第一篇：嘉禾保安中隊2011上半年工作總結(jié)

嘉禾保安中隊2011上半年工作總結(jié)

上半年，我隊在分局保安辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷指導(dǎo)下，緊緊圍繞派出所的中心工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行保安辦有關(guān)規(guī)定和決策，扎實隊伍管理，推進隊伍正規(guī)建設(shè)，完善隊伍架構(gòu)，努力提高隊伍素質(zhì)，狠抓各項業(yè)務(wù)工作，緊扣確保轄區(qū)治安秩序穩(wěn)定，努力實現(xiàn)“平安地鐵”的總目標(biāo)。在上半年工作中，全體地鐵保安員愛崗敬業(yè)，勤奮工作，有效地配合公安機關(guān)維護地鐵沿線的治安穩(wěn)定，切實做好預(yù)防和打擊轄區(qū)違法犯罪活動，圓滿完成了春運、節(jié)假日期間的安全保衛(wèi)任務(wù)。據(jù)統(tǒng)計，上半年共協(xié)助派出所抓獲各類違法犯罪嫌疑人10名，查獲違禁物品90件，協(xié)助處理各類糾紛73次，好人好事43次，拾獲錢物2萬余元，收到表揚信8封，承擔(dān)各類保衛(wèi)任務(wù)6次，共出動人數(shù)2400余人次。具體工作如下：

一、從嚴(yán)要求，加快隊伍建設(shè)

1、建立隊伍結(jié)構(gòu)化，完善隊伍架構(gòu)。我中隊為加快隊伍建設(shè)，加強隊伍管理，有效執(zhí)行隊伍管理制度和措施，努力提高隊伍的整體素質(zhì)和轄區(qū)治安環(huán)境，真正把隊伍精神和工作職責(zé)落實到個人，提出了隊伍結(jié)構(gòu)化，建立分級管理模式的主張，并很快得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和支持。成立了中隊管理部，設(shè)立轄區(qū)三大獨立警區(qū)和監(jiān)控、內(nèi)保、后勤保障共6個管理小組，隸屬中隊部管理，并不斷完善隊伍管理模式。通過分級管理，細(xì)化管理途徑，將日常工作和管理落實到個人，同時，強化各級干部的自身職能，切實做好日常管理工作，把工作落實到位。建立隊伍結(jié)構(gòu)化，從而確保隊伍管理和日常工作的有條不紊，全面推進隊伍正規(guī)化建設(shè)。

2、定期召開例會，緊密結(jié)合“管”與“教”。隊伍管理工作和經(jīng)常性思想工作，猶如車之兩輪、鳥之兩翼，缺一不可。兩者結(jié)合的越緊，在保安隊伍建設(shè)中的整體效益就會發(fā)揮得越好。正確的思想能夠指導(dǎo)人們正確的實踐，錯誤的思想就可能導(dǎo)致人們犯錯誤。我中隊通過集體工作例會、班務(wù)會等組織會議對保安隊員進行經(jīng)常性思想管理，把經(jīng)常性思想工作滲透到隊務(wù)訓(xùn)練、執(zhí)勤工作、日常管理的各個環(huán)節(jié)中去。引導(dǎo)隊員端正基本態(tài)度，凈化思想，嚴(yán)格紀(jì)律，化解矛盾，振奮精神，促進保安隊伍全面建設(shè)。但說服教育不是萬能的，要把經(jīng)常性思想工作做好，還需要采取一些細(xì)致的行政管理手段。就是說，要充分發(fā)揮保安隊伍《執(zhí)勤工作要求》、《考核評定標(biāo)準(zhǔn)》、《獎勵條令》等的約束和激勵作用，搞好行為規(guī)范，做到管理中有思想工作，思想工作中有管理。

3、嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度。為貫徹執(zhí)行隊伍規(guī)章制度，提高保安隊員的紀(jì)律性，我中隊積極組織保安員學(xué)習(xí)《地鐵保安員執(zhí)勤規(guī)范》、《保安員職責(zé)》、《地鐵保安員量化考核標(biāo)準(zhǔn)》等系列規(guī)章制度，深入了解制度要求的必要性、嚴(yán)肅性，反復(fù)推敲隊員日常工作中常出現(xiàn)的紀(jì)律問題，把制度要求深入到隊員思想中，使隊員時刻按照規(guī)章制度落實各項工作，逐漸改變懶散、無責(zé)任感等苗頭的出現(xiàn)。另外，通過每周例會加強對隊員進行紀(jì)律教育，通報近期工作情況，指出存在的問題和不足，同時要求負(fù)責(zé)人認(rèn)真做好量化考核的細(xì)節(jié)工作，如實做好警情、好人好事、隊員工作情況等情況記錄，嚴(yán)格做到獎勤罰懶，不斷提高隊員的自覺性、紀(jì)律性，端正隊伍風(fēng)氣。為保證紀(jì)律教育的作用，我中隊加強對隊伍紀(jì)律和工作情況進行監(jiān)督。在日常工作中，通過巡崗發(fā)現(xiàn)隊員存在的問題，及時糾正錯誤，并發(fā)放整改通知書給予指正。據(jù)統(tǒng)計，上半年共發(fā)放整改通知書51份，糾正違規(guī)情況56次。

4、加強思想管理，建立信息檔案。為加強思想管理，掌握保安員基本情況，控制人員流失，我中隊從隊員思想入手，針對隊員出現(xiàn)浮躁心理的特點，及時進行思想教育，引導(dǎo)隊員正確對待保安工作，努力實現(xiàn)自身價值。此外，我中隊根據(jù)隊伍實際情況，對全體隊員的個人信息資料重新進行了收集整理，實行了檔案管理。抓住人員管理這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點對保安隊員的個人基本情況、學(xué)歷、工作簡歷、影像資料、生物信息采集等進行認(rèn)真細(xì)致的收集整理，建立分類檔案，實時調(diào)整人員配置，有效促進了各項工作的開展，加強了隊伍人員管理，促進了隊伍正規(guī)化建設(shè)。截止目前，共收集資料并建立類目6個、檔案120余份。

二、盡職盡責(zé)，維護轄區(qū)平安

1、高效完成各類安保工作。半年來，中隊隊員根據(jù)不同時期的工作要求，積極配合民警開展治安防范工作，加強巡邏力度，確保轄區(qū)穩(wěn)定，全力做好重大節(jié)日及大型活動安保工作。上半年，我中隊完成了春運、“清明節(jié)”、“五一”等大型安保工作，出色地完成了多次警衛(wèi)活動。在地鐵線網(wǎng)大幅增長、參展規(guī)模擴大等多種因素的影響下，作為連接大型活動場館和市民出行的主要交通工具，地鐵轄區(qū)的安全防控和客流疏導(dǎo)壓力更加凸顯。在節(jié)假日我中隊提前部署、深入動員，結(jié)合轄區(qū)實際落實防控措施，一是加強溝通協(xié)調(diào)，通過與地鐵有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)，進一步鞏固和搭建了信息共享和流轉(zhuǎn)、客流疏導(dǎo)和治安防范聯(lián)動的平臺；二是針對節(jié)假日和重大活動期間涉財類警情多發(fā)的特點，加強警情信息的收集研判，根據(jù)不同時段、不同部位的發(fā)案特點，加強了嘉禾望崗、飛翔公園、人和、同和等站的防控力量部署，有力地打擊了商業(yè)旺地周邊站點發(fā)生的扒竊案件。三是根據(jù)重大活動保衛(wèi)和“創(chuàng)文”工作要求，結(jié)合轄區(qū)治安實際情況，在節(jié)假日和活動期間組織對轄內(nèi)車站、通道、出入口的擺賣、非法拉客、搭客等擾亂車站秩序的突出治安問題進行了清理整治，并加強防止恐怖襲擊等重特大事故的發(fā)生。在此期間，中隊共輸導(dǎo)客流450萬人次，共出動保安力量2400余人次，加班910小時，查收違禁物品90件，清理整治人和等重點地鐵車站10座，清理亂擺亂賣45起，清理站口非法搭客89車次，圓滿完成各類安保工作。

2、落實工作措施，構(gòu)建和諧環(huán)境。我中隊根據(jù)轄區(qū)各車站的治安環(huán)境和綜合情況，認(rèn)真研究并制定詳細(xì)的勤務(wù)制度，對重點車站加強防護，合理安排人員，加大巡防力度，提高警惕，及時發(fā)現(xiàn)并制止不良情況的發(fā)生。協(xié)助派出所民警積極做好轄區(qū)各站的治安巡邏，處理斗毆、票務(wù)等各類糾紛，在工作中多走動、多觀察、以點蓋面，提高警惕，維護好地鐵轄區(qū)內(nèi)的正常秩序。同時，加強與車站有關(guān)單位的溝通與協(xié)作，在車站的安全問題上達成共識，認(rèn)真做好“三防”工作。積極協(xié)助派出所整治地鐵出入口搭客拉客、地鐵通道亂擺亂賣、乞討等突出問題，維護車站良好的治安秩序。此外，我中隊充分運用派出所視頻監(jiān)控及反扒小組的聯(lián)動作用，實時監(jiān)視轄區(qū)內(nèi)的各個角落，多管齊下，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動，共抓獲盜竊、詐騙等犯罪嫌疑人10人，取得了一定的成績。據(jù)統(tǒng)計，上半年我中隊處理各類糾紛73次，勸離醉酒、精神失常等乘客44人，乞討2人，接報處理遺失財物警情165起，協(xié)破刑事案件4宗、治安案件2宗，有力地維護了轄區(qū)的治安穩(wěn)定。

3、開展技能業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升隊伍能力。我中隊針對目前治安形勢嚴(yán)峻，保安員業(yè)務(wù)性不強，意識薄弱等情況，從今年3月開始便在全隊范圍內(nèi)開展了業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。通過邀請主管民警和派出所便衣民警為所有保安隊員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，講解相關(guān)案件案例，細(xì)心指導(dǎo)隊員進行業(yè)務(wù)操作，培養(yǎng)保安隊員處理各類突發(fā)事件的能力，同時充分利用業(yè)余時間，組織開展技能訓(xùn)練，實行每周三天輪訓(xùn)課程，由中隊干部或退伍軍人任教官，訓(xùn)練內(nèi)容包括隊列、軍體拳、警棍術(shù)等。通過訓(xùn)練加強隊伍整體作戰(zhàn)能力，提高隊員業(yè)務(wù)操作水平和熟練度，克服工作中常出現(xiàn)的懶、散、亂等不良現(xiàn)象，不斷強化隊員基本素質(zhì)，從訓(xùn)練中得到升華，隨時能“拉得出，打得響”，真正提高隊伍能力。大多數(shù)隊員都能克服氣候炎熱等困難，積極參加訓(xùn)練，努力錘煉自己的意志，隊伍整體能力得到了有效提升，打下了堅實的基礎(chǔ)。

4、提高服務(wù)質(zhì)量，促建和諧城市。今年是廣州市“創(chuàng)文”之年，我中隊積極參與到“創(chuàng)文”行列當(dāng)中。在日常工作中，要求全體隊員除做好執(zhí)勤工作外，還應(yīng)提高自身服務(wù)意識，充分發(fā)揮自身職能，發(fā)揚助人為樂等傳統(tǒng)精神，為有需要的乘客提供幫助。認(rèn)真開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動，倡導(dǎo)高效服務(wù)提升隊伍形象?；顒悠陂g，各警區(qū)保安員在執(zhí)勤工作中，通過各種行動為乘客提供指路問詢等服務(wù)，積極為有需要的乘客群眾提供幫助，協(xié)助他們解決實際困難。涌現(xiàn)出江偉東、段登亮、羅廣等一批好人好事。據(jù)統(tǒng)計，半年來，我隊隊員共協(xié)助乘客300余次，幫助找回走失乘客36人，為乘客指路457次，拾金不昧27次、好人好事43件，為群眾挽回經(jīng)濟損失22734.43元。

三、以人為本，構(gòu)建和諧團隊

1、關(guān)心隊員，積極為隊員排憂解難。我所領(lǐng)導(dǎo)和中隊主管始終把“關(guān)愛隊員”工作放在首位，經(jīng)常關(guān)心隊員的生活工作情況，幫助隊員解決實際困難，積極倡導(dǎo)向保安隊員獻愛心。在保安隊員中開展談心活動，了解隊員的想法，幫助困難隊員解決問題。先后走訪慰問了羅軍、班允秋子等4名保安員，了解他們的工作、生活情況和實際困難，并送上慰問金鼓勵他們。保安員魏劍威父親得了癌癥，需住院治療，主管領(lǐng)導(dǎo)韋業(yè)沛副所長立即在全中隊范圍內(nèi)發(fā)起獻愛心活動，共捐贈1633元的愛心捐款送到隊員手中。切實從實際出發(fā)關(guān)愛隊員，處處為隊員著想，為隊員營造了家的溫暖。

2、開展集體活動，增強隊伍凝聚力。為促進隊伍的建設(shè)，推行人性化管理，充分調(diào)動隊員的工作積極性，貫徹執(zhí)行以人為本的科學(xué)發(fā)展觀。中隊從今年初陸續(xù)開展了爬山、籃球賽、生日會等集體活動，為隊員搭建展現(xiàn)自我的舞臺，使隊員們在緊張的工作之余放松心情，開闊視野，加強彼此之間的溝通，增強了集體的凝聚力。充分感受到所領(lǐng)導(dǎo)對保安員的關(guān)懷和愛護，體會到活動的真正意義，使得隊員們以更大熱情投入到各自的工作中去，為中隊的發(fā)展注入新活力。

四、存在的問題及未來工作規(guī)劃

在上半年，中隊在工作上雖然取得一定的成績，但還存在著一定的問題，不足之處更是需要深刻總結(jié)，努力改造。一是隊員形象素質(zhì)需要進一步提高；二是隊伍管理水平需要提高；三是隊伍工作離公司領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定的距離。

在下半年的工作中，我們隊伍會針對不足之處，結(jié)合隊伍實際情況，揚長避短，在樹立地鐵保安形象和完善中隊建設(shè)上狠下功夫，層層抓起，相信在分局保安辦和派出所的領(lǐng)導(dǎo)下，在中隊全體保安員的努力下，會取得更好的成績。

嘉禾保安中隊

2011年7月15日

第二篇：保安一中隊一季度工作總結(jié)

保安一中隊一季度工作總結(jié)

在2009年第一季度，保安一中隊各項工作平穩(wěn)開展，在中隊領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，始終貫徹處三屆一次職代會精神，結(jié)合工作實際，充分調(diào)動保安員工作積極性，圓滿的完成了各項工作任務(wù)。

一、工作中的成績

堅守崗位，確保節(jié)日安全。伴隨牛年鐘聲的響起，保安員始終堅守崗位，她們放棄了與家人團聚的機會，只為讓廣大業(yè)主在溫馨、和諧、平安的氣氛中享受闔家歡樂的喜悅。保障了各小區(qū)的正常工作秩序。

全員參與，清掃積雪。進入二月，接連而至的大雪沒有阻擋我們保安員的工作熱情，大家在鏟除監(jiān)控室和刀閘周邊的積雪的同時，還積極幫助物業(yè)公司清掃積雪。

安全檢查，杜絕隱患。在大隊領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，保安一中隊和平門崗對所管轄區(qū)內(nèi)1035戶居民進行了水、電、氣、暖安全的入戶檢查，針對小區(qū)內(nèi)直排式熱水器較多的情況，給住戶發(fā)放了安全信息提示單，并詳細(xì)講解了注意事項及存在的安全隱患。通過此次走訪，很大程度上提高保安隊伍的親和力。

二、加強崗位練兵，增強體能，提高素質(zhì)

為了提高隊伍整體素質(zhì)，增強隊員的體能和應(yīng)變能力，中隊對崗前培訓(xùn)不合格保安員利用休班的時間進行了再

次嚴(yán)格的培訓(xùn)。通過此次培訓(xùn)，增強了保安隊伍整體的業(yè)務(wù)素質(zhì)和集體主義觀念。

三、狠抓班子建設(shè)，提高隊伍的凝聚力和向心力。

通過組織民主生活會及“一對一”“一對多”“多對多”的促膝談心，使班子成員間誤會消除，互相理解，相互包容。從而更好的提高保安隊伍的凝聚力。

四、堅持嚴(yán)抓細(xì)管，推進HSE體系運行，提高安全管理水平。

定期召開安全生產(chǎn)會，學(xué)習(xí)安全文件，進行安全教育培訓(xùn)，落實“六大禁令”。對各崗存在的安全隱患及時發(fā)現(xiàn)和整改，把隱患控制在萌芽狀態(tài)，確保了一季度的安全生產(chǎn)無事故。

五、加強勞動紀(jì)律，加大獎懲力度。

中隊建立嚴(yán)格的獎懲制度，針對個別崗出現(xiàn)的不按時站崗、巡邏等違紀(jì)現(xiàn)象，加大查處力度，決不姑息，并在中隊例會上通報批評。

在我們?nèi)w保安員的不斷努力下，目前，各小區(qū)的治安有了明顯的好轉(zhuǎn)。面對業(yè)主日益增長的保安服務(wù)要求，我們將正視保安隊伍建設(shè)中面臨的差距和自身存在的不足，加大管理力度，提高隊伍的整體素質(zhì)。以更專業(yè)的服務(wù)打造“責(zé)任物業(yè)”的服務(wù)承諾。

第三篇：保安中隊小結(jié)

內(nèi)江市第二人民醫(yī)院

保安中隊二0一五年一至三月工作總結(jié)

新年伊始，萬象更新，在院領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院保衛(wèi)科的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在院保衛(wèi)科、公司辦公室的關(guān)心、幫助、支持和指導(dǎo)下，在全體保安隊員的共同努力下，完成了醫(yī)院、公司、保衛(wèi)科交給保安中隊的保安服務(wù)工作

一、中隊做的主要工作。

1、認(rèn)真做好治安、消防及交通工作

我院幅面寬廣，科室分散，又是面向社會公共醫(yī)療24小時開發(fā)服務(wù)的單位，進入人員多而復(fù)雜，進入院內(nèi)的各種車輛多、停車位少，道路狹小的狀況，按照院領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)科領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排部署，采取了一系列的方法和措施，保證了醫(yī)院正常工作和生活秩序。

（1）加強了對財務(wù)部門的守護，對住院收費處全天守護，院內(nèi)現(xiàn)鈔由分隊長和一名隊員護送，對門診收費處、感染科收費處巡邏檢查到位，感染科收費處由隊員護送押鈔。防止扒手和糾紛案件在院內(nèi)發(fā)生，保證了三處收費點沒有發(fā)生任何案件。

（2）嚴(yán)厲打擊“醫(yī)托”和“藥媒子”，根據(jù)“醫(yī)托”、“藥媒子”手段卑劣，狡猾，反偵察能力強和主要活動的特點、地點全天對“醫(yī)托”、“藥媒子”活動的主要地點和部門派2名及2名以上應(yīng)急處突隊員巡查，認(rèn)清人員，對病人及家屬

進行宣傳、勸導(dǎo)、提醒做到人人皆知，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙，使他們沒有可乘之機，保障了醫(yī)院、保衛(wèi)科的名譽和信譽度。

（3）做好對臨床各科室新住院病人、陪護人員提醒工作，要求保管好自己的財務(wù)，防止被盜。嚴(yán)禁使用電飯煲在病房內(nèi)煮飯，嚴(yán)禁在病房床上吸煙，治安、消防教育，并簽字。提高他們的防范意識，減少案件的發(fā)生。

（4）積極配合臨床科室、溝通科、醫(yī)務(wù)科處理醫(yī)患糾紛和醫(yī)鬧工作。在處理事件過程中，按照院領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)科領(lǐng)導(dǎo)的要求：首先要保護好院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)護人員、工作人員，對過激的言行進行勸阻，對過激人員，隊員必須擋在前面，并勸阻，在無效情況下并報警，對重點人呢呀跟進親眼辨證，摸清人員動機動向，了解各種信息，及時反饋導(dǎo)保衛(wèi)科、溝通科及主管領(lǐng)導(dǎo)，做好提供有力決策，發(fā)揮了保安服務(wù)應(yīng)有的作用。

（5）認(rèn)真做好治安、消防巡查工作，加強白晝的巡查力度，對院辦、家屬區(qū)、學(xué)生宿舍、臨床各科室，全院各部門不斷巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把工作做到經(jīng)?；?、長期化。

（6）認(rèn)真做好“三無”病人的登記、檢查工作，及時報告保衛(wèi)科和院值班室，積極配合保衛(wèi)科科室后跟進處理工作；積極聯(lián)系相關(guān)部門，單位和人員，使“三無”得到妥善處理，把醫(yī)院損失降到最低。

（7）按照院領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)科領(lǐng)導(dǎo)的要求，對來急診科救治的喝酒、打架斗毆受傷的病人較多有過激的言行，嚴(yán)重威脅醫(yī)護人員安全及醫(yī)院財產(chǎn)安全的實際情況。白天反復(fù)巡邏該科室，晝夜派一名隊員不離科室崗位，定時在本科室管理治安秩序維護、保護好醫(yī)護人員、公共財產(chǎn)的安全，力量小于出來干擾的力量時，通知其他崗位的隊員到急診科勸阻，減少了事件的發(fā)生、收到了好的效果。

（8）積極做好消防工作，按照院領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)科領(lǐng)導(dǎo)的要求，安全無小事，責(zé)任大于天的部署，在院領(lǐng)導(dǎo)保衛(wèi)科主管消防曹老師的帶領(lǐng)下，開展了消防演練，培養(yǎng)了隊員遇事處置能力和掌握設(shè)施的技能。對隊員實行橫到邊，縱到底的管理制度，對消防設(shè)施安全通道，認(rèn)真仔細(xì)檢查，認(rèn)真抓好、抓落實，使消防安全工作落到實處，保證了醫(yī)院消防工作正常有序開展。

（9）加強醫(yī)院交通秩序管理規(guī)范化。院內(nèi)停車位有限，給交通秩序管理造成了極大的壓力，也使交通暢通增加了難度，為提高交通暢通，在高峰期派隊員在通道上疏導(dǎo)，派隊員在各道上長期指揮，確保綠色通道暢通無阻。對急診科120車位的管理，保證120隨時遠行暢通，保證了交通秩序基本正常，緩解了交通壓力。

（10）嚴(yán)格把好醫(yī)院財產(chǎn)放行關(guān)，加強物質(zhì)管理，無論科室或修建廢品，裝飾廢品進行檢查，由科室主任、基建部

門簽字放行，車輛收費處或門衛(wèi)嚴(yán)格把關(guān)，不留后患，確保醫(yī)院財產(chǎn)不流失。

（11）按院領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)科領(lǐng)導(dǎo)的要求，對在院內(nèi)發(fā)放各種郵件、快件、包裹，影響醫(yī)院交通工作秩序的管理，下決心整治，在隊員們共同努力下，在短期內(nèi)得到了治理，收到了良好的效果。

2、提高隊員素質(zhì)，增強保安服務(wù)工作的責(zé)任個工作紀(jì)律

由于保安隊員年齡、文化程度、生活和工作參差不齊的狀況，怎樣完成好公司交給的二院保安服務(wù)工作，結(jié)合隊員的特點，調(diào)動隊員的積極性，加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

（1）利用每天早會和不定期分隊長會議、培訓(xùn)分隊長，總成績指出存在的問題，明確長期和近期工作要的。引導(dǎo)分隊長如何做好帶頭作用，總結(jié)帶好隊員的方法，提高帶好隊員的信心。

（2）利用院保衛(wèi)科每月保安工作培訓(xùn)會，召開隊員大會，對門衛(wèi)值班隊員、收費處、監(jiān)控中心值班人員培訓(xùn)，進行業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，對存在的問題、人和事進行整頓，是隊員增強了工作感和責(zé)任感，提高隊員的自信心和責(zé)任心。

二、存在的問題

1、由于各種原因，隊員穩(wěn)定不足，流動性大。

2、個別隊員工作紀(jì)律欠缺，自律性差，有的認(rèn)為在二院做保安工作復(fù)雜，工作量大，要求嚴(yán)而多。

3、隊員綜合素質(zhì)參差不齊，良好工作作風(fēng)養(yǎng)成不夠，思想素質(zhì)不過硬，隊員之間埋怨多，心態(tài)未調(diào)整好。

4、部分隊員認(rèn)為工作量大，待遇低，想法各有不一。

三、以后工作要點和改進方法

1、下大力氣加強隊伍思想教育，抓正規(guī)化建設(shè)，調(diào)整好隊員心態(tài)，提高保安服務(wù)工作意識，安心本職工作，愛崗敬業(yè)。

2、按《保安工作條例》高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求隊員，嚴(yán)格考核制度，樹立良好風(fēng)氣，增強工作責(zé)任感和使命感。

3、搞好、抓好治安、消防工作重點，把好消防關(guān)，嚴(yán)厲打擊詐騙、“藥媒子”。抓好交通秩序管理，保證交通暢通無阻，嚴(yán)把物資放行關(guān)，防止醫(yī)院財產(chǎn)流失。

4、加強隊員處理醫(yī)患糾紛、醫(yī)鬧工作力度，充分發(fā)揮好保安員應(yīng)有的作用，保障醫(yī)院各項工作正常開展。

5、積極完成好醫(yī)院保衛(wèi)科交給中隊的各項工作任務(wù)，以優(yōu)異成績向醫(yī)院、保衛(wèi)科交一份滿意的答卷。

二院保安中隊

2015年4月30日

第四篇：消防中隊年工作總結(jié)

消防中隊年工作總結(jié)

“>消防中隊年工作總結(jié)2007-12-08 17:43:23第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)消防中隊年工作總結(jié)消防中隊年工作總結(jié)(2)消防中隊年工作總結(jié)

xx消防中隊2006年工作總結(jié)

2006年，xx消防中隊在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實十六屆六中全會和胡主席關(guān)于加強思想政治教育針對性實效性的重要指示精神，立足中隊實際，緊密聯(lián)系新的形勢任務(wù)、中隊建設(shè)和隊員思想實際，堅持以中隊正規(guī)化管理為龍頭帶動中隊各項工作。隊員同心協(xié)力，積極工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，大膽改革，訓(xùn)練刻苦，搞好安全工作，強化隊伍管理，確保了政治教育、執(zhí)勤備戰(zhàn)、滅火戰(zhàn)斗、搶險救援、軍事業(yè)務(wù)、安全管理、后勤建設(shè)等各項任務(wù)的順利完成，為保衛(wèi)國家財產(chǎn)和人民生命安全，為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟騰飛作出了貢獻。現(xiàn)將2006年工作總?cè)缦拢?/p>

一、從加強黨支部建設(shè)入手，使“一班人”真正擰成一股繩，促進中隊的全面建設(shè)

（一）堅持支部集體領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)動“一班人”的工作任務(wù)積極性。

年初，中隊新一屆的支部委員會成立后，按今年工作的主要任務(wù)和基本要求，支部“一班人”團結(jié)協(xié)作，支部委員牢固樹立“一盤棋”思想，充分發(fā)揮黨支部在中隊的地位和作用。執(zhí)行黨的組織生活制第1文秘版權(quán)所有度，加強黨員教育管理，規(guī)范支部的議事程序，保證重大問題集體研究決定，防止個人和少數(shù)人說了算，確保支部決策的民主性、科學(xué)性。自覺擺脫私心雜念，認(rèn)真貫徹落實大隊黨委的各項指示，工作分工不分家，對支部形成的決議按照分工積極開展工作，認(rèn)真貫徹落實。通過學(xué)習(xí)教

育，加強一班人對做好黨支部建設(shè)重要性的認(rèn)識。充分調(diào)動了“一班人”的工作積極性。

（二）抓好黨員骨干隊伍，開展群眾性的思想政治工作了。

加強了對黨員的學(xué)習(xí)教育，以提高黨員思想覺悟、政策水平和工作能力，掌握業(yè)務(wù)知識、管理知識和技能。經(jīng)教育學(xué)習(xí)，黨員思想覺悟得到了提高，主人翁精神得到了加強，黨員先進性得到了充分的體現(xiàn)，模范作用更加明顯。嚴(yán)格黨員發(fā)展，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”、“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，吸收優(yōu)秀團員加入黨組織，年內(nèi)共有8人向支部遞交了入黨申請書，1人加入黨組織，1名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，確保了黨員隊伍穩(wěn)定。

二、緊跟時代脈搏，唱好“主旋律”，搞活政治思想教育，鍛造隊員的政治靈魂

根據(jù)支隊思想政治教育方案，結(jié)合中隊實際制定了教育計劃，組織全

體隊員，以深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀為主線，上半年主要開展學(xué)習(xí)黨章遵守黨章貫徹黨章維護黨章教育和“立警為公、執(zhí)法為民”專題教育。下半年重點開展心理健康教育。同時結(jié)合實際適時開展社會主義法制理念、愛國奉獻、艱苦奮斗等基本教育。通過教育，澄清了許多模糊認(rèn)識，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識明顯提高，政治立場更加堅定，大局意識不斷增強。并組織實地參觀，學(xué)身邊人身邊事等形式進行配合教育。隊員的思想覺悟有了明顯提高，收到了較好的教育效果。

（一）搞好雙擁共建工作，服務(wù)企業(yè)抓好企業(yè)消防安全工作

雙擁共建工作經(jīng)?；?、制度化、社會化。xx消防中隊積極主動地向各級黨委、政府請示匯報，使今年的雙擁工作與正規(guī)化建設(shè)同步發(fā)展，共上新臺階，通過地方政府和地方單位的大力支持，解決了中隊的一些困難。擴大了與駐地附近單位的友好關(guān)系，經(jīng)常與共建、友

好單位開展籃球、拔河、文藝晚會等活動。如國慶期間參加了xx鎮(zhèn)文藝晚會，與當(dāng)?shù)卮逯Р块_展了中秋聯(lián)歡晚會、參加xx鎮(zhèn)《安全生產(chǎn)法》文藝演出等活動。中隊利用自身優(yōu)勢，積極開展消防宣傳“四進”工作，為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)、農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校進行消防安全教育，據(jù)統(tǒng)計，累計消防宣傳上百次，接受消防教育群眾達上萬人次。

（二）加強團組織建設(shè)

重視加強中隊的團組織建設(shè)，積極開展團章及有關(guān)基本知識學(xué)習(xí)教育。同時，經(jīng)常組織團員青年進行團的活動，發(fā)揮團員助手作用。年內(nèi)，1人被評為優(yōu)秀團干，2人被評為優(yōu)秀團員，吸收2名青年加入團組織。上半年被評為“五四紅旗團支部標(biāo)兵”。

（三）大力開展文體娛樂活動，陶冶隊員情操、娛悅隊員身心

xx消防中隊始終把搞好中隊文體娛樂活動作為一項栓心留人的重要工程來抓。堅持在每個節(jié)假日、雙休日都組

織進行各種文體娛樂活動。中隊根據(jù)上級關(guān)于加強警營文化建設(shè)的有關(guān)指示精神，結(jié)合中隊實際，大力開展“發(fā)揮自身優(yōu)勢、跟上時代步伐、緊貼隊員實際，唱響時代主旋律”的文娛活動，讓大家在活動中學(xué)知識、長見識。春節(jié)、五一節(jié)、八一建軍節(jié)等幾個重大節(jié)日期間，組織隊員參加地方組織的激情夏日四人足球、三人籃球等活動。根據(jù)隊員迫切渴望成才的實際，組織隊員參加兩用人才培訓(xùn)，15人獲得電腦中級證書，六人參加成人高考，并繼續(xù)接受大專教育，使隊員的素質(zhì)得到了提高。

三、落實戰(zhàn)訓(xùn)工作，全面提高中隊實戰(zhàn)能力

（一）嚴(yán)格軍事業(yè)務(wù)訓(xùn)練，提高練兵積極性，1、把軍事業(yè)務(wù)訓(xùn)練作為支部

消防中隊年工作總結(jié)

第五篇：據(jù)醫(yī)院保安中隊3月工作總結(jié)

局醫(yī)院保安中隊3月工作總結(jié)

3月份，我中隊堅持“預(yù)防與打擊相結(jié)合”的方式，開展安保工作，一個月中，未發(fā)生一起違法盜竊案件或安全事故，保障了企業(yè)內(nèi)部安全穩(wěn)定。具體工作如下：

1、嚴(yán)防違法盜竊案件，為預(yù)防違法盜竊案件的發(fā)生，本月除加強巡邏巡視外，針對二井站附近鐵路沿線開展了2次夜間蹲坑清理，重點清理扒煤、盜煤、拾煤現(xiàn)象，保障鐵路運輸安全。

2、本月初適逢“兩會”召開，我中隊加大了值班值宿管理及夜間巡邏力度，并且中隊長連續(xù)一周在崗帶班，確保了這段時間的安全穩(wěn)定。

3、加強內(nèi)業(yè)管理，本月加大了內(nèi)業(yè)管理力度，對各崗點內(nèi)頁的填寫、擺放都進行了整頓，提高內(nèi)頁質(zhì)量。

4、本月海雁公安分局來我中隊檢查工作2次，大隊檢查工作5次，未發(fā)生一起違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象。

5、本月局機關(guān)上訪人員較多，維穩(wěn)形勢嚴(yán)峻，我中隊全力進行了支援，一個月中抽調(diào)隊員參加維穩(wěn)工作12起，20余人次，有效地緩解了機關(guān)保安中隊壓力。

6、本月29日，北河高中高三學(xué)生體檢，由于參加體檢人員較多，為避免發(fā)生意外，我中隊抽調(diào)4名隊員，由中隊長帶領(lǐng)，在各體檢科室維持秩序，確保了體檢工作順利進行。

本月安保工作開展順利，但是還存在一些問題和不足，一方面，內(nèi)頁工作存在漏項、補項情況，還需進一步完善。另一方面抽調(diào)隊員參加維穩(wěn)行動存在躲避、推諉現(xiàn)象，還需進一步做好思想工作。

4月份，我們要進一步加強保安隊員勞動紀(jì)律的的管理，加大巡視檢查力度，提高工作效率。同時，對隊員開展思想教育工作，提高隊員思想認(rèn)識，確保隊員以積極向上的工作態(tài)度，做好企業(yè)安保工作。

局醫(yī)院保安中隊

2014年4月9日