第一篇：依法治區(qū)工作總結(jié)

依法治區(qū)工作總結(jié)

XX年，我區(qū)依法治區(qū)工作按照省、市統(tǒng)一部署，先后召開(kāi)專題書(shū)記辦公會(huì)和常委會(huì)，及時(shí)調(diào)整依法治理機(jī)構(gòu)管理體制，聽(tīng)取依法治區(qū)工作匯報(bào)，分析法治建設(shè)總體形勢(shì)，研究部署開(kāi)展創(chuàng)建法治江蘇合格區(qū)活動(dòng)。現(xiàn)將上半年總結(jié)如下：

1、完成依法治區(qū)辦公室相關(guān)工作交接。根據(jù)市政法委員會(huì)、市編辦、市司法局《關(guān)于調(diào)整依法治縣（區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室管理體制的通知》要求，區(qū)編委下文（浦編字XX3號(hào)）將原由區(qū)司法局承擔(dān)的“依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”的職能交由區(qū)委政法委承擔(dān)，“依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”設(shè)在政法委，增設(shè)“依法治區(qū)工作科”，編制3人，已全部到位，依法治區(qū)相關(guān)工作已完成交接。

2、完善組織網(wǎng)絡(luò)和制度建設(shè)。為健全完善依法治區(qū)組織網(wǎng)絡(luò)及制度建設(shè)，區(qū)依治辦下文要求各鎮(zhèn)（街）、區(qū)政府各部門及區(qū)有關(guān)單位進(jìn)一步明確依法治理工作分管領(lǐng)導(dǎo)，明確區(qū)依法治區(qū)聯(lián)絡(luò)員，草擬了依法治區(qū)聯(lián)絡(luò)員職責(zé)，修訂依法治區(qū)的信息傳遞、情況報(bào)告、工作會(huì)議、檢查考核、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、評(píng)比考核等制度。找材料 到大秘書(shū)網(wǎng)網(wǎng)上服務(wù)最好的文秘資料站點(diǎn)

3、依法治區(qū)工作有序推進(jìn)。為貫徹落實(shí)《法治江蘇建設(shè)綱要》，推進(jìn)區(qū)政府《依法行政三年工作意見(jiàn)》的實(shí)施，區(qū)依治辦認(rèn)真調(diào)研“法治浦口”建設(shè)現(xiàn)狀及“十一五”工作目標(biāo)和舉措，并結(jié)合實(shí)際擬定了《浦口區(qū)XX年依法治區(qū)工作要點(diǎn)》。4月14日，區(qū)政法委召開(kāi)了基層民主法治建設(shè)觀摩會(huì)，各鎮(zhèn)（街）分管副書(shū)記、副鎮(zhèn)長(zhǎng)、綜治辦主任和部分依治聯(lián)絡(luò)員參加會(huì)議，進(jìn)一步深化了基層民主法治建設(shè)。5月18日，區(qū)委、區(qū)政府召開(kāi)了動(dòng)員布署會(huì)，命名表彰了第二批浦口區(qū)民主法治示范村、民主法治示范單位；貫徹市委、市政府關(guān)于創(chuàng)建工作會(huì)議精神；布置了創(chuàng)建“法治浦口合格區(qū)”工作任務(wù)，明確了XX年依法治區(qū)工作要點(diǎn)。

4、啟動(dòng)創(chuàng)建“法治江蘇合格區(qū)”宣傳月活動(dòng)。我區(qū)將6月份定為宣傳活動(dòng)月。區(qū)政府各部門積極行動(dòng)起來(lái)，指定專人負(fù)責(zé)，制定計(jì)劃，出臺(tái)相關(guān)措施；各鎮(zhèn)（街）、依治成員單位在門前、街道懸掛了創(chuàng)建法治江蘇合格鎮(zhèn)（街）、創(chuàng)建法治江蘇合格單位橫幅，廣泛宣傳了創(chuàng)建“法治合格區(qū)”的重要意義、創(chuàng)建內(nèi)容和目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，區(qū)依治辦牽頭，組織政法系統(tǒng)和相關(guān)行政執(zhí)法部門在江浦街道市民廣場(chǎng)開(kāi)展了大型法律法規(guī)咨詢活動(dòng)，提高了群眾知曉率，激發(fā)了群眾積極參與創(chuàng)建活動(dòng)的熱情。

5、扎實(shí)開(kāi)展“法治江蘇合格區(qū)”的創(chuàng)建活動(dòng)。區(qū)依治辦制定了《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建“法治江蘇合格區(qū)”活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》，確定今年在區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)部門中抓好2個(gè)深化行政執(zhí)法責(zé)任制試點(diǎn)，在區(qū)政法機(jī)關(guān)中抓好2個(gè)爭(zhēng)創(chuàng)“規(guī)范執(zhí)法示范單位”試點(diǎn)，在區(qū)鎮(zhèn)街中抓好2個(gè)創(chuàng)建“法治浦口合格鎮(zhèn)街”試點(diǎn)，不斷宣傳推廣經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)深入開(kāi)展，積極爭(zhēng)創(chuàng)首批法治江蘇合格區(qū)。

6、全面深化政府法治建設(shè)。為認(rèn)真落實(shí)區(qū)政府《關(guān)于全區(qū)推行行政執(zhí)法責(zé)任制的實(shí)施意見(jiàn)》，區(qū)政府法制辦、區(qū)依治辦、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人事局成立督查小組，深入各鎮(zhèn)（街）、區(qū)政府各部門督查指導(dǎo)各自梳理行政執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法主體、執(zhí)法實(shí)施程序情況，進(jìn)一步規(guī)范和完善行政機(jī)關(guān)執(zhí)法行為，不斷強(qiáng)化對(duì)依法行政的評(píng)議考核，努力提高政府依法行政能力。

下半年工作措施

1、推進(jìn)依法治理、創(chuàng)建工作深入開(kāi)展。下發(fā)區(qū)委《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建“法治江蘇合格區(qū)”活動(dòng)》的決定、區(qū)人大《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建“法治江蘇合格區(qū)”活動(dòng)》的決議、浦口區(qū)XX年2010年依法治區(qū)工作規(guī)劃，對(duì)浦口區(qū)建設(shè)“法治江蘇合格區(qū)”目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解。加大工作檢查指導(dǎo)力度，制定印發(fā)《建設(shè)法治浦口合格鎮(zhèn)街（單位）考核細(xì)則》，區(qū)依治辦將成立督查指導(dǎo)小組、工作考核小組，定期對(duì)各單位創(chuàng)建工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，6月底對(duì)全區(qū)依法治區(qū)聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行一次培訓(xùn)，強(qiáng)化工作能力的提升，進(jìn)一步明確和履行好工作職責(zé)，促進(jìn)本單位的依法治理、創(chuàng)建工作的開(kāi)展。

2、年度抓好八件實(shí)事。在制定下發(fā)《XX年依法治區(qū)工作要點(diǎn)》的基礎(chǔ)上，突出堅(jiān)持依法行政、確保公正司法兩大重點(diǎn)工作，今年在依法治區(qū)工作上重點(diǎn)抓好八件實(shí)事，分別是：打造“放心藥店”；完善“大防控”體系；擴(kuò)容“18”法律廣場(chǎng)；建設(shè)“生態(tài)浦口”和行政執(zhí)法部門電子政務(wù)；解決群眾“看病難”、“上學(xué)貴”和“執(zhí)行難”問(wèn)題。通過(guò)召開(kāi)法治創(chuàng)建專題整治活動(dòng)調(diào)研會(huì)，對(duì)各個(gè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治進(jìn)行排查梳理，找準(zhǔn)突破口，制定整改方案，研究解決辦法，將整改的目標(biāo)、措施和期限公布于眾，作出公開(kāi)承諾，接受社會(huì)各界和群眾的監(jiān)督，讓群眾實(shí)實(shí)在在感受到法治建設(shè)的成效。

3、確保創(chuàng)建法治浦口目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，要求各單位調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組，健全完善一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓依法治理、創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，建立每季度至少一次“議法議安”工作制度。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，9月份，區(qū)政法委對(duì)司法機(jī)關(guān)執(zhí)法辦案等情況進(jìn)行一次督查；10月份，區(qū)政協(xié)對(duì)區(qū)確定的六家創(chuàng)建試點(diǎn)單位進(jìn)行專項(xiàng)視察；11月份，區(qū)人大對(duì)有關(guān)部門執(zhí)法情況進(jìn)行檢查，組織開(kāi)展審議評(píng)議活動(dòng)。同時(shí)充分發(fā)揮社會(huì)輿論的監(jiān)督作用，真正使法治浦口建設(shè)工作沿著健康、有序、高效的方向發(fā)展。強(qiáng)調(diào)經(jīng)費(fèi)保障，建議區(qū)及各鎮(zhèn)街的法治建設(shè)、依法治理經(jīng)費(fèi)按照每人每年不低于0.5元的標(biāo)準(zhǔn)納入本級(jí)財(cái)政預(yù)算，?？顚Ｓ谩８鞑块T、各單位也要安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，保證各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

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第二篇：街道依法治區(qū)工作總結(jié)

街道依法治區(qū)工作總結(jié)

一、基本情況

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷提升依法執(zhí)政水平。

一是街道黨工委書(shū)記與區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組簽訂了2015年依法治區(qū)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，落實(shí)了一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)抓好依法治區(qū)工作的落實(shí)，承擔(dān)日常的督促檢查、協(xié)調(diào)工作，并落實(shí)了工作經(jīng)費(fèi)。積極開(kāi)展法治示范街道創(chuàng)建，制定了法治示范街道創(chuàng)建的實(shí)施方案、工作制度，分解下達(dá)了各科室、社區(qū)2015年依法治區(qū)工作目標(biāo)。把依法治區(qū)工作擺上重要日程來(lái)安排、作為重要工作來(lái)推動(dòng)、列入重要目標(biāo)來(lái)考核。二是建立干部職工學(xué)法制度，全力抓好干部職工學(xué)法用法工作。年初街道黨工委對(duì)干部職工的學(xué)法用法工作進(jìn)行了專門研究，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃、在學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容和效果上都作出了明確的要求，將學(xué)法納入中心組、辦公會(huì)會(huì)前學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)了《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法律、法規(guī)。2015年，中心組學(xué)法4次，處務(wù)會(huì)學(xué)法2次，法治專題學(xué)習(xí)1次，全處干部大會(huì)學(xué)法6次。

三是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)依法治區(qū)工作中重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究，每位領(lǐng)導(dǎo)干部已攥寫(xiě)調(diào)研報(bào)告1篇。自覺(jué)提高了運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力。

（二）積極推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，實(shí)現(xiàn)依法決策。

一是堅(jiān)持公開(kāi)為常態(tài)，依法規(guī)范行政權(quán)力依法公開(kāi)運(yùn)行平臺(tái)。依托政府信息公開(kāi)平臺(tái)，健全信息公開(kāi)制度、提高工作的透明度和公眾參與度，全年共發(fā)布各類信息500余條，共處理領(lǐng)導(dǎo)信箱群眾來(lái)信9件。在基層公開(kāi)綜合服務(wù)監(jiān)管平臺(tái)，向社會(huì)公開(kāi)政府職能、政策法規(guī)、職責(zé)權(quán)限、監(jiān)督方式等事項(xiàng)；在政府信息公開(kāi)目錄中公開(kāi)財(cái)政預(yù)算決算、“三公”經(jīng)費(fèi)、公共資源配置等事項(xiàng)，著力推進(jìn)基層政務(wù)依法公開(kāi)。二是在安排涉及重大決策、重要民生事項(xiàng)工作前，積極邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、轄區(qū)群眾代表參會(huì)，通過(guò)座談會(huì)、通報(bào)會(huì)、壩壩會(huì)等形式聽(tīng)取人大代表、政協(xié)委員的意見(jiàn)和建議。擴(kuò)大了民意有序參與，增強(qiáng)了決策透明度和公眾參與度，以實(shí)現(xiàn)依法決策效果最大化。

（三）廣泛宣傳教育，營(yíng)造依法治區(qū)氛圍。

一是以法治大講堂為載體，發(fā)揮普法講師團(tuán)作用開(kāi)展普法工作。我處依托各社區(qū)“法治大講堂”開(kāi)展以“服務(wù)困難群眾、實(shí)現(xiàn)公平正義”為主題的法律知識(shí)講座的活動(dòng)。各社區(qū)結(jié)合工作實(shí)際，深入淺出地向社區(qū)黨員、居民代表及社區(qū)工作人員講解了《法律援助條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，為大家普及有關(guān)法律援助、黨員干部廉政等方面知識(shí)?；顒?dòng)中向參加講座的居民發(fā)放了轄區(qū)駐點(diǎn)法律援助聯(lián)系卡，方便居民了解援助站點(diǎn)的相關(guān)信息。

二是各社區(qū)定期開(kāi)展法律顧問(wèn)為轄區(qū)居民講授如何用法律維護(hù)自己權(quán)益活動(dòng)。在普法活動(dòng)中社區(qū)法律顧問(wèn)借用許多貼近群眾生活的真實(shí)案例，并用通俗易懂的語(yǔ)言講授了相關(guān)法律知識(shí)以及公民學(xué)法、懂法，如何用法律維護(hù)自己權(quán)益的必要性。為群眾提供法律方面的咨詢和服務(wù)800余次，轄區(qū)群眾的法律意識(shí)明顯增強(qiáng)，維權(quán)意識(shí)明顯提高。三是利用深入到社區(qū)，深入到百姓小區(qū)開(kāi)展法律咨詢廣場(chǎng)活動(dòng)，為群眾提供法律方面的咨詢和服務(wù)。我處在各社區(qū)開(kāi)展法律咨詢活動(dòng)，接待群眾咨詢法律相關(guān)問(wèn)題。以群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)及成語(yǔ)典故在轄區(qū)制作了法律宣傳櫥窗60余塊，法制文化墻2處，法制長(zhǎng)廊1個(gè)，宣傳橫幅200余處，發(fā)放10000余份法制宣傳手冊(cè)、法制宣傳資料。

四是開(kāi)展了“法律文化進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。將普法活動(dòng)延伸到企業(yè)，深入宣傳普及法律知識(shí)，進(jìn)一步提高轄區(qū)企業(yè)及員工法律知識(shí)。普及轄區(qū)企事業(yè)單位80余家，企事業(yè)員工800余人。

五是多渠道開(kāi)展志愿者普法活動(dòng)。司法所、綜治辦、派出所、各社區(qū)，到轄區(qū)各企事業(yè)單位開(kāi)展法制教育和安全提示志愿服務(wù)活動(dòng)，積極參與社會(huì)治安綜合治理。司法所在排查和調(diào)處矛盾糾紛、安置幫教、開(kāi)展社區(qū)矯正等工作中，切實(shí)發(fā)揮志愿者普法作用。在幼兒園開(kāi)展有關(guān)安全知識(shí)講解和防身技能教授，提高幼童的防范能力和識(shí)別能力。對(duì)前來(lái)辦事處辦理各種事項(xiàng)的群眾，進(jìn)行各種法律知識(shí)宣傳，散發(fā)宣傳小冊(cè)子，增大宣傳覆蓋面和普及率。針對(duì)轄區(qū)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)多、流動(dòng)人口多的特點(diǎn)，加強(qiáng)與綜治辦、派出所聯(lián)系，實(shí)行網(wǎng)格化、日?；ぷ鳈C(jī)制，掌握流動(dòng)人口動(dòng)態(tài)，開(kāi)展流動(dòng)人口普法工作。發(fā)放各類法制宣傳資料10000余份，將法治宣傳普及到位。

（四）加強(qiáng)依法治理，促進(jìn)基層法治化管理。

一是把法治與自治、管理與服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，使我處各項(xiàng)工作逐步走上法制化管理的軌道，提高基層公共服務(wù)和社會(huì)管理水平。通過(guò)居民民主自治，依法管理和規(guī)范社區(qū)事務(wù)，規(guī)范和推進(jìn)社區(qū)民主決策、民主管理機(jī)制，做到有法可依、按章辦事。保障廣大居民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，維護(hù)人民群眾的切身利益，實(shí)現(xiàn)居民的自我管理、自我教育、自我服務(wù)，促進(jìn)轄區(qū)和諧穩(wěn)定。

二是辦事處聘請(qǐng)了常年法律顧問(wèn)。在重大決策前或辦理法律性強(qiáng)的工作事項(xiàng)前，都認(rèn)真咨詢法律顧問(wèn)，征求意見(jiàn)建議，優(yōu)化決策。同時(shí)，為提高轄區(qū)內(nèi)居民法律意識(shí)，做好轄區(qū)的普法工作，營(yíng)造廉政清風(fēng)氛圍，我處不定期邀請(qǐng)法律專家、社區(qū)律師通過(guò)法制大講堂、壩壩會(huì)形式向社區(qū)居民、黨員及社區(qū)工作人員講解法律知識(shí)，為大家普及有關(guān)法律知識(shí)并在活動(dòng)中向參加講座的居民發(fā)放轄區(qū)駐點(diǎn)法律援助聯(lián)系卡，方便居民了解援助站點(diǎn)的相關(guān)信息。

四是深入開(kāi)展“法律七進(jìn)”活動(dòng)。把法制教育、法制宣傳的觸角向各個(gè)層面延伸，擴(kuò)大法制宣傳的覆蓋面和影響力。進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法治化管理水平，教育廣大干部職工自覺(jué)學(xué)法、用法、懂法、守法。督促和幫助轄區(qū)群眾依法辦事，增強(qiáng)憲法和法律意識(shí)。教育和引導(dǎo)廣大人民群眾依法維權(quán)，自覺(jué)履行義務(wù)，營(yíng)造轄區(qū)良好的法治環(huán)境。五是積極推進(jìn)依法治社區(qū)工作。推進(jìn)社區(qū)治理機(jī)制改革，強(qiáng)化自治，修改完善了居民公約，按照《XX區(qū)規(guī)范完善居民公約指導(dǎo)意見(jiàn)》要求，成立了由街道黨工委書(shū)記任組長(zhǎng)，街道黨工委副書(shū)記、街道辦事處主任任第一副組長(zhǎng)，黨工委其他成員任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人、社區(qū)黨委書(shū)記、社區(qū)居委會(huì)主任為成員的規(guī)范完善居民公約領(lǐng)導(dǎo)小組，各社區(qū)也成立了規(guī)范完善居民公約工作小組。將兩社區(qū)劃分為6個(gè)責(zé)任片區(qū)，由街道黨工委班子成員及分管科室按片區(qū)對(duì)各社區(qū)的居民公約進(jìn)行了督促指導(dǎo)，對(duì)不完善的地方要求各社區(qū)按照程序依法進(jìn)行修改完善，并將修改完善的居民公約進(jìn)行公示和入戶，居民公約入戶率達(dá)100%。規(guī)范和推進(jìn)了社區(qū)民主決策、民主管理機(jī)制，保障了居民依法管理和規(guī)范社區(qū)事務(wù)。

六是依法有效化解社會(huì)矛盾糾紛。深入推進(jìn)行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)，暢通申請(qǐng)渠道，規(guī)范辦理程序，積極發(fā)揮行政復(fù)議解決行政爭(zhēng)議的主渠道作用。同時(shí)，按照相關(guān)部門要求，結(jié)合我街道實(shí)際，定期梳理重大社會(huì)矛盾和信訪突出問(wèn)題。凡是涉及可能產(chǎn)生矛盾糾紛、苗頭隱患、信訪突出問(wèn)題的事項(xiàng)，必須將其確定為需重點(diǎn)評(píng)估事項(xiàng)，從源頭上化解社會(huì)矛盾、全面推行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作方案的實(shí)施。

（五）建立獎(jiǎng)懲及責(zé)任追究制度。

為充分調(diào)動(dòng)全體干部職工依法行政的工作積極性，辦事處將各科室和人員的依法治區(qū)工作情況納入了年終目標(biāo)管理考核。同時(shí)規(guī)定對(duì)超越法定權(quán)限、違反法定程序的決策行為及因未依法行政造成嚴(yán)重后果的行為將按照《XX市國(guó)家公務(wù)員行政過(guò)錯(cuò)行為處分暫行規(guī)定》、《XX市行政首長(zhǎng)問(wèn)責(zé)辦法》以及《XX區(qū)行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度》、《XX區(qū)干部問(wèn)責(zé)試行辦法》等規(guī)定依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。

二、創(chuàng)新舉措、特色亮點(diǎn)

（一）以法治大講堂為載體，發(fā)揮普法講師團(tuán)作用，開(kāi)展依法治區(qū)宣講活動(dòng)。通過(guò)法治大講堂活動(dòng)的開(kāi)展，社區(qū)法律顧問(wèn)圍繞人民群眾日常生活中經(jīng)常遇到的法律問(wèn)題以案釋法，讓人民群眾知法、守法、用法，切實(shí)用法律維護(hù)自己的合法權(quán)益，為依法促進(jìn)家庭關(guān)系的和睦幸福、社會(huì)關(guān)系的和諧穩(wěn)定作出新的貢獻(xiàn)。

（二）打造法治文化街、文化墻。創(chuàng)新普法宣傳載體形式，把最新的法治文化建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為法治文化軟實(shí)力。通過(guò)漫畫(huà)等形式把法治知識(shí)、理論巧妙地融進(jìn)生活，居民群眾在休閑娛樂(lè)之時(shí)感受到法治文化的濃厚氛圍，切實(shí)培育好居民群眾法治理念，提升法治文化素養(yǎng)。

三、存在問(wèn)題及2016年工作思路

今年，我處工作措施有力，較好地完成了依法治區(qū)工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，取得了較好的工作效果。但也還存在抓工作方法手段單一等問(wèn)題。2016年我們將認(rèn)真落實(shí)區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組的各項(xiàng)工作部署，重點(diǎn)抓好以下工作：

（一）繼續(xù)抓住引擎切點(diǎn)、創(chuàng)新載體，增強(qiáng)宣傳效果。

以“12.4”法制宣傳日、相關(guān)紀(jì)念日、節(jié)慶日作為重點(diǎn)時(shí)期，重點(diǎn)宣傳相關(guān)法律法規(guī)，推進(jìn)普法宣傳教育工作向各社區(qū)縱深發(fā)展，圍繞建設(shè)“法治成都”和保障、改善民生密切相關(guān)的法律法規(guī)，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，重點(diǎn)宣傳勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)治安、公共安全等相關(guān)法律法規(guī)。著力加強(qiáng)法制宣傳欄作用，利用法治文化街、文化墻、廣告牌、電子屏、政府網(wǎng)站、宣傳條幅、櫥窗等形式，常年開(kāi)展法制宣傳，定期更新宣傳欄內(nèi)容，添加法律宣傳漫畫(huà)、寓言等，在確保法律宣傳嚴(yán)肅性的前提下，增強(qiáng)宣傳趣味性，達(dá)到風(fēng)格多樣、寓教于樂(lè)的宣傳效果。充分發(fā)揮法治大講堂作用，不定期開(kāi)展法制講座、法律知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，大力營(yíng)造法制宣傳濃厚氛圍，拓展宣傳面，加大宣傳力度。

（二）深化執(zhí)法為民觀念，增強(qiáng)依法行政能力。

不斷加強(qiáng)干部職工學(xué)法、用法，把依法行政貫徹于街道工作的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)。做好街道規(guī)范性文件的制定和審核環(huán)節(jié)工作。理清依法行政依據(jù)，確定依法行政責(zé)任，健全公開(kāi)、公平、公正的依法行政評(píng)議考核機(jī)制和過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度。堅(jiān)持抓好公務(wù)員、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、依法治理工作的督促檢查和評(píng)估考核，把依法決策、依法管理、依法辦事等考核結(jié)果作為干部綜合考核的重要內(nèi)容，建立一支政治合格、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督作用，深入抓好基層依法治區(qū)工作。

積極配合相關(guān)部門全面加強(qiáng)對(duì)憲法、基本法律法規(guī)實(shí)施情況的監(jiān)督工作，確保憲法、法律法規(guī)的正確實(shí)施，確保公民、法人和各社會(huì)組織的合法權(quán)益不受侵害。繼續(xù)深化黨務(wù)公開(kāi)工作，探索和開(kāi)展權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)作，加強(qiáng)廉政防控機(jī)制建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督，真正使依法治區(qū)工作沿著健康、有序、高效的方向發(fā)展。

第三篇：依法治區(qū)工作總結(jié)

南山區(qū)人事局開(kāi)展依法治區(qū)工作總結(jié)

今年來(lái)，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局，在區(qū)依法治區(qū)辦公室的指導(dǎo)下，認(rèn)真按照《南山區(qū)2007年依法治區(qū)工作任務(wù)承擔(dān)表》要求及“五五”普法工作重點(diǎn)，積極建立機(jī)構(gòu)，制定方案，明確責(zé)任，落實(shí)措施，較好地完成了確定的目標(biāo)和任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。為搞好依法治區(qū)和“五五”普法工作，確保依法治區(qū)和“五五”普法工作取得實(shí)效，我局堅(jiān)持把依法治區(qū)和開(kāi)展“五五”普法工作擺上了重要議事日程，認(rèn)真制定工作計(jì)劃，精心做好安排部署，保障普法經(jīng)費(fèi)到位。局領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常利用會(huì)議強(qiáng)調(diào)該項(xiàng)工作的重要性和布置有關(guān)工作，并將依法治區(qū)和“五五”普法目標(biāo)和任務(wù)納入目標(biāo)管理和考核，做到年初有部署，年中有內(nèi)容，年底有總結(jié)。

2、機(jī)構(gòu)健全，齊抓共管。我局成立了依法治區(qū)和“五五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)羅漢明任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)邵侃彥、胡蕓為副組長(zhǎng)，各職能科室負(fù)責(zé)人為成員，具體負(fù)責(zé)依法治區(qū)和“五五”普法的組織實(shí)施和宣傳教育工作。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)

導(dǎo)具體抓，科室領(lǐng)導(dǎo)共同抓，全局人員齊抓共管的格局。

3、落實(shí)責(zé)任，全員參與。按照《南山區(qū)2007年依法治區(qū)工作任務(wù)承擔(dān)表》，將涉及人事編制工作的各項(xiàng)法律法規(guī)進(jìn)行了清理分類，并將執(zhí)法責(zé)任制印發(fā)各科室，把職責(zé)任務(wù)落到實(shí)處，促進(jìn)依法行政工作全面開(kāi)展，并使依法治區(qū)和普法工作與業(yè)務(wù)同安排、同落實(shí)、同檢查，保證了相關(guān)工作的具體落實(shí)。

二、加大宣傳，抓好學(xué)習(xí)，強(qiáng)化培訓(xùn)

1、注重搞好宣傳。按照依法治區(qū)和“五五”普法規(guī)劃的要求，我們通過(guò)“上網(wǎng)、上墻、上桌、上媒體”等方式，積極宣傳人事法制法規(guī)?！吧暇W(wǎng)”：通過(guò)南山信息網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)消息?！吧蠅Α保焊骺剖业墓ぷ髀氊?zé)、工作人員行為準(zhǔn)則等都掛在各自辦公室的墻上，一目了然。“上桌”：人事局的每一位工作人員的辦公桌上都擺放著“工作牌”，便于接受監(jiān)督。“上媒體”：通過(guò)報(bào)紙、電視等媒介發(fā)布重大事項(xiàng)，讓群眾明白辦事，辦明白事。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年我局在依法治區(qū)和“五五”普法工作中，共印發(fā)了宣傳資料1500余份，懸掛橫幅13幅，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)15張。

2、堅(jiān)持抓好學(xué)習(xí)。我們堅(jiān)持把依法治區(qū)和普法宣傳教育與政治理論教育、業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳省、市“五五”普法依法治理規(guī)劃。同時(shí)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《國(guó)家賠償法》等法律、法規(guī)、規(guī)章，以及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅(jiān)持學(xué)法和用法、普法和治理相結(jié)合，增強(qiáng)

法制學(xué)習(xí)的實(shí)效性，提高干部依法決策、依法行政、依法管理的能力。

3、不斷強(qiáng)化培訓(xùn)。一是開(kāi)展崗前培訓(xùn)。先后分組織24名名新錄用公務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使其掌握錄用職位所必須的行為規(guī)范、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。二是進(jìn)行任職前培訓(xùn)。組織42名聘任事業(yè)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行相應(yīng)的任職培訓(xùn)，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)，增強(qiáng)依法行政、依法管理能力。則時(shí)，按照市人事局要求，組織全區(qū)580名政府機(jī)關(guān)公務(wù)員參加了突發(fā)事件應(yīng)急管理培訓(xùn)，通過(guò)不同內(nèi)容的培訓(xùn)，使不同層次的人員獲得了相應(yīng)的法律知識(shí)，有效的提高了全體公務(wù)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和法紀(jì)意識(shí)。

三、突出重點(diǎn)，精心組織，依法行政

1、穩(wěn)步推進(jìn)街道綜合執(zhí)法工作。根據(jù)市里統(tǒng)一部署，及時(shí)在我區(qū)全面推進(jìn)街道綜合執(zhí)法工作，實(shí)現(xiàn)街道辦事處各執(zhí)法隊(duì)伍的整合，綜合執(zhí)法編制向街道和基層充實(shí)和傾斜。在繼續(xù)實(shí)行條塊結(jié)合、以塊為主的管理體制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理機(jī)制，建立公安協(xié)同保障機(jī)制，充分利用數(shù)字化城管信息平臺(tái)，實(shí)行網(wǎng)格化管理，不斷整合、理順綜合執(zhí)法與綜合協(xié)管的關(guān)系。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)承諾制建設(shè)。制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步深化我區(qū)服務(wù)承諾制建設(shè)的意見(jiàn)》，組織開(kāi)展“服務(wù)承諾宣傳日”活動(dòng)，不斷加大培訓(xùn)力度，邀請(qǐng)香港專家先后對(duì)800多名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。同時(shí)，進(jìn)一步完善服務(wù)承諾評(píng)價(jià)機(jī)制、獎(jiǎng)懲監(jiān)督機(jī)制，利用現(xiàn)有資源和平臺(tái)優(yōu)化服務(wù)流程，加強(qiáng)公職人

員的服務(wù)意識(shí)，全面提升行政效能。

3、完善調(diào)控機(jī)制，不斷加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制人員規(guī)范化管理。按照市里統(tǒng)一部署，從三個(gè)渠道對(duì)我區(qū)的行政事務(wù)機(jī)構(gòu)和編制進(jìn)行了調(diào)整，將30個(gè)行政事務(wù)機(jī)構(gòu)（含機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)）劃轉(zhuǎn)行政序列，共置換行政編制1 1 7 名；將8家行政事務(wù)機(jī)構(gòu)納入執(zhí)法機(jī)構(gòu)管理，共置換行政執(zhí)法專項(xiàng)編制297名；將32家行政事務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一納入我區(qū)首次申報(bào)事業(yè)單位參照公務(wù)員管理名單上報(bào)省里審批。制定下發(fā)了18個(gè)政府工作部門和8個(gè)街道辦事處的“三定”規(guī)定。根據(jù)職能調(diào)整與工作量變化，先后對(duì)區(qū)發(fā)展和改革局、貿(mào)易工業(yè)局等16個(gè)機(jī)構(gòu)的職能、名稱以及10個(gè)部門的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備作出相應(yīng)調(diào)整，進(jìn)一步理順了各部門之間、職能部門與街道辦事處之間的事權(quán)關(guān)系。

4、依法做好民生問(wèn)題專項(xiàng)治理。根據(jù)南山區(qū)20大民生問(wèn)題專項(xiàng)治理工作會(huì)議精神，積極做好民生問(wèn)題專項(xiàng)治理工作。特別是對(duì)黃秀梅上訪案、原聯(lián)合醫(yī)院職工上訪要求改變自籌編制的問(wèn)題，落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)包案制度，做到逐項(xiàng)、逐人、逐案核實(shí)情況建立臺(tái)帳，已基本達(dá)成解決意向。積極辦理人大代表議案、政協(xié)委員提案，共辦理議案、提案16件，滿意率達(dá)到100%。積極配合市人才市場(chǎng)管理辦公室做好我區(qū)內(nèi)人才市場(chǎng)的監(jiān)督管理、上訪信訪工作。共接受群眾投訴人才中介機(jī)構(gòu)案件26宗，返還不合法收費(fèi)13030元，有效整治了人才中介機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，較好地維護(hù)了求職人員的合法權(quán)益，有效地維護(hù)了人才市場(chǎng)正規(guī)經(jīng)營(yíng)秩序。

四、存在的主要不足

今年來(lái)，雖然我局在貫徹實(shí)施工作方面取得了一定的成績(jī)，但工作依然存在一些問(wèn)題和不足，主要是：個(gè)別同志對(duì)開(kāi)展依法治區(qū)和“五五”普法工作的意義認(rèn)識(shí)還不十分到位；對(duì)普法工作的輿論宣傳力度不夠，普法宣傳的形式還需進(jìn)一步改進(jìn)等。

我局將在今后的工作中不斷努力，不斷增強(qiáng)法制觀念，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，制定相應(yīng)的針對(duì)性措施，努力推動(dòng)我局依法治區(qū)和普法工作取得新的更大的發(fā)展。

二○○七年十二月十一日

第四篇：依法治區(qū)工作總結(jié)

南山區(qū)人事局開(kāi)展依法治區(qū)工作總結(jié)

今年來(lái)，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局，在區(qū)依法治區(qū)辦公室的指導(dǎo)下，認(rèn)真按照《南山區(qū)2007年依法治區(qū)工作任務(wù)承擔(dān)表》要求及“五五”普法工作重點(diǎn)，積極建立機(jī)構(gòu)，制定方案，明確責(zé)任，落實(shí)措施，較好地完成了確定的目標(biāo)和任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。為搞好依法治區(qū)和“五五”普法工作，確保依法治區(qū)和“五五”普法工作取得實(shí)效，我局堅(jiān)持把依法治區(qū)和開(kāi)展“五五”普法工作擺上了重要議事日程，認(rèn)真制定工作計(jì)劃，精心做好安排部署，保障普法經(jīng)費(fèi)到位。局領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常利用會(huì)議強(qiáng)調(diào)該項(xiàng)工作的重要性和布置有關(guān)工作，并將依法治區(qū)和“五五”普法目標(biāo)和任務(wù)納入目標(biāo)管理和考核，做到年初有部署，年中有內(nèi)容，年底有總結(jié)。

2、機(jī)構(gòu)健全，齊抓共管。我局成立了依法治區(qū)和“五五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)羅漢明任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)邵侃彥、胡蕓為副組長(zhǎng)，各職能科室負(fù)責(zé)人為成員，具體負(fù)責(zé)依法治區(qū)和“五五”普法的組織實(shí)施和宣傳教育工作。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，科室領(lǐng)導(dǎo)共同抓，全局人員齊抓共管的格局。

3、落實(shí)責(zé)任，全員參與。按照《南山區(qū)2007年依法治區(qū)工作任務(wù)承擔(dān)表》，將涉及人事編制工作的各項(xiàng)法律法規(guī)進(jìn)行了清理分類，并將執(zhí)法責(zé)任制印發(fā)各科室，把職責(zé)任務(wù)落到實(shí)處，促進(jìn)依法行政工作全面開(kāi)展，并使依法治區(qū)和普法工作與業(yè)務(wù)同安排、同落實(shí)、同檢查，保證了相關(guān)工作的具體落實(shí)。

二、加大宣傳，抓好學(xué)習(xí)，強(qiáng)化培訓(xùn)

1、注重搞好宣傳。按照依法治區(qū)和“五五”普法規(guī)劃的要求，我們通過(guò)“上網(wǎng)、上墻、上桌、上媒體”等方式，積極宣傳人事法制法規(guī)。“上網(wǎng)”：通過(guò)南山信息網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)消息?！吧蠅Α保焊骺剖业墓ぷ髀氊?zé)、工作人員行為準(zhǔn)則等都掛在各自辦公室的墻上，一目了然?！吧献馈保喝耸戮值拿恳晃还ぷ魅藛T的辦公桌上都擺放著“工作牌”，便于接受監(jiān)督。“上媒體”：通過(guò)報(bào)紙、電視等媒介發(fā)布重大事項(xiàng)，讓群眾明白辦事，辦明白事。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年我局在依法治區(qū)和“五五”普法工作中，共印發(fā)了宣傳資料1500余份，懸掛橫幅13幅，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)15張。

2、堅(jiān)持抓好學(xué)習(xí)。我們堅(jiān)持把依法治區(qū)和普法宣傳教育與政治理論教育、業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳省、市“五五”普法依法治理規(guī)劃。同時(shí)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《國(guó)家賠償法》等法律、法規(guī)、規(guī)章，以及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅(jiān)持學(xué)法和用法、普法和治理相結(jié)合，增強(qiáng)法制學(xué)習(xí)的實(shí)效性，提高干部依法決策、依法行政、依法管理的能力。

3、不斷強(qiáng)化培訓(xùn)。一是開(kāi)展崗前培訓(xùn)。先后分組織24名名新錄用公務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使其掌握錄用職位所必須的行為規(guī)范、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。二是進(jìn)行任職前培訓(xùn)。組織42名聘任事業(yè)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行相應(yīng)的任職培訓(xùn)，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)，增強(qiáng)依法行政、依法管理能力。則時(shí)，按照市人事局要求，組織全區(qū)580名政府機(jī)關(guān)公務(wù)員參加了突發(fā)事件應(yīng)急管理培訓(xùn)，通過(guò)不同內(nèi)容的培訓(xùn)，使不同層次的人員獲得了相應(yīng)的法律知識(shí)，有效的提高了全體公務(wù)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和法紀(jì)意識(shí)。

三、突出重點(diǎn)，精心組織，依法行政

1、穩(wěn)步推進(jìn)街道綜合執(zhí)法工作。根據(jù)市里統(tǒng)一部署，及時(shí)在我區(qū)全面推進(jìn)街道綜合執(zhí)法工作，實(shí)現(xiàn)街道辦事處各執(zhí)法隊(duì)伍的整合，綜合執(zhí)法編制向街道和基層充實(shí)和傾斜。在繼續(xù)實(shí)行條塊結(jié)合、以塊為主的管理體制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理機(jī)制，建立公安協(xié)同保障機(jī)制，充分利用數(shù)字化城管信息平臺(tái)，實(shí)行網(wǎng)格化管理，不斷整合、理順綜合執(zhí)法與綜合協(xié)管的關(guān)系。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)承諾制建設(shè)。制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步深化我區(qū)服務(wù)承諾制建設(shè)的意見(jiàn)》，組織開(kāi)展“服務(wù)承諾宣傳日”活動(dòng)，不斷加大培訓(xùn)力度，邀請(qǐng)香港專家先后對(duì)800多名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。同時(shí)，進(jìn)一步完善服務(wù)承諾評(píng)價(jià)機(jī)制、獎(jiǎng)懲監(jiān)督機(jī)制，利用現(xiàn)有資源和平臺(tái)優(yōu)化服務(wù)流程，加強(qiáng)公職人員的服務(wù)意識(shí)，全面提升行政效能。

3、完善調(diào)控機(jī)制，不斷加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制人員規(guī)范化管理。按照市里統(tǒng)一部署，從三個(gè)渠道對(duì)我區(qū)的行政事務(wù)機(jī)構(gòu)和編制進(jìn)行了調(diào)整，將30個(gè)行政事務(wù)機(jī)構(gòu)（含機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)）劃轉(zhuǎn)行政序列，共置換行政編制1 1 7 名；將8家行政事務(wù)機(jī)構(gòu)納入執(zhí)法機(jī)構(gòu)管理，共置換行政執(zhí)法專項(xiàng)編制297名；將32家行政事務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一納入我區(qū)首次申報(bào)事業(yè)單位參照公務(wù)員管理名單上報(bào)省里審批。制定下發(fā)了18個(gè)政府工作部門和8個(gè)街道辦事處的“三定”規(guī)定。根據(jù)職能調(diào)整與工作量變化，先后對(duì)區(qū)發(fā)展和改革局、貿(mào)易工業(yè)局等16個(gè)機(jī)構(gòu)的職能、名稱以及10個(gè)部門的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備作出相應(yīng)調(diào)整，進(jìn)一步理順了各部門之間、職能部門與街道辦事處之間的事權(quán)關(guān)系。

4、依法做好民生問(wèn)題專項(xiàng)治理。根據(jù)南山區(qū)20大民生問(wèn)題專項(xiàng)治理工作會(huì)議精神，積極做好民生問(wèn)題專項(xiàng)治理工作。特別是對(duì)黃秀梅上訪案、原聯(lián)合醫(yī)院職工上訪要求改變自籌編制的問(wèn)題，落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)包案制度，做到逐項(xiàng)、逐人、逐案核實(shí)情況建立臺(tái)帳，已基本達(dá)成解決意向。積極辦理人大代表議案、政協(xié)委員提案，共辦理議案、提案16件，滿意率達(dá)到100%。積極配合市人才市場(chǎng)管理辦公室做好我區(qū)內(nèi)人才市場(chǎng)的監(jiān)督管理、上訪信訪工作。共接受群眾投訴人才中介機(jī)構(gòu)案件26宗，返還不合法收費(fèi)13030元，有效整治了人才中介機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，較好地維護(hù)了求職人員的合法權(quán)益，有效地維護(hù)了人才市場(chǎng)正規(guī)經(jīng)營(yíng)秩序。

四、存在的主要不足

今年來(lái)，雖然我局在貫徹實(shí)施工作方面取得了一定的成績(jī)，但工作依然存在一些問(wèn)題和不足，主要是：個(gè)別同志對(duì)開(kāi)展依法治區(qū)和“五五”普法工作的意義認(rèn)識(shí)還不十分到位；對(duì)普法工作的輿論宣傳力度不夠，普法宣傳的形式還需進(jìn)一步改進(jìn)等。

我局將在今后的工作中不斷努力，不斷增強(qiáng)法制觀念，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，制定相應(yīng)的針對(duì)性措施，努力推動(dòng)我局依法治區(qū)和普法工作取得新的更大的發(fā)展。

二○○七年十二月十一日

第五篇：依法治區(qū)工作總結(jié)

推進(jìn)依法治區(qū)和“六五”普法，構(gòu)建法制社會(huì)

———“六五”普法經(jīng)典經(jīng)驗(yàn)材料分享

今年，我局緊緊圍繞區(qū)委、政府工作大局，在興慶區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，認(rèn)真按照《“六五”普法工作要點(diǎn)》要求及“六五”普法工作重點(diǎn)，積極建立機(jī)構(gòu)，制定方案，明確責(zé)任，落實(shí)措施，認(rèn)真開(kāi)展依法治區(qū)工作，較好地完成了確定的目標(biāo)和任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作任務(wù)

1、調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作安排。為搞好依法治區(qū)和“六五”普法工作，我局加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)調(diào)整了依法治區(qū)和“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)王建寧任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)張永生、陳林、金朝霞副組長(zhǎng)，各職能科室負(fù)責(zé)人為成員，具體負(fù)責(zé)依法治區(qū)和“六五”普法的組織實(shí)施和宣傳教育工作。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，科室領(lǐng)導(dǎo)共同抓，全局人員齊抓共管的格局。明確工作方案和工作安排，為了確保依法治區(qū)和“六五”普法工作取得實(shí)效，局領(lǐng)導(dǎo)將依法治區(qū)和“六五”普法目標(biāo)和任務(wù)納入目標(biāo)管理和考核，做到年初有部署，年中有內(nèi)容，年底有總結(jié)。認(rèn)真開(kāi)展了“學(xué)黨章 守紀(jì)律”集中教育活動(dòng)。根據(jù)區(qū)委辦公室安排部署，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織，周密安排，制訂印發(fā)《興慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局開(kāi)展“學(xué)黨章 守紀(jì)律”集中教育活動(dòng)實(shí)施方案》，組織黨員干部開(kāi)展了“學(xué)黨章 守紀(jì)律”集中教育活動(dòng)?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，全體黨員干部采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，對(duì)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了查擺，在此基礎(chǔ)上，要求黨員干部對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了初步整改。

2、明確職責(zé)，推進(jìn)工作落實(shí)。按照《興慶區(qū)2013年依法治區(qū)工作任務(wù)承擔(dān)表》，將涉及人事編制工作的各項(xiàng)法律法規(guī)進(jìn)行了清理分類，并將執(zhí)法責(zé)任制印發(fā)各科室，把職責(zé)任務(wù)落到實(shí)處，促進(jìn)依法行政工作全面開(kāi)展，并使依法治區(qū)和普法工作與業(yè)務(wù)同安排、同落實(shí)、同檢查，保證了相關(guān)工作的具體落實(shí)。進(jìn)一步鞏固“嚴(yán)格執(zhí)法年”活動(dòng)成果，認(rèn)真總結(jié)嚴(yán)格執(zhí)法活動(dòng)中存在的問(wèn)題和不足，針對(duì)在執(zhí)法依據(jù)的掌握、執(zhí)法程序的運(yùn)用、執(zhí)法責(zé)任制的落實(shí)等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步嚴(yán)格、規(guī)范行政執(zhí)法行為，推進(jìn)本局法治建設(shè)。

二、搞好宣傳，加強(qiáng)學(xué)習(xí)

1、注重法律法規(guī)宣傳。按照依法治區(qū)和“六五”普法規(guī)劃的要求，結(jié)合業(yè)務(wù)工作開(kāi)展，我們通過(guò)上網(wǎng)、上墻、上桌、上媒體”等方式，積極宣傳人事法制法規(guī)。我局與自治區(qū)社保局、銀川市社保局、興慶區(qū)就業(yè)局等部門密切配合，共同搭建平臺(tái)，先后在光明廣場(chǎng)、月牙湖、燕鴿湖等地，利用“趕集日”、“三下鄉(xiāng)”、法制宣傳日等時(shí)機(jī)，采取集中設(shè)點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、發(fā)放宣傳資料、播放政策宣傳視頻等多種喜聞樂(lè)見(jiàn)、生動(dòng)活潑、通俗易懂、耳熟能詳?shù)姆绞?，?duì)社保政策進(jìn)行了宣傳、累計(jì)開(kāi)展活動(dòng)4場(chǎng)次，發(fā)放宣傳冊(cè)7500余份，有力地推進(jìn)了社保宣傳深入開(kāi)展。自銀川市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策出臺(tái)之后，為了讓更多的居民了解城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保辦理?xiàng)l件及程序，制作宣傳條幅，在各社區(qū)張貼宣傳畫(huà)，并組織社區(qū)退管專干走上街頭，進(jìn)行政策宣傳，1月—3月為2人辦理了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。解放西街勞保所共收到社保局下發(fā)社?？?447張，1—3月已下發(fā)1437張。解放西街勞保所自接到社保卡后，立即將社?？ㄒ陨鐓^(qū)為單位發(fā)到社區(qū)，并做好交接手續(xù)，要求社區(qū)采取打電話、張貼通知、入戶等形式，盡快通知退休人員攜帶身份證，到所在社區(qū)領(lǐng)取。強(qiáng)化宣傳，努力營(yíng)造良好氛圍。為使廣大企業(yè)退休人員轉(zhuǎn)變觀念，充分理解和認(rèn)識(shí)社會(huì)化管理服務(wù)工作的重要意義，適應(yīng)接受這一新的管理服務(wù)方式，我們通過(guò)黑板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、文藝演出、發(fā)放宣傳單等形式，宣傳有關(guān)政策，1月——3月共上報(bào)信息6篇，其中銀川晚報(bào)刊登2篇。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使知法、懂法、守法、用法相結(jié)合。我們堅(jiān)持把依法治區(qū)和普法宣傳教育與政治理論教育、業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳省、市“六五”普法依法治理規(guī)劃。同時(shí)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《國(guó)家賠償法》等法律、法規(guī)、規(guī)章，以及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅(jiān)持學(xué)法和用法、普法和治理相結(jié)合，增強(qiáng)法制學(xué)習(xí)的實(shí)效性，提高干部依法決策、依法行政、依法管理的能力。

3、加強(qiáng)崗位培訓(xùn)。根據(jù)根據(jù)興慶區(qū)相關(guān)部署和要求，通知各部門學(xué)員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)并切實(shí)落實(shí)執(zhí)法人員持證上崗，以“六五”普法為依托，加強(qiáng)執(zhí)法人員法律法規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)，切實(shí)提高辦案質(zhì)量。積極開(kāi)展執(zhí)法案卷評(píng)查，加強(qiáng)執(zhí)法評(píng)議考核，以案件評(píng)查為抓手，促進(jìn)辦案質(zhì)量提高，同時(shí)將案件評(píng)查考核結(jié)果作為執(zhí)法人員獎(jiǎng)勵(lì)懲處、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。

三、完善機(jī)制，加強(qiáng)依法行政

1、完善機(jī)制，穩(wěn)步推進(jìn)綜合執(zhí)法。根據(jù)市里統(tǒng)一部署，及時(shí)在我區(qū)全面推進(jìn)街道綜合執(zhí)法工作，實(shí)現(xiàn)街道辦事處各執(zhí)法隊(duì)伍的整合，綜合執(zhí)法編制向街道和基層充實(shí)和傾斜。在繼續(xù)實(shí)行條塊結(jié)合、以塊為主的管理體制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理機(jī)制，建立公安協(xié)同保障機(jī)制，充分利用數(shù)字化城管信息平臺(tái)，實(shí)行網(wǎng)格化管理，不斷整合、理順綜合執(zhí)法與綜合協(xié)管的關(guān)系

2、進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)承諾制建設(shè)。制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步深化我區(qū)服務(wù)承諾制建設(shè)的意見(jiàn)》，組織開(kāi)展“服務(wù)承諾宣傳日”活動(dòng)，不斷加大培訓(xùn)力度，同時(shí)，進(jìn)一步完善服務(wù)承諾評(píng)價(jià)機(jī)制、獎(jiǎng)懲監(jiān)督機(jī)制，利用現(xiàn)有資源和平臺(tái)優(yōu)化服務(wù)流程，加強(qiáng)公職人員的服務(wù)意識(shí)，全面提升行政效能。

3、完善調(diào)控機(jī)制，不斷加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制人員規(guī)范化管理。為實(shí)施績(jī)效工資單位重新核定績(jī)效工資總量，提出非在編人員增資辦法，為經(jīng)政府同意聘用非在編人員增加600元崗位津貼。完成2014年銀川市安排企業(yè)工資指導(dǎo)線30家企業(yè)薪酬調(diào)查工作。按規(guī)定核發(fā)2013政府效能獎(jiǎng)。核發(fā)2013未休公休假補(bǔ)貼。每月完成6000余人工資統(tǒng)發(fā)工作。將財(cái)政工資統(tǒng)發(fā)非在編人中工資關(guān)系全部轉(zhuǎn)移至用人單位。按照“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)安排，組織本局干部深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，宣傳了人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)，向群眾發(fā)放了宣傳資料。

4、依法做好民生問(wèn)題專項(xiàng)治理。根據(jù)興慶區(qū)2014年依法治區(qū)專項(xiàng)治理工作會(huì)議精神，積極做好民生問(wèn)題專項(xiàng)治理工作。認(rèn)真做好信訪及政務(wù)微薄工作，切實(shí)解決群眾合理訴求。上半年以來(lái)，我局共接各類信訪件19件，接收網(wǎng)友咨詢9件，我們均一一做了答復(fù)處理，力爭(zhēng)讓群眾滿意，辦結(jié)率100%。

四、存在的不足和今后努力的方向

今年，雖然我局在貫徹實(shí)施工作方面取得了一定的成績(jī)，但依法治區(qū)和“六五”普法工作依然存在一些問(wèn)題和不足，主要是：個(gè)別同志對(duì)開(kāi)展依法治區(qū)和“六五”普法工作的意義認(rèn)識(shí)還不夠到位；對(duì)普法工作的輿論宣傳力度不夠，普法宣傳的形式還需進(jìn)一步改進(jìn)等。我局將在今后的工作中不斷努力，不斷增強(qiáng)法制觀念，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，制定相應(yīng)的針對(duì)性措施，努力推動(dòng)我局依法治區(qū)和普法工作取得新的更大的發(fā)展。

興慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2014年9月1日