第一篇：黨群人事總辦室管理制度

黨群人事總辦室管理制度

第一條 目的

為加強(qiáng)公司行政后勤管理，維護(hù)公司良好形象，特制定本規(guī)范，明確要求，規(guī)范行為。

第二條 部門(mén)職能

黨群人事總辦室是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)日常事務(wù)，并負(fù)責(zé)人力招聘、薪酬分配、績(jī)效考核、綜合協(xié)調(diào)、文秘、和行政后勤事務(wù)的綜合管理部門(mén)。

第三條 黨團(tuán)管理

1、做好企業(yè)內(nèi)部黨、團(tuán)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)和人員管理工作。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策和上級(jí)有關(guān)指示精神，抓好經(jīng)常性的形勢(shì)任務(wù)宣傳教育。

第四條 人事管理

公司人力資源工作由黨群人事總辦室專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)管理。

第五條 辦公室人員日常行為管理

1、要努力提升自身職業(yè)素養(yǎng),要樹(shù)立良好的自身形象，著裝整潔、大方，舉止文雅、禮貌，接人待客要做到主動(dòng)、熱情、服務(wù)周到；

2、辦公室內(nèi)禁止做與工作無(wú)關(guān)的事情，時(shí)刻保持辦公環(huán)境衛(wèi)生整潔，文件資料及物品擺放有序；

3、加強(qiáng)與各部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通，檢查并督促公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，保證政令暢通；

4、正確使用打印、復(fù)印、傳真、電腦等辦公設(shè)備，節(jié)約用紙、降低消耗費(fèi)用；

5、做好部門(mén)安全防范工作，遵守公司保密規(guī)定，公司內(nèi)部資料、信息，嚴(yán)禁對(duì)外泄露；

6、團(tuán)結(jié)合作、快速高效，不折不扣的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第六條 會(huì)議、接待管理

1、認(rèn)真做好公司各種會(huì)議的組織、籌備工作，并做好相關(guān)記錄及檔案留存；

2、認(rèn)真執(zhí)行接待程序、接待標(biāo)準(zhǔn)，做好接待、服務(wù)工作。第七條 車(chē)輛管理

1、班車(chē)要按規(guī)定時(shí)間、指定路線、安全無(wú)誤，接送員工上下班，沒(méi)有特殊原因，不得隨意更改。

2、公務(wù)用車(chē)由黨群人事總辦室根據(jù)工作輕重緩急協(xié)調(diào)派遣，因公用車(chē)應(yīng)由部門(mén)負(fù)責(zé)人填寫(xiě)《車(chē)輛派遣單》，經(jīng)審批后使用。第八條 食堂管理

1、食堂炊事員必須搞好個(gè)人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，每年應(yīng)體檢一次，體檢不合格禁止在食堂工作；

2、把好食品安全和質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)禁使用過(guò)期、變質(zhì)食材和不符合要求的材料；

3、食堂采購(gòu)需要登記采購(gòu)臺(tái)賬，每月整理匯總，科學(xué)合理控制食堂成本。

第九條 門(mén)衛(wèi)管理

1、保衛(wèi)人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格遵守崗位規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)；

2、外來(lái)人員、車(chē)輛出入，以及攜帶公司物料、物品出門(mén)的，應(yīng)履行相應(yīng)手續(xù)，按規(guī)定認(rèn)真檢查；

3、保衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真巡邏，發(fā)現(xiàn)有安全隱患、違章違紀(jì)行為，要及時(shí)糾正或報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并妥善處理。對(duì)公司辦公大樓、倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)等主要部門(mén)進(jìn)行重點(diǎn)巡查。第十條 印章管理

1、公司印章的刻制均須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，按國(guó)家印章刻制的相關(guān)要求刻制。

2、公司的公章、合同章、其他行政類(lèi)印章由黨群人事總辦室專(zhuān)人保管，財(cái)務(wù)用章由財(cái)務(wù)部專(zhuān)人保管。所有印章由黨群人事總辦室備案；

3、使用印章，必須填寫(xiě)《印章使用登記表》審批，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可使用；

4、違反印章管理規(guī)定者，視情節(jié)給予處罰，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的，追究其相關(guān)法律責(zé)任。第十一條 檔案管理

1、公司設(shè)檔案室，檔案管理員應(yīng)按要求遵守檔案管理制度。保持檔案室整齊清潔，做好防潮、防霉、安全消防工作；

2、檔案資料，要分門(mén)別類(lèi)，立卷建檔，做到齊全完整，查找方便；

3、檔案的借閱，必須嚴(yán)格履行借閱審批、登記手續(xù)，遵守公司保密規(guī)定，按期歸還，嚴(yán)禁泄露、涂改、轉(zhuǎn)借、私自復(fù)印檔案；

4、過(guò)期失效的檔案，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，由專(zhuān)門(mén)人員銷(xiāo)毀。第十二條 附則

本制度自頒發(fā)之日起施行。

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總辦室崗位職責(zé)

一、總辦室主任崗位職責(zé)

1、遵紀(jì)守法，遵守國(guó)家的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度。

2、負(fù)責(zé)辦公室制度建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。

3、負(fù)責(zé)制定本室年度工作計(jì)劃和工作措施，并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)本室人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考核。

4、負(fù)責(zé)主辦的會(huì)議統(tǒng)籌、督查督辦會(huì)議決議（決定）的落實(shí)和執(zhí)行情況。

5、負(fù)責(zé)對(duì)外溝通、聯(lián)系、匯報(bào)等，安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加公務(wù)接待和公務(wù)活動(dòng)。

6、負(fù)責(zé)審核各單位上報(bào)的基礎(chǔ)資料（考勤考核表、工作任務(wù)單、加班工資申請(qǐng)表等）。

7、負(fù)責(zé)對(duì)總辦室人員和主管部門(mén)人員的管理和考核。

8、負(fù)責(zé)公司班車(chē)安排、機(jī)關(guān)公務(wù)用車(chē)調(diào)度和司機(jī)管理工作。

9、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、總辦室文秘崗位職責(zé)

1、遵紀(jì)守法，遵守國(guó)家的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

2、負(fù)責(zé)上級(jí)機(jī)關(guān)和有關(guān)單位來(lái)文的接收登記、傳遞、催辦和管理，公文處理做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、保密、歸檔。

3、負(fù)責(zé)公文的批轉(zhuǎn)、傳遞、保密工作，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示，并及時(shí)反饋落實(shí)情況。

4、負(fù)責(zé)組織起草和審核各類(lèi)文字材料、各種公文，把好文字關(guān)和政策關(guān)。

5、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的通知，籌備、布置簽到工作和會(huì)議室管理。

6、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、總辦室人事崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)員工招聘和人員管理（包括正式員工和返、外聘人員）。

2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的審核、簽訂和管理。

3、負(fù)責(zé)辦理內(nèi)部人事分配和調(diào)動(dòng)手續(xù)，做好人事檔案的建立和完善。

4、負(fù)責(zé)審核各單位上報(bào)的基礎(chǔ)資料和考勤表，并負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)人員工資發(fā)放明細(xì)表的制作。

5、根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定做好公司員工各種休假的制定、報(bào)批和辦理相關(guān)手續(xù)。

6、負(fù)責(zé)公司員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等保險(xiǎn)的基數(shù)核定、費(fèi)用繳納和手冊(cè)、卡片的登記管理。

7、負(fù)責(zé)辦理員工的退休（職）手續(xù)。

四、總辦室內(nèi)勤崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)后勤部門(mén)的考勤管理，收集匯總后勤各部門(mén)的請(qǐng)假條、加班派工單等考勤數(shù)據(jù)。

2、負(fù)責(zé)管理公司辦公區(qū)域及劃分衛(wèi)生區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作。

3、協(xié)助辦公室主任做好企業(yè)各種員工活動(dòng)的通知、安排和組織等工作。

4、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議的會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作。

5、協(xié)助公司處理來(lái)訪客人及客戶(hù)的接待服務(wù)工作。

6、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件的登記、傳閱、打印、復(fù)印、歸檔管理和報(bào)紙刊物的分發(fā)等工作。

7、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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司機(jī)崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司管理制度，按時(shí)上下班，服從工作安排，完成工作任務(wù)。

2、遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，安全駕駛車(chē)輛。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高駕駛技術(shù)和維護(hù)水平。

4、司機(jī)應(yīng)對(duì)自己所開(kāi)車(chē)輛各種證件的有效性進(jìn)行檢查，出車(chē)時(shí)要保證證件齊全有效

5、愛(ài)護(hù)車(chē)輛，勤檢查、勤清洗、勤保養(yǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除故障，保證車(chē)輛時(shí)刻處于良好技術(shù)狀態(tài)。

6、不準(zhǔn)擅自出車(chē)，不準(zhǔn)將車(chē)輛私自交給他人駕駛，不得擅用公司車(chē)輛運(yùn)輸私人物資。

7、車(chē)輛因公需出長(zhǎng)途按公司規(guī)定辦理批準(zhǔn)手續(xù)。

8、司機(jī)裝卸貨物必須輕裝輕放，確保貨物安全，嚴(yán)禁違規(guī)裝卸，發(fā)生異常和事故時(shí)，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

9、車(chē)輛需修理時(shí)，及時(shí)向隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)情況并按公司規(guī)定辦理批準(zhǔn)手續(xù)。

10、私自出車(chē)或者未按派車(chē)路線出行發(fā)生事故的由司機(jī)自行負(fù)責(zé),司機(jī)違規(guī)駕駛造成車(chē)輛違章的由司機(jī)自行解決處理。

11、自覺(jué)維護(hù)司機(jī)班的安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。

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門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)

1、遵紀(jì)守法，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司門(mén)衛(wèi)管理制度，堅(jiān)守崗位，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、匯報(bào)。

3、對(duì)非本公司的人員、車(chē)輛進(jìn)出要實(shí)行查詢(xún)登記。

4、信件、報(bào)紙及時(shí)送至辦公室，密件或限時(shí)信件及時(shí)呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

5、做好大門(mén)內(nèi)外區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。

6、隨時(shí)清掃門(mén)衛(wèi)室，保持門(mén)衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。

7、執(zhí)勤期間要做到大門(mén)隨開(kāi)隨關(guān)，注意安全。

8、物資出廠一律憑提貨單等相關(guān)手續(xù)，并檢查物、證是否相符。

9、熟悉廠區(qū)治安環(huán)境情況，做好防火防盜，警惕突發(fā)事故的發(fā)生, 掌握使用治安、消防的報(bào)警電話(huà)和消防設(shè)備。

10、值班、巡邏時(shí)必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來(lái)人員、公司客戶(hù)及合作伙伴，一旦發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

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第二篇：總辦文員管理制度

總辦文員管理制度

第一條總臺(tái)及各樓層值班人員，統(tǒng)稱(chēng)總辦文員。

第二條總辦文員上班需著工作裝、化淡妝。

第三條 總辦文員要按以下程序工作：

8：15到公司，穿著工作服，檢查打卡機(jī)，掛領(lǐng)導(dǎo)值

班牌，開(kāi)空調(diào)機(jī)(夏天)；

8：20，站立迎候員工上班，主動(dòng)遞送卡片；

8：30收卡；

第四條總辦文員對(duì)待員工或其他客人要禮貌大方、熱情周 到。對(duì)來(lái)找高層管理者的客人，要問(wèn)清事先有無(wú)預(yù)約，并主動(dòng)通知 被找者。

第五條各樓層的文員，應(yīng)視本樓層的具體情況，參照總臺(tái)的 工作程序做好工作。文員要保持會(huì)議室的整潔，早晚各檢查一次。會(huì)議室開(kāi)會(huì)時(shí)，應(yīng)事先做好清潔工作，并主動(dòng)給參加會(huì)議的人員倒 茶水。會(huì)議結(jié)束后，立即清理會(huì)議室，第六條值班文員應(yīng)推遲30分鐘下班，各樓層文員下班前應(yīng) 先關(guān)好空調(diào)機(jī)并檢查各辦公室，發(fā)現(xiàn)里面沒(méi)有人時(shí)，應(yīng)鎖門(mén)關(guān)燈，做到人離燈滅。如有員工確因工作需要須加班離開(kāi)時(shí)應(yīng)通知總臺(tái)。當(dāng)天值班的總臺(tái)文員，亦應(yīng)在員工下班后巡邏樓層，確保安全后，方可離開(kāi)。

第七條總辦文員如違反本制度，視情節(jié)給予其批評(píng)，或處 50元以上100元以下罰款處理。屢教不改的，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金直至 給予辭退處理。

第三篇：黨群管理制度

黨員管理制度

黨員管理是黨組織的一項(xiàng)基本任務(wù)，是加強(qiáng)黨的建設(shè)，從嚴(yán)治黨的重要環(huán)節(jié)。為了更好地保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)黨性，提高黨員的自身素質(zhì)，特制定**黨員管理制度如下：

一、黨員管理的內(nèi)容

１、黨員必須編入黨的一個(gè)組織。

每個(gè)黨員、不論職務(wù)的高低，都必須編入所在單位的一個(gè)支部、黨小組，參加組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。

２、黨員必須參加黨的組織生活。

每個(gè)黨員必須參加所在支部的黨員大會(huì)或黨小組會(huì)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須參加黨內(nèi)民主生活會(huì)，在組織生活會(huì)上，黨員必須認(rèn)真地向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作情況，黨員本人在工作和思想上遇見(jiàn)什么問(wèn)題，有什么情況，應(yīng)隨時(shí)向黨組織匯報(bào)和反映，黨組織也應(yīng)隨時(shí)掌握和了解黨員的思想和工作情況。

３、黨員必須按時(shí)交納黨費(fèi)。

按期交納黨費(fèi)，是黨員必須具備的一個(gè)起碼條件，是黨員應(yīng)盡的義務(wù)。黨章規(guī)定，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由，連續(xù)六個(gè)月以上不交納黨費(fèi)的，應(yīng)按脫黨處理。

４、黨員必須參加民主評(píng)議。

根據(jù)從嚴(yán)治黨的方針，把黨員教育、管理和監(jiān)督融為一體。每個(gè)黨員每年必須參加民主評(píng)議，評(píng)出合格、基本合格和不合格黨員，組織對(duì)他進(jìn)行考察、檢查和評(píng)價(jià)每個(gè)黨員在堅(jiān)持黨的基本路線，在改革開(kāi)放和兩個(gè)文明建設(shè)中等等其他方面，發(fā)揮先鋒作用的情況，做出總結(jié)。對(duì)于那些不合格黨員，要認(rèn)真分析和考察，堅(jiān)持以教育為主的指導(dǎo)思想，確認(rèn)問(wèn)題嚴(yán)重，完全不具備共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)開(kāi)除出黨，對(duì)于一些可以改正的或可以挽回的不合格黨員，應(yīng)以教育為主，令其限期改正，確無(wú)改正之意的，動(dòng)員其退黨，以達(dá)到純潔黨的組織的目的。

５、黨員必須接受教育。

每個(gè)黨員必須遵循本礦制定的政治學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)鄧小平偉大理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策、上級(jí)的指示和決議、學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)、學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)黨法、學(xué)習(xí)時(shí)事政治、進(jìn)行形勢(shì)教育、雙基教育、民族團(tuán)結(jié)教育等。

６、流動(dòng)黨員的管理。

隨著我國(guó)改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，目前，本礦黨員流動(dòng)日益增多，為了使流動(dòng)后的黨員及時(shí)參加黨的組織生活，接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，按規(guī)定先辦理轉(zhuǎn)移組織關(guān)系手續(xù)，黨員憑組織關(guān)系參加組織生活，并定期地向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作情況。對(duì)于有些黨員被借調(diào)到另一個(gè)單位幫助工作或派到外地學(xué)習(xí)、進(jìn)修的，時(shí)間超過(guò)６個(gè)月以上的，應(yīng)帶組織關(guān)系介紹信，３～６個(gè)月的，應(yīng)帶黨員證明信，參加所在單位的組織生活，對(duì)于批準(zhǔn)辭職的黨員，應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)往再就業(yè)所在單位組織部門(mén)，沒(méi)有組織部門(mén)的，轉(zhuǎn)往所在當(dāng)?shù)亟值擂k事處參加組織生活。

二、黨員管理的形式

１、采用三會(huì)一課的形式。定期召開(kāi)支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，認(rèn)真上好黨課。

２、采用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)雙重組織生活會(huì)的形式。黨章明確規(guī)定：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加所在單位的黨支部、黨小組的組織生活會(huì)，還要參加定期召開(kāi)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。

３、采用黨員目標(biāo)管理的形式。按“黨員目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)”為依據(jù)，每月度以支部形式對(duì)每一個(gè)黨員進(jìn)行一次考評(píng)。結(jié)合本礦的實(shí)際和本人的工作情況，先自檢、自評(píng)、后支部評(píng)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

４、采取交流思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的形式，為更好地解決問(wèn)題，消除矛盾，應(yīng)經(jīng)常談心，溝通思想，在交換意見(jiàn)時(shí)，應(yīng)以誠(chéng)相見(jiàn)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，本著實(shí)事求是的精神出發(fā)，達(dá)到統(tǒng)一思想，做好各項(xiàng)工作的目的。

民主評(píng)議黨員制度

為了加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)外監(jiān)督，提高黨員隊(duì)伍的政治素質(zhì)，保持黨員隊(duì)伍的純潔性，特制定**民主評(píng)議黨員制度如下：

1、礦黨委組織部門(mén)每年年底組織開(kāi)展一次民主評(píng)議黨員工作，以各支部為單位，書(shū)記牽頭，要求每個(gè)黨員必須參加評(píng)議，對(duì)于不能參加評(píng)議的黨員要講清原因。

2、在評(píng)議之前，先組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平同志建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義偉大理論，學(xué)習(xí)十五大文件精神，學(xué)習(xí)《新黨章》、《準(zhǔn)則》和有關(guān)加強(qiáng)黨的建設(shè)的文件，促進(jìn)黨員增強(qiáng)黨性觀念和黨性意識(shí)，充分明確黨員的權(quán)利和義務(wù)，深化黨員自覺(jué)地接受民主評(píng)議的意識(shí)，制定民主評(píng)議黨員的計(jì)劃，正確確定民主評(píng)議黨員的標(biāo)準(zhǔn)。

3、自我評(píng)議。召開(kāi)黨小組會(huì)。黨員本人先總結(jié)一年來(lái)的思想、學(xué)習(xí)、工作情況以及存在的問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，結(jié)合實(shí)際，提出自己改進(jìn)的措施，評(píng)出優(yōu)秀、合格、基本合格或不合格。

4、民主評(píng)議。召開(kāi)民主生活會(huì)，吸取廣大先進(jìn)群眾的代表參加，按照評(píng)議黨員的標(biāo)準(zhǔn)和要求對(duì)黨員在思想、學(xué)習(xí)、工作和先進(jìn)模范作用等方面進(jìn)行逐個(gè)評(píng)議，評(píng)出檔次。

5、召開(kāi)支部黨員大會(huì)。由黨小組長(zhǎng)匯報(bào)每個(gè)黨員的評(píng)議結(jié)果，支部領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)達(dá)群眾的意見(jiàn)，在認(rèn)真分析和研究的基礎(chǔ)上，本著實(shí)事求是的精神，堅(jiān)持以教育為主的原則，最終定出評(píng)議檔次。

6、總結(jié)上報(bào)材料。通知黨員大會(huì)認(rèn)真審議，推薦優(yōu)秀黨員的材料。

7、評(píng)議要求： ⑴各單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)提高的環(huán)節(jié)，抓好民主評(píng)議黨員和妥善處理不合格黨員的環(huán)節(jié)，防止評(píng)議走過(guò)場(chǎng)和處臵不嚴(yán)肅的現(xiàn)象，防止個(gè)別黨員，乘此機(jī)會(huì)報(bào)復(fù)他人的現(xiàn)象。

⑵各單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真抓好評(píng)議后的各項(xiàng)具體工作，幫助那些不合格學(xué)員提高自我完善黨員教育和管理的能力。

⑶每個(gè)黨員要正確對(duì)待評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)，要嚴(yán)格按照黨章規(guī)定辦事，對(duì)黨員中的腐敗分子、違紀(jì)問(wèn)題和不合格黨員，要區(qū)分不同情況和性質(zhì)，進(jìn)行妥善處理。

⑷黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先進(jìn)行自我批評(píng)，接受民主評(píng)議，及時(shí)找有問(wèn)題的黨員或?qū)⑹艿教幚淼狞h員談心，把工作做在前頭，確保民主評(píng)議工作的進(jìn)行。

基層黨支部民主生活會(huì)制度

為貫徹中央紀(jì)委、中央組織部一九九七年一月十四日，關(guān)于提高民主生活會(huì)質(zhì)量的意見(jiàn)精神，認(rèn)真開(kāi)好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，制定下列制度：

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高對(duì)開(kāi)好民主生活會(huì)的認(rèn)識(shí)

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度，是黨內(nèi)政治生活中的一項(xiàng)重要制度，是解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身矛盾，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想水平和黨性修養(yǎng)的有效途徑，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的一項(xiàng)重要措施。實(shí)踐證明，堅(jiān)持開(kāi)好民主生活會(huì)，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，改進(jìn)作風(fēng)是有重要作用的。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)，提高對(duì)民主生活會(huì)這一制度的認(rèn)識(shí)。進(jìn)而抓好民主生活會(huì)制度的落實(shí)工作。

二、民主生活會(huì)召開(kāi)的次數(shù)和時(shí)間要求

1、礦黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)，每年召開(kāi)一次。

2、礦屬各黨支部民主生活會(huì)半年召開(kāi)一次，7月20日前召開(kāi)上半年民主生活會(huì)，元月20日前召開(kāi)上年下半年民主生活會(huì)。

三、民主生活會(huì)的目的要求

1、民主生活會(huì)以講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、增強(qiáng)黨性鍛煉為重點(diǎn)，緊緊圍繞學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)、廉潔自律，遵紀(jì)守法等方面的問(wèn)題匯報(bào)思想狀況，進(jìn)行對(duì)照檢查，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

2、不能把民主生活會(huì)開(kāi)成一般的工作會(huì)、總結(jié)會(huì)。不能回避矛盾，脫離實(shí)際的空泛議論。結(jié)合實(shí)際需要，每次民主生活會(huì)應(yīng)重點(diǎn)解決一兩個(gè)突出的問(wèn)題或召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)。

3、嚴(yán)肅認(rèn)真地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，能否嚴(yán)肅認(rèn)真地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，是提高民主生活會(huì)的質(zhì)量，搞好黨內(nèi)監(jiān)督的關(guān)鍵。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員都要以黨的事業(yè)，對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，以達(dá)到分清是非，團(tuán)結(jié)同志，堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤的目的。

怎樣搞好批評(píng)與自我批評(píng)，各級(jí)黨組織事先要組織學(xué)習(xí)中央規(guī)定的開(kāi)展互相批評(píng)與自我批評(píng)的原則(廉政準(zhǔn)則相關(guān)條規(guī)中關(guān)于提高民主生活會(huì)質(zhì)量的有關(guān)原則)。按原則開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

4、黨委、黨支部主要負(fù)責(zé)同志要按規(guī)定要求，切實(shí)負(fù)起開(kāi)好民主生活會(huì)的責(zé)任。

四、召開(kāi)民主生活會(huì)的方法步驟

1、征求意見(jiàn)，做好準(zhǔn)備。會(huì)前要廣泛征求下屬領(lǐng)導(dǎo)班子成員及 內(nèi)外群眾的意見(jiàn)和建議。并將意見(jiàn)和建議反饋給班子成員，班子成員針對(duì)意見(jiàn)及自身情況寫(xiě)出書(shū)面發(fā)言材料，做好召開(kāi)民主生活會(huì)的準(zhǔn)備。

2、要結(jié)合民主生活會(huì)主要解決的問(wèn)題，有選擇地組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件。

3、會(huì)上對(duì)照檢查，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

4、整改階段：對(duì)群眾反映突出的問(wèn)題，及會(huì)上檢查出來(lái)的主要問(wèn)題，要一個(gè)一個(gè)研究，提出整改措施，責(zé)任到人，狠抓落實(shí)。

5、民主生活會(huì)提前十天向上級(jí)黨委寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告或口頭通知，要求上級(jí)黨委、紀(jì)委和組織部門(mén)盡可能派人參加。會(huì)后，要及時(shí)將會(huì)議的情況、會(huì)議記錄、解決的問(wèn)題、整改措施及領(lǐng)導(dǎo)成員自查自糾的書(shū)面材料一并報(bào)上級(jí)黨委、紀(jì)委和組織部門(mén)。

基層黨支部管理制度

黨支部是黨的基層組織，黨的基層組織是黨的全部工作或戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，面對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的艱巨任務(wù)，黨支部擔(dān)負(fù)著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾、把黨的路線、方針、政策落實(shí)到基層的重要職責(zé)，為使黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，搞好基層黨組織建設(shè)，結(jié)合我礦實(shí)際，現(xiàn)制定基層支部考核制度：

1、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，貫徹上級(jí)黨委的決定和決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)的干部群眾，努力完成本單位所擔(dān)負(fù)的安全生產(chǎn)任務(wù)。

2、堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主主、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)好科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)。

3、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解職工的思想動(dòng)態(tài)，做好家訪談心工作，做好群眾的思想政治工作。

4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《基層黨員議事制》，提高黨員素質(zhì)，嚴(yán)格黨的組織生活，保障黨員的權(quán)利不受侵犯，做到黨員“三先”。

5、認(rèn)真開(kāi)展好政工五分鐘和黨員服務(wù)小組的活動(dòng)，多為職工群眾辦實(shí)事、辦好事。

6、抓好基層領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作，黨政密切配合，促進(jìn)雙文明建設(shè)共同發(fā)展。

7、按礦黨委的安排，組織召開(kāi)民主生活會(huì)。

8、做好黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作，注重入黨積極分子的教育，使其堅(jiān)定對(duì)黨組織的認(rèn)識(shí)。

9、抓好班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象。

10、認(rèn)真及時(shí)完成礦黨委、行政臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、做好發(fā)展黨員工作的制度

為了抓好黨的建設(shè)，維護(hù)黨的無(wú)產(chǎn)階級(jí)的先進(jìn)性質(zhì)，純潔黨的組織，保證黨員隊(duì)伍質(zhì)量，嚴(yán)把黨員的入口點(diǎn)，并使發(fā)展黨員工作做到規(guī)范化，特制定本制度。

一、嚴(yán)格發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn) 各級(jí)黨組織在發(fā)展黨員的過(guò)程，必須按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針發(fā)展黨員，做到即經(jīng)常的吸收具有共產(chǎn)主義覺(jué)悟，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，真正擁護(hù)并認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確實(shí)具備黨員條件的先進(jìn)分子入黨，不降低發(fā)展黨員條件，把好黨員的入口關(guān)，確保黨員的質(zhì)量。

二、發(fā)展計(jì)劃和發(fā)展重點(diǎn)

1、為了克服發(fā)展黨員工作的盲目性，避免突擊發(fā)展或關(guān)門(mén)主義現(xiàn)象的發(fā)生。各黨支部要根據(jù)本單位、本部門(mén)黨員隊(duì)伍素質(zhì)和分布情況以及入黨積極分子隊(duì)伍的狀況，制定本支部當(dāng)年的發(fā)展計(jì)劃。黨支部的黨員發(fā)展計(jì)劃必須經(jīng)支委會(huì)并擴(kuò)大到黨小組討論通過(guò)后報(bào)黨委審批。

2、經(jīng)黨委審批后的發(fā)展計(jì)劃只是指導(dǎo)性計(jì)劃，絕不是指令性計(jì)劃，仍要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，做到不成熟不發(fā)展。

3、發(fā)展黨員的重點(diǎn)為生產(chǎn)、工作第一線的中、青年骨干分子，逐步實(shí)現(xiàn)班班有黨員的目標(biāo)。共青團(tuán)要進(jìn)一步做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨工作。

三、入黨積極分子的培養(yǎng)和教育

要求入黨的人必須遞交申請(qǐng)書(shū)，入黨積極分子的入黨申請(qǐng)書(shū)必須交至所在單位黨支部。黨支部對(duì)要求入黨的入黨積極分子要指定一至兩名正式黨員做為培養(yǎng)聯(lián)系人，并可采取吸收他們聽(tīng)黨課，參加黨內(nèi)有關(guān)活動(dòng)，給他們分配一定的社會(huì)任務(wù)和定期培訓(xùn)的方法，使他們懂得黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、指導(dǎo)思想、宗旨、任務(wù)，組織原則和紀(jì)律，懂得黨員的義務(wù)和權(quán)利，幫助端正入黨動(dòng)機(jī)，確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念。

四、發(fā)展對(duì)象的確定

入黨積極分子遞交入黨申請(qǐng)書(shū)半年以上，經(jīng)過(guò)所在黨支部的培養(yǎng)和教育，并經(jīng)過(guò)上級(jí)黨委舉辦的入黨積極分子專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)班培訓(xùn)后，基本具備入黨條件的積極分子，經(jīng)支委會(huì)討論并經(jīng)上級(jí)黨委審批后方可確定為發(fā)展對(duì)象。

五、發(fā)展對(duì)象的政治審查和考驗(yàn)

確定為發(fā)展對(duì)象的入黨積極分子，所在黨支部要指定專(zhuān)人定期同本人談話(huà)，了解本人歷史，政治表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)，并填寫(xiě)培養(yǎng)考核登記表，黨委組織部門(mén)要對(duì)發(fā)展對(duì)象查閱有關(guān)檔案材料，找有關(guān)單位和個(gè)人了解情況進(jìn)行必要的政治審查，需要時(shí)可進(jìn)行函調(diào)和外調(diào)，做到政治審查不清楚的不予發(fā)展。

六、堅(jiān)持個(gè)別吸收的原則

堅(jiān)持個(gè)別吸收的原則就是要求做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。在發(fā)展黨員時(shí)，黨支部必須做到一個(gè)一個(gè)地履行入黨手續(xù)，不能成批發(fā)展，更不準(zhǔn)突擊發(fā)展。如果在一次支部大會(huì)討論兩個(gè)以上發(fā)展對(duì)象入黨時(shí)，必須做到逐個(gè)介紹、逐個(gè)討論和逐個(gè)表決，不得簡(jiǎn)便從事。

七、入黨介紹人的確定和責(zé)任

入黨介紹人應(yīng)由負(fù)責(zé)培訓(xùn)發(fā)展對(duì)象的兩名正式黨員擔(dān)任。介紹人可由支部指定，也可由申請(qǐng)入黨者自己約請(qǐng)，但必須經(jīng)所在黨支部同意。

入黨介紹人必須對(duì)黨組織和被介紹入黨者負(fù)責(zé)，絕不能感情用事。其主要責(zé)任是：認(rèn)真了解被介紹人的入黨動(dòng)機(jī)和對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，了解被介紹人的政治歷史，思想品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及家庭成員和社會(huì)關(guān)系等情況，并向黨組織作出如實(shí)負(fù)責(zé)介紹。經(jīng)常找被介紹人談心進(jìn)行培訓(xùn)、教育和考察，提高其政治思想覺(jué)悟，指導(dǎo)被介紹人填好入黨志愿書(shū)以及認(rèn)真填寫(xiě)自己的意見(jiàn)，并在支部大會(huì)討論時(shí)負(fù)責(zé)介紹，被介紹人經(jīng)支部大會(huì)討論批準(zhǔn)為預(yù)備黨員后，仍要繼續(xù)負(fù)責(zé)進(jìn)行必要的教育，幫助其克服缺點(diǎn)督促檢查其思想，學(xué)習(xí)和工作，使其按時(shí)轉(zhuǎn)為正式的共產(chǎn)黨員。

八、嚴(yán)格履行接收新黨員的審批程序 接收新黨員必須嚴(yán)格按下列程序進(jìn)行： l、個(gè)人自愿申請(qǐng)，個(gè)別履行入黨手續(xù)。

2、對(duì)要求入黨的積極分予進(jìn)行黨性教育和深入必要的考察和審查。

3、經(jīng)支委會(huì)討論并報(bào)上級(jí)黨委同意列為發(fā)展對(duì)象后繼續(xù)進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，并送入專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)班培訓(xùn)。

4、在支部大會(huì)討論前，要聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾對(duì)申請(qǐng)入黨人的意見(jiàn)和反映。

5、入黨條件基本具備時(shí)，經(jīng)支委會(huì)討論后方可填寫(xiě)入黨志愿書(shū)。

6、支部大會(huì)討論申請(qǐng)入黨對(duì)象時(shí)，到會(huì)黨員人數(shù)必須達(dá)到總數(shù)的2／3，要由本人宣讀入黨申請(qǐng)，介紹人介紹入黨對(duì)象情況，經(jīng)到會(huì)黨員充分討論后進(jìn)行舉手表決，同意人數(shù)超過(guò)半數(shù)方可視為通過(guò)。

7、支部大會(huì)討論通過(guò)后，上級(jí)黨委在審批前要派人同申請(qǐng)入黨者談話(huà)，認(rèn)為合格者黨委集體討論審批，不能由個(gè)人或少數(shù)批準(zhǔn)。

8、黨委集體討論審批為預(yù)備黨員后，由黨委書(shū)記簽字蓋章，黨委組織部門(mén)簽發(fā)通知單后，參加所在黨支部的組織活動(dòng)。

九、做好對(duì)預(yù)備黨員的教育工作

接收新黨員要進(jìn)行預(yù)備期一年的教育和考察，各黨支部、黨小組和介紹人要嚴(yán)格認(rèn)真地抓好平時(shí)的教育和管理，防止草率轉(zhuǎn)正或任意取消預(yù)備黨員資格的錯(cuò)誤做法，以便能順利地按期轉(zhuǎn)為正式黨員。

十、防止和糾正發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)

發(fā)展黨員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治工作，任何黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部都必須嚴(yán)格按照黨章規(guī)定和上述制度發(fā)展黨員。不得利用職權(quán)搞突擊發(fā)展，強(qiáng)令發(fā)展或把不具備條件的親朋好友拉入黨內(nèi)。不準(zhǔn)以吸收黨員為條件搞不正當(dāng)交易。不準(zhǔn)不按發(fā)展程序發(fā)展黨員。凡違犯規(guī)定而發(fā)展的黨員，一律不予批準(zhǔn)和承認(rèn)，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的有關(guān)人員，將按黨紀(jì)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

入黨積極分子培訓(xùn)制度

１、各支部對(duì)入黨積極分子做出培訓(xùn)計(jì)劃，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，抓好培訓(xùn)工作，嚴(yán)格把關(guān)。

２、了解掌握入黨積極分子的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作。

３、經(jīng)常組織入黨積極分子學(xué)習(xí)黨的方針、政策，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，進(jìn)行黨的基本知識(shí)教育、法制教育，全心全意為人民服務(wù)，學(xué)習(xí)時(shí)事、政治，進(jìn)行形勢(shì)教育、雙基考核、民族團(tuán)結(jié)教育，使其樹(shù)立遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想。

４、按時(shí)參加黨支部及小組組織生活會(huì)，向支部黨組織匯報(bào)思想和工作情況，交書(shū)面匯報(bào)材料。

５、建立入黨積極分子培訓(xùn)責(zé)任制，接受培訓(xùn)的人員，必須是思想上先進(jìn)，工作上能任勞任怨，遵紀(jì)守法，優(yōu)秀的符合條件的勞動(dòng)者。

６、對(duì)申請(qǐng)入黨的積極分子做到由黨員專(zhuān)人培養(yǎng)，幫助上進(jìn)，認(rèn)真填寫(xiě)思想工作表現(xiàn)，按季考察。

７、注重培訓(xùn)效果，對(duì)考察成熟者，要聽(tīng)取群眾反映的情況，才予填寫(xiě)《入黨志愿書(shū)》。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會(huì)的規(guī)定

根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，特制定本規(guī)定： 第一條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要參加雙重組織生活會(huì)。既要積極參加所在黨支部，黨小組的組織生活會(huì)，又要認(rèn)真參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督，經(jīng)受黨內(nèi)生活的鍛煉．

第二條 每個(gè)黨員，不論職務(wù)高低，都必須編入黨的一個(gè)組織，參加組織生活。第三條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部；還必須參加黨委民主生活會(huì)，不允許有任何不參加黨的組織生活不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。第四條 礦黨委和基層黨支部都應(yīng)定期召開(kāi)民主生活會(huì)，交流思想，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。

第五條 民主生活會(huì)的基本內(nèi)容，主要就以下問(wèn)題進(jìn)行自律檢查．總結(jié)．統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)：

1、認(rèn)真檢查貫徹執(zhí)行黨的路線、方針，政策和決議的情況。

2、以講學(xué)習(xí)。講政治、講正氣、增強(qiáng)黨性鍛煉為重點(diǎn)，按照“三嚴(yán)”、“四自”的要求，圍繞學(xué)習(xí)、思想作風(fēng)、廉潔自律、遵紀(jì)守法等方面的問(wèn)題，匯報(bào)思想情況。

3、按照《廉政準(zhǔn)則及相關(guān)條規(guī)》的規(guī)定和群眾意見(jiàn)，認(rèn)真對(duì)照檢查、自查、自糾進(jìn)行自我批評(píng)。

4，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，執(zhí)行民主集中制及領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制的情況。5，堅(jiān)持群眾路線，艱苦奮斗密切聯(lián)系群眾的情況。

6、其它重要問(wèn)題改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)

第六條 黨員領(lǐng)導(dǎo)民主生活會(huì)，每年召開(kāi)一次，根據(jù)實(shí)際需要，也可以隨時(shí)召開(kāi)廠、隊(duì)，公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)每半年召開(kāi)一次，遇有特殊情況需要延期召開(kāi)的，必須報(bào)經(jīng)上級(jí)黨組織同意。

第七條 本規(guī)定由礦綜合辦負(fù)責(zé)解釋。

第八條 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

黨員代表常任制的實(shí)施辦法

現(xiàn)依據(jù)中共新礦集團(tuán)委員會(huì)《關(guān)于建立黨員代表常任制的決定》、《黨員代表常任制補(bǔ)充規(guī)定的通知》以及集團(tuán)公司黨代會(huì)精神，結(jié)合我礦近幾年實(shí)際情況，進(jìn)一步完善該辦法，望遵照?qǐng)?zhí)行。

第一條：本辦法所指黨員代表指出席中共新礦集團(tuán)**第一次黨代會(huì)之后，任期屆滿(mǎn)之前的黨員代表，即為礦常任黨員代表，享有審議通過(guò)權(quán)、審議決定權(quán)、評(píng)議監(jiān)督權(quán)和批評(píng)建議權(quán)。

第二條：黨員代表具有以下權(quán)利

1、每年參加一次黨員代表會(huì)議，聽(tīng)取礦黨委、紀(jì)委工作報(bào)告，行使審議通過(guò)權(quán)。

2、對(duì)黨的工作的重大問(wèn)題作出決議，行使審議決定權(quán)。

3、每年一次對(duì)同級(jí)黨的委員會(huì)的成立和黨委工作部門(mén)負(fù)責(zé)人的工作進(jìn)行評(píng)議，提出獎(jiǎng)勵(lì)或處理意見(jiàn)，待命評(píng)議監(jiān)督權(quán)，該項(xiàng)工作具體由黨委職能部門(mén)負(fù)責(zé)。

4、常任代表可以列席所在黨支部的支部委員會(huì)會(huì)議，參與討論本支部的重要工作，有發(fā)言權(quán)，沒(méi)有表決權(quán)，該工作由各單位黨支部書(shū)記負(fù)責(zé)，礦黨政辦負(fù)責(zé)檢查。

5、常任代表有權(quán)了解同級(jí)黨委的重要工作部署和黨委職能部門(mén)的工作情況，有權(quán)召集或進(jìn)行與履行職責(zé)有關(guān)的各種形式的調(diào)查會(huì)、座談會(huì)，該工作具體由常任代表選出的主席團(tuán)負(fù)責(zé)。

第三條：常任代表的任務(wù)

1、帶頭貫徹執(zhí)行黨代表和黨委的決議，并經(jīng)常檢查、監(jiān)督黨代會(huì)和黨委決議的貫徹執(zhí)行情況。

2、與廣大黨員保持密切聯(lián)系，向黨員傳達(dá)黨代會(huì)精神，提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)和建議，反映黨員的要求。

3、代表大會(huì)召開(kāi)前10天，向大會(huì)提出提案或議案，并督促檢查提案處理情況。第四條：常任代表制度的組織機(jī)構(gòu) 成立黨員代表常任制領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長(zhǎng)：礦黨委書(shū)記、礦長(zhǎng) 副組長(zhǎng)：其他副礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 成 員：黨群部門(mén)負(fù)責(zé)人

下設(shè)四個(gè)活動(dòng)小組：安全生產(chǎn)小組、經(jīng)營(yíng)管理小組、黨建精神文明小組、生活后勤離退休小組。

第五條：各小組活動(dòng)方式及內(nèi)容

1、安全生產(chǎn)小組：每月必須定期參加礦組織的安全大檢查及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，并將檢查的四定表上報(bào)到礦黨政辦備案。

2、經(jīng)營(yíng)管理小組：定期參加礦組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)和工資考核會(huì)，參與礦經(jīng)營(yíng)管理，提出建議及意見(jiàn)。

3、黨建精神文明小組：定期參加礦每月組織的精神文明月考核工作和每季的黨建目標(biāo)考核工作。

4、生活后勤小組：定期參加礦組織的文明衛(wèi)生大檢查活動(dòng)，定期檢查離退休工作和生活后勤保障工作開(kāi)展情況，并以書(shū)面形式匯報(bào)礦黨政辦。

5、以上各組根據(jù)黨委的安排和我礦的實(shí)際情況，可組織代表每季度或半年檢查黨代會(huì)決議及同級(jí)黨委工作部署的貫徹落實(shí)情況，一般每年不少于2次，并將檢查結(jié)果及時(shí)上報(bào)黨政辦公室備案。

第六條：建立“信息直通快報(bào)”制度

1、礦級(jí)黨員代表在其任職期間，可隨時(shí)直接向礦黨委反映情況，提出批評(píng)意見(jiàn)和改進(jìn)工作的建議。

2、礦黨委主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)聽(tīng)取黨員代表以不同形式提出的意見(jiàn)和建議。

3、礦黨委委托黨政辦與礦級(jí)黨員代表建立經(jīng)常的聯(lián)系，主動(dòng)聽(tīng)取意見(jiàn)。

4、黨政辦制定代表意見(jiàn)收集、整理、處理、辦復(fù)、反饋的管理辦法，并定期向礦黨委呈報(bào)代表意見(jiàn)《信息快報(bào)》。

5、礦黨委對(duì)黨員代表提出的有重要價(jià)值并產(chǎn)生直接效益的意見(jiàn)和建議，予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第七條：建立代表報(bào)告制度

1、所有代表每年必須向選舉他的基層黨組織和黨員作一次報(bào)告，并接受評(píng)議(與黨員民主評(píng)議一并進(jìn)行)。

2、根據(jù)評(píng)議意見(jiàn)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，切實(shí)改進(jìn)代表工作。

3、代表團(tuán)(組)應(yīng)發(fā)揮常設(shè)作用，加強(qiáng)對(duì)代表的教育和管理，幫助代表不斷提高自身素質(zhì)，為代表開(kāi)展工作創(chuàng)造必要的條件。

4、對(duì)經(jīng)過(guò)教育幫助仍不能發(fā)揮作用的代表或犯有其他錯(cuò)誤無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)的代表，選舉單位和黨員有權(quán)按規(guī)定程序予以撤換。

第八條：本辦法礦黨委討論通過(guò)后施行，適用于礦各單位黨組織，在具體執(zhí)行中有什么問(wèn)題及時(shí)報(bào)告礦黨委，便于進(jìn)一步補(bǔ)充完善。

基層黨員議事制的實(shí)施辦法

現(xiàn)依據(jù)中共新礦集團(tuán)委員會(huì)《關(guān)于建立基層黨員議事制度的決定》精神，為了進(jìn)一步規(guī)范我礦基層黨員議事制，結(jié)合近幾年的實(shí)踐情況，特制定此辦法。

第一條：本辦法適用**全體黨員，享有《黨章》規(guī)定的黨員權(quán)利和義務(wù)。第二條：議事范圍

1、本礦三個(gè)文明建設(shè)的規(guī)劃，計(jì)劃及貫徹執(zhí)行情況；

2、本礦重大改革措施；

3、重要規(guī)章制度的建立、修改和廢除；

4、本礦及科區(qū)利益分配原則和獎(jiǎng)懲(情況)；

5、干部作風(fēng)及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況；

6、企業(yè)文化建設(shè)情況；

7、維護(hù)黨員權(quán)利的措施；

8、需要提交黨員大會(huì)討論的其他問(wèn)題。第三條：議事形式

1、黨支部每月召開(kāi)一次黨員大會(huì)(結(jié)合“三會(huì)一課”進(jìn)行)，由支部向黨員報(bào)告工作，聽(tīng)取黨員的意見(jiàn)和建議。

2、議事題目，可由黨政辦公室按照當(dāng)前重大事項(xiàng)統(tǒng)一命題，也可由黨支部結(jié)合當(dāng)前礦及科區(qū)的焦點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)進(jìn)行議事，議事必須有題目、有內(nèi)容、有結(jié)果、有處理或解決意見(jiàn)，并作好記錄，不能議而不決。

3、凡是需要黨員發(fā)揮作用的重要活動(dòng)、上級(jí)的重要文件，本單位的重要工作部署，必須組織黨員先學(xué)習(xí)、先討論、先行動(dòng)。黨員除在群眾性的活動(dòng)中發(fā)揮模范帶頭作用以外，支部每年必須組織1-2次能體現(xiàn)黨員組織特色，能產(chǎn)生重大影響的黨內(nèi)活動(dòng)。

4、黨員有權(quán)了解履行義務(wù)相關(guān)的工作內(nèi)容，有權(quán)監(jiān)督支部大會(huì)決議的貫徹執(zhí)行，對(duì)黨員自發(fā)組織或個(gè)人從事的調(diào)研活動(dòng)，支部應(yīng)予以支持。

5、在黨的會(huì)議上，黨員可以有根據(jù)地批評(píng)黨的任何組織和任何黨員，向黨組織負(fù)責(zé)地揭發(fā)、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法違紀(jì)的事實(shí)，要求處分違法違紀(jì)的黨員，要求罷免或撤換不稱(chēng)職的干部，發(fā)揮好黨員監(jiān)督崗的作用。

6、支部對(duì)黨員的意見(jiàn)或建議，要建立處理和辦復(fù)制度，做到條條有交代，件件有著落。

第四條：各黨支部每月必須開(kāi)展議事活動(dòng)，并將議事結(jié)果在每月的支部工作月報(bào)表上反饋并上報(bào)到黨政辦公室。

第五條：切實(shí)保障黨員權(quán)利。

1、按照黨章規(guī)定，黨的支部委員會(huì)可就支部職權(quán)范圍內(nèi)的工作作出決定，但是，涉及需要?jiǎng)訂T廣大黨員共同貫徹執(zhí)行的重大問(wèn)題，必須經(jīng)支部黨員大會(huì)討論。大多數(shù)黨員不同意的，不能強(qiáng)制執(zhí)行。

2、大多數(shù)黨員對(duì)本支部領(lǐng)導(dǎo)成員或其他領(lǐng)導(dǎo)干部不信任的，要及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告。

3、對(duì)少數(shù)人的意見(jiàn)或不正確的意見(jiàn)，支部要做好說(shuō)服教育或引導(dǎo)工作。

4、黨員按照民主集中制的原則提出意見(jiàn)、建議，批評(píng)或者揭發(fā)、檢舉，任何人都無(wú)權(quán)壓制、剝奪或打擊報(bào)復(fù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

第六條：以上事宜條款若與上級(jí)文件不一致時(shí)，以上級(jí)文件為準(zhǔn)，此《辦法》解釋權(quán)歸**黨委。

黨支部“三會(huì)一課”制度

“三會(huì)一課”制度是黨支部的基本制度之一，“三會(huì)”指的是定期召開(kāi)支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)和黨員民主生活會(huì)?！?一課”指的是按時(shí)上黨課。

一、支部黨員大會(huì)

1、支部黨員大會(huì)每季度召開(kāi)一次，也可根據(jù)需要隨時(shí)召開(kāi)。

2、支部黨員大會(huì)主要內(nèi)容：

(1）傳達(dá)、學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織的決議、指示精神，并結(jié)合實(shí)際制定本支部貫徹意見(jiàn)。

(2）聽(tīng)取和審議黨支部委員會(huì)的工作報(bào)告，選舉新一屆黨支部委員會(huì)。(3）增補(bǔ)和撤銷(xiāo)支部委員，選舉出席上級(jí)黨代表大會(huì)或黨代表會(huì)議的代表。(4）討論通過(guò)發(fā)展新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正問(wèn)題。(5）提出對(duì)黨員的獎(jiǎng)勵(lì)表彰和處理意見(jiàn)。

3、支部黨員大會(huì)由支部委員會(huì)召集，黨支部書(shū)記主持；支部書(shū)記不在時(shí)，由黨支部副書(shū)記或其他支委主持。

4、支部黨員大會(huì)的議題由支部委員會(huì)根據(jù)上級(jí)黨組織的指示和本支部工作需要確定，并將會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、議題提前通知全體黨員，讓黨員作好準(zhǔn)備。

5、堅(jiān)持民主集中制原則，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主。需要做出決議的，要嚴(yán)格按照“少數(shù)服從多數(shù)”原則進(jìn)行表決。

6、參加會(huì)議黨員超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)黨員的半數(shù)，會(huì)議有效；贊成數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)黨員的半數(shù)，決議有效。

7、做好會(huì)議記錄。

二、支部委員會(huì)

1、支委會(huì)每月召開(kāi)一次，遇有緊急和特殊情況也可以隨時(shí)增加。

2、支委會(huì)由黨支部書(shū)記召集和主持，全體委員參加，必要時(shí)也可以召開(kāi)支委擴(kuò)大會(huì)議，吸收黨小組長(zhǎng)和有關(guān)黨員干部參加。

3、召開(kāi)支委會(huì)必須有2/3以上支委參加，否則不能召開(kāi)支委會(huì)；不設(shè)支委會(huì)的黨支部，應(yīng)將需研究決定的事項(xiàng)交支部黨員大會(huì)討論決定。

4、支委會(huì)的主要內(nèi)容是：

（1）研究貫徹上級(jí)黨組織決議和指示精神意見(jiàn)，討論制定完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)（工作）任務(wù)的辦法、措施。

(2）分析黨員隊(duì)伍、職工隊(duì)伍思想狀況，制定加強(qiáng)黨員教育、管理和職工思想政治工作的措施。

(3）研究入黨積極分子的培養(yǎng)教育，新黨員發(fā)展，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，黨員表彰和處分，以及黨小組工作。

(4）研究協(xié)調(diào)工會(huì)、團(tuán)支部等群眾組織工作方面的問(wèn)題。

5、黨支部書(shū)記要做好會(huì)前準(zhǔn)備，將會(huì)議內(nèi)容提前通知每位支委。

6、堅(jiān)持民主集中制原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，集中正確意見(jiàn)，形成決議并經(jīng)支部黨員大會(huì)討論通過(guò)后，由支委貫徹落實(shí)。

7、做好會(huì)議記錄。

三、黨員民主生活會(huì)

1、每半年召開(kāi)一次。

2、內(nèi)容：黨員匯報(bào)自己的工作、學(xué)習(xí)和思想情況、反映群眾的意見(jiàn)和要求、學(xué)習(xí)黨的方針、政策、黨的章程和黨的基本知識(shí)、學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要論述、表?yè)P(yáng)好人好事等。、正確開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng) , 著重解決黨員的思想作風(fēng)上的問(wèn)題。

四、黨課

1、黨支部每年要制定黨課教育計(jì)劃，每半年上一次黨課，也可根據(jù)情況適當(dāng)增加。

2、黨課一般由黨支部書(shū)記或支委授課，也可請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)同志授課。

3、參加人員為全體黨員和入黨積極分子。授課重點(diǎn)是：以《黨章》為基本教材，包括企業(yè)黨建工作，新時(shí)期黨的方針、政策；黨章、黨紀(jì)黨規(guī)及黨的有關(guān)知識(shí)；播放有教育意義的電視錄相等課程、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和法律法規(guī)；怎樣做一個(gè)合格黨員等課程。

開(kāi)展“黨員服務(wù)小組”活動(dòng)的實(shí)施辦法

“黨員服務(wù)小組”活動(dòng)，是礦黨委結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，在新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的創(chuàng)新做法?；顒?dòng)的開(kāi)展，密切了黨群干群關(guān)系，使基層黨組織和廣大黨員在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用上更貼近實(shí)際，貼近生活、貼近群眾，是廣大黨員實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，凸現(xiàn)黨員先進(jìn)性的有效載體，對(duì)促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定、和諧、健康發(fā)展發(fā)揮了重要作用，已形成我礦黨建工作的“品牌工程”。為使“黨員服務(wù)小組”活動(dòng)深入持久融入“三個(gè)文明”建設(shè)之中，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)的經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化，達(dá)到以活動(dòng)實(shí)效促進(jìn)各項(xiàng)工作的目標(biāo)，現(xiàn)制定“黨員服務(wù)小組”活動(dòng)的實(shí)施辦法如下：

一、成立“黨員服務(wù)小組”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長(zhǎng)：礦黨委書(shū)記、礦長(zhǎng) 副組長(zhǎng)：礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員

成 員：礦黨群部門(mén)負(fù)責(zé)人及各黨支部書(shū)記 下設(shè)辦公室在黨政辦。

二、活動(dòng)實(shí)施方案

各黨支部在認(rèn)真總結(jié)近幾年“黨員服務(wù)小組”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，要找出活動(dòng)中存在的不足之處，力戒形式主義，重在取得活動(dòng)實(shí)效上下功夫。

一是統(tǒng)一要求。每個(gè)黨支部都必須成立以支部書(shū)記任組長(zhǎng)的黨員服務(wù)小組，把本科區(qū)黨員服務(wù)小組成員的名單、通訊方式、聯(lián)系卡打印下發(fā)到每個(gè)職工手中，并將名單報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。支部要建立活動(dòng)臺(tái)帳，就活動(dòng)的時(shí)間、內(nèi)容、服務(wù)對(duì)象、活動(dòng)效果做詳實(shí)記錄。

二是明確內(nèi)容。黨員服務(wù)小組活動(dòng)涉及思想政治工作、安全生產(chǎn)、“三違”幫教、急難險(xiǎn)重任務(wù)的克服、精神文明、家訪談心以及礦黨政工作部署的落實(shí)及安全生產(chǎn)形勢(shì)教育等。

三是突出重點(diǎn)。各支部黨員服務(wù)小組要結(jié)合科區(qū)工作特點(diǎn)，找準(zhǔn)側(cè)重點(diǎn)開(kāi)展服務(wù)，主要解決好職工所需所急之事，科區(qū)工作的攻堅(jiān)破難之事，和職工家屬在生活上所遇到的困難，為企業(yè)排憂(yōu)解難，為職工解后顧之憂(yōu)，集中精力投入安全生產(chǎn)之中。

四是注重實(shí)效。各黨員服務(wù)小組要注重服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)實(shí)效，不搞花架子，不走形式，切實(shí)為職工、為生產(chǎn)所需發(fā)揮作用，用實(shí)際行動(dòng)在工作上、生活中體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。

五是落實(shí)責(zé)任。黨支部書(shū)記是黨員服務(wù)小組的第一責(zé)任人，開(kāi)展活動(dòng)、接受職工監(jiān)督，對(duì)職工有求之事必須傾力幫助解決。礦黨委對(duì)活動(dòng)負(fù)總責(zé)，黨政辦具體協(xié)調(diào)。

六是跟蹤考核。黨員服務(wù)小組活動(dòng)已納入黨建和精神文明月考核之中，與實(shí)行切塊工資掛鉤，黨政辦定期不定期抽查活動(dòng)記錄、詢(xún)問(wèn)活動(dòng)開(kāi)展情況。

七是選樹(shù)典型。對(duì)黨員服務(wù)小組活動(dòng)開(kāi)展好的單位，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行有創(chuàng)新的單位予以獎(jiǎng)勵(lì)，并與年底“紅旗黨支部”、“先進(jìn)黨支部”、“六好區(qū)隊(duì)”評(píng)選掛鉤。

三、黨員服務(wù)小組活動(dòng)的措施

1、黨員服務(wù)小組要立足礦兩個(gè)文明建設(shè)大局，牢固樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的觀念，從大處著眼、小處入手，既為企業(yè)發(fā)展攻堅(jiān)破難，又要為職工解決好所需所急之事。

2、黨員服務(wù)小組要以建設(shè)和諧穩(wěn)定礦區(qū)為目標(biāo)，以為職工家屬服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，以提升職工凝聚力為落腳點(diǎn)，熱忱幫助職工家屬解決在工作、生活等方面所遇到的困難，設(shè)立服務(wù)熱線，24小時(shí)服務(wù)隨叫隨到。

3、黨員服務(wù)小組要發(fā)揮每個(gè)黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮好活動(dòng)載體作用，做黨的播種機(jī)、宣傳車(chē)。把黨的光輝形象實(shí)實(shí)在在的體現(xiàn)在行動(dòng)，去感染職工、教育職工。

各黨支部要加強(qiáng)對(duì)黨員服務(wù)小組活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)，使廣大黨員以實(shí)際行動(dòng)在雙文明建設(shè)中建功立業(yè)。

黨員活動(dòng)日制度

嚴(yán)格黨的組織生活制度是我們黨的一貫傳統(tǒng),是新時(shí)期加強(qiáng)黨建工作的需要,也是端正黨風(fēng)、增強(qiáng)黨性、提高黨的戰(zhàn)斗力的一項(xiàng)有效措施。為進(jìn)一步完善礦黨組織活動(dòng)制度，不斷加強(qiáng)黨員教育和管理,特制定此制度。

一、黨員活動(dòng)日時(shí)間：

黨員活動(dòng)日每月開(kāi)展一次,時(shí)間原則上定在每月最后一周,具體時(shí)間由各支部結(jié)合實(shí)際情況確定。

二、黨員活動(dòng)日的內(nèi)容:

1、組織黨員學(xué)習(xí)黨的十六大精神、新黨章、“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)，并根據(jù)不同時(shí)期黨建工作的需要和要求,開(kāi)展主題學(xué)習(xí)活動(dòng)。

2、開(kāi)展理想、信念和“兩個(gè)務(wù)必”的思想政治教育。引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀。發(fā)揚(yáng)艱苦 奮斗的光榮傳統(tǒng),圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建和詣社會(huì)的奮斗目標(biāo)開(kāi)展技監(jiān)工作。

3、開(kāi)展黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育,不斷提高黨員干部拒腐防變能力。

4、開(kāi)展集體主義、愛(ài)國(guó)主義道德教育。引導(dǎo)黨員干部熱愛(ài)工作崗位。嚴(yán)格按照社會(huì)主義公民道德規(guī)范來(lái)要求每個(gè)黨員干部,不斷提高黨員干部的道德修養(yǎng)和政治素質(zhì)。

5、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),不斷活躍黨的組織生活。黨員活動(dòng)日的形式要靈活多樣,可采取專(zhuān)題講座、領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)、專(zhuān)題討論、特殊黨課、電教網(wǎng)絡(luò)、外出參觀學(xué)習(xí)、文體活動(dòng)等形 式進(jìn)行。

三、黨員活動(dòng)日要求

1、黨員活動(dòng)日以支部為單位,由各支部具體安排組織實(shí)施，活動(dòng)要做到有布臵、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄、有總結(jié)，要有思想性和實(shí)效性。

2、每個(gè)黨員干部要加強(qiáng)組織觀念,自覺(jué)參加黨內(nèi)活動(dòng),無(wú)特殊情況每個(gè)黨員均按時(shí)參加。各支部要嚴(yán)格考勤制度,對(duì)無(wú)故不參加黨內(nèi)活動(dòng)的黨員,要進(jìn)行思想教育和幫助,經(jīng)教育不改的,按照黨的紀(jì)律進(jìn)行處分。

黨群領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)日的實(shí)施辦法

為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨建目標(biāo)管理，使我礦黨群工作緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查在“三個(gè)文明建設(shè)”中的各項(xiàng)工作，落實(shí)在“三個(gè)文明”建設(shè)中的各項(xiàng)制度、措施的執(zhí)行情況，廣泛征求職工群眾的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作，理順關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，促進(jìn)我礦“三個(gè)文明”建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，特制定**黨群領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)日的實(shí)施辦法。

一、成立實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長(zhǎng)：礦黨委書(shū)記 副組長(zhǎng)：礦綜合辦主任

成 員：綜合辦、工會(huì)、紀(jì)審室、團(tuán)委部門(mén)負(fù)責(zé)人及各黨支部書(shū)記。

二、下設(shè)辦公室：辦公室設(shè)在礦黨政辦。

工作人員：黨群部門(mén)負(fù)責(zé)人員。辦公室負(fù)責(zé)活動(dòng)的日常工作。

三、活動(dòng)時(shí)間：每月最后一個(gè)星期三上午。

四、活動(dòng)范圍：全礦地面、井下。

五、活動(dòng)內(nèi)容：

1、井下：安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全文化、文明衛(wèi)生、特殊工種持證情況、勞動(dòng)紀(jì)律、職工思想動(dòng)態(tài)、職工的意見(jiàn)和建議、各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況、勞動(dòng)保護(hù)、黨員身邊無(wú)事故開(kāi)展情況。

2、地面：環(huán)境衛(wèi)生、各崗位的上崗情況、持證情況，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、支部建設(shè)、勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的健立和執(zhí)行，各項(xiàng)措施的落實(shí)、職工思想動(dòng)態(tài)、勞動(dòng)保護(hù)、黨群工作、隊(duì)伍建設(shè)、離退休工作等。

六、檢查情況的收集和反饋

1、每次檢查均作好記錄，能現(xiàn)場(chǎng)整改的責(zé)令立即整改，現(xiàn)場(chǎng)整改不了的，將以“四定”表的方式要求限期整改。

2、將收集的意見(jiàn)和建議以書(shū)面的形式呈報(bào)礦黨政進(jìn)行研究處理。

3、將意見(jiàn)和建議研究解決情況定期在廠務(wù)公開(kāi)欄中進(jìn)行公開(kāi)。

七、具體要求

1、要求活動(dòng)小組的全體成員定期按時(shí)參加活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)小組每次活動(dòng)進(jìn)行考核。

2、參加活動(dòng)的成員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，真正為我礦中心工作服務(wù)。

3、每年對(duì)活動(dòng)突出的人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)200元。

4、對(duì)活動(dòng)不認(rèn)真的人員進(jìn)行處罰，遲到、早退者一次罰款50元，無(wú)故不參加者一次罰款100元。

思想政治工作制度

思想政治工作是企業(yè)各項(xiàng)工作的生命線，為更好地使思想政治工作融入企業(yè)日常安全生產(chǎn)中，按照礦黨政提出的“抓生產(chǎn)從思想入手、抓思想從生產(chǎn)出發(fā)”的工作方針，使思想政治工作為安全生產(chǎn)充分發(fā)揮引導(dǎo)、保證、服務(wù)的作用，特制定**思想政治工作制度。

1、全礦黨群政工干部要扎實(shí)開(kāi)展“政工干部下班組”活動(dòng)，每周參加基層班前會(huì)兩次，通過(guò)政工五分鐘等多種形式，進(jìn)行宣傳教育，充分調(diào)動(dòng)干部群眾的工作熱情和積極性，為企業(yè)中心任務(wù)的完成奠定思想基礎(chǔ)。

2、要結(jié)合思想政治工作的特點(diǎn)和性質(zhì)，圍繞企業(yè)中心工作，堅(jiān)持服務(wù)安全生產(chǎn)的方針，將思想政治工作落到實(shí)處，取得實(shí)實(shí)在在的效果，并在生產(chǎn)實(shí)踐中不斷豐富和發(fā)展思想政治工作內(nèi)容，使之充滿(mǎn)生機(jī)和活力。

3、要堅(jiān)持疏通和引導(dǎo)的具體方針，曉之以理，動(dòng)之以情，授之以知，導(dǎo)之以行，把職工群眾的思想引導(dǎo)到積極、健康、正確的方向上來(lái)，保持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

4、要深入基層，及時(shí)掌握職工群眾思想動(dòng)態(tài)，各基層支部書(shū)記每月月底要以書(shū)面形式匯報(bào)職工思想動(dòng)態(tài)報(bào)礦黨政辦。

5、在職工群眾中廣泛深入開(kāi)展安全生產(chǎn)法制宣傳教育、宣傳警示教育活動(dòng)，牢固樹(shù)立全員安全意識(shí)，形成本質(zhì)安全的思想防線。

6、積極開(kāi)展職工職業(yè)道德教育，培養(yǎng)職工樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)、干主人活、盡主人責(zé)的良好形象。

7、利用廣播、電視、簡(jiǎn)報(bào)等宣傳方式，大力宏揚(yáng)安全生產(chǎn)中的優(yōu)秀典型事跡、好人好事，以榜樣的力量鼓舞人，認(rèn)真開(kāi)展生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽，激勵(lì)上進(jìn)互學(xué)，抓兩頭帶中間，全面提高職工群眾素質(zhì)。

8、黨群部門(mén)要適時(shí)開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，陶冶職工情操，增強(qiáng)凝聚力，并以此為載體，達(dá)到寓教于樂(lè)的效果。

9、做好經(jīng)常性的職工家訪談心幫教工作，認(rèn)真落實(shí)“五必訪、五必幫”措施，穩(wěn)定職工思想，解除職工工作、生活方面的后顧之憂(yōu)。

10、各單位要建立區(qū)隊(duì)、班組思想政治工作聯(lián)保網(wǎng)絡(luò)，使思想政治工作在安全生產(chǎn)實(shí)際中無(wú)死角、無(wú)空白區(qū)，要突出煤礦特點(diǎn)，做好安全生產(chǎn)班前動(dòng)員、班中聯(lián)防、班后總結(jié)工作。

11、黨群部門(mén)要充分利用民主渠道，注意職工群眾反映呼聲和意見(jiàn)，及時(shí)向職工反饋結(jié)果，對(duì)“熱點(diǎn)”、“焦點(diǎn)”問(wèn)題要切實(shí)做好釋疑解惑工作。

第四篇：酒店總辦-01印章管理制度

總經(jīng)理辦公室工作手冊(cè)

文件名稱(chēng)：印章管理制度版號(hào)：A

文件編號(hào)：WI—ZB—01修改號(hào)：01

頁(yè)數(shù)：

1.0目的嚴(yán)格和規(guī)范地印章管理

2.0適用范圍

酒店印章、介紹信和辦理各種文函的用印事宜

3.0職責(zé)

總經(jīng)理辦公室及各部門(mén)印章保管者

4.0工作規(guī)范

4.1印章刻制

4.1.1 賓館需刻制五星公章須報(bào)集團(tuán)批準(zhǔn)；

4.1.2 賓館各部門(mén)需刻制新印章，要寫(xiě)出報(bào)告，并附上新印章的名稱(chēng)、式樣和規(guī)

格，報(bào)經(jīng)總經(jīng)理辦公室批準(zhǔn)后，方可到當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)申請(qǐng)刻制；

4.1.3 新印章要做好戳記，并留樣保存，以便被查；

4.1.4 啟用新印章，應(yīng)選擇好時(shí)間，并提前向有關(guān)單位發(fā)出正式啟用印章的通知；

4.1.5 領(lǐng)用新章時(shí)，由總辦作登記。

4.2印章保管

4.2.1 賓館的行政、黨總支委的印章、ISO9001:2000質(zhì)量文件的受控印章、工

會(huì)印章由總經(jīng)理辦公室統(tǒng)一保管，并由辦公室（副）主任負(fù)責(zé)保管；

4.2.2 各部門(mén)的印章也要指定專(zhuān)人保管；

4.2.3 所有印章均置于牢固的保險(xiǎn)柜里，以保證印章絕對(duì)安全和正常使用。

4.3印章使用

4.3.1 印章使用要做到：嚴(yán)格手續(xù)、認(rèn)真審閱、詳細(xì)登記、蓋章正規(guī)；

4.3.2 印章使用必須經(jīng)批準(zhǔn)，其權(quán)限可分級(jí)掌握，使用部門(mén)的印章，需經(jīng)部門(mén)領(lǐng)

導(dǎo)批準(zhǔn)；使用賓館印章，經(jīng)總經(jīng)理辦公室副主任審核后，方可使用印章。

總經(jīng)理辦公室工作手冊(cè)

文件名稱(chēng)：印章管理制度版號(hào)：A

文件編號(hào)：WI—ZB—01修改號(hào)：01

頁(yè)數(shù)：

4.4印章停用

4.4.1 由于機(jī)構(gòu)變動(dòng)或部門(mén)（單位）撤銷(xiāo)等原因而造成的印章停用，按規(guī)定進(jìn)行

清理，并將其所有停用印章收到賓館辦公室統(tǒng)一保管，同時(shí)辦好移交手續(xù)；

4.4.2 經(jīng)報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，按規(guī)定將停用印章存檔或銷(xiāo)毀。

5.0支持性記錄

《印章登記簿》

第五篇：黨群工作管理制度

黨群工作管理制度

為充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，把企業(yè)黨組織建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持，使各級(jí)黨組織充分發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定保駕護(hù)航，結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)總制度的要求，制定本制度。

一、黨建工作制度

1、公司各級(jí)黨組織必須堅(jiān)持在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)的基本原則，加強(qiáng)自身建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)“四好”班子。

政治領(lǐng)導(dǎo)，即堅(jiān)持政治原則、政治方向、重大決策的領(lǐng)導(dǎo)；思想領(lǐng)導(dǎo)，即堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想；組織領(lǐng)導(dǎo)，即堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則，建立與現(xiàn)在企業(yè)制度相適應(yīng)的選人用人新機(jī)制。

各級(jí)黨組織必須加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)運(yùn)行中的核心作用，確保企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵照“中心組學(xué)習(xí)制度”和自學(xué)原則，不斷提高政治思想理論水平和科學(xué)決策能力，做到廉潔自律、勤政為民，自覺(jué)接受組織和職工群眾的監(jiān)督，正確行使職權(quán)，為企業(yè)和職工謀利益。

2、加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)

各基層黨支部必須做到組織健全，“三會(huì)一課”制度化、正?；?、規(guī)范化，能發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

建立黨建目標(biāo)管理責(zé)任機(jī)制和考核制度。

建立黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)制度，做好民主評(píng)議黨員和教育培訓(xùn) 1

工作。

做好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作。

3、加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。

4、加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)群眾工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織的橋梁和紐帶作用。

二、紀(jì)檢監(jiān)察工作制度

1、企業(yè)紀(jì)檢、監(jiān)察工作在上級(jí)紀(jì)委和同級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，為確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作指標(biāo)、任務(wù)的完成，保證黨員干部隊(duì)伍和基層組織的廉潔、高效開(kāi)展工作。

2、公司各級(jí)組織必須落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的實(shí)施辦法。加強(qiáng)對(duì)干部的反腐倡廉教育，建立拒腐防變的思想道德防線。

3、加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)制度管人。從公司領(lǐng)導(dǎo)直至各分公司、項(xiàng)目部及有業(yè)務(wù)處置權(quán)的業(yè)務(wù)人員均要與公司紀(jì)委簽定任職廉政承諾書(shū)，誠(chéng)信守紀(jì)，依法經(jīng)營(yíng)。

4、公司紀(jì)委按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)安排對(duì)任職干部的監(jiān)督檢查和廉政談話(huà)，提出要求、指出不足并限期改正。

5、組織協(xié)調(diào)公司各部門(mén)，針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)管理重點(diǎn)部位、環(huán)節(jié)和人員，實(shí)施效能監(jiān)察工作。

6、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)公開(kāi)的監(jiān)督，督促工會(huì)，各基層單位和部室做好企務(wù)公開(kāi)的日常工作，落實(shí)公司制定的推行企務(wù)公開(kāi)制度實(shí)施細(xì)則。

7、收集、反饋違紀(jì)違法案件線索，保護(hù)舉報(bào)人，堅(jiān)決查處腐敗分子。

三、思想政治工作和精神文明建設(shè)工作制度

1、加強(qiáng)對(duì)職工的形式教育和職業(yè)道德教育，每季度對(duì)全體職工至少進(jìn)行一次專(zhuān)題教育。

2、建立職工思想動(dòng)態(tài)反饋機(jī)制，有針對(duì)性地做好職工的思想政治工作，解決職工在生產(chǎn)、工作、生活等方面的各種思想問(wèn)題，化解各種矛盾。

3、結(jié)合“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀的宣傳教育工作，深入開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。

四、工會(huì)工作制度

1、民主管理，民主監(jiān)督工作

①堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度，按照公司《職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》的要求，進(jìn)行民主評(píng)議干部、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等工作。

②實(shí)行企務(wù)公開(kāi)

嚴(yán)格按照《公司推行企務(wù)公開(kāi)制度實(shí)施細(xì)則》要求，按程序?qū)ι婕耙韵聝?nèi)容的事項(xiàng)應(yīng)予以公開(kāi)：

企業(yè)的重大決策和改革發(fā)展的重大問(wèn)題

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理中的重要問(wèn)題

涉及職工切身利益的事項(xiàng)和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題

黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問(wèn)題

③平等協(xié)商、簽訂并履行《集體合同》

④依法建立健全職工董事、監(jiān)事制度

2、依法維護(hù)職工合法權(quán)益

關(guān)心困難職工，實(shí)施幫困“送溫暖”活動(dòng)

協(xié)助行政積極做好待崗人員上崗就業(yè)的幫扶工作

協(xié)助做好穩(wěn)定工作

3、配合行政積極開(kāi)展各種形式勞動(dòng)競(jìng)賽、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查競(jìng)賽。

4、進(jìn)一步堅(jiān)強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)。

進(jìn)一步健全各基層工會(huì)組織機(jī)構(gòu)及制度

女工委依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益

加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)

加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，用好工會(huì)資金，并做好經(jīng)費(fèi)的管理

五、共青團(tuán)工作制度

1、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，完善基層團(tuán)組織建設(shè)，起到黨的助手作用。

2、各項(xiàng)工作開(kāi)展有計(jì)劃、有安排、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)，一切按規(guī)定制度進(jìn)行。

3、不定期向黨委（支部）匯報(bào)共青團(tuán)工作開(kāi)展情況，定期匯報(bào)干部思想，有效地促進(jìn)團(tuán)工作的順利進(jìn)行

4、經(jīng)常性開(kāi)展團(tuán)組織活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員思想道德、職業(yè)道德教育，增強(qiáng)全體團(tuán)員和青年職工的愛(ài)國(guó)熱情和愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)精神，充分發(fā)揮團(tuán)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

5、圍繞本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，積極開(kāi)展各種形式的活動(dòng)，有效地促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。

6、積極完成黨支部和上級(jí)團(tuán)委安排的各項(xiàng)工作和活動(dòng)。