第一篇：礦山救護隊管理制度 2

礦山救護隊管理制度

山西樓俊集團趙家莊煤業(yè)有限公司

目 錄

第一節(jié) 值班制度?????????????????????????????1 第二節(jié) 交接班制度??????????????????????????? 3 第三節(jié) 第四節(jié) 第五節(jié) 第六節(jié) 第七節(jié) 第八節(jié) 第九節(jié) 第十節(jié) 第十一節(jié) 第十二節(jié) 第十三節(jié)

技術裝備維修保養(yǎng)制度?????????????????????4 學習、訓練和考核制度?????????????????????5 考勤和請假制度?????????????????????????6 戰(zhàn)后總結講評制度????????????????????????7 下井預防檢查制度????????????????????????8 內(nèi)務衛(wèi)生管理制度????????????????????????9 裝備室管理制度?????????????????????????10 會議制度?????????????????????????????11 獎懲制度???????????????????????????12-13 隊服管理制度??????????????????????????14 事故搶險救援報告制度?????????????????????15

第一節(jié) 值班制度

一、實行24小時值班制度，不論在任何情況下都必須保證6人以上值班。隊長必須參與上崗值班，有事時和小隊一起出動。

二、值班期間，上裝備前，隊長要進行個人及小隊裝備全面檢查，符合規(guī)定后方可上車?！氨仨毐ＷC氧氣呼吸器完好，氧氣壓力不得低于18MPa，小隊裝備必須根據(jù)小隊人員進行分工保管，嚴格按規(guī)定檢查、登記；個人和小隊裝備必須經(jīng)常保持全、亮、準、尖、利、穩(wěn)，不得短缺，保證100%合格和完整好用?！敝蛋嘈￡犎藛T聽到事故報警后，應立即做好出動的準備，保證1分鐘內(nèi)出動。

三、值班人員作息時間，嚴格按小隊規(guī)定的《作息時間表》執(zhí)行，任何人不得違反。

四、值班人員負責看守好隊內(nèi)的裝備和設施，若值班期間發(fā)生損壞或丟失，照價賠償。

五、值班期間，室內(nèi)衛(wèi)生由各小隊宿舍值勤人員輪流打掃，室內(nèi)必須保持清潔、整齊。

六、值班期間，原則上不準請假，若有重要特殊情況外出需請假的，必須向隊長匯報實際情況，由隊長決定是否準假。礦內(nèi)有事向隊長請假的，最長不得超過1個小時；每天請假不允許超過2次，并應做好記錄。

七、電話值班員不得請他人代替，必須聽清記清事故電話，及時、準確傳達上級領導的指示精神，并及時向值班領導匯報，杜絕誤傳誤報事故電話或上級指示精神導致救護工作失誤。

第二節(jié) 交接班制度

一、交接班時，接班人員必須準時到值班室，根據(jù)交接班記錄進行正常交接班。

二、交接班時，交接班人員必須認真負責，做到“不清不交，不清不接”的原則。接班前發(fā)現(xiàn)公共財物丟失、損壞的，應及時向小隊領導匯報，由交班人員負責賠償；接班后，發(fā)現(xiàn)公共財物丟失、損壞的，由接班人員負責賠償。

三、特殊情況按小隊領導安排進行。交接班必須在8點以前完成，接班后立即安排電話值班員擔任職責。

四、若值班人員出動處理事故，接班人員按交接班記錄檢查公共財物的丟失和損壞后，及時向值班領導匯報，并按要求將裝備補齊，達到戰(zhàn)備要求。

五、每次交接班，必須認真交接清所有裝備及設施，并嚴格填寫交接班記錄，交接班人員簽字后方可生效。

六、電話值班員每天必須認真填寫好電話交接班記錄和事故通知記錄，做到每天的記錄清楚明白。

第三節(jié) 技術裝備維修保養(yǎng)制度

一、兼職救護隊員都必須對自己所佩帶的氧氣呼吸器，做到認真保養(yǎng)和維護，礦長每月對小隊裝備進行全面的抽查。小隊在值班、待機前必須對自己保養(yǎng)的小隊裝備及個人裝備進行全面檢查，達到100%標準要求。

二、救護器材和裝備（包括個人裝備）平時要精心保養(yǎng)，認真檢查，有問題及時處理，保證作戰(zhàn)時的正常使用，并按規(guī)定，干凈、整齊地放在指定地點。

三、兼職救護隊員必須按自己的編號使用氧氣瓶，禁止亂拿亂用，對使用后的氧氣瓶，要用粉筆注明，有問題的要清楚地寫明，并及時處理，禁止私自處理和亂丟亂放。

四、隊長要對小隊的技術裝備和隊員佩用的儀器進行全面的檢查，以掌握小隊全部裝備的情況，對不符合標準要求的必須全部要求整改合格。

五、煤礦礦級領導負責對技術裝備進行定時或不定時的檢查和抽查，抽查結果進行認真記錄，并對不合格的儀器、裝備責令其立即要求整改合格。

六、兼職救護隊員必須做到勵行節(jié)約，不得浪費藥品、配件和氧氣，對不認真愛護、保養(yǎng)儀器及裝備；對故意損壞裝備及配件，造成浪費的，按《獎懲制度》處罰。

七、處理事故或演習訓練結束后，無論疲勞程度如何，必須檢查、整理好一切救援裝備，使之達到戰(zhàn)備標準要求。

第四節(jié) 學習、訓練及考核制度

一、學習和訓練做到年有計劃，季有安排，并有明確的目標和要求，做到學習和訓練相結合。

二、業(yè)務理論的學習和體質(zhì)訓練作為兼職救護隊日常工作來抓，每天除正常下井工作外，學習和訓練嚴格按每月工作日程表執(zhí)行。

三、集體項目、演習訓練的項目，由兼職救護隊根據(jù)每月計劃安排組織實施。

四、學習由隊長組織，除礦長安排布置專人負責督促外，由小隊長組織實施，訓練從基礎開始，結合實際，從難從嚴，從實戰(zhàn)出發(fā)，嚴肅認真，并具有實用性，要求紀律嚴明，認真做好記錄。

五、每次學習和訓練課，課前課后要集合，認真安排工作任務和課后總結。訓練期間一定要嚴肅認真地完成安排的各訓練項目。學習和訓練時，不得私自外出辦私事或遲到、早退、缺席，否則，按《獎懲制度》進行處罰。

六、根據(jù)學習和訓練計劃，兼職救護隊定期對各安排科目進行考核，考核結果嚴格按《獎懲制度》進行獎罰。

七、小隊每季度進行一次理論、體能考核，每半年進行一次綜合考核，考核時嚴格遵守考場紀律，如違反紀律者，按《獎懲制度》嚴肅處理。特殊情況，未能參加考核者，由煤礦領導研究決定補考或參照上次考核執(zhí)行。

第五節(jié) 考勤和請假制度

一、每天按各小隊班次及正常班次進行考勤。由隊長負責打考勤，每日進行一次考勤登記。

二、兼職救護隊員請假要認真履行請假手續(xù)，請假者按批準假期嚴格執(zhí)行，并有小隊長批準的書面假條交到礦長，若有事不能按時歸隊者，要提前說明續(xù)假原因，如不按時歸隊又不續(xù)假者，按曠工論處。

三、隊長和副隊長必須至少有一人在礦值班，有事必須向礦長請假，同意后方可離礦。隊員臨時外出必須向小隊長請假，方可執(zhí)行，但不得超過30分鐘。

四、值班期間原則上不允許請假，若特殊情況需請假者，必須首先向隊長或副隊長請假，同意后，方可向礦長請假。

五、請病假，需持有醫(yī)院證明，且只批三天（重大病情除外），請病假必須持有縣級以上住院證明，經(jīng)隊領導批準后，方可按病假處理。

六、小隊各種請假必須有記錄，作為年終評選優(yōu)秀隊員的參考。

第六節(jié) 戰(zhàn)后總結講評制度

一、事故搶救結束，由隊長負責，3個工作日內(nèi)寫出《事故搶救報告》。

二、每次事故處理完畢后，都必須進行戰(zhàn)后總結講評，認真總結經(jīng)驗教訓，以利再戰(zhàn)。

三、每次處理事故后，由小隊長對小隊進行認真總結。從聞警出動、作戰(zhàn)方案、戰(zhàn)術運用、協(xié)同工作，以及工作中遵守《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦救護規(guī)程》和組織紀律，完成任務情況等方面，認真總結。通過總結，對處理事故中表現(xiàn)突出的在小隊會上進行表揚，對存在問題認真分析，提出整改和防范的措施，總結后，及時寫出總結報告。

四、對勇敢作戰(zhàn)，積極完成任務的隊員，進行表揚和獎勵，對有突出貢獻的，報上級有關部門給予記功嘉獎；對“三違”人員和工作中萎縮不前，執(zhí)行任務拖拉的人員給予經(jīng)濟制裁和相應的紀律處分，因行動遲緩，貽誤戰(zhàn)機，造成重大損失的責任人，將追究相關責任。

第七節(jié) 下井預防檢查制度

一、按主動預防的原則，有計劃地安排小隊下井進行熟悉巷道，以及預防性安全檢查工作，工作中必須按照小隊領導的布置，認真完成任務。

二、下井中，必須認真了解各采掘工作面的巷道布置情況，熟悉礦井通風系統(tǒng)，以及井下各設施、要害硐室的位置。

三、預防檢查要做到“四勤，一堅持，一果斷”，四勤是：嘴勤、腿勤、手勤、眼勤；一堅持：堅持安全第一的方針；一果斷：發(fā)現(xiàn)危及礦井和礦工生命安全隱患時，應當機立斷，果斷處理。

四、下井熟悉巷道和安全檢查必須按規(guī)定線路對所有工作面、工作點進行認真檢查；對下井檢查不認真，走形式的按《獎懲制度》進行處罰。

五、預防檢查結束后，必須填寫工作面及隱患記錄，由本人簽字認可；不填寫的，按未下井處理；弄虛作假的，加重處罰。

六、隊員每周下井檢查不得少于4次，少一次對隊長進行處罰；隊員拒絕不執(zhí)行下井任務者，按《獎懲制度》處罰。

七、在礦下井搞預防安全檢查時，下井人員必須按規(guī)定佩戴好勞動保護用品。

第八節(jié) 內(nèi)務衛(wèi)生管理制度

一、兼職救護隊員必須自覺愛護煤礦的環(huán)境衛(wèi)生，嚴禁亂丟、亂擺、亂倒雜物，禁止在墻上亂寫亂畫弄臟墻面。值班室必須做到無垃圾、無雜草、無積水，整齊美觀、舒適，不亂丟紙屑、果皮、煙頭和隨地吐痰。為工作和學習創(chuàng)建一個良好的衛(wèi)生環(huán)境。

二、電話值班員每天8點以前，必須按規(guī)定打掃值班室內(nèi)、外的衛(wèi)生，保持室內(nèi)外清潔整齊、窗明壁凈。電話機、窗子、窗臺、宣傳牌板、桌椅等每天至少擦試一次，地板每天上午8點前、下午7點前拖干凈。屋內(nèi)出現(xiàn)蜘蛛網(wǎng)時，及時清除干凈。

三、隊長安排專人，每天對公共衛(wèi)生、集體宿舍進行檢查。發(fā)現(xiàn)不合格的均按《獎懲制度》處罰。

四、搞好個人衛(wèi)生，常洗澡、常理發(fā)、常換衣服，做到衣服整潔，室內(nèi)窗明壁凈，墻壁、窗臺無灰塵，個人物品陳設整齊、清潔。

第九節(jié) 材料裝備庫房管理制度

一、裝備室由礦辦公室管理，必須保持庫房干凈、衛(wèi)生，設備器材存放整齊、有序，存取方便。嚴格按領用單批準手續(xù)，未經(jīng)領導同意，不得隨意借出庫房內(nèi)的物品，一切備品備件應做到“帳、卡、物”相符。

二、材料保管員必須及時，認真地做好進貨、發(fā)貨記錄，所有物品都必須詳細登記造冊；損耗、報廢必須經(jīng)兼職救護隊隊長認可、礦長同意，并及時從帳、卡中消除和報礦有關部門。

三、技術員負責、倉管員配合，做好年度裝備統(tǒng)計報表及下年度裝備購置計劃、技術裝備及備用品、備件的補充計劃，每年11月30日前上報小隊領導，小隊領導根據(jù)實際情況，向礦匯告，同意后進行購置。

四、裝備室內(nèi)禁止吸煙，非工作人員禁止進入庫房內(nèi)，庫房內(nèi)的裝備及器材，除處理事故、訓練外，不得隨便拿用。

五、消耗的技術裝備和個人領用的備品配件，必須及時填寫在“材料消耗登記簿”內(nèi)，并分類分卡建帳，認真掌握庫房的材料消耗情況，做到帳物相符、保障供給。

六、裝備必須定期檢查，并保持合格，大型裝備每季檢查一次，使其達到技術標準，并做到存放整齊、清潔，嚴禁亂堆亂放，造成損失按《獎懲制度》處理。

七、必須做好備品備件和物資的保管、以及統(tǒng)計工作，嚴格執(zhí)行領發(fā)手續(xù)，不得亂領亂發(fā)或私自拿用，否則，追究相關責任人的責任。

第十節(jié) 會議制度

一、隊長必須參加由礦上主持的安全生產(chǎn)辦公會議，認真討論每月的工作計劃及上月的工作總結，及時貫徹傳達上級和礦的工作要求，并對隊部的工作及時作出處理和落實。

二、小隊每周召開一次全體隊員大會，貫徹傳達上級和礦的工作要求及工作安排，認真總結本隊上月的工作，安排布置下月的工作。同時，每月還必須召開一次事故案例分析會議。

三、每次召開全體隊員會議以前，值班人員事先要按要求布置會場，會議結束后，負責會議的衛(wèi)生清理工作。

四、開會前，由隊長整隊，列隊進入會場，并按規(guī)定入座，如違反紀律，按《獎懲制度》嚴肅處理。

五、開會時，應集中精力，認真聽講，不得交頭接耳講小話和隨意出入，手機必須調(diào)在振動或關機，禁止打磕睡；要求發(fā)言者，應先舉手報告，取得會議主持人同意后，方可發(fā)言。

第十一節(jié) 獎懲制度

一、訓練期間，隊長每天進行點名，如不遵守勞動紀律，每遲到1分鐘，罰款2元；遲到超過10分鐘，教育批評：遲到30分鐘，全礦通報批評。

二、電話值班員脫崗，誤傳誤報、不報告事故電話或上級指示精神，導致救護工作失誤的，罰款100元/人次，并承擔由此產(chǎn)生的一切責任。

三、電話值班員電話鈴響無人接聽10分鐘，罰款50元/次。

四、上班期間因酗酒影響正常工作的，罰款50元/次；因此導致不能參加處理事故的，罰款100元/次，并作出書面檢討。

五、值班期間，無故不參加值班者，罰款100元。

六、值班期間丟失或隨意損壞公共財物而未能及時查出責任人，由值班小隊負責照原價賠償。

七、隊長對隊員的違章現(xiàn)象不制止或隱瞞不報，發(fā)現(xiàn)一次處罰隊長50元；不按規(guī)定組織學習和訓練，罰款20元。

八、不服從命令和分工、消極怠工的，罰款50元/次；情節(jié)嚴重的，罰款100元/次。

九、下井預防檢查，必須深入采掘工作面，認真查找隱患，寫出隱患整改記錄，無檢查結果、不到指定工作面或不簽名的，取消一切井下津貼，并罰款20元/人次。

十、在處理事故時，畏縮不前，臨陳逃脫不執(zhí)行戰(zhàn)斗命令者，經(jīng)查實罰款500元/次；并報礦處理。

十一、在處理事故，搶救遇險遇難人員時，隱瞞事實真相，謊報、假報災情，導致指揮失誤，造成不良后果的，罰款500元/人次；情節(jié)嚴重的，扣發(fā)當月工資、報礦開除，并追究其他責任。

十二、煤礦組織抽查小隊及個人裝備時，發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定將儀器、裝備擺放整齊，戰(zhàn)斗服、安全帽、礦燈不按規(guī)定擺放的罰款50元/人；四小時呼吸器不合格，罰款50元/臺次；蘇生器、瓦斯檢定器等達不到合格，罰款20元/臺；小隊及個人裝備缺件或達不到要求，罰款10元/件。

十三、材料、配件的領取，氧氣充填，必須登記造冊，有清楚的臺帳。發(fā)現(xiàn)無登記，領用混亂，罰倉管員100元/次。

十四、季度、年度抽查、事故搶救、綜合演練時，不按要求著裝的，罰款50元/次。

十五、在搶險救災中，積極搶救，方法得當，按時或提前完成任務，避免了事故的擴大，未發(fā)生輕傷及以上事故的，給予500元/次的獎勵。

十六、在井下預防檢查工作中及時排出隱患，避免重大事故發(fā)生的，按礦有關規(guī)定給予表彰和獎勵。

第十二節(jié) 隊服管理制度

一、值班人員在值班期間，必須按規(guī)定著裝制服，因從事訓練工作時，可更換訓練服。

二、便服和隊服不得混穿，著裝隊服時不得進入與自己身份不相符的場所，更不得做違法亂紀的事。

三、上級領導蒞臨或參加大型活動時，必須按兼職救護隊指揮員的安排，統(tǒng)一著裝。違反者嚴格按《獎懲制度》處罰。

第十三節(jié) 事故搶險救援報告制度

一、礦山兼職救護隊實行24小時值班制，隊長或小隊長必須有一名在礦值班，同時在礦的兼職員不少于6人。

二、值班人員接到事故通知后，應在問清和記錄事故地點、時間、類別、遇險遇難人員數(shù)量、通知人姓名，并立即召集出動。

三、根據(jù)應急預案，掌握事故地點情況，實施有效救援；同時進入災區(qū)救援人員不得少于6人。

四、礦山兼職救護隊出動救援時，隊長應立即按程序向上級領導報告。

五、在搶險救援過程中，如發(fā)生重大情況應及時逐級報告。

六、搶險救援工作結束后，必須立即進行小隊的戰(zhàn)后總結講評，并認真做好詳細記錄。

七、小隊必須組織全體兼職救護隊員，認真總結搶險救援中成功經(jīng)驗和失敗教訓，制定出相應的措施。

八、搶險救援工作結束3日內(nèi)按上級的有關規(guī)定，整理材料，寫出事故搶險救援報告及時上報。

第二篇：礦山救護隊管理制度

修訂狀態(tài)：3 修訂日期：2015年01月20日

礦山救護隊管理制度

BFNY-AXGL-038-2015-A/3 總則 1.1 目的

為提高寧夏寶豐能源集團股份有限公司（以下簡稱“寶豐能源”）礦山救護隊的管理水平和搶險救災能力，確保迅速、高效的處理各類礦山突發(fā)事故，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，特制定本制度。

1.2 適用范圍

本制度適用于寶豐能源礦山救護隊的管理。

1.3 職責

1.3.1 礦山救護隊

1.3.1.1 參與公司各類災害事故的搶險救護工作。

1.3.1.2 處理井下火、瓦斯、煤塵、水和頂板等災害事故。

1.3.1.3 處理公司火災、爆炸、泄露等突發(fā)事件現(xiàn)場搶險、撲救、洗消作業(yè)。1.3.1.4 參加排放瓦斯、震動性放炮、啟封火區(qū)、反風演習和其它需要佩戴氧氣呼吸器的安全技術工作。

1.3.1.5 參加審查礦井災害預防和處理計劃，協(xié)助礦井搞好安全和消除事故隱患的工作。

1.3.1.6 公司救護人員的培訓工作。1.3.2 輔助礦山救護隊

1.3.2.1 引導和救助遇險人員脫離災區(qū)，協(xié)助專職礦山救護隊積極搶救遇險遇難人員。

1.3.2.2 做好礦山安全生產(chǎn)預防性檢查，控制和處理礦山初期事故。1.3.2.3 參加需要佩用氧氣呼吸器作業(yè)的安全技術工作。1.3.2.4 協(xié)助礦山救護隊完成礦山事故救援工作。

1.3.2.5 協(xié)助做好礦山職工自救與互救知識的宣傳教育工作。2 管理內(nèi)容 2.1 礦山救護隊管理 修訂狀態(tài)：3 修訂日期：2015年01月20日

2.1.1 值班員管理

2.1.1.1 值班員必須堅守崗位，按時交接班，填寫交接班記錄，接聽電話，做好上傳下達。事故電話接聽后要發(fā)出事故警鈴，做好記錄并向值班負責人匯報。

2.1.1.2 夜班電話值班員必須在電話值班室值班，在晚上10:30吹休息哨，在第二天早上6:50吹起床哨全體隊員出早操，8:00以前搞好值班室衛(wèi)生，準備交接班。

2.1.1.3 接到礦井災害報警電話后要第一時間向礦山救護隊報警，電話為0951-6661119。

2.1.2 值班管理

2.1.2.1 值班人員必須堅守崗位，晝夜值班，事故警鈴響起后立即出動。2.1.2.2 值班人員值班期間不準外出，只能在值班范圍內(nèi)活動（有特殊情況者，需履行請假審批手續(xù)）。

2.1.2.3 值班人員嚴禁喝酒，時刻保持戰(zhàn)備狀態(tài)，保證各種裝備、儀器完好，待命出發(fā)。

2.1.3 待機工作管理

2.1.3.1 待機隊是轉入值班的預備隊，要服從領導，聽從指揮，隊員有事須先請假，否則不得擅自外出活動。

2.1.3.2 待機隊要保持有6人在隊，以便隨時轉入值班。

2.1.3.3 待機隊的各種技術裝備、儀器要保持完好、衛(wèi)生、整齊，并放在指定地點待命。

2.1.3.4 待機隊人員節(jié)假日休息時只能在指定區(qū)域活動，確保隨叫隨到。2.1.3.5 待機隊在待機期間，要根據(jù)計劃安排，組織學習和業(yè)務訓練。2.1.3.6 值班小隊出動后，待機隊應立即進入值班，并向有關部門和領導匯報事故情況和出動情況。

2.1.4 交接班管理

2.1.4.1 值班、待機交接班必須按時進行。

2.1.4.2 實行現(xiàn)場交接班，對值班室的各種物品、設備以及應注意事項要當面交 修訂狀態(tài)：3 修訂日期：2015年01月20日

接清楚，并作好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時上報、處理。

2.1.4.3 接班人在未接班前，首先將儀器、裝備、工具全部置于值班車上，交接班后進行正常值班。

2.1.4.4 值班人員要認真作好交接班記錄，并按要求填寫交接班簿。2.1.4.5 在交接班時，如有意外事項，應及時向值班負責人報告。2.1.5 技術裝備維護保養(yǎng)管理

2.1.5.1 值班、待機技術裝備，必須在值班，待機前進行檢查維護、保養(yǎng)，達到“全亮、準、尖、利、穩(wěn)”的要求。

2.1.5.2 在檢查、維護、保養(yǎng)救護技術裝備時，必須做到嚴格認真，一絲不茍。對小隊和個人的裝備每月至少檢查3次以上，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

2.1.5.3 技術裝備維護保養(yǎng)工作完成后必須及時按要求填寫《技術裝備維護保養(yǎng)登記簿》，并報負責人審查。

2.1.5.4 指戰(zhàn)員在維護、保養(yǎng)技術裝備時，有關負責人必須認真把好質(zhì)量關，確保完好率達100%。

2.1.5.5 有關負責人定期、不定期組織人員對值班、待機技術裝備進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題按要求進行處理。

2.1.5.6 指戰(zhàn)員在維護保養(yǎng)技術裝備遇到自己不能解決的問題時，要及時向有關負責人匯報，采取措施進行處理。

2.1.5.7 指戰(zhàn)員必須認真保管好自己分管的各種技術裝備，不得丟失和無故損壞。2.1.5.8 事故處理完畢后，指戰(zhàn)員要及時清點、清洗維護、保養(yǎng)技術裝備，如有丟失和損壞，應及時向上級匯報。

2.1.5.9 交班后技術裝備要及時下車，放入裝備室妥善保管。2.1.6 學習和訓練管理

2.1.6.1 礦山救護隊學習和訓練要做到年有計劃，季有安排，月有圖表，各小隊應按照計劃進行活動。

2.1.6.2 堅持理論學習、業(yè)務訓練和身體素質(zhì)鍛煉相結合，全年不少于60%的時間進行各項學習和訓練。

2.1.6.3 指戰(zhàn)員要苦練基本功，每天早晨由值班負責人和小隊長組織值班人員進 修訂狀態(tài)：3 修訂日期：2015年01月20日

行八項體質(zhì)鍛煉。

2.1.6.4 各小隊每月進行一次佩戴氧氣呼吸器演習，并按標準要求嚴格進行操作，認真完成訓練任務。

2.1.6.5 根據(jù)學習、訓練計劃，定期對指戰(zhàn)員進行理論考試、身體素質(zhì)考核及業(yè)務達標檢查。

2.1.6.6 指戰(zhàn)員要做好學習、訓練記錄，并按要求及時總結。2.1.7 考勤管理

2.1.7.1 實行公開考勤，由隊值班負責人執(zhí)行。

2.1.7.2 出勤人員必須在《考勤簽名表》上簽字，不得代簽。

2.1.7.3 簽到時間：上午7：00，下午2：00，在規(guī)定時間以前未簽到者記遲到一次，一個月內(nèi)每三次遲到記曠工一天。上午8點以后或下午3點以后未到且未請假者記曠工一天，作息時間有變則依此類推。

2.1.7.4 值班人員在值班期間不準休假，其余人員可以將每星期的法定休息日存到一起休息。

2.1.7.5 需請假人員，一律要填寫請假條（一式兩份），交由隊長、救護隊領導審批簽字后生效。

2.1.8 戰(zhàn)后總結講評管理

2.1.8.1 每次事故處理后，由跟班指揮員組織全體指戰(zhàn)員進行戰(zhàn)例總結，從指揮作戰(zhàn)、方案制訂、力量調(diào)配、協(xié)助作戰(zhàn)、災情變化等方面，按照《煤礦救護規(guī)程》要求，認真進行講評，做到人人發(fā)言、個個表態(tài)，并寫出事故處理總結。

2.1.8.2 對在搶險救災中奮勇作戰(zhàn)，頑強拼搏，積極完成任務的集體和個人給予表揚和獎勵。

2.1.8.3 對在搶險救災中，怕苦怕累、畏縮不前、臨陣脫逃、不聽指揮、完不成任務、損壞集體名譽的，應進行批評和教育。

2.1.9 下井預防檢查管理

2.1.9.1 救護隊要經(jīng)常下礦下井檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，無法及時處理的需向上級匯報，對煤礦要求限期整改，并作好檢查隱患記錄。修訂狀態(tài)：3 修訂日期：2015年01月20日

2.1.9.2 指戰(zhàn)員下礦下井預防檢查時，要做到“四勤，一堅持，一果斷”，必須聽從指揮，注意自身安全，遵守煤礦相關安全規(guī)定。

2.1.9.3 救護隊必須熟悉各礦礦址、井下巷道，了解和掌握各礦井災害預防和事故處理計劃的執(zhí)行情況。

2.1.10 材料裝備、庫房管理

2.1.10.1 庫房必須保持干凈衛(wèi)生，設備分類整齊存放，做到“帳卡物”一致。2.1.10.2 每季度檢查一次庫房物品，按規(guī)定保持一定數(shù)量的設備零配件，滿足戰(zhàn)備需要。

2.1.10.3 對已經(jīng)無法使用的設備，要及時報廢，更新設備及時購進，做到長計劃、短安排。

2.1.10.4 嚴格執(zhí)行庫房審批制度，物未進庫不簽字，物未批準不出庫。2.2 輔助礦山救護隊管理

2.2.1 各煤礦根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《礦山救護規(guī)程》和《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定成立專職和兼職礦山救護隊，根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模、自然條件災害情況確定編制，原則上應由2個以上小隊組成，每個小隊由9人組成。兼職礦山救護隊應設專職隊長及儀器裝備管理人員。兼職礦山救護隊直屬礦長領導，業(yè)務上受礦總工程師（或技術負責人）和礦山救護隊指導。兼職礦山救護隊員由符合條件，配有氧氣呼吸器的礦山生產(chǎn)、通風、機電、運輸、安全等部門的骨干工人、工程技術人員和干部兼職組成。

2.2.2 各煤礦制定輔助礦山救護隊學習訓練計劃，要做到年有計劃，季有安排和總結，有明確的訓練目標和要求。堅持月單項、季綜合的演習訓練。每月演習配用呼吸器的時間不得少于3小時，要加強救護隊業(yè)務知識和戰(zhàn)例的學習，每月做到學習內(nèi)容、時間、組織三落實，至少進行一次業(yè)務理論考核，加強體質(zhì)訓練，提高身體素質(zhì)。

2.2.3 各煤礦為輔助救護隊指戰(zhàn)員配備相應的技術裝備，并建立隊及個人的技術裝備清單

2.2.4 礦山救護隊負責對各礦輔助礦山救護隊的訓練、學習、業(yè)務開展情況進行日常指導、監(jiān)督檢查。修訂狀態(tài)：3 修訂日期：2015年01月20日

2.3 獎罰細則

2.3.1 值班人員，聽到事故警鈴，立即出動，出動時間不超過60秒，超時出動追究值班負責人責任。值班人員未及時出動罰200元/次。

2.3.2 接班時，值班裝備應全部置于值班車上，未上車的裝備對使用人或保養(yǎng)人罰款50元/臺件。應對值班裝備完好情況進行檢查，不符合要求罰款50元/臺（件）。

2.3.3 電話值班員離崗、漏接事故電話或有假鈴現(xiàn)象，罰款100元/次，并給予行政處分。

2.3.4 夜班電話值班員必須在值班室值班，不能休息，否則罰款200元/次；其余人員晚上10:30前在集體值班室休息，否則罰款50元/人。

2.3.5 值班負責人對值班工作進行督查。出現(xiàn)督查不力，有失職行為罰款100元/次，并在全隊通報批評。

2.3.6 待機小隊必須保持6人在隊，否則罰分隊長100元/人次，擅自離崗者罰款100元/次。

2.3.7 待機小隊技術裝備合格率必須達100%，否則給予使用人或保管人罰款50元/臺（件）。

2.3.8 指戰(zhàn)員理論考試成績低于60分罰款100元，舞弊或無故缺考者罰款100元/次。

2.3.9 星期一至星期五，全體人員每天早晨應堅持早操制度，對無故不出早操者罰款50元/次。

2.3.10 處理事故過程中，指戰(zhàn)員不聽從指揮，不服從分工，罰款100元/次，情況嚴重者對其實行停工接受教育。

2.3.11 值班小隊的衛(wèi)生工作由值班負責人和小隊長進行督查，督查不力罰款100元。

2.3.12 值班、待機司機必須24小時堅守崗位，無故離崗罰款200元，造成無人開車處值班司機300元罰款。

2.3.13 車輛非搶救事故出動，司機必須向分管領導或隊長請示同意后方可出車，嚴禁私自開車外出，違者一切費用自行承擔并處200元罰款，造成交通事故后 修訂狀態(tài)：3 修訂日期：2015年01月20日

果自負。

2.3.14 司機應愛護車輛、加強保養(yǎng)，確保車內(nèi)外整潔，否則處值班或待機司機30元罰款。

2.3.15 對輔助礦山救護隊按照《寧夏寶豐能源集團股份有限礦山輔助救護隊伍安全質(zhì)量標準化考核評分辦法》相關規(guī)定進行考核。附則 3.1 3.2

本制度由寶豐能源礦山救護隊負責解釋。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第三篇：礦山救護隊責任制管理制度

救護隊

工 種 崗 位 責 任 制 救護隊工種崗位責任制

一、中隊長職責

1、負責本中隊的全面領導工作。

2、根據(jù)大隊的工作計劃，結合本中隊的情況制定實施計劃，開展各項工作，并負責總結評比。

3、處理事故時的具體職責是：

(1)接到出動命令后，立即帶領指戰(zhàn)員奔赴事故礦井，擔負中隊作戰(zhàn)工作的領導現(xiàn)任；

(2)到達事故礦井后，命令小隊作好下井準備，同時了解事故情況，向搶救指揮部領取救護任務，制定中隊行動計劃并向各小隊下達戰(zhàn)斗任務；(3)如果事故礦井領導人不在時，可根據(jù)礦井災害預防和處理計劃及事故實際情況，立即開展救護工作；

(4)向小隊布臵任務時，要講明完成任務的方法、時間、應補充的裝備、工具和救護時的注意事項等；

(5)在整個救護工作過程中，與工作小隊保持經(jīng)常聯(lián)系，掌握工作進程，向工作小隊及時供應裝備和物資；

(6)必要時，下井領導小隊去完成任務；需要時，及時召請其他中隊協(xié)同完成救護任務。

二、副中隊長職責

1、協(xié)助中隊長工作，主管戰(zhàn)斗準備、技術訓練和后勤管理。當中隊長不在時，履行中隊長職責。

2、處理事故時的具體職責是：

（1）在處理事故時，直接在井下領導一個或幾個小隊從事救護工作；（2）及時向搶救指揮部報告所掌握的事故處理情況。

三、中隊技術人員職責

1、在中隊長領導下，全面負責中隊的技術工作。

2、處理事故時的具體職責是：

（1）協(xié)助中隊長作好處理事故的技術工作；

（2）協(xié)助中隊長 制定中隊救護工作的行動計劃；

（3）記錄事故處理經(jīng)過及為完成任務而采取的一切措施；

（4）了解事故的處理情況并提出個性補充建議；

（5）當正、副中隊長不在時，擔負起中隊作戰(zhàn)工作的指揮責任。

四、小隊長職責

1、負責小隊的全面工作，帶領小隊完成上級交給的任務。

2、領導并組織小隊的學習和訓練，搞好日常管理和戰(zhàn)斗準備工作。

3、處理事故時的具體職責是：

（1）小隊長是小隊的直接領導，負責指揮本小隊的一切戰(zhàn)斗行動，帶領全隊完成作戰(zhàn)任務；

（2）了解并向隊員講解本中隊的本小隊的救護任務；

（3）告知隊員井上、下基地搶救指揮部的位臵；

（4）利用各種方式與布臵任務的指揮員或搶救指揮部保持經(jīng)常聯(lián)系；

（5）領導隊員做好戰(zhàn)前檢查和下井準備工作；（6）進入災區(qū)前，確定在災區(qū)作業(yè)時間和撤離時氧氣呼吸器最低氧氣壓力；

（7）在井下工作時，必須注意隊員的疲勞程度，指導正確使用救護裝備，檢查隊員氧氣呼吸器的氧氣消耗；

（8）如果小隊隊員中有人自我感覺不良、氧氣呼吸器發(fā)生故障或受到傷害，應組織全小隊人員立即撤出災區(qū)；

（9）帶領小隊退出災區(qū)后，確定摘掉氧氣呼吸器面罩（或口具）的地點；

（10）從災區(qū)撤出后，應立即向指揮員報告小隊任務完成情況和災區(qū)情況。

五、副小隊長職責

1、協(xié)助小隊長開展小隊的各項工作，當好小隊長的助手。

2、當小隊長不在時，履行小隊長的職責。

六、隊員職責

1、遵守紀律、聽從指揮，積極主動地完成領導分配的各項任務。

2、保養(yǎng)好技術裝備，使之達到戰(zhàn)斗準備標準要求。

3、積極參加學習和技術、體質(zhì)訓練，不斷提高思想、技術、業(yè)務、身體素質(zhì)。

4、處理事故時的具體職責是：

（1）在處理事故時，應迅速而正確地完成指揮員的命令，并與之保持經(jīng)常的聯(lián)系；

（2）了解本隊的戰(zhàn)斗任務，熟練運用自己的技術裝備去努力完成；（3）積極救助遇險人員和消滅事故；

（4）在先進或作業(yè)時，時刻注意周圍的情況，發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象立即報告小隊長；

（5）注意自己儀器的工作情況和氧氣呼吸器的氧氣壓力，發(fā)生故障及時報告小隊長；

（6）在工作中幫助同志，在任何情況下都不準單獨離開小隊；

（7）撤出礦井后，要迅速整理好氧氣呼吸器及個人分管的裝備；

（8）根據(jù)指揮員的命令，在事故處理時擔任電話值班員、通訊員、安全崗哨等，履行隊員的特別職責。

特殊崗位人員職責

一、通訊員職責

1、知道指揮員的位臵和指揮部地面基地、井下基地的所在地。

2、在接受指揮中的命令時，應復述一遍，無誤后再進行傳達。

3、完成通訊任務后，應向派遣他的指揮員報告任務完成情況

二、站崗隊員職責

1、阻止未佩用氧氣呼吸器人員進入有害氣體積聚的巷道和危險地區(qū)，阻止佩戴氧氣呼吸器人員癲狂行動。

2、將從有害氣體積聚的巷道中出來的人員引入新鮮風流地區(qū)，必要時施行急救。

3、觀測守衛(wèi)巷道的情況，并將變化情況（包括有害氣體及煙霧的變化）迅速報告搶救指揮部。

三、作戰(zhàn)汽車司機職責

1、保證汽車經(jīng)常處于良好狀態(tài)。

2、堅守崗位，保證按規(guī)定的時間出車。

3、嚴格遵守交通規(guī)則，保證安全、迅速地將指戰(zhàn)員送到事故礦井。

4、汽車停在事故礦井時，經(jīng)常處于出發(fā)準備狀態(tài)，并負責保管汽車上的裝備。

5、返回駐地后，及時檢修車輛，使其保持戰(zhàn)備狀態(tài)。

四、氧氣充填工職責

1、負責做好氧氣充填泵的維護保養(yǎng)工作，使其經(jīng)常處于良好狀態(tài)（在規(guī)定的壓力下，不漏油、不漏氣、不漏水、無雜音）。

2、保持充填室內(nèi)清潔，工具存放整齊。

3、充氧時必須按操作規(guī)程操作。

4、按規(guī)定時間對使用的氧氣瓶充氧，特殊情況隨時充氧。

5、保證每個小氧氣瓶的氧氣壓力不低于18MPa，并隨時排除氧氣瓶出現(xiàn)的可排除的故障。

6、及時補充大氧氣瓶的氧氣，當大氧氣瓶少于3個時，必須及時報告主管領導及時補充，并隨車保證運輸安全。

7、充填室內(nèi)，空瓶和實瓶應分別存放，并標明充填日期。

8、外單位充氧時，必須經(jīng)領導批準，否則不準隨便充氧。

9、阻止任何人將煙火帶入充填室內(nèi)，并保證室內(nèi)通風良好。

五、電話值班員職責

1、電話值班員由救護隊員輪流擔任。

2、集中精力，時刻守在電話機旁，不許做其他無關事務。

3、聽清、記清事故召請電話和業(yè)務工作電話，準確填寫記錄，及時傳達各種命令。

4、發(fā)出事故警報并向領隊指揮員報告。

5、在井下值班時，保持同工作小隊和搶救指揮部的聯(lián)系，并向搶救指揮部報告救護工作小隊的停留地點和工作情況。

6、保持電話值班室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，保管好室內(nèi)的公物。

7、阻止除檢查工作的指揮員以外的任何人員進入值班室內(nèi)。

8、阻止無關人員進入救護隊大院。

9、準確填寫各種記錄，保證記錄本的完好。

10、使用文明語言接聽各類電話。

救護隊工作管理制度

一、交接班制度

1、每天早晨8：10定為中隊交接時間，每天早晨8:15為小隊交接班時間,8：30全隊列隊點名，安排一天的工作。接班人員提前5分鐘到達著裝室，作好接班準備，上班時準時交接班。

2、交接過程中，如遇事故出動，由值班隊接受出動任務（以接班人員簽字為準）。

3、交接時，小隊必須仔細檢查值班車上裝備是否齊全、完好；電話值班室內(nèi)務衛(wèi)生、公物（電話機、電視機、空調(diào)、牌板、記錄本等）是否完好；各公共區(qū)域的衛(wèi)生是否良好。

4、交接人員必須認真填寫記錄，并雙方簽字備查。

5、交接班時，如發(fā)現(xiàn)公物不全、不完好，公共衛(wèi)生不符合要求，接班人應拒絕接班，并向接班中隊長匯報。

6、凡接班后發(fā)現(xiàn)的問題，一律由接班人員負責。

7、每日的用餐期間，由備班人員值班。時間規(guī)定：早餐40分鐘，午餐和晚餐各1小時。值班人員到齊后，備班人員方可離開。所有人員必須在能聽到警報范圍內(nèi)用餐,否則必須履行請銷假手續(xù)。

8、電話值班員交接班按以上各條執(zhí)行。

二、晝夜電話值班制度

1、電話值班員必須精力集中，堅守崗位，注意接聽電話，并認真填寫記錄牌板。

2、電話值班員不得離開電話值班室，特殊情況下需請值班小隊人員代守電話，并填寫臨時交接記錄。

3、電話值班員必須按作息時間規(guī)定，按時拉鈴。

4、嚴禁非電話值班人員入內(nèi)（檢查工作的指揮員除外）。

5、工作電話必須記錄并立即向有關領導報告。

6、負責值班室內(nèi)處衛(wèi)生及公物的保管。

三、下井預防檢查制度

1、中隊有計劃地組織人員到服務礦井熟悉巷道，預防檢查，必須堅持“安全第一”方針，做到“四勤、一堅持、一果斷”。

2、檢查中，應熟悉了解礦井通風、瓦斯、運輸、輸配電、消防水管路、排水、壓風、硐室等系統(tǒng)情況。

3、對瓦斯涌出量大的礦井，采掘工作面、高溫點、機電硐室等應重點預防。

4、對突出礦井應注意檢查瓦斯抽放系統(tǒng)，四位一體防突措施。

5、預防檢查中，應狠抓“三違”，敢揭“隱患”。每小隊下井應查到1~2處隱患，當場不能處理的，報安監(jiān)局主要領導。

6、預防檢查結束后，應認真填寫預防檢查整改建議書,一式三份,被檢 查單位一份, 救護隊一份,安監(jiān)局礦山股一份。應認真填寫預防檢查記錄，并匯出通風系統(tǒng)示意圖，并簽字。

四、學習與訓練制度

1、每月定期組織全體人員參加政治學習。

2、根據(jù)工作安排，有計劃地組織學習《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦救護規(guī)程》、《礦山救護》和采、掘、機、運、通等業(yè)務知識；熟練掌握救護儀器的應知應會、礦山急救知識、一般技術操作以及事故戰(zhàn)例的分析。

3、根據(jù)工作計劃，由主管隊長負責組織一至八大項訓練工作。訓練工作要遵守“從難、從嚴、從實戰(zhàn)出發(fā)”的原則。

4、各項訓練必須按《礦山救護隊質(zhì)量標準化規(guī)范》嚴格進行，對難以到達標準的項目，要制定措施，限期達標。

5、每月必須對學習和訓練情況進行考核，每季組織全面檢查。

五、考勤制度

1、中、小隊長必須按實際出勤進行考勤，嚴禁考假勤，并接受全隊職工的監(jiān)督。

2、凡因病不能工作者，須持醫(yī)院的診斷書或病假手續(xù)，經(jīng)中隊核實同意后，方可作病假考勤。

3、請事假必須履行請假手續(xù)，按規(guī)定時間返隊，并履行銷假手續(xù)，在請銷假登記薄上真實反映。

4、探親、婚假、喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期，必須按有關要求辦理手續(xù)后，方可休假。并在考勤表上真實反映。

5、內(nèi)部任何人員因公出差，必須先履行手續(xù)，中隊長簽字后方能離隊，否則按事假處理。

六、技術裝備檢查、維護、保養(yǎng)制度

1、個人使用的氧氣呼吸器及分管的裝備，由小隊長督促，每周檢查一次，并作好記錄，小隊長簽字。

2、凡儀器、裝備使用后，必須立即清洗、消毒、去垢除銹，更換藥品，補充備品備件，并檢查達到標準。

3、因出動處理事故歸隊（或演習訓練）后，無論疲勞程度如何，儀器裝備必須立即清洗檢查，達到標準后方可休息。

4、儀器使用時應輕拿輕放，小隊裝備必須專人負責保管，自救器每季檢查一次，并作好記錄。

5、隊內(nèi)大型設備（包括：車輛、氧氣充填泵、高泡、液壓起重器、液壓剪刀、體育訓練組合器材等）、庫房內(nèi)儀器應專人負責，每月上旬由中隊組織檢查一次，填好記錄，檢查人和保養(yǎng)人要簽字備查。

七、待機工作制度

1、所有待機人員，應高度警惕，作好戰(zhàn)斗準備，聞警后保證在規(guī)定時間內(nèi)出動或轉入值班。

2、待機工作人員，不準外出，不準酗酒，一切活動限制在警報的音響 范圍內(nèi)。

3、待機小隊不得少于6人。待機中，如遇服務礦井發(fā)生重大事故，隨同值班小隊出動。

4、待機小隊人員請假，須在小隊人員保持在6人以上的情況下才充許個別請假，但必須履行請銷假手續(xù)。

5、待機小隊人員必須將小隊儀器、裝備整齊放在待機車上或著裝室內(nèi)。待機小隊轉值班，必須交接清楚，否則，不準接班。

6、待機車輛不得私自外出，待機司機必須保證車輛衛(wèi)生、車況良好，隨時處于出動狀態(tài)。

八、值班制度

1、所有值班人員應高度警惕，作好戰(zhàn)斗準備，聞警后保證在規(guī)定的時間內(nèi)出動。

2、值班工作人員，不準喝酒，不準外出，一切活動限制在警報的音響范圍內(nèi)。

3、電話值班員必須精力集中，接聽事故電話并作好記錄，按規(guī)定發(fā)出警報，認真履行電話值班員職責。

4、值班小隊不得少于6人。值班中若遇服務礦井了生事故，立即出動，再向集團公司匯報。如遇處單位召請?zhí)幚硎鹿?，須先請示集團公司總工程師或總經(jīng)理，同意后方可出動。

5、非電話值班員不得進入值班室內(nèi)，室內(nèi)外衛(wèi)生必須達到標準，交接班時做到上不清下不接。

6、所有值班人員（包括中隊長、汽車司機）必須在隊內(nèi)就寢。

7、值班車輛必須保持衛(wèi)生，車況良好。

九、內(nèi)務衛(wèi)生管理制度

1、各公共場所衛(wèi)生由值班隊每天打掃一次，并負責保持。

2、各室內(nèi)及門前衛(wèi)生由居住者負責。室內(nèi)做到床上臥具疊放一條線、懸掛衣物一條線、洗漱用具放臵一條線；做到地板干凈無灰塵、窗明壁凈、床下無臟亂雜物；

3、室外衛(wèi)生做到無雜草、無積水、無雜物，不隨地吐痰、不亂扔果皮、紙屑、煙頭等，責任衛(wèi)生區(qū)實行“三包”。

4、個人衛(wèi)生做到勤洗澡、常理發(fā)、不準留胡須、大包頭，勤洗衣，有病早治療。有傳染病到醫(yī)院就醫(yī)。每年組織一次健康檢查。

5、節(jié)約用水、用電，不準照長明燈、有長流水，提高警惕，防火防盜。

6、各處衛(wèi)生由值班隊長每天上午上班前進行全面檢查。

十、計劃、財務管理制度

1、年初由隊委會制定本工作計劃。內(nèi)容包括：隊伍建設、教育與訓練、技術裝備管理、礦井預防檢查、內(nèi)務管理、戰(zhàn)備管理、勞動工資及財務、設備維修等。

2、財務管理：

由于救護隊是安監(jiān)局的下屬單位，救護隊的一切財務由安監(jiān)局統(tǒng)一管理。

十一、車輛管理制度

1、必須嚴格遵守交通法規(guī)及操作規(guī)程

2、車應做到勤擦洗、勤檢查、勤維護、勤保養(yǎng)，做到水足、電足、氣足、油足

3、汽車司機出車，須有中隊派車單或中隊長命令方可出車，司機出車后，應聽從指揮員或跟車人員的調(diào)動指揮。

4、車輛須要維修時，應先向中隊匯報，待中隊同意后，到指定地點修理，否則，財務不予報銷修理費。

5、汽車司機不得私自出車，更不準將車輛私借他人使用。

6、車輛加油應在汽車運輸公司加油，司機簽字；若運輸公司沒有需加的油 料或特殊原因，可在外加油。

十二、材料、裝備庫房管理制度

1、專人負責勞保、材料、裝備、配件的收發(fā)工作。做到賬、物、卡相符合。

2、庫房內(nèi)根據(jù)器材類別，分類存放，有毒、易燃、易爆及腐蝕性物品，應單獨存放。

3、材料、裝備、勞保、配件入庫，須有入庫單，出庫須有出庫單，否則，不入庫或出庫。

4、凡領用配件，須有小隊長、中隊長簽字認可的領用單或出庫單，方能發(fā)放。

5、其它材料消耗，如燈管、燈泡等，須以舊換新。

十三、獎懲制度

一、凡有以下表現(xiàn)的集體或個人，中隊給予表彰、獎勵，并給予優(yōu)先晉級：

1、模范遵守國家政策、法令，認真貫徹執(zhí)行《煤礦救護規(guī)程》、《煤礦安全規(guī)程》及中隊管理制度的；

2、在處理事故中，服從命令、聽從指揮、英勇果斷、舍己為公，完成任務，成績顯著的；

3、對自己嚴格訓練、嚴格要求，能吃苦耐勞的；

4、在預防檢查中，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，果斷處理，避免或減輕事故危害程度的；

5、敢于嚴格管理，工作認真負責，對救護隊的發(fā)展建設有突出貢獻的；

6、在月度、季度或上級考核中成績顯著的集體或個人；

二、凡有以下表現(xiàn)之一的，根據(jù)情節(jié)輕重或責任大小，給予經(jīng)濟處罰或行政處分，直到追究刑事責任：

1、在處理事故中違章指揮、違章作業(yè)或搶救不力，造成事故擴大或人員傷亡的；

2、當事故發(fā)生后，應召不到的，事故處理中畏縮不前的、臨陣脫逃的或拒不執(zhí)行命令的，謊報災情，導致制定方案或措施不力的；

3、違反勞動紀律、訓練演習不服從命令、或在各種考核中落后的；

4、不遵守國家政策、法令，違法亂紀；不遵守本隊規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

5、經(jīng)常打架肇事的，曠工、遲到、早退，不遵守勞動紀律的。

十四、評比檢查制度

1、由中、小隊長組成評比小組，每月對小隊工作進行講評，對其他崗位工作情況進行評比。

2、按月對小隊工作進行考核，月度考核實行分重點考核辦法。

3、由中隊組織每季度對小隊進行一次全面檢查，4、評比工作應堅持平時檢查與考核相結合，對工作做得好的小隊或個人，中隊給予宣傳鼓勵，對工作做得較差的小隊和個人，中隊給予批評和處罰。

5、評比檢查的結果，由中隊保存，作為年終小隊或個人評優(yōu)、爭先的考核條件。

十五、戰(zhàn)后總結評比制度

1、救護隊凡外出處理事故可或參加安全技術工作后，必須分別組織小隊中隊進行戰(zhàn)后的總結評比；

2、總結評比的內(nèi)容包括：救護隊出動情況，處理事故或安全技術工作的計劃、措施，小隊在災區(qū)的工作情況及發(fā)生的異常情況、小隊人員的作戰(zhàn)情況及發(fā)生的其他情況；

3、總結工作必須嚴肅認真，本著實事求是的原則，要將在整個處理過程中的經(jīng)驗教訓，全面地總結出來。

4、對總結出來的問題，中隊要組織認真研究，并拿出專門措施，避免在今后的救護工作中出現(xiàn)類似的情況；

5、對在處理事故工作中，表現(xiàn)突出的個人及小隊，中隊要給予表彰獎 勵或請示上級給予記功。

6、對在處理事故或安全技術工作中，畏縮不前或造成災害事故擴大的，中隊要根據(jù)情節(jié)輕重給予批評、處罰或請求處分、追究刑事責任；

7、中隊和小隊要指定專人作好戰(zhàn)后總結、評比記錄工作，備案備查。

十六、會議制度

1、每月底由隊長組織召開一次小隊長以上的隊務會議，總結當月的學習、訓練工作情況，分析掌握隊員的思想動態(tài)，討論制定下月的工作計劃。

2、每月組織全體人員進行一次政治學習，提高隊伍的思想素質(zhì)。

3、每季組織一次財務分析會，隊干、會計人員參加。

4、每月組織全體職工召開一次民主生活會，廣開言路，對民主生活會反應的問題，中隊必須給予明確的答復或解決。

5、每月召開一次中隊干部會議，研究解決本月內(nèi)存在的問題。

6、工會、團支部按其規(guī)定定期組織召開各種會議，會議必須拿入中隊工作計劃。

7、各種會議必須由辦公室主任做好原始記錄。

十七、請銷假制度

1、每月的公休假由隊統(tǒng)一安排，不得提休、延休、換休等。當月在特殊情況下無法安排的休息，由隊統(tǒng)一安排補休。隊安排休假而自愿不休的，不予補休。

2、凡離隊均必須履行手續(xù)。

3、事假需提交請假條，經(jīng)小隊長、值班中隊長和業(yè)務隊長審批同意后，方可離隊休事假。

4、因病確需休息的，必須有醫(yī)院出據(jù)的證明，經(jīng)值班隊長核實后，方可休病假。

5、按國家規(guī)定享受的婚假、喪假、產(chǎn)假、探親假等，必須按規(guī)定出據(jù)各種手續(xù)。

6、在休假結束后，確因有事不能按時歸隊者，必須提前用電話向值班隊長講明原因，經(jīng)同意后，方可休事假。

7、短時間請假，每次最長時間不得超過2小時，并必須到小隊長和值班隊長處履行請銷假手續(xù)，請假不銷假，時間繼續(xù)。月累計短時請假時間達12小時，當月計事假1天。

8、后勤人員請假一律由后勤科長審批，隊干及財務人員請假由隊長或書記審批后，方可離隊。

十八、配件、材料領用制度

1、每位指戰(zhàn)員都必須節(jié)約使用配件及材料。

2、領用各種材料均須填寫“材料領用申請表”，經(jīng)審批后方可領用。

3、小隊裝備的領用，須經(jīng)小隊長提出申請，經(jīng)戰(zhàn)訓、業(yè)務部門同意后，方可到庫房領取，并在出庫單上簽字。

4、小隊裝備的更換。須經(jīng)小隊長提出申請，寫明更換原因，經(jīng)業(yè)務部 門核實同意后，方可到庫房以舊換新。對該承擔經(jīng)濟責任的，按隊有關規(guī)定執(zhí)行。

5、個人裝備的所有配件的領用，須由本人提出申請，經(jīng)小隊長核實，業(yè)務隊長同意后，方可持申請單到庫房以舊換新。對該承擔經(jīng)濟現(xiàn)任的，按隊有關規(guī)定執(zhí)行。

6、訓練用木材的領用。當小隊需做風帳、板閉、架木棚訓練時，必須由小隊長填寫領用申請，經(jīng)戰(zhàn)訓或業(yè)務隊長核實后，再到材料庫房領取相應數(shù)量的材料。訓練結束后，必須按出庫木材的數(shù)量交回庫房。

十九、聞警演習制度

1、值班隊長每周至少開展一次聞警演習工作。

2、聞警后，由值備班隊干分別檢查值備班小隊的人員情況、值備班小隊裝備情況、車輛完好情況、下井準備情況，并作詳細記錄。

3、由值班隊干檢查工作小隊的人員到位情況。

二十、正壓呼吸器維護保養(yǎng)制度

1、每次使用后，必須及時按要求進行清洗、消毒、檢查、校驗，使其達到技術標準要求。以上工作必須由使用者本人進行，小隊長進行監(jiān)督和檢查。校驗出的各種技術參數(shù)，必須認真記錄，并由使用者簽字備查。

2、沒有使用的正壓呼吸器，每周檢查其清潔衛(wèi)生、氧氣壓力、高壓氣密性、附件等，每月至少進行一次全面檢查，并作詳細記錄。

3、對檢查出不合格的儀器，交由隊指定的專門維修人員進行維修。在維修過程中，要詳細記錄儀器不合格的原因、更換的配件、最后校驗的 技術參數(shù)等，并簽字備查。

二十一、氧氣充填維護保養(yǎng)制度

1、由隊指定通過專門培訓的人員方有權按《操作規(guī)程》操作氧氣充填泵，并進行維護保養(yǎng)。

2、每季由中隊對充填泵進行全面的檢查，要求：①機體外部清潔，無油污、灰塵等。②機油適量（剛好達油窗中部）③冷卻水和潤滑液清凈無雜質(zhì)，水量符合要求。④在31~33MPa壓力時，安全閥應自動開啟排氣。⑤系統(tǒng)在30~32MPa壓力下，用肥皂水檢查各處不漏氣。⑥無漏油、漏水現(xiàn)象。⑦做好記錄，檢查人和保養(yǎng)人均要簽字備查。

3、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，嚴禁油類及腐蝕性物質(zhì)存放在充填室內(nèi)。

4、嚴禁任何人將煙火帶入充填室內(nèi)。

5、在使用過程中，發(fā)現(xiàn)問題要及時上報，并想盡辦法及時處理，使充填泵能隨時處于完好狀態(tài)。

二十二、液壓起重器維護保養(yǎng)制度

1、由庫房保管人員和值班小隊負責維護保養(yǎng)。

2、每季度由中隊組織進行一次全面性能檢查，并由檢查人員簽字備查。要求：

① 隨時保證其衛(wèi)生，各部件靈活好用。②必須充填20號機油，嚴禁用其它液體替代。③不使用時，必須關好回油閥和排氣閥。④油足、起重迅速。

3、嚴格按程序進行操作。因誤操作而造成的損害，一律由操作者承 擔。

4、每周檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。

二十三、救護車維護保養(yǎng)制度

1、由司機全面負責各自分管車輛的維護保養(yǎng)工作。

2、值班司機每天對值班車進行發(fā)動檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報或處理，保證一腳著火，正常運行。

3、保證車輛內(nèi)物品存放整齊，車內(nèi)外清潔衛(wèi)生良好。

4、愛護車輛，保管好車用的工具和備件。

二十四、體育訓練器材維護保養(yǎng)制度

1、由值班小隊輪流進行維護保養(yǎng)。

2、每周由值班小隊進行一次全面檢查。做到：①螺栓、螺絲無松動，梁架牢固；②重力塊及附套、卡環(huán)無損壞或脫落；③各滑動部件經(jīng)過了潤滑處理；④設備清潔，室內(nèi)衛(wèi)生良好。

二十五、記錄管理制度

1由于以前的管理記錄不全，從2007年4月1日起正式實行“省應急求援中心”規(guī)范的各種記錄。

2、值班中隊長必須填寫的記錄：工作日志、考勤表、工作電話記錄、體質(zhì)訓練記錄、聞警演習記錄、軍訓記錄、安全技術工作記錄、好人好事記錄、違章違紀記錄、儀器裝備檢查記錄、事故處理記錄、戰(zhàn)后總結評比記錄、交接班記錄、演習記錄。

3、小隊長必須填寫的記錄：小隊請銷假記錄、學習記錄、儀器及一般技術操作記錄、下井預防檢查記錄、考勤表、戰(zhàn)后（演習、考核、安全技術工作、事故處理）總結、材料及配件領用申請單、小隊交接班記錄。

4、電話值班員必須填寫的記錄：電話值班員交接班記錄、臨時交接班記錄、工作電話記錄、事故電話記錄。

5、每周星期一上午，由接班中隊長全面檢查上周各崗位的記錄情況，無記錄或填寫不全的，不予接班，否則，由接班人員負責承擔因此而受到的各種處罰。

處 罰 規(guī) 定 一、一般處罰規(guī)定：

1、曠工：當日工資及各種津貼為0，罰款50元，年終取消評優(yōu)資格，當月崗位工資系數(shù)每曠工一天減0.1；

2、停工：不參加小隊外出執(zhí)行任務，每天到黨支部報到進行不少于２小時的思想?yún)R報，自覺參加學習訓練工作。停止執(zhí)行工改工資，每天只發(fā)給10元的生活費

3、留隊察看：由隊黨政研究決定，并報上級主管部門和勞動人事部門備案。留用期間：停止執(zhí)行改革工資，每月只發(fā)給生活費250元；定期向黨組織匯報思想，自覺遵守隊內(nèi)的各項規(guī)章制度，凡違犯制度加倍處罰；自覺參加學習訓練，但不參加安全技術工作和事故處理工作；取消所有評優(yōu)資格。

4、解除合同：由隊黨政研究決定，并報上級主管部門和勞動人事部門批準。從哪個單位來，就回到哪個單位，并將處罰決定送交原單位黨委。

5、移送司法機關處理：凡違犯國家法律法規(guī)，需受到刑事處罰的，由隊黨政采取強制措施，嚴防其逃避，并主動移送司法機關。

二、日常處罰規(guī)定：

（一）凡有以下情節(jié)者，給予罰款處理：

1、在休假結束后，不按時歸隊而又未向值班隊長請示同意的，在2小時以內(nèi)，每分鐘扣1元；

2、考假勤者，每人次扣考勤人員20元

3、小隊少于6人的，每少1人扣審批人50元。

4、值班人員（包括值班隊長、司機、小隊人員，下同）喝酒，備班及工作人員酗酒（失去理智、不能參加日常的學習訓練），每人次罰款50元

5、聞警后，值班隊1分鐘、備班和工作人員白天3分鐘，夜間5分鐘未到位者，每遲到1秒扣0.5元。

6、電話值班員離開電話值班室到聽不到電話的地方，且無指戰(zhàn)人員代聽電話者，每次罰款200元，當天按曠工處理。

7、聞警演習牌板填寫錯誤或不清、匯報不明，每項罰款20元。

8、接聽電話使用不文明語言者，每次罰款20元。

9、接到事故和聞警電話后，在5秒內(nèi)未發(fā)出警報者，每超過1秒罰5元。

10、聞警演習時，該攜帶的裝備而未攜帶者，每少一樣罰50元

11、不按時拉鈴者，每次罰款5元

12、由電話值班員夜間10:30準時關大門，否則，每次罰5元。

13、除指揮員到值班室檢查工作外，嚴禁與電話值班無關的人員進入值班室，否則，每人次罰電話值班員2元，罰進入人員或相應的職工5元

14、上班遲到、早退（以集合或下班鈴為準）的，每分鐘（不足1分鐘按1分鐘計）罰5元。

15、凡學習訓練遲到、早退者（1分鐘為限），2分鐘以內(nèi)（含2分鐘），每次罰5元；2至10分鐘內(nèi)，每次罰10元；

16、不遵守學習訓練紀律者，每次罰20元

17、訓練中凡有一小項完不成，罰2元；隊干在無特殊情況下必須自覺參加體質(zhì)訓練，無故不參加者，每次罰5元，有特殊情況不能參加訓練的，必須向值班隊長說明原因。

18、月度無訓練安排的，罰業(yè)務隊長20元。

19、儀器操作訓練，當天未按規(guī)定完成任務的，每項罰操作者5元 20、考核和實戰(zhàn)演習中不能完成規(guī)定任務者，罰20元／項

21、未按“全、亮、準、尖、利、穩(wěn)”六字要求檢查維護儀器裝備的，一項不合格罰10元。

22、所有儀器（包括著裝室、車輛上）必須存放整齊，否則，罰小隊長每件5元。

23、在規(guī)定充氧時間內(nèi)，在隊人員因不檢查自己呼吸器的氧壓而導致未充氧者，每次罰款10元。

24、嚴禁任何人將煙火帶入充填室內(nèi)。強行帶入者，每次罰款100元。

25、未按規(guī)定維護正壓呼吸器及其它大型裝備的，罰維護保養(yǎng)者50元/次，并責令立即重新檢查；未按規(guī)定定期檢查大型裝備保養(yǎng)情況的，罰 業(yè)務戰(zhàn)訓主管20元/次。

26、因保養(yǎng)或操作不當而造成儀器、設備或公物損壞（或丟失）的，500元以內(nèi)，由損壞或保養(yǎng)者賠償90%；500元以上的，賠償80%。故意損壞的，全額賠償，并給予其它處罰。

27、未按規(guī)定填寫各種記錄的，每少一種罰責任人10元；記錄不全的，每少一項罰責任人5元；在記錄上亂寫亂畫的，每次罰款10元。2

8、不認真履行交接班手續(xù)，接班后發(fā)現(xiàn)的問題，一律由接班人員承擔處罰責任。

29、在隊內(nèi)打架罵人而未造成嚴重后果的，雙方責任人各先罰50元后，再作進一步處理。

30、內(nèi)務衛(wèi)生不符合要求的，每項罰責任區(qū)負責人5元。

31、亂扔煙頭、紙屑、果皮、隨地吐痰、亂倒污水、隨地大小便等，每次罰款5元（小孩違反者，由其監(jiān)護人承擔），并責令其打掃干凈。

32、不按時打掃公共區(qū)域衛(wèi)生，罰小隊長20元/次；未打掃干凈的，每處罰小隊長5元。

33、在隊內(nèi)養(yǎng)雞、狗等動物的，由值班隊長組織值班小隊進行捕殺，并罰動物主人20元。

34、在隊內(nèi)不按規(guī)定著裝、留大包頭、胡須的，每次罰款5元。外出執(zhí)行任務期間違犯此條，罰款20元。

35、未安電表的辦公地點照長明燈的，每次罰款20元。

36、在隊內(nèi)燒電爐的，每發(fā)現(xiàn)一次罰100元。

（二）凡有以下情況者，給予曠工處理：

1、凡離隊沒有按規(guī)定履行手續(xù)的

2、值班人員未在隊內(nèi)住宿，電話值班員擅自脫崗者

3、參加學習訓練無故遲到或早退10分鐘以上（含10分鐘）

4、休假結束該歸隊而未歸隊者，時間超過2小時（含2小時）的。

（三）凡有以下情況者，根據(jù)情節(jié)輕重，給予停工或留隊察看處理：

1、漏接和誤報工作電話者

2、工作中不服從安排或與上級無理爭吵者

3、考核連續(xù)3次在最后3名或達不到隊員最低標準要求的

4、無故不參加訓練、考核和演習者

5、私拿或故意損壞集體財產(chǎn)的

（四）凡有以下情節(jié)者，給予解除職務或勞動合同的處理

1、漏接和誤報事故電話者

2、違章指揮或違章作業(yè)，造成嚴重后果的

3、考核不符合隊員標準，經(jīng)培訓仍達不到要求的

4、違犯國家法律法規(guī)的

第四篇：礦山輔助救護隊管理制度1（定稿）

鄭宏劉砦（新密）煤業(yè)有限公司 輔助救護隊管理制度匯編

鄭宏劉砦（新密）煤業(yè)有限公司

2012年4月

前言

根據(jù)《煤礦救護規(guī)程》規(guī)定及上級主管部門的具體要求，結合我礦實際情況，2012年4月15日成立鄭宏劉砦（新密）煤業(yè)有限公司輔助救護隊，現(xiàn)匯編各項規(guī)章制度下發(fā)各有關 單位及部門望認真組織學習并嚴格執(zhí)行。本《制度》與上級文件精神發(fā)生抵觸時，以上級規(guī)定為準。

鄭宏劉砦（新密）煤業(yè)有限公司

輔助救護隊

2012年4月15日

目錄

1、電話值班制度..........................................................................................................3

2、值班工作制度........................................................................................................4

3、待機工作制度........................................................................................................4

4、交接班制度............................................................................................................5

5、技術裝備檢查維護保養(yǎng)制度................................................................................6

6、學習訓練制度........................................................................................................6

7、考勤請假制度........................................................................................................8

8、下礦預防檢查制度..................................................................................................9

9、內(nèi)務管理制度........................................................................................................11

10、會議制度..............................................................................................................12

11、評比檢查制度......................................................................................................13

12、學習制度..............................................................................................................14

23、礦燈使用管理制度..............................................................................................141、電話值班制度

一、電話值班由當日值班小組的人員輪流擔任，同時明確一名副電話值班員，以加強此項工作。

二、當日電話值班員必須遵守晝夜二十四小時值班制。

三、電話值班員要精力集中，時刻堅守在電話機旁，夜間要頭腦清醒，不許做與救護無關的工作。嚴禁他人聚集在電話室內(nèi)嘻耍打鬧等干擾值班工作的行為。

四、電話值班是礦山輔助救護隊工作的重要崗位，接聽電話要及時，傳達各種命令要準確。事故電話必須在20秒內(nèi)收接，屬于緊急事故電話，要在問清和記錄事故地點、時間性質(zhì)、遇險人員數(shù)量、通知人姓名及單位等情況后，填寫好救災許可證和事故牌板，并在10秒鐘內(nèi)發(fā)出警報；非緊急召請，應立即報告當日值班指揮員處理。嚴禁誤接事故電話。

五、電話值班員因事離崗時，必須有副電話值班員接替，接替時間一般不得超過30分鐘。不許隨意調(diào)崗。

六、電話值班員要保管好值班室的設施、裝備和物品，保持室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。

七、擔任電話值班的同時履行門衛(wèi)職責，執(zhí)行門衛(wèi)制度；上級通知的有關會議及工作應及時報告有關領導；做好來客和離隊人員的登記以及做好交接班的工作。

八、處理事故在井下?lián)坞娫捴蛋鄦T時，要保持同事故

處理小組和指揮中心的聯(lián)系，并及時向指揮中心報告災區(qū)的一切情況。

九、違反上述規(guī)定者，按獎懲制度有關規(guī)定處理。

2、值班工作制度

一、值班人員在崗期間，要加強戰(zhàn)備觀念，時刻做好戰(zhàn)斗準備，事故召請時，必須保證1分鐘內(nèi)出動完畢。

二、值班小組的人員至少保證在規(guī)程規(guī)定人數(shù)以上。

三、值班人員實行24小時晝夜值班，在值班期間不得擅自外出，所有值班人員必須在警鈴區(qū)內(nèi)活動。

四、值班期間，嚴禁飲酒。

五、值班人員輪流擔任電話值班員，遲接或誤接事故電話，以貽誤戰(zhàn)機論處。

六、值班人員必須保證所有值班的技術值班的完好、齊全。

七、以上各條，如有違者，給予嚴肅的紀律處分和經(jīng)濟處罰。

3、待機工作制度

一、為了加強戰(zhàn)備值班，待命指戰(zhàn)員不得少于6人，并有一名指揮員。

二、待命人員實行24小時晝夜待機，所有待命人員必須在警鈴區(qū)范圍內(nèi)活動，不得擅自外出。

三、當值班人員出動執(zhí)行任務時，所有待命人員必須在

規(guī)定的時間（白天120秒，夜間150秒）轉入值班。如遇大型事故，待命小組應同值班小組一同出發(fā)。

四、所有待命人員必須保證裝備完好，外出執(zhí)行任務時，必須與值班小組保持聯(lián)系。

五、待命人員不得酗酒。

六、待命指戰(zhàn)員在不少于7人的前提下，可以請小時假，但必須經(jīng)小組長登記批準后，報指揮員同意，方可離隊，假滿后必須及時歸隊，否則，按考勤請假制度嚴肅處理。

4、交接班制度

一、交接班按作息時間表進行，十分鐘內(nèi)進行完畢。

二、交接班時，各小組在指定地點列隊集合，時間為一分鐘，小組長整隊后向指揮員報告出勤人數(shù)，指揮員下達當日工作任務，并檢查隊容風紀。

三、交接時，雙方小組長和電話值班員共同當面交接并簽字，所有交接的技術裝備必須由雙方小組長親自清點并填寫登記表。

四、交接程序為接班組先將儀器裝備檢查，確保完好無損數(shù)量準確后雙方交接簽字。交接期間如遇事故召請，以雙方電話值班員簽字為界。（簽字前，交班隊出動；簽字后，接班隊出動。）

五、交接中如出現(xiàn)問題，雙方小組長應認真協(xié)商解決，如有分歧意見時，指揮員應妥善處理，及時解決。

六、當日值班指揮員應認真組織、協(xié)調(diào)、做好交接工作，并認真填寫交接工作日志。

5、技術裝備檢查維護保養(yǎng)制度

一、各小組和個人的技術裝備，必須按《煤礦救護規(guī)程》的要求配備齊全，每周對所有的儀器裝備認真檢查一次，并做好檢查記錄，對所有故障的儀器及時進行檢修。值班、待機小組和個人所管的儀器裝備必須100%的完好。

二、小組和個人的全部儀器裝備都必須以小組為單位集中保管。要求達到“全、亮、準、尖、利、穩(wěn)”的六字標準；放置統(tǒng)一整齊，清潔衛(wèi)生。

三、輔助救護隊指戰(zhàn)人員在接班前，都應對所負責的儀器裝備進行檢查，接班后由小組長進行復查，輔助救護隊不定期進行抽查，對達不到標準要求的儀器裝備，不允許使用，并按獎懲、考評制度有關制度處理。

四、外出歸隊后以及進行安全技術工作、演習訓練和事故處理結束后，要及時認真地檢查整理裝備，并填寫裝檢記錄，小組長認真驗收，確保技術裝備達到戰(zhàn)斗準備標準狀態(tài)。

五、輔助救護隊每月對所有技術裝備，至少抽查一次，對不符合標準的儀器裝備，立即責成排除故障并按獎懲制度予以處理。

六、屬于輔助救護隊的裝備（戰(zhàn)備庫）要有專人保管，定點存放，每季度檢查維護一次。并做好檢查記錄，確保其

符合戰(zhàn)斗準備標準狀態(tài)。

七、全體指戰(zhàn)人員都要愛護儀器裝備，節(jié)約用氧，節(jié)約備品備件，修舊利廢。對損壞儀器者，要分析原因追究責任。視其情節(jié)。按獎懲制度予以處理。

八、主要儀器裝備，每年由輔助救護隊統(tǒng)一安排進行一次全面檢查修理。平時需修理或更換的儀器裝備、配件，必須經(jīng)小組長（或修理工）和工程技術人員簽定，主管領導審批，交舊領新，方可領用，嚴禁亂領濫發(fā)。

九、輔助救護隊每月認真對儀器裝備維護保養(yǎng)進行檢查考核，總結戰(zhàn)備值班狀況，并將檢查考核結果列入月評比內(nèi)容，實行獎罰。

6、學習訓練制度

一、學習訓練要做到年有計劃，季有安排和總結，月有圖表，有明確的訓練目標及要求。

二、堅持月單項、季綜合的演習訓練。每月演習配用呼吸器的時間不得少于3個小時。

三、加強救護業(yè)務知識和戰(zhàn)例的學習，每月做到學習內(nèi)容、時間、組織三落實，至少進行一次業(yè)務考核。

四、大練基本功，結合實際，從難從嚴，從實際出發(fā)，嚴格按《煤礦救護隊規(guī)程》和《救護大隊考評細則》的要求進行檢查。

五、加強體質(zhì)訓練，提高身體素質(zhì)，每天堅持早操和下

午的體質(zhì)鍛煉，體質(zhì)鍛煉不少于兩個半小時。

六、學習軍事化知識，強化隊列訓練。每月按《煤礦救護規(guī)程》要求對隊容、風紀、禮節(jié)進行一次檢查、評比，要求全體指戰(zhàn)員的參訓率達到100%，提高軍事化素質(zhì)。

七、各項訓練技師考核，并將考核成績納入評比內(nèi)容，作為每月計算工資的依據(jù)。

7、考勤請假制度

一、以小組為單位認真進行考勤登記。交接班時各小組在指定地點集合，小組長向當日輔助救護隊指揮員報告出勤人數(shù)，并到輔助救護隊值班室掛牌。輔助救護隊對當日值班指揮員進行考核登記。其它人員由主管領導負責考勤，組長由當日輔助救護隊值班指揮員進行考勤。

二、各小組長根據(jù)輔助救護隊工作安排，對其人員每天的活動情況要及時計入小組日志，月末按照登記表匯總，在本隊范圍內(nèi)公布后，呈報主管隊長審批，交辦事員核算工資。

三、值班隊和工作隊不準請小時假。待命隊在非活動期間請小時假，須經(jīng)小組長同意登記后，報輔助救護隊值班指揮員批準，方可離隊。假滿后必須按時歸隊并及時銷假，不能及時歸隊時要事先聲明，可補辦手續(xù)，按事假對待。超過兩小時未歸隊者，按照召不到處理。

四、休班集中統(tǒng)一安排，不需換休、頂替、提前推后，探親假可分兩次享受。年休假在不影響正常工作的前提下，經(jīng)主管領導審批后可以享受。傷病假期間必須在隊休息，否則，按缺勤處理。

五、婚、喪、探親假都要由個人填寫假條，小組長簽字，輔助救護隊主管領導審批，到勞資員處登記后，方可生效，否則，離隊按曠工論處。

六、外出職工，不許短假長休。凡有事不能及時歸隊者，必須在假期未滿前用電報、電話、書信等申述理由，否則，超假按曠工論處。

七、無論各類假手續(xù)必須齊全，否則，按曠工論處。各類假期滿歸隊后，要及時地銷假，否則，按缺勤論處。

8、下礦預防檢查制度

一、下礦預檢是救護工作的一項重要內(nèi)容，所有指戰(zhàn)人員都必須按指標完成預檢任務。

二、下礦預檢工作必須做到年有計劃、季有安排、月有指標。要堅持“預防為主”的原則，輔助救護隊要按照上級安排有計劃地組織每個小組下礦預檢，每次必須有組長以上的指揮員帶隊。

三、每次下礦預檢前，必須下達明確的任務指標，規(guī)定具體的行動路線。技術人員要組織指戰(zhàn)員了解礦圖，熟悉情況，有針對性地學習業(yè)務知識，提高下礦預檢效果。

四、下礦預檢人員必須遵守《煤炭安全規(guī)程》中的各項規(guī)定，并著戰(zhàn)斗服，攜帶完好的檢測儀器、儀表燈，在井巷

中行進和工作面檢查時，都必須注意自身的安全；發(fā)現(xiàn)事故隱患要積極主動地協(xié)助礦方及時處理。

五、預防檢查的主要內(nèi)容：

1、熟悉了解礦井巷道及采煤工作面、采空區(qū)的分布位置和管理情況；

2、檢查礦井“一通三防”（瓦斯超限、空班漏檢、盲巷不閉、局扇停風、風量不足、循環(huán)串聯(lián)、防塵設施不全或損壞情況、干大眼，不用水炮泥、電器失爆、風電不閉鎖、采掘供電不分、滅火器材失效等）方面存在的重大隱患和頂板、水患、運輸?shù)确矫娴闹卮箅[患；

3、檢查礦井自救器配備和工人佩帶、操作、使用的熟練情況；

4、檢查《礦井災害預防及其處理計劃》的制定和落實情況；

5、檢查并參加礦井每年一次的反風救災演習；

6、檢查井下電焊、火區(qū)啟封、瓦斯排放、盲巷管理、巷道貫通，震動性放炮等安全技術的工作的措施和落實情況；

7、認真糾察、禁止“三違”行為。

六、要深入井下任何作業(yè)場所進行安全檢查，“有巷必查，有巷必入”切實做到“四勤、一堅持、一果斷”，對查出的隱患，當場責成現(xiàn)場負責人立即解決，不能當場解決的

要填寫三聯(lián)單，一份交礦方，一份交安監(jiān)局，一份留隊。對限期解決的隱患，到期要認真進行復查。對危及安全生產(chǎn)可能造成事故的作業(yè)場所，要令其立即停止工作，撤出人員，對明顯的事故隱患，若檢查不認真，沒有發(fā)現(xiàn)而造成事故的要追究責任。

七、預檢結束后，要繪出通風系統(tǒng)，巷道及采區(qū)示意圖，注明預檢行動路線，將發(fā)現(xiàn)的事故隱患計入下井預檢記錄本內(nèi)，工程技術員要進行考評。

八、對于查出的事故隱患，當日須立即匯報由并及時向礦務局匯報，進行處理。

九、所有預檢資料必須及時匯總。輔助救護隊務必于月底前收集匯總，月末將預檢情況資料進行上報。

十、下礦預檢工作評分記獎，作為考核的重要內(nèi)容。

9、內(nèi)務管理制度

一、內(nèi)務管理工作的任務是為職工創(chuàng)一個舒適、優(yōu)美、整潔的學習、工作、生活、訓練、休息的環(huán)境。

二、衛(wèi)生工作要達到下列標準要求：

1、環(huán)境無雜草、無積水、無雜物、整齊美觀舒適。地上無紙屑、果皮、煙頭、痰跡。

2、室內(nèi)：窗明幾凈，四壁無塵，無蜘蛛網(wǎng)、地板無痰跡，無蚊蠅、無臭蟲、床下無臟亂雜物，室內(nèi)物品懸掛一條線，床上臥具疊放一條線，洗刷用具及其它物品放置一條線。

3、個人衛(wèi)生：常洗澡、常理發(fā)、常換衣服，保持整潔干凈。

三、指戰(zhàn)人員有病早治療，傳染病要隔離。

四、要愛護隊內(nèi)的花草樹木、公共設施和其它設備。節(jié)約用水用電。

五、提高警惕，搞好四防（防火、防盜、防破壞、防肇事）。院內(nèi)禁止停放其他車輛，堅持大門上鎖。

六、堅持每天清掃一次衛(wèi)生。每日要抽查，每周要進行一次大檢查，月終總評，評比分數(shù)納入記獎內(nèi)容，獎優(yōu)罰劣。

七、建立各種管理牌板，專人負責填報，使管理工作一目了然。

八、違反上述規(guī)定，按獎懲制度有關條款處理。

10、會議制度

根據(jù)救護隊工資性質(zhì)和特點，要定期召開各種會議，布置檢查、總結評比各項工作。

一、隊屬各部門每月初至少召開一次職工大會，全面總結上月思想政治、業(yè)務技術、體質(zhì)鍛煉、隊列操練、下礦預檢、裝備儀器檢查保養(yǎng)、執(zhí)行規(guī)章制度等競賽評比情況；弘揚成績，糾正不足；安排當月工作、布置訓練任務。

二、每月由民主管理小組召開一次會議，任務是：審議職工的出勤，工資、獎金的分配以及罰沒款等其他有關職工利益的事項。

三、每月末召開一次隊務工作會議，總結評比本月工作情況，技術人員必須根據(jù)會議精神安排下月學習工作日程圖表。

四、每月召開一次民主生活會議，增強群眾監(jiān)督，加強干群團結。

五、任何會議要求內(nèi)容精練，目的明確，記錄詳細，反對形式主義。

11、評比檢查制度

一、在輔助救護隊的領導下，各部門堅持每月進行競賽、考核，月末由考評小組主持評比會議，按月初安排的工作內(nèi)容，根據(jù)《考評細則》規(guī)定的方法，進行嚴格的考核。各種考核都必須有詳細的原始記錄，做到罰不妄加，獎不虛施。

二、評比要有組織、有領導的進行，要成立民管小組，具體負責民主考評的有關事項。每次評比，要評出水平，評出團結，評出干勁。使小組、個人之間形成學有榜樣，趕有目標，你追我趕的良性循環(huán)。

三、為了促進創(chuàng)一流水平的崗位練兵競賽活動，根據(jù)情況，可設單項比賽，隊獲勝者給予一次性獎勵。

四、加強宣傳鼓勵工作，利用黑板報、光榮榜、披紅戴花、攝影以及向礦工投送專題報道的方式，表揚好人好事，促進評比工作的開展。

五、每次檢查評比必須做好記錄和總結，把考核評比結果及時填寫在考評牌板上，公布于眾并歸檔。作為以后評先進、晉升工資、記功獎勵的依據(jù)。

12、學習制度

為了把隊員培養(yǎng)成有思想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人，建設一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍，必須加強政治學習，提高政治素質(zhì)，為此制定以下制度，輔助救護隊要認真貫徹執(zhí)行：

一、學習每月由支部安排。每星期三下午為學習時間。

二、以隊與科室集中學習為主，小組學習為軸。

三、建立學習記錄，實行點名考勤制。

四、隊學習由主管工作的隊長主持，并負責檢查各小組的學習情況。

五、參加學習的情況，可列入月評比內(nèi)容，參與獎金的分配，對無故不參加者，按獎懲制度有關條款予以處理。

13、礦燈使用管理制度

一、礦燈由充電工具體負責管理，嚴格按照操作規(guī)程進行操作，保證在值班和處理事故時的用燈。

二、每盞礦燈都要編號，救護隊員要專人專燈。

三、使用礦等人員，應愛護礦燈，嚴禁拆開、敲打、撞

擊，任何人不得動用他人礦燈，或將礦燈借給他人，值班結束后，立即將礦燈交還燈房。

四、充電工必須按照《煤礦安全規(guī)程》的有關規(guī)定對所有礦燈定期檢查，不合格的要及時檢修，確保完好，取之即用。

五、燈房要保持清潔整齊，礦燈對號入座。要保持通風良好，嚴禁煙火并備有滅火器材。

六、檢修、裝配礦燈時，要嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》第444條規(guī)定執(zhí)行。

七、違犯上述條款，按獎懲制度有關規(guī)定處理。

第五篇：礦山救護隊崗位責任制與管理制度

蘇村煤礦輔助救護隊崗位職責及管理制度

第一部分 崗位職責

一、輔助礦山救護隊職責

（一）輔助礦山救護隊在礦長的直接領導下，在礦總工程師和專業(yè)礦山救護隊的業(yè)務領導下開展工作，輔助礦山救護隊是我礦一旦發(fā)生一般災害事故時，能及時有效下井應急搶救的基本隊伍。也是發(fā)生重大災害事故時專職礦山救護隊的助手和后備軍。隊員由符合礦山救護隊員條件的工人、工程技術人員和相關部門負責人兼職組成。

（二）輔助救護隊的基本職責：

1、做好礦井事故的預防工作，控制和處理礦井初期事故。

2、引導和救助遇險人員脫離災區(qū)，積極搶救遇險遇難人員。

3、參加排放瓦斯、震動性放炮、啟封火區(qū)、反風演習和其他需要佩戴氧氣呼吸器的安全技術工作。

4、協(xié)助礦山救護隊完成礦井事故處理工作。

5、搞好礦井職工自救與互救知識的宣傳教育工作。

6、對本礦救護設施、設備進行定期檢查和維修，保證救護裝備的完整和完好。

7、堅持“加強戰(zhàn)備，嚴格訓練，主動預防，積極搶救”的原則，不斷提高整體作戰(zhàn)能力，使事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失降到最低限度。

（三）輔助礦山救護隊在組織實施事故救援方案時，必須嚴格執(zhí)行《煤礦救護規(guī)程》有關規(guī)定，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)及冒險蠻干。

二、輔助礦山救護隊隊長職責

1、在礦長、礦總工程師和專業(yè)礦山救護隊的領導下，負責輔助礦山救護隊的全面工作。

2、領導并組織救護隊的學習和訓練，搞好日常管理和戰(zhàn)斗準備工作。帶領救護隊完成上級交給的各項任務。

3、參加審查礦井災害預防和處理計劃、礦井應急救援預案，協(xié)助礦井搞好安全和消除事故隱患的工作。

4、平時除作好本職工作外，參加礦井安全技術工作和預防性撿查及整改驗收工作。

5、自覺遵守《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦救護規(guī)程》等安全、救護法規(guī)和各項規(guī)章制度，制止任何人的違章作業(yè)，拒絕任何人的違章指揮。

三、輔助救護隊技術人員職責

1、在隊長領導下，全面負責輔助救護隊的技術工作。

2、協(xié)助隊長作好處理事故的技術工作。

3、協(xié)助隊長制定本隊救護工作的行動計劃。

4、記錄事故處理經(jīng)過及為完成任務而采取的一切措施。

5、了解事故的處理情況并提出整改補充建議。

6、當正、副隊長不在時，擔負起本隊作戰(zhàn)工作的指揮責任。

四、輔助救護隊員職責

1、遵守紀律，聽從指揮，積極主動完成領導分配的各項任務。

2、保養(yǎng)好技術裝備，使之達到戰(zhàn)斗準備標準。

3、積極參加學習和技術、體質(zhì)訓練，不斷提高思想、技術、業(yè)務、身體 素質(zhì)。

4、在處理事故時，應迅速而正確地完成指揮員的命令，并與之保持經(jīng)常的聯(lián)系。

5、了解本隊的任務，熟練運用自己的技術裝備去努力完成。

6、積極救助遇險人員和消滅事故。

7、根據(jù)指揮員的命令，在事故處理時擔任電話值班員、通訊員、安全崗哨等。

五、值班員職責

1、集中精力，時刻守在電話機旁。

2、聽清、記清事故召請電話、準確填寫記錄，及時傳達各種命令。

3、在井下值班時，保持同救護隊員和搶救指揮部的聯(lián)系，并向搶救指揮部報告救護救護隊員的停留地點和工作情況。

六、維修工職責

1、要認真鉆研業(yè)務，熟練掌握各種儀器設備的性能及故障排除維修保養(yǎng)等知識，努力提高業(yè)務技術水平。

2、要及時對本隊的各種儀器設備進行檢修及裝備的維修保養(yǎng)。經(jīng)常對本隊儀器設備性能的校驗，并保持完好。

3、要做到對氧氣充填泵勤檢查、勤保養(yǎng)。充填泵表壓在200個氣壓檢查時，不漏油、不漏氣、不漏水、無雜音。第二部分 規(guī)章制度

一、值班工作制度

1、值班人員必須堅守崗位，晝夜值班，提高警惕，常備不懈，當聽到事故警鈴時立即出動。

2、所有值班人員，在值班期間不準請假外出，只能在值班范圍內(nèi)工作、學習、活動（有特殊情況者，需履行審批制度）。

3、值班人員嚴禁酗酒，時刻保持良好的戰(zhàn)備狀態(tài)。各種裝備、儀器保證百分之百完好，待命出發(fā)。

4、電話值班員按規(guī)定時間正常交接班，要集中精力，堅守在電話機旁，聽清事故電話，發(fā)出事故警鈴，作好記錄，并向值班負責人報告事故地點、性質(zhì)等情況。

二、待機工作制度

1、待機隊是轉入值班的預備隊，要服從領導，聽從指揮，有事先請假，否則不得擅自外出活動。

2、待機隊要保持有6人在隊，以便隨時轉入值班。

3、待機小隊的各種技術裝備、儀器要保持完好、衛(wèi)生、整齊，并放在指定地點待命。

4、待機小隊人員節(jié)假日休息時只能在城區(qū)活動，確保隨叫隨到。

5、待機隊在待機期間，要根據(jù)計劃安排，組織學習和業(yè)務訓練。

6、值班小隊出動后，待機隊應立即進入值班，并向有關部門和領導匯報事故情況和出動情況。

三、交接班制度

1、值班、待機交接班必須按時進行。

2、實行現(xiàn)場交接班，對值班室的各種物品、設備以及應注意事項要當面交接清楚，并作好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時上報、處理。

3、接班人在未接班前，首先將儀器、裝備、工具全部置于值班車上，交接班后進行正常值班。

4、值班人員要認真作好交接班記錄，并按要求填寫交接班簿。

5、在交接班時，如有意外事項，應及時向值班負責人報告。

四、技術裝備維修保養(yǎng)制度

1、值班、待機技術裝備，必須在值班，待機前進行檢查維護、保養(yǎng)，達到“全、亮、準、尖、利、穩(wěn)”的標準要求。

2、在檢查、維護、保養(yǎng)救護技術裝備時，必須做到嚴格認真，一絲不茍。

3、技術裝備維護保養(yǎng)工作完成后必須及時按要求填寫《技術裝備維護保養(yǎng)登記簿》，并報負責人審查。

4、指戰(zhàn)員在維護、保養(yǎng)維護技術裝備時，有關負責人必須認真把好質(zhì)量關，確保完好率達100%。

5、隊定期不定期組織人員對值班、待機技術裝備進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題按要求進行處理。

6、指戰(zhàn)員在維護保養(yǎng)技術裝備遇到自己不能解決的問題時，要及時向有關負責人匯報，采取措施進行處理。

7、指戰(zhàn)員必須認真保管好自己分管的各種技術裝備，不得丟失和無故損壞。

8、事故處理完畢后，要及時清點、放入裝備室妥善保管。

五、學習和訓練制度

1、學習和訓練要做到年有計劃，季有安排，月有圖表，各小隊應按照計劃進行活動。

2、堅持理論學習，業(yè)務訓練和身體素質(zhì)鍛煉，全年不少于60%的時間進行各項學習和訓練。

3、苦練基本功，要從嚴，從難，從實際出發(fā)，每天早晨由值班負責人和小隊長組織值班人員進行八項體質(zhì)鍛煉。

4、每月進行一次佩戴氧氣呼吸器演習，并按照標準要求嚴格進行操作，認真完成訓練任務。

5、根據(jù)學習、訓練計劃，定期對指戰(zhàn)員進行理論考核，身體素質(zhì)考核及業(yè)務達標檢查。

6、及時做好學習、訓練記錄，并按要求及時總結。

六、考勤制度

1、實行公開考勤，由隊值班負責人執(zhí)行。

2、出勤人員必須在《考勤簽名表》上簽字，不得代簽。

3、值班人員在值班期間不準休假，其余人員可以在每星期的法定休息日休息。

4、需請假人員，一律要填寫請假條（一式兩份）交由隊長和值班指揮員審批后，簽名生效。

5、休假制度：所有人員的月休假天數(shù)不能超過法定休息日數(shù)。

6、考勤情況每星期一由值班負責人向全隊通報。

7、隊值班負責人必須堅持原則，嚴格出勤制度。

七、戰(zhàn)后總結講評制度

1、每次處理事故后，由跟班指揮員組織全體指戰(zhàn)員進行戰(zhàn)例總結，從指揮作戰(zhàn)，方案制訂，力量調(diào)配，協(xié)助作戰(zhàn)，災情變化等方面，按照《煤礦救護規(guī)程》要求，認真進行講評，做到人人發(fā)言，個個表態(tài)，并寫出事故處理總結材料。

2、認真總結成功經(jīng)驗，吸取失敗教訓，提高遵守《規(guī)程》的自覺性。

3、對在搶險救災中奮勇作戰(zhàn)，頑強拼搏，積極完成任務的集體和個人給予表揚和獎勵。

八、下井預防檢查制度

1、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立安全第一的思想。

2、要堅持經(jīng)常下礦下井檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，一時處理不了的需向上級匯報，對煤礦要求限期整改，并作好檢查隱患記錄。

3、指戰(zhàn)員下礦下井檢查時，必須聽從指揮，積極配合，努力工作。

4、熟悉礦址，熟悉井下巷道，了解和掌握井上、下對照圖及各系統(tǒng)圖。

5、在下礦、下井預防檢查時，要做到“四勤，一堅持，一果斷”，嚴守紀律，照章辦事，不準違章，并注意自身安全。

九、內(nèi)務衛(wèi)生管理制度

1、夜班電話值班員必須在第二天早晨8點鐘前將值班室、演練場等主要場所打掃完畢。

2、每天早晨8點鐘前整理打掃室內(nèi)及走廊衛(wèi)生。各自工作場所的辦公用具必須擺放整齊

3、每星期一早晨交接班之前，負責對大院內(nèi)的衛(wèi)生進行打掃。

十、材料裝備、庫房管理制度

1、庫房必須保持干凈衛(wèi)生，設備分類整齊存放，做到“帳物卡”三相符，不錯不亂。嚴格執(zhí)行庫房審批制度，物未進庫不簽字，物未批準不出庫。

2、對庫房物品，做到每季度檢查一次，按規(guī)定保持一定數(shù)量的零配件，滿足戰(zhàn)備需要。

3、要經(jīng)常掌握技術裝備的使用情況，對已廢設備，要及時報廢，更新設備及時購進，做到長計劃、短安排。

十一、車輛管理使用制度

1、值班、待機司機必須24小時堅守崗位，經(jīng)常對車輛進行檢查、維修、保養(yǎng)，使其保持戰(zhàn)備狀態(tài)。

2、車輛必須做到勤擦洗、勤檢查、勤保養(yǎng)，保證車輛達到“四足四不漏”（即氣、油、水、電），燈光全，信號響，制動好，方向靈，一腳著車，各緊固螺絲不松動，車內(nèi)外整潔衛(wèi)生。

3、救護車必須做到專車專用，嚴禁調(diào)用救護車做與救護無關的工作，更不得私借他人。

4、救護車必須專車專人管理，建立行車卡，嚴禁混亂用車。

5、所有車輛非搶救事故出動，司機都必須向分管領導或隊長請示同意后方可出車。

6、車輛需維修時，應首先報告隊長，審批同意后方可修理。

7、值班司機若聽到出動警鈴，立即發(fā)動車輛，聽從指揮員指揮，按時出動。

8、司機應負責照看好車上的救護裝備和指戰(zhàn)員的衣物。

十二、計劃與財務管理制度

1、計劃與財務管理要做到年有計劃、季有安排、月有措施。做到長計劃、短安排、有條不亂。

2、加強財務管理，嚴格財經(jīng)審批，做到年初有預算，年終有決算，日清月結。

3、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，發(fā)票報帳要有經(jīng)辦人、證明人簽字然后領導簽報。

4、倉庫材料裝備要有經(jīng)手人、驗收人簽字，然后領導簽報，倉庫材料進出要有入庫單和出庫單。

5、要認真抓好四大管理，勵行節(jié)約，反對浪費。

十三、會議制度

1、要認真貫徹執(zhí)行上級的各種會議精神。

2、隊部每月召開一次隊長辦公會，總結全月工作，檢查全月任務完成情況，安排布置下月工作。

3、每星期召開一次中層以上干部工作例會，總結上星期的工作情況，安排下星期的工作。

4、隊員每星期一召開一次進班會，貫徹隊有關會議精神，安排工作任務，并作好記錄。

5、定期召開民主生活會，加強民主管理，充分發(fā)揮全體指戰(zhàn)員的積極性，促進各項工作的順利進行。

十四、評比檢查制度

1、根據(jù)制度執(zhí)行情況，檢查全月的體質(zhì)鍛煉，軍事訓練，學習筆記，儀器裝備管理和室內(nèi)外衛(wèi)生。

2、根據(jù)預防檢查、處理事故的情況，檢查是否按照《規(guī)程》進行操作，是否填寫記錄，是否進行戰(zhàn)例講評，是否認真執(zhí)行制度等，進行檢查評比。

3、按照裝備保養(yǎng)全優(yōu)的要求，檢查是否把材料消耗降低到最低限度，是否進行了節(jié)約。

4、按照衛(wèi)生制度的要求，檢查是否把衛(wèi)生工作做好。

5、遵守各種制度，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，將評比檢查和獎懲制度相結合。

十五、獎懲制度

1、值班人員，聽到事故警鈴，立即出動，出動時間不超過60秒。超時出動追究值班負責人責任，并罰款50元。值班人員未及時出動罰200元/次。

2、接班時，值班裝備全部置于值班室內(nèi)，不符合要求罰款30元/臺（件）。

3、電話值班員離崗、誤接事故電話或有假鈴現(xiàn)象，罰款200元/次，并給予行政處分。

4、夜班值班員必須在值班室休息，否則罰款200元/次.5、隊值班負責人對值班工作進行督查。出現(xiàn)督查不力，有失職行為罰款100元/次，并通報批評。

6、救護隊技術裝備合格率必須達100%，否則給予使用人或保管人罰款5元/臺（件）。

7、處理事故過程中，指戰(zhàn)員不聽從指揮，不服從分工，罰款300元/次，情況嚴重者對其實行停工接受教育，視其情況決定復工或開除。