第一篇：寫好年終述職報告的三個“門道”(拿走不謝)

寫好年終述職報告的三個“門道”

撰寫述職報告是完善干部管理制度的一項重要措施，便于干部管理部門對領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平、道德品質(zhì)、文化修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行全面細(xì)致的考察。也是廣大群眾評議干部的依據(jù)，還有利于促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部自我認(rèn)識、自我學(xué)習(xí)、自我提高。

一、把握四項主要內(nèi)容

述職報告的內(nèi)容大致包括任職期間所取得的工作成績、不足和失誤之處以及存在的主要問題。不論哪一行業(yè)，哪一個級別和層次的領(lǐng)導(dǎo)的述職報告，都應(yīng)該具有以下幾個方面的內(nèi)容： １崗位職責(zé)

述職報告首先要簡明扼要地介紹自己的基本情況，如所任職務(wù)，任職時間。然后要詳細(xì)介紹自己的崗位職責(zé)范圍，即自己分管的工作、任職期間的主要工作目標(biāo)。之所以要詳細(xì)介紹，是因為崗位職責(zé)是群眾評議和干部考核部門衡量述職者是否稱職的標(biāo)準(zhǔn)。２指導(dǎo)思想

這是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部工作的不可缺少的前提條件。領(lǐng)導(dǎo)干部的工作有其目的性和原則性，那就是依據(jù)黨和國家的政策法規(guī)去觀察事物、分析問題、處理問題，開展工作。沒有正確的指導(dǎo)思想，沒有對黨和國家的方針政策的深入領(lǐng)會，就不可能辨明工作中的是非曲直，看清事物的本質(zhì)，找出存在的問題，采取正確的方法，從而很好地完成自己的本職工作。３主要工作

這是述職報告最主要的內(nèi)容。要向組織向群眾如實地匯報自己所做的主要工作，工作過程中所取得的成績以及由此帶來的經(jīng)濟(jì)和社會效益，工作中出現(xiàn)的失誤以及由此造成的損失，都要一一匯報。具體說來，主要包括下面這些方面：

⑴

自己主持開展了哪幾項工作，結(jié)果如何；

⑵

協(xié)助別人開展了哪幾項工作，結(jié)果如何，自己所起的作用如何；

⑶

在任職期間，黨和國家有哪些方針政策出臺，自己是如何貫徹執(zhí)行的，效果如何； ⑷

在任職期間，上級有哪些重要的指示，自己是如何落實的，效果如何； ⑸

在工作實踐中遇到了哪些新的情況和新的問題，自己是如何處理的。

以上各點，都包括成功和失誤兩個方面，不能只說成績，報喜不報憂。４經(jīng)驗和教訓(xùn)

對自身的工作實踐，還要能夠概括出一些規(guī)律性的認(rèn)識，其中包括成功的經(jīng)驗有哪些，今后應(yīng)該如何發(fā)揚；失敗的教訓(xùn)有哪些，今后應(yīng)該如何防止。這部分內(nèi)容要有分析研究、集中概括，要提高到理論的高度來認(rèn)識。對于教訓(xùn)，則應(yīng)著重分析造成失誤的主客觀原因，明確自己應(yīng)負(fù)什么樣的責(zé)任。

二、按照三個步驟行文

述職報告一般分為開頭、主體、結(jié)尾三個部分。每一部分的寫法大致如下： １開頭

述職報告的開頭一般包括三個方面的內(nèi)容，一是任職時間和崗位職責(zé)，二是指導(dǎo)思想，三是履行職責(zé)概況和評價。這些內(nèi)容都要簡略地寫。需要說明的是，除任職時間和崗位職責(zé)必不可少外，其他兩個方面的內(nèi)容可以安排在后面的主體部分或者結(jié)尾部分中。２主體

主體是述職報告的核心部分，主要講工作實績、主要問題和努力方向三層意思，具體可分為德、能、勤、績、廉五個板塊。但在實際寫作過程中，為了防止有些內(nèi)容交叉、重復(fù)，可根據(jù)自身的情況，合理設(shè)置內(nèi)容板塊。大致有三種寫法：

一是工作項目歸類法。即把自己所做的工作按性質(zhì)加以分類，依次進(jìn)行闡述。自己主持做的工作和協(xié)助別人做的工作也要分開寫。另外，在反映一般成績時突出重點，對自己做出突出成績的工作、有創(chuàng)造性開拓性進(jìn)展的工作要重點寫，日常事務(wù)性工作可簡略寫。

二是時間發(fā)展順序式。即把任期內(nèi)的時間按先后順序分成幾個階段來寫。為了便于歸納總結(jié)，以展現(xiàn)工作的全貌，所以將一個時期的主要工作按時間分段，便于在各個階段中詳細(xì)敘述所取得的成績和經(jīng)驗。

三是內(nèi)容分類集中式。這種形式是最常用的，一般分為主要工作、成績效益、經(jīng)驗教訓(xùn)、存在問題和對策等幾部分。3結(jié)尾

結(jié)尾部分主要有兩種寫法。一種是把主體部分的“努力方向”作為結(jié)尾，這樣，主體部分只需講成績和問題兩層意思。一種是若主體部分已經(jīng)講了成績、問題和努力方向三層意思，結(jié)尾只需概括性地總結(jié)表態(tài)即可。

三、謹(jǐn)記兩個注意事項

述職報告從結(jié)構(gòu)上看較為簡易，若要令人印象深刻，還需反復(fù)磨煉，有幾個問題要切切注意： 1不要什么都想寫

有些人總以為述職報告寫得越多越好、越全越好。然而什么都想寫，反倒寫不清楚，什么都想講，別人反倒什么都記不住。能概括的一定要概括，能用統(tǒng)計數(shù)字說明的就不要記“流水賬”，把有限的篇幅用在描述重點、特色的工作上。2不要夸大其詞

真實性是述職報告的靈魂。述職報告應(yīng)一就是一，二就是二，來不得半點虛假。甚至在語言文字的運用上也講究平實，絕不能為了追求某種效應(yīng)而使用夸張性文字。講成績不要夸大其詞，講努力方向也不要說過頭話。個人的努力方向應(yīng)該是既積極向上又扎實穩(wěn)妥，這無論是做人還是做事，均應(yīng)如此。

第二篇：春節(jié)將至,祝酒詞,拿走不謝

春節(jié)將至，祝酒詞，拿走不謝

春節(jié)聚會即將來襲，聚會的時候，為了活躍氣氛總少不了干幾杯酒。如果遇見不熟的人，手舉在半空中，突然語塞不知該說些什么好，想了很久才說出一句“千言萬語，盡在酒中！干了！”然后硬著頭皮喝下了這杯酒。整個酒桌上此刻就是大寫的安靜和尷尬。

中國的酒文化源遠(yuǎn)流長，“無酒不成席”，飲酒也有飲酒風(fēng)俗“當(dāng)筵歌詩”、“即席作歌”、“即席唱和”。在以前，古人們都是這樣祝酒的： 人生得意須盡歡，莫使金樽空對月。李白《將進(jìn)酒》

勸君更盡一杯酒，西出陽關(guān)無故人。王維《送元二使安西》

今日聽君歌一曲，暫憑杯酒長精神。劉禹錫《酬樂天揚州初逢席上見贈》 好的祝酒詞不僅能活躍氣氛，還能展現(xiàn)你的個人魅力。那現(xiàn)在我們的祝酒詞是怎么說呢？ 酒桌祝酒詞 感情深，一口悶。感情淺，舔一舔。感情厚，喝不夠。感情薄，喝不著。感情鐵，喝不歇。經(jīng)典詞 感情深一口悶 哥倆好，三生有幸 四季發(fā)財 五福臨門 六六大順 妻和家事興 八方來寶 九九歸一

今天教大家如何用一兩句精煉的詞語，把自己最美好的祝愿表示出來。對老人

祝愿長壽、身體健康、心想事成

常用詞：福如東海，壽比南山，心想事成，萬事如意。對長輩

做生意的長輩：財源廣進(jìn)、生意興隆 固定職業(yè)長輩：步步高升、萬事順利 女性長輩：身體健康、吉祥如意 對同輩

對哥哥的：事業(yè)順利、鵬程萬里

對姐姐的：心想事成、覓得良緣（或婚姻幸福家庭和睦）對弟妹的：學(xué)業(yè)有成、勤勉不懈 概況起來口訣為： 老祝健康，少學(xué)業(yè) 女祝美貌，男事業(yè) 商多財源，仕途廣 單身對象，家和睦 長命百歲，居樂業(yè) 安穩(wěn)健康，想事成 祝酒詞的一般格式：（1）標(biāo)題（2）稱謂

稱呼一般用泛稱，可以根據(jù)到會者的身份來定，如“各位女士、各位先生”、“朋友們”、“同志們”等。為了表示熱情和親切、友好之意，前面可以加修飾語“親愛的”、“尊敬的”、“尊貴的”等。（3）正文

致詞人（或代表誰）在什么情況下，向出席者表示歡迎、感謝和問候；談成績、作用、意義；展望未來，聯(lián)系面臨的任務(wù)、使命。篇幅簡短，語言口語化，態(tài)度熱情。（4）結(jié)尾

祝酒詞的結(jié)尾，一般是呼告大家舉杯歡慶，常用的句子如下：

請允許我為××，為××，干杯！現(xiàn)在，我提議：為××，為××，干杯！

祝酒詞講究的就是一個臨場應(yīng)變，在精不在多，切勿背太多套話。一是易有不真誠之嫌，二是話太多的人，容易落下一個滑舌之評。

敬酒時，必須是站姿，略微躬身，目光直視對方的眼睛之后，眼神一定要柔和真誠，然后在對方面朝你之后，根據(jù)對方的身份地位精神需求來進(jìn)行祝酒。話不宜多，控制在6句以內(nèi) 主要概括以下信息： 1.來到這里的喜悅之情。2.對對方一起喝酒的邀請之意。3.表達(dá)自己對他人的祝福。4.收尾的客套之話。

5.希望對方今天玩得開心，雙手舉杯碰杯時略低于對方杯子。

喝酒時自己一定要在喝完自己的酒之后做一些動作或者口頭表示對對方的感謝，伸手示意對方坐下，待對方坐下后離場。

第三篇：全套路橋隧道工程施工標(biāo)準(zhǔn)做法技術(shù)資料,拿走不謝!

全套路橋隧道工程施工標(biāo)準(zhǔn)做法技術(shù)資料，拿走不謝!

全套路橋隧道工程施工標(biāo)準(zhǔn)做法技術(shù)資料，都幫你準(zhǔn)備好了！標(biāo)準(zhǔn)化施工做法手冊、隧道施工全套培訓(xùn)講義、地鐵標(biāo)化工地手冊、盾構(gòu)施工技術(shù)……

綜合管廊工程鋁合金模板滑移施工經(jīng)驗交流（超多現(xiàn)場圖）

鋁合金模板滑移施工經(jīng)驗交流，包括滑模施工背景及現(xiàn)狀、滑模施工目標(biāo)、滑模施工介紹、滑模施工優(yōu)缺點分析、下一步繼續(xù)研究思路、總結(jié)及體會。

預(yù)制裝配技術(shù)在城市綜合管廊中的應(yīng)用與展望PPT

預(yù)制裝配技術(shù)在城市綜合管廊中的應(yīng)用與展望，主要內(nèi)容包括：

1、建設(shè)發(fā)展形勢

2、預(yù)制裝配概述

3、預(yù)制裝配現(xiàn)狀

4、相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)

5、明挖預(yù)制技術(shù)

橋梁工程施工技術(shù)培訓(xùn)教材及培訓(xùn)PPT（共300余頁，內(nèi)容全面）

橋梁工程施工技術(shù)培訓(xùn)課件，包括培訓(xùn)教材202頁，配套PPT116頁，主要內(nèi)容包括：橋梁工程基礎(chǔ)知識、通用施工技術(shù)要點、主要分部工程施工要點、質(zhì)量通病及處理措施、主要風(fēng)險源及安全技術(shù)措施、典型案例分析

路基工程施工技術(shù)培訓(xùn)教材及培訓(xùn)PPT（共200余頁，內(nèi)容全面）

路基工程施工技術(shù)培訓(xùn)課件，主要內(nèi)容包括： 1 基礎(chǔ)知識 2 地基處理 3 路基填筑 4 沉降觀測 5 支擋、防護(hù)及排水 6 安全技術(shù)措施 7 事故案例

路橋工程施工技術(shù)管理培訓(xùn)教材及培訓(xùn)PPT（150余頁）

路橋工程施工技術(shù)管理培訓(xùn)課件，主要內(nèi)容包括：

第一章 技術(shù)管理體系建設(shè) 第二章 技術(shù)工作基本要求

第三章 施工測量管理 第四章 施工調(diào)查 第五章 設(shè)計文件審核

地鐵工程施工技術(shù)培訓(xùn)教材及培訓(xùn)PPT（共300余頁，內(nèi)容全面）

一、地下工程基本知識

二、地鐵車站施工要點

三、地鐵暗挖區(qū)間施工要點

四、質(zhì)量通病及處理措施

五、典型案例分析

高速公路施工橋梁工程標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)指南（200余頁）

本指南包括7章35節(jié)，每節(jié)按照統(tǒng)一的格式編寫，包括5條內(nèi)容：一般規(guī)定、施工流程、施工要點、質(zhì)量控制、成品保護(hù)。

高速公路施工橋梁工程標(biāo)準(zhǔn)化管理實施細(xì)則

從手冊結(jié)合目前發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題對橋梁工程的施工工序、技術(shù)、工藝和管理進(jìn)行說明，旨在更有效地消除質(zhì)量通病，提高施工管理水平，實現(xiàn)橋梁施工標(biāo)準(zhǔn)化，確保高速公路橋梁工程質(zhì)量。

高速公路施工隧道工程標(biāo)準(zhǔn)化管理實施細(xì)則

本分冊按總則、施工準(zhǔn)備、洞口與明洞工程、超前地質(zhì)預(yù)報、洞身開挖、初期支護(hù)與輔助施工措施、仰拱與鋪底、防水與排水、二次襯砌、監(jiān)控量測、路面及附屬工程、安全管理共十二個章節(jié)進(jìn)行闡述

高速公路施工工地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理實施細(xì)則

本分冊由七個章節(jié)組成，主要對駐地建設(shè)的選址條件、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和布局提出了具體要求，強調(diào)了硬件設(shè)施、保障措施及施工要素的有效配置，著力改善參建單位生產(chǎn)生活環(huán)境

高速公路施工路面工程標(biāo)準(zhǔn)化管理實施細(xì)則

本分冊由十二個章節(jié)組成，主要按路面不同結(jié)構(gòu)層從施工準(zhǔn)備、材料要求、配合比設(shè)計、試驗段施工等方面，對施工工序、要點和質(zhì)量控制提出了具體要求

高速公路施工路基工程標(biāo)準(zhǔn)化管理實施細(xì)則

本分冊由十一個章節(jié)組成，主要從一般規(guī)定、施工工序、施工要點等方面對施工和管理作出具體要求，強調(diào)做好路基防排水工作，嚴(yán)格控制路基壓實度、寬度、厚度、縱橫坡度、平整度“五度”和涵臺背回填、集中小型構(gòu)件預(yù)制

隧道施工第一章隧道結(jié)構(gòu)和圍巖級別總結(jié)

掌握隧道洞門和襯砌的構(gòu)造和類型；了解隧道曲線加寬的計算；熟悉隧道附屬建筑物的組成；掌握隧道圍巖的概念及圍巖基本分級及其修正。

隧道施工第二章施工準(zhǔn)備

了解隧道施工準(zhǔn)備的主要內(nèi)容；掌握施工調(diào)查、設(shè)計文件校核、復(fù)測的程序；掌握現(xiàn)場技術(shù)條件、物質(zhì)條件的準(zhǔn)備內(nèi)容；掌握臨時工程布置。

隧道施工第三章隧道施工方法介紹

熟悉隧道的施工方法，熟悉礦山法施工的原則，掌握全斷面、臺階法、分部開挖法的適用范圍、施工正面圖和側(cè)面圖，掌握隧道洞口的施工和明洞的施工方法。

隧道施工第四章隧道開挖作業(yè)施工技術(shù)

了解隧道鑿巖機具的特點，了解隧道炸藥的性質(zhì)，熟悉工程上常用炸藥的性質(zhì)和隧道采用的起爆方法，掌握隧道炮眼的種類和作用，熟悉隧道鉆爆參數(shù)的選擇，掌握光面爆破的定義和參數(shù)選擇，了解隧道水壓爆破。

第四篇：寫好述職報告需做到三個創(chuàng)新

一份好的述職報告，絕不是簡單的匯報工作，它需要做到各個方面的有效銜接及創(chuàng)新，只有這樣才能寫出一份合格的述職報告。

1、標(biāo)題的創(chuàng)新

比如可以把自己的一個核心觀點、體會、建議作為述職報告的主標(biāo)題，而在副標(biāo)題中體現(xiàn)述職報告，還可以是其它的形式。

2、內(nèi)容的創(chuàng)新

在述職報告正文中，除了必須應(yīng)當(dāng)包含的內(nèi)容外，還要重視反映自己希望反映的其它東西——關(guān)鍵在于這些東西，且必須是具有對工作和團(tuán)隊績效起促進(jìn)作用的內(nèi)容。

3、風(fēng)格的創(chuàng)新

在反映述職報告必要內(nèi)容的基礎(chǔ)上，要盡量使用別具一格的文風(fēng)。

第五篇：如何寫好述職報告

如何寫好述職報告

隨著公司的發(fā)展和規(guī)范，對管理人員綜合素質(zhì)要求要求越來越高，溝通形式也多樣化發(fā)展，下面就圍繞如何寫好述職報告進(jìn)行說明：首先，我們先了解為什么要寫述職報告，什么是述職報告。個人述職報告是管理人員向所屬的領(lǐng)導(dǎo)和部門員工或向上級部門或領(lǐng)導(dǎo)陳述自己任職一定時期內(nèi)的工作情況的自我評述性報告。主要目的是讓以上相關(guān)人員了解自身工作情況。也屬于工作溝通的一個重要組成部分。報告會形式可以多樣化。

第二部分：述職報告的寫作格式

1、標(biāo)題、署名和日期常見的寫法：

一種是只寫“述職報告”四個字；

二種是“XX年任XX職務(wù)期間的工作匯報”的公文寫法；

注：（有些時候，述職內(nèi)容較多或職務(wù)比較高，或表達(dá)的內(nèi)涵較多，也可出現(xiàn)副標(biāo)題，類似新聞稿）其他寫法也有，不常用。

署名及日期可以寫在標(biāo)題下邊，也可以寫在正文后邊。

2、正文部分一般由三部分內(nèi)容組成正文第一部分是崗位概述和述職大體評估情況：包括何時任職、工作變動情況、背景情況、崗位職責(zé)、目標(biāo)及對個人盡職的總體評價、確定述職范圍。

正文第二部分是描述職責(zé)履行情況：主要寫工作成績、經(jīng)驗和存在的問題。對于核心內(nèi)容的寫作，多數(shù)是按性質(zhì)不同分成幾個方面（可列小標(biāo)題）來寫，對成績，做法和認(rèn)識也要描述，主要圍繞體現(xiàn)個人的工作能力和管理水平，尤其是在處理敏感、棘手問題方面，以及突發(fā)事件或重大事件方面，本人所表現(xiàn)出來的個人綜合素質(zhì)。在具體業(yè)務(wù)工作中，公司的管理方向、政策和領(lǐng)導(dǎo)的批示、部署的任務(wù)，是如何在自己分管的部門或單位得以貫徹實施的等等。

對于工作中存在的不足也要描述一下，歸納一下，突出幾個點或方面（該不足在大多數(shù)報告中不體現(xiàn)）。

注：職責(zé)較多或分管事務(wù)多的管理人員也可以按部門職責(zé)分開寫，也可以劃分為幾個類別，層次要清晰。

正文第三部分是今后的工作的想法或表達(dá)自己態(tài)度，也可以是對公司的一些建議（和自己的崗位職責(zé)相關(guān)的部分或與公司大局相關(guān)的但與自己一定要有較強的關(guān)聯(lián)關(guān)系），要從實際出發(fā)，工作如何在實事求是的基礎(chǔ)上如何開展，可以使用短小篇幅進(jìn)行描述，主要體現(xiàn)方向（目的是為了補足缺點，體現(xiàn)工作改進(jìn)）。

第三部分：寫作中的注意事項

1、要實事求是，客觀公正的進(jìn)行描述，允許帶有部分感情色彩，但是不要太濃，否則就成故事。要突出重點事情，要圍繞崗位職責(zé)和工作完成情況，對事情描述盡可能地為他人帶來一些啟發(fā)或開拓性思維，以及能以點帶面的具有一定影響力的事件為最好。

2、對述職中事情較多的部分進(jìn)行歸納，不要形成流水賬，僅是記錄，事件不要過多一般不超過3個，歸納總結(jié)比較重要。

3、在工作期間的描述可以采用事件描述法則，盡可能使用數(shù)據(jù)進(jìn)行呈現(xiàn)。

通過以上三個部分的了解，再加上熟練應(yīng)用一些寫作的技巧，這樣一篇比較規(guī)范的述職報告就形成了。

述職報告（格式）

xxx

第一部分是崗位概述和述職大體評估情況：

第二部分是描述職責(zé)履行情況：

對于工作中存在的不足。

第三部分是今后的工作的想法或表達(dá)自己態(tài)度等等

xx年 xx月 xx 日