷提高依法行政能力和依法管理水平。

二〇一〇年八月十日