第一篇：史家畔鄉(xiāng)2011年新農(nóng)保半年工作總結(jié)

史家畔鄉(xiāng)2011年新農(nóng)保半年工作總結(jié)

新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是繼“種地不交稅，上學(xué)不繳費(fèi)，看病不太貴，購(gòu)農(nóng)機(jī)給補(bǔ)貼”之后，推出的又一項(xiàng)惠農(nóng)政策，其意義重大，影響深遠(yuǎn)，她極大地解決了百姓老有所養(yǎng)的問題。自該項(xiàng)工作啟動(dòng)以來(lái)，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們史家畔鄉(xiāng)按照“三低一廣”（即低門檻、低繳費(fèi)、低享受、廣覆蓋）的原則，采取有效措施，確立目標(biāo)，廣泛發(fā)動(dòng)，全力做好該項(xiàng)工作，現(xiàn)對(duì)2011半年來(lái)的工作開展情況作如下總結(jié)：

史家畔鄉(xiāng)轄29個(gè)行政村，全鄉(xiāng)14668人，60周歲以上享受養(yǎng)老金1323人。實(shí)際繳費(fèi)人員8456人，參保率達(dá)97%。征收2011年度養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)664200元。

二、參保繳費(fèi)階段

從2011年3月10日到7月1日，為新農(nóng)保試點(diǎn)參保繳費(fèi)階段。催收享受待遇人員的子女參保繳費(fèi)，同時(shí)采集、錄入、審核、征繳16-59周歲人群的參保繳費(fèi)。到7月1日，實(shí)際參保繳費(fèi)人員8456人。

自開展養(yǎng)老保險(xiǎn)工作以來(lái)，我們共印發(fā)宣傳資料6000多份進(jìn)村入戶，進(jìn)行了為期一個(gè)月的培訓(xùn)，村上利用廣播、宣傳欄、召開村名大會(huì)等方式進(jìn)行了宣傳。對(duì)于享受待遇人員的農(nóng)業(yè)戶子女必須參保并繳費(fèi)，其父母才能享受待遇這一政策點(diǎn)，不斷提高我鄉(xiāng)的參保率。

三、養(yǎng)老卡發(fā)放階段

1、清理和核對(duì)。

我們對(duì)已經(jīng)參保登記的人員及60周歲以上人員逐村、逐戶、逐人通過對(duì)姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼等進(jìn)行細(xì)致的復(fù)查核對(duì)。

2、公示和發(fā)放。

我們鄉(xiāng)按村對(duì)領(lǐng)取養(yǎng)老金人員進(jìn)行公示，根據(jù)了解和掌握的情況，同時(shí)提出了三個(gè)“必須”：必須先公示然后再發(fā)放養(yǎng)老金卡；必須按村按人核對(duì)；必須把存折發(fā)放到領(lǐng)款人本人手中。

四、新農(nóng)保后期工作的方向和目標(biāo)

以上是對(duì)我鄉(xiāng)新農(nóng)保工作半年來(lái)的簡(jiǎn)單歸納和總結(jié)，這只能算作試點(diǎn)工作的起步階段，還有大量的工作需要我們?nèi)ラ_拓、去探索。

對(duì)于今后將如何完善基礎(chǔ)信息、如何理順業(yè)務(wù)程序、怎樣研究和探討繳費(fèi)方式的最佳操作方法、如何擴(kuò)大參保面、如何調(diào)動(dòng)農(nóng)民繳費(fèi)積極性等等一系列問題，需要我們?cè)诮窈蟮脑圏c(diǎn)工作中一邊摸索、一邊探討、一邊總結(jié)。我們將盡最大的努力，盡最大的能力把史家畔新農(nóng)保的試點(diǎn)工作做實(shí)做細(xì)，保證應(yīng)發(fā)盡發(fā)，應(yīng)領(lǐng)都領(lǐng)，應(yīng)保全保，應(yīng)繳都繳。多一人領(lǐng)到退休金便會(huì)多一份歡笑，社會(huì)多一份安穩(wěn)，我們也會(huì)多一份欣慰和自豪。

第二篇：史家畔鄉(xiāng)中心小學(xué)工作總結(jié)

子長(zhǎng)縣史家畔鄉(xiāng)中心小學(xué) 2010—2011工作總結(jié) 2011-7-8 一年來(lái)我們?cè)诳h教育局的正確指導(dǎo)下，全面落實(shí)楊局長(zhǎng)在全縣教育工作會(huì)議上的報(bào)告，緊緊圍繞在教師隊(duì)伍建設(shè)上的突破，在科學(xué)化、精細(xì)化管理上突破，在課堂教學(xué)上突破，在素質(zhì)教育上突破，在評(píng)價(jià)機(jī)制上突破，全面提升教育質(zhì)量會(huì)議精神，為全面落實(shí)子長(zhǎng)縣縣長(zhǎng)助理、教育局局長(zhǎng)楊永春在今年全縣教育工作會(huì)議上的講話精神和子政教發(fā)（2011）18號(hào)文件《子長(zhǎng)縣教育局深化課堂教學(xué)改革實(shí)施方案》的通知精神，扎實(shí)有效地抓好我校深化課堂教學(xué)改革工作，現(xiàn)就2011年學(xué)校主要工作總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化管理，提高工作效率

1、確立正確的工作思路，充實(shí)學(xué)校的教育內(nèi)涵，走自主發(fā)展的道路，思路等于出路，我們思考的是：社會(huì)轉(zhuǎn)型期呼喚重建基礎(chǔ)教育制度，抓住國(guó)家教育均衡發(fā)展機(jī)遇，努力辦好農(nóng)村寄宿制學(xué)校，讓農(nóng)村孩子享受優(yōu)質(zhì)的教育資源。如何不斷激發(fā)學(xué)校發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，形成鮮明的教育理念和辦學(xué)思想，如何打造學(xué)校的品牌與特色，如何建設(shè)一支具有專業(yè)品質(zhì)的優(yōu)秀教師隊(duì)伍，如何構(gòu)建具有鮮明個(gè)性的校本課程，實(shí)施有效的校本研究，形成具有鮮明內(nèi)涵的學(xué)校文化、都是我們工作中永遠(yuǎn)不懈的探索與追求。

2、制定了《2010、7—2013、7學(xué)校發(fā)展三年規(guī)劃》，確立正確的辦學(xué)思想和奮斗目標(biāo)。三年里努力實(shí)現(xiàn)綠色生態(tài)校園、書香文明校園、教學(xué)優(yōu)秀校園、數(shù)字信息校園、安全平安校園、溫馨和諧校園的美好遠(yuǎn)景，讓每位師生都能進(jìn)步，每位師生都能發(fā)展，創(chuàng)建省級(jí)文明校園，創(chuàng)辦農(nóng)村寄宿制示范學(xué)校，辦人民滿意的學(xué)校。學(xué)校三年規(guī)劃通過各個(gè)方面的論證，切實(shí)可行，為學(xué)校科學(xué)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

建立健全學(xué)校組織機(jī)構(gòu)，完善擬定了學(xué)校各項(xiàng)工作職責(zé)與制度。今年由于學(xué)校中層因工作需要，班子成員變動(dòng)較大，學(xué)校新聘了一批青年中層領(lǐng)導(dǎo)。工作業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，干勁大，熱情上進(jìn)，率先垂范。建立健全了學(xué)校黨支部，校委會(huì)、德育處、教導(dǎo)處、少大隊(duì)，綜合治理小組，教代會(huì)等組織機(jī)構(gòu)，修訂完善了教師工作業(yè)務(wù)考核等85種工作職責(zé)與制度，充分體現(xiàn)出制度的公平。公正，可操作性，學(xué)校工作步入崗清責(zé)明，有責(zé)可究，有章可查，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后。

積極穩(wěn)妥推進(jìn)學(xué)校人事制度改革，制定崗位設(shè)置及競(jìng)聘實(shí)施方案，實(shí)行雙向選擇的原則，完善崗位責(zé)任和考核辦法，發(fā)揮分配機(jī)制的激勵(lì)作用，讓教師體會(huì)到“干多干少不一樣，干好干壞不一樣。”大家都想搞教育，會(huì)搞教育，搞好教育的工作局面初步形成。

注重情感管理，師生相處溫馨如家，以校為家一直是我校優(yōu)良的工作傳統(tǒng)與作風(fēng)，工作上的事，學(xué)校充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用和教代會(huì)民主決策作用，學(xué)校教代會(huì)利用“三八節(jié)”“教師節(jié)”“春節(jié)”等節(jié)目活動(dòng)慰問廣大教師。尤其是近兩年新聘9名特崗教師在生活上周密照顧，工作上拜師學(xué)藝全力培養(yǎng)，新聘教師郝娜，秦芙蓉、韓娟、王小娟、楊霞霞工作才一年，個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)十分巨大。

二、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”樹立高尚的職業(yè)道德情操。

1、愛崗敬業(yè)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，學(xué)校黨支部堅(jiān)持按時(shí)召開黨會(huì)，開展了“樹黨員先鋒形，做人民滿意的教師?！敝黝}實(shí)踐活動(dòng)，在年輕黨員劉薇教師拿自己的工資給僅靠七十四歲的老奶奶照顧的六二班同學(xué)任寶寶買衣服這一先進(jìn)事跡的感召下，學(xué)校二十三名教師捐款486元，捐衣物六十五件救助學(xué)校家庭貧困學(xué)生與留守兒童，并在黨旗下鄭重承諾資助三名沒有依靠的學(xué)生完成小學(xué)學(xué)習(xí)學(xué)業(yè)。

2.呵護(hù)學(xué)生，視生如子，學(xué)為人師，身為示范是我校教師工作行動(dòng)準(zhǔn)則，我校多為年輕教師，身患感冒等疾病仍堅(jiān)持帶病上班，郝曉麗，劉薇，韓娟教師在學(xué)校吊液體治療。堅(jiān)持給學(xué)生上課，我們的教師工作事跡讓周圍群眾與學(xué)生十分感動(dòng)！

3.學(xué)校教學(xué)質(zhì)量全面提升，我校教學(xué)成績(jī)每個(gè)學(xué)期都有巨大進(jìn)步，小學(xué)六年級(jí)畢業(yè)班成績(jī)名列全縣農(nóng)村寄宿制學(xué)校前列。

4.我校09年創(chuàng)建為“延安市文明單位”同年被縣教育局評(píng)為“子長(zhǎng)縣寄宿制管理先進(jìn)學(xué)?！苯衲暧直豢h文明辦確定為“創(chuàng)建省級(jí)文明單位”對(duì)象，學(xué)校被史家畔鄉(xiāng)確定為“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”試點(diǎn)。成績(jī)來(lái)之不易，工作經(jīng)驗(yàn)彌足珍貴，在全體員工的努力工作下，我們學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展勢(shì)頭良好！

三、學(xué)校德育工作成績(jī)顯著

學(xué)校堅(jiān)持以德立校，以德立人的辦學(xué)方向，確立了“全面規(guī)劃，整體推進(jìn)，突出重點(diǎn)，講求實(shí)效”的德育工作思路。德育工作本著育人為本，堅(jiān)持“小、近、細(xì)、實(shí)”的原則，以“四全教育”為主旋律； 現(xiàn)面向全體學(xué)生，全體教師共同參與，全面啟動(dòng)，全過程滲透；以“六學(xué)會(huì)”為主線，既學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)知識(shí)，學(xué)會(huì)健體，學(xué)會(huì)生存，學(xué)會(huì)適應(yīng)；“以課堂教學(xué)，國(guó)旗下講話，辦對(duì)主題活動(dòng)，紅領(lǐng)巾廣播室，各種興趣小組活動(dòng)”為主陣地，以學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體教育網(wǎng)絡(luò)為合力的德育工作主體系統(tǒng)創(chuàng)新學(xué)校德育工作內(nèi)容與方法。

一是加強(qiáng)德育工作隊(duì)伍，提高德育工作質(zhì)量，學(xué)校重視對(duì)教師的培訓(xùn)，組織教師學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師十不準(zhǔn)》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《義務(wù)教育法》、《小學(xué)教師行為準(zhǔn)則》，每人每學(xué)期撰寫六篇學(xué)習(xí)心得，每月組織教師觀看師德典范光盤，學(xué)習(xí)典型事跡。加強(qiáng)以班主任為主體的德育隊(duì)伍建設(shè)，組織班主任培訓(xùn)班，開展“文明禮儀”為主題的教育活動(dòng)，每班每周開展一次有質(zhì)量的豐富多彩的主題班會(huì)，按時(shí)檢查德育工作，各班板報(bào)，讀書角，衛(wèi)生角，中隊(duì)活動(dòng)記錄，活動(dòng)內(nèi)容與量化考核接軌。二是把課堂教學(xué)作為德育工作的主渠道，學(xué)校積極改革課堂教學(xué)，明確德育教學(xué)目標(biāo)，有目的地在學(xué)科教學(xué)中對(duì)學(xué)生進(jìn)行正確的人生觀、價(jià)值觀、道德觀教育。三是創(chuàng)設(shè)活動(dòng)載體，貫穿德育教育于活動(dòng)之中，結(jié)合重要節(jié)慶日，抓好學(xué)生的愛國(guó)教育，幫助學(xué)生樹立正確的國(guó)防意識(shí)、法律意識(shí)、環(huán)保意識(shí)、安全意識(shí)、勞動(dòng)技能，科技創(chuàng)新及良好的心理素質(zhì)，“端午節(jié)”“清明節(jié)”慶祝活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行中華民族傳統(tǒng)教育，樹立學(xué)生民族自尊性、自豪性、自強(qiáng)性，教師節(jié)“難忘師恩，師恩難忘”尊師重教活動(dòng)，國(guó)慶節(jié)組織了唱紅歌頌祖國(guó)活動(dòng)，十月份學(xué)校舉辦了藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)活動(dòng)。四是成功召開了史家畔鄉(xiāng)中心學(xué)校首屆少代會(huì)，完 善了學(xué)校少隊(duì)工作，學(xué)校國(guó)旗下講話，升旗儀式、紅領(lǐng)巾廣播室、紅領(lǐng)巾電視臺(tái)，等活動(dòng)內(nèi)容豐富，形式多樣，活動(dòng)有效，針對(duì)性強(qiáng)等少隊(duì)教育工作富有創(chuàng)新。五是德育工作目標(biāo)明確，德育工作例會(huì)制，班主任工作調(diào)研制，德育工作考核制，月記、月刊、月小結(jié)、學(xué)期大總結(jié)，先進(jìn)班集體和優(yōu)秀班主任評(píng)比制，學(xué)生重大事件和突發(fā)事件快報(bào)制，特殊學(xué)生心理疏導(dǎo)月報(bào)制，德育工作檔案制。六是今年定期召開了春秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)，廣泛開展了陽(yáng)光體育活動(dòng)，確保學(xué)生每天活動(dòng)一小時(shí)，快樂工作五十年，幸福生活一輩子。七是定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行體檢，開設(shè)健康課。八是開辟學(xué)校植物角，有效的勞動(dòng)技術(shù)教育，提高學(xué)生綜合實(shí)踐活動(dòng)能力。九是堅(jiān)持每周一次的興趣小組學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)校音樂組、美術(shù)組、制作組、播音組，體育組等十四個(gè)興趣小組活動(dòng)，發(fā)展了學(xué)生的特長(zhǎng)，全面推開了學(xué)校的素質(zhì)教育。我校學(xué)生寫作組的同學(xué)在青少年小學(xué)生作文大賽榮獲三等獎(jiǎng)，優(yōu)秀獎(jiǎng)各一名，音樂組、體育組的同學(xué)在縣青少年乒乓球賽與校園卡拉OK賽中積極參與，深受好評(píng)。十是學(xué)校利用安全教育課，安全演練，學(xué)校安全教育櫥窗，心理健康教育櫥窗等教育陣地，宣傳安全知識(shí)，培養(yǎng)安全意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)生自救、自護(hù)、逃生知識(shí)教育。

四、學(xué)校教學(xué)質(zhì)量全面提升

1.本里學(xué)校教學(xué)工作較去年比較全面提升，學(xué)校從嚴(yán)要求，落實(shí)常規(guī)管理與常規(guī)教學(xué)。①、抓計(jì)劃總結(jié)的質(zhì)量。

本，教導(dǎo)處根據(jù)校長(zhǎng)室的工作要點(diǎn)認(rèn)真制訂了本學(xué)年的教學(xué) 工作計(jì)劃，少先隊(duì)、教研組及各班、各課任教師針對(duì)所分管工作課程制訂了切實(shí)可行的工作計(jì)劃，在教學(xué)計(jì)劃中，各教師能對(duì)本的教學(xué)任務(wù)詳細(xì)分解、安排，著重提出對(duì)學(xué)生、教材的分析及提高教學(xué)質(zhì)量所采取的方法與措施；班務(wù)工作中各班主任能詳細(xì)分析本班情況，針對(duì)本班的學(xué)生品德養(yǎng)成、安全、班級(jí)管理工作進(jìn)行了扎實(shí)安排。在平時(shí)的工作中，既重工作的安排，更重工作的落實(shí)，每次活動(dòng)做到有安排有總結(jié)，有登記有通報(bào)和整改措施。使教師養(yǎng)成了從細(xì)小著手，一點(diǎn)一滴做起，既重平時(shí)的工作安排更注意積累總結(jié)。本學(xué)年，教導(dǎo)處共收集了教學(xué)工作計(jì)劃、班務(wù)工作計(jì)劃、教研少先隊(duì)等共計(jì)二百余份。有了周密的安排，才有教師工作的有條不紊，我校教導(dǎo)處所開展的各項(xiàng)工作、活動(dòng)都能順利開展，效果良好。

②、加大常規(guī)教學(xué)檢查力度，確保教學(xué)秩序井然。

長(zhǎng)期以來(lái)，教導(dǎo)處對(duì)教師的教案、作業(yè)、班務(wù)工作每月定期檢查和抽查相結(jié)合。本里教導(dǎo)處共組織了大型月查8次，抽查30次，每次檢查有記載、有總結(jié)通報(bào)。對(duì)檢查中存在的問題及時(shí)提出，點(diǎn)到事、說(shuō)到人，有力地促進(jìn)了工作，讓檢查起到真正督促提高的目的。本學(xué)年，我校的教師在備課上有了新的認(rèn)識(shí)，提高了課堂的駕馭能力，既注重了新課程改革的理念，也體現(xiàn)了對(duì)學(xué)生的知識(shí)與技能、教師教學(xué)的過程與方法及學(xué)生情感態(tài)度價(jià)值觀的培養(yǎng)。

2、教研工作

①、本學(xué)我校開展了“拜師學(xué)藝“活動(dòng)。本學(xué)我校又分回五名大學(xué)生，他們學(xué)歷雖高但是教學(xué)經(jīng)驗(yàn)缺乏，有經(jīng)驗(yàn)的教師毫不 保留的為他們教授教學(xué)知識(shí)，如：郝曉麗、馮小紅、李娟、薛曉華、等教師表現(xiàn)突出，年輕的缺乏經(jīng)驗(yàn)的教師虛心的向有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí)，年輕教師如；楊霞霞、郝娜等教師通過本次活動(dòng)的開展有了很大的進(jìn)步。本次活動(dòng)的開展有效解除了新教師教學(xué)“無(wú)從下手”的煩惱，對(duì)我校教學(xué)質(zhì)量的提高起到巨大的作用。

②、認(rèn)真開展深化課堂教學(xué)改革工作。新課改教學(xué)改革活動(dòng)既是教師的一次大練兵，也是對(duì)我?，F(xiàn)有教師教學(xué)能力的一次檢驗(yàn)。本深化課堂教學(xué)改革工作活動(dòng)安排扎實(shí)，語(yǔ)、數(shù)兩組郝娜、郝曉麗等 10 人參加了講課，各位教師能更加認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，利用多媒體課件展示教學(xué)才能；在評(píng)課上各教師開誠(chéng)布公，既要說(shuō)優(yōu)點(diǎn)，更要提缺點(diǎn)、建議，讓我們的評(píng)課產(chǎn)生作用，起到對(duì)教師個(gè)人的指導(dǎo)作用而不是走過場(chǎng)。本次的“先學(xué)后教 當(dāng)堂訓(xùn)練”新課改賽教無(wú)論從參加人數(shù)上，還是組織效果上都是前所未有的?；顒?dòng)結(jié)束后，語(yǔ)文組、數(shù)學(xué)組、教導(dǎo)處都及時(shí)對(duì)賽教活動(dòng)進(jìn)行評(píng)比總結(jié)。

③、開展同課頭教師聽課活動(dòng)。要求同課頭教師、新老教師互相聽課，達(dá)到共同探討共同提高。教導(dǎo)處鼓勵(lì)教師參加聽課活動(dòng)，無(wú)論是市級(jí)還是縣級(jí)的優(yōu)質(zhì)賽教，只要課能調(diào)整的都去聽，聽后寫出心得體會(huì)，本學(xué)教導(dǎo)處共收集聽課心得體會(huì)六十幾篇。

④、末，各位教師根據(jù)自己平時(shí)教學(xué)積累，撰寫一篇新課改教育教學(xué)論文，或教學(xué)案例、教學(xué)反思都行，把教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)逐步上升為理論。

3、進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革。本學(xué)，首先利用教研活動(dòng)學(xué)習(xí)先進(jìn)教學(xué)理念。把課堂還給學(xué)生，學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，課堂是學(xué)生學(xué)習(xí)的主要場(chǎng)所，教師沒有權(quán)利一言堂，要真正理解學(xué)習(xí)的科學(xué)過程，用討論代替講述，用被動(dòng)變互動(dòng)，用爭(zhēng)論代替提問，讓學(xué)生在快樂中主動(dòng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)課改理論，不斷更新教師觀念，用新理念武裝頭腦，促進(jìn)教學(xué)。二是要求教師認(rèn)真鉆研教材，精心組織好教學(xué)語(yǔ)言，精心設(shè)計(jì)課堂練習(xí)、作業(yè)，強(qiáng)調(diào)備好課是上好課的前提。吳校長(zhǎng)能夠堅(jiān)持深入教學(xué)一線，經(jīng)常指導(dǎo)教學(xué)工作。對(duì)學(xué)校深化課堂教學(xué)改革工作提出指導(dǎo)性意見，并且能夠做到每天深入到班級(jí)聽課，本學(xué)期聽課節(jié)數(shù)就達(dá)62次。更令教師們贊不絕口的是他身先士卒，親自上示范課、公開課使全體教師的新課改工作開展的更加扎實(shí)、有效。起到了真正的模范帶頭作用。

4、素質(zhì)教育成果顯著。

本學(xué)，教導(dǎo)處注意了學(xué)生素質(zhì)教育，在開齊開足課程的同時(shí)，各班都認(rèn)真對(duì)待，從成功的舉辦了我校體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，評(píng)出了表現(xiàn)突出的班級(jí)和個(gè)人，既活躍了校園氣氛，也為我校素質(zhì)教育增添異彩；既鍛煉了學(xué)生的能力，也為學(xué)校增添了光彩。

5、改革學(xué)生評(píng)價(jià)體系，對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)多元化，各班主任認(rèn)真填寫學(xué)生檔案冊(cè)，在相關(guān)項(xiàng)目對(duì)學(xué)生的綜合能力進(jìn)行了考核。二是對(duì)更多的學(xué)生進(jìn)行表彰鼓勵(lì)。在開學(xué)典禮和其他活動(dòng)上對(duì) 129 名學(xué)生進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)，極大的鼓舞了學(xué)生，調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性。

6、重視學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作學(xué)困生是全面提高教學(xué)質(zhì)量的難題，我校建立了學(xué)困生轉(zhuǎn)化檔案和轉(zhuǎn)化記錄，要求各位教師不能歧視放棄差 生，使他們學(xué)有所得、有所提高。

五、寄宿生的科學(xué)化管理工作

農(nóng)村寄宿制管理制度要精細(xì)、決策要科學(xué)、管理要到位是辦好學(xué)校教育的關(guān)鍵所在，要辦好農(nóng)村寄宿制小學(xué)，讓學(xué)生滿意，讓群眾滿意，讓社會(huì)滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，精細(xì)化管理過程是最重要的。本學(xué)我校的在校生人數(shù)增加，特別是寄宿學(xué)生人數(shù)的增加，給我校的學(xué)生管理工作帶來(lái)了更大的考驗(yàn)，為使寄宿學(xué)生在校期間的人身安全、生活等方面得到保障。我校根據(jù)我校的實(shí)際情況，制定了《宿舍管理制度》、《教師值周制度》、《門衛(wèi)管理制度》以及做好學(xué)生的接送工作，為了方便學(xué)生在往返校途中的安全，我校根據(jù)上級(jí)指示，做好安全工作，學(xué)校制定《史家畔鄉(xiāng)中心小學(xué)接送制度》，在家長(zhǎng)接送學(xué)生的時(shí)候，也提醒家長(zhǎng)注意路途中的安全，并做好簽名工作。寄宿制管理，學(xué)校仍面臨全新的課題，管理過程中仍有很多需要改進(jìn)、完善和創(chuàng)新的地方，同時(shí)我們也堅(jiān)信，有廣大學(xué)生家長(zhǎng)的理解和支持，有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，有全體教職工的奉獻(xiàn)拼搏，我們將以百尺竿頭，更進(jìn)一步。精細(xì)的管理，不斷探索，彰顯特色，傾力打造“平安校園、質(zhì)量校園、和諧校園、服務(wù)校園”，力爭(zhēng)把農(nóng)村寄宿制學(xué)校辦成樣板點(diǎn)，示范校。

六、扎實(shí)有效的后勤工作

本學(xué)年緊張而繁忙的后勤工作很快結(jié)束了。在吳校長(zhǎng)的大力支持下,我校后勤積極努力,不斷提高辦事效益。學(xué)校后勤真正做到了為教育教學(xué)第一線,為師生服好務(wù)的宗旨?，F(xiàn)把本學(xué)年我校后勤工作總結(jié) 如下:

1、認(rèn)真做好了開學(xué)前一切準(zhǔn)備工作

①、維修好了學(xué)校的水路，保證了開學(xué)做大掃除和平時(shí)水的供應(yīng)； ②、維修好了學(xué)校的電路，保證了開學(xué)每班的照明；

③、安排好了各班的桌、凳和教師辦公室，保證開學(xué)能正常上課； ④、按時(shí)運(yùn)回教師用書及學(xué)生教材，分發(fā)到各班及教師手中，保證了開學(xué)能正常行課；

⑤、安排好了時(shí)間到街上采購(gòu)辦公用品及學(xué)生用品，分發(fā)到各班及各辦公室，保證了開學(xué)能正常行課；

2、認(rèn)真做好了學(xué)校的校產(chǎn)管理

①、管理好、清理好學(xué)校的設(shè)備及教學(xué)儀器，丟失了的要添置，壞了的要進(jìn)行了修理，讓教學(xué)儀器更好地提高使用率，發(fā)揮教儀的功能，為教師提高教學(xué)質(zhì)量出了一份力量；

②、管理好、清理好了固定資產(chǎn)：開學(xué)初對(duì)各班、各室進(jìn)行一次校產(chǎn)登記，責(zé)任落實(shí)到人頭，期末進(jìn)行復(fù)查，并讓學(xué)生、班主任、室長(zhǎng)簽字，建立各種借還制度、賠償制度，要求師生愛護(hù)自己的學(xué)校，愛護(hù)學(xué)校的一切公共財(cái)物，特別是課桌、凳、門窗、教室墻壁等，對(duì)有意損壞學(xué)校財(cái)產(chǎn)的要照價(jià)賠償，不能讓學(xué)校的財(cái)產(chǎn)造成流失以及不應(yīng)有的損壞。

3、辦實(shí)事，學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)的動(dòng)力。

本學(xué)，學(xué)校為解決教師的飲水問題，訂用純凈水；為了教師的取暖，買了 4 個(gè)電熱器，在辦公室生爐子，又集中供暖給宿辦樓、教學(xué)樓；還為了活躍教師的業(yè)余生活，給教師宿舍安裝了 6 臺(tái)電視接收器，這樣使教師能夠更安心踏實(shí)地認(rèn)真工作。

4、認(rèn)真做好了資金管理

①、學(xué)校經(jīng)費(fèi)的開支做到了合理、合法，堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，量入為出，并且要把錢用到刀刃上，不該用的堅(jiān)決不用；

②、購(gòu)物發(fā)票做到有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審核人等五筆會(huì)簽，簽定后方有效，購(gòu)物不符實(shí)者，一律不予報(bào)銷；

③、做到每月辦公費(fèi)、代收費(fèi)、服務(wù)性收費(fèi)開支的情況向?qū)W校、上級(jí)主管部門匯報(bào)；期末按時(shí)結(jié)算代收費(fèi)，做好了清退工作。

5、進(jìn)一步完善值班護(hù)校制度值班護(hù)校人員在護(hù)校期間做到了堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，維護(hù)好了學(xué)校的校產(chǎn)。

后勤工作必須服務(wù)于學(xué)校大局和各項(xiàng)教育教學(xué)中心工作，因此我校后勤工作人員都能從學(xué)校整體工作出發(fā)，聽取每條合理化建議，主動(dòng)配合其他領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校的各項(xiàng)工作。學(xué)校后勤綜合管理的好壞，反映在學(xué)校財(cái)務(wù)工作，校產(chǎn)管理、食堂學(xué)校安全管理等褚多方面。這些工作細(xì)致到位才能保障學(xué)校各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。經(jīng)費(fèi)管理方面，嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)關(guān)，從學(xué)校大局出發(fā)，千方百計(jì)增收節(jié)資，避免浪費(fèi)。在資金問題上可花可不花的錢堅(jiān)決不花，非花不可的錢盡量少花，采購(gòu)物品做到了貨比三家，為學(xué)校節(jié)約每一分錢。在校產(chǎn)管理上，做到工作細(xì)心，兢兢業(yè)業(yè)?？傊笄诠ぷ黝^緒多，還有很多是估計(jì)不到的，根據(jù)學(xué)校的需要，應(yīng)及時(shí)處理，爭(zhēng)取把此項(xiàng)工作做好，為學(xué)校教育教學(xué)，為全體師生服好務(wù)。

七、存在的問題有：

1、教師隊(duì)伍比較年輕，學(xué)者型、專家型教師有待于進(jìn)一步培訓(xùn)。

2、新課程改革進(jìn)一步加大力度。

3、后勤服務(wù)進(jìn)一步人性化。

4、更進(jìn)一步加強(qiáng)、規(guī)范及個(gè)別教師的職業(yè)道德。

我們深信：機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，成功與艱辛相伴，在今后的歲月里，我們將以海納百川的胸懷、鷹擊長(zhǎng)空的氣勢(shì)，迎接新的挑戰(zhàn)。我們相信，在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，用每一位辛勤園丁的智慧雙手，一定能創(chuàng)造史家畔鄉(xiāng)中心小學(xué)美好的未來(lái)!

史家畔中心小學(xué) 2011年7月8日

第三篇：鄉(xiāng)新農(nóng)隊(duì)半年工作總結(jié)（精選）

**鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)

半年工作小結(jié)及下半年工作安排

８月２４日，**鄉(xiāng)召開新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作會(huì)議，對(duì)指導(dǎo)員駐村半年來(lái)的工作進(jìn)行總結(jié)，安排下半年工作。各位隊(duì)員就自已半年來(lái)的工作進(jìn)行了總結(jié)。鄉(xiāng)黨委書記***同志講話，對(duì)指導(dǎo)員駐村以來(lái)的工作給予了充分肯定，指出了工作中存在的不足，對(duì)下一步的工作提出了要求。

一、上半年工作開展情況。通過總結(jié)，大家一致認(rèn)為，指導(dǎo)員駐村以來(lái)，走村串戶，傾聽群眾心聲，了解民意，圍繞所駐村的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，開展調(diào)查研究，初步掌握了所駐村的基本情況，產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。積極配合所駐村“兩委”開展中心工作，在辦好事，辦實(shí)事上下功夫，工作得到了廣大農(nóng)民的認(rèn)可。

各指導(dǎo)員派出單位認(rèn)真落實(shí)幫扶責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作生活情況，定期聽取指導(dǎo)員工作匯報(bào)，研究幫扶工作。***局***局長(zhǎng)2次下鄉(xiāng)調(diào)查指導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)工作，與鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和局駐村指導(dǎo)員共商幫扶工作，落實(shí)幫扶項(xiàng)目。***局安排鄉(xiāng)抗旱應(yīng)急資金2萬(wàn)元（解決了3個(gè)村的飲水問題），**村委會(huì)引水項(xiàng)目（投資15萬(wàn)元，建設(shè)中），**村委會(huì)村莊生態(tài)環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目1個(gè)（完成項(xiàng)目可行性研究報(bào)告和專家評(píng)審）。

（一）是深入調(diào)查研究。指導(dǎo)員通過入戶調(diào)查，召開群眾座談會(huì)、民情懇談會(huì)等形式，摸清基本情況，了解和掌握難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，為進(jìn)一步開展工作積累了大量的第一手資料。目前已走訪農(nóng)戶679戶，召開群眾座談會(huì)、民情懇談會(huì)35次。

（二）是宣傳黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，傳遞“三農(nóng)”信息。各村指導(dǎo)員通過標(biāo)語(yǔ)、黑板報(bào)、召開群眾會(huì)、入戶交談等形式，利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集日，及時(shí)向群眾宣傳黨的各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策和縣、鄉(xiāng)政府關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要舉措。目前出黑板報(bào)34期，召開群眾會(huì)14次，提高致富信息5條。

（三）是做好中心工作，自覺鍛煉，提高自己。指導(dǎo)員結(jié)合今年抗旱救災(zāi)、森林防火、大春備耕、村“兩委”換屆選舉、農(nóng)村低保等中心工作，積極參與。結(jié)合5月底以來(lái)降雨的有利天氣，積極組織村民開展大春播種和田間管理，目前全鄉(xiāng)大春作物長(zhǎng)勢(shì)良好。對(duì)“兩委”換屆工作中存在的一些實(shí)際問題，重點(diǎn)加強(qiáng)了宣傳工作，引導(dǎo)廣大村民正確行使手中的民主權(quán)利，積極參加換屆選舉工作，同時(shí)組織村民搶抓有利天氣，開展大春播種工作，做到換屆選舉和大春播種兩不誤。對(duì)落選原村“兩委”委員，開展慰問談心活動(dòng)。積極配合縣駐村工作隊(duì)，開展水資源環(huán)境綜合整治工作，宣講“水庫(kù)保護(hù)管理?xiàng)l例”，重點(diǎn)對(duì)各村環(huán)境衛(wèi)生和畜禽養(yǎng)殖情況進(jìn)行了檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真組織村民進(jìn)行整改。-2-

（四）是發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，辦了一些實(shí)事好事。指導(dǎo)員緊緊依靠黨委、政府和原單位，發(fā)揮懂技術(shù)、有門路的優(yōu)勢(shì)，積極向原單位爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，實(shí)施結(jié)對(duì)幫扶。在抗旱救災(zāi)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，水庫(kù)水源區(qū)生態(tài)環(huán)境保護(hù)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面做了大量工作。

共協(xié)調(diào)落實(shí)項(xiàng)目資金74.3萬(wàn)元，其中應(yīng)急抗旱救災(zāi)資金及物資4萬(wàn)3千余元，村引水項(xiàng)目（15萬(wàn)元），農(nóng)村飲水工程2個(gè)（造價(jià)26萬(wàn)元），鄉(xiāng)村公路建設(shè)項(xiàng)目1個(gè)（20萬(wàn)元，10月開工），村委會(huì)建橋1座（9萬(wàn)元）。

（五）是化解矛盾糾紛，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。各指導(dǎo)員認(rèn)真配合村委會(huì)干部參與排查調(diào)處各類社會(huì)糾紛，協(xié)助抓好安全生產(chǎn)，禁毒防艾，計(jì)劃生育，社會(huì)治安綜合治理工作。健全村規(guī)民約，幫助群眾解決好難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，幫助村委會(huì)共調(diào)處糾紛18起。

二、下半年工作安排。

下半年重點(diǎn)要抓好以下五個(gè)方面的工作：

第一抓發(fā)展。不管是城市還是農(nóng)村，發(fā)展都是硬道理，發(fā)展都是第一要?jiǎng)?wù)。發(fā)展是廣大農(nóng)民群眾最迫切的愿望，也是解決農(nóng)村所有問題的根本所在。要把促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展作為自己工作的“中心之中心、重點(diǎn)之重點(diǎn)、關(guān)鍵之關(guān)鍵”，千方百計(jì)想辦法，全心全意抓落實(shí)。要在掌握村情民意的基礎(chǔ)上，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的要求，對(duì)內(nèi)做好出謀劃策，對(duì)外當(dāng)好橋-3-

梁紐帶，幫助村級(jí)組織理清發(fā)展思路、明確發(fā)展重點(diǎn)、制定發(fā)展規(guī)劃。特別要抓住農(nóng)村發(fā)展中的一二個(gè)突出問題，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，采取有力措施，努力加以突破。在制定發(fā)展規(guī)劃時(shí)，要緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，做好規(guī)劃。

第二解難題?，F(xiàn)在是農(nóng)村矛盾的顯現(xiàn)期。老的矛盾存在，云龍水庫(kù)水源保護(hù)和移民搬遷工作，新的矛盾增加，各類矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜。既有農(nóng)民與村干部之間的矛盾，也有農(nóng)民群眾之間的矛盾，還有水庫(kù)水源保護(hù)和移民搬遷工作等問題引起的矛盾。解決這些矛盾，是做好農(nóng)村工作的難題所在，也是維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的關(guān)鍵所在。要把能不能解決農(nóng)村突出矛盾作為鍛煉自己、檢驗(yàn)自己、提高自己的重要方面，善于發(fā)現(xiàn)矛盾，敢于直面矛盾，勇于化解矛盾。實(shí)際工作中要根據(jù)“什么問題突出就解決什么問題”的要求，從容易突破的矛盾入手，創(chuàng)造有利條件，利用積極因素，協(xié)助村干部化解矛盾和糾紛，消除農(nóng)村不穩(wěn)定因素。

第三辦實(shí)事。指導(dǎo)員為民辦實(shí)事，是一種要求，是一種作風(fēng)，也是一種精神。農(nóng)民群眾是最講實(shí)際的，往往不僅看我們說(shuō)得怎樣，更看我們做得怎樣。一定要牢記職責(zé)，沉下心去，從解決群眾最急、最盼、最難的問題入手，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦幾件實(shí)事。要堅(jiān)持辦一件、成一件，不虎頭蛇尾，通過辦成幾件象樣的實(shí)事，進(jìn)一步打開工作局面。對(duì)已列入計(jì)劃的幾件實(shí)事，要及時(shí)跟蹤進(jìn)展情況，認(rèn)真抓好落實(shí)。-4-

第四強(qiáng)班子。農(nóng)村的發(fā)展，根本上還是要靠“村兩委”。要結(jié)合“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)，大力加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)，按照“五個(gè)好”“五帶頭”的要求，努力提升村“兩委”推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力。增強(qiáng)黨員干部謀發(fā)展、干事業(yè)、求跨越的信心,提升想干事、能干事、干成事的本領(lǐng)。

第五樹形象。下派指導(dǎo)員工作的好壞，直接關(guān)系黨委、政府及派出單位在群眾中的形象。新農(nóng)村指導(dǎo)員一定要以高度的政治責(zé)任，帶著對(duì)群眾的深厚感情，以良好的精神狀態(tài)，扎實(shí)的工作作風(fēng)，用心去干，把事干成；遵紀(jì)守法，以身作則，在群眾中樹立好形象。

第四篇：鄉(xiāng)新農(nóng)保工作總結(jié)

秦橋鄉(xiāng)2011新農(nóng)保工作總結(jié)

我鄉(xiāng)2011年新農(nóng)保工作自9月啟動(dòng)以來(lái)，在市委市政府的正確指導(dǎo)下，在市農(nóng)保站的關(guān)心幫助下，在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視下，在駐村干部及各村村干部的共同努力下，取得了積極的成效?，F(xiàn)就工作情況總結(jié)如下：

一、工作情況：

根據(jù)市農(nóng)保站的任務(wù)安排，我鄉(xiāng)2011年參保任務(wù)數(shù)為13973人，截止至目前我鄉(xiāng)已完成參保人數(shù)9176人，占2011年總?cè)蝿?wù)數(shù)的65.7%。今年共收繳參保費(fèi)971800元，按照市農(nóng)保站的要求，已經(jīng)上繳913800元到市庫(kù)，確保了參保資金的安全。

根據(jù)市農(nóng)保站的工作安排，我鄉(xiāng)于11月2日舉行了新農(nóng)保社?？ǖ陌l(fā)放儀式。我鄉(xiāng)從市農(nóng)行接收新農(nóng)保社?？傆?jì)3099張，截止至目前已經(jīng)全部發(fā)放到符合新農(nóng)保待遇領(lǐng)取條件人員手中，發(fā)放率達(dá)100%。

二、工作措施

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織

我鄉(xiāng)及時(shí)成立新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)擔(dān)任組成，領(lǐng)導(dǎo)成員擔(dān)任組員，明確職責(zé)，分工到位，并將工作開展情況納入對(duì)各村的考核內(nèi)容。

2、宣傳釋疑，營(yíng)造氛圍

我鄉(xiāng)對(duì)于新農(nóng)保工作，及時(shí)制訂宣傳計(jì)劃，印制出宣傳單，專門出動(dòng)新農(nóng)保政策宣傳車，選擇在趕集的時(shí)候?qū)θ罕娺M(jìn)行政策宣傳和解讀；考慮到部分群眾文化水平不高的因素，在宣傳車上不停播放政策解讀光盤和歌曲，用群眾喜聞樂見的方式宣傳新農(nóng)保政策，保證群眾干部吃透政策，積極鼓勵(lì)老百姓參保。

3、責(zé)任明確，獎(jiǎng)罰分明

新農(nóng)保在我市、我鄉(xiāng)還是起步之年，為了打開我鄉(xiāng)新農(nóng)保工作的局面，想黨委、政府迅速反應(yīng)，召開了2011年新農(nóng)保專題會(huì)議，并制定實(shí)行目標(biāo)考核機(jī)制，對(duì)按期完成任務(wù)的村委會(huì)給予1000元到2000元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。目標(biāo)考核機(jī)制充分調(diào)動(dòng)了村干部的積極性，加快了農(nóng)保工作的推進(jìn)。在實(shí)行目標(biāo)考核機(jī)制后，目前我鄉(xiāng)古枧村已經(jīng)完成參保任務(wù)數(shù)94.7%，成為了全鄉(xiāng)新農(nóng)保工作的先進(jìn)村、示范村。

4、業(yè)務(wù)跟進(jìn)，不拖后腿

由于新農(nóng)保處于開局之年，我鄉(xiāng)農(nóng)保站的具體業(yè)務(wù)全由一人完成。按照市農(nóng)保站的工作要求，為確保新農(nóng)保參保費(fèi)用的安全，征收上來(lái)的社?；鸨仨毤皶r(shí)上繳到市庫(kù)。鄉(xiāng)農(nóng)保站工作人員加班加點(diǎn)，放棄周末休息時(shí)間，在最短的時(shí)間里完成了8500余人、913800元的批量繳費(fèi)，批量繳費(fèi)工作排在全市第二位。

三、新農(nóng)保工作當(dāng)中存在的問題

1、群眾對(duì)新農(nóng)保政策的理解還不是很透徹，部分農(nóng)民參保意識(shí)淡薄，尤其是16歲-30歲之間的農(nóng)民朋友參保率比較低；

2、在外務(wù)工人員信息不健全，一時(shí)無(wú)法發(fā)動(dòng)外出務(wù)工人員參保；

3、一些村委會(huì)經(jīng)濟(jì)條件不太好，農(nóng)民收入跟不上，一定程度上也影響了我鄉(xiāng)新農(nóng)保參保率；

4、部分村干部對(duì)新農(nóng)保工作的人事不到位，重視程度不夠，對(duì)新農(nóng)保工作相關(guān)政策理解不透徹，造成在征繳保費(fèi)過程中不能及時(shí)解答群眾的詢問，影響了工作成效。

四、2012工作計(jì)劃

1、繼續(xù)加大宣傳的力度，注重宣傳的方式方法，確保讓老百姓對(duì)新農(nóng)保政策的理解更透徹，從而做到資源參保，積極參保；

2、對(duì)參保率較低的16-30周歲間人員，充分了解其不愿參保的原因，針對(duì)性地做好思想工作。通過鮮明的例子，具體的比較，積極鼓勵(lì)其參保；

3、通過培訓(xùn)，增強(qiáng)村委會(huì)干部對(duì)新農(nóng)保這項(xiàng)惠民工作的認(rèn)識(shí)及重視，提高業(yè)務(wù)水平；

4、建立并完善新農(nóng)保參保人員電子檔案，規(guī)范檔案管理，規(guī)范辦事流程，使新農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，切實(shí)提高辦事效率。

第五篇：官蓮鄉(xiāng)2011新農(nóng)保工作總結(jié)

官蓮鄉(xiāng)2011新農(nóng)保工作總結(jié)

新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作是一項(xiàng)惠農(nóng)政策，其意義重大，影響深遠(yuǎn)，極大解決了群眾老有所養(yǎng)問題，自該項(xiàng)工作今年9月份啟動(dòng)以來(lái)，我鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣農(nóng)保局的大力支持和幫助下，精心組織，廣泛動(dòng)員，深入推進(jìn)，參保工作取得了初步成效。現(xiàn)將我鄉(xiāng)新農(nóng)保工作總結(jié)如下：

一、工作成效

我鄉(xiāng)下轄8個(gè)行政村，應(yīng)參保人數(shù)8144人，目前已參保3653人，參保率為45%，收取參保獎(jiǎng)金66.97萬(wàn)元，直接領(lǐng)取養(yǎng)老金1509人。

二、具體措施

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴(yán)密。成立由鄉(xiāng)長(zhǎng)任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究新農(nóng)保工作，明確職責(zé)，實(shí)施鄉(xiāng)干部包村，村干部包組到戶的工作責(zé)任制。

2、注重宣傳，營(yíng)造氛圍。在宣傳形式上，采取入戶宣傳和召開會(huì)議相結(jié)合的形式，發(fā)放宣傳單，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)，組織鄉(xiāng)、村、組干部面對(duì)面宣講，做到村不漏戶，提高農(nóng)村居民對(duì)新農(nóng)保的認(rèn)識(shí)，讓群眾知道參保的好處。

3、吃透政策，加強(qiáng)培訓(xùn)。為保證新農(nóng)保工作順利開展，針對(duì)村干部不是很了解政策的情況，專門召開3次以村干部

為主的新農(nóng)保工作培訓(xùn)會(huì)，講解實(shí)施方案，讓村干部盡快掌握相關(guān)知識(shí)，確保不犯操作性錯(cuò)誤。

4、狠抓落實(shí)，提高效率。一是組織鄉(xiāng)村組干部深入開展調(diào)查摸底，準(zhǔn)確掌握人中數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、家庭狀況等基本情況，確保所有符合參保條件的農(nóng)民基本達(dá)到全覆蓋。二是嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)保相關(guān)政策，做到公開、公平、合法、合規(guī)，使符合條件的一個(gè)不漏，不符合條件的一個(gè)不登，對(duì)重度殘疾人和60周歲以上老人信息嚴(yán)格審核。三是定期評(píng)比，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，將新農(nóng)保工作納入年終目標(biāo)考核，設(shè)立階段工作獎(jiǎng)。

5、加強(qiáng)監(jiān)督，規(guī)范檔案。從10月中國(guó)開始，鄉(xiāng)對(duì)各村收取的保費(fèi)工作每周一調(diào)度，要求每周進(jìn)帳一次，切實(shí)保證參會(huì)保資金安全封閉運(yùn)行，保障參保人員切身利益。從新農(nóng)保工作啟動(dòng)至今，我始終規(guī)范檔案管理，購(gòu)置專用檔案柜，落實(shí)專門人員管理檔案，保證每位參保人員檔案的準(zhǔn)確性和安全性。

三、存在問題

1、農(nóng)民對(duì)新農(nóng)保政策的理解還不是很透徹，部分農(nóng)民參保意識(shí)淡薄，尤其是16歲-45歲之間的農(nóng)民參保意識(shí)不強(qiáng)。另外，重男輕女思想存在，認(rèn)為幫女兒參保是為外人做貢獻(xiàn)。

2、在外務(wù)工人員多，對(duì)此類人員信息不健全，一時(shí)無(wú)法發(fā)動(dòng)外出務(wù)工人員參保，嚴(yán)重影響了參保率。

3、今年是一村兩委換屆選舉，村干部配合不積極，同

時(shí)對(duì)此面工作認(rèn)識(shí)也不到位，重視程度不夠，影響了新農(nóng)保參保工作進(jìn)度。

4、部分參保人員信息收集難，如繳費(fèi)人員中外出打工人員的身份證；戶口薄復(fù)印件難以采集，個(gè)別享受直接領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員無(wú)戶口薄甚至無(wú)戶口，直接影響待遇領(lǐng)取。

5、勞動(dòng)保障所的人員少，影響了建檔工作的進(jìn)度。

四、下一步工作打算

一是進(jìn)一小提高認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任。把新農(nóng)保工作為一項(xiàng)民生工程來(lái)抓，創(chuàng)新工作方法，明確責(zé)任分工，實(shí)行包干責(zé)任制。

二是進(jìn)一步加大宣傳，動(dòng)員廣大村民積極參與，從思想上解決目前存在的困難和問題。